2014年度初级专业技术职务评审须知

2014年度初级专业技术职务评审须知
2014年度初级专业技术职务评审须知

2014年度初级专业技术职务评审须知

根据省市要求,现将我区2014年度有关系列初级专业技术职务任职资格评审工作有关事项公布如下,请各有关单位和申报个人认真学习,并按规定要求填报相应材料。

一、评审系列及对象

(一)评审系列。今年评审的系列包括教育、工程、档案三个系列。三个系列初级专业技术职务均由我区初评委评审。

(二) 申报对象。企事业单位中,与用人单位确立了人事、劳动关系,现从事专业技术工作的人员,具备初级职称任职条件的,均可参加初级专业技术职务任职资格(员级或助理级)的评审。主要包括:

1、全日制大中专毕业生中所从事专业工作与所学专业不对口的专业技术人员,以及见习期满但不能直接确定专业技术职务任职资格的人员;

2、全日制中专学历,或通过在职学习取得大专及以上后续学历满三年的专业技术人员;

3、已取得初级任职资格需改其他系列的专业技术人员。

(三)不能申报的对象

1、不在专业技术岗位工作的人员,不能参加初级专业技术职务任职资格的评定。

2、除有特别规定的外,列入《中华人民共和国公务员法》管理范围单位的工作人员,不得申报专业技术职务资格。

3、凡国家教委承认的正规全日制大中专院校毕业生(不含“五大”毕业生),在企、事业单位从事与其所学专业对口或相近的专业技术工作,见习期满,未取得专业技术职务的人员,可以网上申报的形式,直接确定专业技术职称(资格),不在这次评审之列。

二、申报学历、资历要求

申报人员应遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,且符合下列条件之一:

1、中专毕业工作满五年,可申报评审助理级职称;

2、专科毕业工作满三年,可申报评审助理级职称;

3、本科毕业工作满一年,可申报评审助理级职称。

三、申报评审程序

申报工作按照个人申报、单位推荐、主管部门审核、评委评审的程序进行。

1、个人申报。具备申报条件,经单位同意的在岗专业技术人员可申报评审。申报人应按要求提供经单位组织人事部门确认的证明(如毕业证书、资格证书、奖状等)、代表本人最高水平的论文、设计作品等复印件,填写2014年个人申报系统并生成一览表3份,撰写3000字左右的专业技术工作总结,充分反映任现职期间从事的专业技术工作的内容、技术难度、本人所起的作用等。

2、单位推荐。单位人事政工部门对个人申报材料进行审核;单位人事政工部门组织本单位专业技术人员按评审条件,对申报人进行无记名投票,超过半数同意可推荐(民意测验人数以7到11人为宜);根据民意测验、民主评议和组织研究写出推荐意见,单

位领导签字盖章,在有关材料上加盖公章。

3、主管部门审核。事业单位主管部门和街道办事处对所属人员送审材料就评审条件、能力业绩、证书原件、材料规范等方面进行审核,不符要求的材料应退回修改完善。审核合格的,由主管部门和街道办事处在《评审表》、《评审简表》等相应栏目签署意见、盖章(格式见2014年度报名手册),报区专业技术管理处审核。

4、评委会评审。9月29日前完成各系列初级职称评审材料的收取、审核工作;12月30日前完成评审工作。

四、申报材料的要求

1、申报材料详见附件1。部分材料要求与封面订在一起,装订封面见附件2。

2、职称评审工作中所涉及的年限,任职年限、专业年限按周年计算,工作年限(工龄)、学历年限等一律按评审当年度年底虚年计算。

3、申报的材料和提供的各项证明必须确保真实有效,弄虚做假的,经查实后,将通报取消申报人的职称申报资格或其已通过评审取得的专业技术资格,三年内不准其申报专业技术职称,并依据相关规定追究呈报单位及相关责任人责任。

4、为保证评审工作的顺利进行,各单位在推荐上报评审材料时,必须认真审查,严格把关,由单位统一报送,个人申报不予受理。

5、为不断提高专业技术人员业务能力和创新能力,建设一支高素质的专业技术队伍,根据省市关于专业技术人员继续教育的规

定,本次通过评审通过的人员必须参加由区人事部门组织的继续教育培训。培训将于明年组织进行。

五、有关费用

根据省物价局、财政厅有关文件规定,收取每位申报人评审费100元。

六、报送材料时间及地点

请各单位务必于2014年9月 29日前将初审合格的申报材料报区人力资源和社会保障局专业技术人员管理处(行政中心438室,电话6396727)。

定职的入口在https://www.360docs.net/doc/7513188333.html,/index.asp网的下面,如上图所示。

专业技术人员管理处二○一四年九月十九日

附件1:

申报需要提交的材料

1、《山东省专业技术职称评审表》1份(申报中小学教师人员提交《山东省中小学中专技校教师职称评审表》件1份。该表属于存档材料,要求手工填写。

2、《专业技术职称评审简表》原件1份(以下简称《评审简表》)。

3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(以下简称《一览表》)由个人申报系统生成,一式3份(A3)(申报中小学教师人员提交《中小学、中专、技校教师申报评审情况一览表》。该表打印。

4、事业单位人员近三年以来各年度考核表原件或加盖档案管理部门公章的复印件。

5、代表本人最高学术、业务水平的论文以及主编或参编的著作、教材等,不超过2件。

6、反映本人任现职以来业绩成果的获奖证明(原件,并按时间排列顺序,不超过2件)。

7、学历证书(其中取得后学历者,要求同时上报参加工作时学历和以后各学历),如无学历证书原件,须提交个人档案中的毕业生登记表原件和加盖干部档案管理部门公章的复印件。申报材料中的毕业证书原件在认真审核后,由收审材料人员在复印件上签字盖章后退给本人。

