无锡市劳动保障单位管理系统用户手册

无锡市劳动保障单位管理系统用户手册
无锡市劳动保障单位管理系统用户手册

无锡市劳动保障单位

管理系统

用户手册

版本:20061109

沈阳东软软件股份有限公司

2006年11月

前言

前言

首先感谢您选用《无锡市劳动保障单位管理系统》!

《无锡市劳动保障单位管理系统》主要是根据我国劳动保障的有关政策,对企、事业单位的数据进行综合管理。具体功能包括企、事业单位人员基本信息管理、工资变更信息申报、人员变动信息申报、就业失业管理等功能。

《无锡市劳动保障单位管理系统》能否正常运行对企、事业单位提高工作效率,单位人员参加社会保险等工作至关重要。因此在操作时,相关人员应严格按照本手册的操作说明进行。因相关人员的误操作而造成的各种后果及损失,责任自行承担。

任何意见及建议,欢迎您随时提出。

【责任范围】

为了提高可靠性、改进设计和功能,此文档中的信息可能会有所变化,恕不另行通知。并且这些信息并不代表开发商或分销商的承诺。

对于在使用或不适当使用此产品或文档中产生的直接的、间接的、必然的、偶然的或者随之而来的损坏,开发商和分销商将不负任何责任,即使他们已经知道这些损坏的可能性。

开发商和分销商已经尽力确保此手册的准确性,他们对此手册中的错误或遗漏,或者使用此处包含的信息所导致的结果不承担任何责任。对于未授权使用用户,开发商和分销商不对因为使用该软件、用户手册或由于该软件、用户手册中的缺陷造成的任何损失负责。

本手册内正文文字部分或表格、图片部分中所列举的任何数据资料,仅用于本手册讲述过程需要,均属模拟、演示数据,不作其它用途,开发商将不承担由此产生的连带责任。

阅读指南

阅读指南

【手册目标】

本手册是《无锡市劳动保障单位管理系统》的用户手册。手册详细介绍了该系统的操作规程。对于熟悉计算机的一般操作的人员来说,阅读本手册应能掌握该系统的使用方法。

【阅读对象】

本手册是为使用《无锡市劳动保障单位管理系统》的企、事业单位编写的。使用者应具备基本的计算机操作知识。在使用该系统之前,应该首先阅读本手册,以避免误操作。

本系统所述操作过程和方法均是以Windows 2000 Professional操作系统为例。在其它操作系统中,其具体的操作过程和方法可能会有所不同,但很类似,故不一一叙述,请参照操作即可。

【内容简介】

本手册包含如下内容:

第一章:系统概述。概要介绍本系统的功能,以及一些常用的术语、缩略语。

第二章:系统安装。说明安装本系统所需的环境要求,以及安装、卸载的详细过程。

第三章:系统运行。详细讲解了本系统的使用方法。

第四章:数据库管理。讲述备份/恢复数据库、删除历史数据库备份等过程。

第五章:附加功能。介绍了系统的一些附加功能。

第六章:疑难排解。对在使用过程中出现的一些常见的问题做了解答。

目录

第1章系统概述 ......................................................................................................................... 1-1 §1.1 系统开发背景 .............................................................................................................. 1-1 §1.2 系统功能简介 .............................................................................................................. 1-1 §1.3 工作流程综述 .............................................................................................................. 1-2 §1.4 术语及缩略语 ................................................................................ 错误!未定义书签。第2章系统安装 ........................................................................................... 错误!未定义书签。

§2.1 环境要求 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§2.2 文件列表 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§2.3 系统安装 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§2.4 系统卸载 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§2.5 升级与更新 .................................................................................... 错误!未定义书签。第3章系统运行 ........................................................................................... 错误!未定义书签。

§3.1 注册单位信息 ................................................................................ 错误!未定义书签。

§3.2 主画面介绍 .................................................................................... 错误!未定义书签。

§3.3 读取数据盘 .................................................................................... 错误!未定义书签。

§3.4 设定业务时段 ................................................................................ 错误!未定义书签。

§3.5 浏览模块 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§3.6 基本操作 ........................................................................................ 错误!未定义书签。

§3.6.1 打开窗口 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.2 批量设定 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.3 分屏显示 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.4 数据保存 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.5 数据查询 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.6 录入数据 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.7 输出、打印及项目定制 ..................................................... 错误!未定义书签。

§3.6.8 关闭窗口 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.6.9 其它操作 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.7 业务处理 ...................................................................................................................... 1-2 §3.7.1 基本信息查询 ................................................................................................. 3-15

§3.7.2 人员变动 ......................................................................................................... 3-20

§3.7.3 社险业务 ............................................................................. 错误!未定义书签。

§3.7.4 劳动业务 ......................................................................................................... 3-34

§3.7.5 历史信息 ......................................................................................................... 3-45

§3.7.6 参数信息 ......................................................................................................... 3-49 §3.8 添加新单位 ................................................................................................................ 3-61 §3.9 注销当前单位 ............................................................................................................ 3-63 §3.10 上报数据盘 .............................................................................................................. 3-64 §3.11 卡办给企业回写的报盘文件命名格式:................................................................. 3-1 第4章数据库管理 ..................................................................................................................... 4-1 第5章附加功能 ......................................................................................................................... 5-1 第6章疑难排解 .. (2)

§6.1 安装运行 (2)

§6.2 读盘报盘 (2)

§6.3 系统运行 (3)

§6.4 打印输出 (3)

第1章系统概述

§1.1 系统开发背景

原报盘软件开发背景:

2005年,无锡市社会保险计算机管理系统全面启动,参保单位与社保中心数据交换量迅速增长。社保中心工作人员每天需要手工录入、处理大批量数据,既影响了工作效率,又无法提高准确性。

综合当时各方面因素,为参保单位开发一个既能实现内部信息规范管理,又能与社保中心实现数据电子信息交换的信息管理系统势在必行。鉴于此,我们开发了《无锡市劳动保障单位管理系统》。

