煤矿机电管理处罚条例汇编1

煤矿机电管理处罚条例汇编1
煤矿机电管理处罚条例汇编1

第一章机电管理处罚条例

第1条、设备需要调配或移交它队使用,各队组之间的设备调动,有关单位必须及时在机电科办理调拨移交手续,在台帐上注销。否则罚责任人100元/次。

第2条、新旧工作面接替生产时,设备要做到清旧帐、建新帐,涉及队组不积极配合,处罚50元/次。

第3条、各使用单位的设备必须保持完好状态,特别是电气设备放置在安全或无积水地点,摆放要整齐,上架管理,若有特殊情况要采取安全措施。否则对责任人罚50元/处。造成事故的要按事故性质进行处罚。

第4条、各使用单位的设备实行包机制,使用队组及时向机电科报包机人,使用队组挂牌注明包机人,设备无包机人罚使用队组50元/处。

第5条、机电设备包机制必须真正落实到人,包机人负责管辖范围内的机电设备的完好和标准化,严格按标准化标准操作,每出现一次不符合规定的对包机人进行30元处罚,存在失爆现象的处罚包机人300元。

第6条、对因检修维护不到位,开关、电缆、电机接线致使内部有问题而烧毁设备的,对包机人追究责任,造成事故按事故性质论处。

第7条、由于司机对设备不负责任,检查不细,使设备带病运转,一经发现罚款100元。

第8条、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏,使用单位要填写事故报告单报机电科,由机电科组织事故单位,追查责任,根据情节轻重,按照有关规定进行处罚。不报或瞒报一经发现罚队组责任人300元,同时追究相关人的责任。

第9条、电钳工对设备的完好要认真检查,检修。生产班负责设备的使用,在使用过程中必须保证设备的完好状态。检修班负责检修设备,保证设备能够在完好的状态下运转,如有检修或使用不当,造成设备损坏的、影响生产的追查责任。一般事故(影响生产2-4小时或损坏设备价值在1000-2000元),罚责任人100元,班组长100元。跟班副队长100元,队长100元。重大事故(影响生产4-6小时或损坏设备价值在2000-5000元),罚直接责任人200元,班组长200元,跟班副队长200元,队长200元。特大事故(影响生产6-8小时或损坏设备价值在5000-20000元),罚直接责任人500元,班组长300元,跟班副队长300元,队长300元。特重大事故(影响生产8小时以上或损坏设备价值在20000元以上),罚直接责任人500-1000元以上,班组长300-500元以上。跟班副队长300-500元,队长300-500元。

第10条、井下使用设备的各种保护,任何人不许随意甩掉不用,特殊情况请示机电科并有安全措施,否则对违章指挥违章操作的处罚100元/次。

第11条、机电科制作的图牌板队组要加以保护及日常卫生管理,发现图牌板存在乱放现象处罚队组100元,丢失处罚队组

200元。

第二章电气设备及五小电器、电缆处罚条例

第一节通用部分

第1条、隔爆壳

1、隔爆接合面不得出现干燥、煤尘、锈蚀、油漆等情况。涂防锈油时,应在隔爆面上形成一层薄膜为宜,涂油过多为不完好,发现一次罚50元。

2、防爆外壳变形长度不得超过50mm,深度不得超过5mm,否则为失爆,发现一次罚300元,并立即停止使用,出井维修。

3、防爆外壳内外不得有锈皮脱落,否则为失爆,发现一处罚300元,并立即停止使用,出井维修。油漆脱落、锈蚀严重为不完好,发现一次罚50元。

4、接线柱、接线座有裂纹,接线座晃动,接线柱跟转均属失爆,发现一次罚300元,并立即停止使用,出井维修。

5、防爆外壳开焊,观察窗孔胶封不严,破损、裂缝,均为失爆,发现一处罚300元,并立即停止使用,出井维修。透明度差为不完好,观察窗孔玻璃表面不应有伤痕,伤痕深度小于1mm 为不完好,超过为失爆,发现一处处罚罚300元,并立即停止使用,出井维修。

6、操作手柄隔爆外壳间的闭锁关系正确可靠,闭锁(包括机械和电气两类)不起作用者为失爆。发现一处罚300元,并立即停止使用,出井维修。

7、接线室(盒)内应保持干净,发现有杂物和水珠,发现一次罚100元。

第2条、进出线嘴

1、接线后紧固件的紧固程度以抽拉电缆不窜动为合格,发现一处不合格罚300元,并当场进行处理。

2、线嘴压紧后应有余量,余量不小于1mm,发现一处不合格罚100元,并当场进行处理。

3、电缆和密封圈、线嘴与密封圈之间密封与联通节之间只限安装一个金属圈,不得充填其他杂物(包括再加密封圈,金属圈等),发现一处不合格罚300元,并当场进行处理。

4、压叠式线嘴压紧电缆后,其压扁量不准超过电缆直径的10%,否则发现一处不合格罚300元,并当场进行处理。

5、进出线嘴应平行压紧,螺旋线嘴一般用单手正向用力拧不动为合格;压叠式线嘴用单手晃动,喇叭嘴无明显晃动为合格,否则发现一处不合格罚300元,并当场进行处理。

第3条、密封圈、挡板、金属圈

1、密封圈分层侧应面向接线腔内,密封圈内径与电缆外径差应小于1mm,每处不合格罚300元。

2、密封圈无破损,刀削后应整齐平滑,不得出现锯齿状,锯齿直径差大于2mm(含2mm)为失爆,小于2mm为不完好,出现锯齿状罚300元。

3、螺旋式空闲亲喇叭嘴的密封圈、挡板(不小于2mm )、

金属圈应依次装入,且都只能装一个,否则为失爆。发现缺失处罚300元。

4、紧固用的螺栓、螺母、垫圈等齐全、紧固,无锈蚀。同一部位的螺栓、螺母规格应一致,平垫、弹簧垫的规格应与螺栓直径符合螺母紧固后,螺栓螺纹应露出螺母1-3个螺距,隔爆接合面紧固螺栓应加弹簧垫或背帽(用弹簧垫时其规格应与螺栓一致),其拧紧程度应以压平弹簧垫圈为合格。螺栓不得松动,弹簧垫不得破损,不得失去弹性,紧固件发现一处不合格罚300元。

第4条、接线工艺

1、接线腔内零部件齐全,有卡爪、弹簧垫、背帽等,否则为不完好,发现一处罚50元。

2、接线要整齐,无毛刺,卡爪不压胶皮或其它绝缘物,也不得压接触屏蔽层,芯线裸露距卡爪不大于10mm,否则均为不完好,发现一处罚50元。

3、隔爆开关闭锁后,接线板正面的带电螺栓应用绝缘材料封堵隔离带电体,断路器应装设隔离护罩,否则为不完好,无护罩的罚100元。

4、隔爆设备和元件应放置平、直、稳。接线后,盖板和转盖一律朝外,便于检修和维护,喇叭嘴严禁朝上,喇叭嘴电缆出口处应平滑,不得出现死弯,否则均为不完好,发现一处罚100元。

5、低压隔爆开关接线室外不允许由电源侧进出线至负荷侧

接线,或由负荷侧进出线至电源侧接线,磁场力起动器的小喇叭嘴严禁引入引出动力线,否则为失爆,发现一处罚300元。

6、电缆护套(铅皮)伸入器壁长度要符合5mm-15mm的要求,小于5mm为失爆,大于15mm为不完好。如电缆粗穿不进时可将伸入器壁部分锉细,但护套与密封圈结合部位不得锉细,否则为失爆,发现一处不完好处罚50元,发现一处失爆处罚300元。