8、“六公开”监督卡(含诚信申报承诺书)1份。

9、业务总结。包含五个部分:第一部分、申报人专业工作简历:包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作,于何年何评委会评审通过、经何级职改部门批准何专业技术职务任职资格,

于何年受聘于何单位何专业技术职务等;第二部分、申报人员的学习经历与继续教育情况:包括何年何校何专业毕业(学制、学位、学历),进修情况(科目、内容、水平和组织部门),发表的论文(刊物名称、期号、论文题目);第三部分、能力与业绩:重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程;第四部分、获奖情况:属于集体奖的要写明自己所起的作用;第五部分、申报理由:申报者要对照所符合的条件说明。

10、申报中小学教师职称人员近三年的师德考核表。

11、申报教师资格的需提交教师资格证书(或原“专业技术职务呈报表”)。

12、继续教育证书(企业申报人员可不提供)。

13、评审中小学教师职称的,需提供相应级别的《普通话测试等级证书》原件(40周岁以上人员可不提供,其时间界定为:截至到评审当年度12月31日前年满40周岁)。

14、按照《教师法》等有关规定,凡评审中小学教师的,须提供与所教学段相符的教师资格证书原件。

15、改系列评审的,单位要写出专题报告(打印,1份),申明改系列理由,同时上报《改系列申报专业技术职称评审表》(原件1份)、原专业技术资格《评审表》原件。

16、申报人员在报送材料的同时二寸近期免冠照片1张。

注:个人申报系统及相关表格均可从烟台开发区人力资源和社会保障局“公告通知”栏目下载。评审档案袋以及《山东省专业技术职称评审表》由专技处统一发放。

附件2:

简易装订方法自定注意保护原件

------------------------------- 简易装订线--------------------------------------

烟台市专业技术职务任职资格评审材料

(原件一)

申报人单位(审核盖章)

请以此页为封面按顺序装订以下材料

1、任职资格证书-------------------------------------------------------- 份页-页

2、毕业证书或学位证书----------------------------------------------- 份页-页

3、聘书或聘任文件------------------------------------------------------ 份页-页

4、继续教育证书--------------------------------------------------------- 份页-页

5、任现职以来的年度考核表和师德考核表--------------------- 份页-页

6、“六公开”监督卡及职称评审诚信申报承诺书------------- 份页-页

8

简易装订方法自定注意保护原件

------------------------------- 简易装订线--------------------------------------

烟台市专业技术职务任职资格评审材料

(原件二)

申报人单位(审核盖章)请以此页为封面按顺序装订以下材料(不易装订的材料可不装订)

1、业务总结-------------------------------------------------------- 份页-页

2、破格申报人员,单位和主管部门的推荐报告-------- 份页-页

3、任现职以来的科研成果及获奖证明--------------------- 份页-页

4、任现职以来发表的论文、著作、作品等--------------- 份页-页

6、提交的其它材料()------------- 份页-页

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江苏大学2014届毕业生离校系统简明操作步骤

附件3: 江苏大学毕业生离校系统简明操作步骤(本科生) 教务处教材科: 从信息门户登入到离校系统,审核学生是否还有欠费或者教学仪器未归还情况。 财务处收费管理科、核算科: 从信息门户登入到离校系统,对学生财务情况进行核算,以确定该学生是否可以离校。后勤集团公寓管理中心: 从信息门户登入到离校系统,将办理完退宿手续的学生该环节的办理状态置为通过。信息化中心: 从信息门户登入离校系统对上网费用进行结算,注销学生一卡通。 图书馆: 从信息门户登入离校系统对图书借阅、上机欠费情况进行核查。 学工处: 从信息门户登入到离校系统,将学生证注销过的学生该环节办理状态置为通过。 学院: 从信息门户登入到离校系统,导出所有离校手续已办理完成的学生名单,作为学生签收毕业证、学位证、报到证等证件的材料。 学生: 从信息门户登入到离校系统,查看自己的离校状态,如果有相应环节没有通过,只需要将该环节相关事宜办理完成即可。 江苏大学毕业生离校系统简明操作步骤(硕士研究生) 导师: 从信息门户登入到离校系统,批准学生离校。 财务处收费管理科、核算科: 从信息门户登入到离校系统,对学生财务情况进行核算,以确定该学生是否可以离校。后勤集团公寓管理中心: 从信息门户登入到离校系统,将办理完退宿手续的学生该环节的办理状态置为通过。信息化中心: 从信息门户登入离校系统对上网费用进行结算,注销学生一卡通。 图书馆: 从信息门户登入离校系统对论文提交、图书借阅、上机欠费情况进行核查。

学工处: 从信息门户登入到离校系统,将学生证注销过的学生该环节办理状态置为通过。 学院: 从信息门户登入到离校系统,导出所有离校手续已办理完成的学生名单,作为学生签收毕业证、学位证、报到证等证件的材料。 学生: 从信息门户登入到离校系统,查看自己的离校状态,如果有相应环节没有通过,只需要将该环节相关事宜办理完成即可。

