L298_详细中文总结
L298有Mutiwatt15和PowerSO20两种封装 MW.15的1、15和PowerSO的2、19用法一样，S EN1、SEN2分别为两个H桥的电流反馈脚，不用时可以直接接地 （MW.15）2、3=(Power SO)4、5,1Y1、1Y2输出端，与对应输入端（如1A1与1Y1）同逻辑4=6，VS驱动电压，最小值须比输入的低电平电压高2.5v 5、7=7、9，1A1、1A2输入端，TTL电平兼容 6、11=8、14，1EN、2EN使能端，低电平禁止输出 8=1、10、11、20，GND地9=12，Vss逻辑电源，4.5--7V 10、12=13、15，2A1、2A2 输入端，TTL电平兼容 13、14=16、17，2Y1、2Y2 输出端 ------=3、18，NC，无连接
JP1：逻辑输入端，为IN1\IN2\IN3\IN4，其中IN1、IN2 控制电机M1；IN3、IN4 控制电
机M2。例如IN1 输入高电平1,IN2 输入低电平0，对应电机M1 正转（H桥电路三极管的导通情况）；IN1 输入低电平0,IN2输入高电平1，对应电机M1 反转，调速就是改变高电平的占空比。
U1A-U1D：为TLP521-4 光隔，作用是光电隔离，保护因电机启动停止瞬间产生的尖峰脉
冲对主控制器的影响。
RN1、RN2：上下拉电阻,其中470 为470 欧电阻，5.6K 为5600 欧电阻。
PWMA、PWMB：L298N 使能端（高电平有效，常态下用跳线帽接于VCC），可通过这
两个端口实现PWM 调速（使用PWM 调速时取下跳线帽）。
VIN：电机供电电源接口，如果电机采用9V 供电，那么电源正极接VIN，负极接GND 即可。
VCC：L298N 芯片供电5V，此模块需要外接（最好取逻辑部分的电压供电）
D1-D8：续流二极管-IN4007(保护电路中的其它器件防止被突然断线反向电流过大烧坏器件）
M1：电机1 接口，没有正负之分，如果发现电机转向不对将电机两线调换即可。
M2：同M1。
逻辑信号输入部分接单片机的P1.0-P1.3，L298N 芯片供电VCC 接AT89S52 单片机的电源。
注意：
L298N供电的5V如果是用另外电源供电的话，（即不是和单片机的电源共用），那么需要将单片机的GND和模块上的GND连接在一起，只有这样单片机上过来的逻辑信号才有个参考0 点。此点非常重要，请大家注意。
驱动步进电机如下：
关于模块的另外两点说明：
1、模块最大负载功率25W，高于这个功率的直接忽略，大功率下发热现象会比较严重。
2、PWM调速频率不宜太高，10K以下为宜。
如何控制直流电机正反转
如逻辑输入部分接单片机P0 口的P0.0-P0.3.那么想让电机正转只要给1010,反转给0101 即可：
Void main()
{
While(1)
{
P0=0xaa;
Delay(1000);
P0=0x55;
Delay(1000);
}
}
一、H桥驱动电路
图4.12中所示为一个典型的直流电机控制电路。电路得名于“H桥驱动电路”是因为它的形状酷似字母H。4个三极管组成H的4条垂直腿，而电机就是H中的横杠（注意：图4.12及随后的两个图都只是示意图，而不是完整的电路图，其中三极管的驱动电路没有画出来）。
如图所示，H桥式电机驱动电路包括4个三极管和一个电机。要使电机运转，必须导通对角线上的一对三极管。根据不同三极管对的导通情况，电流可能会从左至右或从右至左流过电机，从而控制电机的转向。
图4.12H桥驱动电路（两个PNP两个NPN 要使电机运转，必须使对角线上的一对三极管导通。例如，如图4.13所示，当Q1管和
Q4管导通时，电流就从电源正极经Q1从左至右穿过电机，然后再经Q4回到电源负极。按图中电流箭头所示，该流向的电流将驱动电机顺时针转动。当三极管Q1和Q4导通时，电流将从左至右流过电机，从而驱动电机按特定方向转动（电机周围的箭头指示为顺时针方向）。
图4.13 H桥电路驱动电机顺时针转动图4.14所示为另一对三极管Q2和Q3导通的情况，电流将从右至左流过电机。当三极管Q2和Q3导通时，电流将从右至左流过电机，从而驱动电机沿另一方向转动（电机周围的箭头表示为逆时针方向）。
图4.14 H桥驱动电机逆时针转动
二、使能控制和方向逻辑
驱动电机时，保证H桥上两个同侧的三极管不会同时导通非常重要。如果三极管Q1和Q2同时导通，那么电流就会从正极穿过两个三极管直接回到负极。此时，电路中除了三极管外没有其他任何负载，因此电路上的电流就可能达到最大值（该电流仅受电源性能限制），甚至烧坏三极管。基于上述原因，在实际驱动电路中通常要用硬件电路方便地控制三极管的开关。
图4.155 所示就是基于这种考虑的改进电路，它在基本H桥电路的基础上增加了4个与门和2个非门。4个与门同一个“使能”导通信号相接，这样，用这一个信号就能控制整个电路的开关。而2个非门通过提供一种方向输人，可以保证任何时候在H桥的同侧腿上都只有一个三极管能导通。（与本节前面的示意图一样，图4.15所示也不是一个完整的电路图，特别是图中与门和三极管直接连接是不能正常工作的。）
图4.15 具有使能控制和方向逻辑的H桥电路
采用以上方法，电机的运转就只需要用三个信号控制：两个方向信号和一个使能信号。如果DIR－L信号为0，DIR－R信号为1，并且使能信号是1，那么三极管Q1和Q4导通，电流从左至右流经电机（如图4.16所示）；如果DIR－L信号变为1，而DIR－R信号变为0，那么Q2和Q3将导通，电流则反向流过电机。
图4.16 使能信号与方向信号的使用
实际使用的时候，用分立元件制作H桥是很麻烦的，好在现在市面上有很多封装好的H桥集成电路，接上电源、电机和控制信号就可以使用了，在额定的电压和电流内使用非常方便可靠。比如常用的L293D、L298N、TA7257P、SN754410等。
L298简介：
L298N 为SGS-THOMSON Microelectronics 所出产的双全桥步进电机专用驱动芯片( Dual Full-Bridge Driver ) ，内部包含4信道逻辑驱动电路，是一种二相和四相步进电机的专用驱动器，可同时驱动2个二相或1个四相步进电机，内含二个H-Bridge 的高电压、大电流双全桥式驱动器，接收标准TTL逻辑准位信号，可驱动46V、2A以下的步进电机，且可以直接透过电源来调节输出电压；此芯片可直接由单片机的IO端口来提供模拟时序信号,但在本驱动电路中用L297 来提供时序信号，节省了单片机IO 端口的使用。L298N 之接脚如图9 所示，Pin1 和Pin15 可与电流侦测用电阻连接来控制负载的电路；OUTl、OUT2 和OUT3、OUT4 之间分别接2 个步进电机；input1~input4 输入控制电位来控制电机的正反转；Enable 则控制电机停转。
