车间主任2014年终总结范文

车间主任2014年终总结范文
车间主任2014年终总结范文

2014年悄然离而往。在这一年中,在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。依照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效力有了很大的提升。现将2009年的工作情况总结以下:

一、主要完成的工作

1。狠抓安全管理,减少事故发生

相对公司其他车间来讲,冲压车间存在的安全隐患较多,比较轻易失事故。固然在过往的2014年发生过几起重大的工伤事故,给公司和车间带来的损失是巨大的。

愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故。身为一班之长,固然能力有限,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重担。因此,对安全工作从未放松。

2。保证产品质量,进步产品品质

随着公司范围的扩大和品牌着名度的日趋提升,消费者对xx产品的质量要求也愈来愈高。由此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个史无前例的高度。作为产业的龙头企业,冲压车间所肩负的责任也愈来愈大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交换,对生产进程中出现的题目件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个题目件从本班组流进下一道工序。

3。加强班组建设,进步班组管理力度

冲压车间成立的时间不长,因其前身公司的管理混乱,故在班组中存在着很多亟待解决题目。为了解决这些题目我采取了规范执行正鼓励制度的措施。对班组表现较好的员工给予加考核分,而对表现较差的员工则果断扣除一定的考核分。由于采取了明确的绩效考核制度,公平公正的考核办法,使班组成员的执行力得到了很大的进步,并且进步了班组的凝聚力。

4。加强本身学习,进步业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和经历与一位优秀称职的班组长都有一定的间隔,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,积极进步本身各项业务素质,努力进步工作效力和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理平常工作中出现的各类题目,在组织管理能力、综合分析能力、调和办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具有较强的专业心,责任心。

5。积极参与车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我天天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好***。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的聪明对车间提出了很多有价值的改善。

二、工作中出现的题目及解决方法

一年以来,固然在不断的努力下获得了一些成绩,但同时也存在一些题目和不足,以下几点表现较为突出:

1。班组管理方面

2014年固然班组管理加强,但是还是存在一些题目。

如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待进步;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会侧重解决进步班组员工综合素质的题目,充分利用业余时间,安排有关标准化作业和冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相干内容,不但进步工作技能还要进步成员的综合素质。

2。质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要依照目标要求认真抓好每个环节,每道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产进程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量题目,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。固然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操纵进程中还是存在很多题目,特别是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸进程中还有很多有待改进的地方。要解决这些题目不是某一个班组努力就能够做好的,这需要几个相干班组的通力合作,我以为要想做好质量工作,必须掌控严、细、实的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

3。安全生产方面

安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿着整齐的情况下进行操纵的现象从而致使9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推辞的责任。首先:在组织班组平常安全培训的进程中没有真正做到让每个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益遭到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相干培训的情势并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都熟悉到安全生产的重要性,从而构成人人重视安全生产,人人参与安全生产的良好氛围。

5年工作计划

新的一年意味着新的出发点,新的机遇,新的挑战。在这一基础上,我必须具有新的高度,在原本的基础上再接再厉,认真进步业务水平,为公司和车间发展,贡献自己的气力。

因此以下几点是重点发展方向:

1。加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相干管理知识;

2。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3。加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组构成团结一致,勤奋工作的良好氛围;学生演讲稿

4。全面完成车间交给的各项任务。并且日升日高,不断挑战新的工作。

最后,再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年,我会再接再厉。

车间主任工作总结

述职报告 回顾已经过去的2011的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一直处于正轨。车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里,我们必须保持在2011年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行2011年生产任务过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下: 一、人员管理, 生产安排, 成本控制 1、人员管理: 车间制定了车间的各项管理制度,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合生产水平有了显著的提高。 2、生产安排: 每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。 3、在成本控制方面突出以下几点: (1) 利用材的重复筛选与利用,车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理,结合投单计划的需求进行每天及时消耗,真正做到了有小绝不用大的原则,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约2000 吨。(2) 电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。 二、加强教育培训,提高职工综合素质 车间在组织架构下开展工作,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。 1、消防知识、安全生产培训

