2015年广西壮族自治区一级企业人力资源管理师真题及答案考试重点和考试技巧

1、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

2、[单选题] 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。

A.工会制度

B.平等协商制度

C.集体协商制度

D.职工大会制度

【参考答案】：B

【参考解析】：《劳动法》第八条规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与管理，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。

3、[多选题] 公司简介的功能包括( )。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

参考解析：通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用：①公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的，什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述，可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

4、[单选题] 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.岗前培训

参考答案：D

参考解析：企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。

5、[单选题] 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。

A.任意期限

B.应当履行到退休

C.不约定终止日期

D.有一定的工作期限

参考答案：C

参考解析：无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履

行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。

6、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是 ( )

A 、具有全方位、多角度的特点

B 、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C 、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D 、加强了管理者与组织员工的双向交流

答案： C

解析：360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。

7、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

参考答案：D

参考解析：绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

8、[单选题] 某项测量的( )也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性

B.针对性

C.有效性

D.合理性

【参考答案】：A

【参考解析】：可靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性，绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性。

9、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是( )。

A.训诫

B.行业内通报批评

C.公开谴责

D.取消其执业资格

【参考答案】：A,B,C

【参考解析】：根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。

10、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

参考答案：D

11、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②

程序公平;③互动公平。

12、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

13、[单选题] 以下各项中，不属于绩效考评类型的是( )。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

参考答案：D

14、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( )

A 、工资集体协商

B 、工资集体协商制度

C 、工资协议

D 、工资指导线制度

答案： C

解析：工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。

15、[单选题] 企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持和创新优势。

A.绝对性和时间性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和暂时性

【参考答案】：B

【参考解析】：企业资源优势具有相对性和时间性，随着时间的推移以及竞争环境的变化，资源的优势可能会衰退、消失，企业要保持资源优势必须进行不断投入，以使其优势得以维护和创新。

16、[多选题] 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。

A.工作岗位研究

B.KPI技术

C.关键事件访问

D.BSC技术

E.人员素质测评

参考答案：A,E

参考解析：在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：一是以工作——“岗位”为研究对象的学问，即工作岗位研究;另一类是以劳动者——“人”的自身品质为研究对

象的学问，即人员素质测评。

17、[单选题] 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.岗前培训

参考答案：D

18、[单选题] ( )是一种最高层次的职业道德。

A.敬业

B.合作

C.诚信

D.奉献

【参考答案】：D

【参考解析】：“不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性，也是我们判断是否奉献的重要标准，因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。

19、[单选题] 某项测量的( )也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性

B.针对性

C.有效性

D.合理性

【参考答案】：A

20、绩效管理的核心是 ( )

A 、绩效沟通

B 、绩效辅导

C 、绩效反馈

D 、绩效计划

答案： A

解析：绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈，并着力于寻求应对之策，服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。

21、关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是 ( )

A 、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数

B 、薪酬水平是一个绝对的概念

C 、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素

D 、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

答案： B

解析：薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。薪酬不是绝对的概念，所以选项B错误。

22、[单选题] 某项测量的( )也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性

B.针对性

C.有效性

D.合理性

【参考答案】：A

23、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

【参考答案】：A

【参考解析】：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平;②程序公平;③互动公平。

24、[单选题] 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.岗前培训

参考答案：D

25、[单选题] 某项测量的( )也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性

B.针对性

C.有效性

D.合理性

【参考答案】：A

26、[多选题] 公司简介的功能包括( )。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：A,B,C,E

27、[多选题] 人的发展特征包括( )。

A.充分发展的可能性

B.阶段性

C.发展方向的多样性

D.长期性

E.发展结果的差异性

【参考答案】：A,C,E

【参考解析】：人的发展具有下列特征：①充分发展的可能性;②发展方向的多样性，个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性，体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

2015安全员考试试题(专用)精校版单选题

单项选择括号( A ) 1.( A )是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计，对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用。 A．施工组织总设计 2.( A )是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险，并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。 A．安全 3.( A )是为了在安全、质量、进度、效益等都得到保证的情况下，顺利完成建设任务，编制的一个统筹全局、科学安排的工作方案，是用来指导施工项目全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件。 A．施工组织设计 4.( A )为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。 A．项目经理 5.( A )对本企业安全生产工作全面负责，企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。 A．企业主要负责人 6.( A )应明确专人，根据安全生产责任制的要求，强化协调配合，广泛征求意见，做到责任明确，真正把指标落实到每个人员。 A．项目负责人 7.( A )应持证上岗。 A．特种作业人员 8.( A )的颁布是我国建筑安全生产法律体系建设发展的一个重要里程碑。 A．“三大规程’’ B．《安全生产法》 C．《特种设备安全法> D．《宪法》9.( A )是企业安全生产管理体系运行的保证。 A．企业安全生产管理制度 10.( A )是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备、财产损失以及危害环境而制定的，对工艺、操作、安装、检验、安全、管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。 A．安全生产操作规程 11.( A )的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织、法律法规、执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理。 A．宏观括号( B ) 1.( B )对建设工程安全生产、文明施工费用的使用负总责。 B．工程总承包单位 2.( B )是为了实现安全生产，在安全设计计算的基础上，作为安全技术管理的孝卜充，在防护上、技术上和管理上采取的措施。

