村两委换届简报
东坝头乡村级组织换届选举工作
组织有力行动迅速
（2011年10月16日）
10月15日，全县村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议后，乡党委政府迅速行动，立即召开班子会，研究部署全乡村党组织和第七届村民委员会换届选举工作。成立了以党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，下派以联席会成员为组长的指导组，具体指导各村的“两委”换届工作，并详细制订了《东坝头乡关于村级党组织和第七届村民委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作的实施意见》、《东坝头乡村级党组织换届选举工作日程安排表》、《东坝头乡第七届村民委员会换届选举工作日程安排表》、《东坝头乡村民监督委员会换届选举工作日程安排表》，为下一步的具体操作打下了坚
实的基础。
东坝头乡村“两委”换届工作
做到四结合
（2011年10月19日）
10月19日，东坝头乡党委政府在乡会议室召开了全乡村“两委”换届选举工作动员会暨培训会议。会上，相关负责人首先分别传达了村“两委”和村民监督委员会的实施方案及日程安排。
最后，乡党委书记孔令玲就换届选举工作的目的意义、如何操作进行了详细阐述，明确要求全乡干部一定要提高认识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素质相结合、与致富和带富能力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满意的带头人，为坝头乡的发展注入新的生机和活力。
。
东坝头乡党委组织人员对各村“两委”班子
进行考察
（2011年10月22日）
为切实做好全乡村级党组织和第七届村民委员会换届
选举工作，准确掌握和了解村两委班子现状，经乡党委研究，决定对各村两委班子进行考察，考察工作自10月20日开始，10月22日结束。乡党委成立了由党委副书记赵世国任组长的考察工作领导小组，负责全乡村两委班子考察工作。
此次考察的内容主要是班子建设情况、党组织作用发挥情况、班子工作实绩、干部个人履职情况、群众反映情况等五个方面。考察组对全乡村级班子进行了全面考察，认真考察村两委班子及其成员届期任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。重点从五个方面来进行：一是发布考察预告；二是班子述职；三是民主测评；四是个别谈话；五是综合分析。根据考察组统一安排，各村都做好了有关准备工作。
通过考察，进一步摸清了15个村“两委”班子现状和村干部的工作能力、在党员群众中的威信问题等，为乡党委政府指导村“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。
东坝头乡对各村开展财务和离任审计工作
（2011年10月28日）
东坝头乡纪委抽调专职人员，在乡党委、政府的领导下，从今年10月23—27日，对全乡15个村第六届村委班子三年来的财务收支等情况进行了全面审计。
审计过程中，财政所准确及时向审计组提供各村三年来的凭证、帐簿、往来明细表。审计组对各村现金进行现场盘库。并根据座谈、走访各村干群等方式，对村内财务反映情况做了进一步了解。并要求各村书记、主任、会计亲临到场，对于一些存在问题的条据做详细讲解。此次审计，为全乡第七届村民委员会的换届选举工作奠定了基础。真正做到了给老百姓一个明白，还村干一个清白。
东坝头乡杨庄村支部换届实行“公推直选”
（2011年11月7日）
为进一步探索党内选举办法、扩大党内民主。日前，杨庄村作为我县五个试点村之一，首先进行了村党支部进行了换届，并实行了“公推直选”的选举办法，一次性高票选出了支部书记、副书记和委员。
杨庄村党支部换届采用了直选书记、副书记和委员办法。选举办法经党员大会讨论通过，党内按一定比例推荐出支部书记、副书记、委员初步候选人，经村民代表测评综合确定正式侯选人。经公示后，召开党员和村民代表大会进行选举，先差额选举产生支部书记，再将支部书记落选人作为副书记的候选人与委员差额选举产生，两次选举分别投票、计票。在乡党委的正确引导下，严把标准，充分发扬民主，杨庄村
党支部人选顺利产生。为下一步其他村的选举做了一次有益的尝试。
东坝头乡多管齐下加强换届期间维稳工作
（2011年11月16日）
东坝头乡党委政府在村级组织换届选举工作中，十分重视综治信访维稳工作，多管齐下，努力村级组织换届选举工作中的社会稳定。着重做好以下四个方面工作：
一、领导重视，认识到位，组织健全。为了做好村级组织换届选举期间的信访维稳工作，乡党委政府在召开村级组织换届选举动员会的同时部署了信访维稳相关工作。加强信访领导责任制，乡党委政府的领导班子成员每人负责联系一个村进行蹲点调研。各驻村干部到各自联系的村了解村情民意，开展矛盾排摸，接待群众来访，并根据信访的轻重缓急和难易程度，实行简单事务立即办，重大事务承诺办，疑难事务联系办，村级事务督查办，努力把矛盾化解在基层。
二、全面排查，防患于未然。由乡综治办牵头，对驻村干部、村干部、村民主任助理等进行维稳工作重要性教育。各村以村干部为主，驻村干部、换届工作指导员协助配合，对村级不稳定因素展开逐个排查，并对近期排查出的不稳定因素及时有效进行处理，为村级组织换届营造良好的舆论氛围。
三、对矫正人员、刑满释放人员、边缘人员进行家访或回访，做好思想引导工作，解决他们生活中的实际困难和问题，引导他们积极依法依章参与选举，确保换届选举工作有序进展。
四、严明纪律，排除干扰，匡正选举风气。要求所有参与换届工作的人员必须严守换届纪律，确保风清气正，要严格按照中纪委、中组部的十七个“不准”、五个“严禁”、五个“一律”，以铁的纪律保证换届成功。
红岩镇“三个突出”顺利完成村“两委”
换届选举工作
一是突出重点，狠抓落实。突出抓好“重点村”、“难点村”的换届选举工作，超前谋划，重点指导，针对可能出现拉票贿选的情况进行分析和预防，并提前做好应急预案，把问题化解在萌芽状态；并选派强有力的１２个工作组驻村驻点精心组织实施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为顺利推进全镇村“两委”换届选举工作提供了坚强的组织保障。
二是突出宣传，正面引导。充分利用会议、标语、简报、公开信、黑板报和村务栏等宣传载体，向广大党员群众宣传村级组织换届选举的目的意义和方法步骤以及有关法律规定和选举程序等政策要求。重点宣传依法选举的相关知识，确保了换届选举依法依规，做到了选举程序经得起检验，选举结果让群众
信服。共张贴标语５３条、印发简报１１期、发出公开信１００００多份、出黑板报１４期。
三是突出监督，确保选举公平公正。为加强对村级组织换届选举工作的纪律监督，成立了选举工作督查组，由镇纪委书记任组长，配合县纪委第一纪工委，对换届选举的全过程进行监督，专门负责调查和处理选举过程中出现的违规、违纪现象，确保了整个换届选举过程公平公正。所有新当选村干部均向群众进行公开承诺，接受群众监督，增强了村“两委”干部工作的透明性和主动性。
截至４月１４日，全镇１２个村村“两委”换届选举工作圆满完成。选举出的新班子呈现出四个新特点：一是参与投票率高。全镇实有选民３６８６２名，参与投票３５９９９名，投票率达９７．６６％；二是新鲜血液大学生村官补充到村党总支班子中，２名大学生村官高票当选村党总支委员；三是新一届村“两委”成员年轻化，３５岁以下的年轻干部有１４名；四是女性村干部和少数民族干部比例明显提高，１９名妇女和８名少数民族干部当选为村“两委”成员。有３个村实现总支书记、村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职人数３１名，比例达５１．７％。
