咸阳市射击射箭学校简介
咸阳市射击射箭学校
咸阳市射击射箭学校暨咸阳市射击场成立于1959年。多年来，学校先后向国家队输送运动员6名，向省队、部队及大专院校输送运动员73名；荣获世界冠军28个，全国冠军52个，省比赛金牌131枚；先后有2人3次破平两项世界纪录，1人1次破一项世界青少年纪录，4人6次破五项全国纪录，27人59次破十三项省纪录。
他们中间有多次平、破世界纪录的男子步枪运动员林波、男子移动靶运动员褚刚，有打破亚洲成人纪录的女子手枪运动员陆芳、有打破世界少年纪录的女子步枪运动员智育，有多次获得全国冠军的射箭运动员永富军，现役国家射击射箭队运动员史红艳、张波、张敏、都是我校为国争光的佼佼者。
改革开放以来，学校在市体育局的大力支持和领导下，学校一班人紧跟时代潮流，开拓进取、与时俱进，带动全校的教职工坚持“科学选材、严格要求、打造精品、积极输送”的办学原则，使学校工作一步一个脚印、一步一个台阶扶摇直上：1995年、1996年学校先后被市省评定为重点项目训练单位；2003年被省体育局命名为一类训练单位；2004年被国家射击射箭管理中心命名为“中国射箭重点运动学校”。学校连年荣获省市优秀训练单位称号。2008年12月学校被国家体育总局命名为“国家高水平体育人才训练基地”。
为了增加可持续发展的潜力，落实国家总局关于体育训练科学化，运动员管理学籍化的战略部署，彻底解决学训脱节的突出矛盾。2008年市体育局决定走体教结合的道路，与秦宝中学联合办学。10月10日郑小明副省长在视察我校时，对这种强强联手、优势互补、求得双赢的体教结合的模式给予肯定。
为祖国体育事业做贡献，为咸阳人民争得荣光是我们的己任。在新形势下，咸阳市射击射箭学校积极实践科学发展观，探索体育事业发展的客观规律，努力加强学校自身建设，坚持走体教结合的道路，为祖国培养和输送更多的优秀体育人才。
2017 年全国射击竞赛规程
2017年全国射击竞赛规程 目录 2017年全国射击竞赛规程说明 1 2017年全国射击冠军赛竞赛规程 3 2017年全国射击团体、个人锦标赛竞赛规程 6 2017年全国射击总决赛竞赛规程9 2017年全国青少年射击锦标赛竞赛规程12 2017年全国重点射击学校射击锦标赛暨全国射击重点城市射击锦标赛 竞赛规程16 2017年全国U17射击锦标赛竞赛规程19
2017年全国射击竞赛规程说明 一、2017年全国射击比赛采用中国射击协会审定的最新《射击规则》和国际射联修订的补充条款。 二、2017年全国射击比赛采用网上报名，纸质报名不予接收。赛前40天在中国射击协会网站公布承办单位补充通知。 三、2017年全国射击比赛中所有参赛运动员必须随身携带二代身份证，竞赛中查验。 四、2017年全国射击冠军赛 （一）2017年全国射击冠军赛的全运会设团体赛的个人项目中，每单位每小项参赛运动员最多为4人（含兼项运动员）。 （二）全运会项目中每小项设第十三届全运会参赛席位，具体数量赛前另行通知。各省级训练单位在每小项的参赛运动员中（解放军体育主管部门在每小项的解放军参赛运动员中），最多指定符合第十三届全运会竞赛规程总则中运动员资格要求的3人参加达第十三届全运会席位赛，并在报名表上注明。指定的运动员方可依据第十三届全运会射击项目达席位办法按照排名为所在全运会参赛单位获得第十三届全运会席位。获得全运会席位的运动员均进行赛后装备抽查。 （三）全运会团体项目中所有省级训练单位在每小项的参赛运动员中（解放军体育主管部门在每小项的解放军参赛运动员中），最多指定3人参加团体赛，并在报名表上注明。 五、2017年全国射击冠军赛和全国射击团体、个人锦标赛只限全运会参赛单位报名参赛（全国射击冠军赛解放军各射击队可报名参赛，但每场比赛每小项最多总共指定3名解放军运动员代表解放军达十三届全运会席位）。 六、2017年全国射击冠军赛和全国射击团体、个人锦标赛奥运会项目个人前10名获得2017年全国总决赛参赛资格。 七、2017年全国射击冠军赛中，承办单位在所承办比赛的项目中可奖励增报2人参加承办赛区的比赛，具体办法见比赛规程。但涉及全运会席位赛和团体项目比赛时，仍按照比赛规程分别指定参赛人员，并在报名表上注明。 八、2017年度全国射击比赛中，报名截止后不得增报运动员。如正式参赛运动员因故弃权，MQS（最低成绩标准）运动员可变更为正式参赛运动员，但正式参赛运动员不可变更为MQS运动员。所有调换须在补充通知规定的正式报到日16:00前完成。 九、参照国际射联世界杯赛规定，2017年全国射击冠军赛中，每单位每小
2020建设项目可行性研究报告
( 研究报告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-047676 2020建设项目可行性研究报告Feasibility study report of 2020 construction project
2020建设项目可行性研究报告 本文是作者参照有关规程规范，在实际工作经验的基础上，总结和归纳出信息化项目可研报告的若干原则和要点，希望在水利信息化项目可研报告编制规范出台以前供报告编制单位参考，为水利信息化建设标准化工作尽绵薄之力。 1.水利信息化项目的主要特点和涵盖范围 1.1主要特点 水利信息化工程与传统的有形水利工程不同，它至少具备四个显著的特点：一是复合，项目建设是水利专业技术和信息技术的复合;二是集成，是各种高新技术包括远程自动化监控技术、通讯网络技术、数据库技术、3S(GIS、GPS、RS)技术、数学模型技术、系统集成技术等的相互融合集成;三是共享，项目建设必须实现网络资源和信息资源的程度共享;四是创新，主要是指水利信息化的建设模式尚在探讨阶段，需要建设者在实践中进行技术创新。 1.2涵盖范围 水利信息化项目的涵盖范围，虽然目前还没有明确的定义，但按技术特性归类，应包括一系列与水利政务、业务管理及工程设计、建设和管理等方面有关信息的采集、信息网络系统建设以及业务应用系统软件的开发集成。水利信息化项目的涵盖范围，虽然目前还没有明确的定义，但按技术特性归类，应包括一系列
