信用联书记典型材料(区)
信用联书记典型材料（区）
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“人才是兴社之本，严管是治社之纲，文化是兴社之魂，创新是强社之源”。
企业是舟，管理是水。
这是省市区信用联工员社党委书记、理事长卢天录在经营管理企业中的重大的体会。
精细、科学的管理是企业做大做强的保证。管理的意义在于使各项工作有序、快速地发展，进而形成一种良性循环，以确保一个企业的发展活力和战略目标的顺利实现。优秀企业的闪光点应当是成熟的管理。区信用联社就是这样的一个具有成熟理念的闪光企业。
信合看，信合看。在深化农村金融信用体制改革试点过程中，“信合”已成为一个响当当的全国品牌，而信合所属的区信用联社，资金实力在区金融机构和市金融系统占有半壁江山，与市四大商业银行比，市场占有份额稳居第一，成为全省乃至全国农村信合工作的排头兵。
科学创新管理至上
在卢天录理事长的带领下，区信用联社始终坚持向管理挖潜
力、向管理要效益，在实践中探索，在探索中实践，采取了一系列独特而鲜明的管理措施。
经营品牌创新?注重品牌是现代企业的重要标志，也是谋求企业长久发展的战略需要。区联社提出了“良心换人心、热心换冷心、诚心换实心、孝心换忠心”的理念，组织开展“五个一”活动，即“千家企业进信合”活动、“万名妇女情牵信合”活动、“十万学生唱信合”活动、“社区服务尧乾澍一卡通”、“把信用社建成农村经济服务中心”，并在国家工商局抢先注册成“瀛信企”、“巾帼情”、“栋梁情”、“尧乾情”、“兴财源”五个经营品牌。提升了信合无形资产的价值，开创了组织资金发展业务的五条宽敞跑道，搭建了新的发展平台。
随着市场经济机制逐步完善，金融服务竞争日趋激烈，如何在服务上突破和创新，是卢天录理事长一直思考的问题。联社把“以我心灵美，换来信合美；以我诚信情，赢得客户情；视人民为父母，为客户谋幸福”作为服务理念，组织全区信用社围绕地毯式服务和星级服务管理，创造性地开展了个性化、亲情化、差异化、贵宾化的金融服务，得到了广大客户的一致好评，使信用社真正办成了老百性的贴心银行。
合力在文化中凝聚
企业文化从本质上讲是企业优良品质的积累和在此基础上的理性总结，它是企业充满活力的根本保证，是熔铸企业魂的催化剂。卢天录理事长坚持认为：优良的企业文化不但能够创造出
项目党委书记先进事迹材料
项目党委书记先进事迹材料 在××*客专河南段新许特大桥405＃－642＃墩的工地上，经常见到一位精明、干练的人，目光中透着机警和敏锐，他就 是五公司××六分部的项目党委书记优秀共产党员××。 现年42岁的××同志在五公司已经工作了近二十个年头，他当过技术员、队长、副经理，干过项目生产副经理、当过项目党委 书记，无论在什么岗位，他都一步一个脚印，不断积累知识和工作 经验，用高尚的人格和严谨的工作作风，在项目管理中不断求实创新，充分发挥自己的聪明才智，处处体现一名共产党员的先进性。 20xx年10月份，他从武广二标三分队调到××六分部担任项目经理。该部合同段承担××客专河南段swzq-4标新许特大桥 407#～642#墩线下工程和一联（48+80+48）m悬臂现浇连续梁，起讫里程为dk764+500～dk772+328，线路总长度7.828公里。有钻孔桩20xx根，承台238个，墩身238个和一联48+80+48连续梁施工任务，混凝土方量14.1万方，产值2.2亿。是集团公司××客专线上管段最长，实物工程量最大的分部，具有工期紧、任务重、标准高、地质 复杂、施工难度大等特点。面对诸多困难和不利因素，他深感责任重、压力大。建点期间，他认真研读合同文件，并结合业主下发的“大干四季度”劳动竞赛活动，带领分部全体职工迎难而上，顺利 实现了业主提出的“快进场、快准备、快施工”的目标要求，迅速 掀起了施工生产高潮。
为了保证工程质量和安全生产，克服点多线长、地质条件复杂、雨季影响、施工难度大、管理点多面广等诸多不利因素，他要 求各部门认真落实责任制，建立安全长效机制，把“安全第一、预 防为主”的方针落到实处，实现了施工至今未发生重伤以上安全事 故的好成绩,安全生产整体处于受控状态。为了进一步强化全体职工 安全质量意识，××要求搞好安全宣教工作，根据工程进展情况， 组织开展各种安全培训活动，强化员工的安全意识，提高自我保护 能力；对全员进行三级安全教育，通过考试合格后再上岗作业；坚 持安全技术交底，坚持班前安全讲话。通过这些措施使得安全意识、质量意识深入人心，大家都明白了安全不只是为了工作，更是为了 自身安全和家庭的幸福。 他特别重视职工的思想教育工作，针对本项目部年轻职工和 实习学生多的情况，采取各种办法提高他们的工作能力，比如定期 到工区检查工作，为他们配备经验的技术人员及业务骨干师傅签订 师徒协议，找他们单个谈心等，使全体青年职工明确了干好重点工 程的重要性和必要性，明确了近期、远期工作目标，明确了凝聚人心、形成合力是干好工程的重要组织和思想保证，明确了“勇于争先、永不满足”的坚定决心，明确了快速、安全、优质、高效干好 ××客专工程是项目管理的重要内容。他始终坚持民主集中制，整 合班子功能，项目领导班子成员既分工又合作，凡属重大问题，均 召开会议研究决定，保证了班子团结，使班子成员达到思想共识、 决策共谋、任务共担、目标共立，一心一意抓好项目的管理建设。