第5条、电缆线路

1、橡套电缆在喇叭嘴出口处出现死弯,致使橡套电缆绝缘外护套与相线分相绝缘橡胶分层属于失爆,发现一处罚300元。

2、出现如鸡爪子,羊尾巴,破口,明接头此类的原则性失爆问题,发现一处罚300元。

3、所有电器设备必须清洁无煤尘,无油垢,放置整齐,开关架统一,否则每台罚50元。

第二节分类部分

第1条、严禁带电搬迁电气设备,每发现一次罚500元。

第2条、接线腔内电缆接地芯线必须接地,长度应大于其它三相任一相芯线的长度,接地芯线不得假接,接触不良,松动发现一处无接地、活裁接地芯线假接罚100元,接触不良,松动的罚50元。

第3条、电动机接线盒,护罩等部件齐全,完整,紧固, 否则发现一处罚50元。

第4条、电气设备及五小电器必须上牌管理,无上牌管理发

现一处罚50元。

第5条、变电硐室、单独装设的高压电气设备、配电点、采掘配电室,高压接线盒均须设局部接地极,三台及以上的开关或三台以上电气设备在一起时(其中两台电气设备之间的距离不大于5m),也必须装设局部接地极,无装设局部接地极,发现一次罚100元。

第6条、馈电开关、照明信号和移动变电站要有合格的辅助接地,与局部接地间距不得小于5m,不达到标准的,发现一处罚50元。

第7条、采用串联接地的设备为不完好设备,接地不合格的设备为不完好设备,发现一处罚100元。

第8条、各种防爆电气设备的保护装置和附属元件必须齐全、完整、可靠,整定正确。严禁损坏、拆除、短接,严禁短接接触器而使用隔离开关控制电动机,以上发现一次罚300元。

第9条、严禁电气设备“大马拉小车”而使保护装置不起作用,否则该设备为不完好设备,发现一次罚100元。

第10条、干线漏电保护应坚持每日漏电试验制度,严禁甩掉不用或不起作用,否则发现一次不试验罚100元,不起作用罚300元。

第11条、照明信号综保必须每天试验,并填写记录,发现未记录一次处罚100元。

第12条、隔爆电动机斜面接线盒盒盖严禁反装,否则为失

爆,发现反装一次罚300元。

第13条、不用的设备应停电挂牌,停电时和检修时要把换向开关打到停止位置,否则发现一次罚100元。

第14条、防爆灯在100m内出现两盏不亮的,一盏罚50元。

第15条、防爆灯安装距离应保持不大于30m的间距,灯线成一条直线,每发现一处不规范的罚50元。

第16条、电气设备的启动或停止按钮不得用铁丝等别死,否则发现一次100元。

第三节电机类设备损坏的处罚条例

第1条、责任划分

1、由于缺相、过负荷、进水、缺风叶、缺风罩,有加油咀而缺油,电源线错接导致设备损坏的,属使用部门的责任,按机电事故处理。

2、由于内部错接,工艺差导致设备损坏的,属维修部门的责任。按机电事故处理。

3、其余原因引起的设备损坏属自然事故,看情节酌情处理。

第2条、责任事故处罚标准

1、烧坏≤11KW以下的电机类设备以500元/次论处。

2、烧坏>11KW≤22KW的电机类设备以700元/次论处。

3、烧坏>22KW≤55KW的电机类设备以800元/次论处。

4、烧坏55KW以上的电机类设备以设备原价10%进行处罚。

5、电动机断轴事故在22KW范围的以500元/次论处;

22KW-55KW范围的以700元/次论处;55KW以上范围的以设备原价的10%进行处罚。

6、轴承缺油损坏(有加油装置的)统一以原有价格上追加200元/次论处。

7、运输原因导致损坏的统一以原有价格追加100元/次论处。

第四节电缆使用处罚条例

第1条、电缆吊挂在水管上方,并保持0.3m以上距离,否则一处100元。

第2条、高压电缆和低压电缆之间距离不得小于10cm,同等电压不小于5cm,信号电铃、监控通信线不小于5cm,否则发现一处罚50元。

第3条、电缆悬挂,要走下不走上,走里不走外,靠帮,平行垂直于巷道。否则一处罚50元。

第4条、电缆穿过墙壁部分应用套管保护,然后用黄土严密封口,否则罚50元/处。

第5条、电缆悬挂应用电缆钩或用其它绝缘材料,禁止使用铁丝吊挂,否则一处罚50元。

第6条、橡胶电缆用接线盒连接时,接线盒应与电缆悬挂同一水平,必须找两点进行悬挂,并略高于电缆,接好保护接地线,否则罚50元。

第7条、电缆标志牌挂完好后,由机电科监督检查,由各队

组对自己所管辖区域内标志牌进行日常维护,如丢失一处必须及时张贴,否则罚款50元。

第8条、电缆不得遭受淋水。电缆上严禁悬挂任何物件,电缆与风压管、供水管在巷道同一侧敷设时,必须敷设在管子的上方,保持0.3m以上的距离。盘圈或盘“8”字形的电缆不得带电,但给采、掘机组供电的电缆不受此限,否则发现不合格处,每处罚款50元。

第9条、电缆悬挂整齐,无落地、被埋、浸水等情况,若发现每一处不合格罚100元。

第10条、不经机电科私截电缆,6m2以下包括6m2罚100元,6m2以上罚200元。

第11条、井下闲置电缆不回收,经发现罚100元。

第12条、回收、更换电器,严禁从喇叭咀截断电缆,否则发现一处罚300元。

第三章机械设备处罚条例

第一节水泵

第1条、泵体与管路无漏水现象,发现一处漏水罚10元。

第2条、轴间窜动量应在允许范围内。否则罚50元。

第3条、盘根不应过热或漏水不成线,否则罚30元。

第4条、主排水泵有漏液现象,处罚机电队50元,轴抱死或严重变形,处罚机电队100元。

第5条、主水泵房压力表、真空表符合要求,且安装位置合

理,压力表、真空表损坏或缺失处罚50元/个。

第6条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第二节胶带输送机

第1条、胶带机运行正常,不打滑,不跑偏,上部胶带不超出滚筒和托辊边缘,下部胶带不磨机架,发现有跑偏现象,造成托辊挂毛,每发现一串,处罚责任人10元/处。

第2条、胶带机必须设置:跑偏、堆煤、撕裂、烟雾、急停、自动洒水、温度、速度等保护。保护不用者处罚使用单位50元,缺用者罚使用单位100元。

第3条、胶带机托辊齐全、无缺失、运转灵活,缺失处罚责任人10元/根,不转处罚责任人10元/根;若发现托辊响声异常刺耳不更换,罚责任人10元/根。

第4条、胶带机各类支承滚筒每发现一根不转或损坏,处罚包机人100元,连带检修工50元;

第5条、胶带机各部位清扫器齐全、管用,短缺、不起作用罚使用单位50元。

第6条、胶带机声光信号齐全,且清晰可靠,否则不许开机,违者罚50元。

第7条、胶带机电机、减速器需精心呵护,由于检修不到位,造成电机烧坏,减速器损坏,按事故性质处罚检修人员200-1000元。

第8条、胶带机由专人负责,不能出现无人设备运行或设备

无负荷运行,若无人开机每发现一处责任人50元。

第9条、胶带机各转动部位无防护装置的缺一处处罚责任人50元;

第10条、皮带撕裂超过20米(含20米)的处罚500元、低于20米的处罚300元。

第11条、特殊情况必须汇报机电矿长。

第三节刮板输送机

第1条、减速机、液力联轴器无变形、无裂纹、无漏液,运转平稳无异响,温升正常,减速机中油脂清洁合格,油量适当。缺少润滑油每次罚200元,油脂不合格每次罚100元,同时罚队组领导50元,包机人50元。

第2条、连接环少螺丝、刮板,给予50元/处的处罚,螺丝反上给予20元/条罚款;

