县委书记来校指导工作汇报材料
发挥职教服务功能引领邵东产业发展
尊敬的沈书记、各位领导：
首先，请允许我代表邵东职业中专全体师生对大家莅临我校指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢！借此机会，将我校的办学情况做个简要汇报，敬请各位领导批评指正!
一、学校基本情况
我校创办于1983年，先后被国家教育部、省教育厅授予“国家级重点中等职业学校”、“全国教育系统先进集体”、“湖南省示范性（特色）中等职业学校”、“湖南省皮具职业教育集团牵头单位”、“湖南省示范性县级职教中心”、“湖南省文明卫生单位”等光荣称号。
学校现占地181152m2，建筑面积72195m2，现有教职工165人，常规教学班级56个，在校全日制学历教育学生3071人。学校现开设电子商务、数控模具、皮具工艺与设计、机器人、3D打印技术、计算机网络、体育运动训练、工艺美术、服装制作与营销、电算会计、旅游服务与酒店管理、电子电器运用与维修等十二个专业。
二、办学特色及办学成果
近年来，我校在“办最纯粹教育”科学理念的引领下，紧紧围绕县委、县政府提出的“兴工旺商、创新驱动、开放崛起”的发展战略，坚持以“德育为先、技能为本、对接产业、服务地方”的办学理念，坚持“办一个专业、联一个企业、兴一份产业、创一批品牌”的办学模式，发挥职教服务功能，为建设创新富裕宜居新邵东提供人才与技术支撑。
一是对接产业设置专业
打火机、小五金、皮具箱包、服装鞋业、电子商务等是我县的支柱产业，为了更好地引领邵东产业的发展，学校着力构建对接产业调整专业的宏观机制。
为对接小五金、皮具箱包等支柱产业，学校先后于2007年开办了数控模具专业，2010年开办了皮革工艺专业（湖南省唯一一所中等职业学校举办的示范性特色专业）。
近几年，邵东电商发展迅猛。目前，全县拥有网商11500多户，网购人数达15万人以上，快递物流企业17家，年发货量1380万件，电子商务年交易额15亿元以上，我县成立了全省第一个县级网商协会，成功入选全国第二批电子商务进农村综合示范县。2015年12月，原省委书记徐守盛专程视察邵东电商企业，对邵东电子商务发展给予了充分肯定。为对接邵东电商产业，2016年6月，我校与湖南中科师创教育科技有限公司合作，共同开办电子商务专业。秋季，该专业的新生招生人数达到了3个班193人的规模。
2017年3月，在县委、县政府的大力支持下，我校与佛山市广工大数控装备协同创新研究院、邵东智能制造技术研究院就开办机器人专业和3D打印技术专业进行了友好磋商，并正式签订了合同，本秋季这两个新办专业达到了4个班263人的规模。这将为促进邵东经济转型升级发展、建设创新富裕宜居邵东有着十分重要的现实意义。
二是对接企业培养人才
为使人才的输出能够达到学有所成、学有所用的效果，学校与企业实行“三个对接”：学校的办学定位必须与产业、行业对技能型人才的需求对接，专业设置必须与产业链的岗位群对接，教学模式必须与企业的岗位要求对接，从而培养企业所需要的技能型人才。
近三年，共培养毕业生3324名，其中有213人进入二本以上学校升造，有600余毕业生自主创业，有1200多人进入我县支柱产业，就业率达到了97%，为邵东产业的发展提供了人才与
技术支撑。几年来，学校充分发挥生产设备和师资力量的优势，为邵东的中小企业解决30多项技术难题，为企业节约技改资金近1000万元。
同时，学校瞄准“中国制造2025”，培养师生工匠精神，全力打造“现代学徒制”学习模式，建立起新型师生关系。促进了学生技能水平的提高，培养出一批品学兼优、专业技能突出的学生技术能手，也在很大程度上改变了专业教师的传统教育理念，提高了专业教师的动手能力。师生参加国家、省、市各级技能比武及全国中等职业学校学生文明风采竞赛共获得国家级奖项7个、省级奖项35个，市级奖项63个。
三是加大社会培训力度
大力开展以我校为培训单位，县工信局、县人社局和县五金、皮具、服装等行业协会配合的各类培训活动。几年来，分别举行了一线员工、中层管理及企业老总培训共3期762人，缓解了企业紧缺高素质人才和技能人才的燃眉之急。每年均聘请湖南工业大学教授为中小企业CEO开展的企业危机管理、知识产权等专题培训，取得了良好的效果。一大批本土培养的专业人才为邵东支柱产业的发展注入了新的活力。2014年，学校争取省发改委的职业教育基础能力建设项目资金一千万，在县城新建了一幢培训大楼，为学校拓展培训领域、扩大培训规模、提升培训档次等奠定了坚实的基础。
学校办学特色的日益彰显，得到了上级领导和社会各界的肯定和好评，原省教育厅副厅长王键、邹文辉先后四次到我校具体指导工作：2011年11月，来自18个发展中国家的24位职业教育官员莅临我校考察学习；2012年2月28日，在湖南省职业教育与成人教育工作会议上，我校做为全省中职学校的唯一代表，做了《发挥职教服务功能，提升地方特色产业》的典型发言；2012年5月，在湖南省中等职业教育专业教学改革研讨会上，我校做了《对
接产业办专业，办好专业兴产业》的经验介绍；2014年9月5日，湖南日报、湖南卫视等五家省内主流媒体到我校进行专题采访报道，相继以《对接产业，才有出路》、《校中有厂、厂中有校》为主题将我校的办学特色予以推介报道；10月9日，湖南卫视新闻联播节目以《职业教育也是地方经济软实力》为题报道我校办学特色；2015年3月6日，在2015年度湖南省职业教育与成人教育视频工作会议工作报告中，省教育厅表扬了我校以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式改革方面所取得的显著成绩；2016年12月15日，我校在邵阳市职业学校内涵建设推进会上，做了《不忘初心，苦练内功，助推邵东经济发展》的典型发言。
三、面临的困难及请求解决的问题
2014年6月23日，习近平总书记和李克强总理在全国职教工作会议上做出重要指示：各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。同时，根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）和《湖南省委、省政府<关于加快发展现代职业教育的决定>》（湘发[2014]18号）文件精神，其中第十三条就是实施农村职业教育攻坚计划。积极推动农村中等职业学校基本办学条件和办学水平整体提升。每个农村县市人民政府三年内重点建设好一所服务当地经济社会发展的示范性（骨干）公办中等职业学校。我校也正在凝心聚力，积极探索，使学校成为学历教育、技术推广、扶贫开发、农村实用技术和劳动力转移培训、社会生活教育的省内示范性基地。但在前行的过程中，遇到了许多困难。
