广东电信笔试面试及简介
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广东电信
２０１２校园招聘大礼包
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广东电信2012校园招聘简介：
中国电信集团广东公司是中国电信集团最大的省级公司，拥有资产900多亿元，员工4.5万余人，设21个市分公司、142个县（区）分公司、13个直属单位、3个专业分公司，为近5000万客户提供综合信息服务，用户规模超过了英国电信、法国电信等欧洲发达国家主导运营商。2005年以来累计上缴国家税收近177亿元。被评为“广东省通信发展突出贡献单位”和“广东省10大国有诚信企业”，荣获“改革开放30年广东标杆企业”称号。
中国电信广东分公司2011校园招聘回顾：通信类、计算机类、信息类、财务类、人力资源管理、法律、市场营销、工商管理等专业的2011年全日制本科及以上应届毕业生,招聘管理培训生、通用专业人才，总计980人。
中国电信广东分公司2012年校园招聘的情况，请同学们随时关注中国电信广东分公司2012校园招聘俱乐部的最新信息。
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此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供广东电信2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、
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广东电信2012校园招聘大礼包——目录
一、广东电信简介 (5)
1.1广东电信概况 (5)
1.2广东电信主营业务/品牌 (5)
1.3广东电信文化/价值观 (7)
1.4广东电信工作地点 (8)
二、广东电信2012校园招聘项目介绍 (9)
2.1广东电信2012校园招聘介绍 (9)
2.2广东电信校园招聘流程 (9)
2.3注意事项 (10)
三、广东电信招聘常见问题解答 (11)
3.1广东电信校园招聘FAQ (11)
3.2广东电信常见FAQ (12)
四、广东电信职业发展&薪酬待遇 (13)
4.1广东电信职业发展 (13)
4.2广东电信薪酬待遇 (13)
五、广东电信校园招聘笔试经验 (14)
5.1广东电信笔试题型 (14)
5.2广东电信笔试题型分享 (14)
5.3广东电信笔试 (14)
5.4电信笔试结束，等待一面 (14)
5.5中国电信广东公司C网应知应会题库 (15)
5.6广东电信笔试题分享给大家 (18)
六、广东电信校园招聘面试经验 (19)
6.1广东电信的一周(网申～三面全记录)2010年最新 (19)
6.2广东电信2010招聘全攻略——写给后来者的一些心得体会 (20)
6.3广东电信市场类一面归来 (24)
6.4路杀进中山三面，焦虑地等待体检通知~~ (24)
6.5广东电信一面归来！~非领导小组讨论 (25)
6.6广东电信技术类二面归来~~！ (25)
6.7广东电信面试经历 (25)
七、广东电信工作经历&感悟 (27)
7.1广东电信的企业文化 (27)
7.2中国电信广东公司和东莞分公司 (28)
7.3广东电信培训的内容和情况 (29)
八、广东电信相关资料延伸阅读 (30)
8.1中国电信广东公司2011年校园招聘 (30)
8.2广东电信各分公司点评 (31)
8.3广东电信员工工资单 (31)
一、广东电信简介
1.1 广东电信概况
中国电信集团公司是中央直属的特大型通信骨干企业，是中国最大的综合信息服务提供商。连续9年入选“世界500强企业”，2009年排名第263位。2008年，被评为“中国十大世界级品牌”。2008、2009连续两年获选为“亚洲最佳管理综合电信公司”。是“2009年全国国有企业典型”之一，在09年国家重点宣传的十大国有企业中名列首位。
中国电信集团广东公司是中国电信集团最大的省级公司，拥有资产900多亿元，员工4.5万余人，设21个市分公司、142个县（区）分公司、13个直属单位、3个专业分公司，为近5000万客户提供综合信息服务，用户规模超过了英国电信、法国电信等欧洲发达国家主导运营商。2005年以来累计上缴国家税收近177亿元。被评为“广东省通信发展突出贡献单位”和“广东省10大国有诚信企业”，荣获“改革开放30年广东标杆企业”称号。
作为国家主体电信运营企业和信息化建设的生力军，中国电信广东公司一直承担着普遍服务、党政专网通信、应急通信、战备通信和抗洪救灾通信保障重任，在广东信息化建设中发挥着骨干作用。
1.2 广东电信主营业务/品牌
