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以“阶梯式价格”促水资源节约

水是人类赖以生存的无可替代的宝贵资源,是社会经济发展的物质基础。没有水,一切都是空谈。我国是人均水资源占有量较低的国家,也是水资源浪费及其严重的国家,用水效率极低,“常流水”随处可见,绿化用水、道路用水等公共用水普遍使用纯洁可贵的自来水,非节水型水嘴、水箱、抽水马桶等用水器具还大量存在,高耗水的工艺、设备仍在高速运转。

造成水资源超消费和浪费的一个根本原因是水价。长期以来,我国实行的是低水价政策,由于水价较低,企业、居民基本没有节约用水的理念,超消费用水也不会给家庭生活带来多大压力;由于水价较低,本来可以用中水达到清洁目的却用自来水代替,也不会给企业带来多大的生产成本压力,更为重要的是,在广大人们心中至今还存在着“水是取之不尽用之不竭”的错误思想,在水资源低价的背景下,不可能有水资源节约的成果。要达到节约用水的目的,必须提高水价。但是,水价提高关系到居民的切身利益,特别是对广大低收入群众来说,提高水价,他们是“很在乎”的。如何破解这一难题,最好的办法是是进行水价改革,推进“阶梯式水价”。

“阶梯式水价”就是将水价分为不同的阶梯,在不同的定额范围内,执行不同的价格,使用水量在基本定额之内,采用基准水价,如果用水超过基本定额,则超出的部分按另一阶梯的水价标准收费。阶梯式水价分增价阶梯式和降阶梯式两种。增阶梯式指随着用水量的增多,水价越高;降阶梯式水价则相反,用水量越大,水价越低。在水资源短缺的情况下,应采用增阶梯式水价。这种改革思路可以收到多赢的效果,不仅可以促进居民节约用水,促进中水利用,而且不影响城市居民的生活,可以收获社会的广泛支持。

虽然“阶梯式水价”改革方案是一种多赢的改革方案,但要顺利推进首先要转变水资源观念。水确实是公共产品或准公共产品,但公共产品并不一定就要全部实现低价。“阶梯式水价”的设计就破解了公共性和低价之间的矛盾,定额范围内的水资源仍然保持其公共性,实行低价;超过定额的用水,实行较高的价格,体现其稀缺性。当然,“阶梯式水价”对居民的生活仍然还是有一定的影响,我们要加大宣传力度,帮助人民从水是公共产品一定低价的错误思想中解放出来,树立水资源危机意识,为“阶梯式水价”奠定思想基础。其次要合理确定居民用水定额及阶梯式价格。阶梯式水价改革关系千家万户,能否顺利推进关键在用水定额的确定和不同阶梯用水的价格。我们一定要走群众路线,从群众中来,广泛征求群众意见,找到一个群众可以接受的基础定额和阶梯价格,特别要充分考虑低收入群众的承受能力,不增加他们甚至可以减少他们的负担。

“阶梯式水价”利国利民,只要我们将基础工作做好,将宣传工作做到位,我们一定会收获广大人民群众的拥护和支持,一定会收获改革的无穷动力,水资源可持续的春天就会到来。

让红色旅游福照千秋万代

旅游本是人们的一种休闲方式,是人们在工作之余的一种观光活动,在旅游之前加以“红色”之“桂冠”则有了更深的内涵和更多的收获:它看的是先辈们流血牺牲的地方,看的是

我们党的领导全国人民的革命史、奋斗史、创业史;收获的是灵魂的净化,是心灵的启迪,是精神的升华,是现今诸多人已经遗忘或被人难以理解的艰苦奋斗、无私奉献、流血牺牲高贵情操的回归;收获的是老区经济的快速发展,是老区人民生活水平的节节提高……。

红色旅游虽然已经收获多多,但在人们的欣赏水平、生活水平日益提高的背景下,景区仍有诸多不尽人意之处:产品结构雷同,个性差异缺失;从业者特别是导游对红色旅游的内涵感悟不深,解说泛泛而谈;旅游相关产品开发力度不够,衍生产品少。这些问题的存在严重影响红色旅游的进一步发展。要使红色旅游硕果累累,亟需各方协调努力。

首先要大力调整产业结构产品结构。要切实扭转“天下红色景区一个样”的设计风格,在保持名人故居纪念场地原样的条件下,突出景区的个性差异,突出旅游商品的个性化差异;要将红色游、绿色游、休闲游、经济游有机结合起来,让游客在感悟红色内涵的同时,欣赏绿色之美、休闲之乐,使红色旅游成为朝圣之旅、观光之旅、休闲之旅、成功之旅、民俗之旅;要加大衍生产品的开发力度,满足游客吃、住、娱、购等方面的需求,使游客吃的有特色,住的有档次,娱得开心,购得满意,推动老区经济发展。

其次要突出文化及精神的挖掘。红色旅游之所以火爆,一个重要原因是广大人民群众有重温我们党的革命史、奋斗史、创业史的需要,这也是红色旅游的重要目的之一。要加强对革命先例流血牺牲感人事迹的挖掘,开发饱含革命先例流血牺牲的文化产品、纪念品;要从招聘、培训多方面入手,提高从业人员的综合素质,特别是提高导游对红色文化内涵的感悟,提升解说词的质量,让游客在导游员解说革命先例流血牺牲的故事中得到启迪,使他们的心灵得到净化。

再次要加大政策资金投入力度。革命老区由于多个方面的原因,经济尚处于不发达阶段,人民的生活水平总体上还不高,红色旅游就是要借旅游推动老区经济的发展。各级政府要从政治高度认识到老区经济发展的重要性,加大资金投入和各方面的扶持力度。要设立红色旅游专项资金,并加强对专项资金的监督管理力度,做到专项资金专款专用,发挥出最大效果;要加大政策投入,发挥财政资金四两拨千斤的杠杆作用,大力引导社会资金投入到红色旅游地区基础设施上来,破解红色旅游目的地改善基础设施、旅游产品开发、文化及精神挖掘方面的资金短缺难题。

红色旅游不仅是政治工程,是文化工程,是经济工程。挖掘了文化及精神内涵就能够使伟大的中华民族精神得到传承,就能够坚定人民的理想信念,就能够激发游客的强大精神动力;开发出丰富多彩的产品结构,就能够使老区经济步入一条生产发展、生活富裕、生态良好的良性循环之路。我们坚信,有党中央的重视,有各级政府的努力,红色旅游会更加硕果累累,红色旅游必然会福照千秋。

广东真题部分解析一

互联网普及农村,电脑来到农村,有村民利用这些电脑私自开设网吧,允许未成年人上网赌博,有村民来向你反映,你作为村干部,如何处理?

互联网走进农村,拓宽了农民了解世界的渠道,开阔了他们的视野,也极大的丰富了他们的业余生活,是一项利国利民的好事。然而在个别农村地区却存在部分农民私自开设网吧,允许未成年人上网谋取私利,极大的损害的未成年的身心健康,起到了不该出现的负面作用,必须予以及时规范和管理。如果我作为村干部,遇到这种情况,会果断采取以下措施予以及时处理:

一,根据村民的举报,立刻核实这些情况是否属实。

二,如果情况属实,要及时和这些老板进行沟通,说明这一做法的危害性,希望他们及时纠正,以保障青少年的健康成长。

三,借此机会对全村的网吧进行摸底调查,对于有意向开设网吧的群众建议他们到相关部分办理合法的营业执照,同时要求在他们的网吧中不得允许未成年人上网。

四,针对未成年上网的情况,在全村在加大宣传力度,使每位村民意识到未成年人尚未存在的不利影响,同时希望家长学校予以监管,配合治理。同时设立举报电话,有效的打击各种黑网吧的存在。

五,在以后的工作当中要加大对本村网吧的巡查力度,发现一起,取缔一起。

只有采取以上切实可行的办法,我们才能真正保障青少年的健康成长,同时也能发挥网络给村民生活带来的极大便利。

由于发生毒豆角事件,使农村的很多豆角卖不出,积压。你作为负责人怎么处理?

关心农民,维护农民的切身利益,是每一个国家工作人员应有的工作理念。在农村地区出现毒豆角,导致豆角挤压,不仅严重损害了农民群众的切身利益,甚至还有可能影响到当地的稳定。如果我作为相关负责人会采取以下办法予以及时处理:

第一,保持冷静,马上思考解决问题的办法;

第二,我会邀请相关的质量检测人员一同赶赴事发现场;

第三,达到现场后努力安抚群众情绪,避免事态恶化。同时对农民的豆角开展

严格的检测。

第四,对于确实存在问题的豆角,做好群众的思想工作,就地销毁,并做好详

细的记录,条件允许的话,政府可以考虑予以一定的经济补偿;

第五,对于没有问题的豆角,要予联系媒体予以及时澄清。同时可以由政府部

门牵头,联系相关的农贸市场、大型超市,厂矿企业进行采购,如果销售压力依

然巨大的话,还可以考虑联系相关的生产厂家对豆角进行深加工,缓解销售压力。

第六,对于造成毒豆角的相关农户要予以严厉的批评教育,情节恶劣的话,还

应追究其相关责任。

第七,将处理的情况及结果如实的向领导汇报,同时总结经验教训,以便日后

更好的开展类似的工作。

1、领导让你去调查辖区内下岗工人再就业的情况,你打算怎么开展?

