在青年教师座谈会上的发言

在青年教师座谈会上的发言
在青年教师座谈会上的发言

做一个好老师

——在青年教师座谈会上的发言

金鸡初中黄永

各位青年朋友,新的学年伊始,县教育局出台了《盐亭县新入职教师成长实施方案》,要求各校要做好青年教师的培养、引领和考核等工作。面对新的形势,教师队伍的建设,以人为本,体现教师第一;以校为本,才能质量第一。为此,学校决定召开一次青年教师座谈会!这也是按照上级精神,我校青年教师培养实施计划的启动会。

今天我和大家一起拉拉家常,在我当老师的第一年,有一天我的父亲问起我:“今后,你对自己是如何定位的?”我略微想了一下,就说:“应该是做一位好老师吧。”然后,他又问:“那么,你认为自己是一位好老师吗?”我打了一个寒颤,我的父亲非常了解我,他直接问我:“到目前为止,你认为自己是一位好老师吗?”那时,我开始反问自己“我是一个好老师吗?”直到2004年,已经有10年教龄的我有幸荣获了全县初中数学新课改赛课一等奖,课堂实录推到绵阳市参评,同年提了干,讲台现在总算站稳了。回想起来,近二十年的工作,感激、感动、欣喜、收获、失望、教训……五味杂陈、百感交集。

对我们在座的诸位老师而言,“好老师”是一个非常敏感的话题,这也是今天我要谈论的话题:做一个普通的好老师。

大概是99年吧,学生对老师的“评教评学”令我非常吃惊,在学生对我的评价的字里行间里,居然全是优点,至于学生说我有哪些优点,我已经全都忘记了,我只记的,没有缺点。我还记的,在我刚参加工作的第一年,我自己问卷学生,我看到有的学生写道:“你讲的太快了,我听不懂”,还有的写道:“你讲的太慢了”,那时我才体会到做老师有多难,正所谓一人难称百人心,众口难调呵!时至今日,学生对我的评价竟全是优点,我感到欣慰的同时,在这里,也想谈谈自己在与学生相处方面的一点心得体会。

真诚对待学生:老师的真诚,会犹如一缕温暖的阳光,可以解除冻结在学生心中的坚冰。现在的学生比较复杂,什么样的事情都有可能发生,就拿我刚教书来说,当时我正上着课,就看见一个男生把一把直尺使劲地扔在地上,摔碎了,我看了他一眼没说什么,过了一会儿,他又把一只笔摔得粉碎,因为课讲到很重要的地方,我并没有停下来,等到打下课铃时,我刚好讲完课。我就问这个学生为什么摔东西,他冲着我说:“我摔我的东西,关你什么事!”我想在座的诸位老师和我一样,都会有同样的想法,就是,这个学生没有教养,很不懂事。我当时一气之下,就脱口而出:“你等着!”我就走出了教室。

其实,在我刚走出教室的时候,就意识到,我犯了一个错误。本来,我没任何错,但是,当我说出这三个字以后,事情就变了,作为一名老师,我不应该说这样的话。所以,我决定第二天在班上向这位同学公开道歉。

第二天上课前,我又碰见这位同学,他的表情和头天上课的样子完全不同,给我一种天真可爱、阳光灿烂的感觉,他迎着我走来,我笑着问他:“有什么事吗?”

他说:“老师,我向你道歉。”

我问他:“你为什么要那样做?”

他说:“老师,那是因为天太热了,我心里烦,所以就扔东西了,刚才我去找班主任了,他让我找你道歉。”

我没再说什么,让他先回教室了。之后,在课堂上,我面带笑容,对所有的同学说了以下的话:“我感到很抱歉,昨天临下课时,我说了一句话,”我还没说完,就有好多同学一起重道:“你等着。”我听到有的同学在小声地笑,我接着说道:“作为一名老师,不应该说这种话,所以,我觉得我应该向同学们道歉。”然后,我听到了同学们友好的笑声。我又说道:“这位同学刚才也跟我道歉了,他说去找班主任了,是班主任要他跟我道歉的。”我面对着他,笑着说,“我知道你怎么想的,你一怕我就去你班主任那里告状,二怕我告诉校长,三怕喊家长,所以你权衡利弊,决定主动向班主任坦白,以免把事情闹大,是这样吗?”

他显然被我说中了,不好意思地笑着,耸了耸肩,然后连连点头。

我说:“我这个人,从来不喜欢把事情闹大,我的处事态度就是:大事化小,小事化了,我根本就没打算去你班主任那里告状,再说,我也有错呵。现在,当着全班同学的面,我郑重地向你道歉。”

我再去看这位学生的表情时,我确实感受到他友好的笑容,我想,是我的真诚感化了他。

其实,在和学生相处的过程中,我早已养成了一个习惯,就是:有错就要道歉,放下老师的架子。这样以来,我和学生的关系越来越融洽。

接下来,我想谈谈在作业批改方面的一点心得体会。

在作业批改中巧用评语:恰当的评语可以激发学习兴趣、强化学习动机,唤醒学生沉睡的潜能。

如果说课堂教学是一个与学生直接接触的过程,那么批改作业就是一个间接接触学生的过程。在批改作业的时候,我们一贯沿习的做法就是画几个对号错号,得一个ABCD,写上日期就结束了。我也曾这样做过,发现即使布置的作业次数再多,效果也不怎么好。后来,我开始在作业批改中使用评语,对每位学生的作业,我都会详改详批,做的好的加以鼓励,做的不好的在作业中指出其问题所在。

开学之初的第一次作业,学生做的并不是很好,改作业的过程中,我终于发现了

一本做的很出色的作业,无论是步骤还是公式都很好,我正打算写一段鼓励的话时,却发现在作业的最后有这样一段文字:“老师,这样的题对我来说,简直太难了,这次作业我全都是抄的。”