图9 L298引脚图
图10 L298 内部逻
Symbol符号Parameter 参数Value数值单位VS Power Supply 电源50 V
VSS
Logic Supply Voltage 电源
电压
7 V
VI,Ven
Input and Enable Voltage
输入电压和启用
–0.3 to 7 V
IO 峰值输出电流(每通道)
A 非重复性(t= 100ms) 3
重复(80% on –20% off; ton
= 10ms)
2.5
直流运行 2
Vsens Sensing Voltage 感应电压–1 to 2.3 V
Ptot Total Power Dissipation
(Tcase=75℃)总功率耗散
(Tcase=75 ℃)
25 W
Top
Junction Operating
Temperature 结工作温度
–25 to 130 ℃Tstg,Tj
Storage and Junction
Temperature 储存温度
–40 to 150 ℃
L298 PIN FUNCTIONS (refer to the block diagram) 引脚功能（请参阅框图）：
引脚Power
SO
Name Function 功能说明
1;15 2;19 Sense A;
Sense B 电流监测端,1、15和PowerSO的2、19用法一样，SEN1、SEN2分别为两个H 桥的电流反馈脚，不用时可以直接接地
2;3 4;5 Out 1; Out
2
1Y1、1Y2输出端
4 6 VS 功率电源电压,此引脚与地必须连接100nF电容器
5;7 7;9
Input 1;
Input 2
1A1、1A2输入端，TTL电平兼容
6;11 8;14 Enable A;
Enable B
TTL电平兼容输入1EN、2EN使能端，低电平禁止输出8
1,10,11
,20
GND GND地
9 12 VSS 逻辑电源电压。此引脚与地必须连接100nF电容器10;
12 13;15
Input 3;
Input 4
2A1、2A2 输入端，TTL电平兼容
13;
14 16;17 Out 3; Out
4
2Y1、2Y2 输出端监测引脚15
–3;18 N.C. Not Connected 空
图11 L298 外形图
体系办工作总结
体系办工作总结及2011年工作计划 体系办刚刚成立不足两个月的时间，在这两个月里，就像人们常说的 “万事开头难”，我们也遇到了很多困难，但是也得到了各级领导和同事们的 支持和帮助。在大家共同努力下，我们也做了一些工作，现将这两个月体系办的工作情况汇报如下： 一、TS工作 1、工作回顾 1）、内部质量体系审核 参加了2010年5 月份的内审，开出了86项审核发现，其中10项一般不 符合项，问题主要集中在设备管理、工装管理、安全问题、标准化的问题等基础管理方面。2010年的11月份的第二次内审，开出审核发现67项，其中包括 6 项一般不符合项，问题主要集中在指导性文件的更新、技术文件的更改控制、 数据分析、过程控制等方面。对于审核发现的一般不符合项，都进行有效的整改。审核发现除建议项外，也全部整改完毕。 在进行全面内审的同时，按照计划进行了滚动审核，即每月审核部分过 程，一年内覆盖所有过程。滚动审核的审核发现也按照内审的要求进行了有效的整改。 2）、管理评审 2010 年12月17日，体系办在总经理、管理者代表领导下，组织体系覆 盖的30个部门、车间完成了管理评审，对公司的质量方针和质量目标适宜性、充分性和有效性进行了分析，评价了体系的运行情况。并形成了管理评审报告。 3）、外部二方审核
2010 年9月公司上下其努力，顺利通过了美国都福公司的二方审核。11月份组织接待了陕西汽车集团的二方审核。都福公司和陕汽的审核人员均对我公司的现场管理给予高度评价，并对我公司体系运行情况表示认可，也给我公司的体系建设提出了改进建议。其中陕汽集团开出2 项一般不符合项，体系办已组织整改完毕。 4）供应商审核 2010 年12月份组织对四家油箱厂（临清迅力、临清万顺、蓬莱蓬翔、和 一家油管厂（河北恒宇）进行了审核，审核人员客观真实的对供应商进行了评价，出具了供应商审核报告，为公司选择合格的供应商提供依据。 2、存在问题及不足 1）各过程数据分析差距加大。 2）人员能力不足，包括内审员和开发/技术人员，主要体现在对五大核心工具的理解和应用方面。 3）人力资源管理没有从战略的的角度考虑。 4）供应商的管理需要加强。 二、精益生产 1、6S与TPM工作 在栾工的组织下，6S工作一如既往的开展着。我们的现场管理工作也得到了二方审核和来访人员的高度评价。但是也存在着很多不足之处： 1）员工在6S认识与理解上有差距，有些部门领导6S 自审力度不够。 2）有些车间的6S 现场保持的不好，出现了反复。 3）车间地面长期积累的油污没有常态方法清除干净。 4）随着车间人员的变更，不能及时的提供人员的6S培训。
学院年度学生工作总结范文
学院年度学生工作总结范文 在学校党政的领导和学院党政的大力指导支持下，在学院全体教职员工尤其是专兼职学生工作干部的共同努力下，学院学生工作在日常建设、主题教育开展、队伍建设等诸多方面均取得了可喜的成绩，同时也发现了可以进一步改进的空间，现具体总结如下 一、日常建设 1.基层党建工作 （1）充分发挥学生党总支的作用，推进创先争优活动的顺利开展。 我院现有19个学生党支部，学生党员335名（不含联合研究院），占全院学生总数的29.28%，近两年来年均发展学生党员60余名，所有支部均有支委会，组织建制健全。 根据学校党委以及学院党委创先争优文件精神，学生党总支相继出台了本科生党支部创先争优方案和研究生党支部创先争优方案，并制定学生党总支创先争优活动时间表，要求各党支部根据学院安排制定本支部创先争优方案。 定期组织学生党支部书记联席会，以每两周一次的例会形式为党支部书记研究党建创新活动创造机会；开展以学院辅导员和学生党员代表为主体的党建沙龙，围绕创新活动，定期开展座谈和研讨。了解各基层支部和个人活动进展，总结交流经验，研究解决问题，扎实推进活动顺利开展。 截至现在，各支部在创先争优活动中均取得了一定的成效。学生党总支召开创先争优活动中期推动汇报会，并表彰了其中表现突出的7个支部。 （2）大力开展主题党日活动，实现以评促建。 学生党总支以学校“创最佳党日活动”为契机，鼓励推动支部开展切合实际又有针对性地开展主题党日活动，发挥党员榜样带头作用，发挥党支部辐射作用。其中，以“心系南开，关注节能”为主题的主题党日活动获得学校二等奖，以“支部引领，理性爱国”为主题的党日活动获得学校创最佳党日活动优秀奖。
工作总结
