城固县就业引领精准助力脱贫攻坚

今年以来，城固县坚持以就业扶贫为统揽，多渠道开发就业岗位，多形式转移就业，多举措鼓励自主创业，不断扩大就业规模，稳定就业形势，全力助力脱贫攻坚。截止10月底，全县劳动力转移就业12.96万人，其中贫困劳动力6364人，创收27.7亿元，城镇新增就业5501人，城镇失业人员再就业2358人,困难人员再就业1537人。

一是搭建平台力促转移就业。依托东西部扶贫协作机制，有计划、有组织搭建用工平台，引导贫困劳动力外出就业。先后举办“春风行动”大型招聘会、承办陕西汉中（夏季）就业扶贫现场招聘会，省内外208家参会企业提供就业岗位13000余个，城固县、西乡县等5县7600多人参加招聘，现场达成就业协议1432人，提供就业创业政策咨询12000人次，发放就业创业宣传资料30000余份。组织输出劳动力赴江苏省南通市务工156人。

二是技能培训助力就业。针对101个贫困村培训全覆盖的要求，按照人社部门牵头抓总，镇村全力组织配合、培训机构负责教学的组织方式，及时对农村劳动力培训需求摸底建台账，整合培训资源，优选培训师资，合理设置课程，采取送教上门“菜单式”选学培训法，切实增强了职业技能培训的针对性和实效性。截止目前，完成劳动力职业培训2620人，其中贫困劳动力1608人。

三是公益岗位兜底就业。坚持“政府主导，部门、镇村联动，多方筹措资金”的原则，采取“四统一、三必须、两公示、一保障”的方法（统一人员信息登记、统一规范程序、

统一资格审查、统一体检上岗，必须面向建档立卡贫困户、岗位设置必须体现稳定性、聘用人员必须按时聘用上岗，公示职责、公示身份<统一标识服装>，保障待遇落实），共开发公益专岗1001个、公益特岗202个,争取专项资金1320万元，全部用于公益岗位开发利用。

四是基地建设引领就业。坚持因地制宜建立就业扶贫基地、社区工厂，力促贫困劳动力就近就地就业。创建认定市级农村富余劳动力就近就地转移就业示范镇6个，示范基地22个，创业孵化基地（园区）1个，县级社区工厂1个，就业扶贫基地3个，实现贫困劳动力就近就地就业1766人。同时，自筹资金152万元，创建县创业孵化基地，设立电子商务和大学生创业孵化园，充分发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范引领作用。

精准帮扶培训工作简报

精准帮扶培训工作简报简报一：为全力推进融安县“十三五”脱贫行动，切实做好干部结对帮扶工作，确保精准扶贫取得实效，9月2日，融安公路管理局召开脱贫攻坚精准帮扶“一帮一联”“一户一册一卡”工作培训会。会上，该局书记介绍了开展“一帮一联”和“一户一册一卡” 工作情况及存在的问题，并就“一户一册一卡”的登记填写工作对帮扶责任人进行了培训，同时再一次全面深入地解读了当前各项扶贫政策和脱贫“双认定”工作要求，对帮扶责任人提出在开展精准帮扶工作中遇到的问题和吃不透的政策进行细致解答。会议强调，各帮扶责任人要认真吃透党和国家各项扶贫政策，按时进村入户开展帮扶工作，切实履行好“结对帮扶”职责，为贫困户制定产业脱贫计划，争取早日脱贫致富。简报二： 9月12日,甘肃省检察院检察长路志强来到国家检察官学院甘肃分院天水校区“省检察院精准扶贫培训基地”，检查指导第二期“精准扶贫实验班”培训工作。兰州军区善后办副主任李建印少将，兰州军区善后办宣保处处长吴锁、省军区转业办主任刁家平一行应邀观摩。省检察院原副巡视员、培训基地总负责人王建德陪同参观。在培训基地，院双联办专职负责人从精准摸排培训对象、精准确定培训目标、精准完善培训方式、精准突出培训内容、精准强化培

训保障、精准开展培训考核等六个方面，汇报了“精准扶贫实验班”办班工作。路志强先后参观了学员学习生活区，畜禽养殖区、渔业养殖区、蔬菜种植区和育苗区，详细了解实验班课堂教学、主题讨论、现场实训、学员授课情况，查看了培训方案、培训教案、学员履历表、小康互助协议等资料，并与养猪组、养鸡组、养鱼组、种植组的学员进行亲切交谈，询问种养技术掌握情况、逐人了解结业发展意向、征求学员意见、建议，使学员倍感温暖、倍受鼓舞。最后，路志强对“精准扶贫实验班”给予了充分肯定，认为基地建设分区合理、功能完善、环境整洁、保障到位;管理人员克服困难、放弃双休节假日，坚守岗位，与学员同吃同住同劳动，敢于担当、精神可嘉;全体学员服从管理、宿舍内务整齐、精神面貌良好、认真学习实战经验,实现了由“体力型”向“技能型”的创业转变。通过大家的共同努力，使精准培训与精准扶贫有效对接，取得了良好效果，使参加培训的建档立卡贫困户真正实现了“转脑子、学方子、找路子、赚票子、脱帽子”。简报三：为扎实推进全县精准扶贫攻坚工作，全面贯彻落实贫困户“一帮一联”和“一户一册一卡”工作。近日，广西昭平县农机局举办脱贫攻坚精准帮扶《一户一册一卡》培训会。培训会前，传达了全县“十三五”建档立卡贫困户“一帮一联”“一户一册一卡”工作培训会议精神。培训会对如何填写帮扶手册、

