软件测试说明书
1引言
1.1编写目的
1.测试系统中的各个功能模块是否满足用户要求，并测试是否存bug。预期达到能够使系统进行快速的改进和系统的提高。为了在软件投入生产性运行之前，尽可能多地发现软件的错误。
2、确保产品完成了它所承诺或公布的功能，并且所有用户可以访问到的功能都有明确的书面说明;而汉化测试则必须先测试出原版中承诺的功能是否都具有，还要测试出汉化后的功能与原版是否相同，并找出原因。
3、确保产品满足性能和效率的要求。软件汉化后往往性能和效率都有一定距离，测试除了测试出原版和汉化版的性能和效率外，还要找出原因。
4、确保产品是健壮的和适应用户环境的。一般原版都是在非中文的环境下运行，汉化后在中文的环境下运行。汉化测试还需测试出在不同环境下不同版本的健壮性和适应性。
1.2背景
a.测试计划所从属的软件系统的名称：汽车销售管理系统
b.本项目的任务提出者：青岛亨达汽车销售公司
c.不同平台可能存在差异，本测试环境为公司开发中心，安装中心的运行平台不一定能达到专业水平，有些界面的运行结果有可能不一定能完成。
d. 开发者：
职务人员名单
项目工程师
需求分析师
概要设计师
详细设计师
代码工程师
测试工程师
美工音效师
e.用户：本软件适用于多数汽车销售公司。
f.实现该软件的计算机中心或计算机网络：在国家软件人才国际培训基地工程师的指导下在学院实验室完成
g.此系统为独立的系统基本不需要其它的辅助软件。
1.3定义
B/S基于浏览器服务器的开发环境。
PHP：超文本预处理语言。
HTML：超文本标记语言。
MySQL:数据库管理系统。
1.4参考资料
1、该系统的需求说明书；
2、系统详细设计说明书；
3、《软件测试入门与提高》
4、《单元测试》
5、《软件测试实例分析》。
2计划
2.1软件说明
车销售管理系统实现对车辆信息、客户信息和员工信息的管理。从客户咨询、订购，到鉴定购销合同、交款、提车等多个销售环节上，系统提供了严密的跟踪管理服务，对车辆库存、财务管理、业务分析都提供了一套科学的管理方法。
表2-1 软件说明预期测试情况表
软件功能输入输出
信息管理功能员工信息的增删改查。
车辆信息的增删改查
客户信息的增删改查
数据库更新成功
销售管理功能
车辆预售预定车辆预定成功，数据库更新记录车辆销售购买车辆购买成功，数据库更新记录收益统计收益统计输出总利润
进货管理
车辆采购联系商家进行进货商家反馈信息
车辆入库添加车辆车辆添加成功
仓库管理车辆管理车辆型号、颜色车辆库存辆
账目管理输入日期当日车辆出库入库情况
进销存统计输入日期、车辆型号当日收益
财务管理收入日期当日说如情况表
支出日期当日支出情况表
净利润日期、车辆型号当日净利润
2.2测试内容
1．各模块之间的连接；
2．系统功能的完整性和稳定性；
3．各模块功能的实现；
4．读写数据时的判断；
测试时间：2012-12-09至2012-12-10
对于数据库的操作，之后对数据库进行检查确认
1.仓库管理模块系统测试
子系统名称模块名称测试点优先级说明
仓库管理系统添加车辆
车号
0 不能自动编号
车名
1 长度没有限制
入库时间
应该是一个时间点
而不是时间段
点击空白处
直接出错，然后关闭
系统
添加按钮
添加完之后不能及
时刷新，就不能很快的知
道是否真的添加成功查询车辆界面
2
操作起来不够方便，
查询条件不具体。
图2-1 仓库管理系统模块
2.信息管理系统测试
子系统名称模块名称测试点优先级说明
信息管理员工编号
0 不能自动编号
员工添加员工姓名
1 长度没有限制
员工部门
应该是一个时间点
而不是时间段
点击空白处
直接出错，然后关闭
系统
添加按钮
添加完之后不能及
时刷新，就不能很快的知
道是否真的添加成功
员工查询界面
2
操作起来不够方便，查询条件不具体。
车辆添加
车辆编号
0 不能自动编号
车辆类型 1 长度没有限制
车辆名字 1 长度没有限制
入库时间 1 时间类型
价格
1
Double类型保留两位小
数
图2-2 信息管理模块测试图
3 销售管理系统测试
子系统名称模块名称测试点优先级说明
销售管理系统添加车辆
车号
0 不能自动编号
车名
1 长度没有限制
入库时间
应该是一个时间点
而不是时间段
点击空白处
直接出错，然后关闭
系统
添加按钮
添加完之后不能及
时刷新，就不能很快的知
道是否真的添加成功查询车辆界面
2
操作起来不够方便，
查询条件不具体。
2.3测试环境与配置
1.系统环境
序号硬件配置数量备注
1 数据库、应用服务器
2 销售环境
2 接口服务器 2 销售环境
3 磁盘阵列 1 销售环境
4 交换机 1 销售环境
图2-3 测试环境与配置
2硬件环境
1> 处理器：Intel Pentium 166 MX 或更高
2> 内存：32MB 以上
3> 硬盘空间：1GB 以上
4> 显卡：SVGA显示适配器
4.安全性环境要求
操作系统的安全性，测试工具的安全性，测试软件的安全性。
2.3.1进度安排
项目里程碑开始时间结束时间输出要求/备注
测试规划09:00 10：00
测试设计10:10 11:10
测试设计实施11:30 13:30
测试执行14:00 15:30
测试总结16:00 18:00
2.3.2条件
1.设备所用到的设备类型、数量和预定使用时间
表2-1 测试设备表
测试类型所用设备数量预定使用时间
信息管理系统键盘、鼠标、主机 1 30分钟
仓库管理系统键盘、鼠标、主机 1 40分钟
销售管理系统主机、虚拟机、驱动程序 1 一天
进货管理系统键盘、鼠标、主机 1 一天
测试总结阶段键盘、鼠标、主机 1 一天
2工作量估计
根据工作内容和项目任务对包括测试设计的工作量、测试执行和测试总结的工作量，以人月或人日计，并详细注释测试设计、测试执行和测试总结工作所占的比重。软件测试工作量应为开发工作量的30%-40%为宜。
表2-2 工作量估计表
工作阶段所需工作日占项目的比例
测试规划阶段 1 15%
测试设计阶段 1 15%
测试实施阶段 1 20%
测试执行阶段 1 20%
测试总结阶段 1 15%
2.人员需求及安排
下表列出了在此测试活动的人员安排：
表2-3 人员需求安排表
角色人员具体职责/备注
测试经理负责软件测试的总体安排监督工作
测试设计负责设计测试方案以及测试用例
测试人员负责对对项目按照测试方案进行具体测试记录人员负责系统测试过程中记录测试信息
2.3.3测试资料
1．汽车销售管理系统软件需求说明书；
2．汽车销售系统软件设计说明书；
3．测试的输入和输出；
4. 此测试采用黑盒测试的方法。
2.3.4测试培训
测试人员必须熟悉测试用例的各种方法，采用不同的方法进行测试，真正做到测试结果的正确，系统质量。
3测试设计说明
3.1测试1（用户登录）
3.1.1控制
此模块测试需要人工录入，产生的结果自动录入文档。
3.1.2测试用例过程
系统操作登录测试
‘表3-1 密码等价类
输入合理等价类不合理等价类
