安全准入管理办法

安全准入管理办法
安全准入管理办法

安全准入管理办法

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,超前预防、消除安全隐患,有效防范和遏制各类安全生产事故,进一步提高矿井安全生产管理水平和安全生产保障能力,根据集团公司安全工作会议要求,结合矿井实际,对井下主要安全生产工程施工实施准入制度,制定本办法。

一、安全准入范围

回采工作面安装、投产、撤除,掘进工作面开工“四项采掘工程”;采区供电、采区皮带、辅助运输“三个系统工程”。

二、安全准入条件

矿井主要工程施工,必须具备以下条件:

1、工程施工前必须进行安全风险评价。对施工活动中可能存在的各种危害因素、风险、隐患进行辨识、评价,有针对性制订预防措施。

2、必须有经审批后合格的规程措施,包括工程施工设计、作业规程、安全措施等,有工程施工标准要求。

3、工程施工必须符合上级部门发布的关于安全生产的法律法规、标准、技术管理规定、规章制度等。

4、必须明确安全责任主体及安全施工第一责任人,谁施工,谁负责。明确安全管理责任专业、主要责任人。

5、工程施工前,必须填写工程施工申请表。

6、地质防治水、防冲专业可在其他工程开工验收中一并加入,不再另行上报准入材料。

7、工程施工前,必须组织办公及验收,符合开工条件、要求。

三、安全准入“五化”管理

1、安全准入流程化:安全准入流程分为申请、验收整改和批准三个阶段。

申请阶段:施工区队在开工三天前向专业管理部门提交安全准入申请。

验收整改阶段:专业管理部门收到区队安全准入申请→上报分管矿领导批准→专业组织相关专业人员进行现场安全准入验收→召开安全准入验收会议通报验收问题→确定整改完成时间和复验时间→区队整改验收问题→问题整改完成申请复验→专业组织初验原班人员进行复验。

批准阶段:专业部门根据验收人员提供的验收资料确定是否符合安全准入要求→工程达到安全准入要求,可以开工。

2、安全准入精细化:每个专业设专人负责安全准入档案管理,包括工程安全准入验收申请、安全准入评价初次验收表、安全准入评价会议纪要、安全准入验收问题整改台账、安全准入评价复查验收表等。安全准入资料档案由专业整理归档后,报送安监处备案存档。安监处建立安全准入资料档案管理平台,由专人负责,并对各专业工程安全准入资料档案进行监督考核。

3、安全准入责任化:各专业施工工程由分管领导负责组织相关专业副总、业务部室及施工单位进行评价验收,组织召开工程安全准入会议,平衡安排安全准入问题整改落实,签署工程开工报告。分管业务部室负责下达安全准入评价验收通知,评价验收人员由分管专业部室主任助理及以上人员组成。评价采用各相关专业联合办公方式,对照表格逐一进行,并实行首问负责制,初验、复验必须为同一人员,

严格执行谁检查、谁签字、谁负责制度,发现弄虚作假的,对相关评价人每条罚款100元;检查问题建立台账,限时跟踪落实整改,实施闭合管理。安全准入评价会议明确复查时间,初次验收问题必须在复查验收前整改完成,复查验收问题没有整改的,工程不得开工,并实行问责追究考核。

4、安全准入规范化:安监处负责安全准入工程监督管理,井下各类工程没有进行安全准入评价的一律不准开工;安全准入工程提交准入开工报告的,安监处进行复查验收,现场不具备安全生产条件的同样不准开工,并追究责任。

5、安全准入制度化:今后,对采掘工作面、机电皮带运输系统、提升运输系统等工程全部实施安全准入评价,并严格按照评价实施办法进行考核落实,实现安全准入制度化运作。

四、安全准入制度责任考核

1、组织领导。

为确保安全准入制度工作的顺利进行,成立领导小组,生长矿长任组长,各专业副矿长、安监处长为副组长,专业副总、业务部室负责人、各项目部经理为成员,办公室设在安监处,具体负责安全准入制度的组织实施。

2、安监处负责具体考核,开工前项目部将准入资料及作业规程报安监处备案,否则,不准开工,强行开工的,追究项目部经理、技术负责人责任按严违处理,并由专业提交分析报告,交安监处备案。

3、凡因安全准入制度材料被上级处罚的,一律由相关专业承担,并通报全矿。

4、各专业各单位要依据此办法制定其它工程施工安全

准入的补充管理办法并抓好实施。

5、各单位要充分认识安全准入制度实施的重要性,坚持“主动预防、超前预防”的理念,坚持预防为主,关口前移,防治在前,突出抓好超前消除各类事故隐患。保证现场能够真正做到不安全坚决不生产、没有100%把握坚决不生产、灾害得不到治理、隐患得不到消除坚决不生产。严格做到以下四项准入:

(1)设备安全准入:严把设备安全准入关,新设备和新材料入井前必须出据合格报告;新工艺、新技术应用前,没有相关资质部门出具的入井试验报告的,一律不准应用。

(2)人员安全准入:加大区队对下井人员排查力度,坚决杜绝酒后上班、精神恍惚等安全薄弱人员下井,实行下井人员安全确认签字制度,没有安全确认签字人员的一律不准入井。

(3)资质安全准入:严格特种作业人员上岗证检查,发现无证和证件不在有效范围内的,一律不准上岗作业。

(4)系统安全准入:新采区新水平等新系统投产前必须组织进行通风系统、供电系统、排水系统、提升运输系统、安全监控系统等安全准入评价,不符合要求的一律不准投产。

5、安监处负责把安全准入制度的实施纳入安全工资及安全诚信区队的考核,每月考核一次,违反安全准入规定的,项目部主要负责人扣除月度安全工资,否决为安全不诚信单位。

资产安全管理制度守则

精心整理资产安全管理制度

第一章总则 第一条为了加强公司信息安全保障能力,建立健全公司的安全管理体系,提高整体的信息安全水平,保证网络和业务系统的正常运营,提高网络服务质量,在公司安全体系框架下,本策略主要通过对公司信息资产的管理,及时规避隐患和风险。 传输介质; (2)服务器:各类承载业务系统和软件的计算机系统及 其操作系统,包括安装在服务器上各类应用系统以 及构建系统的平台软件(数据库,中间件、群件系 统、各商业软件平台等);

(3)存储设备:磁带机、磁带库、磁盘阵列、光纤交换机等构成信息系统存储环境的设备,软件和传输介 质; (4)安全设备:VPN网关、防火墙、内容过滤网关、入侵检测系统、防病毒网关等构成信息系统信息安全 环境的设备,软件; 的严重性可将资产的机密性价值分为“轻度损害”, “中度损害”,“严重损害三级”; (3)根据资产处于不正确、不完整或可依赖状态时所可能造成后果的严重性可将资产的完整性价值分为 “轻度损害”,“中度损害”,“严重损害”三级;

(4)根据资产不可用时所可能造成后果的严重性可将资 产的可用性分为“个体不可用”,“局部不可用”,“整 体不可用”三级。 第三章信息资产信息管理 第二节信息资产信息的检查 第十三条各部门信息安全管理员在部门季度巡检中,检查本部门系统管理员信息资产信息与公司安全管理系统中信息是否一致,结果作为系统管理员安全考核的因素之一。

第十四条公司半年安全巡检中,检查各部门信息资产与公司安全管理系统中信息是否一致,结果作为被管理部门信息安全员的考核因素之一。 第十五条公司及部门信息安全管理员随时抽检信息资产信息和公司安全管理系统中信息是否一致,结果作为被检查系统管理员及该部门的考核因素之一。 第二十条信息资产设备每年定期进行信息安全评估及安全加固。 第二十一条信息资产的信息要及时反映到公司安全管理系统中。 第二十二条不同信息资产设备应根据系统及资产的重要性,部署不同程度的安全保护措施。

现场安全管理规章制度

现场安全管理制度 1、进入作业现场所有人员必须按要求佩戴好劳动防护用品。 2、严禁酒后上岗作业,思想、精神状态有异常行为不得上岗作业。 3、按规定做好作业场所班前安全检查,对查出的不安全隐患落实人员整改,隐患未排除不得作业,不得不进行班前安全确认就组织生产。 4、按规定做好班前安全会议召开,由班组长负责组织,班组长不在应委托人员组织召开,不得不开好班前安全会就组织生产。 5、作业前班组应进行合理的工作安排、布置、分工,不得无工作安排随意进行作业。有特种作业岗位的必须由具备特种作业人员安全资格证人员操作。 6、严禁擅自拆除、拆改、移动或损坏安全设施、安全标志。 7、严禁在无人防护的情况下往上或往下抛投材料和工用具。 8、高处作业人员必须系好安全带,锁好安全锁,安全带高挂低用。 9、生产场所必须有足够的照明,坑、沟、池、井必须有盖板或围栏,原材料、器材、废料应合理分类堆放,不得妨碍操作、通行和装卸。 10、生产设备必须定期检查、维修和保养,不准超温、超压、超负荷和带病运行。 11、新员工上岗前必须进行安全教育培训,经安全考核合格方能上岗作业。在作业期间应安排有经验和操作技能熟练的人员带领,井下不得少于6个月,地面不得少于3个月,带领期满后经带领人员评估是否能单独上岗作业,否则不得单独上岗作业。 12、从事可能被传动机械绞、辗伤害的作业,不准戴手套、围巾或其他配饰物上班,严禁用工用具或身体接触机械的运动部位。 13、在易燃易爆等物品区域作业,必须严格遵守安全操作规程,严禁明火作业。

14、作业现场的电气线路必须由专业技术人员规范敷设,严禁乱接乱拉。 15、作业中各岗位人员必须做好协调、监护工作。 16、作业中班组长或现场值班人员搞好现场监管、巡视工作,制止“三违”行为,督促作业人员按规程作业,预防事故发生。如发现有危及作业人员安全时,应立即撤出现场所有人员至安全地点,并立即报告,对危险场所做好防范措施。精品文档word 文档可以编辑!谢谢下载!

