支部会议记录2015.3.7

支部会议记录2015.3.7
支部会议记录2015.3.7

支部会议记录

会议名称:“三严三实”支部生活会

时间: 2015-11-7

地点:项目会议室

主持人:侯昆记录:尚喜艳

出席人员:侯昆、尚喜艳、王红军、段红敏

会议内容摘要及决议:

一、回顾总结本期党建工作

二、研究、制定2015年党务工作计划

项目部成员及全体党员都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实

绩。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

学生会例会会议记录

2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议 时间 2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、

不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话 xx老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2xx的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间 2008年9月3日 地点11号楼办公室

主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人xx 办公室申请晚会场地——xx报告厅 女生部布置会场 文娱部准备好主持人的服装 xx做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间 2008年9月10日

部门会议纪要模板

部门会议纪要模板 人力资源部8月19日共创会会议纪要 会议时间:2019年8月19日 会议地点:集团总部小会议室 参会人员:江建华、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录:薛晨 会议内容: 1、针对8月22日周五第五总的培训,征集大家对培训内容的意见: 部门意见:总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况: 由王冰倩负责做访谈,本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EDP培训情况: 许正九月份无法进行培训,11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EDP培训。 可选方案有: ① 邰宏伟教授的培训 ② 自己的培训资源,参观学习等形式进行 ③ 联系任伟,做开放空间培训 ④ 问道类型的心灵培训

5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解: 讲解人:江建华 评审会 会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点,共提出以下工作任务: ① 新员工跟进访谈(责任人:王冰倩) ② 餐厅人员梳理(责任人:王冰倩) 专卖店 ③ 下期EDP培训资源征集(人力资源部全员) ④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲(主讲人:江建华、王冰倩) 在明确下阶段工作方向的同时,通过江部长的讲解,人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解,明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用,对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。 集团总部人力资源部 2019年8月29日 部门会议纪要模板 [篇2] 2019第003号会议地点:行政办公室 会议时间:2019年4月09日 主持人:朱苏湘

团委会会议记录

团委会会议记录 团会主题:“岁月章回火红华诞跨越发展展望未来”。 时间:5月6日18:00—19:00。 地点:社科部会议室。 参加人数:XX级18班14名同学。 与会嘉宾:政教部部长:xx及副部长:xx、团委副书记:xx、心协主席:xx、竞赛部部长:xx、就业部部长:xx、网络技术部部长:xx、科普部部长:xx、素质拓展部部长:xx、学生助理:xx、xx。 主持人:18班团支书:xx。 部分:PPT视频:xx大学的校史。 斗转星移、沧桑巨变,xx大学已经走过了接近60年了,展现了农大的光辉历史和创造的辉煌,给所有农大学子以难忘的回忆。 第二部分: 篇章:盛世璀璨思源六十绽芳华 主持人:刚才看完了片子,大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校,已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移,沧桑巨变,六十年的时光弹指一挥间,我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年,足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发;60年,足以让携

手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。 听完了我的讲述,大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。 xx:我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料,请大家随着我的讲解一起来看看农大一路走来。 主持人:xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史,可谓是图文并貌,很生动,这些老照片仿佛把我们带到了那个时代,我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述,相信大家已经有了很深的印象啦,下面就来考考大家。进入“校史知识竞赛环节”啦。首先讲一下比赛规则:我们分为红蓝两队,每队都有红蓝牌作为抢答器。环节是抢答题:主持人说开始后,方可抢答,答对得一分,答错扣一分,若一方打错,另一方可接着答。第二个环节是必答题:每队派一名同学答题,可以求助现场观众,答对得一分,打错不扣分。第三环节是图片题:以抢答的方式,规则同个。最后是附加题,也是加分题,答对一道得5分,答错不扣分。 主持人:通过紧张激烈的比赛,比分也已经揭晓,蓝队得了47分,红队得了9分,分数差距很大啊,不过输赢并不重要,重要的是比赛过程中能让我们学到很多的知识。比如有道题是我们学校的校歌----我们是大地的儿女,但是我

学习部会议记录

学习部会议记录 时间:2012年10月9日 地点:学办 实到人数:9人应到人数:9人 内容: 1、强调查课的时候不能影响其他同学学习。 2、请假需履行请假手续。 3、了解查课的情况。 4、说明如果教室门未开,需到值班室领取钥匙开门。 5、如果11306需要用,可以跟11307,11308交换。 6、严抓几个典型,严格处理。 7、假条必须落实,必须要有辅导员老师张彦良或主席团签字。 8根据学习部成员和教学信息员的课表安排好学习部工作轮班表,并采取轮流的办法,每周安排两名干事做好考勤表和教学信息反馈工作。 9、为更好地进行信息反馈,搭建好老师与学生之间的桥梁,召集学习委员开 会,传达信息反馈精神以及考勤表的重要性,以便于沟通和交流。 10、在内部积极组织活动,进一步增加部内干事之间的熟悉程度,让大家多 交、广交朋友,交流各自生活学习体验。

博学杯百科知识竞赛(预赛) 地点:11306 时间:2012年10月12日 人员:艺术与设计学院参赛者 内容: 1、涉及各方面知识的选择题、填空题,参赛者笔试。 2、部员一起批改考卷。 学习部成员开会: 1、工作态度: (1)学习部会议,所有成员必须准时参加,有特殊情况可以请假。(2)不断提高个人工作能力,不断改进和完善部内各项工作。(3)做好工作计划,把握好工作重点。 2、例会纪律: (1)每次例会都要在会前考勤,并统计归纳。 (2)开会时手机一律关机或震动。 (3)在会议做到积极发言,勇于发现问题,解决问题。 3、工作注意事项: (1)查课时要做到认真、负责、细心。 (2)对经常迟到、旷课的同学要及时上报。 (3)正确处理好学习和工作,合理利用课余时间。