总结范文:销售2014年个人年终工作总结

销售2014年个人年终工作总结 第一篇:水泥销售2014年度上半年个人工作总结2014年度上半年个人工作总结 XX 市场部-XXXX 2014年已过半,在上级领导和同事的关心支持下,较好地完成了本职工作,现对上半年工作得失做以下总结。 一、市场整体情况 2014年上半年所辖区域XXX、XXX、预算量XXX万吨,实际完成XXX万吨,完成预算的XX%。 上半年整体市场受天气、资金等影响需求趋弱,省内 XXXX等品牌持续以宣传及价格优势稳定市场,XXXXXX等品 牌为消化库存以有竞争的价格布局XXXX市场,为争抢有限 的需求在价格上明争暗斗;XXXXX城区强制使用商混,竞合 品牌以多品牌战略抢占装修粉砌市场。 二、工作亮点 1、勤跑市场,拓展区域基础销量。根据XXXX市场销量 形势及经销商区域拓展程度,对销售渠道进行划分,将,开 发;走访江西资溪市场,将所了解的竞争品牌价格信息与经销商可承受价格上报领导,经对比因售价低暂不考虑开发。 2、深入市场,提升售后服务质量。售后服务也是销售的关键环节,遇到质量、装运等方面投诉时,及时上报领导并与相关部门沟通,争取大事化小,小事化了;上半年妥善

处理XXXXX等投诉。 3、数据分析,加深对市场的认识。走访市场,通过门店、工程 方、终端用户等渠道了解竞争品牌基础、工程价格及运价,并与我司品牌对比,找出差距;每日关注客户完成量与预算量的差距,了解增加或减少的原因,产生问题采取措施办法解决;月末了解竞争品牌上月销量,大致把握市场需求量。 4、加强与生产部门、竞合品牌的沟通。遇到质量、装运等方面问题时,及时与生产、化验相关部门沟通,了解情况及解决问题的期限;市场情况若有变动,即与竞合品牌业务经理、一二级商沟通了解,确认并上报。 三、工作不足 1、资源储备不充分。走访市场,未能充分进行备选经销商的储备工作,导致当销量较大的客户一流失,未有后续的量可跟进,严重影响完成率。 2、基础销量仍较薄弱。原固有部分基础经销商受价格等因素影响,积极性有下降,部分乡镇区域仍属空白;新开 发基础经销商同时经营2-3个品牌,比利销售,炼石销量未有大的提升。 3、袋装销量偏弱,上半年散袋比64:36,未达到年度营 销会下达的指标。 4、市场敏锐度不够。市场出现变化时,未能及时了解确认

车间主任工作总结五篇

车间主任工作总结五篇 车间主任工作总结五篇(一) X年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的20xx年。回顾xx年感谢领导对我的信任和支持,7月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的职责比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙、关怀、激励使我在应对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的潜力。 被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥最大?每一天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。 在那里从以下几点开展工作提高自己: 一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知

识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到xx公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。 二、脚踏实地,不好高骛远。任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合此刻的生产设 备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改善都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。 三、树立全局观念,做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行带给保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,个性是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的

车间主任述职报告范文【最新五篇】

车间主任述职报告范文【最新五篇】 作为车间主任,完成分厂下达的临时性的任务。集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。以下面给大家分享一下关于车间主任述职报告,希望对大家有帮助 车间主任述职报告1 尊敬的各位领导: 根据组织上的安排,201x年4月我被调到总装车间工作,任职总装车间车间主任,主持车间工作,由于以前对总装这一块不是很熟悉,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关心和指导下,通过自身努力,与车间全体员工一起,在前任的工作基础上较好的完成了去年及今年一季度自身分管的工作,下面就一年多来的工作情况作如下述职: 一、履行职责方面 班组建设方面: 第一、完成了车间班组台帐的规范整理工作。201x年5月底按照公司的统一安排,我去了轻卡一厂进行了为期三个月的交