注销银行一般户 需带资料如下： 1、营业执照正副本及复印件、税务登记证副本及复印件、组织机构代码证及复印件、银 行开户许可证及复印件、印签卡。以上复印件要加盖公章。 2、企业法人身份证原件复印件、公章、财务章、银行预留印章（一般为法人人名章、公 章）、支票证（找不到就交10元钱）。 3、代理人身份证原件及复印件、委托授权书。 4、填写银行给的一系列申请表即可。 以上是北京银行所需资料。 工商变更（变更法人） 1、先到工商网变更申请，通过之后则按变更通知要求带齐所有资料（这些资料在工商网直 接下载，公司章程需补充完整），该法人签字的法人要亲自签字（法人不方便签字的，经法人允许可以代签，法律后果有法人自己承担）。 2、拿上公章、法人身份证及复印件、本人身份证复印件到企业注册地的工商局行政管理处 办理。 3、一周之后到该工商局拿新的营业执照。(带上钱) 申请购买税控机 1、带上法人人名章、公章、发票专用章，要购买发票则还需财务专用章。 2、税务登记证副本及复印件，加盖公章；经办人身份证复印件，加盖公章。 3、最后一次购买的发票要拿去缴销。 4、填写好专管员给的一些表，包括发票票种核定申请表、发票缴销申请表、税控收款机 用户注册登记表、最高开票限额审批表，盖好章即可。（需带三四千元钱） 刻章准备资料 1. 营业执照副本及复印件 2. 法人身份证复印件 3. 税务登记证副本复印件 4. 公章（给公安局开介绍信） 5. 费用240元 以上资料送到专门刻章的地方，当天送，第二天就可以拿。（这是针对刻发票专用章）
申请版权（计算机软件著作权登记申请） 办理步骤： 1、办理流程：填写申请表--→提交申请文件--→缴纳申请费--→登记机构受理申请--→补 正申请文件（非必须程序）--→取得登记证书 2、填写申请表：在中国版权中心网站上，首先进行用户注册，然后用户登陆，在线按要求 填写申请表后，确认、提交并打印。 3、提交申请文件。软件著作权登记申请表、软件的鉴别材料、申请人身份证明和相关的证 明文件各一式一份。 软件著作权登记申请表，应提交在线填写的申请表打印件，请勿复制、下载和擅自更改表格格式，签章应为原件； 软件（程序、文档）的鉴别材料?一般交存：源程序和文档应提交前、后各连续30页，不足60页的，应当全部提交；注：源程序和文档页眉上应当标注该申请软件名称、版本号，并应当与申请表中相应内容完全一致，右上角应标注页码，源程序每页不少于50行，最后一页应是程序的结束页，文档每页不少于30行，有图除外。 申请人有效身份证明文件（单位的需盖公章）?企业法人单位提交有效的企业法人营业执照副本的复印件；代理的要代理人的身份证复印件，复印件要盖公章。 权利归属的证明文件?委托开发的,应当提交委托开发合同；?合作开发的, 应当提交合作开发合同；?下达任务开发的, 应当提交上级部门的下达任务书； 4、缴纳申请费：申请文件符合受理要求时，软件登记机构发出缴费通知，收到缴纳申请费 通知书起应当在15个工作日内缴费（当天可直接在缴费窗口交费），逾期未交费的，视为撤回申请。缴费之后到规定窗口扫描，再到规定窗口领取软件登记受理通知书，领证时凭该通知书领证。 特别提示：申请人缴纳费用时，应当注明申请流水号。由于计算机软件著作权登记收费，现已实行中央财政集中收取，汇入帐号的费用若出现差错不易返还。请您认真核对后，再按照帐户汇入费用 5、登记机构受理申请：申请文件符合受理要求并缴纳申请费的，登记机构在规定的期限内 予以受理，并向申请人或代理人发出受理通知书及缴费票据。软件著作权登记申请，受理之日起30个工作日。 6、补正程序：根据计算机软件登记办法规定，申请文件存在缺陷的，申请人或代理人应自 发出补正通知之日起，30个工作日提交补正材料，逾期未补正的，视为撤回申请；经补正仍不符合《计算机软件著作权登记办法》第二十一条有关规定的，登记机构将不予登记并书面通知申请人或代理人。 7、获得登记证书：申请受理之日起30个工作日后，申请人或代理人可登记我中心网站，查 阅软件著作权登记公告。北京地区的申请人或代理人在查阅到所申请软件的登记公告后，可持受理通知书原件在该软件登记公告发布3个工作日后，到我中心版权登记大厅领取证书。申请人或代理人的联系地址是外地的，我中心将按照申请表中所填写的地址邮寄证书，请务必在申请表中填写正确的联系地址。 注意：软件的大小决定了软件开发期限的长短，如果软件开发完成日期与公司成立日期相隔较短，而软件又大，则就需要写软件前期开发说明。
学生会工作总结前言
学生会工作总结前言 篇一：学生会部门工作总结报告 学习部宋子彰期末工作总结 又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。 以下将这一学期的主要工作情况报告如下： 一、纳新 新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们学习部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;同时我
们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。 二、中文辩论赛 为增强广大同学对中文辩论赛的认识，提高同学们的思辨及口头表达能力，用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛，丰富校园文化生活，增强学院之间、同学之间的文化交流，展现广西大学“勤恳朴诚，厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌，我部特举办本次中文辩论赛。 在辩论赛的过程中，我们部门的同学通力合作，虽然在工作中暴露出了些许不足，但是最后也使中文辩论赛圆满完成。在活动中，我们增长了很多见识和能力。 三、运动会 院运会和校运会我们部门都是负责成绩统计方面的工作，这是一项很考验细心的工作。在这几次的工作之中，我部上下都增长了很多的能力，干事们学会了如何细心的去做一件事，我们这些
副部长也学会了如何协调干事之间的工作。院运会和校运会圆满闭幕，我们部门的统计分数的工作也圆满的完成。 回首从前，我们的工作总体上来说做的还是很不错的，值得表扬；放眼未来，我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处：1、2、 3、有的时候干事的积极性不太高；干事之间的交流不足，部门内搞的活动不多，导致某些情况下不够团结；有时候在工作分配方面会出现问题，在干事的时间协调方面做的不好。 同时，我对整体团委学生会有以下建议： 在有各种活动之前，一定要先让各部门知道，否则就会造成相当大的混乱，整个学生会是一个大家庭，需要协调好。 篇二：大学学生会部门工作总结 计算机学院团总支/学生分会 工作 总
系办公室主任工作总结样本2篇
