成都夜场现场招聘技巧

成都夜场现场招聘技巧

面试进入夜猫子夜场招聘网后，我正式踏入了成都夜场招聘之路，先是进行了为期一周的培训。每天下午2点到4点，只培训2个小时，说的主要内容大概就三个方面，一是，公司的辉煌历程，以及给在职员工的巨大成功，二是，公司的一些基本制度。三就是基本的业务技能的培训。

经过培训后，

我们就展开了实战演习。到繁华的美女聚集的地方进行宣传招聘，先是管理人员做表率，瞄准一个长相标致的美女就开始快步笑脸迎上去，口中振振有词，美女见到他一般都是先很礼貌然后就加快脚步怒气冲冲的走了。有的时候管理人员跟上几条街都不会放弃。如果遇到脾气差的美女，挨骂也是常有的事情。我当时就感慨，做人事首先要脸皮厚啊。当轮到我们上战场了，那情况就不一样了。有的连开口都觉得难，连发传单都难，抹不开面子。有的稍微好点，能和美女交谈两句，传单能发出啊去。有的就是天生是这方面的专家。不仅能和美女聊上天，还可以吧电话留了，处成朋友关系。我是个内向的人，别说宣传了，见到漂亮的美女都面红耳赤的，说话都不利索了。刚开始最多能把传单发出去，留到电话确实是办不到。如果说我能把传单发出去有什么不同的话，那就是因为我长相老实，别人猜都不会猜到我是做夜场的。我刚入行，那是没夜场人士的感觉。穿着打扮都很朴素。包括现在，我也不与其他夜场人士为伍，我是独行的夜场人士。后来看得多了，出手多了，慢慢的也能入行了。后来管理教了我们网络招聘，我们也就很少做现场招聘了，如果不是夜猫子招聘网，我现在可能都还在弄现场招聘。麻烦得很，但话也说回来现场招聘也学得到一些东西。

现在具体说说一些招聘心得：

首先瞄准目标对象是一门本事。一般夜场美女都是穿着打扮分外妖娆，浓妆艳抹的。年轻时尚，还有lv的包，地奥的香水等。这些人群才是我们招聘的对象。如果是上白班的困难就会增加。二是搭讪技巧，直接法，首先亮明自己的身份，你是干什么来的。然后想办法让他开口，问她做什么工作的，待遇咋样，有么有不顺心的啊。她如果开口了，那你就有希望了。间接法，如果她还是不开口，你可以和他聊些其他的，不说工作的事，以交个朋友为借口，进行交流留电话，当然这说服过程中语言一定要简洁易懂，多赞美，多幽默，很快会拉近你们之间的距离。三是反复沟通，留下电话，微信，qq,等之后，一定要反复沟通，活跃

些，当有一天他有这方面需要了，他肯定会第一个想到你的。这就是现场招聘的一些个人经验。本文由夜猫子招聘网原创，谢绝复制。