保安工作手册

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保安部部架构图

主任

一班

三班长

二班长

目录

保安部部品质目标:

一、使小区获市级以上“优秀安全文明小区”达标率100%

二、治安案件发案率占人口总数的98%以下,无刑事案件,无重大火灾事故,交通事故。

三、住户对治安、消防、车辆管理工作的满意度达98%以上,有效处理投诉率达100%。

四、严格执行《保安部工作手册》中的规章制度,不出现工作人员的重大违纪违章行为。

五、能有效的控制,迅速的处理突发事件,和暴力事件率达到100%

六、保安员军事业务考核合格率达100%,优良率达80%以上。

第一章治安管理

第一节各级人员岗位职责和权限

目的:明确各级人员职责,有利于保安部管理工作的更好开展和进行。范围:保安部全体人员.。

一、保安部主任的职责

1.主持全部工作,坚决执行公司指令,带领全部人员依据各自职责,认真做好工作。2.根据国家治安管理的有关规定及物业管理公司的有关规定和管理细则,制定保安部工作计划和目标。

3.熟悉掌握住宅小区内各种保安设施的操作和性能,熟悉小区的治安情况,做到心中有数。

4.处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

5.做好保安部的月工作安排(包括训练、学习安排),每月召开会议不少于一次。6.及时做好员工的岗位培训,军事训练及日常考核工作,负责员工的内务管理和考勤工作。

7.带领管理部配合其他部门工作。制止纠正各种违章行为。

8.保安部主任同时也是义务消防队长,做好区内的消防工作。

9、检查各岗位人员执勤情况,对玩忽职守,违纪违章的人员进行相应的处罚。

10、对不称职的员工进行调离和辞退,根据实际需要,对岗位人员进行调整,对保安员的请消假进行审批。

11、协助公司作好员工的招收、辞退,骨干的选拔工作。

12、完成上级交给的其它工作。

二.保安队长的职责

1、保安队长直属于主任,协助主任工作。

2、根据分管责任范围,做好责任区内的工作。

3、向主任提出合理化建议,及时了解人员的思想动态并作好工作。

4、制止保安部内的各种违纪违章行为,并反应到主任处作出处罚。

5、对责任区内的人员安排可以根据实际情况,作出临时调整。

6、主任不在岗时,可以行使主任的权利。

三保安班长的职责

1.对主任负责,做好当班时间内辖区的安全保卫工作。

2.带领当班人员,根据制定的岗位责任制,认真严肃,一丝不苟的搞好安全保卫工作。3.做好保安部与队员的协调工作,及时掌握当班情况和员工的思想动态,及时传达上级的指示,记载工作中遇到的问题和处理的情况,将队员的意见转达到保安部。

4.负责当班人员的班检和考核记录。

5.切切实实一丝不苟的完成上级交办的任务。

6.模范带头,以身作则,处事公道。

7.合理安排好区内的人员,使人力资源得到合理利用。

8.遇处理不了的事情,多请示报。

四、保安员职责

1.服从领导,听从指挥,作到令行即止,遇事要报告。

2.模范遵守国家的法令、法规,作到依法办事。

3.熟悉岗位职责和工作程序,完满完成任务。

4.坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,预防治安案件的发生。

5.积极配合卫生、绿化、维修等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的要及时报告。

6.熟悉和爱护小区内配套设施、机电设备、消防器材,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

7.廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪分子作斗争。

8.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项治安服务工作认真完成领导交办的其它任务。

9.在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪份子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。

10.对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护治安以及提供情况,但无勘察现场的权力。

11.按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入护卫区内。

12.对出入护卫区内的可疑人员,车辆及携带或装载的物品,按规定进行验证,检查。13.在执勤中,如遇不法份子反抗,甚至行凶报复,可以采取正当防卫。

14.宣传法制,协助业主(住户)做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时向业主(住户)报告,协助整改。

15.对携带匕首,三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他可疑的人员,有权进行盘查监视,并报告公安机关处理。、

16.对违反《治安管理处罚条例》的人,有权劝阻,制止和批评教育,但无处罚的权力。17.对有违法犯罪嫌疑份子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦察、搜查。

《保安员职业道德规范》

1、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱的投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色完成任务。

2、遵纪守法,勇于护法,作到学法、守法、用法,以优质的服务赢得社会的认可和业主的信任。

3、不计个人得失,乐于奉献。护卫员是住户利益的忠诚卫士,在任何时候,任何情况下都应将住户的利益和正当权益放在第一位,为了住户的生命财产安全,不惜牺牲一切,甚至生命。

4、文明执勤,礼貌待人这是社会主义职业道德的核心。

5、廉洁奉公,不牟私利,坚持原则,照章办事,不给违法犯罪份子任何可趁之机。

6、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,学雷锋,树新风,树立社会主义精神文明新风尚。《岗亭保安员职责》

1、护卫小区的大门,按管理公司制定的规章制度,依法管好小区。

2、对外来人员,要凭证件(身份证、工作证或其它有效证件)登记,确有被访住户和人员后方能放行进入,外来人员外出时携带大量的物品的,要凭住户及其他能证明的人员证实后方能放行。

3、对流浪、乞讨、拾破烂和收买废品、派发传单叫卖人员和其他无特殊理由的,一律不能进入小区。

4、外来的士及摩托车搭客者,一律不得在小区内营运、拉客,外来的士如载有区内住户或来访人员,可以放行进入小区。

5、外来的士进入小区前,必须发给临时泊车卡,如超时的,须按章收费,外来的士外出时必须检查后方能放行。

6、对进出小区的货车(凡不属于小区内的车辆)必须一律进行检查。

7、维护小区大门附近的治安秩序,注意大门前马路堆放的杂物和停放的车辆,防止堵塞交通,对聚集在大门前聊天、玩耍、摆卖的人员,要说服其主动离开,对无理取闹,神经失常,形迹可疑的人员要及时报告处理。

8、协助作好接待工作,当公司人员已下班,遇有来访者或办事者,不急办的事情,可告知上班时间再来,需急办的事情须马上报告。

9、文明礼貌执勤,不无故刁难住户或来访群众,凡事多请示,多报告。

10、时刻保持良好形象,不躺哨、卧哨,不在工作时间内做与工作无关的事。

《巡逻保安员职责》

1.负责小区内24小时不间断巡逻,时刻保持高度警惕,细心观察周围的事物和动态,对可疑情况要及时查看,可疑人员要立刻询问,对现行违法犯罪要立即制止,有关人员要送管理部或公安机关处理。

2.在巡逻中遇突发事件和事故,要保护好现场并及时报告,在公安机关未派人员勘察前,不得让任何人进入现场,更不得私自处理,对有生命危险的当事人要及时组织送往医院,对违法犯罪份子或有重大嫌疑的人员要带离现场,扭送公安机关。

3.维护小区的正常秩序,在巡逻中发现火灾或其它灾害事故隐患的要及时报告。

4.对违反小区管理规定的人员,要及时进行制止劝阻教育,并及时报告公司处理。5.巡逻护卫员无特殊原因,不得进入商户或住户家中与人闲谈,不得做与工作无关的事情。未经住户许可,不得进入住户屋内。

6.巡逻中如有拾获物品的须交管理部处理,不得私自处理或占为己有。

7.巡逻中要时刻注意自己的形象,保持良好的姿态。

8.按管理部规定的签到制度进行签到。

9.巡逻护卫员遇处理不了的事情应多请示、报告。

《监控室操作员职责》

1.24小时监视保安对象的各种情况,发现可疑及不安全迹象,及时通知巡逻护卫员就地处理,并报告主管。

2.发现监视设备出现故障,要立即通知值班工作人员加强防范,同时尽快找出原因,及时修理设备,或通知维修人员修复,使之正常运行。

3.严格执行登记制度,凡发现可疑情况应认真记录下来。

4.提前作好上岗准备,按时接班。

5.做好交接班手续,无遗漏、无差错、哨位设施无损坏,勤务登记准确及时,内容清楚。6.严禁无关人员进入工作场所,不得带亲戚朋友在工作场所聊天。

7.上班时精神集中,不准擅离岗位或做与工作无关的事。禁止用报警电话谈私人事情。8.严守岗位,保持高度警惕性,发现可疑情况,严密监视,同时通知该区域的工作人员并报告上级,密切配合,确保安全。

第二节:规章制度

目的:有利于队伍的规范化、制度化、合理化管理。

一:《仪容仪表规定》

着装规定:

1、统一着装、精神抖擞,要求举止文明、大方得体。

2、统一穿皮鞋、黑袜、戴帽,系领带,佩带工作证,扎腰带,服装整齐、干净(凡佩带不齐者不得上岗)。

3、不戴饰物,口袋不宜装过多的物品。

4、对讲机必须扎于腰带上,不得放入衣裤袋或乱丢乱放。

5、禁止披衣、敞怀、卷袖、卷裤脚、戴歪帽、穿拖鞋赤脚(特殊情况除外)。

形象规定:

1、经常注意检查和保持仪容仪表整洁。

2、不准留长发、蓄胡子、留指甲、染发、电发。头发不得露于帽檐外,帽檐下发长不得超过1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔.

3、精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠,伸懒腰。不袖手、背手、叉腰或手插入口袋中,执勤中不能吸烟、吃零食、不勾肩搭背。作到站如松、坐如钟,走如风。

4、不准哼歌,吹口哨,听收(录)音机,看书报。

5、不准随地吐痰,乱丢杂物,不挖耳、抠鼻孔、不敲桌椅、跺脚或玩弄其它物品。

6、作到“微笑服务”,对待业主(住户)友善、热情、严格遵守公司的《文明礼貌用语》规定。

对讲机使用规定

1、对讲机是公用器材中最昂贵的器材之一,因而要爱惜使用,妥善保管。

2、对讲机在换电池时,必须先关掉电源,保护和延长对讲机的使用寿命。

3、充电池不能经常更换,确实无电后方能更换。

4、不准用对讲机谈论与当班无关的事,不能在对讲机内讲家乡话,讲粗口、说脏话。

5、认真作好对讲机的交接工作,以免出现问题后互相推卸责任。

6、作到“谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿”的原则。

交接班规定

1、按时交接班,接班人应提前十分钟到岗位,接班人员未到前,当班人员不得离岗。

2、接班人员要详细了解上一班的执勤情况和本班应注意的事项,做到三明,即上班情况明,本班接班的事情明,物品器械清点明。

3、交班人在下班前必须填写好值班登记,应做到三清即:本班情况清,交接的问题清,物品器械清。

4、当班人员发现的问题要及时处理,不能交给下班的事情要继续在岗位处理完,接班人协助完成。

5、交接班时要做好详细的记录并签名。

6、员工交接班必须统一由班长带队完成,交班保安员应负责值班场地的清洁卫生。

请销假制度

1、保安员如有事需要请假的,需按规定填写请销假报告单。

2、请假一天的由班长批假,并将报告单交保安部存档。

3、请假1天以上15天以下者由班长签名后再交主任批假,并报人事部审批。

4、训练学习期间一般不安排请假,训练学习期间请假者《按奖惩条例》规定执行。

队列规定

1、集体活动时,如训练、交接班、紧急集合、外出学习交流比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合。护卫员动作要迅速,跑步入列,集合完毕指挥员要检查仪容仪表,下达整理着装口令,凡达不到要求者不能参加集体活动。

2、训练或集体活动时,指挥员见到领导来到时要列队报告。

3、在训练和执勤中,两人并列行走,三人成行行走,要求执勤人员精神饱满,保持高度警惕性。

4、在队列中队员必须无条件听从指挥员指挥,按要求做动作。

5、在队列训练和巡逻中,保安员必须保持步伐一致,口令口号雄壮有力,指挥员口令要清楚洪亮,富有号召力。

文明礼貌用语规定

1、当来访客人进入小区时,(起身)请问:“先生(小姐或阿姨)什么事您找谁”?