与水利政务、业务管理及工程设计、建设和管理等方面有关信息的采集、信息网络系统建设以及业务应用系统软件的开发集成。 2.可研报告的编制原则和规程规范 2.1原则 可研报告的编制应贯彻执行我国信息化建设的“统筹规划、国家主导、统一标准、联合建设、互连互通、资源共享”的指导原则，在对工程项目的建设条件和需求进行充分调查分析的基础上，对系统的规模、结构和功能、设备主要技术指标以及配套工程等进行方案比较，提出初选意见和可行性评价。 2.2规程规范 可研报告的编制应参照《水利水电工程可行性研究报告编制规程》(以下简称《水电工程可研报告编制规程》)、《广东省水利信息系统工程建设设计指导书(试行)》(以下简称《指导书》)及相关的技术规程规范进行。 2.3重点环节 计算机网络IP地址是计算机的重要标志，是网络能否互联、信息资源能否共享的首要问题。由于国家和水利行业的信息化标准体系目前尚未正式刊布，现行的计算机网络IP地址分配通常都是由地区或行业根据实际需要临时作出的，技术标准的级别较低，执行起来有一定困难。 《指导书》中的IP地址分配及其域名设计、是依据水利部下发的原则性设计指导书，在已完成的《广东省三防指挥系统工程项目可行性研究报告》基础上统一设计的，既考虑了目前广东省水利信息网的连网需要，也为下一步全省信息化标准体系正式刊布后的修改或转换留下余地。因此，严格按照《指导书》的规定做好自己区域或部门的计算机IP地址和域名分配的规划管理和分配，是执行
公司日常办公室管理制度全完整篇.doc
公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管 理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和 提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作 风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出
贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向 心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、服从领导，关心下属，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。
大禾中心学校简介
大禾中心学校简介 大禾溪畔，鹅背屋旁，花甲禾小，栉风沐雨。大禾中心学校创办于1950年，是一所有着60多年历史的老校，也是一所迈向优质化、现代化的全日制公办小学。学校地处武平县最北端，在两省三县五乡交界处，坐落于“老、边、山、贫”地区。六十年风雨兼程，学校从无到有，从小到大，从简陋到初具规模。学校肩负起传承文化的光荣使命，培育出一批批优秀人才：现任福建省党校副校长，获博士学位的刘大可；现任龙岩市人大副主任，市总工会副主席的钟万福；现任厦大教授获博士学位的蓝维瑶；曾任武平县人大主任的蓝玉峰；清华大学毕业的蓝荣香、王鹏洋等学子，均从这里走向全国，他们已成为学校的骄傲，也成为后代学子们学习的楷模。 学校现有教学班12个，教师36人，学生356人，其中住宿生202人，校园占地面积9945平方米，建筑面积4564平方米。趁着“双高普九”的春风，学校在近几年新建了一栋教学楼，二栋学生宿舍楼。新学期，一栋崭新的学生食堂又即将在学生宿舍楼旁落成。踏进校门，一个规划科学，整洁、美观、大气的农村寄宿制学校让人眼前一亮。然而，学校虽初具规模，但仍有部分场地、设施急待完善，特别是学校三百多学生还没有一个像样的运动场，二百多住宿生还没有一张像样的床架，有篮球架却没有篮球场，有体育器材室、实验室、微机室、音乐教室、美术教室等多间功能教室，但里面的设施、设备缺还相当简陋，严重制约了学校发展的步伐。 近年来，在各级党政和教育主管部门的正确领导与社会各界人士的大力支持下，学校认真贯彻执行国家教育方针，不断进行教育教学改革与管理创新，不断探索农村小学发展的办学之路，形成了一整套比较完善的办学理念体系，办学效益大大提升，学校获得了跨越发展。学校拥有一支优秀的教师团队，其中有省级骨干教师4人，市骨干教师10人。教师中具有本科以上学历的6人。大专学历以上的教师占教师总数的百分之九十。近几年来，学校又涌现出一批优秀青年教
可行性研究报告
可行性研究报告 对外贸易经济合作部： 北京XX食品饮料有限公司是经北京市人民政府批准的中外合资经营企业，批准号为外经贸京字（1994）00274号，营业执照注册号为企合京字第009348号。本公司是国内最具知名度的大型果汁专业生产企业之一。为进一步适应市场需求，促进企业进一步发展，走向规模化、规范化，增加企业竞争能力，依照国家现行法制法规，北京XX果汁饮料集团总公司、涛涛国际控股有限公司、北京康乐包装厂、北京七星抗生素厂、北京市顺义区北小营农工商联合总公司经友好协商作为发起人，申请将北京XX食品饮料有限公司改制为北京XX食品饮料股份有限公司（以下简称“股份公司”）。 一、拟变更企业基本情况； （一）名称：北京XX食品饮料有限公司 注册资本：908万美元 投资总额：2200万美元 住所：北京市顺义区北小营镇 法定代表人：朱新礼 主营业务：果蔬汁饮料系列产品、纯净水、牛奶、果奶、奶制品的生产及销售业务。 （二）有限公司股本总额为人民币134949490元，股本总数为134949490股。 公司的股本结构为：普通股134949490股，其中北京XX果汁饮料集团总公司持有公司74222220股，占本公司总股本的55%；TOTAL INTERNATIONAL HOLDINGS LIMITED 持有公司53979796股，占本公司总股本的40%；北京康乐包装厂持有公司