2009年，中国电信立足全业务经营，积极推进网络的宽带化、IP化、融合化，通过升级改造进一步构建了全业务综合信息服务网络架构。
固定电话及宽带接入网
中国电信拥有全世界规模最大的固定电话通信网络，截至2009年底，本地电话交换机总容量达到3.06亿门；国内长途自动交换机达到984万路端。
2009年中国电信积极推进宽带提速，规模部署PON网络，宽带网络能力和质量得到全面提升，南方城市地区（含县城）基本具备2M以上带宽接入能力，商务楼光缆通达率达到91%，全网宽带接入端口达到7936万个。
传输网
中国电信拥有一个以光缆为主、卫星和数字微波为辅的全方位、大容量、多手段、高速率、安全可靠的立体通信传输网络，SDH和DWDM技术在现网大规模应用。2009年中国电信在骨干传输网中规模引入40G WDM技术，覆盖东南沿海地区，有效提升了传输容量和传输效率。截至2009年底，全国接入网光缆长度达到219万公里，本地中继光缆长度达到68万公里，国内长途光缆长度达到22万公里。
数据及互联网
中国电信拥有覆盖全国的多功能、多层次、高效先进、完整统一的公用数据通信网络平台。
ChinaNet是全国最大的IP网络,具有带宽最宽、覆盖范围最广、网络性能最稳定、信息资源最丰富、网络功能和架构最先进的特点，通过灵活的接入方式和遍布全国各城市的接入点，可为用户提供各种信息解决方案。2009年中国电信ChinaNet网络在东南沿海地区首次应用长途40G白光链路，大大简化网络结构，实现流量负载分担，有效提升网络管理性能。截至2009年底，ChinaNet骨干网带宽达到14T。
CN2作为同时支持语音、数据、视频业务的中国电信下一代多业务核心承载平台，网络覆盖308个城市，可为用户提供高品质的MPLS VPN和互联网专线接入服务。
移动网络
中国电信移动网络是世界上规模最大的CDMA网络之一，在全国31个省、市、自治区及澳门特别行政区实现了无线网络全覆盖。2009年中国电信以最快速度建成国内规模最大、商用最早的3G网络，网络覆盖全国2055 个县城和2万个乡镇，基本实现市区（含县城）的3G数据业务全覆盖。
中国电信积极创新3G业务开发模式，坚持以服务社会信息化需求为根本导向，以移动与固定通信相融合、自主创新与开放合作相结合为主要方式。对内整合集团所属三个研究院、省级公司和各专业公司的研发力量，建立了9个产品创新基地；对外加大合作力度，与产业链上下游企业建立战略联盟，合作研发3G业务, 先后推出了无线宽带、音乐下载（iMusic）、即时通信（天翼Live）、189邮箱、移动号百、手机视讯等应用，有效满足用户业务需求。
商务领航：是中国电信面向企业客户推出的客户品牌，以"融合信息应用、远见成就价值"为品牌核心内涵。针对不同类型企业客户的综合通信和信息需求，中国电信提供通信版、信息版、行业版系列应用，全面支持企业客户提升信息化水平、降低成本、提高效率、增加商业机会、促进业务增长。
随着移动业务的融入，中国电信进入全业务运营时代，面向企业客户的综合信息服务如虎添翼。中国电信努力发挥固移融合、行业应用以及一站式服务的优势，不断开发全业务融合产品和行业应为广大企业客户提供更多的安全、优质、高效的移动通信服务、固移融合业务和信息化应用服务，更好地服务企业信息化和行业信息化。
我的e家：是中国电信为有效满足家庭日益多元化和个性化的通信及信息应用需求而打造的客户品牌。结合天翼移动业务的融入，中国电信针对家庭客户需求推出了多款全业务融合套餐。通过提供综合信息服务，以更全面、便利的通信应用，打造家庭信息新生活的理想平台，深化了"爱没有距离、家就在身边"的品牌核心内涵，融合了有线与无线，集语音、宽带、多种信息服务的丰富套餐，全面满足家庭信息生活需求，更有无线宽带可选套餐，将手机与无线宽带（WLAN）实现无缝融合，让我的e家尽享移动信息生活。
天翼：是中国电信为满足广大客户信息服务需求而推出的移动业务品牌。以"互联网时代的移动通信"为核心定位，面对语音、数据等综合业务需求高的中高端企业、家庭及个人客户群，提供无所不在的移动互联网应用和便捷话音沟通服务。"天翼"的推出，有效填充了中国电信全业务运营的内涵，进一步深化"综合信息服务提供商" 的定位，充分发挥中国电信的融合业务优势，更好满足广大客户特别是中高端企业、家庭及个人客户的综合信息服务需求。"天翼"的数据业务优势进一步强化了中国电信在互联网领域的差异化优势，通过丰富的游戏、娱乐、影音、社区群体等互联网应用，让客户体验"科技创新、自信、时尚活力"的品牌个性，成为"领先一步、掌握未来"的信息时代先锋。
