公务员考了在职研究生工资加多少

公务员考了在职研究生工资加多少
公务员考了在职研究生工资加多少

公务员考了在职研究生工资加多少

考在职研究生很多人的一个主要目的就是能够在职位上有所提高,说白了就是能够在薪酬上有所提高,很多公务员参加在职研究生的报考其实也有很大一部分是出于这个原因,那么,公务员考了在职研究生工资加多少?

1、MPA是公共管理硕士,不是在职硕士,尽管MPA也是在职读的,但是与通常所说的在职硕士还是有区别的。如果你考的是公共管理硕士,那么要在1月份参加全国联考(与全国统考研究生同时考的),毕业后能够获得学位证和学历证(当然考的难度要比在职硕士大一些)。

2、如果是在职硕士,只有学位证没有学历证的话,因为事业单位的工资标准是根据学历来制定的,即本科毕业是一档,研究生毕业是一档,那么因为在职硕士没有学历证,在定工资时还是以本科学历来定的,因此,对工资和定级基本上没有帮助,至于选调是否有用,这个不太清楚。(不过十月份GCT已经取消)

3、因此,如果希望能够对工资待遇有所帮助的话,还是建议考MPA。

附:在职研究生热门招生院校推荐表

在职研究生信息查询入口

中国研究生工资待遇水平问题

浅谈中国研究生工资待遇水平问题 大庆广播电视大学商江 提要:中国在发展经济的基础上发展教育事业。中国注意各级各类教育协调发展。中国研究生教育事业发展迅速。中国研究生是稀有人才。中国研究生有相应的工资待遇。学历与收入成正比,而不是相反。 关键词:中国;研究生;工资待遇;问题; 2002年4月16日,东方网《技工工资超过硕士生》:“高级蓝领”正成为劳动力市场的香饽饽,这是近来在江苏省职业介绍中心举办的招聘会上出现的新动向,而该中心近来的一项调查显示,已经成熟的苏南劳动力市场正迫切需要大量的一线产业技术工人,传统的“学而优则仕”的观念已被市场的价值规律所取代。记者在该职介中心某周日特色招聘会上看到,有 的用人单位打出了“能力大于学历,高薪=能力+机遇”的口号,而有的单位则要求应聘者具有职业资格等级证和上岗证,其中有一家公司标出年薪3万元以上的岗位,首要条件就是“精通技术”。种种迹象表明,中专、技校的毕业生由于技术过硬颇受青睐。记者了解到,近来一些技术型行业工人的月薪已排在了劳动力市场指导价的前列,不少用人单位给高级钳工、焊工、铣工开出的月薪甚至超过了一些硕士生。 2005年9月9日,清远日报(记者毛小平)《今年市技校秋季招生爆棚》:据市高级技工学校有关负责人介绍,我国正处在工业化发展进程中,企业对技工需求不断增长,各地相继出现“技工荒”,技术技能人才缺口很大,与大学毕业生就业难相比,学得一技之长的技校毕业生成了企业的“香饽饽”,技校毕业生普遍就业率在95%以上,高级技能人才就显得更加紧缺,就业的工资水平甚至高于硕士研究生。 2006年12月22日,南方日报《我省技工教育处于全国领军地位》:在最近一年深圳市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过了硕士研究生的平均水平,与此同时,深圳还明确提出“让高级技工比博士工资更高”的口号。 2007年10月26日,中国青年报(记者刘芳)《深圳07年工资指导价:高级技师月薪高于硕士生》:深圳市劳动和社会保障局近日公布了深圳2007年度劳动力市场工资指导价位。在今年的工资指导价位中记者还发现,尽管硕士的最高月薪为29864元,较高级技师的26706元高近3000元,但其平均月薪却低于高级技师,硕士及以上学历者的平均月薪为4812元,而高级技师的平均月薪则高达6622元,深圳市劳动和社会保障局工资福利处有关负责人认为这体现了深圳市对技能人才的需求仍很大。

最全的各大公司薪资待遇一览

最全的各大公司薪资待遇一览 各大公司薪资待遇一览 备注:网上找的帖子,看了下,多数还是有依据的,但是数据不一定是最新的,多数数据更新到2010年和2011年。比如华为最新的调薪和部分央企、国企的改革引起薪资的相对幅度的变动。对某个行业和企业感兴趣的同学,需要在初步参考的基础上,进一步深入了解和核实。 快消类: 联合利华:MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12 联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上 宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据 欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据 玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年 百威英博地点主要在上海,很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 箭牌:普通职位4400×13(09年)管理培训生9600*15 --11年 卡夫上海 4500 可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁:5500X15 高露洁销售代表(第三方):4000元/月13个月-10年 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。

