流动党员管理制度

流动党员管理制度

一是坚持流动党员外出登记制度。

党组织建立流动党员台帐，对外出和外来党员进行登记，及时掌握流动党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

二是坚持《流动党员活动证》发放制度。

党员临时外出，发放经党委盖章的《流动党员活动证》，流动党员持证可以在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，接受教育管理。党组织每年对《流动党员活动证》查验1次。

三是坚持流动党员双向联系制度。

确定党支部书记或支部委员作为流动党员的联络员，每人联系1-5名流动党员。联络员负责与流动党员进行联络与沟通，做好思想政治工作，了解外出表现，适时将本支部的决议、生产、生活、学习、活动等情况予以通报，使他们能够及时了解基层党组织的活动情况及家乡的建设情况；外出流动党员通过电话、网络、书信等方式，每月向基层党组织汇报一次思想情况，介绍外地的一些好做法和经验，积极支持家乡建设，带领群众致富。

四是坚持流动党员民主评议制度。

对流动党员每年进行一次民主评议，由基层党组织负责人向所在支部全体党员通报流动党员流动期间参加组织生

活、交纳党费、遵纪守法、发挥党员作用的情况，按照优秀、合格、不合格三个档次进行考评。

五是坚持流动党员走访慰问制度。

党员外出期间，党组织不定期走访其家属，有条件的党组织还派人去看望流动党员本人，积极帮助他们排忧解难。党员返回后，党组织采取召开座谈会、上门慰问等形式，鼓励和支持他们为家乡发展多做贡献；对外来党员，党组织热情接纳，帮助他们解决生活、工作中的实际困难，使他们切身感受到党组织的关怀和温暖

流动党员返乡集中学习制

一是抓好集中培训。

各村（社区）充分利用春节前后流动党员容易集中的时机，安排2—3天时间对回乡的流动党员进行集中学习。为确保集中培训覆盖面和取得实效，各村（社区）在摸清流动党员去向基础上，抓好联系责任、帮学责任、指导责任“三落实”，使全镇返乡的流动党员全部参加了集中教育活动。在培训内容上，把《党程》作为学习培训教材，帮助农村党员加深对党章的理解。在培训方式上，注意把大集中与小集中结合起来，有条件的乡镇，专门组织流动党员到镇所在地集中学习培训；到镇集中有困难的，以村（社区）为单位或就近设点进行集中学习培训。

二是统筹兼顾二是统筹兼顾二是统筹兼顾二是统筹兼

顾、灵活安排灵活安排灵活安排灵活安排。

各村（社区）结合春节期间的各项活动，把学习培训与先进性具体要求大讨论、征求意见、谈心、党性分析、民主评议等关键环节工作“捆绑”进行，取得了很好的效果。

三是针对节日特点开展教育活动三是针对节日特点开展教育活动三是针对节日特点开展教育活动三是针对节日特点开展教育活动。

各村（社区）创新活动载体，丰富学习内容，搞活活动形式，组织开展一系列贴近农民群众生产生活实际、群众喜闻乐见的灯会、文艺演出、体育和劳动技能比赛等群众性文化活动，开展禁毒禁赌、移风易俗、村容整治等活动，或印制有关先进性教育活动的年画、贺年卡、春联赠送给农村党员，既丰富农民群众精神文化生活，又促进了文明乡风、村风的建设。

四是抓好建章立制四是抓好建章立制四是抓好建章立制四是抓好建章立制。

各级党组织以对返乡流动党员进行集中学习培训为契机，进一步完善和落实党支部的“三会一课”制度、学习制度、培训制度、流动党员管理制度、党员行为规范制度、党员权利保障制度等，促进了农村基层党组织建设的经常化、制度化、规范化。