全国44家产业园区的企业入园标准

1.天津上仓工业园：

产业定位：食品、生物医药、新能源、新材料、高端装备制造

不接收产业：印刷、化工、建材、家具、服装以及其他污染企业

地价：17-20万/亩

土地使用税：1.5元/平米

投资强度：200万/亩

税收：20万/亩

2.河北内丘工业园区：

产业定位：装备制造、食品加工、生物制药、铸造、铸塑、商贸物流、家具、建材、印刷、服装、精细化工；

土地价格：13.8万元/亩

土地使用税：6元/㎡

投资强度：原则上不低于250万元/亩

税收：10万/亩

3.河北省青县经济开发区（省级）港台工业园：

产业定位：机械加工，设备，汽车零部件，食品加工，石油装备制造。

不接收产业：高耗能，重污染，低于80亩投资较小企业

地价：招拍挂11.87万元/亩，综合地价18万

土地使用税：3元/㎡/年

投资强度：250万/亩（书面）12万元/亩（书面）

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4.山东昌邑滨海（下营）经济开发区：

产业定位：化工

地价：6万/亩，其中，土地补偿款1.5万/每亩

土地使用税：5元/平方

投资强度：280万/亩

5.曹妃甸通州产业园：

产业定位：高端制造、新型材料、新能源、装备制造、印刷、建材、汽车部件

地价：7-8万，在曹妃甸原有基础上，针对项目通州产业园可进行相应扶持

土地使用税：2元/平方米/年

投资强度：200万/亩

6.邳州高新技术产业开发区：

产业定位：节能环保产业、新材料产业、生物医药产业、智能制造产业

不接收产业：不收化工

地价：原则不低于9.8万/亩，（视具体项目可优惠）

土地使用税：7元/平米/年，实际一事一议

投资强度：不低于220万/亩

税收：不低于15万/亩

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7.荆门高新区〃掇刀区：

产业定位：石油化工、装备制造、再生资源利用与环保、大健康、电子信息、新能源新材料

土地价格：工业用地以土地部门评估为准，约13.6万元/亩

土地使用税：四类地4元/平方米、五类地2元/平方米

投资强度：大于300万元/亩

税收：大于25万元/亩

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8.陕西彬县高端能源化工园区：

产业定位：煤电、煤化工

土地价格：12万元/亩

土地使用税：一等地3.5元/平方米，二等地2.5元/平方米，三等地1.5元/平方米（按年征收，分期缴纳）

投资强度：440万元/公顷

9.寿光滨海（羊口）经济开发区：

土地使用税：1.5元/平米/年

投资强度：按行业300万/亩或200万/亩

园区内有厂房出租：政府投资建设180万平米可用厂房适用于电子、机械、模具、轻工业类型企业入驻，独门独院

12.河北行唐经济开发区：

产业定位：高端装备制造、新型材料、节能环保、农产品深加工、玻璃深加工、汽车部件、健康产业、服装、（家具、建材需要请示）

不接收产业：有三废排放的、高耗能低产出企业

地价：10.4万元/亩

土地使用税：6元/平米/年，暂不交纳，除非以后省里强制要求

投资强度：200 — 300万/亩

税收：不低于10万元/亩

13.迁安高新技术产业开发区：

产业定位：高端装备制造、生物医药、电子信息、节能环保，国家许可立项行业都可以

地价：工业、仓储物流基准地价14.7万元/亩

土地使用税：8—14元/平方米

投资强度：300万元以上

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14.迁安经济开发区：

产业定位：钢铁冶金、装备制造、环保建材、环保设备、煤化工等主导产业

可接收：家具、化工、建材、印刷，国家许可立项行业都可以

地价：14.8万元/亩

土地使用税：8—14元/平方米

投资强度：317万元/亩

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15.玉田县经济开发区：

产业定位：化工、建材、家具、循环经济、印刷、钢结构住宅产业

地价：土地成本价15万/亩，耕地占补平衡指标3万/亩

土地使用税：10元/㎡/年

投资强度：250万/亩

税收：10万/亩

16.华中家居产业新城

产业定位：新城总体定位以家居产业为第一引擎，打造一个生态化、智能化、现代化的产业新城。

产业定位：智能制造电商物流之都

地价：对外7.8万/亩，对联盟3万/亩

土地使用税：2年之内不交，2年之后收5元返3元

投资强度：要求2年之内建成，若无法完工则收回土地

17.山东泗水经济开发区：

产业定位：食品饮料、包装彩印、机械电子、生物医药、纸加工、新型服务业

地价：招拍挂三级地16-17万元/亩，通州联盟推荐企业约8万元/亩；高新技术企业或重大项目实行一事一议

土地使用税：8元/平方米/年

投资强度：200万元/亩

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18.宝昌高新技术产业园区（锡林郭勒盟）：

产业定位：高新技术、装备制造和绿色农畜产品加工研发

地价：5万元/亩

土地使用税：3元/平方米/年

投资强度：3000万/项目

19.古浪工业集中区：

产业定位：精细化工、轻工制造、生物医药、机械装备制造、食品加工业及商贸物流

地价：招拍挂价格2.8-5万，一般返30%，一般企业那地价格2.8万

土地使用税：1元/平方米/年

投资强度：每亩地不低于100万

23.沧州渤海新区（沧州临港经济技术开发区）：

产业定位：以石油化工、医药健康、新型材料、装备制造、电力能源、港口物流六大产业为主导，其中石油和化工产业为主导产业

地价：9.6万/亩

土地使用税：3元/年/平方

24.平原县经济开发区：

产业定位：集中培育化工产业、农副产品（食品）深加工产业、纺织服装产业、生物医药产业、新材料产业、新能源产业、装备制造产业、电子信息产业八大工业产业集群

地价：工业用地价格按地块位置分四类，每类土地价格（万元/亩）分别为7.4；8.4；10；12

土地使用税：8元/㎡

投资强度：不低于150万元每亩

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25.江苏沭阳经济技术开发区：

产业定位：纺织服装、装备制造、电子信息、林木加工、生物医药、新能源新材料

地价：6.4万元／亩

土地使用税：2.5元/平方

投资强度：230万元/亩

税收：8万

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26.冀州市经济开发区：

产业定位：重点是游乐装备制造、机械制造、家具厂、服装厂；

不接收重污染类化工企业，其他行业均可以

地价：8.67万元/亩

土地使用税：2元/平方米/年

投资强度：200万/亩，可谈