第3条、机头各部件磨损严重、变形而不及时更换;发现后处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第4条、减速机缺油使一轴卡死或减速机各部件损坏;发现后处罚班组长300元、跟班队长300元、队长300元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第5条、由于少刮板,刮板弯曲或接环、链条老化引起的跳牙、飘链;发现后处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第6条、机尾轴缺油,造成卡死、断链;发现后处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第7条、联轴器漏水或杂物进入联节筒损坏联轴器;处罚班组长300元、跟班队长300元、队长300元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第8条、煤多压死刮板机不及时清煤造成过负荷烧电机或断链条;烧毁电机按责任事故处理,断链条处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第9条、司机不执行操作规程,反复使刮板机倒转引起的断链条等;处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第10条、刮板机不平、不直、弯曲度过大,高低不平而又不及时处理的。处罚班组长100元、跟班队长100元、队长100元,影响时间按矿规定另外给予处罚。

第11条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第四节调度绞车

第1条、绞车护绳板齐全、牢固,否则缺失罚50元,不牢靠罚20元。

第2条、钢丝绳无打结,否则一处打结罚10元,绳头的绳卡最少3个,必须上绳皮,否则缺绳卡一个罚30元,无绳皮罚30元。

第3条、闸带无断裂,磨损后余量不小于3mm,否则罚50元。

第4条、钢丝绳是否磨损断股严重,安全参数超过规程规定,应及时更换,钢丝绳是否有断丝现象,若发现应及时处理,否则罚50元。钢丝绳使用过程中发现有压扁现象,罚50元/处。

第5条、轨道巷内地滚轮,根据巷道钢丝绳不磨道轨、轨枕及扣件而设置,转动不灵活一处10元,短缺一处20元。

第6条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第五节乳化泵

第1条、密封性能良好,不漏液,否则处罚20元/次。

第2条、运转时出现异常、振动,应立即停机,否则处罚30元/次。

第3条、压力表指示正确,否则处罚20元/次。

第4条、润滑油过多、过少或泵底部油池内不干净,处罚负责人30元/次。

第5条、不能出现跑偏,冒、滴、漏情况,否则处罚20元/次。

第6条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第六节支架

第1条、结构件以及液压元件联接所有销轴,出现磨损、弯曲、断裂等情况,每检查发现一处处罚10元。

第2条、用铁丝代替U型卡或缺U型卡的,处罚使用单位负责人20元/个。

第3条、压力表不能正常使用的,处罚20元/次。

第4条、立柱漏液,每检查出三根处罚20元。

第5条、操纵阀、阀体外渗液,处罚负责人20元/处;手柄不灵活处罚负责人10元/处;操作手柄折断处罚10元/处。

第6条、支架液管漏液发现一处处罚10元。

第7条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第七节采煤机

第1条、内外喷雾装置齐全,喷嘴不堵塞,水呈雾状喷出,否则发现一处罚20元;喷雾丢失每发现一处罚50元。

第2条、采煤机滚筒截齿、齿座齐全完好,发现丢失损坏一处罚队组负责人10元。

第3条、严禁采煤机带病运行,发现采煤机有异常情况,需停机处理检查,并汇报队组,否则罚队组负责任人50元。

第4条、采煤机水管、油管有破损,接头渗漏现象,发现一次处以使用队组20元。

第5条、采煤机压力表、电流、电压指示表,有破损现象,处以使用队组30元。

第6条、采煤机操作手柄、按钮动作失灵,截齿和齿座有丢失、损坏现象,处以队组100元。

第7条、采煤机必须装有能停止工作面刮板输送机运行的闭锁装置,采煤机因故暂停时,必须打开隔离开关和离合器,采煤机停止工作或检修时必须切断电源,将组合开关“有人工作,严

禁送电”并实行“谁停电,谁送电”原则,不符合上述要求的处以100元。

第8条、电机冷却水路畅通,不漏水,电机温度不超过80℃,发现不合格罚30元。

第9条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第八节掘进机

第1条、截齿由于不正常切割损坏,齿座有裂纹及磨损,对掘进机司机罚款100元/次。对损坏的截齿或齿座要及时更换,否则对责任人罚款50元。

第2条、各注油销轴要按时定期加注黄油,各部位油位要正常,及时补加或更换,否则对责任人罚款50元。

第3条、各转动部位要转动正常,无卡夹现象,无异常声音或振动,螺丝无松动或缺少,外部件要齐全整洁,无损坏或磨损,否则对责任人罚款30元/处。

第4条、各管件无漏油漏液现象,滤油器要保持清洁,定期清洗。油冷却器要水量充足,油箱油温不得超过70℃,油泵或液压马达无异常响声,操作手柄无漏油现象,操作位置正确。否则对责任人罚款20元/处。

第5条、刮板、链条、履带无磨损、松动、破损情况,张紧程度合适,回转正常。否则对责任人罚款20/处元。

第6条、操作司机必须由专门培训过的人员担任,其他人员不准随意操作。否则罚款100元。

第7条、掘进机司机要按操作规程进行开停机和其他操作,遵守岗位责任制,违章操作或其他人为原因造成设备损坏的,按机电重大事故处理。

第8条、严禁掘进机机带病运行,发现有异常情况,需停机处理检查,并汇报队组,否则罚责任人50元。

第9条、内外喷雾装置齐全,喷嘴不堵塞,水呈雾状喷出,否则发现一处罚20元;喷雾丢失每发现一处罚30元。

第10条、特殊情况及时汇报机电矿长。

第四章油脂管理处罚条例

第1条、设备润滑标准严格按设备说明书,国家煤炭行业标准执行,否则罚使用单位100元/次,加错油罚负责人200元/次。

第2条、对设备的注油必须认真填写记录,包括各种润滑剂种类、注油部位,注油点数、注油量、注油日期、注油人,填写缺项100元/次。

第3条、定期将回收的废油回收,不准乱倒乱放,否则罚100元/次。

第4条、对减速器注油,要及时清理干净,否则对相关责任人处罚100元/次。

第5条、特殊情况必须及时汇报机电矿长。

目录

第一章机电管理处罚条例 (1)

第二章电气设备及五小电器、电缆处罚条例 (3)

第一节通用部分 (3)

第二节分类部分 (6)

第三节电机类设备损坏的处罚条例 (8)

第四节电缆使用处罚条例 (9)

第三章机械设备处罚条例 (10)

第一节水泵 (10)

第二节胶带输送机 (11)

第三节刮板输送机 (12)

第四节调度绞车 (13)

第五节乳化泵 (14)

第六节支架 (14)

第七节采煤机 (15)

第八节掘进机 (16)

第四章油脂管理处罚条例 (17)

煤矿机电岗位责任制(完整)

四川荣威集团荣县煤业 阳沟河煤矿 岗位 安全生产责任制

目录 1、机电矿长岗位安全生产责任制 2、机电技术员岗位安全生产责任制 3、机电科长岗位安全生产责任制 4、机电队长岗位安全生产责任制 5、机电带班班长岗位安全生产责任制 6、机电检修班长岗位安全生产责任制 7、胶带运输机司机岗位安全生产责任制 8、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 9、机电检修工岗位安全生产责任制 10、机电维护工岗位安全生产责任制 11、水泵司机岗位安全生产责任制 12、风、水管道工岗位安全生产责任制 13、风钻打眼工岗位安全生产责任制 14、绞车司机岗位安全生产责任制 15、信号工岗位安全生产责任制 16、把钩工岗位安全生产责任制 17、验绳工岗位安全生产责任制 18、乳化泵司机岗位安全生产责任制 19、乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制 20、电(气)焊工岗位安全生产责任制 21、砂轮机操作工岗位安全生产责任制 22、井下电钳工岗位安全生产责任制 23、井下设备管理员岗位安全生产责任制 24、设备配件员岗位安全生产责任制 25、材料员岗位安全生产责任制 26、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制 27、锚杆机司机岗位安全生产责任制 28、耙斗机司机岗位安全生产责任制 29、主扇风机司机岗位安全生产责任制 30、调度小绞车司机岗位安全生产责任制 31、回绞司机岗位安全生产责任制 32、采煤机司机岗位安全生产责任制 33、机组维护工岗位安全生产责任制 34、推车工岗位安全生产责任制 35、井下运料工岗位安全生产责任制 36、风镐工岗位安全生产责任制 37、台钻工岗位安全生产责任制 38、液压支架工岗位安全生产责任制 39、转载机司机岗位安全生产责任制