各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览

各大公司薪资待遇一览 快消类: 联合利华:MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12 联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上 宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据 欧莱雅MKT:6.6K X 13 --11年数据 玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税 前---11年 百威英博地点主要在上海,很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 箭牌:普通职位4400×13(09年)管理培训生9600*15 --11年 卡夫上海 4500 可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁:5500X15 高露洁销售代表(第三方):4000元/月13个月-10年

金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China 的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19万 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

全国各行业工资待遇一览

2013年国内各行业工资待遇一览 快速消费类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。 玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪。 箭牌:sales:4400×15。 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。

中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。 招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 国开行总行:转正了7000以上,福利很好 嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资万,基本奖金万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

2012届研究生毕业生一年后月薪情况

2012届研究生毕业生一年后月薪情况 一、 2012届毕业研究生平均月薪水平 如图1所示,江苏省毕业研究生平均月薪水平连续三年呈上升趋势,且2012届明显高于2011届。其中,博士毕业生的月薪增长幅度较大,人均提高了811元。 图1 2011~2012届毕业研究生的平均月薪水平 数据来源:江苏招就中心“2013年度江苏省毕业研究生就业情况、社会需求与培养质量调查”。 二、 2012届毕业研究生月薪水平的区间分布情况 如图2、3所示,近两年,博士毕业生月薪水平相对更加集中于5000-6000元之间,且呈现峰值。而硕士毕业生近3年月薪水平基本维持在3000-6000元之间。值得注意的是,在10000元以上收入的区间内出现拐点,呈上扬趋势,说明还存在有很多高薪收入的研究生。 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 总体 博士 硕士 5669 6660 5589 5327 5849 5269 2012届 2011届 (元)

图2 2010~2012届博士毕业生月薪水平的区间分布 数据来源:江苏招就中心“2013年度江苏省毕业研究生就业情况、社会需求与培养质量调查”。 图3 2010~2012届硕士毕业生月薪水平的区间分布 数据来源:江苏招就中心“2013年度江苏省毕业研究生就业情况、社会需求与培养质量调查”。

三、2012届分学科毕业研究生月薪分布情况 1.2012届各学科门类毕业研究生月薪分布 为增加统计分析的科学性,我们在统计月薪平均数的基础上,引入了统计学里的中位数1。由表1可见,综合月薪均值和中位数来看,工学毕业研究生月薪最高,高于8000元,其次为经济学和管理学。 表1 2011~2012届各学科门类的毕业研究生月薪分布 单位:元 数据来源:江苏招就中心“2013年度江苏省毕业研究生就业情况、社会需求与培养质量调查”。 2.2012届各一级学科毕业研究生月薪分布 由表2可见,2012届毕业研究生月薪位列前三的一级学科为电子科学与技术(8275元)、建筑学(7948元)和计算机科学与技术(7778元)。上一年度月薪位列前三的也是这三个专业。薪资位列后三位的为美术学(3973元)、中西医结合(4063元)和电影学(4200元)。其中,中西医结合专业上一年度同期月薪也较低。 表2 2011~2012届各一级学科毕业研究生的月薪分布 单位:元 1中位数:是指将数据按大小顺序排列起来,形成一个数列,居于数列中间位置的那个数据。中位数用Me 表示。从中位数的定义可知,所研究的数据中有一半小于中位数,一半大于中位数。中位数的作用与算术平均数相近,也是作为所研究数据的代表值。

各行业工资待遇一览(最新-已修改)概要

各行业工资待遇一览 快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing 每9个月涨20%-30%。 玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪。 箭牌:sales:4400×15。 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的 项目。 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。 招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门 差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。进出口总行:实习的 国开行总行:转正了7000以上,福利很好

