中建二局有限公司25条底线管理

中建二局有限公司25条底线管理
中建二局有限公司25条底线管理

中建二局有限公司(沪)

施工生产底线管理办法

前言

为适应局(沪)不断扩大的生产规模及公司长远战略发展需要,大力提高施工生产管理水平、促进施工生产管理的科学化、规范化和制度化,并达到区域领先水平,特制定本办法。

本办法依据国家和行业现行有关法律、法规、标准、规范、规程,中建总公司《项目管理手册》、《安全生产管理手册》,局体系文件,局(沪)《建筑施工现场安全、质量标准化管理手册》等编制。本办法包括施工生产的安全管理、技术管理、质量管理、工期管理和机械设备管理。

本办法自发布之日起生效,各项目部必须认真学习本办法的所有条款,并在项目管理全过程中严格实施。

底线管理在执行过程中,如有违反,将视情节严重程度,对项目经理(执行经理)、总工程师(技术负责人)、生产经理(片区生产负责人)、安全总监(安全部负责人)给予降职或撤职处分。项目自开工累计有5条不符合要求或项目累计罚款超过6万元的,扣除项目安全奖、工期奖奖金的50%;累计有10条不符合或累计罚款超过12万元,取消该项目安全奖、工期奖奖金。

本管理办法适用于中建二局有限公司(沪)所属各施工项目,并由公司工程部、安全部负责解释。

管理办法

第一条安全检查、例会和防火检查制度

项目部应在开工之初制定安全检查、例会和防火检查制度,并按制度每周组织安全检查、例会和防火检查,由安全总监或安全部负责人牵头,生产经理必须参加,并组织相关部门人员和分包单位相关人员参加,并对检查出的安全隐患,必须按“三定”(定人、定时间、定措施)原则进行整改(必须有书面记录和照片),并形成会议纪要或检查记录(范本见附件一)。------未制定安全检查、例会和防火检查制度处罚项目部10000元/项,未按安全检查、例会及防火检查制度执行并未形成会议纪要或检查记录的处罚项目部10000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。如连续发生上述违规行为,视情节轻重,对项目部从重处罚。

第二条安全教育制度

项目部应在开工之初制定安全教育制度,分包单位进场后必须提供员工三级安全教育卡并加盖公章,项目部对员工必须进行进场教育,考试合格后上岗。------持有三级安全教育卡及进场安全教育员工人数分别占进场员工的比例在80%以上(以下凡涉及百分比均采取抽查的方式,百分比值取上限值),但未达到100%,处罚项目部5000元/次;持有三级安全教育卡及进场安全教育员工人数分别占进场员工的比例在60%~80%,处罚项目部10000元/次;持有三级安全教育卡及进场安全教育员工人数分别占进场员工的比例在60%以下,处罚项目部20000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。如不能按公司整改通知单要求及时整改,视情节轻重,对项目部从重处罚。

第三条安全防护措施

开挖深度超过2米的槽、坑、沟,必须在边沿处设立两道防护栏杆(高度不低于1.2米),用密目网封闭,且槽、坑、沟边1.5米以内不得堆土、堆料、停置机具(有具体方案的情况除外)。建筑物楼层临边、洞口(具体要求见:局(沪)《安全、质量标准化管理手册》第一版),必须设两道防护栏杆,立挂安全网(楼层临边)。------开挖深度超过2米的槽、坑、沟,未在边沿处设立两道防护栏杆、用密目网封闭处罚项目部2000元/处;若1.5米以内堆土、堆料、停置机具,根据严重程度处罚项目部5000~20000元/次。建筑物楼层临边、洞口未设防护栏杆处罚项目部5000元/处、未立挂安全网处罚项目部1000元/处,项目班子相关责任人承担不低于50%。如不能按公司整改通知单要求及时整改,视情节轻重,对项目部从重处罚。

第四条施工人员准入制度

凡进入施工现场内的人员必须佩带胸卡(胸卡采用硬纸塑封,内容为单位、持卡人姓名、职务、工种、编号及一寸照片,尺寸为0.09*0.055M)。------现场施工人员佩带胸卡人数占进场员工的比例在80%以上,但未达到100%,处罚项目部5000元/次;现场施工人员佩带胸卡人数占进场员工的比例在60%~80%,处罚项目部10000元/次;现场施工人员佩带胸卡人数占进场员工的比例在60%以下,处罚项目部20000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。

第五条施工人员安全行为

进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽,安全帽必须符合

GB2811-2007标准。凡在坠落高度基准面2米以上,无法采取可靠防护措施的高处作业人员必须正确使用安全带,安全带必须符合GB6095标准。------施工现场未戴安全帽的施工人员在10人以内(含10人),处罚项目部2000元/次;超过10人,处罚项目部5000~10000元/次。施工现场未正确佩戴安全帽的施工人员在10人以内(含10人),处罚项目部1000元/次;超过10人,处罚项目部2000~5000元/次。施工现场在坠落高度基准面2米以上,无法采取可靠防护措施的高处作业人员,未佩戴安全带的人数在10人以内(含10人),处罚项目部2000元/次;超过10人,处罚项目部5000~10000元/次。未正确使用安全带的施工人员在10人以内(含10人),处罚项目部1000元/次;超过10人,处罚项目部2000~5000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。

第六条施工用电管理

施工现场配电系统必须实行三级配电,两级漏电保护。总配电箱、分配电箱、开关箱必须装设灵敏可靠的保护器(见《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005)。------未实行三级配电,两级漏电保护处罚项目部20000元/次; 总配电箱、分配电箱、开关箱未装设灵敏可靠的保护器,处罚项目部5000元/处。项目班子相关责任人承担不低于50%。如不能按公司整改通知单要求及时整改,视情节轻重,对项目部从重处罚。

第七条临时设施管理

项目施工现场临时设施(办公区、生活区)施工前必须编制专项

方案,并经过审批后才能施工。要求临时设施都必须按防火要求搭建,彩钢夹心板芯材等材料必须使用自熄性材料搭建;临时设施(办公区、生活区)内严禁乱拉乱接电线、严禁使用电炉、不准使用电热器具等。------项目施工现场临时设施(办公区、生活区)施工前未编制专项方案,处罚项目部50000元;专项方案未经过审批,处罚项目部50000元;临时设施未按防火要求搭建,彩钢夹心板芯材等材料未使用自熄性材料搭建,处罚项目部10000元/次;临时设施(办公区、生活区)内存在乱拉乱接电线、使用电炉、使用电热器具等,处罚项目部10000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。

第八条施工现场验收工作

对施工设施、设备及安全防护设施的搭设和拆除进行交底与过程防护、监控,在使用前进行验收、检测、标识,在使用中进行检查、维护和保养,并及时调整和完善。------对施工设施、设备及安全防护设施的搭设和拆除未进行交底,处罚项目部2000元/项(台)。未对过程进行防护、监控,处罚项目部2000元/项(台)。在使用前未进行验收、检测、标识,视情节严重程度处罚项目部5000~20000元/次。在使用中未进行检查、维护和保养,未及时调整和完善,处罚项目部2000~10000元/次。项目班子相关责任人承担不低于50%。如不能按公司整改通知单要求及时整改,视情节轻重,对项目部从重处罚。