乡镇党委书记先进事迹材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇党委书记先进事迹材料 乡镇党委书记先进事迹材料 评价乡镇干部好坏，老百姓心中自有一杆秤。俗话说的好“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一踏上**岛，问起乡里这女书记怎么样，人们得到的都是同一个回答“这乡里女书记不错，是实实在在为了**老百姓办事情”。**同志任**乡党委书记才一年多的时间，何缘获得了广大群众的一致称赞。因为，在这一年多的时间里，**有了惊人的变化。现在**岛内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。一年多来，作为一名乡镇党委书记，尤其是作为**区唯一的乡镇女书记，**同志团结带领班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践江泽民同志“三个代表”重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习朱缀绒、郑平时先进事迹，身先士卒，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠**各级干群，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为**的经济、社会发展倾注了一腔热情。 一年前，当组织上把**这副重担交给**同志时，**同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守 1 / 11
则：诱惑面前“硬”一点，工作面前“高”一格，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。一年多来，**同志是这么想，也实实在在这么做了。 俗话说“新官上任三把火”，有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则图贪虚名。而**同志凭着女性细腻深知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料方向，来不得半点马虎。上任的头几个月，**同志一个劲地深入到门头、船头、田头最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合**的实际，拓宽工作视野，提出了**未来的经济社会发展思路，为**的下步发展开好了头，步好了局，从此**的发展步入了一个新的轨道。 发展是硬道理，而发展需要改善**的基础设施，这需要相当数量的资金。由于历史原因，**经济基础薄弱，欠帐较多，基础设施落后已成为制约**经济社会发展的瓶颈因素。为了争取上级部门、领导的支持**同志凭着对事业的一腔热情，奔波于各部门、领导之间，如实反映**的困难，一次不行二次，二次不行三次；这部门不行那部门。金诚所至，金石为开。各项实事项目资金相继到位，实事项目一个接一个开工，老百姓心里乐了：张书记真有办法，**有希望了。**岛内气顺了，劲足了，党群干群关系密切了，乡党委、政府威信树立起来了，**的各项工作步入了良性发展轨道。 一年多来，**岛各项实事进展顺利，投资766万元的**标准塘工程已
村第一书记精准扶贫典型事迹材料
村第一书记精准扶贫典型事迹材料 一．以村为家做实事。 2015 年 7 月 31 日县委召开精准扶贫动员会第三天，我就卷起铺盖住进上畈村村部二楼，一年来我坚持吃住在村部，星期一到星期五不回家、不休假，自己带床单、被子，大部分时间自己动手买菜做饭。农村白天不好找人，为了熟悉村情民情，我常常利用晚上时间单独或跟村干部一道入户走访，召开小组户主会，听取村民对土地确权、一事一议、安全饮水、精准扶贫等工作的意见建议，做好宣传解释工作，及时化解矛盾。 为了搞好贫困户精准识别工作，除了逐户走访调查外，还多次召开村民代表和组长会，对不符合条件的贫困户和拟新纳入的贫困户进行认真评议，坚持“一算四看”和“三入十三不入”的识别方法，按照申请、走访、评议、公示、审核五个程序认真开展回头看，共清退出明显不符合条件的一般贫
困户 7 户，假五保户 2 户；增加一般贫困户一户、五保户一户。 在争取县国税局对口支援上，我力所能及地做了一些工作，截至目前，县国税局已拨付给上畈村扶贫资金 4 万元，在村部建设上，投资 1 万元建了 80 平米的车棚，并陆续为上畈村购置配备桌椅、电脑等办公设备。 为活跃上畈村的文化生活，我个人出资 1000
元，为上畈村舞蹈队购置舞蹈服十套。 二．广结穷亲做善事。通过不断走访调查，我对上畈村贫困户的家庭状况、致贫原因基本上了若指掌，对贫困户的诉求，我总是尽量回应。例如，低保贫困户刘明亮今年 36 岁， 12 岁时从咸宁通城走失过来，在上畈村安家落户，当了上门女婿，妻子是残疾人，由于他只读了小学三年级，且智力低下，对家人名字和家乡地名记忆模糊。 24 年来，刘明亮思念父母家人，性格渐渐孤僻木讷，不愿与人交流。我第一次走访得知这个情况后，凭刘明亮残存的一点记忆，在宝贝回家网站上登记了寻亲信息，并开车将刘明亮送到武汉市公安局刑侦局采取 DNA 血样，几经周折，反复搜寻，刘明亮和亲生父母 DNA 终于比对成功， 10
先进基层党组织事迹材料
先进基层党组织事迹材料 靖江市实验学校党总支 在市教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入学习践行科学发展观，将“以人为本，促进学生和谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、能力建设为抓手，以科学发展、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育活动为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进。 一、抓党总支基础常规建设，争创党建示范校 1．抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党总支认真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、日常化，组织全体党员和教师认真学习十七届五中全会精神和国家、省十二五教育改革和发展规划纲要，采用专题报告、专家讲座、集中学习、分组讨论、网络论坛等多种形式组织学习，形成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自己立足岗位，教书育人，为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。通过学习，全体党员进一步强化了党性观念、责任意识，进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。 2．积极开展主题教育和实践活动。 为引导全体教师践行新的师德规范，学校在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示