注安案例真题完整版

注安案例真题 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

2017年注册安全工程师案例分析试题真题案例一] 案例略根据以上场景(暂缺)，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题)。 1.根据《非煤矿矿山企业安全生产学科正实施办法》(安监总局令第20号)，A公司变更法定代表人后，应及时申请变更安全生产许可证。办理变更手续时，不需要提交的申报材料为 ( D )。 A.工商营业执照 B.安全生产许可证整本 C.安全生产许可证副本 D.近三年安全检查记录 E.甲的安全资格证书复印件 2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号)，A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为(E)元。 A.122.4 B.132.7 C.134.5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，改起火灾属于( E )。 A.A类活在 B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 4.甲接到井下发生火灾的事故报告后应立即采取的措施包括(ABD)。 A.启动应急救预案 B.向当地政府监管部门报告 C.通知井下作业人员立即升井 D.组织救援救治受伤人员 E.组织人员维修通风巷道 5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)，关于该起事故的表述，正确的包括(BE)。 A.死亡人数21人 B.死亡人数22人 C.死亡人数23人 D.重伤人数97人 E.重伤人数99人 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号)，该起事故调查报告的主要内容应包括(ABD)。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质

2015年广西公务员考试职位表

2015年广西公务员考试职位表 2015年广西公务员考试职位表汇总：https://www.360docs.net/doc/62234622.html,/zt/2015gxzwk/ 2015年广西公务员招录考试公告丨时间汇总：https://www.360docs.net/doc/62234622.html,/2014/1103/1096935.html 2015广西公务员交流群：392512576 2015年广西公务员考试职位表下载根据往年的一个情况，将会在4月1日提前开通。详情可以参考2014年广西公务考试职位表相关信息：职位序号招录机关用人单位机构层级系统属性单位性质职位名称招考人数 1 玉林市委宣传部玉林市委讲师团市级党群参公科员一 1 2 玉林市委宣传部玉林市委讲师团市级党群参公科员二 1 3 玉林市住房公积金管理中心玉林市住房公积金管理中心市级行政参公综合科工作人员 1 4 玉林市住房公积金玉市行参归集科信贷科工 2 广西公务员考试网：https://www.360docs.net/doc/62234622.html,/

管理中心林市住房公积金管理中心级政公作人员 5 玉林市住房公积金管理中心玉林市住房公积金管理中心市级行政参公财务科工作人员 2 6 玉林市住房公积金管理中心玉林市住房公积金管理中心市级行政参公玉州管理部财务人员 1 7 玉林市住房公积金管理中心玉林市住房公积金管理中心市级行政参公北流管理部财务人员 1 8 玉林市住房公积金管理中心玉林市住房公积金管理中心市级行政参公陆川管理部财务人员 1 9 玉林市住房公积金玉市行参博白管理部财务 1 广西公务员考试网：https://www.360docs.net/doc/62234622.html,/

2015安全员考试试题(专用)-精校版多选题

多项选择 A 1?《安全生产法》第四十二条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合(AE) 的劳动防护用品.并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 A .国家标准 B.企业标准 C.地方标准D .国际标准E.行业标准 2. 《安全生产法》中B “预防为主’规定的“六先’含义是(ACDEFG) A .隐患预防在先 B.综合治理在先 C.安全意识在先D .安全责任在先 E.建章立制在先 F.安全投入在先 G.监督执法在先 3. 安全防护用具的使用管理主要包括下列内容：(BCDE) A .安全防护用具进入施工现场可不予检验直接使用 B.施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责，定期进行检查，建立相应的资料档案 C.加强对安全防护用具的发放及使用的管理，建立安全防护用具发放及使用台账，对安全防护用具的使用情况进行监督检查 D .施工单位应教育从业人员，按照安全防护用具的使用规则和防护要求，正确使用护具E.施工单位应建立健全安全防护用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用管理档案 4. 安全管理目标应包括(ABCDE)管理目标等。 A .安全目标方针 B .职工伤亡控制指标 C.安全生产隐患治理目标 D.安全生产E.文明施工 5. 安全色是表达安全信息含义的颜色，一般表示 (ABCD)的含义。 A .禁止 B .警告C.提示D .指令 6. 安全色中绿色一般表示是(BCD)的意思。 A .注意 B .通行C.安全D .提示 7. 安全设备设施应与建设项目主体工程(ABC ) A .同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D .同时备案E.可不同时施工 8. 安全生产、文明施工费用(ABC)组成。A .安全施工费B.文明施工与环境保护费C.临时设施费D .“三同时”要求初期投入的安全设施 E.新建、改建、扩建项目安全评价费用 9. 安全生产监督管理的基本原则是(ABCDEF ) A .坚持“有法必依、执法必严、违法必究’的原则 B.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则C.坚持预防为主的原则D .坚持行为检查与技术监察相结合的原则E.坚持监察与服务相结合的原则 F.坚持教育与惩罚相结合的原则 10. 安全生产监督管理有(ABD )等方面的基本特征。 A .权威性 B .强制性c .公平性D .普遍约束性E.责任性 11. 安全生产教育培训的类型应包括(ABCDE)以及各类证书的初审、复审培训。 A .三级安全教育B.改变工艺和变换岗位时的安全教育 C.日常教育D .混凝土工E.年度继续教育 12. 安全生产目标管理具有(ABCD)等三个主要特点。 A .目的性 B .群众性 C .分权性 D .强制性E.民主性 13. 安全生产评价，国外也称为(CE) A .风险管理B.风险识别 C.风险评价 D .危害管理E.危险评价 14. 安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容 (ABC) A .随机检查B.开工前核查 C.工程监督核查D .网上核查E.跟踪核查 15. 安全生产责任制度，是指建筑施工企业（ABD）在企业管理和施工管理过程中，对

