2014-2015学年第一学期教育工作计划

Xx镇2014—2015学年度第一学期

教育工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平总书记重要讲话精神为指导,严格按照增城市教育局2014年教育工作意见和暑期校长培训班有关工作要求,以“办人民满意的教育”为总目标,以“立德树人”为根本任务,以提高教育质量为核心,以“规范、作风、质量”为着力点,以“夯实基础,规范管理,特色带动,内涵发展”为导向,重点落实“规范学校办学行为,努力提高学校管理水平;创新素质教育新途径,促进特色发展;强化队伍建设,提高教师的整体素质和教学整体水平;统筹谋划,创造良好的育人环境,促进学校均衡发展”等方面的工作,努力提升我镇教育整体水平,进一步推动了我镇教育协调发展,持续发展。

二、目标要求

以办好人民满意的教育为总目标,强化学校管理和队伍建设,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,促进全镇教育创新发展。

1.规范管理,依法治教。

积极探索适应现代学校建设发展的管理模式,进一步完善学校管理章程,认真落实《学校教职工代表大会规定》,依法实施教代会民主管理、民主监督的权利,提升学校依法管理的水平。加强队伍建设,抓好师德行风,抓好教师专业培训,宣扬优秀教师先进事迹,积极挖掘、培养、推介一批师德楷模,全面提高教师的整体素质,积极创建高素质的教师队伍。

2.抓好安全,确保稳定。

进一步完善安全管控机制,建立健全安全工作制度,落实岗位、落实职责,从严从细从实抓好校园安全与维稳工作,杜绝重大安全责任事故。

3.强化督导,狠抓质量。

进一步强化教育教学工作的督查指导,从严抓实教学流程管理,逐步提高教学手段现代化水平,充分发挥绩效考核及奖教奖

学机制的激励作用,突出重实绩的考核导向,力促全镇各类教育优质均衡发展。全力以赴完成好全国义务教育发展基本均衡县国家督导认定迎评工作,力保不失分,贡献大。

4.统筹建设,全面发展。

努力改善学校办学条件,争取政府支持,启动中新中学、中心小学征地扩建工程和镇二小第二幢教学楼及师生食堂等规划实施;完成一小教师值日周转房改造工程、小学综合楼附属工程、育才小学规范化学校整改项目以及其他校安工程、零星工程的建设;完成市教育局新一轮设施设备的装配、镇成校场室建设、希望小学校园广播系统等建设工程;落实学期前教育三年行动计划整改验收工作,全面提高学校办学水平,基础建设实现全国义务教育均衡县的达标要求。

加强校园文化建设,按照“合格+雅致”的要求积极争创美丽校园、特色校园,按照“一校一品”的目标,继续因地制宜开展好校园体艺等特色活动,努力打造活力校园、魅力校园。促进特色教学和特色学校的全面发展。

三、主要工作和措施

(一)依法治校,规范管理,打造教育良好形象

1.强化法规建设,规范学校管理。

(1)严格执行上级有关文件精神和规定。

继续完善学校的教育教学、教师培训、教师请假、财务收费、招生考试、安全应急、督查视导及党建、工会、团队组织等管理和服务工作,落实责任运行机制,执行“三重一大”制度,强化民主管理,努力在制度建设、队伍建设、课程实施、德育建设、特色建设等方面取得成效,促进学校健康发展。

(2)加强教育教学常规督导工作。

加强和改进督导方式,采取行之有效的形式开展学校教育教学视导活动,对学校和教师的教学管理、教学服务、教学过程、教学效果等方面作全面的调研、评价及跟踪,严格把好“五关”,即备课关、课堂教学关、作业批改关、辅导关、考评关。建立教学质量监控与预警机制,做好教学质量监控工作,从而促进学校严于督教、教师严谨教学、学生勤于学习,为提高教学质量服务。

2.加强队伍建设,提高整体素质。

(1)抓好领导作风建设,提高班子管理水平。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,按教育实践活动的要求,在学校领导中大力进行“四风”整治工作,切实加强学校领导班子党纪法规的学习教育和提高管理水平的学习培训,督促学校班子成员和支委成员积极参加教育实践活动,积极参加市教育局和镇安排的学习及各级各类培训,按要求担任课程,带头上好课,并根据学校实际情况,对学校班子开展作风专题学习教育、常规管理考查活动,进一步促进领导班子形成良好的工作作风和有效的管理机制,全面提升管理水平。

(2)抓好教师队伍建设,创建良好的师德行风。

一是大力开展师德师风教育工作,进一步规范教师行为。

组织政治学习,让教师牢牢把握教育发展的大局和方向。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神,把握好教育发展的大局和方向,深入学习贯彻2014年全国教育工作会议和上级教育工作会议精神及教育工作要求,明确教育改革的新部署、新要求。进一步增强办好教育的责任感、使命感和紧迫感

组织业务学习,让教师明确教育工作的目标和要求。深入学习实施素质教育的有关要求,落实好立德树人的根本任务,把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程,深入推进课程改革,促进学生全面发展。

开展形式多样的师德宣讲活动,不断提高教师的德育能力和职业道德水平,增强教师教书育人的责任感、使命感和光荣感。认真按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《关于进一步加强我市教师行为规范的通知》等文件的要求,结合我镇教师现状,建立健全教师工作考评制度和奖励机制,进一步规范教师行为,激发教师的工作潜能,发挥工作积极性,增强活力,形成良好的师德师风。

二是继续加强教师培训,创造条件促进教师成长、成名。

健全机制,做好督导。不断完善专项培训制度,创新培训模式,坚持采取“走出去和请进来”等有效方式,加强教师培训工作,

促进教师专业发展。努力创造条件促使骨干教师成长为专家型教师,成为教学能手,成为学科带头人。继续组织开展骨干教师“帮、扶、带、教”活动,让他们发挥辐射带动作用,大力表彰先进典型,鼓励教师成长、成名。