CHINANET：中国宽带互联网（CHINANET）是由中国电信经营管理的中国公用Internet 骨干网。CHINANET从1995年开始建设以来，经过多年扩容升级，目前已成为中国带宽最宽、覆盖范围最广、网络性能最稳定、信息资源最丰富、网络功能最先进的互联网络。中国宽带互联网（CHINANET）实现了与国际主要互联网服务运营商对等合作，目前共与全球85个境外运营商开展了互联网合作，与境外运营商的互联带宽达到339G；与国内各大互联网络运营商以及科研、教育网络实现了互联互通。用户接入中国宽带互联网（CHINANET），可以使用CHINANET和INTERNET所有业务。CHINANET具有灵活的接入方式和遍布全国各城市的接入点，各地用户均可以方便地接入国际Internet，享用Internet上的丰富资源和各种服务，接入方式包括XDSL、LAN、专线等。
号码百事通：是中国电信面向大众推出的综合信息服务业务品牌，以"知百事、通天下"为品牌核心内涵，努力打造国内领先的消费类搜索和服务的综合门户，为客户提供衣、食、住、用、行等日常生活相关的各种信息服务，在全国范围内为客户提供高效便捷的综合信息服务，让客户尽情享受信息新生活。
号码百事通依托语音、互联网、手机等多种平台，提供个性化、全方位的综合信息服务。围绕"衣食住行乐"等生活信息提供号码、生活、娱乐信息搜索服务以及机票、酒店、餐饮、旅游、资讯、定位、导航等多种商品预订业务，还为企业及个人客户提供通信录查询、话务转接、信息定制等通信信息助理服务，并通过整合中国电信丰富的传媒资源，为企业客户提供本地或跨域的综合媒体解决方案及信息发布服务。
1.3 广东电信文化/价值观
企业使命：让客户尽情享受信息新生活
战略目标：做世界级综合信息服务提供商
核心价值观：全面创新求真务实以人为本共创价值
经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长
服务理念：用户至上用心服务
企业行为准则：
恪守承诺，为客户提供卓越服务
诚信合作，在共创中寻求共赢
稳健经营，持续提升企业价值
精确管理，科学配置资源
关爱员工，让每块金子发光
回报社会，做有责任心的企业公民
员工行为准则：
持续学习，高效工作
爱岗敬业，遵章守纪
尊重他人，坦诚沟通
服从大局，忠于企业
企业形象口号：世界触手可及
中国电信的企业标识释义：
中国电信的企业标识整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。以中国电信的英文首个字母C
的趋势线进行变化组合，似张开的双臂，又似充满活力的牛头和振翅飞翔的和平鸽，具有强
烈的时代感和视觉冲击力。传递出我们的自信和热情，象征着四通八达，畅通、高效的电信
网络连接着每一个角落，服务更多的用户；表达了我们“用户至上、用心服务”的服务理念，体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。同时，也蕴含着企业全面创新、求真务实，不断超越的精神风貌，展现了企业与时俱进、奋发向上、蓬勃发展，致力于创造美好生活的良好愿景。
中国电信的企业标识以代表高科技、创新、进步的蓝色为主色调。文字采用书法体，显得有生命力、感染力和亲和力，与国际化的标识相衬，使古典与现代融为一体、传统与时尚交相辉映。
1.4 广东电信工作地点
包括广东的下属分公司韶关、清远、肇庆、云浮、茂名、湛江、阳江、江门、珠海、中山、佛山、广州、东莞、深圳、贵州、惠州、汕尾、揭阳、汕头、潮州、梅州、河源等地分公司。
二、广东电信2012校园招聘项目介绍
2.1 广东电信2012校园招聘介绍
中国电信广东分公司2011校园招聘回顾：
一、招聘对象
2011年全日制本科及以上应届毕业生。
二、报名时间
2010年9月17日至11月5日。
三、招聘职位需求
1、管理培训生 40人
（1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。
（2）基本素质要求：学生干部，学习成绩优秀；为人正直、诚实，有责任感，对工作充满
热诚；思维活跃，积极进取，有良好的沟通技巧和组织协调能力；善于学习，勇于创新，乐
于接受挑战、承受压力，具成就意识。
（3）学历要求：知名院校全日制研究生及以上学历、硕士以上学位。
（4）专业要求：通信类、计算机类、信息类、财务类、人力资源管理、法律、市场营销、
工商管理等专业；
（5）英语要求：大学英语六级及以上。
2、通用专业人才940人
（1）职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。
（2）基本素质要求：具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强；具有良好的沟通能
力和健康、成熟、稳定的心理素质；认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合