(完整版)专业技术人员继续教育规定

【发布单位】人力资源和社会保障部 【发布文号】人力资源和社会保障部令第25号 【发布日期】2015-08-13 【生效日期】2015-10-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】人力资源和社会保障部 专业技术人员继续教育规定 人力资源和社会保障部令第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过,现予公布,自2015年10月1日起施行。 部长尹蔚民 2015年8月13日 专业技术人员继续教育规定 第一章总则 第一条为了规范继续教育活动,保障专业技术人员权益,不断提高专业技术人员素质,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。 第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下称继续教育),适用本规定。 第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出针对性、实用性和前瞻性,坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。 专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。 第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。 国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费,不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。 第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。 人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调,制定继续教育政策,编制继续教育规划并组织实施。 县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。

2014年度专业技术人员公需科目继续教育 公需科目考试答案

巴中市2014年度专业技术人员公需科目继续教育考试参考答案单选题 1 . ( 2 分)巴中实现建成小康社会的优势指标是()。 A .文化产业增加值 B .城镇人口比重 C .社会和谐程度 D .民主法制和资源环境 你的答案:D 2 . ( 2 分)关干道德和法律的关系,以下理解不正确的是()。 A .法律是起码的道德 B .法律必须依赖道德 C .道德是人类更高级的精神法律 D .道德与法律互相配合、互相促进 你的答案:B 3 . ( 2 分)( )是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求,同样也是中华民族优秀文明传统,是具有普遍适用性和基础性的价值观,是社会主义核心价值观的应有之义。 A .友善 B .诚信 C .文明 D .包容 你的答案:A 4 . ( 2 分)社会主义的本质要求是()。 A .公正 B .自由 C .富强 D .创新 你的答案:A 5 . ( 2 分)价值观最基本的主体是()。 A .社会 B .国家 C .集体 D .个人 你的答案:D 6 . ( 2 分)( ) 是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念,是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 A .价值理想 B .价值信念 C .价值追求 D .价值信仰 你的答案:B 7 . ( 2 分)()是一个地区经济发展、人民幸福的基础和源泉。 A . GDP B .产业 C .资源 D .市场空间

你的答案:A 8 . ( 2 分)巴中治州至今己有()年的历史。 A . 2000 多年 B . 1900 多年 C . 1500 多年 D . 1 800 余年 你的答案:C 9 . ( 2 分)在社会加速转型期,我国市场经济的发展具有其独特的特点。以下对于该时期我国市场经济与资本的关系理解不正确的是()。 A .要发展市场经济,就必须引进资本 B .如果没有资本,市场经济便无法运行和实施 1 C .资本积累不是市场经济发展必须经历的过程 D .市场经济得以启动和发展的最重要的基础之一就是资本 你的答案:C 1 0 . ( 2 分)实现( ) 是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的奋斗目标,是国家意志呈现,是凝心聚力的宏伟目标和价值理想。 A .自由、平等、公正、法治、 B .爱国、创新、包容、厚德 C .爱国、敬业、诚信、友善 D .富强、民主、文明、和谐 你的答案:D 1 1 . ( 2 分)对于我国的社会改革,以下理解不正确的是()。 A .是一种不断加速的跨越式发展 B .一项改革措施先在个别或几个地方进行试验或试点,然后迅速全面铺开 C .呈现“赶超式改革”模式 D .住住是一项改革充分完成之后,才启动另一项改革 你的答案:D 1 2 . ( 2 分)中国社会的变革有不同干他国的特殊性。总体来看,这种特殊性可以形象地比喻为“火车加速转弯”。此所谓“加速”是指()。 A .社会转型过程中呈现的突出特点 B .发展速度加快 C .社会转型 D .社会变革 你的答案:A 13 . ( 2 分)巴中的城市定位确定为()。 A .现代生态田园城市 B .世界现代田园城市 C .现代森林公园城市 D .现代山水生态城市 你的答案:C 1 4 . ( 2 分)巴中战略提出突出发展旅游业,把旅游业作为巴中发展的()。 A .综合性产业 B .主导性产业

毕业生离校前班会内容

毕业生离校前班会内容 一、安全教育 (一)财产安全 1.注意防盗:毕业生离校这一特殊时期,毕业生应提高警惕,妥善保管个人财物,特别是电脑、手机、现金等贵重物品,随手关好门窗,锁好自己的箱、柜,防止被盗案件发生。 2.加强日常防范:要保管好自己随身携带的手机、钱包、照相机、手提电脑等贵重物品,防止因一时不慎而导致财物丢失。 3.慎选物流公司:托运行李物品时要选择正规、可靠的物流公司,妥善保管托运凭证。 4.旅途提高警惕:乘坐交通工具时,不要把自己的详细情况告诉陌生人,不要将行李物品交给陌生人看管或接受他人帮助搬运行李,下车时要提前清点好自己的行李物品。同时,谨防陌生人以介绍工作、交朋友等为名诈骗钱物。 (二)食宿安全 1.注意饮食卫生:天气炎热,务必注意饮食卫生,不要在无证摊点购买各种不洁食品,谨防发生食物中毒事件,不过量食用生冷食品。 2.杜绝火灾隐患:对废弃的私人信件和其它物品要妥善处理,不要在宿舍、卫生间、楼道焚烧、丢弃,以免引发火灾或不安全事故。 3.服从宿舍管理:禁止在宿舍内留宿外来人员,公寓楼内实施禁烟,不要在宿舍内使用大功率电器,人走电断。 4.防范H7N9等传染性疾病:注意做到勤洗手、勤开窗通风、尽量少到人员聚集的公共场所、不食用未加工熟透的鸡蛋和肉制品特别是禽畜制品,如发现高热、咳嗽、腹泻等症状及时就医,并报告老师。 (三)交通安全 1.校园内、外步行、骑车、驾车要精力集中,特别在拐弯处、下坡处等处,应放慢速度,提前避让;过马路时要走人行横道或过街天桥。 2.严禁毕业生以集体名义组织外出活动。 3.毕业生返校返乡乘坐交通工具时,要选择正规营运单位的车辆,并妥善保存乘车凭证(车票)。 (四)求职安全 1.求职看好“三证”:为确保求职安全,毕业生求职时要注意确认企业是否有“三证”,即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。 2.警惕传销陷阱:充分利用网络等途径收集企业信息,认真核实、分析,尤其要注意企业注册资金、公司人数、信誉度等信息,对于联系方式仅提供手机号的单位,或者面试地点偏僻的单位,应格外小心。 3.对繁多收费说“不”:任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,均属非法行为。毕业生求职时遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区的劳动监察部门举报,以保护自己的合法权益。 4.掌握劳动法规:毕业生在求职前或求职过程中,应主动学习劳动法规和相关政策,掌握法律武器,保障合法权益,同时要注意提高求职素质和独立思考的能力。 5.谨慎签订合同:毕业生在入职前要与用人单位签订劳动合同,即使是试用期内也要签书面合同。在签约前要学会“三看”,一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同