三是加强组织与督导,促进教师自主学习。

积极组织教师参加片、校教育教学工作交流活动,让教师互相学习,互相借鉴,吸取所长,共同促进,提高教学技能。同时,以写促学,以评促进,每学期要求每位教师至少研读一本关于教育教学理论的书籍,完成一篇以上读书心得,对积极学习、表现优秀的进行表彰,促进教师自觉学习,形成良好的读书习惯。通过学习,让老师们扩大视野,不断提高理论水平。

(二)抓好校园安全,打造平安教育。

1.抓好安全管理,确保校园安全。

严格贯彻落实市教育局在9月12日召开的全市学校安全工作会议精神,遵循“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”的学校安全管理方针,创新工作思路,健全安全管理制度,不断完善突发事件应急管理机制,不断提高安全应急工作水平。依照《中新镇学校安全工作要求》的要求,全面做好校园各类安全隐患排查整治和防范工作,认真落实镇每月检查、学校每周检查制度。每学期必须开展安全应急教育,组织防灾、防暴安全应急演练,有效预防和妥善处置突发事件,最大限度地减少事故发生,切实维护校园安全稳定。严格落实《安全日志》台账隐患排查整治、《门卫来人来访登记》严防暴恐事件管理和学生晨检防疫信息网络直报工作制度,认真做好安全资料建档工作,确保校园安全。

2.大力开展安全宣传教育,确保校园稳定和师生平安。

建立健全安全宣传教育制度和安全责任追究制度,全面签订综合治理责任书,落实安全常态督导机制,特别注重做好防溺水和交通安全教育和疾病防控以及季节性安全、节假日安全教育工作。督导学校把安全教育课列课程。指导中心将按计划、定期与不定期相结合地组织镇内安全大检查和考核,学期内组织学校安全检查和考核达3次以上。要求措施到位、人员到位、责任到位,促进学校安全管理工作规范化,全镇学校教育秩序井然。

3.继续加强校园周边整治、校车管理、食品卫生监督管理,维护学校安全稳定。

密切注意校园周边治安环境,加强与镇相关职能部门和村委的沟通联系,大力开展学校周边治安环境隐患排查和安全治理工作,特别是校园周边小卖部、无牌摊贩的整治,进一步改善学校周边治安环境,消除安全隐患。继续联合交警、卫生等部门,做好校车管理、食品卫生管理、公共卫生管理、疾病防治等工作,加强组织学校管理人员、从业人员进行学习培训,提高管理能力,努力营造安全和谐的教育发展大环境。

(三)夯实教学常规管理,狠抓高效课堂和教研工作,全面提高教学质量

本学期,教学常规管理紧紧围绕广州市教育局提出的“创新与质量”要求积极开展教学引领和教学研究,以深化课程改革为主线,以创建高效课堂为抓手,以提高教学质量为核心,全面抓好教学工作。

1.严格执行新课程标准,抓好课程实施。

在课程设置中,严格执行教育部颁发的《义务教育课程标准》和《义务教育教学大纲》,按新课程标准开齐课程、开足课时,严格执行学生在校体育锻炼1小时的规定,严禁随意增减课程门类、难度和课时,不得增加周课时总量;认真落实有关“减负”的各项规定,要求教师转变观念,扎实推进课改,提高课堂效益,切实减轻学生的课业负担。

2.抓好教研,提高学科教学水平。

一是加强教研网络建设,建立健全教研组织运行机制。要强化“镇—片—校”三级教研网络的管理模式,搭建良好的教研平台,形成良好的教研氛围。二是加大课题研究指导力度,带动学科教学水平的提高。加强教科研的宏观指导,落实对课题实验的组织管理,积极倡导教学活动的“小课题研究”,做好阶段性实验成果汇报和推广工作,使课题实验真正服务于教学,带动学科教学发展。三是加强总校与分校联动、骨干教师帮扶带动的教研方式,全面提高教研的有效性,充分发挥教研的引领作用。四是做好薄弱学校教学调研,强化教学指导。

通过发挥教研互动、成果辐射的作用,促进学校课堂教学改革,提升课堂教学效率,带动学科教学的全面发展,为提高学科教学水平发挥促进作用。

此外,继续以“中新福和——荔城街学校结对帮扶”活动的开展为契机,增派学校行政、专任教师到荔城街或结对学校跟岗学习,大力开展校际教学交流和研讨活动等,提升区域教研影响力,更好地促进教师专业化发展。

3.抓好学科质量监控,把好教学质量关。

为实现全面提高教学质量的目标,以《小学教育教学质量综合评价奖励方案》为导向,认真做好学科教学质量的监控工作。严格抓好市、镇学科质量抽测,严抓考风考纪,严格进行质量评价,认真做好质量分析和督导工作,继续建立教学质量监控与预警机制,做好教学质量监控工作,从而促进学校严于督教、教师严谨教学、学生勤于学习,为提高教学质量服务。

4.积极组织开展学生学科竞赛活动,以赛促教,以赛促学,以赛培优。

本学期将按教研工作的有关要求,大力做好特色项目扶持指导,大力开展系列竞赛活动,努力打造良好的“学校创特”、“学科竞赛”氛围,全面促进学校特色项目的发展和学科(技艺)取得不同程度的进步和成绩。