乡党委政府召开村“两委”换届选举工作暨业务培训
会议
为认真传达县召开的村两委换届选举工作会议精神，安排部署全乡的村两委换届选举工作，乡党委政府于7月18日召开全乡村两委换届选举动员暨业务培训工作会议。参加会议的有各村党组织书记、村民委员会主任、文书、组织委员、乡直单位负责人和乡机关全体干部职工，县指导组领导到会指导，大会由乡党委副书记、乡长吴铁柱主持。
会上，乡纪委书记胡小亮传达了县召开的村“两委”换届选举工作会议精神，乡党委副书记王丙宇宣读了《江塘乡关于村组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》、村两委换届选举工作领导小组成员名单和派驻各村指导组成员名单。县指导组组长、县农委党组书记王群生指出，针对换届，要求我们一要准确把握选举新要求，严格
遵守换届选举新规定；二要切实加强组织领导，确保换届选举顺利进行；三要认真支持配合换届工作，确保换届取得圆满成功。乡党委书记李加生做了关于江塘乡村两委换届选举工作动员报告。强调了为什么要进行村级换届选举：换届选举是加强党的基层组织建设的需要，是充分发扬民主、保障公民合法权利的需要，是建设社会主义新农村的需要。李书记对怎样进行村级换届提出了要求，要求全乡对这次村两委换届选举工作，要坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、平等、竞争、择优的原则，规范工作程序，按照职数及任职条件和优化班子结构的要求，选举产生村党组织和村民委员会领导班子。李书记还强调，必须严守换届纪律，确保风清气正，要严格按照中纪委、中组部的十七个“不准”、五个“严禁”、五个“一律”，以铁的纪律保证换届成功。最后，吴乡长对此次会议进行了总结，具体要求做好以下几点：迅速传达会议精神，认真学习新的换届选举办法，抓好教育引导，充分做好宣传教育工作，严守纪律，严格程序，做好候选人的推荐工作，加强领导，精心部署，确保选举工作顺利进行。会后，对换届选举的业务规范进行了专题培训。
何墩村率先在全乡圆满完成村党组织换届选举工作7月20日，何墩村召开了全村党员和村民代表大会，通过“公推直选”，采取无记名投票、差额选举的方式一次性足额顺利选举产生新一届村党组织书记、副书记和委员。县委组织部组织科科长潘茂仁，乡党委副书记、乡长吴铁柱，乡人大主席王啸林，乡党委副书记王丙宇等领导观摩了何墩村村党组织换届选举大会并分别做了重要讲话，既表达了祝贺，也提出了希望和要求。
为抓好村级党组织换届选举工作，该村成立了换届选举工作领导小组，并通过召开村“两委”工作会、党员会、群众会和张贴标语等形式进行了广泛宣传，提高了党员群众的知晓率；严格按照换届选举程序和“十个严禁”的要求，实行党员推荐、群众推荐相结的合方式产生候选人初步人选，严格审核候选人任职资格条件，全方位考察候选人“德、能、勤、绩、廉”；在考察述职时，要求候选人书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺，严明换届纪律，自觉接受党员群众监督，营造了风清气正的换届环境。
乡圆满完成村党组织委员会换届选举工作
7月24日上午，随着五一村新一届村党组织委员会选举的顺利完成，至此，全乡11个村根据要求，严格程序，成功进行了村党组织委员会换届选举，顺利产生了新一届村党支部委员会。
通过此次村党组织换届，全乡11个村党组织委员会共由44名同志组成（其中妇女委员6人，第一书记2人，大学生村官副书记1人），全部具有初中以上文化程度，平均年龄48 岁。新进班子3人，调整村党组织书记2人。
通过换届选举，新一届村支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员人数较上届均有较大的改善，一批政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。
我们的主要做法有：
一是成立组织，切实加强领导；二是开展考察，进行调查摸底；三是教育引导，充分发扬民主；四是按照程序，严格依法办事；五是精心组织，实行分类指导。
本次村党组织换届选举工作，我们也取得了一些经验：一是加强党的领导是搞好村党组织换届选举工作的前提；二是开展组织考察，进行调查摸底，是搞好村党组织换届选举工作的基础；三是充分发扬民主，严格依法办事是搞好村党组织换届选举工作的关键；四是在选举工作中，党委政府及时发现问题、分析问题、解决问题是我乡这次选举工作顺利进行的有力保证。东坝头乡村“两委”换届工作
做到四结合
为进一步做好换届选举工作，东坝头乡党委政府精心部署、周密谋划，详细制定村“两委”换届工作方案和日程安排，抽调班子成员和精兵强将包村指导，明确要求全乡干部一定要提高认识、统一思想、规范操作，要把换届选举工作与创先争优相结合、与日常工作相结合、与干部素质相结合、与致富和带富能力相结合，选出干事创业的好班子，选出群众满意的带头人。（程远飞）
乡党委书记孔令玲指出：对村级班子进行考察，是做好村两委换届工作的基础和前提，是进一步加强农村基层组织建设的需要，十分重要。他要求各村党组织要充分认识对村
级班子进行考察工作的重要性，认真配合考察组开展好本村的考察工作，要把组织考察工作作为激励村级班子成员做好工作的动力，教育引导他们在社会主义新农村建设中建功立业；各村两委干部要正确对待考察工作，提供真情况，反映真问题，确保考察工作取得实效。
两委换届工作总结
根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：
一、基本情况
在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。在村委会“公推直选”过程中，有1 280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4 092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。
村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。新一届村两委会班
子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了3 5岁以下年轻干部，占到总数的71.4％。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。
二、主要做法
（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作
乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要
契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。
为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7
个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。
（二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用
在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。
（三）严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规”
1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。
2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检