系办公室主任工作总结样本2篇 Work summary sample of department office director 汇报人：JinTai College
系办公室主任工作总结样本2篇 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：系办公室主任工作总结模板 2、篇章2：系办公室主任工作总结模板 篇章1:系办公室主任工作总结模板 建工系行政办公室主任年度工作总结 办公室是学校管理的枢纽，在高节奏的工作运转中每项 工作都有着很高很严的要求。作为办公室人员，需要不断强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和“实、细、快、严”的工作作风，才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局，时时刻刻以学院系部发展大局为工作立足点，深入群众，广泛听取学生和广大教职员工的意见和建议，
在大家的帮助和支持下，建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作，现将具体工作汇报如下：一、办公室始终将处室队伍建设放在首位。 在学习中工作，在工作中学习，我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作习惯。始终强调学习，通过学习正确把握学校整体工作的脉络，领会学校管理的思路;通过学习保证工作执行的 准确高效;通过学习提升办公室人员的业务素质和服务水平。 二、立足全局，围绕学院中心工作，积极协调，保障学 校各项重要工作和重大活动的顺利开展。 1、一年来，学校按照“教学为中心、教师是关键”的管 理思路，扎扎实实地推进教育教学质量体系的构建和教师队伍建设。在日常工作中，办公室贯彻学校决策和工作部署，做好系部、处室、各专业的工作预排整理汇总和学校每周工作安排，组织好工作例会和全体教职工大会，督查辅导员和各主要系部工作人员24小时值班制度，注重与其他职能部门的协同配合，在协调中督查，在督查中落实，保证了日常学生管理工作和教学工作体系的有序运行。
学生帮扶工作总结范文
学生帮扶工作总结范文 扶贫助困是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的应有之义。机械学院高度重视这项工作，积极采取扎实措施，对“三困”学生进行帮扶，帮助他们完成学业。现在将20xx年上半年我院这项工作总结如下： 一、高度重视，从创建和谐学院的角度认识和做好“三困”学生帮扶工作 学院以构建和谐校园为目标，坚持以人为本，给予“三困”学生人文关怀，采取切实可行的措施，帮助他们解决实际问题和困难，使他们能够顺利完成学业，健康地成长成才。近年来，学院一直将“三困”学生帮扶工作作为每学年、每学期的工作重点，将“三困”学生帮扶工作作为学生工作的重要内容。学院学工办有专人专门负责帮扶工作，一人具体负责助学贷款、奖助学金发放、困难学生档案信息管理等工作，一人专门负责心理有困难学生的引导工作，各年级辅导员分别负责本年级“三困”学生的针对性帮扶等工作。 二、摸清基本情况，及时建立和调整困难学生信息库 困难学生信息库是对学院困难学生基本信息的记录，是学院全面了解学生困难情况、采取针对性措施的依据。每学年伊始，学院都及时调整“三困”学生信息库，建立档案，由专人负责管理。根据学校要求，学院建立了人数约占在校生总人数10%的特困生档案和20%的困难生档案。20xx年上半年，
学院在各年级进行调查，更新完善了包括259名非毕业班学生信息的学院贫困生信息库、包括40名学生的学习困难学生信息库、10名学生心理困惑学生信息库，并及时将信息库报送学工处。学院要求各年级辅导员、各班班主任都要熟悉各自年级、班级困难学生情况，并针对不同情况提出具体帮扶措施。 三、做好困难学生的信心教育、励志教育工作 困难生多少都存在心理压力，如何帮助他们正确认识自己的困难，缓解心理压力，树立对未来的信心，是做好困难学生工作的重要环节。学院根据困难学生的实际情况，采取多种措施做好信心教育、励志教育、诚信教育和心理疏导工作。学院多次组织专题讲座和座谈会，帮助困难学生正确认识自己的困难，树立自强不息、奋发成才的信念。学院还请学校心理健康中心的老师对同学们进行心理辅导，其中信心教育和励志教育也是重点。学院继续开展学习2006级研究生郭啸栋同学典型事迹活动。20xx年12月，学院郭啸栋同学、李文儒同学获得江苏大学“励志之星”荣誉称号，学院以他们的感人事迹教育广大学生自强不息、奋发成才。我院每年根据学校统一部署，开展主题教育活动，如20xx年开展了感恩教育、“戒网瘾促和谐”主题教育活动，组织了系列活动，引导学生懂得感恩，树立信心，远离网瘾，勇担责任，乐于奉献，促进学生全面成长成才。
单位秘书个人工作总结五篇范文 - 副本
单位秘书个人工作总结五篇范文 秘书个人工作总结怎么写?秘书要对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。下面是由小编带来的有关秘书个人工作总结5篇，以方便大家借鉴学习。 #秘书个人工作总结1# 结合自身工作实践，谈几点做好秘书工作的体会。 一、围绕中心，履行职责 一要了解掌握中心工作。市政府的中心工作就是发展全市经济，更好地解决全市政务事项。领导的中心工作自然就是秘书的中心工作，因此，秘书就要准确了解和把握领导的中心工作，做到心中有数。 二要围绕中心发挥参谋作用。市政府每年都有一个或几个大的中心工作，秘书人员要根据大的中心工作以及派生出的若干层面或不同时期小的中心工作，也可以称为重点工作，发挥作用，履行职责。 三要围绕中心发挥助手作用。秘书人员要紧紧围绕市政府的中心工作和领导的安排部署，一项一项、一步一步搞好协调服务，调查研究，督促落实。 二、领会意图，忠诚服务 秘书人员能够准确领会领导意图，这是最基本的要求。 一要跟上领导思维。跟上领导思维就是要把握好领导的工作意图，用以指导自己的服务工作。有时领导意图是明确的，有时领导意图还不明朗，或者还处于萌芽状态。尽量做到与领导同向思维，在同向思维中明确自己的服务轨道，这样就能少走弯路或不走弯路。 二要适应领导需求。领导的工作需求就是秘书人员工作的最高追求。把握领导需求，达到领导要求，这是秘书人员职能实现的基本要领。在适应领导需求中，既要有法有度，又要有质有量，既强调必要性、必须性，又强调可能性、可行性。领导需求有经常的部分，也有随机的部分，要注意把握，留有领导选择的余地，尽量超前一些。