(四)深入实施素质教育,促进学生全面发展

1.创造良好育人环境,培育学生良好品行。

(1)立德树人,强化德育功能,为德育工作提供保障。

强化“教书育人,育人为首”的理念,切实建立健全德育管理干部队伍、班主任、科任教师德育工作体系,形成良好的育人机制,落实相关的德育工作职责,保证学校德育工作全员参与,全程参与。大力组织开展德育工作培训和研讨活动,继续完善德育工作考评制度和激励机制,不断推进德育改革和发展。

(2)不断创新德育工作方法与模式,增强德育实效。

坚持“以人为本,德育为先”的导向,不断改进德育工作,扎实有效地抓好日常德育工作,引领学生形成良好的品行。一是把学生品行养成教育作为长抓不懈的日常工作,建立严格的管理制度,

把教育工作落到实处,突出引导学生践行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,从而养成良好的行为习惯。二是大力开展丰富多彩的班队活动,让学生在活动中自我教育、自我管理、自我发展。三是健全学校、社会、家庭三结合教育体系,强化家校合作,大力发挥家校通短信平台向家长发送德育研究会编辑的育人短信和家庭教育指南,以提高育人效果。

2.以活动为引领,促进学生全面发展。

精心安排,细心组织,深入开展形式多样、内容丰富的各类宣传教育、提升素质的活动。进一步深入开展“道德讲堂进校园”、“书香校园”、“课外访百家”等各类德育活动,构建良好德育载体;开展“中国梦”宣传教育,继续抓好重大节日、纪念日教育活动,着力培养学生的社会责任感,增强学生的民族自尊心、自豪感。坚持抓好“四大活动”和师生演讲比赛,以此增强学校活力,丰富学校内涵,大力打造全镇体艺特色,带动学校特色建设,促进学生全面发展。

(五)努力改善办学条件,推动教育均衡发展,进一步提高学校办学水平

依照我镇对学校规划建设“合格+雅致”、“特色+文化”的要求,努力改善办学条件,加强特色学校、特色项目和校园文化建设,进一步提高镇域内各类教育的办学品味。

1.努力改善学校办学条件,推动我镇教育均衡发展。

本学期,我镇将努力协调市教育局和政府各部门,加快重点工程项目的建设步伐。在基础建设方面,积极推进中新中学征地扩建、中心小学征地改扩建、在设施设备配置方面,继续做好“创强复评”仪器装备配备和市教育局新一轮设施设备的装配,中新镇成校场室建设和希望小学校园广播系统等。通过积极争取政府对教育的重视和投入,进行新一轮的建设和设施设备添置,进一步改善我镇学校的办学条件,全力以赴做好全国义务教育发展均衡县国家督导评估的迎评前期准备工作,推动我镇教育均衡发展。

2.打造特色文化,彰显办学特色,推动学校内涵发展。

根据“一校一品”、“一园一品”创建要求,学校认真落实校园文化建设的各项工作,完善建设方案,安排专项经费,对原有的墙报、

板报、宣传画、标语、名人警句等做好检修,还要着力打造能够展现学校特色、凸显书香校园主题、对学生有良好教育意义、具有一定内涵的校园文化,努力形成从表层文化向深层文化、从物质文化向内涵文化、从制度文化向行为文化的延伸、渗透,逐步形成良好独特的校园文化环境,打造品牌。

(六)抓好党建、工会、团队工作,促进各方面协调发展

1.抓好党建工作,加强党风廉政建设。

(1)强化组织工作,抓好小学五个党支部建设工作,进一步完善规范支部工作管理,充分发挥党支部和全体党员在学校教育教学工作中的作用,带领广大教师为教育服务。

(2)继续深入开展党的群众路线教育实践活动,抓好工作作风,树立教育新形象。深入贯彻落实各级党委、政府的决策部署,大力开展教育系统党的群众路线教育实践活动,继续组织好整治“庸、懒、散、奢”、“反对浪费,厉行节约”等活动,切实加强全体党员干部党的群众观点和群众路线教育,集中解决学校教育中的“四风”问题和突出问题,提高党员干部为教育服务,为师生服务的能力。

(3)抓好廉政建设,提升防腐拒变能力。进一步推进学校廉政风险防控工作,完善各项工作制度,建立廉政风险监督长效机制。深入推进廉政文化“进校园”活动,加强廉政文化建设,让全体学生从小树立“敬廉、崇洁”的思想,培养倡廉反腐的意识和能力,做到自尊自爱、诚实守信、严于律己、勤奋好学,让校园成为师生健康成长的天地、廉政建设的摇篮。

2.加强学校工会和团队工作。

全面做好学校工会和教代会工作指导,认真落实《学校教职工代表大会规定》《广州市中小学教职工代表大会工作规定(试行)》等规定,充分发挥学校工会和教代会在学校决策、校务公开和教职工维权等方面的监督作用,进一步促进学校民主管理。全力支持团队开展各项活动,促进团队工作良好发展。本学期将组织召开镇工会换届选举会议和教职工代表大会、镇教职工篮球赛(方案另定)。

(七)其它工作

1.抓好学前教育管理。

认真按市教育局关于加大学前教育管理,促进学前教育发展的要求,认真落实学期教育三年行动计划,加强我镇现有11所公民办幼儿园的监督管理,指导各幼儿园依法办学,规范管理,特别是强化食品、消防、校园伤害等安全方面的监管,以确保师生生命财产安全;深入贯彻落实《幼儿园工作规程》,防止和纠正“小学化”倾向,提高保教质量,促进学前教育健康持续发展。

2.加强协调,做好镇成人文化技术学校建设工作。

力争市教育局的支持,落实配套设施设备配置工作。同时,积极与镇政府协调配合,努力做好中青年农民综合素质教育培训工作。

3.做好扶贫开发和结对帮扶工作。

一是继续做好“荔城街——福和片区教育帮扶”工作。积极认真开展好结对帮扶工作,确保活动的有效推进、取得效果,促进我镇学校均衡发展、内涵发展。二是做好中新镇三迳村扶贫开发相关工作。主要是做好与村的工作对接和确定扶贫开发工作方案,确保完成任务。

