上半年避孕药具工作总结

避孕药具工作

2018年上半年工作总结

一、上半年工作完成情况

2018年，避孕药具工作开始纳入了基本公共卫生管理，我所领导进一步规范了服务标准，提高了服务要求，加大了宣传力度，使广大育龄群众能够了解避孕药具，做到知情选择，为综合服务、科学管理，奠定了坚实的基础。现将上半年药具工作总结如下：

（一）基本情况

2017年我县卫计系统机构重组，药具工作由原来的计生系统转入到卫生系统，镇区卫生院的工作顺利接手，但村卫生室的工作因为工作经费的关系，一直由镇区卫生院工作人员代做，基本都是在帐面上完成工作，造成药具发放的真实性和老百姓对政策的知晓率严重偏低。2018年，避孕药具工作纳入到基本公共卫生管理，卫生室的工作经费也有了保障，4月份开始，我们对村医进行了培训，5月份将村卫生室的工作全部让其接手。目前为止，全县315个村，已有275个村能独立工作，还有40个村没有发放的原因：一是药具的工作经费没有到手（钱没到手坚决不做）；二是镇卫生院工作人员的督促力度不够（镇卫生院工作人员年龄老化、兼职太多）；截至5月底，全县避孕药具已发放2071人（2017年2049人）。避孕药具不良反应工作，目前已上报167例，至6月底估计上报200例（任务已布置）（全年任务是360例）。

（二）领导重视

今年以来，计划生育避孕药具工作纳入到基本公共卫生管理，我县卫计委、妇计所领导高度重视，把药具工作与卫生计生整体工作同布置、同督导，并纳入卫计委工作考核之中，做到统一部署，统一检查，统一考核，统一评估。我县建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”式药具发放网络，我县现建立331个避孕药具发放网点，16个二代身份证自动发放机发放点，覆盖全县各个镇（区）、村（居）、街道。大大方便育龄群众领取免费避孕药具。

（三）规范管理

1、健全药具制度。根据《计划生育药具工作管理办法（试行）》，我县制定并完善了《药具管理人员岗位职责》、《药具库房管理人员岗位职责》、《药具计划调拨制度》、《药具批号管理制度》、《避孕药具不良反应报告制度》等相关药具制度，以制度规范管理。

2、严把药具质量关。按照相关制度要求，将药具质量管理的要求贯穿药具服务的始终，强化质量意识和底线思维。严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符，保证药具质量；做到安全仓储、收发迅速，按时记录温湿度。药具冷藏柜性能完好，药具存放整齐，无失效、过期、变质的药具。

（四）宣传教育

通过电视、墙报、宣传册、政务信息、网站等多种形式，利用各种节日、纪念日等先后开展了3.5学雷锋日，5.29协

会、党员活动日“十送”下乡等宣传活动，免费向群众发放宣传资料、避孕药具，免费提供咨询服务，提高群众对计划生育药具的知晓率和满意率。上半年发放各类宣传资料约20000份，发放药具约15000余人份。

（五）加强流动人口服务管理

根据国家人口计生委《关于加强流动人口计划生育药具免费发放服务和管理意见》，将流动人口计划生育药具免费发放服务和管理工作纳入统筹解决人口问题的总体部署，做到与户籍人口“同管理、同服务、同部署、同检查”。通过设点宣传和智能多功能药具发放机，免费向流动人口发放药具，宣传避孕节育的方法，并利用上门为流动人口办证、查证的机会，送避孕药具到手，方便群众，满足流动人口对避孕药具的需求。

（六）队伍建设

今年我县对镇、村药具管理服务人员加大了培训力度，先后多次组织对镇区药具管理服务人员进行培训或以会代训。根据新形势下工作内容的扩展以及使用药具的人数、结构的变化，我县适时组织一线技术人员对避孕药具的使用、知情选择等进行了认真学习，坚持理论培训与实践相结合，集中培训与个别指导相结合，实现全员参与、全面培训、整体提高，着力提升队伍的综合协调能力、优质服务的能力和改革创新的能力，确保育龄群众能够得到一个安全、适宜、有效、优质、满意的避孕方法。

二、存在的问题和不足

村药具管理人员刚刚接手工作，业务不太熟练，很多工作不能及时到位，镇卫生院领导对药具工作的重视程度不够，镇药具管理员对村工作的指导、督查力度不足，有待下半年进一步增强

三、下半年工作打算

（一）加强组织领导，强化思想认识

要进一步增进镇区卫生院的领导对避孕药具工作的重视程度，让大家充分认识到药具服务管理工作在增进民生福祉、促进生殖健康、推进公共服务均等化中的重要意义，要坚持以群众生殖健康为追求，以按需服务、优质服务为目标，改革创新，转型发展、药具发放村村到。进一步强化对村医工作的督查指导，全面提升药具管理能力和服务水平，推动药具免费发放基本公共卫生服务规范化、均等化。

（二）健全服务体系，强化基础管理

健全县、乡、村三级服务体系，配齐配强各级药具管理服务人员，明确工作职责，层层抓好落实。各级要科学编制并及时上报药具需求计划，合理分配并按需供应避孕药具，管理人员要严把质量关，库房和发放机要有专人管理，对服用药具人员要及时随访。要及时处理省药具信息系统中的各项工作，各类账册、报表准确完整，账目清楚，账物一致，账表相符；按规定及时、准确上报各类报表，并按要求存档。

（三）加大宣传力度，创新发放模式

要加强计划生育药具管理政策和避孕药具知识的普及教育，要充分利用文化墙、宣传栏、卫生室等宣传阵地，报刊、广播、电视、网络等宣传媒体，通过各种节日和纪念日，展开避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的宣传普及，激发群众药具公共服务的主动性。要进一步拓宽发放渠道，除了正常发放网点外，还要加大免费发放机的投入、网络平台和微信的发放，完善“15分钟药具发放圈”，打通药具服务的最后一公里。

（四）加强队伍建设，提升服务水平

要进一步加强药具管理人员的队伍建设，我县三级药具管理人员必须是有医学背景的医务人员专职或兼职。下半年，我县还要进一步加大对药具管理服务人员的业务培训力度，要采取专题培训及以会代训的形式，根据新形势下的工作内容开展培训，进一步提升全县药具管理人员的管理能力和业务水平。