范课评比观摩活动。校党总支还组织党员教师利用双休日开展社会服务、家庭教育咨询等义工服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。在省委省政府转发“五严”规定文件下发之后，针对少数学生学习困难问题，部分党员教师主动要求下班后轮流值班，义务为学生答疑解难，得到了学生和家长的一致赞誉。 3．进一步加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。 “三会一课”制度进一步规范化，各支部按照总支的要求，正常开展日常工作，总支委和各支部委员会定期召开会议，统一要求。以泰州市党建示范校创建为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。 二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范 党总支组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员教师中开展了“践行师德规范，做人民满意的教师”主题教育活动，使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导“身正为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进校园”活动，并将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生德育工作结合，与校园文化建设相结合。通过学科教学、班会活动、广播宣传、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，使学生形成正确的人生观、价值观。小学、初中两个创建“党员先锋岗”
推荐总结-第一书记先进事迹材料范文12篇
第一书记先进事迹材料范文12篇（篇一） 脚踏实地践行“第一书记” **年2月，**同志受组织选派到**县足别瑶族苗族乡**村担任第一书记。自驻村工作以来，该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作，牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导全村经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，积极投身到驻村帮扶工作中，与村民同吃同住同劳动，为整村脱贫工作兢兢业业，积极为帮助村民们脱贫致富而努力奔走，赢得了**村群众的一致好评。 一、勤走访、深调研，理清发展思路 **村是一个纯苗族的小山村，下辖9个自然屯366户1697人口，全村共有贫困人口户人，是集“高、边、远、穷、少”为一体的贫困村。一直以来，**村群众观念较为落后，受教育程度底，小农经济意识强，市场意识淡薄，安于现状，等、靠、要的思想严重。到任后，**同志并没有着急“跟风”盲目上项目，而是把“家”搬到了**村，与村民们同吃同住同劳动，增进感情，消除隔阂，真情沟通，了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶，他克服路烂道险的盘山泥土路等困难，跑遍了**村9个自然屯，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的意见和建议，经过近一个月的深入走访调研，掌握了全村的基本情况和第一手资料，为下**村下一步发展什么，怎么发展打下了良好的基础。 二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础
俗话说得好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村两委班子，对全村的发展是至关重要的。**同志到任后，针对**村村两委班子作风不实、战斗力不强的实际，坚持以人为本，强抓队伍建设。一是狠抓班子队伍建设。坚持学习和议会制度，制定发展经济规划，责任到人，提高发展经济是第一要务的意识，增强村级经济实力。在他的带动下，**村两委班子成员转变作风，真团结一致，心为民，除了自己致富外，还积极带领全村群众脱贫致富，现在村“两委”成员在党员、群众中威信得到了很大的提高，同时**村党支部的战斗力也得到了上级党委的认可。二是带好党员队伍。严格执行“三会一课”制度，着力提高党员素质。以创先争优活动开展为契机，认真做好“六大载体”活动开展，充分发挥党员的先锋模范作用。三是规范制度深入管理。深化和规范党务、村务公开。坚持“四议两公开”工作法，努力实现党员民主管理。在流动党员管理方面，建立跟踪管理制度，定期开展双向互动交流，支部3名流动党员在流入地按时参加组织生活，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。四是通过开展“两学一做”为契机，着力规范村级干部队伍管理，发挥党员先锋模范作用，引进一批龙头企业，发展一批劳动致富能人，通过党员致富带头人的传帮带，逐步引导全村群众转变过去等、靠、要和安于现状的落后的思想和小农意识，为下一步谋划全村脱贫奔康打下坚实基础。 三、解民忧，办实事，狠抓精准扶贫 针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为帮包村办实事、办好事。 发挥地方优势，打造茶叶品牌。**同志驻村后，发现**村得天独厚的自然环境非常适合种植茶叶，但由于该村村民种茶缺乏科学指导，投入不足，并未形
乡镇党委书记先进事迹材料
