郾城区民政局双提升活动整改方案
郾城区民政局“双提升”整改方案
根据区“双提升”活动有关工作精神和要求，为切实加强民政系统干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好氛围，推动民政事业在高起点上实现跨越发展，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲，努力增强干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在民政系统上下形成求真务实、干事创业的良好环境和氛围，为打造“阳光、爱心、高效、和谐”民政，推动郾城经济社会科学、跨越、和谐发展提供有力的组织保证和作风保障。
通过开展“双提升”行动，达到以下工作目标：
1、责任意识明显增强。民政系统干部职工恪尽职守，尽职尽责，“不作为、慢作为、乱作为”的现象基本消除，逐步形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。
2、责任体系更加健全。责权对等、奖罚分明、衔接得当、横向到边、纵向到底的岗位责任制和失责可罚、渎职可究、违法违规可查处、末位可淘汰的机制基本建立。
3、治庸提能成效显著。庸下能上、充满活力的干部管理机制建立健全，敢负责、能干事的人才获得重用，干部职工队伍执行力显著增强，经济发展环境进一步优化。
4、风清气正氛围形成。尽责为荣、失职为耻的道德风尚逐步树立，干事创业、奋发有为得到尊重，顾全大局、团结协作形成风尚，敢抓敢管、敢于碰硬成为干部的自觉行为。
二、整治重点
开展“双提升”行动，提高干部队伍执行力，结合反馈意见建议，重点解决以下11个方面的突出问题：
干部作风方面
1、个别干部主动学习的热情不高，在研究新问题、新形势、新法规、新政策，不思进取；部分干部以管理者自居，缺乏换位思考。
2、部分同志工作方法简单，作风粗暴，存在指令式生、冷、硬的态度。
3、亲民爱民的责任意识不够强。
4、对党风廉政建设和反腐败工作要求不高。
5、进一步加强禁酒令的落实。
发展环境方面
1、推动全区经济社会发展的服务意识，大局意识不强；部分干部职工个人、部门利益至上，工作不讲程序、不依法办事。
2、加强作风建设，注重灵活的工作方法和扎实的工作作风。
3、应加大基层站所管理，真正发挥扶贫救急的作用。
4、行政服务中心进驻项目少。
5、管理服务要到位。
6、解决基层民政问题措施不够。
三、整改措施
干部作风方面
1、加强政治理论和政策法规的学习，在整改中建立健全党组成员和干部职工学习制度。围绕“提升干部作风、提升发展环境”这个主题，以亲民爱民、关注民生为重点，有针对性地结合不同阶段的工作和不断出现的新情况、新问题拟出一些涉及全区民政工作改革发展的重大课题。
责任领导：朱志勋完成时间：年底
2、对于部分同志作风粗暴、工作态度不够热情，与服务对象发生争吵的，一经发现，在全系统通报批评，并给予警告处分，取消年底评优资格。
责任领导：张红安完成时间：长期
3、以改进工作作风为切入点，在全区民政系统深入开展“强管理树形象”主题活动，进一步端正党风、政风、行风，“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”，密切和人民群众的血肉联系。
责任领导：朱志勋完成时间：年底
4、进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监督职能，建立健全个人廉政档案，加强日常监察工作。进一步加强民政行风建设，对专项社会事务管理工作进行依法行政、规范管理、文明服务，切实解决好群众关心的热点、难点问题。
责任领导：张红安完成时间：长期
5、严肃工作纪律，坚决杜绝工作日午间饮酒，上网聊天、炒股、玩游戏等违纪行为，一经发现，停止工作三个月反省，并停发工资。
责任领导：张红安完成时间：长期
发展环境方面
1、要求全体民政干部正确对待和行使手中的权力，决不利用职权和影响搞特殊化、谋取私利，要做到廉洁自律，充分发挥纪检监察作用，为全区经济发展提供良好空间。
责任领导：朱志勋完成时间：长期
2、推行首问负责，对前来我局办理或咨询事项的服务对象，第一个被接受咨询的工作人员应主动、热情接待，属于本局业务范围的，应负责引领来访者到相关业务股室办理。对不属于本局业务范围的，应主动告知服务对象到相关单位办理，对工作人员推委扯皮不作为的一经发现，在全系统通报批评，并给予警告处分，取消年底评优资格。
责任领导：张红安完成时间：长期
3、在民政所、婚姻登记处、敬老院、光荣院等民政窗口单位，丰富服务内容，拓宽服务范围，完善服务措施，打造服务品牌，让人民群众随时得到最方便快捷的服务。
责任领导：朱志勋完成时间：长期
4、落实服务中心进驻项目，下一步将收养、民间组织登记充实到行政服务大厅。
责任领导：张峰威完成时间：年底
5、强化服务意识，进一步完善社会救助制度，打造阳光民政。重点解决好人民群众生产、生活、就医等方面的具体困难，不断提高工作效率和服务质量，让人民群众满意。
责任领导：王绍欣完成时间：长期
6、加强基层民政建设，通过基层民政面对面调解矛盾、解决问题，使民政工作各种政策能快速传递到群众中去，让广大人民群众最大限度地了解民政工作、理解民政干部，让民政干部能及时了解反馈群众的真实需求，及时解决弱势群
体存在的实际困难，充分体现“以民为本、为民解困”的宗旨。
责任领导：朱志勋完成时间：长期
四、监督检查办法
局“双提升”领导小组办公室采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式，对局机关各股室和局属事业单位履职尽责中存在的突出问题和开展“双提升”工作的情况，进行全面监督检查，采取多种形式和办法，全过程监督，全方位发现干部职工队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，确保“双提升”活动真正解决问题、取得实效。
1、拓宽监督渠道。充分发挥人大政协民主监督、纪检监察和组织部门的内部监督、新闻媒体的舆论监督以及社会群众监督的作用。对上级通报、新闻曝光、区领导提出、人大代表和政协委员反映的问题及时进行搜集核查。同时通过开通举报电话、电子邮箱等有效形式，畅通受理渠道，接受群众和企业投诉。
2、组织集中检查。局“双提升”领导小组办公室定期组织局办公室等业务股室组成的联合检查组，对各股室、各单位的重点工程、重大项目、重要工作落实情况以及效能建
设、廉政建设、作风建设方面的情况进行集中检查，及时发现问题，及时督促整改。