第九条项目部在工程开工之初应严格按建设部[2009]87号文要求及工程需要制定《方案编制计划》,并按计划及时编制专项方案(包括

组织专家论证)报公司审批。项目部在施工过程中应严格按照中国建筑股份有限公司《项目管理手册》(2009年12月第一版)第八章第6条要求进行施工组织设计交底、施工方案交底、分部分项工程施工技术交底。无施工组织设计交底,处罚项目部5000元;方案交底少一份处罚项目部2000元,以此累加,不设上限。

第十条项目应根据工程特点及公司体系文件要求编制《项目职业健康安全管理计划书》、《项目环境管理计划书》及《质量计划》,并建立环境因素、重大环境因素、危险因素、重大危险因素台账。未编制计划书每份处罚项目部5000元,未建立上述台账的,每缺一项处罚项目部2000元。

第十一条项目应严格按局(沪)标准化手册中有关悬挑脚手架标准做法、落地卸料平台标准做法及悬挑卸料平台标准做法的要求编制专项方案,并严格按公司审批通过后的方案实施,经验收合格后挂牌使用。未按标准化手册做法要求编制的上述专项方案,公司将不予审核。公司未审批通过已在工程中使用的,发现一项处罚项目部15000元,其中项目班子相关责任人承担不低于50%;没按审批方案进行实施的,发现一项处罚项目部10000元,其中项目班子相关责任人承担不低于50%;并按整改通知要求限期整改完毕,否则将视情节轻重从重处罚。第十二条项目部必须按《质量计划》要求实施质量管理。钢筋工程、模板工程完工后应按设计、国家规范等要求进行验收,验收合格并经项目总工签发浇灌令后方可进行混凝土浇筑(浇灌令的格式执行工程所在地政府要求,如当地没有要求的,按局体系文件要求执行,但内

容至少应包括结构标高、混凝土强度等级、抗渗要求、塌落度、后浇带位置等内容,有特殊要求的必须详细注明)。同条件试块的强度达到设计及相关规范要求,并经项目总工签发拆模令(拆模令的格式执行工程所在地政府要求,如当地没有要求的,按局体系文件执行,同时必须附混凝土同条件试块报告)后方可进行模板拆除。凡浇灌令、水平混凝土构件拆模令无总工签字就进行施工的,对项目部处罚10000元/次,其中项目班子相关责任人承担不少于60%;竖向混凝土构件侧模拆除未按相关要求执行造成混凝土质量缺陷的,对项目部处罚1000-10000元/次;对项目部强行浇筑混凝土或强行拆除模板引起质量安全事故的行为将视情况加重处罚,对相关责任人进行责任追究。

第十三条项目部质量监管人员应按规范要求对项目质量情况进行全过程检查监督,并按实际情况填写验收批质量记录表,各分项主控项目应全部符合设计和规范要求,否则责令责任单位及责任人进行整改,整改合格后才能进入下一道工序。钢筋工程中的钢筋间距、锚固长度、搭接长度、保护层厚度等一般项目;混凝土分项垂直度、平整度、几何尺寸、标高等一般项目;以此类推;每一检验批质量实测合格率应达到80%以上,如结构工程质量每一检验批实测合格率达不到80%,对项目部处罚20000元/次;项目部应按整改通知单要求及时组织整改,否则,将视情节轻重从重处罚,并对相关责任人进行责任追究。

第十四条项目部必须按公司制定的《建筑施工现场安全质量标准化

管理手册》中的质量一次成优的标准化做法(强制项)实施,对项目涉及标准化做法(强制项)内容但未严格执行的,对项目部处罚 2000元/项;复查后仍不按照标准化做法(强制项)执行的,对项目部处罚5000-20000元/项,其中项目班子相关责任人承担不低于50%,并对相关责任人进行责任追究。

第十五条项目部应组织管理人员学习和掌握国家及地方强制性规范条文的要求,严格按条文执行,如有违反,每发现一次,对项目部处罚5000-10000元;连续二次检查发现同一问题的,对项目部处罚20000-50000元,其中项目班子相关责任人承担不低于50%,并对相关责任人进行责任追究。

第十六条项目部应严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002等规定控制轴线偏差、构件截面尺寸(重点是楼板厚度)、标高、开间尺寸等涉及结构安全功能和使用功能的质量要点,尤其是抢工的项目。对由于模板复核、楼板混凝土浇注标高控制不到位等因素造成楼板厚度、标高偏差较大而产生的严重剔凿现象,每发现一次,处罚项目部5000-10000元,项目班子相关责任人承担不低于50%,并对相关责任人进行责任追究。

第十七条项目部应严格按照规范控制钢筋原材及半成品的质量。进场钢筋必须附钢筋质保书,钢筋标牌与质保书上的炉批号必须相符;对钢筋原材、半成品直径必须用游标卡尺进行实测实量,严禁出现负偏差超标现象;并按照规定进行见证取样复试。对于不符合要求的,

每发现一次,处罚项目部20000-50000元,项目班子相关责任人承担不低于50%,并对相关责任人进行责任追究。

第十八条项目部为保证合同工期的顺利完成,必须成立工期管理委员会,及时编制《工期管理任务执行计划书》报公司审批,利用计划书的筛选功能建立职能部门考核台账,并制定工期奖罚措施及工期管理例会制度,建立工期例会纪要台账。项目部应按公司规定对《工期管理任务执行计划书》执行情况按月进行自查并上报,未按公司规定对计划书执行情况进行自查和上报的,对项目部处罚2000-10000元/次,其中项目班子相关责任人承担不低于50%,且不得申请工期节点奖励。

第十九条项目开工(开工日期以合同范围内工程实体首道工序开始计算)一个月内,项目部应上报《项目实施策划书》、《工期管理任务执行计划书》、《工期目标节点奖励总报告》,《施工进度影像管理制度》(按照《项目管理手册》要求定点、定时拍摄局部和整体照片)。每缺少一项,对项目部处罚10000元,其中项目班子相关责任人承担不低于50%。

第二十条项目部应做好与业主、监理、地方政府等部门的沟通协调工作。受到相关方的投诉或处罚,如情况属实,公司将对项目部处罚5000-20000元/次,其中项目班子相关责任人承担不低于50%。

第二十一条项目部对公司及上级部门或业主(监理、相关方)下发的整改通知单,必须按时整改、反馈并建立台账。未按时反馈的,对项目部处罚2000元/次,未进行整改的,对项目部处罚1000元/条。

第二十二条项目应按规定要求及时上报机械台账、项目经理月报、质量月报、工期报表等报表,违反公司规定,将严格按照相关规定进行处罚。

第二十三条项目部必须建立机械设备管理制度(包括检测验收制度、定期检查制度、定期维护保养制度、交接班制度等),并确保在用塔式起重机、施工升降机、物料提升机的安全装置(限位、保险、保护等)齐全、灵敏、可靠。使用过程中的机械设备台帐、检查记录、维修保养记录、交接班记录等台帐必须齐全完整。如制度未建立或台帐不完整,对项目部处罚5000元/项,项目班子相关责任人承担不低于50%,限期内未整改完毕,加倍处罚;每发现一处安全装置失效,对项目部处罚5000元,项目班子相关责任人承担不低于50%,限期内未整改完毕,加倍处罚。