少说多干为民务实 保华乡地处水城县北部，由建并撤前的保华、双营小乡合并建成，成立于1992年，距市中心区25公里，全乡辖1 1个行政村，92个村民组，总面积83.31平方公里，耕地面积150600亩，总户数6106户，总人口23348人，2008年人均纯收入2237元。境内资源丰富，主要有煤、硫、铁矿等煤炭探明储量4.3亿吨，具有煤种齐全、煤质优良、易于开采的优点，煤炭的生产和粗加工是支撑全乡经济发展的主要产业。作为这样一个经济落后乡的乡干部，怎样评价其好坏，老百姓心中自有一杆秤。俗话说“金杯、银杯不如老百姓的口碑，这奖、那奖不如老百姓的夸奖”。一进入保华，问起乡里书记怎么样，人们得到的都是同一个回答“乡里书记不错，实实在在为了保华乡老百姓办事情”。高龙俊同志在任保华乡党委书记三年多的时间里，缘何获得了广大群众的一致称赞。因为，在这三年多的时间里，保华乡有了惊人的变化。现在保华乡内正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。
三年多来，作为一名乡党委书记，高龙俊同志团结带领班子一班人，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践“三个代表”重要思想，时刻以科学发展观统领经济社会发展全局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，身先士卒，以踏实的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠全乡干部群众，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为保华乡的经济、社会发展倾注了一腔热情。 三年前，当组织上把乡党委书记这副重担交给高龙俊同志时，他深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，暗暗给自己定下了今后的工作守则：诱惑面前“硬”一点，工作面前“高”一格，群众面前“矮”一点，困难面前“抢”一步，决策面前“胜”一筹，权力面前“慎”一点。三年多来，高龙俊同志是这么想，也实实在在这么做了。 俗话说“新官上任三把火”，有的人一旦大权在握，便呼风唤雨，凭主观来决策，看似风风火火，实则贪图虚名。而高龙俊同志认为没有调查就没有发言权，决策一旦失误，损失可是老百姓利益，乃至一个地方的发展，来不得半点马虎。上任的头几个月，他一个劲地深入到各村组、各企业、各学校等最基层了解情况，召开不同层面的座谈会听取大家意见，并结合保华乡的实际，拓宽工作视野，提出了保华乡未来的经济社会发展思路，为保华乡的下步发展开好了头，部好了局，从此，保华乡的发展步入了一个新的轨道。
党委书记先进事迹材料
党委书记先进事迹材料 在××*客专河南段新许特大桥405#-642#墩的工地上，经常见到一位精明、干练的人，目光中透着机警和敏锐，他就是五公司××六分部的项目党委书记优秀共产党员××。 现年42岁的××同志在五公司已经工作了近二十个年头，他当过技术员、队长、副经理，干过项目生产副经理、当过项目党委书记，无论在什么岗位，他都一步一个脚印，不断积累知识和工作经验，用高尚的人格和严谨的工作作风，在项目管理中不断求实创新，充分发挥自己的聪明才智，处处体现一名共产党员的先进性。 XX年10月份，他从武广二标三分队调到××六分部担任项目经理。该部合同段承担××客专河南段swzq-4标新许特大桥407#～642#墩线下工程和一联m悬臂现浇连续梁，起讫里程为dk764+500～dk772+328，线路总长度公里。有钻孔桩XX根，承台238个，墩身238个和一联48+80+48连续梁施工任务，混凝土方量万方，产值亿。是集团公司××客专线上管段最长，实物工程量最大的分部，具有工期紧、任务重、标准高、地质复杂、施工难度大等特点。面对诸多困难和不利因素，他深感责任重、压力大。建点期间，他认真研读合同文件，并结合业主下发的“大干四季度”劳动竞赛活动，带领分部全体职工迎难而上，顺利实现了业主提出的“快进场、快准备、快施工”的目标要求，迅速掀起了施工
生产高潮。 ××同志在项目管理工作中善于抓关键、抓重点，特别注重抓协作队伍的管理。面对施工队机械及人员不足的情况，为了不影响生产，他一方面找施工队负责人谈心，通过谈心了解掌握他们的情况，另一方面召开各种会议想办法、出主意，和班子文秘杂烩网成员一起通过各种途径为施工队创造良好的施工环境。他带领班子成员、工区负责人和施工队负责人从全线的起点走到终点，共同研究，现场找出问题之所在，列出重点、难点和本文来源：http://突出的急需解决的问题，然后制成统一的表格，注明了问题的原因、解决办法、负责人、以及完成的时限。每周的交班会上要求各部门汇报完成的情况，没有完成要找出原因，再调整方案，直到问题圆满解决为止。 为了保证工程质量和安全生产，克服点多线长、地质条件复杂、雨季影响、施工难度大、管理点多面广等诸多不利因素，他要求各部门认真落实责任制，建立安全长效机制，把“安全第一、预防为主”的方针落到实处，实现了施工至今未发生重伤以上安全事故的好成绩,安全生产整体处于受控状态。为了进一步强化全体职工安全质量意识，××要求搞好安全宣教工作，根据工程进展情况，组织开展各种安全培训活动，强化员工的安全意识，提高自我保护能力;对全员进行三级安全教育，通过考试合格后再上岗作业;坚持安
驻村第一书记先进事迹材料
优秀驻村第一书记先进事迹材料 王俊卫，男，汉族，大专学历，中共党员，现年39岁，1996年12月在部队服役，2010年1月转业后安置到三门峡市卢氏县交通运输局工作，2015年8月向组织主动请缨到瓦窑沟乡庙上村担任第一书记。 瓦窑沟乡庙上村位于瓦窑沟乡东南部,省定贫困村， 辖9个居民组，耕地514亩，林地21000亩，267户975口人，其中贫困户130户421人，已脱贫103户359人。 作为一名生在农村、长在农村的基层党员，该同志对农民始终有一种难以割舍的情怀，对农村始终有一种无比特殊的感情，时刻牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的的光荣使命，坚持扑下身子，同村广大干群一道，把脱贫攻坚和党的建设作为工作重中之重，从细处着眼，从小处着手，从实处落实，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，推动该村的社会经济发展和脱贫攻坚工作取得显著成效。 一、扑下身子，搞好调研，当村发展的明白人。该同志时刻铭记“担负着脱贫攻坚的第一责任、担负着村级党建的第一使命,怎样工作才能让组织满意,让群众满意”的责任和使命，把掌握村情作为入村开展工作的第一要务，他主动向乡政府、包村领导和村干部讨教，采取盯紧靠上的“土办法”，和群众接地气、深谈心是自己的强项。一天