劳务安全管理制度

为加强对劳务人员的安全管理,杜绝安全责任事故和“两违”现象,保证安全生产,实现安全管理目标,特制定本制度。 1、劳务人员的安全管理坚持“谁用工、谁负责,”和“谁主管、谁负责”的原则。 2、劳务人员的安全管理实行公司、项目部、作业班组三级管理。各级管理必须设置专职安全员,并将人员名单报公司备案。 3、劳务人员的聘用。 (1)项目部聘用的劳务人员,应造册登记,建立劳务用工人员台账。 (2)劳务用工必须签定用工协议。在协议签定时,应明确双方安全生产的义务和责任。劳务人员必须服从公司和项目部的安全生产的管理。保证所施工的工地达到安标工地的要求。 4、劳务人员的安全管理。 (1)公司负责对安全生产实施检查、监督;项目部负责施工现场安全生产的日常管理;作业班组负责施工过程安全的控制管理。 (2)劳务作业班组必须按《班前安全活动制度》的要求,开展班前安全活动,坚持安全生产工班日常“三检制”,严格遵守安全操作规程的作业纪律,正确佩戴和使用劳动安全防护用品。 (3)项目部领工员应坚持每班检查督促,并做好检查记录和台账。 5、劳务人员安全教育和培训。 (1)项目部必须制定劳务人员安全培训计划,并严格按计划实施上岗前和日常安全教育培训工作,并做好台账和记录。凡安全培训考核不合格者,不准上岗。 (2)劳务人员在上岗前,所有教育及培训必须由项目部以上机构组织,并开展工作。不得委托劳务人员自行培训。教育经费由用人单位承担。劳务人员自行教育的内容,可作为安全教育的组成部分,但不能取代岗前教育及用人单位的教育义务。 (3)项目部必须针对工程特点,对劳务人员进行安全生产教育,加强对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行培训。 (4)学习内容:安全生产必备的国家、行业、集团公司、建指的安全法律、法规、政策、规定,安全操作规程以及基本技能,提高安全自

安全管理规定及处罚办法标准版本

文件编号:RHD-QB-K9495 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 安全管理规定及处罚办 法标准版本

安全管理规定及处罚办法标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 为把“安全第一、预防为主”的方针真正落实到实处,认真贯彻实施《安全生产法》,使安全防范意识和自我保护意识深入人心。从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,以对国家和人民高度负责的精神,做好安全生产工作,使公司安全管理规范化。为实现“确保安全生产、无重大伤亡事故发生、将一般轻伤事故控制在2‰以内”的目标,特制定以下安全管理规定及处罚办法。 一、安全管理规定 1.各级领导和全体员工(含民工)要认真执行公司有关安全管理的各项规定。在安全管理上,贯彻实

施公司职业安全健康管理体系。 2.执行城建集团《建筑施工安全检查标准》(试行)、《天津市建设工程施工安全管理规定》,规范施工现场(生产场所)的安全管理。 3.制定安全管理目标并进行分解,落实到具体人员和部门,使每位施工人员明确安全目标、责任和职责。 4.公司所属各单位、各部室、项目经理部必须制定本单位(部室)的生产事故应急救援预案,建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备相应的器材和设备。 5.项目经理部安全管理规定: (1)施工前,各项目必须进行危害辨识,以指导安全技术措施的制定和有针对性的进行安全技术交底。

(2)项目经理部要签定各级安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 (3)项目经理部必须有安全保证体系和安全监督体系并上墙。 (4)项目经理部必须设有专职安全员盯岗,并且持证上岗,分包队要设专(兼)职安全员并佩带标志。 (5)项目经理部应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 (6)项目经理部的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的事故隐患,应当立即处理;不

施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度 第一条为了加强施工现场安全管理,保证施工各个环节严格执行行业安全标准和规范,特制定本制度。 第二条本制度适用于华禹建设集团第一项目部项目部。 第三条建筑施工现场以政府有关《建筑施工安全检查标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》、《建筑施工高处作业安全技术规范》、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》等规定为标准,做好施工现场安全管理。 第四条项目施工必须按规定履行“施工安全许可证”审批手续,在交纳保险、取得“施工安全许可证”后方可进行项目施工。 第五条施工组织设计的安全技术措施,应针对工程结构、施工方法和选用的各种机械设备、特殊施工材料,应针对工程结构,施工方法和选用的各种机械设备、特殊施工材料、作业环境等不同特点制定,内容要具体并有指导作用。 第六条对专业性强、危险性大的脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备的安装与拆除、基础和附着设计,孔洞临边防护,拆除施工等工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取相应的安全技术措施,保证施工安全。 第七条实行逐级安全交底制度。施工前,有关负责人应将工程

概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底,项目经理、工长要按工程进度定期和不定期地向生产班组作出分部、分项安全技术交底;班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 第八条建筑工地必须具备下列安全内业资料,且资料必须完整、真实,并轨当存查:安全目标的管理(伤亡控制指标,安全达标,文明施工目标;施工组织设计;单项施工方案;全技术交底书;安全活动会议记录;安全检查整改记录;各种验收记录;违章处理登记;特种作业人员安全教育登记;劳务人员安全教育登记表;临时用电方案,维修、巡检记录;工伤事故资料;现场安全标志布置总平面图。 第九条施工现场道路、上下水平采暖通道、电气线路、材料堆放,临时和附属设施等的平面图布置,都要符合安全、卫生、防火要求,并要加强管理。 第十条施工现场必须设“七牌一图”,即:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、环境保护牌、应急救援体系牌和施工现场平面图。 第十一条施工现场必须悬挂醒目的安全标语:不得少于6幅。 第十二条脚手架、井子架(龙门架)、塔吊、施工电梯、施工用电,“四口”防护、临边防护和安全网等,必须经企业组织有安全、技术、机械、电气等人员参加的验收合格后,方可使用;使用期间要制定专人维护保养,发现有变形、倾斜、不稳定等情况,要及时采取措施解决。