第二十四条有建筑起重机械的项目,必须按照建二通[2009]95号文要求配备专职机械工程师(机械管理员);起重设备作业(含操作、指挥)人员必须全部持有效证件上岗;每台塔吊、施工升降机(每笼)、物料提升机(每笼)操作人员配备不少于2人,每台塔吊指挥人员配备不少于4人,并视抢工情况再增配相应作业人员。未按要求配备专职机械工程师(机械管理员)的,对项目部处罚2000元,项目班子相关责任人承担不低于50%,未按要求整改的,对项目部加倍处罚;起重设备作业(含操作、指挥)人员无证、失效证或未在项目部备案的,对项目部处罚500元/人次,未按要求整改的,加倍处罚。

第二十五条项目部必须按照建二通[2009]95号、《建筑施工塔式起

重安装、使用、拆卸安全技术规程》(JGJ196-2010)等要求,选用具备相应安拆资质的单位从事起重设备的安拆作业;安装完成,按照规定办理自检、检测、验收并达到合格后方可投入使用,每次附墙加节作业须经验收合格后方可投入使用。如出现超资质安拆现象,对项目部处罚10000元/台,项目班子相关责任人承担不低于50%,未按要求整改的,加倍处罚;未经验收合格即投入使用的,给予项目部处罚10000元/台次,项目班子相关责任人承担不低于50%,未按要求整改的,加倍处罚,并给予停工处理。

附件一:

会议纪要范本编号:XXX号

检查记录范本编号:XXX号

中建五局企业文化纲要

第一章基本理念 第一条企业宗旨 服务社会,造福人类,建设祖国,福利员工 第二条核心理念 追求阳光下的利润最大化 第三条企业精神 铸造精品,超越自我 第四条经营理念 竞争无情,商机无限,市场唯大,经营为先 第五条管理理念 科学是管理的灵魂,严格是管理的生命 第六条企业作风 做事先做人,产品即人品,老老实实做人,结结实实盖房 第七条广告语 中国建筑建筑中国 铸造精品建筑人生 第二章文化品格 第八条员工品格 员工是中建五局工程总承包公司的文化根基,其文化品格体现为:诚信、实力、稳健、团队。 诚信:对诚信矢志不渝的追求是中建人从容迈步建筑市场的信心之源,是我们对社会的

承诺。 实力:我们没有咄咄逼人的霸气与张扬,却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人,而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是中建人实力的体现。 稳健:我们脚踏实地、一步一个脚印;我们谦虚自尊、一天一点进步;我们勤奋务实,一朝一夕成长;认准目标、稳步向前是中建人的工作作风。 团队:我们不是孤独的斗士,我们相互帮助、彼此补位,团结成一个强大、有力的群体。团队作战、群体奋斗是中建人的处事态度。 第九条员工意识 精品意识:企业的成功源于工程的成功,工程的成功源于员工的精品意识。我们以实际成果衡量自身的工作,用铸造精品的成就感焕发动力和激情。 危机意识:员工要有强烈的危机意识,居安思危、居危思进,时刻关注企业生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。 节约意识:节约不仅仅是美德,节约更是利润。中建员工从点滴做起、从自身做起,提高企业资源利用效率。 竞争意识:中建人遵从市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争,我们的员工要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。 第十条团队守则 基于共同的追求和价值观,我们成为团队的成员。我们坚信团队有助于实现个人梦想。我们崇尚以沟通与协作为核心的团队精神,集体奋斗是我们基本的行为准则。发扬团队精神,恪守团队准则,是团队成员的基本义务。 第十一条职业道德 职业道德是员工从事职业工作和企业参与市场竞争的自律性行为规范体系。我们倡导诚信、敬业、廉洁、自律的职业道德。要求员工的一切行为都必须以维护企业利益、对社会负责为原则。 第十二条工作作风

主体劳务合同范本(清包)

项目主体劳务 招标文件 (招标编号:) 12 项目部 4 年 2 月2 日 第一章投标人须知 1、工程概况: 1.1项目名称:工程 1.2项目地址: 1.3项目规模: 1.4业主: 1.5招标人:中国建筑第二工程局有限公司西南分公司 项目部 1.6本次招标工程: 1.7具体位置:

2、工程内容: 2.1 12 主体劳务工程(具体详见合同内容)。 2.2负责完成进场前的临时设施搭建等各项工作(要求有足够的劳动力并按业主及招标人要求时间或提前完成)。 3、招标范围: 具体详见合同内容,招标人有权调整招标范围,并不承担由此引起的任何费用。 4、时间安排及要求: 4.1 发标时间:20 年月日 4.2 投标时间安排: 4.2.1 20 年月日领取招标图纸(电子光盘)及招标文件。 4.2.2 20 年月日前,各投标人将投标中遇到的疑问书面传真给招标人(并提供电子版发送至),过后不补,招标人将进行统一的书面答复,答疑资料(如有)于20 年月日由投标人到招标人处领取。招标答疑将作为本招标文件的组成部分,传真号码: 11 ,接收人:,联系电话:。 4.3现场答疑时间:在截标之前,各投标人可以自行前往工地踏勘施工现场,现场联系人:,联系电话:。 4.4 投标书递交截止时间:20 年月日前。 4.5 定标时间:定标结果在截标之日起30天内通知中标人。 5、质量标准: 质量为优良,必须达到“”标准,主体工程实测点数合格率达到95%以上,观感平分(新标准)必须为“好”。现行国家验收标准、规范:混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-2002),砌体工程施工质量验收规范(GB50203-2002),建筑工程施工质量验收统一标准,建筑装饰装修工程质量验收规范,屋面工程质量验收规范,建筑地面工程质量验收规范。并由涂料组参与质量验收。 6、工期: 必须保证或提前达到业主或招标人的节点工期。本工程总工期暂定为 4 日历天(详见合同条款)。 7、招标文件 7.1招标文件组成:招标文件包括下列文件及所有投标须知发出的补充资料及招标答疑会议纪录,招标文件包括下列内容: 7.1.1第一章投标须知; 7.1.2第二章工程建设条件、招标图纸及技术要求; 7.1.3第三章投标文件格式及报价说明;

中建二局青年人才培养方案

中国建筑第二工程局有限公司 青年人才培养方案 第一章总则 第一条目的 在总公司“专业化、职业化、国际化”人才策略的指导下,为进一步完善局人才培养机制,加大后备人才培养力度,搭建青年人才梯队,合理挖掘、培养青年后备人才,与局后备领导干部培养接轨,完善局人才梯队,为局实现跨越式发展提供人才支持。 第二条原则 1、德才兼备、以德为先、能绩并重、挖掘潜力。 2、平等竞争、公开择优、注重实效、鼓励创新。 3、内部培养为主、外部引进为辅、搭建人才梯队。 4、坚持备用结合、重视青年培养、实行动态管理。 第三条定义 青年后备人才是指与局签订正式劳动合同、年龄在35 岁以下且未进三级单位后备领导干部梯队的优秀员工。 第四条培养目标 坚持“专业技术人才和综合管理型人才”同步培养,努力构建数量充裕、结构合理、专业配套、素质优良并具有二局特色的人才队伍,为局建设四支人才队伍、培育八类核心人才提供后备力量。