广东省各地公务员工资待遇

影响待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成工资,一年试用期满转正后工资略有上调。 一类发达地区:广州市7000,深圳市8000,珠海市7000,东莞7000 二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000,惠州4000,江门市5000. 三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月,下属县2000-2500元/月,乡镇1800-2000元/月。 珠三角工资排名: 1、深圳市到手6000--8000元,全年合计:15万以上。 2、东莞市到手5000--7000元,全年合计:12万左右。长安虎门厚街可达15万。 3、珠海市到手6000--8000元,全年合计:12万左右。 4、广州市到手4000--8000元,全年合计:11万左右。罗岗番禺南沙可达13万以上。 5、佛山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。顺德南海可达12万。 6、中山市到手4000--7000元,全年合计:10万左右。小榄古镇可达12万。 7、惠州市到手4000--6000元,全年合计:8万左右。 8、江门市到手3000--5000元,全年合计:6万左右。 性价比排名:1、中山;2、东莞;3、珠海;4、佛山;5、深圳;6、惠州;7、广州;8、江门。 公平度排名:1、深圳;2、广州;3、珠海;4、佛山;5、东莞;6、中山;7、惠州;8、江门。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 一、广州市: 5000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。 1) 广东省直:5000元/月,加其他福利待遇每年12万左右。 2) 广州市直:5000元/月,加其他福福利待遇每年10万左右 3) 广州区直:3500元/月,加其他福福利待遇每年6-12万,(广州番禺区法院:第一年试用期拿到手4000+元/月。) 4) 番禺某某基层:6000元/月。 5) 一般来讲,广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位,(其中番禺、萝岗区较高;天和、南沙次之;越秀、白云、海珠等区较低)。 6) 广州海珠区某街道,在海珠区排名靠后,税后每月5600+,转正后公积金3000+,住房补贴1000+,我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。 二、深圳市:8000元/月,加其他福利待遇每年12-15万左右。 1) 行政执法岗:刚入职助理级7300元/月,七级7800元/月 2) 市公安局八千多,下面一万多。 见习警员的工资薪级是3薪级,也就是7300 初级警员估计是6级,大概7800 过年过节发过节费,年终发第13个月的奖金,评优秀发1.3倍 每年年度考核被评合格以上的升一个薪级 实习期估计5000-6000 三、珠海市:8000元/月,加其他福利待遇每年10-12万左右。 1) 市公安局:基本工资:约¥4500

研究生见习期问题国家法规

关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题的通知【内容分类】劳动报酬与福利 【分类细目】工资宏观管理与调控 【时效性】有效 【颁布单位】教育部劳动人事部 【颁布日期】1984.05.21 【实施日期】1984.03.01 【失效日期】 【失效说明】 【发文号】(84)教计字085号 【主题词】 关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题的通知 关于攻读硕士、博士学位研究生毕业分配工作后工资待遇问题,业经国务院批准。现将有关问题通知如下: 一、凡攻读硕士、博士学位的研究生,获得硕士、博士学位的,毕业分配工作后不实行见习期,直接实行定级工资。未获得硕士、博士学位的,毕业分配工作后,应有一年的见习期,但对入学前参加工作满一年以上的国家正式职工(不含未转正的学徒工、练习生、试用人员等)不实行见习期;不脱产学习的,也不实行见习期。 二、获得硕士、博士学位的研究生,毕业分配工作后,无论做什么工作,其工资待遇均按附表所列定级工资标准执行。即:获得硕士学位的定为行政二十一级(六类工资区六十二元),获得博士学位的定为行政十九级(六类工资区七十八元)。如原是国家职工,其入学前原有工资等于或高于上述定级工资的,可在原工资基础上高定一级。如果在学习期间升过级的,不再高定一级。 未获得硕士、博士学位的研究生(不含肄业),毕业分配工作后,无论做什么工作均按附表所列的见习期临时工资标准和定级工资标准执行。即实行见习期的,按附表所列的临时工资标准执行;不实行见习期的,则按附表所列定级工资标准执行。如原是国家职工,其入

学前原有工资低于附表所列见习期间临时工资和定级工资标准的,按附表所列见习期间临时工资和定级工资待遇执行;高于附表所列见习期间临时工资和定级工资水平的,按原工资标准执行。 三、攻读硕士、博士学位的研究生,无论是否获得学位,他们毕业分配工作后的工资,都从他们向工作单位报到之日起计算。凡是在上半月报到的,发给全月工资;在下半月报到的,发给半月工资。如果当月已在原单位领取了工资或已在学校领取了助学金的,应将此款扣除。 四、派往国外学习人员获得学位回国分配工作后的工资待遇(含已回国人员),与在国内学习获得同等学位人员同等对待。 以上规定自一九八四年三月一日起执行,本通知下达前已分配工作的,工资差额不补。

