实训中心2012-2013学年度第一学期工作总结

实训中心2012-2013学年度第一学期工作总结
实训中心2012-2013学年度第一学期工作总结

XX学院

实训中心2012-2013学年度第一学期工作总结

本学期,在学院升本号令的精神鼓舞下,在学院董事会、学院领导的正确领导和大力支持下,实训中心严格按照学院升本工作的统一部署,大力加强校内实训基地及实践条件建设,严抓实践教学的常规管理,强化服务意识,提升服务效率,积极推进校园信息化建设。通过实训中心全体人员的共同努力和各职能部门、各系(部)的积极配合,各方面工作卓有成效.为了总结工作成绩和经验,找出差距与不足,继续发扬优点,克服不足,现将我中心本学期的工作总结如下:

一、工作成绩及工作亮点

(一)、以升本工作为核心,大力加强实践教学条件建设

1.完成财经类和外语四个升本专业实训室的规划和建设。为了配合学院升本工作,加强我院财经类各系专业实验/实训室建设,实训中心在组织相关专业的领导、老师到广东金融学院参观学习的基础上,充分听取各方意见,经多次论证,提出了将信义楼整体改建成财经类(加商务英语专业)专业实验/实训大楼的规划方案。拟新建工商企业管理综合实训室、分销与零售沙盘实训室、ERP实训室、物流实训室、电子商务实训室等专业实训室,总计新建、扩建、搬迁实验/实训室20间,新增实训场室面积3200平方米,计划投资总额约1500万元。在改造方案的实施过程中实训中心负责改造工程的整体设计、规划,统筹协调项目的实施;负责各实验/实训室的网络、电源布线、设备的搬迁、安装、调试等工作;负责新增专业实验/实训室的建设工作及仿真实训环境的布置工作。在后勤总务处、教务处、资产处和相关系部的大力支持与配合下,各项工作进展顺利,现整个工程已近尾声,不日将接受改造工程的全面验收。

2.完成工科类升本专业和基础实验室的规划与筹建工作。在工科类专业实训基地、实践条件已经比较雄厚的基础上,为进一步满足计算机系升本专业《计算机科学与技术》晋升本科的的需要,新建大学物理实验室及补充完善电工、电子等基础实验室,新建、扩建计算机辅助、嵌入式系统、计算机仿真、网络操作系统等10间专业实训室,计划投资总额约700万。现各实训室的规划方案、筹建工作已经就绪,即刻投入建设。

3.完成新建专业实训室的建设工作。

在重点做好升本专业配套实验/实训场室建设的基础上,实训中心根据各系新增专业实践教学需要,充分利用学院中专校区已有资源,搬迁、整合已有教学仪器设备,对旧设备进行了翻新、改造等工作,建设完成了汽车专业实训基地、SMT焊接实训室及电工实验室等一批专业实验/实训室,很好地满足了各专业教学需要。

4、正在进行各专业实验/实训室的环境改造、专业文化、专业氛围的建设

实训中心根据各实验/实训场室的功能划分和专业特点,与各系专业教研室共同制定了实验/实训室的功能介绍、项目流程、工作规范等内容,精心布置各专业实验/实训室的专业名称、文化氛围,营造更加贴近生产实际的仿真环境,该项工作正在进行当中,力争在2013年3月底前全面完成。

(二)、严抓日常教学管理不放松,稳步提高教学质量与水平。

升本大计重在教学质量,日常教学工作是基本保障。本学期我们严格实践教学管理,加强实践教学管理制度的完善与落实,加强督导与检查,确保了实践教学的正常有序、顺利完成。

1.认真做好开学前的各项准备工作及期中、节假日前后的教学检查工作,保证了教学工作顺利进行。开学第一天召开部门升本工作动员会,认真安排部署本学期的各项工作。预备周完成全院多媒体教室投影设备的检查、除尘、维修、安装、调试;完成全院实训机房的硬件检查调试、软件安装;完成金工实训基地及各专业实训室设备调试、材料准备、软件安装等各项开课前的准备工作,并对上述工作到位情况逐一检查落实,配合教务处进行开学第一天的教学巡查,保证了零事故开学。另外,期中教学检查、节假日前、后的检查都如期进行,并顺利完成任务。

2. 严格金工实训教学管理,完成实训教学任务。本学期在金工实训老师们的共同努力下,保证了实训课开出率为100%,顺利完成了本学期的教学任务。

老师们及时做好实训物品的申购计划和落实,认真备课,教案整齐、规范,按教学计划、进度上好每个专题的实训课,在实训教学过程中坚持以授课和示范辅导相结合的方式,重点培养学生的动手操作技能,取得较好的教学效果。结合专业知识采用专题习作教学,通过不同习作的制作使学生掌握多种加工的操作技能,并做好了学生习作的考评和成绩登记做册工作。同时,坚持对学生进行组织纪律、安全操作、文明实验的教育,在实训中做到严守安全操作规则,实训事故率为零。另外,做好日常实训工量具、材料领用、实训室工作手册、设备运行日志等教学文件、资料的记录、整理、归档工作。重视实训

设备的维护和保养,设备完好率达100%,本学期维修设备6台。

3.加强对全院多媒体教室设备的维修、维护,保障设备的正常运行。本学期现场解决多媒体教室各种故障近200例,维修功放9次21台,维修投影机13次,重装系统约30次。12月份学院对信义楼及厚德、载物楼共22间多媒体教室进行搬迁,为了不影响正常教学,本部门工作人员利用课余时间、星期六、日出色地完成了投影设备的拆迁、改装工作,并借此改造之机,对全院多媒体课室的投影进行了一次全面的检查,对有严重问题的14台投影机进行了更换。另外,对全院多媒体教室的开关门窗、卫生状况等情况随时进行检查、抽查,对管理不到位的现象及时进行整治、并追究责任予以处罚。

4.加强对所辖各专业实训室及实训机房的日常管理。各实训室管理员认真做好所负责实训室的软件安装、设备维护、机器保养、环境卫生、安全检查等日常琐碎事务,及时申报及领用日常实训教学所用的材料、低值易耗品等,及时进行实训室工作手册、设备运行日志等教学文件、资料的记录、整理工作。积极听取任课教师及学生的意见,主动协调教学任务。对教学中存在的问题及时向主管领导汇报,并研究解决方案,采取措施及时解决,保证了教学质量。

5.协助考证中心完成各类考证和培训工作。协助考证中心完成了注册会计师、报关员、中国银行、农业银行从业资格、管理通用能力、英语AB级和计算机办公软件等等考试的考前机器的安装、调试工作,并确保在考试过程中机器运行正常,做到到零故障率。协助考证中心做好11模具专业工具钳工的技能培训和考核工作,58位学生通过了技能考核。协助工程系做好10模具专业学生参加全国模具技能大赛的培训工作,伍金水老师带队参赛并获得了三等奖的好成绩。全力支持我院数控车工中级培训工作,历时20天,培训学生近50人。

(三)强化服务意识,提升服务效率

1.做好全院各行政部门、各系(部)及松涛宾馆办公设备的更换、维修、维护工作。当各部门的办公设备因各种原因发生不同故障时,能在短时间内尽快解决问题并维护好设备,本学期共维修办公计算机故障近60次,根据计算机故障而整理的笔记达30来篇,提供备忘录6份,特别是学生收费客户端、电卡收费服务器的数据备忘。为节约学院耗材使用成本,我中心工作人员练就了自己给打印机硒鼓装碳粉的过硬技术,本学期给各行政、教学部门加碳粉31次,同时由于各系部教学任务重,打印机使用频率高,更换打印机鼓芯12条。