查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。
三、一些体会
此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。
其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意
的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致
党委换届简报9期
内部简报注意保存 第 9 期 中共平凉市崆峒区安国乡党委 2011年6月日换届工作领导小组办公室 安国乡：“三严格”做好党代表推选筹备工作 为保证党代表素质，增强党代表的代表意识，提高党代表的履职能力，安国乡在乡党委换届党代表推选工作中，重点在推选程序、优化结构、考察考核三个方面把好关口，扎实抓好代表推选工作。 严格推选程序各推选单位根据分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，在广泛征求党员、群众意见的基础上，推选代
表候选人初步人选。经考察合格的初步人选，召开支委会或党员大会讨论上报。乡党委认真审查，同意后在一定范围内进行公示，公示无异议后予以批复。推选单位党组织严格按照议程，召开党员大会选举产生党代表。 严格优化结构注重扩大党内民主，认真落实代表资格、结构比例等方面有关要求，对各选举单位在代表推选过程中各方面代表的结构比例作出了具体的规定，采取“两推一选”的办法，注重从熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。重点提高生产一线代表比例，注重专业技术人员代表、先进模范人物代表、少数民族代表和妇女代表等各方面代表的结构比例的合理性，充分体现代表的广泛性。 严格考察考核各选举单位对代表候选人初步人 选的政治素质、参政议政能力、现实表现和模范带头作用等方面的情况进行全面考察考核。在考察中既让谈话对象真实、具体地评价代表候选人初步人选，又让他们大胆地、有根有据地反映情况和问题，广泛听取群众的意见和建议，掌握真实情况。通过深入细致的考察考核，
把好代表的政治关、素质关、能力关，确保选出的代表政治素质过硬、参政议政能力强、模范带头作用发挥好。 报：区委乡镇党委换届领导小组办公室，区委乡镇党委换届第三督导组。 送：乡党委换届领导小组组长、副组长。 发：各党支部、学区总支。 中共平凉市崆峒区安国乡党委 换届工作领导小组办公室2011年6月3日印发 （共印40份）
村 两委 换届选举工作总结
村两委换届选举工作总结 一、基本做法： （一）未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。 一是组织准备。在龙潭村召开换届选举的现场会以后，我镇召开换届工作专题会议，研究部署我镇的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，组建了审计、指导、督导等9个工作专班，镇委与各工作专班签订了责任状，明确了各自的工作目标、工作职责和工作纪律，并凭请民政局和组织部的领导对专班的工作人员进行了专门的业务 培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。 二是舆-论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全镇的动员会之前，我镇的宣传工作就已经铺开，全镇共张贴标语200余条，悬挂横幅35条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。 三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民-主评议和考核活动。在清理中，对账目不清，有侵占、挪用集体财物嫌疑的行为人组建专班进行调查，保障人民群众的监督权，保证集体资产不流失。在清理资产的同时，对各村两委的干部进行民-主测评，将测评结果在村民代表和党员代表中公布，同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人
进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。在本次换届选举中，共有8位优秀青年回乡参加竞选，其中有6名成功当选。 （二）严格把关，保证选举工作的有序开展。 一把方案制定关。按照全县的统一部署，结合本镇的工作实际，我镇制定了换届选举实施方案，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关。以保证指导力量的统筹安排和各村换届的有序进行。 二把程序步骤关。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候 选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。 三把细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，在这一点上，指导组的工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民-主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举治安秩序的稳定。
调研报告：村(居)两委换届选举面临的困难及对策建议
调研报告：村（居）两委换届选举面临的困难及对策建议今年上半年将进行的村（居）“两委”换届选举，是全省首次进行的村和社区同步换届选举，是新一轮合乡并村后进行的第一次换届选举，也是全省上下全力推进脱贫攻坚、全面建成小康社会决胜阶段进行的一次换届选举。与以往相比，情况更加复杂，任务更加艰巨。201X年1月，我们对全市12个县市区、3个园区、37个乡镇（街道）、28个村（社区）进行了专题调研，深入了解村（居）“两委”换届选举面临的困难和问题，并有针对性地提出了一些对策和建议。 一、主要困难 基层干部群众反映，这次村（居）“两委”换届选举，合村后选举组织的复杂性前所未有，村干部消化任务的艰巨性前所未有，选优配强村（居）“两委”班子的紧迫性前所未有。 1. 干部基数大，消化任务重。目前，全市共有村干部16117人。其中，男性村干部12122人，占74.9%，女性村干部4055人，占25.1%；年龄在35岁以下的773人，占4.8%，36至59岁的12282人，占75.9%，60岁及以上的3122人，占19.3%；初中及以下文化的8063人，占49.9%，高中或中专文化的6554人，占40.5%，大专及以上文化的1560人，占9.6%。根据X办发〔201X〕51号文件规定，村干部职数一般核定为3至7名，其中，人口1000人以下的村一般核定为3名，人口1000至3000人的村一般核定为4至5名，人口3000人以上的村一般核定为5至7名。目前，我市1000人及以下的村21个，1000人以上至3000人的村1589个，3000人以上至5000人的村617个，5000人以上的村53个。按照这
[村“两委”换届选举工作工作汇报] 村两委工作情况汇报