会议记录的格式说明及模板

校学生会议记录格式说明 第一条排版规格 公文纸张规格为A4型纸,一份公文纸张规格应当保持一致(有些表格例外)。一般情况下,总标题为小二宋体字、加粗居中,正文为四号仿宋体字、首行缩进2字符,行间距为固定值25磅。 第二条会议组织情况的记录 包括时间、地点、主持人、与会人员、记录人。同正文一样为仿宋四号字,左对齐。 第三条会议正文 正文标题使用顺序为:一级大标题用“一.”,宋体三号加粗;二级大标题用“(一)”,黑体四号;三级标题用“1.”楷体四号加粗;四级小标题用“(1)”仿宋四号加粗。正文中各部分同等层次段落的标题体例应当统一,公文中多次出现某单位的名称时,第一次出现要引用其全称,同时标注其规范简称,正文中再次出现均使用规范简称。第四条成文落款 成文落款(印章、日期)不能在空白页上,可调整行字间距。落款用4号宋体加粗,印章上距正文1行字内,上下有文字居中,日期右空四个字的位置,应当用汉字将年、月、日标全。勿将“○(汉字小写)”写为“零”、英文“O”或数字“0”,例如:“二〇〇八年八月八日”。 附:会议记录标准格式模板

安徽师范大学学生委员会2012-2013学年 副部级以上例会第一次会议 时间:2012年10月18日 地点:校会值班室 主持人:程鹏主席 与会人员:校会副部级以上全体人员 记录人:徐淑贤 会议内容: 一.曾俊宣布主席团成员名单,并报告其分工与职能童心讲话,提出资源共享、加强联系 吴嫣然介绍大艺团工作,提出相互配合 二.各部门汇报本学期工作计划 (一)办公室副主任任梦娟: 1.部门制度建设: (1)组织制定:明确组织级别,确保一个委员只有一个工作领导(2)例会制度:每周一次部门例会,每两个月一次校院办公室例 会 (3)考勤制度:对每周值班考勤及时了解通报,对活动考勤准确 登记,主席团随机抽查 (4)请假制度:流程为分管主席或部长签字批准、办公室登记, 提前请假并登记上交请假条;统一假条,收 集副部以上的笔迹 2.部门日常工作: (1)物品管理:明确物品动向,及时补充所需物品,完善借出手 续,由领班登记,每周汇总 (2)档案管理:统一收集各部门的电子版材料,转交方式为校会

集团领导会议记录

会议记录 2011年11月3日上午集团公司董事长米如中、副书记副总经理李甲义、安全副总杜斌、安监部部长栗宏文等集团领导来我矿进行安全检查。上午八时在矿二楼会议室查看了矿井采掘工程平面图、通风系统图和有关安全的资料,随后在矿长姜伏柱、安全矿长李显庆等矿领导的陪同下,检查了我矿的通风机房、主副井绞车房、高压变电室和安全指挥中心;上午九时,矿领导陪同集团领导下井对井下各生产环节进行了实地检查。下午三时,在矿二楼会议室召开了专门会议。 参会人员:米如中李甲义杜斌栗宏文姜伏柱 李显庆杜艮书杨建中董红亮闫俊峰 杨德荣姜俊文赵怀生杨喜庆路宝华 米建中范国武李发赵靳王敏军 李冰李海李耿 (共23人) 主持人:李甲义 记录人:李耿 会议内容: 李总:根据离煤发【2011】274号文件精神和董事长督促检查计划,强化安全管理责任,对我矿的安全工作进行督促指导。今天,米总亲临我矿,查看了有关图纸、资料,

检查了地面工业广场的安全设施,科学分析了我矿的安全形势和未来的发展方向,我们一定要高度重视起来,把我矿的安全工作彻底搞好。通过今天检查,我们矿总体不错,我要说的是咱们矿的《采矿许可证》《安全生产许可证》《营业执照》证件于11月25日九到期了,要抓紧时间做好证件的延期办理工作,各种资料、图纸要准备齐全,以确保证件延期工作顺利进行。 栗部长:通过下井检查,发现我矿还存在以下几点问题。 1、100103工作面上隅角无温度传感器; 2、运输大巷隔爆棚区管理牌板未标定与工作面距离; 3、100103工作面回风巷安全出口不畅通; 4、02采区运输巷消防设施配置不齐,需增设; 5、100106回风顺槽工作面端头压力大,工字钢棚变形严重。 杜总:1、从领导下井带班记录表来看,总体执行的不错,班班下井带班,但可以看出我们矿领导存在迟下早上的现象,没有认真执行与工人同上同下的制度,我们不能那工人安全当儿戏,必须严格执行,要做到“工人三班倒、班班有领导”,领导干部只有深入现场才能加强现场的管理,才能对现场出现的问题及时处理,从而排除隐患,保证安全。

最新学生会例会会议记录

篇一:《学生会例会会议记录》 学生会例会会议记录 2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议会议 时间2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望 1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、 不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话

潘老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2法约尔的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间2008年9月3日 地点11号楼办公室 主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容

1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划{学生会例会会议记录}. 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人周红燕 办公室申请晚会场地——东报告厅 女生部布置会场{学生会例会会议记录}. 文娱部准备好主持人的服装 宣传部做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后 第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间2008年9月10日 地点11号楼办公室 主题总结迎新晚会 参加:XX 主要内容1、由各部部长总结迎新晚会的工作 2、由各部部长指出工作中的不足 3、在今后的工作中需要注意的事项