作精神。
（3）学历要求：全日制本科及以上学历、学士以上学位。
（4）英语要求：本科通过大学英语四级及以上；研究生通过大学英语六级及以上。
2.2 广东电信校园招聘流程
中国电信广东分公司2011校园招聘回顾：
1、在线申请职位
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职热度表最多可申请两个单位的职位。同一单位只能申请一个职位。
2、简历筛选
通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力测试，测试将在报名截止后1周内举行。
3、素质能力测试
素质能力测试分为笔试与初面；初面根据学生的分布情况，在全国数个城市同时进行。参加初面的同学应携带个人详细简历、身份证及英语等级等相关证书原件及复印件。
4、专业面试
通过素质能力测试的同学将参加专业面试。参加专业面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。
5、综合面试
通过专业面试的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。
6、体检及录用
综合面试通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。
7、管理培训生录用
管理培训生面试增设管理培训生训练营环节。进入管理培训生训练营的同学，将统一安排在
广州由公司高层进行面试，面试合格的同学，将被通知录用。
2.3 注意事项
中国电信江苏分公司2011校园招聘回顾：
填写一份信息完整的网上申请表是成功应聘的必备条件，请按照要求认真填写，并注意以下事项：
（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在进入后续面试环节时，我们将要求您提供证书、成绩单原件；
（2）有较好的才能、突出的特长、丰富的项目经验和社会实践等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会。
（3）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在报名截止前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（4）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式。在您应聘的各个阶段，我们都会通过手机短信、电话和电子邮件等方式将素质能力测评、面试及录用等信息通知您，请您务必保持相关通信工具的畅通。
三、广东电信招聘常见问题解答
3.1 广东电信校园招聘FAQ
校园招聘安排问题：
1、中国电信2010年校园招聘什么时候启动？
答：中国电信集团公司于2009年9月27日正式启动校园招聘。届时，大家可以通过中国电信集团公司网站“招贤纳士”专栏（https://www.360docs.net/doc/831088180.html,/jobs/），登录中国电信校园招聘系统，查询所属子分公司相关招聘职位信息，并提交简历。
2、本次校园招聘高校宣讲会在那些城市、学校，什么时候进行？
答：中国电信集团公司将于10月中下旬至11月上旬，在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、西安等城市部分重点高校举办校园招聘高校宣讲会，具体安排可查询系统公告。
3、本次校园招聘的工作地点都是在北京吗？
答：本次校园招聘的工作地点覆盖全国31个省、自治区、直辖市。
4、本次校园招聘共招聘多少个毕业生？只招聘硕士学历吗？双学位的是否考虑？
答：本次校园招聘计划招收应届全日制毕业生6000名，学历要求覆盖大学本科、硕士（含双学士）及以上。
简历投递、笔试、面试问题：
1、在这次校园招聘计划中，我可以申请几个职位？
答：本次校园招聘，每位学生可申请不多于两个省级子（分）公司，每个省级子（分）公司不多于两个职位。
2、本次校园招聘如何投递简历？截止时间是什么时候？
答：本次校园招聘集中投递简历时间为2009年9月27日-11月10日，部分职位可能会根据申请情况适当延长时间，具体职位申请截止时间请查询系统公告。
3、如何知道我是否获得了中国电信的笔试及面试资格呢？我在哪里获得这样的信息呢？
答：我们将主要通过电子邮件方式或手机短信方式，通知您参加我公司组织的笔试和面试。所以请确保您的电子邮件地址有效。
4、我与中国电信签订了三方协议，是否可以到公司实习？
答：中国电信集团公司不统一安排签署第三方协议的学生到公司实习，具体安排可在签署协议后咨询提供职位的子分公司。
