专家介绍

李晓轩

简历

现任中国科学院科技政策与管理科学研究所研究员，博士生导师，科技管理与评估研究室主任；中国科学院管理创新与评估研究中心主任；中国人民大学公共管理学院和华中科技大学公共管理学院兼职教授。

从事科技管理与科技政策的研究工作，为政府提供决策支撑，主持承担了来自中国科学院、科技部、国家自然科学基金委、工程院、中国科协、国家人事部、国家知识产权局等的研究项目40多项。主持中国科学院所属研究所绩效评价研究专项，积累了丰富的科技评价与管理的实践经验。发表论文40多篇，包括在《Research Evaluation》、《Research Policy》、《Omega》等重要国际刊物上发表多篇论文，形成了较好的学科基础。

建立了与国内外科技组织及学者的广泛联系，负责举办年度“全国科技评价研讨会”，已连续召开11届；建立了与美、英、德、法、日、韩等国际科技组织或网络的密切合作交流机制，与英国肯特大学联合举办2年一届“中英绩效管理与创新国际研讨会”，已连续举办3届。

研究领域

科技管理，科技评价，科技人力资源管理，科研经费管理

2000年以来发表的论文

[1]Wang Yue, Li Xiaoxuan, Zheng Yonghe. The interactive heuristic review mechanism: a new

method of assessing pioneering research projects of the National Natural Science Foundation of China. Research Evaluation, 2011,20(4): 267-274.

[2]LiuW.B., Zhang, D.Q., Meng W., Li X.X., Xu F. A study of DEA models without explicit

inputs. Omega, 2011, 39(5):472-480.

[3]Daqun Zhang, Rajiv D. Banker, Xiaoxuan Li, Wenbin Liu. Performance impact of research

policy at the Chinese Academy of Sciences. Research Policy, 2011, 40:875-885.

[4]Samina Nawab, Xiaoxuan Li, Muhammad Wasif Nisar,“Person culture fit” as an approach

for better adjustments of expatriates to new cultures: A case study of China, African Journal of Business Management, 2011, 5(9): 3429-3435.

1

[5]肖小溪,杨国梁,李晓轩.美国科技政策方法学及其对我国的启示. 科学学研究, 2011,29(7)

[6]杨国梁,肖小溪,李晓轩.美国StarMetrics项目及对我国科技评价的启示. 科学学与科

学技术管理2011,32(12)

[7]张大群,杨国梁,李晓轩.国立科研机构的战略地图与其绩效评估体系研究. 科学学研

究2011, 29(12)

[8]李晓轩,阿儒涵,肖小溪.英国科研项目全成本核算的改革与启示.中国科学院院

刊,2010,2:186-190.

[9]李晓轩,李萌.我国科技人才队伍建设的三个问题.中国科学院院

刊,2010,25(6):588-594,601.

[10]杨国梁,W.B.Liu,李晓轩. 国际国立科研机构学术影响力评价方法研究.中国科技论

坛,2010,6:137-142.

[11]刘波,李萌,李晓轩.30年来我国科技人才政策回顾.中国科技论坛,2008,11:3-7,新华文

摘,2009.02全文转载.

[12]Liu W.B, Meng W, Li X.X, Zhang D.Q, DEA Models with Undesirable Inputs and Outputs,

Annals of Operations Research, 2010, 173: 177-194.

[13]刘波,李萌,李晓轩.30年来我国科技人才政策回顾.中国科技论坛,2008,11:3-7.新华文摘

2009.02全文转载

[14]Kenneth https://www.360docs.net/doc/7318607351.html,w, Chi-Sum Wong, Guo-Hua Huang, Xiaoxuan Li. The effects of emotional

intelligence on job performance and life satisfaction for the research and development scientists in China. Asia Pacific J Manage, 2008, 25:51-69.

[15]Zhang D.Q, Li X.X, Meng W, Liu W.B. Measure the performance of nations at Olympic

Games using DEA models with different preferences. Journal of the Operational Research Society, 2008, 60,983-990.

[16]李晓轩,杨国梁.中国科学院研究所评价的逻辑模型研究.科学学与科学技术管理,2009,

4:5-8.

[17]李晓轩,刘莹,Samina Nawab.美国大学薪酬设计的市场模式研究.中国科学院院刊,2008,

23 (4):336-342.

[18]董高峰,李晓轩.创新性项目遴选的影响因素研究.科学学与科学技术管理,2008,2: 96-100.

[19]周建中,李晓轩.国外科研资助机构学科交叉项目的评议机制研究.科学学与科学技术管

理,2008, 2: 9-13.

[20]肖小溪, 周建中,李晓轩.国外科学基金公正性的制度安排与启示.科学学与科学技术管

理,2008, 4: 41-45.

[21]李强,李晓轩.美国能源部联邦实验室的绩效管理与启示.中国科学院院刊,2008,23(5):

431-437.

[22]张大群,李晓轩,刘文斌.若干西方国家评估规范的特点与模式.科学学研究,2008增刊:

116-123.

[23]杨国梁,孟溦,李晓轩.法国INRIA管理与评估实践分析.科学学与科学技术管理,2008, 12:

172-177.

[24]曹蔚,翟立新,李晓轩.国立科研机构研究人员兼职兼薪研究.科学学与科学技术管

理,2007, 9:149-153.

[25]刘莹,张大群,李晓轩.美国联邦科研机构的绩效评估制度及其启示.中国科技论坛,2007,

9:140-144.