[村“两委”换届选举工作工作汇报] 村两委工作情况汇报 【摘要】: 各位领导：我镇作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选各位领导：我镇作为潍坊市村“两委”换届选举的试点镇，村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中，我们严格按照潍坊市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。一、主要特点和收获从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。（二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。（三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。（四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。（五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。二、主要做法和体会这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点：（一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如讲，若候选人的排名顺序出现问题，也直接影响选举顺利进行。在选民登记中，我们对选民榜、选举公告的张贴情况，逐村进行了录像、拍照，存档备查。在准备选举时，我们制作了260个统一格式的票箱，全部红箱黄字，非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时，我们全部采用书面入户通知，回执签名和找补义务工的办法，保证了选民的参选率。在举行选举大会时，统一用白石灰划线确定区域，以村民小组为单位集中就座，统一发票、投票、计票，做到一组一个投票箱，一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票，由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”，即当场开箱验票，当场公开唱票，当场公开计票，当场公布计票结果，当场密封选票，当场销毁多余的选票，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。如有一个村，计票结束后，有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计，要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查，并请该选民自己也进
恩施州村级组织换届选举工作简报第7期
恩施州村级组织换届选举工作简报 第7 期 州换届选举领导小组办公室2008年9月18日 全州村级组织 换届选举工作进展情况通报 8月2日州委、州政府召开2008年全州村级组织换届工作会议后,全州村级组织换届选举工作在各级党委、政府的高度重视和相关部门大力支持下，各级组织、民政部门密切配合、精心组织，进展顺利，态势良好。现将有关情况通报如下： 一、工作进展情况 各县市及时传达8月2日州委、州政府会议精神，全面部署换届选举工作。截止目前，除咸丰外其它县市分别召开了村级组织换届选举工作会议，成立了村级组织换届选举工作领（指）导小组，村级组织换届选举工作全面启动。宣恩县在晓关侗族乡倒洞塘村、鹤峰县在太平乡龙潭村、利川市在毛坝乡五二村和元堡乡东槽村、来凤县在大河镇桐子园村、恩施市在龙凤镇吉心村圆满完成了试点村的选举工作。 上述6个试点村的换届选举工作有以下五个特点：一是村民民主选举积极性空前高涨，选民登记率和参选率在98%以上，均在选举日当天按设定职位一次投票成功选出村委会班子成员
3至5人，且均有女性当选。二是“一肩挑”和“交叉任职”比例较高。有19名村支“两委”成员“交叉任职”，“交叉任职”比例达到79.1%；有4个村实现了书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”的比例达到66.6%。三是有4个试点村推行了村委会“一票制”直选，“一票制”选举比例达到66.6%。四是6个试点村均成立了村民选举监督委员会，村民自我管理、自我教育、自我服务功能得到发挥和提升。五是6个试点村均在选举前进行了村级财务审计并开展了村务公开活动。 巴东县的试点工作将在9月底前完成。部分县市已确定的村委会换届选举日分别为：宣恩县9月26日，来凤县9月27日，鹤峰县10月18日，利川市10月15日至23日，建始县10月15日至20日，恩施市11月8日，巴东县11月18日至20日。 二、存在的主要问题 （一）部分乡镇对村务公开民主管理工作重视不够，有碍于干群团结，不利于换届选举。 （二）部分乡镇反映，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”80%的比例偏高，在换届选举中难以保证，畏难情绪较大。 （三）部分乡镇对做好本次换届工作认识上有差距，对换届的要求、特点、程序理解不深，把握不够，创新意识不强。 三、下步工作打算
村两委换届相关法律
中华人民共和国村民委员会组织法 （1998年11月4日第九届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修订） 目录 第一章总则 第二章村民委员会的组成和职责 第三章村民委员会的选举 第四章村民会议和村民代表会议 第五章民主管理和民主监督 第六章附则 第一章总则 第一条为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。 第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。 村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要
求和提出建议。 村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。 第三条村民委员会根据村民居住状况、人口多少，按照便于群众自治，有利于经济发展和社会管理的原则设立。 村民委员会的设立、撤销、范围调整，由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意，报县级人民政府批准。 村民委员会可以根据村民居住状况、集体土地所有权关系等分设若干村民小组。 第四条中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。 第五条乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。 村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。 第二章村民委员会的组成和职责 第六条村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
七一走访慰问老党员简报
七一走访慰问老党员简报 七一走访慰问老党员简报一： 七一前夕，宁波梅山检验检疫局牵头组织梅山各联检单位，集中走访慰问了梅山江梅社区60年以上党龄的老党员，送去党组织的关怀。 每到一处，走访人员都亲切地和老党员拉家常，详细了解老人的身体状况和生活情况并送上慰问品。在困难党员王其昌家中，这位62年党龄的老党员感谢党组织对他和他的家庭的关心，我虽然年纪大了，但经常教育子女要遵纪守法，支持上级党委、政府工作。王其昌说，他赞同学习党章党规，学习习总书记重要讲话，做一名合格的共产党员。 老党员沈金花一直支持社居委和社区工作，带领大家积极支持地方建设。在她的家里，老人回忆起过去的艰苦岁月，激动地说：是共产党给了我今天美好的生活，特别感谢党，感谢政府对我们的照顾。 宁波梅山局党支部书记胡世涛说，关爱老党员和生活困难党员是党的优良传统，也是基层党组织的重要职责。这些老党员是党组织的宝贝，值得每一个党员，尤其是年轻党员学习。七一走访慰问老党员简报二： 6月30日上午，湖南省XX市XX区委常委、纪委书记贺赤兴来到XX区天顶街道，走访慰问川塘村困难老党员，为其
