社区卫生服务中心岗位职责
一、社区卫生服务中心主任
1在地方政府和各级卫生行政部门领导下，根据党的方针政策，做好社区卫生服务中心的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。
2.组织制定中心发展规划、工作计划，贯彻实施、做好管理、检查监督、定期总结，并向上级主管部门汇报。
3.坚持以社区为范围、家庭为单位、健康为中心，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为服务重点，开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的综合性社区卫生在务。
4.负责中心人才队伍建设.凭全和完善人才培养体系，做好培养、吸引和使用重要环节管理。建立完善荐用专立.实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度及公平、公正、公开竞争机制，充分保护和调动职工积极性。负责职工的考核、考子、晋升、奖惩、任免及调动等管理工作。
5.教育职工严格遵守国家有天法律、法规、规章制度和技术及职业道德规范，实施全面质量管理，督促检查各主至寺规章制度和技术操作规程的规范执行，严防医疗差错和事故，保证社区卫生去务二作正常有序进行。
6.负责审查中心财务预决算.督促检查财务管理工作，掌握财务收入支出，确保国有资产安全;加强后勤工作营乏，
审查设备、设施、药品等物资供应计划，确保医疗物资供应。
7.负责领导、制定、检查科研计划和实施情况，努力发展和提高中心的教学、科研工作水平;做好继续医学教育管理工作。
8.督促检查执行相关价格政策.交范价格行为，公示医疗服务、药品和主要医用耗材的价格。
9.定期深入科室、社区站、门诊、有房，组织检查医疗、护理、预防、保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
10.定期收集社区居民对中心的二在意见和建议，研究和改进医疗服务工作方法，不断提高居民满意度。
11因事外出或缺勤时，由中心副主仨参照主任职责执行。
二、社区卫生服务中心副主任
1在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好中心分管部门的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。
2.督促检查各项工作计划与医疗规章制度，定期深入科室、社区站、门诊、病房，组织检查医疗、护理、预防、保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高服务质量，完成社区医疗机构承担的公共卫生服务和基本医疗服务各项任务。
3.组织中心全体医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行
政法规、管理制度、技术诊疗操作常规，规范执业范围，树立良好的职业道德。 4.负责协调各部门、各站点工作，及时掌握中心(站)各科室业务工作情况，定期分析医疗质量，实施全面质量管理，严防差错和事故。
5.负责对口支援工作，与上级医院建立业务交流与协作及双向转诊长效工作机制。
6.负责执行中心全员聘任管理工作，监督检查中心医务人员的人才规划和培养，组织业务培训和技术考核，领导科研、教学工作，积极开展新技术新项目。
7.负责及时处理对中心的患者投诉、医疗差错事故和医疗纠纷，根据调查结果提出处理意见;负责研究、处理群众来信来访。
8.负责中心医疗设施、仪器设备、药品的供应管理，严格执行相关价格政策，定期公示医疗服务、药品和主要医用耗材的价格。
9.负责中心基建、维修、财产物资管理、计算机网络管理、安全保卫、统计、资料管理、环境绿化和卫生监督检查管理工作;督促做好中心全体职工的生活福利工作。10.负责管理中心精神文明建设、廉政建设和行业作风建设，配合基层党组织，抓好党员队伍建设，有针对性地做好各类人员的思想政治工作，建立高素质社区卫生服务队伍。
11定期开展调研，不断研究辖区居民健康卫生需求，接受社区居民对中心的工作意见和建议，改进工作方法，保障和提高居民健康水平，创造优良的规范化的社区卫生服务。
12.完成中心主任下达的各项临时性工作。
三、办公室主任
1.在中心主任、副主任领导下，负责所属相关科室的各项管理工作。
2.负责制定行政管理部工作计划，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监督，定期总结汇报。
3.建立并完善人员聘用制度，负责各类人员的岗位聘任，通过公开招聘，竞聘上岗，实行择优聘用，合同管理。
4.组织制定中心的规章制度、各科室岗位职责和各类人员年度考核指标、绩效考核办法，定期进行考核。
5.负责各部门、科室协调工作。
6.负责计算机网络建设、人员培训及网络安全管理工作。
7.负责办公室管理，加强科室人员思想、业务建设，提高工作效率，做好服务工作。
8.完成中心领导下达的各项临时性工作。
四、健康管理部主任
1.在中心主任、副主任领导下，负责健康管理部所属相关
科室的各项管理工作。
2.负责制定健康管理部工作计划，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监督，定期总结汇报。
3.组织中心全体医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、行政法规、各项规章制度、管理制度、技术诊疗操作规程，规范执业范围，树立良好的职业道德，严防差错事故。
4.负责制定培训规划，做好专业人才梯队建设，组织全体医务人员业务培训、技术考核、绩效考核和年度考评;积极开展新技术，不断提高专业技术水平。
5.组织做好社区诊断。
6.负责协调各科室工作关系，组织危重病人会诊抢救、转诊及突发事件的处理，检查和督促执行社区公共卫生服务与基本医疗服务的各项工作情况。
7.及时掌握各科室业务工作情况，定期分析医疗质量和工作效率，开展质量控制检查，研究改进措施，不断提高预防保健、医疗、护理等各项工作水平。
8.负责医疗安全管理，制定医疗事故的防范和处理预案。负责管理有关医疗的投诉，及时处理医疗纠纷。科室发生医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导汇报，并按规定做出相应处理。
9.负责各科室教学、科研、继续医学教育管理工作，负责
进修、见习人员的实习、考核工作;建立科教档案，做好科教文件的管理。
10.负责严格执行基本医疗保险制度的管理工作，督促检查药品与医疗器械的供应、管理工作。
11完成中心领导下达的各项临时性工作。
五、社区支持部主任
1在中心主任、副主任领导下，负责社区支持部所属相关科室的各项管理工作。
2.负责制定社区支持部工作计划，建立健全各种工作制度、岗位责任制及考核标准，组织实施、检查、监督，定期总结汇报。
3.组织支持部医务人员学习并认真遵守医疗卫生法律、行政法规、管理制度，规范执业范围，树立良好的职业道德。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。组织业务培训、技术考核、绩效考核和年度考评;积极开展新技术，不断提高专业技术水平。
5.负责医技、药品、医疗设备、财务和后勤保障工作，定期分析工作质量和效率，开展质量控制检查，保持经常与临床科室联系，征求意见，不断研究改进措施。
6.做好物资采购用款审核与上报，严格执行财会制度。
7.科室发生医疗事故或其他重大问题时，及时向中心领导
汇报，并按规定做出相应处理。
8.完成中心领导下达的各项临时性工作。
六、护士长
1在健康管理部主任领导下，负责社区卫生服务中心、站内护理工作。 2.负责组织制定社区护理发展规划和工作计划，经主管主任批准后，组织实施，监督检查，按期总结汇报。
3.监督执行各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作常规、护理质量控制标准及医源性感染管理制度，严防护理差错和事故。
4.组织学习相关法律法规知识，进行护理执业道德教育，强化社区护士职业风险意识，培养护士树立工作协作精神。
5.加强社区护理工作管理，规范护理工作流程，定期组织对社区护理质量进行检查、分析、评价、反馈，及时指导及协调护理工作，保障护理服务质量安全。
6.负责组织护理人员，协助做好辖区居民建立健康档案、健康管理，开展社区疾病护理、家庭病床护理、伤残康复护理，提供急诊、出诊和院前急救护理。协助各科室完成各项社区卫生服务工作。
7.拟定和实施护理人员继续教育计划，组织业务学习、进修、训练及考核，定期进行综合绩效考核，提出升、调、
奖、惩意见。
8.拟定和实施开展社区护理科研计划，学习、推广和运用社区护理新理论、新技术，及时总结提高。