税收：5万/亩，可谈

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27.天津宝坻塑料制品工业区：

产业定位：环保科技、电气装备、塑料包装，塑料新材料等，其他行业针对实际情况定地价：25万/亩左右

土地使用税：1.5元/平方米

投资强度：每亩100万以上

税收：每亩10万/年

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28.玉田县农产品（食品）加工园区：

产业定位：粮油、果蔬、畜禽产品精深加工、休闲功能食品、中药材加工、物流

地价：土地成本价15万/亩，耕地占补平衡指标3万/亩

土地使用税：免收

投资强度：250万/亩

投资强度：150万元/亩

税收：20万/亩（就可以享受优惠政策）

31.华夏幸福基地香河机器人产业园：

产业定位：机器人产业链中的研发、零部件制造（减速器、伺服电机、控制系统）、整机制造、系统集成环节中，或为机器人企业提供部件企业/装备制造

园区内无土地

投资强度：不低于3000元/平米

税收：不低于300元/平米

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32.鄂尔多斯蒙古源流文化产业园区：

产业定位：文化、旅游、影视

地价：10万元/亩

土地使用税：城区12元/平方米；其他镇区3元/平方米

投资强度：每个项目不少于500万

33.鄂尔多斯札萨克物流园区：

产业定位：打造以煤炭仓储配送产业为依托，兼有大宗散货仓储配送、装备储运、集装箱站场等现代物流产业和新能源产业的生态型现代物流枢纽

地价：10万元/亩

土地使用税：城区12元/平方米；其他镇区3元/平方米

投资强度：每个项目不少于500万

34.武清京津科技谷：

产业定位：已经初具规模的主题园：航空航天主题园、新材料主题园、电子信息主题园、文化传媒主题园、高端自行车主题园、高校科技成果转化主题园

地价：30万/亩

土地使用税：1.5元每平米

投资强度：300万每亩

税收:40万/每亩

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35.庆云经济开发区：

产业定位：除化工产业都可以接收

地价：招拍挂价格8万/亩，实际那地价格4万左右

土地使用税：按国家规定8元/平米。税收达3万，返50%，实际4元/平米；税收达5万，1.5元/平米；税收达10万，免收

投资强度：200万元/亩

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36.临汾经济开发区：

产业定位：1.现代装备制造产业2.新能源汽车产业3.生物医药科技产业4.光电科技产业5.跨境自贸物流产业6.电子商务产业7.大数据云计算科技产业8.生产性高端服务产业

(总部经济，双创产业，金融资本中心等)9.农业科技产业

地价：出让金约10万元/亩

土地使用税：2元/㎡

投资强度：200万元/亩

税收：一事一议

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37.荆门〃东宝森工产业城：

产业定位：电子信息、家具产业、机械制造

地价：落户园区工业项目5万/亩

土地使用税：工业园区4元/平米；乡镇2元/平米

投资强度：200万元/亩

税收：进驻东宝电子信息产业园的项目的年纳税额应达到以下标准：第一层500元/㎡，第二层400元/㎡，第三层300元/㎡，单栋不低于200万元

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38.衡德工业园（河北故城县）：

产业定位：除了污染比较重的化工企业外，其他行业均可接受。家居制造、新能源新材料、装备制造、汽车配件、食品加工、纺织服装、裘皮裘革之类的企业还会享受特定的优惠政策

地价：招拍挂价格10万/亩

土地使用税：2元/平

投资强度：200万元/亩

税收：不低于5万/亩

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39.鹤壁国家经济技术开发区：

产业定位：1、鹤山区主要承接:金属镁冶炼及精深加工、精细化工、机械铸造制造、煤炭物流、电子商务、生态休闲观光旅游；

2、浚县产业园:家具、食品加工、现代观光高效农业、旅游服务业

3、淇滨区产业园:三产服务业

4、山城区产业园:煤化工、建材、装备制造、文化旅游；

5、开发区产业园:电子信息、镁精深加工

6、宝山循环产业集聚区:能源、化工、新材料；

7、城乡一体化示范区:汽车电子、汽车零部件、电子信息、三产服务业

地价：基准地价11.2万/亩

土地使用税：6-9元/平方米

投资强度：234万/亩

税收：亩均税收贡献达18万元以上

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40.山东临邑县经济开发区：

产业定位：重点发展绿色化工、高端装备制造、食品加工、生物医药、纺织服装、新能源新材料，以及现代服务业等特色产业

地价：8.4-12万（根据所占土地等级具体定），工业土地出让年限50年，商业用地40年

土地使用税：8元/平方米

投资强度：原则上150万/亩，具体筛选项目时以亩均税收为主

税收：亩均税收贡献达10万元以上

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41.辽宁北方新材料产业园（辽宁盘锦市盘山县）：

产业定位：石化及精细化工、塑料新材料、橡胶新材料、机械加工、现代物流等产业

地价：挂牌价格11.5万元/亩

土地使用税：12元/平方米

投资强度：200万元/亩

税收：亩均税收贡献达10万元以上

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42.河北广宗经济开发区：

产业定位：装备制造、自行车童车婴童玩具、生物医药、服装布鞋、棉纺织、林木板材加工等产业，除高污染的其他都可接收

地价：招拍挂价格约14万/亩

土地使用税：12元/平方米

投资强度：200万/亩（省级开发区要求）

税收：亩均税收贡献达10万元以上

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43.陕西彬县农产品加工园区：

产业定位：以生态农业为基础，以农产品加工产业为龙头的农产品加工中心

地价：9万元/亩

土地使用税：一等地3.5元/平方米，二等地2.5元/平方米，三等地1.5元/平方米（按年征收，分期缴纳）

投资强度：440万元/公顷

44.陕西彬县循环经济工业园区：

产业定位：以“煤-洗煤-发电-建材”为产业集群的循环经济链条

地价：15万元/亩

土地使用税：一等地3.5元/平方米，二等地2.5元/平方米，三等地1.5元/平方米（按年征收，分期缴纳）

投资强度：440万元/公顷

中国石油企业发展战略探讨(张小峰)