送上七一的节日的慰问，给老党员带去了党和政府的深深关怀和问候。街道相关负责人陪同。 在川塘村八家湾安置小区，贺赤兴与街村干部走进杨运希老党员家。杨运希老党员今年64岁，曾任职川塘村党支部书记8年，在任期间，工作兢兢业业，为老百姓的利益和川塘村的发展尽心尽力，离任后，他仍然热心村级事务，积极参与川塘村安置工作建设，密切联系群众，得到群众的好评。由于身患重病，杨运希老人目前只能卧床休养，手术治疗先后已花费20余万元，后续还需康复治疗，家庭情况比较困难。 杨老，我们来看你了!贺赤兴走到他的身边，与他亲切握手，并坐下来与他交谈，询问他的身体康复情况，与他话家常。慰问组表示，七一建党节在即，党和政府不会忘记为党和人民的事业作出积极贡献的老党员，并亲手为他送上慰问金，并送上节日的祝福，鼓励他保持乐观积极心态，在家好好休养。 为认真做好纪念建党**周年相关工作，天顶街道结合两学一做学习教育，在全街组织开展走访慰问老党员和生活困难党员活动，对7户地下党员、老党员和困难党员进行了走访慰问和帮扶，让他们感受到了党组织的关怀和温暖。七一走访慰问老党员简报三： 6月23日，在中国共产党建党**周年即将到来之际，XX
村两委情况汇报
村两委情况汇报 篇一：村两委换届选举工作情况汇报(8.4) 单龙寺乡村“两委”换届选举工作情况汇报 单龙寺乡党委政府 （20XX年8月5日） 尊敬的李县长： 我乡村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作自7月中旬开始，并将于9月下旬全面结束。目前正在开展村党组织委员会换届选举工作，全乡7个村党组织委员会已完成“两推”（党员推荐、群众推荐）工作，乡党委对党组织委员会委员候选人预备人选的考察工作也全面启动，本周将完成考察工作，各村党组织员会换届选举大会定于8月9日召开，届时我乡的村党组织委员会换届选举工作将基本完成。下面我就近期 以来的工作情况及下步工作计划和措施做一简要汇报。 一、前期工作情况 一、成立组织，制定方案。7月14日全县村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作动员会后，我乡立即召开专题党委会，对村“两委”换届工作进行研究部署，精心组织，统筹安排。一是成立了由党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导组以及村两委换届选举工作督查指导组，加强对全乡村两委换届工作的领导，并帮助指导
村“两委”换届选举工作。二是根据实际制定了《全乡村“两委”换届选举工作实施方案》，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。三是建立乡领导包保村两委换届工作制度，并抽调专人挂钩指导村“两委”换届选举 工作，形成了党委领导、人大监督、部门配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。 二、宣传发动，加强培训。村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村“两委”换届选举工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届选举工作的成败。为此，我乡充分利用会议、标语、走访等形式，对村“两委”换届步骤、村党组织换届流程、“两推一选”具体时间等都进行了广泛宣传。此外，我们还利用计生短信平台，向流出人员编发了换届短信，将村两委换届流程及时传达给外出人员，共发短信3000余条。通过广泛宣传，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。此外，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺利开展，我乡及时召开了换届选举动员培训会，在安排全乡村两委换届选举工作的同时，还对全体乡村干部进行了业务培训。培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强了依法办事的能力。各村也都召开了支委和党员、村民代表会，对换届选举进行了宣传培训和部署。全乡共举办培训班9批次，培训人数300余人。 三、强化措施，稳步推进。一是搞好调查摸底，把握村情民意。做好
【最新文档】党支部选举大会简报word版本 (1页)
【最新文档】党支部选举大会简报word版本 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 党支部选举大会简报 201X年6月235日，攀枝花市西区人民政府政务服务中心召开新建党支 部选举大会，大会成功选举产生了新的支部书记和委员人选。 下午四点新建党支部选举大会如期举行，11名中共正式党员全部参加会议，实到人数与应到人数完全吻合，达到了开会比例要求。本次会议由区政务服务 中心主任唐永洪主持，会议完成了5项议程：通过了《选举办法(草案)》;推荐 了监、计票员;介绍了候选人基本情况;进行了正式选举;新当选支部书记作了表 态发言。选举产生了新的支部委员吴瑜、曾繁阳、蒋希媛三人，吴瑜同志当选 为新的党支部书记。整个选举过程符合《党章》和《选举法》规定，参选党员“讲政治、守纪律、守规矩”，圆满完成了选举任务，实现了组织意图。 最后，区政务服务中心主任唐永洪受中心领导班子和新建党支部委托作总 结性发言：感谢区委组织部(区直机关工委)领导对区政务服务中心党支部成立 工作的关心和支持，对新党支部委员和支部书记的成功当选表示祝贺，并对党 支部下一步的工作寄予了期望。同时，动员全体党员要在新党支部的正确领导下，充分发挥共产党员的先锋模范作用，扎实做好各项政务服务工作，努力推 动政务服务工作上新台阶、展新作为、出新成效。建议新的党支部要认真贯彻 落实“从严治党、党要管党”要求，按照区委、区政府和区委组织部(区直机关工委)的总体工作部署，切实加强党支部自身建设和党员队伍建设，把“三严三实”、“讲政治、守纪律、守规矩”、领导班子思想政治建设以及党风廉政建 设责任制等各项规定要求落实到具体政务服务工作中去，努力把政务服务中心 党支部建设成为以“我服务、你满意”为主题，以创建“五心五型”机关党组 织特色活动为目标，切实做“服务好办事群众，服务好社会组织，服务好窗口 人员，服务好机关部门(单位)”的坚强战斗堡垒，为助推西区“四大发展战略”、“三年脱困攻坚目标”的深入实施，奋力实现“幸福美丽新西区建设” 和“全面建成西区小康社会”的宏伟蓝图，提供坚实的组织基础和政治保障。
建党95周年建党节活动简报(十篇)