9.完成上级领导下达的各项临时性工作。
七、预防保健科主任
1在健康管理部主任领导下，负责本科业务和行政管理工作。
2.负责制定本科工作计划，经主管主任批准后，组织实施，监督检查，按期总结汇报。
3.组织学习、贯彻执行《传染病防治法》等各项法律法规，了解并掌握疫情动态，做好卫生防疫、传染病管理工作，加强疫情报告和监督，杜绝漏报。
4.督促检查执行各项规章制度的落实情况。
5.组织学习运用预防保健先进技术，做好资料收集与登记、统计工作。
6.负责科室人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。
7.协助其他科室开展相关的社区卫生服务工作。
(一)预防保健
1在科主任领导下，负责社区居民和各集体单位的传染病预防、控制及传染病病人的管理工作。
2.做好社区诊断，定期开展社区健康调查，掌握辖区居民总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危
险因素。
3.建立社区居民健康档案，实行连续性管理，并针对重点疾病人群制定预防保健管理措施。
4.开展多种形式健康教育，进行禁毒、无偿献血、中医药和卫生相关法律法规等常规性宣传、咨询活动;针对危害社区人群健康的主要危险因素，普及卫生保健知识，进行控烟、限酒、合理膳食、适当运动等有效干预措施指导，提高自我保健能力和整体健康水平。
5.协助做好社区妇幼保健、老年人保健工作。
6.配合全科医师开展重点慢性病(高血压，糖尿病等)、精神病、妇女常见病多发病、功能障碍性疾病等规范管理，做好早期筛查、随访督导、定期检查、规范治疗和针对性行为干预工作。
7.协助辖区内学校、托幼园开展健康管理，做好疾病防治、预防接种等工作。
8.负责中心、各站点各类人员提高预防保健、卫生防病知识与技能培训工作。
(二)传染病管理
1.在科主任领导下，负责协助疾控机构开展疾病监测、传染病和突发公共卫生事件登记、报告、监测和处置，并做好相应资料记录。
2.掌握本辖区的传染病发病情况，传染病报告发病数不少
于90% ，法定传染病报告率达100%，参与甲乙类传染病的个案调查不低于60%。发现急性弛缓性麻痹 (AFP)病例及时报告。
3.每日按时收发传染病卡片和检查门诊日志，及时做好登记。认真核对各科室上报的疫报卡，避免缺项，杜绝错卡死卡现象。每月底对简写传染病疫情报告工作
进行自查。
4.负责在规定的时限内及时上报告疫情。
5.发生传染病时，按疾病预防控制机构的要求做好疫情控制工作，做好疫源地处理，指导居民进行居住环境和废弃物消毒。
6.完成疾病预防控制机构交付的寄生虫、地方病和常见传染病防治任务。
7.负责定期对中心和站点医务人员进行传染病知识培训和考核，及时通报辖区内传染病管理情况。
8.协助街道、居委会做好辖区内居民传染病防病知识宣传和防治措施指导。
9.按规定要求，及时准确上报各种报表，并保存各种疫情报告资料。 (三)免疫规划
1.在科主任领导下，做好计免档案资料的管理，及时提供人口、疫情、接种、疫苗及冷链等相关资料，并按时做好年度计划与总结。
2.及时准确掌握本社区常住、流动人口中接种对象的变动情况，完善建卡制度，规范卡证管理，保证计划接种的准确覆盖与及时完成。
3.做好本社区内儿童约建卡、建王、登记与入托入学转卡工作，流动儿童独立建卡。
4.认真做好各种疫苗和生物制剂的预算，按计划从法定渠道领发，建立疫苗领发登记，实行专人管理，有年度使用计划、使用量和耗损统计。
5.按照不同菌苗冷链要求，俄好储存、运输及接种点使用中的科学管理，按时检测冰箱温度，过期或损坏制品及时销毁，确实保证疫苗质量。
6.定期做好接种人员培训，正确掌握接种禁忌症和异常反应的观察、处理及抢救知识。开展免疫规划工作的健康教育与咨询。
7.定期督促检查接种工作质量，接种中严格遵守无菌操作规程，预防医源性感染。
8.预防接种各项纪录，必须填写完整，不得任意涂改。
9.在规定时间内准确上报常规接种、强化查漏补种报表、针对相关疾病检测报表及其他各类报表。
(四)预防接种
1.在科主任领导下，预防接种人员应按计划做好疫苗定期领取工作，并做好登记和保管;领取疫苗时应检查核对疫
苗生产单位名称、批号。
2.规范化做好疫苗接种前准备，接种室内要定期消毒，接种中必须严格遵守无菌操作常规，接种使用一次性注射器，做到一人一针一管、一人一杯一勺，预防医源性感染。
3.接种时要做好查对工作(查对姓名、性别、年龄、疫苗名称、接种方法及注意事项等)，熟练并正确掌握接种禁忌症。
4.在接种中遇到异常反应，要及时处理，并填好"异常反应调查表"，对严重的、重大的、原因不明的反应或事故，及时向上级疾病控制机构报告，并协助调查处理。
5.接种后及时记录接种证和卡，填写项目要完整。
6.严格掌握免疫程序，保证各疫苗覆盖率和接种率达标。
(五)健康教育
1.在科主任领导下，负责辖区社区居民健康教育、健康促进工作。
2.负责制定中心健康教育工作计划，并组织实施，定期总结汇报。接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评。按时完成健康教育工作报表。
3.协助做好社区卫生诊断，做好健康危险因素的调查和监测，掌握本辖区影响居民健康的主要疾病及危险因素。
4.负责指导、检查、督促各科室(站)落实健康教育、健康
促进工作。 5.负责安排中心医护人员为辖区社区居民上健康教育课，进行针对性健康教育宣传、培训、咨询工作，并做好记录与资料保存。
6.负责中心(站)健康教育宣传栏的定期更换，并做好资料留存工作。
7.负责组织参与各种卫生宣传日的社会人群与居民的健康知识宣传与咨询服务。
8.负责健康教育器材使用、保管和维护，做好相关的健康教育文字、照片、声像等材料的整理和归档。
(六)慢性病管理
1.在科主任领导下，负责辖区社区居民慢性病管理工作。
2.掌握辖区居民主要慢性病的患病情况，开展全人群慢性病健康教育宣传。
3.根据主要慢性病的患病情况，负责制定综合防治计划，开展慢性病监测和干预。
4.负责定期开展主要慢性病(高血压、糖尿病、冠心病、脑牢中)筛查，发现患者及时登记建档。
5.负责主要慢性病规范化管理，督导规范治疗、开展行为干预、定期随访评估、及时修订健康指导计划。
6.根据不同人群特点，定期举办各类针对性较强的慢性病防治健康知识讲座，开展咨询服务，发放健康教育处方。
7.做好慢性病的资料管理，定期对管理质量进行分析与评估，并接受上级专业机构指导、检查与考评。
(七)精神卫生管理
1.在科主任领导下，负责辖区社区精神病人的管理、预防、宣传工作。
2.负责制定中心精神卫生管理工作计划，并组织实施，定期总结汇报。按时完成并上报各项统计报表。
3.掌握本社区精神病人的发病率、患病率，并及时建档，对已确诊的进行登记，建卡和上报，做好资料管理。
4.开展本社区精神卫生宣传工作，参与常见精神疾病早期预防，开展心理健康咨询。
5.开设精神卫生门诊，指导精神病人康复，并做好双向转诊。
6.督促做好在家居住的精神病人的分类管理，进行规范治疗督导;配合有关部门，加强精神病人的社会管理，防止意外事件发生。
7.接受上级专业机构指导、检查与考评，做好社区精神病防治人员培训，提高防治和管理水平。
(八)生命统计
1在科主任领导下，负责生命统计工作。
2.及时、准确地收集辖区社区居民有关生命指标的统计信息，并做好监测、登记、整理与分析工作，结合监测统计信息，评价社区人群健康水平和卫生状况。
3.做好辖区内死亡原因网络直报，规范死亡原因报告工作，提高网络报告质量。指导临床医生正确、完整填写
死亡医学证明书，按时限时进行准确网上直报。做好死亡医学证明书管理。
4.负责做好死亡医学证明书管理，并按时报送到上级疾病预防控制中心。
5.做好生命统计档案管理，加强自查质控，接受疾控中心的培训和指导。
(九)妇女保健
1.在科主任领导下，负责辖区社区妇女保健工作。
2.开展"三网检测"工作，掌握本辖区孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷情况并及时上报。
3.做好孕产期保健工作，及时掌握辖区内孕产妇情况，做好早孕登记，建立围产期保健卡，指导定期产前检查，做好产后访视工作。
4.做好高危孕产妇的及早筛查和追踪专案管理工作。
5.在辖区内开展围产保健、优生优育、母乳喂养等科普知识健康教育。
6.严格遵守计划生育工作规范，在执业范围内承担计划生育技术服务和技术指导工作。
7.做好妇女常见病、多发病防治工作，指导更年期妇女保健，提供有关生理心理卫生知识的宣传与咨询。
8.指导辖区内企事业单位做好职工五期保健工作。
9.做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和汇总上报工作，及时准确上报各种妇女保健年报。
(十)儿童保健
1.在科主任领导下，负责辖区社区儿童保健工作。
