工作简介

工作简介

工作简介

曾纪锋,东乡师范毕业,本科学历,中小学一级教师。有多篇论文获市级奖励及在市级刊物发表。自任教以来,不断创新教育教学方式方法,主动适应教育“新常态”。不断提高文化专业知识水平,努力提升教育教学能力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

小组工作概述

第一章小组工作概述 1、小组:有两个或两个以上人组成的,具有一定的规范和氛围,为了共同的目标和利益,彼此相互影响具有相应的角色和整体意识的人群。 2、小组工作:在小组工作者的带领下,通过组员之间的相互支持、充分互动和分享,激发组员的能力和潜能,改善组员的态度和行为,提升他们的社会功能性,解决个人、集体、社区和社会问题,促进个人、小组和社区的成长和发展,实现社会和谐、公平、公正发展。 3、小组功能:(综合)对组员,有助于个人学习集体经验;对小组,有助于建设合作的团队精神和和谐的人际关系,使小组成员在健康的团队氛围中获得美好的团队体验;对社会,极大的丰富了社会资本。(具体):康复---针对有问题的组员,帮助其在情绪、行为、态度和价值观等方面恢复到原来的过程。需要运用一些专业的技巧。能力建设---通过一种教育或技能培训提升自信心和意识,不是一种治疗过程。矫正---协助违反社会秩序、思想道德或侵犯他人利益的“问题”组员在小组工作中改变的过程。社会化---协助组员学习社会规范和人际关系技巧的过程。预防---对可能发生的困难做预

测,并提供人们所需要的环境支持。社会运动---通过鼓励组员参加社会运动,使其学会领导、服从、参与、决策等方法,并承担社会责任。问题解决---工作人员协助组员发现自己的问题,通过民主决策找到解决问题的途径。社会价值---鼓励组员实现社会价值。 4、小组类型:

5、小组特征:*有两个或两个以上的人组成 *有共同的目标和利益*组员之间相互依赖共同影响 *有地位角色的转换 *成员有归属感 *小组成员有特殊的责任、地位和角色体系 *小组要经历不同的发展阶段 *有一定的规范、准则等社会控制 *有小组文化或氛围第二章小组工作的价值观和职业伦理 1、价值观的含义:价值观是一种信念理论体系,根据

优秀个人工作简历范文

优秀个人工作简历范文 优秀个人工作简历范文 姓名:小姐国籍:中国 目前所在地:越秀区民族:汉族 户口所在地:广东省身材:157cm48kg 婚姻状况:未婚年龄: 自我评价 本人对工作认真负责、踏实,在工作中得到同事及领导的肯定,在生活中乐观上进、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。也许我不是最优秀的,但是我相信一个认真、有责任心、有耐心、肯坚持的人肯定会做好本职工作及成为公司一名合格及优秀的员工的。 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:会计、财务/会计助理/会计文员、 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州 工作经历: 公司名称:广州某化妆品有限公司 起止年月:20xx-06~20xx-05 公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务:会计

工作描述:主要负责公司的全盘账务,从公司资金的周转,费用的审核和支付,采购部门的采购及付款预算,应收款、应付款的入账核对到月底报表的编制以及社保业务和公司证件年审的办理。 教育背景 毕业院校:暨南大学 最高学历:大专毕业日期:2009-01-01 所学专业一:会计所学专业二: 优秀个人工作简历范文 个人信息 名字: 性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉 户籍:广州年龄:31 现所在地:广州身高:169cm 联系电话: 求职意向 希望岗位:招标部经理,合同管理 工作年限:职称:无职称 期望薪资:面议 求职类型:全职 到岗时间:随时 工作经历 起止年月:20xx-07~20xx-01**公司

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 担任职位:招标部经理 工作描述:担任职务: 1、招标部工程师; 2、年晋升为长沙项目招标部经理; 3、20xx年至今集团成本管理中心招标部经理。 工作描述: 负责并协调全国项目招标工作,编制及修订招标制度,跟进各项合同,建立及管理招标资源库、供应商管理,安排招标流程培训等相关招投标工作。 备注: 一、关于招投标工作: 1、负责依据公司制度监督各项目公司的招标工作。 2、依据公司制度组织并策划具体招标采购方案。 3、依据公司制度优化招标采购工作流程、建立项目公司招标评价体系。 4、审核各地项目公司上报的招标计划和阶段性招标计划。 5、组织各地公司巡查,并且对各地公司权限内的招标采购工作做出评价。 6、负责公司工程项目合同的管理工作。 7、负责组织合同范本的编写及推行工作。 8、安排并跟进招标部工作人员的工作日常工作。 9、负责协调各部门招标计划的编制及实施。 8、负责建立客户关系维护管理体系。 离职原因:个人发展原因 教育背景