三要忠诚服务领导。忠诚服务包括两个方面的内容：一是对领导，也就是对服务对象忠心耿耿，在思想和行动上与领导保持一致，在不断适应需求中提高自己的水平;二是对工作赤胆忠心，一丝不苟，认真负责，对有些问题敢于提出自己的想法和意见，这也是一种责任意识。秘书人员就要忠心耿耿、忠于职守、忠诚服务，这是作人的根本所在，也是秘书职业道德的具体体现。 三、规范有序，注重细节 一要严格按制度和程序办事。秘书人员必须严格执行工作程序，请示报告、公文处理、上下衔接、公务接待、会务安排等，都离不开制度，离不开程序。这就需要注意把握尺度和分寸，既要有规矩，又要有创新;既要讲程序，又要讲效率。 二要分清轻重缓急。政府的工作千头万绪，常常是许多工作同时开展。面对这种情况，秘书人员不但要分清轻重，而且要分清缓急，不能眉毛胡子一把抓，不要误了急事、误了大事。平时的工作不是一成不变的，随机性很强，秘书人员要随着变化了的情况及时调整工作布局，在全面开展工作的同时，要集中力量抓大事，抓紧急事的办理，综合平衡，统筹协调。 三要注意抓好细节。再好的制度，再严密的程序，再科学的方案，如果不注意执行过程当中的细节，也会出问题，甚至是功亏一匮。一项公务活动能否让领导满意，关键在于细节上。秘书人员做事不出问题是本份，没有人会记住;但如果有一件事没有做好，出现纰漏和差错，没有人会忘记。怎样避免出问题?就是不怕麻烦，多过目，多过手，多动脑，这样出错的机率就小。 四、善于合作，互相补台 一要密切配合。秘书人员应该把自己的工作纳入为领导服务的群体工作之中，树立群体观念，要发扬合作精神，互相尊重，互相帮助。只有发挥秘书群体优势，才能为领导搞好服务。 二要诚恳服务。秘书人员除为领导服务，还有为机关服务、为基层群众服务的职责，要多提供方便。特别是基层机关人员来办事，就
《办公室工作总结 办公室工作报告 办公室年度报告 办公室工作汇报》
《办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报》 第一篇：办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报办公室上半年工作总结 办公室作为公司的服务保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营管理水平的提升、发展速度的加快，盈利能力的增强起着重要的推动作用。在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持服务大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。现就半年来的主要工作总结如下： 一、抓好调研工作，提供决策参考。深入一线、深入实际做好调研工作，第一时间了解情况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的具体要求。上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重研究了影响发展、盈利和竞争的问题，提供了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾的理顺提供了强有力的支持。 二、抓好督办工作，提高公司执行力。办公室工作的一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时督促检查，狠抓各项工作的落实。上半年，办公室紧紧围绕重点工作部署、专项工作安排、重大事
项问询等方面的要求，通过多种方式及时跟进督办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。 三、抓好信息工作，推动业务发展。全面、客观、及时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，发掘和编写出一些有情况、有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推进业务快速发展、盈利能力提升、竞争能力增强等方面起着重要作用。 四、抓好宣传工作，提升公司形象。提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣传工作。今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好策划，上下联动，做好深度宣传，为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性发展战略目标推进营造了良好的舆论环境。 五、抓好后勤工作，保障公司运转。后勤保障工作是公司各项目标任务完成的重要保证。办公室把后勤保障工作作为服务质量、服务水平提高的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生；创新思路，探索方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关，节省办公费用，用于业务发展。 六、抓好档案管理工作，助力公司经营。档案管理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使公司铭记发展历程，助
学院学生工作总结doc
学院学生工作总结 xxxx年根据学校党委关于学生工作的部署，在学生工作部（处）和学院党委的领导下，结合我院实际情况，以思想教育为先导，以学风建设为核心，以制度建设为保障，本着“踏实工作、努力创新、热诚服务”的宗旨，增强学生实践能力和创新精神，全面提高学生综合素质。现将一年的工作总结如下： 我院目前有在校本科生1258人，分属地理科学、地理信息系统、资源环境与城乡规划管理、环境科学和环境工程五个专业28个教学班。其中，男生675人，占53.7%，女生583人，占46.3%；少数民族155人，占12.3%；师范类681人，占54.7%，非师范类571人，占45.3%。现有班主任28名，主管学生工作副书记1名，专职辅导员3名，其中1名兼任团委书记，1名兼任团委副书记。 1、学生工作取得的成绩 （1）加强党建工作，提高学生党员素质。 针对我院部分党支部人数过多、学习时间及场地难以保证、组织生活开展困难等实际问题，学院按年级和专业相结合建设的原则对学生党支部进行了改组重建，调整后的本科生党支部共计6个，有党员180人，其中正式党员72人，预备党员108人，今年新发展党员108人。此次调整为各党支部内部组织活动的开展铺平了道路，使每一个党员、预备
