关于调整我市招调入户核查标准及放宽市内移居条件的通知

关于调整我市招调入户核查标准及放宽市内移居条件的通知
关于调整我市招调入户核查标准及放宽市内移居条件的通知

关于调整我市招调入户核查标准及放宽市内移居条件的通知(试行稿)

于调整我市招调入户核查标准及放宽市内移居条件的通知(试行稿)

(字号:大中小)(背景:)

内容纠错

根据我市人口发展十二五规划的要求,为加强户籍登记管理,顺利完成我市户籍人口机械增长计划,方便群众办理入户,经研究,决定对招调入户核查标准及市内移居条件做相应调整,现将具体事项通知如下:

一、调整招调入户审核标准

(一)明确办理招调入户审核材料的范围

1、市(区)组织、人力资源和社会保障部门的招(调)通知(书);

2、深圳市入户人员信息卡、原农业户籍居民的深圳市“农转非”人员入户信息卡;

3、调动人员情况登记表和办理入户手续告知书(见附件1);

4、户口簿(集体户口人员的户籍证明或常住人口登记表可代替户口簿)和身份证的复印件并交验原件;

5、已婚、再婚人员的结婚证复印件并交验原件,离异人员的离婚证或法院出具的民事调解书(判决书)复印件并交验原件;

6、已孕已育人员、收养子女人员拟入户地计划生育部门开具的《计划生育证明》;

7、户口簿(含户籍证明)不能直接反映父母子女关系的随迁子女的出生医学证明。申请随迁收养子女的收养登记证;

8、选择入户地的依据材料。

除以上材料外,不得向群众要求提供其他材料。

(二)明确入户地的把握原则

明确入户地的把握原则为:以迁入本市配偶家庭户为主,以自行选择在自有或亲友合法住宅用途房产立户、挂靠亲友家庭户或迁入用人单位集体户(无选择顺序要求)为辅,以挂靠配偶单位集体户为补充,限制迁入人力资源中介服务机构(简称中介机构,下同)集体户和派

出所代管户(简称代管户,下同)。

(三)调整计生审核标准

1、明确计生证明的权威性。计生证明全市通用,不再进行跨区、跨所使用的审核。除婚姻证件存疑或人口信息反映存在计生问题外,计生情况以计生证明为准,不再核验离异、再婚人员前配偶情况、二孩审批依据、农转非依据,随迁双胞胎子女不需面视;

2、不再直接进行有关计生问题的调查。对计生情况存疑应暂留材料,发给《回执》(附件2),填写《计生核查函》(附件3),在五个工作日内将情况函转计生证明签发机构所在的区级计生部门重新审核。如去函在二十五个工作日(从计生部门收到函件的次日起算)内未获答复,直接按申请人提交的《计划生育证明》办理。经计生部门核查计生问题属实,申请人不符合我市招调入户政策的,对涉及人员(本人、配偶和子女)的姓名、身份证号录入系统业务数据冻结管理模块,进行系统限制,在“备注”栏注明具体计生问题及回函编号。由分局将计生问题通知申请人,材料登记造册及时上报市局。

3、已育已孕或收养子女的招调人员须提供拟迁入地区或街道计生部门出具的作为入户用途的《计划生育证明》。签发之日起十个月后向公安机关首次申请入户的,告知申请人向计生部门重新出具。《计划生育证明》应明确申请人生育性质、子女情况及抚养关系,完整填写开具时间及联系人,父母一方为国(境)外人员的应注明。如填写不完整,应告知申请人向开具机关申请重新出具或补正后加盖公章。

4、按深人口计生规[2009]1号文件把握《计划生育证明》的出具机关,即怀孕或生育(收养)一孩的由街道计生部门出具,怀孕或生育(收养)二孩及以上(含双胞胎、多胞胎)的由区计生部门出具。以下两种情况视为生育(收养)一孩:一是夫妻双方再婚前各生育(收养)一个子女归前配偶抚养、现家庭未生育;二是再婚前各生育(收养)一个子女,其中一方携一名子女随现家庭生活、现家庭未生育。

(四)调整人口信息核查要求

为从源头避免重证号问题,须先核查全国人口信息网,排除重证号,再按照先市、后省的顺序查询人口信息(个人信息和户成员信息,下同)。查询范围如下:

1、申请人本人及随迁子女;

2、已婚、再婚人员的现配偶,离异人员前配偶;

部分省、市未开放户成员查询功能,经办民警在个人信息单上注明“无法查同户成员”字样后办理。由于网络故障原因无法查询信息的,发给《回执》,暂留资料五个工作日,核查无异后办理。五个工作日届满仍无法核查户成员信息的,在身份证复印件注明“网络故障未查同户”字样,两名民警签名后办理,入户时由派出所民警补核人口信息,并将信息单附档(入户时网络故障无法补核的,先办理入户,事后补核)。人口信息与户口簿登记的姓名、性别、身份证号、与户主关系、户籍地县(市)五个项目均一致,且户口簿扉页有户口专用章的直接办理,不需更换户口簿(户籍证明上反映的以上项目与人口信息一致的参照办理)。

(五)放宽子女出生医学证明把握标准

1、明确核验随迁子女《出生医学证明》材料的情形仅限以下两种情况:一是市政府当年招调政策允许的异地随迁子女(2011年仅限硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的人员,参见深公人〔2011〕13号《关于2011年招调入户有关工作的通知》);二是户口簿(户籍证明)和人口信息均不能直接反映父母子女关系的随迁子女。

2、提供的《出生医学证明》存疑的,不再直接进行系统限制,调查核实后分以下情况处理:

(1)《出生医学证明》登记的婴儿姓名、父母姓名、父母身份证号码等与户口簿、人口信息登记的内容不一致,但户籍地派出所出具合理证明的给予办理。《出生医学证明》婴儿姓名未填或事后填写的,不影响入户;

(2)《出生医学证明》补发或与标准版本不符,且无法通过人口信息核实的,告知申请人提供以下一种以上材料并附三张小孩不同年龄的家庭生活合影照片进行综合认定:①随迁子女的出生医学档案或出生医院出具的补发出生证明的依据材料;②随迁子女的出生入户档案;③随迁子女的原始《儿童计划免疫接种证》;④独生子女的《独生子女证》;⑤反映家庭成员情况的申请人本人或配偶的人事档案;⑥反映父母关系和家庭地址的随迁子女学籍档案;⑦申请人户籍地派出所出具的加盖户口专用章的父母子女关系证明材料。不能提供以上材料,经分局调查无法确定亲子关系,申请人自愿申请亲子鉴定的,分局人口科及时上报市局安排鉴定,以鉴定结论作为亲子关系依据。

3、经调查核实,伪造出生证或提供出生证的信息与实际亲子关系、婴儿出生时间、性别不一致的,应及时进行系统限制。涉及伪造证件、印章的,移交属地派出所处理。

(六)适度放宽家庭户入户途径

1、直接迁入配偶家庭户

申请人依据合法结婚证、配偶家庭户户口簿、身份证直接迁入本市配偶家庭户。配偶户口挂靠他人家庭户的,提供《户主关于新增户内成员的声明》(附件4)或附该声明的有效《公证书》(下同),核验户主身份证、户口簿后办理。

2、允许在本市亲友合法住宅房产立户

申请人亲友同意申请人在其本市尚未立户的合法住宅用途房产立户的,提供《同意在本人房产立户的声明》(附件5)或附该声明的有效《公证书》、房产证复印件并交验原件,申请人在该房产立户。其中,房产证在银行抵押的,以房屋产权信息查询单(市、区房屋登记中心出具,下同)代替;房产证正在办理中的,以房款缴交票据复印件(核验原件)代替。