工作室创业工作室如何运营

工作室创业——工作室如何运营 一、成立工作室的条件 1、人才的问题 一个团队,要想获得成功,最重要的因素是人。 团队成立初期,选人的一个重要条件就是可靠。你的团队成员智商不一定要非常高,能力不一定要多超群,但是一定要可靠。可靠是指,分配给他(她)的任务能够按时并保质保量的完成,在团队遇到困难的时候(如资金问题)不抱怨,与团队其他成员能做到相处融洽互相信任,能够保守团队共同的秘密(如制作流程,团队资产,甚至团队成员的家庭生活)。 选人的另一个重要条件是勤劳。这个勤劳是相对于懒惰来说的。一个懒惰的人往往会影响整个团队士气,从而严重的影响工作进度。这个勤劳并不是指一味的蛮干,而是要勤于思考,并善于行动。一个愚蠢固执而又勤劳的人是最可怕的,他的勤劳很有可能毁掉团队一段时间的全部工作成果。 对待人才的态度一定要诚恳,承诺的报酬一定要兑现,不能动不动就说:“咱这个月效益不好,大家先挺挺吧。”这样子会显得你很无能,也会造成团队成员对你的不信任。 2、资金的问题 团队成立之初,资金是一个很棘手的问题。 资金的来源有以下几个途径:贷款,风投,借钱,家里给投资,自己积累。 贷款的具体流程请参考百度知道。 说说风投吧,争取投资之前你要做一份完善的企划案,告诉你的投资人

你的工作室是怎么运营的,以何种方式赢利,打算在多久之内收回成本。(就目前来看,国内的动画企业已经一次又一次的打击了投资者的信心,这个原因是多方面的,有政府的原因,有企业的原因,投资人也要负一部分责任。)然后向投资人展示你们工作室的作品,这种展示包括创意,技术水平,生产效率等。 再说说自己通过干活积累资金吧,这是一个相当困难并且痛苦的过程。因为国内动画外包的价格已经低的接近底限了,你需要从本来就不多的制作资金里再扣出一部分做为你们工作室资本的原始积累,这个时候一定要跟你的团队成员讲清楚,团队成员的可靠在这里就发挥了重要的作用。所以我不建议大家接国内动画加工的单子。最好的情况是承接一些大企业的广告设计,首先是因为钱多(一秒钟好几千甚至是上万),而且大企业结款也比较利索,其次就是创作比较自由,发挥的空间比较大。 3、关于注册 不管你的工作室规模有多小(哪怕只有你一个人),你都要去工商局注册一下。有很多人想不通为什么要注册,本来资金就不多,注册还要花去好几千块钱,还得缴税(税点大概是5%~8%)。资金不足的情况下,可以先不要注册成公司,可以选择注册个人独资企业(大概需要3000块钱左右,因地而异)或合伙企业,开一个对公帐户,并在工商局购买发票。这样你们的工作室就有了法律的保护,你们的工作就是合法工作了。试想一下,客户是愿意跟一个没有合法身份的团队合作还是跟一个合法的团队合作呢?而且注册之后,工作室的名称,产品,甚至风格等都将受到法律保护,这些是以后发展壮大的前提,也是树立企业形象的基础和发展企业文化的基石。 二、如何接项目

科室小组工作职责

三基三严管理小组工作职责 1、在科主任的指导下开展工作,严格执行“三基三严”培训及考核管理制度。 2、定期根据科室具体情况制订科室年度培训计划,根据计划开展培训及考核。 3、负责对相关专业新指南的更新,及新技术的学习和引进工作。 4、做好培训的相关信息的登记。对相关资料妥善保管。 5、对培训进行年终总结分析。 6、对存在的问题进行改进。

抗菌药物管理小组工作职责 1、在科主任的指导下开展工作,严格执行临床合理用药管 理制度、超说明书用药管理规定、抗菌药物临床应用管理办法等相关规定。 2、监管本科室医师合理用药。 3、监管本科室医师合理使用抗菌药物。 4、监管本科室抗菌素使用患者标本送检率。 5、每月对抗菌药物处方、医嘱进行点评。 6、与相关部门协调了解细菌耐药率及耐药预警指导科室 的抗菌药物应用。 7、做好对抗菌素使用情况及标本送检率数据进行登统,并 定期进行分析总结。 8、对药物不良反应事件的上报进行监督,并对不良事件的 发生进行分析,减少药物不良反应的发生。 9、对违反抗菌药物临床应用管理办法使用抗菌素的医师 给予通报、批评、教育。

医院感染管理小组工作职责 1、认真落实医院感染管理的有关规章制度、标准,负责本科室医院感染管理的各项工作,根据本科室特点,制定医院感染相关管理制度,并组织实施。 2、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理部门,并积极协助调查和落实各项控制制度。(如留取标本,病原学检查和消毒隔离等工作。 3、监督检查本科室抗菌药物使用情况。 4、积极参加医院感染管理部门的医院感染专业知识培训。组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 5、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。 6、做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。 7、负责医院感染管理相关制度的传达和解释、资料收集、整理和归档。 8、负责本科室医务人员的职业防护工作。 9、每季度召开一次科室医院感染会议,有记录,重点内容为针对科室感染管理工作中存在的问题进行整改措施的讨论、制定和实施。 10、对医院感染病例报告工作进行监督管理。