3、开展明察暗访。局“双提升”领导小组围绕需要重点解决的11个方面的突出问题，针对整改措施，邀请党组成员或服务对象，组成督查小组开展经常性暗访检查，主动发现问题，加强调查处理。
4、受理群众举报。局“双提升”工作领导小组设立专线电话（6163772）、举报箱和意见箱，设立投诉平台，广泛征求干部群众对“双提升”活动及整改措施的意见，受理群众对“庸、懒、散、软”干部和“庸、懒、散、软”行为的举报和投诉，对一些突出问题、重点投诉件，采取直查和现场督办相结合的形式，直接组织调查，督促整改。
四、责任追究办法
坚持把责任追究贯穿行动始终，即时问责、严格问责、依法问责，确保“双提升”活动取得实效。
1、坚持严格定责。对在检查和排查中发现的问题，严格按照管理权限确定责任。被上级通报批评的问题，根据通报直接认定。对群众举报、新闻曝光、有关领导提出的问题；人大代表和政协委员反映的突出问题；因工作原因造成重大群体性事件，要及时组织相关单位查核和认定。对在集中督查与明察暗访中发现的问题，由检查组直接认定。
2、坚持失责必究。对监督检查中发现和查实的问题，坚持依法问责，严格按照制度、规定和程序办事，做到确保客观严谨、事实清楚、处理得当。情节和影响程度较轻的，给予相关人员通报批评、诫勉谈话处理；情节较重、造成恶劣影响的，给予岗位调整、降职或免职等处理。受到通报批评、诫勉谈话的，当年不得评优评先。
3、坚持责任连带。重大问题要层层追责，相关领导要负连带责任，形成正确的责任导向。对造成重大损失和严重后果的事件，主要领导要负主要责任。
五、工作要求
局机关各股室和局属事业单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把“双提升”作为当前的一项重要工作，切实抓紧抓好，抓出成效。
1、加强组织领导。局党组全面负责民政系统“双提升”活动，主要领导亲自抓、负总责，分管领导要具体负责，直接抓好“双提升”各项活动，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
2、明确工作职责。局“双提升” 领导小组要督促落实党风廉政建设责任制，加强日常监督检查，要发现和处理一批典型，要加强对重点工作落实情况的跟踪督查，促进干部认真履行职责；要畅通渠道，做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。
3、营造良好氛围。运用报刊、版面等多种形式，宣传推进“双提升”活动的举措和成效，曝光一批“庸、懒、散、软”行为和干部，宣扬一批在优化环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进单位和个人。切实保护干部干事创业的积极性。
4、严格落实整改措施。针对存在11个方面问题和制定的整改措施，组织开展一次民主评议，对照措施开展落实情况自查自纠，认真整改落实。
5、健全长效机制。紧密结合开展“双提升”行动，年底前建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制，形成治理“庸、懒、散、软”的长效机制，促进干部去庸提能、能上庸下，形成干事创业的良好氛围。
公开承诺活动情况总结
八角镇民族中学党支部2013年 党支部和党员公开承诺活动开展情况总结 为进一步做好公开承诺工作，充分发挥党的基层战斗堡垒作用，使广大党员教师在工作中成为所有干部职工的先锋模范，按照镇党委下发的《中共八角镇委员会关于做好2013年度公开承诺工作有关事项的通知》（镇党发【2013】1号）要求，结合我校实际，学校党支部认真开展了新一轮党员公开承诺活动，现将我校开展公开承诺活动的情况总结汇报如下： 一、开展的主要工作： 1、组织学习，领会“公开承诺”活动精神。在支部组织学习领会相关文件精神的基础上，3个年级组又分别组织全体25个党员认真学习党组织和党员“五带头”的内容、标准；学习“公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式，明确活动要求。 2、讨论交流，确定“公开承诺”重点内容。立足于我校长期坚持的以人为本、民主管理的理念，要求全体党员教师从思想上充分认识此次活动的重要性和严肃性，遵循“三求”定承诺，一要“求实”，不说空话，年内扎扎实实做几件事；二要“求细”，所承诺的事项要有数量、质量、时限等，不说套话；三要“求精”，不能以工作职责和要求取代事项，洋洋千言不见实事，不说漂亮话。全体党员要坚持把创先争优活动与学习实践科学发展观取得的成果联系起来；把公开承诺和学校教育教学的实际相结合，结合学校和党支部年度工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，校党支部和每个党员分别作出了至少3项实事承诺。杜绝“假大空”，要求把公开承诺机制作为我校发展的一项制度去贯彻落实，真正起到通过承诺，在践诺中共同推动学校的稳步发展。
如我校党支部2012年公开承诺内容：党性承诺方面，校党支部要深入开展创先争优活动，坚持正确办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作，有凝聚力和战斗力，全面完成上级党组织交办的各项任务，民主生活会能积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。成员廉洁自律，无违法违纪现象。工作承诺方面，加强师德师风建设，要求支部党员做到“三个表率”，即：勤于学习，创新解难的表率；恪尽职守，敬业高效的表率；情系学生，服务奉献的表率。在党员中开展理想信念教育。学校党员要牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办实事、办好事。以在党员中设立“党员先锋岗”为有效载体，履行岗位职责，努力勤奋工作，加强业务知识学习，积极创新工作思路。实事承诺方面，创建好机制。紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动，规章制度健全完善，管理措施到位。争创好业绩。党员能够圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务，并取得优异的业绩。树立好威信，增强服务意识，积极主动为广大师生服务，以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风，全心全意为广大师生服务，在师生中树立良好形象，争取顺利通过各级领导的检查评估。 3、张贴公布，接受师生监督。各党员承诺书在宣传栏统一张贴公布，接受全校师生的监督检查，同时建立了承诺台账，对全体党员的公开承诺事项进行具体的统计和记录。督促对承诺的落实，对承诺没有按时兑现的，各年级组要及时通报整改落实。 我校把公开承诺逐步发展为一项经常性工作，努力坚持，注重在抓落实上下功夫。有利地推动在新课改背景下我校教育教学和其它配套措施的发展，是我校的教育教学取得发展的有力保障。 二、存在的问题及下一步工作安排