这句话无异于向我浇了一盆冷水,我稍微冷静了一下,却又忽发奇想,在这本作业的最后写下了:“天下文章一大抄,看你会抄不会抄。”写完后,我又有点担心,我担心学生误以为是在讽刺他,于是,我又加了一句:“人的成长就是先模仿后独立。”

在接下来的第二次作业中,我发现这个学生在其作业的最后又写了一段话:“老师,这次作业是我自己做的,老师您给俺仔细改改,谢谢呵。”于是,我逐字逐句的改正他不够准确的语言,绝不亚于语文老师改作文的方式,改完后,我写道:“你做的很好,存在的问题要纠正呵。”在批改这次作业的时候,我还发现了一份写的很好的作业,一看名字,竟是头天扔东西的那位学生的作业,我在上面做了很少的一点改动,并且鼓励他,说他阶梯方法的很好,步骤精炼,逻辑性很强。然后,我在学会写下了:“请你去参考某某同学作业,他分析的很好”之类的话。之后,在课堂上,我当众表扬了这位同学,没想到,他却很不好意思地说:“老师,这份作业我是抄别人的。”我接着就对他说:“我不相信你是抄的,因为,你的作业和任何一位同学的都不一样。”他摸了一下头,又说,“老师,我抄的时候,发现别人写的也不是很好,所以我做了一点改动。”我说,“这说明你是在参考别人的作业的时候,融入了自己的思考,这是难能可贵的,值得我们大家学习呵。”我说完后,同学们对他报以热烈的掌声。

对待这类抄袭作业的学生,我以往的做法就是,要么撕了让学生重做,要么置之不理,在采取这种详改详批的方式之后,我发现越来越多的学生喜欢上我的课,对待作业的态度越来越端正,学习兴趣逐步提高,学生的潜能也正在一步步被唤醒。

接下来,我想就青年老师的备课方面,谈两个环节,一是要广积素材。在这方面,我向大家推荐一个网址:9991,5156,这个网页是面向小学、初中、高中教育的网站,各科信息都很丰富,并且非常权威,我建议诸位老师可以参考一下。

今年暑假,我刚刚完成了一个工作,我把这些年来自己珍藏的素材全部整理了一下,觉得很骄傲,收获颇丰,想不到我都可以出书。

关于备课方面,我谈的第二个环节,就是要处理好听课和备课的关系。听完课之后,有的青年教师就一锅端到自己班上去讲,觉得这样讲课很省劲,其实我从前也这样做过,但是讲完课总是觉得讲出来的不是自己的东西,那么,听课到底应该怎样听呢?我就这个问题请教了几位老教师,他们给了我一个很好的建议,就是:要先备课,后听课。这样,才能逐渐体会到老教师对一堂课设计的匠心独运之处,这些独到之处才能逐渐变成自己的东西。

我今天还想谈一个话题,就是:在老教师面前,要树立良好的青年老师形象。

其实,我在来开会之前,专门咨询了几位德高望重的老教师,希望他们对青年教

师提一些好的建议,在与他们交谈之后,我思索了很久,也不知该如何开口才好,那么,请问:诸位老师,早上大家来到学校的第一件事是做什么?看点名不?

这也是老教师给我们的第一个建议:勤干活。

早上,来到办公室,青年教师要勤快呵,拖地,擦桌子,为大家创造一下良好的办公环境。这样以来,在老教师眼里,你就是一个勤快的年轻人。

老教师给我们的第二个建议是:见面主动打招呼。

我们学校这几年新来的老师比较多,我们青年教师应该主动去认识老教师,见了面都要主动去打个招呼,这样以来,在老教师心目中,你就是一个有礼貌的年轻人。

给大家的最后一个建议就是:要勤问。

我们在座的诸位老师,都是受过四年本科教育的大学生,不知大家发觉没有,一走上工作岗位,就发现和老教师之间的差距却很大。我觉得,老教师在处理课堂教学、班级管理、师生关系等诸方面的经验,都值得我们大家学习呵,而这,却又不是一朝一夕能学会的。所以,我们大家要做到,如果遇到不懂的问题,要虚心向老教师请教,这样,在老教师心目中,你就是一个勤学好问的年轻人。

那么,大家想:一个勤快的年轻人,一个有礼貌的年轻人,一个勤学好问的年轻人,老教师怎会不欣赏你呢?老教师对青年教师的传、帮、带活动也将会如火如荼地展开。

刚开始工作的时候,你才干横溢,意气风发,相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍,或许,你为单位做了大贡献没人器重;或许,只得到口头看重担却得不到实惠;或许……总之,与你的期望相差甚远。于是,你恼怒、你烦恼、你怨言满腹……最终,你决议不再那么尽力,让自身的所做去匹配自身的所得。几年过去后,你一反省,发现现在的你,已经没有刚工作时的豪情和才干了。“老了,成熟了。”我们习性这样自嘲。但本质是,你已结束成长了。

回首近二十年教师路,有付出努力收获失败的酸涩,也有听到学生感激之词的甜蜜,各种滋味涌上心头,不一而足。作为一名普通教师,论及个人成长,我觉得最想和大家分享的就是坚持“三有法则”。

1、做有激情的老师。

我很欣赏这样一句话:“不要把自己当回事,要把自己做的事当回事。”教师对自身﹑对自己所做事情的定位一定要准确。

人们常说“舞台无四季”,说的是做演员的,不能在意客观条件的限制,需根据剧情的需要着装表演;我想说,“讲台无个人”。在校园里,面对着学生,教师必须展现温文尔雅知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着,当你走进课堂,你就必须将情绪调整到最佳状态。那一时间段,你的身份不是父母的子女,不是爱人的妻子或丈夫,不是孩子的爸爸或妈妈,甚至连你自己都不是,你只是班上学生的老师,

你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话,道出了我心中教师这一职业的特殊之处。个中甘苦,只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话,叫“倾情演出”,我觉得,教师走进课堂,也应该是“倾情授课”。

