员工代表向新来大学生代表发言稿

员工代表向新来大学生代表发言稿
员工代表向新来大学生代表发言稿

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是钻井公司的一名普通钻井职工,今天能够作为员工代表上台发言,我倍感自豪。首先,我想借此机会,请允许我代表所有职工,向今天来参加会议的各级领导、朋友们表示衷心的感谢;向曾经在工作上给予我指导和支持的领导们、风雨同舟的同事们,致以最崇高的敬意!

我加入公司以来,从一名钻井工人干起,从基层做起,在工作当中,不论职务的高低、工作量的多寡,我都保持一贯积极和认真的工作态度,踏踏实实地做事,老老实实的做人,兢兢业业,一丝不苟,尽量把自己的工作完成的更快些,更圆满些。通过公司领导及同事们的帮助,我不断丰富自身的工作经验,提高自己办事能力,在工作中得以逐渐的成长成熟起来。在我参加工作的这几年,亲历了公司持续、健康、快速的发展,品尝到了奋斗后的甘甜,奉献后的欣慰。“滴水之恩,当涌泉相报”,感谢公司,感谢公司培养了我们,感谢公司让我们健康成长,感谢公司为我们提供了一个坚实的实现自我的平台。

几年的工作生活,让我们的心得以平静;几年的工作阅历,也让我们的心灵得以抚慰;几年的工作热情,让我们的斗志变得更加昂扬。在公司的大力培养下,我们有了更多思考的时间,有了更多向上的空间,我们要踏下心来,在学习工作中反思,在反思中总结经验,在总结经验中提升自己。因此我建议,作为公司的中的一份子,我们要做到如下几点:

一.踏实做事,感谢公司对我们的信赖。

作为公司的员工,一定要认知自己的工作职责,做好本职工作。

在日常工作生活中去学习、去实践。积累相关的工作经验,勤学好问,奋发向上。只有踏实刻苦努力的做好公司交代的各项业务,才能是自己更好更快的发展,增强自身的实力。

二、谦虚谨慎,感谢公司对我们厚爱。

我们在工作生活中要保持良好的工作态度,勤勤恳恳,不骄不躁,用理性的头脑去分析对待事物,降低自己的身份,学历不等于学问,知识不等于智慧,不管是新员工,还是老员工,都要做到谦卑好学,虔诚尊重,以礼相待,坦诚相待。

三、开拓创新,感谢公司对我们的栽培。

现在是科技快速发展的年代,是日新月异的时代,作为年轻人的我们要紧跟时代的步伐,不能坐以待毙,安于现状,紧靠当前的知识储备,并不能解决行将出现的新事物。我们要与时俱进,开拓创新。用我们敏锐的头脑和饱满的热情,结合我们自己的工作经历,去创造一片新的天地。只有这样,才能保证我们的公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能保证我们的人生价值得以完美的体现。

无论我们在何时,无论我们在何地,我们都是公司的一员,我们的言行举止,为人处事不再只代表我们个人,是代表着整个公司的形象。我们要肩负起公司赋予我们的责任与使命,在自己的岗位上努力做到极致,绝不辜负公司领导对我们期望和重托!

最后,让我们一起齐心协力,团结一致,互帮互助,为公司更加灿烂辉煌的明天而奋斗!谢谢大家!

新员工代表公司年会发言稿开场白演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。 来到公司已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。 进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支

撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展贡献全部力量。 在轨道公司,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。 在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们! 同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的美好明天! 我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

新入职员工代表3分钟演讲稿

新入职员工代表3分钟演讲稿 尊敬的公司领导、亲爱的同事们: 站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。 相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队! 如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力! 各位新同事: 今天,站在这里跟你们谈工作体会,心情很激动。从你们脸上,我看到了两年前的自己:迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需

要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关 注的吧,下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对 各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是两点:1、学习、 不断的学习;2、强烈的责任心。 各位新同事,我们是幸运的,移动公司给了我们一个良好的发展平台,让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气有创造力的快乐团队,在这个团队里大家可以充分展 示自己的聪明才智,不断吸收团队精华,使自己无论在工作还是生 活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的 有志青年,让我们将理想与移动公司的愿景接轨,以“做一名卓越 的移动人”为目标,爱岗敬业、勤奋学习,成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工,快乐工作,快乐生活,融入移动,创造成功!