2.动态掌握地段散居儿童基本情况。按照规范要求落实定期体格检查和生长发育监测、评价，筛查发现体弱儿。
3.熟练掌握小儿常见病防治知识，对体弱儿童实行专案管理，建立专案管理卡，必要时向上级医疗机构转诊。
4.做好新生儿访视工作。
5.开展婴幼儿常见病、多发病的防治，积极创造条件开展儿童听力保健、眼保健和口腔保健工作。
6.开展形式多样的健康教育工作，重点加强儿童营养、母乳喂养、体格锻炼和防病知识的宣传普及，积极倡导科学的喂养方式和良好的饮食习惯。
7.对辖区内分管的托儿所、幼儿园进行卫生保健和疾病预防控制工作指导。
8.协助开晨亲生儿疾病筛查工作。
9.做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和按时上报工作。
(十一)计划生育咨询指导
1.在科主任领导下，负责辖区社区计划生育咨询指导。
2.动态掌握辖区社区育龄妇女健康信息，做好孕情监测。
3.开展计生政策、生殖健康、避孕节育、生理心理、优生优育科普知识宣传。
4.开展婚前婚后心理咨询、孕前保健、卫生咨询及指导。
5.开展计划生育技术指导，为社区内已婚育龄妇女提供避孕、节育知情选择的咨询，做好避孕药具发放、查环查孕工作，提供避孕节育医疗技术服务。
6.提供生殖保健系列服务，开展不孕、不育症、生殖系统疾病及性传播疾病防治等。
7.负责计划生育信息的统计分析、质量控制和按时上报工作。
(十二)老年保健管理
1.在科主任领导下，负责辖区社区老年保健工作。
2.负责及时、准确地收集辖区社区老年人口健康信息，根据主要疾病及危险因素，制定老年保健计划及重点疾病人群预防保健管理措施。
3.掌握辖区内60岁以上老年人基本情况，建立健康档案，筛选重点人群动态
管理。
4.定期组织老年保健活动，开展家庭访视、指导家庭护理。
5.负责组织老年保健专题健康教育活动，开展老年健康保健指导与咨询，提供个体化服务。
6.做好老年保健资料统计、保管与上报工作。
八、全科医疗科主任
1在健康管理部主任领导下，负责本科医疗、护理、教学、
科研及行政管理工作。
2.负责制定本科工作计划，经主管主任批准后，组织实施，监督检查，按期总结汇报。
3.组织社区常见病、多发病及慢性病临床诊疗与护理、家庭病床、双向转诊及院前急救工作，组织临床窍句讨论及专家会诊。
4.建立健全社区卫生军务亘队，实行家吴安宅寺;管理，建立居民健康档案，做好健康教育、健震促造反重点人群管乏。
5.督促检查本科室人员严格执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，定期分析医疗质量和工作效率，开展质量控制检查，不断提高预防保健、医疗、护理等各项工作水平，严防差错事故。
6.组织全科人员业务学习、技术培训和参加医学继续教育。
7.组织全科人员学习运用全科医学先进技术，开展科研与教学工作;督促科内人员做好资料收集与登记、统计工作。
8.负责科室人员绩效考核，定期进行科室工作整体评估。
9.完成上级领导下达的各项临时性工作。
(一)全科医疗
1在科主任领导下，承担居民常见病、多发病的临床诊疗、
双向转诊及院前急救工作。开展出诊、设置家庭病床等家庭医疗服务。实行首诊负责。
2.经常深入社区及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，为居民提供多种形式的卫生服务，满足群众基本卫生要求。根据社区诊断找出本社区主要卫生问题和影响居民健康因素，制定和实施以健康教育为手段的社区健康促进计划，并不断修正完善，及时完成评估总结。
3.承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。
4.做好传染病的预防与控制工作，完成突发公共卫生事件应急处理的有关工作。
5.参与社区卫生服务团队，实行家庭责任制管理，建立健全社区居民健康档案，并实行连续管理。
6.定期进行疾病的筛查与咨询。
7.做好社区重点人群包括老人、妇女、儿童健康保健，协助功能障碍者康复治疗。
8.协助开展基本的精神卫生服务，参与常见精神疾病的预防，开展心理健康咨询与辅导。
9.运用中西医适直技术开展社区疾病的预防与控制工作，组织并指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作，提高综合服务水平。
10.认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规，及时完成有关医疗文件书写，严防差错事故。
11建立和管理医疗保健服务合同。
12.积极开展社区卫生服务科研与教学工作。
13.掌握本年度社区卫生服务工作内容及重点，做好协调工作，定期完成工作计划并及时总结上报。
(二)社区护理
1.在护士长领导下，承担社区护理工作。
2.参与社区卫生服务团队，协助做好辖区居民建立健康档案、健康管理，慢性病防治、传染病管理，开展社区居民健康教育、健康指导、妇幼与老年人保健及心理咨询。
3.掌握社区急救、家庭抢救、外伤清创等技术操作，做好护患沟通，为社区家庭提供安全、便捷、有效、经济的护理技术与护理服务。
4.负责候诊病人健康教育，发放健康教育处方，做好侯诊病人分诊，发现病情变化或病情严重者，应提前安排救治或转诊。提供义务健康咨询等便民服务。
5.严格执行各项工作制度与护理技术操作常规，保障社区医疗护理安全，严防差错事故。
6.加强消毒隔离管理和医用废物处理管理，掌握消毒技术规范知识，做好医用环境、治疗室、器械物品等无菌消毒，防止交叉感染。
社区卫生服务中心各项制度制度
儿童保健工作制度 1 ．设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。 2 ．掌握辖区内0—6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。 3 ．做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 4 ．对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白、智力、视力测查，听力筛查和口腔检查，对检查结果异常的儿童进行登记、转诊、追踪和治疗。 5 ．在儿童定期健康体检中发现的体弱儿，按照管理常规进行登记和管理。 6 ．掌握辖区内托幼园所的基本情况，定期深入园所进行计划免疫接种、传染病预防、卫生消毒、五官保健等工作的督促与指导。 7 ．负责辖区内 5 岁以下儿童生命监测工作，掌握辖区内出生活产数、 5 岁以下儿童死亡数及死亡原因。 8 ．及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
妇女保健工作制度 1 ．设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。 2 ．掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。 3 ．负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。 4 ．开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。 5 ．负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。 东胜区建设社区卫生服务中心
孕产妇保健工作制度 1 ．为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。 2 ．对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。 3 ．做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。 4 ．对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。 5 ．入户调查、核实本辖区内的孕产妇和围产儿死亡（含外地户口及外区户口）情况，填写死亡报告卡，及时上报。
社区卫生服务现状存在主要问题及对策-最新年文档