中国石油企业发展战略探讨张小峰摘要：石油工业的战略地位和中国石油企业的国有性质决定了中国石油企业的发展状况和发展战略对保障国家石油安全具有重要意义。L1前,跨国石油公司已经成为国际石油市场竞争主体，中国石油企业应以跨国石油公司为发展标杆，建立适合自身情况的发展战略体系。关键词：石油企业发展战略因素石油企业战略就是石油企业在市场经济的条件下，为求得生存与发展，对企业的发展LI标、达成U标的途径和手段做出的全局性的、长远的谋划。石油企业发展战略的全局性、长远性、竞争性、纲领性等特性决定了发展战略对石油企业的生存和发展起着重要作用。对于中国这样一个石油公司国际竞争力薄弱、石油安全风险系数日益增大的国家来说,制定并执行合理的发展战略无疑有利于提高我国石油企业竞争优势和保障国家石油安全。一、石油公司加强战略管理的必要性发展战略决定着企业的生存和发展。石油企业竞争力的大小取决于其发展战略的制定和执行。同时，在市场经济体制下，行业主体的竞争力决定着这个行业的发展前景，因此石油行业的发展决定于石油企业竞争力的大小。因此，加强我国石油企业战略管理十分必要。 (-)加强石油企业战略管理是石油企业自身发展的需要我国石油企业经过改制上市后，已经山一个国家公司转变为自负盈亏的企业，因此它必须追求经济利益以求得自身发展。同时，随着经济全球化，特别是我国加入WTO 后国内市场国际化、国际竞争国内化趋势的加快，我国石油企业面临着越来越严峻的国际竞争。根据国内外经验，加强战略管理是企业增强自身的竞争力的一个有效途径。中国的石油企业也必须通过加强战略管理来增强自身的竞争力。 (二)加强石油企业战略管理是保障国家石油安全的需要近儿年，我国石油安全状况日益恶化，石油安全风险系数不断增大。石油消费量的不断增加使得我国石油对外依存度越来越高。据国际能源机构(IEA)预测(2002), 我国到2010

企业入驻手续办理流程

目录一、企业名称预先核准（工商窗口） (1) 二、临时账户（各专业银行） (2) 三、银行询证函（各专业银行） (2) 四、会计事务所验资 (2) 五、公司设置登记（工商局窗口） (3) 六、刻章备案（公安局窗口） (15) 七、组织机构代码证（质监局窗口） (15) 八、税务登记证（地税局窗口） (15) 九、临时账户换差不多账户（各专业银行） (16) 十、投资项目备案（发改委） (17) 十一、环评手续（环保局） (17)

十二、建设用地规划许可证（住建局） (18) 十三、土地证（国土局） (19) 十四、建设工程规划许可证所需资料（住建局） (19) 十五、建设工程规划许可证审批表盖章（住建局） (20) 十六、建设工程施工许可证（住建局） (22) 十七、建设工程竣工验收备案（住建局） (23) 十八、新建房屋产权证（住建局） (24) 投资项目审批入驻流程图

办事程序具体讲明一、企业名称预先核准（工商窗口）１、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》；２、全体投资人签署的《指定代表或者共同托付代理人的证明》及指定代表或者共同托付代理人的身份证件复印件（应标明指定代表或者共同托付代理人的权限、授权期限）；３、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件。费用：免费办理时限：即办二、办理临时账户（各专业银行） 1、企业名称预先核准通知书原件及复印件1份； 2、提供各个自然人股东的身份证原件及复印件1份； 3、拟定的法人私章1枚；费用：免费办理时限：即办三、银行询证函 1、企业名称预先核准通知书复印件1份； 2、各股东的缴款单；（在客户存入注册资金后办理）费用：200元办理时限：即办四、会计事务所验资 1、银行询证函

燃气企业文化手册

昆仑燃气理念体系企业目标建设国内一流国际先进的专业化燃气公司企业价值观责任业绩融合共赢卓越 “责任、业绩、融合、共赢、卓越”集中体现了中石油昆仑燃气有限公司的价值取向，是一个有机统一的整体。其中，责任是前提，业绩是核心，融合是保障，共赢是目标，卓越是追求。责任：创造财富利国惠民效力社会经济责任、政治责任、社会责任，是企业肩负的三大责任。昆仑燃气突出主营业务，转变发展方式，提升发展质量，认真履行经济责任。以保障国计民生、低碳文明对燃气的需求为己任，认真履行政治责任。安全生产、清洁生产，依法经营、诚信待客，关心社会公益事业，认真履行社会责任。岗位责任和职业责任，是每位员工的责任。昆仑燃气员工要忠于职守、勤勉敬业，不断提升履职能力，做精、做专、做细本职工作，为企业发展建功立业。要担当重任、不负重望，以安全、优质的服务让用户满意、社会认同，充分展示昆仑燃气的服务品质和职业风范。业绩：一流绩效优质品牌业界领军业绩是衡量企业可持续发展能力的标尺。昆仑燃气推行以价值创造为导向、以业绩考核为核心的激励机制，充分调动每一个岗位和经营单元的盈利能力、营运能力、创新能力、国有资产保值增值能力、服务社会和用户的能力，矢志追求绩效贡献力、品牌影响力和市场引领力的综合提升。业绩是检验员工能力和贡献大小的准绳。昆仑燃气员工要在企业这个施展才华的大舞台、竞技本领的大赛场上，集中心智、全力以赴做好本职工作，为创造一流企业业绩添砖加瓦，在成就企业、服务社会的过程中，用一流业绩彰显个人能力、展示个人价值。融合：兼容并蓄协作互动同频共振融合是企业凝聚力的粘合剂。昆仑燃气尊重重组企业的发展历史和特色文化，以中国石油文化为主体，以重组企业的个性文化为补充，打造思想相通、情感相融、文化互补、目标统一、行动共向的团队，在人与人、人与企业和谐共进的良好氛围中，携手共创昆仑燃气光明未来。共赢：合作共谋利益互惠竞合进取企业的生存发展离不开关联方的支持与合作。昆仑燃气恪守社会公德、商业美德、职业道德，正确处理企业与社会、股东、用户、员工和行业伙伴的关系，