自我鉴定 工作业绩自我介绍

工作业绩自我介绍 面试时要有自信心,不要紧张。首先介绍自己的自然情况:姓名、年龄、学历、学习或工作经历等;第二、介绍一下自己有何特长和爱好,取得了哪些成绩和证书(按招聘单位的要求突出重点,不要罗列);第三、对应聘单位和应聘职位的一些了解和认识(比如,该公司是在某某领域处在领先地位啦、能提供好的工作环境啦、发展空间大啦、你非常感兴趣啦等等;第四、你的工作目标和打算。总之,先要对用人单位有深入的了解,做到知己知彼、百战不殆。祝你面试成功! 有礼貌,有条理,不卑不亢。把考官当作和自己一样的人。不要紧张,自如发挥。落落大方。 首先要有自信,把自己的能力说明一下,然后感谢并希望招聘方给一个机会,能在学习中不断发展自己,让人觉得你有发倔的潜力!!有些单位很在意你的工作经历,怕你是跳槽族,一定要说明一下,你可以很稳定的在一个地方工作下去 微笑很重要,仪容不要太随便,也不用太夸张,只要干净整齐就行!简历已经交过了,不必琐碎地介绍自己.需要展示的是谈吐的风采,如逻辑性、幽默感、理解力等等,要做到思路清晰,处变不惊。切忌口是心非、高谈阔论、卖弄聪明。 我应聘时,几乎百发九十中,我是这样自我介绍的: 我叫唐飞,湖南人,今年22岁,我是xx年来深圳的,先在一家快速消费品公司做分销业务,后又转到一家化工公司做销售代表。因为我非常的看好互联网行业,所以我决定改做网络,希望公司能够给我一

次机会。谢谢! 自我介绍最根本就是:一要简单,二要口齿清楚,三要充满自信。 要自我介绍时,看着主考官的鼻子。(切记切记) 祝你好运! 我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。 我做过什么 做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践 经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可

个人简历工作业绩

个人简历工作业绩 个人简历工作业绩 个人简历工作业绩刘书套男1940年12月1日生,高级工程师,原公路所副总工程师。 主要工作简历: 1965年7月原河南农学院大学本科毕业 1965.7~1972.4大学本科毕业统分到原交通部交通科学研究院道路研究室从事路基路面科学技术研究; 1972.4~1989.7在公路科研究材料试验研究室从事路桥交工材料研究;1988.9~2016.11在公路科研所环境保护设计研究室从事公路环保科研与咨询工作。 主要工作业绩:自1988年从事公路环保工作至今,共完成公路项目环评36项,其中作为项目负责人主持完成的公路及独立大桥环评项目达17项。 1990~1996年主持、统稿、编制了交通部行业标准《公路建设项目环境影响评价规范》JTJ005-96。 1992~1997年参编了交通部行业标准《公路环境保护设计规范》JTJ006-98。 1997~2002年,主持编制交通部行业标准《公路绿化规范》报批待发。 2002~2016年参编《公路建设项目水土保持技术规范》进行中。 2000年主编《高速公路环境保护与绿化》人民交通出版社2001.10出版;先后发表环保论文6篇,参编出版图书2册。

段辉国曾用名段辉庭,曾用笔名段辉世、段辉宇,高级实验师,1939年4月25日生,四川省武胜县人,中共党员,1965年毕业于西南农学院园艺系,新疆师范大学退休职工。 现在从事《未来人类和社会及生物演变宏观研究》课题研究,提出了未来人类和社会及生物发展和演变的基本大方向及初步理论。发表课题论文24篇,其中《未来人工诱变和突变生命展望》、《未来人工多元合成生命构想》获百年学术特等奖。《未来人工诱变和突变生命展望》、《未来人工多元合成生命构想》、《未来人工杂交生命展望》、《未来人工多元化生命展望》、《未来人工多元化生命展望》五篇论文获世界重大理论创新成果特等奖。《未来人类和社会及生物演化宏观研究》、《人类自然突变和人种》、《未来人工杂交生命展望》、《未来人工多元化生命展望》、《高级人和高级社会构想》和《超级人和超级社会构想》六篇论文获世界重大学术成果特等奖。《未来人类和社会及生物演变宏观研究》、《未来人工培养生命展望》、《超级人和超级社会构想》、《未来人工多元化新人种构想》、《未来人工类诱变和突变生命与人工类杂交生命展望》、《未来人工生命系统构想》、《未来人工多元化合成生命构想》和《未来人工生命技术与未来生物人工进化构想》八篇论文获世界优秀学术论文国际金奖。《未来人类和社会初探》论文获新世纪中国未来与发展研究优秀学术成果二等奖。《未来人工多元化生命展望》论文获国家基层重点人才自主创新科研成果一等奖等20次学术成果奖。《未来人类和社会及生物演变宏观研究》论文获国家基层重点人才自主创新科研成果一等奖等31次学术成果奖。《未来人工诱变和突变生命展望》论文获中国改革与发展精典成果论著一等奖、中国创新文化建设优秀

个人简历之个人工作简历自我评价

个人简历之个人工作简历自我评价

个人工作简历自我评价 【篇一:简历中的自我评价范文】 简历中的自我评价范文 一、 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 相信您的选择会让您我更加成功; 二、 本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。 三、 诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。 四、 本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在

