2015年松原宁江惠民村镇银行招聘启事

松原宁江惠民村镇银行由于业务发展需要，需聘用员工30名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘条件及程序

1.全日制大专以上学历，经济、金融、会计、工商管理、计算机、法律、物流管理、中文等专业，年龄在25周岁以下(1990年1月1日以后出生),男生身

高1.65米以上、女生身高1.60米以上;

2.身体健康、仪表端庄，具有良好的道德品质、诚实守信、无任何违法、违纪行为和不良记录;

3. 社会资源丰富者优先;

4.从事银行信贷客户经理3年以上，客户资源丰富者，年龄可放宽;

5.招聘人员由松原宁江惠民村镇银行组织实施。

6.招聘流程为报名初审、笔试、面试、体检、签约。

二、报名时间及办法

报名者携带本人有效身份证件、毕业证、户口簿的原件和复印件(2015年应届毕业生提供在校证明或毕业生推荐表)、小二寸免冠照片4张(背面用正楷书写本人姓名)于2015年1月20前，到松原宁江惠民村镇银行(松原市乌兰大街2099号)四楼综合管理部报名,也可将个人相关资料扫描后，通过电子邮箱报名。联系人：刘赢;咨询电话：0438-*******.手机：182******** 邮箱：hmyh_ly@https://www.360docs.net/doc/a79808996.html,

三、用工形式及薪酬

1.本次招聘员工应聘合格后，与创源公司签订劳动合同，并由创源公司与松原宁江惠民村镇银行签订劳务派遣合同。招聘员工工作一年以上，经松原宁江惠民村镇银行发起行考核测评综合素质合格的，与创源公司解除劳动合同的同时，陆续转为松原宁江惠民村镇银行正式员工，与松原宁江惠民村镇银行签订固定期限劳动合同;

2.从事银行信贷客户经理3年以上的应聘者，经松原宁江惠民村镇银行考核后，可直接与松原宁江惠民村镇银行签订固定期限劳动合同;

3.薪酬待遇按松原宁江惠民村镇银行有关规定执行(月基本工资+绩效工资+五险一金)。

四、相关事宜

1.本次招聘初审由松原宁江惠民村镇银行组织笔试、面试，初审结束后择优确定参加发起行统一组织的笔试和面试人选，最终以松原宁江惠民村镇银行发起行的笔试、面试成绩择优录取。

2.笔试需携带身份证件，时间地点另行通知。

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消其应聘资格。招聘方将对所有应聘者信息予以保密。经审核符合条件者，招聘方将通过手机短信的方式与应聘者联系，未收到约见通知视为申请未通过。

4.招聘方有权根据报名情况，取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。