3.2 广东电信常见FAQ
1、《应届大学毕业生就业推荐表》大多数学校还未发放，填写简历时不能提议申请，如何解决？
答：目前，上传《应届大学毕业生就业推荐表》为非必填项。同学们可视各高校发放就业推荐表的进度，暂不上传。
2、目前还在上课，学校还没有提供完整的成绩单，怎么办？
答：请提供2009年春季学期（含）以前的成绩单。
3、职位发布截止时间是什么时候？
答：我们统一的职位发布时间是截止到11月上旬，不过具体职位可能会根据接收简历情况适当延长。
4.往届生，自考生，专升本类学生可否参加此次简历投递？
答：本次招聘主要面向2010年毕业的全日制本科生及硕士生，目前只有中国电信天津分公司有部分面向2009年毕业未就业毕生生的职位发布。同时，请大家留意各子分公司对应聘资格的具体要求。
5.申请表提交后可否修改？
答：简历提交过后将无法修改。所以请您准备好相关材料后，再正式申请职位。
6.英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明？
答：查询证明请加盖学校相关部门公章。
7.申请两个以上省级子公司职业，是按先后顺序还是会被取消资格？
答：简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。
四、广东电信职业发展&薪酬待遇
4.1 广东电信职业发展
中国电信依据岗位体系，为员工提供入职培训、专业培训和领导力培训；并根据业务发展的需要，还定期选派优秀管理人员、专业技术人员出国进修、培训；鼓励员工在职参加各类学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学（https://www.360docs.net/doc/831088180.html,）,面向员工提供内容丰富的在线学习课程。
中国电信实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。同时，中国电信不断加大跨地域、跨组织层级岗位交流力度，为优秀员工增长才干、提升能力、获得新的发展机会提供平台。
中国电信广东分公司推崇员工与企业共同成长的管理理念。公司的职位体系为员工职业发展提供了广阔空间，员工的晋升以能力和业绩为导向，通过公开竞聘或选拔的机制，员工可以选择适合的发展通道，全方位的培训体系可促进员工快速成长，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。
4.2 广东电信薪酬待遇
中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业补充养老保险等福利制度。
五、广东电信校园招聘笔试经验
5.1 广东电信笔试题型
今天电信笔试，40道行测和240道性格测试，行测类型有几种：
一、言语理解（好像是5题）；
二、计算题（10题左右），有数列和应用题；
三、图形推理（10题左右）；
四、类比推理（5题左右）；
五、逻辑推理（5题）；
六、策略思维题（5题，有点像智力题），一共40道，考60分钟，感觉挺难的，多做公务员的行测题会有帮助，有几道就是往年真题。性格测试跟16种人格类型测试差不多。
5.2 广东电信笔试题型分享
三大页试题，包括：填空题，数学题，逻辑题，阅读题
别看这是从上学以来就有的传统的题型，其中知识面相当的广泛，涉及：天文、数学、语文，反正中国上下五千年的文化多少都有涉及。
看到试题时，我都傻了，确实和我们想像的相差甚远。甚至我们都没在一个方向。这也许会成为我一生中遇到的最有难度和高度的试卷吧。考完后的感觉只有三个字“洗白了”！
总的来说，这次笔试是失败的，现在真的是欲哭无泪，甚至让我丧失了所有的信心，也许机遇就这样与我擦肩而过！
5.3 广东电信笔试
考得还蛮复杂的，行测题包含言语推理、数字推理和图形推理等，分值也不一样，一个小时；
性格测试240道题，也是一个小时，涂卡涂到手抽筋
5.4 电信笔试结束，等待一面
电信笔试结束了，不知道什么感觉，说不上好说不上坏，一切皆有可能！全是公务员行测题目，第一部分是言语表达与理解，第二部分是数量关系，第三部分是图形推理，第四部分是类比推理，第五部分是逻辑判断，最后是思维策略，和淘宝网上的能力测试题类型一样。反正都是公务员行测题！
至于五大人格测试有240题，一个钟完成，最后十分钟完成几十道题。幸好能在慌张的情况下保持一点清醒把题目完成。
请大家有一面的通知，互相通知哦！
5.5 中国电信广东公司C网应知应会题库
一、判断题
第一部分市场营销
【市场营销】
1.中国电信的经营理念是追求企业价值和客户价值共同成长。（A ）
A.是
B.否
2.移动业务与互联网业务的融合是未来通信信息行业发展趋势。（A）