工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己! 五、 本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。 六、 诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。 七、 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。 八、 为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和 力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 九、

创意咨询工作室创业计划书

创意咨询工作室

目录 第一章公司概述 (5) 1.1公司简介 (5) 1.2公司情况 (5) 第二章项目概述 (6) 2.1项目背景 (6) 2.2项目介绍 (6) 2.3应用前景 (6) 第三章市场分析 (8) 3.1潜在内部优势 (8) 3.2潜在内部劣势 (8) 3.3潜在外部机遇 (8) 3.4潜在外部威胁 (11) 第四章网站设计 (13) 4.1网站建设目的 (13) 4.2网站框架及建立 (13) 4.3网站测试 (17)

4.5 会员的支付方式 (17) 第五章市场营销 (19) 5.1.目标市场 (19) 5.2.产品策略 (19) 5.2.1产品 (19) 5.2.2服务 (19) 5.2.3品牌 (19) 5.3.价格(Price) (19) 5.4销售渠道(Place) (20) 5.5.推广策略 (20) 5.5.1媒体策略 (20) 5.5.2门户网站合作 (23) 第六章财务分析 (24) 6.1投资计划 (24) 6.2收入形式 (24) 6.3收入预算 (25)

第七章风险分析及管理 (29) 7.1财务风险 (29) 7.2需求方风险 (29) 7.3竞争对手风险 (29) 7.4宏观经济风险 (29) 第八章未来发展及预测 (30) 8.1发展目标 (30) 8.2发展预测 (30) 附录 (31)

第一章公司概述 1.1公司简介 xx咨询工作室是一家专门以收集想法创意、销售想法创意为核心的网络公司。公司以Web2.0技术建立网络平台——“xx中国网”为基础,本着“没有做不到,只有想不到”的宗旨,以支付宝、网上银行等网络支付方式为应用手段搭建经济桥梁,以此为广大有思想而苦于无处展现的网民提供一个展现自我的创意环境。 公司门户网站——“xx中国网”定位于融在线创意交易、创意上传、专利申请代理和创意联盟团队的综合性交流互动性网站。公司业务主要定位于那些想法多,但是缺少展现自我勇气的人群,为他们提供一个相对虚拟的网络世界,在展现自我想法的同时,又不会受到他人的干扰。其次,还能通过网络交易出售自己的想法创意,实现B2B或者C2B的商业化服务,及网上网下的交流性互动。 1.2公司情况 公司的组织结构采用直线职能制,分别设有策划部、资料收集部、营销部、网路技术部、财务部五个部门。 策划部主要针对项目进行构思、计划和部署; 资料收集部主要对网友上传的资料进行收集整理; 营销部主要对网站的推广,对市场进行调查、分析; 网络技术部主要包括程序设计、网络制作、网络维护和软件应用; 财务部主要是对资金投资、运用和资金流的分析,并每月编制财务报告。

小组工作方案设计

小组工作方案设计 小组分工是比较有效率的工作方式,下面就是为您收集的小组工作方案设计的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 一、组织组工作任务 1.起草关于召开会议的请示报告和召开会议的通知; 2.起草代表选举工作的通知,组织、指导各党总支、直属党支部推荐、选举党员代表;编制代表名册和代表编组名单;做好代表培训工作;拟定会议特邀代表、列席人员、来宾建议名单; 3.组织两委委员候选人预备人选的民主推荐、考察工作,协助市委组织部、市委教育工委对常委、党委书记、副书记、纪委书记、副书记候选人的考察;起草向市委教育工委的有关报告; 4.汇总党委委员、常委、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记候选人建议名单,并编制候选人名册、登记表,起草有关情况说明等; 5.起草会议和两个委员会第一次全体会议选举办法,填写选票注意事项的说明,印制选票,协助监票小组组织选举; 6.根据文件规定拟定大会主席团、秘书长建议名单,拟定代表资格审查小组组成人员建议名单,拟定代表团团长建议名单; 7.安排大会日程,负责统计每次到会人数; 8.起草大会各种会议的主持词; 9.培训总监票人、监票人和计票人;

10.对党费收缴、使用情况进行汇总和审查,并起草党费审查报告; 11.负责上述文件的打印、校对、装订及分发。 二、秘书组工作任务 1.起草党委工作报告、纪委工作报告,收集代表对工作报告的意见并组织修改; 2.起草通过党委工作报告、纪委工作报告决议; 3.起草党委负责同志在有关会议上的讲话; 4.起草上级领导及来宾的讲话稿。 三、宣传组工作任务 1.利用网络、广播、报纸、橱窗等方式手段营造宣传氛围,制作会议专题网页; 2.负责与会议有关的宣传报道,发布有关信息,接待新闻媒体; 3.编发大会简报、快报; 4.负责会议期间的多媒体、音响、照相、录像以及横幅张贴等工作。 四、会务组工作任务 1.负责会议的安全保卫、组织会议交通车辆的疏导工作; 2.各次大会的会场布置和安排; 3.会议期间负责领导和来宾的接待工作; 4.大会报到、签到工作; 5.会议各种证件的印制;