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用建党95周年建党节活动简报（十篇） 下面是风林网络小编为大家推荐的建党95周年建党节活动简报，欢迎大家阅读。更多建党95周年建党节活动简报请关注风林网络实用资料栏目。 【建党95周年建党节活动简报一】 2016年的七一是中国共产党建党95周年纪念日，在这一节日到来之际，我们要认真学习党的十八大精神，在自己的本职岗位上创优争先、大力推进中国特色社会主义事业的建设，具有非常重要的意义。金源社区党委、服务中心高度重视，统一部署，举行“我们的节日七一建党节”活动。 7月1日上午，社区党委组织全体党员及员工在六楼会议室看红色电影《焦裕禄》，学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀;学习他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操;学习他“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;学习他凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。 下午，在六楼会议室举行入党积极分子培训会，围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。 【建党95周年建党节活动简报二】 为庆祝中国共产党成立95周年，缅怀革命先烈，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发社区党组织活力，增强广大党员光荣感、使命感，引导广大党员干部更加热爱党、拥护党。鹿城社区组织党员代表探访四明山革命根据地，再走红色之旅，重温峥嵘岁月 本次活动分三方面内容： (一)重温入党誓词 增强党员组织观念、服务意识，以优良的工作业绩向党的生日献礼。 (二)开展一次集中走访、慰问、帮扶活动 各支部要深入到年老体弱、困难党员、下岗失业党员以及流动党员家中，了
2019年全县村两委换届选举工作汇报材料
20XX年全县村两委换届选举工作汇报材料尊敬的李副主任、杨副组长，同志们： 正当全县上下深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，稳步推进村“两委”换届选举工作及举全县之力“抗大旱、保民生、助春耕”之际，李副主任一行不辞辛劳，莅临我县检查指导工作，使我们备受关怀和鼓舞。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协及全县34万人民群众，向您们表示热烈的欢迎和崇高的敬意！ 下面，我就全县村“两委”换届选举工作向各位领导作简要汇报，敬请指示。 自全县村“两委”换届选举工作开展以来，县委高度重视，强化领导，精心组织，科学运作，积极采取有效措施，着力推进全县村“两委”换届选举工作。截止4月5日，全县93个村党总支已圆满完成了换届选举工作任务。截止4月13日，93个村委会已完成了推选选举委员会和村民代表、选民登记、初步候选人提名等工作，其余各项工作与团组织、妇代会换届选举工作正依章依法依规进行。据统计，全县共推荐出4490名村民代表，有选举权和被选举权的选民205506名，提名村委会成员初步候选人8787名（主任1477名，副主任2056名，委员5254名），有10个乡镇完成正式候选人预选工作，其余3个乡镇按工作流程于15日前完成；通过核实，能参加选举的团员人数3443名，占团员总数4110名的83.8%；推荐出妇代会委员1059名，妇代表3166名；通过网络、电视台宣传45条，报刊宣传45篇，张贴宣传标语1219条，印发了各类宣传材料8925份和致党员和选民的公开
信20余万份，编发了简报81期。 一、“四个注重”扎实做好村“两委”换届选举准备工作 （一）注重调查摸底，掌握村情民意。结合第三批学习实践活动，以挨家挨户走访、召开重点对象座谈会和开展村“两委”公信度调查等形式对村“两委”班子换届问题组织进行了专题调查研究，听取了乡、村、组干部及村民代表四个层次人员的意见建议，了解和掌握了基层干部群众的思想动态和“两委”班子的现状，为县委开展换届选举工作提供了科学依据。经调查，村“两委”换届选举的重点村和难点村3个，软弱涣散农村基层党组织2个。在公信度调查中，共发出和收回1000份问卷调查表，对20个村“两委”班子进行满意度调查，有19个村满意度在80%以上，占95%。 （二）注重培养后备，确保人才储备。乡镇、村党组织把选拔培养村级后备干部作为重要准备工作，有意识地从村民小组长、大中专毕业的回乡青年、退伍军人等群体中，重点培养了一批政治素质高、年富力强、有奉献精神、热心为群众办实事的中青年优秀分子作为培养对象，确保了每个村至少有2名以上后备干部常数，有效解决村干部源头不足问题。 （三）注重观摩学习，借鉴工作经验。先后两次组织了全县13个乡镇党委副书记、组织干事共38名赴蒙自、XX、XX、开远四个县市，就基层党组织建设、村“两委”班子建设和换届选举等工作进行考察学习。在考察中，观摩学习组认真做好学习考察笔记，总结经验，理清思路，为开展好村“两委”换届选举工作打下良好基础。
xx三项举措做好村和城市社区“两委”换届选举工作
xx街道三项举措做好村和城市社区“两委”换届选举工作 为保障村居“两委”换届选举工作有序、健康、平稳进行，xx街道及时召开了村和城市社区“两委”换届选举工作铭记警示谈话暨骨干人员培训班。 因村制宜，制定换届方案。49个村居不搞“大规模化”方案制定，依据各自实际情况，制定村居“两委”换届方案。并按照上级部门的决策部署，认真研究换届流程的每个步骤，按步骤制定相应措施，符合相关的法律法规，具有科学性和可操作性。村居“两委”换届选举方案要明确操作流程、各流程责任人、工作目标和方案实施要求等，确保换届选举工作顺利进行。 明确目标，选好当家人。选举村居“两委”班子成员，必须有大局意识、核心意识和良好的政治素养，必须以德为先、以廉为基、以才为本。其次要把那些作风优良、人民群众信得过的人选进“两委”班子；要把那些谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的人选进“两委”班子；要把那些带头致富能力强、愿意为群众服务的人选进“两委”班子。全方位解释村居班子结构情况、候选人情况、选举流程情况、换届选举的政策法律法规等，保障党员群众的知情权、选举权和监督权，合理的投出自己一票。
风清气正，营造良好氛围。把“公开、公正、公平”的选举原则贯穿到换届全过程，充分保障广大党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。要强化宣传教育，组织党员干部和参与换届选举工作人员，深入学习上级有关文件精神和各项换届纪律要求，引导大家不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。坚决防止“带病提拔”，深化日常了解、注重分析研判、强化任前把关、严格责任追究，深入排查可能出现的“风险点”，充分筑牢村居选举的“防火墙”。在换届选举期间发现的违规违纪事件，要从严查处问责，发现一起，查处一起，绝不手软。（徐长征）
开展党员活动日简报
开展党员活动日简报 时刻牢记党章要求，时刻以党章党规严格要求自己，做人民满 意好党员好干部。下面的是分享的与开展党员活动日简报有关的文章，欢迎继续访问! 6月3日上午，镇党群支部、政法支部、行政支部在镇会议室 举行“党员活动日”活动，活动特邀四个村总支书记参加。 会上，镇党委书记韩忠伟同志给大家上了题为“在脱贫攻中如 何当好党员做好干部”的党课。韩书记指出要打好打赢这场输不起的脱贫攻坚战，就需要各位党员干部做好“四个铁一般”的人。一是打赢脱贫攻坚战，需要党员干部务做铁一般有信仰的人;二是打赢脱贫 攻坚战，需要党员干部做铁一般讲信念的人;三是打赢脱贫攻坚战， 需要党员干部做铁一般守纪律的人;四是打赢脱贫攻坚战，需要党员 干部做铁一般敢担当的人。韩书记生动的讲课给在场全体党员干部极大的精神提领。 上完党课，镇人大主席杜小康同志带领大家学习了党章第一章。杜主席给在场全体党员干部详细解读了党章第一章个条的内涵，强调要时刻牢记党章要求，时刻以党章党规严格要求自己，做人民满意好党员好干部。 活动最后，举行两位党员代表黄松、韩克明重温自己的入党申 请书活动，他们庄严的宣读自己昔日的入党申请书，让在场的所以党员又回想起了自己曾经入党时的那份对党的无限向往之情。