第五条人才培养组织机构及主要职能 (一)局人力资源部负责制定和完善局青年后备人才培养管理制度,并对各公司青年后备人才梯队建设工作进行指导和考核。 (二)三级单位人力资源部作为本单位青年后备人才培养的组织协调部门,负责本单位青年后备人才培养对象的甄选和青年后备人才培养计划的制定和实施等。 (三)各级职能部门、项目部作为青年后备人才培养基地,负责对培养对象的推选和人才培养计划的具体实施。 第六条使用范围 局总部及局属各单位青年后备人才的培养均应参照本方案执行。 第二章青年后备人才筛选和培养 根据员工的能力、经历、岗位级别等条件,将青年后备人才分为一级梯队、二级梯队和三级梯队。 第七条一级梯队青年后备人才 (一)入选条件 1、廉洁自律,勤俭节约,具有较强的大局意识、责任意识,工作作风务实,具有较高的能力素质,业绩突出,群众评价好,具有一定的培养和发展前途。 2、具有本科及以上学历、6 年以上工作经验。

中建七局第一建筑有限公司简介

名称住址:中建七局第一建筑有限公司(原中国建筑第七工程局第一建筑公司),隶属于中国建筑第七工程局有限公司(原中国建筑第七工程局),为国有独资股份制企业,总部注册地沈阳市大东区东北大马路256号。 历史沿革:始建于1953年2月,原隶属于建工部渤海局、建工部二局。1966年改编为中国人民解放军基建工程兵206团,1983年9月奉国务院、中央军委命令由部队集体转业改编为现建制,2007年12月13日根据国资委关于国有企业整体上市的要求整体改制更名为现企业。 资质等级:经建设部核定为房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电安装工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、公路路基工程专业承包叁级资质。 经营范围:房屋建筑、市政公用、机电安装、建筑装修装饰、钢结构、起重设备安装、公路路基等工程。 经营规模:拥有员工2100多人,专业技术人员937人,其中高级职称126人,中级职称348人,初级职称463人,国家一级注册建造师67人,二级注册建造师168人,主要大型施工机械896台,年施工能力达50亿元以上。目前公司下属沈阳、吉林、哈尔滨、大连、河南、内蒙古6个区域分公司。 业绩信誉:世界500强企业,上海证券交易所上市交易,证券代码“601668”;国家级“守合同、重信用”企业、“优秀施工企业”、“用户满意企业”;省部级“质量安全管理先进企业”、“工程质量管理先进企业”、“安全管理先进企业” 、“施工管理先进企业”、“企业管理优秀单位”、“…AAA?级信用企业”等。近几年创鲁班奖工程、国家优质工程及省部优质工程50余项。 特点优势:过程精品+CI形象+军事化管理。 企业宗旨:服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工。 企业精神:铸造精品、超越自我。 经营理念:竞争无情,商机无限,市场唯大,经营为先。 质量观:中国建筑,品质重于泰山;过程精品,服务跨越五洲。 环境观:建筑与绿化共生,发展和生态协调。 安全观:质量是企业的生命,安全是生命的保障。

(完整版)中建公司经典分包合同

建设工程劳务分包合同 发包人:[简称甲方] 承包人:[简称乙方] 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就温州电气工程合作事项协商一致,签订本合同。第一条:工程概况 1.1 工程名称: 工程地点:温州市城市中心区31号地 建筑面积:30993平方米 结构形式:框架结构 层数:地上:7层 地下:2层 1.2 工程承包范围 分包范围:温州电气工程,详见招标文件 承包方式:清工加机具 1.3 合同工期: 开工日期: 竣工日期: 工程工期为:日历天 1.4质量等级:确保瓯江杯,争创鲁班奖 1.5合同价款及计费原则: 1.5.1合同价款:捌拾万元(大写)(暂估) ¥:80万整(暂估) 1.5.2计费原则:详见招标文件 第二条:图纸 开工前15 天,发包人应提供施工图纸1 套(未含竣工图)。 第三条:发包人驻工地代表 3.1发包人驻工地代表姓名: 3.2职责:按合同约定,及时提供给承包人所需指令、批准、图纸并履行其它合同约定的义务。第四条:发包人工作 发包人按合同约定的时间和要求一次或分阶段完成以下工作: 4.1负责与业主的联系,组织重大经济谈判; 4.2负责组织图纸会审和技术交底,编制总的施工组织设计,审查承包人分包工程施工方案及进度计划、月计划及周计划; 4.3负责组织阶段验收和竣工验收工作,对承包人的质量、进度、安全和文明施工进行监督; 4.4定期组织召开生产例会,对施工生产情况进行协调; 4.5提供施工现场的施工用临时水源、电源,临水供水至主干管,临电供电至楼层二级电箱; 4.6提供施工现场地下煤气、电缆、输水管等各种资料; 4.7施工中报业主的各种资料由发包人负责汇总、编制,承包人负责按发包人要求提供原始资料; 4.8负责代收代缴应向地方政府上交的税金、定额管理费;交纳施工办公区水电费; 4.9负责提供发包人现场管理人员名单,如有变动,提前一周通知承包人; 4.10发包人协助承包人办理在施工现场的各种手续并协调各方面的关系。 第五条:承包人驻工地代表

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中建三局一公司 中建五局三公司 中建五局土木公司 中建七局三公司 中建三局二公司 中建四局六公司 中建八局总承包公司 中建二局三公司 中建八局三公司 中国建筑公司100强: 1 中国铁路工程总公司 2 中国铁道建筑总公司 3 中国建筑工程总公司 4 中国交通建设集团有限公司 5 中国冶金科工集团公司 6 上海建工集团 7 中国水利水电建设集团公司 8 中国太平洋建设集团 9 广厦控股创业投资有限公司 10 中国化学工程集团公司 11 北京城建集团有限责任公司 12 北京建工集团有限责任公司 13 中国海外集团 14 浙江省建设投资集团 15 广州市建筑集团 16 中铁四局集团有限公司 17 中国建筑第三工程局 18 湖南省建筑工程集团总公司 19 中建国际建设公司