煤矿机电班组安全管理制度

煤矿机电班组安全管理制度 为加强本队安全管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保安全、高效、文明生产,特制定以下安全管理制度。 第一章一般规定 一、职工上班前要休息好,保证充足的精力,严禁酗酒、赌博;若发现酒后上班或精神状态不佳者,严禁入井。 二、按时上班,严禁迟到或旷工。 三、班长要组织当班全体职工召开班前会,讲解当班安全、生产中的细节环节,严禁出现不开班前会,班长只填写记录应附差事现象的出现。 四、入井时,严禁携带香烟和火种,戴好安全帽,背好矿灯和自救器,衣着要整齐;带好自己所带的工具,以防伤及他人。 五、特殊工种持证上岗(特殊工种包括、提升机司机、信号把钩工、压风工,主扇司机,电工,水泵工,检修工,电氧焊工等工种),按规定填好各种记录(各种记录包括设备运行记录、钢丝绳检查记录等)。 六、值班人员必须坚持24小时值班,若有事外出,必须请假安排人员顶班,不得出现空班现象。 七、各作业场所必须确保电话畅通,若发现电话出现故障时,必须及时通知调度室处理。

八、严禁井下私拆矿灯,当出现红灯或黑灯现象时,及时通知场面人员下放。 安全例会制度 一、针对我队特点,每月月末由队长主持召开班长级以上人员及其它辅助人员参加的安全和生产会议; 二、会议内容: (1)总结本月安全方面存在问题,寻求解决办法; (2)制定下一月安全计划;学习三大规程及各项规章制度; 三、每旬举行一次由队长主持,副队长、技术员参加的安全会议,及时整改当前和产中存在的安全隐患、制定特殊工程安全措施; 四、本队下属班组每周举行一次安全生产会议,会议由班长主持、该班全员参加,重点学习三大规程、各项矿规矿纪及各项管理制度,解决班组内部存在问题; 五、每项工程施工前,队长主持召开工程专项安全会议,全体施工人员必须全部参加,重点学习作业规程。 安全检查制度 一、安全检查的任务 (1)及时发现和控制生产过程中的不安全因素,预防事故的发生。

综采队包机各项管理制度汇编

1.综采队各工种操作规程 1.1、综采队采煤机司机 1.1.1、一般规定 1、未经专门培训,未持合格证人员不得操作采煤机。 2、采煤机所有电气、液压保护装置必须灵敏可靠,严禁甩掉不用,特殊情况下应制订安全措施报矿总工程师批准,但不允许长期无保护运行。 3、坚持巡回检查,严禁带病运行。 4、不准用采煤机牵拉、推顶、托吊其他物件,更不准用采煤机破矸石和其他铁器。 5、凡有下列情况之一者,不准开机割煤: ⑴无冷却水、喷雾水或水量达不到要求。 ⑵遇有坚硬夹层超过煤机截割硬度指标。 ⑶刮板输送机出现急弯或停转。 ⑷采高低于“作业规程”要求。 ⑸支护不及时或顶板破碎。 6、对违章指挥,采煤司机有权拒绝执行。 1.1.2、开机准备 7、检查采煤机各部螺栓是否齐全、紧固,滚筒载齿是否齐全、锋利,调高千斤顶锁轴及挡板是否齐全。 8、检查各操作手把、按钮是否灵活、可靠。 9、检查滚筒内外喷雾装置是否畅通无阻,冷却水是否有渗漏现象。 10、检查油标指示是否正常,否则加油。 11、检查真空表读数是否在3-10水柱/英寸,否则更换吸液过滤器。 12、检查跟机电缆卡子是否完好,电缆卡子坚固是否合适,严禁电缆受力运行。 13、在检查机器时,必须将电机隔离开关手把、载割部离合器手把打在零位,并闭锁工作面刮板输送机后方可进行工作。 14、检查无误后,清除机道障碍物并发出开车信号,通知人员离开,点动电机,待电机快停转时,挂上滚筒离合器,开机试转,注意监听各部位运转声响是否正常,各种信号、保护仪表指示是否正常,在确认采煤机完好时,方可牵引。 1.1.3、开机运行 15、开启喷雾泵,启动电机并选择牵引速度。 16、严格按照“作业规程”规定,切实掌握好采高,随时注意顶、底板和煤层的变化情况,顶底板割平。 17、司机发现截齿短缺要及时补齐,不准在少齿的情况下工作。

煤矿机电管理制度.doc

煤矿机电管理制度 安全、生产和技术管理最终是为经济服务,它贯穿于机电工作的全部,伴随设备生命周期的全过程。 摘要:煤炭企业机电管理要从安全高效经济等方面统筹考虑,安全是机电工作的首要目标,机电管理主要从四个方面抓安全,精细化管理创高效,合理选择性价比产品、节能产品实现经济运行。 关键词:安全;高效;经济;管控体系 煤矿企业因现场工作环境较差,劳动强度大等原因,一直以来被认为是高危行业。煤矿流行一句话出炭不出炭,关键看机电,因此煤矿企业的机电管理显得尤为重要。兖矿贵州能化公司成立于2002年12月,公司位于贵阳市观山湖区世纪城商务中心,目前有四对大型现代化煤炭开采矿井,设计规模720万吨/年,在册职工总数4570人,在籍设备10785台套。其中青龙煤矿、发耳煤矿、小屯煤矿为生产矿井,五轮山煤矿为在建矿井,均采综合机械化采煤工艺。作为兖矿贵州能化有限公司一名机电管理人员,认为煤矿机电管理的主要思路要从安全、高效、经济等方面统筹考虑,就个人理解,浅析如下:

1安全是机电工作的首要目标,是做好一切机电工作的基础 煤矿机电专业要高度重视安全,要将安全放在高于一切、压倒一切、决定一切的位置。煤矿机电安全如何抓,认为应从以下几个方面入手。 1.1建立规范的机电管控体系 (1)建立系统的组织机构管控体系。人作为全面管理的主要因素,始终在各环节中起到决定性作用,各级公司要建立机电管理组织机构,合理配置管理人员,形成组织网络,每个结点配备管理人员,明确职责范围,一级对一级负责,形成全矿、全集团的专业组织机构体系,做到信息畅通,资源共享。 (2)建立完善的制度管控体系。所话说没有规矩,不成方圆。每个企业和组织都必须制定相应的管理制度,从设备、供用电、供风、供水、排水等几方面着手,细化制度目录、完善制度内容,规范各项事务流程和办理程序,严格奖惩。

机电岗位责任制(汇总)

机电科岗位责任制 目录 1、机电科科长岗位责任制 (1) 2、机电科副科长岗位责任制 (2) 3、综修车间主任岗位责任制 (3) 4、设备管理员岗位责任制 (4) 5、电缆管理员岗位责任制 (5) 6、配件管理员岗位责任制 (6) 7、材料员岗位责任制 (7) 8、资料(档案)管理员岗位责任制 (8) 9、矿灯发放工岗位责任制 (9) 10、矿灯维修工岗位责任制 (10) 11、变配电工岗位责任制 (11) 12、主扇风机司机岗位责任制 (12) 13、空压机司机岗位责任制 (13) 14、主排水泵司机岗位责任制 (14) 15、皮带司机岗位责任制 (15) 16、井下变电站(变电所)值班员岗位责任制 (16) 17、值班机电维修工岗位责任制 (17) 18、机修工岗位责任制 (18)