-中国石油企业文化

中石油的企业文化 1．企业使命：“奉献能源，创造和谐”。 2．企业精神：“爱国、创业、求实、奉献” 1）“爱国”：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 2）“创业”：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 3）“求实”：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。坚持求真务实，力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求，努力建设一支高素质的职工队伍。以“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”，不断提高企业的管理

中国海洋石油总公司的发展现状

中国海洋石油总公司一、总公司简介: 中国海洋石油总公司（China National Offshore Oil Corporation,CNOOC，以下简称中国海油）是中国最大的国家石油公司之一，是中国最大的海上油气生产商。公司成立于1982年，注册资本949亿元人民币，总部位于北京，现有员工6.85万人。涉及业务包括油气勘探开发、专业技术服务、化工化肥炼化、天然气及发电、金融服务、综合服务与新能源等六产业板块。2010年，公司全年完成油气产量6494万吨油当量，实现营业收入3548亿元人民币，利润总额977亿元人民币，年末总资产达到6172亿元人民币。二、组织结构概览：上游业务中上游业务中国海洋石油有限公司：（下辖）中海石油气电集团有限责任公司中海石油（中国）有限公司天津分公司中海石油炼化有限责任公司中海石油（中国）有限公司湛江分公司中国海洋石油总公司销售分公司中海石油（中国）有限公司深圳分公司中海油气开发利用公司中海石油（中国）有限公司上海分公司中国化工供销（集团）总公司中海石油研究中心中海石油化学股份有限公司专业技术金融服务中海油田服务有限公司中海石油财务有限责任公司海洋石油工程股份有限责任公司中海信托股份有限公司中海油能源发展股份有限公司中海石油保险有限公司中国近海石油服务（香港）有限公司中海石油投资控股有限公司其他中海油新能源投资有限责任公司中海油基建管理有限责任公司中国海洋石油渤海公司中化建国际招标有限公司中国海洋石油南海西部公司中海油信息技术（北京）有限责任公司中国海洋石油南海东部公司中国海洋石油报社中国海洋石油东海公司中海实业公司公司文化以人为本，担当责任，和合双赢，诚实守信，变革创新；及对社会要节能减排，公益事业的责任。二、进入外国市场的方式及公司的经营策略进入外国市场的方式 (1)出口进入方式。 (2)合同进入方式。 (3)投资进入方式。开展海外投资应主要采取以下几种途径[1]： 1 与东道国的石油公司联合 2 与有经验的大型跨国石油公司联合 3 无风险服务合同 4 购买储量 5 获得勘探开发股份的转让

企业入园管理办法(最新版)

企业入园管理办法为全面提升工业园区的建设水平，进一步强化对入园企业的服务、指导，根据国家有关法律、法规和镇党委、政府有关文件精神，特制定以下管理办法。一、入园管理 1、企业入园条件：（1）符合国家产业政策和忠堡工业园区的产业布局及环境保护要求，达到规定的投资额度和投资强度。（2）同意工业园建设管理办公室（以下简称园管办）根据企业项目的生产工艺、产业关联、投资强度、污染控制等因素确定的用地选址和面积。（4）入园企业建设项目的单位用地面积投资额（包括基建、工艺、设备、土地购置等）原则上不低于每亩50万元。（5）外商投资项目、高新技术项目、投资2000万元以上项目优先入园。拆迁安置企业入园条件另行确定。 2、企业入园程序：

（1）用地企业向园管办提出书面申请，并附项目建议书和有关资信证明材料。现有工业企业还需提供企业营业执照、上年度企业经营和纳税等有关证件资料，高新技术、品牌产品、外资企业需提供相关证明材料。（2）园管办接到企业申请后，及时对要求入园的企业进行考察评估，提出入园企业名单及用地安排意向等初步方案。（3）镇委、镇政府召开班子会议集体研究讨论，确定入园企业名单及用地安排方案，并予以公示，公示期七天。公示期内如对入园企业有异议的，可向工业园建设管理办公室反映。（4）入园企业确定后，入园企业须对投资总额、开工投产时间、全部投产后的社会经济效益(如产值、税收、利润等)出具承诺书；按规定程序到有关部门办理相关手续；签订企业入园协议书。 3、入园确认：以企业与园管办签订《入园协议书》并交付首期土地出让金为准。 4、入园企业用地性质为工业用地，期限以省政府批文年限为准，入园企业不得改变用地性质。 5、入园企业改变土地用途或转让他人、闲置一年不开发、二年内不投产或企业停产的，园管办可根据《入园协议书》相关条款收回土地使用权。

石油企业文化

石油企业文化公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 2）“创业”：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 3）“求实”：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。