21中铁三局集团有限公司 22中国建筑第八工程局 23中铁二局集团有限公司 24中铁十二局集团有限公司 25上海城建集团 26四川华西集团有限公司 27中铁一局集团有限公司 28中天建设集团有限公司 29中国建筑第二工程局 30中交第一航务工程局有限公司 31广东省建筑工程集团有限公司 32北京市市政工程总公司(集团)33中国葛洲坝集团公司 34中铁二十局集团有限公司 35中铁大桥局集团有限公司 36天津市建工集团(控股)有限公司37北京住总集团有限责任公司 38江苏苏中建设集团 39中铁十八局集团有限公司 40中国交通建设集团第二公路工程局41中铁五局(集团)有限公司 42江苏南通二建集团有限公司 43中铁十六局集团有限公司 44中铁建工集团 45浙江中成控股集团 46江苏南通四建集团有限公司 47中铁十三局集团有限公司 48中铁十九局集团有限公司 49中铁隧道集团有限公司 50中国建筑第四工程局 51中铁十四局集团有限公司 52中铁十五局集团公司 53中交第三航务工程局 54重庆建工集团有限责任公司 55中铁十一局集团有限公司 56中国第二十冶金建设公司 57广西建工集团

中建二局质量管理协议

中国建筑第二工程局质量管理协议 (□专业分包■劳务分包) 发包方:中国建筑第二工程局有限公司深圳分公司(以下简称甲方) 承包方:有限公司(以下简称乙方)甲方将金展国际珠宝广场项目主体结构、初装修及附属设施项目工程委托乙方施工,根据业主确定下的质量标准,确保工程竣工验收一次性通过,甲乙双方共同协商,双方在签订工程承包合同的同时签订本协议。 1、目的 1.1 加强在建项目的质量管理力度,提高建筑工程质量; 1.2 规范、明确项目质量管理行为,提升项目质量管理水平。 2、工程质量目标 2.1 工程质量验收等级评定按现行《建筑工程施工质量验收统一标准》 (GB50300-2001)的有关规定执行,分部分项工程一次验收合格率为100%; 2.2 深圳市优质工程 / 省优质工程“ / 杯”;中建总公司优质工程“中建杯”;并争创国家优质工程 / 奖。 3、分包单位质量体系和人员配备要求 3.1 分包单位质量体系 3.1.1 分包单位必须制定质量实施计划、分项工程质量控制措施、实测实量计划 等。 3.1.2 总包单位对分包单位进场人员必须进行质量技术交底工作,进行质量培训, 建立人员质量档案,分包单位紧后必须对进场工人与管理人员进行质量技术交底与培训,对不合格人员视情况,进入下期培训或直接辞退。 3.1.3 分包必须全面配合总包质量检查工作、实测实量工作等,对质量问题无条 件配合整改。 3.1.4 如分包人员(管理人员和工人)不称职,总包有权随时调换或清退,分包 必须无条件配合。 3.1.5 所有分项工程,分包必须自检合格后,才能通知总包验收,必须提供合格 品给总包。 3.2 人员配备要求、数量 3.2.1 专职工程质量管理人员应具备质检员上岗证。 3.2.2 分包单位必须配置足够的质检员,要求:每名总包质检员对两名及以上分 包质检员,分包质检员必须工作经验丰富,有质检员证,熟悉质检流程,

中建二局施工组织设计

第一章编制依据及编制说明 1.1编制依据 1.1.1 。 1.1.2。 1。 1.1.5 1.1.6经过现场踏勘所了解的实际情况。 1.2施工目标及施工范围 1.2.1施工目标 质量目标 安全文明施工目标:省“双优”工地;杜绝发生死亡及重伤事故,轻伤事故年频率控制在0.5%以内。 CI目标:争创中建总公司CI视觉形象金奖; 进度目标:满足甲方要求。开工日期: 1.2.2施工范围 工程施工图纸中所包含的全部工作内容的施工,但下列工程须进行专业分包:土方、地下室外防水、玻璃幕墙、外墙漆、外墙砖、门窗工程、预应力制安、小区市政园林工程、精装修(含分户门)、消防(含防火门)、高低压配电、外水外电、电梯、煤气、智能化及通讯、有限电视、人防设备及安装工程。 1.3新技术、新工艺、新材料、新设备 1.3.1新技术

1.3.1.1钢筋连接技术应用电渣压力焊、直螺纹套筒连接方式 结合本工程实际情况和特点,根据施工规范和设计要求,本着节约成本的目的,项目最初在施工前制定各部位不同钢筋规格的连接方式。其中竖向钢筋大于φ16的采用电渣压力焊连接方式,竖向及水平方向大于φ28的采用直螺纹套筒连接方式。 1.3.1.2大体积混凝土防渗、防漏措施 一层地下室底板的防渗、防裂至关重要。项目根据上述情况,拟成立大体积混凝土防渗、防漏QC小组,专门攻关。通过在混凝土的配合比组成、各组成材料、入模温度控制、施工、养护、内外温差控制、建议更改设计配筋等方面全面对混凝土成品进行控制。 1.3.1.3砌筑墙体拉结筋采用植筋技术施工 1.3.1.4泵送商品混凝土施工技术 1.3.1.5准清水混凝土施工技术 本工程混凝土成型质量要求达到中级抹灰质量标准,整个混凝土面在装修阶段免抹灰,要求模板必须按照准清水混凝土的要求控制其自身质量。整幢建筑物的垂直度采用激光铅直仪进行控制,单层砼表面的平整度、垂直度的控制依据中级抹灰表面平整度(4毫米)、垂直度(4毫米)的要求进行控制。 1.3.1.6高强混凝土技术应用 1.3.2新工艺 定型模板工艺:竖向模板全部采用定型模板体系,外墙采用定型大模板,内墙采用定型小模板,电梯井采用定型筒模,剪力墙阴角处使用定型模板,楼梯采用全封闭模板。模板采用18mm厚双面聚酯模板,内竖

中建二局北京某住宅项目结构劳务合同

BF-2009-0208 合同编号: 北京市房屋建筑工程 结构劳务分包合同 工程名称:北京市大兴区亦庄BO2地块住宅项目 3标段 劳务发包人:中建二局第三建筑工程有限公司 劳务承包人:金坛市金洪安装劳务有限公司 北京市住房和城乡建筑委员会 监制北京市工商行政管理局 二〇一三年十二月

第一部分协议书 劳务作业发包人:中建二局第三建筑工程有限公司(以下简称发包人) 劳务作业承包人:金坛市金洪安装劳务有限公司(以下简称承包人) 依照《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商达成一致,订立本合同。 1、工程名称:北京市大兴区亦庄B02地块住宅项目工程 2、分包合同容:结构扩大劳务施工 2.1本合同分包围:3标段结构劳务施工。 3标段:建筑面积56315.6 m2;其中:地下15784 m2,地上40531.6m2。 说明:建筑面积仅为业主招标的量,地下室标段划分为暂时估算量,待施工图纸下发后重新具体分布,最终结算按预算部门与中标单位双方核算的面积数为准(建筑面积按北京市2012定额计算规则,按外墙结构的外围水平面积计算,不含外墙保温、装饰面),投标综合单价不会因建筑面积的变化而调整; 2.2本合同劳务作业容: 1)依据本工程的结构施工图纸、建筑施工图纸、机电施工图纸显示的,与结构施工有关的(除招标人特别指出的容:基坑护坡、桩基工程、褥垫层、防水以外)所有结构施工容;以及完成该项工程所需的全部人工、材料(招标文件列明的甲供材料除外)、机械(招标文件列明的机械除外)及中小型机具、管理费、利润、税金、风险费用及为达到相关标准规、施工工艺等要求所发生的费用、为完成合同约定的奖罚条件而发生的费用等全部费用,均综合在对应的平米报价; 2)与结构有关的土石方工程,包括但不限于以下容:配合挖运基础垫层下皮以上300mm厚土(石)方及电梯井坑、集水坑土方;楼座后浇带降板位置的CFG桩褥垫层修边及反梁位置的土方及褥垫层下挖;地基钎探及验槽(CFG桩区域不进行钎探); 3)结构工程,包括但不限于以下容:钢筋混凝土工程包括但不限于以下构件的钢筋工程、模板工程、混凝土工程:基础结构(含垫层);