(完整版)个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 2014年10月份我进入雷烁任职仓库保管员职位,主要负责五金塑胶件以及生产辅 料的管理工作,参加工作以来半年的时间飞逝而过,半年来,我能积极参加各类学习, 紧紧围绕五金塑胶和生产辅料的仓储工作,立足自己的岗位,脚踏实地,兢兢业业地做 好自己的本职工作,熟悉自己的岗位职责。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提 高工作效率,认真负责仓库各种产品的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。较好 地完成了各项工作任务,在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个 部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司生产条件的不断完善,并日 渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门 及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、 作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。由于仓库基地分散,以至于给我们 仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最 大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露 出我们工作中的一些问题和漏洞: 现就自己的半年工作作简要总结。 1.负责有关半成品和生产辅料的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制 度做好各项工作及记录,准确地做好材料进出仓库的帐务工作。做到对仓库产 品进行定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然。 2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。对已到的货物应立即通知品检进 行外观质量,并做好记录。 3.配合物控对车间的生产计划做好材料的准备工作,根据物料的库存和使用状况 协助物控做好材料的申购工作,避免公司出现产品积压呆滞以及车间生产停工 待料等情况发生,根据生产辅料的实际使用情况做好公司生产辅料的需求计划。 4.每月协助财务做好盘点工作;认真做好每月的对账工作。严格按照公司的制度规定 完成每月的盘点对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。 5.完成上级主管临时交办的其他任务。 优点综上所述,但也存在着一些缺点和不足,业务技能还有待加强,在以后的工作中我应适时的逐步的有效将ERP先进的管理软件应用到仓库管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久地稳固仓库管理成果来服务公司其他部门,工作中的团结协作能力还有待加强,需要学习更全面的考虑问题。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,坚持按制度办事并开创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。 工作个人鉴定简单综述完毕,请各位领导和同事们给出宝贵的意见和建议,以使我在以后的工作中取得更好的效果

个人工作简介的格式

[个人工作简介的格式]个人工作简介的格式正规的个人简历应该包含以下方面的内容:姓名性别出生年月籍贯民族政治面貌学历学位专业求职意向个人履历以及主要社会实践工作专业技能专业实践外语水平科研能力曾获奖励兴趣特长组织策划的主要活动自我评价个人简历个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式,个人工作简介的格式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等,个人简历《个人工作简介的格式》。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

工作室创业计划书剖析

创业计划书申请项目名称: 姓名: 联系电话: 学院专业: 学号:

目录 第一章公司或项目简介 一、公司或项目的历史背景及现况介绍2 二、研究的内容、意义和立项背景2 第二章产品与业务介绍 一、产品概况3 1.主要产品介绍3 2.基本业务介绍3 第三章市场和竞争分析 一、行业中现有及潜在竞争对手分析4 二、行业政策及市场趋势分析预测4 第四章市场营销与实施策略 一、概述营销计划及模式5 二、市场开发及进度规划5 第五章风险分析 一、确定性风险分析(自然资源、人力资源、管理风险等)6 二、不确定性风险分析(市场、政策、研发风险等因素)6 第六章团队介绍 一、团队核心成员介绍7 二、公司未来人力资源战略管理综述(培养、引进、员工职业规划等)7 第七章财务分析 一、财务现况概述8 二、盈利能力分析(财务内部收益率、投资回报率等)8 第一章公司或项目简介

项目的历史背景及现况介绍: 市场经济的迅速发展,国际化趋势的不断加强,整个世界经济的发展已经渐渐远离了粗放。随着信息高速公路的提出,随着知识经济的入轨,随着互联网、多媒体的出现,我们的生活方式也发生着翻天覆地的变化,信息化、数字化、网络化已经充斥了我们生活的整个年代,人才与知识成为这个时代发展与进步的关键动因。高科技带给我们的是日新月异的新生活,高科技也需要更多更好的创意支持着这个产业链的正常运转,而后我们才能看到和体会到更多更好的高科技带来的好生活。人才与知识无疑就是创意的源泉,物化和信息化了的社会需要更多的创意带来新的发展路径和前进方向。无论是大众化还是小众化,所有的受众都希望接收到新颖的、独一无二的信息。正是趋于这种受众需求,现在的文化产业要发展就要靠创意。我们的工作室也正是为了适应这一发展趋势,希望可以靠我们的团队,靠我们的智慧、技能和天赋,靠我们的创意为广大客户提供更好的服务。 研究的内容、意义和立项背景: 1.我们的工作室属于文化产业,国家现在大力支持文化产业的发展,在政治、法律因素中前景可观。 2.随着社会的发展,人们的生活水平逐渐提高,在这类文化产品上的消费能力不断提升,消费意愿也不断提高。 3.企业和个人都越来越追求精神上的提升和享受,越来越喜欢能展现个人特点和个性的文化产品,而社会上已存在的这类企业普遍价格过高,这为我们提供了很好的商机。 4.我们的工作室不需要过于复杂和高端的技术支持,产品的核心是创意和绘画能力,这对于我们而言不难实现,为我们的技术因素提供了保障。 第二章产品及业务介绍