脱贫攻坚工作开展情况的最新简要汇报

脱贫攻坚工作开展情况的最新简要汇报按照会议安排,现就X镇脱贫攻坚工作的有关情况作简要汇报，X镇按照县委县政府工作要求和部署，举全镇之力，聚各方智慧，下“绣花”功夫，做精准文章，坚决打赢今年脱贫攻坚这场硬仗。全镇共有X个贫困村，贫困户X户、X 人。X年实现X户X贫困人口脱贫，今年预脱贫村为贞平村和高峰村，预贫困人口X人。为完成今年脱贫攻坚任务，我镇将认真做好以下七个方面工作：一、突出抓好基础设施这个短板。整合项目，全力补齐基础设施建设短板，结合“一事一议”、宜居乡村、新增债券扶贫项目、贫困村公共文化服务中心等项目申报，推进贫困村屯水、电、路以及教育、卫生、计生、文化、体育等基本公共服务基础设施建设，为脱贫致富创造良好环境。二、突出抓好产业扶贫这个根本。整合资源，引导全镇重点发展好流水养鱼、林业种植、木器加工等三大特色产业，重点推进X县X镇大卜岭休闲度假山庄项目建设和贞平村麻植种植，以特色产业和旅游产业带动周边贫困群众脱贫致富。目前，预脱贫村贞平村特色产业为麻竹种植，高峰村特色产业为流水养鱼，其他X个贫困村均结合本村实际，确定本村扶贫产业，切实做到“一村一品”。

三、突出抓好驻村工作队和帮扶联系人这个作用。支持“第一书记”发挥示范引领作用，使帮扶工作落到实处，我镇已安排X个驻村工作组和X名帮扶联系人，帮扶全镇X 户贫困户，按照“一户一档一盒”材料清单完善镇、村档案材料及“一帮一联”干部结对帮扶工作。四、突出抓好基层党建这个保障。推进抓基层党建促脱贫攻坚工作，发挥好基层党组织和党员的“战斗堡垒”和“先锋模范”作用，通过开展“一对一”帮扶贫困户对接工作和实施“党建+”全程纪实制度，实现党建工作与扶贫工作深度融合、互促发展。五、突出抓好集体经济这个难点。要用足用好加快村集体经济发展政策，统筹安排各项资金，通过村集体资源开发、资产盘活、产业带动等方式发展村集体经济。今年预脱贫村贞平村将利用X亩集体土地种植麻竹，通过建设贞平村麻竹种植基地来增加村集体收入，高峰村将采用上级扶贫资金入股流水养鱼合作社的形式，增加村集体经济收入，发展壮大村集体经济。六、突出抓好就业创业这个途径。推动贫困劳动力就地就近就业，特别是我镇拥有百余家木器加工厂，镇党委政府计划召集企业主开展座谈会，支持和鼓励他们吸纳贫困劳动力就近就业。抓好流水养鱼、林地种植、畜牧养殖等技能培

脱贫攻坚工作方案范本

**镇脱贫攻坚工作方案各村（居）委会、各单位：为贯彻落实中央、省、市、区各级文件精神，切实瞄准扶贫对象，确保真扶贫、扶真贫，不断提高扶贫开发工作成效，加快我镇贫困群众脱贫致富，结合我镇实际，特制定本工作方案。（一）指导思想以党的十八大和十三届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，根据《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020）》要求，按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，坚持“工作到村、扶贫到户”的工作格局，进一步解放思想，转变观念，创新扶贫开发思路，以实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，调动全社会的力量，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制，着力改善贫困群众的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展能力，改善贫困地区的发展环境，加快脱贫致富奔小康步伐。（二）工作原则为扎实推进脱贫攻坚工作，注重把握以下原则： 1、坚持“五个结合”。坚持帮扶规划与社会主义新农村建设规划相结合；坚持短期扶持与稳定脱贫相结合；坚持开发扶贫与保障扶贫相结合；坚持扶持发展与提高素质相结合；坚持政府引导与全社会参与相结合。

2、坚持“四个统一”。坚持统一思想、坚持统一领导、坚持统一部署、坚持统一行动。全镇干部要把思想统一到省、市、区的工作部署上来，严格按照制定的工作方案，落实工作计划，按照统一步骤，统一帮扶行动，完成规定动作，确保精准扶贫工作协调有序开展。（三）健全工作机构该方案在镇党委、政府指导下，由村两委统一组织实施，为全面完成所规划的各项任务，成立领导小组，实行一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。要把结对帮扶活动作为密切干群关系，作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，认真抓紧抓好。镇帮扶工作人员要带着感情，带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去，对帮扶对象做到政治上关心，经济上资助，技能上培训，生活上照顾，精神上慰问。要经常深入帮扶对象家中走访，重大节日要开展慰问活动，及时掌握帮扶对象的动态情况，确保帮扶活动取得实效，不断推向深入。（四）帮扶内容 (1)宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内形势，做好结对帮扶困难户的思想政治工作。引导他们正确认识当前形势，克服怨天尤人、消极悲观、等靠依赖等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。

脱贫攻坚工作开展情况汇报

脱贫攻坚工作开展情况汇报（2017年7月）在全区上下深入推进精准扶贫、精准脱贫工作的关键时期，今天，xxx一行莅临我乡考核验收脱贫攻坚工作，这是对我们工作的促进鞭策和鼓励支持。在此，我代表乡党委、乡政府和全乡广大人民群众，向xxx表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我乡基本情况、脱贫攻坚工作开展情况及取得的成效、下一步努力方向做一简要汇报：一、全乡基本情况 xxx地处xxx东南部，位于xxxx距区城11公里，岷合二级公路东西贯穿乡境，地理位置及交通条件十分优越。全乡地域面积xxx平方公里，现有耕地面积xxx亩。辖xxx个村委会,xx个自然村，xx个村民小组，，共xxx户xxx人。目前全乡有xxxx贫困户、xxx贫困人口、贫困面为xxx%。近年来，我乡始终坚持以科学发展观为指导，以转型跨越为主线，以生态经济为主导，以项目建设为支撑，积极培育宜居宜游首位产业，大力发展特色旅游业、绿色种养业，着力推进生态文明示范乡镇、旅游文化特色乡镇建设，社会各项事业得到蓬勃发展。2016年，全乡农业增加值达到xxx 万元，同比增长xxx万元，居民人均可支配收入达到xxx元，同比增长xxx元。