中建七局第一建筑有限公司劳动合同范本

劳动合同范本 (定期合同) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方:中建七局第一建筑有限公司 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址:沈阳市大东区东北大马路256号 经营地址:沈阳市大东区东北大马路256号 乙方: 姓名: 性别:居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址:邮政编码: 在临居住地址:邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。

(三)乙方应在年月日前到岗。 注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下工时制。 1、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

中建七局劳务招标及合同

劳务招标文件 标段工程 招标编号:20130 招标单位:有限公司公司 二○一三年月日

目录 第一章投标邀请书 第二章投标须知 第三章招标说明 一、工程概况 二、我方与业主的合同承包范围 三、招标文件说明 四、投标报价说明 五、投标文件编制 六、投标文件的密封 七、投标文件的递交 八、开标 九、评标 十、废标 十一、确定中标单位并授予合同 十二、履约担保 十三、工程标段 第四章投标书附件一劳务分包合同

致: 1、标段工程,我方与业主的建筑施工合同现已签定,前期各项准备工作已就绪。受招标人中国建筑第七工程局有限公司总承包公司委托对该项目劳务分包施工实施代理招标,现邀请贵单位按招标文件规定的要求参加投标。 2、请凭本邀请书及你单位的介绍信、法人授权委托书,于2013年月日项目商务部购买招标文件,招标文件售价200 元/份,售后不退。 3、投标文件递交截止日期为2013 年月日时(北京时间),投标文件必须于上述时间前递交至项目商务部。 4、定于2013 年月日时整(北京时间)开标,投标人应派其授权代表出席。开标地点:项目商务部,如不能到场可电话通知结果。 5、请立即以传真方式确认已收到此通知书。如果你单位不准备参与投标,亦请尽快通知我们,谢谢合作。 招标人:公司招标代理人: 联系人:联系人: 电话:电话: 日期:二零一三年月日

一.投标须知 1、工程综合说明 1)工程名称: 2)建筑面积:平米 3)结构类型:框架-剪力墙结构 4)承包方式:包工、包周转材、包辅材、包机械设备(详细见附件一合同) 5)要求工程质量标准:合格,并要求达到结构中州杯质量奖项的评定标准。 2、要求工期:1)从2013年月日开始计算,截止到年月日竣工总工期日历天。 2)节点工期:年月日筏板施工完毕,年月日前完成至±0.00工程;年月日前完成到主体五层且验收合格;年月日完成主体工程,并验收合格。承包人未按上述时间节点完成任务,每推迟一天,承包人向发包人支付不低于10000元违约金。 3、招标范围:(1)标段工程的施工图纸(含交房标准)、图纸会审纪要、设计变更(除返工)的甲方分包项目以外的所有工程内容:其中包括但不限于:临时设施、临时水电、临时消防、支护降水配合、土方挖运配合、地面以下土方回填工程、钢筋混凝土工程(含钢筋直螺纹连接)、装饰工程(砌体、二次结构、内外墙抹灰、装饰线条、楼地面、批顶棚、屋面工程等)、散水台阶、安装预留工程等除甲方分包项目外的所有工程内容,直至达到工程竣工验收条件为止。乙方自备工程承包内容施工所需的施工机械、周转材料、措施性材料、小件工器具、测量工具、施工照明灯具、配电盘、电缆线、主体施工用小五金等。乙方按规定组建劳务施工项目部,施工技术管理部。 (2)机械设备及工具(含维修及设备基础):塔吊、施工电梯、地泵及泵管(含汽车泵)、提升机、搅拌机、钢筋加工机械、木工加工机械、手提电锯、电钻、振动器材等所有施工机械、机具。一级配电箱以外的电线电缆、用电设备,用电系统采用TN—S系统、水泵及加压设备。 (3)周转材料及辅材:模板、方木、钢管、扣件、螺丝帽、外架用钢筋及型钢、防护用外架材料、对拉螺栓、穿墙加固PVC管等;辅材包括除甲供主材以外的所

中建二局有限公司党委中心组学习参阅材料

2013年第01期 (内部资料,仅供参考) 无为也是有为——读《种树郭橐驼传》 《种树郭橐驼传》原文及译文 中建二局有限公司党委工作部编印

“如何提升管理水平促进企业大发展”是我局当前所面临的具有挑战性的新命题。局董事长、党委书记陈建光从读《种树郭橐驼传》,有感而发“无为也是有为”,纵论企业管理,全文思想深邃如碧潭,行文自然似流水,不仅对企业管理工作具有指导意义,同时具备很高的文学欣赏价值。现全文刊发,供大家学习参考。 ——编者 无为也是有为 ——读《种树郭橐驼传》 陈建光 一个企业由小到大、由弱到强的发展,就如同是一个生命成长的历程。它扎根于社会、市场、政策的土壤之中,汲取资源,产生效益,逐步长成了一棵参天大树。作为企业的管理者,我们就像一个园丁,让这棵大树保持常青是我们最大的使命。 由此,我想到了唐代柳宗元的名篇《种树郭橐驼传》。从种好一棵树,到管好一个企业,再到齐家治国平天下,这篇寓言短文为我们揭示出了共通于其中的一个的道理。 郭橐驼非常善于养植树木,别人向他请教其中秘诀。郭橐驼说?能顺木之天,以致其性?,树木种好以后,?勿动勿虑,去不复顾?,?其臵也若弃?。简而言之,郭橐驼种树的

秘诀就是:无为。无为,就是敢于放手,给树木充分的自由和空间去扎下根基、吸收养分、舒枝散叶,开花结果。这是树木的?天性?,需要园丁充分尊重。在树木?天性?施展期间,园丁不去打扰它,看似?无为?,实则是最大的?有为?。 相反,郭橐驼也指出了另一类园丁的?作为?:?爱之太殷,忧之太勤,旦视而暮抚,已去而复顾,甚者爪其肤以验其生枯,摇其本以观其疏密?。结果却导致?木之性日以离矣?。所以,这样的?作为?,?虽曰爱之,其实害之;虽曰忧之,其实仇之?。辛勤的园丁只知道鞠躬尽瘁,但是却不知频繁而过度的管理行为,非但对于实际工作没有益处,反而贻害不浅。 文章最后将种树之道,?移之官理?,从养树谈到了养民。《种树郭橐驼传》中体现出来的管理思想,不仅对于政府而言是一篇?官戒?,它对于我们在企业管理中,如何进行适度管理、如何区分上下职能、如何给基层足够的自由空间以充分发挥其能动性,都具有十分重要的启示意义。 随着现代社会企业管理科学的发展,各种各样的管理理念、管理制度、管理规范、管理手段层出不穷,许多企业的高层管理者唯恐自己的管理力量不能深入到企业的每一个细胞中去,于是想尽办法推行各种制度、出台各种规范,并马不停蹄地进行着各种管理的创新和尝试。然而,很多人并