1、面临的困难
一是学校资金严重短缺：截止到2014年，县财政根据省文件要求，城市教育附加费的30%（共300万）和人均一元的职业教育专项
经费120万全部拨付到位，从2015年至今，县财政未投入一分钱，学校全靠自筹经费和省建设项目专项资金维持发展，举步维艰。现我校由于双师型教师严重缺乏，只能聘请代课教师，每个月要付给五十多代课教师的课时工资就达到了二十多万，再之中职学生的管理难度相比普高，要艰难得多，现学校聘请十多个退伍军人参与学生管理，每年的开支也达到了四十多万。同时，实训设备严重不足：由于实训设备更新速度太快，我校的原有实训设备已经远远跟不上现代企业发展的需求，已经困扰了多个专业的招生、教学等多个环节。如邵阳市每年放在我校的春季技能大赛，由于学校无资金购买相关设备，有两个项目我校不能承办。
二是学校正在积极争取省发改委“十三五”中等职业学校基础能力项目建设资金2000万元，因为无土地使用证，导致这个项目迟迟不能报批。
2、请求解决的问题
一是县财政能够依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）第二十条文件精神，每年拨付城市教育附加费的30%和人平一元的职业教育专项经费（共计450万）支持学校的发展，为我校的健康持续发展奠定坚实的基础。
二是县委、县政府能以特殊的政策帮助我校办好国土使用证。
尊敬的各位领导，我校正乘着党中央国务院高度重视职业教育的强劲东风，坚持以办最纯粹的教育为信念，以校企合作为主轴，不断健全政府、学校、企业、行业联动平台和联动机制，把产教融合、校企合作这篇文章做大做强，将职业教育进一步深度融入到邵东其他支柱产业，为邵东经济重返“全省十强”提供智力和人才支撑，为建设富裕创新宜居新邵东作出新的更大的贡献。
县委书记20XX年度工作总结
县委书记20XX年度工作总结 (1) 20XX年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“****”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵 而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城
强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作
学校少先队工作汇报材料
学校少先队工作汇报材料 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！ 在学校领导的指导和大力支持下，近年来我校少先队工作硕果累累。在此，我谨代表Xx中心校本部大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。 我校少先队工作以邓--理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大为指导，以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点，以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律，以素质教育为主要任务，以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨，以加强少先队的基础建设为重点；以体验教育、养成教育为基本途径；以雏鹰行动为教育主线，弘扬培育民族精神教育，开展丰富多彩的活动，全面提高队员的综合素质，培养学生的创新精神和动手实践能力，加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育，充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。。几年来，我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步，取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍： 一、组织结构健全
1、以《文明礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。 大队部根据本校实际，认真制定了《Xx中心校本部部文明礼仪规范》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。 2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，现共有中队18个、小队72个、少先队员1100余名、中队辅导员18位。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。 3、学年伊始，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干部要做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，充分利用“红领巾广播站”，成立“快乐之声广播站”工作小组，通过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。 4、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设
少先队工作汇报ppt