注安生产技术真题及答案

安全生产技术一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1.起重作业的安全与整个操作过程紧密相关，起重机械操作人员在起吊前应确认各项准工作和周边环境符合安全要求，关于但的准惫工作的说法，正确的是（）。 A.被吊重物与吊绳之间必须加衬垫 B.起重机支腿必须完全伸出并稳固 C.主、副两套起升机构不得同时工作 D.尺寸不同的物品不得混合捆 2.起重作业的安全操作是防止起重伤害的重要保证，起重作业人应严格按照安全操作规程进行作业。关于起重安全操作技术的说法，正确的是（）。 A.不得用多台起重机运同一重物 B.对紧意停止信号，无论何人发出，都必须立即执行 C.摘钩时可以抖绳摘索，但不允许利用起重机抽索 D.起升、变幅机构的制动器可以带载调整 3.又车是一种对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离搬运的轮式车辆。关于叉车安全使用要求的说法，正确的是（）。 A.严禁用叉车装卸重量不明物件 B.特殊作业环境下可以单叉作业 C.运输物件行驶过程中应保持起落架水平 D.叉运大型货物影响司机视线时可倒开叉车 4.客运索道是指利用动力驱动、柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。客运索道的运行管理和日常检查、f修是其安全运行的重要保障。下列客运索道安全运行的要求中，正确的是（）。 A.客运索道每天开始运送乘客之前都应进行三次试运转 B.单线循环固定抱索器客运架空索道一般情况下不允许夜间运行 C.单线循环式索道上运载工具间隔相等的固定抱索器，应按规定的时间间隔移位 D.客运索道线路巡视工至少每周进行一次全线巡视 5.皮带传动的危险出现在皮带接头及皮带进入到皮带轮的部位，通常采用金属骨架的防网进行防护。下列皮带传动系统的防护措施中，不符合安全要求的是（）。 A.皮带光中心距在3m以上，采用金属骨架的防护网进行防护 B.皮带宽度在15cm以上，采用金属骨架的防护网进行防护 C.皮带传动机构离地面2m以下，皮带回转速度在9m/mim以下，未设防护 D.皮带传动机构离地面2m以上，皮带轮中心距在3m以下，未设防护 6.暂缺 7.暂缺 8.暂缺 9.暂缺 10.为防止火灾爆炸的发生，阻止其扩散和减少****。防火防爆安全装置及技术在实际生产中广泛使用，关于防火防爆安全装置及技术的说法，错误的是（）。 A.化学检修技术可用于装有气瓶氧化剂的可能发生爆燃的粉尘密闭装置 B.当安全网的入口处装有***时，隔断间必须保持*开状态并加铅封

广西桂林市事业单位招聘考试历年真题汇总(最新)

广西桂林市事业单位招聘考试历年真题汇总综合类：一、单选(50题，每题0.8分) 1 党和政府执政为民的原因是?——A 忘了b人民群众代表先进生产力 c人民群众是历史创造者 d 人民群众是执政的对象 2 最早把“齐鲁”作为统一地域概念使用的是——我选孔子?答案是荀子? 3 季羡林内心的和谐体现了?我选的是意识的能动作用 4 环滁皆山也体现了寻求真知的过程文学名篇《醉翁亭记》开头一段写成后，作者欧阳修觉得没能准确反映景象。于是再赴滁州城外，最后把开头改为：“环滁皆山也”。这一写作修改过程生动地体现了一个 A.参加实践的过程 B.抽象思维的过程 C.获得经验的过程 D.寻求真知的过程【分析】本题强调作者反复追求真相，因此可以选“D”。 5 根据各国不同的价格水平计算出来的货币之间的等值系数购买力水平 6 陆海空肩章底色棕榈黑天蓝 7 有关山东的说法不正确的是：山东是我国海洋科技创新的核心。超过3亿的大港是青岛，日照和烟台 8 视为工伤——选用人单位知道60日，应该是30日，b选项 9 社会保障法——据说应该选d，反正不选不满十五年延长和二倍以上六倍以下这两个选项 10 香港特首——梁振英 (这是我这次考试中唯一确定的题，哎) 11 说法不正确的，选a望闻问切是扁鹊不是华佗，我国传统医学四大经典著作(《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》、《温病条辨》). 12 甲乙丙丁那个丙丁是案犯 13国家超级计算济南中心是科技部批准成立的全国三个千万亿次超级计算中心之一 14 五次科技革命?我好像选了b：两次科学革命三次科技革命这个是真不会

15 规范性文件有效期为3年至5年 16 5+1+2”的八项发展任务。“5”就是学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育，统称国民教育体系;再加上“1”，即继续教育，这6个方面构成了终身教育体系，2”是指教育的两个薄弱环节，即民族教育、特殊教育。 (其中一个选项，忘哪个了，说2是专业教育，错了) 17 通报：用于表彰先进，批评错误 18发文字号：“人外发〔1994〕1号” 19 优先开发的区域：长三角珠三角环渤海 a 20 云计算定义 21 刑事诉讼法选a，应该是2013年1月1日施行 22 雷锋精神核心——为人民服务 23 公益文化根本任务——满足人民基本文化需求，保障人民基本文化权益? 24事业单位合同类型——长期中期短期项目 25 事业单位考核等次优秀合格基本合格不合格 26最早发现电磁的人——赫兹 27 对省公安厅的处罚不服，向提起行政诉讼基层法院中级高级最高查的选基层 28 山东四德工程社会公德职业道德家庭美德个人品德 29 直接责任人第一责任人第二责任人选的直接责任人 30 姜某篮球责任我好像选的是c，医药费啥的 31关于行政复议的，选不正确的，选项有可以上诉，可以自行收集证据，可以撤销，变更，在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据。 32 关于犯罪的目的和动机的，应该选犯罪主观方面吧; 33合同可以撤消的情形?可以撤销变更的是因重大误解、欺诈而订立的合同 34推进工业化城镇化同时推进农业现代化 35 结构性减税 36银行本质我选的是信用中介 37金融犯罪——a什么承兑票据