全国各高校在读研究生生活待遇列表

全国各高校在读研究生生活待遇列表 同济学费博士17500 住宿费1200. 硕士学费10000-12000 中山大学医学,临床型1500月收入,住宿1年750元,还可以 湘雅医学院硕士公费4000元每月发150元自费9000元, 不发钱 博士公费5000元每月190元自费12000元不发钱 中国科学技术大学,免学费,全部公费,每月补助不等,研一最低200,最高550,过年过节发钱否,看老板心情! 复旦大学医学院博士全是公费,不要钱。国家补助270/月,医院补助280/月,过年过节都发钱,五一,十一,春节,依次为1000,2000,3000。 第四军医大吧,军官待遇,啥都不要钱,每月发工资将近1200,吃饭不要钱。 武汉大学医学院300/月,临床费不算 北大医院公费学生无学费,不交住宿费。收入学校250元/月,每两年工作经验加二十元。医院给也是2 50元左右/月。跟着科里拿奖金,从1000元到2000余元不等。国庆和过年有500元的过节费。 协和医院外科少则1200元/月,多则3000-4000元/月,内科惨一点,就1000元,加上饭食补助等 贵阳医学院研究生学费7500元每年,住宿费650元,待遇:公费,每月220元参与值班,每个夜班5 第四军医大吧,军官待遇,啥都不要钱,每月发工资将近1200,吃饭不要钱。 广州医学院自费8000/年,公费自费学校每月均补助295-315-335(按工作年限2-4-6年)3年,第一年住宿费1000,上临床各医院补助不一样,广州市第一人民医院1200/月,不解决住宿,附一400/月,不解决住宿,广州军区总院500/月,解决住宿,另外有部分小费。其他不太清楚。 郑州大学医学院自费5500/年,没补助;公费每月250左右补助,不用交学费。住宿费400元/年,第一年在新校区是1100元/年。现在宿舍四人一间、水电全免但一层楼共用一个大卫生间,宿舍电脑只能开一台,两台同时开就要跳闸。有些科室上临床后有收入,具体数字差距较大,有的分文没有,导师有时候会给一些,但逢年过节谁会想到你呢?谁都不能埋怨,只怪自己命苦! 中国疾病预防控制中心,不招自费生(也可能招三四个人),入学时一次性交600元,以后就等着发钱了。每个月有400-1000元(硕士),个别人可能还多一些。住宿4人一间,条件很差,不过可以自己搞个电磁炉在楼道做饭,比较自由,完全不像高校。进了科室要独挡一面,从买试剂到出差到陪各色人等吃饭。不过上完学不要留在这个破单位,除非你想混一辈子。 温州医学院,公费2000元(学费,书本费),自费8000,每月补助600-900元(公费自费一样,附属一医只有600),毕业后留附属医院几率大(年薪7,8万),不想考博和出国的就考这儿吧! 浙大医学院自费9000元/年,自费和公费每个月补助300元,医院和学校再给三助一年1500,有时可能有防暑降温费每个医院不同。今年浙医二院才120元,而浙一还没发。但杭州这里物价真高,根本不够用。

2017考研:研究生与本科生的薪资待遇对比分析

2017考研:研究生与本科生的薪资待遇 对比分析 考研还是工作?这是一个问题。 我们多多少少都有自己的理想。 对这个人生中比高考还重要的岔路口有些恐慌。 怕走错了,对不起未来的自己。 对不起对自己满心期待的家人。 看看这篇文章吧,兴许对正在犹豫、彷徨的你,有点帮助。 一、在数据之中找到自己 2015年有749万本科毕业生。 估算全国985高校毕业生人数:约17万 占毕业生人数的2.26% 估算全国一本高校毕业生人数: 约90.277万 占毕业生人数的12.05% 估算全国二本高校毕业生人数:

约102.36万 占毕业生人数的13.67% 估算全国三本专科高校毕业生人数: 约556.363万 占毕业生人数的74.2% 估算毕业后不参加工作人数约75万 占毕业生人数的10.01% 找到自己了么? 二、平均薪资:首年薪资数据 2015年毕业生首年正式工作平均薪资表(不含实习生工资数据) 是不是很低? 别急,平均数不能代表一切。 来看看2015本科平均薪资百校榜(节选)。

分析数据如下: 1.收入排名榜单中共有一百所学校,其中二本院校只有14所。 这意味着什么呢? 985,211名校大校不只是名声在外。收入也比寻常本科生收入要高很多,毕业薪资会和平均薪资有一定的差别。 不过高薪职业只对亮出与名校名头相符的素质和价值,实现自己对科学事业的热爱,作出应有的社会贡献的同学开放。 2.二本以下院校的同学本科就业前景不容乐观,名校仍然是各大企业追逐的对象。 如果有同学对薪资不满意的话,需要努力学习和工作,甚至通过考研、课外专业培训改变自身的硬件条件,来改变自己的现状。 3.地处北上广深地区的院校,本科工作收入会有一定的提高。 以上所提到的14所二本院校,其中有12所院校在北上广深地区。 4.上文所提的平均收入表,代表了大部分没有学历优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平。 这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。 5.财经,语言,艺术类院校在非985、211高校中,收入属偏高。 相关专业的同学估算自己的毕业收入时可以适量根据实际增加。 三、再看看研究生的收入。