2、做有时代感的老师。

我们所处的时代,新鲜事物层出不穷。对于教学工作,学科最前沿的信息可能一时用不上,但一定要有所了解,因为它代表了学科发展的可能方向。如果对本专业领域内有影响力的刊物和大腕一无所知,我觉得是件非常遗憾的事。特别是近几年,网络成为了吸取最新信息的便利条件。经常上网查找最新资料和最新信息,制作精当的课件,会有效提高了课堂效率。

“铁打的营盘流水的兵”,面对一届又一届的学生,我们必须时时反问自己:当具有时代感的话题出现时,我能捕捉到社会热点自如谈论而不是照本宣科吗?对学生的知识缺陷和需求是否有足够的敏感?与时俱进,才能增加自身的灵敏性和亲和力,与学生在认知领域沟通起来更畅快。很多老师在谈到教师这一职业的优点时,总说和学生相处,人会处于年轻状态。我想,原因就在于关注时代热点,和有着旺盛求知欲的学生接触,给我们带来了永远年轻的心态。

三,做有思想深度的老师。

工作之初,我常常是率性而为,难免有疏漏不严谨之处。在主张张扬个性的今天,我认为教师张扬个性愈发要谨慎。教师对学生的影响是不可低估的。尤其是青年教师,还未明白教师这一职业的特殊之处,随心所欲的张扬个性,是件危险的事。这好比车手不清楚道路状况和交通规则就盲目飙车。很多事情,光有热情是办不好的。因此,成为有思想深度的老师,就成了我们职业规划中不可缺少的内容。

广博的专业学识,灵活的教学手段,需要行业风雨和个人智慧共同锻造。努力学习教育理论,把它和自己的教学行为结合起来,必要时形诸文字。思考的最高形式就是写作,教学相长,做反思型教师,让思考付诸实践,让经验教训与教学理论挂钩,这样,教学行为的技术含量才会更高。教师的价值在课堂,用以理论作底色的激情点亮课堂,会带给学生清新的思想,有效培养他们分析问题研究问题的能力,真正实现素质教育。

聊远了点哈,年轻的朋友们,我们金鸡初中近十年来,只所以取得今天的好成绩,是与我校老教师的辛勤工作分不开的,近三年,我校走出去了10为年轻优秀教师,这期间,我亲眼目睹他们是如何一步步走过来的,这一路走来,我非常感动,我想,如果金鸡初中要建一座丰碑的话,上面铭刻的应该是他们的名字。

我想用不了多久,金鸡初中的重担就会落在我们在座的诸位青年教师的肩上,我希望在不久的将来,我们金鸡初中的青年教师可以百花齐放,百花争妍。

青年教师成长座谈会发言稿

青年教师成长座谈会发言稿 各位领导老师们: 大家下午好!首先,感谢中心校领导重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸代表青年教师进行交流发言。值此光辉的“五?四”青年节来临之际,我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!向在座的青年教师朋友们致以节日的问候! 弹指一挥间,踏上讲台已经十几年了, 还记得初踏讲台时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点: 一、制定一个切实可行的工作目标 这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:用充足的爱心、耐心、上进心对待自己的工作,让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!! 二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平 老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于

我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。因此我们平时要利用机会多听听老教师的课,多学习老教师的教学方法,多学习老教师的态度,多学习老教师的经验,只有虚心的向老教师学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。 三、多读书,多学习,做个智慧型教师 这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。 四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师 这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。 (1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更

新教师座谈会交流发言稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 新教师座谈会交流发言稿 大家好,非常感谢校领导为我们新教师提供了这样一个学习和交流的平台。以下是我工作四个月中的几个场景,与同仁们一起分享我的幸福、困惑与收获。 教师最大的幸福是学生的进步和成功。记得学习《财产留给谁》这一课时,我把一个有关财产继承的真实案例引入课堂,让学生当法官,自己断案。应该说那个案例非常复杂,它需要创造性地结合我们整节课的知识点才能解决。上课之前我心里没底,预想学生未必会判断准确。但令我惊喜的是八年十班的孩子很快做出了正确的判断,而且断案依据非常精准。我内心非常激动,大声为我的学生鼓掌。那一刻,做教师很幸福。 十九年的学生生涯使我一直把自己放在一个受引导者地位,只关注自身的发展。但我现在的角色是教师,自己学会不是目的,目的是让学生乐学、会学、学会。在我迷茫、困惑的时候,我的师傅给了我最大的信任与支持。我每次上课,师傅都在随堂听课,下课后一起讨论不足与进步,我的点点滴滴进步都离不开师傅的教诲和指导,她就像一位大姐姐,让身处异乡的我感到家的温暖。政治组的其他成员也给予我很多无私的帮助。记得公开课结束后,我向李老师请教,她给了很多中肯的建议,认为我最大的问题在于不了解学生,课堂上教师的教学语言要丰富、要严谨,更要贴近学生的生活实际,要多结合学 1 / 9

生身边的例子,尤其是要注意提问的切入点,要让学生有话可说。实在讲,这些问题我现在解决的也不好,以后自己真正带学生后,还需要不断摸索。 这四个月我做了许多“杂”活,监考、印刷室、代课、参加党的先进性知识竞赛、四杯赛等等。看似杂,但都在促进我们成长,帮助我们快速的适应教师岗位,完成由学生到教师的转化。这其中,听四杯赛的课让我收获最大,我们学校教师的素质真是太高了,不止一位老师的课令我热血沸腾,脑子里就一个词“perfect”——完美。后来我的听课笔记变成了课堂实录,针对我自己的不足之处,把她们的问题记录下来,课下我再分析这些问题的切入点,受益匪浅。 四个月的时间里,我体会到做教师的幸福,有感于目前的困惑,我决心在下学期真正走上教师岗位后努力工作,收获更大的进步。最后,再次感谢校领导和各位同仁对我的帮助和支持。下学期我们将在一起搭班,同志们在此互勉,共同努力,加油! 各位领导、同志们: 大家好! 根据区局安排,我把xx分局XX年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型,外树形象服务发展抓特色》。 近年来,我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下,在区局机关各科、室、会的指导下,在队伍建设、市场监管、服务发展等方