2015广西省选调生考试历年真题及解析

2015广西省选调生考试历年真题及解析2015年广西省选调生考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：https://www.360docs.net/doc/62234622.html,/yMx3L 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。在历年的选调生考试中，逻辑推理一直都是重要组成部分，考察可能性推理的题目比重越来越大，这种转变对考生的逻辑思维水平要求更高了。因此，中公河南人事考试网建议考生一定要把握一定技巧，进而提高自己的逻辑思维水平。削弱型题型是可能性推理中的常考题型，其特点是题干中给出一个完整的论证或者表达某种观点，要求从备选项中寻找到最能(或最不能)削弱题干的选项。这种题型对于很多考生来说都是难点。为帮助各位考生更快速、准确地解答削弱型题目，这里给大家分享两种方法：因果倒置和另有他因。 (1)因果倒置题干中两种现象A和B相关，结论指出A是B的原因，要削弱它，只要说明B是A的原因，就可以达到目的。这就是“因果倒置“的方法。【例题】某学院最近进行了一项有关奖学金对学习效率是否有促进作用的调查，结果表明：获得奖学金的学生比那些没有获得奖学金的学生的学习效率平均要高出25%。调查的内容包括自习的出勤率、完成作业所需要的平均时间、日

平均阅读量等许多指标。这充分说明，奖学金对帮助学生提高学习效率的作用是很明显的。以下哪项,如果为真，最能削弱以上的论证? A.获得奖学金通常是因为那些同学有好的学习习惯和高的学习效率。 B.获得奖学金的同学可以更容易改善学习环境来提高学习效率。 C.学习效率低的同学通常学习时间长而缺少正常的休息。 D.对学习效率的高低跟奖学金的多少的关系的研究应当采取定量方法进行。【解析】正确答案：A。题干的论证为因为奖学金所以学习效率提高了。选项A指出不是因为得奖学金所以学习效率才高，而是因为学习效率高才得奖学金，因果倒置的削弱方法。选项B指出得奖学金提高了学习效率，加强了题干的论证。选项C和D为无关选项。 (2)另有他因题干中常常会给出一个结论，并分析导致结果出现的原因，如果我们能够证明可能是其他原因导致了这个结果，就可以达到削弱题干的目的。这种方法叫做“另有他因”。从历年真题中不难发现，这种情况在选项中出现频率较高，因此考生也要重点掌握。【例题】H国赤道雨林的面积每年以惊人的比例减少，引起了全球的关注。但是，卫星照片的数据显示，去年H国雨林面积的缩小比例明显低于往年。去年，H国政府支出数百万美元用以制止滥砍滥伐和防止森林火灾。H国政府宣称，上述卫星照片的数据说明，本国政府保护赤道雨林的努力取得了显著成效。以下哪项如果为真，最能削弱H国政府的上述结论? A、去年H国用以保护赤道雨林的财政投入明显低于往年。

2015年专职安全员模拟考试试题

2015专职安全员模拟考试试题 1、安全生产管理是实现安全生产的重要（保证）。 A.作用 B.保证 C.依据 D.措施正确答案：B 2、安全是（生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害）。 A.没有危险的状态 B.没有事故的状态 C.舒适的状态 D.生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害正确答案：D 3、我国安全生产的方针是（安全第一、预防为主） A.安全责任重于泰山 B.质量第一、安全第一 C.管生产必须管安全 D.安全第一、预防为主正确答案：D 4、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产（管理）机构，配备专职安全生产管理人员。

A.检查 B.监督 C.监理 D.管理正确答案：D 5、某装修工程装修建筑面积9000平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该装修工程项目应当至少配备（1 ）名专职安全生产管理人员。 A. 1 B.2 C.3 D.4 正确答案：A 1、某建筑工程建筑面积3万平方米，按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定，该建筑工程项目应当至少配备（2）名专职安全生产管理人员。 A.1 B.2 C.3 D.4 正确答案：B 2、劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人，应当设置（2名专职安全生产管理人员） A.1名专职安全生产管理人员 B.2名兼职安全生产管理人员 C.2名专职安全生产管理人员

D.1名专职和1名兼职安全生产管理人员正确答案：C 3、某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人，按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定，应当至少设置 (3 )名专职安全生产管理人员。 A.1 B.2 C.3 D.4 正确答案：C 4、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有(安全施工措施)进行审查。 A.安全规章制度 B.安全管理机构 C.安全生产责任制 D.安全施工措施正确答案：D 5、建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场的监督检查委托给()具体实施。 A.建设单位 B.建设工程安全监督机构 C.工程监理单位