流学习。三个月的学习结束后,201x年9月首先以总装一班作为引入总厂管理平台的试点班组,在运行一个月后通过一些完善,随后推广至全车间,对车间各班组台账做了统一的切换,并安排总装一班五大员和其他各班五大员进行交流,交换新的管理平台在班组运行的心得经验。通过去年9月至今,不断对管理平台的完善,现在已形成具有总装特色的班组台账,班组的台账运行更加规范化。 第二、班组进行了细分,更加有利于车间管理。在20XX年4月总装线只有两个班组,调试是一个班组,6月份刚成立的内饰当时也是一个班组,后随着员工队伍的壮大,原先的班组划分已经跟不上车间的发展了,于是我结合总厂学习的经验及时调整了车间班组划分,将大班化为小班,保持每班人数在20人左右,并设立了内饰、总装、调试三个工段,10年11月上装划回总装后,又设立了上装工段。现车间有13个班组4个工段,车间各项工作业务内容划分清楚,使车间管理工作能更加有效的开展。 第三、创建精益班组、安全合格班组及质量信得过班组。201x 年带领全车间员工,并通过一起努力,创建精益班组1个,安全合格班组13个,质量信得过班组2个。车间每月对班组台账运行符合性进行一次检查,车间留有检查记录。通过检查及时发现班组管理存在问题,并跟踪班组整改,保证班组基础管理能有效开展。车间要求班组坚持每周开展一次安全隐患排查并留有记

车间主任的年终总结完整版

车间主任的年终总结 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

车间主任的年终总结 新的一年即将来临,XX年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入XX年之际,作为一名车间主任我对我在XX年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。 1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。 2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。 3:在管理方面提出的三效管理方式 a:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。 b:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。 c:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。 5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。 6:在gmp信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。 7:车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。 8:在原料的采购方面,基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。 9:员工的待遇方面,车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。 车间不足的地方主要在以下几个方面: 1:员工的安全意识不强。

车间主任工作总结五篇

车间主任工作总结五篇 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是收集整理的车间主任工作总结五篇范文,欢迎借鉴参考。 车间主任工作总结五篇(一) X年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的20xx年。回顾xx年感谢领导对我的信任和支持,7月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的职责比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙、关怀、激励使我在应对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的潜力。 被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥最大?每一天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都

存在着明显差异和不足。 在那里从以下几点开展工作提高自己: 一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了职责心,才会有用心主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到xx公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。 二、脚踏实地,不好高骛远。任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合此刻的生产设 备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改善都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

车间主任工作总结最新范文大全

车间主任工作总结最新范文大全 每一年的工作都需要去总结好回顾好,把经验教训总结起来。下面给大家整理了车间主任工作总结的5篇精选范文,方便大家学习。 车间主任工作总结1 20__年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的20__年。回顾__年感谢领导对我的信任和支持,_月份把我从_一线任车间副主任提拔到转到_任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在 很多困难,但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。 被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就必须丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断

地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。在这里从以下几点开展工作提高自己: 一、欲求到位“心”先至 任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。_月份被提拔到_州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。 二、脚踏实地,不好高骛远 任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检

2014年终工作总结

2014年终工作总结 2014年马上就要过去了,回想这一年,还是学到了不少东西。有过顺境,也有过逆境,风风雨雨,这一年就这么走过来了。不得不说,这一年还是学到了不少东西的,也成长了许多。 2014年上第一学期,我除了上电子系的单片机课程外,还上了服装系的计算机基础课。两个系的学生课堂情况还是稍微有点不同,服装系的学生比较安静,电子系的学生比较活跃。这就需要根据学生情况来制定不同的教学方法。如果一味用一样的方法来教学生的话,对学生不好,对老师掌握课堂也很不利。所以我采用不同的教学方法来给学生讲授知识。 2014年第一学期除了正常上课之外,还有学籍资助办的工作。在学籍资助办,我主要负责学籍录入与学籍维护工作。刚开始的时候还是挺累的,录入学籍必须在规定时间之内录完,所以刚开始比较忙。在这过程中我所学到的东西就是办公软件中的EXECL,本来EXECL 是我会得最少的一款软件,但是经过这段时间的训练,这款软件已经是我学得最好的软件。所以说实际工作对知识点的学习还是非常有利的。这就说明了一点,学到的知识一定要经过反复的练习,才能牢固掌握。 2014年第二学期,我上电子信息的计算机组装与维护课程。教这门课程,一定要有一个良好的环境。如果,学生不爱学习,那什么都学不到,只要学生跟着我学习,他们还是能学到不少东西。我教两

