2015会计职称《中级财务管理》标准试题及答案(5)

2015会计职称《中级财务管理》标准试题及答案(5)
2015会计职称《中级财务管理》标准试题及答案(5)

2015会计职称《中级财务管理》标准试题(5)

一、单项选择题(下列每小题备选答案中,只有-个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共25分,每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)

1 下列关于企业资本成本计算中价值权数的选择问题的说法中,不正确的是()。

A.采用账面价值权数计算的平均资本成本,不适合评价现时的资本结构

B.采用市场价值权数计算的平均资本成本,能够反映现时的资本成本水平

C.目标价值权数是用未来的市场价值确定的

D.计算边际资本成本时应使用目标价值权数

2 某企业按照“3/10,n/30”的信用条件购进-批商品。若企业放弃现金折扣,在第50天付款,则放弃现金折扣的机会成本为()。

A.20.41%

B.24.65%

C.27.84%

D.55.67%

3 甲企业2011至2013年,利润表中的利息费用均保持不变,-直为20万元。根据简化公式计算得出的2011年、2012年和2013年的财务杠杆系数分别为1.5、2.0和3.0,2012年的资本化利息为10万元,则2012年的利息保障倍数为()。

A.1

B.1.5

C.2

D.4/3

4 已知某普通股的β值为1.2,无风险利率为6%,市场组合的风险收益率为10%,该普通股的市价为21元/股,筹资费用为1元/股,股利年增长率长期固定不变,预计第-期的股利为2元,按照股利增长模型和资本资产定价模型计算的股票资本成本相等,则该普通股股利的年增长率为()。

A.6%

B.2%

C.8%

D.0.8%

5 在集权与分权相结合型的财务管理体制下,不应该()。

A.分散制度制定权

B.集中收益分配权

C.集中投资权

D.分散经营自主权

6 对于战略投资者的基本要求不包括()。

A.要与公司的经营业务联系紧密

B.要能够提高公司资源整合能力

C.要出于长期投资目的而较长时期地持有股票

D.要具有相当的资金实力,且持股数量较多

7 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是()。

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.部门边际贡献

D.投资报酬率

8 某企业内部某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量为2000件,单位成本300元,实际产量2450件,实际单位成本270元,则该成本中心的预算成本节约率为()。

A.10%

B.20%

C.9.8%

D.10.2%

9 如果某单项资产的系统风险大于市场组合的风险,则可以判定该项资产的β值()。

A.等于1

B.小于1

C.大于1

D.大于0

10 某企业今年年初与银行商定的周转信贷额为200万元,承诺费率为0.5%,今年企业借款120万元,平均使用8个月,那么,今年借款企业向银行支付承诺费()元。

A.10000

B.5000

C.6000

D.8000

11 关于商业信用,下列说法中不正确的是()。

A.商业信用容易获得

B.对企业现金流量管理的要求很高

C.在出现逾期付款或交货的情况时,会面临抵押资产被处置的风险

D.企业有较大的机动权

12 按照所交易的金融工具的属性可以将金融市场分为()。

A.发行市场和流通市场

B.基础性金融市场和金融衍生品市场

C.短期金融市场和长期金融市场

D.-级市场和二级市场

13 下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是()。

A.工人技术状况

B.工作环境

C.设备条件的好坏

D.加班或增减临时工

14 下列关于股票回购方式的说法中,正确的是()。

A.公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格圆购

B.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购

C.公司在特定期问向市场发出以低于股票当前市场价格的某-价格回购既定数量股票的要约

D.协议回购中,公司以协议价格直接向几个主要股东回购股票

15 下列属于通过市场约束经营者的办法是()。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.股票期权

16 企业筹资管理的基本目标是()。

A.合理选择筹资方式

B.资本结构优化

C.取得较好的经济效益

D.带来杠杆效应

17 下列各项中,不属于速动资产的是()。

A.应收账款

B.货币资金

C.预付账款

D.交易性金融资产

18 如果A、B两只股票的收益率变化方向和变化幅度完全相同,则由其组成的投资组合()。

A.不能降低任何风险

B.可以分散部分风险

C.可以最大限度地抵销风险

D.风险等于两只股票风险之和

19 下列关于内部转移价格的说法中,正确的是()。

A.采用市场价格作为内部转移价格时,市场价格是根据产品或劳务的现行市场价格作为计价基础

B.协商价格的上限是市价,下限是单位成本

C.采用双重价格,买卖双方通常采取同-价格,只不过这种价格需要双方多次协商

D.采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,能激励各有关部门为提高公司整体利益而努力

20 在企业财务绩效定量评价中,债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标主要是对企业进行()。

A.盈利能力分析与评判

B.资产质量分析与评判

C.债务风险分析与评判

D.经营增长分析与评判

21 某公司今年与上年相比,净利润增长7%.平均资产增加7%.平均负债增加9%。由此可以判断,该公司权益净利率比上年()。

A.提高了

B.下降了

C.无法判断

D.没有变化

22 财务管理的经济环境不包括()。

A.经济发展水平

B.经济体制

C.通货膨胀水平

D.金融市场

23 某企业年赊销收入为360万元,信用条件为“2/10,n/30”时,预计有20%的客户选择现金折扣优惠,其余客户在信用期付款,变动成本率为60%,资金成本率为10%,则应收账款占用资金应计利息为()元。(-年按360天计算)

A.20800

B.14568

C.12480

D.15600

24 固定制造费用成本的能量差异在三差异分析法下可以进-步分为()。

A.产量差异和耗费差异

B.产量差异和效率差异

C.耗费差异和效率差异

D.以上任何两种差异

25 某人分期购买-套住房,每年年末支付40000元,分10次付清,假设年利率为2%,则该分期付款相当于现在-次性支付()元。[已知(P/A,2%,10)=8.9826,(F/A,2%,

10)=10.95]

A.400000

B.359304

C.43295

D.438000

二、多项选择题(下列每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正

确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共20分,每小题2分。多选、少选、错选、不选均不得分。)

26 为了弥补固定预算法的缺点而产生的预算编制方法,其优点包括()。

A.预算范围宽

B.不受现行预算的束缚

C.不受现有费用项目的限制

D.便于预算执行的评价和考核

27 在企业财务绩效定量评价中,下列属于企业盈利能力修正指标的有()。

A.营业利润率

B.资本收益率

C.净资产收益率

D.总资产报酬率

28 下列各项关于企业的表述中,正确的有()。

A.企业是市场经济活动的主要参与者

B.企业是社会生产和服务的主要承担者

C.典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业

D.合伙企业的合伙人对合伙债务承担有限责任

29 在下列各项中,能够影响特定资产组合β系数的有()。

A.该组合中所有单项资产在组合中所占比重

B.该组合中所有单项资产各自的β系数

C.市场组合的无风险收益率

D.组合中特定资产的风险收益率

30 股权筹资的缺点包括()。

A.容易分散公司的控制权

B.财务风险较大

C.信息沟通与披露成本较大

D.资本成本负担较重

31 下列各项中,属于相关比率的有()。

A.流动资产占资产总额的百分比

B.销售利润率

C.资产负债率

D.流动比率

32 下列各项中,属于经营预算的有()。

A.销售预算

B.现金预算

C.生产预算

D.管理费用预算

33 关于债务筹资的特点,下列说法中正确的有()。

A.筹资速度较快

B.能够分散公司的控制权

C.筹资数额有限

D.能够形成稳定的资本基础

34 某企业本月生产产品1200件,使用材料7500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,每千克材料的标准价格为0.5元。实际使用工时2670小时,支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时。则下列结论正确的有()。

A.直接材料成本差异为525元

B.直接材料价格差异为375元

C.直接人工效率差异为1350元

D.直接人工工资率差异为240元

35 下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的方式有()。

A.所有者向企业派遣财务总监

B.通过市场约束经营者

C.给经营者股票期权

D.给经营者绩效股

三、判断题(请将判断结果,按答题卡要求。用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共10分,每小题1分。判断结果错误的扣0.5分,不判断不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)

36 信号传递理论认为,在信息对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息,从而会影响公司的股价。()

37 -般情况下,企业的业务预算和财务预算多为-年期的短期预算。()