专业技术人员继续教育习题答案

2017年湖南省专业技术人员继续教育《保密意识与保密常识教育(邵阳)》习题、考试答案大全 第一篇保密法律法规篇 1 . 保密法属于那门法律的下位法: A. 宪法 B. 行政法 C. 经济法 D. 刑法 正确答案: A B 2 . 定密权属于何种权力: A. 公权力 B. 国家权力 C. 行政权力 D. 私权力 正确答案: A B C 3 . 我国保密法隶属于那种法系: A. 英美法 B. 大陆法 C. 成文法 D. 判例法 正确答案: B C 4 . 国的保密法律法规有那几部分构成: A. 法律 B. 总统行政命令 C. 法规 D. 习惯 正确答案: A B 5 . 保密法与几个部门法有联系: A. 行政法 B. 刑法 C. 民法 D. 社会法 正确答案: A B C

6 . 涉密工程这一概念来源于?中华人民共和国政府采购法?。 正确答案: false 7 . 涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。 正确答案: true 8 . 国家秘密的基本保密期限是,绝密级国家秘密不超过25年,机密级国家秘密不超过15年,秘密级国家秘密不超过10年。 正确答案: false 9 . 涉密人员的权益就是所谓的合法权益,就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。 正确答案: true 10 . 保密工作中的定密权可以委托给企事业单位。 正确答案: false 11 . 鉴于保密法与政府信息公开条例的不同,我国把两法分列入不同的法律部门。 正确答案: false 12 . 保密审查的原则是领导负责制。 正确答案: false 13 . 涉密人员在非涉密区域和时间内,可以自由通行国内外。 正确答案: false 14 . 中国中央办公厅规定,中央电分为“绝密、机密、秘密、内部和公开”五大类型。正确答案: true 15 . 所有超过解密期限的保密内容,都可以自动公开。 正确答案: false 第二篇保密管理篇 第一节保密管理概述 1 . 秘密包含____、____、____、____四种类型。 正确答案:国家秘密工作秘密商业秘密个人隐私 2 . 在国家秘密具备____、____、____三个要素。 正确答案:实质要素程序要素时空要素 3 . 商业秘密具备____、____、____、____四种特征。 正确答案:秘密性价值性保护性实用性 4 . 保密管理具有____、____、____、____、____五个基本原则 正确答案:全程化最小化精准化自主化法制化

2014年专业技术人员继续教育公需科目参考答案

2014年专业技术人员继续教育公需科目 参考答案 一、单选题: 1、价值观最基本的主体是(个人) 2、中国特色社会主义文化建设的根本是(社会主义核心价值观)。 3、党的(十八大)提出了“三个倡导”基本内容。 4、(价值观)就是人们基于生存、发展和享受的需要,在社会生活实践中形成的关于价。 5、社会主义的本质要求是:(公正) 6、(友善)是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求,同样也是中华民族优秀文明传统,是具有普遍适用性和基础性的价值观,是社会主义核心价值观的应有之义。 7、(价值信念)是人们在生活实践中关于事物一定会按照某种未来状态发展变化的观念,是人们对某种现实或观念抱有深刻信任感的精神状态。 8、道德建设的重点,在于建立引人向善的社会机制,(政策和法律)保护好人,提升人的善性 9、十八届三中全会决定明确指出,要发挥(市场)在资源配置中的主体作用。 10、十八届三中全会《决定》指出,为确保依法公正行使审判权和检察权,我国将推动(省级以下)地方法院、检察院人财物统一管理。 11、社会主义核心价值观的落脚点和出发点是:(和谐) 二、多选择: 1、根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,社会主义核心价值体系基本内容包括(BCD)A、以勤劳勇敢为核心内容的民族精神B、马克思主义指导思想C、中国特色社会主义共同理想D、以改革创新为核心的时代精神 2、对于目前中国社会价值观的基本状况,以下理解正确的是:(ABC)A、传统与现代、“中”与“西”、“左”与“右”等多元价值观并存共处B、封建主义价值体系的“权本位”和资本主义价值体系的“钱本位”仍拥有一定市场C、理想价值观与世俗价值观互相交织 3、对于公正与效率二者的区别与联系,以下理解正确的是:(ABC)A、效率依赖于公正 B、效率是实现公正,推动公正发展的基本条件 C、追求公正与效率的统一,是社会主义的内在要求 D、在一定程度上,公正决定效率,公正的水平决定效率的可能性程度