A.是
B.否
3.在价值链体系中，ISP的中文名称是“互联网服务提供商”。（A ）
A.是
B.否
4.在价值链体系中，ICP主要提供Internet接入服务，即通过电话线把计算机或其他终端设备连入Internet。（B ）
A.是
B.否
5.在价值链体系中，ASP意为“网络应用服务商”，主要为企、事业单位进行信息化建设、开展电子商务提供各种基于Internet的应用服务。(A)
A.是
B.否
6.在价值链体系中，ICP的中文名称是“互联网内容提供商”。（A ）
A.是
B.否
7.提高非话音收入占比是中国电信战略转型的重要目标之一。（A）
A.是
B.否
8.广东公司八大服务承诺中，预付费客户可以实时查询费用。（A ）
A.是
B.否
9.彩e手机用户可以在手机与手机、手机与互联网邮箱之间进行邮件的互传。（A ）
A.是
B.否
10.专用平台的视频监控业务是“全球眼”业务。（A）
A.是
B.否
11.中国电信广东公司ICT提供基础和增值服务，基础服务包括空间和带宽租用；增值服务包括安全、备份、代维等。（B）
A.是
B.否
12.互动视界将移动通信与互联网相结合，在手机上实现信息浏览、音像下载、预定查询等多种功能。（A ）
A.是
B.否
第二部分网络技术
【核心网】
13.CDMA核心网演进路线分为传统移动电路交换系统(LCSD)、移动软交换系统(LMSD)和移动多媒体系统(MMD)三个阶段。（A ）
A.是
B.否
14.中国电信广东公司CDMA核心网建设，MSCe的部署方案是全省集中设置在广州。（A ）
A.是
B.否
15.LMSD是“Legacy MS Domain”的缩写。（A ）
A.是
B.否
16.VLR静态存储服务区内的用户数据，该功能总是在每个MSC中综合实现。（B ）
A.是
B.否
17.LMSD系统中，原TDM电路域网元MSC被拆分为MSCe和MGW两部分（A）。
A.是
B.否
18.根据中国电信标准，拨打CDMA系统的特服110、119、120等号码时，系统采用被叫控制方式。（B ）
A.是
B.否
【无线】
19.WCDMA、CDMA2000及TD-SCDMA系统的双工方式都是上下行工作于同一频率。（B ）
A.是
B.否
20.在同一时刻，不同CDMA用户可以使用同一频率进行通信。（A ）
A.是
B.否
21.CDMA2000 1X EV-DO系统采用了时分多址技术。（A ）
A.是
B.否
22.CDMA2000 1X系统只能用于传送语音信号。（B ）
A.是
B.否
23.因为CDMA系统是自干扰系统，所以需要引入功率控制技术。（A ）
A.是
B.否
24.国际电联发布的3G技术标准主要包括WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA及WiMax。（A ）
A.是
B.否
25.玻璃对无线信号的衰减程度强于金属。（B）
A.是
B.否
26.在移动传播环境中，无线信号沿着单一路径到达手机。（B ）
A.是
B.否
27.DT和CQT是指路测和点测（拨打质量测试）。(A)
A.是
B.否
28.在相同的带宽内，CDMA系统的网络容量小于GSM系统。（B ）
A.是
B.否
29.无线电波传播时，800MHz频率比900MHz频率的绕射能力差，但是穿透能力强。（B ）
A.是
B.否
【业务网络】
30.收购前彩e业务采用IMAP4协议，不是采用WAP协议，可以通过手机发送电子邮件。（A ）
A.是
B.否
31.移动业务管理平台ISMP是中国电信移动业务网络的核心，采用“一级组网、两级管理”。（A ）
A.是
B.否
32.短信采用了存储转发机制，而彩信则不是。（B ）
A.是
B.否
33.M2M主要指通过移动通信网络及平台来完成机器与机器、人与机器之间的一些数据信息传递。（A ）
A.是
B.否
34.移动业务网络支持通过在线计费和离线计费机制向用户提供预付费或后付费的付费方式。（A ）
A.是
B.否
35.收购前CDMA手机都是定制手机，软件部分定制了运营商端口及内嵌网络连接等。（A ）
A.是
B.否
【终端】
36.对于在我国使用的手机，一般来说GSM手机最大发射功率是2W，CDMA手机最大发射功率是0.2W。（A ）
A.是
B.否
37.有USB接口的无线上网卡只能用在笔记本电脑上。（B ）
A.是
B.否
38.双模手机就是指可以同时在CDMA网络和GSM网络中使用的手机。（B ）
A.是
B.否
39.CDMA终端的平均发射功率比GSM低。（A ）
A.是
B.否
40.在取出UIM 卡、关机等操作后，手机会将操作中临时存入内存中的与用户有关的参数和数据删除。（A ）
A.是
B.否
5.6 广东电信笔试题分享给大家