研究生工资总体呈下降趋势

研究生工资总体呈下降趋势 “考研”热火朝天、“史上最难就业季”频现。学历越高工作越好的“丰满”的理想,偏偏遇上了让诸多硕士研究生们齿寒的“骨感”现实。南京理工大学研究生会社会实践分队这个暑期针对研究 生在锡就业情况的调查显示,研究生学历对入职有所帮助,但研究 生的竞争优势并不明显。 焦灼一求职竞争越来越激烈 《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示,近七成研究生的“考研初衷”是从众心态与回避当年就业压力的交集。“之前我们 那一届就业形势不好,所以就考了研。”从华中师范大学毕业的硕 士小杨感叹,没想到的是现在找工作更困难了。 3年前她本科毕业时,不费吹灰之力就在老家找了份教师的职业,但读了研究生后再求职反而是处处碰壁了。她曾去应聘以前的教师 岗位,没想到竞争激烈没能入围。招聘官向小杨透露,就业形势一 年比一年严峻,同样一个岗位,硕士身份的应聘者越来越多。现在 可和3年前大不相同,研究生的“镀金”价值已经不具备了。 “去年还只招研究生,现在不也把门槛降到了本科?”一直在关 注锡城一家媒体招聘的李女士告诉记者,据她的观察,有的企业的 相关岗位连续3年都只招聘硕士以上学历的求职者,但前不久新出 的招聘启事上却把学历标准降到了“本科以上”。“这个岗位注重 实战,对一个看重结果的公司来说,研究生学历没有显现出足够的 优势。”李女士分析,现在用人单位已不再片面追求学历的“高标准”。 松下冷机有限公司人事部门有关人士告诉记者,在招聘中,岗位设置上表明为本科学历的岗位,也不乏有硕士前来投递简历,“这 种现象逐年增多”。但这位人士却表示,他们会优先考虑本科生。“研究生的稳定性不高,本科的岗位有可能在他们心中只是作为过

研究生工资待遇水平问题

研究生工资待遇水平问 题 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

浅谈研究生工资待遇水平问题 广播电视大学商江 提要:中国在发展经济的基础上发展教育事业。中国注意各级各类教育协调发展。中国研究生教育事业发展迅速。中国研究生是稀有人才。中国研究生有相应的工资待遇。学历与收入成正比,而不是相反。 关键词:中国;研究生;工资待遇;问题; 2002年4月16日,网《技工工资超过硕士生》:“高级蓝领”正成为劳动力市场的香饽饽,这是近来在省职业介绍中心举办的招聘会上出现的新动向,而该中心近来的一项调查显示,已经成熟的苏南劳动力市场正迫切需要大量的一线产业技术工人,传统的“学而优则仕”的观念已被市场的价值规律所取代。记者在该职介中心某周日特色招聘会上看到,有的用人单位打出了“能力大于学历,高薪=能力+机遇”的口号,而有的单位则要求应聘者具有职业资格等级证和上岗证,其中有一家公司标出年薪3万元以上的岗位,首要条件就是“精通技术”。种种迹象表明,中专、技校的毕业生由于技术过硬颇受青睐。记者了解到,近来一些技术型行业工人的月薪已排在了劳动力市场指导价的前列,不少用人单位给高级钳工、焊工、铣工开出的月薪甚至超过了一些硕士生。 2005年9月9日,日报(记者毛小平)《今年市技校秋季招生爆棚》:据市高级技工学校有关负责人介绍,我国正处在工业化发展进程中,企业对技工需求不断增长,各地相继出现“技工荒”,技术技能人才缺口很大,与大学毕业生就业难相比,学得一技之长的技校毕业生成了企业的“香饽饽”,技校毕业生普遍就业