初级专业技术资格评审指南

初级专业技术资格评审指南 1、对象和要求: (1)本科学历从事专业技术工作1年以上的可申报助理级职称; (2)大专、中专、技工院校中级技工班、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作1年以上的可申报员级职称; (3)大专、高级工班、预备技师(技师)班学历从事专业技术工作2年以上可申报助理级职称; (4)中专或技工院校中级技工班毕业从事专业技术工作5年以上或取得员级职称后从事专业技术工作4年以上可申报助理级职称; (5)人事关系未正式调入我区,但与企业签订2年以上工作合同,在顺德工作满1年以上的大中专毕业生,适用以上条件。 申报评审初级职称,专业技术工作资历计算的截止时间为申报当年的8月31日。 2、工作程序: 登录广东省专业技术人才职称管理系统(网址:http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do),先通过该网上申报系统申报评审(网上申报指南可查阅https://www.360docs.net/doc/7513188333.html,/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7《关于专业技术资格网上申报的有关事项通知》),再提交纸质申报材料。初级评审表格(申报评审表(一)—(八)及申报人、申报单位诚信承诺书、申报评审表(评审信息录入表)、广东省专业技术人才网上申报系统账户信息登记表及填报注意事项可参考查阅https://www.360docs.net/doc/7513188333.html,/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7→填表并准备好资料后向上级主管单位申报→申报顺德区评委会的材料由上级主管单位审核有关资格申请、盖章,集中报送区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核(申报其他评委会的材料由主管部门审核盖章后报送至区民政和人力资源社会保障局审批服务科审核,再自行提交至相关部门)→评委会进行评审→评审结果公示→审批服务科审核评审结果,拟发有关文件,

办理2014届毕业生离校手续须知【模板】

办理2014届毕业生离校手续须知 总体日程安排 (1)6月9日—20日相关职能部门、院系组织召开 各类毕业生座谈会 (2)6月12日前完成10级所有课程和毕业论文成绩录入(3)6月16、17日办理离校手续(退宿截止时间为20日)(4)6月12、13日中北校区、闵行校区托运行李 (5)6月16日下午13:00 发报到证 (6)6月17日财务处集中发放派遣费 (请各位毕业生尽量在6月17日领取); 6月18日财务处中山北路、闵行校区专人发放派遣费(7)6月12日—20日 8:30—17:00 校园卡离校注销其他工作日也可办理校园卡离校注销 (8)6月15日上午全校毕业典礼(如遇极端天气顺延)6月15-20日各院系举行毕业典礼或有关活动 6月14日下午博士学位授予仪式 (9)6月20日下午17:00 退宿截止

组织部 一、各院系党委(党总支)于6月15日前完成XX市党员系统 的网上转接,并将毕业生党员信息汇总表电子版交组织部,由组织 部为转往外省市或中央直属企业的开具纸质介绍信。组织部开好组 织关系介绍信后,由各院系副书记到组织部统一领取,并确保每一 位毕业生党员离校前拿到纸质介绍信。 二、各院系党委、党总支于9月30日前向组织部反馈组织关系转接情况。如毕业生党员转接中遇到困难,各院系党组织要积极帮 助和督促毕业生,防止口袋党员和自动脱党的情况出现。毕业生党 员需修改或重开介绍信,请在9月30日前持院系开具的校内介绍信到组织部办理。办理地点: 中山北路校区办公中楼102室(联系电话:********) 闵行校区办公楼715室(联系电话:********) 三、各院系党委(党总支)确保将毕业生党员入党志愿书、预备党员考察表及鉴定意见、入党积极分子材料整理后,归入学生档案。 学生处(学工部) 一、6月6日前,相关职能部门完成毕业生离校手续预处理工作。6月10日开始,学生可以登录公共数据库实时查看本人各项手续办理及进展情况。本专科生在6月20日前办理完离校手续。 二、各毕业班辅导员请按照下列时间节点到学生档案室(中山北路校区文科大楼320室或329室、闵行校区办公楼214室或201室)领取或交回相关档案材料。

2014年专业技术人员试题

一、选择题 1.“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的【B】坎贝尔 2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构 3.“吾生也有涯,而知也无涯”强调的是什么的重要性?【B】终身学习 4.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用 5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉 6.360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是【C】政策相对稳定 7.360度绩效考评立意甚佳,表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的 8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高 9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用 10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中,哪一项是最重要的【D】强化系统思考 14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道 15.不固守已经掌握的知识和形成的能力,对自己的知识,认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新 16.不易为生产单位提供明确任务,造成考核上的困难,这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制 17.常见的绩效指标类型是【B】质量 18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通 19.对于冲突处理的基本策略,高度合作且武断的情况下,尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略 20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略 21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响 22.对于岗位分析的主要方法,说法错误的是【A】想象法 23.对于岗位分析说明书,其中的误区是【A】只重结果,不重过程 24.对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是【A】目的分析,地点分析,顺序分析,人员分析,方法分析, 25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能 26.对于合作方式,无效的情境是【A】总是很复杂 27.对于合作方式,无效的情境是【B】问题或任务很简单 28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关 29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施 30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的 31.对于绩效评价方面,说法错误的是【B】怎样评价 32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程 33.对于流程再造的特点,说法错误的是【C】以上司为中心 34.对于倾听的具体行为,说法错误的是【B】打断对方 35.对于任务绩效,描述错误的是【B】他受情境等因素的限制 36.对于团队的类型,分类错误的是【C】娱乐团队 37.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制 39.对于专业技术人员的概念,说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员 40.对于专业技术人员的绩效特征,说法错误的是【A】无法衡量 41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥 42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书 44.岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括【A】岗位描述和岗位规范 45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格