4.严格抓好计生管理工作。

强化计生日常管理,及时做好计生信息上报工作,加大查环、查孕等排查力度,坚决查处违规生育行为。

2014~2015学年度第一学期

主要教育工作排期

九月份:

1.抓好开学工作,做好收费注册、师生纪律安全教育等工作;

2.拟订各项工作计划,召开各项专题工作会议;

3.召开庆祝教师节暨表彰大会;

4.庆祝“中秋”节,开展民族传统文化教育活动;

5.开展校舍、校车安全工作检查,抓好校园安全工作;

6.修定《学校发展布点规划建设方案》

十月份:

1.庆祝国庆节,开展爱国主义和中国梦系列宣传教育活动;

2.开展交通安全、防火安全等师生安全教育活动;

3.抓好校风建设,营造良好的育人环境;

4.召开镇教育工会换届选举会议和教代会;

5.抓好党建工作,梳理好《党员名册》。

6.启动新一轮岗位设置管理工作。

十一月份:

1.做好教学视导,抓好期中学科教学质量检测工作;

2.抓好常规德育工作,培养文明小公民;

3.开展“道德讲堂”活动;

4.校园建设工作视导,把好校安建设工程,抓好校园文化建设工作。

十二月份:

1.开展“法制法规”系列宣传教育活动;

2.教育教学工作调研;

3.大课间评比活动;

4.期末常规工作检查;

5.举行镇教职工篮球赛;

6.学校创建特色工作小结;

7.党务工作总结。

二〇一五年一月份:

1.庆祝“元旦”活动,做好师生安全教育;

2.三迳村扶贫工作对接;

3.期末学科检测,做好学生考评工作;

4.期末工作总结;

5.做好寒假各项安全教育和财物管理工作。

学年度上学期学校教学工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学年度上学期学校教学工作计划正式版

学年度上学期学校教学工作计划正式 版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 XX——XX学年度上学期学校教学工作计划 指导思想 为全面贯彻教育方针,落实我县教育局倡导的24字教学模式,以质量意识为中心,忧患意识为动力,增强创新意识、法制意识,以求实、务实、落实、扎实的工作,争取教学质量上的新突破。 具体工作 1、开学初制定各种教学计划,开足开全各类课程,维护课程课表的严肃性,教导处加强查课力度,监控私自调课或教师

上课迟到、早退等不良现象,发现问题及时处理,并做好记录。 2、在课改的新形势下,努力更新教师的教学理念,把教学常规的基本要求落到实处。 ①加强集体备课。每周至少集体备课四次(时间2个小时)活动情况要记录在分管教学的领导工作手册上,及时督促集体备课落实、到位。 ②定期(每周一次)进行教案、作业检查,并做好检查记录,将发现的问题及时反馈给教师。 ③开展好教研活动。从开学第三周开始,进行说、讲、评课活动,校领导每学期听课不少于20节,每月不少于5节,教

教育培训机构年度计划模版

**教育培训中心年度(2011.12—2012.12)发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下,培训中心总体目标是: 拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新,继续探索完善出一 条服务社区,提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内,新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色,即倡导“得法的教育”,鼓励优势潜能,提升专注力,形成良好独立思维习惯,练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1.完善各部门职责和人员工作管理,提高各部门工作执行力和衔接度。 2.严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理 与学生服务。 3.形成一套完整的教、学档案管理系统,并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4.综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。 主要措施: 1.推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理,完善服务的前提下,密切沟通,资源共享,协调工作,力所能 力的在完成工作的前提下,进行一定的业务创新,落实招生、报名、教学、客服 的各个环节。 重视执行力度,注重细节,相关活动需要全中心工作人员一起参加的,要密 切协作,明确分工,强化管理程序,完善各项工作。确保中心教学工作、活动开 展等顺利开展。 2.严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排,进行宣传招生等日常工作。教务、市场宣传、综合等部门协调合作,明确分工,落实中心负责人 制度。 3.定期举行中心例会,并落实办公管理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2:30点。

(1)各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结; (2)于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处,并上传中心邮箱。汇报内容包括当月各部门工作情况及反思,涉及教学服务的,要重点进行阐释,以及下月各部门工作重点。 (3)每期开课前3周内上交下一期工作计划,包括招生、宣传、教改、活动等。此外,每期课程结束后,整理书籍归档。 4.加强中心负责人和各部门负责人的沟通,上下一心,努力落实工作。 5.做好每期工作总结和计划,评估原规划目标的达成度。 6.培训中心参照执行《**教育培训中心管理指南》,试运行一年,期间收集各部门意见与反思,做相应修改,定稿后遵照执行,形成教学管理模式的雏形,为下一步拓展业务和市场做好准备。 二、中心队伍稳定和建设 1.“爱上每一个学生,心同每一位家长”,成为我们中心每个工作人员的追求。2.围绕“个性化培养,专业化教育,权威性辅导”进行教学跟踪和服务。 3.工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。 主要措施: (1)健全、完善人事聘用制度,建立相关实习储备机制,以便引进相关人才。 招聘人才,应结合中心各阶段工作目标和性质不同,对于人才的能力等方面的要求,应有所调整适应。 (2)落实培训学习,在做好相关工作的前提下,相应开展一些涉及服务和工作 绩效等方面的培训。一方面,团结同事,增强员工归属感;一方面,激励大家爱 岗敬业,注重细节,热情服务的精神,努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。 (3)上学期和下学期各安排一场,主题为“跟家长沟通技巧”和“专注服务和 周到工作”两项内容的培训,暂定有请总部林总监主讲。 (4)确实履行《管理指南》的岗位职责,认真学习《学习手册》内容。 (5)开展读书活动,坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事,参与年终评比。