2.做好学院办公网络的维护,保证学院办公网络正常运作。对学院网络与服务器进行维护、升级,对不能正常上网的办公设备进行处理,维护电话线路和电话机。处理光电设备异常、网线连接不正常等故障4次,更换交换机3个,其他光电设备6个,更换电话机8个。另外,安装深信服行为管理系统,保证可以实时监控校园办公网络数据情况。

3.认真做好各类数据平台的的上报工作。按照省教育厅规划处、高教处、教育装备中心的要求,配合学院的整体工作,认真完成了各类数据平台和各项基层报表的报送工作,认真做好数据平台、教务管理、资产管理等应用系统的技术支持工作。完成了高等职业院校人才培养工作状态数据平台的数据采集与填报,完成了广东省高等学校实验室信息统计与填报,完成了高等教育学校统计报表,完成了省重点专业申报、省实训基地申报等申报工作中有关学院资产、设备、信息化建设等方面的信息和数据的填报。

4.做好参观接待、会议技术支持等服务工作。本学期省、市领导、上级部门或专家教授来我院参观、访问、指导有十几次之多,我们出色地完成了来实训中心参观的接待任务,并提供了会议室、报告厅的技术支持。完成了全院各类会议所用报告厅、会议室的手提电脑、投影设备等技术层面的支持工作。配合招生就业处、继续教育学院,顺利完成了学院招生和成教生招生的网络保障任务,在招生期间,本部门及时调配16台计算机(3台便携式笔记本,13台台式机)用于与考生做实时答疑,并提供相关的技术支持,保证了招生任务的顺利完成。

5.加强与企业联合,推进校企合作。配合校企合作办积极引入校外企业进入学院,接受中山崇高玩具厂有限公司捐赠的一台JM168MKIII-C型注塑机及废旧模具,价值合计约25万元。实训中心负责设备到位前场地及生产操作所需塑料原料的准备,做好设备电源及冷却水源安装;设备进校后(设备总重量5吨)负责设备的吊装及协助崇高公司技术人员进行设备安装及调试,包括设备座落及试运行。配合计算机系完成与顺达电脑厂有限公司共建SMT焊接实训室,实训中心负责实训室场地的布置、设备的安装调试、实训管理人员的配置等工作,现此实训室已完成验收,全面启用。

(四)、推进学院信息化建设,努力打造数字化校园

1.完成校园网络视频监控系统的安装调试。学院网络视频监控系统于8月26日正式开工,至12月19日完成安装。期间共安装红外摄像机167支,红外半球摄像机12支,红外匀速摄像机21支,光纤约11000米,监控服务器14台,监控工作机4台,交

换机120台,光纤收发器40台,溶纤接线盒10合,10A空气开关88个,电源线约4000米,网线约4500米,机柜20台,球机立柱19条,溶纤点250点。目前该系统已进入调试阶段,全部监控点进行试运行,并已开始工作人员的培训工作。

2.完成学院校园网络的改造、新建项目。本学期完成了学院校园网学生宿舍信息点改造一期工程(含6875个信息点);完成并已验收学院汽车实训大楼网络布线工程;完成已验收学院一卡通网络布线工程项目(含光纤信息点及网络信息点42个)。重新安装电子政务平台,工商系、特别行动队、实训中心212实训室增设办公网络,各增加一条网线;经济系、艺术系、思想政治部、公共教育部四个部门进行搬迁,新办公室重新布置网络和电话线路。总共布网线318米,迁移电话线9条,新装电话1台。

二、工作不足与存在问题

回顾本学期的工作,虽然我们克服各种困难,工作成绩显著,但我们也必须反思,我们的工作也存在明显的不足与困难,主要表现在:

1.工作的积极主动性不够,开拓创新精神不足。我中心开学初就面临分散、兼并亦或部分分流的机构调整的状态,虽然我们支持配合学院工作的统一部署,参与调整方案的讨论与制定,并按学院要求做好了部分专业实训室分散到相应系管理的交接准备工作,但学院的决定文件始终未出台。在这种等待不知何去何从的情形下,难免人心不稳,滋生出“做一天和尚撞一天钟的”的懈怠情绪,开拓创新、积极进取的劲头明显不足。尤其是我中心的教务员已被调走,实践教学管理与督导工作人力不足,捉襟见肘,艰难维持。

2.实训中心二级网站的建设不到位。同样是因为上述机构调整迟迟悬而未决的原因,我们疑惑实训中心该如何定位,我部门的机构和人员即将如何调整和变动。受这些不定因素的制约,我们认为网上的基本信息又不宜频繁变更,所以在二级网站的建设过程中过多地保留了原来的内容,除部门动态及时报道更新外,其他新鲜内容较少,网站信息不够全面、丰富。

3. 中心人员整体的学历层次、职称水平及“双师素质”教师比例都有待进一步提高。实训中心现有34人,分属行政管理、实训指导教师、实训室管理员、网络管理员、现代教育技术人员等多个工作岗位。但实训中心人员整体学历水平较低(本科及其以上学历约占30%)、职称偏低(中级及其以上职称人员约占21%,且多为高校系列以外其他行业职称),具有“双师素质”教师资格的老师也都没有高校系列职称,甚至没有高校

教师资格证。这种现状制约了我们管理水平和服务水平的进一步提高,更与晋升本科的要求存在较大差距。因而,需要通过自考、专升本、在职培训学习、下企业实践锻炼等等多种渠道,提升我们的学历层次和整体水平,同时增加“双师素质”教师比例。

三、今后工作设想

虽然本学期我中心认真开展各项工作,在实践条件建设、实训教学管理、教学仪器设备管理以及为学院教学、行政管理服务等方面都取得了一定的成绩。但随着学院的快速发展及晋升本科的需要,对实训中心的建设步伐、管理水平和服务质量都提出了更高的要求。今后,我们将继续全面贯彻落实《肇庆工商职业技术学院“十二五”发展规划(2011-2015年)》及《肇庆工商职业技术学院“十二五”高职教育实训基地建设规划》等文件精神,忠诚的履行学院办学方针和思想内涵,围绕学院总体发展规划、升本办学目标和学院中心工作,加大实践教学条件的建设力度,尤其对升本专业和重点专业重点投入,为办学水平的提升提供基础保证。加快实践教学体系建设,完善和落实实践教学管理制度,规范实践教学环节,促进实践教学水平和质量的不断提高。加强内涵建设,提高思想认识,增强服务意识。进一步加强实践教师队伍建设,引进更多高素质、高技能的具有企业丰富生产实践经验的专业人才和能工巧匠担任实践指导教师,利用多种渠道和手段提高实践指导教师的指导能力。进一步规划数字化校园建设,大力推进学院信息化建设水平。总之,实训中心将全面提升自身的建设水平、管理层次和服务功能,为学院的整体发展、升本成功多做贡献。