升级版开发背景:

目前,社会保险计算机管理系统已稳定运行一年的时间,原报盘软件对减少社保中心工作人员工作量,提高工作效率及数据准确性起到关键作用。

无锡市劳动就业管理信息系统即将全面启动,届时将形成社险、劳动信息共享,业务相互关联的一体化信息管理系统。

原社险使用的报盘软件对社险相关业务处理,主要是人员新增及减少的处理,没有考虑到与劳动业务一体化联动而劳动就业管理信息系统需要采用与原社险报盘软件相同的机制来交换单位与劳动保障局间的数据。

综合各方面因素,需要对原社险报盘软件升级,以适应社险和劳动一体化系统的运行

§1.2 系统功能简介

《无锡市劳动保障单位管理系统》具有如下功能和特性:

?严格按照软件工程的方法设计开发,并全面遵守社会保险业务规范和数据标准,遵守劳动和社会保障部部颁指标体系要求;

?既能实现参保单位内部信息的管理,又能实现与社保中心进行快速、准确的数据电子交换。直接将数据打印到打印机。便于参保单位进一步处理、核查;

?既实现了单位社险业务的内部信息管理又综合了就业等劳动业务的管理。

?可按任意条件查询数据,可以对打印或输出项目进行自由定制,具有批量设定、自动判断数据有效性、智能报错功能,大大地减轻了操作人员的工作量;

?有完善的数据库管理机制,可对数据库进行备份、恢复及删除历史备份等;

?界面友好美观,操作方便,易学易用,触类旁通。并可按照您的喜好灵活定制系统个性化界面;

?其它功能超值赠送:如提供了超酷电子万年历一本,并能直接调用记事本、计算器、画笔等系统常用工具。

§1.3 工作流程综述

劳动保障单位管理系统的工作流程说明如下:

1、领取软件安装光盘,按照安装手册说明安装《无锡市劳动保障单位管理系统》;

2、自带软盘或USB设备,到社保中心下载本单位数据资料;(可在领取光盘同时领取)

3、使用《无锡市劳动保障单位管理系统》,读入从中心带回来的本单位数据盘中的数

据;

4、使用《无锡市劳动保障单位管理系统》,进行日常工作处理,如工资变更、人员新

增加等;

5、使用《无锡市劳动保障单位管理系统》,将本月需要申报的信息及劳动业务数据导

出形成新的数据盘;

6、将新导出的数据盘拿到社保中心,由一体化的中心端系统读入并处理;

7、在社保中心下载本单位的最新基本信息数据,在各业务部门下载业务数据,回到本

单位后,使用劳动保障单位管理系统读入;

8、重复以上步骤,完成每月正常劳动保障业务处理工作。

★补充说明:

人员新增的业务需要经过“卡办”机构的特殊处理,具体操作流程,请参照人员新增部分的说明。

★强烈建议:

作为一个好的习惯,您应将每月从社保中心下载的数据资料和每月向社保中心上报的资料都在计算机硬盘中保留一个备份,以备不时之需。

表格1-1

第2章系统安装

§2.1 环境要求

硬件配置:

您的计算机不应低于如下配置,否则将会影响系统稳定和性能。

?200人以下单位:CPU奔腾166以上微机,至少64M内存,100M可用硬盘空间,鼠标一个。

?200人以上单位:CPU奔腾233以上微机,至少128M内存,200M可用硬盘空间,鼠标一个。

操作系统:

Windows98/2000/XP简体中文版,需预装有较新版本的ODBC驱动程序。

屏幕设置:

屏幕分辨率不低于1024x768,增强色(16位,65536色)或真彩色(24位,16兆

色或32位,四千兆色)。

区域设置:

以Windows 2000 Professional操作系统为例(以下操作叙述同),点击〈开始〉→

〈设置〉→〈控制面板〉菜单,双击〈区域选项〉图标打开区域选项窗口,查看并

确认相应项已设置为如下值。

?区域设置(位置):中文(中国)

?排序:拼音

?货币符号:¥

?日期格式:yyyy-M-d。外观示例:2003-2-10

?时间格式:HH:mm:ss。外观示例:13:30:00

§2.2 文件列表

安装盘文件列表如下,请首先查看您安装盘内的文件是否齐全:

表格2-1

§2.3 系统安装

注:如果原来已安装过该系统,则重新安装前务必先备份原系统数据库,卸载原来所安装的系统。

1、将软件光盘插入计算机光盘驱动器,然后打开Windows资源管理器,双击该光驱

符号,双击Setup.exe文件,即可运行安装程序。如果您的计算机没有安装光盘驱

动器,您可以通过共享网络中其它计算机的光驱的方式,将光盘上的安装程序拷贝

到您计算机的硬盘中,然后双击Setup.exe文件,即可运行安装程序。如图2.3-1所

示。

图 2.3-1

2、点击<下一步>,安装向导弹出最终用户软件许可协议界面,只有同意该协议方可继

续安装。

3、点击〈下一步〉,安装向导弹出指示目标安装目录的对话框。注意:为了以后版本

升级及程序维护需要,安装向导将不允许您修改系统指定的默认路径。如图2.3-2

所示。(注意:升级后的报盘软件与原报盘软件目录不一致)

图 2.3-2

4、点击〈下一步〉,安装向导弹出文件拷贝进程对话框。在此过程中,您可以随时点

击〈取消〉按钮中止或暂停安装。如图2.3-3所示。

5、文件拷贝完成后,安装向导弹出提示安装已完成的对话框。如图2.3-4所示。

图 2.3-4

6、点击〈完成〉,关闭此对话框,至此安装成功完成。安装向导自动在桌面上创建了

一个名称为〈无锡市劳动保障单位管理系统〉的快捷方式,您可以双击此快捷方式

运行系统。您也可以通过如下方式运行系统:〈开始〉→〈程序〉中找到〈无锡市

劳动保障单位管理系统〉程序组,点击〈无锡市劳动保障单位管理系统〉快捷方式。§2.4 系统卸载

注:系统卸载将永久删除所有程序文件和数据库文件!务必慎重使用。

您可以使用以下两种方法中的任意一种卸载本系统:

方法一:

1、在〈开始〉→〈程序〉菜单中找到〈无锡市劳动保障单位管理系统〉程序组,点击

〈卸载〉快捷方式,将弹出卸载对话框。如图2.4-1所示。

图 2.4-1

2、点击〈下一步〉,系统弹出文件删除进程窗口,开始删除当初安装时产生的所有目

录和文件。如图2.4-2所示。

图 2.4-2

3、系统弹出提示完成卸载的对话框。如图2.4-3所示。

(业务管理)D业务管理系统使用说明书

(业务管理)D业务管理系统使用说明书

《帝隆担保管理软件》用户手册

目录 1系统登录 (3) 1.1登录前设置 (3) 1.1.1登录 (5) 2功能介绍 (6) 2.1消息中心 (6) 2.1.1系统短消息 (6) 2.1.2站内公告 (9) 2.1.3短消息管理 (10) 2.2客户管理 (11) 2.2.1个人客户 (11) 2.2.2企业客户 (15) 2.3项目办理 (18) 2.4风险管理 (24) 2.4.1保后管理 (24) 2.4.2违约管理 (28) 2.5财务管理 (32) 2.5.1待办财务单据 (32) 2.5.2收款管理 (34) 2.6报表管理 (37) 2.6.1财务报表 (38)

2.7系统设置 (40) 2.7.1权限管理 (40) 2.7.2系统管理 (49) 1系统登录 1.1登录前设置 在登录系统前,先要把系统网址加入到信任网站。操作步骤如下: ?打开IE,选择“工具”,选择“Internet选项”, ?在打开的窗口中选择“安全”,然后选择“受信任的站点”,点击“站点”按钮。 ?在打开的窗中,在“将该网站添加到区域中”,把本系统的网址输入到输入框中, 例如:“http://192.168.1.250”,然后点击“添加”按钮,最好点击“确定”按钮。 并设置窗口阻止程序:

1.1.1登录 进入系统网址,在帐号处(如下图)输入登录人帐号,在密码处输入帐号相应密码,回车或者点击“登录”按钮,如何帐号和密码正确,将登录到系统操作界面。

2功能介绍 2.1消息中心 消息中心是系统信息交流的工具。该模块主要有“系统短消息”、“邮件短消息”、“手机短消息”、“站内公告”和“短消息管理”。 2.1.1系统短消息 本功能记录了登录人员进行的‘发送短信息’、‘收件箱’和‘发件箱’的操作,一般为后台人员使用。本功能提供了查询和删除功能。 2.1.1.1发送短信息 操作页面:点击“行政管理”—>“系统短消息”—>“发送短信息”,显示主操作页面,如下所示: 1.填写标题:在标题栏填入短信息的标题(此处必需填写)

管理信息系统MIS(Management Information System)

MIS(Management Information System) the term in the interest of the administration. In the wake of the development of MIS, much business sit up the decentralized message concentration to establish the information system ministry of directly under director, and the chief of information system ministry is ordinarily in the interest of assistant manager’s grade. After the authority of business is centralized up high-quality administration personnel staff’s hand, as if causing much sections office work decrease, hence someone prophesy, middle layer management shall vanish. In reality, the reappearance phase employed layer management among the information system queen not merely not to decrease, on the contrary there being the increase a bit. This is for, although the middle layer management personnel staff getting off exonerate out through loaded down with trivial details daily routine, yet needs them to analyses researching work in the way of even more energy, lift further admonishing the decision of strategic importance level. In the wake of the development of MIS, the business continuously adds to the demand of high technique a talented person, but the scarce thing of capability shall be washed out gradually. This compels people by means of study and cultivating, and continuously lifts individual’s quality. In The wake of the news dispatch and electric network and file transmission system development, business staff member is on duty in many being living incomparably either the home. Having caused that corporation save the expenses enormously, the work efficiency obviously moves upward American Rank Zeros corporation the office system on the net, in the interest of the creativity of raise office personnel staff was produced the advantageous term. At the moment many countries are fermenting one kind of more well-developed manufacturing industry strategy, and become quickly manufacturing the business. It completely on the basis of the user requirement organization design together with manufacture, may carry on the large-scale cooperation in the interest of identical produce by means of the business that the flow was shifted the distinct districts, and by means of the once more programming to the machinery with to the resources and the reorganization of personnel staff , constituted a fresh affrication system, and causes that manufacturing cost together with lot nearly have nothing to do with. Quickly manufacturing the business establishes a whole completely new strategy dependence relation against consumer, and is able to arouse the structure of production once more revolution. The management information system is towards the self-adoption and Self-learning orientation development, the decision procedure of imitation man who is be able to be better. Some entrepreneurs of the west vainly hope that consummate MIS is encircles the magic drug to govern the business all kinds of diseases; Yet also someone says, and what it is too many is dependent on the defeat that MIS be able to cause on the administration. It is adaptable each other to comprehend the effect to the business of MIS, and is favor of us to be living in development and the research work, and causes the business organization and administer the better development against MIS of system and administration means , and establish more valid MIS. 英文翻译文章的出处:Russ Basiura, Mike Batongbacal 管理信息系统: 管理信息系统就是我们常说的MIS(Management Information System), 在强调管理,

社会保险数据管理系统操作手册

社会保险数据管理系统操作手册 一、功能概述 社会保险数据管理系统实现的功能是帮助交纳养老保险费和失业保险费的企业完成个人帐户明细申报工作,以实现保险费个人帐户的记清作实。本程序实现的主要功能有数据录入、上报文件的生成等功能。本手册适应的软件版本为企业版1.0版。 二、系统安装 社会保险数据管理系统为非安装类程序,将压缩文件802.rar解压到缴费企业的计算机硬盘上即完成安装;也可以将解压后的目录复制到任意其他目录下来完成安装。主目录名(如802)可以更改成其他目录名,主目录名下的data目录和report 目录则不可以更改成其他目录名。data目录存放数据文件,report目录存放上报到税务局的数据文件,上报到税务局的数据文件按所属时期行分类存放。如下图所示: 三、程序启动 安装目录下的“企业报盘软件.exe”即为启动文件。 双击这个文件可以完成社会保险数据管理系统的启动,