下岗工人曾经为国家的发展做出了不可磨灭的贡献,随着我国的经济体制改革,一部分人在新时代成为了失去原有工作的下岗工人。就下岗工人再就业的调查,不仅体现了国家对他们的重视,也为政府相关决策部门提供了重要的参考资料,意义十分重大。领导把这样的任务交给我,我一定尽职尽责如期完成。为了更好的开展工作,我打算按照以下步骤予以实施:第一,明确此次任务的目的及意义,积极的向领导向有经验的同事请教,听取他们的意见。第二,在详细了解相关情况后,我会制定一个详细的调查方案,包括调查参与的人员,时间、地点,所需物品、经费预算以及采取的调查形式。报告制定以后交给领导审批,听取领导的工作意见。

第三,方案得到领导审批以后,召开参与调查的工作人员会议,明确分工,落实责任强调各种注意事项,如果条件允许的话,我还会对相关人员进行短期的业务培训,使他们掌握良好的工作技能。

第四,严格按照既定计划执行,对于网络调查,我会及时关注网友的反馈;如果是问卷调查,我会要求每位成员保持信息畅通,避免意外发生,同时要与群众保持良好的关系。

第五,调查结束以后,要将搜集的材料整理成详细的调查报告交给领导审阅,同时请领导对于我们的工作提出提升意见。

最后,活动结束后,我也会认真的自我总结,从中吸取经验教训,以便日后更好的开展类似的活动。

2、博物馆首次免费开放,首日来了很多人,发生参观者拥挤和鼓噪的情况,你作为博物馆馆长,如何应对?

博物馆承载着历史文化,是我们的宝贵财富,对于民众免费开放,体现了政府对于文化的尊重对于人民的尊重,是一项利国利民的惠民政策。然而在开放日出现了意外情况,不仅使群众无法顺利的参观,也可能会给文物带来一定程度上的损害,必须高度关注及时制止。如果我是博物馆馆长遇到这种紧急情况,我会采取以下步骤予以解决:

第一,我会保持冷静,并不惊慌失措,马上想出解决问题的办法。

第二,我会组织单位的工作人员维护好场内秩序,强调参观纪律,加强对参观群众的引导,对于人群进行分流,以免意外发生。

第三,我会派人对场外的群众说明博物馆开放政策,使部分群众另找时间再来参观,并对群众表示歉意,希望能得到群众的理解。

第四,在以后的工作当中我会制定可行的办法,如免费不免票的相关做法,减少日参观人数,以减轻博物馆的负荷。

第五,我会以此为契机加大对工作人员的业务培训,使他们能够在以后能灵活处理各种突发事件,同时我也会深刻的总结和反思,以避免类似的情况再次出现。

总之,努力做好自己的本职工作,切实维护好人民群众的利益,是每个国家工作人员应有的职责,只有这样,我们才能赢得人民群众的信任与爱戴,才能真正构建一个和谐稳定的社会。

3、很多机关的公务员上班忙着上开心网,网上“偷菜”忙,对此你有何对策建议?

勤政爱民,踏实肯干,是每一个国家工作人员应有的工作态度。然而在某些地区却出现了个别公务员上班时上开心网、忙着偷菜等种种拖沓懒散不作为等情况,这虽然只是极个别人员的行为,但严重影响到党群关系、干群关系,会使人民群众对我们国家工作人员产生一些偏见,从而影响政府的公信力,必须引起高度重视,及时制止。任何一个现象的出现都不是偶然的,而是有多种复杂的原因综合造成。对于公务员队伍当中出现的这种消极现象,我个人认为主要由以下几点原因造成:

第一,个别工作人员工作态度不端正,个人思想觉悟不高,还没有从根本上树立全心全意为人民服务的工作理念,只注重个人安逸与享受。

第二,相关的制度法规还不完善,特别的分工不明,权责不到位,使得少数人钻了制度的空子,不作为。

第三,这种现象的出现也间接反映出政府部分对公务员还缺乏应有的监督,使得他们运用手中的权力为所欲为。

因此,要真正杜绝干部队伍当中这种不作为的行为,真正打造一个高效亲民的政府,我们应该从以下几个方面来予以完善:

第一,加强干部队伍的思想素质教育,端正他们的工作作风,使每个工作人员都树立为民服务的工作理念。

第二,各部门应当完善相应的规章制度,做到分工明确,赏罚分明,提高干部队伍的竞争力。第三,各级地方政府应当加大对公务员日常工作的监督力度,可以采用党内监督、媒体监督、群众监督等多种有效的办法,真正做到使权力在阳光下运作。

只有采用以上切实可行的办法,我们才能从根本上扭转这种不正之风,才能真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,才能真正构建一个和谐稳定的社会。

4、你交给下属的工作,他完成后总是直接向你的领导汇报,你会怎么做?

团结同事,尊重他人是每一个国家工作人员应该具备基本准则。如果我遇到题目当中的这种情况,我会采取以下办法予以解决:

第一,摆正自己的心态,并不因为下属越级上报工作情况,而对他产生敌对情绪。

第二,我会积极的和同事进行沟通,了解他这样做的原因,并委婉的表达自己的意见,善意的提醒应该遵守单位的内部制度。

第三,如果经过我的努力仍然无效,同事仍然一意孤行,严重影响到工作的话,我会及时的向领导汇报,请求领导的指示。

第四,我也会进行深刻的反思,不断提升自己的业务能力,改变自己的工作方式,尽可能的得到同事的认可,同时我也会加强和同事领导的沟通,努力创造一个和谐的工作环境。

总而言之,努力做好自己的本职工作,同时努力去维护良好的同事关系,我们才能打造一支高效团结的队伍,发挥集体应有的价值。

5、你怎么看待现在城市中拆迁经常发生的流血情况?

随着城市化进程的加快,拆迁工作在所难免。拆迁本是为了更好的建设城市,发展城市,然而在许多地区却出现了拆迁流血事件。这虽然只是个别现象,但严重的阻碍了城市的改革,影响了党群关系、干群关系,给社会的和谐稳定带来不安全的隐患,必须引起高度重视,及时处理。然而每个社会问题的出现都不是偶然的,而是多种错综复杂的原因综合造成。我个人认为导致这种现象出现,主要有以下几点原因:

第一,我们的政策法规没有宣传到位,个别民众为了自己的私利阻扰拆迁,往往采取对抗的态度,从而导致流血事件的出现。

第二,个别政府工作人员,一味好大喜功,忽视当地的实际情况,往往采取一些暴力手段,强制拆迁,激起了群众的反抗情绪。

第三,现有的拆迁制度还不完善,特别是拆迁补偿标准还存在着很大的随意性,甚至有个别干部从中渔利的现象,使得民众不满。

第四,拆迁流血事件也间接反映出地方政府对拆迁工作人员监督不到位,使得个别工作人员在行使权力的过程当中出现了违规操作,从而激发了干群矛盾。

因此要真正杜绝拆迁流血事件,构建和谐社会,我们应该从以下几个方面着手予以解决:

第一,加大政策法规的宣传力度,加强民众的思想素质,使他们有大局观念,从而更好的配合政府的工作。

第二,加强政府工作人员的工作理念,树立执政为民的执政意识,改变以往简单粗暴的工作作风。

第三,进一步完善拆迁补偿条列,使拆迁补偿真正做到公开透明,从而减少不必要的纷争,同时对于一些违反乱纪的干部要从严惩处,以儆效尤。

第四,进一步加强对于执法人员日常工作的监督力度,可以采用党内监督、媒体监督、群众监督等多种行之有效的办法,执法者的权利在阳光下运作。

只有采用以上几条切实可行的办法,我们才能从根本上杜绝这种拆迁流血事件的出现,从而确保城市现代化的顺利进行。

省委下发文件,要求各市机关单位的干部要多读书、读好书,对这个现象,你怎么看?