工作业绩简述

XXX业绩简述 我1989年从河南电力技工学校毕业,在锅炉队从事检修工作,历次从事锅炉锅炉本体技术专责、锅炉风机技术专责、锅炉队专工等职务,从2005年至今在公司经营部工作,从参加工作以来,我虚心向同事请教,从熟悉客户、熟悉业务知识,一点一滴做起,在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,尽自己最大努力干好本职工作。这一年中,在上级领导和同事们配合、帮助下,我在业务能力、思想觉悟等各方面都有了很大的进步和提高,先后取得了项目管理师、热力专业工程师、工程造价员等证书。 一、工作方面: 1.认真按照公司和经营部领导的部署,做好各个项目部的管理工 作,精心组织,合理安排各项工作,尽心尽力,完成领导交给的工作任务,较好地履行了自己的工作职责。 2.签订补充协议,组织完成工作的协调、材料费用的控制统计,落 实xx项目部维护费用的支付和督促工作。 3.完成XXXX有限公司210MW机组大修的费用核算工作,协助 检修部登封XXX大修项目的开展,完成XXXX有限公司的投标文件、费用预算、项目实施、等。 4.多次进行工程的预算,如XXXX#3、4机组空气预热器安装平台 的安装、脱硫剂大棚、XXXX供热首站等预算工作XXXX#1机

组送风机增容改造预算的初步编制工作。 5.做好XXXX加工费用的市场调查和报价工作。 6.完成XXXXX行业承修资质的申请资料准备工作。 7.做好对周边电厂的维护情况的调研工作,了解XXX省内电厂的 维护单位及维护情况,及时了解检修市场的动态,为xx公司开拓检修市场做好准备。 8.检修部工器具的修理和管理,保证检修部工作的正常使用。 在检修部的经营工作中,自己努力维护企业形象,严把工程质量关;规范和加强施工队伍的管理;坚持“以人为本,安全第一”的原则,在工作中始终把安全生产放在首位,认真落实安全文明生产,强化安全法律意识。从解决问题的重点难点入手,协调各方,保证了各项经营任务完成。在平时的工作中,认真选择客户厂家,了解市场行情,保证工作高质量完成,同时认真细致的做好经营台帐和各种记录,对所做的各种工作积极分析,总结经验,减少、避免公司利益的损失。在XXX项目部的管理工作中,认真做好XXX项目部工作的协调工作,签订XXX项目部临时用工协议、车辆租赁协议,对XXX项目部材料、民工使用、车辆租赁进行了核实和费用结算。对项目部工作的运作状况及时的了解,对存在的问题及时的提出整改意见,完善项目部的管理,了解项目部人员的思想动态,协助做好稳定职工队伍工作。了解到XXX临时用工人员没有办理人身保险,要求对方必须办理保险,保障临时用工人员的权益,以防止不必要的情况发生。随着电力检修市场的竞争的日趋激烈,我们及时的调整战略思路,今年在公

怎么写个人简历的工作主要业绩最易受HR关注

怎么写个人简历的工作主要业绩最易受HR关注 一份好的简历,工作经历是核心。HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。 既然这样,我们就先来看看它的重要性。 简历中的工作经历及主要工作业绩都是雇主很重视的一部分,他们在看完基本信息后,想了解你的工作经验,就从你工作年限看,曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”。主要工作业绩正是突出你的能力的部分,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。因此求职者在填写工作经历的时候千万不要只写在哪里工作了多久,更重要的是工作业绩的描述,让雇主知道你创造的业绩才是重点。 可是对于工作业绩描述很多人还是一片空白,不知道从哪些方面体现工作业绩,也不知道在具体描述该部分内容时应该使用什么样的技巧。 第一:陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献,从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项成绩的分量有多大,对企业有多大的贡献。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢? 这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是是最好的原则。 第二、用变化说明工作能力 那么,如何才能更好地展现自己的工作业绩呢?黄小姐表示,对于业绩的说明其实可以是多方面的,而不仅仅只局限在数字当中。首先,求职者可以说说自己在这个位置上接手之后的数据和之前别人在位时的数据有什么变化,这样通过对比证明自己的工作能力。 此外,在工作业绩中也可以列举出成果。比如参与设计某某大酒店作品或者某国际大厦,或者自己受到的奖励等。