2019年注安考试法规真题及答案

2019年注安考试法规真题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.根据法的不同效力层级，下列安全生产法律法规规章中，属于最低层级的安全生产立法（）。 A. B. C. D.国务院通过的《安全生产许可证条例》某直辖市人大常委会通过的《××市安全生产条例》某省人民政府通过的《××省煤矿安全生产监督管理规定》全国人大常委会通过的《特种设备安全法》【答案】C 2.某县政府通过招商引资，在当地成立了一家大型股份制化工公司。根据《安全生产法》，关于该公司安全生产责任的说法，正确的是（）。 A. B. C. D.该公司应当保障安全生产条件所必须的资金投入，用于提高生产效率该公司必须建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善

安全生产条件，推荐安全生产标准化建设该公司股东大会对企业安全生产工作全面负责，应当定期听取安全生产工作汇报该公司在制定或者修改有关安全生产的规章制度时，可以听取本公司工作的意见【答案】B 3.刘某、赵某、黄某、张某四人合伙成立一家金属冶炼公司，该公司董事长由最大的股东刘某担任，但刘某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动；公司总经理有赵某担任，全面负责生产经营活动；黄某担任冶炼车间主任，负责车间日常生产管理；张某担任公司工会主席。根据《安全生产法》，由（生产工作，即使消除安全生产事故隐患。）负责督促、检查公司安全 A. B. C. D.刘某赵某张某黄某【答案】B 4.某矿山企业为改矿井安全生产条件，制定了安全生产费用提取和使用管理制度。根据《安全生产法》，关于该企业安全生产费用提取和使用的说法，正确的是（）。 A. B.

2016年广西事业单位招聘考试时间安排

2016年广西事业单位招聘考试时间安排2016年广西事业单位招聘考试公告尚未发布，考试时间未确定。预计2016年5月份，广西各地市将陆续公布招聘考试公告，6月份统一笔试，有关2016年广西事业单位考试公告问题，可参考2015广西事业单位招聘统考公告汇总。考生进行2016年广西事业单位招聘考试备考的时候，可以通过访问广西事业单位招聘考试网查看广西事业单位考试答题技巧，下载广西事业单位真题，查看广西各地市事业单位面试备考技巧。中公教育广西分校密切关注广西事业单位招考相关信息。点击查看：2016年广西事业单位招聘考试公告（大全）以下提供部分地市2015年招聘统考信息，具体的报考条件及考试时间要以相应公告为准，仅供参考：【2015年广西南宁市事业单位考试】共计招聘1507人，5月25日-6月5日报名，6月27日统考笔试。【2015年广西桂林市事业单位考试】共计招聘985人，不参加广西大统考，5月14日-27日报名，笔试：7月4日。【2015年广西柳州市事业单位考试】共计招聘761人，5月25日-6月2日报名，6月27日统考笔试。【2015年广西玉林市事业单位考试】共计招聘750人，5月28日-6月3日报名，6月27日统考笔试。【2015年广西百色市事业单位考试】共计招聘1242人，5月26日-6月3日报名，6月27日统考笔试。其他地市的统考招聘信息，请见2015年广西事业单位招聘统考信息汇总。 2016年广西事业单位考试-公共基础知识-备考练习题： 1.赵某驾驶公共汽车，在十字路口转弯处突然被迎面硬闯红灯的小货车撞击，造成公共汽车上一名刘姓乘客重伤，则下列说法正确的是( )。 A.刘姓乘客须向赵某索赔 B.刘姓乘客不能直接向货车车主进行索赔 C.刘姓乘客可以行公交公司要求全部索赔 D.刘姓乘客只能向公交公司要求部分赔偿 2.经复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，复议机关的复议决定加重损害的，( )履行赔偿义务。 A.复议机关对全部损害 B.最初造成侵权行为的行政机关对全部损害

2015年广西省考申论真题及参考答案

2015年广西省考申论真题及参考答案满分：100分时限：150分钟一、注意事项 1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。 2.一律用现代汉语在答题卡上作答。未按要求作答的，不得分。 3.请在答题卡上作答，严禁折叠答题卡！二、给定材料材料1: 创客是指利用开源硬件和互联网将各种创意变为实际产品的人，他们将制造业搬到了自己的桌面上，电子服装、健康手环、智能手表、电子墨水、实物烹饪器等，用户能想象到的产品都有可能在创客手中实现。创客在带有加工车间和工作室功能的软硬件开放实验室(创客空间)中将创意鞭策产品原型，实现从0到1的转化。对很多中国人而言，“创客”还是个较为陌生的概念，但凭借蓬勃生命力和强劲发展势头，创客正在悄然影响着传统制造业。许多创客空间在产品设计和原型创造的基础上，还延伸了兼具产品孵化和企业孵化的功能，在这里不仅可以实现从0到1再到100,即从创意到产品原型再到小批量产品，还能给创客提供创业场地、管理咨询、投融资、渠道销售等服务。在用户体验和互联网推动下，创客产品成为热门的个性化定制商品;也有小部分创客产品经过市场检验获得了大众需求的认可，成为工业化生产的大众商品。无论哪种形式，都完成了从创意向创业的转化的过程，这种转化也正是创客文化繁荣发展的本质。创客运动在中国的兴起时间虽短却发展迅猛，国内强大的制造业生态体系、丰富的人力资源、雄厚的资本和艺术积淀是创客扎根成长的肥沃土地，它所迸发出的潜力是未来工业体系和