活动方案之民政局禁毒工作方案
活动方案之民政局禁毒工作方案 1
民政局禁毒工作方案 【篇一：禁毒工作方案】 开展“参与禁毒斗争构建和谐校园” 主题教育活动方案 为贯彻落实省、州、市禁毒办对禁毒工作会议的安排部署，根据《临夏市—禁毒工作规划》的精神和按照临夏市禁毒委员会《关于印发临夏市禁毒工作要点的通知》（临市禁毒发 【】03）号文件要求，不断推进禁毒工作向纵深发展，为使小学生认清毒品危害性，增强抵御毒品免疫力，净化成长环境，充分发挥学校禁毒教育主阵地作用，着力抓好青少年毒品预防教育工作，全面开展禁毒人民战争，掀起“参与禁毒斗争构建和谐校园”教育活动的新高潮，结合我校实际特制定本方案： 一、指导思想 深入贯彻落实国家和省、州、市禁毒委关于禁毒宣传教育工作的部署，以临夏市教育局创立“参与禁毒斗争构建和谐校园”活动为抓手，以开展禁毒活动为载体，广泛开展禁毒宣传教育活动，调动广大师生参与禁毒教育的积极性，掀起禁毒教育活动的高潮，确保广大学
生健康成长。我校围绕“珍惜生命，远离毒品”主题开展活动，以建立“无毒学校”为目标，深入、细致地开展 工作，切实提高广大师生的禁毒意识和拒绝毒品自控能力，营造一个文明、净化的学校教育环境。 二、组织领导 为保障师生身体健康和生命安全，加强对我校禁毒工作的领导，特成立“九眼泉小学禁毒工作领导小组”，切实将禁毒教育工作纳入重要的议事日程： 组长：费永明（校长） 副组长：范玉新（教导主任） 成员：赵芳黄伟冯彦王艳 左灵芝马东光闵军军 领导小组办公室设在三楼，由费永明任办公室主任，负责领导和协调全校的禁毒工作。 三、工作目标和任务 今年6月为禁毒宣传月，我校要以此为契机，按照《中小学生毒品预防专题教育大纲》要求，分阶段开设禁毒课程，把预防毒品教育作为
党员双承诺活动总结
三一文库（https://www.360docs.net/doc/613176025.html,）/工作总结 党员双承诺活动总结 根据上级党委、政府的有关要求，为促进我镇三个文明建设，进一步发挥农村党员在联系群众和服务群众中的先锋模范作用，密切党群干群关系，巩固党执政的组织基础和群众基础，总结一下张泉村党支部今年的双承诺活动情况。 一、指导思想和基本原则 推行党组织、党员双承诺制的指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性建设，通过全面推行党员承诺制，提高党员的党员意识和党性观念，激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性，努力建设一支高素质的党员队伍，为密云县创建生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。 推行党组织、党员双承诺制的基本原则： 1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行党组织、党员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引
导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。 2、坚持服务群众，求真务实。村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显共产党员的先进性。 3、坚持以人为本，因地制宜。村党支部以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村党员结合在“一个党员一件事”活动中认领的岗位和村经济的 发展方向进行承诺。 4、坚持统筹安排，分类指导。在实施党员承诺制过程中，根据村党支部和村委会的工作重点，结合党组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同党员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。 二、承诺重点 参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事，并结合党员服务队、机关干部“进村”活动和在“一个党员一件事”活动中认领的岗位，重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。 三、实施办法 1、提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《党章》对党员的要求，采取党员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。
群众路线个人整改措施看
党的群众路线教育实践活动个人整改措施 xx县以工代赈办公室 xxx （xxxx年x月） 在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决四风等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。 一、遵守党的政治纪律方面 整改思路：遵守党的政治纪律是每个党员最起码的组织和政治要求，只有加强学习，注重个人修养，时时刻刻对自己进行反省，才能永葆党员本色。 主要内容：有时存在有政治信念有所淡化，党性观念不强的问题。 具体举措：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，特别要在理论联系工作实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，更进一步地坚持党的解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发的党的思想路线。 整改时限：长期 二、贯彻落实中央八项规定、转变作风的情况 整改思路：万里大堤毁于蚁穴，亡羊补牢、防微杜渐是名言。针对前一阶段剖析出来的问题不可小视，应该认真对待并立即改正。 主要内容：一是有利用工作之便参加基层宴请的问题；二是有工作拖拖拉拉问题，对群众的事情不上心，有推诿扯皮现象。 具体举措：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。 改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想。坚决执行中央和省委、省政府的有关规定。 整改时限：立即 三、四风方面存在的问题及其具体表现 整改思路：四风已严重威胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻。冰冻三尺非一日之寒。四风具有顽固性和反复性，纠正四风不可能毕其功于一役。自己要在巩固八项规定成果的基础上由浅入深、由易到难、循序渐进，言必信、行必果，逐点逐条改正。 （一）形式主义方面 主要内容：热衷于表面工作，工作没有落到实处。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 具体举措：提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 整改时限：立即 （二）官僚主义方面