社区卫生服务现状存在主要问题及对策 社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分，是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。为落实胡总书记“314”总体部署，推进统筹城乡综合改革，大力发展社区卫生服务，构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城乡卫生服务体系，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，重庆市关于加快发展社区卫生服务的有关文件精神，以及县区域卫生发展规划要求，特对社区卫生服务现状主要问题进行调研,并提出相应建议: 一、社区卫生服务现状 (一)社区卫生服务体系建设。20xx年，县卫生局制定了《县社区卫生服务机构设置规划(20xx——20xx年)》，安排全县在20xx 年，全县所有乡镇建成社区卫生服务中心，村级卫生组织逐步建成社区卫生站。20xx年，龙岗中心卫生院开展创建社区卫生服务中心，通过重庆市社区卫生专家组检查验收，并由市卫生局行文命名，20xx年该中心继续创建重庆市规范化社区卫生服务中心，并于当年接受市专家组评审验收。20xx年，龙水镇由县第二人民医院开展社区卫生服务中心建设，20xx年通过市卫生局评审验收。20xx年，龙岗城区原城东卫生院和明星卫生院建成城东和明星社区卫生服务站。20xx年11月，中敖和邮亭中心卫生院创建成为社区卫生服务站。20xx年底，全县有社区卫生服务人员82人，取得社区卫生岗位合格证20人，无全科医师。2
个社区卫生服务中心，两个社区卫生站，覆盖常住人口约20万人。 (二)社区卫生人才队伍培训。20xx年以来，全县安排参加市级社区卫生管理人员、全科医生转岗培训、社区护士、社区疾病控制、社区妇幼保健等培训总计36人次，与重庆社区卫生服务培训中心合作，举办一期为时半年的社区医学培训班，培训人员40人。培训工作为开展社区卫生服务积蓄人才力量。 (三)社区卫生服务主要工作。全县社区卫生服务主要包括两大内容：一是社区基本医疗。主要开展社区居民常见病、多发病的初级治疗与转诊，开展合同医疗、社区巡诊和开设家庭病床等。二是社区公共卫生服务。主要工作包括：基线调查、社区诊断，社区预防、社区保健、社区康复、社区健康教育和社区计划生育服务等。20xx年，推出社区公共卫生服务券三种、社区卫生服务包10个，今后，促步完善社区卫生服务券(包)制度。 (四)社区卫生服务主要困难及问题。一是政府主导不够，社区卫生投入不足。社区卫生服务经费缺乏，基本没有政府投入，没有公共卫生服务补偿。二是社区卫生基础薄弱，体系建设进展缓慢。已建成的社区卫生机构基础设施设备不足、社区卫生服务技人才严重匮乏，社区卫生服务任务落实差，发展缓慢。三是社区卫生服务与预防保健机构、医院合理的分工协作关系差，分级医疗和双向转诊制度、社区首诊制尚未建立完善;社区卫生服务运行机制、监督管理、队伍建设急需加强，与广大人民群众的需要
社区卫生服务中心(站)申办流程1
社区卫生服务中心（站）申办流程 一、项目概述： 1、项目名称：社区卫生服务中心（站）审核（初审上报） 2、办理单位：青羊区卫生局 3、办理窗口：区政务服务中心青羊区卫生局窗口 4、承诺时限：对符合规定的申请，自受理之日起12个工作日发证 5、收费标准：不收费 7、联系电话：86263844 8、投诉电话：86263849 二、法定依据： 关于印发《城市社区卫生服务机构管理办法（试行）》的通知 三、办理程序： 申请：申请人向拟建社区卫生服务中心（站）所在区卫生行政部门提出设置申请。 初审意见：区卫生行政部门对符合区域卫生规划的申请作出同意设置的审批意见 受理，专家评审： 1、申请人持申请材料向区政务中心市卫生局窗口提出申请，由窗口工作人员初审后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的在5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料后受理。 2、受理后，区卫生局组织专家评审。 颁发执业许可证：评审合格，区卫生局在承诺时限内发证；对不符合条件的给予书面答复并说明理由。 四、申请材料（所有提交的材料请按下列目录装入标准档案袋中）： 《社区卫生服务中心（站）申请书》设置医疗机构批准书 负责人的医师执业证、职称证、学历证、身份证 房产证或租房合同机构人员名单结构表 规章制度 布局图及科室设置图 自查报告 所在区卫生行政部门的初审意见
设置医疗机构批准书 验资证明、资产评估报告 医疗机构规章制度 医疗机构法定代表人或主要负责人以及各科室负责人名录和有关资格证书、执业证书 省卫生厅规定应提交的其他资料 五、申请条件： 申请条件符合《城市社区卫生服务机构管理办法（试行）》和《医疗机构管理条例》的有关规定。注：此项审核的办理程序仅适用于成都市五城区及高新区范围内的社区卫生服务中心（站）的设置申请审核。
社区卫生服务中心人员岗位制度
社区卫生服务中心人员岗位职责 社区卫生服务中心主任岗位职责 一、在上级的领导下，全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作。制定医院发展规划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结。 二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业，树立良好的医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项卫生工作指标。 三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量。 四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核。 五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等工作。 六、负责组织召开全院科室负责人会议，协调通达社区卫生服务中心业务工作。 七、领导通达社区卫生服务中心财务工作，审查预决算，负责管理费用控制。 八、领导药事、计量与物价管理工作；审批药品购置计划及医疗器械。 九、领导公司医疗统筹办公室工作，执行与落实公司医疗费用报销制度。 具体负责部门：办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站；医疗质量管理小组、病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组。 社区卫生服务中心业务副主任岗位职责 一、在院长领导下,分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作。 二、负责制定临床科室的工作计划，督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况，规范执业行为，保证社区医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量。 三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，以及医疗业务，讨论病例，分析医疗质量，以及开展新的医疗技术， 并定期组织业务考核。 四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教，以及重病人的抢救等工作；落实与上级医院的定点协作及双向转诊，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作。 五、负责对处方、病历质量的检查与指导，规范书写标准；负责医院的门急诊病历、资料管理工作。 六、定期组织临床科室的业务会议，协调科室间的医疗业务工作。 七、负责落实社区基本医疗保险参保人员的医疗工作。 八、负责社区慢性病管理工作。 九、领导医疗业务信息及病案统计工作。 十、组织落实本院担任的临时性医疗工作。 办公室岗位职责 办公室主任职责: 一、在院长领导下负责本院办公室与医政管理工作。 二、负责本院工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件；对计划、通知等文件和规章制度的贯彻执行情况负责督促检查。 三、安排本院各种行政会议，做好会议记录；对会议决议的执行情况进行督促检查及反馈。 四、负责医院行政、医政文件与资料管理，计算机网络与信息管理，以及医疗统计等管理工作。 五、负责医院对外宣传、处理群众来信来访及来宾接待等工作。 六、负责督促、检查各科室(站)的规章制度、诊疗常规、护理及操作常规的执行情况，随时了解和掌握各科室(站)工作情况，规范执业行为，提高工作质量，严防差错事故。 七、负责对医疗差错事故、医疗纠纷调查了解，组织病例讨论，及时向院领导汇报。 八、负责组织、协调本院(站)会诊、双向转诊和健康宣教工作。 九、负责组织本院(站)医务人员的技术培训和考核；积极开展新技术，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。 十、负责本院基本医疗办公室的日常管理工作。 十一、负责本院的车辆管理。
2021年社区卫生服务站工作计划