中石油企业文化简述

文化建设是企业管理的最高境界现代企业的竞争，从根本上来讲，是企业文化的碰撞和竞争一、企业文化基本理论 1、企业文化的历史背景现代企业管理的发展经历了三个阶段：经验管理、科学管理阶段（提高劳动生产力为核心）、文化管理阶段（特点是以人本管理为核心，就是在企业营造一种浓厚的文化氛围，通过重视激发和调动员工的积极性和创造性，实现员工和企业共同发展）产生原因：20世纪70年代，石油危机的爆发导致了资本主义美国的经济危机，于此同时如本企业坚持以人为本的文化管理取得了令人瞩目的成就。企业文化在中国的兴起和发展：1084年，企业文化这个词出现在我国，进行简单研究，邓小平改革后深入发展。21世纪，进入新时期。 2、企业文化的内涵企业文化定义：从广义上来讲，企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的一种群体意识，并在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。狭义上，企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。按照结构和具体体现，将企业文化分为四个层次，从外到内依次是：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化（核心）。是一个由内向外的推进系统。即怎样的精神，就有怎样的为之服务的制度，而后驱动行为，行为表象。精神文化：包括企业价值观和核心理念，它反映的是企业的信念和追求，具有号召力、凝聚力和向心力。企业的精神文化越强，企业的和谐氛围就越好。制度文化：企业的制度文化主要是一些硬性规定和制度，企业只有建立起科学、严禁、完备的制度体系，用制度约束员工的行为，规范企业的管理，才能够提升企业的管理效率。行为文化：主要反映的是企业领导人员、企业员工和企业模范人物的行为规范和道德素养。物质文化：只要指企业外在的气质表象，包括企业的LOGO、企业的产品、办公的环境，甚至是员工的着装、名片等。 3、企业文化的特征：（1）人本性与整体性的统一（2）继承性与创新性的统一:继承性体现在继承了本国精神文化精华（3）独特性与相融性的统一：每个企业都有其独特的特点，但是她又必须适应和融入企业所处的经济、政治和文化环境。（4）稳定性与动态性的统一：企业文化的稳定性体现在，企业文化一旦形成，救灾一定时期内相对稳定，不会轻易改变。而它又随着时代的前进，随着企业生存环境的变化而变化。 4、企业文化的作用（1）塑造企业灵魂的导向功能（2）培养团队精神的凝聚功能（3）促进企业发展的激励功能（4）规范企业行为的约束功能（5）展示企业形象的辐射功能二、中国石油企业文化基本内容 1、中国石油企业文化发展史四大产油国：美国、沙特阿拉伯、俄罗斯、中国（2亿吨，其中中石油近一半）（1）50年代：玉门五种精神：一厘钱精神、穷鼓捣精神、找米下锅精神、小厂办大事精神、再生产精神 (2)50年,以铁人精神（王进喜）为代表的大庆精神：爱国、创业、求实、奉献

中国石油企业文化

时需Sr彳中石油的企业文化 1?企业使命：奉献能源，创造和谐”。 2 ?企业精神：爱国、创业、求实、奉献” 1）爱国”：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的油气生产商"向具有复合功能的油气供应商”的转变。通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 2）创业”：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 3）求实"：讲求科学，实事求是，三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其尖键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。坚持求真务实，力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照当老实人、说老实话、办老实事”的要求，努力建设一支高素质的职工队伍。以严格的要

企业入园流程

企业入园流程企业入园标准 1、各种个体、私营等非公有制经济主体以合资、合作、合营等多种方式在产业园内注册成立公司。 2、注册资金不得低于1000万元。 3、具有持续盈利能力，即连续两年以上盈利。 4、企业经营者在国内无违法经营历史，经营的产品非国家限制产品，具有经营相关许可或资质。 5、其生产或经营的产品须符合国家相关行业进出口规定。 6、有稳定的营业收入和持续增长的市场需求，有明确的发展目标，有较低的经营风险，有良好的投资回报和发展前景。入园流程（一）入园审批流程：

1、对有意向进入我们产业园的企业进行洽谈协商，并深入了解该企业的发展潜力，重点考虑该企业的税收能力。 2、搜集整理该企业的相关资料，包括公司简介、主营业务范围、注册资本、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。 3、产业园的相关领导及主要负责人进行审批，同意该企业入园，则进行公司注册登记，办理入园手续，签订合同；不同意该企业入园，则作为非入园客户享受我产业园的其他待遇。（二）公司注册流程： 1、到工商局领取一张“企业名称预先核准申请表”，填写所取的公司名称，由工商局检索是否重名，如果没有重名，则核发一张“企业名称预先核准通知书”。 2、到工商局领取开业登记注册申请书。 3、不需前置审批的企业可直接到工商局确认的入资银行开立入资账户，办理入资手续；需要前置审批的企业，在经过12大类、75项审批项目以后到指定银行开立入资账户，办理入资手续。到工商局承认的验资事务所验资。 4、到工商局进行工商注册审批，领取营业执照。 5、需后置审批的企业根据企业类别和工商告知的后置专项审批事项到相关的部门进行后置专项审批（3个月内），然后到公安局指定刻字社刻公章、财务章；不需后置审批的企业可直接到指定的刻字社刻公章、财务章。 6、凭营业执照到质量技术监督局进行企业代码登记，办

企业企业文化手册4.doc

公司企业文化手册4 公司企业文化手册一、写在前面二、公司简介三、创业历程四、公司业务五、公司资信六、公司荣誉七、公司文化理念1、企业宗旨2、企业精神21 中国石油精神22 柴达木石油精神3、企业目标31 中国石油发展目标32 青海油田发展目标4、发展战略41 油气并举战略42 质量效益战略43 科技创新战略 44 持续发展战略45 人才强企战略5、价值观51 核心价值观52 核心经营管理理念53 科技理念54 服务理念55 人才理念56 学习理念57 健康安全环境理念6、工作作风7、企业道德71 青海油田道德观72 中国石油职业道德规范721 总裁致高级管理人员的信722 高级管理人员职业道德规范723 员工职业道德规范73 社会主义荣辱观8、公司形象81 队伍形象82 管理形象83 品牌形象 84 服务形象9、礼仪规范91 工作礼仪92 会议礼仪93 电话礼仪94 家庭礼仪95 文明礼貌日常用语10、企业形象用语11、企业歌曲我们有一个共同的家园——。我们有一个共同的目标——5355 三步走,年产油气一千万，全面建设高原千万吨级大型油气田。我们有一个共同的精神——爱国、创业、求实、奉献。家园是我们的立身之本，我们的一生都要与这个家园同呼吸、共命运，家园发展壮大，我们的事业和生活才能更加美好。‘5355’三步走,年产油气一千万，全面建设高原千万吨级大型油气田是我们奋斗追求的目标，是全体员工实现自身价值的平台。只有实现这个目标，才能实现我们的人生价值。