经济发展的重要机遇。深圳是国内创客产业链最完整的的城市，被誉为创客天堂。创客在这里可以找到齐全的电子元器件、各类加工厂和技术工程人员，快速完成从创意到产品原型再到小批量生产的全过程;与深圳的务实高效相比，上海的创客显得气定神闲、回归本质，具有兴趣使然的创新氛围;北京创客则更具跨界协同创新及创业精神，因为北京是顶尖技术人才、文艺人才和资本机构云集的城市。创客群体没有职业范围和身份限制，任何有创意且有激情将创意变成现实的人都能成为创客。在创客空间，既看不到高精尖的大型仪器设备，也看不到众多发明专利和成果，创客空间里有的是热爱创造的人，他们以兴趣为导向，以创意为起点，以体验为动力，通过自我满足的创业方式将大众群体中蕴藏的巨大创新力挖掘和释放出来。传统制造业以满足大众基本需求为目标，规模化生产出利润丰厚的热门产品。但随着热门产品的同质化发展和激烈竞争，大众需求会逐渐向个性化需求分解，这是经济发展给消费者选择产品带来的必然趋势。创客在这种趋势利导下产生，引领制造业从中心化和大规模形态朝着个体式和去中心化的方向发展，根据个性化需求来生产小众商品，给个体式制造业带来机遇。 2013年11月，英国《经济学家》刊发了一篇题为《中国制造》的文章让“中国创客”成为焦点。该文指出，中国创客的力量不可小觑，其潜在优势就是他们与所谓的山寨制造体系密切联系。企业之所以山寨是因为没有设计和创意，依靠模仿他们人产品来生产制造，而创客恰恰是设计和创意的源泉和载体。在互联网时代，软件开源和硬件开源给中国企业提供了难得的平等创新机会，若能将创客的设计和创意嫁接于低端仿造企业，让创客的巨大创造性和制造需求与山寨企业完备的供应链资源和制造能力优势互补，或许能迸发出惊人的能量，这未必不是山寨企业转型的一条出路。 2013年11月4日，清华大学启动创客驻校计划，计划每年聘请国内外知名创客进驻学校创客空间，鼓励学生主动参与创新实践，提升跨学科的技术与创意交流。此外，多所大学甚至一部分中学和职业院校也积极推动创客教育，各具特色、充满活力的教育创客空间盘活了院校科技资源，加强了教学与实践、教育与产业之间联动，培养出具有创新创业精神的一流人才。国内每年毕业的几百万大学生是创客运动的最佳人选，他们能将学业中萌发的创意思想和积累的研究成果衍变为创客项目，用自主创业的方式实现就业。这些创客项目转化为创业公司后，会吸引更多不同层次的社会人才加入其中。麦肯锡2013年研究报告指出，由于机器人和网络

2015广西安全员考试试题含答案

2015年安全员考试试题 1、单选题 1、在临边堆放弃土、材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，要距坑边（B）远。 A.0.5m以外/高度不超0.5m B.0.8m以外/高度不超1.5m C.1m以外/高度不超1m D.1.5m以外/高度不超2m 2、基坑（槽）四周排水沟及集水井应设置在（A）。 A.基础范围以外 B.堆放土以外 C.围墙以外 D.基础范围以内 3、挖掘机作业时（A）不得在铲斗回转半径范围内停留。 A.任何人 B.非工作人员 C.工程技术人员 D.围观群众 4、当基坑施工深度达到（A）M时，对坑边作业已构成危险，按照高处作业和临边作业的规定，应搭设临边防护设施。 A.2M B.3M C.5M 5、大面积基坑降水应考虑配备（B）电源，当一路电源发生故障时，可以采取另一路电源，防止停止降水而发生事故。 A.一路 B.二路 C.三路 6、堆置土方距坑槽上部边缘不小于（B） A.1.0M B.1.2M C.2.0M 7、弃土堆置高度不超过（C） A.1.0M B.1.2M C.1.5M 8、固化后的土体不但具有整体性好，同时可以阻止（A）渗入基坑形成隔渗结构。 A.地下水 B.雨水 C.施工用水 9、锚杆可以设计成一层或（C）层 A.二层 B.三层 C.多层 10、为了提高桩的稳定性，可以采用在坑内加设支撑的方法，坑内支撑可采用单层平面或（C）支撑。 A.二层 B.三层 C.多层 11、对接扣件的抗滑承载力设计值为（A） A.3.2KN B.3.4KN C.3.6KN D.3.8KN 12、直角扣件、旋转扣件的抗滑承载能力设计值为（B） A.6KN B.8KN C.7KN D.8.5KN 13、模板及其支架在安装过程中，必须设置（D） A.保证工程质量措施 B.提高施工速度措施 C.保证节约材料计划 D.有效防倾覆的临时固定设施 14、吊运大块或整体模板时，竖向吊运不少于（B） A.1个点 B.2个点 C.4个点 D.6个点 15、采用扣件式钢管脚手架作立柱支撑时，立柱必须设置纵横向扫地杆，纵上横下，使直角扣件与立杆扣牢须在离地（A） A.200mm处 B.250mm处 C.300mm处 D.350mm处 16、模板工程安装完毕，必须由（B）组织按照施工方案检查验收后，才能浇筑混凝土。

注安案例真题

精心整理 2017年注册安全工程师案例分析试题真题案例一] 案例略根据以上场景(暂缺)，回答下列问题(共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7 ，A公 2016 C.134.5 D.141.3 E.146 3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，改起火灾属于( E )。

A.A类活在 B.B类火灾 C.C类火灾 D.D类火灾 E.E类火灾 6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务限令第493号)，该起事故调查报告的主要内容应包括(ABD)。 A.事故发生的经过和事故救援情况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故责任单位年度安全生产费用使用情况