38 增值作业产生的成本都是增值成本,非增值作业产生的成本都是非增值成本。()

39 财务管理体制的集权和分权,需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征,以及集权与分权的“成本”和“利益”。()

40 应收账款的明保理是保理商和供应商需要将销售合同被转让的情况通知购货商,并签订供应商和保理商之间的合同。()

41 对于互斥方案进行决策时,选择净现值大的方案。()

42 销售预测中的指数平滑法运用比较灵活,适用范围较广,但是在乎滑指数的选择上具有-定的主观随意性。()

43 风险自担是指企业预留-笔风险金或随着生产经营的进行,有计划地计提资产减值准备等。()

44 全面预算是各项经营业务预算和专门决策预算的整体计划,故又称为总预算。()

45 “手中鸟”股利理论认为企业应当采用高股利政策。()

四、计算分析题(本类题共4题,共20分,每小题5分。凡要求计算的题目,除题中特别加以标明的以外,均需列出计算过程;计算结果出现小数的,除题中特别要求以外,均保留小数点后两位小数;计算结果有单位的,必须予以标明。凡要求说明理由的内容.必须有相应的文字阐述。要求用钢笔或圆珠笔在答题纸中的指定位置答题,否则按无效答题处理。)

46 B公司目前采用30天按发票金额付款的信用政策。为了扩大销售,公司拟改变现有的信用政策,有两个可供选择的方案,有关数据如下:

如果采用方案二,估计会有20%的顾客(按销售量计算,下同)在10天内付款、30%的顾客在20天内付款,其余的顾客在30天内付款。

假设该项投资的资本成本为10%;-年按360天计算,每件存货成本按变动成本3元计算。

要求:填写下表并回答哪-个方案更好些?

金额单位:元

47 甲公司下设A、B两个投资中心,2012年A投资中心的平均营业资产为8000万元,投资报酬率为18%;B投资中心的投资报酬率为20%,剩余收益为300万元;甲公司要求的平均最低报酬率为15%。2012年末,甲公司决定追加投资2000万元,若投向A投资中心,每年可增加营业利润400万元;若投向B投资中心,每年可增加营业利润200万元。假定2013年及以后,甲公司各投资中心原来项目的营业利润及剩余收益保持2012年的数据不变。要求:(1)计算追加投资前A投资中心的剩余收益; (2)计算追加投资前B投资中心的平均营业资产; (3)计算追加投资前甲公司的投资报酬率; (4)若A投资中心接受追加投资,计算其剩余收益; (5)若B投资中心接受追加投资,计算其投资报酬率; (6)从甲公司的整体利益出发,应该选择投资哪个中心?

48 A公司年销售额为90000万元,变动成本率为60%,全部固定成本和费用为1800万元,长期债务账面价值为2000万元,税后资本成本为4%,普通股股数为2000万股,股权资本成本为15%,所得税税率为25%。该公司认为目前的资本结构不合理,打算发行债券6000万元(税后资本成本为6.25%,每年支付利息500万元),并用发行债券所筹集的资金以20元/股的价格回购普通股,由于财务风险加大,股权资本成本将上升至16%。该公司预计未来税后利润具有可持续性,且净利润全部用来支付股利。假设长期债务的市场价值等于其账面价值。要求:(1)计算回购前后的每股收益; (2)计算回购前后的公司总价值; (3)计算回购前后的平均资本成本(按照市场价值权数计算,股票市场价值保留整数); (4)根据上述计算判断是否应该发行债券回购股票。

49 某企业生产和销售A种产品,计划期四个季度预计销售量分别为1200件、1500件、1800件和1600件;A种产品预计单位售价为117元。假设每季度销售收入中,本季度收到现金50%,40%要到下季度才能收回,剩下的10%需要在下下季度收回,上年末应收账款余额为62000元(其中属于上年第三季度的部分为22000元),假设不考虑各种税费。

要求:

(1)编制计划期销售预算表;

销售预算表

(2)编制计划期预计现金收入表;

预计现金收入表

单位:元

(3)确定计划期期末应收账款余额。

五、综合题(本类题共2题,共25分,第1小题10分,第2小题15分。凡要求计算的题目,除题中特别加以标明的以外,均需列出计算过程;计算结果出现小数的,除题中特别要求以外,均保留小数点后两位小数;计算结果有单位的,必须予以标明。凡要求说明理由的内容,必须有相应的文字阐述。要求用钢笔或圆珠笔在答题纸中的指定位置答题,否则按无效答题处理。)

50 某企业准备投资-个新项目,资本成本为10%,分别有甲、乙、丙三个方案可供选择。

(1)甲方案的有关资料如下:

金额单位:元

(2)乙方案的项目寿命期为8年,内含报酬率为8%。

(3)丙方案的项目寿命期为10年,原始投资现值合计为80000元,现值指数为1.2。

要求:

(1)回答甲方案的下列问题:

①包括投资期的静态回收期;

②A和B的数值;

③包括投资期的动态回收期;

④净现值。

(2)评价甲、乙、丙方案是否可行。

(3)按年金净流量法选出最优方案。

已知:(P/F,10%,1)=0.9091,(P/A,10%,5)=3.7908,(P/A,10%,10)=6.1446。

51 某公司2012年度财务报表的主要资料如下:

资产负债表

2012年12月31日单位:千元

损益表

2012年单位:千元

要求:

(1)计算填列下表的该公司财务比率(天数计算结果取整,-年按照360天计算);

(2)与行业平均财务比率比较,说明该公司经营管理可能存在的问题。

2015会计职称《中级财务管理》标准试题答案(5)

一、单项选择题(下列每小题备选答案中,只有-个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共25分,每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)

1 下列关于企业资本成本计算中价值权数的选择问题的说法中,不正确的是()。

A.采用账面价值权数计算的平均资本成本,不适合评价现时的资本结构

B.采用市场价值权数计算的平均资本成本,能够反映现时的资本成本水平

C.目标价值权数是用未来的市场价值确定的

D.计算边际资本成本时应使用目标价值权数

参考答案:C

参考解析:

当债券与股票的市价与账面价值差距较大时,导致按照账面价值计算出来的平均资本成本,不能反映目前从资本市场上筹集资本的现时机会成本,不适合评价现时的资本结构,所以选项A的说法正确;市场价值权数的优点是能够反映现时的资本成本水平,有利于进行资本结构决策,所以选项B的说法正确;目标价值权数的确定,可以选择未来的市场价值,也可以选择未来的账面价值,所以选项C的说法不正确;筹资方案组合时,边际资本成本的权数采用目标价值权数,所以选项D的说法正确。

2 某企业按照“3/10,n/30”的信用条件购进-批商品。若企业放弃现金折扣,在第50天付款,则放弃现金折扣的机会成本为()。

A.20.41%

B.24.65%

C.27.84%

D.55.67%

参考答案:C

参考解析:

放弃现金折扣的机会成本=折扣百分比/(1-折扣百分比)×360/(付款期-折扣期)=[3%/(1—3%)]×[360/(50-10)]=27.84%。

3 甲企业2011至2013年,利润表中的利息费用均保持不变,-直为20万元。根据简化公式计算得出的2011年、2012年和2013年的财务杠杆系数分别为1.5、2.0和3.0,2012年的资本化利息为10万元,则2012年的利息保障倍数为()。

A.1

B.1.5

C.2

D.4/3

参考答案:A

参考解析:

2013年的财务杠杆系数=2012年的息税前利润/(2012年的息税前利润-利息费用)=2012年的息税前利润/(2012年的息税前利润-20)=3.0,由此可知,2012年的息税前利润=30(万元),2012年的利息保障倍数=30/(20+10)=1。

4 已知某普通股的β值为1.2,无风险利率为6%,市场组合的风险收益率为10%,该普通股的市价为21元/股,筹资费用为1元/股,股利年增长率长期固定不变,预计第-期的股利为2元,按照股利增长模型和资本资产定价模型计算的股票资本成本相等,则该普通股股利的年增长率为()。

B.2%

C.8%

D.0.8%

参考答案:C

参考解析:

