应届生如何编辑好求职简历？这些技巧你都get到了吗？

标题：应届生如何编辑好求职简历?这些技巧你都get到了吗?

做一份出色的个人求职简历能够帮助你打开事业之门，这对应届毕业生来说，尤为重要，因为应届毕业生缺乏相关的工作经验，有些公司也不愿招收应届毕业生，这个时候就需要在简历上下点功夫，很多看似是个小问题，往往有时候发挥很大的作用，例如在编辑简历的时候，教育背景、发展方向、特长与爱好、自我评价这几个版块要怎么写比较好?

第一：教育背景

1、专业对口的情况：虽然说你没有相关工作经验，但你的专业如果跟应聘的职业相符合，这个时候就能你的简历加分，因此你可以将你获取的相关证书、奖章情况进行描述，如果你成绩非常优秀，还可以将成绩单作为简历附件;

2、专业不对口的情况，这个时候就没有必要将你的在校成绩、奖励做详细介绍了，而是应该重点展示你对应职位所拥有的能力，例如：你的专业是会计电算化，求职意向是市场推广，你可以写暑假时做过跟市场推广有关的兼职、大学选修了跟市场推广有关的课程、在社团表现活跃等，从另一个角度印证你适合做市场推广专员;

3、罗列证书的时候，需要列举出跟你所应聘的岗位相关技能证书就好，例如：IT技能证书等，而不是将所有证书都罗列出来，这样才能重点体现你的能力出来;

4、填写教育背景时，按照倒叙方式写，从你最高学历开始写，一般来说高中学历及以下的都可以不写，除非你的高中是省重点，亦或者是你在期间有取得过非常优越的成绩，如高考状元等;

第二：求职发展方向是每一个应聘者在应聘之前必须要考虑的问题，那发展方向怎么写呢?有哪些注意事项?

1、分析目前状况

写下符合目前发展的5件事情;

2、全方位进行分析

从性格、优点、缺点、机遇、挑战方向全方位分析这五件事。

3、制定长短期目标

根据你所分析出来的情况，制定适合自己职业发展的目标，这个目标实现时间不需要过长，大概在5年左右，比如你希望在2年内升职到主管、年薪10万，写出要付出怎样的努力?要学习哪些技能?

4、碰到的困哪有哪些

人的一生不可能是一帆风顺的，肯定会遇到各种各样的困难，比如会你因为你掌握的知识不全面、能力不足等导致目标的实现，因此你需要将这些内容写下来，逐渐克服。

5、明确哪些技能需要提升

你想要升职到主管，那么你需要具备什么样的技能?哪些需要提高的?这些你必须要很清楚的，比如人际沟通能力、协调能力、组织能力、管理能力等。

6、可以寻求哪些帮助?

比如遇到某些困难时，可以寻求哪些人的帮助和支持?这样你离目标才有机会更进一步。

简历编辑基本要求：

1、简短明了。一张A4纸内容就够了;

2、整洁清晰。如果去到应聘公司还需要重新写一份简历，必须要保证你的字体工整、纸张整洁，没有乱涂乱改，其实最好就是自己带上简历过去，因为打印出来的总比自己写的整洁清晰，更容易给面试官留下好印象;

3、措辞准确。如果一份简历措辞准确，没有细节上的错误，能让面试官觉得你这个人心思缜密，做事认真;

4、真诚坦率，没有弄虚作假。在写简历的时候，必须要做到诚实，将自己的情况真实的描述出来，切勿弄虚作假，过度吹捧，如果不真诚，简历作假，碰到资深HR，从你的神情、语言、肢体动作等就可以看穿你了。

第三：个人求职简历里面有这么一项内容，那就是填写特长与爱好，相信很多人都很容易忽略这点，觉得自己没有什么特长与爱好，就随便写点内容进去就好，其实这样是错的，虽然说特长与爱好在简历中的作用不大，实际上HR会通过这点对求职者做个全面的评估，如果写的不好，就会给HR留下不好的印象，如果写的太夸张，与现实不符合，到真正面试的时候就会让自己很难堪。那究竟该怎么写特长与爱好呢?

1.最好跟你所应聘的岗位有密切联系，如果你应聘的是销售，那么你就要突出你喜欢参加一些团体活动;如果你应聘的是财务类的职位，你可以写你爱好阅读、喜欢听轻音乐;

2.适当的美化自己，比如说你沟通能力强、善于交际、能调动气氛等

3.不要过度吹捧自己，明明自己不会游泳，却说你的特长是游泳，一旦露陷了，那可尴尬了，不但给人留下不好的印象，还会让人对你诚信产生怀疑，得不偿失;

4.爱好方面最好能写上一两项体育活动，例如打羽毛球等，这样也可以给HR展现你积极向上的一面，不然会觉得你是个不爱运动，身体体质差，没有一家公司愿意请经常精神状况不佳的员工，所以说恰当的体育爱好能为你的个人形象加分哦;

5.在写个人特长的时候，不要用一些比较虚的词语，例如性格开朗、能吃苦耐劳等，这样是无法吸引HR的关注，如果你可以通过具体例子来说明，效果可就不一样了;

不知道大家看完以后，是不是已经知道个人特长与爱好该怎么写了?不要过度吹捧自己，但又要知道如何包装自己，这才是最重要的，在个人求职简历中，将自己的特长与爱好恰当表述出来，不但能为个人简历加分，还能为个人形象加分哦。

第四：相信大多数童鞋在刚开始制作简历时都会遇到各种各样的问题，要么简历模板过时了、要么就是简历措辞有问题等等，例如在写自我评价时，很多人就只是复制粘贴，不知道大家觉得个人求职简历中“自我评价”这一栏目重要不?你们是怎么写自我评价的?你们知道怎么写自我评价吗?

个人简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

1.自我评价必须实事求是意思是不要过分夸大你的能力、经验、优点等，经验丰富的HR只要看到你简历的措辞，就可以判断出你说的话是否中肯，如果夸大事实，会让HR感觉你非常浮夸，不真实，更谈不上给你面试机会了;

2.突出你的优势自我评价是最能突出你的优势所在，因此要尽可能详细的描述在以往工作中积累了哪些经验，跟别人相比，自己的优势在哪里?例如：有极强的沟通能力、项目协调能力、积累了一定的行业资源等;

3.在进行描述的时候，语言尽量不要过于口语化，语言需要简练，让HR充分感觉到你对这份工作的态度;

4.不要空话套话连篇，例如：性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通等，原因在于内容都是千篇一律的，所有人都会直接复制粘贴，而且感觉比较空，没有实际例子支撑，吸引不了HR的注意。

以上就是个应届生如何编辑好求职简历的详细介绍了，看完是不是感觉涨知识了呢?相信很多即将毕业的童鞋都跟小编刚开时一样，简历做的很不规范，该注意的细节没有注意，没有任何闪光点，所以找工作的时候到处碰壁!希望以上内容对你有帮助!