与时俱进,不断提高自身综合素质,文化水平业务素养是每一个国家工作人员应该具备的基本工作态度,只有这样才能适应时代的发展,做好为人民服务的工作。广东省委下发文件要求各级干部多读书,读好书,正是顺应时代之举,意义十分重大。在我看来政府这一举措,至少具备以下几个方面的积极意义:

第一,对于干部个人而言,有利于提高干部队伍个人文化素质,促进他们的业

务道德等诸多方面的修养;

第二,对于干部队伍整体而言,有利于提高整个干部队伍的综合素质,在某种

程度上而言,有利于减少各类非法犯罪事件的发生。

第三,干部队伍的行为在某种程度上能带动全社会的读书风气,从而有利于社

会形成读书的风尚,加强全社会的文化素养;

第四,由于干部队伍的素质和能力不断加强,在某种程度上使群众对政府工作

人员形成良好的看法,从而拉近干群关系,促进社会的和谐稳定。

总而言之,广东省委的这一做法,是一项利国利民之举,同时我们也衷心的希望能把这一正确的政策落实到实处,真正发挥它的真正价值。

现在政府在制定决策时,邀请媒体旁听,你有什么看法?

随着时代的不断发展,媒体在政府工作方面,越来越发挥其重要的作用。政府顺应时代发展的规律,积极邀请媒体予以旁听,既是一项明智之举,也是一项利民政策。在我看来,这一小小的举措至少有以下几个方面的积极意义:

第一,它表明了政府执政理念的转变,工作决策更加民主化科学化;

第二,它有利于政务公开,让民众更好的了解政府的决策;

第三,邀请媒体进行旁听,有利于政府听取不同意见,有利于政府制定更加科学的政策,从而减少工作当中可能存在的各种问题;

第四,政务公开,办公透明在很大程度上拉近了干群关系,从而更好的促进社会的和谐稳定。

总而言之,政府在制定决策的过程中邀请媒体进行旁听是一项利国利民的科学决策,当然我们也希望政府的这一决策能够落实到实处,尽量避免流于形式。

你如何看待国家实行农村种粮补贴?

关心农民,关注农民的生产生活情况,不但有利于改善农民的生活水平,而且也有利于维护农村地区的社会稳定,从而更好的促进社会的和谐稳定。国家现行的种粮补贴,充分的考虑了农村的实际情况,是一项惠及农村人口的利国利民的政策。它的实施有着以下几个方面的积极意义:

第一,它有利于提高农民种粮的积极性;

第二,它在某种程度上降低了农民的种植风险,从而更好的维护了农民的切身利益;

第三,国家的这一项政策还有利于留住农村人口,保障粮食产量,也有利于维护农村地区的社会治安;

第四,种粮补贴还起到了拉近城乡差距,促进城乡之间统筹发展。

当然,对于国家这一政策,我们也希望相关部门加大执行力度,对资金的发放流程加大监督管理,真正使这一惠民政策落到实处。

由于医院的医疗费用较高,很多农民都承受不了,现在政府推出一项政策,每个农民每月只需要交二十元,就可以把当年的医疗费用大部分报销,对此,你有何种看法?

看病难,看病贵,一直是困扰人民群众日常生活的顽疾,对于经济收入相对较低的农民来说,这一问题更加明显,必须引起各级政府的高度重视,及时解决。某地政府看到了这一现实问题,采取了农民每月交20元,就可以报销医疗费用的政策,其出发点是值得肯定,但这一做法并不能够真正减轻农民的负担,反而使农民群众产生一些不满的情绪。要真正从农民利益出发,切实减轻农民负担,政府部门完全可以从以下几个方面加以完善:

第一,加大农村医疗改革的执行力度,真正将这一利民政策落实到实处;

第二,加大政府对民农村地区医疗卫生的投入力度,降低医疗费用、药品价格,切实保障农民的利益。

第三,对于医疗机构、医疗费用进行规范和管理,对于违法乱纪的现象,违法乱纪的人员要从严惩处。

第四,作为地方政府还应该努力发展当地经济,提高农民的经济收入水平,使农民能够看得起病。

只有采用以上几点行之有效的措施,我们才有可能缓解农民群众看病难,看病贵的这一现状,切实维护农民群众的切身利益,从而更好的促进社会和谐稳定的发展。

最高人民检察院规定,检察官在就职的时候要面向国旗宣示,效忠祖国、信仰法律、忠于人民,谈谈你的看法。

忠于祖国,忠于人民,是每一个国家工作人员应该具备的人生信仰。最高检察院规定,检察官在就职宣誓的时候进行宣誓,有利于提高检察官的人生信仰,政治信仰,有着十分重要的意义。但这一做法毕竟流于形式,不能杜绝检察队伍当中可能出现的各种问题。要真正提高干部队伍纪检人员的政治素质,杜绝可能存在的各种问题,我们还可以从以下几个方面加以补充:

第一,加强纪检人员的思想素质教育,提高他们的政治觉悟,树立全心全意为人民服务的思想,从思想源头上杜绝各种不良的思想;

第二,各级政府应该进一步完善相关的法律法规管理条例,尽量杜绝法律制度当中的一切漏洞,使每一个工作人员的工作都有法可依,有章可循;

第三,加强对于政府工作人员特别是纪检人员的监督力度,可以采用党内监督、媒体监督、群众监督等多种切实可行的办法,真正做到使权力在阳光下运作。

只有采用以上几点切实可行的办法,我们才能真正杜绝纪检当中可能存在的各种问题,真正做到执法为公,执政为民。

附近有所技校,组织一次技能比赛,如果由你来负责,你怎么组织?重点在哪里?

技能比赛有利于提高学生学习的积极性,也有利于学校日后教学工作的提高,意义十分重大。如果领导让我组织这样的活动,我会采取以下措施予以开展:

第一,事先我会及时的开展宣传活动,扩大此次活动的影响,鼓励师生积极报名参与;

第二,根据报名情况,制定详细的比赛计划。计划包括以下内容,比赛时间,比赛场地,比赛项目,参加的工作人员、活动评委,所需器械、物品以及比赛活动所需的经费等等,方案形成后交由领导审批,根据领导的意见作出适当的修改;

第三,方案通过后,召开相关工作人员的临时会议,明确分工,落实责任,强调各种注意事项,并积极做好事前的准备,下发通知、布置好相关的场地等。

第四,在比赛开始后,维护好现场持续,做好相应的后勤保障,预防各种突发事件的出现,做好相关的应急准备;

第五,比赛结束后,邀请相关嘉宾对优胜者予以颁奖,并邀请相关与会领导做总结发言;第六,活动结束后,认真总结,形成文字材料,向领导汇报活动的情况,同时将相关材料进行归档,以便日后开展类似的活动作为参考。

此次活动的重点在于,如何调动学生参赛的积极性,以及如何确保现场活动的顺利进行。

为了调动学生的积极性,我会事先在学校进行活动的宣传;联系相关学校老师,请求他们配合;在奖项的设置方面,可设立一些新颖的学生需要的奖品;

为了确保现场活动的顺利进行,我会在活动前下发相关的通知,并强调相关的注意事项;正式开始前,强调比赛规则,避免混乱的发生;在活动中,安排好相关的工作人员做好现场秩序的维护;在活动中随时注意进展情况,做好应急准备。

现在考交警,只要求大专学历,有人认为这是对大专学历的歧视,你是怎么看的?

随着我国就业形势越来越严峻,各级地方政府纷纷出台相关政策保障就业,有利于维护当地社会的稳定,促进当地经济的发展。然而某地却出台相关政策,在招考交警时,只要求大专学历,而将高学历的人才拒之门外,在某种程度上有利于保护低层次学历的人才就业,但这种做法却不利于交警队伍整体素质的提高,引起了社会的广发质疑,因此这种做法有待商榷。要真正解决这些低学历人才的就业问题,我们可以从以下几个方面着手:

第一,大力加强各人才实际工作能力,加强技术技能的培训,增加他们的竞争力;

第二,鼓励低学历人才不断加强自学,提高自己的学识水平,政府以及社会也应该积极组织相关的业余培训,提供给他们更多的学习机会;

第三,各级地方政府还应该努力拓宽就业渠道,尽量提供适应各层次人才的就业岗位,缓解就业压力。

只有采用以上几点切实可行的办法,才能真正解决社会的就业问题。当然对于交警,还应该积极引入竞争机制,引入高学历人才,以不断提高交警队伍的业务能力、素质水平,从而更好的服务于民众,而不应该自我保护,自我封闭。

西方节日在中国流行,而中国传统节日却遭到冷遇,你怎么看?