室内装修工程安全生产管理方案

金孔雀装饰公司 安 全 生 产 方 案

第一章安全管理体系与措施 第一节安全管理体系 1、安全管理方针:安全第一,预防为主 2、安全生产目标:确保无重大工伤事故,杜绝死亡事故,轻伤率控制在千分之六以内。 第二节建立安全组织体系和安全管理制度 1、建立安全组织保证体系 以项目经理为首,由现场经理、安全员、专业责任工程师、各施工班组等方面的管理人员组成安全保证体系(见下图) 2 (1)安全生产责任制:建立健全项目各级安全生产责任制,责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指标,和包括奖罚办法在内的保证措施,与班组间签订安全生产协议书。(2)安全教育制度:新进场的工人必须进行安全教育,工人应掌握本工种操作技能,熟悉工种安全技术操作规程。 (3)施工组织设计报批制度:施工组织设计应有针对性的安全即使措施,项目总工程师审核批准。 (4)分部分项工程安全技术交底制度:根据安全即使措施要求,和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行全面的、有针对性的安全技术交底,接受交底者履行签字手续。(5)特种作业持证上岗制度:特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗,操作证必须按期复审,不得超期使用,名册齐全。 (6)例行安全检查制度:由项目经理部每半月组织一次由各施工单位安全生产责任人参加的联合检查,对检查中所发现的事故隐患问题和违章现象,开出“隐患五问题通知单”,各施工单位在收到通知单后,应根据具体情况,定时间、定人、定措施予以解决,项目经理部有关部门应监督落实问题的解决情况。若发现重大部安全隐患问题,检查组有权下达停工指令,待隐患问题排除,并经检查组批准后方可施工。

(7)安全活动考核制度:经理部每周一进行一次全现场的安全活动,总结讲评上周安全生产的情况,提出在本周应注意的安全事项,交叉施工中所应注意的事项,摇由记录,对班组的安全活动摇由考核措施。 (8)建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完成后的验收制度。未经过验收和验收部合格的严禁使用。 (9)工伤事故处理制度:建立事故档案,按调查分析原则、规定进行处理报告,认真做好“三不放过”工作。 (1)班前检查制:责任工程师必须督促与检查施工人员对安全防护措施是否进行了检查,并且对班前安全生产讲话情况进行检查。

工程职业健康安全管理制度

工程职业健康安全管理制度 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度,并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99,《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005,《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91,进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议,协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作,各负其责,做到涉及生产安全的事有人管。 三、安全技术措施审批制度 为保证本工程施工安全,在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案,安全施工方案经公司总工程师审批,签字盖章后方可实施。若在施工过程中更改方案的,由原审批人员同意,形成书面方案。 本工程规模大,新技术、新工艺、新材料等运用较多,对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施,并付诸实施。 四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度 公司每月组织一次安全检查,具体落实有关安全生产的制度、措施。解决安全生产中出现的问题,对安全事故隐患采取有效的预防措施。

施工项目设立安全管理小组,跟踪检查,每天跟班巡回检查,消防事故隐患,边查边改,制止违章作业和违纪行为。检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行,防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故,检查中发现问题和隐患,必须立即整改,确保安全施工,并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。 安全检查活动应做好记录,对提出的问题好时进行整改,同时对整改的问题也应作好记录。并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理,外脚手架”三宝”及”四口”防护,施工用电等,项目进行经常性检查评分,总分应保持在90分以上。 安全检查活动记录归档,对提出的问题即时进行整改,同时对整改的问题也作好记录。 五、坚持进行安全教育培训制度 根据公司程序文件的规定,所有员工进入施工现场前都要进行员工安全培训,使他们能够以一种安全高效的方式履行他们的职责。 (一)对所有入场的施工人员进行严格的”三级”安全教育,考核并颁发安全上岗证,未经安全生产教育培训的,不得上岗作业。 (二)经常组织班组学习安全技术操作规程,教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。作业人员对可能影响人体健康和人身安全的作业程序、作业条件,有权提出改进意见,有权对违章指挥进行检举和控告。 六、坚持执行安全技术交底制度

资产安全管理制度

XXXX 资产安全管理制度2017年12月

目录 1 总则 (3) 1.1 目的 (3) 1.2 范围 (3) 2 规范性引用文件 (3) 3 职责 (3) 3.1 信息技术科 (3) 3.3 其他各科室 (3) 4 术语与定义 (3) 4.1信息 (3) 4.2 资产 (3) 5 管理内容和方法 (4) 5.1 资产清单 (4) 5.2 资产管理 (4) 5.3 信息资产的存放和使用 (5) 5.4信息资产分类 (6) 5.5信息的标识及处置 (7) 5.6资产转移 (8) 5.7资产数据安全管理 (8) 6 附则 (8) 7 附表 (8)