新员工代表发言稿(完整版)

新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 第一篇: 公司新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事: 大家好! 我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我是201X年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。 作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实

习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。 刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指出了一条道路,主席说: 想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了. 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠

新员工入职领导讲话

新员工入职领导讲话 从今天起,你们就是公司的一名新战士。从今往后,你们将和公司七千将士一道,并肩前行,共同战斗,用热情和智慧创造企业美好的明天,用青春和理想,谱写自己美好的未来。公司欢迎你们!世界500强企业欢迎你们! 人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多,但我敢肯定,对你们每一位公司新战士来说,今天是这种为数不多的时刻之一。因为它是你们人生起点的里程碑。 公司—公司是一支有着深厚文化和辉煌历史的企业队伍。在她四十多年的历史进程中,不仅创造了“象牙微雕”、百米长轨、高炉推移等冶金建设奇迹,而且培育出以享誉大江南北的公司品牌为核心的企业文化。这是公司的一笔最可宝贵的财富,拥有这笔财富,将使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,拥有这笔财富,将使公司驶向长富久安的彼岸成为可能。 对公司来说,今天也是具有永久纪念意义的一天,340多名大学生选择了我们公司,给我们公司注入了新的生命,我要对你们表示感谢。当然,最重要的不是数量,重要的是再过五年、十年,你们当中有些人将成为杰出的企业家和高级职业经理人,有些人会从企业走向政府,成为高级政府官员、社会活动家,有些人会成为公司和国家的栋梁之才。 公司是一个企业,是一个家庭,是一种文化,是一种精神,是一种奋斗,这里将激发你们的创造欲望,这里将永远追求卓越。

你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言,这样的环境,这样的氛围,恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许,置身其中,随着时间的推移,伴随新鲜感的丧失,认知度的加深,你们或有不适的感觉,甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异,这很正常,因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的,对此,你们要有清醒的认识;但现实又是美好的,对此,你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视,什么样的心态去面对。保持健康的心智,尊重现实,面对现实,立足现实,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业,这才是我们的健康成长之路。 作为国有控股的大型施工企业,公司历来注重人才的培养和使用,形成了人才健康成长的肥沃土壤。一批又一批青年在基层得到锻炼并逐步成为各个领域的骨干,成为技术和管理方面的专家,成为公司员工队伍里的佼佼者。他们为企业的进步和发展作出了不可磨灭的贡献。他们永远会得到企业和社会的尊重。 时势造英雄。公司目前正处在一个高速发展的时期,企业的做强做大,需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。你们的加入,为公司的人才队伍注入了新鲜的血液,增加了新生的力量,希望你们把握机会,快速成长,尽快成为企业的坚强力量,希望你们按照企业、国家精英人才的标准要求自己,塑造自

建筑集团新员工代表发言稿

建筑集团新员工代表发言稿 了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参 建筑集团新员工代表发言稿1 尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事: 大家好! 我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。我 们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。

公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。 作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告诉大家,我来自南 学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。 刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精 建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。因此主席 值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安

排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了。 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也 际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。 一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们 用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢

新进员工入职发言稿5篇

新进员工入职发言稿5篇 【篇一】 尊敬的各位领导,同事们: 大家好!我是新进员工,很荣幸加入咱们营销商务中心这个大家庭,感谢公司为我们提供了这样一个的机会,感谢领导们的信任和同事们的支持。与此同时,我也感到了些许紧张,因为我们肩上担负的责任更重了,也面临着更多的挑战。例如:怎样尽快融入我们这个大家庭,怎样又快又好的进入新角色,怎样更加高效的完成工作,这些都是需要我们认真思考的问题。作为新员工,我们愿意接受这样的挑战,不断的尝试,在工作中努力学习进步。在此,我决心在今后的工作中做到以下几点: 一、努力学习,虚心请教。来到新的岗位,必然要接触很多新的工作内容,我会积极的参加学习培训,多向前辈们的请教,在日常工作中多听、多问、多思考、多总结。同时在以后的工作生活中时刻保持一颗好学的心,不断学习,提升自己,以适应不断变化的新环境。 二、加强责任,勇于担当。在以后的工作中可能会更多的面对客户,我们的一言一行代表了公司的形象,所以更要强化责任意识,提升自身素养,树立正确的人生信念和价值观,为人正直,严于律己。同时要勇于承担起属于自己的那份责任,履行好自己岗位的职责。 三、立足岗位,脚踏实地。于工作中,首要的便是做好本职工作,明确工作要求,熟悉业务流程,保持务实的工作作风,力争将每一件工作做好、做细。不放过每一个细节,熟练掌握工作技能,不断磨练自己,提升业务水平。不积跬步无以至千里,只有在日常工作中扎扎实实打好基础,才能在今后的道路上走的更稳、更远。最后,再次感谢领导和同事们对我的信任,我将心怀感恩,努力工作,不辜负大家对我的关怀和厚望,希望和大家一起为咱们营销商务中心,为咱们公司的美好明天贡献一份力量! 谢谢!

公司年会新员工代表发言稿(精选多篇)

公司年会新员工代表发言稿 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事: 大家晚上好。我是公司AAAA部的AAAAA,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。 岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。 但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国(更多精彩内容请访问首页)家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为AAAA的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,

在学习中进步前行 正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈AAAAA人为我 们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标! 最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让AAAAA之歌在世界的角角落落唱响,让AAAAA人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以AAAAA人感到自豪;明天,我们必将是AAAAA人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家! 员工代表:AAAAA 二0—四年^一月二^一日 第二篇:公司年会新员工代表发言稿敬的各位领导、各位同事:大家好!首先自我介绍一下,我叫XX,是业务部的一位新人, 很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩, 绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习, 严格做到以下几点: 珍惜时间,把握好每一天

新员工入职演讲稿范文

新员工入职演讲稿范文 新员工入职演讲稿范文篇【1】 大家上午好!首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列,成为一名光荣的“美佛儿人”! 您的加入是我们的信心,您的发展是我们的希望,您的利益与美佛儿息息相关,我们将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人 所长、展示个人才华,让你如雄鹰般自由的翱翔在美佛儿这篇广袤 的天空。 这是我们学校建校以来第一次全校性质的新员工入职培训大会,过去都是各部门自行组织岗前培训,所以这次入职培训意义重大。 今天我给大家所培训的内容,是大家作为一个“美佛儿人”最应该了解的也是最需要的东西。 到目前为止,各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作,我想大家对我们的学校应该有了基本的了解,对我们的学校办 学理念也应该有所了解。那么我问大家,我们的校训是什么?(独立 合作自信自律)教风是什么?(言传身教心教)学风是什么?(快乐学习 快乐成长)我们的核心口号是什么?(满载梦想驶向彼岸)这些理念是 作为一个“美佛儿人”必须铭记在心的,希望大家牢牢记住。 我们虽然办学8年多了,可能在条件实施、管理服务等方面或多或少的存在着不足,希望大家尽可能的谅解和尽快的适应。 这8年多来,美佛儿就像一颗璀璨的明珠照耀着赣乡大地,又如同一朵奇葩芳香四溢,我以美佛儿为自豪,我以美佛儿为骄傲。我 作为一校之长,需要我的团队在美佛儿块热土上精诚团结、勤于劳作、快乐生活、收获多多。我更希望大家发自内心的要和我一样以 美佛儿为自豪,以美佛儿为骄傲,做一个当之无愧的“美佛儿人”。 一、来到新的环境里,要重新认识自我。