4048484股，占本公司总股本的3%；北京七星抗生素厂持有公司1349495股，占本公司总股本的1%；北京市顺义区北小营农工商联合总公司1349495股，占本公司总股本的1%。 （三）有限公司简介： 北京XX食品饮料有限公司（以下简称“有限公司”）系1994年经北京市政府批准成立的中外合资经营企业，注册资本为108万美元，投资总额150万美元。有限公司成立后，一直按现代企业制度进行规范经营，并得到迅速发展。为进一步扩大有限公司规模，增强有限公司竞争力，有限公司于1998年5月6日召开董事会，决定将注册资本由108万美元增加为908万，并于1998年5月经批准注册资本增资为908万美元。公司现共有五家股东，北京XX果汁饮料集团总公司、涛涛国际控股有限公司（TOTAL INTERNATIONAL HOLDINGS LIMITED）、北京康乐包装厂、北京七星抗生素厂、北京市顺义区北小营农工商联合总公司。 有限公司成立以来，以“汇聚五洲英才，源通四海财富”为经营理念，以“100%中国人喝100%的天然果汁”为奋斗目标。有限公司现有无菌灌装线十多条，总资产40857.55万元，净资产13494.95万元，1999年实现主营业务收入11450.74万元，净利润1892.86万元，2000年前三个月实现主营业务收入6002.20万元，净利润779.49万元。“要做就做最好”是我们不变的准则。XX立志创国际名牌，XX的事业前程远大。 （四）有限公司优势分析： 有限公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，与同行业相比已经具备了以下优势： 1、产品优势 有限公司主要致力于各种果蔬饮料的开发、生产和销售，自创业之初，有限公司就追求高起点、高品位、高质量，立志创出名牌。有限公司自德国、瑞典全套引进十多条先进的果汁无菌灌装线，严格选择国际出口标准果汁原料，采取科学的UHT超高温瞬
公司办公室日常管理制度简单版
办公室日常管理制度 第一条员工应严格遵守考勤签到制度，准时上班按时下班，时间按9：00-17：30执行。 第二条上班后不得外出吃早点或办私事，需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条员工上班时必须统一服饰，着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜，关窗、锁门后方可离开。 第十一条遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十二条文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表，报总经理签字审批后到财务处领取采购资金；采购完毕做好采购记录表，提供采购小票及发票。 本制度自发布之日起执行 二〇一一年十月十四日
最新山东郯城职教中心学校简介
郯城县职教中心学校简介 郯城县中等职业技术教育中心学校(以下简称“郯城县职教中心学校”)是郯城县唯一的国办职业学校，2011年4月被教育部评定为国家级重点职业学校，学校发挥资源整合优势，与时俱进，实现了里程碑式的跨越发展。 郯城县职教中心学校分南北校区，占地总面积122715平方米，建筑面积达51769平方米。校园环境优美，教学设施齐全，实习实训设备充足，有电工电子、电力拖动实验室等8个，专业实习实训车间8个；其中，服装实习车间配有高速缝纫机320台，车床实习车间配有普通、数控、磨床、铣床等各式车床80余台，焊接车间配有各式焊机70余台，微机室配有教学用计算机810余台，另有制图室、琴房、舞蹈室、演播室、网络中心等市级水平的教学设施。学校依据当地农业大县经济发展及农村劳动力技术短缺等状况，发挥自身资源优势，紧靠经济前沿办学，主动做好“四个服务”，坚持学历教育与教育培训并举，开设数控技术、服装工艺与设计、计算机应用、机电应用技术、学前教育、焊接技术应用、旅游服务与管理、园林技术等11个专业。目前学校拥有教职工406人，有76个教学班，在校生达3780余人，办学规模居全市前列。 学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向，以能力为本位”的职业教育理念，突出学生技能培养，注重综合素质提升，办学特色鲜明。按照专业教学大纲，将实验实训内容切块逐一进行，实施模块培养、项目教学，要求课程适用、目标多元，分阶段考核验收，定期举行技术比武、成果展示，学生技能训练卓有成效；学校建立起较为完善的科室、级部、班级管理体系，责任明确，
流程细化，“多头、重复、精细、立体”，实现学校无间隙常规管理，确保对学生全员、全面、全程管理；学校着力提炼历史发展文化积淀，确立“朴厚为人、自强立世”的校训，科学规划美化校园环境，力求“简单、大方、精致、包容、丰富”的绿化效果，营造和谐办学氛围；坚持全面育人，活动常做常新，实施“打造一生标志”的校本课程开发建设，广泛开展了独具本校特色的第二课堂活动。 近年来，郯城县职教中心抓住职业教育快速发展有利时机，以科学发展观为指导，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、教育教学要有新局面、学校管理要有新举措”的要求，真抓实干，开拓创新，实现了学校各项工作的新突破，得到了上级领导的充分肯定，赢得了广泛的社会赞誉，学校先后被评为山东省职业院校毕业生就业安置先进单位、山东省“风采最佳”职业学校、临沂市花园式单位、临沂市职业教育教学工作先进单位、临沂市职业教育招生工作先进单位、2008年首届和2010年第二届临沂市职业教育“十佳学校”等。