1 总则 1.1 目的 为了规范XXXXX网络与信息系统的信息资产管理,明确各种岗位的信息资产管理职责,方便在XXXXX内部推广和执行信息资产的管理和使用要求,特制订本制度。 本细则描述了XXXXX信息技术科在信息资产管理方面的职责、管理内容和管理方法。 1.2 范围 本细则适用于XXXXX信息技术科所有信息资产的管理。 2 规范性引用文件 GB/T 22081-2008/ISO/IEC 27002:2005《信息技术安全技术信息安全管理实用规则》 3 职责 3.1信息技术科 1、负责所有信息资产的管理工作。 2、负责制作和维护所管辖系统的信息资产管理清单。 3、负责审核各个科室的信息资产变更。 4、定期对信息资产进行清查盘点。 3.3 其他各科室 1、负责维护本科室的信息资产清单。 2、负责审核本科室信息资产的变更管理。 3、协助信息技术科进行信息资产清点工作。 4 术语与定义 4.1信息 对组织具有重要价值,可以通过媒体传递和存储的一种资产。 4.2 资产 本程序所称的资产指是指XXXXX在生产、经营和管理过程中,所需要的以及所产生的,用以支持(或指导、或影响)连州市人民法院生产、经营和管理的一切有用的数据和资料等非财务的无形资产,其范围包括现在的和历史的。

施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。 安全检查制度 安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产,特制定安全检查制度如下:一、安全检查的内容:按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》,对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施,操作行为,

装修施工安全管理制度

精心整理 装修施工安全管理制度 1 目的 规范进场施工的安全管理,确保施工期间客户正常的办公环境和经营秩序。 2 适用范围 3 3.1 3.2 3.3 4 4.1 4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.6 4.1.7 施工人员进场前,应到客户服务部为施工人员办理出入证手续。 4.1.8 凭《客户有偿服务单》与施工人员身份证复印件及1寸照片1张到客服部办 理《施工出入证》。 4.1.9 施工期不超过24小时或夜间施工,可凭施工人员身份证及1寸照片1张到秩 序维护部办理《临时施工出入证》。 4.1.10 施工人员进出应佩戴客服部核发的出入证,除施工场地以内,其它区域应将 出入证佩带胸前,证件不得转借,损坏丢失立即补办。

4.1.11 施工单位进场前必须将所施工楼层公共走道﹑墙壁﹑防火门及货梯厅部位按 要求进行成品保护,经工程部检验合格后方可进场施工。 4.1.12 施工现场须按装修面积配备灭火器,3具/100平方米。 4.1.13 施工现场禁止吸烟,动用明火须携《焊工操作证》到客服部办理动火证。 4.1.14 严格遵守安全用电规定,不得乱拉乱接电源线或超负荷用电。 4.1.15 未经批准不得擅自改动感烟探头、喷淋头、消防广播的位置。 4.1.16 为避免施工场地烟尘过大损坏感烟探头,施工前到工程部借领探头罩,将探 4.1.17 4.1.18 4.1.19 4.1.20 4.1.21 4.2 4.2.1 时至4.2.2 4.2.3 各出入口秩序维护员人员要熟记施工队伍的楼层以及允许噪音、异味施工的 时间段,对进入施工人员的施工工具认真检查,凡是产生噪音、异味的各类工具与物料,一律暂存秩序维护部,待其允许噪音、异味施工时发还。 4.3 巡视秩序维护员要对施工现场每小时巡查一次,秩序维护部班长及消防管理 员每日检查2次施工现场,秩序维护部主管每日检查1次施工现场,发现处理各类违章,将检查出的的问题进行记录,具体检查内容如下:

劳动安全管理规定

劳动安全管理规定 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

劳动安全管理制度模板 一、目的 为加强企业安全生产,改善劳动条件,减少安全隐患,提高员工的工作效率,保障员工的身心健康,促进企业的长远发展,特制定此制度。 此劳动安全管理制度适用于企业所有部门。 二、安全管理方面 1.组织机构与职责 (1)企业安全管理小组由企业办公室经理任组长,各部门负责人为成员,主要责任如下: ①研究制定企业安全管理制度、安全生产措施和防止职业危害保护计划,并监督执行。 ②定期组织安全生产检查,对存在的安全隐患进行整改或排出。 ③组织员工进行安全生产教育,总结推广安全生产经验,并做好信息上下反馈工作;制定安全生产细则和操作流程。 ④参加安全事故处理,并负责事故的调查、分析和报告,协助有关部门提出整改措施,并督促执行。 ⑤对新建项目、整改项目、大修工程进行验收和试运行工作。

(2)各部门负责人为企业安全生产的第一责任人,全面主管部门安全管理工作。各部门必须在本职范围内做好安全生产的各项工作。 (3)技术人员在审核方案、图纸和其他技术性文件时,必须保证技术运用的准确性和安全性。 (4)各班组长须经常检查、督促员工安全操作,遵守安全生产制度,定期的检查、保养、维修设备,及时向主管部门报告。 2.仪器设备方面 (1)各种仪器设备不得负荷运转,不得带故障运转,必须正确使用,定期检查保养。对应配带安全附件的仪器,必须配带安全附件。 (2)电气设备的线路安装必须符合国家有关安全规定,必须配有保险和漏电装置,有可靠的接地或接零措施。 (3)定期检查生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置是否缺乏,是否处于不良状态,生产工艺是否缺乏安全保障,工艺规程是否存在缺陷。 (4)易燃、易爆物品的运输、储存、使用和处理,必须按相关规定执行,必须设有防火、防爆设施,严禁烟火。 3.其他方面: (1)节假日由企业安排人员值班,值班人员必须到岗,认真履行值班职责。

现场安全管理规定(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 现场安全管理规定(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