2、当有上级领导,(外宾在公司领导的陪同下)来到时,(起身相迎立正敬礼)“欢迎光临”“请多指导、多谢指导”等。

3、当接到业主(住户)报案时,“先生(小姐)请别急、慢慢讲”;当报案人说准业主(住户)楼座及姓名后,“请出示您的证件”;检查完毕交还证件时,“多谢合作”;明确事情后“请稍等”;立即向管理部汇报,并告知业主(住户)处理的方法和必须的时间。

4、在巡逻中当发现有违法《治安管理处罚条例》的人和事时,(主动上前询问)“先生(小姐)发生什么事?”需要向当事人作调查时,“对不起,请到管理部协助我们调查。”

5、当发现业主(住户)家中有异常时,先按门铃,待主人开门后“请问有什么需要帮忙吗”?“对不起,打扰了”。

6、在巡逻中发现违章时,予以制止,并按文明礼貌用语之规定,制止违章均要敬礼。

7、当车辆停在道口栏杆时,上前立正敬礼,发给临时停车卡“谢谢合作”,当后面有车辆在排队等候时,“对不起久等了”。

8、当发现有车辆违章停泊时,“先生(小姐)对不起,请您按位泊车”或“请不要停在人行道,请不要停在绿化地,请不要停在路口” 。

9、当发现出场车辆有可疑之处,需要询问时,“先生(小姐)请问贵姓,住哪栋哪号,请出示证件”。并及时向主管报告,请示处理方法,退还证件时“对不起,谢谢合作”。

10、当发现车辆未关好门窗(自行车、摩托车)未上锁时,“先生(小姐),请关好门窗,锁好车”。

11、当司机(或业主)对车辆的停放、放行、收费等问题有疑问时,应耐心解释“对不起,我们是按公司规定和物价局标准办事(收费)您如有什么不明之处请到管理公司查询”。

第三节:奖惩制度

目的:鼓励先进,鞭策落后,教育为主,处罚为辅。

二、制度

一)奖惩制度

目的:鼓励先进,鞭策落后,教育为主,处罚为辅。

内容:奖励制度

奖励有:

一、记功;

二、通报表扬;

三、授予奖状及其它奖励;

四、加薪奖励及提级奖励;

队员有下列表现之一的,除精神奖励外,还将得到公司的经济奖励,并登记在册。

1、保护公司和业主财产,防止或消除事故及事故隐患有功,使公司财产和业主财产和人生安全免受重大损失者;

2、在维护社会治安,保障人民生命财产有特殊贡献者;

3、遵纪守法,自觉遵守与执行公司规章制度,对公司有突出贡献者;

4、遇突发事件,如火灾、台风、等事故能随机应变,措施得当,具有功绩者;

5、冒险就难,救助公司及业主财产及人员于危难者;

6、报其他工作人员有敲诈勒索等违纪行为的,每举报属实者;

7、擒拿犯罪分子有功,与违法犯罪份子作斗争,英勇负伤者;

8、拾金不昧,并得到业主表扬者;

9、年终军事业务考核成绩优秀者。

惩罚制度:

一、轻度违纪的处罚,凡有下列行为之一的处以警告或扣罚分的处罚:

1、凡违反第二节《规章制度》、《岗位职责》、《岗位考核标准》、《宿舍管理规定》中其中一条,情节轻微的。

2、玩弄手中警用设备(未造成损失的),一月中两次不参加训练(正常请假的);

3、工作不负责任,擅离职守,如未经批准在宿舍内会客,值班时看书报,做与工作无关的事;

4、不按指定地点用餐(上班时间内)的;

5、队员之间产生矛盾、吵架的;

6、无特殊理由,上级查哨时不在自己岗位的;

7、未经批假而不参加训练、学习、会议的。内务摆放不按要求的;

8、迟到10分钟以上、30分钟以下。

二、重度违纪的处罚。有下列行为之一的处以扣罚分的处罚。

1、不听从指挥、不服从管理安排、当面顶撞上级的;

2、有事不请假,无故旷工一天的(包括无故迟到30分钟以上的;

3、擅自带外来人员在宿舍内住宿的;

4、玩弄手中警用设备造成损失的(损坏物品照价赔偿);

5、队员之间产生矛盾打架的;

6、一月中四次以上不参加训练及学习的。

三、严重违纪的处罚,有下列行为之一的作开除的处罚。

1、无故打人骂人、虐待捉到的疑犯的(所造成的其它严重后果由其本人承担);

2、无故旷工二天以上者,连续二个月不参加训练、学习、会议者;

3、值班时打磕睡、睡觉饮酒或醉酒者;

4、在逮捕违法犯罪份子时,退缩不前贪生怕死致使犯罪分子伤害群众,工作人员及其它人员,让犯罪分子逃跑的;

5、对业主(住户)提出无理要求(索要钱、物或以其它籍口变相捞取个人得益)的;

6、因工作疏忽造成辖区经济损失(或影响极大的);

7、对上级的管理不服并辱骂,报复的;

8、收取车费不给发票(贪污、挪用公款)的;

9、拉帮结伙、散布公司管理制度相违背的言论者;

10、违反国家的法律、法规被有关部门依法处理的。

四、有其它违纪行为的,视情节轻重处以警告2----100分的处罚或开除。

说明:

1、一月内轻度违纪三次以上含三次,自动转为重度违纪(试用期内轻度违纪可书面警告、酌情罚款,延长试用期);

2、班长、对轻度违纪的保安员有警告,罚款的处罚权力;

3、队长对轻度违纪、重度违纪、严重违纪的保安员有警告、罚款、建议开除出队的权力;以上奖惩制度,适合保安部全体人员,每月计算一次,员工当月有违纪的,不参加当月先进

评选。

第四节:小区治安防范的内容

目的:使员工明确防范内容,更好的开展治安防范工作。

内容:

1、在住宅小区内开设经营摊点,未经物业管理公司批准,

2、在住宅小区内的公共场所晾晒衣物,在公用楼梯间、通道、天台堆放杂物饲养三鸟,

3、使用音量过大或发出噪音的器材,影响他人的正常休息,

4、从楼上往下乱丢杂物,

5、擅自撬开他人信箱、私拆他人邮件,电报、信函等,

6、非法携带存放枪支弹,药非法制造,贩卖携带匕首弹簧刀等管制刀具,

7、未经批准私自安装使用电网,

8、非法侵入他人住宅损坏他人财物,

9、使用气枪在小区内进行各种射击活动,

10、制造、销售、各种赌具或利用住宅聚赌,

11、利用住宅作据点进行盗窃活动,

12、利用住宅窝藏各类犯罪份子和嫌疑人员,

13、制造、复制、出售、出租或传播淫书、淫画、淫秽录象,

14、利用住宅进行嫖宿卖淫活动,

15、在车辆行人通行的地方施工,对沟井坝穴不设覆盖物标志或故意损坏覆盖物标志,

16、故意损坏邮箱、公用电话等公用设施,故意损毁路灯、消防栓(或非火灾情况下使用消防用水)、公用天线、电梯等配套设施,故意损坏园林绿地停车场等公用地方。

第五节:常见可疑情况的处理方法

目的:了解小区内的常见可疑情况,并掌握基本的处理手段和方法

1、可疑情况:楼宇内出现冒烟。

处理方法:了解确切的冒烟口,了解冒烟的原因是由于着火还是电线短路造成,并报告主管处理。

2、可疑情况;楼宇出现冒水。

处理方法;了解冒水的确切位置,冒水的原因是由于上水管,下水管冒水还是由于下雨造成,并及时报告主管处理。

3、可疑情况:楼宇内有焦味,硫酸味或其它化学品味。

处理方法;寻找味源,如因电源短路造成,要及时切断,如是其它化学品异味要及时封锁现场,并通知主管处理。

4、可疑情况:在小区内游荡或借口找人却说不出被访者,或接二连三一家家敲住户门,或一个个楼道按住户电子门的。

处理方法:密切注意其行动,必要时劝其离开。

5、可疑情况;发现身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁棒、电锤等工具的。

处理方法:询问检查其携带工具的用途,如用途不明的,约束起来,交派出所处理。

6、可疑情况:在偏僻、隐蔽地方清理钱包或皮包的。

处理方法;立即设法拦截,询问验证,如属盗窃,抢劫的,送公安机关处理。

7、可疑情况:自行车、摩托车无牌照、无行使证、有撬损的痕迹,或将未开锁的自行车背着或用车载走、拖走、机动车拿不出行驶证说不出牌号,没有停车证和IC卡的。

处理方法:立即联系车管员、或主管,暂扣车钥匙(或车辆),约束其人并带回管理部,待查明情况后放行,如情况不明的送公安机关处理。

8、可疑情况:遇保安员转身逃离或逃跑的。

处理方法:设法拦截(用对讲机向其他工作人员通告),擒获,并带回管理部处理,查明原因后放人或送公安机关处理。

9、可疑情况:携带物品繁多,如电视、音响等贵重物品又无任何证明(搬家有屋主在场的除外)。

处理方法:暂时将人物扣下,待出具可靠证明后放行。如无任何证明的交公安机关处理。

10、可疑情况;低价出售物品与实际价值相差较大的。

处理方法:暂扣人物,待查明后放行。

11、可疑情况:三五成群,没正当收入来源,大肆挥霍,且住在小区内。

处理方法:密切注视,将情况及时反映。

12、可疑情况:长时间一个人留在家中不离开。

处理方法:上前询问,非本栋住户(业主)的劝其离开,如有作案嫌疑的要详细盘查,及时报告处理。

13、可疑情况:发现天台,隔热层,消防栓或车棚内等隐蔽地方有刀具、钳、铁棒等工具的。处理方法:不动隐蔽工具,采取伏击的方法,监视作案者的行动,发现作案将其抓获。

第六节:应急情况的处理程序

目的:为了维护业主(住户)的利益,使业主(住户)的生命、财产安全得到保障小区内的公共设施不受损坏,确保住户有一个安全舒适的工作和生活环境治。

内容:

一、发生打架斗殴的处理。

1、积极果断,劝阻双方离开现场,缓解矛盾,防止事态扩大,不要因双方出手误打自己而介入,同时立即向管理部报告。

2、如事态严重,有违反治安管理处罚条例行为甚至犯罪倾向的,通知派出所关处理。

3、提高警惕,防止坏人利用混乱偷窃财物。

4、说服围观群众离开,保证所辖范围内的正常治安秩序。

二、发生盗窃案的处理

1、发现盗窃份子正在作案,立即当场抓获,并报告主管,连同证物送公安机关处理。

2、如盗窃案发生后才发现的,立即报告主任及公安机关,同时保护好现场,重点是保护好犯罪份子经过的通道,爬越的窗户,打开的箱柜,抽屉等,不能擅自让人触摸现场痕迹和移动现场留下的物品。