中国射击射箭-中华全国体育总会
2004年《中国射击射箭》第一期 观察与思考“养兵千日，却不能用兵一时” -----警惕参加重大比赛的非战斗性减员现象石岩经验交流女子步枪运动员竞技状态与赛前训练方案的研究王跃舫浅谈射击项目的赛前准备汪德刚研究动态AHP在高水平运动员选优中的应用研究王锋译文我的目标是世界冠军郭显德译双向射击的艺术石璐译冠军风采一位奥运会优胜者的戒律 规则动态国际射联对手枪速射规则修改有关问题的解释张秀芝译国际射联规则解释张秀芝译 国际箭联理事会会议修改和增添的规则细则张秀芝译竞赛信息2003年射击、射箭两项目最佳赛区、优秀 赛区及优秀裁判员评选结果 2004年射箭射击两项目竞赛日程 比赛成绩第十三亚洲射箭锦标赛成绩 2003年射击世界锦标赛（飞碟）成绩 第五届城市运动会射箭比赛成绩 第五届城市运动员射击项目团体前八名成绩 资料库2003年射击项目全国纪录 2003年射击项目世界纪录
全国青年纪录 世界青少年纪录 2003年射箭项目全国纪录 2003年射箭项目世界纪录 2004年《中国射击射箭》第二期 观察与思考运动员赛中“黑马现象”与“黑马现象”石岩科研动态为什么到手的金牌会“飞走”：竞赛中 “Choking”现象王进我国优秀射箭运动员专项力量特征研究田爱莲经验交流我国优秀女子手枪运动员瞄准技术分析毛松华集中注意力训练应从早期抓起张鑫 浅谈手枪慢射运动员身体训练如何防止运动损伤张建功 徒手表象练习的体会李维启译文双向射击的艺术石璐译枪把整形的重要性王群译岗培信息关于下发《射击、射箭教练员岗位培训的有 关补充规定》的通知 射击教练员岗位培训（高级）班即将开班 规则2004年雅典奥运会飞碟决赛程序 比赛成绩2004年第十届亚洲射击锦标赛 2004年射击世界杯比赛（悉尼）
砂石厂可行性研究报告
岩寺石料场建设项目岩寺石料场建设项目 可 行 性 研 究 报 告 建设单位：岩寺石料场 建设地点：徽州区岩寺镇 编制时间：二〇一〇年一月
第一章总论 1.1项目摘要 1.1.1项目名称、建设性质及建设地点 项目名称：岩寺石料场建设项目 建设性质：新建 1.1.2建设单位：岩寺石料厂 1.1.3建设期限：1年，即2010年1月—2010年12月。 1.1.4产品方案及规模 项目采石面积XX平方公里。项目建成后，年产石料、石沙XX 万立方米，其中：XX万立方米；XX万立方米；碎石XX万立方米。 1.1.5主要建设内容 1、建筑工程：生产线、厂房。 2、设备 项目购臵主要生产设备17台（套），其中：XX条；挖掘机1台；装载机1台；自卸车XX台；破碎机1台；筛床2台；变压器1台…………。 1.1.6投资结构及资金来源 1、投资结构 项目估算总投资500万元，其中：建设投资400万元，占总投资的80%；流动资金20万元，其他费用80万。 2、资金来源 项目企业自筹资金500万元。
1.1.7项目效益 1、经济效益 项目达产正常年新增营业收入XX万元；年税费总额XX万元，；年利润XX万元。 2、生态和社会效益 项目建设进一步规范采石行为，杜绝私采乱挖、滥采滥挖、零星散乱开采等行为导致的水土流失、树木草地遭受破坏、废料乱弃等危害生态环境的现象。并且可以变废为宝，以及项目建设对保护自然生态环境具有积极意义。 同时，通过项目建设，年增加石料产量5万立方米，将有效弥补地方经济建设石料需求缺口，满足市场需求。项目建设根据有关规定，公开、公正、公平的取得开采权，并提高生产能力以满足市场需求，可有效遏止沙石资源私自买卖、私挖盗采现象，为建设单位和个人提供稳定的沙石料供应和服务，从而促进建筑建材等相关行业健康有序发展，推动地方城镇基础设施建设。项目建设社会效益显著。 1.2项目单位基本情况 项目单位名称：岩寺石料厂 法定代表人：XX 企业性质：民营企业
公司办公室管理制度
上册 （有限公司） 湛江市坡头建安工程有限公司
二OO五年一月 前言 湛江市坡头建安工程有限公司是原国有二级房屋建筑总承包资质企业改制设立的。主营房屋建筑、房地产开发销售、土石方工程、水电安装、装饰工程、打桩工程。曾多次荣获广东省、湛江市“文明单位”、“守合同重信用企业”和“优良样板工程”、“安全文明施工样板工地”、“质量优良”、“安全优良”等荣誉称号和奖励。但由于种种原因，公司的管理制度还未健全起来。为使所有管理员工明确分工、各负其责，明确本职岗位责任,既分工，又合作，有章可循，有章必循，增强责任心，敬岗爱业，齐心协力，逐步建立现代企业管理的模式。使改制后的有限公司在全体员工的共同努力下，逐步发展，不断壮大，现将公司和项目部的管理制度、岗位责任汇编成册(分上下两册，上册是有限公司的，下册是项目部的)，切实遵守，严格执行。 由于该汇编是第一次汇集整理，有限公司设立不久，机构设置、岗位设置还不断变化，汇编的内容还不够全面、规范，希员工们积极提出修改补充意见，以便进一步修改、增补、健全。 二OO五年一月
目录 一、公司办公室管理制度 1、出勤考勤制度 2、会议学习制度 3、接待接访制度 4、收文发文制度 5、印章管理使用制度 6、打字复印制度 7、档案管理制度 8、办公用品购买管理制度 9、清洁卫生制度 二、公司费用管理暂行办法 1、办公用品、低值易耗品的购置及管理 2、差旅费的管理 三、公司科室奖罚暂行规定 1、奖励暂行规定 2、处罚暂行规定 四、公司部门、科室工作职责 1、工程技术部工作职责 2、经营部工作职责