四、系统参数配置 程序初次运行或运行期间需要进行参数调整,都可以通过“系统配置”来完成。点击“系统配置”图标或“系统维护系统配置”菜单来启动系统配置窗口,如下图示: 在本界面录入税务登记号、单位编码(社保)、单位名称、联系人和联系电话等数据,其中税务登记号、单位编码(社保)、单位名称是必须正确录入的项目。税务登记号为15位至20位编码、单位编码为7位编码。红色字段为必须录入的字段,其他字段可根据需要来录入。 在参数配置项中的“本人上月实际工资收入取整到元”选项,可以将录入的本人上月实际工资收入四舍五入取整到元,对于社会平均工资也会四舍五入取整到元,对于没有这项要求的纳费人,这项不需要选中。

教务管理系统操作手册43908

正方现代教务管理系统WEB端教师用户手册 杭州正方电子工程有限公司

目录 一、系统登录 打开IE浏览器,输入WEB服务器地址(210.33.176.200)或从教务处主页登录“正方教务管理系统”,进入用户登录界面。输入用户名及口令(与原系统相同),选择“教师”角色,

按“登录”。(请各位老师不要忘记关闭所有开启的窗口,以防他人进入,造成不良后果!) 二、信息维护 信息维护内容包括:个人简历、密码修改、全校性公选课申请、公选课教材指定、教学日历、临时调、停(补)课申请。 2.1教师个人简历维护 点击“信息维护”->“个人简历”,维护性别、联系电话、E-MAIL、教师简介等内容; 2.2密码修改 为防止登录信息泄密,请各位教师尽快更改原始密码,点击“信息维护”->“密码修改”,修改自己的原始密码和登陆名。

2.3全校性公选课申请 点击“信息维护”->“全校性公选课申请”。 1、依次选择开课学年学期、课程名称、课程性质、课程类别、课程归属、考核方式、上课校区、场地要求; 2、输入周学时、起止周(格式如01-16)、学分、容量; 3、设置面向对象、禁选对象:选择年级、或学院、或专业(若面向2001级的只选年级2001),点击添加对象; 4、录入课程简介(250字以内)、申请说明(150字以内); 5、点击“保存”完成申请。 6、点击“打印”输出到EXCEL,打印后交院系签字审核。

2.4公选课教材指定 担任全校性公选课开课任务的老师可点击“信息维护”->“公选课教材指定”指定公选课教材,但必须录入教材名称、教材作者、出版社及教材版别。 2.5教学日历 选择学年,学期以及课程名称,录入周次,选择授课形式,录入教学内容;录入完毕后按保存按钮。若有多个相同教学班的,可点击“拷贝来自”,复制相同的日历再保存。教学日历可以根据不同的系统设置显示不同的两种格式,可以满足不同学校的要求。 格式一

劳动保障书面审查网上填报系统操作手册

劳动保障书面审查网上填报系统操作手册 1、系统登录 打开浏览器,访问宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅(访问地址:),选中“市本级”。如图所示, 已经注册过的用户,直接登录后点击网上办事大厅应用子系统的【劳动用工网上填报】,进入宁波劳动用工信息网上填报系统。 图1宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅 注:没有单位账号的企业,点击网上办事大厅用户登录版块的【立即注册】进行企业账户注册。单位名称查询不了无法注册问题,按以下步骤即可:1.输入单位全称, 2.点击查询,3.点击确认。(请参照下图操作)

图宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅——单位注册页面 图单位查询页面 1.1.社会信用代码绑定 注:首次登录宁波劳动用工信息网上填报系统的用户,需首先进行社会信用代码绑定操作: 1.用户首次登录访问劳动用工网上填报系统,系统弹出企业社会信用代码绑定页面,输入企业的社会信用代码, 点击列表操作列的【绑定】按钮,绑定成功即可跳转至劳动用工网上填报系统主页面。

如图所示。对于在此界面中无法查询,无法绑定的企业,在监察信息系统内进行修改或者新增。 图社会信用代码绑定页面 1.2.消息提醒 点击系统界面左侧功能菜单栏:消息提醒,进入消息提醒页面。对企业书面审查、企业薪酬调查问卷等信息填报以及到期合同、推送消息等进行提醒。点击【现在去完成】即可跳转至对应事项页面进行填报。

1.3.劳动用工书面审查 1.3.1.申报 点击系统界面左侧功能菜单栏:劳动用工书面审查——申报,进入书面审查申报页面,如图2.4.1-1所示。 注:录入并保存企业单位信息和用工信息后,才允许进行劳动用工备案。 图 2.4.1-1劳动用工书面审查申报页面 1.劳动用工登记

业务管理专业版业务系统操作手册

业务管理专业版业务系统操作手 册 Kis 专业版V11 业务系统操作手册 目录 一、业务系统参数设置 (4) 1.1系统参数设置 (4) 1.2系统资料设置 (6) 1.2.1科目 (6) 1.2.2部门 (8) 1.2.3职员 (9) 1.2.4供应商 (10) 1.2.5 客户 (11) 1.2.6 仓库 (12) 1.2.7 物料 (13) 1.3系统初始化 (15) 1.3.1初始化前单据处理 (16) 1.4启用业务系统 (18) 二、采购管理 (18) 2.1采购业务流程 (19) 2.2采购业务单据录入 (19) 2.2.1采购订单录入 (19) 2.2.2外购入库录入 (20) 2.2.3采购发票录入 (22) 2.3采购发票勾稽 (23) 2.3.1采购发票勾稽 (23) 2.3.2进行外购入库核算 (25) 2.4采购业务账务处理 (25) 2.4.1当月到票账务处理 (25) 2.4.2当月未到票业务处理—暂估业务 (28) 2.4.3凭证查询 (30) 2.5退货业务 (32) 2.5.1退货业务流程 (33) 2.5.2红字外购入库单录入 (33) 2.5.3红字采购发票录入 (34) 2.5.4红字发票与红字入库单勾稽核算 (35) 2.5.5红字业务的账务处理 (36)

