发电厂热机维护部副主任(技术)岗位规范

发电厂热机维护部副主任（技术）岗位规范

1职责

1.1在维护部主任的领导下，配合主任领导本部门全体职工全面完成经营承包合同，全面完成公司领导及职能部室下达的各项任务。同时贯彻执行干部通用工作标准。

1.2对本部门全体职工遵守国家及上级的法律、法规及厂纪厂规负有责任。

1.3对本部门执行工艺纪律，遵守工艺管理规章制度及工艺文件的正确性、完整性负责。

1.4认真组织抓好检修工作，按照“应修必修，修必修好”的原则，努力提高检修质量，对设备升定级及设备完好率负责。

1.5配合主任搞好工作现场管理工作，推行定置管理。

1.6配合主任抓好本部门各班组的升级工作，对本部门出现不合格班组负有责任。

1.7贯彻执行省集团公司现代化管理的“五项决定”，推行全面质量管理，推广应用新技术、新工艺、新材料，不断提高本部门现代化管理水平。

1.8组织搞好本部门全体职工的教育培训，不断提高检修人员的技术业务水平。

1.9配合主任搞好本公司与其他部门的工作协调与配合。

1.10配合主任抓好技术工作的协调及日常性工作的布置、检查、监督、考核。

1.11主任临时不在时，根据主任授权，行使部门主任职权。

1.12严格履行安全职责：

1.1

2.1坚持“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻落实国家、国电公司、省集团公司有关安全生产方面的法规、条例、规定和指令性文件。1.12.2坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实管理好设备的计划检修、状态检修，保证设备检修质量，提高设备完好率，确保安全、满发、稳发、多供、预防发生设备损坏事故。

1.1

2.3参与编制部门“反事故技术措施计划”，落实国电公司《防止电力生产事故的25项重点要求》，参加制定“安技劳保措施计划”，参与落实“两措”计划的费用并做到优先安排。

1.1

2.4参与开展技术监督，发现问题及时组织调查分析，防止设备损坏。

1.1

2.5组织或参加事故调查，经常分析研究事故发生的原因和规律，及时从技术装置和技术规定上提出反事故措施。

1.1

2.6组织制定设备大修安全措施、技术措施、组织措施，并对措施的准确性、完整性负责。

1.1

2.7根据新的安全技术要求及设备工况的变化，及时组织修订现场规程、图纸资料。

1.1

2.8指导编制大修标准项目计划，及时消除设备事故隐患，提高设备安全可靠性。

1.1

2.9负有下班组、现场查禁违章、制止违章作业的责任。

1.13组织落实年、月、周、日计划，并对闭环管理负责。

1.14组织扩建机组的生产准备工作，并使之达到顺利接机。

1.15负责分析本部门所属设备的经济性。

2任职条件

2.1思想政治条件

坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心的基本路线，具有较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的思想水平、政策水平和理论水平，有高度的事业心和责任感。实事求是，艰苦创业，密切联系群众，全心全意为人民服务，忠于职守，秉公办事，解放思想，坚持原则，以身作则，清正廉洁，顾全大局，团结协作。

2.2文化程度及工作经历

具有大专及以上学历并从事下一级管理岗位工作满三年。

2.3专业知识和技能

2.3.1应知

2.3.1.1应熟悉马列主义哲学，政治经济学基本原理，经济管理学，发电生产管理等基本知识。

2.3.1.2熟悉生产经营管理的基础理论知识，掌握领导科学和行为科学的基本知识。

2.3.1.3掌握国家在经济管理方面的各项经济法规，掌握企业法、税法、经济法、合同法等法规的基本内容。

2.3.1.4掌握计划管理、目标管理、投入产出、网络技术、信息技术、计算机管理等管理方法。

2.3.1.5熟悉社会主义市场经济的规律，熟悉其他性质企业的管理方法和核算形式。

2.3.2应会

2.3.2.1能正确理解有关方针政策文件指令、目标任务，能分析经营管理工作状况有预测计划完成情况的综合分析判断能力，能结合本单位的目标任务，对经济形势进行预测分析。

2.3.2.2根据上级指令，在本职工作权限内对有关的问题能做出正确的决策。

2.3.2.3有较强的语言、文学表达能力。

2.3.2.4能树立全局观念，指导下层部门及人员各尽其责，实施专业管理能力。有获取信息，研究资料预测分析开拓业务的工作能力。

2.3.2.5适应各界社交活动，正确处理人际关系，充分调动各类人员的积极性。

2.3.2.6善于研究生产、经营的发展方向、规模对项目开发经营方式、分配形式管理模式等的影响,有创新和开拓精神。

2.4实际工作能力

2.4.1理解判断力和决策力

正确理解上级有关方针、政策及领导的意图，能分清主次，抓住关键，综合分析，实事求是的原则，能完全贯彻领导意图，使决策体现上级

有关方针、政策或领导意图。

2.4.2组织协调能力

从大局出发，统筹兼顾，协调好各方向关系，针对不同职工，采用不同手段，选择最佳途径，做好思想政治工作，充分调动和发挥各方面的积极性、创造性。

2.4.3文字、语言表达能力

有较强的文字、语言功底，能撰写本岗位职属情况的调查报告和经验总结，为领导决策提供第一手材料。

2.5身体条件

身体健康。