到晚地待在村里，到老党员、退休的老支书、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户的农户庭院、田间地头，与他们进行面对面交流，征询他们对村庄发展的建设意见、发展思路。在对走访群众反映的情况进行认真梳理的基础上，区分不同层次、不同年龄、不同职业分类召开了座谈会，经过深入走访调研，将村情民意摸清吃透，掌握了该村经济社会发展整体现状及优势劣势，有针对性的制定了该村脱贫攻坚工作规划，精心绘制了脱贫攻坚对象需求、目标时限、帮扶措施、帮扶责任、组织机构等作战图，挂图作战，对表交账，有计划、有目标的推进脱贫攻坚工作。 二、建强组织，夯实基础，当党建工作的带头人。“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，他从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。紧紧围绕全市开展的“百村示范千村提升”活动，坚持以身作则，率先垂范，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实；认真履行党建指导员的职责，每月5日组织党员干部群众积极开展党员活动日，主动上党课，提高全体党员的政治思想觉悟；规范开好“三会一课”,要求每个党员研读政策，带领群众学政策，主动用政策为发展服务，深入学习增素质；培养和发展2名正式党员和2名预备党员，壮大基层党组织；认真落实“四必到”“四必访”制度，把关心困
社区先进基层党组织事迹材料
中共XXXX市XX区XX街道 XX社区委员会事迹 党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。XX社区地处XXXX，辖区面积X平方公里,辖区总户数X户，总人口X人，现有在册党员X人，流动党员X人，培养入党积极分子X人，共有X个党支部，X 个党小组。社区党委成立以来，在市委和街道党工委的正确领导下，以人为本，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取。先后被授予“省级文明社区先进单位”、“市老龄工作建设先进单位”、“市文明社区标兵”、“三八红旗先进集体”等荣誉称号。 近年来，社区党委以“三个代表”重要思想为指导，在上级党工委的领导下，从严要求，从社区实际出发，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕社区党建的中心工作，服务社区建设，突出重点、抓住关键，扎实推进各项工作，加强党员
教育管理和队伍建设，不断提高全局党务工作的整体水平，为我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。 一、加强党的理论知识学习，提高党员政治素养 社区党委紧紧围绕上级党工委的中心工作，认真落实“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。积极创建社会主义和谐社区，社区党委积极开展党的建设和思想政治工作，积极开展建设学习型党组织建设，在为居民服务中发挥了战斗堡垒作用。 1、加强党的理论知识学习，提高党员政治素养 对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，社区党委克服了基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。通过开展自学与专题学习相结合的方式，在全体党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”、“科
第一书记个人先进事迹材料五篇
第一书记个人先进事迹篇1 观看了一场十分感人的电影《第一书记》。小岗村第一书记沈浩同志为广大党员干部树立了光辉的榜样，沈浩的品质，反映了改革开放30年，我国新一代基层党员干部的精神风貌，揭示了一个全新的价值观。我们党从诞生到现在涌现出了无数英雄和模范，都刻有时代的烙印，然而从沈浩身上，我们看到的是新时期共产党员的价值观，也为我们年轻人开设了一堂对人生价值更为深刻的思考命题。 当片头的音乐响起，凤阳县古城墙的写意镜头中出现的"万世根本"四个字格外引人注目。电影以沈浩的猝然长逝开头，以女儿的一段深情而坚强的告白结尾，近两个小时的时间里，故事情节紧凑、生动感人;没有口号、没有标语，没有说教，人情味十足，引人深思。影片真实、客观地记录了沈浩同志在小岗村近6 年的工作、生活经历，故事本身并没有什么跌宕起伏的情节，但平淡中给人一种震撼，这种震撼的感觉来自沈浩同志一言一行中透出的责任感--一个共产党员强烈的责任感和事业心。 沈浩是安徽省财政厅的普通干部，2004年，他积极响应安徽省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记，在小岗村一干就是6年。按照现代人的标准，他有车有房，有一个好的工作，生活安定、舒适，本可以随波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志义无返顾地选择了小岗，这种选择意味着压力，承担着责任。他把下乡挂职锻炼，看成是人生"干点事业"的一个机会，他把小岗村作为一个新的创业舞台，要全力打造"小岗村这张名片"，既实现自身的价值，也同时创造社会的价值。我想一个人干点事业不难，难在选择。既然选择了，就要把这个事业干好，这需要有强烈的事业心和责任感，并付出全部的心血。这使想起了时下很多年轻人，他们吃不了苦，受不了罪，空有一身报复，却不愿付之行动，有时他们甚至很迷茫，找不到自己的人生目标和方向。看完电影《第一书记》后，我被沈浩的精神感动和敬佩，他在小岗村工作的点点滴滴，着重挖掘了他内心最真实的想法，重现了他感人的生活细节。没有脸谱化的"高大全"形象，却用最朴实但不平凡的行动，释义了什么叫人生的价值。