3、对重大案发现场,可将事主和目击者反映的情况,向公安机关作详细的报告。

三、发生凶杀案的处理

1、如发现歹徒正在作案的,应设法制服,阻拦歹徒,并召集各岗位护卫员员配合,同时,迅速向上司和公安机关报案,如有伤者迅速送附近医院救治。

2、如事后接到报告,则保护案发现场禁止无关人员进入,以免破坏现场遗留的痕迹、物证影响公安人员勘察现场收集证物和线索。

3、案发时各岗位要加强戒备,对外出人员车辆逐一检查登记。

4、登记发现人和事主的情况,抓紧时间向发现人和周围的群众了解案件,事故的经过,并作好记录。

5、案发时的现场人员一律不能离开,等待公安人员的询问。

6、向到现场的公安人员汇报案情,协助破案。

四、遇到犯罪份子抢劫的处理

1、在执勤中遇到犯罪份子公开使用暴力进行打、砸、抢、强行夺取他人钱财的,应迅速制止,同时呼叫附近的护卫员和周围的群众一起制止犯罪,并立即报警。

2、如劫匪逃离现场,要向目击者问清劫匪的人数、衣着、颜色和逃走的方向,立即组织群

众堵截,如驾车逃跑的,应记下车牌号码并报警及拦截追堵。

3、保护好现场,不要让群众进入现场,如现场在交通要道,或公共场所人多拥挤的地方,无法将证物留放原处时,要收起交公安机关。

4、访问目击群众,收集劫案情况作好记录并通知公安机关。

5、事主或在场群众若有受伤的,要立即送往医院并报告处理。

五:瓦斯、燃气体泄漏的处理

1、当收到怀疑泄漏易燃气体报告时,立即通知主管,并尽快赶到现场查看究竟。

2、抵达现场后,要谨慎行事,敲门进入后,不可开灯、开风扇及任何电掣。必须立即打开所有窗门,关闭煤气或石油气掣,严禁现场吸烟。

4、通知所有人离开现场,有关人员到场检查,劝阻围观人员撤离现场。

5、如发现有受伤不适者,应小心妥善处理,等待救护人员及警察来到现场。

6、管理员在平时巡逻时应提高警惕。遇有不寻常气体味道时,应小心处理。对煤气及石油气总掣的位置和开关方法应了解和掌握。

六、雷暴及台风时的处理:

1、必须检查小区大厦所有门窗是否关上及牢固。

2、必须检查天台所有水箱盖是否锁及牢固。

3、天台上杂物及材料,必须清理及放好固定。

4、风暴降临,应作到以下工作:

1)关闭公共地方的窗户。若有需要,可以贴上胶纸。

2)检查各处排水道确保无泥沙、杂物及塑料袋淤塞。

3)在大厅告示牌贴上台风警告标贴,通知业主或住户留意关闭窗户,收妥晒台上的花盆、衣物等。

4)在大厅明显处张贴或竖立路滑标志。

5)建筑物外有维修棚架等,应通知有关部门采取防风措施。

6)准备清理水浸工具、如沙包等。

7)持续收听气象台发布有关台风消息,保持与监控中心的联络。

8)留意建筑物是否有水浸记录,如有水浸应及时通知维修部人员到场。

七、煤气泄漏事件的处理:

如果发现煤气泄出,应先设法截断煤气来源。

如果嗅到浓烈的煤气味,可采取:

1、关上楼下煤气管道总阀。

2、关掉煤气表旁边的煤气阀。

3、打开所有门窗。熄掉香烟及一切炉火。

4、如果伤者不醒人事,应移到空旷地方,置其身体成复原卧式。

5、打电话召救护车。马上通知煤气公司,煤气公司24小时都有人值班。

6、切记勿用火柴或打火机点火,以追寻煤气管上的漏气处。

7、切勿进入煤气味特别浓烈的房间,毒气积聚会使人失去知觉。

如果闻到轻微煤气味,应采取:

1、马上追查气味来源。这时煤气炉、热水炉的导燃火苗应早已熄灭,煤气炉的炉火也可能被风吹熄。

2、把煤气炉导燃火苗或炉火关掉。如果火苗没有关,把煤气表旁边的总阀关掉。

3、熄灭香烟及一切火焰,关上屋内一切电器设备。

4、打开门窗,等待煤气完全消散。

5、再点上导燃火苗或煤气炉。

6、若仍然不断嗅到煤气味,马上通知煤气公司。

八、发现住户受伤或生病的处理:

1、当发现任何人在公用地方突然晕倒或意外受损伤时,必须通知主管,打求助电话。

2、将病者或伤者安置在适当地方休息,并设法通知其家人。

3、妥善保管好病者或伤者的财物,当警察到达时,交警察处理。

4、惟有受过急救训练者,方可急救伤者。

5、尽量将伤者或病者与围观群众隔离。

6、将详细情况记录后,尽快呈交主管。

第七节:员工训练考核制度

目的:检查训练及日常工作情况,更好的安排好训练及日常的工作。

内容:军事训练

每月进行包括(队列、拳术、消防、体能及业务学习)不少于4次。消防实战演习每年不少于一次。

军事考核标准

一、单兵队列考核标准

1、军人姿态:头要正、颈要直、挺胸收腹、两眼平视前方、下颚微收、两臂下垂、五指并拢、拇指贴于食指第二关节、中指贴于裤缝、精神面貌好。

2、停止间转法:“两快一稳”即转体快,靠脚快,站得稳。

3、齐步与立定:向前摆臂到制服的第三、四颗纽扣之间,离身体约30厘米,不超过衣缝线,向后摆臂离身体约25厘米,步幅75厘米,步速每分钟112----116步。

4、正步与立定;腿绷直,小腿带动大腿,脚掌离地25厘米,步幅75厘米,步速每分钟110---115步。

5、跑步与立定;第一步跃出去,运臂时前不露肘,后不露手,步幅85厘米,步速每分钟170---180步。

6、敬礼与礼毕:手指并拢,手腕与小臂平直,大臂抬起与肩平,手指与帽檐接缝处约1—2厘米,手臂经胸前到帽檐。

二、擒敌拳;(1-----20栋,分解连贯)动作准确、熟练,刚劲有力、干净利落。

三、体能:1、百米跑13秒以内,2、俯卧撑50个以上,3、爬楼梯16层70秒以内。

四、消防:

1、消防知识:熟悉拨打火警电话119的程序,能分清油火、气体火、固体物质火、懂得煤气泄露的处理方法,熟悉小区消防设施的位置。

2、消防报警:会打报警电话,使用对讲机,用报警按纽报警。

3、灭火器的使用;能正确使用1211和二氧化碳灭火器。

4、消防水带的使用;会开伐门,能快速正确的接上水枪接合器,携水带不带线,在一分钟内完成,懂得注意事项。

4、掌握疏散、救援、警戒要领。

注:

军事考核考分试用期考核、季度考核、年终考核,试用期考核在试用期满后进行,不合格者不予录用;季度考核每季度尾进行;年终考核在每年年终进行,75分为达标,季度考核不合格者可以重新试用、补考一次,补考仍不合格者,作辞退处理;年终考核不设补考,每次考核后由主任填写考核表格存档。

服务过程的检验考核

目的:

1、及时发现问题,及时纠正:

2、杜绝各种保安违纪行为:

3、预防和防止各种治安事故隐患:

4、确保文明执勤,文明服务,为业主住户提供满意的服务。

二、检验方法

1、班检:各主管依据检验标准对本班进行一次检查,填写班检表,10天上报一次主管处。

2、月检:由主管根据检验标准对全体队员结合班检情况,作一个检验并填写员工考核表存档。

3、不合格的处理:

1)、轻微不合格的处理:班检中发现不合格的即时纠正处理,处理结果在检验表中注明,月检由主管填写不合格服务处理表,按章进行处理。

2)、严重不合格的处理:由助理副主管逐级报告,针对实际情况,立即进行处理,并按章处罚。

三、工作检验标准;

第二章:消防管理

第一节:各级人员职责

目的:明确各级人员职责,更好的开展消防工作

一、义务消防队长职责

1、义务消防队长由管理部主任兼任。

2、义务消防队长在管理公司防火责任人和当地消防机关的指导下进行工作。

3、开展防火宣传教育、管理好小区义务消防队。

4、按既定的消防训练方案,对义务消防队进行实战训练或演习,使小区义务消防队作到防火工作常备不懈。

5、随时检查辖区内消防情况,发现隐患及时报告公司负责人,发现违章及时制止纠正。

6、配合维修部搞好消防器材,设备管理,保证消防设施不受损坏。

7、随时检查所辖队员对消防器材使用掌握的实际情况,提高义务消防队的实战能力。

8、接到火灾信号后,在安排报警的同时迅速组织义务消防队,按既定的方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。

9、定期向公司汇报义务消防队的培训和消防工作情况。

二、消防主管职责:

1、接受义务消防队长管理,向队长负责。

2、在义务消防队长和当地消防机关的业务指导下进行工作。

3、负责义务消防队的消防业务学习和训练工作,并作好记录及时向队长报告。

4、协助义务消防队长制定有关安全检查,及消防实战训练和演习。

5、负责检查小区内的消防情况,发现隐患及时报告队长。

6、作好对小区业主(住户)的防火宣传工作。

7、使小区义务消防队时刻保持良好的战备状态,能在出现火灾时迅速、有效的控制和处理。

8、发生火灾时,协助义务消防队长按既定的方案和计划,或临时制定的计划作好灭火救灾工作。

三、义务消防队员职责

1、公司所有员工均属义务消防队员,均有义务,有责任参与消防工作,发生火灾时紧急奔赴火场待命,随时准备投入消防战斗。

2、学习有关消防消防知识,熟悉小区的消防设施设备的功能、位置,熟悉灭火器具的摆放地点、掌握消防灭火器、消防栓、手动报警,119报警的使用方法和程序等。

3、宣传贯彻消防规章制度,制止任何违反消防安全的行为,发现火灾隐患及时报告。

4、义务消防队员发现消防设施被破坏,应立即报告公司处理。

5、积极参加公司组织的各种消防灭火训练活动。

6、积极参加灭火战斗、抢救、疏散受伤人员和物资。

7、在灭火过程中一切服从命令、听从指挥,维护火灾现场秩序,保护火灾事故现场。

8、积极参加防火安全宣传教育工作,提高防火意识。

消防中心值班员职责

1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示规定。

2、熟悉并掌握消防设备的使用性能,保证救火过程操作有序、准确迅速。

3、作好消防值班记录和交接班手续,处理消防报警电话、消防投诉。

4、按时交接班,对值班记录、设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚,无交接班手续,值班人员不可擅自离岗。

5、宣传消防规章制度,报告消防隐患,提出消防合理化建议。

6、非消防工作需要,不准私自占用报警电话,非消防值班人员禁止进入值班室。

7、上班时间不得在控制中心抽烟、睡觉、看书报、有事离岗需经主管同意。

8、发生火灾时,迅速按灭火作战方案紧急处理,并报告队长。

第二节:消防安全检查

目的:落实防火措施,预防火灾事故,减少抑制火灾事故的发生。

防火检查表(YZ—A—B0016)

检查人:年月日

第三节:消防报警程序及各种消防器材的操作规范

一、拨打119电话报警程序

1、拿起电话筒拨119号键,直到听到对方通话。

2、准确讲清起火单位所在位置,要详细讲明什么小区、栋、号、或什么街道、门牌号码并说明周围有什么标志性建筑。

3、要讲清起火部位,燃烧物品、火势大大小、火场面积、起火部位分为:住宅办公、酒楼商场、仓库,燃烧物质可分为:油、化学物质、一般物质。

4、讲清起火单位是多层住宅(在几栋几号),是高层建筑(在几层)。

5、讲清报警人的姓名,联系电话号码,以便随时联系。

6、如需安排接消防车,要讲清楚接车地点,地点应在起火附近容易找到的地。

二、消防水带操作规程:

使用程序:

1、打开防火栓门,取出水带、水枪。

2、检查水带接头是否良好,如有破损严禁使用。

3、向火场方向铺设水带,避免扭折。

4、将水带靠近消防栓端与消防栓接连,接连时将连接扣准确插入按顺时针方向拧紧。5、将水带另一端与水枪接连(连接程序与消火栓连接方式相同)。

6、接连完毕至少2人握紧水枪,对准火场(切勿对人,防止高压水伤人)。

7、缓慢打开消火栓阀门至最大,对准火场根部进行灭火。

使用和维护:

1、使用和存放时,应避免摔、撞和重压,以防变形而拆装困难。

2、接连之前,应认真检查滑槽和密封部位,若有污泥和沙粒等杂物要及时清除,以防装拆困难,密封不良。

3、存放时注意避免与酸、碱等化学物品接触,以防金属件腐蚀和橡胶密封圈变质。

注意事项;