二、精准扶贫工作思路及开展情况精准扶贫工作开展以来，面对贫困面积大、贫困人口多、贫困程度深的实际，我们紧密结合省、市、区精准扶贫工作要求，研究确定当前和今后一个时期全乡精准扶贫工作的总体思路为：认真贯彻落实省、市、区精准扶贫战略部署和会议精神，坚持把科学发展作为第一要务，把扶贫开发作为最大任务，融合推进“1236”扶贫攻坚和“双联”行动，把握xxx扶贫攻坚计划目标任务，聚焦“六个精准”总体要求，紧盯xxxx方案落地，纵深推进全乡精准扶贫、精准脱贫各项工作，确保年内脱贫人口xxx人以上，力争到2018年底实现全乡整体脱贫、2020年同步建成全面小康。一是加强组织领导，全面部署强责任、抓落实。全区精准扶贫、精准脱贫工作会议之后，我乡立即行动，迅速部署，把精准扶贫、精准脱贫作为全乡的最大任务，第一时间召开了中精准扶贫推进会，传达学习了省、市、区精准扶贫精准脱贫会议精神，对全乡精准扶贫工作进行了安排部署，认真落实了全区精准扶贫精准脱贫意见方案，进一步明确细化了精准扶贫工作任务、着力重点和具体措施。为确保精准扶贫精准脱贫工作顺利推进，我乡把领导带头作为推进工作的关键所在，按照党政领导要把主要精力集中在扶贫攻坚上的要求，进一步强化组织领导，成立了由乡党委、政府主要领导任组长的精准扶贫工作领导小组。二是扎实建档立卡，保证对象底数清、措施准。坚持把建档立卡作为精准扶贫的基础性工作，大力推行挂图作战、

发挥人才作用助力脱贫攻坚人才工作提纲

发挥人才作用助力脱贫攻坚人才工作提纲 1.用好人才“第一资源”筑就人才高地真心引才，高标站位谋未来。实招聚才，打造引才“强磁场”。产业留才，锻造育才“成长链”。 2.瞄准五个“着力点”扎实开展急需紧缺人才引进工作一是创新编制使用通“堵点”。二是突出关键环节强“重点”。三是深度分析研判解“难点”。四是强化政策宣传聚“热点”。五是增强服务管理提“质点”。 3.着力营造人才发展良好环境一是优化顶层设计，做好“规划图”。二是实施重点项目，打造“孵化器”。三是聚焦产业一线，开设“实训场”。四是搭建创业平台，构建“新洼地”。五是强化保障服务，激发“精气神”。 4.多措并举持续推进科技特派员工作一是在精准选派上下功夫。

二是在培育实体上做文章。三是在履职尽责上见实效。四是在管理服务上求突破。 5.“四个突出”激发人才活力一是突出政策导向，破解“引才”难题。二是突出人才需求，加大“育才”力度。三是突出作用发挥，增强“用才”实效。四是突出服务保障，营造“聚才”环境。 6.搭建“四个平台”激活人才“智慧泉” 一是搭建挂职锻炼平台。二是搭建科技助农平台。三是搭建东西交流平台。四是搭建真心引才平台。 7.多举措加快人才队伍建设一是完善党管人才工作格局。二是持续优化人才引进环境。三是加大人才队伍培训力度。四是注重人才队伍作用发挥。 8.创建药材产业“人才库”按下乡村振兴“快车键”围绕人才培育强化理论教育。

围绕规模扩大强化优势利用。围绕突出实效强化项目推进。 9.聚力打造人才聚集发展“洼地” 聚焦靶心，创优人才发展“软环境”。提高待遇，提升人才扶持“含金量”。贴心服务，搭建人才保障“连心桥”。 10.发挥企业主体作用厚植人才聚集“沃土” “奖励+考核”共举，营造企业引才“大环境”。 “硬件+软件”齐抓，构建企业用才“主阵地”。 “激励+保障”并行，优化企业留才“生态圈”。 11.聚力“四高”，积极打造“1+N+9”人才政策体系 “高起点”制定“1”个规划。 “高质量”配套“N”个办法。 “高标准”强化“9”种保障。 “高效率”推动政策落地。 12.“五举措”助推人才工作高质量发展一是不断深化体制机制改革，激发人才创新创造活力。二是聚焦高层次和急需紧缺人才，持续加大引才培养力度。三是大胆探索灵活用人模式，鼓励支持各类人才立足岗位做贡献。四是持续深化党建引领，不断创新人才发挥作用的渠道。

学校脱贫攻坚实施方案

学校脱贫攻坚实施方案全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。下面是整理的相关实施方案，一起来看看吧! 脱贫攻坚实施方案一为深入贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委四届六次全会和中央、省、市扶贫攻坚会议精神以及县委相关安排部署，立足当前做好全镇脱贫攻坚和全面小康建设工作，结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想坚持精准帮扶、扶持到户、资助到生、促进公平的原则，遵循教育规律，把提高贫困学校和薄弱学校教育教学质量、确保建档立卡贫困家庭子女上好学作为我校教育扶贫工作未来几年的核心任务，不断创新教育管理模式，促进全镇教育事业优质均衡发展。二、总体目标从2016年起，实现全镇建档立卡家庭学生资助的全覆盖，建立全镇已建档立卡贫困家庭子女幼儿、适龄儿童的资助制度和助学制度，确保每一名学生不因贫困而失学;确保每个贫困家庭有一个主要劳动力都能学会一至

两门实用技术。到2016年底，实现全镇小学教育发展总体均衡和学校办学条件有提高，努力实现基本普及十五年教育和义务教育基本均衡，学前三年入园率达到85%以上，适龄儿童入学率达100%，小学寄宿生达30%以上。教育结构更加合理，办学条件持续发展，教师队伍素质有效增强，继续深化教育改革，教育管理更加高效，教育质量稳步提升，学生素质全面提高，全镇教育事业持续健康发展。到2020年，办学质量有较大提升，老师队伍更加稳定，实现教育均衡，使教育对精准脱贫的作用得到充分发挥，达到教育扶贫的战略目标。三、基本原则 1、解放思想，改革创新。针对制约贫困村和薄弱学校教育发展的瓶颈因素和关键领域，进一步解放思想，大胆改革，争取加大基础设施投入，优化教育资源配置，实现镇域内小学教育优质均衡发展。 2、以生为本，精准帮扶。围绕人人受教育、个个有技能、家家能脱贫的要求，遵循教育规律，充分考虑贫困家庭子女就学的需求实际，按照贫有所需，学有保障的理念，全面覆盖已建档立卡贫困家庭子女读书的实际需求，让贫困家庭子女真正成为教育扶扶扶贫的受益者。 3、立足当前，着眼长远。把提高学学校教学质量作