民政局制定救急难工作方案
民政局制定救急难工作方案 民政局制定救急难工作方案 一、目标原则以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以贯彻落实《社会救助暂行办法》为主线，坚持“托底线、救急难、可持续”的原则，通过建立“救急难”工作发现机制，进一步完善社会救助制度体系，讲究工作方法，严格规范管理，加强能力建设，做好各项制度和救助资源的衔接配合，让突遇不测、因病因灾陷入生活困境的人员得到及时救助，最大限度地防止冲击社会道理和心理底线的极端事件发生，使“救急难”工作发挥重要作用。 二、主要任务 1、摸清底子。 各地要对存在的各类隐患迅速开展排查工作，深入细致，不留死角。 对发生的“急难”对象逐一审核，分清情况登记在册，建立“救急难”信息库，形成工作基础。 2、组建网络。 各地要建立“救急难”信息网络。 民政办主任为责任人，乡镇街低保员为乡级信息员。 与此同时，村（社）要确立一名信息员，区民政局低保股、社救股设立报告平台，实现区、乡镇街、村（社）“三级联动”信息报送机制，信息统计报送实行每周零报告制度。 3、建立联席会议制度。
民政、财政、人社、住建、城管、扶贫等部门要建立会商制度，及时通报信息，研究解决相关问题。 4、形成广泛参与局面。 充分发挥群众性自治组织、公共服务机构、慈善机构以及其它社会组织和群众的作用，拓宽发现渠道，增强救助针对性、及时性，积极帮助其提出救助申请并协助落实，实现社会保障和重点救助的无缝覆盖。 5、各司其职。 各地、各部门要明确分工、落实任务、制度职责，建立“首问负责制”，确保“救助有门”，共同搭建方便群众求助的“绿色通道”。 三、要求 1、加强领导。 “救急难”工作事关困难群众切身利益，对维护社会稳定，构建和谐社会意义重大。 各地、各相关部门要高度重视，成立专抓组织，确定专人负责此项工作，确保工作高效、有序推进。 2、制定预案。 各地要结合本地情况，吃透问题，搞清症结，制定切实可行的工作预案，促使问题早发现、早处置、早解决。 3、严守纪律。 要管理、使用好“救急难”资金，实行专款专用、打卡发放，把有限资金用在刀刃上，真正让“急难”对象受益，对在工作中优亲厚
党员公开承诺活动总结
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 党员公开承诺活动总结 亲，你知道活动总结怎么写吗?下面是由风林网络小编精心为大家整理的“党员公开承诺活动总结”，更多优秀的文章尽在风林网络，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助! 党员公开承诺活动总结【一】 我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20xx年活动总结如下： 一、强化宣传动员，充分发动党员思想 党员承诺的主体是共产党员，如何调动党员的积极性，激发党员的参与意识是开展先进性承诺制的基础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。明确推行党员先进性承诺制的目的、意义、方法步骤和具体要求，为承诺制的扎实推行奠定了坚实的思想基础。 二、科学确定承诺内容，增强承诺事项的可行性 按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新技术、推广新品种、政策宣传等方面。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对
民政局2018年度帮扶工作计划
民政局2018年度帮扶工作计划 一、村基本情况 （一）村情概况。村位于县乡，距县城59公里，距乡场镇12公里，幅员面积9.7平方公里，辖7个村民小组，总人口1009人，农村居民262户，（其中贫困人口57户，215人）。村“两委”班子健全，村干部团结协作。现有党员24名。在外务工人员600多人，在外送小孩读书200多人，在村留守老、弱、病、残人员120余人,全村农民经济收入主要来源于外出务工，农村农业收入仅能养家糊口，XX年末全村农民人均纯收入为2700元。 村平均海拔1060米，耕地面积868亩，土壤有夹沙土、黄泥土两种，村有7口堰塘，均无法正常蓄水灌溉。 村现有村社公路40公里，已硬化10公里，户道路30公里未硬化，2户未通公路，大多数仍处于贫困线上。 村地处贫困山区，交通不便，信息闭塞，现村无集体经济收入，无主导产业，无龙头企业入驻，靠传统种养品种自给自足。 （二）经济发展情况。种植业：粮食作物主要以种植水稻、小麦、玉米、花生、薯类、蔬菜为主。经济作物主要以种植银花、腊虫、核桃、苗圃为主。 养殖业：养殖业主要有牛、羊、猪、鸡等。农民收入主要依靠种养殖和外出务工。村无集体经济收入。本村的产业结构是以种植业为主，田和土以种植水稻、小麦、玉米等粮食作物，田梗、丘岭地种植
银花、腊虫、核桃、苗圃等经济作物。随着市场经济的进一步发展，养殖业又成为种植业之后的一个主导产业，养猪、养羊、养牛业快速发展，其收入已超过种植业的收入，成为村经济收入的另一个重要支柱。 二、指导思想 以中央、省、市、县相关会议精神为指针，紧紧抓住国家和全省连片扶贫开发重大发展机遇，按照“统筹城乡、连片推进、精准实施、全域扶贫”的工作思路，切实加强基层党组织建设，统筹推进“六大扶贫工程”，有力促进全村经济社会事业持续健康发展，确保全村生产生活生存条件有效改善，农民收入明显增加，村风进一步文明，发展后劲切实增强，社会氛围更加和谐。 三、帮扶计划 使全村经济有新增长，环境有新变化，形象有新提升，干群关系有新改变，“两委”班子战斗力、凝聚力有新增强，党风民风有新转变。加强同有关部门的协调衔接，积极为帮扶村争取项目资金支持，切实解决群众最关心的具体问题和困难。XX年减贫率达到30%以上，实现70人以上脱贫。 （一）争取改善基础设施。争取道路改造工程项目，争取解决4、5、7社人畜饮水问题的项目，争取1、2、4、7社的渠堰整治与维修工程项目，争取0.6公里联社路的路基建设工程项目。力争年内项目
