专案改善活动管理细则

第一章总则

第一条目的

为激发专业人员和各级主管的积极性及创造力，主动承接公司重点工作，建立一支务实、创新、高效、职业化的专业队伍，并沉淀成果，传承经验，得以不断消除浪费、降低成本、提升企业竞争力，特制定本细则。

第二条定义

专案改善是指专业人员和各级主管就某项工作任务或问题开展系统的规划研究，通过现状调研、科学分析、制订改善措施、执行、检讨和控制，以达到预先设定的目标，且将改善方案进行标准化的全部活动过程。

注：专案与提案的区别：

提案，比较简单，能够比较容易的获得完整的解决方案，也就是说一看就能知道该怎么做，适用于全公司所有人员；

专案，比较复杂，目标、任务比较明确，但需经过大量的调研、分析、对标、实施、验证等十个系统的步骤，才能找到解决的方案，达成目标或任务，主要适用于专业技术管理人员和各级主管。

第三条专案的来源及分类

1、按专案的来源分为指定性专案和自主性专案

2、按专案改善点分为

（1）生产及设备效率改善；

（2）产品质量、技术研发；

（3）营销绩效改善；

（4）节约能源改善；

（5）用料改善；

（6）人员合理化改善；

（7）工作方法改善（含工艺）；

（8）安全环保改善；

（9）管理制度及使用表单改善；

（10）其他降低成本、提升经营绩效的改善。

第四条适用范围

本细则适用于青岛造船厂/青岛扬帆船舶制造有限公司（以下简称公司）范围内所开展的专案的管理。专案改善的面向对象以专业序列、主管序列人员为主，同时鼓励其他序列人员参与。

第五条专案改善活动管理原则

运用改善管理委员会的管理架构，结合“首长负责制”，对专案改善活动进行管理。

1、分级管控：公司专案改善活动管理单位为公司改善管理委员会和部门改善管理委员会。

2、主管负责：各级主管负责各自管辖范围内专案改善活动的管理与推展工作。

3、专人管理：各单位的事务小组干事承接专案改善活动的相关管理工作。

第二章组织机构及职责

第六条设立公司改善管理委员会和部门改善管理委员会，负责具体、有效推进专案改善活动。

1、公司改善管理委员会

（1）设主任委员一名，由公司总经理担任；副主任委员若干名，由主任委员选任（原则上由副总担任）；委员若干名，由各处室一级主管担任，另视需要，可由主任委员选任。

（2）设执行秘书一名，由企划处处长担任。

（3）下设训练小组、事务小组和评审小组三个小组。

训练小组设组长一名，由人力资源处相关主管担任；训练小组设干事若干名，由训练小组组长选任；事务小组设组长一名，由企划处相关主管担任；事务小组下另设专任干事若干名，由事务小组组长选任；评审小组设若干专业评审小组（专业技术协会为评审小组提供专业支撑），各专业评审小组均设组长一名，组长由评审委员轮流担任，评审委员由专业评审小组组长选任。

（4）公司改善管理委员会会议由执行秘书主持，于每年6、12月份召开，召集公司及部门改善管理委员会相关人员检讨管理活动的推动情况；年末的公司改善管理委员会会议为公司年度改善管理委员会总结会议，由主任委员主持；若有重大议案由执行秘书提请召开临时委员会会议。

2、部门改善管理委员会

（1）设主任委员一名，由各推行部门的一级主管担任；副主任委员一名，由主任委员选任；委员若干名，原则上由二级主管担任。

（2）下设事务小组和评审小组。

事务小组设组长一名，由综合管理科科长担任，未设综合管理科的部门，事务小组组长由主任委员选任；事务小组设干事一至二名，由事务小组组长选任；评审小组设组长一名，组长及评审委员由主任委员选任。