三、销售管理 (36) 3.1销售业务流程 (36) 3.2销售业务单据录入 (37) 3.2.1销售订单录入 (37) 3.2.2销售ft库单录入 (37) 3.2.3销售发票录入 (38) 3.3销售发票勾稽、核算 (38) 3.3.1销售发票勾稽 (38) 3.3.2销售ft库核算 (40) 3.4销售业务账务处理 (44) 3.4.1确认收入凭证生成 (44) 3.4.2结转销售成本 (45) 3.4.3凭证查询 (47) 3.5销售退回业务 (50) 3.5.1销售退回业务流程 (50) 3.5.2红字销售ft库单录入 (50) 3.5.3红字销售发票录入 (52) 3.5.4红字发票与红字ft库单勾稽核算 (53) 3.5.5红字业务账务处理 (53) 四、仓存管理 (54) 4.1自制入库 (54) 4.1.1自制入库流程 (54) 4.1.2自制入库单录入 (54) 4.1.3自制入库核算 (55) 4.1.4自制入库凭证处理 (55) 4.2生产领料 (56) 4.3 盘点 (56) 五、存货核算 (60) 5.1入库业务 (61) 5.1.1外购入库核算 (61) 5.1.2估价入库核算 (61) 5.1.3自制入库核算 (62) 5.2ft库业务 (62) 一、业务系统参数设置 1.1系统参数设置 系统参数设置是指系统使用前需要设置的一些属性,仓存系统参数设置入口, 操作路径:【基础设置】--【系统参数】 单击系统参数弹ft系统参数设置界面,选择“业务基础数据”和“业务参数”标签分别进行设系统参数设置 设置完成后,单击【保存修改】,并【确定】。 1.2系统资料设置

管理信息系统中英文翻译资料

Managemengt Information Systems By a management information system,we propose the follow alternate definition: an integrated uer/machine system (usually computerized) for providing information to support decision making in an enterprise. The key elements of this definition are —An integrated uer/machine system —For proving information —To support decision making —In an enterprise A management information system utilizes —Computer hardware and software —Manual procedures —Models for analysis —A database Just as there is a logical flow of materials in the creation of a product, there is logical flow of information in a management information system.In manufacturing,raw materials move through a process that transforms the raw materials into usable products. In a similar fashion, in an information system,data are supplied to a system(input), the data are manipulated(processed),and they are transformed into information(output).In its simplest form ,a management information systemed may be depicted by an input-process-output(IPO) model

重庆市社会保险网上经办系统用户手册分析

重庆市社会保险网上经办平台 用户手册 重庆市社会保险局 社会保险网上经办平台可通过重庆市人力资源和社会保障局(https://www.360docs.net/doc/6f10156443.html,)或重庆市社会保险局(https://www.360docs.net/doc/6f10156443.html,)网站,在首页点击网上申报模块进入。

阅读指南 〖手册目标〗 本手册详细介绍了本系统的各个功能模块的作用和操作说明,用来帮助用户迅速了解并掌握系统的管理模式和使用方法。 〖阅读对象〗 本手册是针对使用重庆市社会保险网上业务经办系统的参保单位用户编写的,用户在使用本系统之前,应先阅读本手册,以便了解并掌握该系统的使用。 〖手册构成〗 本手册分成五章节: 第一章“子系统总体说明” 第二章“申报管理” 第三章“提交管理” 第四章“职工信息查询” 第五章“单位信息查询” 〖手册约定〗 【界面图示】展示主窗口界面的图片。 【业务功能说明】主要说明本业务模块所实现的功能,包含对数据处理的概述。 【办理条件】主要说明使用此功能模块的业务先决条件和进入方式,即主要说明在使用该模块前需要完成该些业务和模块操作。 【操作描述】对界面操作进行详细说明,让用户能充分的了解怎样操作。 【功能按钮说明】对窗口界面上的按钮的功能做详细说明。 【补充说明】对窗口界面上的主要数据项目进行重点说明,主要在数据项目的内容、用途、数据项之间的关系、数据项特殊的操作和控制。 【重点项目说明】对模块中重点项目的含义进行说明。

目录 第一章子系统总体说明 (1) §1.1名词解释 (1) 第二章申报管理 (2) §2.1职工新参保 (2) §2.2职工批量新参保 (3) §2.3职工减少申报 (5) §2.4职工批量减少 (6) §2.5职工批量工资申报 (8) §2.6职工基本信息修改 (9) §2.7单位基本信息修改 (10) 第三章提交管理 (11) §3.1待提交信息 (11) §3.2已提交信息 (13) §3.3未通过信息 (14) §3.4已通过信息管理 (15) §3.5提交结算 (17) 第四章综合查询 (18) §4.1职工基本信息查询 (18) §4.2单位基本信息查询 (19) §4.3养老缴费明细查询 (20) §4.4医疗缴费明细查询 (20) §4.5医疗缴费明细补收查询 (21) §4.6失业个人缴费明细查询 (22) §4.7失业单位缴费明细查询 (23) §4.8生育缴费明细查询 (24) §4.9生育单位补退查询 (25) §4.10工伤缴费明细查询 (25) §4.11工伤单位补收查询 (26)