五个字符（一）5个（二）<5, （三）>=5
小写字母（四）a z （五）大写字母，（六）数字，
（七）其他非标示符字符（八）
为空
按admin的顺序排列（九）admin （十）不是admin这样的顺序
表3-2 用户名等价类
输入合理等价类不合理等价类
五个字符（一）5个（二）<5, （三）>=5
小写字母（四）a z （五）大写字母，（六）数字，
（七）其他非标示符字符（八）
为空
按admin的顺序排列（九）admin （十）不是admin这样的顺序
表3-3 测试用例
输入预期输出覆盖类用户名密码
admin 用户名空（八）
11111 admin 用户名不正确（六）admin 密码为空·（八）admin 111 密码不正确（二）admin 222 密码不正确（二）admin 333 密码不正确（二）admin admin 正确显示登陆成功（一）（四）（九）
3.2测试2（查询车辆）
3.1.1控制
此模块测试需要人工录入，产生的结果自动录入文档。
3.1.2测试用例过程
1.查询车辆测试用例
1等价类以查询奔驰s600为例。
输入合理等价类不合理等价类车辆型号六个字符6个<6 >=6
车辆名称两个汉字两个汉字大于两个，小于等于两个
车辆出厂时间2012-2013年小于2013大于2014
2测试用例
输入
预期输出车型号出厂时间车名
奔驰输出你可以输入要找的车号会有更
详细的车辆信息
S600 奔驰输出你可以输入要找的车号会有更
详细的车辆信息
S600 2012-2013 输出你可以输入要找的车号会有更
详细的车辆信息
S600 2012-2013 奔驰 2
3.3测试3（信息录入）
3.3.1控制
此模块测试需要人工录入，产生的结果自动录入文档。
3.3.2测试用例过程
用例3：管理员写该用户信息用例：
输入
预期输出
登录名密码确认密码所属
部门所属
职位
权限级别
请输入您要修改的用户
信息
chaxun 销售
员工普通用户请输入您要修改的密码
部
chaxun 111 人事
员工普通用户请确认密码
部
chaxun 111 111 员工普通用户请输入所属院系chaxun 111 111 财务
普通用户请输入所属部门
部
chaxun 111 111 仓库
员工普通用户请输入权限级别
管理
部门
chaxun 111 111 宣传
员工普通用户修改成功
部
3.4测试4（车辆入库测试）
3.4.1控制
此模块测试需要人工录入，产生的结果自动录入文档。
3.4.2测试用例过程
1车辆入库测试等价类以奔驰s600为例
输入合理等价类不合理等价类车辆型号六个字符6个<6 >=6
车辆名称两个汉字两个汉字大于两个，小于等于两个车辆出厂时间2012-2013 小于2013大于2012
入库时间2012-2013 小于2013大于2012
仓库总车辆 2-5 小于2辆大于3辆 入库车辆数
2-3 小于2大于3
2测试用例
输入
预期输出 车型号 出厂
时间 车名
库存总是 进库车辆数
奔驰
10
2
输出你可以输入要找的车号会有更详细的车辆信息
S600 奔驰 4 2
输出你可以输入要找的车号会有更详细的车辆信息
S600 2012-2013 5 3
输出你可以输入要找的车号会有更详细的车辆信息
S600 2012-2013 奔驰 6 5 2
3.5用户并发测试用例
用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。 测试目的
前提条件
测试需求 输入（并发用户数） 用户通过率 期望性能（平均值） 实际性能（平均值） 功能1
50 100 200 功能2
50 100 200
备注：
3.6大数据量测试用例
大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大
数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。测试目的
前提条件
测试需求输入（最大数据
量）事务成功率期望性能（平
均值）
实际性能（平均值）
功能1 10000第条记录
15000第条记录
20000第条记录
功能2 10000第条记录
15000第条记录
20000第条记录
…
备注：
3.7疲劳强度测试用例
强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。
测试目的
测试说明
前提条件连续运行8小时,设置添加10用户并发
测试需求输入/动作输出/响应是否正常运行
功能1 2小时
4小时
6小时
8小时
功能1 2小时
4小时
6小时
8小时
3.8负载测试测试用例
负载测试也是性能测试中的一种。在这种测试中，将使测试对象承担不同的工作量，以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为，以及持续正常运行的能力。负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。此外，负载测试还要评估性能特征，例如，响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。
测试目的
前提条件
测试需求输入期望输出是否正常运行
备注
3.9、兼容性测试
在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如，应用程序、驱动程序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从而占用不同的资源。
测试目的
配置说明操作系统系统软件外设应用软件结果
服务器Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
客户端Window2000(S)
WindowXp
Window2000(P)
Window2003
数据库服务器Window2000(S) WindowXp
Window2000(P) Window2003
浏览器Window
IE4.0以上
NetScape
FireFox
Maxthon
其他
备注
4分析摘要
4.1测试结果分析
1. 多处程序异常，错误输入操作没有提示
2. 多处不合法操作，也能成功
3. 多处数据格式不能验证，非法格式也能存储
4.
部分操作的验证不能统一
4.2能力
能够完成基本的操作，对数据正常的添加删除和修改。已完成：用户密码登录，修改密码，二级公司用户的注册，公司信息的添加，修改，删除，排序；车辆购置申请的添加，修改，删除，排序等功能。对于公司编码和申请单编码重复及为空能给与提示。
5评价准则
5.1范围
接查范围：所有的逻辑分支和边界条件都能覆盖完。
局限性：对于数据库连接和apache服务连接失败没判断，这将在实际测试中验证判断。
对数据库验证，将在实际测试中，查看数据库，查看输出。
测试完成时间：2013/12/06
