后备干部

后备干部
后备干部

后备干部的选拔细则

第一条后备干部须具备的条件

1.坚持马列主义、毛泽东思想,邓小平理论的指导,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,能够贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规,严格遵守公司的各项规章制度,具有过硬的思想道德品质和职业技能。

2.清正廉洁,作风正派,严于律己,并勇于同不正之风作斗争;自觉接受广大职工的批评和监督,能够自尊、自重、自省、自警、自励。

3.具有高度的事业心、责任感和奉献精神,有较丰富的实际工作经验,较强的专业技术知识、业务水平和较强的组织领导能力。

4.坚持党的民主集中制,团结同志、顾全大局,不计个人名利得失,胸襟开阔。

5、必须具备大专及以上学历,生产系统必须具备煤炭相关专业大专及以上学历。

6、必须具备一项工程类、经济类、会计类、政工类、建筑类等助理及以上职称。

7、必须在本公司工作2年及以上。

第二条后备干部的选拔

1、民主推荐,确定考察对象;

公司中层及以上干部对于本单位中符合后备干部的职工进行推选,由所属分管领导考察、审核,审核通过后交至总支办,总支办进行公示,由相关部门进行考核监督,公示期后由总支办统一召开领导班子会议进行审核,矿委会考察讨论后确定后备干部人员。

2、确定正式的后备干部人员后,总支办书面通知所在单位,并做好后续培养工作。

第三条后备干部的培养

1、通过参加会议和活动、自学、参加专项培训等方式,抓好后备干部的学习培训,提高思想政治素质。对后备干部的学习培训要明确要求,求实务实。要通过学习汇报、论文交流等形式巩固学习成果。

2、实行传帮带,传经验,教方法,“扶持而不包办,放手而不撒开”。

3、根据后备干部定向培养目标,交办专项工作,在实践中锻炼成长。

第四条后备干部的考核

1、后备干部的考核沿用《中层及后备干部考核评价细则》,分为日常考核和测评考核两部分。

2、日常考核依据《后备干部日常考核表》的得分情况进行考核,连续三个月排名靠后者撤销后备干部资格。测评考核依据年中(终)成绩,排名靠后者撤销后备干部资格。

第五条后备干部的启用

1、中层干部的选拔人员原则上须在后备干部中产生。

2、原则上后备干部须满一年方能启用为中层干部。

3、在工作中表现优秀、对公司有突出贡献的后备干部经矿委会讨论可直接启用。

4、公司在选拔中层干部时,测评结果优异的后备干部矿委将优先考虑选用。

干部推荐现实表现材料

***同志现实表现材料 ***,男,中共党员,生于1976年9月,大学学历,2000年7月毕业于四川农业大学工程技术学院食品与科学专业,现任中共***县现代农业园区工作委员会委员、***县现代农业园区管理委员会委员。 思想素质好、政治定力强,有大局意识和全局观念。该同志能坚持学习党的理论,能紧密结合新形势干部的学习任务,能理论联系农业园区工作实际开展全方位的学习;政治立场坚定,牢记入党誓言,忠诚于党的事业,铭记为人民服务的宗旨,时刻以好干部的“二十字方针”严格要求自己,做“三严三实”的好干部;作为党员领导干部,作为党委班子成员,时刻以县委县政府和农业园区的大局为重,不计较个人荣辱得失,在职务和待遇上平常心看待,与其他副职团结协作,同心协力推进各项工作。 历经多岗锻炼,熟悉基层工作,领导经验较为丰富。该同志2000年8月参加工作,在***镇政府多年从事党政办工作,先后任***镇党政办秘书、信访办主任、综治办主任、安办主任、党务干事、团委书记、党政办主任,大房村、街道社区支部书记等职。2004年至2006年连续三年被评选为优秀公务员,2004年、2005年被县政府表彰为安全生产先进个人。 2006年5月被选派到县招商局工业二组锻炼。 ..