今年以来，湖滨区湖滨街道认真落实从严管党治党责任，建立“党员活动日”制度，为推进“两学一做”学习教育奏响强劲序曲。 为切实使“党员活动日”取得实效，该街道、社区制定全年“党员活动日”安排表，做到每月都有新内容，确保活动既丰富且有意义。今年，该街道已先后开展不同主题的“党员活动日”4次，取得明显成效。党员佩戴党徽，亮明身份，到植树点义务植树，栽种侧柏300余棵，绿化美化了环境;在湖滨广场举办群众读书活动，捐赠、展出各类书籍、报刊3000余册，为群众读书、看报提供方便;党员积极参加洁城行动，集中到社区清理卫生死角20余处，清运垃圾11车，清除乱贴乱画1200多处，并到湖滨广场捡拾垃圾，引导居民增强文明卫生意识。同时，党员主动参与，带头清理乱搭乱建和自建菜园，促使社区14条背街小巷治理顺利推进;街道、社区党组织按期举办党性教育大讲堂，通过重温入党誓词，学习先进事迹，进一步增强党性意识和党员意识;全体党员在活动日公开填写承诺事项，向党支部和群众双向承诺，主动公示公开，接受监督。 5月24日，在党校负责人马锦忠的带领下，我校组织所有党员干部和教师重访我市革命历史遗迹，重温入党誓词，给大家上了一堂实实在在的党课。 在下堡八路军总政治部孝义驻地纪念馆即原中共孝义县委诞生地、杜村乡东小景村支部村委孝义县人民政府首驻地纪念馆，大家观看了纪念馆里的图片、实物、文史资料和雕塑等展览，静心倾听了先辈们感人的革命业绩，认真学习了党的历史知识，深入了解了党所走
乡农村两委换届选举情况汇报材料
乡农村两委换届选举情况汇报材料 目录 第一篇：乡农村两委换届选举情况汇报材料 第二篇：农村两委换届选举工作进展情况汇报 第三篇：乡镇农村两委换届情况汇报 第四篇：镇关于村两委换届选举工作情况的汇报 第五篇：村两委换届选举工作情况汇报(8.4) 正文 第一篇：乡农村两委换届选举情况汇报材料 一、基本情况 xx年，***乡共有13个行政村。目前，已完成全部13个村党支部、10个村委会的换届选举工作。在这次换届过程中，乡党委政府按照“稳妥有序、先易后难，成熟一个、换掉一个”的指导思想，科学组织、周密安排，充分做好换届工作的组织、发动认真采取“六抓”举措，明确提出“换届不等于换人”，鼓励、支持现任“两委”成员积极参加竞选，确保了选举一个，成功一个。这次选举中11个村党支部书记是连选连任，9个村委会实现连选连任。 二、主要做法 1、抓组织，切实加强领导。乡党委政府成立了由乡党委书记任组长的换届选举工作委员会，指导本乡换届工作的开展。
2、抓重点，实行分类指导。在对全乡13个村进行摸底分析基础上，划分类型，采取一村一策有针对性地指导。 3、抓统筹，整体有序推进。统筹安排村“两委”换届选举工作，采取穿插进行的办法有序推进。 4、抓稳定，进度服从质量。各村两委换届力求稳妥，确保成熟一个，选举一个，成功一个。 5、抓培训，提高责任意识。乡党委连续举办了两期村两委换届选举工作培训班，对乡选举委员会及各工作小组有关人员进行了系统培训，为选举工作顺利开展打下了坚实的思想基础。 6、抓制度，确保按章行事。（1）乡领导包村制度。每名乡领导负责1个村的换届选举工作争取做到谋划在先、运作在先、调研在先，针对乡情、针对本村实际情况拿出本村换届实施方案。（2）督导检查制度。乡党委政府督导组领导深入各村，了解掌握各村的工作开展情况，进行现场指导。（3）工作例会制度。选举期间，乡选举领导小组在每个村选举前后各召开一次村“两委”换届选举工作例会，听取各包村干部的汇报，了解进展情况并及时总结经验。 （一）重视宣传，积极发挥上级有关部门作用。我乡采取多渠道多种形式的方法，切实加大了对有关法律法规和政策的宣传力度，使全乡形成了浓厚的正面宣传氛围。就换届工作的政策、注意事项等对全体包村干部进行了专门培训，同时在村内重点部位、交通干道路口等地方悬挂横幅、张贴标语，为全乡村党支部换届选举工作营造了浓
人大换届选举工作会议简报
人大换届选举工作会议简报 简报一： 4月26日，自治区人大常委会召开全区人大换届选举工作座谈会，学习贯彻中央和自治区党委有关精神和要求，交流各市换届选举工作推进情况，并对下一步工作进行安排部署。自治区人大常委会副主任危朝安、高雄出席会议并讲话。自治区人大常委会秘书长蒋明红主持会议。会议指出，要认清全区市县乡人大换届选举面临的新形势，深刻认识做好工作的重大意义，把握工作的基本原则和总体要求，抓住工作重点，选好人大代表和国家机关领导人员，进一步加强基层人大组织建设。会议要求，要自觉坚持党的领导，严明换届纪律，强化监督检查，充分发挥人大常委会的职能作用，营造良好舆论氛围，为加强国家政权建设、提高党的执政能力、完成我区“十三五”规划任务、实现“两个建成”目标提供坚强的政治保证。依照宪法和法律的有关规定，按照中央和自治区党委的部署，今年我区市县乡三级人大将进行换届选举。自治区、市、县、乡党委分别成立换届选举领导小组，加强对换届选举工作的统筹协调。自治区人大常委会还及时修改完善了我区的选举实施细则、实施代表法办法、乡镇人大工作条例等相关法规，保证换届选举严格依法进行。简报二： 23日上午9点，全区人大换届选举工作会议在区公安局三楼会议室召
开。本次会议主要学习贯彻市、区关于人大换届选举会议和文件精神，动员部署XX区区、镇人大换届选举工作。会议认为，依法做好这次区、镇人大换届选举工作，对协调推进“四个全面”战略布局和深化拓展五大功能区域战略发展，加快永川“园区”、“城区”建设具有重要意义。本次换届选举是重庆直辖以来的第4次区县、乡镇人大代表选举，本次选举全区将有90余万选民参加选举，选举产生329名区人大代表和1060名镇人大代表。会议要求，各镇、街一定要严格按照4个法定的时限办事：一是我区的选举日是11月27日;二是选举日的20日以前应公布选民榜;三是选举日的15日以前应公布代表初步候选人;四是选举日的7日以前应公布代表正式候选人名单。本次选举将严把代表候选人“入口关”，对品行不端、道德败坏的、有行贿受贿、钱权交易行为的、有拉票贿选或其他不正当竞争行为的、身份上弄虚作假或其身份与代表性不一致的等9个负面清单的人员，不能提名推荐为代表候选人。根据安排，11月27日为全区选举日，采取同时进行、分别投票的办法，选举产生区、镇两级人大代表。各镇要在12月31日前，召开新一届人民代表大会第一次会议。区第十七届人民代表大会第一次会议在2017年1月26日前召开。会议明确，8月至10月15日为准备工作阶段，10月16日至11月7日为选民登记阶段，11月8日至11月20日为提名确定候选人
党支部工作会议简报
党支部工作会议简报 党支部工作会议 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，近日，昌黎县公安局党委统一部署，全面完成了机关各党总支和党支部的换届选举工作。 开展好基层党组织换届选举是“两学一做”学习教育的重要组成部分，同时也是机关党组织建设的客观实际需要，为了健康有序、 保质保量地完成好换届选举，昌黎县公安局党委对此项工作高度重视，该局党委副书记、政委xxx，局党委委员、政治处主任xxx同志组织政治处工作人员共同进行研究，并于10月12日下午组织机关各部门政治教导员召开专门工作会议，对各总支、支部的换届选举工作进行统一布置，就换届选举的工作程序、 工作纪律、注意事项等提出具体要求，把各总支、支部的思想统一到《党章》和党委的要求上来，为顺利举行换届选举奠定了坚实基础。 此后，各总支和支部经过充分酝酿，分别召开支部党员大会开展换届选举工作。 10月14日下午，昌黎县公安局召开局党委会议，对各总支、支部换届选举结果进行审议通过，至此，昌黎县公安