实训中心

二O一二年十二月二十九日

实验实训管理中心工作总结doc

实验实训管理中心工作总结xxxx年实验实训管理中心以“加强建设、规范管理、提高质量”为工作思路,加强实验实训基地建设,坚持制度建设与规范管理相结合,目标考核与过程管理相结合,强化实践教学,提高学生实践能力,加强实践教学质量监控与评价,完善实践教学质量保障体系,努力把实践教学质量提高到新水平。主要工作如下: 一、做好XX届专科毕业生的“2+1”顶岗实习工作。顶岗实习是高职高专教育的重要实践环节,但由于各种原因,做好此项工作的难度非常大。因此,在顶岗实习的前一学期我们制定了《关于进一步做好XX届专科毕业生顶岗实习工作的安排》和《对XX届专科毕业生顶岗实习的有关要求》等规定,并要求指导指导教师和学生分别在校园网上填写“学生顶岗实习情况表”和“学生顶岗实习安排情况表”等,加强了对顶岗实习工作的过程管理和监控,促进了顶岗实习工作的开展。XX届专科毕业生中有95%的学生落实了顶岗实习岗位。 二、加强实习实训基地建设。为了做好实验实训室建设规划,我们制定了《关于编制实验实训室建设规划的通知》,并设计了操作性较强的实验实训室建设规划模板。今年建设的重点是中央财政支持的职业教育实训基地建设项目——

煤矿安全实训基地建设项目,为此与资源系、纪检审计办和计财处等有关部门协作,完成了实训基地设备的采购清单、政府招标、合同签订等工作,目前绝大部分设备已到校。山西省高职高专示范实训基地建设项目——煤矿安全实训基地建设项目,也正在建设过程中。组织机电系的煤矿机电教学实验中心、信息系的电气技术实验教学中心分别申报了xxxx年国家级实验教学示范中心,为学校争取到100万元的建设资金。 三、加大对实践教学的考核力度,进一步加强了实践教学管理。对全院的实验实训室进行了考评,将考评结果作为教学系部全年实验实训工作考核的主要依据,实现了目标考核与过程管理相结合。 四、加强了对实践教学日常监督、检查与评价。实践教学日常监督与检查,采取了由实践教学管理部专人负责、中心其他管理人员协助配合的管理方式,对实践教学进行日常检查,从检查中发现问题,解决问题。实践教学采取科学、合理的评价方法和手段,通过请教学督导委员会听实践课、学生评实践课等方式,发挥各方面的综合作用,促进实践教学质量的进一步提高。 五、对各个实验实训中心进行维运计划安排和落实,最大限度地保证实验实训设备的正常运转,以满足实践教学的

培训中心年度工作总结doc

培训中心年度工作总结 篇一:培训中心XX年度工作总结 【工作总结】 敬业务实开拓创新强化管理打造品牌 全面推进培训工作再上新台阶再创新辉煌————聚馨培训中心XX年度培训工作总结 XX年是培训中心充满挑战与机遇的重要一年,也是困难重重艰难寻求突破口的转折之年。一年来,在董事长的坚强领导和中心全体人员的共同努力下,较好的完成了全年的各项培训工作,并取得了一定的成绩,现将全年的工作总结如下: 一、围绕中心,扎实有效的开展培训工作 一年来,中心先后组织了XX年度农村劳动力培训工作、肃州区再就业技能培训招标与培训、甘肃省劳务品牌培训、黄泥堡乡少数民族农民工培训、肃州区扶贫办“两西移民”(农民技术员)培训、养老及健康服务培训、酒泉市台侨办侨眷培训、XX年农村劳动力培训及金塔SYB创业合作培训;同时,初步尝试进行市场化运作,对总寨金庄度假村、酒泉花之林人文茶楼和酒泉瑞丰农业发展公司等企业进行企业内训,累计完成培训人员4300余人,培训范围涉及肃州区9个乡镇、6个社区和7个企业。其中,XX年农村劳动力培训815人,XX年农村劳动力培训480人,肃州区SYB创业培训

150人,金塔SYB创业培训450人,黄泥堡农村劳动力培训120人,下岗职工再就业技能培训500人,甘肃省劳务品牌培训300人,肃州区扶贫办 农民技术培训500人,侨眷培训200人,对外培训300人。认真做好了XX年养老及健康服务项目700人培训的前期准备工作,并在酒泉卫校成功举办了一期养老及健康服务专题讲座,参加人数达到1200人。截止目前,养老及健康服务开班培训人数300人。 中心的各类培训工作本着注重培训质量,服务培训对象,提高教师水平的原则,从招标、招生、联系开班,安排教师到组织教学,都高度重视,精心组织,特别是SYB创业培训,从酒店抽调邱立波配合培训工作,白天和晚上同时开班,金塔SYB创业培训由朱涛1人独立承担培训,行政部配合做资料;手工制作项目今年有2名老师独立带班,缓解了教师紧张的局面,使中心人员得到了良好的锻炼。同时,劳务品牌暨保安员培训和酒店服务培训分别在瓜州、金塔和肃州3个县区进行,负责培训项目的老师认真负责,精心组织,使整个培训工作圆满顺利结束。 二、提高效益,注重培训质量积极开拓培训市场 XX年,培训中心累计培训总人数4300多人,在培训力量十分薄弱的情况下,圆满的完成了全年的培训任务,也取得了较好的效益。全年预计实现培训收入95万元,房屋出

2020年艺术培训中心工作总结

2020年艺术培训中心工作总结 本文是关于2020年艺术培训中心工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 为了丰富中小学生校外生活,增加学生的艺术知识,我校在市教委、民政局和有关部门的关心支持下,在社会各界的鼎力相助下,年举办各类培训班班(次),共招生培训学生人次,办学取得了较好的成绩,学校管理进一步强化和规范,教学条件和教学环境有了较大改善,师资力量进一步加强,教学质量不断提高,受到社会的广泛好评。总结一年来的工作,主要做法和体会是: 一、紧紧围绕办学宗旨,全面提高教学水平。我们紧紧围绕“服务于中小学校,服务于社会,以提高学生文化知识”为宗旨,以教学质量为学校的生命,全面提高学生素质。 二、严格按照市教委和民政部门的规定和要求依法办学。课程设置按照市教委批准科目;报名以学生自愿为原则,自愿报名,自愿选择科目;教学有教材、有计划,任课教师有备课,期末有小结,学期有总结。 三、加强师资力量,不断提高教学质量。年,我们着力以提高教学质量为宗旨,进一步调整充实了师资力量,对个别教师作了调整,新聘请了部分海曙、江东、江北区资历深、具有突出特长的教师执教,为了提高教学质量,我们组织有教学特长的教师有针对地编写了不同年级的教材,起到了与学校课程拾遗补缺的效果,在学生和家长中产生良好反映。在教学中我们区别不同类型的学生,对基础好、接受快的学生进行强化培训,增加一些新的知识;对于基础较差的学生则采取巩固提高学校所学知识,着力培养他们提高科学的学习方法,增加接受能力。 四、建立严格的规章制度,进一步规范学校管理。为了加强学校管理,我们先后制定了一整套规章制度,今年主要结合学校实际,努力抓好制度的贯彻落实,对学校工作人员和教师进行经常性安全教育,使各项制度真正落到实处。特别是针对近年来社会上发生的事故,注意抓好安全教育,确保师生和学校安全。课前课后都有能做到对场地、电器等方面进行全面检查。 五、努力改善教学条件,创造良好的教学环境。为了使学生有一个良好、