测试地点：实验室
参与测试人员：刘秀秀、宫衍辉、朱学斌
测试结论：系统有较强的管理销售功能，使用户能方便的进行查询、购买。
测试组组长：刘秀秀
测试组组员：宫衍辉、朱学斌
5.2数据整理
数据输入和记录结果都采用手工方式。无数据转换
5.3尺度
测试的实际输出，必须和预计输出完全匹配
.问题严重度描述
问题严重度描述
致命缺陷1．由于程序所引起的死机,非法退出
2．死循环
3．数据库发生死锁
4．因错误操作导致的程序中断
5．主要功能丢失或功能严重错误
6．与数据库连接错误
7．数据通讯错误
严重缺陷1．程序错误
2．程序接口错误
3．数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件
一般性缺陷1．操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义是否一致）2．打印内容、格式错误
3．简单的输入限制未放在前台进行控制
4．删除操作未给出提示
5．数据库表中有过多的空字段
。
软件工程师岗位职责说明
软件工程师岗位职责 1.软件的程序设计与代码编写 2.有关技术方案、文档的编写 3.软件单元的测试 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计 4、独立完成软件系统及模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档 7、有OA及电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑； 1、根据项目具体要求，承担大型设计与开发 2、部分软件功能模块设计和软件界面美化 3、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试 系统分析员岗位职责： 1、负责项目开发作业程序的执行，严格执行开发设计工作规； 2、负责进行需求调研分析，制定项目需求规格说明书； 3、负责产品详细设计方案和具体设计的制定、审核； 4、负责具体开发工作，解决项目开发中的各种技术难题； 5、规划项目所需资源，估算项目时间需求，估算项目费用需求，计划项目的其他需求； 6、识别和分析项目的风险，制定应对计划和应急计划； 7、进行项目控制，如进度、费用、质量和风险等，跟踪项目里程碑； 8、发现、分析项目出现的问题，制定解决方案，推动方案执行； 9、对产品设计的进度、质量和技术负主要责任。 1、参与项目的需求调研，进行需求分析，编写需求分析书； 2、负责项目的概要设计，包括功能结构规划、功能子系统划分，实现模型设计，数据库设计； 3、核心、关键模块的算法设计，详细设计； 4、关键、核心的算法或功能编码实现； 5、修正设计、编码错误直至系统能正确、正常运行。 1．负责系统的分析设计，核心代码的研发。 2．协助项目经理管理的开发团队。 3．完成上级主管的安排的其他工作。 岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写； 2、遵循工作规，和编写要求； 3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料；
软件测试工程师岗位职责
软件测试工程师岗位职责 1，参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预先评估项目的风险; 2，负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并进行相互评审; 3，实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责; 4，对项目总的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决; 5，汇总测试执行情况，编制相关报告。 1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2.根据测试计划搭建和维护测试环境; 3.执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。 1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。 2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。 3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验 记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。 6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。 7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。 8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。 9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。 10.试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。 11.做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检 测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。 12.对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严 格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注 意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见 和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。 14.保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真 实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。 15.确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、 降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好 相关记录。 16.按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