竭诚为您提供优质文档/双击可除 少先队工作汇报ppt 篇一：少先队工作汇报材料 少先队工作汇报材料 益阳市赫山实验学校是一所充满着年轻的活力和浓郁 的文化气息的学校。现有32个教学班，2036名学生，其中 少先队中队26个，1600多名少先队员，小红星儿童团班6个。近年来，我校少先队在各级领导的关心支持下，以“培养学力宽厚、人格健全、善于合作与创新、勇于挑战和担当、可持续发展自己和改善环境的开拓者、创造者”为德育目标，充分发挥学校教育资源，在加强少先队基础建设、规范少先队常规工作、丰富少先队活动、打造少先队品牌等方面均有所创新和发展。 一、重视管理制度建设 1．形成管理网络 学校成立了德育工作领导小组，由贺永宏校长担任组长，罗虹副校长分管德育工作，带领德育工作处共同指导大队部的工作。选拔贺向军担任专职大队辅导员（享受中层副职待
遇），成立大队委员会，实现队员自主管理。选聘优秀教师担任中队辅导员，负责中队的指导管理工作。我们还邀请了赫山派出所所长黄伟大同志担任我校法制副校长，聘请湖南师大教授、国家一级作家汤素兰担任我校校外辅导员。少先队组织的各项活动，学校都予以大力支持与配合。 2、完善管理机制 学校将少先队工作纳入学校发展规划中，加强对少先队工作的指导、检查、考核。注重辅导员队伍的培训和继续教育，保证辅导员参加专题培训的时间。9月我去了山东即墨28中观摩学习德育工作，10月我参加了益阳市少先队大队辅导员培训班学习，学习让我受益匪浅。我校的中队辅导员均由班主任兼任，学校派班主任参加湖南省教育协会班主任委员会首届和第二届高峰论坛，到北京、济南、上海、长沙、株洲等地学习观摩，努力打造一支专业的辅导员队伍。 学校加强对少先队工作的领导，每周举行行政例会，班子成员集中讨论、总结、安排我们少先队工作计划和日程，并且每月进行一次全体辅导员会议。 学校在教育教学总体安排中，依据课程计划，每天中午11:45-12：00为少先队广播站播音时间，每周星期一进行升旗仪式，每周安排一节班队课、一节社团活动课，有力地保障了少先队活动的开展。 3．健全工作制度
县委书记个人工作总结
2018年县委书记个人工作总结 18年个人工作总结 中共**县委员会书记 18年以来，在上级党委、政府的正确领导下，在县四家班子的团结协作下，我紧紧依靠广大干部群众，团结带领县委班子成员，解放思想，扎实工作，各项工作取得新成绩。18年，**县继续入选中国中小城市综合实力百强县（市），荣获全国体育竞赛最佳赛区、全市工业发展先进县、全市促农增收工作先进县等称号。现总结如下： 一、立足县情、理清思路，牢牢把握正确发展方向 加强自身学习，参加中央、区、市党校培训班2次，召开县委中心组学习会8次，深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议及《中央关于深化改革的决定》等重要文件精神，用以指导工作，不断提高履职能力。充分调动领导干部积极性，成立项目招商、农业农村工作、工业交通等11个专门工作领导小组，把工作分工给各个常委和各部门，责权统一，充分调动和发挥领导干部的积极作用。深入基层做好表率。注重深入基层调查研究，与乡镇、部门、企业的同志一起研究发展的思路；事关全县发展大局的重大决策、重要事项都要亲自部署、亲自检查，从中发现问题、解决问题，为发展服务、为大局服务。 二、总揽全局、把握大势，推动经济社会平稳较快发展 始终把发展作为第一要务，大力调整经济结构，着力培育优势产业，县域经济整体实力不断增强。预计18年全县生产总值125.39亿元，增长10.2%；财政收入22.15亿元，增长8%；全社会固定资产投资141.73亿元；社会消费品零售总额24.04亿元，增长13.4%；城镇居民可支配收入25223元，增长11%；农民人均现金收入6292元，增长16%。 在推进工业经济上，通过开展“重大项目推进年”活动，有效破解项目建设用地、资金等问题，进一步改善投资环境，促进工业转型升级。到18年全县涉铝企业发展到33家，形成年加工氧化铝250万吨、电解铝10万吨、各类铝材55万吨
少先大队工作汇报材料
少先大队工作汇报材料 ------北刘小学 本学年，我校大队部以少先队（德育）工作计划为蓝本，以“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神为指导，继承和发扬少先队的优良传统，以培养合格“小公民”为目标，全面实施素质教育，切实加强少先队自身建设，积极推进少先队工作进程,努力促进少年儿童的健康成长,开创了我校少先队工作的新局面,现将我校少先队工作主要情况汇报如下： 一、主要工作完成情况 （一）着力于常规管理，切实加强少先队员行为习惯的养成教育。 有了规范，就要落实，红领巾监督岗正是使规范得以落实的强有力保证。红领巾监督岗由中高年级选派出的8名优秀少先队员组成，分成5组，由大队干部领导，负责学校卫生、队员标志的佩带等检查工作。 为使评比更加全面、细致、公平、公正，大队部制订了评分细则。为了制止学生乱扔垃圾的现象，大队部通过多种方式进行宣传，红领
巾监督岗加大检查力度，对违规学生进行教育——义务担任“环保小卫士”。逐渐的，我们的校园环境明显的整洁干净多了，学生们的环保意识大有提高。 有了红领巾督察队伍对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。 （二）重视少先队宣传工作，净化少先队员的心灵。 1、坚持中队黑板报、手抄报、校报定期更换制度 为充分发挥传统少先队阵地对队员的教育作用，根据学校工作安排及少先队的工作计划，每月更换中队黑板报，并进行评比。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地，大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成，因此队员的积极性得到提高。队员们在这个阵地中自己组织、活泼发展，锻炼了能力，培养了合作意识。在中队辅导员的指导下，每个中队都成立了自己的“宣传工作小组”，结合学校阶段性工作的实际情况，围绕活动主题设计黑板报的内容，既起到了宣传教育作用，又锻炼了学生的动手操作能力。
少先队工作开展情况汇报材料doc