最新劳动保障工作个人工作总结,医疗、养老、就业问题。劳动局工作

2011年劳动保障个人工作总结 时间如流水,在这紧张而忙碌的工作中,又过去了半年。在XXX 镇劳动保障中心工作两年来,哪里有需要那里去。认真完成领导交给我的每一项工作任务,也感谢领导给我一个提升自我能力的平台。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到:手勤,要多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。我总结了半年来我对办事流程的改进。怎样做最优秀,先做哪个办事最效率。这对将来其他工作有了充分的准备。 2、养老保险工作和老年人补助工作 (1)从2009年底城乡居民养老保险的开展。直到今天,业务流程已熟练掌握。截止到2011年6月1日,杨家泊镇13个自然村,共有544人参保缴费。284人已经退休领取了养老金。其中2011年上半年有36人参保缴费,有35人领取了养老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程,顺利的完成每月的基本工作。

(2)城乡老年人补助方面。从09年底至今,共有1758人领取老年人补助。2011年上半年共上报34人。年满60周岁,每人每月领取60元补助金;年满70周岁,每人每月领取70元补助金;年满80周岁,每人每月领取80元补助金。在2011年4月份接到通知,2011年调整城乡居民养老保障金。城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每月150元调整为180元。城乡老年人生活补助费标准:年满60周岁不满70周岁的,由每月60元调整为70元;年满70周岁不满80周岁的,由每月70元调整为80元;年满80周岁及以上的,由每月80元调整为90元。后补发的工作也顺利的完成。 3、医疗保险征缴及支付工作 (1)医疗保险征缴。回顾09年底,刚刚接手,由于时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好,曾出现了问题,通过同事的帮助,领导的包容,努力改正了错误。最终以全区参保率第一名的好成绩结束2010年的业务。共参保10384人。涉及金额689115元。其中,2011年上半年,又有32个新生儿参保缴费医疗保险。若发生住院情况,即享受55%—65%的报销比例,最高报销18万元。做到全镇人民人人有保险,人人有保障。 (2)医疗报销。2010年初,随着医疗保险的参保,医疗报销的工作也接踵而至。这项任务,充分的磨练了我的意志,提高了自身的办事能力。需要心细、有耐力、态度好、肯吃苦的完成这项业务。对我是一种挑战。不服输是我的性格,战胜了繁琐、也挑战了自我。在工作中得到了领导的认可,群众拿到钱后满意的笑容也给了我莫大的信

科研管理信息系统用户手册

科研管理信息系统用户手册(一般科研人员分册) 信息管理学院科研管理信息系统开发组 二00六年十月

前言 科研管理信息系统根据科研处实际业务需求开发,为科研管理人员服务,使用方便,既能实现对科研信息的高效率管理和控制,又能满足研究所的决策者对科研活动的宏观管理与决策的需要,还能够为院对研究所的评价以及研究所对人员的评价提供依据。 系统主要包括系统管理、科研资源管理、科研项目管理、科研经费管理、科研成果管理、学术活动管理、科研考评、数据上报八大功能模块。系统在设计时,考虑到将来系统扩展和移植的需要,所有数据均依照教育部《教育信息化采集标准》(98版)进行设计。 系统设计思想是“谁的事情谁做,禁止越权代权”,因此采用了用户角色访问机制,严格角色管理。系统分为系统管理员、科研处管理员、院系科研秘书、一般科研人员。系统管理员作宏观管理,负责用户的添加与管理、角色管理、系统备份与恢复、系统维护等关乎系统运行的功能模块。科研处管理员可以对系统所涉及的业务数据进行管理,职责包括科研资源(研究机构和科研人员)的查询统计和管理、科研项目查询统计和管理、着作查询统计和管理、论文查询统计和管理、专利查询统计和管理、学术会议查询统计与管理、学术活动查询统计与管理、学术讲座查询统计和管理、出国访问查询统计和管理、进修学习查询统计和管理、考评标准设置、期刊目录维护、考评统计。院系科研秘书可以管理的对象限制在本院系,职责包括科研人员管理、科研机构查询、科研项目查询、着作查询统计和管理、论文查询统计和管理、专利查询统计和管理、学术会议查询与登记、学术活动查询与登记、学术讲座查询和登记、出国访问查询和登记、进修学习查询和登记、考评统计。一般科研人员主要完成基础数据的收集工作,包括个人基本信息维护、科研项目查询与登记、着作查询和登记、论文查询和登记、专利查询和登记、个人科研项目经费查询与管理、学术会议查询、学术活动查询、学术讲座查询、出国访问查询、进修学习查询、考评统计。为了方便输出,本系统设计了很多报表,这些报表都可以导出到Excel中。另外,系统还设计了数据上报功能,可以直接和《全国普通高等学校人文社会科学系统》无缝对接。 本手册仅对院系一般科研人员和科研秘书两个角色的功能和操作步骤都给予了详细的介绍,并配以图例。 本手册中的示例都是假设数据,但是为确保手册信息的准确性,已经尽最大努力,但如有任何疑问请与科研处联系。

房地产信息管理系统的设计与实现 外文翻译

本科毕业设计(论文)外文翻译 译文: ASP ASP介绍 你是否对静态HTML网页感到厌倦呢?你是否想要创建动态网页呢?你是否想 要你的网页能够数据库存储呢?如果你回答:“是”,ASP可能会帮你解决。在2002年5月,微软预计世界上的ASP开发者将超过80万。你可能会有一个疑问什么是ASP。不用着急,等你读完这些,你讲会知道ASP是什么,ASP如何工作以及它能为我们做 什么。你准备好了吗?让我们一起去了解ASP。 什么是ASP? ASP为动态服务器网页。微软在1996年12月推出动态服务器网页,版本是3.0。微软公司的正式定义为:“动态服务器网页是一个开放的、编辑自由的应用环境,你可以将HTML、脚本、可重用的元件来创建动态的以及强大的网络基础业务方案。动态服务器网页服务器端脚本,IIS能够以支持Jscript和VBScript。”(2)。换句话说,ASP是微软技术开发的,能使您可以通过脚本如VBScript Jscript的帮助创建动态网站。微软的网站服务器都支持ASP技术并且是免费的。如果你有Window NT4.0服务器安装,你可以下载IIS(互联网信息服务器)3.0或4.0。如果你正在使用的Windows2000,IIS 5.0是它的一个免费的组件。如果你是Windows95/98,你可以下载(个人网络服务器(PWS),这是比IIS小的一个版本,可以从Windows95/98CD中安装,你也可以从微软的网站上免费下载这些产品。 好了,您已经学会了什么是ASP技术,接下来,您将学习ASP文件。它和HTML文 件相同吗?让我们开始研究它吧。 什么是ASP文件? 一个ASP文件和一个HTML文件非常相似,它包含文本,HTML标签以及脚本,这些都在服务器中,广泛用在ASP网页上的脚本语言有2种,分别是VBScript和Jscript,VBScript与Visual Basic非常相似,而Jscript是微软JavaScript的版本。尽管如此,VBScript是ASP默认的脚本语言。另外,这两种脚本语言,只要你安装了ActiveX脚本引擎,你可以使用任意一个,例如PerlScript。 HTML文件和ASP文件的不同点是ASP文件有“.Asp”扩展名。此外,HTML标签和ASP代码的脚本分隔符也不同。一个脚本分隔符,标志着一个单位的开始和结束。HTML标签以小于号(<)开始(>)结束,而ASP以<%开始,%>结束,两者之间是服务端脚本。