幼儿园教育统计工作计划(最新)

随着教育产业化改革的不断深入,财政加强了对学校经费的控制,很多领导者中往往只重视教育管理,而忽视了对学校财务制度的建设和管理,导致学校财务混乱,资产流失严重。因此,内部审计显得尤重要。为充分发挥学校基础教育统计的服务职能,尽职尽责地落实好学校基础统计工作,推进我校统计工作制度化、规范化,特制定本工作计划。 一、统一领导,分级负责,层层落实责任制。 按照“统一领导,分级负责,层层落实责任制”的组织原则,我校建立统计工作领导小组,由校长担任领导小组组长,全权负责统计工作的组织和实施,严格进行数据审核和对统计工作各个环节进行抽查。 为了保证学校统计工作的顺利进行,由副校长担任副组长,保证统计工作的有序开展,负责工作和人员、技术支持方面的协调。 组员包括各个业务分管负责人:负责教育教学工作的教研组长、负责后勤工作的教师、负责安全工作的主任。明确领导小组各成员在此次统计工作中的职责分工,各司其职,通力协作,高质量完成各个所承担的原始数据上报任务。在组长统一领导下,严格按照教委关于统计工作的要求,明确责任,通力协作,密切配合,把每一步工作做好、做扎实。 二、具体工作 1.制定学年度统计工作计划、修订和补充相关制度。 2.采集学生学籍数据与入学新生户籍分布情况; 制作与学籍管理系统信息相符的学生花名册,完成相关报表。 3.收集教职员工信息变化与参加培训情况; 建立培训情况记录档案,完成相关报表统计。 4.负责审核教学设备和图书购置与使用情况,完成相关报表统计。 5.核对校园占地面积、建筑面积、固定资产等变化情况,完成相关报表统计。 6.审核学校各部门上报数据是否达标。 7.收集全校各部门数据、进行输机、完成汇总数据和逻辑校验,以对本次统计工作进行全面总结。

学年度第一学期教导处工作计划(优选版)

学年度第一学期教导处工作计 划(优选版) Work plan for the first semester of the academic year ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

学年度第一学期教导处工作计划(优选版) 根据学校工作计划,围绕建设现代化教育强区的总目标,以新思路、新举措,实现办学水平的新突破,使我校继续保持快速、协调、均衡发展的态势,为创建特色示范学校奠定坚实的基础,现制定本学期教育教学工作计划。 1.强化教师职业道德 全体教师要模范地遵守好《中小学教师职业道德规范》的各项要求。争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师。要牢固树立“没有爱就没有教育”的思想,把爱生情感、敬业精神具体化为自身的实际行动,以人格的魅力感染学生,真情塑造未来。 2.深化课程改革 教学质量是学校的生命线,本学期,课堂教学依然是我们的中心工作。成绩说服力,2011年中考,我校取得历史性突破,我校的

形象正是因成绩提高而提升。在新的学期里,我们要坚定不移的继续以教学为中心,深化教学改革,加强教学管理。全体任课教师必须以高度的责任心和干事创业的精神,一心一意搞好教学工作,要顺应新课改的要求,转变观念,改进方法,提高效率。使我校的教学质量再上一个新台阶。 要认真实施“课堂教学质量工程”,加强教学过程的常规管理,认真贯彻《新站区中小学教学管理细则》,注重各环节的质量把关,对教师的备课、上课、听课、作业批改、课外辅导等将采取集中检查和平时抽查的方式,作为考核教师的重要依据,检查结果与师德奖惩方案挂钩。使教学全过程的各个环节都处在系统有效的控制下,限度地提高教与学的质量。要遵循教学规律和学生身心发展规律,在教学中“立足科学、夯实基础、发展能力、学以致用”,把“教为主导,学为主体”的教学思想真正践行好,努力提高学生运用知识分析问题、解决问题的能力,特别加强对学生学习兴趣的培养。 本学期要继续加强阶段性检测,认真搞好质量分析。通过开展校内公开课评比、教研组研讨课、校领导推门听课、常规教学检查

人事部年度工作计划范本

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 人事部年度工作计划

编号:FS-DY-20827 人事部年度工作计划 人事部年度工作计划范文(一) 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。 二、劳动合同管理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取

不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理 结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。 五、人才储备工作 根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历

教育培训机构2020年度工作计划

教育培训机构2019年度工作计划 【导语】工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。WTT搜集的《教育培训机构2019年度工作计划》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工作计划频道。 1、树形象:透过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工个性是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。 2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练资料,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心校园的主要工作资料,而管理是重中之重。本期中心校园将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化职责意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师用心性,以管理提高教育教学质量。 工作目标 1、加强校园文化建设,使校园周边环境得到彻底改善,全期不发生职责事故,中小校园全部到达“平安校园”标准。 2、透过管理倾斜,重点扶持和校园自我加压等措施,进一步缩小校园之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。 4、改善校园办学条件,透过用心争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,个性是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格校园的建立工作和整改工作。 今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步