党员、入党积极分子都能深入学习领会科学发展观精髓，并在党支部的督促下以身作则地开展实践活动。 在学生党建工作中，第一，把学生党建工作与学院学生党员的自身特点相结合。在工作中要求学生党员和学生干部发挥模范带头作用，以较高的思想觉悟和道德修养，作校园学习的先锋，从而引导、帮助广大学生，以点带面，相互学习，共同提高。第二，把学生党建工作与学生关心的热点相结合。通过学生自主开展政治理论学习和研讨活动，并有机地与国际国内形势、新时期党的总任务、大学生的成长成才目标相结合，使学生党员提高认识。第三，把学生党建与爱党爱国教育相结合。以重大节庆活动、事件为契机，开展深入学习实践发展观、学生党员参观省博物馆和八路军驻兰办事处等一系列党建创新工作，通过使广大学生全面了解改革开放以来党领导的祖国建设事业所取得的辉煌成就，激发大学生爱党爱国的热情。第四，把学生党建工作与素质拓展相结合。充分发挥学生组织活动的优势，将思想政治教育有效地融入到文化活动之中，以讲座、报告会、辩论赛、演讲比赛、主题团日、文艺演出、青年志愿者服务、社会实践等多种形式的活动，提高学生综合素质，增强大学生思想政治教育的实效性。 同时，学院党委按照《xxxx大学示范性党支部建设标准》的要求，在全院范围内开展示范性党支部评选活动，此项工
银行半年工作总结_金融类工作总结 - 副本
银行半年工作总结_金融类工作总结 柜员工作总结 xxxx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。 在xx支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。 是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。 参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些
学生会工作总结汇总10篇
学生会工作总结汇总10篇 学生会工作总结汇总10篇 时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。那么要如何写呢？下面是为大家收集的学生会工作总结10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 学生会工作总结篇1 本人于20xx—20xx学年度担任中文系学生会通讯部干事。在过去一年的工作中，我主要参与了以下活动或工作：“金秋杯”辩论赛，希望文学社“感恩的心”诗文朗诵大赛，中文系英语演讲比赛，卡拉ok歌手大赛等比赛的计分或计时工作；20xx年院运动会的通讯稿征集和通讯报道工作；中文系各项会议、活动、赛事的新闻采编工作以及系内刊物—《中文之声》的编辑工作；中文系系内运动会，新年文艺晚会等活动的部分组织工作。 在通讯部工作的一年中，本人始终遵照中文系团总支、学生会各项规章制度的要求，在各位老师、谭新玲部长和林燕副部长的带领和指导下，团结其他几位干事，勤恳努力，较为圆满和出色的完成了组织上交给的各项工作和任务。但是，在肯定成绩的同时，我们应该冷静地认识到我们的问题和不足，如《中文之声》中出现的错别字问题，**级学长提出的《中文之声》的版面设计问题，《中文之声》是否应
该在每月固定时间出版的问题等。 经过在通讯部干事岗位上一年的锻炼，我深刻认识到： 一、热爱中文系是一名通讯部工作人员能够出色地完成各项工作的关键和前提。如果只是为了个人私利，工作的效率以及工作的完成情况都会大打折扣。只有心系中文系，志向长远，才能出色的完成各项任务，并不断提升自己的精神境界和办事能力。因此，不仅仅是通讯部的成员，任何一名中文系的学生都应该做到热爱中文系，并为中文系的未来不断奋斗。 二、认真细致是一名通讯部工作人员必不可少的业务素质。这不仅仅体现在《中文之声》的编辑和校对工作上，同时也体现在各项赛事的计时、计分工作上。只有我们认真细致，精确无误的工作和统计，才能保障《中文之声》的顺利出版和各项赛事公平、公正的进行。 三、团结协作是通讯部能出色完成各项任务的法宝，但是在团结协作的基础上一定要做到责任到人，否则会导致某项工作中的某个环节成为“三不管”的领域，而导致工作不能按时或者保质保量的完成。《中文之声》就是因为安排好了新闻采写、版面设计和文字校对的各项工作后，才有了每一期《中文之声》的顺利出版。各项赛事活动就是因为安排好了计算、笔录、汇总等各个环节后，才使得比赛顺利的进行。因此，团结协作和责任到人在各项工作中是相互统一的，缺一不可的。 在过去的一年里，我十分感谢党老师等各位老师给予我的指导和帮助，是你们让我懂得了更多为人处事、待人接物的准则。感谢部长
系学生会办公室工作总结(共11篇汇总)
第1篇旅游系学生会办公室部门工作总结 旅游系学生会办公室部门工作总结 时光荏苒，岁月如梭，一个学期即将结束，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，完成了学期之初制定的工作计划。 第一、组织协调 办公室作为学生会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。 第二、物质保障 另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新委员凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。 办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。第 三、协助各部门活动的开展 本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还协助各部门开展各项活动。可喜的是，一学期来，旅游系在各项活动中硕果累累:旅游知识竞赛 一、二、三等奖，“我心中的合肥学院” 二、三等奖，会计知识竞赛三等奖，女排“新生杯”第三名，女排联赛第三名，男篮第三名，女篮联赛道德风尚奖，男足联赛冠军、舞蹈大赛传统类一等奖、现代类三等奖、健美操大赛一等奖、校园短剧比赛二等奖等。这一切骄人的成绩无不体现了广大学生会同学的干劲和热情。第 四、我部工作总结 与往年我部只负责幕后工作不同的是我部今年参与组织了校园科技文化节中“首届中国象棋大赛”与“赢在大学”营销策划的选拔的活动，另外我部亦协助其他部门举办了其他的一些活动。 一．关于举办合肥学院首届科技文化艺术节——首届大学生中国象棋比赛的总结
学生会的工作总结报告