1、用消防栓灭火至少需3人,2人握水枪,一人开阀。

2、防止水枪与水带,水带与阀门脱开,造成高压水伤人。

3、使用消防栓应先检查是否断电,断电后方可进行施救。

4、使用消防栓救火,尽量避免消防水流向电梯。

三、消防斧使用规范

1、使用前应进行外观检查,注意是否有缺陷及潜在损伤,如发现变形,裂纹或斧柄橡胶护套损坏时,应立即停止使用。

2、佩带腰斧时,位置要正确,以防刀口损坏战斗服和其他个人装备或伤及人体。

3、进行砍劈、破拆作业时,应尽量使刀口垂直于被砍物体平面,以免刀口崩裂。

4、不能砍带电电线和设备。

5、一般不能用于砍劈金属构件,必要时应使刀口垂直于被砍物体平面,并尽量靠近金属构件固定端,以防刀口崩裂飞出或斧头弹出。

6、维护保养时应放于干燥处,避免高温及接触腐蚀性物品,以免金属腐蚀和胶柄老化变质。7、受一般性沾污时,应用肥皂水搽洗,再用清水冲洗后晒干。

8、要经常检查斧头柄是否有裂痕,连接处是否松动。

9、用完后,要用油布搽干净,保持清洁。

四、手提灭火器使用规范;

1、手提灭火器操作,先将灭火器上、下翻转几次,将干粉筒内的干粉抖松。

2、扯去铅封,拨出保险销,立于离着火点的有效距离处。

3、手握胶管,将喷嘴对准火焰根部,按压使干粉或气体喷出,适当摆动喷嘴,使喷雾横扫整个火焰根部,并逐渐向前推移。

4、如遇到多处明火,可移动位置,射施火点,直到火焰完全熄灭,不留明火为止,以免复燃。

5、灭火后,抬起灭火器压把,即停止喷射。

注意事项:

1、灭火时,不可冲击液面,以防飞溅。

2、灭火器一经开启后,不能保存,要重新灌气、装粉后才能保证使用。

3、使用时若遇干粉喷不出情况,应慢慢扭松盖,让气粉喷出。

第四节:小区灭火应急规程

目的:为在小区内出现火灾时,作到忙而不乱,有效控制灾情,把损失控制在最小范围,减少住户业主的损失。

内容:

一、值班室接到消防报警信号;

1、接到消防信号,看清楼层位置。

2、利用对讲机通知巡逻保安立即前往火灾现场。

3、火警属误报的通知值班室消除警号。

4、火警证实,情况严重,通知值班室启动报警设施,并利用现场设施进行灭火。

二、火警信号被证实,情况严重,值班室应注意事项:

1、拨打119电话报警,通知有关领导。

2、启动报警设施通知有关人员到现场施救。

3、引导群众利用消防楼梯向安全地点疏散。

4、迫电梯降至首层。

5、切除非消防电源,启动应急电源。

6、启动相关防排烟设备、消防泵。

三、管理公司责任人到现场指挥灭火:

一查火场是否有人被困,二查燃烧什么物资,三查从哪里到火场最近。一看火烟定方向、定火势、定性质,二看建筑定结构、定通路。三看环境,定重点、定战力、定路线。

1、确定灭火策略。

1)室内火灾,内功近战。

2)楼层火灾,分层截击。

3)下层火灾,上层设防。

4)战力分配上做到:灭火救人同时进行,灭火部份要把主力用于直接灭火上,同时以小部份力量在可蔓延的地方,防止火势乘隙扩大,当火势已经扩大,就应将主力用于蔓延火势或可能造成更大灾害的方面。

2、灭火的基本方法;

1)冷却灭火法,2)隔离灭火法,3)窒息灭火法,4)抑制灭火法。

3、组织力量进行扑救火灾:

1)组织义务消防队,按消防组织的分工任务,进行灭火行动

2)启动消防水泵,满足着火层以上各层的消防用水量,铺设水带作好灭火准备。

3)关闭防火分区的防火门。

4)组织义务消防队使用固定灭火装置和灭火器灭火。

A、喷射水流,应反水流喷射到火焰根部,即把水流射到燃烧物体上,不要喷射到火焰上,看不见火焰的情况下,不要盲目射水,要根据火场燃烧情况,及时变换射流。

B、喷射干粉1211,对准燃烧物体的火焰根部平行喷射,如果燃烧区火焰面积较大,可将干粉在距离火源5米距离的上风或侧上风的位置,操纵干粉1211枪向左右两侧稍微平行摆动,使灭火剂完全覆盖燃烧区,向有遮蔽物质的燃烧物体喷射干粉1211,应居高临下,否则不宜灭火。

4、断电:

A、切断电源。当电器设备发生火灾或引燃附近可燃物体时,应尽快关闭总开关,断绝电源,并及时用灭火器(干粉1211)进行扑救。

B、带电灭火。电器发生火灾时,在一般情况下应切断电源后方能扑救。但是在特殊危急情况下,如若等切断电源后才进行扑救的话,就会失去战机,为了夺取灭火战斗的主动权,争取时间,应果断采取带电灭火,但带电灭火时应有安全措施,绝对保证人生安全,并由专业技术人员或专业消防人员操作。

5、救人:

积极抢救受火灾威胁的住户和群众,是灭火工作的主要任务,当有住户和群众受到火势威胁时,应根据救人任务的大小和现有的灭火力量首先组织参战人员救人,同时部署一定的力量扑救火灾,在力量不足的情况下,应将主要要力量投入救人。

1、火场救人的方法和应注意的特点:

A、在火场寻人,主要靠喊、叫、摸、看等方法,要深入细致地进行观察判断,作到动作迅速、沉着冷静,注意安全。

B、特别要注意以下特点:

1)通向出入口的通道,走廊及门窗附近。

2)晚间寻找的重点是床上,床下和床的附近。

2)儿童发生惊慌后,常常躲在墙角、门旁和柜厨里,以及桌子、床和其它物体的下面,在寻找时,特别要注意室内所有的角落。

C、救人术:

1)缓和救人术,当露面火灾面积较大,受困人员较多时,可先引导疏散受困人员到安全地方,然后设法转移到地面。

2)转移救人术;街道、楼房,往往一个单元一个楼梯,当某单元发生火灾时可引导被困人员通过屋顶或阳台转移到另一个单元再有序撤离安全。

3)绳管救人术;利用室外排水管或安全绳抢救被困人员。

4)控制救人术:用水枪控制住楼梯间的火势,引导被困人员迅速冲下。

5)拉网救人术:张开救生网或棉被、帆布等设施铺设地面,供被困人员跳楼逃生。

6)当火场被困人员暂时无法进行施救时,利用消防广播引导火场人员进行自救;如楼梯、走廊着火,则引导被困人员用被条结成绳吊落到下一层的方法,或密闭门窗,堵塞孔洞,防烟串入房间,用水淋湿毛巾降温,清除这些部位的易燃物品,防止火势蔓延过来,以待营救的方法,或利用外墙的墙垛、夹缝、水管避雷针管攀落下一层的方法,若房内外有救生器材,则引导他们使用这些器材,包括救生绳、缓降绳、救生袋、跳救生垫进行自救。

五、疏散抢救住户:

明确分工,在火场总指挥的具体组织下,把责任落实到参加灭火的消防员,负责“引、送、查、接”等工作。

1、消防中心利用消防广播或派人大声引导住户从着火楼往安全地点疏散。

2、派一分队负责运送伤员。

3、派应急分队负责检查火场滞留人员。

4、第三分队负责在消防梯口接应火场撤离人员。

六、要求:

1、义务消防队员必须具有高度的思想政治觉悟和扶危救困,救死扶伤的人道精神,以及果敢机智的救护本领。

2、义务消防队行动时,应携带必要的器材工具,如:安全绳、手电筒等。

3、在危险情况下救人时,对被困人员应加强防范措施,防止由于工作疏忽而造成误伤,救人必须经过烟火弥漫区时,要用喷雾水流进行掩护。

4、不准使用载客电梯疏散人员。

5、不能让住户回着火间。

6、在疏散路线口设立哨位向住户指明方向,保持通道畅通无阻。

7、疏散、抢救出来的人员要清点清楚人数,认真核对,切实搞清被困人员是否全部救出。

8、对受伤人员,除在现场进行急救外,还应及时送往医院治疗。

疏散和保护物资:

疏散和保护物资,是灭火战斗中的又一项重要任务,对受火势威胁的各种物资,以及住户家中的各种贵重物品、车辆、设备及图书档案资料等是采取疏散还是就地保护,要根据火场的具体情况来决定,其目的是尽量减少国家、住户、业主的财产损失。

1、疏散和保护物资,主要在下列情况下进行:

1)重要物资受到火、烟、雾等直接威胁而无法保护时,要进行疏散,特别是业主贵重

和不能用水扑救的物资,必须立即疏散。

2)易燃、易爆和有毒物品及受较大压力的桶、罐等容器设备,在火势威胁下有发生燃烧爆炸或散发毒气的危险时,要抓紧疏散和加强保护措施。

3)当物资防碍战斗人员接近火场而影响灭火行动时,要尽快搬移。

4)对有助长火势蔓延的物资,要迅速转移。

2、要求和方法:

在火场上,疏散和保护物资要分清主次、缓急,行动迅速,方法得当,避免损坏和丢失物资,并注意人员安全。

1)在一般情况下,应该先疏散和保护贵重的、有爆炸和有毒害危险的以及处于下风方向的物资,然后疏散和保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资和其他的一般物资。

2)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的人员。

3)疏散和保护物资的具体方法应根据情况进行,可一人搬走或几人共同搬走或者队列依次递送,对贵重物品和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或被碰撞引起事故,对需要就地保护的

物资、设备等,可以分不同的情况用水射,冷冻、降温或者用浸湿的麻袋、帆布、棉被等覆盖,不能用冷却的可设法使用石棉板等耐火材料,将其与火隔开。

4)疏散出来的物资不得堵塞通道,应放在免受烟、火、水等的安全地点,并派人保护、防止丢失和损坏。

一、防排烟:

在扑救高层建筑初期火灾时,为了增大视距,降低烟气扩散,采取防烟、排烟,这一保障人员安全,加快灭火进程的必要措施:

1、对有自动送排烟设备的,马上启动,对疏散楼梯间,前室采取正压送风排烟。

2、开启疏散楼梯间的自然通风窗。

3、关闭防火分区的防火门,防烟门。

4、把客用电梯全部降至首层锁好,严禁使用。

5、使用喷雾水流排烟。

6、使用湿毛巾捂住鼻口,匍匐地面排烟。

注意:在排烟时,要注意不要过多地打开首层下部的窗门。

八:防爆

扑救高层建筑物火灾时,一是防止易爆物体受热而产生爆炸,二是防止产生轰燃,因此,在扑救火灾时要力求作到:

1、把处于或可能受到火势威胁的易燃易爆物品迅速处理出楼外。

2、对受火势威胁的液化石油气罐,石油产品贮罐要加速冷却。

3、打开着火间的房门,要站在房门打开方向的另一侧、要缓慢的开启房门,同时要使用喷雾水流掩护。

4、扑救房间火灾,要坚持正确的射流方法,防止轰燃的发生。

九、现场救护:

扑救火灾过程中,为防止扩大人员伤亡事故,组织医务人员对伤员进行护理,然后及时送附近医院救治。

十、安全警戒:

为保证扑救火灾疏散与抢救人员工作有秩序地顺利进行,必须对大楼内外,小区各主要通道及大门采取安全警戒措施,安全警戒的部位,包括楼宇外围,楼宇首层出入口,着火层,小区大门,设置警卫人员,其任务是:

1.楼宇外围的警戒任务是:清除路障,指导一些无关车辆离开现场,劝导过路行人撤离现场,维护好楼宇大厦外围的秩序,迎接消防队,为消防队到现场灭火开创有利条件。2.楼宇大厦首层出入口警戒任务是:不准无关人员进入楼宇大厦,直到疏散人员离开,看管好着火层疏散下来的物件,指导消防队员进入着火层,消防控制中心,为消防队的灭火战斗行动维持好秩序。