清华、北大校园里云集了全国各地的状元们,但每年、每届都有很多“状元”因为不能重新认识自我出现不同程度的抑郁、自残等 事件,甚至是退学、辍学。 我们有很多老师在苦思冥想而不得其解:同样是老师,为什么有的老师觉得自己异常的辛苦,学生却难以调教,教学成绩很难提高,抱怨自己部被重用?而为什么有的老师则觉得工作很踏实,很有成就感,学生和同事们都很尊敬他、喜欢他,而且工作能得到校方的认 可和肯定? 其实,原因很简单:关键在于你是否真正认识了自己。 认识自己,就是要看清自己所处的环境,明白周身的食物,看到自己的优势,发现自己的不足,向最好处努力,做最坏的打算;认识 自己,就是要从不足之处努力,就是要能够承受失败的打击,能够 遭遇挫折的袭击,在失败中不断总结教训,在失败中不断成长。 有的老师来美佛儿之前是部门主任、校长,甚至是教育局长,到了这里却应聘成了一位普通的老师,和过去大相径庭。所以请我们 在座的所有新员工们,来到这个新环境里,要看清自己,这样才能 准确地把握自我定位,才能正确认识自己的职业价值,理解自己所 从事的工作意义。 在这里,我建议大家要用好两把尺子,一把尺子量别人的优点,一把尺子量自己的不足。以己之短比人之长,越比心态越好,心态 越好状态就会越好。如果以己之长比人之短,不仅不会长进,而且 会失去你人生的追求。 大家都是百里挑一的优秀教师,这里原本就有很多优秀教师,希望大家都能互相学习、互相帮助、共同进步、共同发展。如果遇到 不懂的可以多去想、多去问,遇到困难了一定去寻求帮助,不要抹 不开面子,认为自己比别人差了,会让人家看不起了,这种思想是 要不得的。如果你有拿不准的事情,不要自作主张,也要多去想、 多去问,因为学校的制度是比较严格的。 二、美佛儿老师应该是魅力十足的。

新入职员工代表发言(精选多篇)

新入职员工代表发言(精选多篇) 第一篇:在新入职员工欢迎会上的发言各位朋友:大家好!首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严厉,找一份工作谈何容易?如果你对峙在保定生长,坚持在建筑业发展,我想,河北建设团体是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑范畴里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省 会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,这 里有广阔的空间,这里有梦想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。可以或许加盟如许的企业,就我个人来说那是修来的福气。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天这一刻,我都无悔于当初本身的决议。我为成为这个集体中的一员而感触无比的自大,我可以大公至正地说,我是河北建设人。我告诉你们,你们现在找 的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面对职业的选择,还要面临奇迹的挑衅。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资历,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的久远角度思量了,公司和统统生长的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为构造输入新鲜血液,虽然你们如今什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念底子,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们的可塑性很强。公司看中的便

是这几点。如果没有生长的理念底子,要是没有精良的悟性,要是没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到本身的位置。我劝你们,从脱离 校门的那一刻起,忘记你的过去,忽略你的学历吧!有人说过,学历证书一脱离校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕?反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学 历另外什么也没有。现在网上流行三句话:“关系是什么,关系是泥饭碗,但是容易碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是容易锈的。惟有知识和本领才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,指望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的列位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲的确无以复加。我记 得有人告诉我,说人生求知有四个境界: 第一,不知道自己不知道; 第二,知道自己不知道; 第三,不知道自己知道; 第四,知道自己知道。我纯属 第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多复杂,不知道企业对我的需求是什么?难道需要的仅是我堂而皇之的本科学历。 也许只用了两个月的见习时间,无边的恐惊向我袭来,盲目的自大寂静溜走,我整个人都傻了。我根本适应不了企业生长的情况,无论是工资报酬照旧人际关系,无论是业务水准照旧生