学生会的工作总结 由小编辑收集整理的一篇关于学生会的工作总结，给您提供帮助！ 在学院党委、行政的亲切关怀下，在学院学工部的直接指导下，学院第二届第二任学生会坚持“三个代表”重要思想，围绕科学发展观，解放思想，改革机构设置，突破工作模式，取得了显著发展。自新一届学生会成立至今已经有四个月有余，在这起步和加速前进的四个月里，学院学生会在寝室精神文明建设、学风建设、党员活动、奖助学金及贷款服务方面增强服务意识、提高服务水平、强化服务职能，逐步实现服务职能化、业务专业化，以服务为导向，以服务促管理，成员有所学、部门有所强、整体有发展的近期转型目标。 （一）主要工作成果： 1、加强学院学生会干部队伍建设，强化制度创新。学院学生会为一个群众组织，高效的运作模式取决于成员的素质和制度构筑的良好执行力。新成员招聘为我们集合了一群热情洋溢的新同事，在招新之后各部随即开展了岗前培训：勤工助学部对新进干事进行了具体分组，分小组具体负责奖助贷及勤工岗位管理等方面事务。对于贷款申报材料审核、贫困生档案审核归档、勤工岗位管理和工资考核等方面进行了详细的业务培训。办公室则对干事们针对性地进行了应用文写作、办公软件等方面的培训。宣传部对网络、制策、信息三小组进行了针对性培训并积极参加校级专题培训。构建学习型学生组织，我们立足于自我自主学习、强调“传、帮、带”帮扶、注重实践中学习。不以犯错论优劣、只以自我进步求发展。在干部队伍建设中严格按照制度办事，制度有所不适之规定讨论创新，在动态中不断进步，解放思想，积极实践。 2、转变工作方式、坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在学院学生会成立之初，各部门负责人即对各部本任期制定了初步的工作展望。在对本职工作进行了前任工作开展的具体流程和方式进行了总结和分析并对其进行了具体讨论和优化，为例
2017年度工作总结及2018年度工作计划 - 副本
2017年工作总结 红漆皲裂朱门，绿藓挑染台岩，日月既往，流年更迭。2017已然作别，蓦然回顾，思绪万千。书写工作总结是一件非常重要和必要的事情，梳理情况，体会心得，发现问题，探求方法。既是为了更好的掌握2017年里的工作状况，同时也是为了使2018年的工作打开新的局面，迈上新的台阶，特此写下工作总结，以示鞭策！ 2017年可以用五个关键词进行总结：感激、成长、探索、发展、革新。 关于感激 过去的一年里要感谢鹏信企业这个大平台给予每个年轻人成长的经历和发展的机遇；要感谢罗总、陈总等最高领导人的栽培和教导；要感谢教育公司全体同仁互帮互助、共同进步；要感谢企业文化的不断洗礼和熏陶。 关于成长 成长是疼痛的美丽，是不断破碎与重构的过程。过去的一年也是自己成长最快的一年，对自己、对大唐仕、对托管、对教育行业也都有了新的认知和诠释。需要强调的是，尤其明白了三态和三路对个人的重要性。 关于探索 二零一七年是大唐仕托育在“托”的基础上延伸和探索“育”的一年，在这一部分工作做了三件事情，即：落实培训工作、链接教育资源、培训交流学习。具体如下：
一、落实培训工作 二、链接教育资源 三、培训交流学习 2017年参加了三次大型的培训学习，每一次培训学习都能有一些收获，也能引发一些思考。尤其是和一些教育行业资深的人士交流沟
通中，总能发现一些显性和隐性的问题，在不断地沟通交流过程中，得到一些启发。所以我认为交流学习是一件非常重要的事情，持续性的自我学习才能广开思路，获取更多的信息量和解决实际问题的方法，以此为大唐仕的发展助力和赋能，增加更多的选择性和可能性。 关于发展 2017年在教育公司的发展方面做了两件事，即：编写大唐仕托育管理标准、探求大唐仕发展的商业模式和教育培训板块的经营模式。 2017年通过一年多的落地实操，不断总结经验，发现问题，思考办法，相继完成了大唐仕托育管理标准一期、二期、三期草案的编写工作。企业文化和管理机制是企业管理的阴阳两面，缺一不可，相辅相成，编写、修订及完善管理标准具有重意义，因此在今后的实践工作中将继续及时发现和总结，不断完善管理标准。 商业模式和经营模式，听起来是挺唬人的词，其实说白了就是赚钱的方式，就是怎样为企业创造价值和利润的。作为公司的一员面对公司不盈利的现实其实也是很心急的，但是万事万物都有一个生命周期，且办法总比困难多。而过去的一年，经过不断的探求、交流、思考、总结，我想对于公司未来的发展思路也会逐渐明朗和清晰。 关于革新 这个主题，仅是个人基于事实对行业现状、培训现存问题、校区革新思路的一些思考，如下： 一、托管教育现状 1、小机构难以成规模
院学生会工作总结3篇
院学生会工作总结3篇 时光如水，岁月如梭，转眼间，我们已经从严冬走进盛夏。而我也在秘书部工作了整一个学年，回首往事，这个学年的点点滴滴让我深深感受到自己在成长，秘书部在成长。 记得第一次参加学生会的工作是去年的迎新生晚会，那是的我还是才加入学生会的，对秘书部、对学生会还不是很认识，只知道跟在部长后面做些事，没有自己见解。但现在的我却可以算是一个学生会的老干事了。 秘书部在学生会中一直是一个默默无闻但却重要的部门。秘书部充当学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部的角色，成为了一个部门与部门之间沟通的桥梁。 秘书部还协助其他部门开展各类活动。在协助其他部门开展活动中，我们都能认真负责，做好自己该做的事，特别在文化艺术节闭幕式时可以看到我们活跃的身影。 当然我们秘书部也有自己主办的活动。就如这学期的书法大赛一样，我们从做策划书，到出版板宣传，到组织人员报名，购买书法文具，安排座椅等，都能在部长的带领下有条不紊的进行。虽然可能在某个细节处做的不够，但我认为对于只有7个人的秘书部来说，算是举办的很成功了。当然其中也少不了其他部门的配合，不然光靠我们部这几个人怎么可能将这个活动举办成功呢！
一个学年来，我们都播撒了自己的汗水和智慧，也让我们获得了成长和快乐，看着各种工作后大家写满成就感的眼神，我相信我们都已经收获了自己所追求的。 当然，我们的工作还有很多不足，如分工不周、内部协调性不足、工作缺乏效率等，但我相信经过一个假期的调整，新的学期将迎来一个新的秘书部。只要我们团结努力、方向正确，相信在院团委老师的指导和学生会的帮助下，我们秘书部一定会做的更好！ 最后祝我院的学生会越来越好！ 又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。 以下将这一学期的主要工作情况报告如下： 一、纳新 新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们学习部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍；接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事；同时我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员 二、中文辩论赛 为增强广大同学对中文辩论赛的认识，提高同学们的思辨及口头表达能力，用语言启迪智慧、探询真理，同时活跃校园学习气氛，
文学院最新度学生工作总结