软件测试工程师岗位职责说明书
软件公司岗位职责说明书范例 岗位名称：测试工程师所在部门：软件开发部 直接上级：测试组组长直接下属部门/岗位： 工资级别范围：等级至等级岗位定员： 本职概述： 负责软件产品、软件项目的测试，以及售后支持保障工作，保障产品质量达到规定要求。职责与工作任务： 职责一职责描述：负责软件产品/项目测试工作工作时间百分比：60% 工作 任务 1.根据详细设计文档编写测试方案，测试用例 2.根据测试用例执行测试活动 3.进行bug提交和跟踪 4.向项目经理，测试组组长，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告 职责二职责描述：承担软件产品售后项目的支持保障工作工作时间百分比：25% 工作 任务 1.承担软件产品售后项目的常规支持，解答实施部门的问题等 2.协助支持组进行问题重现 3.测试开发组发布的补丁，编写测试报告 职责三职责描述：承担面向实施部及用户的产品培训工作工作时间百分比：5% 工作 任务 1.在测试组组长的安排下进行各种产品培训文档的编写 2.组织和进行培训工作 职责四职责描述：了解测试新技术、工具的发展动态，检验并引 入测试工作 工作时间百分比：5% 工作 任务 1.通过各种途径了解和掌握测试新技术、工具 2.进行测试工具实践和检验
3.适当的时机引入测试新技术/工具 职责五职责描述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5% 相关权限： ?对软件项目计划（含测试计划）的建议权 ?关于软件产品、项目质量情况向上级的汇报权 ?软件产品、项目相关事项的知情权 ?从提交bug到关闭bug过程中的决定权 ?对所测试产品、功能质量的声明权 ?本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； ?学习、研究权和接受再教育、培训的权利； ?办公工具和劳动工具的使用权； ?相关事情的知情权 汇报关系： ?以上职责，向测试组组长汇报 工作协作关系： ?内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，品质保证部 ?外部协作单位：无 工作环境： ?一般办公环境 使用工具设备： ?一般办公自动化设备、数据库、应用程序、报表服务器 所需记录文档： ?测试要点书面说明，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，工作日报 任职资格： 最低学历要求： ?大学本科
软件测试工程师岗位职责
软件测试工程师岗位职责 1、负责公司产品的测试工作，测试的产品包括PC端软件、App（Android、IOS）客户端软件。 2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划； 3、有效地执行测试用例，提交测试报告； 4、负责构建测试环境，能熟练使用各类测试工具； 5、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档； 6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试; 7、准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见；
硬件测试工程师岗位职责 1、依据终端产品硬件测试流程，负责硬件产品整机的各项指标的测试，并能制定可靠有效的测试用例，同时保证产品测试的质量； 2、按照要求编写测试计划、规划详细的测试方案，完成文档管理； 3、医疗产品的功能、性能、可靠性、EMC等测试； 4.负责新元器件承认测试，及常规、可靠性测试等工作。 5、对测试中不合格品进行分析和定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 6、按照标准完成数据的收集、整理、归档、分析等工作； 7、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 8、负责产品开发过程中的安装、调试、检验及产品说明书的编写等。
测试经理岗位职责 1、参与项目需求、产品定义、研发计划的评审； 2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境； 3、带领测试团队开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告； 4、引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量； 5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决； 6、负责测试团队管理工作，定期考察部门内人员工作成果，负责测试团队成员的培养、扩员。 7、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展；
软件测试岗位职责
软件测试岗位职责 1、软件测试岗位职责 1、接受测试任务，进行需求分析； 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性； 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效； 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷； 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成； 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告； 7、学习和推广使用新的测试技术和工具； 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）； 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）； 10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）； 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术； 13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议； 14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 2、软件测试岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。 1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。 2、有效地执行测试用例，提交测试报告。 3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。 4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