脱贫攻坚工作情况报告

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脱贫攻坚工作情况报告排浦镇脱贫攻坚大队： 2018年以来，在镇党委、镇政府及镇脱贫攻坚大队的领导和支持下，瓜兰村认真贯彻落实省、市、镇关于脱贫攻坚的决策部署，着力加强队伍建设，修订完善计划、方案，全面推进项目建设，探索创新扶贫机制，扎实完成各项脱贫攻坚任务，现将情况报告如下：一、基本情况瓜兰村委会位于排浦镇东部，离镇政府驻地2公里，该村下辖3个村民小组共431户，2254人。有林地5100亩，耕地1127亩（水旱田），人均拥有土地面积2.76亩。截止目前，全村建档立卡贫困户22户112人，低保户10户35人，纯低保户5户15人，双重身份5户20人，特困户2户2人，另有2户共2人由特困转为低保户正在审批中。22户贫困户中，因病致贫的有8户45人，因残致贫的4户17人，因学致贫的9户46人,因自身发展动力不足致贫的有1户4人；其中XX年脱贫8户、39人；XX年脱贫9户、52人；2018年脱贫5户、21人。到2018年底基本实现全部脱贫。二、工作开展情况（一）加强战斗体系建设，精准落实工作任务。根据镇脱贫攻坚大队的统一要求，成立瓜兰村委会脱贫攻坚中队，镇包点领导符以龙、驻村扶贫工作队副队长麦必高任中队长，镇包点工作组组长孙占珣、瓜兰村支部书记谢浩儒任副中队长。同时下设瓜兰村、田头村2个小队。通过中队来统筹管理本村扶贫资源，有效的整合镇政府、工作队、村委会三方人员的力量，形成合力共同做好扶贫工作。第 2 页共 6 页

（二）扎实开展大排查工作。一是深入开展入户排查，大排查共排查档内贫困户40户200人，低保户21户65人，特困户4户4人；档外入户直排278户1515人，入户调查打分102户522人，评分低于80分以下5户23人。全村共排查出错评贫困户17户86人，漏评0户0人，返贫1户6人，错退1户6人；错纳低保户13户39人，特困户2户2人；贫困户和低保户、特困户“双向纳入”1户4人。二是严格程序，做好民主评议工作。按照先村民小组进行初评，后村民代表大会进行复评的程序对本次大排查发现的错评户17户86人，错保户15户41人，返贫1户6人，错退1户6人进行民主评议。在评议结束后，将结果进行公示，并将评议结果告知给每户，公示期满后将评议结果报告给镇政府。三是完善材料归档。按照市扶贫办下发的归档通知，做好每一户的归档工作。对错评的17户的贫困户，错保的15户的低保户（特困户）进行了分类归档，确保一户一档。同时对现保留的22户贫困户，按照已脱贫和未脱贫来分类归档，完善补充相关档案资料。（三）精准发力，落实帮扶措施。一是在产业方面。积极鼓励贫困户加入本镇统筹的合作社，通过委托市乡投公司将扶贫资金以项目投资方式，投资嘉禾、吉达公司、伟达等企业，积极推进光伏发电扶贫项目。目前22户贫困户中，加入镇政府统筹的逢秋合作社的有7户，委托市乡投公司加入吉达公司的有17户，委托市乡投公司加入嘉禾公司的有3户，加入光伏发电项目的有6户；基本确保每个贫困都有1至3个帮扶产业，其中有2个帮扶产业的有7户，3个帮扶产业的有3户。一年来，逢秋合作社产业分红给17 第 3 页共 6 页

服务脱贫攻坚的切入点人才工作经验材料三篇

服务脱贫攻坚的切入点人才工作经验材料三篇【篇一】近年来，XX市找准人才服务脱贫攻坚的切入点，组织各类专业技术人才投身到扶贫工作中，着力打好“科技+教育+卫生+农牧+XX 对口帮扶”人才精准扶贫组合拳，推动各类人才在脱贫攻坚一线贡献才智、建功立业。科技人才助燃脱贫攻坚之“火”。XX市紧紧围绕贫困XX县扶贫产业发展需求，着力推动“三区”科技人才和科技特派员服务向贫困地区倾斜，积极为贫困XX村开展技术帮扶。新增科技特派员工作站3家，从知名高校和科研院所择优选拔“三区”科技人才130名。协调冷凉蔬菜院士工作站向贫困地区发放甘蓝种子3200亩，推荐申报自治区科技助力脱贫攻坚项目7项。同时，不断创新科技特派员服务方式，加大对贫困农牧民的培训指导力度，助推当地产业发展。今年以来，选聘市、县两级科技特派员666名，组建农牧业领域服务团队27个、工业领域服务团队12个。教育、卫生人才灌注脱贫攻坚之“水”。开展调研摸底，全面掌握各XX县市区在教育、医疗卫生等公共事业方面的人才需求状况，制作需求计划表。由市教育、卫健部门统筹选派，按照每个贫困XX 县至少选派2名、其他XX县至少1名的标准，把业务能力强、志愿服务基层的中青年骨干专家选派下去，重点开展宣传讲学、专题授课、