机电科科长岗位责任制 1、对全矿井机电设备的安全运行,负技术管理责任,参加公司安全隐患大排查,落实安全存在问题。 2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度,组织安排机电职工的安全和学习,提高机电管理水平。 3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等,更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。 4、组织对全矿井的电气‘三大保护’(接地、漏电、过流),三专二闭锁(变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁)的防爆设备运行情况的检查,发现问题,及时提出处理措施并督促检查落实情况。 5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况,协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作,保证大型固定机电设备的安全运转。 6、经常深入生产现场,检查、了解机电方面的事故隐患,对存在问题及时安排解决或请示汇报,消灭“失爆”。 7、对较大的机电事故,要及时赶到现场指挥处理,参加事故分析、处理,及时上报事故情况。 8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。 机电科副科长岗位责任制 - 1 - - 1 -

煤矿机电管理制度汇编

煤矿机电管理制度汇编 目录 一、机电管理组织机构 二、机电管理制度 (一)机电设备管理规定 (二)电缆管理制度 (三)配件管理制度 (四)机电设备防爆检查管理制度 (五)电气试验制度 (六)电气设备定期试验切换制度 (七)干部上岗查岗制度 (八)设备得润滑管理制度 (九)机电部考核制度 (十)机电安全活动制度 (十一) 机电部长岗位责任制 (十二) 机电技术员岗位责任制 (十三) 电气设备管理员岗位责任制 (十四) 机械设备管理员岗位责任制 (十五) 电缆管理员岗位责任制 (十六) 防爆检查员岗位责任制 (十七) 资料管理员岗位责任制 (十八) 回收库管理员岗位责任制 (十九) 润滑油管理员岗位责任制 (二十) 维修工与司机得岗位责任制 (二十一) 机电设备选购置制度 (二十二) 机电设备验收检查制度 (二十三) 机电设备安装验收制度 (二十四) 机电设备移交验收管理办法 (二十五) 机电设备调配制度 (二十六) 机电设备出入井制度 (二十七 )井上下接地电阻定期测试制度 (二十八) 采掘工作面杂散电流得定期测试制度 (二十九) 绞车保护试验制度 (三十) 风机保护装置试验制度 (三十一)大型设备技术测定制度 (三十二) 机电事故管理制度 (三十三) 机电事故追查分析制度

(三十四)事故隐患排查制度 (三十五) 机修车间检修制度 (三十六) 设备包机制度 (三十七) 巡回检查制度 (三十八) 设备缺陷管理制度 (三十九 )设备定期检修制度 (四十) 油脂管理制度 (四十一) 小型电器管理制度 (四十二) 防爆设备入井安装验收制度 (四十三) 设备运行维护保养制度 (四十四) 阻燃电缆验收制度 (四十五) 掘进区队机电设备维修制度 (四十六) 设备使用管理办法 (四十七) 机电事故责任追究制度 (四十八) 小绞车司机工作制度 (四十九) 刮板运转司机工作制度 (五十) 皮带机司机工作制度 (五十一) 送料工工作制度 (五十二) 支架工工作制度 (五十三) 电钳工管理制度 (五十四) 机电设备管理制度 (五十五) 机电检查处罚制度 (五十六) 负荷审批及电气安全管理制度 (五十七) 检漏装置管理制度 (五十八) 过流保护工作细则 (五十九) 漏电保护工作细则 (六十) 接地保护工作细则 (六十一) 水泵管理制度 (六十二) 外转供电管理制度 (六十三) 设备回收管理规定 (六十四) 皮带机保护管理使用检查制度 (六十五) 安全活动制度 (六十六) 要害场所管理制度 (六十七) 防火、防盗、防洪、防雷电管理制度(六十八) 运行中电气设备绝缘油得定期化验制度(六十九) 防止重特大事故得安全措施 (七十) 设备得选型、外借、报废制度

综采队安全质量标准化管理制度实用版

YF-ED-J7469 可按资料类型定义编号 综采队安全质量标准化管理制度实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

综采队安全质量标准化管理制度 实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 为了确保首采工作面的工程质量有序推 进,队在生产班、辅助班组设置以跟班副队长 为主的质量验收员。 (一)质量验收员的职责为本班工程质量 第一责任人,负责上一班工程质量的验收及本 班的工程质量工作,应熟知工程质量验收标 准。 (二)验收员必须依据本班验收办法,公 平、公正,一个标准的开展各项验收工作。严 禁徇私舞弊、弄虚作假、谎报工作量,一经查

出,处罚100元/次。 (三)巷道、硐室文明生产 无杂物堆放;无浮煤、浮尘;管线吊挂整齐;无生产生活垃圾;备用配件分类码放;油脂摆放整齐;未及时升井的回收件堆放合理整齐;净化水幕正常使用;消防器材完好;各类管理牌板完好卫生干净并正常使用;水沟畅通、巷道无积水、水泵使用符合要求;上下山阻车器、挡车栏完好正常使用,警示标志明显。凡不符合上述之一者,每条扣10分,并处罚5~10元/处。 (四)工作面安全生产工程质量考核细则 1、工作面采高控制在规定范围内,顶底板平整,工作面无明显起伏。采高控制在 1.25~1.35m间,顶底板出现挖坑或鼓包,导致

矿井机电管理制度

矿井机电管理制度、规定及技术资料 第十一条各矿井必须建立健全各项机电管理制度,并严格按制度执行和落实。机电科应制定的制度和存放的技术资料包括: 1上级下发的有关机电管理的各种文件、命令、指示和规定; 2本矿为贯彻上级精神和做好本矿机电管理所制定的各种文件、措施、执行细则和规定; 3各项管理制度 ①机电科管理制度; ⑴各级领导的岗位责任制; ⑵各工种岗位责任制及操作规程; ⑶各要害地点、岗位的现场交接班制; ⑷技术管理制度; ⑸设备管理制度; ⑹安全管理制度; ⑺经济核算制度; ⑻各种会议制度; ⑼劳动组织管理制度。 ⑽机电设备点检制实施办法 ②工作车间悬挂的各项管理制度

⑴各要害场所管理制度 ⑵各工种岗位责任制和包机制度 ⑶各岗位交接班制度 ⑷领导干部上岗制度 ⑸各工种操作规程 ⑹设备定期巡回检查制度 ⑺设备维修保养制度 ⑻设备定期检修制度 ⑼钢丝绳检查验绳制度(主提升系统) ⑽提升吊挂装置检查制度(主提升系统) ⑾井筒装备检查制度(主提升系统) ⑿防坠器检查试验制度(主提升系统) ⒀制动系统检查维护制度(主提升系统) ⒁值班制度(配电房) ⒂倒闸操作制度,和停送电制度(包括操作票、工作票)(配电房) ⒃设备缺陷管理制度(配电房) ⒄运行分析制度(配电房) ⒅场地环境管理(配电房) ⒆设备运行规程(配电房) ⒇供用电技术规程(配电房) (21)事故处理规定(包括事故预防及反事故措施)(配

电房) ③装订成册的规章制度 ⑴电气试验制度; ⑵各工种操作规程; ⑶各工种岗位责任制度; ⑷设备运行维修保养制度; ⑸设备定期检修制度; ⑹机电干部上岗查岗制度; ⑺设备管理制度; ⑻安全活动制度; ⑼事故分析追查制度; ⑽设备包机制度; ⑾防爆设备入井安装验收制度; ⑿电缆管理制度; ⒀小型电气管理制度; ⒁油脂管理制度; ⒂配件管理制度; ⒃阻燃胶带管理制度; ⒄杂散电流管理制度; ⒅井下电气安全和三大保护管理制度。 ④各种临时工程施工技术措施; 4、有关图纸