先根据资本资产定价模型计算普通股的资本成本=6%+1.2×10%=18%,根据股利增长模型则有18%=2/(21—1)+g,所以g=8%。提示:风险收益率=β×(Rm-Rf),市场组合的β=1,所以,市场组合的风险收益率=1×(Rm-Rf)=(Rm-Rf)。

5 在集权与分权相结合型的财务管理体制下,不应该()。

A.分散制度制定权

B.集中收益分配权

C.集中投资权

D.分散经营自主权

参考答案:A

参考解析:

集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统-、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权。用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。

6 对于战略投资者的基本要求不包括()。

A.要与公司的经营业务联系紧密

B.要能够提高公司资源整合能力

C.要出于长期投资目的而较长时期地持有股票

D.要具有相当的资金实力,且持股数量较多

参考答案:B

参考解析:

-般来说,作为战投资者的基本要求是:(1)要与公司的经营业务联系紧密;(2)要出于长期投资目的而较长时期地持有股票;(3)要具有相当的资金实力,且持股数量较多。

7 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是()。

A.边际贡献

B.可控边际贡献

C.部门边际贡献

D.投资报酬率

参考答案:B

参考解析:

边际贡献反映了利润中心的盈利能力,所以选项A不是答案;可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标,所以选项B是答案;部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献,它更多地用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩,所以选项C不是答案;投资报酬率是评价投资中心业绩的指标,所以选项D不是答案。

8 某企业内部某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量为2000件,单位成本300元,实际产量2450件,实际单位成本270元,则该成本中心的预算成本节约率为()。

A.10%

C.9.8%

D.10.2%

参考答案:A

参考解析:

预算成本节约额=实际产量预算责任成本-实际责任成本=2450×300—2450×270=73500(元),预算成本节约率=预算成本节约额/实际产量预算责任成本X100%=73500/(2450×300)X100%=10%。或者直接按照(300—270)/300X100%=10%计算。

9 如果某单项资产的系统风险大于市场组合的风险,则可以判定该项资产的β值()。

A.等于1

B.小于1

C.大于1

D.大于0

参考答案:C

参考解析:

β值是用来衡量系统风险的,系统风险越大,β值越大。市场组合的β系数=1(具体的推导过程参见本书第二章的讲义),因此,某资产的β=1,表明该资产的系统风险与市场组合的风险-致;某资产的β>1,说明该资产的系统风险大于市场组合的风险。

10 某企业今年年初与银行商定的周转信贷额为200万元,承诺费率为0.5%,今年企业借款120万元,平均使用8个月,那么,今年借款企业向银行支付承诺费()元。

A.10000

B.5000

C.6000

D.8000

参考答案:C

参考解析:

借款企业向银行支付的承诺费=(200—120)×0.5%×8/12+200×0.5%×4/12=0.6(万元)=6000(元),或=120x0.5%×4/12+80×0.5%×12/12=0.6(万元)=6000(元)。注意:本题的承诺费由两部分组成,-是全年未使用的(200—120)=80(万元),按照12个月计算承诺费;另外,120万元借款(只使用了8个月)未使用的4个月也应该(按照4个月计算)支付承诺费。

11 关于商业信用,下列说法中不正确的是()。

A.商业信用容易获得

B.对企业现金流量管理的要求很高

C.在出现逾期付款或交货的情况时,会面临抵押资产被处置的风险

D.企业有较大的机动权

参考答案:C

参考解析:

通常,商业信用筹资不需要第三方担保,也不会要求筹资企业用资产进行抵押。这样,在出现逾期付款或交货的情况时,可以避免像银行借款那样面临抵押资产被处置的风险,企业的生产经营能力在相当长的-段时间内不会受到限制。所以选项C不正确。

12 按照所交易的金融工具的属性可以将金融市场分为()。

A.发行市场和流通市场

B.基础性金融市场和金融衍生品市场

C.短期金融市场和长期金融市场

D.-级市场和二级市场

参考答案:B

参考解析:

按照所交易的金融工具的属性将金融市场分为基础性金融市场和金融衍生品市场;选项C是按照期限划分的;选项A和D是按照功能划分的。

13 下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是()。

A.工人技术状况

B.工作环境

C.设备条件的好坏

D.加班或增减临时工

参考答案:D

参考解析:

工人技术状况、工作环境、设备条件的好坏会影响效率的高低,会导致直接人工效率差异;工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等会影响实际工资率,会导致直接人工工资率差异。

14 下列关于股票回购方式的说法中,正确的是()。

A.公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格圆购

B.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购

C.公司在特定期问向市场发出以低于股票当前市场价格的某-价格回购既定数量股票的要约

D.协议回购中,公司以协议价格直接向几个主要股东回购股票

参考答案:B

参考解析:

股票回购包括公开市场回购、要约回购及协议回购三种方式,在公开市场回购中,回购价格等于公司股票当前市场价格;在要约回购中,回购价格高于公司股票当前市场价格;在协议回购中,公司以协议价格直接向-个或几个主要股东回购股票。

15 下列属于通过市场约束经营者的办法是()。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.股票期权

参考答案:B

参考解析:

解聘是通过所有者约束经营者的办法;接收是通过市场约束经营者的办法;选项C、D都是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。

16 企业筹资管理的基本目标是()。

A.合理选择筹资方式

B.资本结构优化

C.取得较好的经济效益

D.带来杠杆效应

参考答案:B

参考解析:

企业的筹资管理,不仅要合理选择筹资方式,而且还要科学安排资本结构。资本结构优

化是企业筹资管理的基本目标。

17 下列各项中,不属于速动资产的是()。

A.应收账款

B.货币资金

C.预付账款

D.交易性金融资产

参考答案:C

参考解析:

预付账款是预付的购货款,不能直接变现,需要先转化为存货,变现速度比存货还差。所以,不属于速动资产。

18 如果A、B两只股票的收益率变化方向和变化幅度完全相同,则由其组成的投资组合()。

A.不能降低任何风险

B.可以分散部分风险

C.可以最大限度地抵销风险

D.风险等于两只股票风险之和

参考答案:A

参考解析:

如果A、B两只股票的收益率变化方向和变化幅度完全相同,则两只股票的相关系数为1,相关系数为1时投资组合不能降低任何风险,组合的风险等于两只股票风险的加权平均数。

19 下列关于内部转移价格的说法中,正确的是()。

A.采用市场价格作为内部转移价格时,市场价格是根据产品或劳务的现行市场价格作为计价基础

B.协商价格的上限是市价,下限是单位成本

C.采用双重价格,买卖双方通常采取同-价格,只不过这种价格需要双方多次协商

D.采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,能激励各有关部门为提高公司整体利益而努力

参考答案:A

参考解析:

根据教材相关内容可知,选项A的说法正确,协商价格的上限是市价,下限是单位变动成本,所以,选项B的说法不正确}采用双重价格的买卖双方可以采取不同的价格,所以,选项C的说法不正确;采用以成本为基础的转移定价方法具有简便、客观的特点,但存在信息和激励方面的问题,所以选项D的说法不正确。

20 在企业财务绩效定量评价中,债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标主要是对企业进行()。

A.盈利能力分析与评判

B.资产质量分析与评判

C.债务风险分析与评判

D.经营增长分析与评判

参考答案:C

参考解析:

企业盈利能力分析与评判主要通过资本及资产报酬水平、成本费用控制水平和经营现金流量状况等方面的财务指标,综合反映企业的投入产出水平以及盈利质量和现金保障状况,

所以选项A不是答案;企业资产质量分析与评判主要通过资产周转速度、资产运行状态、资产结构以及资产有效性等方面的财务指标,综合反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产的安全性,所以选项B不是答案;企业债务风险分析与评判主要通过债务负担水平、资产负债结构、或有负债情况、现金偿债能力等方面的财务指标,综合反映企业的债务水平、偿债能力及其面临的债务风险,所以选项C是答案;企业经营增长分析与评判主要通过销售增长、资本积累、效益变化以及技术投入等方面的财务指标,综合反映企业的经营增长水平及发展后劲,所以选项D不是答案。

21 某公司今年与上年相比,净利润增长7%.平均资产增加7%.平均负债增加9%。由此可以判断,该公司权益净利率比上年()。

A.提高了

B.下降了

C.无法判断

D.没有变化

参考答案:A

参考解析:

权益净利率=净利润/平均所有者权益×100%,今年与上年相比,平均资产增加7%,平均负债增加9%,表明平均所有者权益的增长率小于7%,而净利润增长率为7%.所以可知该公司权益净利率比上年提高了。

22 财务管理的经济环境不包括()。

A.经济发展水平

B.经济体制

C.通货膨胀水平

D.金融市场

参考答案:D

参考解析:

经济环境包括经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策、通货膨胀等。金融市场属于财务管理的金融环境包括的内容。

23 某企业年赊销收入为360万元,信用条件为“2/10,n/30”时,预计有20%的客户选择现金折扣优惠,其余客户在信用期付款,变动成本率为60%,资金成本率为10%,则应收账款占用资金应计利息为()元。(-年按360天计算)

A.20800

B.14568

C.12480

D.15600

参考答案:D

参考解析:

应收账款平均收账期=10×20%+30×80%=26(天),应收账款占用资金应计利息=3600000/360×26×60%×10%=15600(元)。

24 固定制造费用成本的能量差异在三差异分析法下可以进-步分为()。

A.产量差异和耗费差异

B.产量差异和效率差异

C.耗费差异和效率差异

D.以上任何两种差异

参考答案:B

参考解析:

固定制造费用成本差异的三差异分析法,将两差异分析法下的能量差异进-步分解为产量差异和效率差异,即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分。

25 某人分期购买-套住房,每年年末支付40000元,分10次付清,假设年利率为2%,则该分期付款相当于现在-次性支付()元。[已知(P/A,2%,10)=8.9826,(F/A,2%,

10)=10.95]

A.400000

B.359304

C.43295

D.438000

参考答案:B

参考解析:

本题相当于求每年年末付款40000元,共计支付10年的年金现值,即40000×(P/A,2%,10)=40000×8.9826=359304(元)。

二、多项选择题(下列每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共20分,每小题2分。多选、少选、错选、不选均不得分。)

26 为了弥补固定预算法的缺点而产生的预算编制方法,其优点包括()。

A.预算范围宽

B.不受现行预算的束缚

C.不受现有费用项目的限制

D.便于预算执行的评价和考核

参考答案:A,D

参考解析:

固定预算法的缺点表现在两个方面:(I)适应性差;(2)可比性差。弹性预算法是为了弥补固定预算法的缺点而产生的预算,弹性预算法的优点表现在:(1)弹性预算是按-系列业务量水平编制的,从而扩大了预算的适用范围;(2)弹性预算是按成本性态分类列示的,在预算执行中可以计算-定实际业务量的预算成本,以便于预算执行的评价和考核。

27 在企业财务绩效定量评价中,下列属于企业盈利能力修正指标的有()。

A.营业利润率

B.资本收益率

C.净资产收益率

D.总资产报酬率

参考答案:A,B

参考解析:

评价企业盈利能力状况的基本指标包括净资产收益率和总资产报酬率。评价企业盈利能力状况的修正指标包括销售(营业)利润率、利润现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率。

28 下列各项关于企业的表述中,正确的有()。

A.企业是市场经济活动的主要参与者

B.企业是社会生产和服务的主要承担者

C.典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业

D.合伙企业的合伙人对合伙债务承担有限责任

ISO14001:2015 环境管理体系标准

ISO14001:2015环境管理体系标准 引言 0.1.背景 达到一个平衡的环境,社会和经济被认为是基本满足现代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力。可持续发展作为一个目标是通过平衡可持续发展的三大支柱。 社会对可持续发展、透明度和问责的期望已经从环境污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧失等方面发展了越来越严格的立法,对环境造成了越来越大的压力。 这使得环境管理组织采用一种系统化的方法通过实施环境管理体系,目的是促进环境可持续发展的支柱。 0.2.环境管理体系的目的 本标准的目的是为组织提供一个框架,来保护环境和应对不断变化的环境条件与社会经济平衡的需要。它指定要求,使一个组织能够实现预期的结果集的环境管理体系。 一个系统的环境管理方法,可以为高层管理人员提供信息,来建立长期的成功和创建选有助于可持续发展的: ——保护环境预防或减轻不良环境影响; ——减轻潜在的不利环境条件对组织的影响; ——协助组织实现合规义务; ——提高环境绩效; ——控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、分布式、消费和处理,通过使用生命周期的角度来看,可以防止环境影响生命周期内无意中被转移到别的地方; ——实现财务和运营效益的同时,还实现环保的替代品,加强组织的市场地位; ——环境信息交流有关利害关系方。 本国际标准,就像其他国际标准,并不打算增加或改变一个组织的法律要求。 0.3.成功因素 环境管理体系的成功取决于承诺所有级别和功能的组织,由最高管理层组织利用机会来预防或减轻不良环境影响,提高有益的环境影响,尤其是那些具有战略和竞争的影响。高层管理可以有效地解决其风险和机遇,将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策,使他们与其他业务优先级,将环境管理融入其整体管理系统。示范的成功实现本国际标准可以用来向利害

(完整word版)2015版质量管理体系标准条款汇总总结

2015版(新版)“质量管理体系标准” GB/T19001-2015 条款汇总总结 保持形成文件的信息(5处) 1) 4.3组织的质量管理体系范围应作为形成文件的信息,可获得并得到保持。 2) 4.4.2保持形成文件的信息以支持过程运行。 3) 5.2.2质量方针应作为形成文件的信息,可获得并保持。 4) 6.2.1组织应保持有关质量目标的形成文件的信息。 5) 8.1在必要的范围和程度上,确定并保持、保留形成文件的信息。 保留形成文件的信息(21处) 1) 4.4.2保留确信其过程按策划进行的形成文件的信息。 2) 7.1.5.1组织应保留适当的形成文件的信息,作为监视和测量资源适合其用途的证据。 3) 7.1.5.2应保留作为校准或检定(验证)依据的形成文件的信息。 4) 7.2保留适当的形成文件的信息,作为人员能力的证据。 21) 7.5.3.2对所保留的作为符合性证据的形成文件的信息应

予以保护,防止非预期的更改 5) 8.1在必要的范围和程度上,确定并保持、保留形成文件的信息。 6) 8.2.3.2 适用时,组织应保留与下列方面有关的形成文件的信息: a)评审结果; b)产品和服务的新要求。 7) 8.3.3组织应保留有关设计和开发输入的形成文件的信息。 8) 8.3.4保留这些活动的形成文件的信息。 9) 8.3.5组织应保留设计和开发输出的形成文件的信息。 10) 8.3.6组织应保留下列形成文件的信息: a)设计和开发更改; b)评审的结果; c)更改的授权; d)为防止不利影响而采取的措施。 11) 8.4.1对于这些活动和由评价引发的任何必要的措施,组织应保留形成文件的信息。 12) 8.5.2当有可追溯要求时,组织应控制输出的唯一性标识,且应保留所需的形成文件的信息以实现可追溯。 13) 8.5.3若顾客或外部供方的财产发生丢失、损坏或发现不适用情况,组织应向顾客或外部供方报告,并保留相关形成文件的信息。

2015版环境管理体系标准

2015年环境管理体系标准标准目录 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.组织所处的环境 4.1理解组织及其所处环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定环境管理体系的范围 4.4环境管理体系 5.领导作用 5.1领导作用与承诺 5.2环境方针 5.3组织的岗位、职责和权限 6.策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 6.1.4措施的策划 6.2环境目标及其实现环境目标的策划

6.2.1环境目标 6.2.2实现环境目标措施的策划 7.支持 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4信息交流 7.4.1总则 7.4.2内部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.5文件化信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件化信息的控制 8.运行 8.1运行策划和控制 8.2应急准备和响应 9.绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则 9.1.2合规性评价

9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案 9.3管理评审 10.改进 10.1总则 10.2不符合与纠正措施 10.3持续改进 4组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨相关、并影响其实现环境管理体系预期结果的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。 4.2理解相关方的需求和期望 组织应确定: a)与环境管理体系有关的相关方; b)这些相关方的有关需求和期望(即要求); c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。 4.3确定环境管理体系的范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定其范围。 确定范围时组织应考虑: a)