软件测试岗位工作职责范本
岗位说明书系列 软件测试岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-49849软件测试岗位工作职责 Software Testing Job Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1、接受测试任务，进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 7、学习和推广使用新的测试技术和工具; 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。 12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术; 13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议; 14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
测试部经理,测试总监的岗位职责
测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作； 2、不断优化测试流程和制度，制定测试规范； 3、构建测试团队绩效考核方案，负责每个周期内团队考核； 4、负责重点项目测试计划、方案、用例和报告的编制和评审； 5、与产品、研发团队沟通，共同制定并不断优化产品研发流程，提高产品质量； 6、测试部门团队建设，提高团队专业能力。 1、制订测试方案及计划，包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作，执行测试计划，跟踪执行进度； 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设； 4、负责测试团队人员的绩效考核，培养团队成员的成长； 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决； 2、测试环境的配置和版本管理； 3、软件测试流程、体系的梳理和建立； 4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力； 5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告； 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作，对所承担的工作全面负责
2、参与建立并维护公司的测试工作制度，测试工程师的工作流程规范，审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案，搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试；带领团队成员运用测试方法和测试管理工具，出色完成测试任务 5、参与需求讨论和审核，根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告，配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法，及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表） 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。 （1）不断完善和优化公司测试管理流程，并完成流程文档； （2）参与产品需求分析过程，根据研发部门产品、项目研发计划，组织制定响应的测试方案和计划； （3）跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性； （4）重点参与关键产品的软、硬件测试； （5）带领团队完成测试及QA任务，对团队人员提供技术指导、培训，组织员工能力培养及考核。
软件测试工程师的岗位职责
软件测试工程师的岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。以下是我为大家精心整理的软件测试工程师岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 软件测试工程师岗位职责(一) 1、接受测试任务，进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 软件测试工程师岗位职责(二) 1、学习和推广使用新的测试技术和工具; 2、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 3、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用); 4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 5、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
6、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术; 软件测试工程师岗位职责(三) 1、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议; 2、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 3、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 4、良好的文档写作能力。 5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 6、熟悉linux系统操作。 软件测试工程师岗位职责(四) 1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试; 2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划; 3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作; 4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性; 5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写)，执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划; 6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查; 7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平; 8、撰写项目日志，按时提交工作报告。 软件测试工程师岗位职责(五) 1、负责软件测试方案的设计;