3、放开挂靠本市亲友家庭户

申请人无房产立户或迁入配偶家庭户条件,但作为本市家庭户户主的亲友同意挂靠入户的,提供《户主关于新增户内成员的声明》或附该声明的有效《公证书》、该家庭户户口簿复印件并交验原件、申请人夫妻均无房产的房屋产权信息查询单,核实户主身份证后,申请人可迁入该家庭户。随迁子女须一同挂靠。挂靠后户成员总数应不超过16人,但挂靠直系亲属家庭户不受此限制。

在亲友合法房产立户或挂靠他人家庭户(含挂靠配偶所在的家庭户)的,除已提供有效《公证书》的情形外,申请人在派出所入户时,须业主或户主同时到场确认《同意在本人房产立户的声明》或《户主关于新增户内成员的声明》,加捺指印,同时拍摄双方图像。

(七)调整迁入集体户要求

1、迁入用人单位(招调通知书上的调入或接收单位)集体户。申请人无迁入配偶家庭户条件,不选择迁入其他家庭户的,凭加盖用人单位印章的户口簿首页复印件(口头提供户主及其身份证号码经网上核实无误的,可免提供户口簿首页复印件)办理迁入用人单位集体户。

2、允许挂靠配偶所在单位集体户

申请人无房产立户和迁入家庭户(含挂靠)、用人单位集体户条件,但其配偶为本市集体户(不含代管户)成员,且该单位愿意接收申请人入户的,凭夫妻双方无房产的房屋产权信息查询单、用人单位无法开立集体户的书面说明或市(区)工商部门出具的单位迁出市外(被注销、撤销)证明、配偶单位同意入户证明,可挂靠配偶所在单位集体户。

3、控制迁入中介机构集体户

通过中介机构代理,以个人申报方式入户、无房产立户和迁入家庭户(含挂靠)条件的人员,或以单位申报方式入户、无房产立户和迁入家庭户(含挂靠)、单位集体户条件的人员,可迁入代理入户的中介机构集体户。其中,个人申报人员凭人事代理合同、本人及配偶在本市无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明(市、区房屋租赁管理中心出具,下同)办理;单位申报人员凭人事代理合同、本人及配偶在本市无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明、用人单位无法开立集体户的书面说明或市(区)工商部门出具的单位迁出市外(被注销、撤销)证明办理。非本中介机构代理入户的人员禁止迁入本机构集体户。

4、严格控制迁入代管户

未通过中介机构代理入户的申请人,无房产立户、迁入家庭户或用人单位集体户条件的,凭本人及配偶在本市无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明、用人单位无法开立集体户的书面说明或市(区)工商部门出具的单位迁出市外(被注销、撤销)证明,迁入(原)用人单位所在地派出所代管户。

二、放宽市内移居条件

(一)取消跨特区线户口迁移限制

根据我市特区内外一体化精神,取消跨特区线户口迁移限制,迁移条件和材料与原特区内迁移的文件规定一致。

(二)放宽房产立户和挂靠家庭户条件

允许在亲友尚未立户的合法住宅用途房产立户,放开挂靠亲友家庭户关于实际居住的限制,把握标准与招调入户相同,提供材料增加本人及配偶本市无房产的房屋产权信息查询单,办理程序不变。挂靠亲友家庭户的,还需核验该家庭户地址的房产证明材料(只核验不归档)。

在亲友合法房产立户或挂靠他人家庭户入户时,除提供有效《公证书》外,须业主或户主同时到场确认《同意在本人房产立户的声明》或《户主关于新增户内成员的声明》,加捺指印,同时拍摄双方图像。

挂靠亲友家庭户市内移居应注意把握以下问题:

1、家庭成员一同挂靠。申请人及其家庭成员(直系亲属和亲兄弟姐妹)符合挂靠条件的应一同申请挂靠。配偶属本市家庭户挂靠人员,申请人及子女应按程序挂靠该家庭户。

2、禁止三类集体户人员随意挂靠亲友家庭户。以招收新生方式迁入深圳大学、深圳市职业技术学院、深圳市艺术学校等学校集体户的学生,以特殊人才引进方式迁入市(区)体育局集体户的运动员和市(区)福利机构集体户的弃婴,不得随意挂靠他人家庭户市内移居,其合法市内迁移由迁入地派出所受理报所属分局人口科(治安大队)审核。

3、虚拟地址家庭户不得办理挂靠迁入。经办民警核实挂靠户地址属虚拟地址的,挂靠申请不予办理,并对该家庭户按市内移居要求进行清理。

4、挂靠后户成员总数不超过16人。但挂靠直系亲属家庭户以及挂靠后因赡养老人、结婚、生育等原因增加户内成员的不受此限制。

5、不得随意挂靠迁移。挂靠户户主市内移居时,挂靠人员一并迁移,但须重新签署《户主关于新增户内成员的声明》;挂靠户市内迁移时,除户主拒绝且挂靠成员没有房产立户或夫妻并户条件,挂靠人员可重新选择挂靠外,不得擅自办理挂靠迁移。

6、挂靠人员符合房产立户或迁入配偶家庭户条件的,应及时办理迁移,解除挂靠。户籍民警在工作中发现以上情况应及时通知办理迁移,以上人员的政策性随迁、出生入户、打印户口簿、家庭成员遗漏补录业务均须迁移后受理,但办理开具户籍证明、重户注销或办理死亡注销、迁出市外业务直接办理。其中,开具户籍证明、申请重户注销的,经办民警应在系统记事栏注明“待办房产移居”字样,告知申请人下一次户籍业务须迁移后申请,由迁入所户籍民警删除该记事内容。

(三)允许公共租赁房屋立户

市(区)政府统一安排的公共租赁房屋的合法承租人,提供租赁合同(租赁时间均为两年以上)、户口簿和身份证的复印件并交验原件可在该租赁房屋立户,户主仅限承租人本人。以

上公共租赁房屋指市、区政府根据我市住房保障政策统一安排的供低保家庭租住的廉租房、供低收入或困难家庭租住的公租房、供机关事业单位工作人员租住的政策性租赁房和供杰出、领军人才租住的人才公共租赁房。

(四)允许集体户成员工作迁移

集体户(含代管户) 成员无开立或迁入家庭户条件,因工作关系变动,可市内移居迁入现单位集体户。用人单位集体户成员凭户口簿、身份证和结婚证(已婚、再婚人员)复印件并核验原件、最近连续六个月在现单位缴交社保的信息查询单、本人及配偶本市无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明,在现单位所在地派出所办理;中介机构集体户、派出所代管户成员,凭身份证和结婚证(已婚、再婚人员)复印件并核验原件、最近连续三个月现单位缴交社保的信息查询单、本人及配偶本市无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明,在现单位所在地派出所办理。取消原家庭户挂靠成员因工作关系迁入单位集体户的规定。

(五)控制迁入代管户

家庭户成员因房产变卖原立户事由消失,又无其他立户、挂靠条件的,可凭夫妻双方无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明、待(失)业证或街道办事处出具的无业证明(劳动年龄段人员提供)迁入代管户。如因单位撤销或迁出市外,该集体户成员可凭夫妻双方无房产的房屋产权信息查询单和无公共租赁房屋证明、待(失)业证或街道办事处办出具的无业证明(劳动年龄段人员提供)迁入代管户。

本通知从九月一日起试行,试行时间六个月。

交通费补贴办法

XX有限责任公司员工交通补贴费管理方案1.目的 随着新厂区的搬迁,离大部分员工居住地比较远,公司领导层本着完善员工福利,提升员工工作热情,最大限度为员工利益着想的原则,针对公司员工上班远的实际情况,特制订本办法。 2.适用范围 1.本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用签订劳动合同的员工,试用期员工不在此列。 2.公司及独立核算单位参照本办法,结合部门及员工自身实际情况制定相应办法,公司批准后实施。 3.相关规定 3.1.总则: 3.1.1定岗定级发放交通补贴,根据职级和工作性质的不同,补贴金额也不同。 3.1.2.补贴是一种公司行为,是公司对员工因公在日常工作中各项耗费,及上下班发生的各项耗费进行一定程度的资金补给,而非对其所发生全部耗费进行实报实销。 3.2.对使用机动车辆员工的补贴方式 3.2.1.公司高管一律采取实报实销的补贴方式。部门经理及其以下的员工,交通补贴一经实际情况决定额度以后,为日常性定额补助费用. 3.2.2. 补贴采取票据报销形式,实行总额扣除方式;享受补贴的各职级人