青年教师培训启动仪式讲话稿

青年教师培训启动仪式讲话稿 青年教师培训启动仪式讲话稿七篇 ,,企业同号哦 青年教师专题培训是我校校本研究的重要组成部分,对促进你们的专业发展,使你们适应素质教育和课程改革的需要具有重要意义。目前,我校xx年以后参加工作的青年教师已超过70人,在座的你们都是学校教育教学的中坚力量。在此我代表学校对你们讲两个方面的问题: 一、青年教师专题培训的目的意义 1.教师职业道德的需要 在座的你们,朝气蓬勃,思想活跃,精力充沛,最富生命力;有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望;敢闯,敢干,敢冒险,敢实验,最少保守。你们为我校教育带来了生机和活力。但你们毕竟是教育战线上的新兵,和老教师相比缺少教学经验,了解学生甚少,教学方法也相对简单。有的青年教师专业思想还不够牢固,还会受到市场经济的冲击,面对令人眼花缭乱的纷繁世界,在具有很强的金钱诱惑面前,一些青年教师经不住考验,耐不住清贫。为此,有必要对大家进行树立牢固的专业思想,加强职业道德修养的教育。 2.教师自身成长的需要 随着社会主义知识经济的不断发展,教师的职业化程度不断地提高,这给教师的自身发展带来了严峻的挑战。教师的专业化水平取决

于三个方面:一是本体性知识,即学科知识,大家大多都是本科毕业,学历是合格的,我们基本具备了相应的学科知识。二是条件性知识,即教育科学和心理科学知识,这主要靠教师在自己的教育科研和实践中获得。三是实践性知识,包括课堂知识结构,情景控制,解答本专业难题,课堂教学机智,处理突发事件的经验和能力等。 这些知识如果单靠你们自身去实践、体验、积累则需要较长一段时间。很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学工作的关键期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境不久,难免对教育教学认识不足,有时还会感到掌握的知识与实践脱节,产生茫然、困惑,如果我们没有及时给予指导和帮助,单靠你们自己盲目摸索,简单模仿,将会走很多弯路。针对这种情况,我们才会举办青年教师专题培训,通过学习教育教学基本理论,学习乐真自主课堂的基本流程,学习课堂管理策略,学习与家长沟通的本领,学习与教学相关的基本教学技能等,是很有意义的一件事情。通过专题培训,并辅之以上好汇报课和开展听课、评课等实践活动,大家可以争取在较短时间站稳讲台。然后在“好”字上下工夫,经过三至五年的刻苦磨练,向骨干教师、名教师、专家型教师发展。 3.新课程改革的需要 新一轮的基础教育课程改革是一场深刻的教育革命,在这场变革面前无论是青年教师还是老教师都面临着重新学习,更新观念的问题。特别是xxxx年,国家高举“立德树人”的大旗,吹响了核心素养的号角,对每位教师提出了新的更高的要求。教师在整个教育过程中的

青年干部座谈会发言稿

青年干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同志: 大家好! 很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。 2012年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。 一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。

不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。 二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。 三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问

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青年教师座谈会上的讲话稿青年教师座谈会上的讲话 【--教师节祝福语】 随着学校教师队伍的不断充实与丰富,青年教师逐渐成为学校 教师队伍的重要组成部分,下面是给大家的青年教师座谈会上的讲话,仅供参考。 尊敬的各位学校领导、各位老师: 大家下午好! 很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与 心的交流。对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。 20xx年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。这是一种知识的升华、理想的延续。这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,

在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。 作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。 著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的成长都要去关心。作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。在这里,我代表青年教师们感谢李主任、宋主任、张主任

新进教师座谈会发言稿

新进教师座谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同仁,大家好! 首先请允许我代表新教师感谢各位领导为我们提供这样一个学习和交流的平台,我也很荣幸有机会能站在这里与大家分享一些我的不成熟想法。下面我就入职这三个月以来的一点感悟与想法与大家来交流一下。 工作以来,其实也不仅仅是在工作才有的,而是在我读师范学校,且学习小学教育这一专业的时候,就一直有人这样对我说:“作为一个男生,你当老师太亏了。”很多人都这么说,说的我有时也会产生怀疑,产生不自信。但是,在真正成为了一名小学老师之后,我觉得这样的说法,是常人对我们男老师的偏见。在我看来,男老师也是值得尊敬和羡慕的职业!古人有云:万般皆下品,惟有读书高!既然读书者高,那教书者岂不是更高。只要能传道授业解惑,又岂分男女!其实所谓的地位都是次要的,我觉得一份工作不应该用亏不亏来衡量,而应该用是否实现你的人生价值,在工作中是否感到快乐来衡量。我承认,我也认为教师工资低,有时候也担心这么点工资以后甚至都难以买房养家;我承认,我有时也会在意社会上对我们的各种说法,心里也会起各种各样的波澜。但是,我也看到,许许多多的老师,男老师、女老师,他们都辛勤的在教师这一岗位上付出,他们大多过的很开心,也过的很充实。他们用行动告诉了我,人生在世,最重要的是找到自己的价值,作为一名男老师,一名小学老师,同样可以在工作中找到自己的价值,收获自己的快乐!事实也的确如此。 在工作中,我时常体验到孩子们带给我的快乐!我相信大家也有这样的感受,当你的学生在课堂上不再用疑惑的双眼看着你的时候;当你提出一个问题后,学生们都能齐刷刷的举起小手的时候;当孩子们取得成功后,向你投以最真挚最灿烂的微笑的时候,我都会感受到自己的存在和价值,孩子们成功的笑脸也是我不断前进的动力!每当这个时侯,我都很庆幸我选择了教师这份职业! 还记得在刚开学教一年级的时候,说实话我开始知道我教一年级的时候我是很忐忑的,因为我从来没有跟低年级学生打过交道。当我第一天面对这群懵懂的小孩时,他们坐也坐不住,打上课铃了也不知道进教室,排队总是不知道自己排在哪里,扫地根本就不知道怎么扫,甚至有的连语文数学书都分不清,我当时只有一个想法,也许我要被他们锻炼成“超级奶爸”了。于是,往后的一个月里,我手把手的在教他们怎么坐好,为了达到效果,有时自己也和他们一样“头正伸