随着世界交流的日益频繁,中西方文化交流越来越密切。西方节日也进入了年轻人的生活,而传统节日却备受冷遇,这是一个极不正常的现象,也是传统文化的一个危险信号。对于这一现象,我们必须引起高度重视,深刻思考。对于这一问题的出现,我认为主要由以下几点原因综合造成:

第一,由于传统文化的缺失,年轻一代,对于传统节日失去应有的认识;

第二,这一问题的出现,也间接反映出政府、社会对于传统文化的重视力度不够,保护意识不强;

第三,中国节日备受冷遇,也间接反映出,我国的传统节日庆祝方式过于单一,对于年轻人没有吸引力;

因此要改变这一状况,保护本国的传统节日,我们应该从以下几个方面面着手:

第一,加强对于年轻一代的传统文化教育,使他们认识到传统节日的重要意义,使他们从思想上加以重视;

第二,政府以及社会各组织要积极加强对于传统文化、传统节日的保护力度,使得全社会都重视我国的传统文化,传统节日;

第三,政府乃至社会各部门要积极摸索庆祝传统节日的新方式,改变节日庆祝的单一模式,从而吸引本国民众的参与,提高他们活动热情。

只有采用以上几点切实可行的办法,我们才有可能改变传统节日受冷遇的这一尴尬局面。当然我们也应该积极吸收外来文化,但更应该是做好保护本国文化的同时再加以吸收利用,而不应该忽视本国文化,忽视本国的传统。

A 卷

1.某地西红柿滞销,该地政府决定每人交50元,帮助农民度过难关,你觉得该做法如何?

2.单位准备搞一次节能减排的活动,领导派你负责,你打算怎么做?此次活动要做好哪些方面的准备?

3.书店突然停电,一个顾客向服务员要求查询一本书,但因为电脑用不上,该工作人员无法帮其找到,如过你是该店的销售经理,你如何处理?

4.某企业污水排放超标,对周围环境造成了较严重的影响。附近群众意见很大,聚集到环保局要求对周边家庭进行赔偿和工厂搬迁。假如你是环保局的工作人员,当天为周末,刚好是你值班,你会怎么做?

B 卷

1.媒体报道,市场上出现了墨汁粉条,染色馒头等问题食品,你是怎样看待食品安全这一问题的?

2. 如果你所在地市盛产瓜果,现在领导让你负责筹建瓜果集贸市场,你会怎么做?在筹建的过程中,你需要考虑哪些方面的问题?

3. 在棚户区改造过程中,实行包户负责,你负责的某户人家在拆迁合同签订时限到期的前一天反悔,拒绝签订合同,这时你会怎么做?

4.如果你是某商场的负责人,在搞一次商品的促销活动时,引来了1000多名顾客进行抢购,结果导致很多人被踩伤,你如何处理?

C 卷

1.律师帮农民工讨薪,但是农民工拿到工资后,不支付律师费,直接逃跑了。对这样的事情,谈谈你的看法。

2. 某地脏乱差现象严重,领导让你开展一项专项整治行动,请问你将如何进行?在这个过程中,你重点需要注意些什么?

3. 如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院。你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做?

4. 在一个旅游景点里,缆车出现了故障,卡在中途,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,而作为工作人员的你会怎样处理呢?

某展馆展出珍贵文物,采用实名制门票,需要检查身份证其他证件,检查时间长,队伍排得也长,有人情绪激动,你是展馆工作人员,你怎么做?

及时有效的处理好工作当中的各种突发事件,不仅有利于保护人民群众的切身利益,而且更有利于提高单位的形象,提高在人民群众心目当中的地位,意义十分重大。如果我遇到题目当中的这种情况,我会采取以下办法予以及时解决。

第一,保持自己的镇定,马上联系相关同事,维护好现场持续,避免出现意外状况。

第二,维护好现场秩序的同时,我会立刻向领导反映这一突发状况,请求领导增派人手,增设检票窗口,以加快人员的流动。

第三,我也会借此机会向群众发放一些关于展览文物的相关材料,以缓解群众情绪,同时建议同时加快工作进度,以缓解场外压力,同时做好应急准备,以防各种情

况的发生。

第四,工作处理后,我会及时向领导汇报,同时认真总结工作当中的得失,以便日后更好的开展类似的工作。

我相信采用以上办法,这个问题一定能够得到有效处理,从而给群众提供一个参观学习的环境。

一体育运动场所向老年人免费开放,另也向社会公众收费开放。一天,社会公众与老人使用场地发生了冲突,如果你是负责人怎么处理?

妥善处理工作当中的各种突发状况,确保工作的顺利开展,是每一个国家工作人员应具备的基本工作能力。如果我遇到题目当中的这种情况,会采取以下办法及时处理:第一,我会努力安抚群众情绪,避免事态的恶化,同时联系同事做好秩序的维护,避免意外事件的发生,同时积极主动的向群众道歉,希望能够得到大家的谅解;

第二,我会积极主动的做好群众的工作,阐明尊重老人是我国的社会公德,希望大家能够予以适当让步;

第三,对于收费问题,我会重新给群众予以安排,并积极做好退费工作,以维护群众的合法利益。

第四,将处理情况及时的向领导汇报,承认工作当中存在的失误,请求领导的批评;

第五,以此为戒,加强业务能力的提升,注重工作当中的细节,妥善安排好工作当中各种问题,尽量杜绝类似事情再次发生。

只有通过采取以上办法,类似的问题才能从根本上予以解决,才能真正营造一个和谐的生活环境。

华图国考面试V4体系——面试答题避免假大空

华图国考面试V4体系面试答题避免假大空 2018国考笔试成绩公布,2018国考面试华图公务员面试班怎么样?河北华图公务员面试班如何?2018华图国考面试V4课程体系告诉你。 假大空,可以说是现在公务员面试答题中常遇到的情况,你若能有效的避免,就可以获取高分,要想避免这个问题,就得先知道这个问题产生的原因。 这个问题发生的原因,可以说和我们广大考生无关,因为目前在整个行业中还没有有效的方法去解决这个问题,这是这个行业的通病。下面简单和你说明下这种现象产生的过程,从而可能找到好的解决方法。 公务员面试答题技术总共经历了四代,刚开始时,只要你能开口,比较流利的说话,不管偏题,跑题,就可以获得高分。在那个时期称之为开口式时代,这样大家都能比较流利的开口答题了。 但又出现了很多答的内容不准确,没有针对性,这个时候,就开始了口诀式答题,就是把面试考察的标准编成口诀,如冷静,反思,沟通,总结,一个帽子三个环节,遇到题就按口诀答题。这个看过现在市面上公务员面试视频的同学都知道。 但这样又出现了一个严重的情况,十个人答题有八个人回答一样,考官都听烦了,所以就出现了反模板化。 现在大部分都是模板式答题体系,很多老师会告诉你一个答题的思路,不同的题型有不同的思路,有效的避免了一个套路的答题雷同,如不在讲冷静,反思,沟通,总结,而讲态度,原因,化解,避免。因为态度是多种的,原因也多方面的,化解的方法也是多样的。 但却出了内容的假大空。还有一些搞个性化教学,就是让考生依据自己的能力去答题,结果就变成了让大家偏离准确性去追求那些形式上的差异化。 所以你要真正的破解这个问题,需要你了解公务员面试的一个基本常识,公务员面试考两大类题型,一是认知类题型,就是你怎么站在政府角度去看待问题。二是操作执行类题型,就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事,而不是你自己去臆想的,这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。 而要做到这一点,就需要去搜集大量的公务员面高分学员答题示范和了解不同政府部门的工作思维和掌握不同部门的工作实务,探索出面试高分模型。 而这一点,从2016年9月起,华图面试研究院牵头,带领全国112名5年以上授课经验的资深面试老师进行深入教研。前后共搜集1000个高分学员答题示范,测出高分样例。分析了近15年上万道面试真题,摸清面试出题脉络,提出解题制胜的法宝。最终形成V4 体系核心法宝——政府实务式答题。