2021年社区卫生服务站工作计划 新的一年里，社区服务站要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一份科学合理的工作计划对于社区卫生服务站的工作开展很重要。下面是OK带来关于社区卫生服务站工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 20XX年，我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设 ___》，结合辖区居民的需求和本中心的工作实际，认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下： 一、主要工作任务 依照健康教育工作规范要求，做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.根据《突发性公共卫生事件应急预案》，开展群众性的健康安全和防范教育，提高群众应对突
发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设，促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。 二、主要工作措施 (一)、健全组织机构，完善健教工作网络 完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，我们将结合本社区实际情况调整充实健康教育志愿者队伍，加强健康教育志愿者培训；组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平；将健康教育工作列入中心工作计划，把健康教育工作真正落到实处。 (二)、加大经费投入 计划购置新的照相机、电脑、打印机等设备，印制健康教育宣传材料，保障健康教育工作顺利开展。 (三)、计划开展的健康教育活动 1、举办健康教育讲座
社区卫生服中心(站)文件项目管理制度红头文件模板1.doc
社区卫生服中心(站)文件项目管理制度红头 文件模板1 **市**区***社区卫生服中 心（站）文件 ×社办[2011]×号 关于印发《**区××社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目管理及监督制度》的通知 各科室： 为进一步完善社区卫生服务体系，推进社区卫生服务运行机制改革，建立科学规范的管理机制，切实加强对社区卫生服务工作的监管和考核力度，不断提高社区卫生服务工作质量，提升社区卫生服务能力和水平。现将《**区××社区卫生服务中心（站）基本公共卫生服务项目工作问责制度》、《**区××社区卫生服务中心（站）基本公共卫生服务项目日常监督与定期检查制度》、《**区××社区卫生服务中心（站）项目管理专（兼）职人员名单表》印发给你们，请认真遵照执行。 附件：1、**区××社区卫生服务中心（站）基本公共卫生服务项目工 作问责制度 2、**区××社区卫生服务中心（站）基本公共卫生服务项目日常监督与定期检查制度
3、**区××社区卫生服务中心（站）项目管理专（兼）职人员名单表 *年*月*日 奎文区××社区卫生服务中心（站）基本公共卫生服务 项目工作问责制度 为杜绝差错事故发生，保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行，切实服务社区居民，现制定本问责制度，内容如下： 一、问责主体 各社区卫生服务机构领导班子﹑基本公共卫生服务项目工作小组。 二、问责对象 不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作人员，造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作人员 三、问责方式 1、责令公开道歉 2、调离原岗位 3、停职检查 4、引咎辞职
南京社区卫生服务中心名单
序号社区卫生服务中心名称地址 1锁金村社区卫生服务中心锁金村63号 2同仁街社区卫生服务中心同仁街42号 3新街口社区卫生服务中心杨将巷21号 4玄武门社区卫生服务中心百子亭6-1号 5兰园社区卫生服务中心珠江路318号 6后宰门社区卫生服务中心珠江路701号 7玄武湖社区卫生服务中心板仓街288号 8孝陵卫社区卫生服务中心孝陵卫179号 9红山社区卫生服务中心营苑南路102号 白下区社区卫生服务中心名称 序号社区卫生服务中心名称地址 1止马营社区卫生服务中心莫愁路394号 2朝天宫社区卫生服务中心丰富路27号 3淮海路社区卫生服务中心程阁老巷20号 4月牙湖社区卫生服务中心苜蓿园大街230号 5中华路社区卫生服务中心中山南路321号 6蓝旗社区卫生服务中心蓝旗新村17幢旁 7大光路社区卫生服务中心八宝前街公园新寓4幢 8石门坎社区卫生服务中心海福巷20号 9银龙社区卫生服务中心高桥门177号银龙花园157幢秦淮区社区卫生服务中心名称 序号社区卫生服务中心名称地址 1夫子庙社区卫生服务中心长乐路41号 2中华门社区卫生服务中心雨花路54号 3双塘社区卫生服务中心鸣羊街8号 4秦虹社区卫生服务中心乔虹苑87号 5红花社区卫生服务中心双桥新村 6许家巷社区卫生服务中心许家巷44号
序号社区卫生服务中心名称地址 1江心洲社区卫生服务中心中棚村57号 2双闸社区卫生服务中心双龙首 3沙洲社区卫生服务中心戚家村 4南湖社区卫生服务中心南湖路7号 5南苑社区卫生服务中心云锦路 6上新河社区卫生服务中心上新河 鼓楼区社区卫生服务中心名称 序号社区卫生服务中心名称地址 1中央门社区卫生服务中心南昌路32号 2长江社区卫生服务中心长江新村40号后门3虹桥社区卫生服务中心中山北路253号4模范西路社区卫生服务中心定淮门3号 5山西路社区卫生服务中心中山北路215号6南京大学社区卫生服务中心汉口路9号 7莫愁社区卫生服务中心莫愁新寓涌泉里2号8江东街道龙江社区卫生服务中心江东北路330号-4 下关区社区卫生服务中心名称 序号社区卫生服务中心名称地址 1建宁路社区卫生服务中心建宁路243号 2小市社区卫生服务中心小市东门前街155号3热河路社区卫生服务中心热河路66号 4热河南路街道社区卫生服务中心二板桥568号 5宝塔桥社区卫生服务中心金陵三村21号 雨花区社区卫生服务中心名称 序号社区卫生服务中心名称地址 1宁南社区卫生服务中心雨花西路 2铁心桥社区卫生服务中心铁心桥街道1号3西善桥社区卫生服务中心西善街道55号
城市社区卫生服务中心设置基本标准
城市社区卫生服务中心设置基本标准 一、基本功能 1、开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，向社区管理部门提出改进社区公共卫生的建议及规划，对社区爱国卫生工作予以技术指导。 2、有针对性地开展慢性非传染性疾病、地方病与寄虫病的健康指导、行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。 3、负责辖区内免疫接种和传染病预防与控制工作。 4、运用适宜的中西医及技术，开展一般常见病、多发病的诊断和治疗。 5、提供急救服务。 6、提供家庭出诊，家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务。 7、提供会诊、转诊服务。 8、提供临终关怀服务。 9、提供精神卫生服务和心理卫生咨询服务。 10、提供妇女、儿童、老年人、慢性病患者、残疾人等重点人群的保健服务。 11、服务康复服务。 12、开展健康教育与健康促进工作。 13、开展计划生育咨询、宣传，并提供适宜技术服务。 14、提供个人与家庭连续性的健康管理服务。 15、负责辖区内社区卫生服务信息资料的收集、整理、统计，分析与上报。 16、在社区建设中，协助社区管理部门不断拓展社区服务，繁荣社区文化社区环境，共同营造健康向上、文明和谐的社会氛围。 17、根据社区卫生服务功能和社区居民需求，提供其他适宜的基层卫生服务。 二、基本设施 1、业务用房使用面积不应少于400m2,布局合理，符合国家卫生学标准及体现无阻碍设计要求。设有开展全科诊疗，护理，康复，健康教育，免疫接种，妇幼保健和信息资料等工作的专门场所。 2、根据社区卫生服务功能，居民要求，社区资源等可设置适宜种类与数量的床位，每床净使用面积不少于5m2。提倡设立观察床、康复病床、老年护理床、临终关怀床等。 3、具备开展社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等工作的基本设备，以及必要的通讯、信息、交通设备。 至少拥有下列设备：接种器材、妇女健康检查器械、儿童体格测量用具、健康教育基本设备、康复器械、抢救床、氧气瓶、氧气袋、洗胃器、电动吸引器、呼吸球囊、气管插管、针灸器具、B超、心电图机、X光机、化验三大常规必备器材、药品柜、无菌柜、高压灭菌设备、紫外线灯、床单元设备、出诊设备、资料柜、电冰箱和必要的交通工具、电话、BP 机、电脑及打印机等设备。 4、至少配备用药品和18类急救药品，每类急救药品至少配备1种。 急救药品类别目录见附件部分。 三、科室设置 1、预防保健科：设计划免疫室、妇女保健室、儿童保健室、健康教育室、计划生育技术指导咨询室等。 2、全科医疗科：设急诊室、全科诊室、治疗室、处置室、观察室、康复等。 3、药房、化验室、X光室、信息资料室等。 4、其他科室可根据需要适当设置。