工段党员一帮三活动总结
铸钢工段党员一带三活动总结 “党员要公开承诺，所帮助职工也要公开承诺，创先争优不仅仅是在支部内开展，要在全工段开展，借助党员“一带三”的活动使每名职工感受到党组织的温暖，以党员模范带头作用为榜样，以所帮助青工的成长进步为硕果，从而使工段内的党员、群众积极的参与活动中去，都出力，都受益。”这是铸钢工段党支部书记某某在创先争优活动阶段性总结时所说的话，支部把党员“一带三”活动运用到工作中去，更把党员和所帮助职工公开承诺纳入创先争优中。借助党员“一带三”的东风，将支部的创先争优活动深入开展，促进工段职工综合素质全面提升。 作为炼钢厂生产配合的基础工段，随着吊车设备的改进，生产任务的加重，工段急需大批能够独挡一面的操作能手和技术能手。而党员一带三是一项投入较少，效果最好的举措。首先支部选出两名技术过硬素质较高的党员，甲班班长某某，丙班班长某某分别和六名青工签订《帮带协议书》，形成“师徒关系”。为了加快青年职工成长成才，师傅和徒弟双向承诺，师傅公开承诺好好教，徒弟公开承诺好好学。并在承诺书上进行倒推式“师带徒”计划，预计多少时间内，徒弟达到什么样的水平。 在公开承诺中，支部以“传技能、带业务、提水平”为目标，根据不同青工的技能技术状况和在工作中的表现，向党员师傅提出建议和意见，要求党员师傅有针对性的为名青工徒量身定做培训计划书，从而进一步明确了“师徒”权利和义务，用师傅和徒弟都公开承诺的方式，确保党员一带三活动的常态化，有实效。
在具体的实施中，支部要求两名党员师傅认真负责，结合自身实际情况，明确责任，从职业道德、专业技术、学习方向等方面，担负带青工徒弟的责任，促使青工增强动手能力，教育和引导青工在设备检查和操作技术上有所提高；青工则要主动学习，取长补短，尽已所能地提高自身。支部同时还加强了管理和考核，根据《帮助协议书》内容，对党员和青工同等考核，坚持对党员一带三活动进行定时总结，查找不足，及时更正。 “小黄，你看那主卷油泵与电机连接的东西，就是那个，叫铌绒套，平时要加强对它的检查，一旦声音异常，及时上报，及时更换，如发现不及时，会影响主减速的润滑，造成设备的损坏。现在我就给你讲讲平时设备巡检时都要注意什么……”这就是党员某某正在为青工耐心的讲解设备检查要点。通过支部和党员师傅的努力，青工们对于党员一带三活动表示了一致的认可。“此活动很有针对性，而且很实用。党员师傅手把手将宝贵的经验教导给我们，并能充分考虑到我们的优缺点，对我们的技术水平起到了很大帮助和促进的作用，我们可以全面学习党员师傅的技能与经验，少走了很多弯路，而且受到了激励，非常有收获。”铸钢工段甲班职工某某这么说道。 六名青工在党员一带三活动中得到了收益，两名党员也在活动中树立了模范形象，支部的下一步的工作是在工段内在选两名工作经验丰富，技术过硬的党员和青工结成帮带对子，为接下来的“四保一降低”活动打好基础。
2013最新关于群众路线教育活动的整改方案
2013最新关于群众路线教育活动的整改方案整改落实阶段是获得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对解决难点题目、落实为民务实和取得经验成果，进一步推动党的群众线路教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。各科站要侧重解决好分析查摆阶段查找出来的题目，扎扎实实弄好集中整改，确保教育实践活动美满完成。为进步整改落实阶段工作的针对性，特制定本方案。 一、需要整改的题目 （一）思想熟悉仍需进一步进步。部份干部思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推委扯皮等题目。 （二）工作优良高效还有差距。固然我局干部职工能够高标准、严要求，但部份干部还不善于创造性地展开工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新题目凭经验斟酌题目多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作常常存在优良时达不到高效，高效中难以到达优良 （三）调查研究不够深进。个别干部调查研究不够深进，存在走马观花的偏向，对全市农业农村经济发展的热门、难点题目缺少思考，深进分析、研究题目的视野不够宽，部份工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际题目作为动身点和落脚点。 （四）团结协作不够到位。我局工作量大，工作交叉性强，大部份工作都需要各个科站的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好分内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体聪明和协力效能没有得到充分的发挥，乃至存在相互推委现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的构成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。
民政局火灾防控工作方案
民政局火灾防控工作方案 篇一：民政局火灾防控工作方案 为深入推进“冬春季火灾防控专项行动”，扎实推进“清剿火患”战役暨消防平安行动有效开展，切实做好全区今冬明春火灾防控工作，有效预防和减少火灾事故发生，确保重要季节、重要节日、重要活动消防安全，根据区防火安全委《关于印发北京市门头沟区20XX至20XX年度冬春季火灾防控专项行动方案的通知》(门防字[20XX]15号)文件要求，决定在民政系统组织开展冬春季火灾防控专项行动，制定如下工作方案： 一、组织领导 成立局长张翠萍任组长、副调研员陈寿东任副组长，局各科室负责人、直属单位一把手为成员的民政局冬春季火灾防控专项行动工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责全区今冬明春火灾防控专项行动的组织部署和协调督办工作。 二、工作目标 全面贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《北京市消防条例》，进一步深化消防安全“五大”活动和“防火墙”工程，切实开展“清剿火患”战役暨消防平安行动，积极开展冬春季防火宣传教育活动，深入宣贯《全民消防安全宣传教育纲要》，有效增强消防安全意识，深入排查、清剿火灾隐患，坚决杜绝重特大