新员工入职发言稿完整版

新员工入职发言稿 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们: 我是新入职的员工XX,很高兴今天能作为xxx的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。 来之前,我在xxxx工作。将近3年的工作经历,让我认识到一个好的机遇和平台是多么来之不易,能来到这里是幸运的,所以我感谢xxx给了我进一步认识和提升自我的机会。 从企业员工到为人师表,身份的转变,意味着工作方式方法的转变,我需要尽快适应新岗位,担当新任务。我将从以下几个方面努力。 首先,求实。对于我们这些刚刚入职xxx的员工而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,将自身的能力更好地应用到工作实践中务实的态度是我们必然的选择。从我们踏入xxx门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到这一点。作为行政岗的一员,在认清岗位职责的前提下,要努力成为学校各项管理工作的坚实力量;而这其中,我作为团委教师,如何做好学生工作,完善和丰富学生的第二课堂则是工作中踏实努力的方向。我们将踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老教师请教,听从领导对工作的安排,认真掌握岗位技能,从而真正提升工作能力。 其次,开拓、创新。xxx以技术为核心,要善于在工作中打破条条框框,不断探求解决问题的新途径。作为行政岗的一员,我们或许不能以技术为先,但仍旧可以通过开阔的思维方式,精诚合作,努力参与构建一个团结协作的团队,成为xxx的软实力。 最后,奉献。作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是应该拿出主人翁的意识来,坚定政治思想和理想信念,努力将自己个人的发展与学院的发展规划相统一。 虽然行政岗不是直接的教学岗,但正因为是学校,学生们便会尊称一句“老师”。我要争做学习的模范,专业的骨干,牢记工作职责,无愧于教师称号,为早日实现xxx的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家!

新员工代表演讲稿5篇

新员工代表演讲稿一:新员工代表演讲稿 各位领导、各位同事大家好: 在这辞旧迎新的日子里,公司举办这样的年会,心情特别激动,这是我第二次参加公司的年会,我来到公司一年有余,在这一年里我感受颇深。 在领导悉心的教育和同事的关怀下,我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在,我能感觉我在逐渐成长,学到了许多以前不曾接触的知识。 首先,这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在这里我要感谢公司给了我工作的机会,让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐心指导和淳淳教诲,还要感谢一起工作的每一位同事,没有你们给予的帮助我不会有所进步,在此对大家郑重的说声:谢谢! 其次,这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系,我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程,员工的综合素质每年都有提高,并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良,在这里我学到了很多专业知识和专业以外的知识,在这样的氛围中工作我感到自豪,在……公司工作感到自豪!相信我们每一个人都有同感。 今天大家给了我最佳新员工的称号,感谢大家给予的肯定。说心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个新人的在努力,我们在座每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于每一个人。今后我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 最后,感谢……公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,相信我们的公司明天会更好!相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻! 新员工代表演讲稿二:新员工代表演讲稿(852字) 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事: 大家下午好!我是***部门的***。很高兴能签约******,同时,也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。 此时此刻,我心潮澎湃,思绪万千,但我最想用三个词语来表达自己的心情:兴奋、感激、责任。

新入职员工代表发言(完整版)

新入职员工代表发言 新入职员工代表发言 首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”! 我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严峻,找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展,坚持在建筑业发展,我想,河北建设集团是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,这里有广阔的空间,这里有梦想的舞台,这里有进步的阶梯,这里有成长的号角。能够加盟这样的企业,就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天这一刻,我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪,我可以堂堂正正地说,我是河北建设人。 我告诉你们,你们现在找的只是一份工作,记住,只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择,还要面对事业的挑战。公司招你们,至少目前来说,招的只是人,而不是人才,因为你们目前不是真正意义上的人才,至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识,你比得过专家吗?论学历,你们不是最高的。论资历,你们没有可比性。所以,无论从哪个角度来说,刚到企业,你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了,公司和一切发展的事物一样,都得需要新陈代谢,都需要为组织输入新鲜血液,虽然你们现在什么都不是,但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础,你们的悟性很高,你们是一张白纸,你们