(中建二局)万达广场项目C组团砌筑施工方案

湘潭万达广场项目C组团砌筑施工方案 编制: 审核: 审批: 中国建筑第二工程局有限公司

目录 一、编制依据---------------------------------------------------------------- 1 二、工程概况---------------------------------------------------------------- 1 三、施工准备------------------------------------------------------------ 2 1、技术准备------------------------------------------------------------- 2 2、人员准备-------------------------------------------------------------- 3 3、机具准备------------------------------------------------------------- 3 4、材料准备------------------------------------------------------------- 4 四、施工工艺及施工方法-------------------------------------- 错误!未定义书签。 1.放线------------------------------------------------------------------ 6 2.砂浆------------------------------------------------------------------ 6 3.砌筑------------------------------------------------------------------ 7 4.拉结筋---------------------------------------------------------------- 9 5.构造柱--------------------------------------------------------------- 10 6.门窗洞过梁、抱框----------------------------------------------------- 12 7.水电配合事宜--------------------------------------------------------- 14 8.勾缝----------------------------------------------------------------- 14 五、质量保证措施----------------------------------------------------------- 15 六、成品保护措施----------------------------------------------------------- 18 七、安全文明施工----------------------------------------------------------- 19 (一)安全施工措施----------------------------------------------------- 19 (二)施工用电安全措施要求: ------------------------------------------- 21 (三)文明施工措施----------------------------------------------------- 21

中建二局北京住宅项目结构劳务合同

B F-2009-0208合同编号: 北京市房屋建筑工程 结构劳务分包合同 工程名称:北京市大兴区亦庄BO2地块住宅项目 3标段 劳务发包人:中建二局第三建筑工程有限公司 劳务承包人:金坛市金洪安装劳务有限公司 北京市住房和城乡建筑委员会 监制 北京市工商行政管理局 二〇一三年十二月 第一部分协议书 劳务作业发包人:?中建二局第三建筑工程有限公司(以下简称发包人) 劳务作业承包人:?金坛市金洪安装劳务有限公司(以下简称承包人) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商达成一致,订立本合同。 1、工程名称:北京市大兴区亦庄B02地块住宅项目工程 2、分包合同内容:结构扩大劳务施工 2.1本合同分包范围:3标段结构劳务施工。 3标段:建筑面积 56315.6 m2;其中:地下15784 m2,地上40531.6m2。

说明:建筑面积仅为业主招标的量,地下室标段划分为暂时估算量,待施工图纸下发后重新具体分布,最终结算按预算部门与中标单位双方核算的面积数为准(建筑面积按北京市2012定额计算规则,按外墙结构的外围水平面积计算,不含外墙保温、装饰面),投标综合单价不会因建筑面积的变化而调整; 2.2本合同劳务作业内容: 1)依据本工程的结构施工图纸、建筑施工图纸、机电施工图纸显示的,与结构施工有关的(除招标人特别指出的内容:基坑护坡、桩基工程、褥垫层、防水以外)所有结构施工内容;以及完成该项工程所需的全部人工、材料(招标文件列明的甲供材料除外)、机械(招标文件列明的机械除外)及中小型机具、管理费、利润、税金、风险费用及为达到相关标准规范、施工工艺等要求所发生的费用、为完成合同约定的奖罚条件而发生的费用等全部费用,均综合在对应的平米报价内; 2)与结构有关的土石方工程,包括但不限于以下内容:配合挖运基础垫层下皮以上300mm厚土(石)方及电梯井坑、集水坑土方;楼座后浇带降板位置的CFG桩褥垫层修边及反梁位置的土方及褥垫层下挖;地基钎探及验槽(CFG桩区域不进行钎探); 3)结构工程,包括但不限于以下内容:钢筋混凝土工程包括但不限于以下构件的钢筋工程、模板工程、混凝土工程:基础结构(含垫层); 主体结构;后浇带、止水带(主材甲供)、施工缝(止水钢板、遇水膨胀止水条,主材甲供)、图纸显示的钢筋混凝土结构(水池、排水沟、集水坑、电缆地槽、截水沟、出屋面通风道、屋面出人孔、太阳能基础)、预留洞、预埋件、预埋管、堵洞、开洞、封洞等结构施工和预留工作(特别强调,如承包人结构施工时,未进行预留洞的预留,则必须在竣工验收前完成静力切割的开洞及封堵(如需要),此费用已综合在平米报价中)。 4)与结构有关的杂项工程:爬梯及上人孔的出口预留;雨篷、排水沟、集水井、集水坑、外排雨水系统、电梯相关预留预埋,电梯吊钩等的结构施工和预留工作; 5)与结构施工有关的其他内容:以下内容已包含在结构施工范围内和综合考虑其费用到平米单价中 褥垫层以上的结构工程,地下室平面、立面防水找平层、保护墙(层);从现场钢筋加工厂运至施工范围内(塔吊有效吊装范围内)的运输(如适用)、钢筋绑扎(包括加工厂内点数,场内装卸用工,钢筋接头对接等用工)(如适用);测量放线;混凝土浇注、振捣、养护(包括布料机的供应、场外运输、安装使用、调整移动、泵管的安装、泵管架的搭设、疏通和清理等辅助用工);结构的处理用工(包括钢筋除锈、施工缝剔凿、现场清理整修等);结构墙体后浇带防水施工前封闭用的混凝土板的预制安装(原料采用现场泵车每次打灰后的返管剩灰);搭拆模板支设系统;塔吊基础施工及安装配合;项目内供材料的进出场现场装卸车;生活区自用床铺、灶台搭设(材料由投标方自供),生活区及文明施工现场所发生的用工费用;环境保护、安全文明施工所需的全部用工,上级检查突击清理、维修、配合用工等费用;装修前因结构问题的处理用工;由于施工预留洞口的位置不正确进行的剔凿用工。还包括以上各项所需材料的场内运输装卸、按招标人要求的规范码放用工;与其他专业队伍的配合用工;每个标段的劳务分包专设2人及以上的质检人员,每个标段劳务分包专设每栋楼1人专职实测实量人员,配合项目进行实测实量和试验用工及辅助用具及辅助材料;每个标段的劳务分包专设的1~2人的专职钢筋收料人员,负责核实每批次进场钢筋数量、规格的准确性;塔吊指挥所需的信号工(必须有上岗证和工作经验),自施工