学生会全体大会会议记录

第七届学生会全体大会 时间:2012年12月15 地点:11306 人物:主席团、全体部长、成员 内容: 1.介绍出席领导。 2.党委副书记白冰老师发表讲话。 ①对上届取得的成绩表示认可。 ②提出两点要求。 3.团委书记秦茂林老师发表讲话。 ①正确处理好学习、工作、以及与老师同学的关系。 ②正确处理好自己的处理方向。 ③展现学院的美好风貌,做个有个性的学院。 4.第六届团委学生会郑梦婷同学发言。 5.第七届团委副书记赵金同学发言。 ①提出对团委学生会的要求。 ②对本学期的工作做介绍。 ③落实学院的各项工作。 ④从学院的利益出发。 ⑤资金节约从简并如实上报。 ⑥制定出对活动的应对方案。 ⑦各部门加强交流与沟通。 6.介绍主席团、各部门部长.。 7.体育部部长对运动会做介绍。 ①训练趣味项目。 ②分配工作。 集体绑腿:秘书部、文艺部。 八字跳绳:生活部、综合部。 和谐号:学习部、公关部。 阳光列车:素拓部、组织部。 螃蟹运球:理论部。 强调请假要履行请假手续。

运动会动员大会 时间:2012年10月31日 人员:全体学生会成员、大通社成员 地点:11210 内容: 1.秦茂林老师发言。 ①对校运动会做出鼓励。 ②强调“友谊第一,安全第一”。 ③把握好每个环节的安排。 2.体育部部长对运动会期间工作安排。 ①全体学生会11月1日6:40在南园操场集合。 ②秘书部负责点名。 3.大通社负责宣传、拍照、加油稿。 4. 协负责后勤工作。 5.学生会值班时注意事项。 ①在规定的时间前到达指定地点。 ②如有事不能值班须写请假条,负责人批准签字的情况下方能生效。 ③值班时需要按时签到。 ④没有任务时可以给我们运动员加油。 6.预祝我们运动会圆满成功!

学生会例会会议记录

学生会例会会议记录 2008——2009年第一学期例会会议记录 第二学生分会全体会议会议记录 主题第二学生分会第一次全体会议会议 时间2008年10月1日 地点教学楼1208 会议记录人XX 参加人员XX 会议内容 一、 XX书记发表讲话 书记提出作为学生干部要对工作有热情、殷情、智慧和个性。并提出以下几点要求和希望1、 对上对虾都要负责任 2、 活动不能一味的讲场面要忌浮躁 3、 活动的举办不能只起到自娱自乐的作用 4、 不要一味的计较名利、报酬 二、XX老师讲话 潘老师布置以下学生会工作 1、本学期准备学生会活动4-5个最好跟专业有联系 2、专业部的自主管理早晚自习、卫生评比等 3、各个部门之间要团结合作 4、活动前要准备策划活动后要有总结性 5、学生干部要坚持原则性但也要有创新性 6、学生干部要有奉献精神 三、XX老师做关于“学生干部管理论”的讲座 1、什么是管理 1管理的定义 2管理定义的含义 2、管理的经典理论简介 1泰罗的科学管理 2法约尔的一般管理 3、学生干部工作的几个问题 第二学生分会部长例会会议记录 一、时间2008年9月3日 地点11号楼办公室 主题迎新晚会 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1在新学期进一步明确各班班长、团支书职责

2. 统计各班到校人数报未归学生名单 3学生会各部室上交新学期工作计划 4学生会为筹备“迎新晚会”广泛征求学生干部的意见 主要负责人周红燕 办公室申请晚会场地——东报告厅 女生部布置会场 文娱部准备好主持人的服装 宣传部做好宣传工作 新闻部做好拍照工作以及准备好主持人的台词晚会结束后 第一天内写好新闻稿并交至办公室 体育部维持现场秩序 生活部结束后打扫卫生保持卫生整洁 最后由主席总结此次会议 二时间2008年9月10日 地点11号楼办公室 主题总结迎新晚会 参加:XX 主要内容1、由各部部长总结迎新晚会的工作 2、由各部部长指出工作中的不足 3、在今后的工作中需要注意的事项 4、本周开始招新工作 最后由主席总结迎新晚会的相关事宜分配各部的近期工作。 三、时间2008年10月20日 地点11号楼办公室 主题总结近期工作 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 1、学生会要带领学生工作协助和配合学校完成各项活动也可以自己举办活动同时应思考如何将工作做的更加完善。 2、各部门要明确自己的职责。 3、各部部长发表自己的意见 最后由主席总结近期工作情况有对工作的肯定也有指出工作欠缺的地方 四、时间2008年11月19日 地点11号楼办公室 主题第五届科技文化节 参加人员第二学生分会各部部长及主席团 主持XX 主要内容 第五届科技节活动内容 1. “秋之韵”开幕式 2.