青年教师代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们: 大家上午好! 今天很荣幸能够作为青年教师代表在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有青年教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀,感谢学校的各位同事一直以来对我们的真诚帮助。 时光荏苒,一年的时间就这样匆匆而过。一年的时间对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是对于这个刚刚踏入工作岗位的我来说却是意义非凡。在这一年里我深深的体会到了做老师的艰辛和快乐。 一、初为人师的迷茫 回顾这一年的工作,忙碌充实,其中有着失败的辛酸,也有着成功的喜悦。细细品味感觉自己成长了很多。也收获了很多宝贵的教学经验,当然也存在着很多的不足和遗憾。作为新教师,在教学过程中,我总是有一种摸着石头过河的感觉,一边教学,一边总结,这可能是我们目前工作的真实写照了。作为一名新教师,踏上工作岗位后的第一个任务就是担任五年级语文的教学工作,角色的转变让我一下子不知适从。记得第一次走上三尺讲台时的那份激动与手足无措,我不知道那一课我是怎么讲的,只记得52双充满期待的眼神。从大学课堂,一下子走进小学课堂,我不知道怎样将自己学到的知识传授给学生,面对调皮捣蛋的孩子我不知怎么去教育,面对家长的提问我不知怎么去回答,面对学校的繁重的工作我不知从何下手,很多事情和我想象的完全背道而驰。我才意识到,一直感觉很轻松的“教师”一职真的不是那么好驾驭的。 二、教育路上的坚定 怎样才能让自己迅速的成长起来,迅速的适应繁重的工作。我从几个方面浅谈自己的一点经历 1、调整心态,不耻下问 努力地调整自己的心态,让自己一切从零开始,我们年轻教师有着满腔的热情,但是往往缺乏有效的方法和经验,因此我要求自己不懂得地方就及时的去请教有经验的老师,并且和老教师多交流。在这里也特别的感谢各位同事在这一年里对我的无私的帮助。 2、抓住机会,磨练自己 首先还要感谢学校的领导给我们年轻教师搭建平台,给年轻教师很多外出学习的机会。我紧紧的抓住这些机会,在骨干教师的观摩课上,我虚心学习,认真倾听,关注骨干老师在讲这一课抓住了哪些主线,提问问题的技巧,怎样去鼓励学生的等等。并及时和其他老师去交流这节课的优缺点,扬长避短,并在自己的教学中加以适当的实践。 在工作期间讲过几次公开课,记得在讲语文《精彩极了和糟糕透了》时,我惊叹于一篇简单的课文居然有这么多的知识点可以去挖掘;在信息技术讲课时,我惊叹于鼓励学生方式的切入点怎么会有这么多等等,每一次的公开课都会让我快速成长,在一遍一遍的磨课期间,我也渐渐认识到自己的不足,在聆听同事给的意见时我及时的改正,这何尝不是一种成长。 3、分享生活,留住感动 任何一个老师都要回归到学生中间去。对学生的教育和管理也是一门艺术,特别是现在作为一年级一班的负责人。对于学生的很多行为或语言我们作为大人有时真想用“不可理喻”来解释。但是静下心来想想孩子的错我在上小学的时候或许也犯过。当我对学生歇斯底里的发完火之后,我也在后悔,反思自己的过失。当然在教一年级期间,也无数次被学生的纯真,童言无忌所感动。当心头闪过学生无意间创造的笑话时,我会感觉到作为一名小学老师的幸福。 三、对未来的展望 “学高为师,身正为范”。作为年轻教师,我深知自己存在很多的不足:业务水平有待

2019年青年座谈会发言稿

2019年青年座谈会发言稿 篇一:青年员工座谈会发言稿--李洪华 青年员工座谈会发言材料 (李洪华) 尊敬的各位领导、同事们: 大家下午好。 很高兴能有机会在这跟大家交流学习。我是李洪华,调控中心配网抢修指挥班代理班长,目前主要负责95598抢修类工单管理工作、武城电网短期负荷预测工作、班组建设和班组对标相关工作。首先简单介绍一下自己的工作经历。研究生毕业后,我于20XX年5月正式加入武城公司这个大家庭。先被分到新城供电所实习。在那背安规、打扫卫生,看着亮亮堂堂的大厅,来来往往的客户,心里很是高兴。慢慢对业务熟悉后,便开始接触IC卡充值、每月抄表例日表码的录入、低压用户的业扩报装、电网线损理论计算,以及一些临时性的报表工作。10月份因公司三集五大调整,我便被分到了调控中心。因自己专业是计算机,便开始接触调度自动化方面的工作,当时正好赶上杨庄站综自设备改造,以及后来新建110kV石庄变电站,对调度自