2006年10月任***镇党委委员,2007年1月当选***镇副镇长,先后分管教育、科技、文化、卫生、环境综合治理、民政等工作,在***镇灾后重建、街道环境整治、高速公路建设等重大工作中作出了重要贡献。曾任***镇柏杨村党支部书记,并带领柏杨村干部群众在***镇率先开展群众集资修建村道水泥路,彻底转变了柏杨村落后面貌,至今受到群众和干部广泛好评。 2010年3月任***镇党委副书记、纪委书记,先后分管政法、维稳、信访、机关、党务、人事、民政等工作,在维护***社会稳定、信访秩序、法治建设、特殊党费援建、2010年党委换届、村两委换届、党员发展、解决遗留纠纷、灾后重建等方面做了大师工作,受到领导和群众高度评价。2013年纪委工作受到县委表彰,被评为优秀领导干部。 2014年5月任中共***县现代农业园区工作委员会委员、***县现代农业园区管理委员会委员,分管机关、后勤、宣传、人事、工会等工作,分管党政办、园区服务中心,联系洋溪镇、金鹤乡农业园区。 该同志农村基层工作经历14年,担任副科职领导干部10年,县直机关工作经历2年,有丰富的基层工作经历,积累了深厚的农村工作和乡镇、县直机关工作经验。 工作思路清晰,善于开拓创新,工作实绩突出。该同志在园区工作中善于理清工作头绪,科学归纳和总结新建园区工作专职..

后备干部竞选演讲稿七篇

后备干部竞选演讲稿七篇 篇一 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!成长的经历告诉我这样一个道理:青年人只有抓住机遇,学会展示自我,才能争取进步,实现人生价值。所以,我在这里推销自己,一个有着13年党龄,12年工作经历的我。我叫XX,XX岁.(工作经历、取得的荣誉)。 推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己符合这次后备干部竞选的条件,具备相应的工作实力和基本素质。俗话说的好,人生能有几回搏!不管成功与否,我都要积极的参与竞聘。我认为,一个人没有绝对的优缺点,只有属于个体的特点。而我的特点在于:第一,政治思想过硬。学生时代就入党的我是家事、国事、天下事,事事关心。特别是从事职业放射卫生监督工作的十年,让我深刻感受到卫生监督工作承担的重要责任和使命,政治的成熟、知识的丰富、工作的历练让我想问题有大局意识;看问题有政治敏锐性;处理问题更理性、更果敢。 第二,业务技能过硬。(结合本职工作实际) 第三,综合素质过硬。一有良好的开拓创新意识。二有一定

的组织协调能力。三有较强的文字综合能力。四有过硬的业务指导能力。 第四,个人素质过硬。我对待工作,严肃认真、坚持原则、按章办事,处处以“党员示范岗”的标准严格要求;对待同志,宽容友善、乐于助人、甘于奉献,善于团结凝聚人心;对待企业,热情服务、文明礼貌、不卑不亢,时刻保持良好的卫生监督员形象。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我深知,我的成长进步是多年来党对我培养的结果,是领导对我厚爱的结果,是同志们对我帮助的结果。我将以优异的工作成绩来回报大家。说到就要做到,要做就做最好。请相信,我一定会成为领导得力的助手,同志们有力的表率。我将以饱满的热情、昂扬的斗志、奉献的精神、扎实的工作,为全市卫生监督事业挥洒自己的青春和热血! 谢谢大家! 篇二 各位领导,各位同事:下午好! 很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐副科级后备干部考察材料

X X X同志考察材料XXX,男,XX年XX月出生,汉族,XX年XX月参加工作,XX 年XX月加入中国共产党,本科学历。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场,有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局,凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且积极配合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,以诚待人,在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。 四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦。 五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的105票中,该同志得票数为42票,得票数排第二名。 六、同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。 综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。

信访后备干部推荐人选现实表现材料

后备干部推荐人员现实表现材料 XX,男,汊族,1979年9月生,该同志于2000年1月在XX乡参加工作,先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务;2008年4月调区信访局工作,2011年4月任信访局综合科科长,2011年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来,积极恳干,先后被评第五次全国人口普查市级先进个人,人口与计划生育全市先进工作者,“XX”区级先进个人,XX会期间市级优秀信访工作者等。 该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在: 思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与区委、区政府保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,经常与信访群众交谈,使理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。 工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展群众(信访)工