现场安全管理规定(通用版) 为了规范工程项目施工安全,保证施工生产的顺利进行,遏制施工现场同一个安全隐患重复发生,达到安全管理的目的,实现工程项目施工安全的总体目标;依据合同规定和安全管理有关内容制定本管理制度。本管理制度适用于所有参加------项目建设的单位。 本管理制度将施工现场安全隐患分为四种,即违章、严重违章、一般事故隐患和重大事故隐患。在安全检查过程中,凡被定为违章的计0.5分;定为严重违章的计2分;定为一般隐患的计2分;重大事故隐患的计4分;危机到作业人员生命安全的重大隐患计20分。当总包单位每月累计分值达到20时,开发公司给予0.5至2天的停工处理并推迟发放工程款5至10天。 违章 1、施工现场人员吸烟、在建工程兼作住宿、随地大小便、翻越防护栏杆

2、架子工未持有效证件上岗;高处作业不系安全带、不戴安全帽、不穿防滑鞋等。 3、挖土作业时,人员进入挖土机作业半径内;司机无证作业;未按规定程序挖土。 4、塔吊组装人员未持证上岗;塔吊操作人员未经过专业教育培训上岗作业;作业前不按规定试车;不按规定交接班或无交接班记录。 5、信号工无上岗证;高塔指挥不使用旗语或对讲机; 6、施工现场作业人员不按规定佩戴安全帽(安全帽破损、不系下颚帽带等);高处作业未按规定系挂安全带; 7、电路维修及抢修、机械维修保养未切断电源,未设置看护人 8、电动夯实机作业人员不按规定穿戴绝缘鞋和绝缘手套,单人操作 9、作业人员擅自从出入口以外的地方进出结构,穿越警戒线 10、作业人员用手提电锯改装成台式电锯、锯料小于30公分 11、穿高跟易滑鞋、拖鞋、短裤、背心或赤背上班

劳务安全管理制度示范文本

劳务安全管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳务安全管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 为加强对劳务人员的安全管理,杜绝安全责任事故和 “两违”现象,保证安全生产,实现安全管理目标,特制 定本制度。 1、劳务人员的安全管理坚持“谁用工、谁负责,”和 “谁主管、谁负责”的原则。 2、劳务人员的安全管理实行公司、项目部、作业班组 三级管理。各级管理必须设置专职安全员,并将人员名单 报公司备案。 3、劳务人员的聘用。 (1)项目部聘用的劳务人员,应造册登记,建立劳务 用工人员台账。 (2)劳务用工必须签定用工协议。在协议签定时,应

明确双方安全生产的义务和责任。劳务人员必须服从公司和项目部的安全生产的管理。保证所施工的工地达到安标工地的要求。 4、劳务人员的安全管理。 (1)公司负责对安全生产实施检查、监督;项目部负责施工现场安全生产的日常管理;作业班组负责施工过程安全的控制管理。 (2)劳务作业班组必须按《班前安全活动制度》的要求,开展班前安全活动,坚持安全生产工班日常“三检制”,严格遵守安全操作规程的作业纪律,正确佩戴和使用劳动安全防护用品。 (3)项目部领工员应坚持每班检查督促,并做好检查记录和台账。5、劳务人员安全教育和培训。 (1)项目部必须制定劳务人员安全培训计划,并严格按计划实施上岗前和日常安全教育培训工作,并做好台账

公司财产安全管理办法

公司财产安全管理办法 为了规范管理,明确职责,增强员工爱护公司财产的责任心和积极性,确保公司财产不受损失,本着“谁使用、谁保管,谁管理、谁负责”的原则,特制订本办法。 一、财产保管办法 1、公司配备给个人的财物由本人自行管理,个人对财产的安全负全部责任。 2、公司配备给各部门的财产由各部门自行管理,部门负责人为本部门财产安全的第一责任人。 3、公司大型设备、财产由主管部门负责安全管理,并具体落实安全责任人。 4、对于价值在1000元以上的财产,各部门在明确安全管理责任人的基础上,必须制订相应的财物安全管理办法和保护措施。 二、财产报失处理办法 1、发现财产丢失后,财产主管部门及公司员工必须保护好事故现场,在第一时间内报知公司安全管理部门。同时,财产主管部门以书面形式报告公司分管领导。 2、公司安全管理部门在接到报案后,必须及时对事故现场进行初步勘察,根据勘察情况向当地公安部门报案,公司安全管理部门协助其进行事故调查。 3、对于不够公安部门立案侦破的财产丢失案,由事故

责任部门牵头组织,安全管理部门参与,展开事故调查,查明事故原因,追究事故责任。 三、财产丢失处罚办法 (一)对因安全责任人不负责任,工作失误造成的财产损失,无论是否经公安部门立案,在规定期限内未追回财物的情况下,对责任人做出如下处罚规定: 1、凡造成价值在1000元以内的财产损失,对责任人处以200-500元的罚款。 2、凡造成价值在1000—5000元的财产损失,对责任人处以500-1000元的罚款。 3、凡造成价值在5000—10000元的财产损失,对责任人处以1000-2000元的罚款。 4、凡造成价值在10000—50000元的财产损失,对责任人处以3000-8000元的罚款。 5、凡造成价值在50000-100000元的财产损失,对责任人处以5000-20000元的罚款。 6、凡造成价值在100000元以上的财产损失,对责任人处以20000元以上的罚款。 7、事故责任人不止一人时,由事故责任部门拿出处罚分配办法,并报公司总经理办公会研究。 8、由公安机关立案侦破的案件,由公安机关依法追究其刑事责任。