马场乡中心小学少先队工作开展情况汇报材料 本学期，我校少先队工作在团县委、教育局、学校德育处的正确引领和各中队辅导员的配合下，认真开展各项活动，充分发挥少先队组织的作用和教育功能，现将工作汇报如下： 一、少先队的基本情况 我校共有554名学生，其中少先队员218名，大队辅导员一名，中队辅导员11名。大队长5名，中队长11名，小队长22名。学习委员、宣传委员、文艺委员、劳动委员各11名。 二、坚持德育为首，培养队员品德。 本学期，少先队部仍坚持以德育为先，把德育全面贯穿于少先队的活动过程中，充分发挥阵地作用，弘扬德育的主旋律。每周一正常举行升旗仪式，进行国旗下的讲话。 三、发挥教育合力，抓好学生常规。 习惯决定性格，性格决定命运，品质成就未来。开学初，德育处制定班主任考核制度、班级文化建设工作方案，大队部制订了班级管理制度，各班也根据本班特色和实际制定了班级管理制度、班徽等。大队部发动各中队辅导员利用晨班队会组织队员认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。少先队大队部安排了红领巾值日执勤，红领巾监督岗的同学每日进行检查，并作好记录，而且每周进行考核评比，评出获得流动红旗的班级。同时加强红领巾值日执勤力度，使得违纪违规的学生极少，把养成教育落到实处。
四、积极开展活动，增强育人效果。 （一）班队教育活动 各中队能否开展好班队活动，是让队员在队旗下快乐成长的保证。本学期队部要求各中队在制订好班队计划的基础上做到有效落实，每周队部对各班的班队活动的开展情况进行检查，确保活动开展达到常规化。结合班级文化建设，队部要求各中队在施行《少先队辅导员工作纲要》的基础上，做到活动有主题，有内容，有评价。 （二）主题教育活动 1、组织六年级女生到多媒体教室认真听计生站的同志给她们讲授青春期生理卫生教育课，让学生了解一些青春期知识，知道了青春期生理变化特征，懂得了如何注意青春期卫生，如何保护自己不受伤害。 2、利用大课间活动时间，由校长、安全员、大队辅导员主持，全校师生配合开展“安全紧急疏散演练”活动大获成功，从而使师生了解在遇到紧急情况时如何进行疏散，如何才能快速离开教学楼到达操场空旷地。 3、开展了禁毒手抄报评比活动，让学生了解了更多的法律知识。 4、以节假日为契机，开展各种系列主题教育活动。利用教师节、中秋节、国庆节、元旦节等节日，各中队有计划有选择地组织开展形式多样的系列主题教育活动，全面提升学生的综合素质。 五、加强少先队的基础建设。 1、组建了新的一届大队委员会。各中队评选出了校园之星。
县委书记个人思想工作总结
县委书记个人思想工作总结 在市委、市政府的坚强领导下，我始终以对党和人民事业高度负责的态度，按照县第十二次党代会确定的目标任务和总体要求，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，团结和带领全县45万各族群众奋力拼搏、锐意进取，和班子成员一道在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，保持了国民经济持续快速健康发展和社会事业全面进步，较好地履行了岗位职责。现将工作近三年来的思想、工作情况报告如下： 一、树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平 县委书记处在改革、发展、稳定的第一线，担负着把党的路线、方针、政策贯彻到基层的重要职责。为使自己真正成为政治合格、业务过硬、领导有方的带头人，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作。建立完善中心组学习制度，带头弘扬理论联系实际的学风，创新学习内容和方式，带头讲政治、讲党性，牢固宗旨意识，坚定理想信念，致力于学习型领导班子和学习型队伍建设，不断提高执政能力和“知”与“行”水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，践行科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会和省、市重要会议精神，
不断改进思想作风、工作作风和领导作风。结合实际把上级文件、指示及外地成功经验与县情有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习经济建设和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。先后参加中央党校举办的社会主义新农村建设专题培训和中组部举办的xx届三中全会精神培训。同时努力向实践学习、向人民群众学习，全面熟悉和掌握了地方工作的规律和特点。先后在期刊、杂志发表《发展xx产业加快农村经济发展》、《紧扣“三个核心指标”解放思想促进xx经济又好又快发展》、《事业xx在于落实》等理论文章。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在全县广大干部群众中树立“抓学习、强素质、增才干”的共识。诚邀知名专家、学者到xx开展知识讲座，传经送宝；组织各级干部就产业发展、市政建设、新农村建设等工作赴发达地区实地考察学习，参加全省领导干部时代前沿知识讲座；支持乡镇、部门组织村级干部、群众代表到新农村建设示范点观摩学习，激发调动干部群众的创业热情。 二、坚持民主集中制原则，促进决策科学化、规范化 作为一班之长，我认真坚持民主集中制原则、胸怀全局、凝聚人心，在错综复杂的事物中分清主次，抓住主要矛盾和
县委书记在全县半年工作总结会议上的讲话
县委书记在全县半年工作总结会议上的讲 话 这次会议的主要任务是，总结分析上半年各项工作目标任务完成情况，安排部署下半年工作，动员全县上下振奋精神，解放思想，把握机遇，乘势而上，促进全县经济社会平稳健康快速发展,确保全年各项目标任务圆满完成。刚才，郭XX县长通报了上半年全县经济运行情况，安排部署了下半年的经济工作；光文副县长就城镇建设、生态文明家园建设、危房改造工作；李涛部长就人口计生工作；亚庆书记就信访、维稳、社会治安综合治理工作；兴才副县长就安全生产工作分别作了总结和安排，我完全同意。下面，我再强调几点意见。 一、认清形势，找准差距，奋力实现增比进位促跨越 从刚才郭XX县长通报的各项指标完成情况来看，今年上半年，全县上下围绕“调结构、保增长，促稳定、保民生”，以党的建设新的伟大工程为抓手，强力推进经济社会又好又快、更好更快发展，主要经济指标完成情况基本实现“时间过半、任务过半、目标过半”的要求，县域经济继续保持了良好的发展势头。但是，我们务必清醒地看到，我县经济发展的形势不容乐观，问题仍很突出。纵向比较，发展速度非常快，但横向比较，差距还很大。从各项指标增比进位的排