小学教育统计年度工作计划

小学教育统计年度工作计划 为了加强教育统计工作,保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性,发挥统计在教育管理、科学决策和服务社会发展中的重要作用,尽职尽责地落实好学校基础统计工作,推进我校教育统计工作制度化、规范化,特制定本年度工作计划如下 一、统一领导,分级负责,层层落实责任制。 按照“统一领导,分级负责,层层落实责任制”的组织原则,我校建立统计工作领导小组,由校长担任领导小组组长,全权负责统计工作的组织和实施,严格进行数据审核和对统计工作各个环节进行抽査。 为了保证学校统计工作的顺利进行,安排一名校级领导担任副组长,保证统计工作的有序开展,负责工作和人员、技术支持方面的协调。 组员包括各个业务分管负责人:学籍的管理员、学校固定资产管理员、负责学校财务的总务处主任。明确领导小组各成员在此次统计工作中的职责分工,各司其职,通力协作,高质量完成各个所承担的原始数据上报任务。在组长统一领导下,严格按照教委关于统计工作的要求,明确责任,通力协作,密切配合,把每一步工作做好、做扎实。 组长:校长〔各项数据审核、确认〉 副组长:副校长(统计工作的策划、布置、各方工作协调) 组员:学籍管理员〔学生学籍数据、提供学生台帐信息〉 总务处主任(固定资产管理员,提供办学条件数据〉 学校会计(统计上报数据)

二、具体工作内容 1、制定完善学年度统计工作相关制度。 2、采集学生学籍数据与入学新生学籍信息情况;制作与学籍管理系统信息 相符的学生花名册,完成相关报表。 3、收集教职员工信息变化与参加培训情况;建立培训情况记录档案,完成 相关报表统计。 4、负责审核教学设备和图书购置与使用情况,完成相关报表统计。 5、核对校园占地面积、建筑面积、固定资产等变化情况,完成相关报表统。 6、审核学校各部门上报数据是否准确无误。 7、收集全校各部门数据、进行教育统计系统软件输入、完成汇总数据、经 验校验和逻辑校验,以对本次统计工作进行全面总结。 8、对本校各项上报数据最后把关审核、签字确认。汇总数据必须由校长完 成全部文本及电子数据审核,并签字确认方能上报。 9、完成基础教育统计的电子数据导出、全国平台的数据导入,文本文件报送,确保学校基础教育统计、准确、及时完成上报。 10、完成本次统计工作中各类电子数据的存档、文本资料的存档,存档过程 严格遵守学校学籍信息安全管理相关制度,做好保密工作。 三、学校学籍管理、基础教育统计收尾工作。 做好学校学籍管理、教育统计等全部工作的电子、文本数据的档案留存和收尾工作,完善学校统计工作台账、学籍与统计工作档案。

小学教导处第一学期工作计划

小学教导处第一学期工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0420

小学教导处第一学期工作计划 【篇一】 一、指导思想: 本学期我校教学工作主要以县教育局教研室20xx—20xx学年工作要点为指针,以深入开展校本研训(校本教研、校本培训、校本课程)工作、全面提升教师的综合素质、努力实施课堂教学改革为途径,以求真务实讲效益、大幅度提高教学质量为工作目标,认真执行学校工作计划,全面贯彻党的教育方针。加强德育工作,注重教师队伍的管理和建设,牢牢树立质量意识,强化教学管理,加大教研教改力度,认真做好体育卫生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本学期的教育教学任务。认真抓好“两基”、“普实”工作,为迎“国检”作好全面准备。 具体工作及措施:

一、德育工作: 1、开展以“争做规范生,争做小公民”为主旨,以“教育学生做人,做中国人,做现代中国人”为主线系列德育实践活动,继续开展社会主义荣辱观教育活动。 2、进一步学习落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及时对学生进行量化考核。 3、上好《品德与生活》、《品德与社会》及《思想品德》课,充分挖掘其它学科潜在的德育因素,有针对性地对学生进行品德教育。 4、班主任要认真履行《班主任工作职责》,以高度的责任心把班主任工作做实、做细、做好。要切实做好班级管理工作,抓好班级建设。要充分发挥班委会、队委会的作用,让学生从小得到组织领导能力的培养和锻炼。要按学校课时安排上好晨会、班队会、法制教育、安全教育、心理健康教育课。学校将定期对班主任进行工作培训与指导,定期召开班主任工作汇报会、班主任工作经验交流会。对班主任工作进行考核量化,期末予以表彰。班主任要及时家访,按时召开家长座谈会。开学一周内各班要按学校的要求查清学

人事部门年度工作计划范文

人事部门年度工作计划范文 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 本年度重点做好20xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事

考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。 对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众xxx,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。 五、人才储备工作根据公司现状,结合先进企业的管理经验, 参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5—7人,电气专业2—3人,化学专业2—3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作: 随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。 1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做

教育培训机构2020年度工作计划

教育培训机构2019 年度工作计划 【导语】工作计划表就是使用表格的形式反映工作计划的内容。表格是工作计划的工具。 通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。 WTT搜集的《教育培训机构2019年度工作计划》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工 作计划频道。 1 、树形象:透过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工个性是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。 2、强素质:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练资料,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。 3、抓管理:监督、协调、管理、保护是乡镇中心校园的主要工作资料,而管理是重中 之重。本期中心校园将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化职 责意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师用心性,以管理提高教育教学质量。 工作目标 1 、加强校园文化建设,使校园周边环境得到彻底改善,全期不发生职责事故,中小校园全部到达“平安校园”标准。 2、透过管理倾斜,重点扶持和校园自我加压等措施,进一步缩小校园之间的质量差距,力争使教育整体水平跃居全县前列。 3、加强教师队伍建设,不断提高教师素质,狠抓教育教学质量的提升,争取教育质量进入全县中等偏上等次。 4、改善校园办学条件,透过用心争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,个性是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题,尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格校园的建立工作和整改工作。 今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。 一、指导思想 立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。