作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。通过积极协调全区各级各部门,共办理回复群众来信2000余件,较好地保障了群众合法权益,维护了“区长信箱”形象。2、建立视频XX系统。组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统,进一步减少了群众上访成本。3、组织开展业务培训。亲自制定培训计划、培训课件,对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、XX操作知识、区长信箱操作等知识的培训,进一步提高了信访工作人员工作能力。4、为群工中心的建立贡献力量。在时间紧、任务重、人员少的情况下,能根据领导安排,一个人“5+2”、“白+黑”,完成了建立XX中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。5、完成XX中心、信访局各次计划、总结、汇报、方案等重要文件的撰写。6、带领科室人员,完成各次大小会议的筹备和服务。7、组织完成中心9名工作人员选调工作。8、组织完成中心中心各类档案规划化建设。9、参与2011年度政府工作报告撰写,取得较好效果。 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。一是积极参加中心(局)组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,

××同志现实表现材料(科级后备干部材料)

××同志现实表现材料 ××,男,汉族,×年×月出生,中共党员,大专学历。×年×月参加工作,先后在县运管所、县交通局办公室、县公路管理处工作,现任县港航管理处办公室主任。近三年来,该同志在政治、思想、工作上表现如下: 一、思想素质高,政治觉悟强。该同志思想积极向上,政治立场坚定。一是宗旨观念强。能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,切实践行“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活中,经常深入基层一线走访调查,善于用辨证唯物主义观点分析和解决实际问题。二是大局意识强。无论被分配到哪个岗位,都能够自觉服从领导安排,围绕单位工作重心全心全意投入工作。三是协调能力强。与领导、同事相处融洽,能够积极主动帮助同事,有一定的人际交往能力。 二、擅于思考,敢想敢干。该同志在工作中思路开阔,勤于学习,喜欢钻研,有一定的超前思维意识。平时注重信息收集,能够及时了解和掌握水路运输业务行情,积极为领导出谋划策。去年年初,由于他经常深入基层一线,通过及时掌握船舶运力动态,抓住了澧水水位偏低而沅水水位较高的机遇,将这一信息及时反馈给处领导,经全处人员共同努力,最终引导

部分澧水流域的货船改走沅水并提供优质服务,不仅解决了相邻县市部分工矿企业的燃眉之急,而且增加了本地货港费的收入。 三、清正廉洁,勤政务实。该同志工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨。自担任办公室主任以来,负责该处行政、法制和后勤等日常事务,是名符其实的“内当家”,先后制订和完善了党务、办公、人事、财务、后勤、廉政、行业执法执收等共7大类17项制度,内务工作走上了程序化、规范化轨道。积极协助领导狠抓干部职工队伍建设,把提高港航队伍的政治理论、行业管理技能作为重点,开展了党员培训和岗位培训,队伍素质不断加强。在工作中,能模范遵守各项规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在品行上,为人正直,品行高尚,群众观点强,能密切联系群众,坚持实事求是,真抓实干,在全处干部职工中有很高的威信。在作风上,为人厚道,诚实正派,敢于负责,勇挑重担,善于团结同事。对待得与失,能做到心静如水,以一颗平常心对待,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责地完成领导交办的各项工作。 四、不足之处 希望该同志进一步提高工作能力,丰富工作经验。

后备干部竞聘演讲稿

后备干部竞聘演讲稿 篇一:后备干部竞职演讲稿 尊敬的各位领导、老师:大家好! 我于年月毕业于学校,同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间,我耕耘教坛已是度春秋!从教年来,我在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,潜心于教育教学实践,认真总结管理经验。今天,我参加教育后备力量竞聘,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和各位领导、老师的沟通、了解。借此机会,我诚挚地向给位领导和老师表示衷心地感谢。 推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面: 一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农村教育工作。几年来,我被安排在多个岗位工作,我总是尽我最大努力全面完成领导交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。因为我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以