名情况来看，形势非常严峻。全县固定资产投资完成亿元，同比增长%，完成目标任务90亿元的%，在全区排第7位，增了1位；财政收入在全区排第6位，退后了2位；生产总值实现亿元，在全区排第7位，保持不变；人口计生工作在全区排第7位，保持不变；招商引资实际到位资金亿元，完成年计划数的%，在全区排第9位，退后了2位；重大工程和重点项目，在全区排第8位；工业园区建设，在全区排第11位（全区共12个园区）；规模以上工业总产值，在全区排第8位，保持不变；农民人均现金收入，在全区排第9位，退了2位；社会治安综合治理工作，在全区排第9位，保持不变；维稳工作，在全区排第8位；“整脏治乱”工作，在全区排第3位，增了2位；安全生产工作，在全区排第3位，增了2位；信访工作，在全区排第1位（三个并列），保持不变。从以上排名情况来看，六项主要经济指标，我们没有一项进入前三位的。14项重点工作中，大部分也排在后面。因此，我们必须保持清醒的头脑。进一步认清形势，找准差距，奋勇直上，确保增比进位目标的实现。 二、全面推进，突出重点，推动全县经济发展再上新台阶 面对新的发展形势，需要我们进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，紧紧围绕“一二三四”的发展思路，即一个目标（强县升位、跨越发展）、二个优先（优先发展基础设
工作汇报之少先队汇报材料ppt
少先队汇报材料ppt 【篇一：少先队工作汇报材料】 少先队工作汇报材料 益阳市赫山实验学校是一所充满着年轻的活力和浓郁的文化气息的 学校。现有32个教学班，2036名学生，其中少先队中队26个，1600多名少先队员，小红星儿童团班6个。近年来，我校少先队在 各级领导的关心支持下，以“培养学力宽厚、人格健全、善于合作与 创新、勇于挑战和担当、可持续发展自己和改善环境的开拓者、创 造者”为德育目标，充分发挥学校教育资源，在加强少先队基础建设、规范少先队常规工作、丰富少先队活动、打造少先队品牌等方面均 有所创新和发展。 一、重视管理制度建设 1．形成管理网络 学校成立了德育工作领导小组，由贺永宏校长担任组长，罗虹副校 长分管德育工作，带领德育工作处共同指导大队部的工作。选拔贺 向军担任专职大队辅导员（享受中层副职待遇），成立大队委员会，实现队员自主管理。选聘优秀教师担任中队辅导员，负责中队的指 导管理工作。我们还邀请了赫山派出所所长黄伟大同志担任我校法 制副校长，聘请湖南师大教授、国家一级作家汤素兰担任我校校外 辅导员。少先队组织的各项活动，学校都予以大力支持与配合。 2、完善管理机制 学校将少先队工作纳入学校发展规划中，加强对少先队工作的指导、检查、考核。注重辅导员队伍的培训和继续教育，保证辅导员参加 专题培训的时间。9月我去了山东即墨28中观摩学习德育工作，10 月我参加了益阳市少先队大队辅导员培训班学习，学习让我受益匪浅。我校的中队辅导员均由班主任兼任，学校派班主任参加湖南省 教育协会班主任委员会首届和第二届高峰论坛，到北京、济南、上海、长沙、株洲等地学习观摩，努力打造一支专业的辅导员队伍。 学校加强对少先队工作的领导，每周举行行政例会，班子成员集中 讨论、总结、安排我们少先队工作计划和日程，并且每月进行一次 全体辅导员会议。 学校在教育教学总体安排中，依据课程计划，每天中午11:45-12：00为少先队广播站播音时间，每周星期一进行升旗仪式，每周安排 一节班队课、一节社团活动课，有力地保障了少先队活动的开展。
少先队工作经验交流汇报材料
女埠小学少先队工作经验交流汇报材料 今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员我，代表了背后的一大批优秀辅导员，他们中间的很多人，比我做的还要好，他们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，他们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表发展女埠小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，并提出宝贵意见。 多年来，我校少先队工作始终紧扣时代脉搏，以“爱国主义为主线”，以“行为养成教育为基础”，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。务实创新，富有特色，走过了一条既有别于他人又不断超越自我的发展历程，形成了具有自身特色的工作模式和发展道路。现将我校少先队工作主要情况汇报如下： （一）强化育人环境建设，切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。 1、风纪卫生 红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成，分成5个站岗点，2名同学负责维持交通，其他每4人为一个小组，并且设立了小组长，每小组有专职的负责老师负责督促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、安全等方面工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报，宣传栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。
有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。 2、文明之星 为加强学生文明习惯的养成，每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评选。每月28日，各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星，面向全校对这些同学进行表彰，并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照，力求在全校学生面前树立良好的榜样，对学生形成良好的行为习惯起到积极的作用。 （二）加强学生的思想素质建设 1、富有特色的升旗仪式制度 每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，为了进一步培养队员们对祖国的热爱，增强队员们的集体荣誉感和民族责任感，因此，我们一改以往的校制升旗制度，转换成班制升旗制度。由4-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗手由班级承担，各班选出4名同学当升旗手，4名同学当护旗手，还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感，激发了队员们的爱国情感。 2、利用“红领巾广播站”渲染校园文化 少先队大队通过演讲和朗诵比赛，选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人，每次设两名播音员，一名编辑。