率在95%以上,高级技能人才就显得更加紧缺,就业的工资水平甚至高于硕士研究生。 2006年12月22日,南方日报《我省技工教育处于全国领军地位》:在最近一年市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过了硕士研究生的平均水平,与此同时,深圳还明确提出“让高级技工比博士工资更高”的口号。 2007年10月26日,中国青年报(记者刘芳)《深圳07年工资指导价:高级技师月薪高于硕士生》:深圳市劳动和社会保障局近日公布了深圳2007年度劳动力市场工资指导价位。在今年的工资指导价位中记者还发现,尽管硕士的最高月薪为29864元,较高级技师的26706元高近3000元,但其平均月薪却低于高级技师,硕士及以上学历者的平均月薪为4812元,而高级技师的平均月薪则高达6622元,深圳市劳动和社会保障局工资福利处有关负责人认为这体现了深圳市对技能人才的需求仍很大。 2007年12月2日,江南时报(作者:张文璟)《研究生就业面临危机遭遇就业率学历倒挂怪圈》:师范大学就业指导办公室的周玮老师说,扩招使研究生数量激增,不像从前“矜贵”。加上扩招带来的生源质量下降、师资力量不足的问题,研究生的素质也大不如前。市场上对研究生的需求量没有显着增加,而研究生的人数却大幅提高,导致的结果是研究生和本科生“抢饭碗”。 就此,我想谈中国研究生工资待遇问题。 一、中国研究生教育事业发展迅速 中国努力构建完整的教育体系。在9年义务教育的基础上,大力发展高中阶段教育。在发展高等教育的同时,发展研究生教育事业。

各医学院研究生待遇

各医学院研究生待遇 全国各高校在读研究生生活待遇列表 同济学费博士17500 住宿费1200. 硕士学费10000-12000 中山大学医学,临床型1500月收入,住宿1年750元,还可以 湘雅医学院硕士公费4000元每月发150元自费9000元, 不发钱 博士公费5000元每月190元自费12000元不发钱 中国科学技术大学,免学费,全部公费,每月补助不等,研一最低200,最高550,过年过节发钱否,看老板心情! 复旦大学医学院博士全是公费,不要钱。国家补助270/月,医院补助280/月,过年过节都发钱,五一,十一,春节,依次为1000,2000,3000。 第四军医大吧,军官待遇,啥都不要钱,每月发工资将近1200,吃饭不要钱。 武汉大学医学院300/月,临床费不算 北大医院公费学生无学费,不交住宿费。收入学校250元/月,每两年工作经验加二十元。医院给也是250元左右/月。跟着科里拿奖金,从1000元到2000余元不等。国庆和过年有500元的过节费。 协和医院外科少则1200元/月,多则3000-4000元/月,内科惨一点,就1000元,加上饭食补助等 贵阳医学院研究生学费7500元每年,住宿费650元,待遇:公费,每月220元参与值班,每个夜班5 第四军医大吧,军官待遇,啥都不要钱,每月发工资将近1200,吃饭不要钱。 广州医学院自费8000/年,公费自费学校每月均补助295-315-335(按工作年限2-4-6年)3年,第一年住宿费1000,上临床各医院补助不一样,广州市第一人民医院1200/月,不解决住宿,附一400/月,不解决住宿,广州军区总院500/月,解决住宿,另外有部分小费。其他不太清楚。 郑州大学医学院自费5500/年,没补助;公费每月250左右补助,不用交学费。住宿费400元/年,第一年在新校区是1100元/年。现在宿舍四人一间、水电全免但一层楼共用一个大卫生间,宿舍电脑只能开一台,两台同时开就要跳闸。有些科室上临床后有收入,具体数字差距较大,有的分文没有,导师有时候会给一些,但逢年过节谁会想到你呢?谁都不能埋怨,只怪自己命苦! 中国疾病预防控制中心,不招自费生(也可能招三四个人),入学时一次性交600元,以后就等着发钱了。每个月有400-1000元(硕士),个别人可能还多一些。住宿4人一间,条件很差,不过可以自己搞个电磁炉在楼道做饭,比较自由,完全不像高校。进了科室要独挡一面,从买试剂到出差到陪各色人等吃饭。不过上完学不要留在这个破单位,除非你想混一辈子。 温州医学院,公费2000元(学费,书本费),自费8000,每月补助600-900元(公费自费一样,附属一医只有600),毕业后留附属医院几率大(年薪7,8万),不想考博和出国的就考这儿吧! 浙大医学院自费9000元/年,自费和公费每个月补助300元,医院和学校再给三助一年1500,有时可能有防暑降温费每个医院不同。今年浙医二院才120元,而浙一还没发。但杭州这里物价真高,根本不够用。 南方医科大学都没有给钱学生的做法,值个液班8元,平时是不发钱的。 协和药物所:全部是公费,每个月还有生活费,大概是650块。根据工龄不同有不同。应届的可能会低点,也就是几十块钱。不交住宿费,水电也不交钱,逢年过节还是有补助的。国庆发了200多。进组了以后还会高点。临床研究生还会更高一些。 河北医科大学只要是公费,硕士和博士均不要学费。硕士每月补助230元,博士每月补助260元;如果工作过,好像每月再加几十元。基础性质的研究生好像没听说谁的导师给过额外的补助,临床的研究生有的导师从科里给学生几百元,较少。 南京医科大学:硕士自费7000/年,公费学生无学费,住宿费500,住宿条件不太好,宿舍一般5人一间,收入学校190元/月,公费自费都一样,有工作经验加二十元。研一不上临床,研二开始,医院再给200元左右/月。看科室和导师拿钱,多的可以有4,500,外科多一些。国庆和过年看科室。 华西的博士300多一月,没有其他任何补助。很穷的。 西安交通大学医学院,原来的西安医科大学。现在的行情是硕士自费5000/年,没有补助。住宿费是从05年开始收的,新楼是1200/年,旧楼不详,好像已经没有旧楼了。公费不交学费,补助一等300/月,二等260/月。博士全部公费,补助508/月,住宿费也是这两年才开始收的,100/月。账面上的钱就这些,其他的根据科室,教研室,导师的情况各有不同,据说一附院的硕士进临床管病人可以拿到药钱,加上值班费什么的一个月有1000多。二院没这个规矩,内科的一般没钱,外科的一个月可能有二三百。我是内科的,全部加起来一个月大概将近500块吧。 不过从06年秋季起交大的奖学金制度改革,培养费硕士8000/年,博士12000/年,不过博士的培养费全部由学校代缴(可笑不?),能拿到创新基金的硕士有400-800/月收入,博士是800-1200/月,还可以向学校申请一次