小学科学实验室工作总结

小学科学实验室工作总结 前湖完小实验室工作总结 本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下,学校实验室 管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为实验的管理员个人来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合,不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下: 一、领导重视精心按排 1、本学期学校领导经过反复研究,决定让有经验的教师担任科学实验课。 2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作,纳入学校的工作计划,积极参与科学教研活动。 3、领导肯花精力、财力,创建良好的实验环境。领导亲自参与科学室的规划和建设。

4、建立有效的科学实验管理机制,教导主任抓科学教学与科技活动开展,抓教学时间、内容落实,校长、后勤主任抓实验室的建设和更新,为科学实验室教学做好服务工作。 二、建全制度,用好设备 用好实验室是实验教学的前提,充分发挥科学仪器设备的作用,进一步完善管理制度,以保证科学实验教学与科技活动开展。 1、用好科学实验室,发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益,课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境,培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100%,分组实验开出率达95%,有力地促进了实验教学的顺利开展。 2、建立完善的管理制度,抓过程检查,抓长效管理,让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来,以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室,有序做好桌上的物品摆放,认真听讲,了解仪器性能和操作方法,按要求做好实验,做完后,搞好桌面的清点、、清洁工作,物品的收放。 3、实验教学是一个系统过程,教学时既要重过程,也应该注重结果,为此,我们在学期末结合学校教导处工作安排对四至六年级的学

培训中心年度工作总结(精)

培训中心年度工作总结 作为中外合作办学机构,中心自成立以来始终坚持国际化办学模式,所有主干课程全部聘请外籍专家和教师授课并全部采用小班化、互动式、全英语教学,让学生充分享受不出国门相似在国外的学习环境。学校经过多年的教学实践和广泛的国际合作,已经建立起完整的国际化高等专业课程教学体系,良好的教学质量及优质的管理服务已经得到广大学生和家长的认可和欢迎,社会声誉逐年提高。学院外籍教务长分别于XX 年、XX年、XX年荣获上海市政府颁发的“白玉兰纪念奖”。 一、积极引进国外先进教学模式,严格保证教学质量和学术水平 积极引进国外先进教学模式,严格保证教学质量和学术水平始终是中心教学管理工作的重要原则。为了培养学生掌握国际化专业知识和技能,学校根据人才培养目标,积极引进国外先进的专业课程,目前引进外方提供的课程占总课程80%以上,同时引进国外最新原版或实用性教材,占教材总量的90%以上。 为了保障学生在校期间的学习目标得到有效执行,学校制定了各项严格的管理制度,重视过程管理、完善学术标准已经成为中心教学管理最基本的工作理念。学校成立学术组,由外

籍教务长负责聘请教学经验丰富、学术水平高的中外教师组成,同时聘请教务管理部和学生代表共同参与。学术组成员定期进班级听课并做评价记录,每周举行工作会议,交流各班级教学检查情况,对于教学过程中出现的问题及时提供帮助和解决。同时,积极做好外籍教师队伍的建设和培养,对每一位新任外教在走上讲台之前都必须经过教学培训和课程指导,使外教充分明确了自己所承担的教学任务,同时做好完整的教学计划经课程主管审查符合教学要求后才能走上讲台。为了发挥学生参与教学的民主权利,每一课程结束前教务管理部都要向所有听课学生发放“教师评估表”,让学生对任课教师进行不记名评分。对于评分没有达到要求的教师,课程主管即要求其及时整改,如果整改还达不到要求的,中心将会提前解除工作合同。这不仅是对教学质量起到严格的监督管理作用,更重要的是保障了学生的学习权益。 二、重视内涵建设提升办学实力、规范办学制度促进健康发展 随着近几年生源逐年减少,教育市场竞争不断加剧。中心的发展同样面临严峻的考验和生源危机。为了体现学校国际教学特色和综合办学能力,学校积极引进优秀的外籍教师,所有外籍教师都严格按国家有关规定及时申办文教专家资格证,同时按照国家外事制度派专人负责做好每一项外事管理及服务工

实训中心2018年上半年工作总结

实训中心2018年上半年工作总结 半年来,实训中心在学院的领导下,坚持“解放思想,抢抓机遇,科学发展,越位赶超”的战略思想,在院内相关部门的支持下,经过本中心全体同志的共同努力,较好地完成上半年的工作任务,现总结如下: 一、完成工作情况 (一)完成校内基地建设、生产和实训情况 1、教学实训茶(厂)场在做好茶园常规管理的同时,共采收茶青1248公斤、收购茶青202公斤;加工绿茶163公斤,乌龙茶12公斤、红茶80公斤。发放公务茶33.5公斤。 2、协同农科系完成11、12级茶叶班及培训班,进行红茶技能实训22批次、绿茶技能实训10批次、乌龙茶技能实训2批次、白茶初制技能实训2批次,共计370人次。 3、配合总务处平整了茶树品种园5亩和生产茶园20亩,并进行品种园和生产园的品种布局规划,茶树品种园现已种植省内外茶树优良品种102个,并做好种后管理工作。 4、配合各系积极申报央财和省财支持基地建设项目,到目前为止,茶叶生产加工技术、机械制造与自动化、计算机应用技术等3个专业被评为xx年福建省级示范专业;茶叶生产加工技术专业实训基 地被评为xx年福建省高等职业教育生产性实训基地,并通过专家评审被推荐为xx年中央财政支持建设的职业教育国家级实训基地。 (二)完成校外实训基地建设情况

配合各系在去年建立69个校外实训基地的基础上,范文写作根据教学需要,又新建了校外实训基地20个,其中农科系增加3个、 计算机系增加4个、人文系增加5个、财经系增加2个、机电系增加6个,新增率为29%。同时根据校外实训基地的使用情况,淘汰了4 个规模小、项目少、技术含量低的校外实训基地。到目前为止校外共建实训基地85个。此外,不断开发校外实训基地的实习项目,做到 了校外基地数与毕业生人数比在1:5.5,实习岗位数与毕业生人数比为3:1。 (三)开展校企深度合作情况 1、农科系与福安市农垦茶业有限公司进一步合作,探讨在院内共建茶叶生产性实训基地达成协议。学院提供厂房和现有设备,农垦公司提供生产茶青和技术以及部分设备,共同组织坦洋工夫红茶生产,学生参与生产全程技能实训。公司还同意提供其现有品牌商标、茶叶包装等资源与学院共享,每年按成本价为学院提供共同生产的高级红茶150公斤。 2、机电系与福安健龙汽车配件有限公司签订补充协议,加强合作,共同建立汽车配件加工中心,学院将钳工实训室搬回校内,把新校区厂房提供给健龙公司,健龙公司进行添置设备,提供生产材料和技术,共同组织汽车零配件生产,学生参与生产全程技能实训。机电系还与福安精诚模具有限公司达成共建模具生产性实训基地协议,由学院提供场所,精诚模具公司建设厂房、投入设备、提供技术,共同组织模具生产。

教育培训机构年度工作总结【新版】

编号:_____ 教育培训机构年度工作总结 学校:_________ 教师:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