学生学分管理系统

沈阳工程学院 课程设计 设计题目:JA V A编程技术课程设计 ----学生学分管理系统 系别信息工程系班级计专本111 学生姓名历程武振英胡京学号07 02 24 指导教师曾祥萍、史江萍职称讲师、讲师 起止日期:2012 年6月18 日起——至2012年6月29 日止

沈阳工程学院 课程设计任务书 课程设计题目:Java编程技术课程设计 ---学生学分管理系统 系别信息工程系班级计专本111 学生姓名历程武振英胡京学号07 02 24 指导教师曾祥萍、史江萍职称讲师、讲师 课程设计进行地点:F座6楼 任务下达时间:2012 年 6 月11 日 起止日期:2012 年6 月18 日起——至2012 年6月29 日止教研室主任杨弘平2012年6月15 日批准

通过课程设计使学生进一步加深对课程内容的理解,利用程序设计的基本思想进行程序的开发,进一步掌握编程方法和技巧,提高学生用程序的思想来解决实际问题的能力。 1.设计的原始资料及依据 随着经济的不断发展,学校学分的流程管理显得越来越重要,我们组设计了学生学分管理系统。 原始资料及依据简介: 随着学校设施及管理的不断完善,学生数量急剧增加,有关学生的各种信息量也成倍增长,学校在时时刻刻需要对学生对各种信息进行统计分析。 2.设计的主要内容及要求 第一组设计题目:学生学分管理系统 需要完成的功能: (1)学生信息查询 (2)学生信息管理 (3)学生学分管理 (4)学生考试管理 (5)数据库的创建、连接 (6)登陆界面系统 3.具体人员分工: 姓名分工 历程————————登录模块、注册模块、主界面设计、辅导员、教 师模块设计 武振英————————学生学分管理、学生信息查询、学生考试管理 胡京————————数据库设计、学生信息管理、教务处模块设计 4. 设计完成后应提交成果的种类、数量、质量等方面的要求 ⑴课程设计任务书⑵课程设计报告⑶设计成品(光盘) 5.时间进度安排

劳动保障个人先进事迹材料

劳动保障个人先进事迹材料 ——*********社会事务管理局******* *******,男,*****年*******月出生,布依族,*******年*******月参加工作,*******年*******月加入中国共产党,*******年*******月调任*******镇劳动保障事务所负责人。他虽然不满*******岁,但却十分精干,工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献,凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着追求,在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是*******个春秋,多次被评为先进工作者。 认真学习,熟悉和掌握各项劳动保障政策法规 *******同志刚调到劳动保障岗位时,面对陌生的工作环境和业务知识,一时的不适应没有使他气馁和退缩,凭着“不怕苦、不服输、干一行、爱一行”的倔劲,抓紧时间勤学苦练、认真学习。通过虚心向老前辈、领导和熟悉业务的同事学习,主动参加业务学习,下班后将业务政策书籍带到家中,认真复习等,在短短几个月时间里,硬是凭着自己融入劳动保障事业的满腔喜悦与自豪,尽快熟悉和掌握了相关的政策法规和操作技能。为了能适应不断发展的工作需要,他还利用业余时间参加计算机应用知识的学习,并完成了贵州财院本科管理专业的学业。在日常的工作中,他就像一个上满弦的发条,勤奋务实、锐意进取,不停的工作。 积极思考,为完善开发区劳动保障政策献计献策

劳动保障事业是一项政策性强,关系重大,涉及方方面面利益,利国利民但又非常复杂的工作。作为基层劳动保障管理工作人员,*******同志一直清醒的认识到基层服务窗口职责的重要。在工作中,他全身心的投入,运用自己的专业知识,积极思考社保政策,善于发现问题并提出解决的办法,为领导当好参谋。*******年,*******同志所在的*******镇劳动保障事务所整体划归*******区,开发区作为刚刚成立的新区,各项基础设施及项目建设在即,针对全区的实际情况,*******同志向领导提出了社会保障政策亟待跟进的建议,并参照其他各地的标准,结合区情,拟写了《*********被征地农民基本养老保险实施方案》、《*********被征地农民养老保险及生活补助申办办法》,并深入乡镇实地调查了解初期工程涉及的群众人数、年龄结构、男女比例等基础数据情况,预测了开展工作所需的社保资金及相关情况报告,为区工、管委的决策提供参考数据资料。 尽职尽责,全心全意为群众服务 *******同志在工作中始终对服务对象尤其是困难群众怀有深厚感情,把他们的事当成自己的事,全心全意为他们做好服务工作。 ******年至******年在从事工伤认定工作时,由于发生伤害事故的多是建筑工地、矿山企业等高危企业的民工,他们由于对《工伤保险条例》的不了解,在参加工作时未与单位签订劳动合同,发生伤害时个人及亲友又未及时到劳动部门报案,同时还未及时收集相关证明材料,导致工伤认定难