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受

已经上岸的分享公务员面试华图面试班上课感受2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里,华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试,帮您进行理性的选择! 作为一名已经成功上岸的过来人,想跟大家聊一聊我的备考经历,特别是我的报班经验。在选择加入公考大军的那一刻,我就觉的如果单靠我自己估计还没走到“独木桥”上,我就已经先掉下河淹死了,因为自己自控力太差,而且也属于那种不咋聪明的人。所以,我决定找一家靠谱的公职机构,一方面是可以系统的学习,另一方面是可以督促自己学习(因为我的自控力真的差到极点)。最后误打误撞我选择了华图,在笔试班的时候,其实体验感还是不错的。结果,没想到最后真的进入到了面试(其实后面才是重点)。 虽然进到面试,但是成绩是排到后面的,希望其实也挺渺茫的。说心里话,当时也就是抱着试试的态度了。在咨询了华图客服之后,决定报一个华图封闭面试班。 我们是正式开课前有一个开班,当时是做了一个测评,对所有的学员做了一个简单的测试,讲真,我啥都不会,那些问题我是真不知道该咋回答(那叫一个丢人啊)。(后来老师根据每个学生的特点,都提出了一些建议,并且手把手的教啊,这一点是真心不错!!) 开班之后,真的是惊到我了,主讲老师的面试素质那叫一个牛啊,一张口都是出口成章的。对于面试内容的讲解也是非常到位,对于我这种根本不知面试为何物的人,真的是受益匪浅。课堂上还安排了助教老师,也都是教面试一流的老师,我们分小组进行演练,助教老师会挨个进行点评,提出你的一些不足,并且针对你自己的问题,会提出一些建议,帮助自己提升,几乎是一对一全方位的服务了。而且课堂上可以帮助自己模拟面试现场,在这个过程中,助教老师都会让学员对自己的实际情况清晰、准确的定位,找到最适合自己的辅导方案,能够全面满足不同学员的个性化需求,真正的提升面试能力。 因为华图是主打面授课,个人感觉优点就是在课堂上可以与老师面对面交流,这也是传统课堂教学所带来的便利,说实话,线下课堂的学习感受和线上课堂还是有很大的不同的,特别是这种面试课,之前,我也尝试购买一些视频课,但是,效果真心不怎么好(没有那种面试的感觉)。但是在上面授课的时候,每当我有疑问的时候我都可以当面与老师交流,课下也可以去找老师沟通,不会像线上那种,有疑问却得不到解决。而且,学员之间也是当面交流,可以互相督促、

关于面试报班的一点想法

关于面试报班的一点想法(中公华图培训模板化,内容大同小异) 本来不想说的,看到大家都在讨论,所以还是说一下自己的亲身体验。 去年两度进税务机关面试,一次国考国税,一次省考地税。(进面试后,从一而终没有收到任何培训机构的的信息,当然,不排除有部分人有) 但是,两次我都去报班了,一次中公,一次华图,都是10000元的包过协议班。 最终没过,中公退8000,华图退9000.但是,个人觉得中公好一点,从培训到住房到教室等等。(华图不包吃,中公包吃;中公7天,华图6天) 正题来了,培训到底有没有用呢?说句实在话,培训的内容在我们论坛上120%都可以找到,到那里只是一个气氛,大家都是为了一个目的而来,都能努力的学习而已。 但是,如果是这样,那还能说有效果。最惨的是,中公华图的培训都会将你引入模板,等你培训出来后,80%能脱口回答问题,但是90%的内容跟格式是一样的,这个很难改。(如果你报班了,最后面试的时间安排在前头,会有一定的帮助,但是在后面,报班就是拖累你的。) 今年如果进面试了,我是不想再报班了。 以上内容完全属实,也是个人看法。绝不是广告,绝不虚假。否则天打雷劈。 面试成绩是噩梦啊。具体到小数点就不清楚了。。。 国考68左右,省考75左右。。 国考笔试第二,省考笔试第一。 还有,再说一句。。论坛上很多都拿出培训的讲义,那些其实没什么用,最重要的是笔记,而笔记不可能有文档格式的,谁都懒得去打。 但是,笔记会让你成为回答问题的机器,基本开头中间结尾如何答都是模板,离开模板很难答题了。。 经验说明,模板其实有点作用,为什么这么说呢? 同在培训的同学中,第一二天面试的成绩就高,后面几天的成绩就低。(同在一个培训班就明白,其实前两天面试的同学,水

2012年华图面试培训_课件

第一部分自我认知与自我评价 请做一下自我介绍(或你是怎样客观看待自己的)? 出题思路:了解基本情况,学习或工作经历,自我特点,考核你的 性格是否符合应聘岗位的职业要求 答题思路:主题:自行组织你的性格能力概说(简介、经历、特长) 优点:性格:积极、乐观、向上; 能力:沟通、组织、抗压、管理(这里强调用事实说明能力) 缺点:更具自身特性寻找,但不要将性格缺陷与缺点相提并论 你受过挫折吗?请谈谈你有何感想。(你最难忘的事) 1、人的一生不可能都是一帆风顺,毛主席说过:“前途是光明的,道路是曲折的”。……(可 列举大学生活中有组织性的或是第一次自已经历的事) 2、不要惊天动地的大事,更多的是平凡事、小事,因为我们是平凡、普通人,但这件平凡事对你是难忘的,难忘就在于对你的人生观、价值观给予了某种启示、启发、启迪;对你的人生旅途产生了某种深刻影响。启迪后事,并且对你应聘职位的积极影响。 另外,同事,朋友的事,你觉得有价值可以拿过来。给我这样的启示:人的生命是多么脆弱,我们应该珍惜每一天。 3、这种启示、影响应是光明的、积极的、健康的、向上的。不是黑暗的、消极的、灰色的、低调的。难忘的事应该是积极的而非消极:如现在社会哪里还有真正的良知、诚信、感情等。 参加今天的面试有何感受?(对你今天的表现作何评价?用一钟准备,四分钟演讲,题目自拟) (主题即表态)参加十分激动,收获很大,(具体化)几点深切的感受: 一是高兴:公开招聘,体现公正,公平、公开的原则,有利公务员队伍素质的提高,这是社会的福音,更是我们的福音。 二是感谢:各位考官为了选拔人才,不辞辛苦,公平公正,做了很多辛苦的工作,在此表示感谢。 三是自豪:通过笔试进入面试,这是对我能力的肯定,我一定珍惜这次机会,好好表现出来; 四是紧张:兴奋之余面对各位评委难免会紧张,但我一定会表现出自己的才华、智慧、能力。 五是收获:不论成败,我都会正确对待。成功了,实现了自己的公务员梦想,争取做一名合格公务员。失败,我会很好的总结,将出现的失误做深入总结,在今后的工作中努力克服,继续奋斗,我坚信天道酬勤,总有一天我会实现自己的梦想。 第二部分报考动机、拟任职位匹配 1.注意的核心是:“实事求是,符合逻辑”,要实在得有格调,要实在得动人。因人而异,做

华图公务员面试精英团队公考面试全攻略之实战班模拟试题

临沂实战班模拟试题 乡镇模拟题 1、对于大学生到农村去,有人说是“镀金”,有人说是“跳板”,你怎么看? 2、你认为当地的农业状况是什么现状?怎样发展农业生产力? 3、你地盛产瓜果,如果让你筹建瓜果集聚市场,你该怎么做? 1、有人认为现在重要是快速发展经济,环境问题可以以后再考虑,对此你怎么看? 2、假如你所在的乡镇地处偏远,要想发展好本乡镇的经济,你会怎样做? 3、如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,你怎么办? 1、对于农村基础设施建设,谈谈你的看法? 2、镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理? 3、是两个领导对布置给你的工作有分歧,你怎么处理? 1、村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,你怎么去指导村干部树立良好的形象? 2、村改造,有人担心"住不上,住不起,不够住,"你怎么去解决这个问题? 3、村里公款吃喝,财务不清的现象,有人说“村级财政是个筐,什么都往里装”,你怎么去解决这个问题? 1、你是否参加过青年志愿者活动?请谈谈你对志愿者服务的看法。 2、一个同事调走,不与你认真交接工作,给你工作造成影响,怎么办? 3、俗话说“无规矩不成方圆”,但是有人又提出我们要有创新精神,你是如何理解这对矛盾的?

1、作为行政执法工作者,或多或少有些权利,如果你的亲戚希望你能利用职权帮他解决一些生 活问题,你会怎么处理和亲戚之间的关系? 2、漫画题,一个小孩在摇篮哭泣,一个大人在旁边拉小提琴,通过这副画,大胆联想,并说明. 3、现在越来越多的外国人来中国学汉语,你是教育局的工作人员,领导让你组织一次外国人汉 语风采的活动,你怎么安排? 1、就“赢”这个字展开联想,你会想到什么? 2、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作,他的意见与你相左,且很固 执,你如何来很好的完成这件工作? 3、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是 已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办? 1、以科学发展观为主题讲一个小故事,用上以下几个词,可以打乱顺序:杯水车薪,生搬硬套,发展,打击。 2、你下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要你送钱到医院,班主任临时通知你去参加同学的 座谈会。假如你遇到这种情况,你怎么处理? 3、你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你怎么如何和他共事,共同开展工作? 1、你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。 此时你怎么办? 2、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是 已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办? 3、请你对村里的乡亲做一个关于环保的演讲。 1、随着就业压力的增大,很多大学毕业生选择去做村官,你如何看待大学生当村官现象? 2、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事? 3、如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响?

华图公务员面试班上课体验——难忘的21!