3.着火层下一层的警戒任务是:不准住户进入或再登上着火层,防止坏人趁火打劫,混水摸鱼或制造混乱,保护好消防装备器材,指导疏散人流自下一层有秩序撤离。

4.小区主要通道及大门的警戒任务:疏散群众,安全撤离到区外安全地点,指挥好机动车辆不得堵塞通道,控制好大门,无关人员一律不得进入,指挥消防车及时达到着火楼宇具体位置,作好群众思想工作。

十一、通讯联络:

1.楼内的自动电话要保持畅通,各值班室要设专人接电话,及时传话。

2.值班领导与消防中心着火点以上各楼层维修班(供水、供电)利用对讲机保持联络。3.专设通讯人员,负责通讯联络,其人必须是熟悉各部位位置,各部门负责人的,方可担任。

十二、后勤保障:

后勤保障的内容:一是保证供水供电供应不间断,二是保证灭火器材和运输车辆,三是与协同作战部门单位联系,组织提供灭火器材,以上十三件事情必须在5---7分钟内完成,并出水扑救火灾。

第三章:车辆管理

车辆管理负责人职责:

1.依法循章对小区内交通、车辆进行管理。

2.负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。

3.熟悉掌握小区内车辆流通情况,车位情况,合理布置安排,优先保证业主使用车位。4.负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行日考核,填写《员工考核表》。

5.负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。

6.负责对外协调关系,处理好车辆管理方面的问题和客户投诉。

7.负责对员工进行法制教育和职业道德教育,不断提高服务质量。

8.负责对员工进行岗位培训,并做好培训记录。

9.定时向上级汇报工作。

车辆管理员职责:

1.负责对区内车辆的管理。

2.实行24小时轮流值班,服从统一安排调度。

3.按规定着装,佩带工作证,对出入的车辆按规定和程序指挥放行,并填写《车辆出入登记表》。

4.遵守规章制度,按时上下班,认真做好交接班手续,不擅离职守。

5.按规定和标准收费,给发票,及时交缴车款。

6.负责指挥区内车辆行驶和停放,维护小区内交通和停车秩序。

7.负责对小区内道路和停车场的停放车辆进行巡视检查,保证车辆安全。

道口岗岗位职责:

1.维持道口及附近的交通秩序,保证道口畅通无阻。

2.对出入小区的车辆进行登记、发卡、检查核对后收卡,按规定标准收费。

3.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并做好记录,使责任分明。

4.提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车。

5.适当控制外来车辆在区内过夜,以保证业主的车位;2.5吨以上的货车以及载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆,禁止放行进入小区。

6.严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题。7.严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确。

8.负责岗亭内外及附近路口的清洁卫生。

车辆管理员纪律:

1.仪容仪表整洁,遵守《仪容仪表规定》。

2.执行公司文明礼貌用语规范,讲究文明服务,礼貌待人。

3.严格遵守《交接班制度》。

4.值班时,禁止喝酒、吸烟、吃东西;不准嘻笑、打闹;不准在值班时会客、看书报、听广播,及做其它与值班职责无关的事。

5.爱护各种器具,不得丢失、损坏、转借或携带外出。

6.依法办事、廉洁奉公、坚持原则、是非分明。

7.严格遵守公司及管理部的其它规定。

车辆管理员交接班制度:

最新保安工作手册

保安工作手册 概述 一、保安员的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理,参与社会联防,维护管区内的人身和财产的安全,保证正常的工作、生活和交通秩序,尊老爱幼,帮助业主协助创造和谐、舒适的社区环境。 二、保安员纪律 1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、服从管理、听从安排、廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子做斗争。 3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。 4、注意仪容整洁,讲究文明礼貌。 5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。 7、不准与业主发生口角,对待业主应对待自己亲人一样。 8、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 9、不准利用娱乐之便作变相赌博。 10、严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。 三、保安员的职责 1、保安员上岗必须穿着制服,佩带装备,端正仪容;纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素应即查明情况,排除险情,并及时报告自己的上级主管部门及领导,确保管区的安全。 3、坚守岗位,提高警惕,发现可疑人员立即盘查并报告。 4、执勤中不准擅离岗位,要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。 5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区,外来车辆进入管区,一律实行本小区管理制度。 6、值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚,责任明确。 7、遇到紧急、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。 8、严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。 9、认真完成领导交办的其他任务,对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。 10、执勤中玩忽职守,对工作不负责,造成一定损失的,要追究当班保安员的责任。并视情节的严重给予相应的处罚。 11、积极配合其他班组的保安员,做好安全防范工作,把好管区的大门。 12、对工作中成绩显著将给予适当的奖励,由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的处罚。 13、热情听取小区内业主的投诉及建议,能解决立即解决,不能解决的及时报上级主管领导或物业公司办公室。 工作细则 (一) 各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

保安部12月份工作计划

保安部12月份工作计划 导语:世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂,如果命中注定是打工,便应该打好它,你要相信,七十二行,行行可出状元。以下为大家介绍保安部12月份工作计划文章,欢迎大家阅读参考! 保安部12月份工作计划1 根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。 第一、培训内容 一、保安管理制度 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规、消防安全知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、发现火警、火灾应急处理程序 三、治安管理知识 1、物业管理及治安管理的要求 2、正当防卫 3、保安类各种问题的处理方法

4、保安员交接班管理标准作业规程 5、停车场管理标准作业规程 6、易发生事故的11个部位强化防、单列考核标准 2、擒敌应用技术动作 新学期开始,我在中二班担任保育老师,面对的是一群可爱天真的孩子。我班的孩子自我能力不是很强。我会和班上老师一起帮我们提高自理能力。尽心尽力地做好自己的本职工作,搞好保育。好使本班的保教工作能顺利进行,以下是我在这个学期的工作计划: 五、物业管理专业知识 1、物业管理的概念 2、物业管理的分类 3、物业管理的主要内容 13艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排如下: 4、物业管理人员的素质要求与职业道德 5、物业管理的基本原则 第二、培训方案 根据领导指示和实际情况。各项目主管对本项目下属

医院安全保卫会议记录(最新)

医院安全保卫会议记录1 时间:xxxx年12月20日 地点:院长办公室 参加人员:全院职工及后勤人员 根据旗卫生局《关于加强辖区卫生服务安全工作的通知》精神,值元旦春节即将来临之即,卫生院为认真做好两节期间的安全保卫工作,把各种隐患消灭在萌芽状态,及时召开专题会议,布署安全保卫工作。今后一段时间,着重从以下四个方面做好工作: 一、加强组织领导,增强安全意识。加强卫生院安全保卫工作,对于维护广大群众和职工的健康权益,规范辖区卫生服务,促进社会的和谐与稳定,具有重要意义。充分认识做好卫生院安全工作的重要性和紧迫性,坚持预防为主的方针,加强安全管理,提高服务质量和水平。增强忧患意识和责任意识,加强对职工的安全教育,做好安全规章制度、操作规范的培训,充分调动职工参与的积极性和创造性,牢固树立安全第一的服务理念,将落实制度、规范服务变成每一个医务人员的自觉行动。 二、建立规章制度,强化安全管理。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《卫生服务条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理办法》等相关法律法规,建立健全安全的管理体系,不断完善内部检查、考核、奖惩、改进机制,梳理各项服务安全管理制度,使服务安全管理工作有章可循,服务安全管理制度深入人心,推动卫生服务质量持续改进。对水电安全、防火防盗、特殊药品、安全保卫和应急保障等方面安全生产工作进行了逐项排查,及时制定应急预案。 三、开展模拟演练,营造浓烈氛围。对照公安部门下发的防火防盗宣传手册,加大学习宣传力度,组织相关人员进行防火、防盗等各种技能演练,让全体职工人人知晓安全生产相关知识,人人尽会防范、应对安全生产事故,切实提高职工的安全生产意识和安全生产能力。开展安全隐患排查,对检查中发现的问题,举一反三,查找原因,认真整改,有效预防和控制安全事件的发生。 四、防患于未然,制订应急预案。按照注重预防、应对有方的原则,建立健全应急处置的人员、物资、技术、设备、组织等保障系统,加强医患之间沟通,落实专人负责投诉及纠纷处理,消除安全隐患。加大对安全工作的投入,加强技防、物防、人防等防范手段,切实做好应对突发事件的各项准备工作。 安全保卫工作不能有丝毫懈怠,一旦发生安全保卫事故,不仅影响卫生院自身的稳定和发展,也影响整个卫生系统形象,造成不良的社会影响。必须时刻绷紧安全生产这根弦不放松,思想认识要进一步提高、工作力度要进一步加强,把安全生产工作抓紧抓细抓实抓好,抓出成效。

安全保卫个人工作总结

安全保卫个人工作总结 xx年年本人在团市委.、宫领导和同事们的积极配合下能较为圆满地完成了宫领导交付各项工作任务,回顾过去一年的工作即有成绩又存在有不足。xx年年度本人的工作主要有三大块:一是安全保卫,二是防火安全,三是水电管理。 一、在安全保卫方面,出现,本人能做到事事亲力亲为,特别是在宫的双休日培训工作时能同保安人员一起指挥好车辆的停放,疏通交通,确保来宫参加培训学习车辆的畅通。而且能积极带领保安人员参与和协助宫培训部举办的和类活动,如外出演出和在宫内举办的各类演出活动,发放招生培训手册等等工作。为宫的培训工作真正起到了保驾护航的作用.。在保安队伍的建设上,主要注重抓素质思想教育,极积发展进步青年向党组织靠拢, 协调好保安人员之间的关系,做好保安人员的团结工作, 同时还充分利用和发挥宫监控系统的作用,严密监视各种可疑来宫人员和出现的各种不可意料的事情,做好刻录备份工作。做好监控系统的维护和养护工作,保证监控系统的正常运转。存在的不足主要有:保安人员文化程度普遍较低,思想素质也不是很高,再者我宫将进行拆迁扩建工作,大部分保安人员面临被()散回去等因素,因而思想情绪均不太稳定,个别保安人员上班较为懒散,针对此情况本人耐心做好他们的安抚工作外,还经常利用各个不同时间段进行查岗查哨,对保安人员在工作中出现的问题及时地进行处理,督促保安人员认真上好每一个班,全年未出现安全事故和打架斗殴事件

二、在防火安全方面,虽然我宫目前基本上不存在易燃物品装修的情况,但线路老化和走向凌乱仍是一个大问题,为此本人能积极协同有关人员,不定时地检查宫里的线路,对存在的各种火情隐患及时地进行排查,和及时地向主管领导汇报,并于今年十月份聘请安全防火中心的有关人员到我宫为全体教职工开展安全防火知识讲座。通过安全防火知识讲座,大家的防火意识和防火技能普遍得到一定的提高,同时也暴露出我们很多干部职工在防火知识上存在许多不足,如火灾发生时采取的逃生措施不是很恰当,针对此情况,在来年的工作中本人将尽可能地多联系消防防火方面的专业人员为大家开展此方面的知识讲座以便提高大家的防火知识和技能。 三、在水电管理方面,自接手管理水电以来本人能亲自协同电工每月对铺面和职工的水电进行详细地记录,及时地纠正水电工作中存在的错漏情况。对出现的一些不正常的情况及时地进行排查,更换各种老化的水电表,做到即不多记也不漏记职工和铺面业主的一度电、一吨水同时又为宫节省了不必要的水电开支。与此同时为了保证了宫办公和培训工作的正常运行,本人在平时的工作中还能经常巡视教室、走道以及宫里的各个角角落落,对存在的各种水电问题及时地向有关领导汇报并组织有关人员及时地进行维修。 一份付出一份收获,物业工作是一份即平凡又很锁碎,同时亦是一份很辛苦的工作,09年本人的工作重点仍然是安全保卫、防火防盗和水电管理。展望未来,我相信在新的一年里在宫领导、宫党委的领

