计件工资方案

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生产部计件工资制度（试行版）

1、计件目的：为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则，鼓励先进鞭策后进，奖勤罚懒，摒弃计时工资的“大锅饭”心态，提高企业整体运作效率，使本公司之计薪方法合理化、科学化，特定本制度

2、计件宗旨：保证品质、提高效率、多劳多得、不劳无得

3、计件范围：公司所有个人计件工序（钻孔、贴合、冲型、装配、丝印、测试）

4、计件方式：（暂行个人计件方案）

4.1、个人计件：每位员工填写一份产量表，计件组根据产量表计算员工个人工资；

4.2、集体计件：主管汇总每个工序或每班总产量，根据计件组发放行文计算总工资，再分配到个人；

5、内容

5.1成立计件专案组： 组长 叶永禄 副组长：邓俊波

组员：何斌海、叶富铭、梁桂花、何兆江、李许兰

5.1、个人计件工序计件标准：

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