教育培训机构年度工作总结 XX年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头,也是我中心独立运行的头一年。在这一年中,我中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”,时刻以“安全发展”为主体思想,紧紧围绕全州安全生产工作总体目标,加强安全生产教育工作,为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质,减轻职业危害,防范伤亡事故,确保安全安全生产形势持续稳定好转,根据有关安全生产法律法规的规定,按照年初工作计划,有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期,其中下基层及企业现场办班共4期,惠及全州各个企业,培训学员达646人次,考核发证率100%。为不断总结经验,找出工作中的不足,更好的开展好以后的工作,现将一年来的工作做以下简要总结: 一、几点经验与做法: (一)牢固树立为基层企业服务的安全教育理念,提高自身安全教育培训水平。 由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多,所涉及的行业范围广,是属于典型的“点多,面广”,由于我中心组建时间周期较短,工作人员不具备相应的专业知识技术,安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作,我中心在边开展工作,边总结积累经营,工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时,牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨,及时为他们送去安全生产工作新知识,为企业排忧解难,力争做到“三为”既(为企业送去安全生产的理念,为企业送去安全生产法律法规和新政策,为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方 第 2 页共 6 页

科学实验室管理员工作总结

科学实验室管理员工作总结 篇一:小学科学实验室工作总结 前湖完小实验室工作总结 本学期在学校各级领导及科学教师的关心、配合下,学校实验室管理工作这一块取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为实验的管理员个人来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使管理和教学紧密结合,不断提高了学生诸多方面的素质。现将本学期实验室工作总结如下: 一、领导重视精心按排 1、本学期学校领导经过反复研究,决定让有经验的教师担任科学实验课。 2、学校每学期都将科学教学和实验室管理工作,纳入学校的工作计划,积极参与科学教研活动。 3、领导肯花精力、财力,创建良好的实验环境。领导亲自参与科学室的规划和建设。 4、建立有效的科学实验管理机制,教导主任抓科学教学与科技活动开展,抓教学时间、内容落实,校长、后勤主任抓实验室的建设和更新,为科学实验室教学做好服务工作。 二、建全制度,用好设备 用好实验室是实验教学的前提,充分发挥科学仪器设备的作用,进一步完善管理制度,以保证科学实验教学与科技

活动开展。 1、用好科学实验室,发挥设备作用。我们要求上课教师有效地发挥仪器作用以及现代化手段提高教学效益,课后为科技兴趣小组提供良好的活动环境,培养学生创新精神和实践能力。演示实验开出率达100%,分组实验开出率达95%,有力地促进了实验教学的顺利开展。 2、建立完善的管理制度,抓过程检查,抓长效管理,让教师和学生按制度去做。开学初期将学生分好组并固定下来,以小组为单位进行实验教学。学生一进实验室,有序做好桌上的物品摆放,认真听讲,了解仪器性能和操作方法,按要求做好实验,做完后,搞好桌面的清点、整理、清洁工作,物品的收放。 3、实验教学是一个系统过程,教学时既要重过程,也应该注重结果,为此,我们在学期末结合学校教导处工作安排对四至六年级的学生进行了实验能力考核,结果大多数学生都能按要求完成一些基本的实验。 三、加强管理,妥善保管 1、加强科学实验室的档案管理,指导学生正确使用实验仪器设备,定期检查室用电线路,配有消防器材。学期初认真制定实验教学计划,学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本,工作计划和总结分门别内装订归档。实验器材的帐本有专门人记录和保管。

教育培训机构年度工作总结

教育培训机构年度工作总结 各位领导,各位代表: 下午好! xx教育培训学校是经xx教育局批准,具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚,确保教学质量。 2010年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。2010年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,[莲~山课件 ]以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去

保证教学质量: 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。 4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。 5. 充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。 (二)教研工作 在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。 (三)教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套

培训中心一年工作总结

培训中心一年工作总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

培训中心一年工作总结 一、基本情况 韩语培训中心自5月20日开班以来,共开设五期23个班培训920多人,前四期学员已顺利毕业。目前,在校培训学员150多人(不包括 一、二期复习生),韩语教师17人。 二、工作情况总结 (一)教师 1、教师队伍建设:今年5月初,在韩国雇佣制派遣机构审批期间,李局长远见卓识,及时指导组建韩语教师队伍,并着手韩语教师队伍的培养。5月7号,经严格规范的考核第一批7人开始在石文峰老师的带领下,学习韩语教材,培训制度,为韩语开班培训做好了充分的准备,保证了5月20日韩语培训如期开班。开班后,因培训规模的扩大,又陆续招聘9名教师,这些教师在各位领导的指导下,虚心学习,不断钻研,积极上进,在短短几个月内就形成了一支爱岗敬业、团结高效、责任心强的韩语师资队伍。尤其是杨造、张宏浩等部分教师在面对出国务工和教师紧缺的矛盾时,顾全大局,从劳务局的利益着想,主动放弃第一批出国的机会,这种精神确实让人感动。 2、管理能力和教学水平的提高。由于韩国部大部分教师都是回国的研修生,虽有一定的韩语基础,但没有系统的整理所学的韩语知识,没有教学经验,针对这种情况,我们长期坚持有效的开展教研活动,组织教师学习教材和题库内容,做到教师自身能精确把握教材和题库内容。开展听评课活动,利用例会时间讨论教学方法,每次考试组织分析自查会(老师查、学生查),每期结业写好工作总结。在工作中,全体教 第 2 页共 7 页

师,比所带班级成绩、比进步、比努力、比纪律、比管理,形成了良好的、积极向上的教育教学氛围。虽然教学时间短,但教学教学水平提高快、教学方法灵活多样、班级管理井井有条。这些教师虽然不是科班出身,但教学能力和教学水平完全能够胜任本职工作,我们可以自信对领导同事以及有合作意向的单位承诺培训韩语合格率能达95%。 (二)学员 1、思想教育。韩语班学员大部分是年龄大,文化程度低,家庭琐事多,怕学习,长时间不学习,接受能力更差;还有一部分去过韩国日本的,自恃对国外很了解,这部分学员对雇佣制的认识不足,还认为和研修一样,在学习上没有紧迫感,对韩语考试抱侥幸的态度。针对这种情况,我们就雇佣制的特点,雇佣制审批的不易,雇佣制流程,大会小会讲、反复讲,让学生学会感恩,知道珍惜机会,进一步明确不是有出国机会才学习韩语,而是学好韩语才有出国机会。从而明确目的,端正培训态度,主动积极投入紧张而严格的培训中。专题教育:讲五个专题:制度、细节、上司满意、团队、感恩,并认真按思想教育三环节认真操作,确保学生在三个月的培训中,学到的不仅是韩语,更重要的是端正思想,严肃态度,提高自己的综合素质。 2、韩语学习。在学习上,无论是酷暑的夏天还是严寒的冬天,都坚持了夜自习值日教师巡视辅导制度,管理员抓纪律、考勤、平时严格请假手续,确保学习时间;对韩国部学员来说,绝大部分学习都非常刻苦,但效果并不明显,这时因为他们脱离书本的时间长,学习方法不得当。针对这种情况,通过经常开展学习交流会、座谈会等,教会学生学习方法(例如:互助合作学习,联想分类记忆,随时随地学习等),建立学习小组,安排小老师辅导,实行1+1、1+x等帮扶活动,夜自习各班 第 3 页共 7 页