3、办公室工作职责 五、公司办公室员工岗位责任 1、公司总工程师岗位责任 2、公司副总经理岗位责任 3、工程技术部经理岗位责任 4、工程技术部副经理岗位责任 5、经营部经理岗位责任 6、经营部副经理岗位责任 7、办公室主任岗位责任 8、办公室副主任岗位责任 9、财务主管岗位责任 10、人事保卫主管岗位责任 11、会计员岗位责任 12、出纳员岗位责任 13、办公室秘书（内勤）岗位责任 14、档案资料管理员岗位责任 15、电脑打印员岗位责任
篆角乡中心学校简介
篆角乡中心学校简介 篆角乡地处广南、西畴、麻栗坡三县交界处，距县城73千米，国土面积207平方千米，省道“西西公路”由北向南纵贯乡境20千米。这里交通便利，气候宜人，民风淳朴。全乡辖七个行政村，102个村民小组。辖区内居住着汉、壮、苗、彝、蒙古五种民族，总人口25680人，其中少数民族人口11497人，占总人口的44.77%。全乡现有25个校点，103个小学教学班，共有教职工158人，在校生2536人；初中部七至九年级20个教学班，共有教职工95人，在校生1036人。 篆角乡中心学校位于篆角鸡街西侧，占地13673平方米，建筑面积7256平方米，校园环境优美，教学设施齐全，校园文化建设独具特色。学校最早叫篆角鸡街小学，由乡长杨显科主持，组织筹资创建于1952年。1958年秋改名为冲天中心校。1988年6月更名为篆角中心校。1969年筹建篆角中心校附设初中班。现有小学专任教师158人，中专及以上学历157人，学历合格率99.37%；初中专任教师90人，专科及以上学历85人，学历合格率94.44%。现有省级骨干教师2人，本科学历教师24人。 1998年篆角乡通过了省人民政府“普六”验收；2004年通过了省人民政府“扫盲”验收；2007年12月通过了省人民政府“普九”验收之后又一直在积极主动地做好“两基”迎国检的各项准备工作。 自开展“两基”巩固提高工作以来，教学质量一路攀升。2008年中考陈琳同学以640分的实考成绩（不含照顾分）名列那洒考区第一，学校总成绩居考区第二。2009年中考600分以上7人，500分以上42人，总成绩居考区第二。2010年中考再创辉煌，600分以上的12人，500分以上的57人，总成绩居那洒考区第一；100班的杨德芬同学总分673分居那洒考区第一，并以115分英语成绩名列全县单科第一。 学校在狠抓巩固与提高的同时，十分重视对学生综合素质的培养，通过组建兴趣小组，举办运动会、文艺汇演、学科竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛、书画展、英语口语赛等活动使每一位学生都有施展才华和展示自我的机会。我校在全国及省、州、县组织各种竞赛和评优活动中频频获奖，共计150人次。 当地党委、政府历届领导的高度重视，上级主管部门的关心，社会各界的支持，全体师生坚持不懈的努力才使我们这样一所农村中心学校不断发展进步，不断做出成绩，不断收获荣誉。学校先后荣获云南省德育工作先进集体、云南省“三生教育”书画作品评选活动集体三等奖、云南省第三届小作家作文竞赛活动优秀组织奖、州德育工作先进集体、州文明单位、县德育工作先进集体等28项荣誉。 在义务教育保障机制上，自国家实行教科书免费以来，教材均由县新华书店、邮政局统一配送。寄宿生学生生活费补助，2008年共计补助学生生活费737500元，补助贫困生1124人，2009年共计补助学生生活费737500元，补助贫困生1124人。2008年秋学校公用经费上级拨款343620元，2009年拨款1091757.12元，均严格按照上级的有关文件进行预算、支出。全乡学校教职工的绩效工资坚持公开、公平、公正原则。坚持多劳多得、优绩优酬，向艰苦边远地区倾斜，向班主任倾斜。严格按国家以及省州县的文件规定实行动态管理。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。二○一○年十二月
射击运动的规则有哪些
射击运动的规则有哪些 那么关于射击运动的规则，不知道大家了解多少?以下是为你整理的射击运动的规则解读，希望能帮到你。 射击运动的规则1、空枪击发是指不装子弹和不充气的击发。 2、开始计分射后的任何充气击发，只要靶上没有弹着，不管是否装填子弹，均计脱靶。 3、护耳只能起消音作用，不准使用产生音响和接收功能的装置。 4、在比赛期间，未经裁判允许，不得将枪支携离射击位置。 5、射手只能在射击地线上，并得到“装子弹或“开始的口令、信号后才能装子弹;“停放口令下达后，射手必须立即停止射击，退出子弹，关上保险，并把枪放下。 如果射手在“开始的口令发出前或“停放的口令发出后射击或未经裁判员允许仍触摸弹夹和枪支(退子弹除外)，可以取消其比赛资格。 6、射手在打完最后一发子弹离开射击地线前，必须经裁判员检查枪支和弹夹，以确保安全。 7、空枪练习必须经裁判员同意，并只能在射击地线或指定地点进行，当前面有人时，必须放下枪支。 8、只要射手在场，裁判员可以检查射手的装备和武器。 9、比赛期间，每放下武器之前，都必须退出子弹和弹夹。 气枪放下前，必须打开闭锁装置，呈安全状态。 10、在比赛区域内，运动员不能使用移动电话等通话设备。