个班的计算机组装与维护课程,一个班级有一定的基础,但是不爱学,所以这学期的学到的东西有限,另外一个班是14级新生班,都比较爱学习,所以对我这门课程掌握得比较好。由此可见,学生学习的兴趣也是很重要的。但是也要我们细心引导。学生学得不好,老师有责任,学生也有责任。 2014第二学期受系主任委托,任命我管理本系的技能大赛。本系学生技能大赛共举办了4次。第一次比赛是“计算机硬件与检测”,第二次、第三次比赛都是电子类比赛,第四次比赛是FLASH动画制作比赛。感谢电子系各位同事的帮助,我才能将本系的技能大赛顺利举办。管理技能大赛的过程中,由于经验有限,还是有很多方面不是做得很完美。但是相信我自己只要认真去做,肯定会做得越来越好的。 2014年就这么过去了,自己在一年中有很多成就,也有不足,成就是市级、省级技能大赛中都获过奖,学到不少知识,不足是对课堂管控能力还有欠缺。期待在2015年能学习更多的新知识,加强课堂管控能力。

2020车间主任年终个人总结范文五篇

2020车间主任年终个人总结范文五篇 车间主任年终个人总结范文一 20_年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。 第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行5S管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。 在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是

在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。 在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。 一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。 提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。 我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以科学发展观思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记知识就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

车间主任工作总结范文大全

车间主任工作总结范文大全 车间主任工作总结1 新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入20__年之际,作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。 1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。3:在管理方面提出的三效管理方式 A:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。 B:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。 C:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。 5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。 6:在GMP信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。 7:车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。 8:在原料的采购方面,基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。 9:员工的待遇方面,车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。 车间不足的地方主要在以下几个方面:

2014年度考核个人总结范文

2014年度考核个人总结范文 XX精心整理了2014年度考核个人总结范文,望给大家带来帮助! 工作总结1 回顾一学年的工作,总结如下:一、思想品德、专业知识方面我有较强的敬业精神,爱岗敬业。 工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。 有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。 这是做好总务工作的关键。 我在工作中能做到以人为本,以德养身、服务教学、办事稳妥,处世严谨,严于律已、勤政廉政、廉洁自律。 这是做好总务工作的保证。 我具备一定的专业知识和能力。 不仅有一定的专业知识、还有一定的管理能力和协调能力。 这也是做好总务工作的保证。 我信奉诚实、正派的做人宗旨,我也正是朝着这方向努力的,我能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。 二、总务工作业务开展方面总务工作必须为教学服务,为课改服务。 总务工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。 我能在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,做好后勤保障,保证教学工作和课改工作的顺利进行。

总务工作必须为广大师生的生活服务。 搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。 我配合校长努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境,解除教师的后顾之忧,保证师生的健康。 例如:我曾三番五次地到食堂协调,改善教师的伙食情况;我也经常深入教师中间,了解教师的需求,尽自己所能向学校提出建议,协调解决问题。 总务工作必须坚持经济性原则。 我注意自力更生,开源节流,坚持勤俭办学的原则,合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,因陋就简、修旧利废,保证重点,能自己干的自己干,能自己做的自己做。 尽可能地节约开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。 本年度,学校进行抗震加固工作。 我在接到通知的那一刻起,就积极行动,想办法,联络各部门,协调各种关系,保证工作顺利开展。 在临近放假的时间,我更是在校长的领导和全体教师的协助下,坚守第一线,全面部署,有序组织,保障了施工队顺利进驻学校开展工作。 三、常抓安全卫生,排除安全隐患1、完善制度,落实责任制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安

车间主任年终工作总结范文2020

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 车间主任年终工作总结范文 2020 Workshop director year end work summary model 2020

车间主任年终工作总结范文2020 车间主任年终工作总结20XX 自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面: 一、产量方面 产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来、水平。