实训中心主任工作总结

2013-2014下护理实训中心工作总结 为培养全面发展的高素质、高端技能型人才及适应社会发展的需要的护生。康复与护理学院对护理实训中心实行了较全面的规划,实训中心在2013-2014下学期无论是在建设上还是实践教学上都取得了很大的进步,现护理实训中心共有基础护理实训室两间,床位24张,能同时满足90人上课,外科、无菌操作室两间,急救实训室一间,母婴护理实训室一间。护理实训中心在教学上发挥了巨大作用,现将护理实训中心工作总结如下: 一、实训室分管情况 护理实训中心现共有两位负责人,主要负责个实训室的卫生、设备维护、安全、实训室制度完善等工作。由于本学期护理实训室中心增加了4间实训室,为保证平时教学能正常开展,教研室又增加了两位负责人参与实训室的管理工作,做到一对一的管理制度,即:每间实训室责任落实到个人。这样避免了在实训室管理工作中出现责任人互相推诿的情况,使实训室卫生、安全、设备维护,教学次序等有了保障。 二、实训室使用率达标 护理实训中心严格按照教学要求开展了多学科实训教学,使每一间实训室的使用率都达到了80%以上,让学生真正体会到职业教育的教学理念,真正落实培养高端技能型、动手能力强的专业技术型人才。 三、加强教师间的实践教学交流学习

为保持教学的统一性及提升实训中心教学水平,护理实训中心定期组织实训交流培训课及实训公开示范课,让每位教师参与进来,说出自己的新想法或把自己获得的最新临床操作方法演示出来,让大家共同借鉴。在这些活动中各教师之间不仅加强了情感交流,更为重要的是大家毫无保留的奉献精神,让彼此之间学到了很多专业知识,同时也较好的培养了新进教师的授课能力和专业实践知识。 四、因材施教,教书育人 本学期护理教研室本着“教学质量是学校的生命线,教学实训是学科质量的保证”认真完成每一堂教学课。积极参与护理相关技能大赛,同时开展校内护理操作竞赛等活动,使学生树立牢固专业思想。 五、重视实训教学,认真做好实训室课余开放及12级岗前培训 护理实训中心教师不计报酬利用余业时间做好实训室开放,使实训室的开放成为日常工作,为学生操练提供机会,使学生在反复练习的过程中发现问题。同时,12级学生面临着走向实习岗位,为提高学生的沟通能力、思考能力、专业知识综合技术能力及对临床护理的应变能力,我教研室对12级学生安排了岗前培训,把与临床相关的操作在学生实习之前再次强化一遍,包括:内科护理学、外科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学等实训课的实操。这既增加了实习生走向临床的信心,又为学生踏上护理工作岗位奠定了良好基础。 六、坚持学而测的考核标准,保证实践教学质量 护理实训中心为了保证每项实践教学在教以后都具有教学意义

实训室管理工作总结

2011年下学期实训室管理总结2011年下学期已进入了尾声。在本学期实训室管理在老师和 实训室管理员的共同努力下,较顺利地完成了各项工作,为更好的管 理实训室,总结的好的行之有效的工作经验和方法,同时改进我们的 不足之处。现将2011年下学期工作总结于下。 一、实训室管理目的 为加强对各实训室管理的制度化,规范化,科学化,提高工作质量和服务质量,充分调动学院学生的学习积极性,培养创新人才。 二、实训室管理主要内容 1、根据学校的整体安排,配合有关专业进行技能竞赛、兴趣活动辅导工作,以提高和激发学生学习技能的积极性。如电控技能比武、中工培训等等。 2、在现有的实训室中为每间实训室配备了实训室管理员,并开放了7间实训室,为学生提供学习交流平台。. 3、清点实验实训室仪器设备,对丢失、损坏、报废的进行登记备案并上报。 4、抓好实验实训室的各项常规管理工作。如每周星期四定期对实训室进行“6S”检查。

5、定期安排实验管理人员做好仪器设备的保养、维护工作,以延长其使用寿命。 三、实训室管理效果 督导小组: 1、认真按照管理制度进行工作,每天保持至少3次的实训室查巡,以及查看教学日志和情况表。并记录清楚。 2、能够及时提醒一些管理员做好每日的“6S”工作。能对开放实训室进行有力的监督以及引导。 3、督查期间能够对学生进行有效地监督,及时提醒学生在实训室之中应做一些与学习有关的事情,让学生了解到实训室的开放是为学生提供一学习的平台。 实训室管理员: 1、管理员能认真完成各项工作。如:实训室管理信息表的填写,仪器仪表的简单维护,以及“6S”的完成。 2、实训室管理员能够及时制止学生在实训室做与学习无关的事情。如上网聊天等等。 四、存在问题及建议 (一)问题 1、实训室难管理问问题。实训设备损坏问题。如桌椅摆放不规范,黑板未刷干净,地面未清扫等“6S”管理问题。以及设备损坏未及时报修等。 2、实训室管理员后期出现消极工作状态问题。如:有

培训机构年度工作总结

培训机构年度工作总结,培训机构年度总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

培训机构年度工作总结,培训机构年度总结培训机构年度工作总结【一】 20xx年已经匆匆而逝,现在已迈入了新的一年,在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的,学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯,大部分学生也取得了优异的成绩,这些也得到了家长的肯定。 一:加强教育队伍建设 各行政管理人员与教师加强学习交流,塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;在教学中积极运用新课程的理念知道自己的教学行为,促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的教师。 二:学生队伍建设 我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学,注重让学生养成良好的学习习惯,把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时,认真执行“减负”有关规定,把提高教学质量放在提高课堂效率上,放在作业练习的精心设计上,放在培优补差上,切实减轻学生过重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。 三:教育均衡发展情况 为确保我校工作均衡发展,我校自建校以来不断完善硬件设施以改 第 2 页共 12 页

善办学条件。为每位教师配备电脑4台,打印、复印机3台。20xx年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定,学生人数大量增加,我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20xx年上半年我校新开设语文辅导班,于是重新装修了一间专用语文辅导室。 四:教育民生工作进展 1、我校一直坚持任性化办学教学,对学生不仅关注其学习成绩的优劣,更关心学生的身心健康发展,也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。 2、学生安全工作一直作为最重点对待,坚持“一切以安全为前提”的原则,在20xx年里坚持天天强调安全,时时强调安全。 五:总结 20xx年在学校上下齐心协力,教职工敬业,顾全大局,无私奉献,使学校事业有了进一步发展。与此同时,我们也清醒的认识,教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求,我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的,任务是艰苦的,课改的压力,生源的压力,质量的压力,都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏,去开拓。我们深信只有我们坚定信心,齐心协力,迎接挑战,开拓创新,以团结、务实、敬业奉献的精神,瞄准新目标,再创新佳绩,就一定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶! 培训机构年度工作总结【二】 抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于XX年,经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥有教师15 第 3 页共 12 页