11、射手身体的任何部分不得接触或超过地线。 12、在比赛场内禁止喧哗或大声说话。 13、射手要携带经过检验的枪支、装备在指定的时间进入比赛场地。 14、在比赛中禁止任何人以任何方式对在射击位置上的射手进行指导，射手只能同裁判员讲话。 射手希望与人谈话，必须打开枪机，退出子弹，放下枪支，报告裁判员后，方可离开射击地线，但不得影响其他射手。 15、如果教练员希望同射手谈话，应先征得裁判员同意，待射手离开射击地线后方可进行。 不允许直接和地线上的射手谈话，否则第一次警告，再有违犯，则从谈话射手的成绩中扣除2环，并让违规教练离开射击地线附近。 16、运动员违反规则，裁判员可依据情况分别给予黄牌警告、绿牌扣环、红牌取消比赛资格的处分。 17、违反有关枪支、服装、姿势等规定，给予黄牌警告，如在规定的时间内仍未改正，则向运动员出示绿牌，并从其成绩中扣除2环;如果射手仍不改正，则向射手出示红牌，取消其比赛资格。 18、如果违反规则还有意隐瞒，应立即取消其比赛资格。 19、如果射手妨碍他人射击，应扣除2环;如再发生，则取消其比赛资格。 20、当裁判员向射手询问事故原委时，如射手有意欺骗，应扣除2
可行性研究报告完整版
可行性研究报告范文集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
学校项目可行性研究报告 （详细编制方案） 北京中易恒远工程咨询有限公司 二零一五年六月
目录
第一部分学校项目可研报告思路 1.项目必要性及可行性研究主要内容 ①.投资必要性。主要根据市场调查及预测的结果，以及有关的产业政策等因素，论证项目投资建设的必要性。 ②.技术的可行性。主要从事项目实施的技术角度，合理设计技术方案，并进行比选和评价。 ③.财务可行性。主要从项目及投资者的角度，设计合理财务方案，从企业理财的角度进行资本预算，评价项目的财务盈利能力，进行投资决策，并从融资主体(企业)的角度评价股东投资收益、现金流量计划及债务清偿能力。 ④.组织可行性。制定合理的项目实施进度计划、设计合理组织机构、选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系、制定合适的培训计划等，保证项目顺利执行。 ⑤.经济可行性。主要是从资源配置的角度衡量项目的价值，评价项目在实现区域经济发展目标、有效配置经济资源、增加供应、创造就业、改善环境、提高人民生活等方面的效益。 ⑥．社会可行性。主要分析项目对社会的影响，包括政治体制、方针政策、经济结构、法律道德、宗教民族、妇女儿童及社会稳定性等。 ⑦.风险因素及对策。主要是对项目的市场风险、技术风险、财务风险、组织风险、法律风险、经济及社会风险等因素进行评价，制定规避风险
的对策，为项目全过程的风险管理提供依据。 2.学校项目研究的用途及意义 ①项目研究的用途 A.可行性研究是建设项目投资决策和编制设计任务书的依据； B.可行性研究是项目建设单位筹集资金的重要依据； C.可行性研究是建设单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据； D.可行性研究是建设项目进行工程设计、施工、设备购置的重要依据； E.可行性研究是向当地政府、规划部门和环境保护部门申请有关建设许可文件的依据； F.可行性研究是国家各级计划综合部门对固定资产投资实行调控管理、编制发展计划、固定资产投资、技术改造投资的重要依据； G.可行性研究是项目考核和后评估的重要依据。 ②项目可行性研究的意义 可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析的科学论证，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。 可行性研究报告分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行
分公司办公室管理制度
分公司办公室管理制度 分公司办公室管理制度。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
分公司办公室主要工作职责及范围办公室主要工作和职责包括：负责公司各项行政事务、工程项目登记、经营采购、合同归档、印章管理等,其工作具体如下： 一、协助公司经理制定与总公司经营相适应的管理制度、岗位职责,并推进制度实施。 二、负责本部门日常工作的组织、协调及员工的考核工作。负责公司营业执照、组织机构代码证、公司备案等各类执照、合同文本的保管、年更、更换工作,并监督完善公司各项税务缴交工作、后勤保障工作。 三、按项目管理和流程,对公司工程项目的登记管理工作,并及时与经营管理员沟通交流,有效协调采购与工程之间的关系,避免工程项目登记的冲突。 四、做好考勤登统,搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手。 五、负责公司召开会议的准备（时间、地点、人员、内容）,做好会议纪要工作。随时掌握公司及各部门的工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。 六、负责对公司计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提供相应的处置措施供领导参考。 七、负责公司工程合同的登记管理工作。负责公司印章的使用管理,并做好记录和统计工作。 八、认真的执行公司的各项规章制度。