二、质量方面 2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。 三、人员管理方面 四、物耗方面 1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。 2.主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在XX年中加强管制。 五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。 六、工艺方面 1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作

2020车间主任工作总结范文

2020车间主任工作总结范文 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 2019车间主任工作总结范文1 2019年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了15年的生产任务。 2019年工作总结如下: 1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。 2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工励志网https://www.360docs.net/doc/a64716185.html,/。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强基础设施的建设:(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。 2019年需要改进的:

2019年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力: 1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。 2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。 5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 2020年自己需要加强的: 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身管理水平,完成工作任务。 3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。 4、培养沟通,协调能力。 2020将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。 2019车间主任工作总结范文2

2020年车间主任工作总结

2020年车间主任工作总结 各位尊敬的领导、同事们: 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,告别不平凡的xx 年,回首这一年更多的应该是充满感激的一年。回顾这一年的工作 历程,感受特深的是:遇到的人,遇到的事,对我都有大大小小的 影响和帮助。从职361度工作的过程中,更加成熟.自信,这一切离 不开领导的信任,离不开家人的支持。离不开是团队的精神。80后 的我扮演多个角色:一个尽职的终端店长.一个孝顺的女儿.一个体 贴的妻子.一个合格的妈妈.或许在同龄人中我不是最优秀的,但是 我绝对是用心去对待和接纳!希望来年好的方面能再接再厉,劣的方 面填补残缺,争取更大的表现。 xx年度,通过团队的不懈努力,业绩突出时并获取得5.1销售 黄金周“佳节之星奖”。 新的一年我的计划也分为以下几点作为主要讲述: 总结过去是为了更好面向未来,新的一年我们还要加强培训力度,全面提高店员的综合素质,培养店员在工作中的全局意识,做事情 要从公司整体利益出发,团结协作,创造最良好的工作环境,去掉 不和谐的音符,发挥店员对工作的热情,成为一支最理想的队伍。 以上是我对xx年的计划。希望在以后的工作中能与361度同仁 们携手同行,共同努力把销售做的蒸蒸日上。 一.生产及产品质量管理方面 1.截止到年底,我车间一二期装置共加工三混18835.58吨,全 年回收率93.5%,产品入库合格率百分之百。 2.二期工业萘装置利用检修期间共加工混合洗油1580吨,其中 轻质洗油948吨,轻质洗油回收率60%。

4.今年常遇到的洗涤连洗塔不分层的问题。我们及时召集洗涤各班长及主操分析原因,主要因是用碱钠配碱及碱钠带油所致,因此我们及时制定实施措施。从而解决了不分层的原因,但是一期洗涤送酚盐管线还有待与20xx年整改。具体措施:一、不允许用中钠或碱钠配碱;二、不允许酚盐返洗;三、不允许工业萘的酚盐送至洗涤碱钠槽;必须送至原料槽;四、严格控制二次保证已洗不能带酚盐,从而减少工业萘返回的酚盐; 6.检修方面,全年一二期装置共组织全面检修4次,每次检修都按照HSE管理体系要求做好检修计划、检修方案、危害因素辨识,并组织全员学习,充分保证了检修的安全质量。检修期间我们车间全体员工面对检修任务重,发扬不怕苦不怕累的精神,加班加点圆满完成了各项检修任务。从而保障了全车间后续生产的顺利进行,为全面完成20xx年度生产目标打下了坚实的基础。 二、安全方面 1、安全培训,全面完成20xx年员工培训任务。20xx年,根据上级的培训要求,我们制定了详细的培训计划。为了能够较全面的掌握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯,我们把业务培训工作日常化、制度化,重点的学习了操作规程、各种产品的性质及各种应急预案等内容,对提高大家安全意识、工作能力起到了良好的促进作用。 2、根据厂里要求,我们在20xx年初制定了车间安全、环保责任状,并分解细化到班组和个人。在20xx年一年的时间里,我们按照安全目标和工作要点的要求开展安全工作,全面完成了各项安全工作责任目标。 三、HSE体系建设与推进 1、组织全员参与对危害因素、环境因素进行辨识,并制定危害因素消减措施及管理方案; 2、进一步完善事故应急预案,提高预案有效性和可操作性; 3、完善并统一HSE体系运行中的各种记录;