来,我始终没有放松过继续学习的机会,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。参加工作至今,我一直都在进行教育教学管理的探究和钻研,为此打下了扎实的理论实践基础。 三是有严于律己、求真务实的工作作风。在日常的学习和工作中,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。能以大局为重,从不斤斤计较个人 利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。 四是有一定的组织协调能力和文字驾驭能力。由于几年的工作经验,我能和所有的老师和睦相处,融洽交往。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性,善于读书,勤于写作,有利于开拓工作新局面。 各位领导,各位老师,假如我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,将在领导和同志们的支持下,继续努力进取,塌塌实实育人,坦坦荡荡为师!我打算从以下几个方面提高自己的素质。 1、进一步树立自己强烈的事业心和责任感,致力于教学和教学管理,努力做一名学习型、科研型、创新型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,在新课改的理念里尽展教育艺术的芬芳,在学校管理中施展自己的梦想。 2、科学规范地做好日常学校管理和教学工作,根据实

优秀后备干部推荐材料

优秀后备干部推荐材料 学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。知识就是力量,知识就是财富,只有不断加强自身学习,才能不断适应时代的发展要求,才 能不被历史所淘汰 优秀后备干部推荐材料一、基本情况:***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部 委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历:

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,XX年8 月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现: 1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。

后备人才竞聘演讲稿

后备人才竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师:大家好! 我于年月毕业于学校,同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间,我耕耘教坛已是 度春秋!从教年来,我在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,潜心于教育教学实践,认真总结管理经验。今天,我参加教育后备力量竞聘,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和各位领导、老师的沟通、了解。借此机会,我诚挚地向给位领导和老师表示衷心地感谢。 推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农村教育工作。几年来,我被安排在多个岗位工作,我总是尽我最大努力全面完成领导交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。因为我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习的机会,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。参加工作至今,我一直都在进行教育教学管理的探究和钻研,为此打下了扎实的理论实践基础。 三是有严于律己、求真务实的工作作风。在日常的学习和工作中,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。能以大局为重,从不斤斤计较个人 利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

后备干部选拔培养情况

后备干部推荐、选拔、培养情况 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,深化干部人事制度改革,努力形成充满活力的用人机制,进一步调动后备干部的积极性、创造性,提高工作水平和办事效率,建设一支精干高效的管理队伍。 二、选拔培养原则 1、德才兼备,任人唯贤的原则。 2、民主推荐与组织考察相结合的原则。 3、群众公认、注重实绩的原则。 ?4、民主集中制的原则。 5、注重发展潜力,重视培养提高的原则。 6、备用结合、动态管理的原则。

三、基本条件和资格 (一)基本条件 1、政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱医疗卫生事业,熟悉和掌握各项卫生政策法规。 2、有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,勇于创新,乐于奉献。 3、有一定的业务能力和组织能力,在职工中有较高的认可度。 4、坚持原则,作风民主,团结同事,工作扎实,医德良好,廉洁奉公,遵纪守法。 5、有较好的身体素质和健康的心理素质,能胜领导工作。 (二)资格条件 1、年龄一般在38周岁以下(表现突出者年龄可适当防宽)。

2、具有中专以上学历。 四、公开选拔程序 1、宣传发动。制定公选方案,召开党工团组负责人会议,下发公选通知,进行宣传发动,并通过医院网站和公示栏发布报名及考试竟聘信息。 2、报名,资格审查。按照公选方案确定的报考条件进行报名,报名可采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的形式进行。组织部门根据公选条件和要求,对报名的人选进行资格审查,符合条件的,准予参加。 3、笔试和面试。笔试内容主要为科学发展观和党的十七大报告,笔试采取统一制卷、统一评阅。面试在笔试的基础上以竞聘演讲等形式为主进行,笔试、面试按4:6加权,计总分。 4、考察。根据笔试、面试加权分,取成绩优秀者纳考察范围。考察一般采取组织谈话、召开座谈会、民主测评等方式,全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

后备干部竞职演讲稿

后备干部竞职演讲稿 各位领导,各位同事: 大家上午好! 很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。 推荐选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面: 一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。 另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。 一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位,熟悉乡镇工作的职责、任务和规范,清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求,也逐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的能力。 三是有一定的组织协调能力和管理能力。 四是有一定的创新能力。我思想活跃,接受新事物快,爱学习、