四川大学二0一六届毕业生派遣、离校须知(总通知)

四川大学二0一六届毕业生派遣、离校须知 时间:2016-06-03 10:00来源:四川大学编辑:陈玲 各学院、中心(所)、2016届全体毕业生: 按照教育部和四川省教育厅的统一安排,学校研究决定,2016届毕业生(包含毕业研究生、本科生)离校之前须办理离校手续,毕业典礼时间学校另行通知。现将派遣及办理离校手续的有关事项通知如下: 一、关于离校程序 1. 各学院、研究生培养单位须按照学校招生就业处“就业派遣工作日程安排”,做好“2016届毕业生就业信息核对工作”。 2. 派遣前,毕业生要按照相关部门具体要求清还公物、图书资料、交清所欠的费用等。请各学院、研究生培养单位务必在派遣前督促毕业生完成离校手续,为派遣做好准备。 3. 毕业生持学校统一制定的《四川大学2016届毕业研究生办理离校手续清单》或《四川大学2016届本科毕业生办理离校手续清单》(以下简称《离校手续清单》,见附件1、附件2)逐一到有关部门完清手续,需经办人签字并加盖有关单位的印章,否则无效。 4. 完清全部手续后,将《离校手续清单》交到所属学院毕业生就业工作领导小组,领取《就业报到证》、《户口迁移证》、《党员组织关系介绍信》等派遣材料。 5. 《就业报到证》(学生持彩色上联到报到单位报到,学院将白色下联装学生个人档案)、《户口迁移证》将于毕业典礼当天发放给毕业生。 6. 关于毕业生派遣、离校手续的办理方式及时间安排均以本通知为准,如有调整,学校将在各部处的网站另行通知。 二、有关离校手续的办理 1.党、团组织关系的办理 党组织关系以学院为单位到组织部办理,严格按照规定办理(具体办理安排见组织部网页https://www.360docs.net/doc/7513188333.html,/通知),联系电话:85405391。 团组织关系以支部为单位到学院分团委办理。

2017年 年专业技术人员继续教育考试与答案

2017 年专业技术人员继续教育考试题目和答案 1、时间的分配本质是(D) A、对效率的追求 B、对未来的谋划 C、对未来的向往 D、价值观的体现 2、在政府的目标管理中,首先要(B) A、确认并界定各个关键因素 B、确定施政目标 C、年度报告与绩效分析 D、协调手段策略与目标 3、在制订行动计划时,首先要(B) A、找出对完成目标有决定性影响的因 B、分析理解自己要达成的目标 C、编排行动的合理顺序 D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准 4、绩效评估的目的是(C) A、培养职业素养 B、评出优秀员工 C、促进持续改进 D、推进绩效管理 5、绩效管理工作的出发点是(D) A、改革、改善组织的管理方式 B、发挥员工的潜能和积极性 C、促进员工和组织的核心竞争力 D、员工和组织的需求分析 6、在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持,适应与坚持的关

系是(D) A、适应与坚持都是发展的需要 B、适应与坚持都是生存的需要 C、适应是发展的需要,坚持是生存的需要 D、适应是生存的需要,坚持是发展的需要 7、对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由(B)参加,迅速解决,并形成“判例” 。 A、无决策权的部门职员 B、有决策权的部门负责人 C、组织的所有成员 D、与该事项无关的部门负责人 8、“我们是谁,为什么而存在?” ,这个问题属于企业的(C) A、长期计划; B、战略目标; C、使命; D、远景 9、在目标管理中,工作目标的来源是(D) A、上一年度企业的盈利状况 B、绩效考评结果 C、上级领导指派 D、岗位说明书和年度计划 10、在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是(B) A、着急; B、茫然; C、怨气; D、焦虑 11、一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(D) A、生产管理; B、内务管理; C、设计研发;

2014年专业技术人员试题

1.单选题 1.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 2.下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 3.指标的衡量包括 A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 4.KPI的应用误区是 A. 提出了客户的价值理念 B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C. 客户的思想理念 D. 无 5.平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 6.绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 7.常见的绩效指标类型是 A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无 8.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 9.对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法

C. 无 D. 无 10.绩效评价误差的危害不对的是 A. 对员工的工作积极性,工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B. 会使绩效改进失去正确的方向 C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D. 制定的政策可以很好的执行 11.绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差 12.360度绩效评估的应用误区 A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用 13.绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C. 通过多方评价 D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差 14.绩效工资的优点,不对的是 A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效 C. 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工 D. 保持工资的弹性 15.严格化倾向产生的廕 A. 促使有问题的员工主动辞职 B. 为“公报私仇”提供证据 C. 评价者对各种评价因素有足够的了解 D. 增加凭业绩提薪的下属的数量 16.绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户 B. 个人绩效提高,组织绩效也提高 C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D. 绩效工资的分配上不公平 17.绩效工资的实施条件,不对的是 A. 工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观,公正,有效 C. 奖励先进,约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中18.绩效评价的类型,错误的是 A. 首因效果赢