D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 E.事故发生的技术和管理问题专篇 7.根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，A公司应建立安全预防控制体系，强化企业预防措施，在制定分级控制度时，针对的对象应包括(ABCE) 题为为 C.职业病危害控制效果评价 D.职业病危害现状评价 E.职业健康检查评价 2.针对植绒产生的聚酯绒毛粉尘，应采用的除尘方法为(A)。 A.布袋除尘

B.自然沉降除尘 C.静电除尘性附除尘 D.活性炭吸附除尘 E.旋风除尘 3.C企业应组织对本单位的职业病危害因素进行检测，最长检测周期为(C)。。 B.职业病防护措施 C.职业病危害事故应预案 D.职业病防治资金投入 E.职业病待遇 6.根据《工作场所职业卫生监督管理现定》(安监总局令第47号)，Q市安全生产

监督管理部门对C企业进行职业病危害防治监督检查的内容应包括(ACE)。 A.职业卫生管理机构设置、人员配备情况 B.职收安全健康投入情况 C.作业场业职业危害项目申报情况 D.工伤保险缴纳情况案例三】 D企业是一家肉制品生产，仓储，物流，销售企业，现有员工612人。2016年3月开始试生产。甲为D企业法定代表人，乙为实际控制人，因为负责安全生产的副总经理，丁为总会计师，戌为总工程师。 D企业的主要生产工序为：原料采购运输一解挑捧一滚揉斩件一灌装成型一熏

2015年广西公务员面试真题解析

广西中公教育·给人改变未来的力量 2015年广西公务员面试真题解析政府部门要提高业绩：（1）怎样用权；（2）怎样提高效率。【测评要素】分析能力【答案要点】行政效率是行政管理活动的出发点，行政工作的高效率是建设"廉洁、勤政、务实、高效"机关的迫切需要，是贯彻落实党的十七大精神，改善发展环境，加强机关作风建设，提升行政效能，提高服务水平的具体体现。行政效率能否提高，直接影响机关、企业、事业管理活动的运行，它制约着社会系统的整体效率。随着改革开放向纵深推进、社会经济的不断发展，行政效率低下成了严重阻碍我们前进的绊脚石，提高行政效率已成为各级政府及其职能部门面临的首要任务。提高政府的行政效率必须从以下几方面入手解决：（1）、合理设置机构。党的十七大明确要求加快行政管理体制改革，建设服务型政府。（2）、建立健全行政管理法规和制度。行政管理法制化是建立法制国家的核心，要提高行政管理效率，应该建立健全行政法律制度，依法办事。（3）、建立一支高素质专业化公务员队伍?。行政工作人员是管理国家事务的主体，承担着促进经济发展的重任。（4）、运用现代管理技术提高行政效率。管理技术和管理工具是提高行政效率的物质技术保证。公务人员用好手中的权力对于提高政府的提高业绩有积极的作用。权力是一把"双刃剑"。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现滥用，滑向腐败的深渊。秉公用权、廉洁从政，是党的光荣传统和优良作风，也是对党的各级领导干部的基本要求。大力弘扬秉公用权、廉洁从政的良好工作作风，才能真正地代表人民掌好权、用好权。如果我能有幸成为公务员队伍中的一员，在以后的工作岗位上，我会牢记这一准则，做到"秉公用权、廉洁从政"，踏踏实实用好手中的权力为最大多数人谋福利。公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网

2015安全员考试试题(专用)精校版多选题课件

多项选择 A 1.《安全生产法》第四十二条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合(AE)的劳动防护用品．并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 A．国家标准B．企业标准C．地方标准D．国际标准E．行业标准 2.《安全生产法》中B“预防为主’规定的“六先’含义是(ACDEFG) A．隐患预防在先B．综合治理在先C．安全意识在先D．安全责任在先E．建章立制在先F．安全投入在先G．监督执法在先 3.安全防护用具的使用管理主要包括下列内容：(BCDE) A．安全防护用具进入施工现场可不予检验直接使用B．施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责，定期进行检查，建立相应的资料档案C．加强对安全防护用具的发放及使用的管理，建立安全防护用具发放及使用台账，对安全防护用具的使用情况进行监督检查D．施工单位应教育从业人员，按照安全防护用具的使用规则和防护要求，正确使用护具E．施工单位应建立健全安全防护用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用管理档案 4.安全管理目标应包括(ABCDE)管理目标等。 A．安全目标方针B．职工伤亡控制指标C．安全生产隐患治理目标D．安全生产E．文明施工 5.安全色是表达安全信息含义的颜色，一般表示(ABCD)的含义。 A．禁止B．警告C．提示D．指令 6.安全色中绿色一般表示是(BCD)的意思。 A．注意B．通行C．安全D．提示 7.安全设备设施应与建设项目主体工程( ABC ) A．同时设计B．同时施工C．同时投入生产和使用D．同时备案E．可不同时施工 8.安全生产、文明施工费用(ABC)组成。A．安全施工费B．文明施工与环境保护费C．临时设施费D．“三同时”要求初期投入的安全设施E．新建、改建、扩建项目安全评价费用 9.安全生产监督管理的基本原则是( ABCDEF ) A．坚持“有法必依、执法必严、违法必究’的原则B．坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则C．坚持预防为主的原则D．坚持行为检查与技术监察相结合的原则E．坚持监察与服务相结合的原则F．坚持教育与惩罚相结合的原则 10.安全生产监督管理有( ABD )等方面的基本特征。 A．权威性B．强制性c．公平性D．普遍约束性E．责任性 11.安全生产教育培训的类型应包括(ABCDE)以及各类证书的初审、复审培训。 A．三级安全教育B．改变工艺和变换岗位时的安全教育C．日常教育D．混凝土工E．年度继续教育 12.安全生产目标管理具有(ABCD)等三个主要特点。 A．目的性B．群众性C．分权性D．强制性E．民主性 13.安全生产评价，国外也称为(CE) A．风险管理B．风险识别C．风险评价D．危害管理E．危险评价