县委书记个人履职情况小结
县委书记个人履职情况小结 年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。 一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵 学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老
同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在月日的县委工作会议上
认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、
十佳少先队辅导员汇报材料
十佳少先队辅导员汇报材料
十佳少先队辅导员汇报材料 让雏鹰在队旗下展翅高飞 张 莹
的"四个一"节约资源中队活动。在队员中开展争戴环保章活动，各中队自定环保章的争章内容和评章办法，通过争章过程，约束不良行为，树立节能环保意识。召开由家长参加的主题队会，制定《中队节约公约》。围绕节约主题，寻找生活中的浪费现象，制定节约措施。与家长一起签订《家庭节约行动承诺书》，带动家长参与节约环保活动。开展以"节能环保我出招"为题征文比赛、环保金点子设计实施竞赛、环保故事比赛、废旧物品再创造比赛、环保网页设计比赛、环保摄影比赛等活动形式，促进了同学们对环境问题的思考，培养了同学们的环境意识和良好的社会责任感。 通过以上活动，我选取了很多事例和优秀队员在论坛中谈想法、看法、做法，号召全区队员及家长行动起来，过低碳生活、做低碳达人，节目录制好播出后在全区起到了良好的社会作用。 创新少先队入队仪式 通过2010年省少工委组织的暑期培训，我对创新少先队入队仪式做了很多研究与准备。让大队委的孩子也参与到组织活动中来，进教室讲队课，教孩子们系红领巾、敬队礼。不仅让新队员认识了解了少先队，同时老队员也得到了锻炼与成长。在整个议程中，除了红色传递、老队员为新队员佩戴红领巾、放飞心愿、与家长老师在队旗下合影等之外，我又加了各中队的建立，每个班级为一个中队，并创建自己的中队名称，宣布了中队辅导员老师，并在主席台上进行了授中队旗仪式，让孩子们在自己成为少先队员的同时有一种集体观念。此次活动得到了上级部门的关注，派城区各小学辅导员及校长在我校进行全程观摩，并得到了赞誉。 除以上大型活动外，2011年团市委的节水活动、2012年团市委召开的团代会献词、2012年团区委让山村孩子感受城市生活活动、2013年团市委的“手拉手捐图书心连心促和谐”捐书活动、2013年团区委的少代会献词、出旗等等大型活动都
思想工作总结年度思想工作总结摘要
年度思想工作总结摘要 总结就是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。今天给大家为您整理了年度思想工作总结摘要，希望对大家有所帮助。 年度思想工作总结摘要范文一 转眼瞬间，20XX 年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。 20XX年3月初，我来到平安县水利局工作，3-7月份我被局领导安排在局办公室工作，8月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下： 一、不辱使命、扎实工作 1、迅速掌握业务工作 局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，及时传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等 2、坚守岗位，灵活应对 设计室是局水利局一个特殊的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规
划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。 3、保持良好的生活习惯在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。 二、学习能力和思想觉悟提高水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。 在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。 三、存在的困难和不足 1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。 2、水利工程规划、设计知识欠缺。 3、水利信息化技术薄弱。 四、今后工作目标 1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。 2、认真完成领导下达的其它工作任务。
小学少先队工作汇报材料