2017年社区卫生服务中心工作计划模板
2017年社区卫生服务中心工作计划模板 20XX社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、公共卫生工作全面、协调、可持续发展。20XX年，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 一、预防为主，综合服务，不断完善社区卫生服务功能 1、健康教育 开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强社区居民的健康意识和自我保健能力，促进全民健康素质的提高，尤其加强对社区居民健康素养的健康教育工作，争取社区居民健康知识知晓率和健康相关行为形成率分别达到85%，中小学生健康知识知晓率和健康相关行为形成率分别达到90%和85%以上。本年度要利用全年主要卫生宣传日，开展义诊、咨询、讲座等多种形式的宣传教育活动。要针对社区老年人较多，文化程度不高的特点，做到内容丰富多彩、通俗易懂，易被群众接受、受群众欢迎。全年至少开展12次以上有规模的讲座、义诊咨询等宣传活动和每月刊发一期健康专栏，按时上报健康教育月报表。 2、加强重点人群管理 20XX年社区卫生服务中心工作重点是孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及60岁以上老年人的管理，具体做到：全面掌握所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢病等重点人群的底数，并规范建档，为其提供连续、综合、适宜的服务。在日常工作中及时筛查出重点人群，为其建立专门档案并重点管理。继续开展免费为60岁以上的老年人建立健康档案和健康体检，有针对性地开展高血压、糖尿病和精神病人等的管理。为其提出科学、合理、详细的干预措施，将慢性病的三级预防措施落到实处，让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。 3、计划免疫 进一步加强辖区内儿童及流动儿童的预防接种和管理，定期组织人员下社区开展主动搜索，及时、准确掌握辖区内儿童及流动儿童资料，发现未按要求完成免疫规划的儿童，及时通知补证、补种；严格按照国家免疫规划程序开展预防接种工作，建立健全冷链设备档案，做好疫苗进出登记，加强生物制品的管理，并按要求上传儿童接种信息。 4、妇幼保健、疾病预防控制 继续做好孕产妇及儿童建卡工作，做好常住人口、流动人口和高危孕产妇的追踪管理，
社区卫生服务中心发展趋势分析
海文街道社区卫生服务中心背景介绍 海文街道社区卫生服务中心（以下简称：“中心”）成立于2002年，位于美丽的海滨城市大连，有员工88名，医护人员73名（执业医师、注册护士），设有1个服务中心站，1个预防保健站，9个卫生服务分站。 在上级主管部门的正确领导下，按照国家、省、市、区对社区卫生服务工作的要求，本着实实在在做人，认认真真做事的原则，为16个社区，98，970人口，提供预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导服务。服务工作流程正确、医药等配备齐全。 2011年，为辖区10所小学、19所幼儿园接种脊髓灰质炎疫苗、甲肝减毒活疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗等达到28947人次。微量元素化验3657人次，妇女病普查工作3826人，60岁以上老年人一般健康检查9782人，平均每天接待153人次（301天/年计算），各项服务人次较2010年平均递增了16.2%。 对海文街道社区卫生服务中心进行SWOT分析 社区卫生服务中心提供一般常见病、慢性病和多发病的初级诊疗服务，是缓解目前中国老百姓的“看病贵，看病难”现状的关键。 S:优势 1、地域和费用的可及性好 海文街道社区卫生服务中心贴近社区，为妇女、儿童、老人以及残疾人的就诊提供了方便。大多社区卫生服务中心提供全天候服务，尤其是中心站提供24时出诊服务，并且社区卫生服务中心所提供的基本医疗服务价格比二、三级的医疗机构低。 2、服务内容和方式多样海文街道社区卫生服务中心除了单纯的医疗功能外，还提供预防、康复、保健、健康教育等符合居民健康需求的服务项目。在服务方式方面，除了提供门诊服务外，还会提供出诊及家庭病床等服务，能更好地了解社区居民的卫生服务需求。 W:劣势
社区卫生服务中心医疗质量实施方案
社区卫生服务中心医疗质量实施方案 根据县、乡两级卫生会议精神及卫生院的县体情况，结合县卫生局下发的各项文件精神，卫生院特制定医疗质量实施方案及管理措施。 一、实施方案 ( 一 ) 医疗门诊 1. 要求熟练开展常见病，多发病诊断、治疗。 2. 各种医疗文件要求正规书写，各种登记，门诊处方都必须按标准登记书写。 3. 连续用药三天以上输液病人，口服用药一周的慢性病人，要求门诊医生有记录。 4. 严格执行无菌操作，消毒液的更换要求有年月、日标志，有消毒液名称及浓度，有签名。 5. 门诊病人转入病房或转入上级医院的病人要求病历上有转诊记录。 6. 妇产科必须严格执行引、流产等各种手术签字手续，以及计生部门开具的证明材料。 ( 二 ) 护理 1. 严格执行三查七对制度，接班制度，护理查房制度。 2. 注射室、观察室消毒要有记录、有年、月、日标志，有消毒
液名称及浓度，有签名。 3. 为病人配药，输液要做到一人一针一管一用一销毁并认真做好销毁登记。 4. 规范化书写各种护理文书。 5. 建立护理差错记录，并及时，认真填写。 6. 搞好医一护一患之间的关系，创优质文明服务。避免医疗纠纷、杜绝医疗事故发生。 7. 搞好责任区的卫生保洁，给病人创造一个舒适的环境。 ( 三 ) 药房、库房。 1. 认真搞好责任区的清洁卫生 , 物品摆放合理，整洁。 2. 有药品管理制度和工作职责，有药品差错登记制度和记录。 3. 药品调拨必须有药房两人签字，处方划价应签全名，准确率必须在 95% 以上，避免发错药或划错价的事情发生。 4. 药品入库应按批号及有效期远近摆放。药品出库应遵循“先产先出”“近期快出”的原则。 5. 建立药品档案，减少过期药品，杜绝虫蛙、霉烂、变质、受潮现象。 6. 药品计划，应根据本院的业务性质，工作范围，科室请购计划，不同季节，发病率的高低等因素来制定，报医院审批，避免大批量购药和缺药，少药现象发生。 ( 四 ) 辅助检查科室 1. 严格执行操作规程 , 严防差错事故发生。
社区卫生服务中心护理部工作计划
社区卫生服务中心护理部工作计划 XX年，在社区卫生服务新格局的崭新前景下，我们要始终坚持“以人为本”“患者至上”，以家庭为单位，以社区为范围，以居民健康需求为导向，为居民提供生命全周期的服务。我中心护理部将认真履行岗位职能，做好以下工作： 一、加强护理质量管理，首先转变观念，明确态度；其次要有奉献精神，护理工作也是我们的重头戏，所以对护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分。 1．各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员转变观念，增强奉献意识、主动服务意识、质量意识、安全意识，从而促使护理质量提高。 2、以细、精、实、严的严谨态度抓好护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。应规范各环节管理。 3、加大感染控制力度，严格按规定执行，要有严格的护理制度。 （1）严格执行消毒隔离制度，预防交叉感染，并做好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。 （2）保证、保持门诊的日常清洁工作，提供舒适、整洁、放心的就诊环境。 4.强化医德医风建设。要有前车之鉴，坚决杜绝责任事