关于施工现场安全管理规定(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 关于施工现场安全管理规定(最 新版)

关于施工现场安全管理规定(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 施工局各部门、工区作业队: 目前前方已开始生产,安全工作不容忽视。为确保施工局全体成员生命财产安全,加上元旦、春节将至,现将有关施工现场安全管理规定通知如下: 1、各工区必须要坚持开展班前五分钟安全讲话,针对施工现场作业人易出现的习惯性违章、施工前危险告知等方面进行教育。并将内容记录在册,每个月月底上交施工局安环办。 2、进入施工现场必须按规范正确佩带好安全帽,高空作业必须正确系好安全绳、安全带;如有违反将按规定处罚。 3、加强文明施工,确保环境卫生。一、施工区域不得存有乱丢乱扔垃圾的现象;二、严禁随地大小便等。 4、加强森林防火,严禁在林区吸烟;林区内动火作业实行动火审批制度,并办理动火作业票,并由专职安全员监督,作业班组兼队安全员看护。

劳动卫生安全管理制度

劳动卫生安全管理制度 第一节防护和治理 一、认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施,消除尘毒危害,不断改善劳动条件,保障职工的安全健康,实现安全生产和文明生产。 二、按环境、职业安全健康二大体系标准要求结合本公司实际制定劳动卫生管理办法。 三、认真做好防止有害、有毒物质的泄漏和扩散,对使用的有毒有害物质严格管理,控制领发,采取有效防护措施,定期组织监测和作业人员体检。 四、劳动卫生管理主要基础管理工作如下: 1、生产部门和安全部组织有关部门对污染源分布情况进行调查,统计,分析。 2、安全部负责对有害因素的数据测定。 3、安全部负责对接触有害物质的人员及时体检。 4、安全部负责劳动保护用品的管理。 5、安全部会同生产、公司办制定企业劳动卫生管理。 6、行政部门应配备必须的急救器材和药品(含治疗)、规划、计划,报请公司批准后,组织实施。 第二节体检和职业病 一、对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。 1、凡接触有毒有害物质的人员,且作业场所有害、有毒浓度超过国家有关、标准时,每年体检一次。 2、对接触有毒、有害物质的人员,但作业场所有害浓度没有超过国家标准时,每二年体检一次。 3、对间接接触有毒、有害物质人员含环境不良,每三年体检一次。

二、对接触有毒有害物质的人员,经医疗卫生部门确诊后不能从事原工种的,由部门提出,经公司工会委员会研究,总经理批准,人事部门办理调岗手续。 三、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 四、有计划搞好绿化工作,改善环境,强化生产现场劳动卫生管理,美化厂容,实现安全、文明生产。

生产现场安全管理制度示范文本

生产现场安全管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

生产现场安全管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的与适用范围 1.1确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高 效、安全、卫生生产; 适用于生产现场所有管理、操作人员。 1.2生产现场卫生要求执行《卫生控制程序》。 2 职责 2.1 生产工程负责制订本管理规定,责成各生产现场严 格贯彻执行本规定; 2.2生产工程每月进行一次生产现场管理的监督检查、 定期考核; 3 工作程序 3.1.1 严格按照工艺规程、操作规程的规定进行生产加

工。 3.1.2 操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装/设备及工具之正确使用方法和防范意外的方法。 3.1.3 各种工装设备及工具应经常检查、保养,确保遵守使用规定。 3.2 工作现场之整理整顿 3.2.1 定置管理 a) 人员定置:规定每个操作人员工作位置和活动范围,严禁串岗; b) 设备定置:根据生产流程要求,合理安排设备位置; c) 工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,状态标识和流程图; d) 工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求;

建设部装修管理办法

建设部装修管理办法 住宅室内装饰装修管理办法 第一章总则 第一条为加强住宅室内装饰装修管理,保证装饰装修工程质量和安全,维护公共安全和公众利益,根据有关法律、法规,制定本办法。 第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动,实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理,应当遵守本办法。 本办法所称住宅室内装饰装修,是指住宅竣工验收合格后,业主或者住宅使用人(以下简称装修人)对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。 第三条住宅室内装饰装修应当保证工程质量和安全,符合工程建设强制性标准。 第四条国务院建设行政主管部门负责全国住宅室内装饰装修活动的管理工作。 省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。 直辖市、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。 第二章一般规定 第五条住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为: (一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位

提出设计方案,变动建筑主体和承重结构; (二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间; (三)扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体; (四)损坏房屋原有节能设施,降低节能效果; (五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。 本办法所称建筑主体,是指建筑实体的结构构造,包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。 本办法所称承重结构,是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点,包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。 第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动,未经批准,不得有下列行为: (一)搭建建筑物、构筑物; (二)改变住宅外立面,在非承重外墙上开门、窗; (三)拆改供暖管道和设施; (四)拆改燃气管道和设施。 本条所列第(一)项、第(二)项行为,应当经城市规划行政主管部门批准;第(三)项行为,应当经供暖管理单位批准;第(四)项行为应当经燃气管理单位批准。