例会会议记录模板

会议记录 会议主题: 会议时间: 会议地点: 列席人: 记录人: 应到人数: 实到人数: 会议内容: 一、点名 二、主席团发言 (一)安排假期工作 (二)各部门工作汇报 1、办公室: (1)配合校园开放日工作 (2)制作学联主席团、部长团联系表(3)制作学生会联系表 (4)完成日常上传下达工作 (5)建立各系主席团群 (6)思考学生会招新问题、学生会简介

2、人事部: 人事制度的完善(1). 3、传媒部: (1)制作会徽 (2)会服和彩旗的确定 (3)工作牌、名片的确定 (4)利用贴吧、微博、微信进行招新宣传 (5)制作招新海报和视频 技术组: (1)进行素材库的建设 (2)技术组内部制度规划 (3)与传媒部合作完成新会服、工作牌、名片以及彩旗的设计工作(4)招新素材的收集 (5)确定宣传海报、宣传视频风格、整合相关素材 (6)部门纳新方案 4、学习部: (1)完善活动策划 (2)建立系学习部交流群 (3)完成部门招新计划 5、文体部: (1)查操表的更新 (2)完成部门简介

策划“新生杯”)3(. (4)完成部门招新策划 6、策划部: (1)策划开学迎新活动流程 (2)策划招新活动的宣传 (3)策划第一次素拓 7、权益部: (1)完成招新策划 (2)思考创新活动 8、外联部: (1)网络寻找长期合作企业 (2)完善往年留下的院校联系表 (3)利用新生群贴吧等网络媒体开始进行部门招新宣传 (4)建立系部外联部交流群 (5)暑期商家归纳整理 三、主席团发言 (1)招新宣传值班,活跃度必须重视起来。招新竞争压力很大,各位部长重视起来 (2)开学必须提前三天到达学校,参与迎新工作 (3)人事部、办公室两部门尽快区分工作性质 严管理、制度控制从)4(.

办公会会议纪要范文6篇

办公会会议纪要范文6篇 会议时间:20xx年x月x日晚19:00 会议地点:二楼会议室 会议主持:张兴全总经理 参会人员:计11人,名单如下: 张兴全 彭帅 刘刚何金玲吴爱平李红卫钟惠娴刘志扬郑中春胡辉辉丁德龙 列席人员:无部门负责人以外人员列席。 会议记录:李红卫 一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定,为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。 二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀,更换后情况如何应作进一步的观察、验证,吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。 三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映:目前纸箱供应商生产能力不够,且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视,尽快寻求解决问题的途径。 四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映:五金、铝材经常不能及时到位,以路轨为例,经常在催,就是没见东西,而且即使买回来也比原来的贵,质量还没原来用的好。针对这一问题,会议要求采购部依据情况对铝材、五金供应商进行评估,对供应能力不足、质量要求不达标的供应商应进行淘汰,重新选择供应商,确保供应及时、质量可靠。

会议要求:物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期,合理地做好安全库存。 五、关于成品仓的整理问题。会议要求吴爱平经理与渠道销售部门沟通,及时合理地安排出货。 六、关于成品沙发存放空间不足的问题。会议要求:做出来的成品沙发暂时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域,定点放置,以 免错放、乱放、错发,并要求定期清点,以保证数据的准确性。 七、关于餐椅布套运送的问题。会议要求由郑中春经理安排人员与行政司机协调,行政司机在送早餐回公司途经三厂时送至餐椅部 王群兵。会议强调:各个环节均需签字交接,交接工具表单由郑中 春经理提供。沙发部、行政部、板式部务必安排下属人员落实。 八、关于样板师傅修改老款沙发产品的问题。已要求卢志辉按1 套/4天的进度完成,请郑中春经理跟进和反馈。 九、关于热压机钢板更换的问题。已责成李治明更换,请丁德龙经理跟进并反馈。 十、关于胡桃木皮拼缝所需填充蜡笔的采购问题。会议要求由采购部钟惠娴跟进解决。 十一、关于面油架装运回厂的问题。会议要求由吴爱平经理联系相关人员协调解决。 面油货架上支撑杆泡沫包材换成软管,丁德龙经理与采购部联系协调解决。十二、关于同色环美贴的问题。丁德龙经理反映:因 15MM三聚氢氨板、25MM贴皮板由原中纤密度板换成了微粒板,建议 外露孔位必须配同色环美贴。这个方案予以采纳。同时要求工程部 刘志扬经理跟进设计方案的修改。 十三、关于成品仓人员产品熟悉的问题。会议要求刘志扬经理对包装入库的产品务必配备产品描述性文件;同时成品仓人员如有不明,由物控部知照其咨询刘志扬经理。

人力资源部部长访谈会议纪要

股份人力资源部部长访谈 ρ本部门现有员工16人,正副部长各1名,下设四个职能科室,各3-4人,各有负责人1名: ?人力资源配置室:人员的调拨、新公司成立人员的配备、干部考核(行政上)、职称评定、招聘 ?劳动管理室:劳动合同、劳动纠纷、工资 ?企管室:考核制度的制定,月度考核(经济上)的组织,公司规章制度的制定3人 ?人力资源开发室:员工培训2人 ρ有一个助理,培训有一个主任,企管负责人调走了 ρ如果集团化管理,我们的人员不够, ρ集团化管理内容:定员定编,年薪制考核,工资总额管理,对总经理层要阶段性考核,中层下属宏观管理,批准他们的人员增减的申请。企业的管理文本是统一的,我们现在在做,但是到目前尚未统一。现在偶尔与子公司沟通考核办法。 ρ直接上级是张总 ρ和公司所有部门以及与所有直管副总都有协调。 ρ最苦恼的是突如其来的事情打断工作安排。我这的工作不顺在领导总要我们这里牵头去做,如质量价平衡会要我主持,冀润公司的改制由我们这里来做。各车间设备运转状况我要了解,工人的违纪、岗位调动等我们这里管,很难有时间通盘考虑对子公司的管理。对子公司的运营情况的季度检查,总经办挂帅,我们来做工作,总经办偏重为领导服务,迎来送往,它有一个信息收集的职能,它应该搞调研,总经理部是虚的,是股份公司高管层的代表。 ρ本部门对公司外部:唐山市劳动社会保障局;唐山市人事局。 ρ行政称谓还有。过去是地市级单位。程维高搞10大集团,渤海集团归经贸委管。