测试工程师岗位说明书
测试工程师岗位说明书 测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还 处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。 岗位描述： 1、进行系统分析，制定相应调试解决方案; 2、完成系统部署、预调试和调试工作; 3、监督项目实施过程，提出实施建议; 然而面对着一张张的荣誉证书，在我心底涌动的不是该有的满足，而是一串串的追问。是啊，为什么那么多次的一等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会 更好。为什么别人能想到的好方法，我却忽略了?是啊，为什么? 4、新的调试技术的应用推广; 5、收集客户需求，协助编写实施文档和说明书。 作好安全保密工作，认真完成领导安排的任务。与上级的沟通方式：接受常务副总经 理书面或口头方向性指导。同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。岗 位资格要求： 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历; 2、2年以上调试工作经验; 教师的岗位说明书该怎么写呢，下面为大家搜集的一篇“教师岗位说明书范文”，供 大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 3、熟练制图软件，测试工具和测试流程; 受过战略市场营销、管理技能开发、、合同法、财务管理等方面的培训有人际沟通，劳动及地方法规、政策的专业知识 4、工作积极主动，较强的动手调试能力;
管理工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履约业主合同和分包合同，实现合同管理任务和目标; IQC不仅影响到公司最终产品的品质，还影响到各种直接或间接成本。本文是整理的iqc工程师岗位说明书，欢迎阅读。 组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 5、具有良好的计划和执行能力，良好的沟通能力; 6、良好的英语读写能力和良好的表达能力; 7、适应经常出差。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
软件行业相关岗位详解
软件测试 软件测试工程师 职位描述 任职资格： 教育背景： ◆计算机或相关专业专科以上学历； 培训经历： ◆有过专业的测试培训者优先； 经验： ◆应届生； 技能： u 拥有实际的软件测试工作经验，包括单元测试、功能测试、性能测试等 u 熟悉软件测试工作流程，会使用主流软件测试工具，具有编写测试脚本的能力；◆英语阅读能力较好； ◆良好的关系型数据库知识背景，熟悉SQL Server数据库； ◆熟悉Windows操作系统； ◆处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力 ◆有软件评测师证书者优先 个性特征： ◆具有团队合作精神，并愿意分担其他工程项目职责； u 热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心； ◆有进取心，责任感。 ◆能胜任在压力下工作，有能力面对挑战。 C# 开发测试工程师 岗位职责： 配合项目开发进行B/S结构电子商务平台测试工作。 1. 根据功能说明编写测试计划和用例， 2. 编写测试脚本或者以代码驱动白盒测试， 3. 执行功能和压力测试， 4. 编写测试报告， 5. 管理bug生命周期， 6. 测试相关工具开发。 测试工程师 岗位职责: 1、根据产品测试计划，负责设计和执行VoIP产品的测试用例、制定产品测试标准； 2、根据产品系统指标，设计及执行性能测试、压力测试； 3、沟通及安排测试员具体测试任务； 4、审核测试员反馈的问题，并且分析及提供问题报告，独立跟踪产品问题； 5、协助搭建符合功能测试性能要求和质量标准的性能测试平台； 6、及时完成测试文档和报告文档； 7、持续维护及更新测试用例。 技能要求：
◆熟悉TCP/IP协议及业务流程，； ◆熟练应用Linux/Unix操作系统 ◆扎实网络技术基础，熟悉路由/交换机/PBX工作原理 ◆具备较强的动手能力，善于在测试中发现问题，能独立进行分析及处理。 ◆有良好文档编写能力和习惯； ◆有较好的英语阅读和书写能力； ◆对应届毕业生可适当放宽要求。 具备以下条件者优先： 1、掌握VoIP协议（SIP、T38、RTP、SDP）及相关专业知识和呼叫业务流程； 2、熟悉SER/OpenSer、Asterisk or TrixBox平台 3、熟悉PESQ/CMOS语音测试仪器产品 4、熟悉IPPBX或语音网关产品测试 态度： ◆工作认真负责，有耐心，能够承担快节奏的工作压力; ◆勤奋踏实，善于思考问题； ◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神 测试工程师 【岗位职责】 1、负责编写测试计划书和测试用例； 2、进行开发和产品测试，对测试结果审核和确认，并提交测试报告； 3、编写新系统的用户手册； 4、负责对程序、测试计划、设计书提出同行评审意见； 5、参与测试流程改进。 技术支持 技术支持 岗位职责： 1、软件项目或产品的独立安装、培训、使用指导； 2、软件支持环境的建立、设置、测试； 3、从事相关软件的实施及日常维护； 4、从事服务器的操作系统、应用系统的安装、调试、维护、协助升级及安全防护等服务； 5、为用户问题提出实现流程和操作方法。 售前技术支持工程师 职位描述： 1、负责售前的需求引导和技术咨询； 2、根据用户需求编写解决方案； 3、进行产品培训与宣讲； 4、整理行业及市场信息。 职位要求： 1、专科及以上学历，计算机及相关专业； 2、熟练掌握计算机和网络的基础知识，具有良好的逻辑分析能力； 3、工作严谨、认真负责，有强烈的事业心和进取心； 4、具有较强的语言表达能力和书面表达能力；
软件测试工程师岗位职责!