员,应持与车辆消耗有关的发票在限额内报销,或以与因公交通出行有关的有效发票凭证,在限额内报销。财务人员为享受补贴的各职级人员建立台账,载明补贴标准和总额度;相关人员每发生一笔车辆或交通费用,由财务人员进行明细登记,由报销人签字确认,逐笔抵减补贴总额度,直至减为零;台账记录定期核对。 3.2.3.报销票据总额大于等于公司给定的补贴额度,即按公司给定相应职级的额度进行报销。大于补助额度的自行承担。 3.2. 4.报销票据小于公司给定的补贴额度,即按照票据的额度进行报销。对于节约有余的,年终根据结余金额进行奖励,奖励结余金额的50%。 3.2.5.采购、销售部门人员由于工作性质,需频繁使用交通工具,其补助额度可在该等级补助额度上适当浮动。 3.2.6.公司特殊时期如需要相关部门人员频繁外出办公,也可在相应等级补助额度上适当浮动。 3.2.7.已享受本办法规定的交通补贴的员工,当职位变动后,其补贴标准次月起执行变动后职位对应的交通补贴标准。 3.2.8. 自备车由所属员工自行进行车辆的维修、保养,自行办理车辆年审、保险、路桥等手续及相应费用缴纳。 3.2.9.自备车由所属员工自行驾驶时发生的交通违章、交通事故、车辆损毁等事件,由自己独立承担其经济法律责任。 3.3.对使用非机动车辆员工的补贴方式 3.3.1.对于不使用机动车辆的员工仅按照对应岗位的金额定额补助。不采取任何奖励方式。

美国亲属移民的规定(2017最新)

遇到国际法问题?赢了网律师为你免费解惑!访 问>>https://www.360docs.net/doc/7810114375.html, 美国亲属移民的规定(2017最新) 核心内容:美国亲属移民可以分为直系亲属移民和其他亲属移民,直系亲属移民不受名额限制,只要符合美国法律规定都可以移民美国,而其他亲属则受名额约束。那么,关于美国亲属移民有哪些规定呢?下面,赢了网小编为您详细介绍关于美国亲属移民的知识内容。 一、直系亲属移民 根据美国新、老移民法,美国公民的直系亲属移民不受名额限制。也就是说,美国公民的直系亲属,只要不是美国法律规定不准进入美国的,均可以不受限制地被发给移民签证,移民美国。 美国移民法界定的直系亲属是指: 1、美国公民的配偶; 2、父母一方为美国公民的未满21周岁的未婚子女;

3、21周岁以上的美国公民的父母;养子、女和养父、母被视为直系亲属,但收养关系必须在16周岁以前就建立;继子女和继父、母也被视为直系亲属,但继父母必须在孩子满18岁前就结婚。 二、其他亲属移民 除了直系亲属之外的其他非直系亲属申请移民要受到美国移民法规定的年度限额的制约。 非直系亲属依照其亲属关系的亲疏,分为四类优先人员: 1、第一类优先(p1):根据美国1990年新移民法的规定,第一类优先每年的限额为23400人。 (1)第一类优先移民的对象:A、p1-1:美国公民的已成年(21周岁以上)的未婚子女,包括养子、女(16岁以前领养的)和继子、女(18岁以前其继父母已结婚);B、p1-2:美国公民的成年未婚子女的非婚生或婚生的未成年子女; (2)第一类优先移民所需的文件、表格:A、I-130申请表;B、归化证明书(美国公民证书)及出生证明书;C、移民申请人的户籍证

美国亲属移民的申请条件和流程(最新)

美国亲属移民的申请条件和流程 一、美国亲属移民申请条件 配偶移民的条件: 1.美国公民的配偶,该类移民不受配额限制,只要提出申请,可很快获得批准; 2.美国持有绿卡者的配偶,该类移民要受配额限制,属于优先移民类别的第二类。 子女移民的条件: 1.美国公民未满21岁的未婚子女,可以申请移民不受名额的限制; 2.如果子女已经满21岁,但是未婚,属于第一优先类; 3.如果子女已婚,则属第三优先类; 4.持有绿卡者也可以为他的未婚子女申请移民,受益人属于第二优先类,对于离婚子女,视同未婚。持有绿卡者的已婚子女,不在优先之列。 兄弟姐妹移民的条件: 美国拥有公民资格的人士,只要年满21岁,均可申请其兄弟姐妹移民美国,在亲属移民的优先类别中,属于第四优先。而在美国拥有永久居留权的人士,则不能为其兄弟姐妹,而且也包括同父异或同母异父兄弟姐妹。不过,这种继兄弟姐妹的关系,应在18岁以前就已存在,否则不得享受移民法上的权益。 同行家属移民的条件: 为了使移民家属不致分离起见,移民法对已核准移民的同行家属,有特别优待的规定。取得以上任何一类优待身份的移民,其配偶和未满2l岁的未婚子女,如果与他同行或随后到美国团聚,都可获得同类优先移民身份资格。 二、美国亲属移民申请流程 1.美国申请人在移民局入纸申请 2.获得移民局受理通知书 3.获得移民局批准通知书

4.资料转到美国签证中心 5.中方受益人收到地址确认表 6.填好地址表寄回美国签证中心 7.中方受益人收到3号邮包 8.填好3号邮包寄回美国签证中心 9.美国签证中心将资料转到美国驻广州总领事馆 10.广州领事馆发放4号邮包(安排面谈) 扩展阅读:美国投资移民的优势 1.申请人无学历、语言、商业背景的限制,投资款项可以为继承、赠与等多种来源,这是美国移民投资项目最显着的优势。 2.申请成功率较高。美国移民投资项目优势的一大特色就在于其申请成功率比较高。 3.全家移民,福利优厚。作为经济最发达的国家,美国福利制度非常完善,无论是医疗保险、退休金,还是失业救助、学童营养补贴等都居于世界水平,而移民者可以与美国公民享受完全同等的福利待遇。 4.子女读大学前可享受免费的公立学校就读,此外,子女还可以优先就读美国高校,享受全球的教育。 5.投资项目获得政府批准,项目可靠。投资自由,不必亲自经营。 申请人可以在移民机构的帮助下选择优质成熟的项目进行投资,只需间接产生规定的就业机会即可,不必亲自在美国经营投资项目,避免了因为不熟悉海外市场而造成的资本损失。 6.可根据意愿选择加入美籍。申请人在持绿卡居住5年后提出入籍申请前五年,累计在美国居住超过一半的时间。就可以选择申请成为美国公民。 EB-5投资移民项目旨在吸引更多人投资移民美国,同样也是美国所有移民类别中,申请核准时间较短,成功率较高的一条便捷通道。