曹正刚原来是我们的书记,调到市里当书记,梁超群原来是我们的副厂长,调到渤海当总经理,想干一番事业,一管到底,一会儿还要找我谈话。冀东企业文化科层级别比较森严,下级对上级要思考后才敢说话。 集团管理的想法: ρ子公司更看重自身的经营权力(销售权),生产管理是义务,如三河、冀润。有的不太好的企业,老总比较本分的,又想把销售权放到总部,他们只管生产,如三友。下一步滦县、宁河要投产,事就多了。 流程: ρ人员配备和调配:一般的人员调配我定就行了,科级以上的要与张总商量。也有张总考察后提出沈阳要换人,外加剂厂财务不行,要换人了。应该来说,子公司老总决定下面部长的人选,但为了避免风险,他们喜欢总部派人。 ρ培训:下面拿计划,总部培训的纳入计划,有些给子公司费用他们自己组织培训。技术方面的培训下面提出培训计划,来我们这拿计划表,部门负责人签字,由分管副总来确定,培训后拿发票来我这确认,报销、进个人培训档案。有的是被动培训,如加入WTO培训。主动培训是我们感觉不足了,组织相应的培训。 职业资格培训。我们搞了一些较正规的培训,一专多能的培训。2001年10月搞了研究生培训,中层干部,部门领导、子公司领导搞了工程硕士班,46人,变通的安排了很多工商管理的课程,15个通过国家考试。中高层培训多数是上面规定的,如WTO知识、现代化企业管理的知识,唐山大学和理工学院的老师,星期六讲一天,讲一本书,还要答卷,给经贸委交差。培训费用预算,2002年10万,一般都超了。 ρ我50%的时间放在企管室,研究对子公司管理,如销售统一管理,他们不着急,我们着急。上星期一,张总主持了一个如何开展对子公司管理的会,有史以来最好的会,责成相应责任人出方案。 ρ考核:完善的是生产工人、子公司、生产分厂的考核。考核也总在变,如生产工人按吨奖金含量,发工人。二次分配的方法各有不同,但都差不多,基本上拉不开。我们不管他们的分配模型,但他们的分配结果要到我这来审批。政府主管部门工资有设定,前几年管得紧,现在没精力管,他们只管增加工资总额,工资总额超过上一年度的14%,他们就要过问。企业自己也不愿把工资弄太高。ρ新建项目人员配备:7~8人做项目前期的立项等工作,筹备班子。开工后,要陆续配人,临时借、社会上招,要得比较仓促。对子公司进行连查系统。三河、吉林公司在做信息化建设,主要是办公自动化系统。 横向协调方式: ρ生产每周四开大调度会我们都参加,提出针对事故的处罚意见、或奖励意见。 如今天提出临时用工的问题,要有基本素质,要求我们下一个文,对新招工人

会议记录标准格式

会议记录标准格式 以下是小编为各位同学收集和整理有关会议记录标准格式,希望对大家的学习和写作有所帮助! 会议纪要的规范格式和写法要求【1】 会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。 是在会议记录的基础上,对会议的主要内容及议定的事项,经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。 会议纪要根据适用范围、内容和作用,分为三种类型: 1、办公会议纪要(也指日常行政工作类会议纪要),主要用于单位开会讨论研究问题,商定决议事项,安排布置工作,为开展工作提供指导和依据。 如,XX学校工作会议纪要、部长办公会议纪要、市委常委会议纪

要。 2、专项会议纪要(也指协商交流性会议纪要),主要用于各类交流会、研讨会、座谈会等会议纪要,目的是听取情况、传递信息、研讨问题、启发工作等。 如,XX县脱贫致富工作座谈会议纪要。 3、代表会议纪要(也指程序类会议纪要)。 它侧重于记录会议议程和通过的决议,以及今后工作的建议。 如《省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》、《XX市第X次代表大会会议纪要》。 另外,还有工作汇报、交流会,部门之间的联席会等方面的纪要,但基本上都系日常工作类的会议纪要。 二、会议纪要的格式 会议纪要通常由标题、正文、结尾三部分构成。

1、标题有三种方式:一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》;二是召开会议的机关加内容加纪要,也可简化为机关加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《XX组织部部长办公会议纪要》;三是正副标题相结合,如《维护财政制度加强经济管理在XX 部门XX座谈会上的发言纪要》。 会议纪要应在标题的下方标注成文日期,位置居中,并用括号括起。 作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号,行文单位和成文日期在文末落款(加盖印章)。 2、会议纪要正文一般由两部分组成。 (1)开头,主要指会议概况,包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。 (2)主体,主要指会议的精神和议定事项。 常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。 工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、

学生会会议记录内容

学生会会议记录内容 时间:2012年12月15 地点:11306 人物:主席团、全体部长、成员 内容: 1.介绍出席领导。 2.党委副书记白冰老师发表讲话。 ①对上届取得的成绩表示认可。 ②提出两点要求。 3.团委书记秦茂林老师发表讲话。 ①正确处理好学习、工作、以及与老师同学的关系。②正确处理好自己的处理方向。 ③展现学院的美好风貌,做个有个性的学院。 4.第六届团委学生会郑梦婷同学发言。 5.第七届团委副书记赵金同学发言。 ①提出对团委学生会的要求。 ②对本学期的工作做介绍。 ③落实学院的各项工作。 ④从学院的利益出发。 ⑤资金节约从简并如实上报。 ⑥制定出对活动的应对方案。 ⑦ 各部门加强交流与沟通。 6.介绍主席团、各部门部长.。 7.体育对运动会做介绍。 ①2012.12.15训练趣味项目。