统计员工作计划报告怎么写

精心整理 统计员工作计划报告怎么写 【篇一】 一、指导思想和总体目标 以 (二)普法宣传与法治工作实践紧密结合。 在原有普法宣传形式上,勇于探索新的普法宣传方式,把统计普法宣传教育工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合,服务于统计工作的大局,实现多向互动,全面发展的统计普法宣传新局面。 三、主要工作任务 (一)继续完善和深化现有普法工作形式 1、继续加强网络阵地建设,不间断的做好栏目更新工作。

网络宣传是我们的主要宣传方式,它特有的高效率低成本使我们法制宣传的工作更加便捷,同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。 2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣传等形式,不断创新宣传内容,使我们的统计普法宣传教育工作能够更加贴近百姓,让更多的百姓了解我们。 3、继续开展送法下基层的活动,扩大宣传教育的对象,让我们的普法宣传教育工作更加有的放矢。 在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上,不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20**年普法宣传教育的工作重点,为统计普法宣传教育工作培育一批骨干力量。 4 5 6 9 1 2 3 4、开展统计法制论坛活动,届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制,统计普法与统计工作创新,制作一系列的访谈录。 5、20**年是国家修改《统计法》和制定《全国人口普查条例》的关键一年,《统计法实施细则》和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间,平谷局队要认真配合调研论证,动员广大统计人员为《统计法》及其《统计法实施细则》的修订和《全国人口普查条例》的制定建言献策,及时反馈征求意见。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会,邀请区人大和区法制办等专家进行指导。 6、借第二次全国经济普查宣传之机,把村级广播宣传继续下去。20**年我们将继续在村级开展每星期10分钟的广播宣传,让统计法律知识通过10分钟的时间传遍千家万户。

2020学年度第一学期教学工作计划

xx学年度第一学期教学工作计划 新的学期,新的开始,学校会呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本期工作,特制定教学工作计划如下: 一、指导思想方面: 认真贯彻学校新学期工作计划与,认真学习《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教。忠诚于党的教育事业,立足教坛,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,强化集体备课,在学习中成长,在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让自然教学成为实施素质的教育的重要阵地。 二、新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟。热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业。

1、提高教学质量。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的工作:⑴课前准备:备好课。①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料, __教好。②了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。⑵课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 2、提高自身的业务水平。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 3、培养多种兴趣爱好,博览群书,多看有关语文教学的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。 三、挖掘尖子生,做好培优工作,做好学生竞赛的培训工作。

人事部年度工作计划表

人事部年度工作计划表 人事部年度工作计划表(一) 一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分

配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。 五、人才储备工作根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。 六、员工职称评定、职业资格证年审工作:随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。1、做好xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。 七、其他人事管理工作:1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。 人事部年度工作计划表(二) 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后

2021教育培训年度工作计划详细版

文件编号:GD/FS-2765 (计划范本系列)2021教育培训年度工作 计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

2021教育培训年度工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 【篇一】 在学校全体员工共同努力下,我校20xx年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也

应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。 一.主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。牢固树立"一切为了学生,为了一切学生"的教育理念,确立"服务树形象,质量求生存,特色打品牌。"的思想。 2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。

2021教育事业统计工作计划3篇

2019教育事业统计工作计划3篇 一、深入开展统计法学习活动 街道将以创建学习型机关为载体,进一步加强领导和机关干部学法工作,以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动,学习通用法律知识、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动, 提高依法行政、依法统计的意识和水平;进一步加强统计人员学法工作,重点加强《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习,充分利用法制培训、法制讲座等形式,深入开展统计人员学习统计法律法规活动,提高统计人员依法统计、诚信统计意识。 二、加强基层统计人员普法教育工作 街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作,向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规,把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程,进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质O 三、认真做好“六五”普法查漏补缺工作。 根据街道统计“六五“普法规划的要求,对2XX年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看,认真做好查漏补缺工作。 四、大力开展统计普法宣传教育工作 街道将以£2.4“全国法制宣传日、壮2.8”统计纪念日为节点,结合统计基础提升年活动,坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式,不断拓展创

新统计普法宣传教育的形式和手段,全而提高社会各界对依法统计的认知程度,积极营造浓厚的依法统计氛围。 五、扎实推进统计基础提升年活动 按照典型示范、正而引导、以点带面、整体推进的工作思路,在总结经验、巩固成果的基础上,加大对创建活动的宣传力度,把宣传发动的范围覆盖到辖区所有待创建单位,把宣传的触角延伸到创建单位负责人和统计人员。制定年度实施计划,落实创建对象,采取有效措施,有计划、有步骤地推进街道基层统计基础规范化创建工作,着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题,确保完成创建任务。2019教育事业统计工作计划2 为做好XX年度统计教育培训工作,进一步提高队伍素质,提升统计能力,优化知识结构,促进改革创新,根据全市统计工作会议的精神和《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的意见》,结合统计工作实际,制定本计划。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十八三中全会精神,按照全市统计工作会议要求,认真落实国家和省、市关于教育培训工作的总体部署,围绕“统计改革创新年“总体要求,以统计队伍思想道德水平提升、统计能力提升、统计服务水平提升为根木出发点,以厉行节约、精简高效为原则,以提质、扩面、整合为要求,合理安排培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。 二、主要内容 (一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