爱国、创业、求实、奉献是我们自强不息、战胜困难的动力源泉，弘扬这种精神，才能使我们前进的步伐更加稳健坚定。既然我们选择了青海油田这个家园，那么，为了建设这个家园，贡献你的忠诚和智慧吧！既然我们有一个共同奋斗追求的目标，那么，为了实现这个目标，付出你的勤劳和汗水吧！既然我们共同铸就了这种精神，那么，为了秉承光大这种精神，把你的勇气和你的坚韧，也折射在她灿烂的光芒中吧！你现在要做的是，忠诚、协作、创新，并为你是一个青海石油人而自豪！简介公司地处素有聚宝盆之称的柴达木盆地，是隶属中国石油天然气股份有限公司的地区分公司。公司是1999 年按照国务院和中国石油天然气集团公司重组改制工作的统一部署，在青海石油管理局青海油田的基础上重组分离而成，于2000 年 1 月 1 日正式运行。公司主要从事柴达木盆地的石油天然气勘探开发、生产销售、管道运营，以及石油天然气工程技术服务和生产技术服务。青海油田是一个老油田，盆地的石油天然气勘探始于1954 年。青海油田是一个好油田，根据第三次资源评价结果，盆地油气资源量为465 亿吨，其中石油资源量215 亿吨，天然气资源量25000 亿立方米。经过几代柴达木石油人50 多年艰苦的勘探开发，累计发现地面构造140 个，潜伏构造103 个，油气田26 个。探明加控制石油地质储量3 亿多吨，探明加控制天然气地质储量3000 多亿立方米。累计生产原油3000 多万吨，天然气100 多亿立方米。目前，具备了年产油气550 万吨的能力。创业历程青海油田的发展经历了五个发展阶段第一阶段艰难创业，冷湖建成大油田

中国石油吉林油田公司简介

中国石油吉林油田公司简介中国石油吉林油田公司是隶属于中国石油（PetroChina）的大型地区公司。是一个有着45年奋斗历史的国有大型企业。同时又是一个在新世纪里展现出新的希望、处于快速发展上升期的年轻油田。是中国石油四大上产油田之一。吉林油田总部中国石油吉林油田公司是隶属于中国石油（PetroChina）的大型地区公司。是一个有着45年奋斗历史的国有大型企业。同时又是一个在新世纪里展现出新的希望、处于快速发展上升期的年轻油田。是中国石油四大上产油田之一。公司概况吉林油田第一口井吉林石油集团有限责任公司（简称吉油集团公司）是中国石油天然气集团公司（CNPC）的全资子公司，坐落在吉林省西北部辽阔的科尔沁草原、美丽的松花江畔，北依大庆、南临辽河，横跨长春、松原、白城3个地区、20个县（区）。公司机关设在吉林省西北部的新兴城市——松原市。公司主要生产作业区域位于东北亚大陆桥的中心，地理位置十分优越。域内铁路、公路纵横交错；有松花江、第二松花江、嫩江、拉林河四条主要河流流经境内，江河总经流量400亿立方米，水运条件得天独厚；南行157公里到达长春机场，北行207公里到达哈尔滨机场，航空运输十分便利。吉林油田从上世纪六十年代初开始开发建设，1955年在吉林省开始石油地质普查，1959 年9月29日，在扶余县境内扶27井获工业油流，从而发现了吉林省境内的第一个储量超亿吨、全国大型浅油田--扶余油田。1961年1月17日，吉林油田前身—吉林省扶余油化厂成立；1970年4月20日开始全面开发吉林油田。1981年11月1日成立吉林省油田管理局；1996年12月26日，经吉林省人民政府批准，吉林省油田管理局改制成为国有独资有限责任公司，隶属于中国石油天然气总公司和吉林省双重管理；1998年7月，经国务院批准，正式划归中国石油天然气集团公司管理；1999年，中国石油天然气集团公司实行大重组，吉林石油集团有限责任公司分为吉林石油集团有限责任公司和吉林油田分公司，并于2000年1月1日正式分开分立。吉油集团公司是一个集工程作业、技术服务、机械制造、辅助生产、社区服务、多种经营及相关产业多元发展，经济和技术实力雄厚的大型企业集团。主要从事石油、天然气勘探开发的工程技术服务、生产服务、生活后勤服务以及向社会市场提供产品和劳务。地处吉林省扶余地区，油气勘探开发在吉林省境内的两大盆地展开，先后发现并探明了18个油田，其中扶余、新民两个油田是储量超亿吨的大型油田，油田生产已达到年产原油350万吨以上，原油加工能力70万吨特大型企业的生产规模。

企业入驻手续办理流程新

企业手续办理工作流程目录一、企业名称预先核准（工商窗口） (1) 二、临时账户（各专业银行） (2) 三、银行询证函（各专业银行） (2) 四、会计事务所验资 (2) 五、公司设立登记（工商局窗口） (3) 六、刻章备案（公安局窗口） (15) 七、组织机构代码证（质监局窗口） (15) 八、税务登记证（地税局窗口） (15) 九、临时账户换基本账户（各专业银行） (16) 十、投资项目备案（发改委） (17) 十一、环评手续（环保局） (17) 十二、建设用地规划许可证（住建局） (18) 十三、土地证（国土局） (19) 十四、建设工程规划许可证所需资料（住建局） (19) 十五、建设工程规划许可证审批表盖章（住建局） (20) 十六、建设工程施工许可证（住建局） (22) 十七、建设工程竣工验收备案（住建局） (23) 十八、新建房屋产权证（住建局） (24) 投资项目审批入驻流程图

办事程序具体说明一、企业名称预先核准（工商窗口）１、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》；２、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证件复印件（应标明指定代表或者共同委托代理人的权限、授权期限）；３、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件。 “与原件一致”并由投资人签署，或者由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。3、以上需投资人签署的，自然人投资人由本人签字；自然人以外的投资人加盖公章。费用：免费办理时限：即办二、办理临时账户（各专业银行） 1、企业名称预先核准通知书原件及复印件1份； 2、提供各个自然人股东的身份证原件及复印件1份； 3、拟定的法人私章1枚；费用：免费办理时限：即办三、银行询证函 1、企业名称预先核准通知书复印件1份； 2、各股东的缴款单；（在客户存入注册资金后办理）费用：200元办理时限：即办四、会计事务所验资