分公司考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周五为工作日,周六、日为休息日。公司如加班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天）,由部门负责人批准；3天以内的（含3天）,由副总经理批准；3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处；超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处；超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资；累计达5次以天的基本工资；上10次以下者,扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者,扣发当月
解析射箭淘汰赛制胜要素理论
解析射箭淘汰赛制胜要素理论 发表时间：2017-01-12T11:27:52.673Z 来源：《教育学》2016年11月总第109期作者：戴维[导读] 中国射箭队应配备专业心理人员，通过训练提高队员的心理素质。 江苏省徐州市湖北路体育中心221000 摘要：为加速中国射箭运动发展进程，运用文献资料、访谈等方法对射箭竞赛规则变化导致的竞赛特点变化趋势、射箭淘汰赛各关键制胜环节进行了深入研究。提出：中国射箭训练应强调技术规范、强调单支箭的质量，提升综合训练效益；中国射箭队应配备专业心理人员，通过训练提高队员的心理素质。 关键词：射箭制胜要素训策略 射箭不仅能增强臂、腰、脚部力量，而且还能发达胸、背肌肉等部分的锻炼。射箭不仅可以提高射手的动作速度、反应速度和周期运动中的位移速度，还可提高人的耐力，注重平衡性和肌肉的空间感知能力，类似于太极拳与书法，是一种追求天人合一的境界。真正的高手通过射箭的方式即可判断一个人的性格和德行修养，这也是射箭运动的奥妙所在。 一、射者，以观德行——西周的射礼 西周时期，礼作为一种统治手段和人们日常交往的规范而受到人们的高度重视。礼的特点是要求人心中正，表现于外时则要求规矩合度。人们发现射箭时的状况与礼的这一特点十分吻合，如《礼记.射义》中说：“故射者进退周还必中礼，内志正，外体直，然后持弓矢审固；持弓矢审固，然后可以言中。 二、射箭淘汰赛制胜具体方法 1.通过训练提高队员的心理素质。赛制的更改肯定会让比赛变得更加激烈、刺激，对运动员自身来说，无疑对心理素质提出了更高要求，但这也大大增加了奖牌得主的变数，“有些变化在运动员的身上发生，同时也需要成长，不仅仅是身体方面，也包括心理素质，得到提升自身的心理素质水平，击败任何对手”。 2.积极开展心理行为拓展训练，能够取得良好效果。拓展训练紧紧围绕团队的心理行为和解压心理行为两方面内容，通过竞赛与合作，开展多项具有启发性、合作性的团队心理行为训练科目。通过系列心理行为拓展训练，使射箭运动员们在不同于日常的环境中，充分激发心理潜能，突破心理极限，挑战自我，进一步使得运动员放松了身心。 3.射箭训练应强调实际情境演练的重要性。境和形式是一方面，模拟奥运还需要对手。他们把射箭水平较高的请来一起训练，增加对抗性和实战性。希望通过这种模拟对抗来提高团队的默契程度，增加彼此的信任感，以及磨合出一些“暗语”，从整体上增强比赛能力。 4.射箭训练应该注重实际过程。针对射箭运动员在比赛过程里面，如何解决急躁、不耐心、患得患失，解决球员的心态问题。要注重过程，不要注重结果；要让运动员们贯彻好主教练的技战术；技战术动作上要果断、要敢做动作。要集中精力把自己应该做的做好。在比赛之前我们无法预知结果，最重要的是注重过程，拿出我们的水平。有的人认为不注重过程，在实践情况中只改变战略，但是“改变策略只会根据比赛实时地调整，不会在比赛之前有何改变。每一场比赛都是一样，就是为了取胜，所以我们应该注重实际过程。“身体变化其实并不是我们重视的，但是他们如果经常参加体育锻炼的话，我相信这会是一个自然而然的结果，我们更看中的是他们在场上是否能坚持，在困境的情况下是否能逆水行舟，这就向我们阐述了平时训练需要注重实践过程，也揭示了运动员是否注重平常训练过程的重要性。 5.注重备战过程中人员全力以赴。在奥运会的备战过程中，中国射击队必须要经受高强度的艰苦训练，教练员和运动员开拓创新，备战效果卓有成效，队伍的整体实力都展现出了进步。射击射箭运动管理人员说明，射箭运动员要尽自身最大努力，全力以赴，团结协作，只有这样，才能尽可能地在奥运会上续写射击射箭的辉煌。 相关参赛运动员应该持有获得女子10米气手枪奥运参赛资格的张梦雪和获得女子双向飞碟参赛资格的魏宁代表队伍发言的态度去对待自身的比赛，她们表示，参加四年一届的奥运会是运动员的梦想，自己一定会认真准备，全力以赴，以昂扬的姿态完成好里约奥运会参赛任务。 6.射箭运动员应该具有坚强的意志。任何人的坚强意志都不是生来就有的，而是在实践中逐渐培养和锻炼起来的。 （1）加强目的性教育，注意培养射箭的取胜方法。（2）积极组织在实践活动中锻炼意志力。（3）加强科学知识的教育，发挥榜样的激励作用。（4）另外，针对意志发展的不同特点，采取不同的教育措施对运动员也有重要意义。 7.取胜应该遵守以下三项原则 （1）磅数限制。场地赛、原野赛等不得超过60磅拉力。（2）配件限制。不得使用任何电子产品，比如弓上绑定的测距仪或者类似的辅助瞄准设备。（3）弓形限制。光弓比赛，整弓在解弦状态下必须能通过一个直径为10cm左右的金属圆环，限制了减震杆和弓桥的存在。 参考文献 [1]范凯斌王卫星李宗浩射箭项目力量训练设计理论研究[J].北京体育大学学报，2010年，01期。 [2]房晓伟李少丹从中韩射箭运动比较谈我国青少年射箭运动之发展[J].南京体育学院学报（社会科学版），2011年，03期。 [3]黄晓阳胥洪晏论新奥林匹克淘汰赛制下我国射箭运动员比赛能力的培养[J].成都体育学院学报，2006年，03期。 [4]金春植 2008年北京奥运会韩国女子射箭队实力分析[J].山东体育学院学报，2008年，02期。 [5]郭蓓射箭项目制胜规律探讨[J].体育科研，2006年，04期。