2020年(岗位职责)机电岗位责任制

机电专业岗位责任制 为保证矿井机电工作正常安全运行,提高机电各岗点人员专业素质,明确各岗点、工种的岗位责任,特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下: 一、机电矿长岗位责任制 (一)在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。 (二)负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 (三)抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 (四)认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 (五)对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。 (六)每月组织对本矿机电设备进行四次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。 (七)各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 (八)对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 (九)完成矿交办的其它任务。

二、机电科长岗位责任制 机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人,负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 (一)岗位职责 1.积极配合机电矿长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。 2. 责领导机电科对煤矿机电、运输设备(设施)进行管理。 3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理 制度,并按规定进行考核。 4.发现煤矿使用的设备不符合有关规定时,机电科科长要令其停止使用。 5.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。 6.发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时,机电科科长要立即制止,并及时向有关领导汇报。 7.配合有关科室,进行设备的进货验收,保证采购的设备符合规定要求。 8.根据煤矿的生产计划,综合安排对设备进行检修时,保证矿井安全生产。

煤矿机电管理制度

机电管理规定 目录 一、机电专业管理提纲 (3) 二、设备管理规定 (19) 三、节电管理制度 (25) 四、高压供电安全管理规定 (29) 五、低压供电安全管理规定 (37) 六、采区供电安全管理规定 (41) 七、耙装机管理标准 (57) 八、油脂管理办法 (61) 九、机电专业质量标准化评级管理办法 (65) 十、机电检修管理规定 (68) 十一、小型电器、小线管理办法 (73)

一、机电专业管理提纲 一、专业概况 ****煤矿机电专业担负着矿井上、下的机电设备管理任务,负责全矿井的供电、排水、通风、压风、提升及各采掘机电等管理工作。其中,大型岗位主要包括35KV降压站、主通风机房、+920水平、+650水平中央排水泵房及中央配电所、地面主、副斜井提升机、+650暗斜井提升绞车、地面主井强力皮带、+650主井皮带、+830入仓皮带及地面压风机站。 二、组织结构 矿井机电专业设置机电矿长一名、副总工程师一名、下设机电部,其中机电部设置主任一名、副主任四名,并设置八个专业化小组:电气管理组、电缆管理组、防爆检查组、设备管理组、小型电器管理组、油脂管理组、胶带管理组及配件管理组。基层区队有机电工区,设置区长一名、生产副区长一名、安全副区长一名、工会主席一名、技术副区长一名、分管机械及电气维修副区长各一名。 三、管理理念 ****煤矿机电专业建立了“以技术创新代替传统思路,以设备性能升级、改造减少机电事故”的管理模式,坚持“机电事故追根究底,重复问题不重复发生”的管理理念,努力实现机电‘零’事故,打造本质安全型专业。 四、分工概况 机电副总工程师:主要负责机电专业安全、生产、经营管

综采队安全生产责任制范例

内部管理制度系列 综采队安全生产责任制(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-87419 综采队安全生产责任制 Model of Safety Producti on Resp on sibility System of Fully Mecha ni zed Mi ning Team 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行 业安全规章、规程和企业的规章制度,按要求对职工进行三 大规程的学习、考核,并落实到现场。 二、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,建 立健全安全生产责任制度。 三、坚持正常的政治和业务学习,不断提高职工的政治 和业务素质,严格执行矿规、矿法,建设“四有”职工队伍。 四、坚持开展安全教育活动,加强对分工范围内安全设 施和通防设施的管理,处理危及安全的隐患,杜绝“三违”,实现安全生产。 五、按照原部颁质量标准要求,加强工作面工程质量管 理,确保实现优良品。

六、合理组织生产,全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。 七、强化对综采设备的管理,严格执行“四检”制度,确保设备完好并正常运行。 八、优化劳动组合,强化现场管理,提高工时利用率和 劳动效率,积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。 九、加强班组建设,搞好班组核算,努力作到增收节支。 十、加强对支护用品的使用和管理,其数量(在用、备 用)、 质量、使用及存放必须符合规定要求。 十、指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案,真 正体现按劳分配、公平合理,充分调动起广大职工安全生产的积极性。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

煤矿机电岗位职责汇总.

目录 机电矿长岗位职责 (1) 机电部 (2) 机电部职责 (2) 机电部部长岗位职责 (4) 机电部副部长岗位职责 (5) 机电部配件管理员岗位职责 (7) 机电部电气技术员岗位职责 (7) 机电部机械技术员岗位职责 (9) 机电部通讯管理员岗位职责 (10) 机电部能源管理员岗位职责 (11) 机电部防爆管理员岗位职责 (11) 机电部三电管理员岗位职责 (12) 机电部仓库管理员岗位职责 (13) 机电部电气整定员岗位职责 (14) 机电部环保管理员岗位职责 (14) 机电部叉车司机岗位职责 (15) 机电部计量管理员岗位职责 (16) 机电队 (17)

机电队队长岗位职责 (17) 机电队技术副队长岗位职责 (18) 机电队安全副队长岗位职责 (19) 机电队生产副队长岗位职责 (20) 机电队技术员岗位职责 (21) 机电队电钳工班组长岗位职责 (22) 机电队充电工岗位职责 (23) 机电队矿灯维修工岗位职责 (24) 机电队值班电工岗位职责 (25) 机电队焊工岗位职责 (25) 机电队井下通讯维修工岗位职责 (26) 机电队水泵维修工岗位职责 (27) 机电队主排水泵司机岗位职责 (28) 水电队 (29) 水电队队长岗位职责 (29) 水电队副队长岗位职责 (30) 水电队技术副队长岗位职责 (31) 水电队技术员岗位职责 (32) 水电队锅炉班组长岗位职责 (33) 水电队电工班组长岗位职责 (34)

水电队管道维修工岗位职责 (35) 水电队锅炉维修工岗位职责 (35) 水电队深井泵司机岗位职责 (36) 水电队加压泵司机岗位职责 (37) 水电队通讯线路维修工岗位职责 (38) 水电队焊工岗位职责 (38) 水电队司炉工岗位职责 (39) 水电队外线电工岗位职责 (40) 水电队内线电工岗位职责 (41) 运输队 (42) 运输队队长岗位职责 (42) 运输队技术副队长岗位职责 (43) 运输队生产副队长岗位职责 (45) 运输队安全副队长岗位职责 (46) 运输队机电副队长岗位职责 (48) 运输队生产班组长岗位职责 (49) 运输队维修班组长岗位职责 (50) 运输队机修班组长岗位职责 (51) 运输队轨道班组长岗位职责 (52) 运输队排矸班组长岗位职责 (53)

煤矿机电设备管理制度详细版

文件编号:GD/FS-6644 (管理制度范本系列) 煤矿机电设备管理制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

煤矿机电设备管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 (一)总则 1、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。 2、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。 3、公司采购中心是设备采购供应的专门机构,凡列入公司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧

提取、大中修、报废、调拨等财务帐目及经济核算工作;公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。 4、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,面向基层、服务生产,热情周到地搞好本职工作。 (二)机电设备的购置计划与采购 5、机电管理部门应根据年度计划、月度计划或紧急情况下安全生产急需设备的指令、指示编制采购计划。 6、各单位机电设备管理部门要根据设备需要时间,按规定期限向供应部门申请设备购置计划,要求详细准确。 8、设备的选型应注意通用化、标准化,严禁采

综采队队长岗位责任制

编号:SM-ZD-23268 综采队队长岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

综采队队长岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、经常组织职工进行安全学习和安全业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示,抓好每周安全活动日学习,努力提高职工安全意识,确保消灭重伤,杜绝死亡事故。 2、加强职工队伍建设,了解职工思想动态,做好职工思想工作,抓好全队精神文明建设。 3、团结全队人员,注意发挥各副职的作用,积极采纳职工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班子团结,劳动组织合理。 4、严格按照作业规程施工,根据安全生产实际,及时分析解决存在的问题,建立健全各项生产管理、安全管理等制度,落实安全责任,岗位经济责任,严格按照制度做好检查考核,抓好事故分析处理工作。 5、合理安排出勤,合理分配工资奖金。确保不出现空岗现象,出勤率达到规定要求,工资奖金分配做到公开透明,