企业安全保卫管理制度

企业安全保卫管理制度 编制部门:安全保卫部

目录 门卫管理制度 (3) 保卫人员值班检查制度 (4) 值班、巡逻制度 (5) 科研生产试验安全保卫工作制度 (6) 现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度 (8) 易燃易爆危险化学物品安全管理制度 (9) 治安保卫工作宣传教育培训制度 (10) 公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (11) 安全保卫工作检查考核奖励制度 (12) 视频监控电子红外报警器管理制度 (13) 重点部门要害部位安全管理制度 (14) 信息收集分析报告制度 (15) 信息员管理制度 (16)

门卫管理制度 按照保卫工作职责,为加强公司安全保卫工作,创造安全稳定的生产经营环境,维护正常的工作秩序,结合公司实际,制定本制度。 一、门卫实行24小时值班制度,严格交、接班制度,认真作好值班记录。 二、门卫工作人员,在工作期间必须按规定统一着装,保持衣冠整洁,文明执勤、礼貌待人。 三、门卫工作人员上班期间严禁酗酒,认真履行职责,严格执行各项规章制度。 四、对外来办事的人员,要实行登记制度,对进出的物资和车辆进行严格检查和登记制度,维护公司物资财产安全。 五、完成领导临时交办的任务。

保卫人员值班检查制度 为严格公司管理制度,加强公司内部治安保卫、安全防 范工作,确保生产经营的正常进行,保卫人员值班必须做到: 一、保卫值班人员必须有高度的责任心,负责处理值班 期间的日常事务。 二、对公司所属重点部位、生产区域、各值班点进行认真检查、有问题决不放过,重大事情立即向领导汇报。 三、值班人员严禁酗酒,接报要准确,做到有报必出。 四、语言文明,礼貌待人,耐心细致,善待他人。 五、除上级机关、领导检查工作外,非保卫干部、值班 人员,严禁进入值班室。 六、严格保密制度,不得向外人谈论和泄露夜间巡逻监 察期间的一切情况。

保安工作手册

保 安 工 作 手 册FangZhou Enterprise

文件管制总览表 NO 文件名称文件编号版本页数备注 1 总则SEC-001 A/ 2 1页 2 保安工作内容SEC-002 A/2 1页 3 保安纪律SEC-003 A/2 1页 4 交接班守则SEC-004 A/2 1页 5 巡逻守则SEC-005 A/2 1页 6 车辆管理规定SEC-006 A/2 2页 7 人员管理规定SEC-007 A/2 2页 8 车间、宿舍检查规定SEC-008 A/2 1页 9 消防安全管理规定SEC-009 A/2 1页 10 紧急事故处理规定SEC-010 A/2 2页 11 钥匙管理规定SEC-011 A/2 1页 12 宿舍人员管理规定SEC-012 A/2 1页 13 保安培训规定SEC-013 A/2 1页 14 员工安全防护培训规定SEC-014 A/2 1页 15 电脑网络安全管理规定SEC-015 A/2 1页 16 I T 安全培训SEC-016 A/2 2页 14 附件SEC-014 A/2 10页 《巡逻查岗日记》、《保 安值班日记》《门卫日 记》、《人员出入登记表》 《车辆进出登记表》、《学 习纪录》《钥匙管理一览 表》、《钥匙管理登记表》、 《工厂内外设施检查记录 表》、《保安员培训记录》

总则 1、此手册用于保安在方舟标识有限公司工作期间所遵守的标准 与作业执导。 2、保安员必须按照本守册规定进行日常工作并用之新进保安上 岗前培训。 一、保安工作内容 1、保证我公司的人员、财产安全,并保证公司正常的生产、生 活秩序和纪律; 2、保安工作实行轮班制,24小时在岗,在保证大门等固定岗 位站岗的同时,进行不间断全面巡逻,填写《保安值班日记》、《巡逻查岗纪录》等记录; 3、对公司人员、车辆的进出检查与控制,填写《人员进出登记 表》《车辆进出登记表》检查《外出许可证》、《放行条》; 4、对外来人员、车辆及运输车辆、货柜车的进出检查与控制, 填写《来访人员登记表》、《门卫日记》、《车辆进出登记表》等记录; 5、对工厂内所有门、窗及周围设施的监查与控制; 6、对突发性事件及时进行适当处理,对非法侵入的坚定阻止、 对火灾的积极扑救等; 7、对紧急事故、特别事件及时处理与上报,在《保安值班日记》 里要附加一份特别事故报告书;

商场保安部门制度工作流程及工作手册

商场保安部门制度工作流程及工作手册 第一章安全部人员的纪律要求 一、遵守国家的法律法规,服从领导,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,秉公办 事,不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。 二、安全员执勤时,应仪容严整、仪表端正、动作正规、严肃认真,不得靠岗、坐岗、脱 岗,严禁嬉笑打闹、串岗闲聊。 三、坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,积极主动维护好商场内营业,施工及各类活分 理处秩序。敢于同坏人坏事做斗争。 四、文明办事、礼貌待人,绝对不能出手伤人,侵犯他人人身权利,树立良好的安全员形 象。 五、不迟到、早退、无故缺勤,严禁酒后上岗,上岗期间不得会客,不办私事。 六、爱憎分明、秉公办事,做到有章必依、违章必究,有权必行、有禁必止。 第二章安全部员工工作流程 开店前的安全工作流程 工作流程图 打卡上班 开早会 点检后工作事项 (二)流程解释 1. 整理仪容仪表刷卡上班 仪容仪表的内容主要包括: ①头发前发不过眉毛,横发不过耳朵,后发不压领,领角不超过耳朵中间,发型朴素不染发。 ②胡子每天必须保持清洁。 ③衬衫全部扣子都扣好,不卷袖口,保持整洁,常洗常烫。 ④姓名牌必须佩带于右胸。 ⑤手指、指甲,指甲应短于指尖。 ⑥裤子常洗常烫,深色素色,口袋里不能放太多东西。 ⑦皮鞋:颜色(黑色、茶色)每天擦干净。袜子,深色袜子。将仪容仪表整理完结后,于7:45到刷卡处打

卡,刷上班卡。 2. 7 : 55开早会,布置工作内容 队员刷完值班卡后按照安全部指定地点,由化班负责人领队开早会早会内容:包括V纪律要求〉V公司誓言〉V待客六大用语>v回报顾客三大精神〉等具体内容,要将这些大声背颂出来,然后由代班班长布置该队员的岗位安排,以及当天应注意的各种事项。 3. 8 : 00按岗位编号,领取对讲机和钥匙 队员在接收到自已的岗位信息及当天注意事项后,按照岗位编排的号数领取对讲机,各楼层巡视人员还应领取楼层钥匙,以备开门。 对讲机分布情况为:1 #代班班长使用,2 #刷卡受付使用。3#-仆正大门使用。4#-1F主出口使用。5#小吃街出口使用。6#-1F巡视使用。7#1F大门口使用。8#办公室受付使用,9#1F巡视使用,10#2F巡视使用。 4. 8 : 05到指定地点进行检查确认 队员在领好各自岗位的备品后迅速到达指定岗位进行交接与点检,(具体时间:8:00-8 : 30),具体交接内容和检查内容为: ①各岗位的备品是否完整,数量是否相符,有无损坏或遗失。 ②各区域范围玻璃门是否完好,有无破损,各专柜的货品是否有破损,商品是否有空缺,或者损坏。 ③生鲜区各冰柜冻库电源是否正常通电有无异常情况,有使用水电气的地方有无异常情况。 ④各楼层灭火器是否被挪动位置,压力表指针是否在绿区范围,(如指针在绿区表 示压力正常,如指针在红区表示压力不够)灭火器具上各部分是否都完好。 、开店后的工作流程 )工作流程图 认真履行岗位职责 注意突发事件及检查消防设施 (二)流程解释 1. 按各岗位职责认真执勤:9: 30分开店后各岗位按照《岗位职责要求》认真履 行好各自岗位的职责。 2. 遇有顾客提有超市销售时相同物品或大件商品,要礼貌要求顾客寄存。如顾客从超市内带出商品时如要

安全保卫工作责任书

安全保卫工作责任书 伴随着我国经济的高速发展,各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多,下面为大家精心整理了安全保卫工作责任书,希望能给你带来帮助。 安全保卫工作责任书篇一: 信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作,全面贯彻"标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防"的工作方针,落实责任,强化内部管理机制,认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》,杜绝我社各类刑事案件和责任性事故,切实做到"四无"。现特签订防范则责书。 一、责任目标 1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。 2、无违规使用安全防卫器械,伤及他人的案件及事故。 3、无事故性重大火灾事故。 4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。 二、考核内容及标准 1、安全学习 自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料,积极参加社内组织的集体安全学习。

2、落实安全责任 要从思想上重视安全保卫工作,要与个人利益挂勾。 3、安全防卫器械使用及管理 对于安全防卫器械要放置有序,定期检查维护,使其处于良好的工作状态。 4、制度建设及执行 严格执行我社值班守库及请休假等制度。 5、安全保卫工作档案及材料 按要求分类管理,统一放置。完善各种手续,达到规范化、制度化要求。 三、考核及奖励处置 根据本责任书,对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的,给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的,另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。 四、本责任书双方签订之日起生效,到下年度重新签订责任书之日止。 五、责任期内因责任人工作调动,自行办理责任交接手续,责任书延期有效。 六、本责任书一式两份,签订双方各执一份。 寇家河信用社 负责人:责任人: 年月日年月日

安全技术防范系统日常安全检查工作手册

附件2 安全技术防范系统日常安全检查工作手册 公安部科技局编 二○○六年二月 目录 一、法律依据 (3) 二、检查要求 (4) 三、检查程序 (4) 四、检查方法 (4) 五、文书式样 (6) 六、附录:术语解释 (14) 安全技术防范系统(以下简称技防系统)是安全防范的重要手段,目前已普遍应用于单位、社区和公共活动场所,在预防和打击违法犯罪活动、处置突发事件中发挥越来越重要的作用。为了指导公安民警对技防系统的日常安全检查,督促被检查单位解决技防系统使用中出现的问题,保证技防系统防范效能的正常发挥,我们编制了《安全技术防范系统日常安全检查工作手册》。 本手册重点围绕技防系统使用单位制度落实情况、技防系统防范效能和值机人员操作熟练程度三方面,用简明扼要的语言和表格化的方式,规范了日常安全检查工作的要求、程序、内容、方法和相关文书。

一、法律依据 (一)《中华人民共和国人民警察法》第六条规定,公安机关的人民警察依法履行“指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作”。 (二)《企业事业单位内部治安保卫条例》第十六条规定,公安机关对本行政区域内的单位内部治安保卫工作履行“检查、指导单位的内部治安保卫工作,发现单位有违反本条例规定的行为或者治安隐患,及时下达整改通知书,责令限期整改”。 (三)《娱乐场所管理条例》第三十二条规定,公安部门的工作人员“需要查阅闭路电视监控录像资料、从业人员名薄、营业日志等资料的,娱乐场所应当及时提供”。 二、检查要求 检查工作应事先通知被检查单位,由两名以上公安民警进行。检查时应当出示工作证件和《安全技术防范系统日常安全检查证》。 三、检查程序 (一)向被检查单位发送《安全技术防范系统日常安全检查通知书》; (二)听取被检查单位介绍技防系统的基本情况; (三)按照《安全技术防范系统日常安全检查表》的内容逐项进行检查、填写; (四)形成检查意见,填写《安全技术防范系统日常安全检查意见书》;