火灾特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保元旦、春节和全国“两会”期间民政系统消防安全。 三、重点工作 (一)进一步加大“清剿火患”战役暨消防平安行动力度。按照市区文件要求，继续在全系统组织开展以食堂、建筑装修工地、居民小区、林地等重点区域，人员密集场所、出租房屋及“三合一”等场所为重点，以单位消防安全主体责任落实情况、消防安全“四个能力”建设情况、建筑消防设施设置运行情况和建筑使用性质、装修情况及建筑外墙保温材料情况等为主要内容的清剿火灾隐患行动。着力解决消防行政许可、安全疏散、消防设施器材、可燃材料装修等方面存在的问题，排查消除火灾隐患和消防安全问题。 (二)开展建筑外墙保温材料消防安全专项整治行动。即日起至20XX年12月31日，在全系统开展建筑外墙保温材料消防安全自查整改，设有外墙保温材料的建筑物要核查保温材料的防火性能、生产厂家和施工单位资质等，确保安全可靠。要在明显位置设立禁放标识和防火提示牌，加强周边巡视，确保万无一失。 (三)加强弱势群体监护，杜绝小火亡人火灾事故。要加大对养老机构、儿童福利机构中老、弱、病、残、孤、寡等弱势群体，尤其是对60岁以上老人、残疾人、常年卧床病人、精神病人和智力缺陷人员的关注力度，开展联合检查和宣传活动，指导各镇对五保对象、敬老院入住老人、集中供养孤残儿童生活起居场
群众路线查摆问题及整改措施(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 群众路线查摆问题及整改措施
群众路线查摆问题及整改措施 在这次党的群众路线教育实践活动中，人事科全体同志认真学习有关文件和材料，结合人事工作职责，在自我对照检查的基础上，认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下： “四风”等方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，本科室同志在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。 (一)在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节;时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，没有深入地学习理解，流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。 (二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作，深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够。 (三)在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。 (四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。 (五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，有时不能正确对待一些批评 第2 页共13 页
【民政方案】桂林市民政局2018年为民办实事工作实施方案
【民政方案】桂林市民政局2018年为民办实事工作 实施方案 2018年为民办实事 工作实施方案 根据《桂林市人民政府办公室关于做好2018年为民办实事工作的通知》（市政办〔2018〕26号）要求，为确保涉及民政为民办实事项目的顺利实施，现结合民政工作实际，制定本方案。 一、组织机构 调整市民政局为民办实事项目工作组织领导机构，负责对全市民政为民办实事项目工作的组织领导。 组长：古保华市民政局党组书记、局长 副组长：李荣市老龄办主任、市民政局副局长 刘军锋市民政局党组成员、纪检组长 刘修祥市民政局副局长 童吉仁市民政局党组成员 孙晓天市民政局副调研员 成员：覃志强市民政局办公室主任 秦丽萍市民政局救灾科科长 周荣华市民政局社会救助科科长 隗于启市民政局基层政权和社区建设科科长 李艳市民政局社会福利和慈善事业促进科科长 邱茜茜市民政局人事教育科科长 领导小组下设办公室，负责日常工作，由孙晓天同志任办公室主任，王芳荣为工作人员。
二、任务分工 （一）城乡居民最低生活保障项目小组 组长：刘修祥 成员：周荣华、吴继东、黄河 主要职责：积极筹措资金，确保按时发放；年内城乡低保对象全年月人均补助水平达到自治区要求；督促检查十一县六城区低保发放落实情况。 （二）农村住房政策性保险项目小组 组长：李荣 成员：秦丽萍、蒋志海 主要职责：积极抓好资金筹措，按时缴交配套保费；积极协调承保公司的灾后理赔工作。 （三）重度残疾人护理补贴项目小组 组长：李荣 成员：李艳、罗捷 主要职责：负责组织实施重度残疾人护理补贴项目；指导和协调县区民政局做好发放对象资格审核，按申请当月发放补助资金等。 （四）社区服务站建设项目小组 组长：童吉仁 成员：隗于启、许德新 主要职责：指导有任务建设的叠彩、七星、秀峰、象山四城区落实配套经费、开展社区服务站建设工作；督查8个社区服务站的新、改扩建建设情况，确保按时按质完成任务。 三、主要措施
群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施
群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施 通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在文化局工作实际，虽然工作出现了一些起色，取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下： 一、对照检查存在的主要问题： 1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在：一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。 2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。主要表现在：在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。 3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事