公司中层后备干部的竞聘演讲稿(多篇范文)

公司中层后备干部的竞聘演讲稿 目录 第一篇:公司中层后备干部的竞聘演讲稿 第二篇:中层后备干部竞聘演讲稿 第三篇:银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 第四篇:竞聘县信用社中层后备干部演讲稿 第五篇:竞聘县信用社中层后备干部演讲稿 正文 第一篇:公司中层后备干部的竞聘演讲稿 公司中层后备干部的竞聘演讲稿 尊敬的公司领导、各位评委:大家好 我叫张牧,今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲,我是今年由天成公司重组来到x工作的一名员工,现在房产公司工作,目前我的工作是协助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作,我是4月份来到xx的,当我第一次踏进这个公司的大门时,庄重,肃静,整洁,的工作环境就使我的眼前为之一亮,在我们做岗前培训的时候,观看了公司的文化录像,公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我,团结和谐的氛围,拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的骄傲,我以xx为荣,xx以我为本。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲:

一,我的岗位我负责,我在岗位你放心, 自从4月初有幸加入到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,抱以积极、认真、学习的态度,用心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进行摸底调查,以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中碰到钉子户也是难免的,但是,因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则: 三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员,应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极掌握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体,所以首先要有团队精神,为同事服务也就是为团队服务,也就是为集体服务,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业发展才会向前。

关于推荐后备干部的申请报告

关于推荐后备干部的申请报告 组织部: 根据后备干部推荐工作的有关规定和要求,现将XX林场符合后备干部条件的人选XXX同志向组织部推荐,作为后备干部重点培养。附该同志个人简历及现实表现,请组织部考核。 一、个人简历 XXX,男,19XX年X月出生,19XX年X月参加工作,XXXX年3月入党。中国人民大学(函授,财务会计专业)本科毕业,高级会计师职称。担任过出纳员、记帐员、会计、副所长等职务,现任XX林场副所长。 二、现实表现 XXX同志政治思想成熟,严格要求自己,能够积极主动学习党的方针政策,掌握时事政治,在思想上同党中央保持高度一致,经得起各种名利的考验,有良好的政治素质和道德修养。认真践行“三严三实”,讲政治、守规矩、敢担当、有作为。 该同志具有较强的工作能力,充分发挥自己聪明才智,能够善于发现问题,解决问题,及时地总结工作中的好的工作方法和先进典型,能够在平常的工作中概括总结工作中的优势长处,查找不足,能够积极的完成领导和组织交办的各项任务,具有较强的理解能力、综合能力、协调能力、协作能力和独立完成一方面的工作能力。 该同志工作作风踏实,工作勤勤恳恳,任劳任怨,遵守纪律,注重自身修养,工作做

到规范化、制度化、科学化。同时工作能够注重调查研究,主动想事、干事,如实向领导反映情况,对于自己在工作中出现的问题,勇于做到批评与自我批评,敢于推功揽过,用扎实的工作作风影响和带动身边的同事,受到领导和同事的肯定和赞扬。 该同志能够密切联系群众,团结同志,摆正自己和群众的关系,在工作中能够从自己的工作实际出发,真心实意地为广大群众办实事,解难题,善于同职工群众进行联络沟通,深受职工群众的尊重和好评。 XXX同志在山上林场(所)工作多年,熟悉林场(所)工作的流程和重点。在实际工作中,方法科学,措施得当,具备领导能力,推荐作为正科级后备干部重点培养。 请批准。 XX林场党总支 2016.8.16

后备干部考察材料范本

后备干部考察材料范本 后备干部考察材料范本 根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作 __》,同志列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以邓小平理论、“ __”重要思 想和科学发展观为指导,坚持解放思想实事求是的思想路线,按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则,对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下: 一、现实表现 同志,(基本情况)(略)。主要特点: 注重政治学习,理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论,关心国内外大事,政治信念坚定,有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行 __的路线、方针、政策;思想上进步,积极向党组织靠拢,2XX年被列入入党积极分子培养考察对象。 坚持与时俱进,自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代,始 终坚持自学和继续教育,先后参加了会计电算化培训、计算机应用培