故，牢固树立“患者至上”的服务理念，提高人员的职业道德素养和专业技术水平。尊重和维护病人的知情权及隐私权，加强与患者的沟通，注意沟通技巧，主动的改进工作作风，构建和谐医患关系。 二制定和完善我院各护理人员的岗位职责。 1岗位分工要明确，认真执行岗位责任制，严格操作规程，杜绝差错事故。护士长注意协调上下级、医患及其他科室的关系，保证护理工作的有序开展，积极配合我中心“片医”责任制试点工作的正常运转，推进社区卫生服务新模式，满足社区群众的卫生服务需求。 三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，明确分工，做到人人持证上岗。制定护理人员的培训计划,规范护理队伍建设，提高护理队伍素质。 1．在全中心进行业务技术定期培训，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握常规护理技术及难度大的新技术等方面的护理技术，个别成绩突出者起示范及骨干带头作用。坚持每月或一季度在院内举办护理知识，专业技术培训。鼓励在职人员自觉的学习各种新的护理知识，规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。 2.护理部将在不影响正常工作的前提下，为护理人员提供多种渠道的学习机会。认真抓好继续教育学习。选派优秀护理人员到上级医院进行短期护理知识培训学习。
上海市社区卫生服务中心设置基本标准
上海市社区卫生服务中心设置基本标准 一、功能定位 社区卫生服务中心是政府大力发展社区卫生服务的主要载体，是按照区域卫生规 划设置的基层公益性非营利性医疗机构，为社区居民、辖区内学校和养老机构等企事 业单位提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务。社区卫生服务中心以全科服 务团队实施家庭健康责任制为主要服务形式，实行社区卫生服务中心、社区卫生服务 站及家庭健康保健“三站式”服务。 二、机构设置 社区卫生服务中心原则上按照街道（乡镇）所辖范围规划设置，每个街道（乡镇）应当设有一所由政府举办的社区卫生服务中心。人口超过 10万的街道（乡镇），每新 增5-10 万人口，由政府按标准增设 1所社区卫生服务中心。根据社区地域及人口分布状况，社区卫生服务中心可按有关规定下设若干个社区卫生服务站（村卫生室），并实行 统一管理。按照平等、竞争、择优的原则，鼓励社会力量参与发展社区卫生服务，作为 政府举办的社区卫生服务机构的补充。 社区卫生服务中心（包括下设的社区卫生服务站、中心村卫生室及一般村卫生室） 的设置规划必须纳入区域卫生规划，并由区（县）卫生行政部门提出，报请区（县） 政府批准，并报市卫生行政部门备案。新建和改建居民区的社区卫生服务设施，要与 居民住宅同步规划、同步建设、同步投入使用。 三、执业登记 社区卫生服务中心一般为独立法人机构，实行独立核算。区（县）卫生行政部门 应当按照社区卫生服务机构设置规划，根据卫生部、国家中医药管理局《关于印发<城市社区卫生服务机构管理办法 >（试行）的通知》（卫妇社发〔 2006 〕239 号）和《上海市医疗机构管理办法》等有关规定进行社区卫生服务中心和社区卫生服务站的设置
社区卫生服务的现状与发展前景(一)
社区卫生服务的现状与发展前景(一) Abstract OBJECTIVEToexplorewhatproblemsconfrontingthehealthservicecenteranditsdevelopingforegroun d.METHODSForfiveyears，BaoshandistrictinShanghaiCity，Songnancommunityhealthservicecenter(called“center”asfollows)exploredandpractisedserviceincl udingprevention，healthcare，healthyeducation，medicaltreatment，rehabilitation，thefamily-plannedtechniqueguidance，whichwascalled“sixintegralwhole”communityhealthservice.RESULTSThecommunityhealthserviceo btainedcertainimprovement，butstillwasplacedinabeginningimprovementstagetotally，surfacially，andtolargepeople’sdemandexistedacertainmargin，thecommunityprevention，healthcare，basicmedicaltreatmentandsoonresultinginstillhardlymeetingtheresidents’need.CONCLUSIONTotu rnthecommunityhealthservicesystemreformdeeplyisnecessary. Keywords communityhealthservice；thepresentconditionandthedevelopmentforeground摘要：目的探讨开展社区卫生服务过程中存在的问题和今后的发展前景。方法5年来，上海市宝山区淞南社区卫生服务中心（以下简称“中心”）对开展包括预防、保健、健康教育、医疗、康复、计划生育技术指导“六位一体”的社区卫生服务做了积极的探索和实践。结果社区卫生服务发展取得了一定成效，但从总体上看，社区卫生服务仍处于初创阶段，浮于表面，与广大人民群众的需要存在一定差距，社区预防保健、基本医疗等服务仍难以满足居民的健康需求。结论深化社区卫生服务体制改革。 关键词：社区卫生服务；现状与发展前景 社区卫生服务在我国起步时间不长，社区卫生服务应该如何发展，目前尚未形成一套适合我国的完整的理论体系和科学的管理制度。北京、天津、上海等大城市开展社区卫生服务的工作较早，并取得了一些成功的经验。本文就社区卫生的现状与发展前景谈一些肤浅的看法。1社区卫生服务的现状 近几年，社区卫生发展是健康的。目前，全国95%的地级以上城市、86%的市辖区和一批县级市开展了城市社区卫生服务，全国已设置社区卫生服务中心3400多个，社区卫生服务站近12000个，创建了108个全国社区卫生服务示范区。以社区卫生服务中心为主，社区卫生服务站为辅，医疗诊所、医务室为补充的社区卫生服务体系框架，正在大、中型城市逐步形成。上海市宝山区淞南社区卫生服务中心（以下简称“中心”）于2000年从地段医院转制过来，实行了由上海市宝山区淞南镇健康促进委员会领导下的社区卫生服务中心主任负责制，形成了“政府领导、部门协调、街道负责、卫生实施”的管理体制。内部改革不断深入，调整了中心的科室设置，建立了“三科一室”：即医务科－由各科门诊、医技、病房、护理组组成；社区卫生科——由防保一条线（疾病控制、慢性病防治、妇幼保健、行业卫生、健康促进、计划免疫等）、家庭病床和社区卫生服务站组成；行政科——由总务、财务组成；办公室——由人事、档案、统计和信息管理组成。加强了全科医师队伍的建设，加强了内涵建设，落实了管理措施。引入竞争机制，实行“病人选医生”、“病人选护士”与业务质量、服务态度和分配挂钩的制度，实行人性化、个性化、亲情化的服务，推行以健康为中心、以人群为对象、以家庭为单位、以社区为范围、以需求为导向的服务模式，促使医护人员提高服务效率和服务质量。服务形式从医院走向社区，进入家庭；服务内容从单纯的生物模式转向生物－心理－社会医学模式，“小病进社区，大病进医院”的服务网络逐步形成。医院还实施“一院多点”服务，先后建立了五个社区卫生服务站，开展以“预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育指导”为一体的，贯穿服务对象生命全过程的有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。2001年中心又昂首跨入了上海市标准化社区卫生服务中心的行列，目前，中心
社区卫生服务中心、站建设标准汇总