务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。 5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主要表现在：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。 二、对照检查存在问题的主要原因： 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。 1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。 2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对
群众路线四风问题个人整改方案及措施-教师
教师群众路线四风问题个人整改方案及措施 作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。 通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照建工院党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。 一、指导思想 按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。
二、工作中存在的主要问题 1. 日常管理工作中表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。 2. 繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师；参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少；与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。 3.
党员承诺践诺工作总结归纳
党员承诺践诺工作总结 我作为一名普通教师，一名普通的共产党员，按照支部的统一安排积极参加政治理论学习，学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联系实际，三是征求意见，四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。 一、联系实际，用创先争优指导行动 1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进学校的教育教学工作。 2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观、建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。 3、严于律己、廉洁奉公。我坚持在工作上高标准、生活低要求，自觉遵守学校的各项规章制度，保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。 4、严格执行学校规章制度和操作规程。 学校规章制度是学校长期工作实践的经验总结，是客观规律的反映，是处理工作的标准。在工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度。这样才能使教学工作有条不紊地进行。 二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有： （一）政策理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。 （二）不善于宣传，沟通少。
群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作要点通知
关于做好群众路线教育实践活动整改落实 建章立制环节有关工作的通知 各党支部: 根据公司有关文件精神，现就做好党的群众路线教育实践活动整改 落实、建章立制环节有关工作通知如下。 一、及时总结回顾 按照公司党委要求，认真对照学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节要求，逐项进行“回头看”。一看学习教育是否扎实；二看查摆问题是否聚焦；三看自我剖析是否深刻；四看谈心交心是否充分；五看开展批评是否认真；六看边查边改是否见效。对存在的问题是否做到了边学边改、边查边改、真转真改。各科室、各分部要认真组织好“回头看”，真正看出问题，找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。 二、突出重点工作 （一）认真抓好整改落实 1．着力整改“四风”方面普遍存在的突出问题。对学风不实，文山会海，不求实效，工作督办不力、落实不够等形式主义问题；对脱离实际、脱离群众，消极应付、推诿扯皮，调查研究不深不透，命令偏多、民主氛围不浓等官僚主义问题；对精神懈怠、不思进取，工作图省事图方便现象，推进改革发展的责任感和担当意识不强，不敢攻坚克难、解决改革和群众关注热点难点问题的决心和力度不强等享乐主义问题；对艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强，一些工作成本偏高、效益偏低等奢靡之风问题；要一风一风地查、一风一风地改。要把解决实际问题与解决思想问题结合起来，进一步深挖形成“四风”问题的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把解决“四风”突出问题与提高群众工作