延长石油榆林炼油厂企业文化手册

延长石油榆林炼油厂企业文化手册（“三为”文典）领导致辞榆林炼油厂始建于1993年4月，建厂初期为一次加工能力15万吨/年的小炼厂，经过十几年的发展，现已形成一次加工能力350万吨/年以上。榆炼人始终秉承和发扬“埋头苦干”的延长石油精神，任劳任怨，克难奋进，使企业从无到有、从小到大、由弱变强，实现了一个又一个的梦想，“超越、跨越、卓越”成为榆炼精神的最好诠释。榆炼文化的形成，既受延长石油百年历史的影响，又有其独特的文化渊源。我们通过聘请专家、咨询公司，在深入调研，全方位诊断，广泛论证的基础上，提炼出了榆炼“三为”文化（即“为榆炼思路更新、为榆炼发展更快、为榆炼实力更强”），并将文化手册命名为“三为”文典。我们坚信，在集团公司、炼化公司的正确领导下，在史弟单位及社会各届的大力支持与帮助下，榆炼将继续以文化引领，奉行各项理念，追求美好愿景，使榆炼的事业不断朝更新、更快、更强的目标迈进。我们希望手册的形成，进一步推动榆炼文化建设，全面规范广大员工行为，提升企业整体管理和精神文明建设水平，逐步实现文化管理，使企业迈向更高的台阶。员工誓词我是榆炼人，我将履行榆炼使命，追求榆炼愿景，秉承榆炼精神，发扬榆炼作风，遵守榆炼制度，维护榆炼形象，不断提高自我，共建美好和谐家园！目录榆林炼油厂--三为文化一、“三为”文化内涵 (05) 二、“三为”文化渊源 (05) 榆炼核心理念【榆炼使命】 (07) 【榆炼愿景】 (08) 【榆炼核心价值观】 (09) 【榆炼精神】 (10) 【榆炼作风】 (10) 榆炼专项理念管理理念 (12) 人才理念 (12) 学习理念 (13) 工作理念 (13)

中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要

《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要（试行）》为了全面贯彻“三个代表”重要思想，促进集团公司实现“两个转变”，全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设，集团公司党组决定进一步加强企业文化建设。为此，特制定《中国石油天然气集团公司企业文化建设纲要》。一、企业文化建设的重要意义 1 ．加强企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求。党的十六大提出建设经济、政治、文化全面发展的小康社会的奋斗目标。企业文化是社会文化在企业的有机延伸。国有企业建设优秀的企业文化，是发展先进文化的重要组成部分。集团公司大力加强企业文化建设，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉实践，将有力地促进集团公司社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展。 2 ．加强企业文化建设是集团公司实现“两个转变”，建设具有国际竞争力跨国企业集团的迫切需要。面对经济全球化和国内外市场复杂激烈的竞争形势，集团公司大力加强企业文化建设，在企业管理方面易于吸收国内外先进经验，将有力地促进管理的现代化。内强素质，外塑形象，进一步增强企业核心竞争力，为把集团公司建设成为具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。 3 ．加强企业文化建设是建设高素质职工队伍的重要途径。先进的企业文化全面贯彻以人为本的管理思想，注重各方面利益关系

的合理调整。大力推行先进的企业文化，有助于促进广大职工进一步解放思想，转变观念，树立与时代发展相适应的经营管理理念；有利于正确调整国家、企业、职工相互之间的利益关系；有利于企业内部形成开拓创新、锐意进取的良好氛围，不断增强职工队伍的凝聚力和战斗力，为集团公司的改革、发展和稳定提供强有力的组织保证。 4 ．加强企业文化建设是继承和发扬优良传统，大力加强精神文明建设的切实举措。在中国石油工业的发展历程中，形成了以“大庆精神”、“三老四严”等为代表的独具特色的优秀企业文化成果。这些宝贵的精神财富，不仅促进了中国石油工业的发展，而且在社会上产生了积极、广泛的影响。新的历史条件下，集团公司必须不断吸收借鉴人类社会的一切文明成果，在继承和发扬优良传统的基础上，从内容和形式各方面积极创新，以富有时代精神和独具特色的企业文化为集团公司的发展提供更加强大的精神动力和思想保证。二、企业文化建设的指导思想和应遵循的原则 5 ．集团公司企业文化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的管理思想，在继承中国石油优良传统的基础上，积极吸收借鉴现代企业管理的优秀成果，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化，全面推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设。 6 ．集团公司企业文化建设必须坚持以人为本。以人为本是现

五华县工业园区入园企业管理办法

五华县工业园区入园企业管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强对入园企业的生产、建设管理工作，规范企业行为，依据相关法律法规，结合我县工业园区的实际情况，特制定本办法。第二条本办法所指工业园区是指广州番禺（五华）产业转移工业园、依托产业转移工业园集聚发展区、河东绿色生态工业小镇、华城工业园、安流工业园以及县人民政府特定的其他产业园。第三条广州番禺（五华）产业转移工业园管委会或指定管理机构（以下统称园区管理机构）在县人民政府的领导下，负责对入园企业的日常服务和管理。第四条本办法所指入园企业是指经园区管理机构认定后入驻广州番禺（五华）产业转移工业园、依托产业转移工业园集聚发展区、河东绿色生态工业小镇、华城工业园、安流工业园以及县人民政府特定的其他产业园。第五条本办法适用于入驻园区的所有企业，管理办法发布前引进的未达到投资强度、产出强度的企业同样适用。第二章企业入园前期资料第六条入驻园区应遵循下列各条款：（一）原则上项目所需用地亩（含）以上直接供地，所

需用地在亩以下引导其先行租赁标准化厂房，做强做大后再另行供地；（二）对购地自建、租地自建的投资类型，缴纳不低于协议固定资产投资额的履约保证金，按投资建设进度返还；（三）对购地自建、租地自建的投资类型，在工业园区新注册企业必须是经县政府常务会议审定通过的投资企业（以下简称“投资企业”）控股；第七条入园企业经县政府常务会议审定通过后签订入园协议时，需提交以下资料：（一）法人代表身份证、工商营业执照复印件；（二）规范性可研报告；（三）银行资金到户证明；（四）项目立项备案证；第三章企业用地管理第八条投资项目单体在万元以上，产业转移工业园、河东绿色生态工业小镇投资强度达万元亩以上，华城工业园、安流工业园投资强度达万元亩以上；投产后年缴税金不少于万元亩；容积率以上且建筑密度以上，特殊行业可参照相关标准执行。第九条入园企业用地实行“招、拍、挂”程序依法出让，土地价格按相关规定确定。县自然资源部门按照程序进行挂牌后，与竞得人签订《国有建设用地使用权出让合同》。