训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等,不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上,2XX年又通过了高级审计师笔试,从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干,表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》,分析了基层农业资金使用中存在的问题,提出如何加强管理和提高资金效益的建议,并发表在《》2XX年第期上。20年针对财政收支 分类改革带来的变化和机遇,撰写了《》,2XX年月发表在《》上。 爱岗敬业踏实,工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验,不断提高审计质量。2XX年至2XX年共参与实施了个项目,其中担任审计组长或主审项目个,较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域,先后担任大中型审计项目主审次,承担专项审计调查次,承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项,移送区检察机关线索1起,上报信息《》被市委办、市府办、区委办采用,并上报省委办、省府办。2XX年至2XX年承担审计局下达的科研课题3项,其中: __6号令试点项目获2XX年度市审计局优秀审计项目。2XX年被评为“市机关先进工作者”,200至2XX年度考核为优秀等次。

学校后备干部演讲稿doc

学校后备干部演讲稿 篇一:竞选学校后备干部演讲稿 演讲稿 一、个人基本情况 各位评委,大家好!我是蔡敬民,XX年毕业于陕西师范大学数学系本科专业,同年7月来到邯郸市复兴中学任教,参加工作至今已有7年多的时间了,在这7年里,我一直担任高中数学日常教学工作和高中年级一个班的班主任工作,自XX年开始至今每学期都被评为优秀班主任。 今天我之所以站在这里是想更好的为学校师生服务,真正为学校师生做点事情,尽自己的能力为我们的学校贡献力量。希望我们的这个大家庭越来越好!那么,我有哪些优势呢?二、自我优势 站在大家面前,胖胖的我,稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执!所以我认为我有以下优势: 1. 是有吃苦耐劳的敬业精神,我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。 2. 是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。 3.熟悉教学实际,了解学生。我教学7年,当了7年班

主任,带过4轮毕业班,深知教学规律,了解学生的习惯,解决过许多教学中的实际问题。 4. 具有合作的心态,包容的心胸。曾两次带队去北京学习,一次带领学生去衡水学习,有了这些经历,我知道如何处理集体中的关系,安排大家的具体事宜,提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。 三、参加竞选理由 本着为学校,为同事,为学生服务的心态,结合以上优势我才有理由、有决心参加这次竞选! 四、以教育教学工作为中心结合自身实际从学校的学生管理谈自己的工作思路和方法措施。 结合我7年的班主任工作经验,对待学生要首先尊重人格、会观察学生心理,用激励手段调动学生积极性、以身作则、敢于求新、善于表达,有效劝服学生、发掘学生才能,善于组织应用学生资源。所以从我的角度出发,对于学生的管理工作一定要落到实处、细处。具体可以这样:1. 多跑,即课间去班里看看,宿舍转转,亲自调查学生的问题;2.多问,即深入到学生中去,谈心、聊天,多和学生沟通发现问题;3.多总结,即每次遇到问题的形成、过程、及解决办法不断地总结回顾! 最后,我想说,不管能否被选上,但就我的职业生涯来说:我属于邯郸教育,属于复兴中学,我将竭尽我自己的能

后备干部人选现实表现材料

后备干部人选现实表现材料 xx同志,男,汉族,年月出生,年月加入中国共产党,大专学历,现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责,政治立场坚定,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下: 一、政治立场坚定,学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习,善于学习,坚持理论、文件、业务学习三不误,努力提高完善自己,能坚持在学习中更新观念,提高素质,推动工作。 二、工作勤恳,业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务,凡是组织安排的工作,不分份内份外,都能从大局出发,不讨价还价,不推诿塞责。在工作中尽职尽责,不断开拓创新,知难而进,取得了较为显著的成绩。 一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋,为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题,要征好地,又要社会稳定及农民利益,还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬,可园区征地标准一直没调整,但企业用地需求不允许征地工作暂停,要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁,率先改变过去征地方法,与农户心与心的交流、以情动人,诚心与农民交朋友,消除农民的抵触情绪;同时充分利用干部、农户的亲朋关系,以诚取信于人,与同事