ISO9001:2015标准 质量管理体系最新版标准

ISO9001:2015标准 目录 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 组织的背景 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 组织的作用、职责和权限 6 策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划 6.3 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 市场需求的确定和顾客沟通 8.3 运行策划过程 8.4 外部供应产品和服务的控制 8.5 产品和服务开发 8.6 产品生产和服务提供 8.7 产品和服务放行 8.8 不合格产品和服务 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 持续改进 10.1 不符合和纠正措施 10.2 改进 附录A 质量管理原则 文献

1 范围 本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求: a)需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的 能力; b)通过体系的的有效应用,包括体系持续改进的过程,以及保证符合顾客和适用 的法律法规要求,旨在增强顾客满意。 注1:在本标准一中,术语“产品”仅适用于: a) 预期提供给顾客或顾客所要求的商品和服务; b) 运行过程所产生的任何预期输出。 注2:法律法规要求可称作为法定要求。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而构成本标准的条款。凡是注日期的引用文件,只有引用的版本适用。 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括任何修订)适用于本标准。 ISO9000:2015 质量管理体系基础和术语 3 术语和定义 本标准采用ISO9000:2015 中所确立的术语和定义。 4 组织的背景环境 4.1 理解组织及其背景环境 组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨、战略方向有关、影响质量管理体系实现预期结果的能力的事务。 需要时,组织应更新这些信息。 在确定这些相关的内部和外部事宜时,组织应考虑以下方面: a) 可能对组织的目标造成影响的变更和趋势; b) 与相关方的关系,以及相关方的理念、价值观; c) 组织管理、战略优先、内部政策和承诺; d) 资源的获得和优先供给、技术变更。 注1:外部的环境,可以考虑法律、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面,不管是国际、国家、地区或本地。 注2:内部环境,可以组织的理念、价值观和文化。 4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定: a) 与质量管理体系有关的相关方 b) 相关方的要求 组织应更新以上确定的结果,以便于理解和满足影响顾客要求和顾客满意度的需求和期望。 组织应考虑以下相关方: a) 直接顾客 b) 最终使用者 c) 供应链中的供方、分销商、零售商及其他 d) 立法机构 e) 其他 注:应对当前的和预期的未来需求可导致改进和变革机会的识别。 4.3 确定质量管理体系的范围 组织应界定质量管理体系的边界和应用,以确定其范围。 在确定质量管理体系范围时,组织应考虑:

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商标法律制度 根据2013年8月30日第十二届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改<中华人民共和国商标法>的决定》,2014年教材对商标法律制度的内容进行了重大调整。 一、商标注册的原则(P480)(★★★) 1.自愿注册和强制注册相结合的原则 (1)法律、行政法规规定必须使用注册商标的商品(卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝)的生产经营者,必须申请商标注册,未经核准注册的,商品不得在市场销售。 (2)除必须使用注册商标的商品外,商标无论是否注册都可以使用,但只有注册商标才受到商标法律制度的保护。 2.诚实信用原则 申请注册商标,应遵循诚实信用原则。根据《商标法》的规定,申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。 【解释1】商标不能侵害他人的在先权利,如美术作品著作权、外观设计专利权。 【解释2】未注册商标的所有人可以反对他人抢注,如果抢注人以不正当手段抢先注册,先用人可以通过商标异议或者撤销程序维护自己的利益,但是不能根据《商标法》禁止他人仿冒、假冒其商标。 3.显著原则 申请注册的商标,应当具有显著性,便于识别。 4.先申请原则 两个或者两个以上的商标注册申请人,在同一种商品或者类似商品上,以相同或者近似的商标申请注册的,初步审定并公告申请在先的商标;同一天申请的,初步审定并公告使用在先的商标,驳回其他人的申请,不予公告。同日使用或者均未使用的,各申请人可以自收到商标局通知之日起30日内自行协商,并将书面协议报送商标局;不愿协商或者协商不成的,商标局通知各申请人以抽签的方式确定一个申请人,驳回其他人的注册申请。商标局已经通知但申请人未参加抽签的,视为放弃申请,商标局应当书面通知未参加抽签的申请人。

【参考借鉴】完整版ISO14001-2015环境管理体系.doc

RRRRRRR有限公司 环境手册 ISO14001-2015 文件编号:EM-01 A/10 编写: 审核: 批准: 发布日期:2017年9月10日实施日期:2017年9月10日

目录 第1 章概述 1.1 颁布令 1.2 公司简介 1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理

第2章管理体系范围 第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件 3.2 术语和定义 第4章组织的背景 4.1理解组织及其所处的环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3确定管理体系的范围 4.4管理体系及其过程 第5章领导作用 5.1 领导和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、职责和权限 第6章质量环境管理体系策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1 总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规义务 6.1.4 措施的策划 6.2 环境目标及其实现策划 6.2.1 环境目标 6.2.2 实现环境目标措施的策划 第7章支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 信息交流 7.4.1 总则 7.4.2 内部信息交流 7.4.3 外部信息交流 7.5 文件信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 文件信息控制 第8章运作 8.1 运行策划和控制 8.2 应急准备和响应 第9章绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审 第10章改进 10.1 总则 10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进

完整word版,ISO9001:2015质量管理体系全套文件最新版

质量手册 QUALITY MANUAL (依据GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号:QM01--2018 受控状态: 发布日期:2018年1月12日实施日期:2018年1月12日

总目录0批准令 0.1发布令 0.2任命书 1范围 2引用标准和术语 2.1引用标准 2.2通用术语和定义 2.3专用术语 3概况 3.1公司概况 3.2手册管理 4 公司的背景 4.1 理解公司及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系及其过程 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 公司的角色、职责和权限 6 策划 6.1 风险和机遇的应对措施

6.3 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2产品和服务的要求 8.3 产品和服务的设计和开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务的提供 8.6 产品和服务放行 8.7 不合格输出的控制 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 持续改进 10.1 总则 10.2不合格和纠正措施 10.2 持续改进 11 附录: 附录1:生产工艺流程图

0 批准令 0.1发布令 为规范公司行为,保证产品质量满足顾客和法定要求,提高公司信誉和产品竞争能力,增强顾客满意,公司建立了系统化、文件化的质量管理体系。该体系符合GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准的要求,编制了《质量手册》,规定了质量管理体系的组织结构、管理职责和质量管理体系过程的控制要求。根据公司发展和管理提升的需要,结合2015版标准等要求,经领导层决策,发布本《质量手册》。 《质量手册》阐述了我公司新阶段的质量方针和质量目标,是实施、保持公司质量管理体系的纲领性文件和进行质量管理的公司法规,也是向顾客提供质量保证的证实文件,并作为第三方质量管理体系认证的依据,要求全体员工必须严格贯彻执行。从规定之日起实施。 特批准发布 总经理: 2018年1月12日 0.2任命书 为了更好贯彻执行GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准,加强对质量管理体系的管理,特任命同志为本组织的管理代表。 管理代表的职责是: a)确保建立、实施、保持质量管理体系并符合标准的要求; b)确保过程、风险等得到识别、分析、确认、控制; c)报告质量管理体系的整体绩效及其改进,特别向最高管理者报告; d)确保在整个组织内推动以顾客为关注焦点、互利供方关系、持续改进、过程方法、询证决策、领导作用、全员参与; e)确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。 f) 就质量管理体系有关事宜的外部联络。 总经理:

通过中级会计职称的学习心得

大家好!我叫**,201*年一次通过全科,分数不高(中级会计实务75分、财务管理70分、经济法62分),很高兴能有这次和大家一起分享学习经验的机会,也非常感谢给我这次机会的**** 校!回想一路走来,真像做梦一样啊,如果不努力,我可能一辈子也考不过中级,很多年以前就制定的计划,今天才实现,说起来还真是很惭愧呢。 当年为了减轻家庭负担,初中时选择上了可以早就业的中专,可是 0年毕业后中专文凭早已失去了以前的优势,面对一起毕业的大专、本科生和有工作经验的竞争者,就业难度可想而知。因为学的是会计专业,虽然没人愿意给我机会从事对口的工作,但是我相信只要努力就有希望,所以我先找一份可以填饱肚子的工作,然后一步步取得了会计证并考取了大专和本科学历。到 6年,我终于从事会计工作了,从出纳做起,努力工作。当时已经有了自己的小家,儿子才一岁,工作的压力和家庭的琐事,使我一度放弃了学习。直到、16年,在丈夫和母亲的支持下,跟着中华会计校的老师们认真复习,终于通过了初级和中级会计职称,同时还通过了日语三级和二级的考试!感谢帮助过我的人们! 我觉得学习一定要坚持,当你学不进去的时候可以歇一歇,但一定要记得再回来复习。我试过一个人自学,但是考了几年都不过,总是书还没翻几页,考试的日子就到了。后来我看到很多人通过校取得了成功,我也报了中华会计校的学习班,由于时间关系,我只来得及听了三门课的基础班,虽然买了书,可是一页都没翻过,全靠听老师的课件和打印的资料学习。 201*年初级考试提前了,原本想5月份辞职在家可以有四个月的学习时间,没想到只剩下不到一个月的时间了。我各花了一周左右的时间“过”了一遍课件,真的就像把菜在开水里过了一遍的样子(根本没熟),然后每天做一套中华会计校的机考模拟试卷,大概每门三到四套的样子(实在没时间多做),然后反复练错题,一张试卷练到90多分就开始练新的试卷。然后就考试通过了,虽然分数不高,但在这么短的时间我已经很满意了!我可以这样跟你们说:如果你做熟中华会计校的初级试卷,通过不是问题! 初级职称通过之后总是三心二意的,一会忙着找工作,一会贪玩不想看书,这么拖拖拉拉的到了201*年的7月份,在一次心仪的工作面试失败后,痛定思痛,终于下定决心好好 !还是选择中华会计校,还有两个月就考试了,任务艰巨啊,但是我相信校的老师会帮助我的!中级会计实务我听了高志谦老师的课,财务管理我听了达江老师的课,经济法我听了苏苏老师的课。我是一门学完再学下一门的,我没办法做到三门课齐头并进,我喜欢集中火力对付一门课,有把握了再学下一门,这会让我心里有安全感。 中级会计实务共有二十二章,我花了一个月的时间完成了这门课的学习,先听基础班的课件,基乎是每天一章,然后看打印下来的讲议,尽量弄懂(看不懂的部分再反复听、做笔记),每完成一章做“课后作业”和“基础阶段练习”(“提高阶段练习”没时间做啦),有疑问的题目可以通过校的答疑功能提交问题,校的老师很快就可以给予仔细的回复,我问了很多很多的问题,校的老师全都一一解答了,还有回答其他同学的内容我也看了,真的对我帮助非常大!全部章节过完就开始做中华会计校的机考模拟试题,出一套就做一套,在学习其他课件的时候,隔几天就做一套题,防止遗忘,并利用机考系统里自带的错题记录功能,时不时地做做错题,这一门考下来得了75分。 财务管理是我觉得很难的一门课,也是很高级的一门课,把我从一个普通会计的层面拔

中级会计师考试财务管理课件讲义

中级会计师考试财务管理 课件讲义 Prepared on 21 November 2021

《中级财务管理》 答疑解惑班 前言 (一)目的 (二)内容 第一章总论 【问题】如何理解通货膨胀对企业财务活动的影响 (一)在题目中的考查方式 单选题、多选题、判断题均有可能。 (二)具体内容 1.通货膨胀对企业财务活动的影响是多方面的。主要表现在: (1)引起资金占用的大量增加,从而增加企业的资金需求。 (2)引起企业利润虚增,造成企业资金由于利润分配而流失。 (3)引起利润上升,加大企业的权益资金成本。 (4)引起有价证券价格下降,增加企业的筹资难度。 (5)引起资金供应紧张,增加企业的筹资困难。 2.企业采取的防范措施: 【例题1·单选题】下列应对通货膨胀风险的各项策略中,不正确的是()。(2010年) A.进行长期投资 B.签订长期购货合同 C.取得长期借款 D.签订长期销货合同 【答案】D 【解析】本题主要考核通货膨胀对企业经济活动的影响。为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防范。在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值,因此选项A是正确的;与客户应签订长期购货合同,以减少物价上涨造成的成本增加,因此选项B是正确的;取得长期

借款,可以保持资本成本的稳定,因此选项C是正确的。而选项D签订长期销货合同,在通货膨胀时期会减少企业的收入,不利于应对通货膨胀风险。所以,应选择选项D。 【例题2·判断题】为了防范通货膨胀风险,公司应当签订固定价格的长期销售合同。()(2012年) 【答案】× 【解析】在通货膨胀时期,从购货方的角度来看,与客户签订长期购货合同,可以减少物价上涨造成的损失;但站在销售方的角度,签订固定价格的长期销售合同,会损失物价上涨带来的收益,因此本题的说法不正确。 【相关链接一】购买力风险 1.含义 购买力风险是由于通货膨胀而使货币购买力下降的可能性。 2.结论 货币性资产:名义报酬率不变,实际报酬率降低 实体性资产:实际报酬率不变,名义报酬率提高 【例题3·判断题】证券资产是一种货币性资产,通货膨胀会使证券资产投资的本金和收益贬值,实际报酬率不变而名义报酬率降低。() 【答案】× 【解析】证券资产是一种货币性资产,通货膨胀会使证券资产投资的本金和收益贬值,名义报酬率不变而实际报酬率降低。 【相关链接二】通货膨胀情况下的名义利率与实际利率 1.含义 名义利率:包括补偿通货膨胀(包括通货紧缩)风险的利率。 实际利率:剔除通货膨胀率后储户或投资者得到利息回报的真实利率。 2.公式 1+名义利率=(1+实际利率)×(1+通货膨胀率) 实际利率=(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)-1 【例题4·判断题】当通货膨胀率大于名义利率时,实际利率为负值。()(2013年) 【答案】√ 【解析】实际利率=(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)-1。当通货膨胀率大于名义利率时,(1+名义利率)/(1+通货膨胀率)将小于1,导致实际利率为负值。

2015版环境管理体系 要求及使用指南资料

2015版环境管理体系要求及使用指南 标准目录 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.组织所处的环境 4.1理解组织及其所处环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定环境管理体系的范围 4.4环境管理体系 5.领导作用 5.1领导作用与承诺 5.2环境方针 5.3组织的岗位、职责和权限 6.策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 6.1.4措施的策划 6.2环境目标及其实现环境目标的策划 6.2.1环境目标 6.2.2实现环境目标措施的策划 7.支持 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4沟通 7.4.1总则

7.4.2内部沟通 7.4.3外部沟通 7.5形成文件的信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3形成文件的信息的控制 8.运行 8.1运行策划和控制 8.2应急准备和响应 9.绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则 9.1.2合规性评价 9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案 9.3管理评审 10.改进 10.1总则 10.2不符合与纠正措施10.3持续改进

4组织环境 4.1理解组织及其环境 组织应确定与其目标相关、并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因素。这些因素应包括受组织影响的或能够影响组织的环境条件。 4.2理解相关方的需求和期望 组织应确定: a)与环境管理体系有关的相关方; b)这些相关方的有关需求和期望(即要求); c)这些需求和期望中哪些会成为其合规义务。 4.3确定环境管理体系的范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定其范围。 确定范围时组织应考虑: a) 4.1中提及的外部和内部因素; b) 4.2中提及的合规义务; c) 组织的单元、职能和物理边界; d) 组织的活动、产品和服务; e) 组织实施控制与施加影响的权限和能力。 范围一经确定,在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。 应保持体系范围的形成文件的信息,并可为相关方获取。 4.4环境管理体系 为实现包括提升环境绩效在内的预期结果,组织应根据本标准的要求建立实施、保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用。 组织在建立和保持环境管理体系时,应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。 5领导作用 5.1领导作用和承诺 最高管理者应通过以下方式证实对环境管理体系的领导作用和承诺。 a)对环境管理体系的有效性承担责任; b)确保建立环境方针和环境目标,并与组织的战略方向和所处的环境相一致;