党委书记个人先进事迹汇报材料
党委书记个人先进事迹汇报材料 广西贵港甘化股份有限公司董事长、党委书记林德曾是一名由国有企业党政负责人，先后担任过经贸部门的领导，在国有企业工作了7年，转为民营企业党政负责人也已经将近8年。作为一名民营企业家，他始终不忘共产党员、党务工作者的职责，积极在民营企业中开展党的工作，使企业在市场竞争中不断发展壮大，企业党建工作不断加强。由于工作卓有成效，他先后荣获“全国轻工业优秀企业家”、“贵港市优秀青年企业家”、“贵港市科技进步先进个人”、“广西劳动模范”、“贵港市优秀党务工作者”、“贵港市突出贡献的民营企业家”等多项荣誉称号，先后当选贵港市第五届政协委员、常委;地级贵港市第一届、第二届人大代表、人大常委，贵港市第二次党代表大会代表;自治区第八届政协委员，自治区第八次党代会代表;十届全国人大代表。 一、牢记职责，依靠职工 从担任企业领导的第一天起，林德就深感责任的重大。他认为，作为企业领导人，企业搞不好就是犯罪;不依靠职工，只能使企业走进死胡同。1993年，他担任濒临倒闭的覃塘糖厂的主要负责人，为扭转企业困境，他以厂为家，把职工当作父母，不论白天黑夜，经常深入车间、班组，倾听职工对改变工厂落后面貌的意见，掌握第一手资料，与职工一
道，共同探讨企业扭亏增盈、走出困境的路子。经过一年的努力，企业终于起死回生，他向市委市政府和广大职工交上了一份合格的答卷。 二、抢抓机遇，大胆创新，引领企业走改革发展之路 1993年10月，刚到覃塘糖厂不久的林德同志面对市场竞争的巨大压力，抢抓机遇，以非凡的勇气和胆量在广西糖业率先进行企业的股份制改造，创立了广西甘蔗制糖业第一家股份制企业，把覃塘糖厂改制成为国有贵港甘化股份有限公司，他出任公司董事长兼总经理，成为了贵港市第一个“吃螃蟹”的人。改制后，他抓住股份制的各种有利因素，强化管理，在“股”字上作文章，在“制”字上下功夫，按照“产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度运行，把公司生产经营运作推上了目标化、规范化、科学化、制度化的轨道。新机制带来新活力，1994年，企业按照现代企业的要求成立了股份公司，顺利实施了低成本扩张战略;1999年公司完成了从国有企业向民营企业的改造，建立了集团公司，企业规模得到迅速发展扩大。XX年，在坚持主业的同时，集团公司全面向房地产业和林业进军，先后投资几个亿开发了甘化商贸城、梦之岛购物城、甘化花城、德宝花城、绿岛住宅区、国际新城住宅区;同时，投资种植速丰桉10万亩，成为引领贵港市房地产开发、商业开发、林业开发的龙头企业，为构建贵港桂东南区域性经济中心城市作
国有企业党委书记个人事迹材料
国有企业党委书记个人事迹材料 初见冯黎明，爽朗的笑声，炯炯有神的眼睛，底气十足 的话语，让人觉得他一定是个春风得意的企业老总。其时，刚好相反，别看监管的企业多达53（包括5户参股企业）户，可一看资产 状况，谁也会愁上眉头：职工人数近3万人，近90%下岗，80%以上的企业处于停产半停产状态，欠职工工资、欠金融机构负债合计近 20亿。在成立不到三年的时间里，共接访11697人次，计549起， 平均每个工作日接访不少于1起，计22人次。“如果把市场经济比作战场，我们干的就是清扫战场处理后事的活儿，把那些败下阵来、行如僵尸的困难企业一一处置妥当，让其中的职工重获新生”冯黎 明不无幽默地解释说。说起来也是，有生就有死，企业竞争何尝不 是如此，改用一句名言：逢生的企业各有各的绝招，死去的企业各 有各的“是非”。面对众多的“是非之地”，请看冯黎明的“三不”真经。 一、面对企业的“是非”事——不推 20xx年7月公司刚成立第一次全系统监管企业负责人大 会上，台上冯黎明侃侃而谈，台下大家面面相觑，不信任的眼神和 窃窃私语充斥着整个会场。“当听到市国资委把我派来的消息时， 我自己倒没感觉什么，可我的手机都快打爆了，都一个口气，一个 内容，这个烂摊子你自己可要好好掂量掂量啊！”冯黎明自己平静 地说。事总得有人干，冯黎明在大家的担心和质疑中走马上任。他
带着他的同事们跑遍了每一家企业的每一个角落，每天面对着企业 的是是非非、怨声载道和唉声叹气，他静静地听，细细地想，和企 业站在一起，勇敢地面对。 “抓住机遇，丢掉幻想，让生者重生，让死的彻底”， 治重病要下猛药。冯黎明带领着公司紧紧抓住全市推进企业改革改 制的有利时机，拉开了监管企业的重整之路。 济南塑胶公司本是一家停产多年的困难企业，除了靠近 济南西部商圈之外自身几无优势可言，原本对企业改革改制一筹莫展。冯黎明带领公司一班人经过深入调研，广泛征求企业干部职工 的意见，放弃过去的路子，以水产物流招商为主题，主动出击，引 进了威海一家渔业公司为投资方成功实现了整体重组。济南第一电 机厂是一家资不抵债的困难企业典型，官司缠身，职工集体上访出 了名的单位。这样的国企应该说只有实施依法破产。冯黎明与企业 领导班子积极工作，不言弃、不放弃，最终在取得市国资委大力支 持下，成功与中电公司牵手实现国有产权的全部划转。被称为是 “起死回生”的典型案例。 一边是痛痛快快地生，另一边就是干干净净地死。冯黎 明和他的团队不仅接管了全市7户实施依法破产的企业，而且对原 轴承厂、东风锅炉厂、糖酒公司、灯泡厂4家企业实施了依法破产，力度之大创下了我市之最。不仅如此，为适应新《破产法》实施后的新要求，在市国资委的支持帮助下，冯黎明投资注册成立了“济南 市破产清算事务有限公司”，一方面依法开展破产清算事务，另一
优秀社区书记事迹材料 优秀党委书记事迹材料 精品