满足哪些条件才有资格申请加入美国国籍

满足哪些条件才有资格申请加入美国国籍 近年来,越来越多的人选择美国,一方面是因为随着生活水平的提高,人们对于生活质量的要求也逐渐增高,二是由于美国移民的政策深深吸引移民者的眼球,下面小编详细解析下美国移民法案入籍的条件有那些? 美国新移民法规定,凡具有合法居留权的外国移民,都可以申请加入美国籍,但必须符合一定的条件,才能得到准许。 一、必须在取得永久居留权后,连续在美国居住5年。这是取得入籍的最低居住年限。在5年之中,不能连续超过半年的时间离开美国,如果超过半年以上,必须提供无意放弃美国住所的证明。因此,也要相应地延长申请入籍的时间,而重新计算在美国的居留时间。 二、与美国公民结婚的外籍公民必须在保持两年的婚姻生活之后,才能夫妻双方一同向移民局提出入籍的申请。新移民法规定,与美国公民或美国永久居民结婚的外国公民,因结婚而获得美国永久居民证后,应在符合申请美国公民条件时,尽快申请入籍,以便早日成为美国公民,享有完全的美国公民的权利。但前提条件必须是有持续两年以上的婚姻关系。 三、在提出入籍申请时,必须是在美国已连续居住5年的最后半年里,并且是已在当地的州或城市里至少居留了6个月的时间。 四、入籍的申请者必须年满18岁。在美国已具有永久居留资格的16岁以下的外籍人士,其父母已取得美国公民权,这时,可随同父母自动取得美国国籍。但16岁至18岁之间的子女,则必须独立申请入籍。如果未满18岁的孩童,其父母当中有一名是美国公民而一名是外国人时,有美国公民身份的一方可在其子女满18岁之前代其申请入籍。

五、必须具备初步的英语读、听、说和写的能力。入籍的申请人应对英语有一定程度的了解,具有一定的英语能力,审查入籍资格时移民局官员以口试方式,入籍申请者要用英语回答有关美国历史和美国政府方面的知识。 六、必须在美国5年的居留时间里表现良好。美国移民法规定,与他人有通奸行为、卖淫行为或重婚行为,或不尽抚养义务,以及有酗酒、吸毒行为等,都属于品行不良,不能入籍。 七、必须对美国历史与宪法、移民法有一定的了解。主要是对美国历史上重要的事件、人物、政府组织机构与权利的了解,以及对美国宪法原则和重要修正案内容的了解。

雇主担保移民美国条件及流程介绍

雇主担保移民美国条件及流程介绍 雇主担保移民美国条件和流程。近几年,越来越多的中国人想移民美国、获取绿卡。美国EB5投资移民的政策今年12月11日到期,投资款涨幅比较大。申请人能够选择另一种方式移民美国,即美国EB3移民——美国雇主担保就业移民。 雇主担保移民美国条件和流程 【雇主担保移民美国条件和流程--申请条件】 1、学历要求:对于移民的国家来说,对外来移民者都是有学历要求的,但是美国EB3移民对学历的要求并不高,哪怕是高中或是同等学历都能够申请。这绝对是个非常大的优势。这对于那些有技术,但没有高学历,却想要移民美国的人来说,绝对是个好消息。 2、工作经验要求:说起工作要求,美国EB3移民相对于其他国家来说也是比较低的,没有什么太高的要求,所以,想做美国EB3移民来说,还是比较容易的。 3、年龄限制:任何一个国家在吸纳移民的时候,都会考虑申请人的年龄,也会成为是否接受移民申请的重要因素。但是美国EB3移民比较人性化一点的是,能够根据不同的技术岗位,制定不同的年龄限制。 4、语言要求:当前绝大部分以英语为母语的国家,在申请移民的时候,都要求申请人的英语成绩,如果没有英语成绩,想要申请移民美国除EB5投资移民外则是非常困难的,但是美国EB3移民对英语的要求则是非常宽松的。这对于英语不是很好的中国人来说,无疑是一个好消息。 【雇主担保移民美国条件和流程--移民流程】

1、在美国获得一个美国雇主的雇佣; 2、向美国劳工部申请劳工证; 3、向移民部门实行美国EB3移民申请; 4、办理相关的签证,或 者是在本国实行身份的调整。 美国EB3类移民,一定要注意慎重选择担保的雇主,必须确保一 个稳定并且实力强大的雇主全程为申请者实行担保才能成功移民美国,能够说雇主的选择是美国EB-3雇主担保移民能否成功的关键所在。

移居美国的条件

您需要什么条件移民到美国 1.配偶移居的条件 配偶移民分为两类:第一类是不受配额限制的美国公民的配偶,可以在申请时迅速批准。第二个是在美国持有绿卡的人的配偶,该人受配额限制,属于优先类别。 2.儿童的移民条件 根据《美国移民法》,儿童移民有四种主要类型 (1)未满21岁的美国公民的未婚子女人数可以申请不受限制的移民; (2)21岁以上未婚子女优先; (3)如果孩子已婚,则属于第三优先级类别; (4)绿卡持有人还可以向未婚子女申请移民。受益人属于第二优先类别,而离婚子女被视为未婚子女。持有绿卡的已婚子女不是优先事项。 3.同胞迁移的条件

拥有公民身份的美国人只要年满21岁,就可以申请其兄弟姐妹移民美国,在相对移民的优先类别中排名第四。在美国具有永久居留权的人不能是兄弟姐妹或同父异母兄弟姐妹。但是,这种同胞关系应该在18岁之前就已经存在,否则将无法享受移民法的好处。 4。同龄家庭成员的迁徙条件 为了不分隔移民家庭,《移民法》对允许移民的同伴家庭提供了特殊的优惠待遇。 5.美国人才的移民条件 (1)我或我的组织,组织或公司所进行的项目获得了省级以上奖项(特别是在表演艺术和体育方面); (2)他是文学联合会,文学和学术专业团体以及专业协会的成员之一。 (三)国际公认的主流或专业媒体或其下属机构,组织或公司报道其职业成就; (IV)我曾担任大型项目或具有专业职称或活动的评选委员会的法官; (五)在各自领域做出了独特而特殊的贡献(例如建立新的理论体系/艺术学校/表演风格/艺术理论等);

(6)在国际认可的专业期刊和个人作品上发表有关艺术或学术理论,表演技巧和艺术风格的文章。 (七)参加过国际表演,艺术或学术交流或有关的商业活动; (8)在专业机构中担任重要职务,或在艺术/体育/学术或专业领域中发挥关键或领导作用。 满足以上三个或三个以上条件的人员将被视为优秀人才。 6.投资移民条件 美国对移民知识的投资是美国移民的一种方式,这对普通移民来说有点困难。资产不是决定移民到美国成功与否的决定性因素,因为还有很多其他选择可以选择移民。重要的是选择正确的方法来满足其当前的发展水平,而不是做出不确定的选择和投资。

移居美国的条件

移居美国的条件 1、必须在取得永久居留权后,连续在美国居住5年。这是取得入籍的最低居住年限。在5年之中,不能连续超过半年的时间离开美国,如果超过半年以上,必须提供无意放弃美国住所的证明。 2、与美国公民结婚的外籍公民必须在保持两年的婚姻生活之后,才能夫妻双方一同向移民部门提出入籍的申请。新移民法规定,与美国公民或美国永久居民结婚的外国公民,因结婚而获得美国永久居民后,应在符合申请美国公民条件时,尽快申请入籍,以便早日成为美国公民,享有完全的美国公民的权利。但前提条件必须是有持续两年以上的婚姻关系。 3、在提出入籍申请时,必须是在美国已连续居住5年的最后半年里,并且是已在当地的州或城市里至少居留了6个月的时间。 4、入籍的申请者必须年满18岁。在美国已具有永久居留资格的16岁以下的外籍人士,其父母已取得美国公民,这时,可随同父母自动取得美国国籍。但16岁至18岁之间的子女,则必须独立申请入籍。如果未满18岁的孩童,其父母当中有一名是美国公民而一名是外国人时,有美国公民身份的一方可在其子女满18岁之前代其申请入籍。 5、必须具备初步的英语读、听、说和写的能力。入籍的申请人应对英语有一定程度的了解,具有一定的英语能力,审查入籍资格时移民部门工作人员以口试方式,入籍申请者要用英语回答有关美国历史和美国政府方面的知识。以此来考查入籍申请者英语的实际表达能力。 6、必须在美国5年的居留时间里表现良好。美国移民法案规定,与