的可塑性很强。公司看中的就是这几点。如果没有发展的理念基础,如果没有良好的悟性,如果没有可塑性的话,那么公司就没有你的位置,不光集团没有,到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们,从离开校门的那一刻起,忘记你的过去,忽略你的学历吧! 有人说过,学历证书一离开校门就贬值,三五年之内将一文不名。你们怕不怕? 反正我怕,曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话: “关系是什么,关系是泥饭碗,但是容易碎的。学历是什么,学历是铁饭碗,但是容易锈的。惟有知识和能力才是金饭碗,一辈子都在受用。”从社会层面来说,我老家是安徽的,我来到保定纯属偶然,我无亲无故、无依无靠,指望不上任何人,我没有泥饭碗,我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值,我能不怕吗?我记得,九年前,我和在座的各位一样,踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源,我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情,觉得自己才高八斗、学富五车,我什么干不来?那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告诉我,说人生求知有四个境界: 第一,不知道自己不知道;第 二,知道自己不知道;第 三,不知道自己知道;第 四,知道自己知道。我纯属第一个境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社会的水有多深,关系有多复杂,

最新最公司新人代表入职发言稿

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档最公司新人代表入职发言稿,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 最公司新人代表入职发言稿 最实用公司新人代表入职发言稿 随着社会不断地进步,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的最实用公司新人代表入职发言稿,欢迎阅读与收藏。 最实用公司新人代表入职发言稿1 尊敬的各位前辈,亲爱的各位伙伴们: 大家早上好! 我谨代表即将成为新华一员的学员们,祝愿公司业绩蒸蒸日日上,员工健康家庭幸福美满! 我叫颜一式,是一名空军退役班长。在退役后在家人安排下,我进入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名来说虽不错,但我却不开心。我觉得我更适合做营销。在一次偶然机会我遇到小学的师姐,也就是我现在的师傅:朱荣香!感谢她为我提供这个平台于是我就这样进入了新华,为此我向原公司请了7天假,

过来培训与学习。 就在岗前培训这两天的课程里面,我发觉我爱上了保险这行业,更爱上了新华这个火热的大家庭!他让我明白了开口与坚持,了解了前辈们那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就会得到! 此时此刻,我难以压抑我那激动的心情,似乎马上就想加入新华的家! 而同时,我们这期学员们也会秉者对客户负责的态度竭尽全力考取资格证,誓当新华人,将关爱传递全茂名! 好利年年在,新华攀高峰! 我的`演讲完毕,谢谢大家!最实用公司新人代表入职发言稿2 尊敬的领导,亲爱的伙伴们: 大家上午好! 我叫xxx,来自xxxx,今天很荣幸有机会代表新人在这里跟大家分享我的心路历程,当然,更多的是向大家学习! 我是今年5月18日入司的,在这之前,我是一名个体经营者,因自己经营不善,08年的经融风暴,把我摧毁得体无完肤,在家休整了三个月,我试着走出来,决定找一份工作,但走出来后,我才发觉自己是多么的欠缺,一,无文凭,二,无经验。想

新员工代表发言(精选多篇)

新员工代表发言(精选多篇) 新员工代表发言 各位领导,各位同事,大家晚上好。我叫xx,来自建龙支行,很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长 2014年6月29日,这个注定让我铭记一生的日子。这一天,我正式成为蚌埠建行的一员,这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。 时光荏苒,转眼间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得,第一天办业务时,年龄大的客户抱怨业务办的慢,老师出来打圆场:小孩子,刚上班,还请您多包涵;还记得,第一次办挂失,手忙脚乱,脑袋里原本记熟