优秀社区书记事迹材料优秀党委书记事迹材料妙光胜,安康市社会福利院院长,党支部书记.从一名专业军人普通护理员一步步成长为福利院院长,1985年以来,他长期辛勤耕耘在福利事业的一线上,以对院民的赤诚爱心托举起生命的尊严,让党性在民政事业中灼灼闪光. 在他的带领下,安康市社会福利院从一个陈旧落后的单位建设成了一个远近闻名的省级文明单位,183名孤、老、残、病人员在政府和社会的关爱下幸福的安度余年.28年来,妙光胜把自己的青春、汗水和几乎全部心血都贡献在了国家民政事业上,他用自己的一言一行诠释了一个人的本色,在天地间书写了一个高大的人. 为人民付出了,党和人民就不会忘记.2019年妙光胜被省委省政府授予学雷锋先进个人,2019年、2019年两次被授予安康市优秀党员,2019年获得陕西省道德模范提名奖,2019年安康市敬业奉献道德模范. 而他所领导的安康市社会福利院、院支部先后荣获省福利院、省级文明单位、全市创佳评差先进单位、标准党支部、五型机关等荣誉称号.三个对得起,用党性连接起良心和民心在安康市社会福利院流传着妙光胜搞好民政福利工作的三个对得起,这个三字经成为妙光胜和同事们日常工作奉行的内在准则——在社会福利工作岗位上,我们的一举一动代表着政府和党组织的形象,一言一行体现着做人的道德和品行,作为一名党员,要对得起党组织的信任,作为一名国家干部,要对得起政府的重托,作为一个社会公民,到对得起自己的天地良心. 妙光胜出生于汉滨区双龙镇一个普通农民家庭,母亲是一个家庭妇女大字不识一个,父亲是一个参加过朝鲜战争的退伍老兵.虽然自小家庭子女众多家境贫寒,但父母从小就教育他做人要正直善良厚道,做事要公平忠诚本分. 1985年他从部队转业到福利院工作 第一天起,就用这些最基本的做人做事准则要求自己.1989年,妙光胜入党了. 随着党组织的培养教育,随着对民政福利工作日渐熟悉,他对这份24小时都要和痴聋傻哑以至于精神残障人群打交道的工作有了更深刻的认识和觉悟：民政福利事关党和政府的形象,是党的根本宗旨的具体体现,不仅仅关乎着一个人的道德,关乎特殊人群的肤质,也是一个社会和政府道德水平的折射,这份工作虽然
驻村第一书记先进事迹材料范文(10篇)
驻村第一书记先进事迹材料范文（10篇） 篇一 “驻足山间秋日晚，美景山间映眼帘；林木苍翠接天际，村居错落腾炊烟。”2016年11月，**省**市审计局经济责任审计科副科长**被派驻**县**镇**村任第一书记，任期两年。驻村的第一天，他上山一揽全村美景，不由寄情即兴创作《驻**村》诗作一首。 **村是革命老区基点村，全村8个村民小组，村中树木林立，郁郁葱葱，聚居民众皆为林姓，共1280人。**村几易其名，从村名变迁及人文自然环境，可以看出村民对美好生活的期盼。**驻村以来，带着守护好这片“林”的心愿，从村民最关心、最能受益的事情做起，组织开展产业培育、村财增收、基础设施、文化生活、民生医疗等项目建设，投入筹措资金900多万元，开展项目20余个，**旧貌换新颜，建设成为一个宜居村落。 “如何改变乡村的困境？” **村民经济收入主要依靠外出务工，在家务农的是依靠种植水稻、芦柑、枇杷等农作物，几乎没有其他产业支撑。村财收入只有几千元，基础设施少，通村道路只有3.5米宽，一到节假日全村交通陷入瘫痪，常住人口只有400多人，绝大多数都是老人、小孩，及在家照顾孩子的妇女，村中缺乏文化娱乐生活。2007年被列入县经济薄弱村、财源建设扶持村，被确定为建档立卡贫困村，2016年被列入市级重点扶贫村。 面对这样一个自然资源匮乏、基础设施差、产业结构单一、严重缺少发展内生动力的乡村困境，“农村是脱贫攻坚的主战场，也是乡村振兴、服务群众的第一线。如何带领村民脱贫致富，改变当地面貌，在挂职生涯中留下一些亮色？”**陷入了沉思。 经过前期的调查摸底，**发现，虽然**村落后，但这里自然环境优美、民风淳朴，**咨询了相关专家学者，进行把脉问诊，带领村主干、村两委成员到**乡镇参观，学习各乡镇开展扶贫工作的先进经验，他认为要根据村情民情，开致富“良方”，充分利用当地人力资源优势，发展产业，增加村民及村集体收入。 “培育产业，让村民走上致富路”
集团党委书记的事迹材料
集团党委书记的事迹材料 重点项目企业，中国优秀民营科技企业、东北三省经济效益最佳企业等百余项殊荣。10年间累计上缴税金3.6亿多元，为社会经济发展做出了突出贡献。 除了做一名缴税大户，*还做到了致富思源，把关爱社会、造福大众作为自己义不容辞的责任，时刻不忘回报社会，赢得了通化市政界、企业界和当地百姓的口碑。他积极为市政府分忧解难，当市政府在扶持通钢冷轧带钢项重点项目建设中遇到资金不足的困难时，不惜牺牲自己的利益，慷慨解囊，为市政府提供了5300多万元的低息贷款资金，保证了重点项目建设顺利开展;积极参与国有企业改革,几年来收购和兼并了市国贸大厦、市印刷厂等5户国有企业，妥善安置了5000多名下岗职工和待业人员就业，为社会稳定做出了贡献;积极扶持当地重点企业发展，先后出资2亿多元为本市东宝药业、克菲尔饮品公司、汇丰实业公司等10多户重点企业发展及融入资本市场提供资金支持;爱心奉献社会事业，累计捐资1.2亿元，积极参与和支持希望工程、新居工程、抗震救灾等慈善、公益事业，投资修桥筑路，成立了“*药业救助贫困学生助学金”，现已出资200多万元用于救助200多名特困生，累计出资1300万元参与筹备历年“庆祝元宵佳节焰火晚会”和通化市滨江音乐喷泉亮化工程建设，当地政府和百姓无不拍手称赞;积极开展送药活动，多年来，*坚持每年都组织开展各种形式的为贫困家庭、部队和交警官兵送药活动,全国100多万名患者和百姓受益，送出药品价值达3000多万元，树立了良好的社会形象。 抓活企业党建，以有效的创新活动凝聚人心 *的企业已经有了一定的规模，但他深知，企业之所以发展得又快又稳，有一个重要的