他人有通奸行为或重婚行为,或不尽抚养义务,以及有酗酒等,都属于品行不良,不能入籍。 7、必须对美国历史与宪法、移民法有一定的了解。主要是对美国历史上重要的事件、人物、政府组织机构与权利的了解,以及对美国宪法原则和重要修正案内容的了解。 8、申请公民身份者必须放弃原有的国籍,若仍想保有其原有国籍,则不能成为美国公民。

市内交通费管理制度

市内交通费管理制度 一、目的 1.为了加强公司的费用管理,规范和管控员工市内因公外出办事产生的交 通费。 2.鼓励员工进行私车公用,高效地开展工作。 二、适用范围 本制度的规定适用于公司所有员工。 三、原则 1.遵循效率与节约相结合原则。 2.履行审批手续原则。 四、具体细则 1.市内交通费指在镇江市范围内因公外出办事产生的相关费用,包含私车 公用交通费和普通交通费。 2.私车公用交通费是员工个人所有的车辆,用于因公外出产生的费用。 3.普通交通费是员工因公外出办公乘坐公共交通工具产生的交通费用。 4.员工在市区范围内因公务需要用车时,可向管理部提出申请。如公司无 车辆派用的情况下,经部门主管和管理部主管审批后,员工可采用乘坐公共交通工具或私车公用的方式出行。 5.普通交通费,员工按实际发生凭票报销;但虚报或多报的,公司可不予 报销。 6.私车公用的车辆产权属于员工个人,未经车主同意,公司或部门不得擅 自借用。

7.私车公用交通费依据车辆因公办事产生的公里数进行计算,计算标准为 3元/公里(该标准已包含燃油费、车辆损耗费、保险费等相关费用)。 员工私车公用的,须填写《车辆登记单》(附件一)、《出车费用明细单》(附件二),由管理部车辆管理员备案,凭加油发票、停车发票等正式发票予以报销。 五、报销流程 交通费用的报销由各部门主管审批,管理部审核,经总经理批准后,按正常财务报销流程予以报销。报销发票的背面须注明往返地点、外出原因等。 六、附则 1.本制度由公司管理部负责解释,执行过程中之未尽事宜,将另行修订。 2.本制度自总经理颁布之日起执行,公司相关规定与本制度不一致的, 以本制度为准。 七、附件 1.附件一:《车辆登记单》 2.附件二:《出车费用明细单》 3.附件三:《常驻单位距离图》 江苏益邦置业有限公司 总经理批核: 时间:

市内交通费报销标准,市内交通费报销管理

市内交通费报销标准,市内交通费报销管理 “给到”APP是由中智集团旗下子公司:中智关爱通(上海)科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台,内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。用“给到”员工餐补产品企业约节约成本40%,员工所得约增加21%。 ↑案例 1、为减少审批手续,“两费”报销由各部门经理作为经办人,实行统一收票、集中签批、部门发放的管理办法,每月10日前各部门贴票报销上月的“两费”。 2、员工自有车辆,需向行政人资部提供车辆行驶证复印件,行政人资部审核备案后,作为交通费报销发放依据。 3、员工手机必须为本人在公司通讯录登记的在用手机,凡使用公司手机卡号的员工,不再另外报销,且当月话费超标的自行缴费处理。员工要保证手机通讯畅通,保障业务联系。 4、行政人资部负责提供每位员工的报销标准,每月按照考勤情况核对。 5、凡符合报销标准的人员,每月在5日前向部门经理或部门经理指定的人员提供当期报销凭证(指员工自有车辆的加油票、公交ic卡充值票、打的发票等正规发票;本人手机费发票),提交的票据总金额以《员工交通费、电话费补贴发放标准》规定的各岗位补贴金额为报销上限,票据不足上限的据实报销。无红章发票、假发票、不在报销年度内的发票不予认可。 6、部门经理负责安排收集本部门票据,每月10日前填制《交通费报销明细表》、《通讯费报销明细表》,并按照财务要求分类粘贴报销单(交通费报销单上贴:加油费、公交ic 卡充值票、打的发票;通讯费报销单上贴本人手机费发票),内附本部门人员费用报销明细表,部门负责人为经办人,行政人资部、财务部审核签字,总经理签批后到出纳处领取并给员工发放。 7、各部门每月报销核定前需将《交通费报销明细表》、《通讯费报销明细表》的电子版发行政人资部经理,用于核对人员报销资格、报销标准、统计等。 三、报销管理要求

市内交通费报销管理规定

市内交通费报销管理规定-销售部 报销标准及要求-市内交通费 1.市内交通费是指员工因公外出办理业务需自驾车辆或乘坐出租车辆所发生的交通费用。 2.员工因公外出在市内区间办理公务首先应选择公交车辆、地铁等常规性公共交通工具作为出行 载体,确因特殊情况无法或者不便乘坐常规性公共交通工具时,方可改乘出租车等其它交通工具。 3.市内交通费的报销依据为有效票据,报销原则是从严审核,据实报销。确实无法提供正规票据 的,必须以可证明实际发生费用的其它凭证作为报销依据,须特别注明相关情况 4.市内交通费实际付款金额如果小于票据载明金额时,则应在该票据显著位置注明实际付款金额, 财务管理部门按实付金额据实报销。 5.员工整理交通车票并将车票粘贴在《费用粘贴单》并据实写清外出乘车日期、事由、票据张数、 票据金额。将粘贴好的《费用粘贴单》,根据上述报销流程进行报销,报销事由不得含糊其辞,不能以公事外出,办理公务等代替。 6.交通车票必须按同一日期,同一外出事由逐趟粘贴在一张《费用粘贴单》上。如因特殊原因, 未及时取得常规车票的,可由其他票据代替,但必须在《费用粘贴单》上说明情况,并按实际车票支付金额来填写。如未据实填写、或未按要求粘贴票据的,一律不予以报销。 7.所有报销的交通票据(公交车、地铁票、出租车票)不得出现连号,虚报等情况,如遇此情况, 一律不予以报销。 报销标准及要求-差旅费 1.员工出差前必须填写出差报告,写明出差事由、主要地点、路线、时间和往返的交通工具,经 本部门负责人、财务部负责人、主管领导签批后,作为借款和报销依据。 2.员工出差的住宿费报销标准:

3.员工出差的交通费报销标准:报销标准及要求-招待费

美国雇主应符合的六项条件

移民知识 美国雇主必须提供的是需要专业性知识的职位,全职或兼职均可。需要专业性知识的职位,指该职位需要工作者在理论上和实践上都拥有专业性知识. 如果外籍员工的学位由美国以外的教育机构颁发,那么这个学位必须经过美国相关机构的评估,以此来决定这个学位是否和美国颁发的学位相当。 雇主必须付给该外籍员工不低於当地现行工资标准(Prevailing wage)的报酬。现行工资标准是一个特定的、由劳工部规定的法律概念,与市场上的雇佣情况并不一定一致。现行工资标准是由所在州的工资决定机构State Wage Agency (SWA) 根据不同的地理区域和不同的职位制定的最低工资水平。现行工资标准随著地域和职位的不同而不同。另外,高等教育机构也有特别的工资标准。有经验的律师可以从劳工部的数据库中进行分析判断而确定所申请职位的工资标准。 雇主应保证符合下列六项条件: 1. 雇主必须保证支付H-1B雇员高於雇主支付给其他拥有类似经验和资格的员工的工资水平,或者该职位所处地区的现行工资标准。 2. 对该外籍员工的雇佣不会对相同职位的其他员工的工作条件产生负面影响。 3. 公司内部没有出现有关外籍员工即将开始工作的职位的罢工或者停工。 4. 雇主应该向外籍员工即将开始工作的行业的行业机构谈判代表出具递交劳工情况申请(Labor Condition Application, LCA)的收据,如果没有这样的代表,应该在递交LCA的当天或者之前30天内在工作单位的显著地点张贴该收