的代码早已飞的无影无踪,老师在身后就一步步地教,总是让我冷静下来,不要着急;还记得,第一次独立上柜的周末,我总是问这问那,当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解;还记得,第一次遇到难讲话的客户,含着泪水办业务,刚进门的李行长一句“矫洁,怎么了?不舒服?”让我泣不成声??无数的第一次无数的感动,至今想起这些,心中总是涌起一阵暖流,很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。就在前几天,我和老同事聊天,讲起这些过往,老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态,不由自主地想帮你”,很随性一句话,却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。 如今的我,再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘,我 知道,从容面对、冷静处理更能解决问题;如今的我,再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘,我懂

得,不仅要熟悉各种业务,更要在不同业务下发现多种机会;如今的我还是喜欢问东问西,但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略;如今的我,虽称不上独挡一面,但至少不会成为支行甜蜜的负担。 所有的感动,所有的温暖,用一句话概括:感谢建行! 感恩的心感谢有你,伴我一生让我有勇气作我自己。感谢建行,每当我面临困难手足无措时,领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增,斗志重燃; 感恩的心感谢命运,花开花落我一样会珍惜。如果说职场的一生就像大海中的一次航行,那么,不管走到哪里,不管未来如何,蚌埠建行是我永远的港湾,建龙支行是我永远的家。 感恩的心感谢今天的拜师仪式,我们没有理由不相信,在领导的关心下,在老师的指引下,我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳!!谢谢大家! 尊敬的各位领导、各位工友:

新员工入职演讲

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们: 你们好,首先我很荣幸能成为集团的一员,也很感谢公司给我这样一个表达自我的平台,让我站在这个演讲台上给大家演讲。在此我将通过自己的语言和手势向大家传送我作为一名新员工,作为一名新集团人的感想。那么,在接下来的3、4分钟时间里,请大家竖起双耳,也请大家准备好掌声,来细细聆听我的演讲。我需要你们的支持和鼓励,谢谢大家! 2个月前,我还是普通大学的一个本科生,还在忙忙碌碌的准备着毕业设计论文的答辩,忙着在校园里留下记忆的照片,还有晚间饭局里的觥筹交错,欢谈把言。但我想,也许那些最后的时光里,人人都会存有一些惋惜,一丝留念和一份不舍。但更多的还是面临就业的压力,或者是即将步入社会,转入职业后的迷惘和担心。加入集体,成为一名集团建设人,是一种偶然,却也是一种必然,我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。在此,请允许我代表新入职的员工,向集团表达由衷感谢。 捧着一颗心来,不带半棵草去。从面试时与王老师和秦老师的亲切交谈,到岗位实习期间秦老师的敦敦告诫,还有办公室等人的悉心照顾和关怀,当然,少不了重新认识的一些新的朋友,感谢你们从

我入职后一直的陪伴和帮助,让我慢慢得由初入公司时的陌生感变为亲切和熟悉,也让我由初入职场时的不习惯变得越来越得心应手起来。正如人生是一场旅行,虽然我们改变不了开始和结局,但是我们要学会享受过程。而我,就处在享受过程的旅途中。 虽然我入职不久,但在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞大,集团犹如一个新生儿充满了生机和活力,我很高兴能参与到他的发展过程中,作为新员工,我对自己的未来充满信心! 正所谓“学无止境”,集团给了我们学习和发展的空间,给了我们展示能力的舞台。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。我们坚信,今天,集团是我们的骄傲;明天,我们必将是集团的骄傲! 盛年不重来,一日难再晨。及时当勉励,岁月不待人。 在此我借用我们公司企业文化的箴言“快乐工作,快乐生活”来阐述我未来的工作态度,以“热爱、奉献、务实、高效”为作为我的工作作风,为客户提供“高标准、高质量、高满意度”的放心工程。我们有信心、有决心、有能力在未来把集团这艘大船打造成一艘巨轮,我们各司其职,驾驶集团这艘巨轮,乘风破浪、共济沧海。