技术培训、对口指导，以传帮带方式解决基层急需紧缺人才培养难题，为教育扶贫、医疗扶贫强化人才保障。农村实用人才夯实脱贫攻坚之“土”。围绕马铃薯、燕麦、肉牛、肉羊等当地农牧业主导产业，按照“结构稳定、适当调整”动态管理原则，积极吸纳农技人员、致富带头人等农村实用人才充实产业指导员队伍，调整成立了1967人组成的产业指导员队伍。同时，选聘218名理论知识和实践经验丰富的农牧业技术专家，组建成市县两级专家指导组，对全市产业发展指导员进行全面培训，协助产业指导员深入田间地头、养殖圈舍开展技术指导，使他们成为基层农牧业技术指导服务的行家里手。今年以来，全市共举办产业指导员培训班11期，培训产业指导员1981人次，产业指导员入户宣讲和现场指导贫困农牧民4.41万人次。创建“XX市产业扶贫指导通”微信公众号，开通专家答疑、政策法规、农牧讲堂和供求信息等10个模块，为贫困户提供线上技术服务。截至目前，“XX市产业扶贫指导通”为贫困户解决产业发展问题110多个。 XX人才搭起脱贫攻坚之“桥”。以XX对口帮扶为契机，搭建起XX扶贫扶智协作平台，以双向挂职、观摩培训等方式，广泛开展人才交流活动。今年，北京市选派25名干部挂职XX分管或协管扶贫工作，为推动对口帮扶、扶贫扶困搭建桥梁，推动各项工作取得明显成效。同时，XX市向北京市选派26名挂职干部学习锻炼，选派专业技术人员323人跟岗学习先进技术。此外，北京市不断加大教育、医疗等方面技术人才援派力度，向XX市8个国贫XX县选派98名专业技

精准扶贫培训计划

精准扶贫培训计划为了认真贯彻落实市、县《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》，进一步加强全县贫困家庭劳动力职业技能培训工作，提升贫困家庭劳动力职业技能水平和就业创业能力，为精准扶贫提供有效保障，制定本方案。一、目标任务 2017年，围绕全县精准扶贫对象，瞄准市场需求和劳动者意愿实施精准培训，力争本年度的贫困户中有1人接受职业技能培训，确保完成精准扶贫培训300人。计划三年内贫困户中有培训愿望的劳动力全部得到培训，实现贫困户“两后生”职业技能培训全覆盖。（二）工作要求 1、培训平台精准整合。依托学校现有的培训资源，按照培训对象各有侧重、培训资源相互补充、培训内容各有特色的原则，将各类培训项目统一到培训平台统筹实施、规范管理，最大限度发挥现有人力物力财力作用，实现培训的精准性。 2、培训对象精准摸排。全面推行建档立卡和培训实名制，（1）在总体掌握全县劳动力状况的基础上，确定重点培训内容和培训方式；（2）到村、到户、到人开展培训需求调查，对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准培训；（3）对贫困户家庭子女全面摸排，建档立卡，狠抓就业培训。 3、培训重点精准优先。紧紧围绕全县精准扶贫的重点区域和重点群体，由点及面，分步实施，有序推进精准培训。在区域上，以深度贫困地区的劳动力为重点，集中培训资源、资金，优先进行技能培训、优先帮助转移就业、优先促进收入增长；在群体上，以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训和职业学历教育，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。 4、培训需求精准对路。坚持以市场和就业需求为导向，实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接。一方面，紧贴产业园区建设、新型城镇化建设以及重大工程项目建设需要，围绕当地优势产业、现代服务业、生态旅游业等产业发展，分类预测用工需求，合理制定培训计划，确定具体的培训项目和规模；另一方面，根据培训对象的需求和就业意愿，开展“点菜式”培训，实现按劳动者需求开展培训。

2016年村脱贫攻坚工作开展情况汇报

2016年村脱贫攻坚工作开展情况汇报2016年村脱贫攻坚工作开展情况汇报针对精准扶贫这一工作，我作为一名支书，首先要有明确的工作思路，其次要有担当意识，敢于面对困难，再次要实事求是，必须严格标准，坚持原则，杜绝优亲厚友、人情买卖。现将我村的精准扶贫工作开展情况汇报如下：一、加强学习，提高干部对政策的宣讲能力。通过集中学习和自学的模式，提高我村干部对精准扶贫政策的宣讲能力，达到人人能出来宣讲，人人能出来解释。二、加大宣传，提高群众对政策的知晓力。通过群众会向群众宣传精准扶贫政策，对个别特殊群众采取耐心讲解，让群众明白靠扶贫政策支持，勤劳致富，转变以往拿钱拿粮的扶贫思想。三、精准识别，让真正的贫困户进入扶贫系统。首先进行摸底，掌握基本的贫困数据，然后在逐组召开群众会，将群众会评议的名单公示到各组，并设举报电话，通过这一举措解决了个别群众在会上不敢说真话的现象，通过举报电话我们共收到18条信息，这样就进一步提高了我村识别的准确率。四、按户施策，让真正的贫困户能有业可做，有业可富。指定帮扶人，通过遍访，对贫困户进行属性分类，按户施策。

五、村组织了100余人的党员、村民代表、知名人士民主评困大会，对群众会提出的名单和收到的举报信息进行逐一讨论，会上未通过的有16户，新增7户，经核实这7户确实符合。存在不足： 1.自精准扶贫工作开展以来，距上级的标准差距还很大，需加大力度整改和提高。 2.干群关系紧张，由于干部下对时间少，未与群众交心谈心，导致群众对我们的工作不理解、不支持。解决措施：现我村实行干部值班服务制度，除当天值班外的干部，其他干部都得下对开展工作。 3.政策宣传还存在死角，还需加大学习和宣传力度。 4.结对帮扶还存在着走过场现象，部分干部还存在以往拿钱拿粮的扶贫思想，不深入分析贫困户实际，制定帮扶措施。以上是我村近段时间的精准扶贫工作开展情况和存在的不足，不当之处望大家批评指正。