动化系统有了比较全面的了解。20XX年6月份休完产假上班后,主任同我恳切谈心,自己也认真考虑后,便开始从事电网运行相关方面的工作,经过半年的努力,开始担任配抢班代理班长,20XX年2月入选20XX年度地市公司级优秀专家人才后备库。作为调控中心班组建设专责人,积极指导调控运行班开展班组建设工作,20XX年调控运行班荣获省优秀班组、工人先锋号。作为调控中心党支部的宣传委员,我积极配合党群部开展党支部的各项工作,调控中 心党支部被评为德州供电公司20XX年度先进基层党支部;20XX 年8月18日,调控中心党支部成功召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会,通过自己的努力工作,被评为公司二零一四年度“优秀党员”。 下面再说一下自己在实际工作的感受与体会。 首先是表达我的感恩之情。本科毕业来公司报到后,我又选择了读研,12年5月才算是正式加入这个大家庭,感谢公司给我保留了工作岗位。工作以后,对很多业务不是很熟悉,每当我遇到困难的时候,总会有领导和同事对我悉心教导,无私帮助,在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。新城供电所是我的“娘家”,调控中心是我发光的舞台,“谁言寸草心,报得三春晖”,我坚信,只有用自己取得的成绩和进步,才能表达对大家的感恩。在实际工作中,就是提

新教师座谈会发言稿

新教师座谈会发言稿 【篇一:新聘教师座谈会发言稿】 在学校新聘教师座谈会上的讲话 各位老师,大家好: 今天,我们在这里举行一个座谈会,新聘老师坐在一起交流,欢迎 你们进入我们这个老师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学 所经历所感悟的与大家共同交流,希望大家畅所欲言,有什么希望 和想法,都可以表达的。 一、岗位不分好坏,素养决定境界 在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,只有分工不同;每个 岗位都是一个舞台,能否扮演好自己的角色完全取决于自身。这就 要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自己人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备 好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做大量的案头工作。这样,我们的技艺就会不断提高。也只有这样,才表明我们是 一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能 得到领导的认可和工作上的支持。 就拿我个人来说,到学校工作后,可以说我把整个身心都投入到了 学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共 进退。也许,有人会问,你是怎样达到这一境界的。我的答案就是 我有着强烈的责任感,我尽我最大能力做到最好。 二、环境不论优劣,态度决定高度 在这里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然 走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个 长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最后实 现我们职业生涯的成功。 从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它 会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握 住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段, 也就是知道该怎么教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进 一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初 步形成自己的教学风格;三是成名阶段,在初步形成教学风格的基

在高校青年教师岗前培训开学典礼上的发言稿

在高校青年教师岗前培训开学典礼上的发言稿 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

在高校青年教师岗前培训开学典礼上的发言稿 尊敬的各位领导、各位老师、各位学员: 早上好! 我叫xx,现留任于xx交通大学xx,在阔别xx四年后再次回到培育我的母校参加xx省第十八届高校青年教师岗前培训,作为一名学员,我感到心情万分激动和欣喜!今天能代表200多名党政班的新学员在这里发言,我倍感幸运和荣幸。有一句话叫“有缘千里来相会”,是追求成为一名有责任感的高校教师的理想和求知上进的信念使我们有缘欢聚一堂,首先请允许我代表全体新学员向省教育厅、xx师大、省师培中心为我们提供这样一个宝贵的学习机会表示最衷心的感谢!向长期关心青年教师培养的各位领导和老师表示最崇高的敬意! 新的转折,新的起点,面对未来近一个月的集中学习和生活,我们一定会好好把握,倍加珍惜,决心做到以下几点: 一是珍惜机会,潜心学业。学习是进步的根基。我们一定会倍加珍惜这次学习机会,刻苦自励,奋发进取,力争在有限的时间里学到更多的知识。养成勤学好问、严谨认真的学习态度,保持积极向上、知难而进的学习劲头。善于用学到的东西分析和解决问题,做到学以致用,学用相长。

二是遵守纪律,团结互助。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们要不断强化纪律观念,自觉遵守学籍管理规定和各项规章制度。在授课时间,不迟到,不早退,不无故旷课;在课堂上,专心听讲,认真记录,维护好课堂秩序;考试时,严格遵守考试纪律,考出真实的水平和成绩。班级是个大家庭,每位学员都是这个家庭中的一员,我们一定会珍视团结,互相帮助,诚实守信,文明礼貌,用热心、爱心、诚心来共同维系好这个大家庭,营造良好的学习氛围,使每一名学员都能感受到大家庭的温暖。 三是练好手艺,交好朋友。通过参加本次岗培,我们一定要练好手艺,掌握高等教育的基本规律和教育法规,具备成为高校教师的职业技能和基本要求。当然,这是一次练好手艺的机会,更是一次交好朋友的机会。我们在练好手艺的同时,也要尽可能多交朋友,为今后的职业生涯发展提供更多更广更高的人脉资源。 四是加强党性锻炼,提高自身修养。岗培不仅是学习的园地,也是党性锻炼的熔炉。我们要充分利用受教育的好机会,结合自身的思想和工作实际,加强党性锻炼和修养。我们要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和鉴别力,时刻保持清醒的头脑,提高自身修养,使自己真正成为一名合格的高校教师。 作为一名高校青年教师,我们感到使命光荣,我们更感责任重大!时代的接力棒正在传递给我们,高等教育的改革和发展,需要我们一批又一批的青年教师们去拼搏,去奉献。我们坚信,有辛勤园丁

青年员工座谈会发言稿4篇

青年员工座谈会发言稿4篇 篇一:青年员工座谈会发言稿 尊敬的领导、各位同事: 大家下午好,我叫***,是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。 首先,感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢,2021年2月进厂实习,7月正式成为公司的一员,如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想: 第一点,就谈谈责任心的问题。现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开责任心。“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提,也是我们厂发展的根本。 第二点,加强学习。大家上班已经有半年了吧,对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验; 一是手勤,我们上班接触的人很少,每天只是班组的那几个人,我相信在班组里面,没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了,大家会更容易接受你。同样,你勤快了,会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导,会给他们留下一个很不错的印象,这样,你在工作中就成功了一步。 二是嘴勤,多向老职工求教。家有一老,如有一宝,老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解,但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情,在你看来比较难,但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习,我想大家都明白,站在地面上和站在巨人肩膀上,哪个看的更高、更远。经过半年多的接触,大家都对各自班组的人员有所了解,大家对新员工还是比较照顾的,只要你们有问题问他们,他们都会给你们耐心解答,不会私藏,没有什么教会徒弟,饿死师傅的想法。 三是脑勤,凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时,多问自己几