1．数列6，10，18，32，“？”，问“？”是几？
2．某人出70买进一个x，80卖出，90买回，100卖出，这桩买卖怎么样？
3．月球绕地球一圈，至少要多少时间？
4．7个人用7小时挖了7米的沟，以同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人？
5．鱼头长9，鱼尾等于鱼头加半个鱼身，鱼身等于鱼头加鱼尾，问鱼全长多少？
6．一个小姐买了一块手表，回家发现手表比她家的表慢了两分钟，晚上看新闻的时候又发现她家的表比新闻里的时间慢了两分钟，则
A 手表和新闻里的时间一样
B 手表比新闻里的时间慢
C 手表比新闻里的时间快
7．王先生看到一则招聘启事，发现两个公司除了以下条件不同外，其他条件都相同
A 半年年薪50万，每半年涨5万
B 一年年薪100万，每一年涨20万
王先生想去一家待遇比较优厚的公司，他会去哪家？
8．问哪个袋子里有金子？
A袋子上的标签是这样写的：B袋子上的话是对的，金子在A袋子。
B袋子上的标签是这样写的：A袋子上的话是错的，金子在A袋子里。
9．3个人住酒店30块钱，经理找回5块钱，服务生从中藏了2块钱，找给每人1块钱，3×（10 1）+2=29，问这是怎么回事？
六、广东电信校园招聘面试经验
6.1 广东电信的一周(网申～三面全记录)2010年最新
过去的一周，关键字是：广东电信。
招聘节奏很快，我再没有以前的精力一步步写面经。随着今天final面的结束，终于可以总结一番，以益后来人。
10－28 下午在宿舍网申，我已经习惯了在deadline的前三天才完成这些工作。
10－30 傍晚，收到笔试通知的短信。然后就时不时地去刷邮箱，等具体安排的Email飞进来。
10－31 早上起来check，呀呀，有了。是00：48发的，而我好像是00：30去睡觉……
11－01 下午两点，大学城中大笔试。中午吃完饭就搭车过去，万胜围那叫一个人山人海，全是去中大的。从北站出来后，大概走了20min吧，终于到考场。大中午的，晒死了。所在的教室里，全是我们学校以及海大的人。PS: “大五人格测试”这个说法是对的！（Big Five Personality)是目前比较流行的一种人格测试方法，有结果证明，在测评结果的真实性上，它比16PF和九型人格要高。很抱歉，我惯性思维地打错了，误认为是英国心理学家Daniel Nettle的“五大人格测试”。
临开考前，一个高一同学进了教室，四处张望找位子呢！找着找着就经过我旁边了，我先打招呼，他才认出我，然后就坐我旁边了，正好有空位。试卷不够，所以我们是先做性格测试，再做推理。240题性格测试，涂卡涂得我手软！推理题发下来之后，一看又是60min完成40题，觉得绰绰有余，一做才发现大件事了。难度很大，比人家世界500强外企的推理题难多了，完全不在一个level。数列，基本都是猜的。最后那板块，也没一个有把握。末了还来一个数独，并且是高级的。欲哭无泪，数独平时经常玩，但当时只剩2min，要完成一个高级别的数独怎么可能？最后排除了4，三选一，选了“3”。
笔试的时候，更煎熬的是：就在我旁边坐着的中大的高一同学，下笔有如神呐，大概提前了10min就完成，看来是平时行测做多了！考完的时候，我觉得无望了，那么多蒙的，完全没把握。回学校后，被同学数落说，“你高中同学兼好友就坐你隔壁，还那么厉害，你干嘛不抄啊？！”……，我无视他坐我旁边的价值了。
11－02 晚上，大街网上陆陆续续有人说接到一面通知，我苦等到12点，觉得没戏了，关机睡觉。3号一早7点多醒来，收到同学短信说有人半夜1点多接到电话。然后等啊等……10点了，我的手机依然静悄悄。我想半夜都还在打电话，应该是要连夜通知完的，我应该笔试挂了。很纠结地上着课，觉得电信笔试出那么难，完全是显摆嘛！谁知道10点55分，上课铃一响，我手机也响了。通知我当天下午去珠江新城面试，凯旋华美达，刚刚房地产投资课上老师才提到的名字，真是新鲜热辣啊！原来……我是因为手机关机了，才这么迟通知。
11－03 下午2：45面试，我提前了15min到达。群殴，9人一组。然后再次遇到熟人，并且被分在同一组，题目是如何培养富二代。对面一男生开的头，说任务分工，他说让他记录。一女生主动承担计时。然后大家就balabala开始了，我完全插不上嘴，终于倒数第二个的时候，我插进去了！
过程还算和谐，有个很主要的观点是我贡献的。后来……我忘了说的啥，然后那个计时的女生就咄咄逼人challenge我了，我开始有些语塞，好在另外两个男生帮我圆了场。最后就默认了记录的那位开头男总结陈述，其实我觉得在场有比他更优秀的，不过低调了。结束后，面试官提问了4个人，但没有问到我。她问计时女生，对总结男的总结是否满意？我心里开始忐忑，啥意思？难道是面试官对总结不满意？散场后，个人感觉良好，虽然不是最油菜的，但是贡献了一个重要观点，应该还是能加点分的。这是我求职这么久以来，第一次群殴，不行就当积累经验了。