计算机硕士工资一览表

08年最新各大I T公司薪水行情 最近终于把自己给卖了,这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司,主要是I T公司,准备把今年我所知道的I T公司的待遇薪水总结一下,这里面包括我自己找工作所知道的,我们系的其他同学已经拿到的o f f e r,还有几位在c a r e e r p a t h培训认识的其他几所学校学c s的同学所了解的,基本上覆盖I T领域的知名公司,希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助,我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向,这样大家也好对比一下。 互联网: 百度:搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实习时留下的 g o o g l e:18W+,会有股票 腾讯Q Q:本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+ 网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+ 盛大:研究生7K,本科生4K 完美时空:一般只要清华北大的,16W+ s o h u:研究生10W左右 雅虎中国:7K+ 软件: M i c r o s o f t:18W+ I B M:C D L=(7500+800)*12+7500*2.5, C R L=(7500+800+900)*12+7500*2.5 M o r g a n I T:25W左右 趋势科技:10W+ 农行总行软开:6500×16个月+1500×12 招行软开:10W左右 中行软开:10W左右 瞬联:12W左右,没户口 硬件: 威盛:研究生8k左右,提供住宿 联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 网络: c i s c o:15k/m,会有美国培训 华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助 中兴:研究生6K左右,海外会有补助 大唐:9w左右 爱立信:7K+ 2008I T行业晒工资—完整版 I B M C h i n a:销售(I S U,S T G,S W G)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,1 4个月转正后第一年b a s e7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成

这6个专业的研究生就业好待遇高

这6个专业的研究生就业好待遇高文//老桂 在我国有一些专业,本科四年完全不够,需要再读研究生三年才能彻底消化,也有的专业本科在市场上面不受欢迎,受欢迎程度马马虎虎,需要读研究生才能找到一份好工作! 大学最应该考研的6个专业,本科就业困难工资低,考研后身价倍涨 1、工商管理 工商管理专业也被许多人认为是大学中非常高大上的一门专业,但也只是表面上看过去的高大上,从此专业毕业出来的学生,依旧面临着就业难、难就业的问题。 所以只有通过考研,来使得自己的专业知识变得强大,增加自己的就业竞争力,而且考研之后也可以去一些更好的公司上班,因此这个专业考研是非常有必要的。 2、法学专业 一个曾经很热门的专业,选择的就业也是非常的困难,因为这个专业都得经历我国最难考的司法考试,难度极大通过率很低,如果通过不了找工作基本就是没戏了!所以,大量的法学专业毕业生,如果在毕业季没有考上公务员或找到较为满意的工作,会纷纷选择考研,等到硕士毕业后继续再考公或司法考试,从法律行业相关工作。 3、生物工程 有很多学生觉得这个专业是非常累的,而且专业对口少。还好的一点就是可以考研,让专业价值翻倍。这个专业考研,选择一些食品类,发酵类的来做的话,考研后公司需求会比较多,而且薪资什么的也非常高。 这个专业的好出路之一就是考研,考研到本专业继续深造这样以后的前景才能明朗一些,可以去教书或者去研究所。 4、建筑学