奇迹创意工作室项目方案

STEM项目—奇迹创意积木设计方案 项目负责人:管旭斐一、课程背景 STEM教育(即科学、技术、工程、数学的整合教育,简称科创教育)近年来为全球教育界所关注,具有科创素养的人才,被公认为全球竞争力的关键。近年来浙江省越来越多的中小学开展STEM教育(科创教育)的探索,研究科学、技术、工程、数学课程之间的融合和有机联系,帮助学生实现深度学习。 奇迹创意积木是源自德国的一种激发学生创造力的积木。360度全方位拼插,是一套系统深入的发展学生构建能力、想象能力和创造能力的器材。奇迹创意积木已经被德国、英国、法国、美国、加拿大、日本、新加坡、韩国、台湾、香港等先进的国家和地区的学校作为必修课的教具了,可以让学生创造出千万种无限的创意,让学生的创造力得到充分的发展。 奇迹创意积木课程融合了STEM教育中的科学性,在积木架构中学会科学地观察测量并寻找出最恰当的零件组合;融合了技术性,在拼搭的过程中思考如何将不同的零部件360 度拼接,保证作品的稳定性、牢固性和灵活性;遵循工程设计的严谨和规范以及数学原理在作品当中的运用,同时在STEM+艺术这个层面有一定的要求,使之更加美观。 二、课程目标 (一)、总目标 让孩子在实地考察测量的过程中体会数学在生活当中的运用,通过测量、观察培养孩子的数理思维能力,通过积木的搭建提升孩子的空间想象能力和结构意识,在色彩的搭配中感受美学,在对文化的了解中熏陶自我。

(二)、分层目标 1. 通过了解奇迹创意积木的基本组件和功能,掌握积木的基本拼搭方法,并能够熟练运用色彩搭配。 2 通过积木的搭建活动,培养学生的操作、创造、思维发散和空间想象能力,学会运用不同的方式方法来创造作品,同时训练学生的逻辑思维能力和语言表达能力,让学生在活动中感受创造的魅力,体会搭建的快乐。 3. 通过对本土文化的深入研究、现场调研感受文化的魅力,在积木的拼搭中融入本土文化元素和高科技元素,打造现代感的丽水本土作品。 4.在合作的过程中培养孩子的团队协作能力。 三、课程内容 本课程的实施有两种形式,一是户外实地考察,二是室内现场拼搭。依据课程目标由教师对具有本土文化的建筑场景进行现场踩点,做好了解再带领学生现场考察,在考察的过程中对建筑的外形特点、内部构造、技术、工程量等进行测量记录,同时需了解该处的历史文化特色、人文思想并使之融合到作品当中。由于本课程对团队合作有较高的要求,故在拼搭之前需对作品设计、人员分工等进行组织讨论。在作品的拼搭过程中团队合作对作品进行改进,同时在科技含量上下功夫,使建筑“活”起来。

【流程管理)小组工作流程

(流程管理)小组工作流程

小组前的准备工作:策划阶段 小组社会工作的计划阶段标志着社会工作者参和过程的开始。计划过程开始于第壹次会期之前。这壹章将介绍小组前的计划阶段包括哪些内容。于实践中,计划过程有俩个层面:第壹个层面的计划阶段指向小组的形成。第二个阶段发生于小组初期、中期以及结束阶段。 这壹章主要是关注前者。于这个计划阶段,社会工作者关注小组成员、小组整体以及环境。关注小组成员主要是关注其参加小组的动机、目标以及期望;关注小组整体意味着关注建立小组的目的以及小组如何发展;关注小组存于的环境意味着分析支持性机构以及更大规模的社区是如何影响小组的。 小组前的准备工作主要是设计、评量、会谈和成员的选择。于这部分工作里,小组社会工作者是中心,是这些工作的主要承担者。 第壹节小组策划模型 于小组前的准备工作阶段,社会工作者要做的工作均能够涵盖于称之为小组规划模型里。这个模型代表着逻辑上的壹套必要的工作内容和程序。主要包括: 1、明确小组目的 2、评量群体潜于的成员和支持性力量 3、招募成员 4、构成群体 5、成员对于小组的定向 6、工作契约 7、小组环境的安排 于特定的小组社会工作中,这些步骤不壹定是连续的。于实践中,社会工作者可能于同壹时间里会进行几个内容。如,招募成员、形成契约以及进行必要环境条件的准备

能够同时进行。同样,小组目标以及评量潜于的小组成员能够同时进行。进行其中的壹个步骤将影响下壹个步骤。尽管本节涵盖的内容是呈现出系列,但这只是组织本节内容的方式。于实践中,很少有社会工作者这样壹步壹步的进行小组社会工作的计划。 壹、明确小组目的 对于壹个小组,经常会问的壹个非常重要的问题就是“成立小组的目的是什么?”小组的目的应该足够广泛以包括不同成员的个人目标,同时又要能够明确地界定出小组目的。社会工作者应该就小组目的给出清晰的回答。小组目的能够防止小组出现方向迷失的困扰。 小组目的的阶段通常包括为什么建立小组、小组将怎样工作、个体于小组中的目标或任务的范围是怎样的。以下是几个例子: 1、小组将成为壹个讨论为人父母的技巧的论坛,每壹个成员均能够于这里提出自己作为父母碰到的问题且从其他成员那里得到反馈。 2、小组将研究本社区的内部暴力问题,每个成员均会对最后的方案做出贡献。 3、小组将回顾和评估所有计划且决定那壹个计划将得到资助。 这种概括虽然宽泛,可是向成员提供了有效的信息,帮助他们了解、认同小组。小组成员于早期的小组会期中会讨论和澄清小组目的,通过彼此的以及和社会工作者的互动使小组目的更为明确。 小组目的通常能够通过思考建立这个小组的想法是如何产生的进行。小组的建立有很多来源,如工作者、机构成员或者潜于的成员的想法。社会工作者察觉未满足的服务的需要或人群。有时,社会工作者收集资料证明或鉴别特定的问题和需要,且把这作为界定小组目的的基础。机构的成员也能够通过建议机构的客户或者某种任务最好以小组的形式来解决。最后,潜于的小组成员也能够建议他们的某种需要或任务最好于小组中

