2015安徽合肥教师招聘考试统考题库

2015安徽合肥教师招聘考试统考题库

文章来源:安徽教师招考网 https://www.360docs.net/doc/7013879955.html,/

历年教师招聘教育理论真题汇编试卷二

二、多项选择题

1.教育对人类地位的提升的作用表现在( )。

A.帮助人发现自身价值

B.发掘人的潜力

C.发挥人的力量

D.发展人的个性

E.使人的身心得到和谐、充分的发展

【答案】ABCDE。解析:凡是教育能够实现的使人发展的方面都有助于人类地位的提升。故选ABCDE。

2.师生关系的内容包括( )。

A.在知识内容的教学上结成授受关系

B.在人格上是平等的关系

C.管理和被管理的关系

D.在社会道德上是互相促进的关系

E.服从与被服从的关系

【答案】ABD。解析:师生关系的内容包括:在知识内容的教学上构成授受关系;在人格上是平等的关系;在社会道德上是互相促进的关系。故选ABD。

3.在学业成绩考查中,试题类型有( )。

A.简答式试题

B.陈述式试题

C.是非题

D.多项选择题

E.组配式试题

【答案】ABCDE。解析:试题类型大体有供答型和选答型两大类。供答型试题又分简答试题和陈述式试题两种。选答型试题可以分为是非题、多项选择题和组配式试题三种。故选。

4.我国新时期的德育特点有( )。

A.开放性

B.全民性

C.民主性

D.变革性

E.社会主义方向性

【答案】ABCDE。解析:ABCDE选项均是我国新时期德育的特点。故全选。

5.影响反馈效果的因素有( )。

A.反馈的方式

B.反馈的内容

C.反馈的对象

D.反馈的频率

E.反馈的数量

【答案】ABD。解析:反馈的方式、内容和频率会对反馈效果产生影响。故选ABD。

三、解答题

1.什么是复述策略?试阐述常用的复述策略。

【答案要点】

复述策略是指在工作记忆中为了保持信息而对信息进行反复重复的过程。它是短时记忆的信息进入长时记忆的关键。它包括:

(1)合理安排复述时间;

(2)适当的过度学习;

(3)克服记忆的相互干扰;

(4)运用多种感官协同记忆;

(5)采用多种形式复习;

(6)画线。

2.信息化教学设计的基本原则有哪些?

【答案要点】

(1)以学为中心,注重学习者学习能力的培养。教师是学习的促进者,引导、监控和

评价学生的学习进程。

(2)充分利用各种信息资源来支持学生学习。

(3)以“任务驱动”和“问题解决”作为学习和研究活动的主线,在相关的有具体意

义的情境中确定和教授学习策略与技能。

(4)强调“协作学习”。这种协作学习不仅指学生之间、师生之间的协作,也包括教

师之间的协作,如实施跨年级和跨学科的基于资源的学习等。

(5)强调针对学习过程和学习资源的评价。

3.编写教学设计要体现哪些特性?

【答案要点】

编写教学设计要体现的特性有:科学性、针对性、实用性、主体性,体现课程资源

整合的理念。

我们会第一时间发布2015年安徽教师招聘公告笔试时间。建议收藏:2015年安徽省教师招聘考试公告|考试大纲|岗位表下载

https://www.360docs.net/doc/7013879955.html,/html/2015/ggxx_0421/8957.html

中公教师考试免费公开课:

相关文档
最新文档