保安部工作手册范本

目录 1.0保安部岗位机构图 2.0保安部部门质量职责 3.0保安部岗位质量职责 3.1保安部经理岗位职责 3.2保安主任岗位职责 3.3保安班长岗位职责 3.4保安人员工作职责 4.0管理规定 4.1保安员工作纪律 4.2保安部值班管理制度 4.3保安员交接班制度 4.4夜间值班值勤制度 4.5车辆出入管理制度 4.6对讲机使用管理制度 4.7消防检查制度 4.8施工搬迁维保人员的管理制度 4.9保安消防培训制度 5.0操作规程 5.1保安执勤须知 5.2停车场操作规程 5.3车辆管理员岗位职责 5.4停车场车辆的管理规定 5.5大堂值班岗操作过程 5.7中控室岗位工作规程 5.8消防设备操作工作程序 5.9小竹大厦电视监控及报警系统操作规程

6.0消防工作手册 6.1消防日常工作职责 6.2防火管理制度 6.4中控值班队员安全管理制度 6.5消防设备设施保养维护规裎 6.6中控室维护程序 6.7消防设备检测工作安排 6.8紧急情况处理程序 6.9火灾、火警扑救程序 6.10各种管理人员在补救火灾中的主要职责 6.11中控室操作人员职责 6.12消防演习方案 7.0保安培训制度 7.1消防培训规 7.2消防知识培训方案及容 7.3消防知识培训资料 7.4治安培训规 7.5军事训练规 8.0质量记录 8.1保安部质量目标分析表 8.2保安部质量目标考核表

1.0保安部岗位机构图

2.0保安部部门质量职责 2.1分工管辖与责任 保安部工作主要有日常工作和专项工作两方面. 根据小竹物业管理特点,保安部应将治安、保安和防火三项工作作为重点: 2.1.1治安:维护大厦公共场所的秩序及顾客的安全; 2.1.2保安:保护大厦业主的财产及人员的安全,保护管理公司的财产及人员安全; 2.1.3防火:保障小竹大厦的消防安全. 2.2按公安部门要求,物业管理防火治安责任人与所管辖治安保卫部门经理,层层负责,落实到员工班组岗位,以做好大厦保卫工作. 2.3保安部经理向物业管理公司分管保安工作负责人签责任书,保安部全体员工同时向保安部经理签订责任书.各部门,特别是财务部等机要部门,应根据各自的实际情况制定出相应的安全管理制度文件呈送保安部备案.消防工作由保安部负责实施,其它各部门也应挑选数量相当的精干人员,组织义务消防队,管理各自的重点部位. 2.4例会 例会是保安部进行工作协调与实施监督的主要手段. 保安部有两种例会: 2.4.1保安部办公室例会 暂定每两周星期四召开,保安部经理主持: 参加人员∶保安部经理、主任各班长,必要时可邀请公司领导及相关人员参加. 容: 2.4.1.1通报上两周安全情况,总结、评估上两周工作得失; 2.4.1.2布置和落实本月工作计划. 2.4.2保安部例会 暂定每两周一次,保安部经理主持: 参加人员:保安部全体员工; 容: 2.4.2.1通报商约安全防情况,总结评估商约工作得失; 2.4.2.2布置本月防保卫工作; 2.4.2.3意见与建议:保安部员工可就大厦部及周边治安状况存在的隐患问题或安全中的疏漏等问题提出改进意见和建仪.

安保工作手册

中海物业管理有限公司 Z H O N G H A I P R O P E R T Y M A N A G E M E N T C O .,L T D . 编号:WI/B 版本:C 安全保卫管理手册 编制:社区环境管理部 日期:2005年6月16日 日期:2005年6月 18日 批准: 日期: 文件受控章 声明:未经许可,不得翻印。 责任部门:社区环境管理部

目录 WI/B-目录版号/状态:A/0第1页共4页 编号标题 WI/B-001安全护卫系统组织架构图 WI/B-002社区环境管理部职责 WI/B-003社区环境管理部管理架构图 WI/B-004社区环境管理部经理职责 WI/B-005社区环境管理部助理经理职责 WI/B-006社区环境管理部助理员职责(一) WI/B-007社区环境管理部助理员职责(二) WI/B-008社区环境管理部季度检查工作操作流程 WI/B-009管理处安全护卫主管职责 WI/B-010护卫主管例行工作流程图 WI/B-011护卫岗位变化操作流程 WI/B-012护卫主管助理(大班长)职责 WI/B-013护卫班正、副班长职责 WI/B-014班长、副班长日检工作流程图 WI/B-015护卫员职责 WI/B-016护卫员权限 WI/B-017护卫员纪律 WI/B-018过程识别(安全护卫服务流程) WI/B-019大堂岗岗位职责 WI/B-020大堂岗工作规程 WI/B-021道口岗岗位职责 WI/B-022道口岗工作规程 WI/B-023业主、住户迁入(出)或搬出物品操作流程图WI/B-024车库(场)岗岗位职责 WI/B-025车库(场)岗工作规程 WI/B-026车库(场)岗工作流程图 WI/B-027营业性停车场收费、缴费管理规程 WI/B-028营业性停车场收费管理流程图 WI/B-029巡逻岗岗位职责 WI/B-030巡逻岗工作规程 WI/B-031巡逻护卫员操作流程图 WI/B-032护卫员外出管理规定

深圳地铁保安工作手册大纲

车站保安服务工作标准大纲 上册:操作篇 一、岗位职责 1.项目经理工作职责与内容 2.保安队长工作职责与内容 3.保安班长工作职责与内容 4.边门岗工作职责与内容 5.站台岗工作职责与内容 6.安检岗工作职责与内容 7.巡逻岗工作职责与内容 ┅┅(根据岗位情况自行增加) 要求:按车站岗位配置情况,分早、中、晚三班与长白班,以表格形式确定工作时间、工作职责与内容等,岗位工作描述具体、便于检查考核 二、岗位着装标准 1.保安队长着装标准 2.保安班长着装标准 3.保安员着装标准 ┅┅(根据岗位情况自行增加)

要求:着装标准包括各季节的衣、裤、鞋、帽、配饰等的配置数量、款式与颜色等,以图片形式配文字说明来表示 三、岗位行为与语言规范 1.保安人员行为规范 要求:1)仪容仪表规范分男女,包括头发、发型、面容、身体、饰物衣服、裤子、手、鞋袜、工牌的相关规定(图文并茂) 2)行为举止规范包括站、坐、行、巡逻、值班、敬礼、对讲机使用等的规定(图文并茂)2.岗位文明用语使用规定 要求:明确对讲机使用、电话接听、值班、巡逻、问候、登记、引导等业务用语规范及一般文明用语规范(图文并茂) 四、岗位工作规程 1.边门岗工作规程(早班) 2.站台岗工作规程(早班) 3.安检岗工作规程(早班) 4.巡逻岗工作规程(早班) 5.边门岗工作规程(中班) 6.站台岗工作规程(中班) 7.安检岗工作规程(中班) 8.巡逻岗工作规程(中班) 9.边门岗工作规程(晚班)

10.站台岗工作规程(晚班) 11.安检岗工作规程(晚班) 12.巡逻岗工作规程(晚班) ┅┅(根据岗位情况自行增加) 要求:包括岗位工作范围、工作标准、工作流程与注意事项等(图文并茂)五、保安工作规范 1.灭火器材操作规范 2.消防水枪、水带使用规范 3.保安装备使用规范 4.保安职业道德规范 5.保安纪律规范 ┅┅(根据岗位情况自行增加) 要求:对操作性的规范(如上述1、2、3)要以图文方式表现,其他的要简明扼要六、应急处理规程 1.屏蔽门故障处理规程 2.人流疏导处理规程 3. 电梯困人应急处理规程 4. 列车车门、屏蔽门夹人夹物应急处理规程 5. 反恐应急处理规程 6.治安事件应急处理规程

知名物业公司安保手册

深圳市保利物业管理有限公司 作业指导书 保利城安保管理手册 文件现行版号/改次:C/0 首版生效日期:2004年03月31日 本版生效日期:2006年07月01日 发放编号:(盖受控章处) 文件编号:WI/blc-750.9.1 总页数:12 (含本页) 编制:编制日期:年月日 审核:审核日期:年月日 批准:批准日期:年月日 文件修改记录 修改状态日期修改章节修改内容修改人审核人批准人

手册目录

安保部岗位架构图 注:以上各岗位职责详细作业指导书之WI/blc-551.6《岗位职责汇编》。

安保部岗位分工与值班安排 1.0目的 为客户营造安全、舒适、文明的社区环境,规范管理处安保工作,提高管理处服务水平。 2.0适用范围 适用于保利城管理处的安保管理。 3.0内容 安保主管根据岗位配置情况,每年底制订下一年护卫执勤各岗位人员的责任分工,将《责任分工表》报管理处负责人审批后执行。岗位调整或人员变更时,将修改后的《责任分工表》报管理处负责人审批后执行; 安保主管每月30日前拟制下月《岗位值班安排表》报管理处负责人审批后执行。

人员进出管理制度 1.0目的 2.0适用范围 3.0内容 14.0外来人员管理 14.1了解外来人员进入辖区的目的或被访人员的姓名。 14.2用可视电话和被访人联系,经被访人认可同意后,请来访人员出示有效证件,填写《来访人员登记表》佩带《临时出入证》后,方可放行。来访人员离开时,需交回《临时出入证》在《来访人员登记表》记录离开时间。 14.3在对外来人员进行咨询时,应文明、礼貌、热情对待。 14.4如有外来人员情绪激动时,应冷静对待,尽量使其平静,同时通知安保主管和管理处负责人处理。

医院安全保卫工作手册编

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 医院安全保卫工作手册 1、社会管理综合治理制度……………………………………… 1 2、安全生产工作制度…………………………………………… 2 3、警务室工作制度……………………………………………… 3 4、视频监控室管理制度………………………………………… 4 5、危险物品安全管理制度……………………………………… 5 6、易燃易爆物品安全管理制度………………………………… 6 7、医院消防工作制度…………………………………………… 7 8、安全防火制度………………………………………………… 8 9、防火巡查检查制度…………………………………………… 9 10、火灾隐患整改制度………………………………………… 10 11、消防安全工作考评和奖惩制度…………………………… 1 1

12、消防档案管理制度………………………………………… 1 3 13、消防安全例会制度………………………………………… 1 4 14、消防宣传教育培训制度…………………………………… 1 5 15、消防设施、器材管理制度………………………………… 1 6 16、消防安全重点要害部位管理制度………………………… 17 17、保卫科工作制度…………………………………………… 19 18、安全保卫工作制度………………………………………… 2 1 19、消防安全管理制度………………………………………… 2 2 20、医院内部治安管理规定…………………………………… 2 3 21、保卫值班、交接班制度…………………………………… 2 4 22、安全检查工作制度………………………………………… 2 5 23、差错事故登记、报告、处理制度………………………… 2 6

安全保卫个人工作总结

安全保卫个人工作总结 xx 年年本人在团市委.、宫领导和同事们的积极配合下能较为圆满地完成了宫领导交付各项工作任务,回顾过去一年的工作即有成绩又存在有不足。xx 年年度本人的工作主要有三大块:一是安全保卫,二是防火安全,三是水电管理。 一、在安全保卫方面,出现,本人能做到事事亲力亲为,特别是在宫的双休日培训工作时能同保安人员一起指挥好车辆的停放,疏通交通,确保来宫参加培训学习车辆的畅通。而且能积极带领保安人员参与和协助宫培训部举办的和类活动,如外出演出和在宫内举办的各类演出活动, 发放招生培训手册等等工作。为宫的培训工作真正起到了保驾护航的作用.。在保安队伍的建设上,主要注重抓素质思想教育,极积发展进步青年向党组织靠拢, 协调好保安人员之间的关系,做好保安人员的团结工作, 同时还充分利用和发挥宫监控系统的作用,严密监视各种可疑来宫人员和出现的各种不可意料的事情,做好刻录备份工作。做好监控系统的维护和养护工作,保证监控系统的正常运转。存在的不足主要有:保安人员文化程度普遍较低,思想素质也不是很高,再者我宫将进行拆迁扩建工作,大部分保安人员面临被()散回去等因素,因而思想情绪均不太稳定,个别保安人员上班较为懒散,针对此情况本人耐心做好他们的安抚工作外,还经常利用各个不同时间段进行查岗查哨,对保安人员在工作中出现的问题及时地进行处理,督促保安人员认真上好每一个班,全年未出现安全事故和打架斗殴事件 二、在防火安全方面,虽然我宫目前基本上不存在易燃物品装修的情