个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 各位评委早上好,我叫XXX,下面向各位评委做一下本人近两年工作业绩报告,本报告共分三部分(一)个人基本情况介绍、(二)、近两年工作业绩简述、(三)、总结与分享 一、个人基本情况介绍; 本人05年毕业于XXX,入职六年来随着企业的发展壮大因工作需要我的工作岗位也多次随之调动,先后在XXXX部任职,期间有三年半时间驻外,先后参与了两家门店----周村店和省外第一家分店河北邢台店的的开业筹备工作,并在河北工作两年半时间。不管在何种岗位工作,六年来我始终以谦虚内敛、勤奋务实、开拓创新为自己的做人处事原则,并以高度的责任感、使命感和紧迫感投入到每一个新的工作岗位当中去,力争为企业的发展贡献自己的一点绵薄之力。 二、近两年工作业绩简述;百货类多门店、多岗位、多品类的工作经历既锻炼和充实了自己的业务能力,也让我对百货店的经营与发展有了自己的理解和认识,特别是09年7月至今年7月在商城任女装商场经理的工作经历,这期间通过领导的关心与培养,同事的帮助与支持及向优秀品牌供应商的学习,使我对百货店的运营与管理、商场定位与管理及品牌管理方面有了更加深刻的认识并且在工作方面也取得了一点小小的成绩:主要有以下几方面(1)经营业绩方面,通过各种形式的营销活动,如主题营销、会员营销、文化营销等,女装商场的销售收入从09年的2个亿到10年的3.2亿预计今年3.8亿每年均保持在25%的增长,特别是今年商城十五周年店庆,我部早筹划、早准备,提前定任务、下指标,落实到人,并制定相应的激励措施,店庆当日我部上下齐心、共同努力,取得了当日销售1120万的业绩,排商城销售第一名,创商城各部门15年来单日销售之最;(2)日常管理方面;大胆创新,强化细节管理,提倡强化管理人员服务意识;日常管理工作在以满足顾客不断增长的个性化需求的基础上以提升销售业绩为核心,细化、规范化管理,不断提升商场管理水平:规范并完善了《现场工作细化流程表》、《员工销售、服务奖励办法》等规章制度,尽量将商场日常工作规范化、流程化、制度化,同时我部将管理人员按照其不同的性格特点分工,分别形成业务、物业装修、人员培训、商品质检等专业小组,各司其职并设定目标,定期考核,并在一定时期内不同专业小组的人员定期轮岗,实现人员多岗位锻炼以增长其才干;(3)供应商管理方面;对供应商要重视管理更要重视服务,以帮助其不断提升业绩,在坚持原则的前提下,树立供应商和商场之间互惠双赢的意识,强化服务观念,为供应商排忧解难,并最终增强供应商对银座的信任度和美誉度,发挥旗舰店优势作用使其更好的配合系统的发展工作。同时在商场资源有限的前提下对供应商实行分类动态管理,商场10年5个品牌年销售过千万,预计今年

个人工作简历1

个人工作简历1 个人工作简历1 张x,男,现年41岁,小学高级教师,大学本科学历。 1988年7月至1998年8月任教于张营小学,历任三至六年级语文数学教学兼班主任、少先大队辅导员、团支部书记,1996年4月被任命为教导副主任(1997年8月正式批复) ; 1998年8月至xx年9月冯家府小学任教导主任(1999年8月正式批复)、德育法制主任。 经过考试、选拔、公开招录,xx年8月被任命为实验小学教学副校长至今(xx年3月正式批复)。 在思想上努力完善自我,以高标准塑造形象,发愤图强,励精图治,团结协作,不断创新,多次获得市政府三等功、嘉奖,事业单位年度考核连续7年优秀。建立新型的师生关系,实施民主管理,端正办学思想,开展丰富多彩的'文体活动,曾5次获得市优秀少先队辅导员、优秀青年教师等称号。深入钻研教育科研理论,努力提高自身业务素质,积极实施新课标,论文、优质课多次获得县、市、国家级奖励。加强教学常规管理,不断提升精细化管理水平,为打造名校、名师奠

定了坚实的基础。文学创作颇丰,诗作曾出版于香港《中外诗人三十家》、春风文艺版社《当代小诗大观》。 个人工作简历2 徐x,男,汉族,1962年7月出生,三河市阳镇人,1981年7月毕业于廊坊师范学校,同年7月参加工作。1988年6月廊坊教育学院数学专业毕业,xx年6月河北师大中文 专业毕业,双专学历。1991年1月加入中国共产党。现任开发区实验小学副校长,高级政工师。 1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。 1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。 1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。 1992年7月-xx年11月在三河十五中任教。1994年9月任教导副主任职务,1997年9月任教导主任职务,xx年10月任教学副校长。

相关文档
最新文档