在培训中心的工作总结报告

在培训中心的工作总结报告 在格林森培训中心的这一个多月以来,算是我对社会一次浅浅的接触,不说获益良多或是受益匪浅,但也的确留给我一些经验和思考。 对于格林森,我认为格林森的每一位都为格林森付出了很多很多的努力和心血,这一点是毋庸置疑的。我很敬佩格林森的各位入股人,同样是大学生,但是你们却能有这样的远见,魄力和决心。我可以想象格林森起步时,你们要花费多少的时间,要想尽多少的方法,做多少的宣传,每天接待多少前来咨询的家长。开办一个培训中心就已不易,所以能认认真真地坚持做下来就更加辛苦。格林森作为一个由大学生组织起来的培训中心,做到现在的规模不得不让人称赞。但或许是格林森管理层上经验不足,使得格林森略显稚气。 在格林森的这一个多月,我觉得这是一个相互学习的过程,而对于格林森有所了解后,我想说说自己的一些看法和小建议。首先,在格林森给人的整体感觉上。每次我经过三楼的华师培训中心,看到的就是他们的办公室和咨询处,他们给人的感觉就是很整洁很规范,给人的印象就很好。而格林森在这方面稍显欠缺,办公室虽然也是所需办公用品都具备了,但是却有些许的凌乱。有些细节其实可以影响人的判断,可以反映出一个团队的工作态度。所以当两者在价位上不相上下时,格林森或许就没有太大优势了。其次,因为我个人是在张湾的培训点,所以对这边有些了解。张湾的学生平时就很爱玩,而张湾的培训点旁边就是网吧。其实张湾这边的学生早上很早就到培训点了,

但是下午由于天气比较热,有些学生住得远,下午都不愿意来,所以格林森下次还会在张湾设培训点的话,可以考虑下把自习放到上午,上学的时间可以提前,比如7:30到12:15。最后,可能就是格林森反映人数最多的问习题了,也就是待遇问习题。其实在工资方面我觉得20块钱/节能够接受。但是格林森在不经意间,比如周一游武大,日食放假和这次的装修这类而缩减了老师的课时,拿张湾这边举例,初一和初二的课时就没有上到。还有老师们为格林森做宣传的问习题,我觉得不算工资的话也该发补贴的,老师们做宣传比花钱雇的人要负责。 这些只是我自己的看法啦,或许我的想法比较简单,或许格林森有自己的理由和处事方式而我没有理解到。但是还是很高兴格林森给了我这次经历,让我体会了作为一名老师的责任和不易,最后希望格林森能让每一个人有所收益,老师们收获的是经验,学生们获得了由汗水中折射的闪光!呵呵呵! 搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改

实训基地建设评估总结

实训基地建设评估总结 实训基地建设评估总结 篇一 实训基地建设是专业建设的重要保障和基础,为了落实实训基地建设任务,我校机械加工技术专业结合国家示范学校建设和学校改革发展规划,着力建设实训基地(含生产性基地),并以此为载体,建立了良好的实训教学环境,适应当前实训教学具有综合性、现场性、开放性和双主体性四个主要特征,最终能实现培养基本技能、专业技能、技术应用(或综合技能)三大实训教学任务。2013年,在上级部门的大力支持下,一个建筑面积近1500㎡、拥有12个实训室集实训、培训、考级、生产(部分能力)于一体的机械类综合实训基地已经建成,在实践教学中发挥着主要作用,基地的硬件软件建设跃升到一个新高度,被评为“市级品牌实训基地”,成为天津市中职学校基地建设的样板。 通过专业基地建设与改革,教学质量明显提高,毕业生竞争力明显增强。目前该专业招 生势头强劲,每年可招新生300多名学生,学生一次就业率超过98%,稳定率为80%,对口率超过92.5%,毕业生“德才”兼备,深受企业欢迎,呈现供不应求的局面。这些情况表明,专业以基地建设为载体的改革取得了成效,得到了社会、企业、学生的充分认可,专业也得到了快速、健康发展。 一、实训基地建设的目标与完成情况

(一)实训基地建设的目标与思路 1、总体目标: 在完善现有实训基地资源的整合的基础上,加大新设施设备的建设,提升专业综合服务能力,将专业实训基地建成天津市中职同类专业设施设备先进,特色鲜明,能满足地方经济建设人才培养需求的实训基地和培训基地,并起到引领、示范和骨干作用。 2、具体目标: 2012年完成1个多媒体教室建设。购置数控铣床2台,埋弧自动焊机2台,钨极氩弧焊机2台,建立机加工产品检测室。 2013年完成钳工实训室的更新改造工作,完成焊工实训室设备更新工作。建成数字化PLM体验中心,建立校内生产性实训基地。 2014年完成把校内实训基地建设成集教学、生产、社会培训、职业技能鉴定为一体的具有示范效应的高水平实训基地。 3、基地建设资金的落实: 利用国家直接投资,区级财政资金,行业、企业投入,共计。 (二)实训基地建设的完成情况 1、我校原有实训基地和实训室 名称:车工实训基地(一) 位置:实训楼一楼,占地360平方米 拥有设备:CA6136车床22台,300mm砂轮机16台, 实现功能:学生在此实训室完成磨刀、车球、车阶台轴、钻头刃磨、钻孔、车孔、车内外螺纹等基本功训练。

实训中心工作总结:学校实训中心工作总结

实训中心工作总结|学校实训中心工作总结20**年实训中心工作总结 20**年,实训中心在院党委的正确领导下,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕实训工作,严抓工作纪律,提高工作效率,努力开创工作新局面,较好地完成了20**年的各项工作任务, 实现了年初制定的工作目标。现将本年度的工作情况汇报如下: 一、加强学习,转变教学观念 按照学院工作会议的部署,实训中心认真组织中心人员政治学习和业务活动,坚持政治学习制度。认真学习了党的十八届四中全会 精神等重要精神,通过一系列的学习,结合我校的具体情况,不断 探索改革经验,整合教学资源,提高实训及管理水平,稳定实训教 学秩序,提高教学质量。在具体工作上,大家相互支持、协调配合、克服困难,充分挖掘办学潜力,努力完成好计划中的各项工作任务 和领导交办的其他具体工作。 二、统筹安排,精心组织,稳定秩序 中心精心制定实训计划,严格按照实训计划合理安排实训、实验教学,保证实训课程的正常进行。在实训中心的统筹安排和精心组 织下,本学年的各项工作任务按年初制定的工作计划有条不紊地向 前推进,教学秩序良好,实训中心各项工作按计划稳步开展。 三、严格管理,稳定实训教学秩序 在实训教学管理中严格执行实训教学管理规范,认真贯彻落实实训计划,保证稳定的实训教学秩序和教学效果,顺利完成各项实训 任务。 1、完善实训中心各项规章制度建设,保证实训中心工作的正常 有序地开展。

2、严格执行《实训教学管理制度》,及时纠正和处理教学过程 中的问题,协调教学资源使用上的矛盾,力求教学管理的规范化、 科学化。 四、20**年任务完成情况 1、做好实训的计划安排和设备仪器的维护、维修工作。 2、合理安排实训教学,保证了实训课程的正常开展。 3、及时更新完善实训设备台账和实验耗材和低值易耗品的管理 工作。 4、做好实训室的安全管理工作,保证实训教学安全责任事故发 生率为零。 5、实训教学档案的收集、整理和归档工作。 五、存在的问题 1、引进一批企业单位的工作人员担任实训指导教师,以提高实 训指导的实际操作水平; 2、实训管理人员业务水平有待提高,应加强培训提高业务能力。