北京初级职称评审条件及流程

初级职称评审条件: 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力; 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一: 1、本科毕业后,从事所申报专业工作满1年; 2、专科毕业后,从事所申报专业工作满3年; 3、中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程: 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还应在申报表照片处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm后加盖印章)。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张,其中一寸规格的5张(贴在申报表规定位置);二寸规格的1张(贴在身份证复印件上,请勿盖章),照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述,同时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、公正的评价,申报人撰写总结应注意以下要求: 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际,是亲身实践或亲身完成的业务工作,对某

项工作有认识、有分析、有总结,总结的内容能够充分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。

办理2015届毕业生离校手续须知【模板】

办理2015届毕业生离校手续须知 总体日程安排 (1)6月12日-26日相关职能部门、院系组织召开 各类毕业生座谈会 (2)6月22日前完成11级本科生所有课程和毕业论文成绩录入(3)6月25、26、29、30日办理离校手续(本硕毕业生退宿截止时间为7月4日) (4)6月19日-23日闵行校区托运行李 6月25日-26日中北校区托运行李 (5)6月29日9:00 发报到证 (6)6月30日财务处发放派遣费(6月30日财务处暂停其他业务,在两校区集中发放派遣费,请各位毕业生尽量在当天领取。7月1日财务处也在两校区安排专门柜台发放派遣费) (7)6月24日-26日、6月29日-7月3日8:30-17:00 校园卡离校注销(其他工作日也可办理校园卡离校注销) (8)6月27或28日8:00 全校毕业典礼,地点:闵行校区图书馆前大草坪(优先选择28日,提前一周左右视天气情况发正式通知)6月29日-7月3日各学部、院系举行毕业典礼或有关活动 7月5日下午博士学位授予仪式 (9)7月4日17:00 本硕毕业生退宿截止 7月6日17:00 博士毕业生退宿截止 1

组织部 一、各学部、院系党委(党总支)于6月12日前完成XX市党员系统的网上转接,并将毕业生党员信息汇总表电子版交组织部,由组织部为转往外省市或中央直属企业的开具纸质介绍信。组织部开好组织关系介绍信后,通知各学部、院系副书记到组织部统一领取。各单位下发组织关系纸质介绍信时,应请每位党员签字确认并告知其认真阅读《XX大学党组织关系转接友情提示》,签章材料由各单位党组织负责保存。 二、各学部、院系党委(党总支于)9月30日前向组织部反馈组织关系转接情况,详见《XX大学关于做好2015年毕业生党员离校教育管理工作的通知》。如毕业生党员转接中遇到困难,各学部、院系党组织要积极帮助和督促毕业生,防止“口袋党员”、自动脱党的情况出现。毕业生党员需修改或重开介绍信,请在9月30日前持院系开具的校内介绍信到组织部办理。办理地点: 中山北路校区办公中楼102室(联系电话:********) 闵行校区办公楼715室(联系电话:********) 三、各学部、院系党委(党总支)确保将毕业生党员入党志愿书、预备党员考察表及鉴定意见、入党积极分子材料整理后,归入学生档案。归档材料审查工作由各单位党组织分管学生工作的负责人负责。 学生工作党委、学生工作协调部 (I)团委 一、6月3日-20日团员学生持本人团员证到所在学部、院系团

专业技术人员继续教育

1、专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。 2、专业技术人员自身树立终身学习的理念并积极付诸实施是自身素质和能力提升的根本途径。 3、山东省的《实施意见》中指出:公需科目由人力资源社会保障部门、相关行业主管部门组织实施,以本地区、本部门、本行业专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息及其他有利于提升综合素质的基本知识为主。 4、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,双方应当约定费用分担方式和相关待遇。 5、专业技术人员继续教育是专业技术队伍建设的重要内容。 6、继续教育经费,一般企业职工工资总额的 1.5%足额提取教育培训经费。 7、以下哪项不是企业、事业单位等应当依照的单位内部规定。 8、《专业技术人员继续教育规定》指出:专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90 学时。 9、人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》开始实施的时间是2015年10月1日。 10、继续教育的任务,是使专业技术人员的知识和技能不断得到增新、补充、拓展和提高,完善知识结构,提高创造能力和专业技术水平。 11、专业科目培训是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。 12、人力资源和社会保障部发布《专业技术人员继续教育规定》的时间是2015年8月3日。 13、山东省《专业技术人员继续教育规定》的施行时间是2016年4月1日。 14、山东省的《实施意见》中,专业科目培训是继续教育的主要内容,要立足科技前沿,体现专业发展趋势,注重理论与实践相结合,主要由各行业主管部门组织,继续教育机构和用人单位具体实施。 15、专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的,用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。

2014年专业技术人员职业发展与规划-第一章

第一章 职业选择与职业理想 本章重点提示 本章重点介绍兴趣、价值观的含义及其与职业选择的关系和影响因素,阐述职业类型与个人职业理想选择,介绍职业生涯规划、职业生涯发展的基本内涵。重点是概括职业选择与职业理想相关的基础知识,为后面章节奠定基础。 第一节兴趣、价值观与职业选择, 在职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。职业心理学家研究指出,一个人一生中选择什么样的职业,兴趣占主导地位,有时甚至比能力更重要。人们能够积极地从事某方面的实践活动,是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣。另外,人们选择职业时会依据自己的职业价值观进行评价。 一、兴趣与职业选择 1.兴趣的含义 兴趣是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。人们的兴趣是多种多样、各有特色的。在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明瞻,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。 2.兴趣对职业选择的作用 兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用,这种作用主要表现在以下几个方面。 第一,对未来活动的准备作用。 第二,对正在进行的活动起推动作用。 第三,对活动的创造性态度的促进作用。 2.职业兴趣测试的方法 常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表( Strong Vocational Inter- est Blank,SVIB)和库德兴趣记录(Kuder Preferenee Record,KPR)等。 3.斯特朗职业兴趣量表 1927年,斯特朗(E.K.Strong)编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。 二、职业兴趣测试 1.职业兴趣测试的含义 职业兴趣测试( Vocational Interest Tests)是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么,该测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 三、价值观与职业选择 俗话说,人各有志。这个志就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。置业专家通过大量的调查,依据价值观不同将职业分为九大类。 职业价值观的分析可以从以下三个方面展开。 第一,发展因素, 第二,保健因素, 第三,声望因素,