华图公务员面试班上课体验——难忘的21! 每年省考成绩一出,华图客服中心的电话从7点半第一个接入到晚上12点半,就从未停止过。各类型,各时段班型迅速招满售罄。究竟是什么原因让华图的课程如此受欢迎,难道仅仅是华图教育在当地的高知名度吗?带着这个疑问,笔者在学员上课期间,探访了华图石家庄分校红领培优班授课现场,接触了老师、接触了学员、也感受了授课现场。 2017年2月11日,是我一生中最难忘的日子,这一天,我在面试培训营里,度过了自己人生中的第21个生日。 也许是被父母“惯坏”的缘故,从小就对过生日情有独钟,每年生日,爸爸妈妈都会把家人全部叫到我家,为我庆祝生日!那真是人生中最快乐的日子!可无奈今年上面试课,不能在生日这一天回家与父母团圆,心里多少是有些失落的。 但我没想到的是,我的面试老师竟然那么细心,他观察到了我情绪的微妙变化,于是在大家练习的时候,把我叫到一边,轻柔地问:“怎么了丫头,今儿咋闷闷不乐的?”一听到“丫头”这个称呼,我再也控制不住自己的情绪了,因为爸爸平时最爱叫我“丫头”,我竟不争气的哭了出来。 老师见状也有些茫然,赶紧为我递上纸巾,然后又和蔼地说:“丫头,是不是最近压力太大了?心里有什么不高兴的就说出来,咱们一起解决!”我有些不好意思地说:“老师,今天是我的生日,以前都是爸妈给我过,可是今年却只能自己在这里了……”听完这话,老师笑了,说:“爸妈来不了,但是你有我们啊!咱们班不就是一个大家庭么!”想想的确是,班里的同学都比我大,都是我的哥哥姐姐,和他们在一起就有一种被照顾的感觉,让我很是温暖。想到这里,心情平复了许多,于是就又投入到了学习当中。 下午,一切并没有什么异常,大家都在如火如荼地练习,直到晚上…… 傍晚时分,我来到教室,却见一个人也没有,心想:这不科学啊!平时都是我来得最晚,可今天大家都是咋了?但是也没多想什么,就坐到了自己的座位上。而就在此时,教室的灯突然灭了,生日歌骤然响起,远处,哥哥姐姐们推着插了21根生日蜡烛的蛋糕缓缓向我走来,每一个人笑靥如花,欢快地跟我说“生日快乐”,我好似一个被糖果包围了的木头人,木讷地看着周围的一切,心里却高兴的甜蜜的像个孩子! 就这样,我在老师和哥哥姐姐们的簇拥下,在众多祝福里,许下了21岁的愿望,吹了蜡烛,吃了蛋糕。 后来我才知道,老师知道今天是我生日之后,就悄悄地组织了这次小型生日会,没想到

必看--华图面试内部培训资料

华图面试培训资料 ?控制情绪:平心静气、理解尊重、实事求是、顾全大局 1.理性客观:冷静处理、不激动 客观公正:不偏激、断章取义、否定别人 矛盾的客观性:普遍存在的 2.辩证看待:冲突当中也蕴含机遇:批评是帮助、保护、善意提醒、鞭策成长的机会 3.换位思考: 4.对事不对人: 态度: 同事、领导、兄弟单位 遇见此种情况我会本着尊重理解、实事求是、顾全大局的态度和工作为重的理念,控制好自己情绪的同时,做到不激动、不偏激。同时我更会意识到单位同事的关系好坏不仅关乎到我们单位内部和谐的工作氛围而且更关系到单位团队的工作效率和对外形象,因此必须引起高度的重视。 亲朋好友: 亲朋好友是自己最了解,同时也是最关系和爱护自己的人,遇到这种情况我会本着原则第一、尊重感情的态度,在遵循不违反职业道德和法律法规及对人足够尊重的原则基础上处理好这件事情,同时我更会意识到作为一名国家公务人员肩上所承担的责任和重担,因此对此必须高度的重视。 群众: ●遇见此种情况我会本着群众利益无小事的原则,站在群众根本利益的角度, 做到时时想着百姓,处处理解百姓,事事为了百姓,同时我更会意识到干群关系的好坏直接关系到群众的切身利益和政府在百姓中的形象问题,对此我们必须引起高度重视。 原因:自己态度: 、做人做事:性格冷漠、态度粗暴、不热情 2、学习意识淡薄:理论、业务知识;技能 3、主动性不够:满足现状、意识不强; 被动式的“接活干”,没有能够积极主动地去“揽活干” 事业心和责任心有待提高……………… 自己的方式方法: ●1、粗暴、野蛮、不得体 没有从群众根本利益着眼,没有全面了解百姓急需,不热情、得体。 ●2、理论与实践脱节 ?对基层情况不熟悉,信息掌握不及时,对国情、民情把握不准确……

华图面试培训之训练题及解析(1).doc

做人类: 1、如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手,但他和你的关系并不好,怎么办? 1、以工作为重心,首先解决紧急任务, 2、自己多承担工作,多听取助手意见 3、任务完成后,与助手沟通,消除矛盾 1、领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是在工作中大家只服从老同志 的安排,你怎么办? 1、冷静,以大局为重 2、老同志经验丰富,应多向其学习,多像老同志请教 3、在工作中努力发挥自己的能力,让同事看到自己的长处,自然会服从 3、你新到一个单位,发现食堂的粮食浪费现象很严重,你和领导提这个问题,领导没有明确表态,你怎么办? 1、领导没有表态的原因:时间不合适,或者领导忙于处理事务,没有来得及处理 2、做好本职工作的前提下,对浪费现象调查,向单位后勤部门提出建议,例如宣 传标语、规定等 5、在执行公务中,有同事和群众发生争执,领导让你去协助同事处理此事,你会怎么做? 1、劝说双方冷静,避免矛盾的激化,并且代表同事向群众道歉,请群众原谅处理方式不当; 2、听取双方的意见,了解争执原因,若是因为群众不能理解政策法规的,要耐心做好解释及事情的处理;若是因为群众的某些利益不能得到解决,答应解决 3、事情处理中要照顾同事的情绪,与同事沟通。 4、回到单位后,向领导报告处理过程,听取领导的意见,总结问题及教训。 7、领导交给你和另外一个同事工作,但同事工作不积极,做事情不和你合作,领导批评了你,你怎么办? 1、自己不能有抵触情绪,接受批评。要分析原因,是否工作方式方法不当等。 2、主动与同事沟通交流,消除误会,提高工作效率。 3、总结经验,提升自身的工作能力,加强与同事的沟通交流,提升团队的合作能力。 8、到了一个新的单位,发现这里档案很乱,领导因为事务繁忙没有重视,这时你该怎么办? 1、自己是新进单位,资历浅,经验少,更应先了解情况,做好本职工作。 2、如果档案不是本职工作,可在适当的时候与负责档案的通知沟通,委婉提出自己的建议。并且在做好自己本职工作的同时帮助整理档案。 3、领导没有批复时,可能是自己的想法不够成熟,领导还不能做出安排。如果领导很忙,也应耐心等待,服从领导安排,适应环境及工作。 9、老张还有一年退休工作有些不上心了,影响了工作进程,你如何做? 1、做好本职工作, 2、经常与他交流,是否是家里的事情让他分心,还是身体上体力不支或者对于马上退休心理上懈怠等原因,带动同事多帮助老张分担一部分工作让他感受到关怀,有动力继续工作10、你是旅游局的工作人员,去一著名景点游玩,听到有游客说这里服务不好,配套设施不完善,你如何做? 1、虽是游客身份跟这位游客交谈,了解他说服务不好,配套设施不完善的原因。 2、游客可能不熟悉,导致偏见,如果是这种情况,应与游客沟通,解释。 3、认真听取游客意见,并在游玩时进行实地考察,对游客提出的确实存在的问题,应当做好调查结果报告,向领导汇报。 4、问题应当及时向景点管理部门反映,希望能够改进环境,改善景点形象。