一起既讲原则又讲灵活,较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕“就业工业园,居住新农村”的工作思路,针对园区实际,创造性地开展了非公有制企业党建工作,抓了组织建设,开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织,同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出,成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型,较好地解决了园区企业党建工作有关问题。 三、以身作则观念较强。在工作生活中,能时时处处从严要求自己,注重言行,认清角色,摆正位置;充分利用园区这个对外服务窗口,在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务,全心全意接待前来办事的外商及群众,当时能办的事绝不拖到下刻,今天能办结的事绝不拖到明天,带头树立园区服务好形象。 四、廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强,勤政廉洁,艰苦朴素,勤俭节约,不畏艰苦,敢于奉献,不摆架子,不弄虚作假。 不足之处:一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法;二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心,较难控制自己的情绪。

后备干部竞选演讲(精选多篇)

后备干部竞选演讲(精选多篇) 第一篇:后备干部竞选演讲 后备干部竞选演讲敬爱的老师,亲爱的同学,尊敬的家长,大家好!我叫刘力源,今年十岁,后备干部竞选演讲。我竞选的是劳动委员。今天我能站在这里,是大家给了我勇气,让我充满自信。记得有位名人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就有资格担任这个职务。” 因此,我终于鼓起勇气,在大家的公正评比下,站上了这个展示自己的舞台。我坚信:历经风雨后,一定能够见到彩虹! 我是一个机灵好动的孩子,喜欢运动,更喜欢劳动,愿意为班上做好清洁。正因为我对清洁工作的热情向往,所以才有信心来挑战劳动委员这个职务,演讲稿《后备干部竞选演讲》。我的理想就是:带领大家一起做好清洁卫生工作,让我们的学校越来越美丽。 如果我顺利上岗了,我会努力做好老师交给的任务,尽心尽责做好清洁卫生,让我们班每次都在升旗仪式上受到表扬,让我们生活在干净整洁的环境里。可能有的同学有点不信任我,大家这里放心好了!我一能管理好自己,服务好大家,自己不偷懒,带头做好清洁卫生。大家如果有哪儿做不好,我会全心全意帮助大家。让大家养成热爱劳动,热爱生活的好习惯。 如果我失败了,我也不会灰心,在学习上、劳动中做得更好,让老师和同学们更满意,没关系,下次还有机会嘛!我下次会更努力的!

劳动能使人勤劳,劳动能磨练意志,劳动能锻炼身体,劳动是最光荣的!同学们,拿起扫帚和我一起开始劳动吧! 第二篇:后备干部竞选演讲材料 后备干部竞选演讲材料 市场物业管理处姜伟杰 (2014年12月7日) 尊敬的各位领导、同志们,大家上(下)午好! 首先十分感谢多年来培养我的组织,让我有机会站在这里向大家介绍我的工作历程;同时也特别感谢多年来支持我的团队和同事,让我有信心和勇气参与此次竞聘演讲。 后备干部队伍是一支素质优良、结构合理、充满活力的优秀团队。我非常希望成为其中的一员,在组织的培养和同志们的帮助下,更快、更好的成长进步。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备了相应的工作实力和基本素质: 第一,经历是我此次竞聘的财富。我1988年参加工作,2014年11月加入中国共产党,大专学历。1990年调入市工商局市场物业管理处,先后担任南山物业管理站站长、向阳物业管理站站长,在2014年12月工商局管办分离后一直任市场物业管理处副处长、党总支委员(正科级)。在任副处长期间,曾分管全处所辖各市场和东北亚商城的经营管理工作。由于东1 北亚商城是市场物业管理处的支柱单位,处党总支为了加强力量,于