1.主要职责说明： 1 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的 性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、 重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作， 确保测试环境的稳定和版本的正确。 4 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施 集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问 题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 6 进行测试记录和相应文档编写。 7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等， 对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务 2.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。 熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。 黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php) 会使用一种或多种功能自动化测试工具 有一定的系统配置经验的优先考虑 3.-根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 -根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 -根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率 -参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见 -设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 -与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 4. 5.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于： 6.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 7.任职要求： 8.统招正规大学本科以上计算机相关及相关专业； 9.熟练操作UNIX和windows操作系统，熟悉Unix Shell编程； 10.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具； 11.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装； 12.良好的文档书写能力； 13.要求英语具有良好的听写能力； 14.具有电信软件开发经验者优先；
软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件
软件测试工程师岗位职责和测试员任职条件 一、主要职责说明： 1编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 3搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 4执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5进行BUG佥证根据测试结果，与幵发部门反复沟通测试情况，督促幵发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能 6进行测试记录和相应文档编写。 7编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8完成上级及部门其他领导交办的临时任务 二、测试员任职条件 1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。
2.- 根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 3.- 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 4.- 与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通； 5.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 6.编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成； 7.参与审核其他测试工程师的测试用例和报告； 8.学习和推广使用新的测试技术和工具； 9.负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）； 10.参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向 适用）； 11.负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）； 12.熟悉常用的Test 工具和bug tracking 工具； 13.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase 的使用及安装； 14.良好的文档书写能力； 15.英语水平最好是具有良好的听写能力； 16.具有软件测试或者开发经验者优先； 17.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力， 工作效率高。 18.熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议； 19.具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 20.精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 三、测试员岗位概述： 根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负
测试工程师岗位职责
测试工程师岗位职责 篇一：测试工程师岗位职责 篇二：软件测试工程师岗位职责! 1. 主要职责说明： 1 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 4 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
6 进行测试记录和相应文档编写。 7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务 2. 熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。 熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（./c#/php) 会使用一种或多种功能自动化测试工具 有一定的系统配置经验的优先考虑 3. -根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 -根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 -根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率 -参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见 -设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 -与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 4.
软件测试工程师岗位说明书
软件测试工程师岗位说明书 软件测试工程师岗位说明书 软件测试工程师是指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误(Bug)，决定软件是否具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。 软件测试工程师岗位职责 1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性; 2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作; 设备采购(番禺采购)：根据生产发展或项目需要，协同上级经理(番禺经理)制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行; 3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新; 4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷; 5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题; 然而面对着一张张的荣誉证书，在我心底涌动的不是该有的满足，而是一串串的追问。是啊，为什么那么多次的一
等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会更好。为什么别人能想到的好方法，我却忽略了?是啊，为什么? 负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。 6、进行测试记录和相应文档编写。 软件测试工程师岗位要求 1、计算机及相关专业专科以上学历，有业务背景更好; 2、具有一定的相关工作经验，具有软件测试工程师资格证者优先; 3、具有一定的专业技能储备，如测试、编程、系统操作等; 4、具有耐心、信心和责任心，并做到工作专心、细心; 5、具有良好的问题解决能力和独立工作能力; 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7、具有良好的文档书写能力。 软件测试工程师关键技能 专业能力 编写代码软件开发编写数据库脚本具有测试经验使用测试工具 个人能力
软件测试的岗位职责说明书
软件测试的岗位职责说明书 岗位概述 根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。 工作职责 1、接受测试任务，进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 7、学习和推广使用新的测试技术和工具; 8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用); 10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。 12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术; 13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议; 14、具有良好的中英文沟通能力，