青年交流座谈会发言稿

青年干部座谈会是针对国家青年干部的工作而开展的工作会议。以下是精心准备的青年交流座谈会,欢迎大家阅读参考! 青年交流座谈会发言稿【1】 各位领导、各位青年同事 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。 我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,

不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,

新上岗教师座谈会发言稿

新上岗教师座谈会发言稿 新上岗教师座谈会发言稿范文 本周三上课时,笑容满面地走进教室。上课铃声响过了,同学们的歌声停了,依然有几个位子空着。倍儿好的心情刹时冷了下来。于是,课前的师生问好省了,准备好的新课导入台词也懒得说了,直接进入主题,让同学们拿出课本,根据导学案上的提示思考讨论。我的任务“分配”到一半的时候,这几位姗姗来迟的“公子哥儿们”一声响亮的“报告”便成功的将全班关注的焦点吸引到了他们身上。 尽管年轻,但毕竟也是站在台上的老师,哪能如此轻易就让他们占了上风?遂对这几位不予理睬,继续我的“精彩讲解”。谁料没说两句,更加“震撼人心”的“报告”声传来了。当时心中的火星是蹭蹭往上蹿。不过,咱也不能失了老师的风度,强忍住心中的怒火和脸上不悦的神情,坚持说完了最后几句话,待教室里成为自主学习的状态后才让他们进来。 过后,对这件事情一直耿耿于怀,导致心情怎样都好不起来,多少也影响到了上课的状态。最近班上的以致现象时有发生,这些孩子们面对老师的询问似乎还理直气壮,颇有一副“我的地盘我做主”的架势。 作为一名新上岗的老师,而且毫无班级管理经验的我,面对这样的`问题,确是一大挑战。严厉对待吧,先不说自己目前还没这气场,这群正值青春气盛的少年们见到我,这个叫“姐姐”似乎更合适的

“小老师”,严厉应该是不大起作用的吧! 这也是我走上讲台后最为困惑的一点,如何来找寻一个平衡点,让学生对老师不是惧怛和服从,而是一种配合,一种共同进步的过程。我知道,要达到这样一个目标,首先得自己足够优秀,自己的课堂足够有吸引力;我也知道,要成长为一名这样的老师,我的路还很长。 对于未来,我并未做太多的设想,正如七年前从这里走出去,我并未想过今天我会以一名老师的身份又回到这里;也正如考入市一中后,我也并未想过高考我不能如愿以偿,进入我梦想中的大学。但是在襄樊学院的四年大学生活,让我明白,未来有很多种,但通向未来的路只有一条,那就是踏实过好自己的每一天,走好自己的每一步,并坚持自己所做的每一个选择。 毕业了,我选择回到这里,这个生我养我多年的小镇。熟悉的校园,熟悉的老师,但一切又是那样陌生,因为我早已不是当年那个坐在教室里读书学习的中学生了。我一直喜欢一句话:在其政,谋其位。现在我是一名小小的微不中道的老师,那么,我尽我所能地爱护我的每一名学生,我希望我的学生是幸福快乐的,因为现在的我认为:我,是一名快乐的小老师!

青年教师培训会议发言稿

青年教师培训会议发言稿 听了青年教师们的交流,我仿佛又回到了刚毕业那会儿,作为一名非师范生走上这条为师之路,注定要比别人付出更多的艰辛与努力。 记得第一节课,当我踏上讲台,真的是手足无措了,我真的不会讲课,面对着那一双双纯真的眼睛,是这些一年级的孩子们鼓励了我,掩饰了我初登讲台的尴尬。从此我的生活再也离不开孩子,是他们让我慢慢喜欢上了这个职业。 当我踏上工作岗位,是一位老教师先为我上了一堂示范课,她以言传身教告诉我怎样去面对孩子,教育孩子,而我教一年级的经验很多都得益于她。当方夕霞老师从武校高中来到我们小学教一年级时,正是以前的积累才会让我给方老师一些力所能及的帮助。我们学校无论哪位青年教师遇到困难,只要我能做到的,我都会全力帮助,不分时间,不分地点,因为我年轻时,无助时,也曾得到过领导和老师的很多帮助。所以我觉得青年教师的成长离不开导师的帮扶与引领。 上周跟孩子们一起坐校车思想汇报 专题,一个三年级的孩子问我多大了,我告诉她我四了,孩子睁大眼睛,有些不相信地说:“老师,我妈妈三六了,看着比你还大!”后来,孩子们中午吃饭时还为我的年龄打赌呢!傍晚放学,这孩子又问我:“老师,你别骗我,你跟俺说实话,你真

的四了吗?”我说:“是啊,我不骗你的!我的孩子都上初中了呢!”孩子还有些不相信地问:“那你为什么看起来比我妈妈都年轻啊?”我回答说:“孩子,因为我和你们在一起!”是啊,正是因为这份职业,让我每天都和这些可爱的孩子们打交道,才会保持着一颗永远长不大的心。只有保持一颗童心,才能真正走进孩子们的内心世界。作为一名青年教师,一定要记住:让自己的心长不大,才会更容易接近孩子,让孩子接受你! 有句话说:“腹有诗书气自华”,就像我们学校的方老师,她读过很多书,所以写的文章、说出的话就优于别人,是书籍给了她深厚的根基。我从小也喜欢看书,什么样的书都会涉猎,XX 唯独不喜欢教育类书籍。当我刚踏上工作岗位,一位同事送给我一本苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,虽然书已经破旧,但它却在教学上给予我高度的理论指导,至今我还保留着这本书。所以我觉得作为青年教师,应该多看一些教育类的书籍,才会更有益于自己的成长! 读写相结合,而博客是我们积淀与反思的最好方式。虽然当初建博时是迫于领导的压力,但后来慢慢地喜欢上了写博,就像写日记一样,把我们工作与生活的点点滴滴记录下来,有助于我们反思自己的教学行为。其实一开始写材料,我也是从网上下载粘贴,可是我们的吴校长很严格,不合格的材料总是退回重写,后来我慢慢懂得,要踏踏实实地去做,实实在在地去写,只有在