本专业培养适应我国社会主义经济发展和现代化建设需要,掌握建筑学科的基本理论、基本知识和基本设计方法,接受建筑师基本训练,能在城市建设领域从事建筑与城市设计、城市规划和风景园林规划设计、科学研究和管理工作的复合型专门人才。 建筑学专业。本科五年制,学习这个专业后就业面极其的宽广。毕竟如今房地产这个行业是如此的火热,建筑学相关的人才还是很稀缺的。但是要说的是,建筑学的学习是非常的累,而且不考研难有出路。 5、金融学 如今,许多企业对金融专业的毕业生要求更高了,普遍要求研究学历以上,如何金融专业的本科生毕业出来想要在一家大企业里面找到一份合适的工作是很有难度的。 如今,许多企业对金融专业的毕业生要求更高了,普遍要求研究学历以上,如何金融专业的本科生毕业出来想要在一家大企业里面找到一份合适的工作是很有难度的。 6、国际经济与贸易 国贸是个好听的专业,却一点浮不得。虽然这个专业名曰国际经济与贸易,但实际上只有小部分毕业生真的从事外贸行业的工作。该专业是一个指向性非常不明确的专业,或者仅有本科学历是很难胜任“高大上”的国际贸易的。大多数毕业生往往在本科读完后选择转行发展或跨专业考研,然后再谋出路,真正能从事国贸相关工作的少之又少。

【揭秘】银行本科生与研究生工资差别

【揭秘】银行本科生与研究生工资差别 在银行工作的本科生和研究生,他们的工资待遇有没有差异呢?今天乔布简历小编就要和大家谈谈银行本科生与研究生工资差别。 关键词:银行本科生与研究生工资差别 总的来说,每个银行之间的工资待遇都是有差异的,而且各个银行中的不同岗位的工资待遇也有差别。大家可以先了解一下各个银行员工的基本工资待遇如何,比如: 交通银行:刚进来是每月1800,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品,业绩压力不大,能做信贷,提成很高,做下来第一年50000到55000。招商银行:各个支行的效益是不同的,待遇也略有区别,但是肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。 至于本科生和研究生在银行的工资差异,其实是没有太大差异的。 现在银行里面都是以岗定薪,你做什么岗位就拿什么薪水,跟学历无关,本科硕士没有区别。一般硕士进了银行会有更好一点的工作岗位,因此薪水可能会好一些,但差别不会太大的,关键是以后的发展不一样。而且现在银行也取消了工龄工资了,可能农行之类的没有上市的银行还会有,一般上市的商业银行薪酬体系都是跟着岗位和绩效来定薪酬的。其实,银行还是主要看你的业务能力,研究生的工资与本科无太大差异。一个新进的研究生和本科生,刚开始都是要从柜员做起,他们的岗位是相同的。 【揭秘】银行本科生与研究生工资差别 https://www.360docs.net/doc/bb3066220.html,/knowledge/articles/56d401310cf233169ec5df1c

各大公司薪资待遇一览

*各大公司薪资待遇一览*(应届毕业生) 来源:东软帝的日志 快消类: 联合利华:MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12 联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上 宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据 欧莱雅MKT:6.6K X 13 --11年数据 玛氏中国地点北京,年收入12000*13 税前---11年 百威英博地点主要在上海,很多时间是全国转年收入8500*13 --11年 箭牌:普通职位4400×13(09年)管理培训生9600*15 --11年 卡夫上海4500 可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。 高露洁:5500X15 高露洁销售代表(第三方):4000元/月13个月-10年 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整,所有部门的trainee都一样。还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿,加起来有9个月的工资。-11年数据 东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。研究生:19万 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。 荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package 的形式,总额比一般投行都高(约70-80w) 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。 招行管培:在各大银行的管培生里待遇算比较好的,年薪10万。 深发展管培:实习的时候非常非常少,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。 进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般。 国开行总行:转正了7000以上,福利很好 嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。 华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。 南方基金:第一年年薪大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,有20W+。

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