实训中心工作总结

实训中心工作总结 ##**年,实训中心在院党委的正确领导下,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕实训工作,严抓工作纪律,提高工作效率,努力开创工作新局面,较好地完成了##**年的各项工作任务,实现了年初制定的工作目标。现将本年度的工作情况汇报如下: 一、加强学习,转变教学观念 按照学院工作会议的部署,实训中心认真组织中心人员政治学习和业务活动,坚持政治学习制度。认真学习了党的十八届四中全会精神等重要精神,通过一系列的学习,结合我校的具体情况,不断探索改革经验,整合教学资源,提高实训及管理水平,稳定实训教学秩序,提高教学质量。在具体工作上,大家相互支持、协调配合、克服困难,充分挖掘办学潜力,努力完成好计划中的各项工作任务和领导交办的其他具体工作。 二、统筹安排,精心组织,稳定秩序 中心精心制定实训计划,严格按照实训计划合理安排实训、实验教学,保证实训课程的正常进行。在实训中心的统筹安排和精心组织下,本学年的各项工作任务按年初制定的工作计划有条不紊地向前推进,教学秩序良好,实训中心各项工作按计划稳步

开展。 三、严格管理,稳定实训教学秩序 在实训教学管理中严格执行实训教学管理规范,认真贯彻落实实训计划,保证稳定的实训教学秩序和教学效果,顺利完成各项实训任务。 #、完善实训中心各项规章制度建设,保证实训中心工作的正常有序地开展。 #、严格执行《实训教学管理制度》,及时纠正和处理教学过程中的问题,协调教学资源使用上的矛盾,力求教学管理的规范化、科学化。 四、##**年任务完成情况 #、做好实训的计划安排和设备仪器的维护、维修工作。 #、合理安排实训教学,保证了实训课程的正常开展。 #、及时更新完善实训设备台账和实验耗材和低值易耗品的管理工作。 #、做好实训室的安全管理工作,保证实训教学安全责任事故发生率为零。 #、实训教学档案的收集、整理和归档工作。 五、存在的问题 #、引进一批企业单位的工作人员担任实训指导教师,以提

培训中心工作总结4篇

培训中心工作总结4篇 本文名目 培训中心工作总结 职业技能培训中心工作总结 艺术培训中心工作总结 培训中心上半年工作总结 XX年度xx培训中心旳各项工作在省局党组旳正确领导下,在分管领导旳直截了当指导下,在各处室及相关部门旳有力支持与配合下,认真贯彻落实省局对我中心“抓治理、抓质量、促效益”旳重要指示精神,围绕中心“一条链服务”旳宗旨,强有力地把各部门旳单体服务有机地结合起来。一年来,中心上下团结拼搏、真抓实干,营业额突破560万元,是历史上最好旳成绩,同时取得了良好旳社会效益,为省局填写了一份较为中意旳答卷。现将中心一年来工作情况简要归纳如下: 【一】经营情况 XX年中心接待来宾x人次,营业收入为x万元,营业成本为x万元,核定营业费用与治理费用406万元后,盈利4万元。再从实际动身,减去历史上XX年沉积未缴旳公积金x万元,减去年末已记入成本旳商品价值x万元,与差不多支出但尚未取得发票旳水电费5.3万元,中心XX年实际盈利应为40.7万元,成绩是可喜旳。 1、客房出租率日平均达50%以上,与当地同行业相比,尽管客房a型间、b型间、别墅设施差不多上高档次旳,但我们仍采取“低价位、多薄利”旳定位,为旳是吸纳新客户,留住老客户。客房、游泳等年收入为343万元,经营利润为50.7万元,中心旳盈利要紧靠客房这块。 2、作为支柱产业旳餐饮部,年收入(不含酒水、饮料)x万元,收入比重占22%,几乎与原材料成本等同,因此亏损x万元,其要紧集中在治理费用与经营费用上。产生亏损旳直截了当缘故,要紧是食品原材料和燃料(液化气)价格持续上涨,而我们餐饮部经营旳策略是“饭菜要保质保量,价格持同行业中等以下”,以质美价廉旳宗旨接待会议与散客。 3、商品销售收入(含餐厅旳酒水饮料)为x万元,收入比重为x%,实现销售毛利27万元,是中心经营利润旳重要补充。其中,烟、酒、饮料差不多上太原与xx资质深、证件齐旳国营厂家。一年来,没有出现丝毫旳质量差错。 【二】用制度强化治理,措施又是保证服务旳手段。 理念指配行动,制度约束理念,制度建设是开展各项工作旳重要保证,也是推进整体工作旳重要基础。在加强每周一次政治理论学习旳同时,中心每半月召开一次部门经理汇报会,不断完善各自岗位上新出现旳问题与漏洞。

2016实训基地工作总结

汽车应用分院实训基地2016年工作总结 2016年6月汽车应用分院实训基地被评为吉林省职业教育示范性实习实训基地。本年度新实训大楼的完工促进汽车实训基地的科学化、智能化、现代化,目前实训基地共有八个实训室、两个训练中心和十个理实一体化教室,建筑面积3550平米,设备总值532万元,服务于汽车应用分院的汽车检测、汽服、汽电、汽整四个专业,是一个集课内实践、集中实训、岗前培训、证书考核、和教学设备研发与一体的综合型职业技能训练基地。实训教师队伍拥有教师11名,我们这支实训教师队伍最大的特点的是全部来自一线企业,有着丰富的企业实战经验。这是一只教学能力强、企业经验多、个人素质高的实训教师团队。在本学期圆满的完成了学期初制定的各项工作计划,为了总结本学期的工作情况和不足,更好的制定下一学期的工作计划,现将本学期实训基地的工作总结如下: 一、教学工作 1、全年共完成36个教学班、九门课程的教学工作累计授课学时9066学时,虽然工作量较大,但我们没有降低对教学效果的要求,最终学生满意率均达到90%以上,督导评分较上一年相比也有了明显提高,在高效率、高质量完成教学相关工作的同时全年没有发生过一起教学事故和安全事故。 2、为了更好地培养学生的职业技能和职业道德,针对高职学生的特

点、培养目标及我院的办学理念,我实训基地组织多次研讨和进入企业调研活动,掌握用人单位的需求,结合我院实际情况进一步完善了实训教学大纲和实训教学计划,使我院培养的学生能够切合实际的掌握就业本领。 3、教学改革方面,我实训基地教师积极参与教学改革,探索新的教学方法,理实一体化教学法、情景模拟教学法等针对高职学生有效的教学方法都得到了广泛的推广和应用。并针对魏威校长提出实训课要以教师演示巡回指导为方向,让学生真真正正的动起手来学到真真正正的技术性操作流程,发动机已经初步形成了一整套教学视频文件,使教师间相互学习,相互补充,整体的教学水平和学生对知识的掌握程度都得到了很大的提高.通过实践教学,让学生在具体的技能训练中发现问题、分析问题解决问题,从而提高学生综合运用所学知识解决实际问题的能力。 二、招生工作 实训基地全年接待招生参观人数4700余人次,全员加班40余天,共70余次,无一起投诉事件,并多次得到招生办的表扬 1、日常招生工作。我实训基地按照汽车应用学院的统一要求,和针对招生工作的统一部署,中午休息时间期间安排两名专人值班负责招生接待工作,轮流吃饭,避免了出现参观无人接待的现象。并要求上班期间没课的实训教师要全天在岗,确保了新生参观讲解工作的顺利进行。 2、周六、日,五一、端午等假期招生工作。在放假期间我实训基地

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