新员工代表发言稿

新员工代表发言稿尊敬的各位领导,各位同事: 下午好! 我叫xxx,今天,非常荣幸能够代表新员工在这里发言。我于2011年12月1日入职公司,任工程部副经理一职,首先要感谢各位领导和同事对我的认可和信任,让我有幸的成为了xx集团大家庭的一员。 不知不觉来到公司一个多月了,对xx集团有了粗略的认识。公司处于一个大发展的时期,正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。在现在国际经济形势复杂严峻,国家经济发展趋缓,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。 作为新加入xx集团的员工,我们将严格要求自己,以严谨细致的工作作风、尽职尽责的工作态度、不断创新的服务理念去攻克难关,为公司创造更好的效益。作为工程部管理人员,肩负公司工程技术和工程管理重任,在工作中,我会始终把公司的利益放在首位,在工作中全力协助总监,发挥个人多年工作经验的优势,对公司开发项目,根据各项目开发标段的总体安排开展实施管理。负责对开发项目的实际工程进度、质量、成本控制进行监督管理,使各项目进度、质量、成本符合公司的预定目标。认真完成总监交办的其他工作,协助管理本部门的工作,并做好与其他部门的配合工作。树立大局意识,为公司利益着想,带领工程部的每位员工积极配合好公司其他部门做好自己本份工作。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入xx集团的员工,我们愿意接受这些挑战,更满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,我们会脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。我们也相信,在我们努力付出同时,公司也会给予我们更高的发展平台和完善管理制度,提供更好的福利待遇。 新起点、新征途,我坚信,今天,公司是我们的骄傲,明天,我们必将成为公司的骄傲!谢谢大家! 新员工代表:xxx

新入职员工代表发言(最新)

尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好! 非常荣幸能够代表新员工站在这里发言,首先要感谢各位领导和同事们对我的信任,谢谢大家! 不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了,对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说,在新的环境中,多少有些忐忑和激动,激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母,更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母,感谢把我们教育成才的老师,更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会! 如何更好的把握这次机会,尽快融入到工作中去,是我们每一个新员工的重中之重,我觉得应从以下几个方面做起: 第一、转换思想角度从进入胜利房地产的那一刻,我们就已经是胜利房地产这个大家庭中的一员,同时我们也是这个大家庭中的主人,因此我们要担负起更多的责任,为公司的发展发挥自己的作用,贡献自己的力量!但是,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的专业知识更好地发挥到工作实践中去,如何将自己的发展与公司的发展相统一,这些都是我们需要考虑和解决的问题。 报到之初,我们就已经进行了半个多月的入职培训,在那里,我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划,公司的企业竞争力和资质情况有了一定的认识,尽管这些只是感性、语言上的认识,但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神都有所认同,对于公司的发展充满着信心,对于自己的未来也有着许多美好的憧憬。 第二、强化学习理念对于我们这些年轻人来说,我们最大的资本也就是年轻,所以,给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门的我们,可以说每个人都有着展示才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。但是空想不能解决问题,而盲目行动也会事与愿违。作为新人,我们应该认识到我们的经验远远不足,在今后的工作中,我们还可能会遇到很多困难,这就需要我们努力学习,掌握过硬的本领,提高职业素养和技术能力,多做多学多问多思考,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向有经验的师傅们学习。总之,无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己,这样我们才能是自己胜任工作,有所创新,才能更快地获得公司领导和师傅们的肯定! 第三、端正工作态度现在的社会是复杂多变的,外在的事物可能或多或少会影响我们的价值取向,如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性化,脚踏实地的认真工作,发掘自己内心深处是否有愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难,奋斗不息的决心。我想在这个过程中我们定会为自己的选择而更加努力! 我想以后在胜利房地产的每一天将会是我们人生中的一笔宝贵财富。我们也将会

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