后备干部演讲稿

后备干部演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好,今天我演讲的题目是《我服务我奉献我快乐》。 在很久很久以前,民间就流传着这样一句话“当官不为民做主,不如回家种红薯”而在社会高速发展的今天,民众仍然关注着这样 一句话“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋”由此可见,民风所向,同时也让我们从心底里感受到了干部的素质、素养、思想、情怀对于老百姓是多么的重要。所以,我更深深的体会到,干 部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,也是广大人民群众对干部的期望。 “要加强党风政风建设,关注民生,改善民生,保持同人民群众的血肉联系,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,维护人民群众的合法权益。”这就为新时期干部作风建设指明了方向。 报告关于改善民生的阐述引起百姓们的共鸣,大家因报告而振奋,不仅仅是它为老百姓勾勒出了美好的生活新图景,更重要的是,它 给民生问题解决提供了广阔的思路,让人们看到了惠及全体人民的 社会体制改革的完整设计! 作为干部,就要做一个服务型的干部,奉献型的干部,从心底荡漾出“我服务我奉献我快乐”! 也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!“慷慨陈词岂能尽如人意,尽责尽力但求无愧我心” 清清白白做事,堂堂正正做人是我的理想。 实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,爱拼才会赢。干实事,鼓实劲,求实效是我的信念。

有的人勤字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路, 谱一曲《生命在于奉献》几天的调研,与群众同吃同住,让我感受 到了大家享受着合作医疗带给他们的快乐,享受着村里过着紧张的 生活而带给他们的医疗补助的喜悦。 同时,村里有个叫王山峰的村民,患有精神分裂症,无自理能力,村上了解情况后,自行购买了房屋,为他解决了住房问题。让群众 切实感受到了党为他们带来的温暖。 一切的一切,举不胜举…… 高山仰止;景行行止。虽不能至;然心向往之…… 我作为一名普普通通的后备干部,一定会在市委、市政府的正确领导下,立足本职,扎实工作,用智慧、用爱心、用我们的实际行 动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好! 各位领导,各位同事:下午好! 很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,我愿借这个机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同 志们的沟通、了解,增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的 这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更 大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此机会,我诚挚地向 大家表示衷心地感谢。 一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最 大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无 怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自

选拔后备干部的通知

选拔后备干部的通知文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

文件 xx(人)字[xx]第3号 关于选拔xx年度后备干部的通知 各部门: 为了适应公司发展的需要,保证公司人才梯队建设,指引员工的职业发展规划,根据公司《后备干部管理办法》的相关规定,现决定在公司内部选拔2007年至2008年度的后备干部人选,欢迎表现优秀,有志愿承担管理责任的员工积极报名。 一、选拔条件: 1、选拔条件: 1)在公司连续服务满半年以上,并且未担任主管级以上管理岗位的员工; 2)大专以上学历; 3)在现任岗位工作出色、业绩优异、具备一定的管理和领导能力,有培养潜力; 4)认同公司的管理方式、企业文化理念和价值观。 对于工作业绩特别突出的员工,可适当破格选拔。 二、选拔方式 部门或员工填写《后备干部推荐(自荐)表》,通过部门推荐或员工自荐的方式产生后备干部人选。 三、报名时间:

Xx年5月12日-5月31日 四、选拔流程: 1、公司各部门或员工本人在公司OA系统下载并填写附件《后备干部推荐(自荐)表》,将《后备干部推荐(自荐)表》填写相关内容后提交至人事管理科。 2、各运营区推荐或自荐的人选可以将填写好的《后备干部推荐(自荐) 表》发送至邮箱: 。 3、人力行政部对后备干部人选的资格进行审核,通过资格审核的,报公司审批,经批准列入后备干部的,人力行政部将为后备干部建立个人档案,并归档进入后备干部人才库。并由人力行政部对后备干部的工作绩效和个人职业生涯的发展进行跟踪、管理、培训与考核。在公司管理过程中,公司内部的管理岗位的员工将以后备干部为选拔主体。培训发展科将针对后备干部进行专项的培训课程的开发,组织和管理,建立后备干部培训档案。 望符合条件的各位同仁积极自荐,参与竞聘,支持公司发展。 附件一后备干部推荐(自荐)表 深圳市xx发展有限公司 签署: Xx年五月八日 主题词:选拔后备干部通知 抄送部门:董事会

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