11－05 早上7：04收到二面短信，可惜我8点多起床才看到。通知9：45的，于是打的过去，9点15分到。签到，核对身份证和四六级。一进去报告厅，黑压压坐满了人，前面横幅写着2010广东电信校园招聘会。难道是宣讲会？一问才知道不是的，全是坐在那儿等点名的。然后小站了一会儿，就有位子空出来了，立马过去坐下。一面小组里的人，包括我在内，见到6个。另外3个……主要是我忘记模样了。无聊等着，突然看到同班同学，早知道有同路的早上就拼车啦！而且高中同学也是一大堆，其中一个还和我申请同一岗位。然
后等啊等，一直到12点半，都没叫到我，和朋友去了味千解决午餐。吃完后回去继续等，报告厅里人很多，二氧化碳含量超高，我头都痛了。喜人的是现场帅哥不少，让我对从前的死理科生的判断稍有改观。
终于在下午3点半的时候叫到我，解脱了，在那儿坐得我快晕了。然后走到礼堂外，继续小等。 10min 之后吧，让我进去面试。面试官3人，全是男的，接近40岁的样子。先要了我简历看，然后要求自我介绍。问的有：家庭情况、为什么要回汕头？说一下你其中一个实习经历、你的专业好像不太对口，能胜任么？愿意去县级单位么？有应聘过银行么？期间面试官反复质疑我专业不对口的问题，好在我第二次解释的时候，他终于点头了。过程还算顺利，感觉很严肃的3人都有点头和微笑，主面官还和我开玩笑。
别看我上述好像有几个问题，其实我的面试只有5min就结束了。6个多小时的等待啊，就为了这5分钟！难以致信的快……我曾经历过一个多小时的HR面，感觉很好，最后也顺利pass。好在5min的二面，感觉似乎也还行。果然外企和国企的面试风格很不同啊！
11－07 凌晨4点收到final面的短信，一看是8号上午的，倒头继续睡。午饭后出去逛街，晚饭回校后才小做了一下三面的功课，查了些3G的资料。毕竟一般二面简历面，三面多少会问一下职位相关的问题了。
11－08 觉得还是按签到顺序面试的，一早打的过去，签到时间8：28。又是漫长的等待，那位申同一职位的高中同学也进了三面，而报了珠三角的那一票高中同学，貌似全部成12月党了，其中不乏中大华工的人才。三面，我估计只剩七八百人了，全部。今儿上午在那儿，比起二面，帅哥很明显就少了很多了。唉……要不就是7号面了，要不就是今儿下午才来，而更大的可能是都归入了12月党的大军。10：30的时候叫到我，在前排继续等，最后进礼堂的时候，快11点了。
依然是三对一，只不过面试官换了，并且一个是女的。坐下后，主面试官问我名字，嗯，开着本本查阅呢！然后就叫我自我介绍了，没有要简历。我主动问是否要看简历，他才拿了过去。但只看了名字，没有翻开。期间都是看本本上网申的简历。我没说两句呢，和那位女面试官有了个很直接的eye contact。然后她冲我大大的微笑了……反而吓了我一跳，太意味深长了！于是我微笑回应她。我自我介绍一向不长，1min搞定。然后才想起面试官好像说2min的……但是我已经说完了，并且没有及时的说明that's all，所以，呜呜~陷入了大概30s 的大家都沉默的尴尬境地。今天只有主面试官对我发问，又是问了家庭情况、有无兄弟姐妹、说说对所申岗位的认识、同学如何评价你、你喜不喜欢这个岗位的工作、有没有应聘其他单位？这样就结束了，大概4min。最后把简历还给了我。时间长短我倒不在意，但是简历退回却让我忐忑了。嘛意思？被BS了？（我一度担心在说广东电信一词时，有没有口误说成广东移动？因为之前准备3G的功课，移动二字也是频繁出现的。）感觉应该不会，面试官态度还可以的。回来后应届生上也有人没有被收简历的，小放心一下。（个人觉得自己还是幸运的，毕竟从来没有被提问过不靠谱的问题。）
现在就等体检的通知了，敢情又是午夜铃当响？（8号晚上很安静，就剩下9号晚了。）这一周，几乎都是开机睡觉的夜晚，辐射啊辐射！后面的进程，已经不是我凭个人能力能够把握的了。看天意啦~期待广东电信是我拿到的第一个offer。
小插曲：RP骤降，碰上小概率事件了，此帖今天无端端消失。原因不详，现为重发帖，还好有备份啊~不然就杯具了。
6.2 广东电信2010招聘全攻略——写给后来者的一些心得体会
写在正文前的几点声明：
1.写这个贴是因为广东电信的招聘方式还是比较另类的，甚至算得上神奇，之前没有怎么关注上一年的招聘，在这过程中自己也吃了点亏，所以才有了写点东西给后来者参考一下。
2.本贴里面涉及的内容是结合自己亲身经历以及周围同学的所见所闻，最后还有应届生上面的一些面经总结出来的，但是我想总会有遗漏的地方，而且有些观点也难逃主观臆断，如果有什么误导或者不够全面的地方，还请见谅。另外，省外招聘流程我不是太清楚，所以这里只有广州站的内容。