文学院最新度学生工作总结 2020年在学院领导的高度重视和全院教师的参与、关心和支持下,全体辅导员齐心协力、努力工作,坚持“以生为本、全员育人、严格管理、成长成才”的工作理念,结合院系专业特点,在思想政治教育、日常管理与行为培养、学业指导与学风建设困难帮扶与诚信励志教育、实践创新能力培养等方面开展了一系列工作,现总结如下： 一、以思想引领为主线,积极推进学生思想教育工作再上新台阶。 1、多角度加强阵地建设。(1)充分发挥党校、团校的理论阵地作用。阵地建设是思想引导和党建工作的关键,学院利用党校、团校以及重大节点多角度强化阵地建设。2020年,学院利用7 2、73两期党校共培养入党积极分子87人,利用院系团校培养学生骨干130余人。 (2)及时发挥重大节点的思想阵地作用。学院利用重大节点积极加强思想阵地建设,积极组织学生开展了重温入党誓词等形式多样的教育活动。 2、多渠道开展主题教育活动。(1)时事专题教育及时有效。(2)新生入学教育特色鲜明。在新生入学教育工作中,学院除开展必要的
常规工作外,还结合学院工作实际,组织了“2020级学生开学典礼”“新生家长见面会”等活动;结合专业特点组织教研室主任对学生进行专业教育。(3)毕业生文明离校教育和谐有序。毕业生文明离校教育是学院历来重视的一项主题教育活动,学院开展毕业生党员组织生活会、毕业生学生干部座谈会等活动,营造出温馨、文明、和谐的离校氛围。(4)心理健康教育活动扎实有效。帮助18级新生及其他年级学生重新认识自我、规划自我、超越自我;引导学生了解心理知识、疏导心理问题、提高心理素质。对存在心理问题的同学进行心理辅导。本年度团体心理活动辅导,引导各班心理委员组织自主开展团体心理活动。 3、多层次推进安全稳定工作。学院成立安全稳定工作领导小组,建立安全维稳责任制;举办安全教育专题报告会,各年级均开展了安全教育主题活动;此外,学院高度关注“特殊”学生。学生会宿管部对学生寝室的安全隐患开展定期和不定期的检查及时摸排安全隐患,确保学生宿舍安全检查制度化、常规化,防范于未然。各班级统分发挥班委会、团支部的作用,通过主题班会做好人身、财产和交通安全等的宣传教育工作;通过建立班级学生心理档案,及时建立学生的心理安全防线。
HR工作总结和明年计划副本
H R工作总结和明年计划 副本 Newly compiled on November 23, 2020
二零一二年一季度工作规
划 福州沃特康有限公司 报告人:唐灏 2012年1月13日 一、工作职责 工作重点主要有三个，招聘、培训、各类活动，核心工作是招聘、培训。 1．招聘: 定期将公司内部空缺岗位在：海峡人才网、智联招聘、51job、百姓网、英才网、天下人才网、闽南人才网等招聘网站发布信息。 2．培训 整理新员工入职培训材料，上报经理审核通过后对新员工进行培训。 3．各类活动 每月活动由经理统一安排，制定方案，人员安排都由经理负责。 二、建立员工招聘渠道 1、至2012年1月12日，公司空缺岗位：客服1人、业务经理3人、招商经理3人、业务员（无），员工招聘渠道如下： 闽南人才网： 海峡人才网： 福州多才网： 百姓网： 1010兼职网： 51job网: 智联招聘： 福州人才网：
数字英才网： 每周一、周四在以上招聘网站对公司空缺岗位发布招聘信息。 2、公司最少申请办理一家人才招聘网站企业账号，便于公司空缺岗位招聘信息自动更新。 三、合法用工 1、新的一年实现全员聘任制、全员劳动合同制，规范用工制度，保障企业和员工的双方利益，并逐步增加保障性激励，建立完善的福利制度，切实为员工在保险、健康以及衣食住行等各方面解除后顾之忧。 四、建立持续激励管理制度 管理需要不断完善，人才需要持续激励，只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性，使公司充满活力与激情。从员工层面，随着员工素质、员工水平的不断提高，员工的需求不断提高，随之配套的激励水准也需相应提高。从企业层面，持续激励的重点将向重点部门、骨干员工倾斜。 激励机制如下（待定）：
中文系学生会外联部工作总结
中文系学生会外联部工作总结 很快，这个春季学期就过去了，我们外联部在这个学期里取得了一些成绩，同时也认识到了一些不足之处，现在总结如下： 一、外联部是个锻炼人的部门，由于这个部门的特殊性，造就了这个部门的成员必须要能说会道，而且要真抓实干。在学生会里能起到模范带头作用。 二、在平时工作中，我给两个副部灌输，市场营销的知识。既能巩固和提高我的专业知识，发挥广告学的优势的特长，又能让两个副部得到更好的锻炼。还能让我们部门成员更早的接触社会，我发现这样既没影响到学习，反而在日常的与商家接触的过程中，得到了锻炼，为人处事更加成熟了。 三、利用广告学专业特长，协助中文系制作了新生招生的展板。在招生工作前期准备阶段，负责设计和制作了，中文系招生志愿者证，为学校招生工作添砖加瓦。 四、协助中文系制作了院学生会组织举办的“树校园新风”活动的宣传展板。 五、协助院学生会开展“淘宝街”活动（五月的每周周二），收到大量同学捐物捐书，转赠给农村贫困小朋友。 六、在帮助09级汉语言文学2班的何岳然同学活动中，我部门，积极参与捐款，并组织同学有序捐款，在活动中，还负责活动桌椅。当看到何岳然同学家长感谢信时，心里莫大的安慰。同时表现了我部门高度的协助精神和乐于助人的精神，体现了我们学生会的一方有难八方支援的传统美德。 七、本学期，拉商家摆摊若干，方便了同学，同时为学生会获得资金赞助以及部分物资赞助折合人民币近一千多元。 八、三校朗诵比赛中，外联部负责拉商家横幅，参赛队员及领导饮用水，及部分餐票（可供学生会聚餐使用）。
九、与外校联谊，在广西民族大学相思湖学院人文科学系学生会换届时，与主席骆富杰，及学习部李坤同学合作下，拟贺词一份，并朗读制作成音频，向兄弟院校道贺。 十、建立起部分商家名录，有商家经营范围，并有商家姓名以及联系电话，为以后外联部发展奠定良好基础。 十一、协助学生会开展活动，尽心尽力，尽职尽责，如：宿舍检查，大扫除，组织学雷锋月集体看电影，活动现场准备及收尾工作，协助搬桌椅，音响器材，布置会场，悬挂横幅。 十二、存在不足，与经验教训。 ①习惯拖拉，有时候工作积极性不够。 ②与其他部门成员，沟通不足，工作起来默契不足，缺乏团队精神。 ③受学校位置远等因素制约，外联工作比较难开展。 ④外联部不准直接拉摊位，影响了外联所得赞助，摊位收归院管理，系部外联工作开展困难。 ⑤外联方面审批手续繁杂，需要多方签字，外联工作部分权力没有下放至系部，外联工作束手束脚。 ⑥受到其他同学退出学生会影响，学生会内部人心涣散，曾有一段时间，工作处于空白，没有任何进展。 以上工作总结，是我这个学期所感所想，作为一个老委员，中间发挥了承上启下的作用，在培养新人方面尽职尽责，为以后下届学生会外联工作奠定坚实基础，在软件人才方面积极贡献自己的一份力量。希望学生会能继承和发扬好的传统与作风，总结经验教训，在以后的学生工作中，更上一个台阶。 XX年6月17日