有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。 16、良好的文档写作能力。 17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。 任职要求 1、专科以上计算机相关及相关专业; 2、熟练操作unix和windows操作系统，熟悉unix shell编程; 3、熟悉常用的test工具和bug tracking 工具; 4、熟悉常用大型数据库如oracle/sybase的使用及安装; 5、良好的文档书写能力; 6、要求英语具有良好的听写能力; 7、具有电信软件开发经验者优先; 8、学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和
测试工程师岗位职责说明书
测试工程师岗位职责说明书 篇一：测试工程师岗位职责说明书 1.严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。 2.全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。 3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。 4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性 能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 5.对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验 记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。 6.负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使 用及维修记录。 7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。 8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。 9.负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。 10.试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。 11.做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检 测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。 12.对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严 格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注 意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见 和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。 14.保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真 实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。 15.确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、 降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好 相关记录。 16.按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。 17.对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。 18.负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。 19.掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。 20.积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。 21.努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。 22.每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果 上报。 23.负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。 24.完成上级领导安排的其它临时性工作 篇二：测试工程师岗位职责说明书 1，参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性，并能预 先评估项目的风险; 2，负责软件项目的测试方案制定，设计测试数据和测试用例， 并进行相互评审;
测试部岗位职责
测试工程师岗位职责及各岗位任职要求 岗位职责： 1、主要负责公司Web、Client、App产品的测试工作，并对测试过程进行有效跟进。 2、参与项目需求分析，制定测试方案，编写测试用例及用例评审。 3、负责测试环境搭建、使用及维护，确保测试工作保质保量完成。 4、实施软件测试，完成产品的集成、性能、系统测试。负责详实的描述Bug场景，及时跟踪项目缺陷并确保得到解决。 5、对测试结果进行跟踪分析并完成测试报告。 任职要求： 高级 1、统招本科及以上计算机相关学历，5年或以上软件测试经验。 2、熟悉Web、App、客户端以及接口测试技术，能够独立完成测试工作。 3、具备独立编写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告的能力。 4、善于发现Bug，熟练掌握QC、禅道等Bug管理系统，熟悉Oracle、Mysql等常用数据库。 5、能够进行WEB应用测试、性能测试，使用自动化测试工具； 6、能够运用常用中间件独立搭建环境，如tomcat、nginx、redis等。 6、具有较强的逻辑思维，良好的团队合作意识及沟通能力，有大型项目实施工作经验。 中级 1、计算机相关专业，专科及以上学历，4年以上测试工作经验； 2、熟悉测试用例编写方法，具备清晰、严谨的测试思想； 3、熟悉主流数据库Oracle、MySQL、MSSQL，能够进行配置和管理，熟悉SQL； 4、能够进行WEB应用测试、性能测试，能使用自动化测试工具； 5、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，较强的抗压能力。 初级 1、计算机相关专业，熟悉软件测试流程、软件测试理论及方法，热爱软件测试工作。 2、熟练使用Windows操作系统及常用软件。 3、熟悉常用编程语言，并能熟练使用数据库查询语句。 4、熟练掌握主流软件测试工具和缺陷管理工具的使用。如QTP、禅道、LoadRunner等。 5、工作认真负责，有耐心，可胜任重复性工作。
软件测试岗位说明书
测试工程师岗位说明书 一：岗位基本信息 岗位名称：测试工程师职位代码： 岗位序列：所属部门：技术部 直接上级：技术总监直接下级: 二：岗位设置目的 为公司系统平台进行测试工作，保证平台功能的完整性和可用性，严格把控系统质量。生成测试计划、测试案例、测试报告等测试相关文档，更好地管理平台系统。协助开发人员解决系统中出现的问题，跟踪缺陷并督促开发人员解决问题，提升系统质量及用户体验。 三：主要职责与工作任务 职责一职责表述：策划及执行系统测试 工 作 内 容 1.参与需求讨论； 2.设计相关测试方案； 3.根据测试计划搭建和维护测试环境； 4.进行系统测试，执行测试案例 职责二职责描述：系统缺陷跟踪及问题解决 工 作 内 容 1.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位； 2.与开发人员讨论缺陷解决方案； 3.及时跟踪并管理缺陷； 4.督促开发人员修复缺陷，保证系统正常无错运行； 5.提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理； 6.为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标； 7.分析缺陷分布及测试结果； 8.总结并生成缺陷报告、测试报告，以便更好地管理、分析系统运行情况。 职责三职责表述：设计并生成测试相关文档 工 作 内 容 1.编写测试计划及测试方案； 2.设计并编写测试用例； 3.编写或录制自动测试或压力测试脚本； 4.生成详细完整的测试报告，记录测试结果； 5.生成缺陷报告，系统全面地提现系统功能的完整性及健全性；
6.编写完整的测试相关的其他技术文档。 职责四职责表述：协助需求变更开发的测试工作 工 作 内 容 1.参与需求变更讨论并分析可行性及设计测试方案； 2.编写需求变更测试案例并执行； 3.协助开发人员进行变更功能上线工作； 4.管理需求变更相关文档。 职 责 五 职责表述：完成领导布置的其他任务。
软件测试考试软件测试员的岗位职责
软件测试考试软件测试员的岗位职责 第1篇：软测试员岗位职责（一）1、制定、编写软测试方案与计划； 2、按时完成软测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告； 3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果； 4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例； 5、改进软测试流程、工具、和质量。 6、参与测试结果评审； （二）1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告； 2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档； 3、提出对(tichudui)产品的改进建议。 第2篇：软测试员岗位职责 职位要求： 1.具有创造性，追求完美 2.准确判断力 3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问 4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软的目的工作内容：
1.修改测试案例 2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软缺陷，并确保其得以关闭 3.项目可行性、可靠性分析，风险分析 4.制定测试计划 5.测试自动化开发 第3篇：英文软测试员岗位职责岗位职责： 1.根据软项目的设计方案编写软代码，完成软测试； 2. 编写开发文档及测试报告；3.编写帮助文档，制作软使用手册；4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议；5.对测试错误进行报告和跟踪。第4篇：软测试员的岗位职责软测试员岗位职责：1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性; 2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作; 3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新; 4、执行测试，并及时评估软的特性与缺陷; 5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题; 6、进行测试记录和相应文档编写。 第5篇：软测试员岗位职责 岗位职责： 1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书； 2.完成软的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改