②分配工作。 集体绑腿:秘书部、文艺部。 八字跳绳:生活部、综合部。 和-谐号:学习部、公关部。 阳光列车:素拓部、组织部。 螃蟹运球:理论部。 强调请假要履行请假手续。 运动会动员大会 时间:2012年10月31日 人员:全体学生会成员、大通社成员 地点:11210 内容: 1.秦茂林老师发言。 ①对校运动会做出鼓励。 ②强调“友谊第一,安全第一”。 ③把握好每个环节的安排。 2.体育对运动会期间工作安排。 ①全体学生会11月1日6:40在南园操场集合。 ②秘书部负责点名。 3.大通社负责宣传、拍照、加油稿。 4. 协负责后勤工作。 5.学生会值班时注意事项。 ①在规定的时间前到达指定地点。 ②如有事不能值班须写请假条,负责人批准签字的情况下方能生效。③值班时需要按时签到。

会议记录职责与注意事项

会议记录职责与注意事项 一、会议记录是学生会有关会议情况的笔录。它的作用在于正确反映会议情况,以作为整理会议文件、总结经验的一种历史资料,要求有专门的会议记录员。 二、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。 三、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席人姓名,记录者姓名,以及出席会议的较重要的领导成员。若为重大会议,应请出席者签署姓名。 四、记录会议发言的内容是会议记录的重点: 1 发言人的姓名,发言的内容,包括讨论的内容,提出的建议,通过的决议等。必要时, 还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意,多少人异议,多少人弃权)。 2 其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也 应予以记录。 3 对于发言的内容的记录有两种,一种是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较 重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,不必“有闻必录”,多用于一般性会议。 五、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。 六、会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。 七、会议记录的几点注意事项:会议记录要真实,要明确。必须要如实地反映会议的实况。不允许随意增删发言内容; 1 在记录个人发言时,要注意准确和保持原意。掌握发言的质量,重点要详细,重复的可 略记; 2 会议记录要求格式正确,干净整洁,语句通顺明白,不要写错别字; 5 会议记录要求快速,准确,要点不漏,并要求记录员精神集中,边听边记,保持始终如 一的态度; 6 会议的决议是会议通过的决定,应由会议主持人归纳总结或直接宣布。在宣读决议时, 要一字一句听清楚,原原本本地记下来; 7 会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。 八、全体大会、部长级例会的会议记录由办公室负责,各部例会的会议记录由本部派专人负责,并及时上交办公室,由办公室负责监督检查。

第一次部门例会会议记录

第一次部门例会会议记录 ******大学志愿者协会 红十字事务部第一次例会记录 会议时间:20**年**月**日 会议地点:学生会办公室 出席人:红十字事务部全体成员 主持人:部长丁* 记录人:尹* 会议内容如下:(会议主要由部长丁*主讲,副部补述。) 一. 近期发现的几个问题 1. 有个别同学对工作有抱怨情绪,态度不积极,希望大家能够互相理解,团结共进。 2. 希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。 3. 每个人应该有集体感以及部门荣誉感。 4. 试用期为一个月。 二. 我部的工作性质: 开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。 三. 近期工作安排: 1. 中韩交流会(13—15日),需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。 2. 下周四(10月20日),与**市血液中心合作举办“以

献血的形式纪念成长”的成人礼活动,会有全天分段的值班表,统计值班时间。 3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学,第一班需要在早上到办公室拿志愿者证,最后一班需将志愿者证送回。 4. 周六晚上部门聚餐 5. 下周三校志协大例会,希望大家主动自由发言。 四.一些细节问题 1. 大家要注意接收群邮件,并回复收到。 2. 值班请假必须有假条,假条将之后以群邮件发出。 3. 以后部门例会提前10分钟到,志协大例会提前15分钟到。 4. 今后的部门例会可能定于每周五。 5. 短信回复有礼貌,避免拖延。 6. 开会时手机静音。 7. 对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。 8. 公文写作注意格式与内容。 9. 新人们可以多和师兄师姐交流谈心,注意时间,避免上课和休息。 五.自由发言。 1.加入志协的意义 2.怎样成为红十字会的一员。

学生社团联合会部长例会会议记录(会议记录范文)

学生社团联合会部长例会会议记录 时间:2010年11月02日19:30——21:30 地点:团委楼312 与会人员: 主席:亓红帅 副书记:李骊璇杨科 副主席:朱旭丁迎 纪检委员:王浩东 委员:王维隆 主席助理:徐莉薇 各部部长及副部 主持人:亓红帅 会议内容: 1、主席团成员自我介绍,各成员担任职务及分管部门、社团介绍; 2、各部部长及副部进行自我介绍; 3、各部工作汇报。 (一)办公室:①完成社联、社团招新工作②重新分配社团办公室③完善所有在册社团档案④制作,发放上届会长、团支书聘书⑤制作会员证⑥为主席团换届做准备⑦引导部委工作 主席团意见:要注意提高工作效率,并加强与其他各部联系。 (二)组织部:①“巡礼月”活动的开展②团建工作正式开始③由于在社团负责人对流程的不熟悉,导致工作进展不太顺利。④周内禁止在3号楼内举办活动,目前正在申请固定社团活动地点。⑤下一阶段将会规范协会策划书的书写,完善相关制度后会在网站上通知。⑥希望主席团可以提供一些关于社团外出活动安全问题的处理办法。 主席团意见:a、要注重团组织生活的形式和质量。b、要及时对团建工作进行总结c、组织部可与评估部合作对社团安全会议进行评估。d、团组织生活主题要体现社团核心理念。e、变更活动计划后要及时通知各社团。 (三)外联部:①正常值班工作,倡导部委与各社团办公室值班人员沟通,从侧面了解社团需要。②负责社联内部值班人员的签到。③让部委与各社团负责人进行交流,走进社团,了解社团。④策划社联内部