2017年XXXX小学少先队工作汇报材料 各位领导、各位大队辅导员： 大家好！ 宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒。今天我把它作为本年度我校少先队工作汇报材料的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对各位老师，因为今年对我校来说每一项工作的完成，每一点滴的进步，都离不开在座各位的支持、帮助和配合。 转眼间，20XX年即将悄然飞逝。本学度，我校少先队以科学发展观为学校少先队工作的指导思想，以培养“四好”少年为方向，以学生良好的行为习惯为抓手，以活泼、健康、扎实的少先队活动为载体，同时结合中国共产党建党90周年这个契机，在努力探索少先队活动的有序化、规范化的运作机制，充分发挥我校少先队组织的作用和教育功能。坚持“以人为本，以德为先”，加强和改进少先队自身建设，积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，竭力为广大少年儿童全面发展服务。本学年，我校少先队工作在区团委和学校党支部的领导下、在全体老师和少先队员的共同努力下，圆满完成了本学年的任务。现根据20XX年XXXX少先队工作目标管理考核细则将本校在20XX 年的少先队工作做一个简短的总结： 一、组织建设，规范化 1、为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识,为队员们创造充分展示聪明才干的机
会。加强对学生的养成教育，培养学生组织、管理等各方面的能力，给全体队员做表率和榜样的作用，我校于9月28日下午开展了大队委员公开竞选活动。推选出的15名大队委在全校进行了公示，并在建队日上给予了授牌。各中队也通过民主、集中的方式选出了中队长及小队长，在中队发挥着少先队干部的组织管理的作用。 我校现有28名中队辅导员，在建队日上学校党支部书记XXXX为每位中队辅导员佩戴了红领巾，让中队辅导员们感到无比的自豪。在学校每周一的升旗仪式上，辅导员们都能佩戴红领巾，向国旗敬礼。本学年，我校还对辅导员进行了校内的培训，主题中队会的基本仪式，如何上好主题中队会等，中队辅导员们积极参加，共同探讨交流。 2、本学年我校能按照区团委的要求，认真及时的上报各类活动的计划、小结以及相关的信息，并做到了图片资料的收集、整理和归档。按时参加区团委组织的各类会议及培训。 3、在“六一”儿童节和建队日我校举行了隆重的入队仪式，共有两批271名新队员光荣地加入了少先队，为少先队增添了新鲜的血液，使我们XXXX小学这个少先队先进集体的队伍更壮大了。 不仅如此，为了庆祝建党九十周年，让少先队员们了解党走过的光辉历程，对党的助手、后备军，共青团组织也有更多的了解。我校少先大队部组织三至六年级部分优秀少先队员上了一节有教育意义 的团课。通过培训，同学们明确了共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，知道了共青团团歌是《光荣啊，中国共青团》，认
欢迎领导莅临检查报告
欢迎领导莅临检查报告 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 xx年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王鹏 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作xx年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人 冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给 我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下 开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及 质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全 情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻
县委书记述职报告(一)
县委书记述职报告（一） 一、履职工作重点和成效 一是理思路、抓长远，着力提高科学谋划水平。结合党的群众路线教育实践活动，我多次深入乡村一线，广泛听取意见，找准了全年基层党建工作的切入点和着力点。并严格落实“书记抓、抓书记”责任制，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作与经济工作同安排、同落实、同考核，先后6次召开常委会议，研究推进基层党建工作。 二是严教育、细管理，着力加强干部队伍建设。建立了发展党员“八项制度”，规范了党员发展工作程序。扎实推行“四议两公开”、“三会一课”和民主集中制等制度，带头深入联系乡村，指导召开专题民主生活会和组织生活会。制定了《拟提拔任用干部“德”的考核办法》，提出了“六看六注重”的用人导向，营造出了重民意、重实干、有秩序的干事创业环境。制定出台了《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》等39个规范性文件，强化对不良风气的刚性约束，全年给予党政纪处分41人。 三是建机制、上水平，着力推进“五项工程”实施。一是普推“能人治村”工程。全面落实“两推一选”、“公推直选”等制度，选配致富能人、优秀大学生村官担任村支书，
下派优秀年轻干部到村担任第一书记，选拔“一村一名农民大学生”进入村“两委”班子。二是狠抓“质量提升”工程。把阵地建设与新农村建设相结合，统一规划，整体推进，2014年改扩建村级活动场所22所，全县标准化村级活动场所达到245所。三是力促“晋位升级”工程。采取双联单位结对帮、强弱结对带、部门结对扶和四大班子领导联点包抓、县乡干部驻村蹲点等方式，帮助35个软弱涣散基层党组织实现了整顿转化。四是推进“经济强村”工程。采取支部领办、能人创办、村组联办等形式，引导组建农民专业合作社(协会)，壮大集体经济。全县年集体经济收入达到50万元以上的村6个，10万元以上的70个，基本上消除了“空壳村”。五是创新“覆盖凝聚”工程。狠抓薄弱领域党建工作，推行大学生村官管理“三五工作法”，建成了创业孵化基地和培训基地。组织1383名在职党员到社区报到，开展“五个一”服务活动，逐步构建起了以党组织为核心、党员群众共同参与的服务发展新格局。 四是解难题、激活力，着力为基层党建提供保障。全面落实村干部“一定三有”、“三有一化”政策，县财政配套1675万元，为1215名村干部办理了养老保险；村组干部报酬人均达到1万元以上；村级办公经费每村达到1.5万元；县城社区工作经费达到3万元，农村社区达到2.5万元。落实以奖代补资金135.5万元，全力保障党建工作正常开展。努力提高基层干部政治待遇，选拔17名村党组织书记担任乡镇党委委员，推选9名村干部考录为乡镇公务员，激发了基层