煤矿机电运输隐患排查管理制度范本

内部管理制度系列 煤矿机电运输隐患排查制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-35066煤矿机电运输隐患排查制度Hidden danger inspection system for coal mine electromechanical transportation 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 根据我矿的实际情况和以往的事故暗例分析,当前我矿机电运输存在的主要隐患是: 1、煤矿机运事故的原因剖析 (1)轮眼管理存在问题,特种作业人员安全意识淡薄,麻痹大意,没有牢固树立“安全第一”的思想,违反了“三大规程”及有关安全规定,违章指挥、违章操作时有发生。要加强轮眼绞车工和信号把钩工的技术培训,随抽随答,落实终端责任。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示意图说明。 (2)特种作业人员文化程度参差不齐,掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢,熟悉程度不够,是造成事故的重要原因。

(3)指令性的新来人员顶替。由于代岗人员顶替时间短,对顶替工种操作熟练程度差,缺乏顶岗前的安全培训,产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。 (4)特种作业人员的频繁调换,岗位的调整,给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者,对他们的工种不宜随意予以变动。但是,矿山某些技术性工种,有些企业领导不去考虑学识水平,不讲究用工要求,而是当作好工种,并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去,加之一些人员不钻研技术业务,违章违纪现象比较突出。另外,临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。 (5)安全基础工作要长抓不懈,设备的防爆失爆检查要放在首位。 2控制煤矿机运事故对策 (1)加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强,其各岗位工种都不能以照顾的身份出现,要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理,尽量少用或不用临时工。除特殊情况外,特殊工种人

东峰煤矿机电队管理制度

东峰煤矿机电队管理制度 一、机电队工作职责 一、全面贯彻落实安全生产方针,严格要求本队职工按照“三大规程”组织生产。 二、完成矿调度和机电科下达的各项生产任务。 三、建立健全和完善本队各项规章制度。 四、负责我矿提升机的操作、维护、检修与保养,保证提升设备的正常运行。 五、负责我矿通风机正常操作和反风操作、检修、维护与保养,保证矿井通风的正常运行。 六、35KV地面变电所所用设备的操作、维护、检修与保养,保证矿井上、下用电设备正常供电。 七、负责地面压风机的操作、检修、维护与保养,为井下的提供正常的压缩空气。 八、负责我矿主皮带的操作、维护、检修与保养,保证我矿原煤的正常上运。 九、负责井下矿灯、自救器管理维修和发放。 十、配合有关单位完成节能减排的相关工作。十一、配合相关单位完成大型设备的性能检测工 作。 二、岗位责任制 机电队支部书记岗位责任制 一、负责宣传党的路线、方针、政策,做好本支部职工的思想政治工作。 二、充分调动本支部职工的工作积极性,开展劳动竞赛,搞好文明生产。 三、搞好支部建设,调查民意,顾全大局,使党政建设与经济建设有机的结合起来。 四、经常深入基层,了解支部党员的思想动态,积极发展新党员,积极与上级党组织进行沟通,协调本单位的党、政、工、团关系,充分调动各方面的积极性。 五、按时召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,搞好本单位的党风廉政建设。 六、搞好本单位的学习工作生活,加强团结,充分发挥本支部的战斗堡垒作用。

机电队长岗位责任制 一、全面负责本队的一切管理工作,搞好本队所辖设备的机电安全质量标准化,搞好自检。 二、精心组织工作,确保安全运行。 三、组织召开安全例会,及时解决生产中出现的问题。 四、搞好本队机电设备的日常维护、巡检及定期检修。出现问题及时处理,严禁设备带病工作,确保正常运行。 五、搞好环境卫生,保持设备清洁,环境整洁,做到文明生产。 六、严格控制机电设备材料消耗,做到月初有计划,月终有总结。 七、严格执行操作规程,组织分析。追查责任事故,提出处理意见,制度防范措施 八、具有一定的理论知识和丰富的实践经验。组织职工进行业务学习和岗位练兵,提高机电人员素质。 机电副队长岗位责任制 一、负责全队的安全生产工作,协助队长完成矿上下达的经济指标和生产任务。 二、负责本队机电设备的质量标准化工作和设备的日常检查、中修、大修等工作。 三、落实各项制度的执行情况,制定防范措施,确保安全文明生产。 四、组织召开安全例会,及时解决生产中出现的问题。 五、厉行节约,降耗节能,提高生产效率,组织职工开展安全技术培训,提高业务技能。 六、搞好检查监督工作,严格劳动纪律,搞好设备检修及自制件的制作,满足生产需求。 七、完成领导下达的临时生产任务。 机电技术员岗位责任制 负责全队机电设备及设施的技术管理工作。 具有一定的专业技术知识和管理水平,指导维修人员做好设备的日常维护。 编写设备定期检修计划,并指导督促设备定期检修,保证设备状态完好,做好 检修记录,保证记录真实有效。 四、负责全队职工的业务技术培训,不断提高职工的技术素质和业务技能,强化技术管理,促进安全生产。

综采队各项制度汇编

队长岗位责任制 1. 队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产负领导责任,在分管矿长的领导下,主持全队日常工作,并认真贯彻执行党的安全生产方针, 根据矿下达的生产任务,制定相应的生产计划和措施,合理组织生产,保证全队生产任务和经济技术指标的完成。 2. 认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示,严格执行各种规章制度。负责本队安全、生产工程质量、技术管理工作、对本队的人、材物和文明建设负全面责任。 3. 掌握本队生产进度、了解工作面地质构造情况、科学的组织生产、努力提高单产及工效、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、严格执行三大规程,按章指挥生产,遇重大隐患必须亲自到现场指挥处理。 4. 主持本队的队务会、生产会、安全会、经营分析会,及时分析解决生产经营中出现的问题。 5. 经常深入井下调查研究,不断改进和健全各项管理制度及管理办法,并组织实施。 6. 负责全队职工的业务技术培训和安全知识教育,积极推行全面质量管理和标准化管理工作,不断提高职工队伍素质。

7. 执行支部决定,支持工会工作,密切联系群众,实行民主管理,自觉接受群众监督。 8. 关心职工生活,注意工作方法,团结广大职工,调动一切积极因素促进生产。 9. 认真负责地学习贯彻矿、队文化理念,并用其指导各项工作,使管理科学、规范、有效。

机电队长岗位责任制 1、贯彻执行机电技术方面的各种制度、规定。负责对所分管范围内设备的保养和维修,对所有维修人员进行管理和考核。 2、参加矿和队有关会议,总结技术工作经验,提出技术意见。组织学习贯彻机电工作的技术政策和文件,交流工作经验。 3、负责工作面范围内各项目标和指标的实施完成,并严格执行机电设备管理制度。 4、本着“四不放过原则”,对分管范围内发生的事故进行调查,并向上级安全主管部门提交事故报告。 5、负责组织机电设备的技术鉴定、测试和实验工作,并审查机电有关图纸,组织机电技术革新作好技术指导工作。 6、按照矿和本队的安排,组织培训技术人员,向职工讲述安全和机电技术知识,提高机电职工队伍技术素质。 7、培养工作人员节能降耗的意识,避免维修过程中的浪费。 8、加强设备、油脂、废旧物品的科学管理,并积极修旧利废,倡导节约。 9、及时汇报设备管理中存在的安全隐患,并及时提出整改意见。 10、完成上级领导交待的其它工作。