中建二局管理制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除 中建二局管理制度 篇一:中建二局二公司青年突击队管理制度 北京市第五建筑工程有限公司青年突击队 管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强对公司青年突击队的管理,使公司青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道,培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队,针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用,确保质量,良好地完成生产任务,达到促进公司改革发展,“建队”与“育人”的目的,特制定本办法。 第二条青年突击队要坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬“艰苦创业、善于学习、锐意创新、拼搏奉献,争创一流”的青年突击队时代精神,充分展示公司团员青年在新时期的崭新形象。 第三条青年突击队的管理和建设要以加强三个文明建设,培育“四有”新人,建设良好的企业文化为目标,以安

全、质量、效益为重点,不断提高青工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性,促进管理水平全面提升。 第四条青年突击队要以基层团组织为核心,以项目为依托,在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下,动员和带领团员青年进行生产突击,队员应团结协作,顽强拼搏,勇于奉献,充分发挥广大青年的生力军作用。 第五条各单位应当围绕公司的生产经营中心任务,以“服务生产、服务青年”为主题,并结合本单位的生产工作任务特 点,积极开展青年突击队的组建工作和各项创建工作,提高青年突击队建设水平,发挥青年突击队的作用,为公司快速可持续发展做出新贡献。 第二章青年突击队的组建 第六条青工人数占集体人数的60%以上的集体,由于工作需要,需要组建突击队的,以青年科室、项目部、班组或团支部为单位,向公司团委提出成立突击队申请,经审核,合格后,批准成立青年突击队。经批准后,基层团组织负责召开青年突击队成立大会,会上进行授旗、签名等仪式。青年突击队以印有江泽民同志题写的“青年突击队”队旗为标志,其颜色、规格、式样按要求制作。青年突击队的成立、撤销、名称确定或变更需报公司团委审批并备案。

中建二局

1;基本信息:中建二局(全称:中国建筑第二工程局有限公司)是中国建筑股份有限公司的全资子公司,是在国家工商行政管理总局注册的是以一业为主、多元经营、跨行业、跨地区的集团型国有大型建筑安装骨干企业。 2;主营业务:具有国家房屋建筑施工总承包特级、市政、钢结构、路基工程施工总承包壹级资质的大型建筑施工企业,具有土木建筑、设备安装、路桥修筑、市政工程施工、钢结构制作安装、机械化施工、高级装饰装修、混凝土制品生产、房地产开发、地基施工、机械租赁、设计科研等专业施工和多元化经营能力。3;文化风格:中建二局超越文化以《中建信条》为信行核心,以诚信、发展、共赢、和谐为四维支撑,是中建文化星系的特色子文化。 4;发展前景: 解甲从工,艰苦创业中成长(1952-1958) 千里跋涉,转战战略后方(1959-1965) 离城进山,建设国防工程(1966-1975) 挥师冀北,参加抗震救灾和唐山重建(1976-1983) 走向市场,企业迈入新阶段(1984-1995) 实施战略转移,实现集约经营的发展格局(1996-2000) 深化企业体制改革,探索经济增长方式的转变(2001-2005) 以战略为引领,实现“超越”的科学发展(2006-2010) 高瞻远瞩,续写新的历史篇章(2011-) 5;荣誉; 全国五一劳动奖状2013-01-15 中国建筑业500强企业2013-01-15 2007-2008年度中国建筑业100强企业2013-01-15

1994年度全国先进建筑施工企业2013-01-15 1998年全国最佳施工企业2013-01-15 2000年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度全国优秀施工企业2013-01-15 2008年度全国优秀施工企业2013-01-15 2009年度全国优秀施工企业2013-01-15 2007年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 2008年度北京市优秀建筑企业2013-01-15 全国工程建设管理先进单位2013-01-15 公路建设行业优秀企业 6;人力需求; 一,部门经理 1.负责招标采购或成本管理有关部分的工作计划、指导、执行、完成实施; 2.协助部门经理与主管领导和相关部门沟通成本管理专项规划和项目成本管理专项规划的调整意见; 3.协助部门经理建立公司的经济管理体系,编制公司经济管理手册;

中建某公司劳务分包合同范本_secret

劳务分包合同范本 甲方(工程承包人): 乙方(劳务分包人): 甲方经招投标于年月日与(以下简称“发包人” 包合同”) 称“本项目”) 了解甲方的企业情况、管理体系与制度,以及本项目的情况,并参与了此次劳务分包招议标并获中标。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方与发包人签订的工程承包合同完全履行,依照《合同法》、《建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程劳务分包事项协商一致,订立本合同。 第一条乙方企业与资质情况 1.1营业执照号及登记机关:; 1.2资质证书号码:; 1.3发证机关:; 1.4资质专业及等级:; 1.5复审时间及有效期:; 1.6税务登记证号:; 1.7开户银行及帐号:; 第二条工作概况 2.1工作名称:; 2.2工作地点:; 2.3工作范围与内容: 1、

2、。 具体工作范围及工作内容可参照甲方和发包人所签订的工程承包合同。 2.4劳务分包形式为下列第种: 1、自带本合同附件所列设备架料及辅助工具的成建制劳务分包; 2、自带本合同附件所列基本劳动工具的成建制劳务分包; 3、分包分项劳务分包。 4、其他形式: 2.5工作期限:开工日期:年月日,完工日期:年月日,总日历工作天数为:天。其中: 工程,天内完成; 工程,天内完成。 2.6工作质量:按工程承包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》的要求,本工作必须达到质量评定等级。 第三条合同文件 合同文件由下列部分组成,并按其组成先后顺序解释: 3.1甲方与工程项目发包人签订的与本劳务合同相关的工程承包合同或工程分包合同除工程价格及结算以外的部分; 3.2本合同; 3.3本合同附件; 3.4甲方招标文件,乙方投标文件; 3.5甲方如下内部管理办法:; 除工程承包合同另有规定外,本合同适用现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》。 第四条工程承包合同

(中建二局)万达项目混凝土工程施工方案

湘潭万达广场项目C组团 混凝土工程施工方案 编制: 审核: 审批: 中国建筑第二工程局有限公司 CHINCONSTRUCTION SECOND ENGINEERING

中国建筑第二工程局有限公司 CHINCONSTRUCTION SECOND ENGINEERING 1 目录 第一章 工程概况 (4) 1.1总体简介................................................................................................. 5 1.2结构概况................................................................................................. 6 第二章 编制依据.................................................................................................. 6 2.1相关法律法规 ........................................................................................ 6 2.2 国家、行业、地方相关标准 ............................................................... 6 2.3 图纸 ........................................................................................................ 6 2.4 施工组织设计 ....................................................................................... 7 第三章 管理目标 (7) 3.1 组织结构图 ........................................................................................... 7 3.2 质量目标................................................................................................ 7 3.3 商品混凝土供应及要求 ....................................................................... 7 第四章 施工部署及准备 (11) 4.1 技术准备.............................................................................................. 11 4.2 机具准备............................................................................................ 12 4.3 材料准备............................................................................................ 12 4.4 人员准备............................................................................................ 13 4.5 浇筑前准备 ....................................................................................... 13 4.6 混凝土运输 ....................................................................................... 16 4.7 混凝土泵输送能力的计算 ............................................................... 17 第五章 混凝土浇筑施工工艺 (19)

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