石油公司企业文化报道

石油公司企业文化报道篇一：中石油文化理念及公司企业文化引领核心内容一、中国石油的文化理念（一）企业宗旨奉献能源创造和谐中国石油作为一家综合性能源公司，在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时，面对新形势、新机遇、新任务，要始终不渝的坚持科学发展观，不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步，保护我们的生存环境，最终促进经济的发展和人类社会的全面进步。（二）企业精神爱国、创业、求实、奉献。爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。（三）核心经营管理理念诚信、创新、业绩、和谐、安全诚信：立诚守信，言真行实。创新：与时俱进，开拓创新。业绩：业绩至上，创造卓越。和谐：团结协作，营造和谐。安全：以人为本，安全第一。二、吉林油田公司的企业文化引领战略核心内容指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，大力弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念。坚持以人为本、继承创新、突出特色、相融共进的原则，以提高队伍素质为核心，以增进企业凝聚力、向心力为重点，以建设科技、安全、和谐大油气田为目标，积极培育符合时代要求、代表公司发展方向、具有鲜明油田特色的企业文化，为油田持续有效较快协调发展提供强大的文化支撑和动力支持。工作目标：抓好“三个引领”,强化“一个推进”,建设“六个文化”,实现三个显著提高，为实现“681”、建设科技安全和谐大油田提供强大的精神动力和文化支持。抓好三个引领：抓好以培育共同价值观为核心的思想引领,以塑造优秀团队为目标的行为引领,以打造全新发展形象为重点的形象引领。强化一个推进：通过建立健全科学规范的管理体系,推进人本管理。建设六个文化：积极培育符合时代发展要求,具有公司特色的创新文化、执行文化、安全文化、节约文化、廉洁文化、和谐文化。实现三个显著提高：实现以思想道德修养、文化技术水平、民主法制观念为主要内容的员工素质的显著提高；实现人本化、精细化、实效化为目标的管理水平的显著提高；实现

中国石油化工集团公司企业文化建设纲要

中国石油化工集团公司企业文化建设纲要中国石油化工集团公司企业文化建设纲要（2014年修订版） 2011年以来，集团公司党组提出了许多新的发展理念，确定了市场化、国际化等新的发展目标、战略和模式，公司文化需要与之相适应、相支撑。同时，国资委党委要求中央企业以“企业使命、企业愿景和核心价值观”为内核塑造企业文化，增强企业文化对企业战略的匹配能力。为此，党组对2009年下发的《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》进行了修订，形成本纲要。一、持续推进企业文化建设的重要意义当前中国石化正处于打造世界一流能源化工公司的新阶段，需要在继承“爱我中华、振兴石化”优良传统的基础上，与时俱进，更加突出市场化、国际化，更加突出绿色低碳和社会责任，对公司企业文化内涵进一步调整完善，以更好地发挥企业文化对公司改革发展的引领和支撑作用。（一）有利于统一思想、凝聚力量。企业文化具有良好的导向功能，可以使干部员工在文化的潜移默化中接受共同的价值观念，有利于统一思想与协同行动，有利于公司发展战略与发展模式的实施推进，形成推动改革发展的强大合力。（二）有利于国际化经营。在国际化经营过程中，跨文化管

理将促进不同文化背景下员工之间的沟通，有利于建立相互信任、相互尊重的关系，并在经营理念与管理模式等方面达成共识。（三）有利于提升企业管理水平。文化管理是现代组织最有效的管理方式之一，是改善企业管理的重要途径。通过有序推进制度文化、专项文化与基层文化建设，能够促进企业管理水平不断提升。（四）有利于提高员工职业素养。随着企业文化建设的持续推进，员工将逐渐达成理念认同与行为养成。在企业使命的感召和企业愿景的驱动下，通过文化理念培育和行为方式养成，有利于员工形成敬业高效的职业素养。（五）有利于提高执行力。企业文化对内具有激励和凝聚人心的作用。感悟企业使命和追求企业愿景，有利于在员工和企业之间建立长期的驱动关系，鼓舞员工为实现共同目标而自觉自发地努力，不断提高执行力。（六）有利于塑造企业形象。企业文化是企业形象与品牌的内在根基，企业形象与品牌是企业文化的外在表现。企业文化将通过业务关系、提供产品和服务等方式向外界传播，有利于集团公司树立良好的企业形象和品牌。二、企业文化建设的指导思想和基本原则（一）指导思想。继承中华民族和石油石化优良传统，按照国家倡导的核心价值观要求，吸收借鉴国内外现代企业管理

中石油企业文化简述资料

中石油企业文化简述

制度文化：企业的制度文化主要是一些硬性规定和制度，企业只有建立起科学、严禁、完备的制度体系，用制度约束员工的行为，规范企业的管理，才能够提升企业的管理效率。行为文化：主要反映的是企业领导人员、企业员工和企业模范人物的行为规范和道德素养。物质文化：只要指企业外在的气质表象，包括企业的LOGO、企业的产品、办公的环境，甚至是员工的着装、名片等。 3、企业文化的特征：（1）人本性与整体性的统一（2）继承性与创新性的统一:继承性体现在继承了本国精神文化精华（3）独特性与相融性的统一：每个企业都有其独特的特点，但是她又必须适应和融入企业所处的经济、政治和文化环境。（4）稳定性与动态性的统一：企业文化的稳定性体现在，企业文化一旦形成，救灾一定时期内相对稳定，不会轻易改变。而它又随着时代的前进，随着企业生存环境的变化而变化。 4、企业文化的作用（1）塑造企业灵魂的导向功能（2）培养团队精神的凝聚功能（3）促进企业发展的激励功能（4）规范企业行为的约束功能（5）展示企业形象的辐射功能二、中国石油企业文化基本内容 1、中国石油企业文化发展史