据,至少张贴两周。 5. 雇主应保存下列文件备查: a. 已递交的劳工条件申请副本; b. 外籍员工的工资文件; c. 最终工资水平的确定的解释; d. 选择现行工资标准的依据。 6. 如果在法定的雇佣截止期限之前雇主解除了和外籍员工之间的雇佣合同,如果员工选择回到原居住国,雇主应支付外籍员工合理的返程交通费用。 如果雇主违反了相关规定,将会被处以罚款,一次违反的罚款范围在1,000美元到35,000美元不等。对某些特定条款的违反将会导致该雇主以后参与H-1B申请或者其他移民申请的资格被取消至少一年。 A. 亲属移民分为两种: 1. 不受配额限制移民: 美国已成年公民之父母,配偶或未成年子女。 2. 受到配额限制移民: 持有绿卡者(永久居留权)之配偶或子女,美国公民之已成年子女和兄弟姊妹。这种移民类别因为受到配额限制,通常从提出申请至拿到移民签证,需要等若干年。 B. 就业移民: 每年总共有十四万张移民签证发给这类申请人。这类移民分为五种:(每年限额比率列入括弧内) 1. 优先工作者: 科学、文艺、教育、商业和体育各界的卓越人材;杰出的教授和研究员,及某些跨国公司主管和经理(28.6%)。 2. 专业人才:

美国移民绿卡申请入籍美国的申请条件材料清单及步骤

美国一直以来都是中国人选择的移民目的国。尤其近几年,越来越多中国人在美国买房、来美国读书,美国移民,赴美生子都是挤破了头想来美国。 美国到底什么好,让中国人前仆后继移民到此呢? 除了众所周知的,美国是世界第一的经济强国、拥有全球一流的教育水平外,美国的福利也是杠杠的。 在此也欢迎移友们加入美国移民交流群,与华人、律师、移民一起交流互助~ 申请入籍需要具备的资格之一就是要满足移民法对于在美国满足连续居住时间的规定,那么如何算作”连续居住“呢? 按照法律规定,离开美国不超过六个月一般不被看作中断连续居住期限。如果离开美国超过半年但不到一年,不论什么原因都有可能会被移民局认定为中断连续性居住,被公民及移民服务局以自愿放弃绿卡看待,除非申请人举证说明并无放弃连续性居住的意图,并且提供不放弃绿卡的证据。但是如果离开美国境内一年以上,则基本上会被移民局以自愿放弃绿卡看待,将打断连续性居住,在美国居住时间需要从回美之日起重新计算。因此,凡出国时间超过一年者,一定要在出国前申请回美证(Advanced Parole),否则很有可能回不了美国。 1. 申请人的年龄至少18岁或以上 2. 是美国的永久居民并持有绿卡 3. 作为PR在美国居住5年以上,或者居住3-5年,但是满足: (1)与美国公民结婚并居住在一起 (2)与美国公民结婚至少3年 (3)配偶成为美国公民至少3年

(4)过去3年离开美国不超过18个月 如果(1)(2)(3)(4)都满足,直接跳到第5条。 4. 过去5年离开美国不超过30个月 5. 过去5年(或者3年)从未离开过美国超过1年 6. 过去3个月在申请入籍的地区或州里居住 7. 掌握基本的英语阅读、写作、口语 8. 了解基本的美国历史、美国政府的组成和原则 9. 申请人品行良好 10. 符合以下条件之一: (1)申请人是女性;或者 (2)申请人是参加过义务兵役的男性,或者 (3)申请人是男性,26岁以后才有美国绿卡 (4)申请人是18-26岁的男性,没有参加过义务兵役,提供部队的“解释信”说明为什么没有申请服兵役 (5)申请人是男性,18-26岁在美国持有非移民签证 11. 申请人从来没有放弃加入武装部队 12. 申请人从来没有被武装部队免职或开除过 13. 如果法律有规定,申请人愿意为美国从事军事或民事服务 14. 申请人支持用户美国宪法 15. 申请人明白并愿意参加美国入籍宣誓

移民美国的条件

移民美国的条件|技术移民投资移民全攻略 移民美国,申请美国绿卡,我想这是很多朋友尤其是成年人都梦想的一件事情,那到底怎么样才能不用偷渡,就能移民美国呢?接下来我就为大家搜集了一些相关技术移民,投资移民,人才移民的信息,仅供参考!本文来自:https://www.360docs.net/doc/7810114375.html, 大神 如何申请美国绿卡  1.从学生身份到获得绿卡 对于大多数赴美留学的人员,为了获得绿卡,一般的做法是在美求学结束后,先寻求一份工作,以雇主出面将F一1学生身份转为H一1B受雇身份,再经过雇主向劳工部申请劳工证。待劳工证批准后,再以第二类职业优先移民向移民局提出移民申请。移民申请批准后,再申请绿卡。 以其某一专业的工作及取得的成绩表明,他申请移民美国符合美国的经济、社会、环境、文化、卫生保健方面的利益。个别具有特殊能力的人士可以通过“国家利益豁免”的方式,不必向劳工部申请劳工证。 部分持F一1学生签证的人士,无论他现在是在作助教工作,或是作博士后研究,可以此方式申请移民。 2.J类签证的申请绿卡 凡持J一1签证的赴美访问学者,在美国完成了预定的学习研究计划后,必须回到自己的国家居住及工作两年后,才可以在美国申请永久居留身份,这在一定程序上限制了该类人士取得永久居留权的途径。 但该类人士可以通过以下三种方式申请移民: (1)“特别杰出的人士”可以通过第一优先类人士,向移民局提出移民申请; (2)具有特殊才能或高学历的人士,可以通过“国家利益豁免”的途径,向移民局提出移民申请; (3)向移民局申请免除返国居住两年的限制。 当然,也可以回国住满两年以后,再以移民身份进入美国。 3.L类签证申请绿卡 在美持有L—I签证人士,可按职业移民中的第一优先类,向移民局提出移民申请,不需要向劳工部申请劳工卡,移民手续和程序简单,所需时间也要快得多。 L一1签证是属于外国公司在美国所设分公司或其他类型公司的经理人员或行政主管,一般只要这家美国分公司连续经营一年以上就可为公司里的L—l签证人员,包括为外国母公司的经理人员申请绿卡。母子公司的关系不需要预先存在一段时间,如一家美国公司已营业了一年,现在被一家中国公司全部收购或部分收购(部分收购需达到“有效控制”),这家被收购的美国公司可立即为中国这家公司的经理人申办绿卡,申请人是否具有L一 1身份或以L—1身份在美国的时间并不重要。 美国子公司经营额的多少会对申请人的移民申请有一些影响,经营额如超过50或100万美元,获准的机率就高。最重要的因素是向移民局证明外国母公司和美国分公司都处于正常经营的状态,美国分公司还必须证明在美国长期经营的财务能力,包括营业额、利润、纳税、员工人数等。 具备了以上条件的L一1签证人士,均可以直接向移民局申请永久居留权,通常,移民局会在二、三个月批准其申请。 4、特殊能力人士申请绿卡 对那些具有特殊能力人士和某些有高学历的人士,无论持有何种非移民签证,大都能通过“国家利益豁免”的方式,直接申请移民。只要具有硕士以上的学历,并有一些科研成果作证,直接向移民局提出移民申请。 这些人如通过专业移民律师,援引“国家利益和推荐信,论文是特殊能力的硬指标,推荐信的写作技巧也是成功的关键环节,特别是在研究中取得了具体成功,但还未来得及发表成果的人,靠推荐信的作用。对于某些在校的高学位学生来说,也可利用这一程序,提前申请绿卡。 取得绿卡,成为美国的永久居民,就自动成为一位美国纳税居民,得向美国政府申报全部收入。必须在每年4月15日前递交美国的“1040税收申报表”,不执行美国的税法被视为犯罪行为。若被证实触犯了税务法律,绿卡就会被吊销。 外国人取得永久居留权以后,是否维护合法永久居留的身份,在法律上并无定期检查的规定。近年不少港、台的华人申请移民到美国,但是当取得绿卡,成为永久居民后,便纷纷欲返回原居地工作或发展。 一般情况下,永久居民(持绿卡者)只要离境时间不超过一年,便可凭其绿卡重新入境,但若离境在一年以上者,其绿卡便不足以保证他能重新入境,绿卡在入境时有可能被没收。持绿卡者在出境前若估计离境时间超过一年者,应先向美国移民局申请回美证。回美证自离境时起有效期可达两年,如两年内当事人仍然没回美,则只有向美国驻海外领事馆申请“特别移民”签证,获准后方能返美。 移民局会考虑下列因素,以决定申请人是否真正希望保留美国永久居民身份,包括:离境时间之长短、离境的目的与动机、是否继续以居民身份申报税、保持与美国关系的证明文件(如房地产证明书、银行帐房、信用卡、有效驾照等等)、申请人亲属及家庭成员所在地、申请人的工作性质及工作所在地等。 有意成为美国公民的绿卡持有人必须明白,回美证虽能保留其绿卡,却不能缩短用来申请入籍所需的时间,包括法律上要求的居住时间和实际上居留时间。同时在申请人入籍时,申请人在最近5年中最少要有一半时间居住在美国。 为要保全永主居留权,须以客观的行动加以佐证,下列具体行动可供参考: (1)在美国境内购置房地产; (2)在美国申请银行户头; (3)保持美国驾驶执照、信用卡; (4)家人或亲属尽可能定居在美国; (5)想办法在美国找一个职位; (6)要以永久居民身份报税,证明自己是以美国永久居民的身份向美国社会尽义务。在海外工作的美国永久居民,根据自己在海外待留多少天,按一定的比例计算上报的税金。美国税务法规定,美国的永久居民如果在海外工作,其年收入7万美元可以免税。在海外工作的美国永久居民,应该填写1040表格,同时还应该填写1116表格,以计算多少收入可以免税; (7)在美国建立尽可能多的关系,多参加各种社会团体、联盟、会社等; (8)经常回美国,即使是短期停留。 对于移居美国的外国公民,在未归化入籍成为美国公民之前,即入境后的5年之内如果要回国,或到其他国家旅游观光的话,因期限长短不同,有4种不同的证件可供出入美国国境使用。 (1)出入境加注。新移民领到永久居留身份证明以前,可凭原持护照上的加注印章作临时出入境的签证。此种印章是在移民入境时,口岸移民官员作为入境查验,而加盖的入境许可证章,允许持证人在半年或一年之内凭此证明进出美国。 (2)永久居留身份证明即绿卡。如果离开美国不超过一年即能返回,可凭此种证明出入境。 (3)再入境许可证。外籍侨民如欲离开美国在一年以上,应该在离境3个月前,向移民局申请“再入境许可证”,即回美证,此种证件有效期一般为两年,如需要延期,可以再延一年。—持有再入境许可证明的人,在国外旅游或经商后,意图再返回美国时,不必申请签证。申请再