局机关党总支和党支部按照要求全部完成换届选举。 党支部工作会议 为进一步加强基层党组织建设，按照《基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，9月29日，办公厅党支部召开全体党员大会，顺利完成了换届选举。 党员大会上，总社秘书长兼办公厅主任、支部书记xx 代表本届支部委员会做了工作报告，并就选举工作做了说明。 大会采取无记名投票方式，差额选举产生了5位同志组成新一届办公厅党支部委员会。 注重规矩规范、注重打造载体“五个注重”，基础扎实，富于特色，一直走在机关的前列。 他要求以工作总结提炼为抓手，推进党建工作再上新台阶，打造出一流的党支部。 会后，新一届办公厅党支部委员会召开了第一次会议，选举了办公厅党支部书记、副书记，明确了支部委员的分工，并对近期支部工作进行研究部署。 xx指出，新一届党支部一要珍视同志信任与组织重托，切实增强责任感和使命感，认真履行好职责，进一步发挥党支部在加强思想引导、营造良好氛围、 推动业务发展方面的作用;二要落实全面从严治党要
村两委换届典型案例
村两委换届典型案例
村两委换届典型案例 【篇一：村两委换届典型案例】 派选结合走出村“两委”换届新路 ——双柏县独田乡村“两委”换届选举工作典型案例 自村民委员会实行自治以来，如何选好村“两委”班子由于受到地域限制，有少部分村委会连选个支部书记都选不出来，勉强选出来经过接连三届的实践，工作始终打不开局面，适应不了新形式下农村改革发展的需要。对此，双柏县独田乡党委在第四届村“两委”班子换届中，大胆走出了一条“上派与下选”相结合的新机制，创新搭建村“两委”班子，有效增添了村“两委”班子的工作活力。 一、广泛调研，探索村“两委”班子选任新机制 中央和省州县发出第四届村“两委”班子换届通知后，独田乡党委及时成立了第四届村“两委”换届选举工作领导小组。针对多年来村民自治的实践，领导小组多次召开专题会议，认真分析目前村“两委”班子选任中的成功做法和存在的问题，并在春节前，就成立了两个村“两委”班子换届选举工作调研组，一方面，反复学习研究中央和省州县党委的政策要求，准确掌握上级的政策及精神，把好“政策关”；另一方面全面深入全乡各个村组走访群众，多次多层面听取群众的意见，了解群众的愿望和要求，了解“群众愿”；同时，认真对各村符合条件，基本能够选为村“两委”班子的人员情况进行全面排查分析，掌握“干部情”。经过反复调研分析，继续按照前三届村“两委”班子换届的做法，班子的结构还是得不到优化，一是文化层次依然较低，大量大中专毕业生和退伍军人都外出务工不在家，高学历人才 进不来，还是初中生“当家”；二是工作活力难体现，选来选去还是“老面孔”多，工作按部就班，很难适应农村新形势新任务的工作要求，工作仍然是“老办法”。针对这样的现实，要创新推进农村工作，加快
基层党支部会议简报
基层党支部会议简报 会议 基层党支部会议 学习十八大精神暨基层党组织评议会议信息 召开学习十八大暨基层党组织评议会议针对全市基层组织晋位升级整改和社区党组织再评再议的参考标准，各党支部书记就标准的10项内容进行参考打分，同时，各党支部书记对也社区党组织提出了有关民生民意的相关意见和建议。 对于小区的综治工作，会议明确指出，对重点人员采取内紧外松的措施进行监管，排查矛盾纠纷，严抓小区的环卫治理，旨在大力改善居民的居住环境，提高居民的精神面貌。 最后，会议总结提出，维稳工作是重中之重，各支部书记要必须高度重视，低保工作必须要讲究诚信，低保居民必须积极参加社区义务劳动，同时，对个别居民要进行帮助和疏导教育，各支部书记要坚持党的基本原则，掌握国家和社区现行的基本政策，切实将政策落实到位，努力为小区居民抓实事，办实事。 为了尽快发展蒲纺转型，加快蒲纺新城建设，我们本以科学发展观为指导，以排查和整治突出治安问题为重点，坚持“打防结合，预防为主;专群结合，依靠群众”的工作方针，力争切实解决人民群众关注的突出治安问题，有效加强
社会管理工作，有效消除各类治安和安全隐患，有效落实完善长效工作机制，实现突出治安问题明显减少，公众的安全感，治安满意度，公正执法满意度明显上升。 一、积积开展综治宣传。 我们艳阳小区共有楼栋28栋，居民一千多户，且外来人口居多，管理复杂，针对这些情况，小区开展警民面对面活动5次，发放各种法律传单宣传册300余份，旨在提高广大居民法制观念，强化其自觉维护社会稳定的法律意识。 并根据上级有关精神，从本小区的实际情况出发，认真切实制定了创建工作计划，确定了目标工作、工作内容、实施步骤、落实相关经费，以更好的指导开展创建工作，把创建平安社区和社区建设工作紧密结合起来，责任落实到人，有计划、有步骤地推动平安社区的创建。 二、强化安全防范，加强治安巡逻，积极开展群防群治活动。 由于小区广泛发动居民，充分发挥治安巡逻队员、老党员、广大居民的作用，加强日常巡逻，加强节日期间值班制度，发现问题，及时处理，特别是对重点人员实行了全天侯的监控，维护了社区的稳定，特别在十八大召开期间，小区发动党员群众义务日夜巡逻 基层党建工作 洪江区总工会按照区工委、XX市总的总体要求，在全区
2019年村两委换届选举工作汇报
20XX年村两委换届选举工作汇报 各位领导： 我镇村“两委”换届选举工作到XX月XX日已顺利完成。工作中，我们严格按XX县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主要特点和收获 从总体上看，这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点：（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全镇选民平均参选率达到86.7%，大部分村参选率达到90%以上。 （二）村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“先村委后支部，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。由于我们指导思想明确，措施得当，这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇，到42个村全部产生村“两委”班子，前后历时仅33天。 （三）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员，平均年龄43.8岁，其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。
特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子，在新一届村“两委”成员中，有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加，全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。（四）村“两委”交叉任职比例高，干部职数明显减少。换届后，党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个，占总村数的92.9%，实现村“两委”交叉任职100%的村32个，有118名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到92.2%。村两委班子3职的31个村，4职的10个村，5职的1个村，平均职数3.28职，总职数比上届减少42人，预计每年可减轻负担近20万元。 （五）选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。 二、主要做法和体会 这次村“两委”换届选举，新要求多，政策性强。工作中，我们把握政策，严格程序，积极探索，大胆工作，积累了一些经验体会。概括起来，主要包括以下几点： （一）不能忽视任何细节。细节决定成败，细节成就完美。工作中，我们体会到，换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，一个很细小的环节不注意，就有可能处处有空子钻，甚至功亏一篑。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。譬如