2014年储蓄检查辅导工作年终总结范文

2014年储蓄检查辅导工作年终总结范文 储蓄检查辅导工作年度总结XX年,在全体储蓄检查辅导员的共 同努力下,我们较好地完成年初制定的各项计划。 更令我们欣慰的是,在XX年基本没有发现经济案件和发生特大业务事故。 现将XX年度的工作简单回顾一、各位储蓄检查辅导员严格履行自己职 责,采取多种形式开展零售业务检查,纠正了一些执行规章制度的偏差,发现了一些违章隐患,部分支行还制定并执行了业务核算质量检查考核标准,保证 了各支行零售业务的正常开展。 二、组织了两次全市性的零售业务大检查,重点围绕储蓄科的管理,事 后监督的质量,责任卡、凭证管理、特殊业务等易发案部位,对全市17个支行的122个营业点进行了检查,检查面占全部网点的67%o 通过检查、通报、整改,不断规范全市的零售业务的管理和核算。 三、在各位检查辅导员写出研讨文章的基础上,组织召开三次易发案部 位研讨会,对零售业务的易发案部位分12个进行研讨,通过研讨交流了一些业务中的难点,对规范管理、提高检查辅导员的制度水平发挥了积极的作用。 此外,结合急需解决的问题,还组织检查辅导员对集零业务中存在的问 题进行了研讨,为我处制定集零业务管理办法提供了有益的参考。 四' 根据业务发展的实际情况,对集零业务、挂失和按姓名查帐 号业务布置了两次专项检查,及时纠正一些重点部位的问题,对进一步规范零售业务起到了一定的作用。

五、 根据省行零售业务处的要求,以加强服务和执行制度为进行了调 研,不少检查辅导员深入一线,与储蓄科长、所主任' 柜员一起写出了有一定 质量的文章,提出了一些具有代表性的问题,为我行零售业务处写出调研报告 提供了依据。 六、 各支行普遍重视业务培训,检查辅导员积极参与各类培训班。 据不完全统计,XX 年全年,各支行共举办培训班73期,参训员工累计达 20953人课时,按全市1289名储蓄员工计平均每人培训16. 26课时。 培训的内容除一些新业务的培训外,大多数是对一些规章制度的 要求和 对差错事故的分析,对规范一线柜员和事后监督的行为起到了积极的作用。 对全体储蓄检查辅导员分两期进行电脑基础知识培训,考核 目前,已有8个支行的检查辅导员在电脑中分所建立检查台帐, 10个支行的检查辅导员用软盘上报检查辅导月报。 八、储蓄检查辅导员积极撰写电脑和报告,据不完全统计,全市各支 行的23名检查辅导员共撰写调查报告13篇,研讨文章12篇,各种报告67 同时各位储蓄检查辅导员根据检查中发现的问题积极向各级管理 部门提 出合理建议,仅通过月报反映的建议达100多条。 雨花的XXX 和玄武的XX 积极参与零售业务处组织的调研论文征集 活动, 其中XXX 撰写的论文获三等奖。 九、零售业务处按季编发《辅导员通讯》,以指导全市储蓄检查辅导 工作。 七、 合格率为100%, 初步掌握了用电脑处理检查辅导台帐的技能。

车间主任年终总结范文

工作汇报/工作计划/生产工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-054145 车间主任年终总结范文Workshop director year end summary model

车间主任年终总结范文 车间主任年终总结范文篇一: 一、欲求到位心先至。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到xx公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。 二、脚踏实地,不好高骛远。任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

三、树立全局观念,做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。 四、善于沟通交流,加强协助协调。沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。 在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知识保持工作的激情,力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。 车间主任年终总结范文篇二: xx年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场

车间主任年终总结范文大全车间主任个人工作总结范文

车间主任年终总结范文大全车间主任个人工作总结范文年终总结 新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,一年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,现将xx年来的工作总结如下: 一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。 提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步,无以成千里。在过年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团与分公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为人民服务的思想,牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量 继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。 完善加强车间的日常管理制度,行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。

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