况,但线路老化和走向凌乱仍是一个大问题,为此本人能积极协同有关人员,不定时地检查宫里的线路,对存在的各种火情隐患及时地进行排查,和及时地向主管领导汇报,并于今年十月份聘请安全防火中心的有关人员到我宫为全体教职工开展安全防火知识讲座。通过安全防火知识讲座,大家的防火意识和防火技能普遍得到一定的提高,同时也暴露出我们很多干部职工在防火知识上存在许多不足,如火灾发生时采取的逃生措施不是很恰当,针对此情况,在来年的工作中本人将尽可能地多联系消防防火方面的专业人员为大家开展此方面的知识讲座以便提高大家的防火知识和技能。 三、在水电管理方面,自接手管理水电以来本人能亲自协同电工每月对铺面和职工的水电进行详细地记录,及时地纠正水电工作中存在的错漏情况。对出现的一些不正常的情况及时地进行排查,更换各种老化的水电表,做到即不多记也不漏记职工和铺面业主的一度电、一吨水同时又为宫节省了不必要的水电开支。与此同时为了保证了宫办公和培训工作的正常运行,本人在平时的工作中还能经常巡视教室、走道以及宫里的各个角角落落,对存在的各种水电问题及时地向有关领导汇报并组织有关人员及时地进行维修。 一份付出一份收获,物业工作是一份即平凡又很锁碎,同时亦是一份很辛苦的工作,09 年本人的工作重点仍然是安全保卫、防火防盗和水电管理。展望未来,我相信在新的一年里在宫领导、宫党委的领导下和同事们的协助下,我的工作将会踏上一个崭新的台阶,本人亦会(转载请注明来源)继续发挥优点克服缺点,不断提高自己各方面的综合能力和业务水平,为改建扩建我宫和为青少年事业添砖加瓦、发光发热。

保安部工作手册

版本: 目录 保安部岗位机构图 保安部部门质量职责 保安部岗位质量职责 $ 保安部经理岗位职责 保安主任岗位职责 保安班长岗位职责 保安人员工作职责 管理规定 保安员工作纪律 保安部值班管理制度 保安员交接班制度 夜间值班值勤制度 。 车辆出入管理制度 对讲机使用管理制度 消防检查制度 施工搬迁维保人员的管理制度 保安消防培训制度 操作规程 保安执勤须知 停车场操作规程 车辆管理员岗位职责 ; 停车场车辆的管理规定 大堂值班岗操作过程 中控室岗位工作规程

消防设备操作工作程序 小竹大厦电视监控及报警系统操作规程

消防工作手册 消防日常工作职责 防火管理制度 中控值班队员安全管理制度 消防设备设施保养维护规裎 中控室维护程序 消防设备检测工作安排 紧急情况处理程序 火灾、火警扑救程序 各种管理人员在补救火灾中的主要职责中控室操作人员职责 消防演习方案 保安培训制度 消防培训规范 消防知识培训方案及内容 消防知识培训资料 治安培训规范 军事训练规范 质量记录 保安部质量目标分析表 保安部质量目标考核表

保安部岗位机构图

保安部部门质量职责 分工管辖与责任 保安部工作主要有日常工作和专项工作两方面. 根据小竹物业管理有限公司特点,保安部应将治安、保安和防火三项工作作为重点: 治安:维护大厦公共场所的秩序及顾客的安全; 保安:保护大厦业主的财产及人员的安全,保护管理公司的财产及人员安全; 防火:保障小竹大厦的消防安全. 按公安部门要求,物业管理有限公司防火治安责任人与所管辖治安保卫部门经理,层层负责,落实到员工班组岗位,以做好大厦保卫工作. 保安部经理向物业管理公司分管保安工作负责人签责任书,保安部全体员工同时向保安部经理签订责任书.各部门,特别是财务部等机要部门,应根据各自的实际情况制定出相应的安全管理制度文件呈送保安部备案.消防工作由保安部负责实施,其它各部门也应挑选数量相当的精干人员,组织义务消防队,管理各自的重点部位. 例会 例会是保安部进行工作协调与实施监督的主要手段. 保安部有两种例会: 保安部办公室例会 暂定每两周星期四召开,保安部经理主持: 参加人员∶保安部经理、主任各班长,必要时可邀请公司领导及相关人员参加. 内容: 通报上两周安全情况,总结、评估上两周工作得失; 布置和落实本月工作计划. 保安部例会 暂定每两周一次,保安部经理主持: 参加人员:保安部全体员工; 内容: 通报商约安全防范情况,总结评估商约工作得失; 布置本月防范保卫工作; 意见与建议:保安部员工可就大厦内部及周边治安状况存在的隐患问题或安全中的疏漏等问题提出改进意见和建仪.

管理处保安部工作手册

管理处保安部工作手册 一、保安部工作规程 根据公安部门颁发的“广东省保安管理条例”,结合小区的实际情况,保安队伍的建设和管理,应包括以下内容: 1. 宣传教育。宣传教育工作就是把国家制订的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传,以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高警惕,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。 2. 加强内部治安管理。制订各种安全管理规章制度,打击各类违法犯罪活动,并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序的行为作斗争。 3. 查破案件。查破一般涉外案件和刑事案件,协助公安机关侦破重大案件和查破治安案件。 4. 秘密力量建设。开展调查研究,建立刑事、治安秘密力量,以提早发现各类犯罪人员或犯罪嫌疑人员。 5. 保卫要害部位。划分小区要害部位,建立要害部位档案,严密各项防范措施,保证要害部位的安全。 6. 追查事故。根据事故的大小,配合公安机关或单独追查。参与调查重大事故(火灾事故等)。 7. 保密工作。协助有关部门做好保密工作,同盗窃、出卖党和国家机密,公司秘密的行为作斗争。 8. 警卫、消防工作。负责小区消防安全工作,领导组织小区警卫和义务消防队,并开展教育和训练及进行安全性检查。 9. 完成管理处、安全机关和安全机关交办的其它任务。 二、岗亭岗位职责 1. 当值员工(保安),一定要等待接班的同事到达,交待清楚有关当班事项才能离开岗位。 2. 接班者应提前十五分钟到达岗位,详细了解上一班保安当班事项。 3. 门岗员要特别保持站立端正,精神振作,衣冠整洁,待人热情有礼。 4. 执勤期间,在岗位内发现的治安情况,必须作书面记录及应尽快报告主管。 5. 未经许可,不得离开岗位。 6. 门岗员应根据实际情况半闭或全闭大门,并放下档车栏。来访车辆应在大门外检验及登记。 7. 所有进出门岗的人和车辆必须严格检查,验证,登记。所有进、出货车必须经过检查,而载货离去的货车,亦必须出示物品搬运许可证来证明。如有怀疑,应要求可疑人出示所携带物品或运载货物才予放行。必要时可通知相关租户

酒店管理安保工作手册

酒店管理安保工作 手册

安保手册 安保工作的性质及意义 ”安”字,含有安全、安宁、安定之意。”安保”,是指经过值班、巡逻和监控,预防或终止任何危机或影响酒店宾客、员工生命财产安全及身心健康的外界因素的发生,及时妥善处理突发事件,从而避免损失,或将损失降至最低限度。达到维护酒店宾客、员工生命财产安全、安宁和安定的目的。 安保工作,具有十分重要的意义。首先,安保工作直接关系到酒店宾客、员工生命财产安全,是酒店一切工作的基础和保证。其次,安保工作是酒店管理的重要组成部分,安保工作的好坏,直接影响着酒店管理的质量,关系到营业部门的保值升值潜力,与酒店利益息息相关。最后,安保工作是酒店的窗口之一,直接关系的酒店的形象及品牌建设,安保工作中的疏漏,将极大的影响酒店声誉,从这个意义上讲,安保工作不允许失误。 安保工作的内容及权限 安保工作的内容 治安管理 ①控制无关人员进入酒店管理区域 ②防止物品丢失及危险品进入酒店管理区域 ③对进入酒店管理区域的外来人员进行管理 ④协助政府相关部门维持酒店管理区域内的秩序

交通及停车场的管理 对车辆进行管理,防止管辖区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃及未经许可停泊 调节、疏导人、车流量,防止所辖区秩序混乱和交通堵塞消防管理 定期巡检消防设施设备、器材的完好及运行状况。定期组织消防培训,搞好宣传工作 突发事件的处理 随时发现、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化,并按紧急情况处理程序执行 安保人员必须遵守国家法律法规,其权限如下: ①对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸、等违法犯罪嫌疑人,有权 制止、抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款的权力 ②对发在管辖区内的刑事案件和治安案件,有权保护现场,保护证 据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力 ③制止未经许可的人员、车辆进入管辖区域 ④对进入管辖区域内的可疑人员、车辆及其所携带或载装的物品, 进行询问、查验 ⑤如遇本地人或她人生命财产正在受到不法侵害时可采取正当防 卫 ⑥落实各项安全防范措施,发现不安全因素及时排除、上报并协

商场保安部门制度工作流程及工作手册

商场保安部门制度工作流程及工作手册第一章安全部人员的纪律要求 一、遵守国家的法律法规,服从领导,听从指挥,严格遵守公司各项规章制度,秉公办事, 不得滥用职权,徇私舞弊,侵占公司财产。 二、安全员执勤时,应仪容严整、仪表端正、动作正规、严肃认真,不得靠岗、坐岗、脱 岗,严禁嬉笑打闹、串岗闲聊。 三、坚守岗位、尽职尽责,不得擅离职守,积极主动维护好商场内营业,施工及各类活分 理处秩序。敢于同坏人坏事做斗争。 四、文明办事、礼貌待人,绝对不能出手伤人,侵犯他人人身权利,树立良好的安全员形 象。 五、不迟到、早退、无故缺勤,严禁酒后上岗,上岗期间不得会客,不办私事。 六、爱憎分明、秉公办事,做到有章必依、违章必究,有权必行、有禁必止。 第二章安全部员工工作流程 一、开店前的安全工作流程 一)工作流程图 打卡上班 开早会 领取配置工具 到达岗位,检查确认 点检后工作事项 二)流程解释 1. 整理仪容仪表刷卡上班 仪容仪表的内容主要包括: ①头发前发不过眉毛,横发不过耳朵,后发不压领,领角不超过耳朵中间,发型朴素不 染发。 ②胡子每天必须保持清洁。 ③衬衫全部扣子都扣好,不卷袖口,保持整洁,常洗常烫。 ④姓名牌必须佩带于右胸。 ⑤手指、指甲,指甲应短于指尖。 ⑥裤子常洗常烫,深色素色,口袋里不能放太多东西。 ⑦皮鞋:颜色(黑色、茶色)每天擦干净。袜子,深色袜子。将仪容仪表整理完结后,于 7:45 到刷卡处打卡,刷上班卡。 2. 7:55 开早会,布置工作内容 队员刷完值班卡后按照安全部指定地点,由化班负责人领队开早会早会内容:包括V纪律要求〉V公司誓言〉V待客六大用语>v回报顾客三大精神〉等具体 内容,要将这些大声背颂出来,然后由代班班长布置该队员的岗位安排,以及当天应注意的各 种事项。 3. 8:00 按岗位编号,领取对讲机和钥匙 队员在接收到自已的岗位信息及当天注意事项后,按照岗位编排的号数领取对讲机,各楼层巡

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