公务员考试高通过率 你说中公好还是华图好

公务员培训59%通过率你说中公好还是华图好 众所周知,要跻身于公务员的行列,必须要经历两次残酷而又严峻的考验:笔试和面试。如果说公务员的笔试是一次“资格赛”,证实通过的考生们已经具备了一名公务员的基础能力和素质,那么公务员的面试就是一场“淘汰赛”,是一次“优中选优”的过程。进入面试的每位考生都拥有雄厚的实力,几百人中的前三名或者前五名,可谓是佼佼者,那么好不容易进入的面试关,是纵身一跃还是飞下悬崖?你该怎么选择? 考生的差异在缩小,面试培训能将考生素质明显提升嘛,答案可能不尽相同。面试市场的竞争却已经上演到白热化。就说公务员培训市场的两个霸主:华图教育VS中公教育,当华图教育率先推出专岗专训面试课程后,中公教育随之推出专业专项面试课程。同一岗位同比例招生,满额不多招一人。课程的细化、优化、同质化,那么走进面试考场便是检验真刀真枪时刻,效果如何,数据见分晓。 我们一共收集了1564 个班级的数据,通过筛选最终选定全国较为统一的国考作为考试类型,因为从数据可以看出省考的效果基本和国考效果是一致的。在国考班级中我们选定500 个数据量较大的班级(300个笔试,200 个面试)作为样本,几乎全部都是华图教育和中公教育的。因为我们在收集时发现很多中小机构自己也不知道自己的数据是多少,很多班结束了数据就丢失了,只能从其教务人员那里间接了解到相关信息。下面我们对数据进行分析: 面试通过率上国考职位由1:3 和1:5 构成,就是说招一个人要3 个人或者5 个人进入面试。国考面试平均通过率为Amp=26%,在对200 个样本进行分析,其中华图数据120 条Amp=58%,中公数据80 条Amp=46%,也就是说华图的120 个面试班级中平均通过率为59%,中公为46%,总体达到53%,相对26%的自然通过率提高了一倍。

华图公务员课程会员卡密赠送及教程

卡片使用方法 1.登录华图网校官网地址https://www.360docs.net/doc/739406814.html, 2.在网站左上角注册用户名 3.点击进入会员中心 4.在左侧找到“系统提分课程卡” 5.输入卡号密码激活 6.激活成功进入“我的课程”开始学习

以下是体验卡密(注意:密码中数字0和字母O要小心输入哦) 卡号卡密 00010502805 2M7R1B22D9F84 00010502806 2FC5AV14V2V54 00010502807 2V5M8JNBO63BA 00010502808 2NQW7FQQ59GC6 00010502809 2G50UBU11LGL6 00010502810 2W714NP36H8MI 00010502811 7T4W80A137N78 00010502812 A38EG2J007M5A 00010502813 FDUMSE7S8U6V3 00010502814 39OU6L3P8T8UL 00010502815 31DJUB33QA8B9 00010502816 362T4V0K6408P 00010502817 10R53R0B17OCH 00010502818 1406QFDJ61533 00010502819 19PA0BH21378H 00010502820 1R01VUK5H6P5X 00010502821 1JF38IFXA0105 00010502822 1C7VCEJGR3XPX 00010502823 1SCG5AM1LFPQH 00010502824 1K78IM448A7A6 00010502825 1DA02I363MX76 00010502826 1T5L1E1L8AP4W 00010502827 1LOVEQ8S4L118 00010502828 6J4CBV5D1JGNT 00010502829 2619730L70W43 00010502830 VQF25HS26902A 00010502831 1308WOK973292 00010502832 15E33MUGW523G 00010502833 195XUAX457404 00010502834 13CI0UD590154 00010502835 18289QGM448CV

中公_华图公务员面试经典讲义总结

浙江省村官录用考试面试考前辅导内部资料

教材使用说明: 1、讲义仅作教学参考,具体讲授内容,会有随堂PPT发给大家。 2、一定要重视课堂听课,建议在上课前不必翻看将讲义,翻看了反而会影响 你 的独立思考。 3、建议在上完课程后翻阅讲义,做每日复习之用。 4、注重小组练习,实践是检验真理的唯一标准。 面试答题总原则: 理性中庸;主流精神;设身处地;分类假设 目的:个性化、反培训、高分化 我的原则: 模板固化————让没有话说的有话说;让有话说的把话说好 结合题目——让你的答案切中题脉,拿到较高的分数 去模板化———让答题鲜活而生动

第一章面试常识 一、什么是面试?什么是结构化面试? 二、面试的形式、作用 三、考官组成、考场设置及成绩评定 四、结构化面试测评要素及分值分布: 1.综合分析能力:约占20%——要点:对问题理解正确、分析透彻,谈问题有深度并 有独到见解,能自圆其说。 2.解决问题能力:约占15%——要点:分析问题客观,思路清晰、方法得当、措施可 行,特殊情况下情绪稳定、应对沉着。 3.人际交往与协调能力:约占20%——要点:人际交往具有主动性,懂得沟通技巧, 富有团队意识与合作精神,原则性和灵活性相统一。 4.求职动机与岗位匹配性:约占20%——要点:性格良好、动机纯洁,自我认知能力 完备,价值观和各项能力素质与岗位要求相匹配。 5.言语表达:约占20%——要点:语音标准、声音洪亮,语言表达清晰准确,流畅且 条理清晰。 6.举止仪表:约占5%——要点:穿着得体大方,形象端庄,言行举止符合礼节,无多 余动作。 五、结构化面试流程 1、抽签:一般应提前15-30分钟到场,工作人员查验有关证件后,抽签确定分组和面试顺序。 2、侯考:在规定侯考区等待面试。 3、面试答题:一般情况下主考官按顺序宣读试题,考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答,有时还可以用笔简单罗列提纲。 4、随机提问:考生答完规定试题后,有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问。 5、退场侯分:作答完毕后,主考官宣布请考生退场,在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。

华图申论真题解析

华图申论真题解析 华图申论真题解析20天,行测83分,申论81分(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考试) ———知识改变命运,励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试,职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录取率67%,这样的效果,是在我的意料之中的。 下面是20天行测申论突破80分的详细方案: 在讲方案之前,我需要先和你分享4个理念,否则这些方案根本不会帮助到你: 第1个理念:你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班,他们第一次来到我家时,我问他们:“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了,我又问:“一定要考上公务员,相信自己能考上的,请举手。”结果都不举手了,他们说:“考上公务员哪是那么容易的事?”各位朋友,当你在做一件事情时,你如果认为很难,甚至根本办不到,也许做了也不会有结果时,你还会不会去做?会不会付出100%的努力去做?所以,我首先要帮你建立信心,只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验,

用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较

用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较 萝卜白菜,各有所爱;尺有所长,寸有所短,人无完人,何况公司!这个问题就像:整数大还是实数大!这两个事物本来就没法比,但相对培训机构来说,总有一个先后之分,下面让我根据个人的经历为大家做一下整体的比较: 一、数量关系与资料分析模块: 华图代表人物李委明,李委明是湖南高考理科状元,清华大学高材生,斯坦福数学博士后,看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。 中公代表人物李琳,中国农业大学本科生,唉,虽然我也讨厌名校,但是不得不说,这个差距和天分差距太大了也。 1、言语理解与表达模块: 华图代表人物顾斐老师,顾斐老师的课华图网校上免费的一大片,大家可以去百度,听一下就知道水平了。更重要的是,我上课的时候,她老人家怀孕了,但是每天坚持给我们辅导到深夜。 中公代表人物暂时没有。。。 2、逻辑模块: 华图代表人物蔡金龙、邓淳,蔡金龙以前出家做过和尚,也是清华毕业,脑袋瓜太聪明了,十分有爱,上课很有意思。邓淳老师就不用说了,博士,那身材、那表达、那敬业的态度,无可挑剔。 中公代表人物李国斌。首先说李国斌的脸好长好猥琐,每次上课,都会跟我们先谈不要看出身,虽然他是四川某个专科学校毕业,但是他的水平足够比的上清华,讲的逻辑到最后

一般只有他一个人听得懂。 3、申论: 华图代表人物钟君,钟君老师是社科院博士,中国公考申论教父,中组部特派重庆挂职副县长,社科院最年轻的教授,为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议,他的《申论万能宝典》、《申论范文宝典》几乎一出班就会卖脱销。张小龙,中山大学德国哲学博士,代表作《申论》,看过他的书,听过他的课,才知道这是个多么有思想的人。他和钟君,一正一奇,殊途同归,真是很难得。 中公代表人物李永新,李永新的教你写申论还是很不错的,唯一的缺点就是缺乏实操性,建议李老师以后能在这方面稍微改进一下。 4、面试科目: 华图代表人物袁东,袁老师是清华经管的硕士,有留学背景,在中央电视台工作过,经历丰富,授课幽默,关于他,我就不说了,同学们百度一下他的讲座,不好直接拍我砖头就可以。 中公代表人物张永生,张永生老师好久都不出来上课了,他和袁东不能在一个时间和空间比较,不过他们一起上过职来职往,那一场,没看见张老师的镜头,而袁东老师彻底把所有其他人都比下去了。这两个人大家直接百度视频比较久可以知道好坏了,再说就不客观了。 二、华图较中公的优势 1、职位保护。华图有职位保护,中公没有职位保护,我觉得这非常考验一个企业的良心和社会责任,对于考生来说极其重要却又容易被忽略。可能很多考友不明白职位保护是什么意思,所谓职位保护举个简单的例子,就是假如我考上辽宁国税某职位,这个职位只招一人,如果我先在华图报了名,我的竞争对手就没法在全国华图的任何一个分校报名了,这很好的