1小学第一学期教导工作计划

小学第一学期教导处工作计划 一、指导思想 本学期,在学校工作计划的指导下,以课程改革为中心,以教学研究科学化为方向,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标, 以提高教师专业素质为关键,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯、抓教学、抓素质保质量,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,积极开展教学改革研究,加强教研组、学科组建设,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。 二、工作目标 1、加强教师队伍建设,规范教师从教行为,增强教师的责任感,巩固和发展过去的教研成果。加强校本培训活动,全面提高教师的专业化水平。 2、继续深入推进课程改革,认真总结反思,努力探索实施素质教育的有效途径,改进课堂教学方法,探索课堂教学模式,努力培养学生的创新精神和实践能力。 3、树立强烈的质量意识,抓好学生的行为习惯养成教育,,努力提高教学质量,各年级各科合格率要达98%以上,语、数、英的优秀率低、中、高年级分别达55%、45%、35%,语、数、英三科合格率不低于96%。 4、完善教学常规管理工作,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。 5、加强团队建设,培育品牌教研组、备课组、读书型学习共同体。 三、具体工作 (一) 关注课堂,夯实常规管理,全面提高教学质量 学校工作必须坚持以教学为中心,视质量为生命,教学质量是每个教师工作成效的主要体现,因此,提高教学质量要作为教导处的中心工作来抓。 1、严格执行教学常规、规范教学行为。开齐、开足、教好

每一门课程,不得随意增减。对不严格执行课程计划、上课不准时进入课堂、课上随意离开课堂、任意拖堂、随意调课、课上接听手机等通讯设备等教学事故将严肃处理。明确教学“五认真”各项工作的具体要求与目标,全面提教学质量。 (1)优化有效备课这一核心。备课要了解年级段、本单元课程的特点,要了解学生的接受能力、年龄特点和认知规律,结合学生实际,选择最佳的具体的教学行为,设计个性化的教学,创造独特的教学风格;课后要及时进行自我反思;要用好教学参考书和备课手册,杜绝机械重复别人的劳动成果。 (2)突出有效课堂这个重点。上课要有充分的教学准备,杜绝无案上课;要做到“带题上课”,即本课堂教学要解决怎样的问题,达到怎样的效果,应该有先前的准备和思考,要围绕课堂教学改革的思想,明确课改的方向,使课堂教学有实效、有活力、有价值;教学过程要始终围绕教学目标来展开,突出重点、解决难点;要给学生创设良好的学习氛围,留给学生足够的思维空间;要重视双基教学。 (3)突破有效训练这个难点。课堂上要留给学生足够的练习时间,要提高作业练习的效能。作业布置要精心合理,按照各年段课标要求,涉及精当、针对性强,提倡综合型、实践型、调查型、研究型等思维型作业布置。要避免作业机械过量,还要防止作业量少、该练不练的现象。作业的批改要面向全体学生,要认真、细致、规范(尤其是对学生作文的批改),反馈纠错要及时,提倡分层练习,学习困难生的作业要坚持面批面改。同时,在作业的批改中,要着重强调学生的日常书写,要使学生养成“提笔就是练字时”的良好书写习惯。 (4)抓好有效辅导这个关键。大力加强培优辅差,树立转化一个后进生与培养一个优等生同样重要的思想,关注学困生的学习体验和学习条件,耐心与他们进行心灵沟通,严禁体罚学生。学习困难生辅导要作好记录,在调研时我们将对后进生作跟踪检查,确认辅导效果。 力争学年末教学质量评估中低中年级及格率100%,高年级

人事部年度工作计划(最新版)

人事部年度工作计划(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

人事部年度工作计划(最新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 人事部年度工作计划 一、人员调配管理 本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。 2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。 二、劳动合同管理 做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订

工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。 三、人事考核评价 为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。 四、奖惩管理 结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响

2020学校教育统计工作计划5篇

2020学校教育统计工作计划5篇计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用。下面是小编整理的学校教育统计的工作计划,欢迎阅读。 学校教育统计的工作计划(一) XX年全市统计法制工作,紧密围绕省统计"改革创新年"活动要求及全省统计法制工作要点,以学习宣传贯彻《省统计条例》(以下简称《条例》)为主线,坚持服从服务于统计改革大局,为全市统计科学发展提供法治保障。 一、健全完善制度,着力提升依法统计水平 1、配合省局开展《省统计管理奖惩办法》立法调研活动。 2、以《条例》出台为契机,建立健全相关配套制度,做好规范性文件的修订和清理工作。 3、探索开展县、乡政府统计事务委托代理试点。 4、制订《市统计信用体系建设实施方案》,结合企业统计规范化认证工作,推动企业(单位)统计基础建设。 二、深化宣传教育,着力提升统计法影响力 1、通过媒体宣传、集中培训、在线学习、送法上门等形式,广泛宣传《条例》。 2、积极与相关部门协调合作,将《条例》纳入地方领导干部培训内容。 3、扎实推进统计"六五"普法。继续做好经济普查、"12·8"统计

法颁布纪念日等重大活动和重要时点的普法宣传。做好统计普法考试、登记,全面完成统计"六五"普法任务。 三、强化检查指导,不断提高统计源头数据质量 1、按照"群众有举报的必查、弄虚作假的必查、拒绝配合的必查"的要求,选择一定数量的乡镇、街道、企业作为重点,加大对普查工作中违法违纪行为的查处力度,确保普查数据真实反映发展成果。 2、加强对源头数据监督核查,杜绝对数据生产中间环节的非法干扰,强化责任追究。认真做好三季度国家开展统计数据质量专项检查的准备工作。 3、结合统计双基建设,以为统计改革与发展服务、为基层统计部门服务、为统计各专业服务,为统计调查对象服务为出发点,加强对重点地区(单位)的行政指导。 4、整合执法资源,提高执法效能,提升执法效果。开展乡镇分片执法试点,尝试建立统计执法条块结合考核模式。 学校教育统计的工作计划(二) 为做好XX年度统计教育培训工作,进一步提高队伍素质,提升统计能力,优化知识结构,促进改革创新,根据全市统计工作会议的精神和《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的意见》,结合统计工作实际,制定本计划。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十八三中全会精神,按照全市统计工作会议要求,认真落实国家和省、市关于教育培训工作的总体部署,围绕"统

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