初定确认转评职称资格条件及程序

职称申报条件 一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称 1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上; 2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上; 3.中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上; 4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。 二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称 1.大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上; 2.大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上; 3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。 三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称 1.获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上; 2.获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上; 3.大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上; 4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称 1.具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上; 2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。 职称认定条件 符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职 1.获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称; 2.获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称; 3.大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称; 4.大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为 助级职称; 5.中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称

江苏师范大学科文学院2014届毕业生离校须知

江苏师范大学科文学院2014届毕业生离校须知 全体毕业生同学: 祝贺你们即将完成学业,开启人生新的征程,并期待着你们用所学知识在各自岗位上建功立业,为母校争光添彩。 学校十分重视毕业生离校前的各项工作,为使毕业生离校工作有序进行,方便同学们顺利办理各种离校手续,现将有关事项通知如下: 一、日程安排: 1.6月6日前完成教学环节的各项要求。 2.6月12日—19日办理离校手续。 3.6月19日下午举行毕业典礼,毕业典礼后举行欢送2014届毕业生文艺演出。 4.6月20日上午领取《毕业证》、《学位证》、《报到证》,毕业生离校。 二、相关部门离校手续的办理: 毕业生离校使用“数字离校系统”,请同学们6月9日后登陆 https://www.360docs.net/doc/7513188333.html,查询自己离校手续办理进程(用户名为校园卡卡号,初始密码为身份证号后6位),所有事项办理完成后方可离校。 为缓解办理离校手续时的拥挤,请同学们务必按照有关部门的时间安排,以班级为单位到有关部门办完相应的离校手续: 1.图书馆:6月13日前清还所借图书及欠费。 地点:敬文图书馆电话:83403275 2.公寓中心:以班级为单位办理退宿等手续。 办理时间: 6月12日—16日,各室长清查宿舍公物,损坏照价赔偿。并报请管理员验收,验收无损后开具《离宿公物验收单》。 6月17日,以班级为单位,由班长收齐《离宿公物验收单》后到科文学院学生社区管理服务中心集中办理离校系统登录手续。 办理地点及联系电话: 校学生公寓服务中心(北校区):大学生公寓20号楼120房间电话:83500081 院学生社区管理服务中心(南校区):科文南校区F楼202房间电话:80270298 3.计划财务办公室:6月10日17:00前缴清所欠费用。 办理地点及联系电话: 科文新办公楼二楼200室电话:80270398 4.教学管理办公室:《学生证》注销,加盖作废章。 办理时间:6月18日17:00前 办理地点及联系电话: 科文办公楼211室电话:80270223 5.校信息网络中心(校园卡管理中心):以班级为单位,办理校园卡退款。 毕业生离校不用上交一卡通卡片,信息网络中心将集中注销帐户,在毕业生离校后一周内,将卡上余额退回到相关联的银行卡中。联系电话:83536070

2018年专业技术人员继续教育网络培训答案(全)

1.(易)微信收到“微信团队”的安全提示:“您的微信账号在16:46尝试在另一个设备登录。登录设备:XX品牌XX型号”。这时我们应该怎么做()(单选题2分)得分:2分 A.有可能是误报,不用理睬 B.确认是否是自己的设备登录,如果不是,则尽快修改密码 C.自己的密码足够复杂,不可能被破解,坚决不修改密码 D.拨打110报警,让警察来解决 2.(易)U盘里有重要资料,同事临时借用,如何做更安全?()(单选题2分)得分:2分 A.同事关系较好可以借用 B.删除文件之后再借 C.同事使用U盘的过程中,全程查看 D.将U盘中的文件备份到电脑之后,使用杀毒软件提供的“文件粉碎”功能将文件粉碎,然后再借给同事 3.(易)你收到一条10086发来的短信,短信内容是这样的:“尊敬的用户,您好。您的手机号码实名制认证不通过,请到XXXX网站进行实名制验证,否则您的手机号码将会在24小时 之内被停机”,请问,这可能是遇到了什么情况?()(单选题2分)得分:2分 A.手机号码没有实名制认证 B.实名制信息与本人信息不对称,没有被审核通过 C.手机号码之前被其他人使用过 D.伪基站诈骗 4.(易)网盘是非常方便的电子资料存储流转工具。不仅不占用空间,而且在任何电脑上都能访问,下面这些使用网盘的做法中,哪一项会造成个人隐私信息泄露的风险?()(单选题2 分)得分:2分 A.将自己的信息分类,不重要的信息例如游戏文件、视频文件上传到云盘,个人身份证等信息存放在自己的电脑上 B.自己的照片等信息加密后再存储到云盘,或者使用云盘的保密文件夹功能 C.将所有信息保存在云盘,设置一个复杂的云盘密码,然后将密码信息保存在电脑D盘

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