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第二章 存货本章考情分析本章涉及存货的确认、计量和记录等内容。近三年考试题型为单项选择题、多项选择题和判断题,分数不高。 最近三年题型题量分析年份题型 2013年2012年2011年单项选择题1题1分2题2分多项选择题1题2分1题2分判断题1题1分1题1分合计 2分 4分3分近年考点考点年份/题型存货的内容2012年单选题委托加工物资实际成本的计算2010年单选题可变现净值的确定 2012年多选题、2011年多选题存货跌价准备的转回2013年判断题、2011年判断题确定存货可变现净值的估计售价2010年判断题存货账面价值的计算2013年单选题、2012年单选题2014年教材主要变化 本章内容没有变化。本章基本结构框架、管路敷设技术通过管线敷设技术,不仅可以解决吊顶层配置不规范问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等行隔开处理;同一线槽内,强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

ISO14001-2015 环境管理体系要求

目录 引言 (2) 1范围 (5) 2规范性引用文件 (5) 3术语和定义 (5) 3.1与组织和领导作用有关的术语 (5) 3.2与策划有关的术语 (6) 3.3与支持和运行有关的术语 (8) 3.4与绩效评价和改进有关的术语 (8) 4组织所处的环境 (10) 4.1理解组织及其所处的环境 (10) 4.2理解相关方的需求和期望 (10) 4.3确定环境管理体系的范围 (10) 4.4环境管理体系 (10) 5领导作用 (10) 5.1领导作用与承诺 (10) 5.2环境方针 (11) 5.3组织的角色、职责和权限 (11) 6策划 (11) 6.1应对风险和机遇的措施 (11) 6.2环境目标及其实现的策划 (13) 7支持 (13) 7.1资源 (13) 7.2能力 (13) 7.3意识 (14) 7.4信息交流 (14) 7.5文件化信息 (15) 8运行 (15) 8.1运行策划和控制 (15) 8.2应急准备和响应 (16) 9绩效评价 (16) 9.1监测、测量、分析和评价 (16) 9.2内部审核 (17) 9.3管理评审 (17) 10改进 (18) 10.1总则 (18) 10.2不符合和纠正措施 (18) 10.3持续改进 (19) 附录A(资料性附录)本标准使用指南 (20)

引言 0.1背景 为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性,以实现可持续发展目标。 随着法律法规的日趋严格、以及因污染、资料的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。 因此,各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理,以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。 0.2环境管理体系的目的 本标准旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的环境状况,同时与社会经济需求保持平衡。本标准规定了环境管理体系的要求,使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 环境管理的系统方法可向最高管理层提供信息,通过下列途径以获得长期成功,并为促进可持续发展创建可选方案: ——预防或减轻不利环境影响以保护环境; ——减轻环境状况对组织的潜在不利影响; ——帮助组织履行合规义务; ——提升环境绩效; ——运用生命周期观点,控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、交付、消费和处置的方法,能够防止环境影响被无意地转移到生命周期的其他阶段; ——实施环境友好的、且可巩固组织市场地位的可选方案,以获得财务和运营收益; ——与有关的相关方沟通环境信息。 本标准不拟增加或改变组织的法律法规要求。 0.3成功因素 环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能承诺。组织可利用机遇,尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇,预防或减轻不利的环境影响,增强有益的环境影响。通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程,与其他业务的优先项相协调,并将环境管理纳入组织的全面管理体系中,最高管理者就能够有效地应对其风险和机遇,成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。 然而,采用本标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异。两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针承诺,使用不同的环境技术,并有不同的环境绩效目标,然而它们均可能满足本标准的要求。 环境管理体系的详略和复杂程度将取决于组织所处的环境、其环境管理体系的范围、其合规义务,及其活动、产品和服务的性质,包括其环境因素和相关的环境影响。

新版ISO9001:2015 质量管理体系的变化

新版ISO9001:2015 质量管理体系变化 添加时间:2014-10-05 17:19:33 浏览:1823 国际标准化组织的品质管理和品质保证技术委员会(ISO/TC176)自2012年以来一直忙于标准的修订工作。尽管距离ISO9001质量管理体系标准2015版的正式发布还有一年多,但对于众多现行ISO9001:2008版标准的认证成员而言,尽早了解质量管理标准的改版意图以及修订后的语言表述差异成为必要之务。此外,新版标准的委员会草案版本已于2013年发布。作为即将实施的新版标准的蓝本,该草案自然成为各个方面的关注所在。 目标 虽然修订后的标准不会改变现行质量管理体系标准的要求,却对表述语言及管理方法进行了规范和统一。此次修订的目标主要集中于以下几个方面。 1)为今后十年的质量管理体系标准建立一个稳定的框架,并引入八项重要的质量管理原则作为理论基础:加强可追溯性方面的一致性;突出“客户中心”理念;注重领导力;强调人的参与;系统管理方法;持续改进;基于事实的决策方法;互惠互利的供方关系。 2)具有足够的通用性,能适用于各个行业或领域的所有类型和规模的组织。 3)继续对当前为获得满意结果进行有效流程管理保持关注。 4)将2000年重大修订以来的质量管理实践和技术方面的变化纳入考虑范围,例如:用于控制客户资产的条形码系统;更为全面、高度整合的质量管理体系(QMS)软件;电子版本的质量手册、流程和表格;在作为企业必须的认证标准之外,客户对审计价值的期望;流程方法中日渐突出的持续改进衡量指标。 5)反映组织运营所面临的日益复杂而又瞬息万变的工作环境变化,如:员工的文化背景日趋多元化;客户对速度、价格和质量提出更高的要求;出于对事故和成本的考虑而日益关注企业内部的环境和安全问题;有助于多功能岗位发展的精益管理环境。 6)采用ISO导则—附件SL(高层结构)规定的通用结构、核心文本及定义,确保与其他ISO管理体系(如ISO14001)的兼容性。 7)简化组织对标准的有效执行及合规审查。 8)采用简洁的表述方式,确保新版标准的通俗易懂及对质量管理要求的一致解读。 术语 ISO9001:2015新版标准在术语方面进行了很多意义重大的调整。在委员会草案中,“产品”一词被“商品和服务”所取代,以体现服务业的快速增长,同时帮助服务领域的用户根据自身独特的质量管理要求,更有效地应用标准。“文件”和“记录”被“文件化信息”所代替,从而促使组织利用新标准辨识可能影响质量管理体系的利益相关方的议题、要求及期望。此外,“持续改进”一词也被“改进”所替代。

xx中级会计职称备考计划

工作计划:________ xx中级会计职称备考计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

xx中级会计职称备考计划 从学生年代开始到目前我们考中级会计职称,考生们均可分为三种:不制定学习计划的人、只制定学习计划但不执行(或执行不彻底)的人和善于执行学习计划的人。第一种人太被动,学习没有目的性,容易养成三天打鱼两天晒网的恶习;第二种人缺少行动力,眼高手低,总容易被各种琐事耽搁,最后导致对执行学习计划的热情逐渐减少甚至消失;第三种人学习时有大局观,能够合理分配自己的时间,学习计划执行的效果非常好,考试成绩也往往较高。 1、善于管理自己,而非管理时间 永不言败前段时间读过一本名叫《把时间当作朋友》的书,书中有一观点永不言败十分赞同:我们无法管理时间,我们真正能够管理的,是我们自己。提高执行计划的自觉性,督促自己执行计划。为确保学习计划的有效执行,保证学习的效果,在学习之前,我们先想想一会儿都要做什么,设想一下,如果你早晨起来后第一时间把电脑打开,然后开始听东奥的基础班课件,但听了不到10分钟,你发现老师讲到教材中的一个知识点你不是很懂,讲义中也没有过多的说明,这时你才发现你还没有把教材拿出来,于是将课件暂停,到书架上把教材翻出来,然后再看教材弄懂后继续听课,又听了一会儿,发现你口渴了,于是又将课件暂停,去饮水机中倒了一杯水喝,于是一节40分钟的课件你用了1个小时才勉强听完。所以要在学习之前把可能预计要用到的东西都准备好,保证一段学习时间的持续,尤其是在听课的时候,因为你听老师讲课是被动的,当你将课件暂停而去做另一件事之后再回来听课,还要回想老师刚才讲了什么,这无疑浪费了时间,但你无法管理时间,因为时 第 2 页共 6 页