篮球赛与羽毛球赛,并尽力拉一定赞助。⑤与陕西各高校社联取得联系,并会在下一阶段进行合作。⑥召开部委会议,强调团结。 主席团意见:①工作汇报要量化。②让部委与各社团人员交流要有确切方案后再实施。③要明确工作流程(如拉赞助)。④注重部委完成工作的质量。⑤工作要做出实效。 (四)评估部:①从第5周起社团正常值班签到,从第7周起,会定期公布签到情况。②评估部为主,外联部为辅开始对社团活动进行评估。③“科创8学分”工作的开展,程序与前几年略有不同。④初步制定“优秀部委”评选标准。 主席团意见:a、要规范评选规则;b、活动在精,不在大,不能以大一作为主要参与者。 (五)宣传部:①为招新进行前期宣传(包括军训慰问演出和进宿舍宣传等)。②对部委进行技能和心理培训。③为“益暖中华”活动做宣传。④鼓励部委参与评估活动。 主席团意见:a、要强调各社团提高宣传板质量,并且不随意摆放。b、活动宣传以喷绘为主。c、加强社团宣传队伍建设。 (二)新闻中心:①参与招新宣传,完成招新工作。②营造部内文化、工作职能和流程制度化。③对部委进行培训(后台文件上传、稿件写作规范等)④“简报”的改进和改善。⑤完成对网站内容的完善和修改。 ⑥社团简介、圈子系统完善补齐。 主席团意见:a、要避免网站低级错误。b、非社联审批活动的相关稿件不予上传。c、要提高稿件质量。 4、主席团成员发言 丁迎:各部工作积极性很高,但是经验不足;工作计划要有针对性;积极思考;工作与学习之间关系要处理好;提高自身素质;加强对社团的了解。 朱旭:各部要为即将开展的社团培训做好准备。 王浩东:要给社团提供机会来了解社联;工作进展应让社团了解;做事中心的转变,要以社团为主,真正服务社团。 徐莉薇:社团对社联工作的不了解导致了对社联工作的不认可,要加强交流;工作情况要及时向社联反馈;各种事情应考虑周全;社团与社联沟通要注意细节问题;要努力对社团进行充分了解并支持社联。 高昆:对上学年“社联副部与社团一对一”给予肯定并希望继续开展;鼓励社联工作人员积极参加社团活动;要摆正心态 亓红帅:要向老部长请教,传承工作经验,做好本职工作。 5、会议总结:对前段时间的工作给予肯定,希望大家再接再厉,避免错误。

团委会会议记录

团委会会议记录文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

团委会会议记录 团会主题:“岁月章回火红华诞跨越发展展望未来”。 时间:5月6日18:00—19:00。 地点:社科部会议室。 参加人数:xx级18班14名同学。 与会嘉宾:政教部部长:xx及副部长:xx、团委副书记:xx、心协主席:xx、竞赛部部长:xx、就业部部长:xx、网络技术部部长:xx、科普部部长:xx、素质拓展部部长:xx、学生助理:xx、xx。 主持人:18班团支书:xx。 第一部分:ppt视频:xx大学的校史。

斗转星移、沧桑巨变,xx大学已经走过了接近60年了,展现了农大的光辉历史和创造的辉煌,给所有农大学子以难忘的回忆。 第二部分: 第一篇章:盛世璀璨思源六十绽芳华 主持人:刚才看完了片子,大家对农大的历史有了初步的印象了。我们的学校,已经走过历史的长河60个春秋。斗转星移,沧桑巨变,六十年的时光弹指一挥间,我们学校永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园。60年,足以让原本咿呀学语的孩子双鬓染上白发;60年,足以让携手人生半载的夫妇回忆青春年华。下面我给大

家介绍一下农大的创建过程及一步步走来的心路历程。 听完了我的讲述,大家对农大的建立过程有了个大致的了解了。接下来请xx同学讲讲他对农大历史的了解。 xx:我通过自己对农大的了解并搜集了一些资料,请大家随着我的讲解一起来看看农大一路走来(放ppt照片)。 主持人:xx同学用图片的形式为我们展现了农大的历史,可谓是图文并貌,很生动,这些老照片仿佛把我们带到了那个时代,我相信同学们也在观看的过程中了解到了很多关于农大的知识。根据我和应立博同学对校史的讲述,相信大家已经有了很深的印象啦,下面就来考考大家。进入“校史知

人事安排会议纪要

人事安排会议纪要 人事安排会议纪要怎么记录?下文是人事安排会议纪要,欢迎阅读! 人事安排会议纪要一 时间:20XX年10月8日地点:局会议室 参会人员:D(局长)、L(副局长)、F(副局长)、L(副局长)、D(副局长)、L(副局长)、Z(副局长)、Z(办公室主任)、R(人事股股长) 会议议题:对LGL、YJ、WQ、YSY四人见习期间工作业绩表现情况作出单位鉴定,报人事部门审核并转正定级。 会议主持人:L 会议记录人:R L:我们今天开这个会议,主要就是对LGL、YJ、WQ、YSY四位同志见习期间工作业绩作出单位鉴定,报人事部门审核转正定级,下面请各位对LGL同志见习期间的工作情况作出客观的评价。 D:LGL同志于20XX年10月1日录用到我局以来,工作上比较积极,也具备办公室相适应的工作能力,接受新事物快,具有一定的创新能力,能够按时完成单位交给的各项工作任务,我的意见是同意按期转正定级。