注安考试试题管理

2007年注安考试试题__安全生产管理知识（含答案）一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1．根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度通常由( )决定。 A．事故发生的可能性和事故的类别 B．事故严重性和影响范围 C．事故发生的可能性和事故后果的严重性 D．事故的严重性和事故发生后的应急救援能力 2．《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是()。 A．物体打击 B．淹溺 C．尘肺病 D．瓦斯爆炸 3．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。 A．人的不安全行为 B．物的不安全状态 C．管理上的缺陷 D．环境的缺陷 4．我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是()。 A．追究事故责任，加大事故处罚力度 B．筹备应急资源，提高救援能力 C．提高事故的经济赔偿金额 D．建设项目“三同时” 5．海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以()为中心。 A．形成注重安全的良好环境 B．使用无缺点的人 C．由机器代替人进行操作 D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态 6．安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是()。 A．安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

广西自治区林业厅直属事业单位考试试题

广西自治区林业厅直属事业单位考试试题第一部分数量关系 (共15题，参考时限15分钟) 本部分包括两种类型的试题：一、数字推理：共5题。给你一个其中缺少一项的数列，请你观察该数列的排列规律。从四个备选项中选出你认为符合该数列排列规律的一项。请开始答题： 1．1，5，13，25，41，（） A．57 B．58 C．60 D．61 2．2，2，6，30，（），1890 A．180 B．210 C．360 D．240 3．1，2，（），37，101，226 A．9 B．17 C．10 D．21

4．事业单位招聘 A． B． C． D． 5．2，6，12，22，40，（），140 A．74 B．76 C．84 D．96 二、数学运算：共10题。请你利用所给条件，用简明准确的方法进行计算．在四个备选项中找出符合题干要求的一项。请开始答题： 6．甲、乙两人参加射击比赛，规定每中一发记5分，脱靶一发倒扣3分。两人各打了10发子弹后，分数之和为52，甲比乙多得了16分。问甲中了多少发? A．9 B．8 C．7 D．6

7．某公司计划采购一批电脑，正好赶上促销期，电脑打9折出售，同样的预算可以比平时多买10台电脑。问该公司的预算在平时能买多少台电脑? A．60 B．70 C．80D90 8．菜单位依据笔试成绩招录员工。应聘者中只有被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分? A。80 B．79 C．78 D．77 9．菜蓄水池有一进水口A和一出水口B，池中无水时，打开A口关闭B 口，加满整个蓄水池需2小时；池中满水时，打开B口关闭A口，放干池中水需1小时30分钟。现池中有占总容量的1/3水，问同时打开A、B口，需多长时间才能把蓄水池放干? A．90分钟 B．100分钟 C．110分钟 D．120分钟 10．某篮球比赛14：00开始，13：30允许观众入场，但早有人来排队等候入场，假设从第一个观众来到时起，每分钟来的观众人数一样多，如果开

广西公务员考试申论真题及解析 B卷

2018年广西公务员考试申论真题及答案解析（B卷）注意事项 1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．请在答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂（写）准考证号。 4．所有题目一律使用现代汉语，在答题卡指定位置作答。未按要求作答的，不得分。 5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡、草稿纸翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。给定材料资料1 如今，微博、微信不再是传统舆论场的一个补充，它们的信息越来越具有首发性、独创性。以微博、微信和新闻客户端为主体的“两微一端”已成为微传播的主力军。据新浪微博数据中心数据显示，截至2017年9月，微博月活跃人数共3.76亿，日活跃用户达到1.65亿；据《2017微信数据报告》显示，截至2017年9月，微信日登陆用户9.02亿，日发送消息次数380亿，朋友圈日发表视频次数6800万，微信运动日活跃用户1.15亿，公众号月活跃账号数350万，月活跃粉丝数7.97亿；据《中国互联网络发展状况统计报告》数据显示，截至2017年6月，中国网民规模达到7.51亿，互联网普及率为54.3%，手机网民规模达7.24亿。计算机信息处理技术的日新月异将我们置身于一个新媒体的“微时代”。WiFi覆盖提升、移动4G网络技术的成熟为网民提供了更为优质的上网环境。随着智能手机的功能日益完善，价格持续走低，极大地方便了人们通过微博、微信等“短平快”的形式抒发情感、疏解压力，其中既有对生活趣事的调侃，也有对人生、社会的深思和对未来生活的展望。每一个智能手机用户都是一个潜在的信息发布者。传统媒体的传播内容往往更强调权威和深入，篇幅长而深的独家内容被认为是核心竞争力所在，而微传播则穿上了“休闲装”去寻找“小而美”，诸如城市夜色、乡村美景、方言俚语、美食小吃、身边小事等都成了传播内容。越是微小而贴近生活的内容越容易被二次传播。在微传播中，网民通过发表生活随笔、个人感想，以及有见地的观点和评论，或者转发、分享有吸引力的文字、图片、视频等，提高自己的“被关注度”。“发帖、回复、转发、