煤矿机电岗位职责汇总

目录 机电矿长岗位职责 (44) 机电部 (55) 机电部职责 (55) 机电部部长岗位职责 (66) 机电部副部长岗位职责 (77) 机电部配件管理员岗位职责 (88) 机电部电气技术员岗位职责 (99) 机电部机械技术员岗位职责 (1010) 机电部通讯管理员岗位职责 (1010) 机电部能源管理员岗位职责 (1111) 机电部防爆管理员岗位职责 (1212) 机电部三电管理员岗位职责 (1212) 机电部仓库管理员岗位职责 (1313) 机电部电气整定员岗位职责 (1414) 机电部环保管理员岗位职责 (1414) 机电部叉车司机岗位职责 (1515) 机电部计量管理员岗位职责 (1515) 机电队 (1616) 机电队队长岗位职责 (1616) 机电队技术副队长岗位职责 (1717)

机电队安全副队长岗位职责 (1818) 机电队生产副队长岗位职责 (1818) 机电队技术员岗位职责 (1919) 机电队电钳工班组长岗位职责 (1919) 机电队充电工岗位职责 (2020) 机电队矿灯维修工岗位职责 (2020) 机电队值班电工岗位职责 (2121) 机电队焊工岗位职责 (2121) 机电队井下通讯维修工岗位职责 (2222) 机电队水泵维修工岗位职责 (2222) 机电队主排水泵司机岗位职责 (2323) 水电队 (2323) 水电队队长岗位职责 (2323) 水电队副队长岗位职责 (2424) 水电队技术副队长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队技术员岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队锅炉班组长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队电工班组长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队管道维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队锅炉维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队深井泵司机岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队加压泵司机岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队通讯线路维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义

煤矿机电设备管理制度

I If 编号:SM-ZD-13951 煤矿机电设备管理制度Through the p rocess agreeme nt to achieve a uni fied action p olicy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly. 编制: 审核: 批准: 本文档下载后可任意修改

煤矿机电设备管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (—) 总则 1、为适应公司的快速发展,加强机电设备管理,提高生 产装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行,根据国家有关规定,结合我矿特点,特制定本规定。 2、机电设备管理要依靠科技进步,充分发挥设备效能和 投资效益,坚持决策、研制、与使用相结合,维护、保养与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。 3、公司采购中心是设备采购供应的专门机构,凡列入公 司专用资金计划的设备,均由其统一组织采购供应;公司财务部负责设备固定资产的购入、折旧提取、大中修、报废、调 拨等财务帐目及经济核算工作;公司生产技术部参与矿井技术改造机电设备部分的设计审核工作,参与主要机电设备的选型配套审定,参与机电工程的竣工投产验收工作。 4、机电设备管理人员要自觉执行本规定,维护公司利益,

综采队管理制度汇编

第一章管理制度 一、综采队各工种考核制度 机构划分,分别是长期早班,生产中班、夜班,下料零活班。长期早班担负检修和生产任务;生产班中班、夜班实行两班翻,每月1号翻班。 (一)班组负责人 早班生产及机电班长分别由李兵、陈付荣、唐金岗、高峰担任。 生产班班长分别由花修彬、张连华,和戴步俊、潘威担任。 验收班长由王响、潘威、徐进担任。 (二)责任区域划分 早班负责工作面两顺槽、超前架棚到工作面安全设施的完好、质量标准化工作,夜班负责皮带顺槽清理、两顺槽及工作面得防尘共以及工作面的工程质量。 (三)安全管理制度 为了创建本质安全型、无“三违”区队,杜绝“三违”现象的发生,搞好安全生产,在班上出现小伤者由当班班长向工区值班员汇报,同时汇报矿调度室。当事者必须向工区领导汇报,如24小时后不能正常上班的、必须报工伤所有费用自行处理,凡报公伤者的班组,矿对工区考核罚款的数额由班上全数承担,出现小伤的当事人扣除当班工资外在罚200元,带班干部和所有班长各罚100元。轻伤以上者一律同上从重从严处理、并按矿有关文件执行处罚。 (四)综采队考核管理补充规定 为了争创优强区队、品牌区队,使所在工作面质量标准化管理工作更上一个新台阶,本着“分工明确,责任到人,各负其责,事故反推”的原则,制定本规定: 1、交接班 (1)班长,验收班长、各岗位工种必须现场交接班,交接班的时间为8:00,16:00,00:00,严格按照质量标准化的要求进行验收,验收报表班长验收班长都必须签字,不交接签字者各罚50元/人。 (2)生产班必须按时开工前会,凡点名不到的不予考勤、分工,晚到5分钟者扣50元/次、依此叠加处罚。 (3)一般性的事故严禁交班,特殊情况需经工区领导同意方可交班,否则

煤矿机电管理建议

机电设备管理之我见 尊敬的矿领导:您好! 我叫,1987年高中毕业后在河南郑煤集团超化煤矿从事机电工作。2003年走出河南,先后在淮南矿业集团顾桥煤矿、淮北矿业集团许疃煤矿、杨柳煤矿、袁店煤矿、山东兖矿集团南屯煤矿从事综采机电管理工作。历任机电班长、机电队长、机电经理助理等职。2013年上半年来我们官窑煤业在综采一队任机电队长。 现代化矿井建设和生产正朝着高产高效、机械化、电气化、机电一体化方向飞速发展,因此,对机电设备管理的要求也在不断提高,从矿井生产规模的设计、机电设备的选型、购置、安装、操作人员培训上岗,到设备正常运行、维护保养、直至报废等一系列系统工程,都要适应高产高效安全生产的需要。 一、我矿现状: 以我2013年上半年在综采一队工作期间对我矿的观察和了解,发现在机电管理方面尚存在一些薄弱环节。 1、管理思路滞后!我矿从矿级到区队级管理层在思想意识上对机电管理重视不够,或是积滞太深心有余而力不足感觉无从下手。造成人员投入、薪酬待遇都未达到一个正常矿井可持续发展的标准。人员少,啥都管啥都管不好;啥都干啥都干不好,平常忙忙碌碌,看上去很辛苦,出了问题领导不忍心责备,当事人也感觉很委屈,再加上工资水平低,人员工作没有积极性,有才华专长的员工人在曹营心在汉,思谋着另谋他处,没专长的学徒工平常看上去济济一堂,关键时

刻冲不上,拿不下,混天度日。这样的现状必将影响企业发展后劲,犹如釜底抽薪,缺少了正能量,缺少了企业精气神儿,最终造成人才流失、缺兵少将,有工作没人干的局面。 2、管理制度欠缺!任举一例,比如井下闲置设备随处可见,矿领导看到了安排了或是哪个地方急用了才有人去做。这属于典型的人管事,而不是制度在管事。如果制度订得好,即使矿领导一个月不下井,井下各项工作都能正常进行,坏设备、闲置设备都能正常升井、正常检修、正常备用。此时此刻,管理才算做到了位!管理的最高境界就是不管自理!无为而治!领导下井最主要的目的和作用就是以敏锐的眼光洞察秋毫,发现管理流程中的薄弱环节或死角漏洞,然后协调有关部门把制度完善起来,把薄弱环节加强起来,把死角挖掉,把漏洞堵上,让管理流程顺畅起来,达到有始有终完整闭合。 二、我的建议: 1、端正思想,充分认识科技也是生产力的科学涵义,在关注体力劳动者表象效益的同时更要重视脑力劳动者的潜在效益。研究原子弹的不如卖茶叶蛋的时代早已结束。倡导科技兴矿,向科技要效益,向管理要效益,这是近十年来煤矿企业由粗放型经营向精细化管理吹起的号角。减少设备影响时间也是效益!减少机电事故也是效益!诚然机电方面成绩不容易直观显现,平安无事就是成绩。应急抢修、加班延点这些字眼不是辛苦的代名词,应当视为事故!是平常工作不到位的表现,必须召开追查会。

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