老人随子女移民美国需要注意什么

申请美国移民可以一人投资、全家移民,所以老人也会跟随子女到美国生活,但是老人这么大年龄了要到异国他乡重新开始生活一定会遇到大大小小的问题,比如语言障碍、医疗保障和亲近和陌生的环境以及人群,那么老人跟随子女移民美国后如何生活呢?接下来就由太平洋加达为您详细讲解。 申请绿卡 父母到美国养老的第一步,就是尽快为他们申请美国绿卡。这里需要注意的是,根据美国移民法,21岁以上的美国公民可以为自己的父母申请绿卡,而持有绿卡的永久居民则不能够为自己的父母申请绿卡。如果夫妇之中有一方是美国公民,那么他(她)可以为自己的父母申请绿卡,而不能为配偶的父母申请绿卡。 如果子女是美国公民,帮助父母申请绿卡通常并不困难,审批时间一般也不长。按照美国法律,美国公民的父母属于直系亲属,符合获得绿卡成为美国永久居民的基本要求,不受移民签证名额限制,随时办理。换句话说,21周岁以上的美国公民有权帮助父母申请获得在美国永久居留的合法资格,是最优先的,不需要等排期(其他类别的亲属移民,包括“第一优先”每年都有名额限制,需要等很长的排期)。 需要提醒的是,美国公民子女如果是为父母二人同时申请绿卡的话,根据移民局要求,需分别提出两份申请,还要准备父母在国内公证过的出生证明、与子女关系证明及其英文翻译件等。 申办绿卡时,子女上美国移民局网站,按照要求填表提出申请就可以了。当然,如果子女很忙的话,花点律师费找当地移民律师帮助申办绿卡也行。只要绿卡申请程序正确、材料完备,符合条件的父母通常只需几个月就能获得绿卡批准并很快收到绿卡。比如,古先生的岳母到我们家后不久,他们没有找律师,自己上移民局网站按照要求申报的,不到半年,他岳母就拿到了美国绿卡。有了绿卡就可以合理合法地在美国常住养老,需要回国看看什么的也随时可以买张机票动身。 申请“白卡” 在美国看病就医,一般没有医疗保险是承受不起的。因此,老人到美国定居后,若符合条件的话,让子女帮助申请“白卡”很有必要。 所谓“白卡”,其实是美国政府给符合条件的低收入或者无收入的公民和永久居民等提供的免费医疗保险卡,正式名称是 Medicaid卡。在华人较多的加州,其“白卡”的正式名称是 Medi-Cal。享受“白卡”福利的,既有美国本土低收入或者无收入的美国人,也有包括华人在内的各国移民。据统计,仅美国加州就有大约200万“白卡”持有者,享受免费医疗。

申请美国当地居住证的条件及流程

申请美国当地居住证的条件及流程? 1.从学生身份到获得绿卡 对于大多数赴美留学的人员,为了获得绿卡,一般的做法是在美求学结束后,先寻求一份工作,以雇主出面将F一1学生身份转为H一1B受雇身份,再经过雇主向劳工部申请劳工证。待劳工证批准后,再以第二类职业优先移民向移民局提出移民申请。移民申请批准后,再申请绿卡。 以其某一专业的工作及取得的成绩表明,他申请移民美国符合美国的经济、社会、环境、文化、卫生保健方面的利益。个别具有特殊能力的人士可以通过“国家利益豁免”的方式,不必向劳工部申请劳工证。 部分持F一1学生签证的人士,无论他现在是在作助教工作,或是作博士后研究,可以此方式申请移民。 2.J类签证的申请绿卡 凡持J一1签证的赴美访问学者,在美国完成了预定的学习研究计划后,必须回到自己的国家居住及工作两年后,才可以在美国申请永久居留身份,这在一定程序上限制了该类人士取得永久居留权的途径。 但该类人士可以通过以下三种方式申请移民: (1)“特别杰出的人士”可以通过第一优先类人士,向移民局提出移民申请; (2)具有特殊才能或高学历的人士,可以通过“国家利益豁免”的途径,向移民局提出移民申请; (3)向移民局申请免除返国居住两年的限制。 当然,也可以回国住满两年以后,再以移民身份进入美国。 3.L类签证申请绿卡 在美持有L—I签证人士,可按职业移民中的第一优先类,向移民局提出移民申请,不需要向劳工部申请劳工卡,移民手续和程序简单,所需时间也要快得多。 L一1签证是属于外国公司在美国所设分公司或其他类型公司的经理人员或行政主管,一般只要这家美国分公司连续经营一年以上就可为公司里的L—l签证人员,包括为外国母公司的经理人员申请绿卡。母子公司的关系不需要预先存在一段时间,如一家美国公司已营业了一年,现在被一家中国公司全部收购或部分收购(部分收购需达到“有效控制”),这家被收购的美国公司可立即为中国这家公司的经理人申办绿卡,申请人是否具有L一1身份或以L—1身份在美国的时间并不重要。 美国子公司经营额的多少会对申请人的移民申请有一些影响,经营额如超过50或100万美元,获准的机率就高。最重要的因素是向移民局证明外国母公司和美国分公司都处于正常经营的状态,美国分公司还必须证明在美国长期经营的财务能力,包括营业额、利润、纳税、员工人数等。 具备了以上条件的L一1签证人士,均可以直接向移民局申请永久居留权,通常,移民局会在二、三个月批准其申请。 4、特殊能力人士申请绿卡 对那些具有特殊能力人士和某些有高学历的人士,无论持有何种非移民签证,大都能通过“国家利益豁免”的方式,直接申请移民。只要具有硕士以上的学历,并有一些科研成果作证,直接向移民局提出移民申请。 这些人如通过专业移民律师,援引“国家利益和推荐信,论文是特殊能力的硬指标,推荐信的写作技巧也是成功的关键环节,特别是在研究中取得了具体成功,但还未来得及发表