脱贫攻坚实施方案_范文

脱贫攻坚实施方案本文是关于范文的脱贫攻坚实施方案，感谢您的阅读！脱贫攻坚实施方案为了深入宣传惠农政策，确保惠农政策全面落实，圆满完成我乡2014年度脱贫攻坚任务，经研究，制订《城头乡2014年度脱贫攻坚实施方案》。一、方案主题：以“惠农政策进村入户，党的关怀温暖人心”为主题，通过广泛宣传和深入落实，让广大群众全面了解和充分享受各项惠农政策，切身感受党和政府的关怀与温暖，促进社会和谐稳定。二、方案目标：通过脱贫攻坚实施计划，实现惠农政策的入户知晓率达到100%，惠农政策落实率达到100%，群众满意率达到95%以上，全乡低收入人口脱贫率达到50%以上，贫困村脱贫率达到100%。三、方案措施： 1、开展扶贫政策宣讲和培训乡编制惠农政策，利用广播、电视等宣传工具，向农民宣传惠农政策，利用培训班向农民培训致富知识、脱贫方案，向全乡1032户低收入农户赠送《城头乡惠农政策选编》，并安排有关人员进村入户宣讲，乡村广播定时播放惠农政策，使惠农政策家喻户晓，增强他们脱贫致富的信心。 2、对贫困村实施帮扶我乡姚台、戚台、徐莫三个村被列入特困村和贫困村。姚台村作为特困村由县农商行实施帮扶。戚台、徐莫两村为贫困村，由乡政府进行帮扶。我乡将对戚台、徐莫两村给予每村五万元的帮扶资金，并将对帮扶项目进行审定，以建设标准化厂房出租来增加集体收入，年终力争村集体收入达到15万元以上。 3、对全乡低收入农户的帮扶 2014年度全乡低收入户为1032户，贫困人口3129人，按照市县要求，2014年底，50%的低收入户要能够脱贫。围绕此项工作，县乡抽调400余人进行一对一帮扶，每位帮扶人员结对帮扶四户，为贫困户制订脱贫计划，提供致富信息，宣讲惠农政策，解决他们生产、生活中的实际困难。

公司“助力脱贫攻坚”结对帮扶情况汇报

公司“助力脱贫攻坚”结对帮扶情况汇报港中旅嵩山公司结对帮扶情况汇报为认真贯彻落实党中央和省委、市委精准脱贫部署，港中旅嵩山公司按照登封市委、市政府关于“村企支部联建、助力脱贫攻坚”活动的有关要求，勇于承担社会责任，从2018起连续三年对君召乡胥店村进行结对帮扶，现将有关情况汇报如下：一、帮扶村概况胥店村位于登封市西南君召乡，属于省级贫困村，有8个组，现有710余户3200人，居住相对较为集中，分居323省道两侧，因此商业氛围相对较浓，人均耕地0.8亩。目前胥店村建档立卡的贫困户有133户，其中20户已稳定脱贫，剩余113户中7户为贫困户，106户为攻坚提升户，因没有稳固的增收渠道，处在脱贫巩固期，仍然享受贫困户政策。二、帮扶时间从2018年1月1日至2020年12月31日期间对君召乡胥店村进行结对帮扶。三、帮扶内容及投入计划公司投入200万元综合整治村庄环境，道路整修、亮化、绿化工程,氛围营造等。四、保障措施加强领导，组建工作机构嵩山公司高度重视，成立了由公司总经理任组长，公司常务副总、党委书记任副组长，公司其他班子成员任成员的帮扶活动领导组，领导组下设帮扶活动工作组。结合实际，制定实施方案依照2017年12月28日由登封市委市政府主导签署的帮扶协议及有关工作安排部署，及时制定嵩山公司“村企支部联建、助力脱贫攻坚”帮扶活动实施方案，明确目标任务、方法步骤及保障措施，明确帮扶活动领导组和工作组职责及具体任务。层层落实，务求实效总经理和党委专职副书记带领工作组多次亲赴胥店村，对逐条道路走访排查，对帮扶项目逐一分析，并且组织人员到登封附近帮扶标杆村进行实地学习，并邀请专业景观园林公司进行实地勘察设计，结合胥店村自身情况，进行科学合理规划。同时，组织多次召开扶贫工作推进会，落实专项资金，确保帮扶工作高

脱贫攻坚工作汇报材料

脱贫攻坚工作汇报材料一、基本情况 XX市XX县下辖4个乡（镇）16个村（居）委会，总人口15046人，全县识别建档立卡人员x户x人，其中：一般贫困户x户x人、低保贫困户x户x人、五保贫困户128户128人，贫困发生率达24%。XX县按照“六个精准”要求，以“十个一批”为抓手，签订脱贫攻坚责任书、精准绘制作战图，采取干部包保、挂图作战，全力以赴打赢脱贫攻坚战。截止2016年底，实现x户x人脱贫摘帽，人均纯收入为x元，全县还有贫困户x人，占总人口的x%。二、工作开展情况脱贫攻坚工作启动以来，XX县始终坚定不移的贯彻落实中央、自治区和XX市脱贫攻坚各项决策部署，县委、县政府主动谋划布局。（一）壮大产业项目，增强带动力。精准绘制“十三五”产业脱贫作战分布图，明确产业发展到村到户到人。强力打造“百千万工程”产业、开发新型能源产业、培育“一村一品”产业、发展商贸流通产业，不断提高贫困人口参与率。目前本级财政已投资x万元用于购买“百千万工程”所需种苗和农肥；“一村一品”已发挥效益15个，带动655人获得打工、分红等多项收入。商贸流通重点项目扶贫增收商业街已完成投资x万元，占总投资80%；古堆乡藏野葱加工、哲古畜牧产品加工厂、砂石厂、机械租赁公司已开工建设；为进一步提高资金效率效益，统筹整合资金x万元，用于脱贫攻坚17个产业项目。（二）推进易地搬迁，增强集聚力。坚持能城不乡、能乡不村、能村不散的原则，统一选址、规划。在广泛调研摸清底数和听取群众意见的基础上，出台8个配套搬迁产业项目规划，给搬迁群众搭建长远发展的平台，并对搬迁户的土地资源、就医就学给予政策保障，解决搬迁户后顾之忧。目前，完成3个搬迁点65户x人的搬迁前置手续，投资总概算为x万元；完成海拔x米及接近x米搬迁信息统计，群众自愿报名搬迁726户。（三）精准金融信贷，增强支持力。开办特定对象发放无息贷款服务窗口，对贫困户开展小额信贷，解决“发展无望、致富无门”难题。今年共为79户贫困家庭贷款453.8万元用于生产活动，不断增强贫困户内生动力。（四）落实生态补偿，增强管护力。继续落实好退耕还林、草原生态补奖、生态公益林建设保护等补贴政策。目前，落实新增生态补偿岗位412个；为x个岗位制作了岗位证，让贫困户明白岗位职责，清楚劳力所得，明确岗位人员职责,有效发挥了岗位人员作用,增强了岗位人员管护生态环境的责任心。