垃圾填埋场建设项目可行性研究报告
第一章总论 1.1 项目名称及主管单位 项目名称：市垃圾处理场 项目性质：新建 建设地点：市桥头镇紫阳林场猪场作业区西侧 建设单位：市城市建设投资有限公司 主管单位：市人民政府 编制单位： 1.2建设单位简介 1、项目法人简介 市城市建设投资有限公司于2008年10月29日经工商部门批准设立，注册资本为5000万元人民币，由市土地收购储备中心和市交通基础实施建设投资有限公司分别出资4760万元和240万元作为公司两个股东组建。公司现有员工5人，均具有中高级专业技术职称。 公司在去年完成验资、注册登记、市直行政事业单位土地、房产清理登记等工作的基础上，今年重点加快了对市直行政事业单位土地、房产的移交、过户工作，目前，全市科局一级单位的土地、房产移交工作已基本结束，移交的土地面积611647平方米、房产面积111180平方米。其中对已经过户并办理新证的园区22号地块、原田野饲料厂、市政府大院以及食堂四宗土地的国有土地使用证（228338平方米，约343亩）交评估机构进行评估。通过评估城投公司的有效资产预计将达到10亿元人民币以上。 2、法人代表简介 1.3编制依据和主要资料 1.3.1主要法律法规及标准 1、《中华人民共和国环境保护法》主席令第22号； 2、《中华人民共和国城市规划法》主席令第23号； 3、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》主席令第98号；
4、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》； 5、《生活垃圾填埋场环境监测技术要求》GB/T18772-2002； 6、《环境空气质量标准》GB3095-1996； 7、《恶臭污染物排放标准》GB14554-1993； 8、《城镇区域环境噪声标准》GB3096-2008； 9、《工业企业厂界噪声限值》GB12348-2008； 10、《城市生活垃圾卫生填埋技术规范》CJJ17-2004； 11、《城市生活垃圾填埋污染控制标准》GB16889-2008； 12、关于发布《城市生活垃圾处理及污染防治技术政策》的通知建城[2000]120号； 13、《城市环境卫生设施设置标准》CJJ27-2005； 14、《聚乙烯(PE)土工膜防渗工程技术规范》SL/T231-1998； 15、《生活垃圾中转站技术规范》CJJ47-2006； 16、《地表水环境质量标准》GB3838-2002； 17、《城市生活垃圾卫生填埋处理工程项目建设标准》建标[2001]101号； 18、《生活垃圾卫生填埋场防渗系统工程技术规范》CJJ113-2007 19、国家发改委及有关部门关于可行性研究报告编制深度的规定。 1.3.2 主要参考资料 1、《市总体规划》（2006--2020）； 2、《城市生活垃圾卫生填埋处理工程项目建设标准》建标［2001］101号； 3、《城市生活垃圾卫生填埋技术规范》CJJ17－2004； 4、《生活垃圾填埋污染物控制标准》GB16889-2008； 5、《生活垃圾填埋场环境监测技术标准》CB/T18772-2002； 6、《碾压式土石坝设计规范》SL274-2001； 7、《市生活垃圾卫生填埋工程项目建议书》； 8、甲方提供的填埋场所在区域1:10000地形图； 9、《市垃圾处理场项目环境影响报告书》及其批复意见； 10、项目建设单位提供的与本工程设计有关的其他基础资料。 1.4编制指导思想和原则
分公司办公室管理制度
办公室管理制度（分公司） 第一章总则 第一条为了加强办公室管理，明确分公司内部管理职责，提升分公司管理水平和管理效率，特制定本管理制度。 第二条本管理制度管理制度适用于分公司本部所有成员及办公室综合管理、会议管理、收发文管理、保密工作管理、印章管理、接待管理、政工管理、车辆管理、综合服务管理、领导安排的临时性工作。 第三条认真贯彻国家、公司颁发的政策和规定，开展办公室的各项工作： (一)协助分公司领导(经理)协调和推进分公司日常工作并督促落实。 (二)参与分公司党支部、行政等重要会议及组织分公司文件起草、会议纪要及会议议定事项督查督办。 (三)组织起草分公司重要文件、工作报告、重要文稿等。 (四)负责组织公文、文印、文件收发、机要、保密、档案资料管理工作。 (五)负责分公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和宣传工作。 (六)联系和关心职工，做好思想工作和信访稳定工作。 (七)协调分公司行政事务、后勤服务等管理工作。
(八)协调分公司车辆管理、房产管理，安全及值班的协调与管理工作。 (九)检查、指导本部门各专业工作，并督促其完成任务。(十)服从分公司领导的工作安排。 第四条本部门管理权限与义务： (一)有权参加分公司重要会议，了解会议决策情况。 (二)有权检查、催办分公司各部门、班队落实分公司决策、完成工作任务，并提出奖惩意见。 (三)经分公司领导授权，组织协调各部门(项目部)、班队之间的工作。 (四)有权对本部门的员工工作进行检查、考核。 第二章业务知识和技能 第五条业务知识： (一)熟悉国家、国家电网公司、地方政府、省公司、公司有关综合工作管理的政策及规定。 (二)掌握综合管理工作的有关专业知识。 (三)了解公司内部及系统内综合管理工作的相关要求 和工作流程。 第六条工作能力： (一)具有较强的理解和综合分析判断能力。 (二)具有较强的组织、协调和沟通能力。 (三)具有较强的语言文字表达能力。