能力结合起来，在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。 2．着力整改各单位存在的突出问题。机关各科室要重点查找执行力不强、沟通协调不畅、服务意识不强、工作效率不高、活动检查评比过多、脱离基层、脱离群众等问题。各分部要重点查找管理粗放、执行力不强、不按民主决策程序办事、有令不行有禁不止、忽视群众利益、社会责任意识不强等问题。要将存在的问题与领导干部个人责任联系起来，结合履行职能职责，回应群众关切，分类施策。 3．着力抓好专项整治。一是不折不扣地落实好中央、集团公司党组和公司党委确定的专项整治任务。重点是整治文山会海、检查评比过多过滥；整治“门难进、脸难看、事难办”；整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；整治侵害群众利益行为。深刻吸取“11.22”重大安全事故的教训，牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的安全发展理念，严肃查处在安全环保领域存在的隐患和问题；全面实施“碧水蓝天”环保治理专项行动，全面实现外排污染物稳定达标排放。二是各单位要认真落实部党委提出的“深化理论学习，加强党性修养；改进工作方式，克服形式主义；重视群众工作，充分凝聚力量；带头艰苦奋斗，推进长远发展”四大方面整改任务，结合各自的职能职责抓好整改。三是分部和科室要抓住群众反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，确定各自的专项整治重点，加大整治力度，狠刹歪风邪气。专项整治要有专门方案，有推进措施，有具体责任人，有检查评估，有监督问责，务求取得实效。 （二）切实加强建章立制 1．认真梳理已有制度。要结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行规章制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新
党员公开承诺工作总结
党员公开承诺工作总结 为推动我乡创先争优活动深入扎实开展，进一步发挥全乡广大党员的先锋模范作用，根据县委创先争优活动领导小组下发的通知精神，乡党委采取“一二三四五”措施在全乡基层党组织和党员中深入开展了富有成效的公开承诺活动，切实把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化，全面掀起了全乡创先争优活动的新高潮。现将工作情况总结如下： 一、主要做法 “一个方案”抓部署。为抓好公开承诺工作的有序推进，乡党委研究制定了《乡关于在创先争优活动中开展公开承诺工作的实施方案》，对开展公开承诺的对象、要求、内容、步骤等方面的具体内容进行了明确。方案的印发，为全乡公开承诺工作得以整体有序推进奠定了坚实基础。 “两项要求”扩覆盖。乡党委紧贴农村工作实际，针对部分退休党员和年老体弱党员因身体原因无法参加党支部组织的活动的实际，对公开承诺方式提出了两项要求，一是离退休职工党员和年老体弱党员，视其身体状况和自身特长，本着个人自愿、量力而行的原则进行书面或口头承诺，由所在党支部如实将党员的口头承诺记录并予以公示，确因年老体弱、卧床不起等原因无法实施承诺的，经所在党组织同意后可以不参加承诺；二是其他党员（包括流出党员）全员参
与，流出党员由党组织安排的专门联系人员通过电话、短信的方式通知其参与承诺。乡党委要求各党组织和广大党员公开承诺要做到体现先优标准，立足岗位实际，坚持群众满意。 “三项原则”求实效。在公开承诺中，各党组织和党员严格遵循体现先进性的原则、体现针对性的原则、体现群众性的原则的三项原则，努力做到“先进更先进、后进赶先进”，明确提出承诺的具体事项，坚持把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，充分发挥自身能力和特长，向群众承诺办实事办好事，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。 “四项内容”作承诺。一是农村党组织和党员承诺发展壮大集体经济、帮助群众增收；推进农民服务代办点、落实“四议两公开”工作法，加强民主管理、保障群众民主权利；依法治村，维护农村稳定；加强党员教育管理，培养发展党员和后备干部；解决突出问题，为群众办实事、好事。二是机关党组织和党员承诺讲党性、重品行、做表率，服务中心、建设队伍，提高效能、服务群众、改善民生，推进规范化党组织建设，履行自身职责，转变工作、学习和生活作风，创新工作方法，提高质量效益，维护群众利益，为基层和群众办实事、服好务。三是中小学校党支部和党员承诺全面推进教育改革、加强教师队伍和师德师风建设、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校，努力教书育人、服务发展，在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教
【民政方案】永福县民政局2018年为民办实事工作实施方案
【民政方案】永福县民政局2018年为民办实事工作 实施方案 2018年为民办实事 工作实施方案 为认真贯彻落实2018年自治区、市、县及我局为民办实事工作，根据桂林市人民政府办公室《关于做好2018年为民办实事工作的通知》（市政办〔2018〕26号）和《永福县为民办实事工作实施方案工作的通知》（永政办发〔2018〕38号）要求，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和以“三个代表”、党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会重要思想为指导，按照科学发展观和“三严三实”的要求，加强组织领导，提高思想认识，采取有力措施，进一步推动为民办实事工作深入开展，以保障和改善民生为出发点，切实为人民群众做好事、办实事、解难事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，确保完成今年自治区、市、县分配给我局为民办实事各项工作任务。 二、组织机构 组长：陈美继党组书记、局长 副组长：杨明君党组副书记、副局长 周映竹副局长 徐海丽纪检组长 成员：尹新琼救灾救济股股长 秦艳琼低保所所长
赵苏华救助管理站站长 陈克忠殡葬管理所所长 伍国庆救灾救济股工作人员 兰韦君办公室工作人员 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责协调、收集、督促自治区、桂林市、永福县为民办实事工作的落实情况。办公室主任由兰韦君同志兼任，副主任由张莉同志担任。 三、具体任务分工 实行为民办实事工作目标责任制度。单位主要领导是第一责任人，负总责；分管领导是直接责任人，落实为民办实事的各项具体工作。 （一）城乡居民最低生活保障项目 1．目标任务：为全县符合条件的城乡最低生活保障对象发放最低生活保障金。。 2．主要负责人：周映竹 配合人员：低保所、低收入家庭核对中心全体人员 （二）重度残疾人护理补贴项目 1．目标任务：为全县符合条件的重度残疾人发放护理补贴。 2．主要负责人：杨明君 配合人员：救灾股全体人员 （三）农村住房政策性保险项目 1．目标任务：为自治区下达任务数的农村居民住房购买政策性保险。 2．主要负责人：杨明君 配合人员：救灾股全体人员