2018浙江教师招聘练习题(5.4)

2018浙江教师招聘练习题(5.4)
2018浙江教师招聘练习题(5.4)

浙江教师招聘考试练习题0504

1.一个学生考试成功了,他把原因归结为“考试题目太简单”。这种归结属于( )。

A.外部稳定

B.内部稳定

C.外部不稳定

D.内部不稳定

2.看到与自己水平差不多的人考上大学,就会增强自己考上大学的信心。这种自我效能感源自( )。

A.个体自己成功和失败的经验

B.替代性经验

C.言语说服

D.情绪唤起

3.小平不是为了获得家长的赞许,也不是为了赢得名次,只是发现学习过程本身有乐趣。根据奥苏贝尔学习动机理论,小平的学习动机属于( )。

A.认知内驱力

B.自我提高内驱力

C.附属内驱力

D.自我效能感

4.在小学低年级识字教学中,有人按字音归类识字,有人按偏旁结构归类识字,这属于( )。

A.复述策略

B.理解—控制策略

C.精加工策略

D.组织策略

5.已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的( )。

A.迁移

B.动机

C.策略

D.技巧

6.数学学习中形成的认真审题及审题方法会影响化学、物理等的学习审题态度及审题

方法,这种学习迁移叫( )。

A.具体迁移

B.顺应迁移

C.一般迁移

D.重组迁移

7.李强数学考试得了100分,他将原因归结为是自己天资好、能力高的结果,这种归

因是( )。

A.不可控的

B.可控的

C.内部的

D.稳定的

8.自我效能感理论中提出的期待分为( )。

A.过程期待

B.结果期待

C.方法期待

D.效能期待

9.元认知这一概念的提出者是比纳。(判断题)

10.学习迁移形式训练说的心理学基础是官能说。(判断题)

参考答案及解析

1.【答案】A。中公讲师解析:题干中学生把成功归于了任务简单,这属于外部的不

稳定的归因。

2.【答案】B。中公讲师解析:替代性经验是指个体通过观察他人的行为的成败经验,而获得强化的过程。

3.【答案】A。中公讲师解析:认知内驱力,即一种学生渴望了解和理解,要求掌握

知识以及系统地阐述问题并解决问题的倾向。这种内驱力,一般说来,多半是从好奇的倾

向中派生出来的。选项描述小平的学习动机来自于对知识的追求,因此属于认知内驱力。

4.【答案】D。中公讲师解析:组织策略主要有两种,一种是归类策略,通过对概念、词语、规则等知识的归类整理,在头脑中形成知识结构,以促进对同类型新知识的学习和

回忆。如一些学生通过使用意义分组法、主题联想法、发音相似分组法等归类策略来提高

自己学习和记忆英语单词的效率。另一种是纲要策略,指学生用语词或句子将主题总结出来,也可以用符号、图示等形象奖内容结构表达出来的一种策略,主要是用于对学习材料

结构的把握。常用的纲要策略有主题纲要法、符号纲要法(层次图和流程图)、制作关系图等。

5.【答案】A。中公讲师解析:迁移即是指一种学习对另一种学习产生的影响。

6.【答案】C。中公讲师解析:一般迁移,也称“非特殊迁移”、“普遍迁移”,是指在一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种具体内容学习的影响,即原理、原则和

态度的具体应用。

7.【答案】ACD。中公讲师解析:题干中李把考100分归因于能力,能力属于内部的、稳定的不可控因素。

8.【答案】BD。中公讲师解析:班杜拉的自我效能感中的期待分为结果期待和效能期待。

9.【答案】×。中公讲师解析:“元认知”概念是弗莱维尔提出来的。

10.【答案】√。中公讲师解析:形式训练说的心理学基础是心理官能说,代表人物是

沃尔夫。

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