脱贫攻坚战工作方案(完整版)

脱贫攻坚战工作方案脱贫攻坚战工作方案以中央、省、市扶贫工作会议精神为指导，以贫困人口全部脱贫、贫困村全部摘帽为目标，紧紧围绕“扶持谁、谁来扶、怎么扶”的问题，精准识别，精准施策，精准发力，着力抓增收，强力抓建设，合力抓保障，形成“思路明、底数清、机制活、措施实、有保障、见效快”的精准扶贫、精准脱贫工作路径，坚决打好打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康社会奠定坚实基础。二、脱贫目标到2017年末，全市28129名贫困人口全部脱贫，23个省级贫困村全部摘帽；同时，将27个未列入省级贫困村的基础设施条件差、贫困程度较深、贫困发生率较高的行政村确定为市级贫困村，统筹各类扶贫资源倾斜扶持，确保同步脱贫；稳定实现全市农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。一）人均可支配收入目标。贫困人口、贫困村人均可支配收入年均增幅高于全市平均增幅，轻度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的70%左右；中度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的60%左右；重度贫困农户人均可支配收入达到全市平均水平的50%左右。二）人居条件改善目标。到2017年末，建档立卡贫困户危房改造任务基本完成，所有贫困户实现通自来水、通有线电视、通光纤的“三通”目标。

三）创业能力提升目标。到2017年末，有劳动能力的贫困户都要有一项以上增收致富的主导产业，贫困户劳动人口有一半以上掌握一门就业创业技能，青壮年劳动力具备转移就业基本职业素质。四）公益设施建设目标。到2017年末，贫困村道路、教育、医疗、文化、娱乐等设施建设实现全覆盖，基本公共服务主要指标接近农村平均水平，所有贫困人口实现安居乐业。三、基本原则一）坚持稳定脱贫原则。加大精准脱贫力度，改善贫困群众生产生活条件，加快提升贫困户自主致富能力，加速摆脱贫困。二）坚持因贫施策原则。建立贫困户、贫困村信息管理系统，精确分析查找致贫原因，采取“一村一法”、“一户一策”的方法，精准制定贫困户、贫困村脱贫的具体规划和时限。三）坚持合力攻坚原则。把脱贫攻坚纳入经济社会发展计划，加大农业、水利、交通、教育、卫生等政策和资金整合力度，发挥集中优势，形成脱贫攻坚合力，全面提高贫困人口生活质量。四）坚持群众参与原则。充分发挥贫困群众主体作用，在脱贫项目的选择、实施、管理等环节，要征求群众意见，尊重群众意愿，接受群众监督。五）坚持点面并重原则。既要突出省级贫困村和贫困人口脱贫重点，也要考虑非省级相对贫困人口脱贫，实现整体同步脱贫。四、重点工作依托我市农业资源和产业优势，结合贫困人口、贫困村个体差异和现状，紧紧围绕规划、增收、建设三大关键环节，落实落靠精准扶贫、精准脱贫措施。

银行助力脱贫攻坚材料两篇汇总

银行助力脱贫攻坚材料两篇以下是职场范文网的给大家整理的关于银行助力脱贫攻坚材料，希望能帮助到大家! 广发银行助力脱贫攻坚有实招篇一广发银行着重发挥银行行业优势，支持带贫企业发展，多措并举实现贫困地区、扶贫企业、银行多方共赢。通过“百行进万企”“万企帮万村”等工程，广发银行落实对扶贫对象、带贫企业、扶贫项目的融资服务和资金支持，助力决胜脱贫攻坚。一是加强与政府等机构对接。广发银行各分支机构加强与所在地政府，尤其扶贫办对接，借助“万企帮万村”行动契机，明确参与配合专项行动，详细了解各级政府关于聚焦农村产业发展、村庄建设、脱贫攻坚的扶持政策，参与政府举办的各类乡村振兴活动，早布局、早落实。二是实施精准扶贫项目名单制管理。对单位精准扶贫客户进行名单制管理，对入选广发银行扶贫名单制的客户给予政策倾斜、开通审批绿色通道并优先配置审查审批资源、价格优惠等配套金融服务。三是进一步提升客群建设。通过政银联动、集团内保银协作和行内东西部分

支机构的交流合作，进一步做大基础客群，巩固客户基础;做深做透核心客户，通过核心企业向上下游延伸，实现批量获客。通过“百行进万企”专项行动、银企交流会、政府机构名单推送、高潜客户营销拓展等多种形式落实客群建设，进而带动对建档立卡贫困人口及相关企业的金融服务。四是用好金融扶贫贷款专项配套政策。为提高内部效率，广发银行在个人精准扶贫贷款和对公精准扶贫贷款，配套专项措施，绿色审批通道、利率定价授权、更高的风险容忍度以及FTP下调等措施。各分行在加大扶贫贷款投放力度同时，把握好风险控制措施，做到风险可控的前提下，更多地通过金融扶贫贷款支持带贫企业的发展，带动贫困地区的发展，帮助贫困人口脱贫致富奔小康。五是用好“扶贫贷”产品。广发银行发挥保银协同综合金融优势，发动“政府+银行”或“政府+银行+保险公司”共同参与，通过与中国人寿集团公司“扶贫保”深度结合，创新推出了“扶贫贷”金融产品，为扶贫对象提供金融精准扶贫贷款，促进扶贫对象实现脱贫致富。六是金融扶贫与定点扶贫相结合。创新产业扶贫机制，尤其在定点扶贫任务地区，以“产业+商业”模式走产业扶贫市场化道路，加强定点扶贫与金融扶贫融合，加大金融扶贫力度，整合集团成员单位服务渠道，因地制宜推广专项产品。七是探索发挥银行业资产管理的优势，研究扶贫资产运营管理模式。鼓励分行研究与引荐资产管理公司，参与政府扶贫资产管理运营，推动扶贫资产保值增