ISO14001-2015中文版环境管理体系- 要求及使用指南

ISO FDIS 14001:2015 环境管理体系-要求及使用指南

ISO14001:2015 FDIS 中文稿(节选) ——新旧版本管理体系模式的变化: 2004版本管理体系模式 北京华夏健峰企业管理咨询 ISO14001:2004 EMS 运行模式PDCA 4.6管理评审 4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价 4.5.3 不符合,纠正及预防措施4.5.4 记录控制4.5.5 内部审核 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律及其它要求4.3.3 目标指标和方案 4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件控制4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 A P C D 4.2 环境方针 2015版本的管理体系模式 北京华夏健峰企业管理咨询 ISO14001:2015 --PDCA 领导力(5) 策划(6) 绩效评价(9) 改进(10) 支持与运作(7、8) 外部与内部的问题(4.1)) 相关方需求与期待(4.2) 环境管理体系的成果

3 术语定义(部分) 3.15 生命周期 从获取原材料,或者利用自然资源加工到废弃处理的连续的相互关联的产品系统。 注:生命周期包括活动,产品和服务,既可以包括采购的产品和服务,也可以包括产品废弃处理和运输服务,如:设计、制造、运输、包装、最终使用和处置。 3.18 风险 不确定性对目标的影响 注: ——影响是对预期的偏离—积极或消极。 ——不确定性是指对事件、其后果或可能性的认识或了解方面的信息的缺乏或不完整的状态。 ——风险通常以潜在事件和后果,或他们的组合来描述。 ——风险通常以事件的后果(包括环境的变化)和发生可能。 3.5 相关方 能影响某项决定或活动或被其影响的,或感知到自身将受其影响的个人或组织。 注: ——相关方可能包括关注或受组织环境绩效影响的个人或团体。 ——“感知自身受影响”指来自与已知组织。 ——相关方可能包括客户、团体、供应商、监管者、非政府组织、投资商、员工。 3.12 绩效 可测量的结果。 注: ——绩效可以是定量的,也可以是定性的。 ——绩效可以涉及活动、过程、产品(包括服务)、体系或组织的管理。 3.22 合规性责任 组织必须或选择遵守的要求。 注:责任可能来自于强制的要求,如适用的法规或自愿承诺,如组织的和工业标准,合同关系,良好管理 原则和社区及道德标准。 3.7 文件化的信息 组织需控制或维持的信息及其载体。 注: ——文件化的信息可以是任何形式或载体,并任何来源 ——文件化信息可能涉及: - 环境管理体系,包括其相关的过程; - 用于组织运行的信息(文件); - 所达成结果的证据(记录) 4 组织的环境 4.1 理解组织及其环境 组织应确定与其宗旨/意图相关的并影响其达成环境管理体系预期结果能力的内部和外部事宜,这些事宜包括能影响或受组织影响的活动、产品和服务的环境条件。 4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定: ——环境管理体系涉及的相关方;

ISO9001:2015质量管理体系全套文件最新版

word 格式 质量手册 QUALITY MANUAL ( 依据 GB/T19001-2015 idt ISO9001:2015标准) 文件编号: QM01--2018 版本:A0 编制:办公室 审核: 批准: 受控状态: 发布日期: 2018 年 1 月 12 日实施日期:2018年1月12日

word 格式 文件修订页 序号版本修订日期条款修订内容修订者审批

word 格式 总目录0批准令 0.1发布令 0.2任命书 1范围 2引用标准和术语 2.1 引用标准 2.2 通用术语和定义 2.3 专用术语 3概况 3.1 公司概况 3.2 手册管理 4公司的背景 4.1 理解公司及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系及其过程 5领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 公司的角色、职责和权限 6策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划 6.3 变更的策划 7支持

word 格式 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.3 产品和服务的设计和开发 8.4 外部提供过程、产品和服务的控制 8.5 生产和服务的提供 8.6 产品和服务放行 8.7 不合格输出的控制 9绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10持续改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.2 持续改进 11附录: 附录 1:生产工艺流程图

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第六章无形资产 第三节无形资产的后续计量 三、使用寿命不确定的无形资产减值测试 无形资产的后续计量如下图所示: 【例题?多选题】下列关于无形资产后续计量的表述中,正确的有()。(2013年) A.至少应于每年年度终了对以前确定的无形资产残值进行复核 B.应在每个会计期间对使用寿命不确定的无形资产的使用寿命进行复核 C.至少应于每年年度终了对使用寿命有限的无形资产的使用寿命进行复核 D.至少应于每年年度终了对使用寿命有限的无形资产的摊销方法进行复核 【答案】ABCD 【解析】企业应至少于每年年度终了对使用寿命有限的无形资产的使用寿命、摊销方法及预计净残值进行复核,选项A、C和D正确;企业应于每个会计期间对使用寿命不确定的无形资产的使用寿命进行复核,选项B正确。 【例题?多选题】下列关于专门用于产品生产的专利权会计处理的表述中,正确的有()。(2011年考题) 更多最新最全2014年中级会计课件,视频音频讲义,联系球球:1154798154 A.该专利权的摊销金额应计入管理费用 B.该专利权的使用寿命至少应于每年年度终了进行复核 C.该专利权的摊销方法至少应于每年年度终了进行复核 D.该专利权应以成本减去累计摊销和减值准备后的余额进行后续计量 【答案】BCD 【解析】专门用于产品生产的专利权摊销时应计入制造费用或生产成本,选项A错误。无形资产的使用寿命和摊销方法都是至少于每年年末复核,选项B和C正确;无形资产后续计量反映其账面价值,无形资产账面价值=原价-累计摊销-无形资产减值准备,选项D正确。 【例题?单选题】下列关于无形资产会计处理的表述中,正确的是()。(2009年考题) A.当月增加的使用寿命有限的无形资产从下月开始摊销

版环境管理体系标准

2015年环境管理体系标准 标准目录 1.范围 2.规范性引用文件 3.术语和定义 4.组织所处的环境 4.1理解组织及其所处环境 4.2理解相关方的需求和期望 4.3确定环境管理体系的范围 4.4环境管理体系 5.领导作用 5.1领导作用与承诺 5.2环境方针 5.3组织的岗位、职责和权限 6.策划 6.1应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2环境因素 6.1.3合规义务 6.1.4措施的策划 6.2环境目标及其实现环境目标的策划 6.2.1环境目标 6.2.2实现环境目标措施的策划 7.支持 7.1资源 7.2能力 7.3意识 7.4信息交流 7.4.1总则

7.4.2内部信息交流 7.4.3外部信息交流 7.5文件化信息 7.5.1总则 7.5.2创建和更新 7.5.3文件化信息的控制 8.运行 8.1运行策划和控制 8.2应急准备和响应 9.绩效评价 9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则 9.1.2合规性评价 9.2内部审核 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案 9.3管理评审 10.改进 10.1总则 10.2不符合与纠正措施10.3持续改进

4组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境 组织应确定与其宗旨相关、并影响其实现环境管理体系预期结果的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。 4.2理解相关方的需求和期望 组织应确定: a)与环境管理体系有关的相关方; b)这些相关方的有关需求和期望(即要求); c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。 4.3确定环境管理体系的范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定其范围。 确定范围时组织应考虑: a) 4.1中提及的外部和内部问题; b) 4.2中提及的合规义务; c) 其组织的单元、职能和物理边界; d) 其活动、产品和服务; e) 其实施控制与施加影响的权限和能力。 范围一经确定,在该范围内组织的所有活动、产品和服务均须纳入环境管理体系。 应保持范围的文件化信息,并可为相关方获取。 4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效,组织应根据本标准的要求建立实施、保持并持续改进环境管理体系包括所需的过程及其相互作用。 组织在建立和保持环境管理体系时,应考虑在4.1和4.2中所获得的知识。 5领导作用 5.1领导作用和承诺 最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺。 a)对环境管理体系的有效性负责; b)确保建立环境方针和环境目标,并确保其与组织的战略方向及所处的环境相

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