少先队工作汇报材料
少先队工作汇报材料 盏西镇中心小学少先大队 我校少先队工作在上级主管部门的关心支持下，在学校领导和全体师生的高度重视下，求实创新，与时俱进，充分发挥少先队组织在学校教育中不可替代的职能作用，努力开创少先队工作的新局面。本学期，我校大队部结合学校实际，分别以“学雷锋，树新风”和“感恩教育”以及“红领巾相约中国梦”为主线，以学生的行为养成教育为基础，以科学的方法和生动的教育活动吸引广大少先队员，取得了可喜的成绩。现将我校少先队工作总结如下： 一、建立健全少先队组织结构，稳步推进学生的养成教育。 1、以《盏西镇中心小学学生行为规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。大队部根据本校实际，认真制定了《盏西镇中心小学学生行为规范》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。 2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工的教务主任边福山主管，现共有中队22个、少先队员785人、中队辅导员22位。学期初，大队和中队根据学校实际制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。 3、学期初，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干部要佩戴好队干部标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对《盏西镇中心小学学生行为规范》进行统一学习。本学期还成立了“红领巾广播站”，通过广播使学生深入学习少先队知识，做到“知队爱队”。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部委派五年级中队辅导员祝存花选拔队员进行轮值，大队部还组织各中队成员踊跃投稿，并进行评优评先。同时结合大队部安排，扎实开展中队活动，大队部加强管理督促，使活动落到实处。 4、学校对少先队投入一定的资金，以保障少先队活动的开展，同时也对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标等等。 二、加强队伍建设，切实提升辅导员的业务水平和队干部的工作能力。 1、学校除了中队辅导员以外，还聘请了盏西镇派出所长作为校外辅导员，开展了师生的法制讲座。 2、为提高辅导员综合素质，学校下发队刊和资料，提高理论修养、业务水平。每学期开展中队活动的观摩活动，全体辅导员素质得到了明显的提高。每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节日，出版黑板报，并进行评比。 3、大队委分工明确，由民主选举产生新的大队委员会，并实行小干部轮岗制度。好的队干部是辅导员的左膀右臂，可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上更注重的是对队干部的培养和指导，由扶到放。辅导员经常指导小干部们如何开展日常工作，并熟悉工作要点。 三、积极开展各项少先队活动，深化少先队的素质教育阵地建设。
少先队活动汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除少先队活动汇报材料 篇一：少先队工作汇报材料 少先队工作总结 石灰窑乡中心学校少先大队 我校少先队工作在上级主管部门的关心支持下，在学校领导和全 体师生的高度重视下，求实创新，与时俱进，充分发挥少先队组织在 学校教育中不可替代的职能作用，努力开创少先队工作的新局面。本 学期，我校大队部结合学校实际，分别以“学雷锋，树新风”和“感 恩教育”以及“红领巾相约中国梦”为主线，以学生的行为养成教育 为基础，以科学的方法和生动的教育活动吸引广大少先队员，取得了 可喜的成绩。现将我校少先队工作总结如下：
一、建立健全少先队组织结构，稳步推进学生的养成教育。 1、以《石灰窑乡中心学校学生行为规范》为依据，着力于常规 管理，切实加强了养成教育。 大队部根据本校实际，认真制定了《石灰窑乡中心学校学生行为 规范》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背 诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口 头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理， 切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯 彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现 都纳入文明班级的评比中。 2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作 的教务主任边福山主管，现共有中队5个、小队17个、少先队员149
人、中队辅导员5位。学期初，大队和中队根据学校实际制定好工作 计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进 行总结。 3、学期初，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干 部要佩戴好队干部标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织 学生对《石灰窑乡中心学校学生行为规范》进行统一学习。本学期还 成立了“红领巾广播站”，通过广播使学生深入学习少先队知识，做 到“知队爱队”。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部委 派五年级中队辅导员祝存花选拔队员进行轮值，大队部还组织各中队 成员踊跃投稿，并进行评优评先。 同时结合大队部安排，扎实开展中队活动，大队部加强管理督促， 使活动落到实处。 4、学校对少先队投入一定的资金，以保障少先队活动