原因就是他的企业从开始经营起就建立了党组织，要想把企业做得更大更强更上层次，就要让党组织之树茂密常青。为在多家子公司和遍布全国各地的营销大军中有效地发挥党组织的战斗堡垒作用，*带领集团党委开展了一系列的党建创新工作，提出“力争把公司党委建设成为民营企业党建工作的一面旗帜”的目标，增强了非公企业党组织活力，凝聚了人心，推动了企业经济持续发展。 首先是创新组织设置。根据企业生产实际情况对党组织内部设置进行了调整。在企业并购的*大酒店和*大厦组建了联合党支部，在长春市高新经济开发区组建了吉林*药业有限公司党支部，使企业的经济扩张与组织建设双管齐下、同步发展;在营销公司成立党总支，根据全国销售网点区位设立了具有企业特色的“三北”党支部、“中西南”党支部和“华东”党支部，建立起了适应企业内部流动的党组织。集团党委现在籍的124名党员和22名流入党员全部纳入科学化的党组织管理，使企业各个部门、各个环节都有党组织核心，都有党员的带动作用，扫除了企业党建盲点。 二是创新党组织活动方式。企业党建工作最大的难点就是如何解决“工学”矛盾，即不能让党组织学习、活动减少，又不能影响党员员工的正常工作。为此，在*的关注下，集团党委特别研究了一系列灵活的党组织学习、活动办法，并纳入了企业党建机制。就是以支部为单位，区分不同岗位的工作性质，由党支部灵活安排学习活动时间，如制剂车间的党员因为倒班制可以按班组划分学习小组，建立学习、活动互助对子，分散学习活动时间和任务;对常年在外的党支部，采取邮寄学习资料和网络视频会议的方式保证学习活动高质量开始，保持党组织的生命力。由于活动方式合理，*集团党委的学习任务完成率为100%，党组织活动开展得扎实、稳定。
优秀党委书记的先进事迹材料
优秀党委书记的先进事迹材料 有这样一位党委书记，从“走读生”到“住校生”，他用双脚踏平办公室与田间地头之间的那道坎；他初到小镇，不烧“三把火”，只讲“五句话”；在他看来，万元增收还得用“双百方针”……他就是垫江县白家镇党委书记夏传涛。白家是垫江县最偏远的浅丘小镇。夏传涛，曾是县委宣传部的副部长，朝九晚五，典型的“走读生”。然而组织的安排，却让他们在瓜果之乡谱写了一曲动人的“恋曲”。 用脚步丈量民心 从机关到乡镇，夏传涛面临的首要任务就是转型。“先做学生，再当书记；先做群众，再做干部”，上任伊始，他就为自己定了位——常住白家，做一名“住校生”。 一身便装，一个挎包，一双运动鞋，三年来，他利用周末、节假日踏遍了白家58平方公里的沟沟坎坎。哪块田是荒起的，哪片果树没有刷白，哪条路垮了石头，他都晓得。 三进三同的日子，夏传涛来到困难群众家中，清扫屋子、担水弄柴、犁田、插秧、割谷……农家出身的他样样在行，“夏书记最大的特点是没架子。老百姓做啥子，他就做啥子，帮一把手，搭一把力。这样的干部，哪个不喜欢？”认识夏传涛的人都这么说。 在群众眼里，夏传涛不像“领导”，倒像邻里大哥。
每逢赶场天，他的办公室常常挤满了群众，挑担子的，背背篓的，抱着小孩的，抽旱烟的，你挨我我挤你坐满了本来就不大的屋子。夏传涛总是微笑着听群众说，有问题就记录到笔记本上。由于接待群众多，天长日久，地板砖表面渐渐泛起了白…… 今天，不管白家哪个村社，只要听说“夏书记”来了，认识的，不认识的都想和他唠上两句，有的只是为了握个手、递支烟。融洽的干群关系，夏传涛的“住校生”没有白当。 对这片土地爱得深沉 “白家镇是一个纯农业乡镇，要进一步发展必须把项目建设记在心上抓在手心”，他时常告诫小镇的干部群众。20XX年3月，他初到白家，不烧“三把火”，只讲“五句话”：“抓大不放小，既抓西瓜也捡芝麻；条条道路通罗马，东方不亮西方亮；抓项目人人有责，众人拾柴火焰高；白猫黑猫抓住老鼠就是好猫；项目工作无小事”。这“五句话”，至今为白家人津津乐道。 跑项目，夏传涛马不停蹄。为了联系项目，他跑了重庆多少趟已经说不清了。为了争取重庆绿儿兰公司追加投资，夏传涛20XX年九上重庆。抓项目，夏传涛身手不凡。20XX年——20XX年，他充分借助宣传媒体以及文学艺术的力量举办“品瓜节”，宣传西部千岛之湖、重庆瓜果之乡。20XX年，又组织了“白家籍成功人士联谊会”，宣传白家，推介项目，请领导、专家给白家经济发展提建议。建项目，夏传涛一丝不苟。他说：“项目干就要干好，要干一个，成一个，取得预期效果。”他经常深入项目建设现场，调研解决项目实施过程中存在的困难和问题。功夫不负有心人。3年间，全镇共争取各类项目建设资金数亿元，固定资产投资
村第一书记上任发言稿
村第一书记上任发言稿
村第一书记上任发言稿 【篇一：驻村“第一书记”工作讲话】 党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话 同志们： 首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村 农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。 二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量 我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条
件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。 三、立足本职，找好着力点，多出成绩 我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。 同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。 【篇二：村支部第一书记发言材料】 村支部第一书记发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家上午好！我名王险峰，县水利局干部，2007年4月，我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职，成为全县第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝，一年来,选派任职工作酸甜苦辣，却让我们选派干部受益匪浅，不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情，给人生旅途增添了光彩。在此，衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长