2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作开展情况汇报

2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作开展情况汇报根据《xx县脱贫攻坚领导小组办公室关于印发xx县2018年脱贫攻坚“春季攻势”工作方案的通知》（脱贫办发〔2018〕号）文件要求，xx乡积极开展工作，现就“春季攻势”工作开展情况汇报如下。一、聚焦目标任务全力攻坚 2018年xx乡计划脱贫38户120人，贫困户基本实现两不愁、三保障，有安全饮水、有生活用电、有广播电视。按照贫困村退出计划，方村村于2018年脱贫摘帽。目前，方村村未脱贫贫困户7户28人，贫困发生率5.9%，在今年剩余贫困人口脱贫后将低于3%的贫困发生率。目前村集体经济收益为3.62万元，其中投资19万元到盛祥文旅公司，年收益1.14万元，投资31万元到xx县永丰和食品厂，年收益2.48 万元，村集体经济收入达到人均70余元，远远超过人均3元标准；全村已有通村硬化路、达标卫生室、文化室（还需具备相关器材）、具备通信网络。对今年拟退出贫困村、拟推出贫困人口进行全面摸底，建立台账，制定年度脱贫计划，将年度目标任务分解到村、到人。二、“春季攻势”工作开展情况 1.贫困村联户路和机耕道建设项目。向县民宗局争取的贫困村方村村联户路和生产机耕道硬化项目已经开工，涉及硬化联户路28户，4166.54㎡；方村村2组生产机耕道长0.4公里，共计投入资金25万元，预计6月底前全面完成。 2.四改三建三清项目建设。2018年争取了第一批“四改三建三清”

项目9户，目前正在实施，预计5月底前完工。 3.就业帮扶。通过申请保洁、道路维护等农村公益性岗位，解决贫困户就近务工8人。 4.企业帮扶。2018年3月积极联系爱心企业，为50余户贫困户提供价值65000余元的猪仔、鸡苗、肥料等生产资料，帮助贫困户发展生产助脱贫。 5.教育帮扶。始终坚持“教育优先发展”战略，不断加大教育投入，切实落实“三免一补”政策，免除了义务教育阶段所有学生学杂费、书费和作业本费，建档立卡贫困寄宿生生活费补助小学每生每年1000元，初中每生每年1250元，全面实施义务教育阶段学生营养改善计划，义务教育阶段学生均有免费营养午餐可吃。 6.医疗帮扶。全乡500人贫困户人口城乡居民医疗保险由县财政全额代缴。目前贫困村有达标卫生室，备有常用药品和基本医疗器械，并配有一名具有医师资格的乡村医生，能对大病慢性病患者进行及时治疗。贫困户县内住院实现“微支付”，自费范围在10%以下。 7.低保兜底。对于无劳动力，无法通过其他方式脱贫的贫困人口，协助办理最低生活保障，进行政策性兜底。目前全乡建档立卡贫困人口有32户43人享受低保政策。 8.加强产业发展。积极谋划，依托xx乡优秀的自然条件，在产业脱贫、就业扶贫等方面持续发力，相继组织人员到四川御鼎堂中药饮片有限公司考察中药材种植，2018年3月启动了雅安太时生物科技股份有限公司甜叶菊试种项目。建立起了从“输血”到“造血”的扶贫

企业脱贫攻坚事迹材料

企业脱贫攻坚事迹材料脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考！！企业脱贫攻坚事迹材料篇一：2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋；新建设施甜杏温室15栋；种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后

劲。二、大力实施产业带动，不断创新发展模式积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了“惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补

脱贫攻坚工作总结

河滨街道马营村关于开展脱贫攻坚“精准核查、分类施策”工作的汇报（2018 年6月29 日）按照县委脱贫攻坚“精准核查、分类施策”攻坚月活动要求，河滨街道马营村高度重视，认真按照要求进行安排落实，截止目前攻坚月活动部署的各项工作已全面完成，并取得了理想的工作效果。现将具体情况报告如下：一、村情概况河滨街道马营村下辖7个村民组，全村827户3329人。建档立卡贫困户8户20人，截止 2017 年底未脱贫8户20人，贫困发生率为%。二、活动开展情况（一）进行整体安排 1、在工作部署上，对照攻坚月整体要求，我村安排两委干部和部分党员进行政策学习，压实工作责任，把全村划分为五个排查区域，每个排查区域配备一名两委干部、两名党员，进行逐街逐户排查，保证不漏一户，使整个活动能扎实推进。 2、在节点安排上，对照攻坚月部署的各项具体工作，我村划定各阶段工作的时间节点，规定于6月6日开始排查,6月10日排查结束，6月11日开始对排查出

的问题户集中研判，确保到 6 月底顺利完成核查、分类、签订赡养协议、编制户说明等工作。 3、在活动质量上，我村支部书记亲自督查督导，对各区域排查的结果进行审查，并要求排查人员签字，确保活动不走形式、不走过场，确保攻坚月各项工作高标准、高质量完成，切实摸清底数，解决好漏评、错评问题。（二）具体工作开展情况 1、精准核查情况这次共核查了贫困户8户 20 人，非贫困户特殊群体56户85人。 2、精准分类情况对建档立卡未脱贫户，共分出可以脱贫户2户3人、不能脱贫户6户17人。对非贫困户中的特殊群体，共排查判定：家庭有重病人员、刚性支出较大 2 户 9 人，因意外灾害造成家庭主要劳动力丧失 4户 12人，分散居住的五保户 6 户6人（其中1户为贫困户），单独居住的老人户18户29人，重度残疾户19户20人。疑似危房户 9户 16人，其中7户9人已搬到子女家共同居住，另外两户：林振坤经上级评估鉴定，符合危房改造条件，由河滨街道筹措资金进行修缮；王向菲经上级评估鉴定，不符合危房改造条件。经过逐户研判，初步判定非贫困户中，没有符合贫困户条件的，不存在疑似漏评现象。 3、户说明编制情况。对贫困户，按照二类人员，各精准建立了8户《贫困户脱贫规划情况说明》。对非贫困户中的特殊群体户，按照五类人员，精准建立了57户《特殊群体户

城固县就业引领 精准助力脱贫攻坚