[26]李超平,李晓轩,时勘等.授权的测量及其与员工工作态度的关系.心理学报,2006,38(1):

99-106.

[27]黄鹏,李晓轩.创新经济下R&D人员职业取向与制度激励.科学学与科学技术管

理,2006,10: 110-115.

[28]李晓轩,李超平,时勘.科研组织工作满意度及与工作绩效的关系研究.科学学与科学技术

管理,2005, 1: 16-20, 38.

[29]翟立新,韩伯棠,李晓轩.基于知识生产函数的公共科研机构绩效评价模型研究.中国软科

学,2005,8.

[30]孙建国,李晓轩,王敬泽.中国科学院创新文化建设特征规律研究.科研管

理,2005,26(6):32-41.

[31]孟溦,刘文斌,李晓轩.DEA在定量科研评价中的应用.科学学与科学技术管

理,2005,26(9):11-16.

[32] 周建中, 李晓轩. 国外科研资助机构的学科评估及其启示.科研管

理,2005,26( 05):121-126.

[33] 李晓轩.我国国立科研机构绩效评价的实践与思考.中国科学院院

刊,2005,20(5):395-398.

[34]李晓轩,于洁.我国R&D科学家工程师规模预测.科研管理,2004, 3: 124-130.

[35]龚旭,赵学文,李晓轩,刘细文.关于国家自然科学基金绩效评估的思考.科研管理,2004,4:

1-6.

[36]李晓轩.德国科研机构的评价实践与启示.中国科学院院刊,2004,4: 274-277, 303.

[37]李晓轩,于洁. 我国R＆D科学家工程师规模预测.科研管理,2004,3: 124-130.

[38]李晓轩,牛珩,冯俊新.科研拔尖人才的成才规律与启示.科学学研究,2004,3:71-74.

[39]马颜,李晓轩.虚拟团队中的信任研究.心理科学进展,2004,12(2):273-281.

[40]李晓轩,汪凌勇.国际科技评估的理论与实践.科技成果纵横,2003,5:15-17.

[41]王辉,李晓轩,罗胜强.任务绩效与情境绩效二因素绩效模型的验证.中国管理科学,2003,4:

79-84.

[42]李晓轩,曹效业,陈浩,马颜 .我国青年科技将帅人才团队建设及学术交流现状研究.科研管

理,2002,23(4)

[43]李晓轩,石兵.中国科学院研究所评价浅议.中国科学院院刊,2003,2: 131-134.

[44]李晓轩, 马颜, 龚旭, 赵学文.国家自然科学基金对我国青年科技将帅人才成长的作用及

相关问题研究.中国基础科学,2002,3: 39-44.

[45]李晓轩,石兵.中国科学院法定代表人年薪制的实践与思考.科研管理,2001,6: 97-101.

[46]李晓轩,石兵.中国科学院创新文化建设与管理创新.科研管理,2001,3: 134-137.

[47]李晓轩,时勘,周德进.优秀青年科技人员在忙什么.科学新闻,2000,50: 14-14.

2005年以来承担的主要研究课题

[1]政府资助的科研项目的成本及其管理机制研究，基金委委主任基金，2010-2014年。

[2]知识产权质押试点绩效考核指标体系研究，知识产权局，2011-2013年。

[3]保证科研人员4/5科研时间调查及有关政策研究，中科院，2011年。

[4]基于重大产出的研究所评价体系研究，中科院，2011年。

[5]科技成果转移转化的相关研究，中科院、财政部，2011年。

[6]计生委科研所诊断评估，计生委科研所，2011年。

[7]“十一五”期间国家重点科技资源利用与共享评估，科技部，2009-2010年。

[8]科技人才队伍建设及科学普及研究，科技部，2009-2010年。

[9]国立科研机构财政投入体制的国际比较研究，科技部、财政部，2009-2010年。

[10]《中国科技人才发展报告》研究与编制，国家软科学计划项目，2009-2010年。

[11]基于绩效和结果的科学基金管理研究，基金委，2009年。

[12]中英两国科研资助体系比较研究：英国全成本核算（FEC）的启示，中国科学院，英国

创新、大学、技能部，2009-2010年。

[13]科技创新人才队伍建设重大问题研究，国家软科学计划项目，2008-2009年。

[14]事业单位主要领导收入分配激励约束机制研究，人事部，2008-2009年。

[15]关于若干发达国家研究型高校、政府资助的科研机构所属的科研人员薪酬的调研，中科

院、财政部，2008-2009年。

[16]关于我国高层次创新型科技人才培养、引进、使用的分析政策，国家软科学计划项目，

2008-2009年。

[17]科研事业单位薪酬制度国际比较与制度设计，科技部，2008-2009年。

[18]研究所综合配套改革科技评价专题，中科院，2007-2008年。

[19]科学研究事业单位绩效工资总量核定办法，人事部，2007年。

[20]我国科技体制改革评价研究，科技部，2007年。

[21]中国青年科技奖获奖者状况调查，中国科协，2006-2007年。

[22]中国科学院核心竞争力研究，中科院，2006-2007年。

[23]科研事业单位科技人员兼职兼薪研究，科技部，2006-2006年。

[24]基于SSM分析的科研评价体系研究，中科院海外杰出学者基金，2006-2008年。

[25]《NSFC同行评议报告》研究与编写，基金委，2005-2006年。

[26]中央国家级科研机构科研业务费标准研究，中科院、财政部，2005年。

[27]高层次工程技术人才成长规律研究，工程院，2005年。