美国移民入籍的五大要求

美国移民入籍的五大要求 【导语】美国移民的入籍申请者,必须年满18岁,并且具备初步的英语听说读写能力,还要在美国5年的居留时间里表现良好,然后对美国的历史与宪法,移民法有一定的了解。以下是整理的美国移民入籍的五大要求,欢迎阅读! 【篇一】美国移民入籍的五大要求 1、必须在取得永久居留权后,连续在美国居住5年。这是取得入籍的最低居住年限。在5年之中,不能连续超过半年的时间离开美国,如果超过半年以上,必须提供无意放弃美国住所的证明。因此,也要相应地延长申请入籍的时间,而重新计算在美国的居留时间。在美国实际居留的时间至少3年,起码要达到法定期限的一半,才能向美国移民局提出入籍的申请。 2、与美国公民结婚的外籍公民必须在保持两年的婚姻生活之后,才能夫妻双方一同向移民局提出入籍的申请。新移民法规定,与美国公民或美国永久居民结婚的外国公民,因结婚而获得美国永久居民证后,应在符合申请美国公民条件时,尽快申请入籍,以便早日成为美国公民,享有完全的美国公民的权利。但前提条件必须是有持续两年以上的婚姻关系。 3、在提出入籍申请时,必须是在美国已连续居住5年的最后半年里,并且是已在当地的州或城市里至少居留了6个月的时间。 4、入籍的申请者必须年满18岁。在美国已具有永久居留资格的16岁以下的外籍人士,其父母已取得美国公民权,这时,可随同父母自动取得美国国籍。但16岁至18岁之间的子女,则必须独立申请入籍。如果未满18岁的孩童,其父母当中有一名是美国公民而一名是外国人时,有美国公民身份的一方可在其子女满18岁之前代其申请入籍。 5、必须具备初步的英语读、听、说和写的能力。入籍的申请人

应对英语有一定程度的了解,具有一定的英语能力,审查入籍资格时移民局官员以口试方式,入籍申请者要用英语回答有关美国历史和美国政府方面的知识。以此来考查入籍申请者英语的实际表达能力。此种试题由美国政府印刷并公开出售。如果申请人在第一次口试时未能合格,允许申请者在一年以内还有两次补考机会。如果申请人年龄超过50岁,并在美国居留时间达20年以上的,可以免试英语,可由本国语言代替。移民法还对年龄已超过55岁,并已在美国取得永久居留权后又居留15年以上的申请人,也实行免考英语,并由本国语言代替。 【篇二】美国投资移民的申请资料 美国投资移民申请资料,并不像你想象中那么复杂,基本上就是自身的证明和公司的证明,要比其它国家还要简单。 1、全家成员的身份证、户口本复印件 2、申请人在本国的有关单位无罪记录证明 3、申请人在美国政府认可的医生进行身体健康检查证明 4、结婚证复印件 5、具有大中专以上学历者,提供学历证书复印件 6、申请人或配偶若有银行存款或股票,提供银行存款数额和股票市值数额 7、申请人或配偶若有私家汽车,提供机动车行驶证复印件 8、作为公司管理人员或承包经营者,提供所在公司的营业执照复印件 9、申请人或配偶若有房产、地产,请提供房产所有权证、国有土地使用权证复印件(若尚未办理房、地产权证,请提供购房合同和购房发票复印件) 10、作为公司股东或个体经营业主,提供以下文件: (1)公司营业执照复印件 (2)公司税务登记证(国税、地税)复印件 (3)公司企业法人代码证复印件(个体经营者不须提供)

我国公民申请绿卡的条件-美国篇(最全)

中国公民申请美国绿卡的方式(最全) 美国的雇佣移民(EB类签证)是外国人合法移民美国成为永久居民的主要方式,其中EB5相当于自雇, 非雇佣类移民包括“家属移民”“ZZ庇护”等。 1. EB1 “杰出人才”移民申请 职业移民第一类优先,又称“杰出人才”移民,杰出人才移民是美国政府“招才纳贤”,积极吸引招纳世界各国优秀人才这一精神在移民政策中的具体体现。根据移民法规定,满足“杰出人才”标准的外籍人士,可以直接申请移民并获得绿卡。 根据美国移民法(Immigration & Nationality Act)的定义,“杰出人才”申请包括以下三种类型: 杰出人才(Alien of Extraordinary Ability,简称EB-1A)(参见美国移民法203(b)(1)(A)) “杰出人才”或EB-1(a)主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业、或体育五大领域中具有特殊才能,取得很高成就,并享有国家级或国际性声誉,而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的頂尖人物之一,并申请人在获得杰出人才绿卡后,将在美国继续从事其领域内的工作,而其工作会对美国社会的相关发展,提供实质贡献。EB-1(a)不需要申请劳工证,不需要永久性工作的承诺,申请人也可以自己申请移民。当然,美国雇主也可以出面为申请人提出申请。 杰出教授或研究人员(Outstanding Researcher/Outstanding Professor,简称EB-1B)(参见美国移民法203(b)(1)(B)) “杰出教授或研究人员”或EB-1(b)是指那些在某一特定的科学或学术领域中,取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外,申请人还必须在某学术领域中,至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1(b)中的工作经验。EB-1(b)的要求要低于EB-1(a)一些。虽然EB-1(b)不需要申请劳工证,但是,申请人必须有永久性工作的承诺,需要由美国雇主出面为申请人提出申请。博士后研究不算永久性工作的承诺。 跨国公司的主管或经理(Managers and Executive Transferees,简称EB-1C)(参见美国移民法203(b)(1)(C)) “跨国公司的主管或经理”或EB-1(c)则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任,而在此之前的三年期间内,已为在该美国公司的海外相关企业(母公司,子公司或关联公司)工作至少一年以上。同样,EB-1(c)不需要申请劳工证,但是需要有永久性工作的承诺,并需由美国雇主出面为申请人提出申请。 EB-1 (a) 适合于姚明、易建联、郎平、郭晶晶、田亮、刘德华、葛优、杨澜、金庸、徐悲鸿、张艺谋等,都是符合的,无论你是否喜欢他们;从世界冠军变乞丐的张尚武,当年如果办eb1,肯定也可以。其实移民局处理绿卡申请,也只能根据各种文件和证书来做判断,你会剪纸、雕塑、刺绣、书法、摄影、主持等等,只要有证件、有充分的证据来证明你杰出,都是有可能办下eb1的。 EB-1 (b) 杰出科研人才outstanding researcher or professor. 这类绿卡申请,速度很快,也不用经过LC过程,直接提交140,并且有premium processing,两个星期给你结果,如果被批准,就直接提交485,几个月后绿卡就批了。尽管professor不是随便就可以号称的,但是

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