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

培训教师发言稿

一、为什么办这个培训班? 在座的各位青年教师,多数是从师范院校毕业的佼佼者,你们朝气蓬勃,思想活跃,最富生命力;有知识,有热情,有干劲,有抱负,最富希望;你们为黄冈学高教育带来了新的生机和活力。但你们毕竟是教育战线上的新兵,有的教师专业思想不扎实,一些教师经不住考验,耐不住清贫。非常有必要举办这个培训班,对大家进行树立牢固的专业思想, 加强教师职业道德修养的教育。 教师的专业化水平取决于三个方面:一是本体性知识,即学科知识,大家都是本科或专科毕业,学历是合格的,具有相应的学科知识。二是条件性知识,即教育科学和心理科学知识,这主要靠教师在自己的教育科研和实践中获得。三是实践性知识,包括课堂知识结构,情景控制,解答本专业难题,课堂教学机智,处理突发情况的经验和能力。这些知识如果单靠青年教师自身去实践、体验、积累则需要较长一段时间。很多事例表明,教师职业生涯的前几年,是教师一生从事教学专业的关键期。作为青年教师刚到一个新的教学环境不久,有时感到掌握的知识与实践脱节,产生了茫然、困惑,如果我们不及时给予指导和帮助,单靠 自己盲目摸索,简单模仿,将会走很多弯路。针对这种情况,我们及时举办这次培训班,通过集中学习,专家引领,经验介绍,解疑答难,拜师结对。给青年教师提供具体有效的帮助和指导,争取在较短时间站稳讲台。然后在“好”上下工夫,经过较短时间的刻苦磨练,向骨

干教师、名教师、专家型教师发展。 二是如何当一名合格的教师。 要想做一名合格的教师,就需要每位新教师在实践中不断去学习,不断去改进。大家应该认识到,教师是一种职业,更是一种事业,是一份在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。希望每位新教师以崇尚师德、培育爱心、服务教育、不断进取为已任,在实践中努力做到这样五点: 一是塑造“以德治教”的师德风范。教育大计,教师为本,教师之本,重在立德。我们培养什么样的人才,人才的质量如何,归根到底在于教师,在于师德。因此,高尚的师德是一流师资队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。也许,刚当教师时大家有着这样或那样的梦想,而一旦承担起教师这职业,就必须植根于教书育人这一基点之上;教师的职业特性和角色价值决定了教师必须是全社会道德高尚的人群,一名合格的教师,首先应当是道德上的合格者;一名好教师,首先应当是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。从古至今,社会敬重教师,主要源于对师德的敬重。随着 课程改革工作的不断深入,对师德教育这一永恒主题提出了新的要求,新教师首先应当具备以下两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。具有良好师德的教师,不会因课改而困惑,不会因从教而自卑,他们在努力做出奉献的同时,也在实现自身的人生价值。教师是

在青年教师座谈会上的发言稿3篇汇总

篇一在青年教师座谈会上的发言 各位老师们 今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。 今天在座的都是青年教师。青年教师有三大优势,最大的优势就是年轻,这是我们最值得骄傲的资本。因为这个阶段,精力旺盛,有用不完的劲头,这是年龄大的人最羡慕的;有些人会说年轻人没有经验,这是我认为的第二大优点,在我看来,没有经验也可以理解为没有限制,没有框框,不因循守旧,正是没有经验,才使我们更具有可塑性,才有更大的发展空间。第三,年轻人敢想敢干,有极大的创造性。我校目前有教职工人。30岁以下的人12多一点,占三分之一。这就是我校兴旺发达的最可贵的生力军。随着大量老教师退休,青年教师的比重将大大增加,促使学校在校本培训的基础上,必须加大对青年教师的培养和指导。青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分,是学校事业发展的希望,是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素质、业务水平直接关系到学校的生存和发展,青年教师的培养是我校教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务,是学校建设的一项重大工程。可以说,青年兴则学校兴,青年强则学校强。同时,作为我们每一位青年教师必须认清当前形势,把握时代要求,自重自强,不负重托。下面,我借机会讲几点看法,供大家参考。不当之处,请各位批评、指正。

第一要具有高度的责任感,这是当一个好教师的思想基础。 我相信,我们在座的同志都想成为一名好教师,都想自己在工作中得心应手,在事业上有所作为。我们青年教师除了拥有年轻的资本外,还应该有些什么呢?青年教师首先应该在责任感,去完成应该完成的事。在我们这个学校里我们是年轻的,在我们学校蒸蒸日上的时候,我们要做出年轻人该做出的成绩。这是大成中学发展对我们的要求。我们必须对学校负这个责任。我们应该对学生负责,我们应该成为学生求知路上的顾问,对待学生,我们始终要记住“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。作为教师也应该像他们对待我们那样,把无限的信任同样地给予他们,我们同时也应该对自己负责。作一个教师要每时每刻都应意识到教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。作为青年人理由对工作的质量有更高的追求,为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的;要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散,业精于勤荒于嬉,人生如逆水行舟,不进则退,永远没有满足之时,更何况我们还年轻,我们的工作还没有尽善尽美。真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。只有我们对工作充满激情地,才会忙碌而不盲目,放松而不放纵。对自己负责的人,一定会注意自己的思想品德建设,这不是空话,有什么样的思想,就会有什么样的行动。 第二,我们青年人要加强师德修养。

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