员工劳动安全卫生保护管理办法

员工劳动安全卫生保护管理办法 1、目的 为保证员工在人事作业活动,身体不受伤害或危险,为员工提供必要的劳动 安全卫生保护工作条件,达到维护员工的合法权益的目的。 2、范围 本办法适用于公司劳动安全卫生保护管理工作。 3、职责 3.1公司工会负责监督检查项目经理部劳动安全卫生保护工作。 3.2人劳部负责编制员工健康体检计划,并组织自有员工体检工作。 3.3 行政办公室负责公司机关的劳保用品的采购、发放。 3.4 生产部负责控制、监督检查分包方劳动保护及未成年工的使用。 3.5 分公司/项目部负责自有员工的劳动保护用品的发放及劳动保护工作。并协助 公司作好自有员工健康体检工作。负责对本项目分包方劳动保护的监督检查。 4、程序 4.1劳动安全卫生保护要求 4.1.1 所有进场人在岗员工都应接受劳动安全卫生知识的教育培训,提高其履行 各自岗位职责规定的劳动安全卫生责任和义务的意识。 4.1.2教育每一个员工遵守劳动纪律,在施工生产过程中坚持文明施工,做到不伤害自己,不伤害他人,也不被他人伤害。 4.1.3 为每一个员提供安全帽等劳动防护用品和用具,指导其正确使用和维护保 养设施。 4.1.4 安全员应履行职责、权限做好日常性的监督与检查。 4.1.5 劳资员对作业人员的年龄进行核查避免施工现场发生使用未成年工现象。 4.1.6 所有员工都应接受安全员及其他管理人员的监督与检查。

4.2劳动安全卫生责任 4.2.1所有员工都必须了解并熟悉劳动安全卫生知识,强化自我保护意识,遵守并执行劳动保护各项规程、规范与标准。 4.2.2所有员工都必须遵守并执行各项安全卫生管理制度,接受监督检查。 4.3劳动安全卫生权力 4.3.1员工应当享受到安全卫生的劳动环境和条件。对于强令工人冒险作业的行为有权拒绝、检举、揭发以至控告。 4.3.2 女员工应当按规定享受到“五期”保护。 4.3.3 分包方员工在生活卫生方面应当得到不断改善。 4.4员工的健康体检 4.4.1公司特殊作业人员每二年体检一次(机动车驾驶员每年一次)。 4.4.2从事有毒有害作业人员、特种作业人员(如:油漆工、电焊工、防水工、木 工机械操作工、架子工、电工等)必须接受指定的医院职业病预防体检。 4.4.4分包方的员工进入施工现场前应接受健康体检。 4.2.5炊事人员必须接受健康体检,并办理《健康证》后上岗。 4.2.6对查出有职业禁忌症的员工,应令其离岗。 4.5夏季作业项目经理部应有专人负责采购防暑降温用品。 4.6公司工会应组织有关人员对本程序的运行每半年度检查一次,并作好纪录。 5、相关文件 6、相关记录 4.1员工体检计划 4.2员工体检表 4.3健康证(炊事员) 4.4劳保用品发放记录

-资产安全管理制度

资产安全管理制度

第一章总则 第一条为了加强公司信息安全保障能力,建立健全公司的安全管理体系,提高整体的信息安全水平,保证网络和业务系统的正常运营,提高网络服务质量,在公司安全体系框架下,本策略主要通过对公司信息资产的管理,及时规避隐患和风险。 第二条本制度适用于技术部。 第三条本办法适用于公司安全管理员,系统管理员及主管领导等资产管理人员。 第二章信息资产识别 第一节信息资产分类 第四条信息资产有多种存在形式,有无形的、有形的,有硬件、软件,也有数据等。它的识别是指按照规定属性对各类信息资产的辨认和区分,包括信息资产识别、分类和登记等项工作。 第五条公司信息资产主要包括如下几类: (1)网络设备:网关、二层交换机、负载均衡、光纤转换器、路由器、缓冲服务器、调制解调器、多层交换机等构 成信息系统网络传输环境的设备,软件和传输介质; (2)服务器:各类承载业务系统和软件的计算机系统及其操作系统,包括安装在服务器上各类应用系统以及构建 系统的平台软件(数据库,中间件、群件系统、各商 业软件平台等);

(3)存储设备:磁带机、磁带库、磁盘阵列、光纤交换机等构成信息系统存储环境的设备,软件和传输介质; (4)安全设备:VPN网关、防火墙、内容过滤网关、入侵检测系统、防病毒网关等构成信息系统信息安全环境的 设备,软件; (5)工作站资产:指监控终端,即用于管理服务器上的服务的终端,例如网管终端等。工作站不包括一般用途的 笔记本和PC。 (6)移动专有资产:移动通信类专门设备,在信息安全管理的资产管理中,不将其作为资产管理的范畴; (7)其他资产:非以上信息资产。 第二节信息资产安全赋值 第六条信息资产的安全价值有别于商品价值,由资产的机密性价值、完整性价值和可用性价值三部分组成。 第七条信息资产安全性赋值按照如下规定进行: (1)每项资产的机密性价值、完整性价值和可用性价值分为一至三级; (2)根据资产所包含秘密信息被揭露时所可能造成后果的严重性可将资产的机密性价值分为“轻度损害”,“中度 损害”,“严重损害三级”; (3)根据资产处于不正确、不完整或可依赖状态时所可能造成后果的严重性可将资产的完整性价值分为“轻度损 害”,“中度损害”,“严重损害”三级; (4)根据资产不可用时所可能造成后果的严重性可将资产

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