L:我觉得,自从LGL同志录用到我单位工作以来,工作积极主动,具备与工作岗位相适应的工作能力,工作上从不斤斤计较,不拈轻怕重,能够按时完成单位交给的任务,谦虚谨慎,同意按期转正定级。 F:LGL同志有良好的道德修养,在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助,善于思考,对于别人提出的工作建议,能够虚心听取,对领导安排的工作能按时按质的完成,同意按期转正定级。 L:我认识LGL同志已经几年了,那时她还是教育战线上的一名排头兵,工作能力很强,爱岗敬业。现在,在新的工作岗位上,她一如既往地发挥着自己各方面的才能,工作能力强能够很好的完成单位交给的各项任务,与同事和睦相处,同意按期转正定级。 D:LGL同志爱岗敬业,认真负责,虚心好学,具有一定的创新精神,工作积极肯干,同意按期转正定级。 L:LGL同志综合素质好,业务能力强,有较强的沟通能力,能够胜任自身的本职工作,表现很好,同意按期转正定级。 Z:LGL工作能力强,乐于助人,集体观念强,团结同事,工作认真负责,我个人建议将其如期转正。 Z:LGL同志工作以来,能够很好的完成单位交给的任务,工作能力强,建议按期转正定级。 R:在过去一年的工作中,LGL同志认真履行公务员应尽的职责,圆满完成单位交给的任务,同意其按期转正。

【会议纪要】学生会期末总结大会会议记录

学生会期末总结大会会议记录 会议主题: XX系学生会11下学期各项工作的总结 地点时间: 十四教1001,十二月十八号12:00—13:20 与会人员: 经管一系学生会全体人员及肖XX老师 会议内容: 首先肖老师就我系学生会的工作总结发言,肯定了我系学生会一年来的辛勤劳动,并重申了我们本学期所获得的成就,但同时也一针见血的指出了我系学生会工作的不足之处,强调了学生会干事们的积极性,并以身边实例告诫大家应勤奋好学,刻苦努力,更提倡我们多听一些感兴趣的有利于自己发展的优质讲座,并祝愿学生会和大家一起成长。 接着是各部长就本部门学期工作总结。 组织部部长发言,就组织部本学期的各种活动总结,并展望以后。文艺部部长发言,重点强调“十佳”和“毕业生晚会”,其中毕业生晚会中出现的各种问题如下:第一,前期准备不足;第二,沟通不足,部门与部门之间以及部门内部都在沟通上花费时间精力太多,沟通方式,导致工作效率低;第三,干事的主动性差,尤其是男生。最后,他祝经管一系越来越好。心理部部长发言,他首先指出心理部的人员变动为十人,原因是便于管理,但同时又指出部门中仍存在一部分人做事多,一部分人做事少的人员结构问题,从而导致积极性不高,效率较低。然后,

他又强调心理部的主要任务是学生的心理健康问题。并列举了心理部本学期开展的各项活动,如:“525活动”,“心理委员会议”。并列举了心理部本学期开展的各项活动,如:“525活动”,“心理委员会议”。此外,他还指出心理部在学生会有部门孤立的趋势,他分析原因,认为是内因和外因共同作用的结果。其中内因是指心理部本身的活动积极性,写通讯稿的速度,以及与其他部门的有效沟通交流,他指出内因是主要原因。希望以后心理部能够和其他部门共同发展。最后,他还提出了学生会建设意见,要以创新和合作为重点。勤工俭学部部长发言,指出了部门本学期的工作如下:三月份的“因为感动,所以精彩”演讲比赛,四月份与组织部一起的“感恩为先,励学成才”的征文比赛,五月份的“肯德基招聘会”。然后,他表示感谢学生会给了我们这样一个成长的机会,祝愿经管一系学生会越办越好。办公室主任发言,总结了办公室的常规活动和“金山微简历大赛”、“十佳”、“毕业生晚会”等特色活动中我部干事的优缺点。相信办公室孩子们的努力,希望全体学生会的成员都能够成长。学习部部长发言,总结学习部工作如下:第一,查课查晚自习的海报制作,并粘贴于二教公示,指出要加强动手制作能力;第二,考研和级交流会的展开;第三,“会计知识竞赛”特色活动的举办,但由于专业性较强,少有大一同学参加,以后需改进;第四,祝愿经管一系学生会越办越好。外联部部长发言,着眼于他这一学期在学生会的经历,他表示一些干事的努力让他很感动,希望我们能够全身心的投入学习和工作,积极向上,热爱生活,做好生活中的每一件事。纪检部部长发言,总结纪检部工作如下:第一,纪检工作好转;第二,特色活动“星级寝室”、“乱世佳人”等的成功举办,特别表扬了部门中表现突出的成员;第三,“毕业生晚会”中仍在道具转移和清场时有不够好的地方,要共同努力成长;第四,强调工作中的积极性、创新性、细节、效率。体育部部长发言,工作总结主要如下:“十佳”、“3+2”、乒乓球比赛、“欢送杯”、毕业生晚会等活动中的道具准备和保护,要减少冲突,提高应急能力。然后,他表示感谢部门的支持配合以及学生会一直坚持的“一家人”理念宣传部部长发言,主要

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