华图面试经典试题问与答

华图面试经典试题问与答(1)作者:佚名点击数:218 来源:本站原创更新时间:2009-3-20 15:47:51 作者:华图公务员考试研究中心资深专家*----选自*《全能面试技巧指南》 “华图”中国公务员考试培训第一品牌 1 【问】假如领导安排调换你的工作岗位,但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间学习。你怎么办? 【答】首先,对自己要有一个清醒地认识,了解现在的岗位是否适合自己,领导调换我的原因是什么;其次,如果可以的话应及时跟领导进行沟通,说明自己的状况,尤其是自己现在进行学习,即使是调换工作,可不可以晚些时候;最后,在跟领导沟通的基础上,做出适当的调整,服从领导的安排。 2 【问】家庭和事业你觉得哪个更重要? 【答】家庭和事业对于我来说都十分的重要。我也会结婚,但我认为女人最重要的是要保持自己的活力,因此,工作对于现代女性来说就显得尤为重要。所以,当工作和家庭之间发生冲突的时候,我会首先选择工作,我认为我的家人都会理解和支持我的决定。 3 【问】你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办? 【答】首先,我会对领导的批评认真虚心地接受,不会因为领导的批评而产生逆反心理,以致影响工作;其次,我可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展;最后,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定,我应该服从领导的安排和指示。 4 【问】在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他却找出了你的缺点向领导汇报。这时你会怎么处理? 【答】首先,主动找机会与他进行沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己,但对于他的这种做法表示并不认同。其次,在以后的工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。 5 【问】你认为自己有哪些优点,自己比较适合做哪些工作? 【答】我认为在自己的大学生活中,最为重要的是学到了一些分析问题和解决问题的方法。我的专业是行政管理,在学习中,我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候,经常需要考虑别人的观点和想法,这不仅培养了我的团队意识,更重要的是强化了尊重他人的一种思考习惯。我认为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要的。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作。 6 【问】单位的一份机密文件不见了,当你准备向领导报告时,发现第二天它又出现在你的抽屉里。请你谈谈如何处理这件事? 【答】首先,我认为应该要向领导报告这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密,因此它的发放和传阅是很严肃的,不相干的人不能看到,否则将构成犯罪。其次,追查资料被何人传阅过,有什么人接触过资料,保证资料内容不落入别有用心的人,并向领导报告,并请示处理意见。最后,深刻检讨自己的工作过失,提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理,没有相关规定的可以向领导提出建议。

价值上万元的公务员华图面试协议班讲义

第二章、题型分类及答题思路 一、语言表达能力 记录: 二、举止仪表 1、仪表。 公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,当然,也不排除有个性特点有好看顺眼的,但是,参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生,所以也主要以年轻人的特点为主介绍。 ①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发),衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,另切记身上不要带任何饰品以装酷,特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规深色西装或夹克、纯色领带、浅色衬衫(颜色要搭配合理)、黑色皮鞋为主,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。当然,也可根据个人特点,着毛衣等,但要以正装为主,尤其是体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。 ②女考生。女孩子的着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。女生面试着装套裙是首选。在颜色选择方面,可以选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的,也可以采用上浅下深的组合。颜色应尽量以纯色,简单为主。也可以带些饰品,但不要多,少而精,比如一条好点的项链,或者胸针,头花等等。在款式选择方面,上衣要注重平整、贴身,较少使用饰物和花边进行点缀;女生着套裙有四忌。一忌套裙不合身,上衣最短可以齐腰,其袖长要盖住手腕,裙子要以窄裙为主,并且裙长要到膝或者过膝。最长可以达到小腿的中部;二忌衣着不整,上衣的领子要完全翻好,衣袋的盖子要盖好,衣扣要

范中相-安徽华图面试培训讲师

教师简历——范中相 一、梦想变为工作,由华图来延续 “师者,传道授业解惑也”,这句话是我一直以来对于老师的认识,同时也是我最大的梦想所在。我喜欢当老师时指点江山般的挥手解下数学中的点线之差,喜欢在讲台上看着学生恍然大悟般的表情,喜欢看手机上学生发来的报喜短信··大学四年、研究生三年,我一直坚持当一名传道授业解惑的老师,并且立志把这一份梦想作为毕生的奋斗目标。 研究生毕业后,经过华图重重严格选拔,在2013年初入职华图。在北京经过两个月的魔鬼般的培训,在华图近乎苛刻的试讲考核标准下,以优异的成绩顺利通过了北京总部的考核,成为华图教育安徽分校的一名专职讲师。回到安徽分校,又经过几个月的听课学习教研,终于走向讲台,成为一名公考培训讲师。从此开始了“不是在上课,就是在上课的路上”的生活。 二、在华图实现人生价值 但是真正开始深入接触自己的工作,才发现这不同于当初兼职当老师给学生上课。作为华图的面试老师,需要更加专业和有深度的教学。因曾经当过好几年兼职老师而产生的那点洋洋自得立马崩盘,我及时调整心态,重新开始学习。请教资深讲师,与同事反复探讨“授课技巧”,多方搜集名师

讲课视频,揣摩研究。我坚信工夫不负有心人,只要是我想做的,我一定能成功。付出总是有回报的,6000多小时的授课,四年的磨练,使我掌握了一套有显著效果的面试培训方法,创造了公务员面试的超高通过率记录,圆了无数学员的公务员梦。 三、累并快乐着 在华图工作,真的很辛苦,不是在上课,就是在上课的路上,这是对华图人鲜明的生活写照。经常连夜赶去另一个地方上课,一边赶车一边还要备课,又常常回答学生问题到深夜。熬夜到凌晨是常态,然后第二天带着黑眼圈上课。为了什么而奔波,我想除了对教育工作的热爱,更是一种责任,是华图教育集团“以教育推动社会进步”理念的影响。教育是一项良心活,上一堂让学生的满意的课很容易,上一堂不仅学生满意且对学生的备考有帮助的课不易。上课经常有累的时候,特别是授课高峰期,每次在脑海了回想到学生跟我说:“老师,听了你的课,面试有信心了”。就感觉浑身都充满了力量,每次在课堂的看到学生对知识渴望的眼神,再多累也是快乐的。回顾在华图走过的岁月,

我在华图公务员上岸的一些个人经历

我在华图上岸的一些经历 2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。好多考生开始关注与公务员面试有关的信息。我们也接到了许多考生的疑问。在这里,华图教育以专业的角度带你了解公务员面试考试,帮您进行理性的选择! 我现在在石家庄某税务局工作。说起自己考公务员,其实有些阴差阳错。当初,为了男朋友,只身一人来到男友家乡国际庄。没想到,男友却看上了单位领导的女儿,狠心和我说分手。当时心灰意冷,万念俱灰。还好,身边有帮我打气的朋友。朋友劝我和她一起考公务员。当时没多想,为了尽快走出失恋阴影,就和朋友一起报了华图班。为了尽快忘记前男友,我一门心思跟着华图老师上课。 没有了杂七杂八的事情打扰,反而能更加专心听讲。讲真,华图老师讲得真的很有用。有句话说得好,“选择大于努力”,选择对了能够事半功倍。我真属于“无心插柳柳成荫”,笔试成绩出来后居然进面。不过,我心底倒也有那么一点点底气。因为自己的学习状态自己是最清楚的。我朋友也进了。 进面之后,我俩就还选择了华图面试班。在客服的推荐下,报了8天面试班。面试课上老师思维特别活跃,时事政治、热点套话,滔滔不绝,好像立马打开了心中小宇宙一样。我和朋友发现,在这8天里,每个人真的每一天都不一样。每个人每一天都能感受到自己的进步。 另外,面试课程食宿方面也不错,这样保证足够的学习时间,短时间内高效率出效果。老师很热心,班上有小姑娘着急哭鼻子,都给开导。上完课后,回想起来发现,老师把8天安排的满满当当,课程进度安排相当合理,能够意识到老师每一天都有自己的课程设计和用意。 后来,前男友不知从哪儿听说我考上了公务员,又联系我,我直接给拉黑了。现在有不少原来的童鞋来问我怎么考上的公务员,我都会说,我在华图上岸的。与其自己闷头学,不妨换一条路走。有时候,找一个人带领自己更容易上岸。

公务员报班还是自学好

公务员报班还是自学好 20天行测83分申论81分(经验) (适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ———知识改变命运,励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验,还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议,总结出了这套国考(中央级)省考(省市县乡村级)通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中,有1200多位考生使用这套方案,其中400多位参加国考的考生中有190多位录取,录取率48%,800多位参加省考的考生中有530多位录取,录

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