社区卫生服务中心、站建设标准 建标 163-2013 主编部门：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国国家发展和改革委员会 施行日期：2013年7月1日 住房城乡建设部国家发展改革委关于批准发布《社区卫生服务中心、站建设标准》的 通知 建标[2013]62号 国务院有关部门，各省、自治区、直辖市、计划单列市住房城乡建设厅(委、局)、发展改革委，新疆生产建设兵团建设局、发展改革委： 根据原建设部《关于印发<2008年工程项目建设标准和建设项目评价方法与参数编制项目计划>的通知》(建标函[2008]24号)要求，由原卫生部组织编制的《社区卫生服务中心、站建设标准》，经有关部门会审，现批准发布，自2013年7月1日起施行。 在社区卫生服务中心、站建设项目的审批、核准、设计和建设过程中，要严格遵守国家关于严格控制建设标准、进一步降低工程造价的相关要求，认真执行本建设标准，坚决控制工程造价。 本建设标准的管理由住房城乡建设部、国家发展改革委负责，具体解释工作由国家卫生和计划生育委员会负责。 中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国国家发展和改革委员会 2013年4月10日 前言 《社区卫生服务中心、站建设标准》(以下简称“建设标准”)是根据原建设部、国家发展和改革委员会印发的《工程项目建设标准编制程序规定》和《工程项目建设标准编写规定》的要求，按照住房和城乡建设部《关于印发<2008年工程项目建设标准和建设项目评价方法与参数编制项目计划>的通知》(建标函[2008]24号)的安排，由原卫生部规划财务司组织中国中元国际工程公司、中国社区卫生协会、北京市建筑设计研究院等单位共同编制的。 在编制过程中，编制组进行了多次广泛的调查研究，认真分析了全国2000多家社区卫生服务中心、站的调查资料，总结了我国社区卫生服务中心、站建设经验和教训，本着以人为本、方便患者的原则制订本建设标准。编制组完成本建设标准初稿后，
社区卫生服务中心护士工作总结精华篇
从“心”做起 我是xx年从护校毕业分配到xx医院工作，从踏进医院的第一天开始，我就走上了实现自己“白衣天使”的梦想之路。也是从那一天开始，我要求自己，梦想之路从“心”做起。 xx医院当时是一所养护为主的医院，我又被分配在了养护工作为主的病房。在那里住院的患者不是久病长住，就是无家可归、或无人看护，即便是有人监护的，许多也是久病床前无孝子，很少能够得到家人的照料。走进病房，接触到的病人多是我们的医生在治疗，护士在护理、在照料。所以我工作的内容不仅仅是基础护理那么专业，我还学会了不曾给父母做过的洗手、洗脚，剪指甲，而这些原来都是父母给我做的呀！ 记得有一位阿姨患中风偏瘫、失语，当时住在我的病房一年多了，听说原来儿子还每月还来一两次，看看妈妈，缴纳住院费等等，后来有半年多没来，人也找不到，住院费一直欠着。老阿姨长时间没有家人照顾，长了褥疮，臭气熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一个人住，我第一天值班就遇上这样的患者，心里有些犹豫，可是回想起平时其他老师工作时的情景，自己勇敢的走了进去。先打了一盆热水，为她擦洗了脸和双手，擦干净了身子，换上干爽的衣物和棉垫；顶着难闻的气味为她的褥疮换了药，最后再为她输上液，阿姨感动的热泪流过脸颊，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感动感染了我，一种责任感油然而生，我就要做那个“提灯”的天使，为所有在黑暗中伤痛的人照亮并温暖她们的心灵。
我们的工作性质是不但要满足居民的基本医疗需要，还要为居民提供预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等六位一体的综合服务。在这里没有高端的医疗设备，更没有惊心动魄的急救场面，但是，这里却有对居民健康的关怀，有家一般的温暖。 为了提高社区护理管理水平，保障护理安全，在院领导的指导和大力支持下，作为一名护士长，我首先学习大量护理管理及护理操作规范方面的知识，并积极向其他兄弟单位取经，完善并提高自己的管理能力和业务水平。然后结合我单位的工作实际，建立建全了各项规章制度、各种突发情况的应急预案及流程、各项护理操作规范及流程，以及一整套的质控管理体系。然后，在护士的基础操作和服务态度上下大力气严抓，要求每名护士都要认真学习，积极演练，然后再一一考核，直至每人、每项技术都达到标准为止。这些都为中心的正常运行夯实了基础。 在社区卫生服务中心工作，接触的大多数是慢性病老年患者，除了要求医疗技术过硬以外，还要付出更多的爱心、耐心和细心。一次我在输液大厅巡视时发现一名老人脸色不好，一询问发现老人患了严重的呼吸道感染，发高烧，老人70多岁了，没有人陪护，我马上送上一杯热水，在手臂下放上一个暖手袋，老人的手有些颤抖，泪水含在她的眼眶里，一连声的说着谢谢。这只是我亲身经历的一件小事，在这里感人的故事每天都在上演。一个善意的微笑、一句温馨的话语、一个贴心的动作已经成为我们护士的工作流程，在无形中形成了一种贴心式、链条式的服务特色，得到了广大患者的赞誉和好评。
社区卫生服务中心建筑设计方案参考图集(含房间图例)
社区卫生服务中心建筑设计方案参考图集 《社区卫生服务中心建筑设计方案参考图集》编制组 2010．04
目录 《社区卫生服务中心建筑设计方案参考图集》设计要点 2 1400平方米规模设计方案一 5 1400平方米规模设计方案二 7 1400平方米规模设计方案三 10 1400平方米规模设计方案四 14 1700平方米规模设计方案一 18 1700平方米规模设计方案二 21 1700平方米规模设计方案三 25 1700平方米规模设计方案四 29 2000平方米规模设计方案一 33 2000平方米规模设计方案二 36 2000平方米规模设计方案三 40 1
《社区卫生服务中心建筑设计方案参考图集》 设计要点 1、总则 1.1、为提高社区卫生服务中心的设计水平，根据国家有关 设计标准及规范，编制本套《社区卫生服务中心建筑 设计方案参考图集》。 1.2、本图集包括1400平方米、1700平方米及2000平方米 规模社区卫生服务中心设计方案各三至四个，为各级 社区卫生服务中心提供设计参考。 1.3、本图集仅为参考，不作为规范性要求。社区卫生服务 站可根据实际需求，参考本图集。 2、主要功能单元构成 1400平方米、1700平方米及2000平方米规模社区卫生服务中心应根据医疗工作特点及自身工作需要合理配置功能单元，本图集按下表配置主要功能单元。 主要功能单元构成 2
3、总平面设计要点 3.1、根据功能、流程、管理、卫生、安全等方面要求，对建筑平面、道路、管线、绿化和环境等进行综合设计。 3.2、布局合理、节约用地。 3.3、在满足基本功能需要的同时，适当考虑未来发展。 3.4、功能分区合理，建筑布局紧凑，管理方便，减少能耗。流程科学，洁污流线清楚。 3.5、根据不同地区的气象条件，合理确定建筑物的朝向，充 分利用自然通风与自然采光，为患者和医护人员提供良好的 医疗和工作环境。 3.6、社区卫生服务中心宜为相对独立的多层建筑，如设在其 它建筑内，应为相对独立区域的首层，或带有首层的连续楼 层，且不宜超过四层。社区卫生服务站宜设在首层。 3.7、社区卫生服务中心绿化用地应符合当地有关规定。新建 独立式社区卫生服务中心建设用地容积率宜为0.5—1.5。 4、科室设计要点 4.1、临床科室用房、预防保健科室用房应自成一区，分设出 入口。预防保健科室用房中的计划免疫、儿童保健用房宜设 置在首层。污物的运送宜设置单独出口。 4.2、社区卫生服务中心用房室内净面积不宜低于下列规定： （一）全科诊室10㎡、中医诊室10㎡、康复治疗室40㎡、抢救室13㎡。 （二）预防接种室65㎡、儿童保健室10㎡、妇女与计划生育指导室18㎡、健康教育室40㎡。 （三）检验室28㎡、B超和心电图室12㎡、西药房16㎡、 3
社区卫生服务站医疗合作协议书
社区卫生服务站医疗合作协议书 甲方：x街x社区卫生服务站 乙方： 经双方友好协商，甲、乙双方共同组建xx街xx社区卫生服务站口腔科(以下简称口腔科)由乙方负责管理与运营，甲、乙双方就合作事宜达成如下意向： 一、合作目标 根据双方的实际情况及需求，本合作协议将采取目标责任制管理模式，乙方协助甲方进行科室管理，负责口腔科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及合作后的装修经费。甲方负责医疗的控制管理。通过双方共同努力逐步将xx 街xx社区卫生服务站口腔科建成xx街地区具备良好品牌及实力的口腔科诊疗中心; 二、合作范围：口腔医疗 三、投资方式与资金来源 在现在口腔科门诊的基础上，由乙方投资拓展医疗业务，改造装修现有科室;产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由乙方出资投入，预算约为贰拾万元，其中设备投入拾伍万元，其他伍万元。 四、甲方责任和义务： (一)甲方提供医院二楼现有口腔科诊室和口腔科所需，水、电设施等。甲方负责乙方的水电费及其他费用，甲方不得以任何名义向乙方收取费用。 (二)根据口腔科工作需要，被聘用的非甲方医务人员由口腔科发放工资、奖金;被聘用的甲方医务人员由口腔科发方奖金，工资、人事关系仍由甲方负责。 (三)甲方负责办理物价申请，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。 (四)甲、乙双方必须共同保证管理经营的口腔科的独立性，除口腔科以外其他科室不得以任何形式接诊口腔科诊疗范围内病源甲方在一楼处提供宣传位，为二楼口腔科进行行医指向及宣传。 (五)甲方对口腔科的医疗新技术、管理模式，经济运行情况等严格保密。 二、乙方的责任和义务