工商综合业务管理系统用户操作手册

工商综合业务管理系统 用户操作手册 (注册登记) 拓普丰联信息工程 2018年07月

前言 《拓普工商综合业务管理系统V1.37》(以下简称TOPICIS V1.37)是基于B/S/S三层技术架构开发的适应省、市数据集中式管理的工商业务管理系统。为了方便用户的实际操作,使每一个用户都能更好地掌握TOPICIS V1.37各个模块的功能并熟练运用,我们本着尽力跟进系统版本的原则,适时地编写了一套《拓普工商综合业务管理系统V1.37用户操作手册》(以下简称《用户操作手册》)。 本《用户操作手册》容共分为:“用户登录”、“注册登记”、“综合监管”等章节,基本按照TOPICIS V1.37主菜单的容进行阐述与说明。在编写过程中,充分考虑到了各个模块在具体操作时的关联关系以及工商系统各业务之间本身的、在的业务逻辑关系。本手册力图从“功能描述”、“操作条件”、“进入方式”、“操作步骤”和“注意事项”等方面进行详尽的表述,以便于用户结合工商业务分工和专业化管理的要求,对照TOPICIS V1.37各个模块及其子模块和每一个“页面”参照使用。 由于TOPICIS V1.37业务覆盖面广,加之时间仓促,本手册尚存在一些不足之处。在此,希望得到用户的批评指正并恳请提出宝贵意见,以便再版修改。对由于TOPICIS V1.37进一步完善、优化所涉及到的操作变化,将着力适时增补。 拓普丰联信息工程

目录 第1章登录系统 (5) 第2章我的工作 (7) 2.1我的工作 (7) 2.1.1 待办工作 (7) 2.1.2 在办工作 (8) 2.1.3 已办工作 (9) 第3章注册登记 (10) 3.1待审核信息修改 (10) 3.2名称登记 (11) 3.2.1 名称查重 (12) 3.2.2 名称预核准受理 (14) 3.2.3 名称变更核准 (16) 3.2.4 名称预核准审核 (19) 3.2.5 预核准延期 (21) 3.2.6 名称已核准修改 (23) 3.3设立登记 (25) 3.3.1 设立登记 (26) 3.3.2 补交登记受理 (37) 3.3.3 设立登记证照 (39) 3.4变更(备案)登记 (40) 3.4.1 变更(备案)登记 (41) 3.4.2 变更登记证照 (46) 3.4.3 企业类型改变 (47) 3.5备案登记 (71) 3.5.1 外地企业备案录入 (71) 3.5.2 备案登记 (71) 3.5.3 股权转让备案 (81) 3.6注销登记 (82) 3.6.1 注销登记 (82) 3.7撤销登记 (88) 3.7.1 名称撤销登记 (88) 3.7.2 设立撤销登记 (90) 3.7.3 撤销变更(备案)登记 (93) 3.7.4 清算组备案撤销 (95) 3.7.5 注销撤销 (98) 3.8迁入迁出 (100) 3.8.1 迁移登记 (100) 3.9股权出质 (103) 3.9.1 股权出质设立登记(新) (103) 3.9.2 股权出质变更登记 (111)

外文翻译-----学生信息管理系统的设计与发展

英文译文 学生信息管理系统的设计与发展 随着信息技术的日新月异,各种管理系统的相继出现,让日常生活变的更加具有条理化, 尽可能的合理的运用网络资源可以大大的减少人工管理上带来的不 便及时间的浪费. 二十一世纪现代化程度的不断加速,科学文化水平的不断提高,学生数量的急剧增长,势必增加了管理学生信息带来的压力,人工检索的低效完全不符合整个社会的需要.学生信息管理系统是信息管理系统中的一种,目前信息技术不断的发展,网络技术已经广泛的应用于我们身边的各行各业,有了网络技术的发展,各高校都利用计算机来管理办学,以前学校靠手工操作的一切繁琐事情都得到了快速且高效率的解决,特别是学生成绩管理系统在学校中起到了很大的作用,对于学生和教师来说都能够更方便、快捷、准确地了解和管理各方面信息。 采用人工管理庞大的数据库是一项繁重枯燥的工作,无论是数据录入,查询还是修改都存在着工作量大,效率低下,周期长的缺点。而计算机管理系统的引进将给人工管理数据库的工作带来一次彻底的变革。学校由于学生众多,学生数据信息库庞大,使信息的管理成为了一个复杂繁琐的工作。本系统针对学校,经过实际的需求分析,采用功能强大的VB6.0作为开发工具来开发学生信息管理系统。整个系统从符合操作简便,界面美观、灵活、实用的要求出发,完成学生信息管理的全过程,包括系统管理、基本信息管理、学习管理、奖惩管理和打印报表等功能。经过使用证明,本文所设计的学生信息管理系统可以满足学校对学生信息管理方面的需要。论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、开发设计思想、难点技术和解决方案。学生管理系统的产生大大减少了人力上的不便,让整个学生数据管理更加科学合理。本系统最有特色的地方就是后台数据库对学生信息的统一管理。该系统主要分为系统管理,学生专业管理,学生档案管理,学费管理,课程管理,成绩管理和打印报表。系统的界面是运用vb软件制作的,以上几个模块都是运用vb 控件绑定的方法来实现对后台数据库的连接,后台数据库大概分为以下几个表:专业信息表,收费类别表,学生职务表,学生信息表,学生政治面貌表,用户登入表。采用Client/Server结构进行设计,本系统是在由一台数据服务器和若干台

全国教师管理信息系统(用户手册)

全国教师管理信息系统 学校用户操作手册- 中小学校 二〇一六年八月

目录

7.2.变更审核 ........................................................................................................................................................... 9.3.省内调动撤销 ................................................................................................................................................... 10.2.交流轮岗审核 ...............................................................................................................................................

16.2.删除 ...............................................................................................................................................................

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