3、部门改善管理委员会会议每季度召开一次。由主任委员视实际情况确定召开时间。

第七条公司改善管理委员会职责

1、公司改善管理委员会职责

（1）负责公司专案改善活动的具体推进、督导与成果验收；

（2）制定公司专案改善活动的作业细则；

（3）研讨并处理各推行部门所提的意见与问题；

（4）公司级活动成果评审及提案审查判定；

（5）本公司推行绩优集体、个人、小组的奖励、表扬与推荐；

（6）组织公司内外部专案改善活动相关观摩与交流，并选派相关人员参加外部机构举办的相关活动的交流会。

2、公司改善管理委员会训练小组职责

（1）与事务小组共同制定公司专案改善活动的培训计划；

（2）负责组织相关人员进行专案改善活动的相关培训；

（3）按照培训体系对相关的培训情况进行检查；

（4）负责推荐适当人员参加集团内外部举办的与专案改善活动相关的培训课程，并培养师资。

3、公司改善管理委员会事务小组职责

（1）编制公司专案改善活动预算，并检讨执行情况；

（2）制定公司专案改善活动的宣导计划，并组织宣导；

（3）负责公司专案改善活动统计报表的数据收集、整理、分析与上报；

（4）协调、指导并支持各部门专案改善活动的推行事项；

（5）组织公司级管理活动的成果发表或交流会议；

（6）办理专案改善活动奖励的相关事务工作；

（7）收集并整理专案改善活动的相关资料；

（8）定期检核部门专案改善活动改善效果持续期间的追踪；

（9）执行公司改善管理委员会的决议事项。

4、公司改善管理委员会评审小组职责

（1）专案改善活动一至四级专案的复审；

（2）确定评审委员资格及人选。

第八条部门改善管理委员会职责

1、部门改善管理委员会职责

（1）审议部门专案改善活动的推进计划；

（2）验收部门专案改善活动的推行成果；

（3）部门级活动成果评审及提案审查判定；

2、部门改善管理委员会事务小组职责

（1）编制部门专案改善活动的推进计划、执行计划并验收成果；

（2）拟定培训计划，并组织培训；

（3）对部门专案改善活动进行登记与编号；

（4）负责部门专案改善活动的统计报表的数据收集、整理、分析与上报；

（5）组织部门级成果发表会并办理有关奖励的相关事务工作；

（6）部门专案改善活动资料的收集与整理。

3、部门改善管理委员会评审小组职责

（1）部门专案的初审。

第三章专案改善作业流程

第九条专案提出方式

专案应以一级单位的名义提出，各一级主管总体负责专案的立项、实施及初审。

第十条专案的立项流程

1、指定性专案

（1）对于通过会议指定、高层交办和举报案件而确立的专案，专案参与单位一级主管（包括主办单位和协办单位）指定主办人及协办人承办专案。

（2）专案主办人须填写附件二《专案立项单》，将专案来源、专案背景、改善思路、目标、主办单位、协办单位、改善单位及参与人员等基本信息填写完成后办理审批。

2、自主性专案

（1）一级单位各级主管根据本单位实际情况自发地进行专案研究，确定专案题目，指定主办人及协办人承办专案；专业人员根据本单位实际情况以个人或多人的形式自发地进行专案研究，确定题目。

（2）专案主办人须填写《专案立项单》，将专案来源、专案背景、改善思路、目标、主办单位、协办单位、改善单位及参与人员等基本信息填写完成后办理审批。

3、专案立项审批

（1）由单一单位负责实施的专案（除涉及技术、投资、效益等重大专案的外），报本单位一级主管审核即可立项；

（2）由多单位共同参与实施的专案或涉及技术、投资、效益等重大专案，由本单位一级主管审核，协办单位一级主管会签确认，然后呈送主办单位主管副总或总经理核准。

注：具体可按照公司权责划分表或相关规定中规定的权限报批

第十一条人员超限的处理

公司鼓励跨部门、跨专业地开展专案，在专案立项过程中，若主办单位的参与人员多于3人、某一协办单位的参与人员多于3人或者总参与人员多于6人时，主办人须填写附件三《专案异常操作申请单》，提出人员超限申请，附于《专案立项单》一同审核。审核通过后，《专案异常操作申请单》将作为《专案立项单》的附件，与其共同流转余下流程。

第十二条不予立项的专案

1、专案不具可实施性；

2、重复提出，专案有抄袭嫌疑或其他管理活动已做过的主题；

3、预计改善目标仅为恢复原状而无优化改善及创新者；

4、其他不应受理事项。

第十三条登记及编码

专案立项后，专案主办人须将《专案立项单》报送至本部门改善管理委员会事务小组干事登记，事务小组干事依据附件四《专案编码原则》为专案编码并备份，并于2日内将《专案立项单》复印件报送至公司改善管理委员会事务小组。

第十四条专案实施及变更

1、专案主办人负责制定工作计划，并组织专案的实施，保证专案在“计划完成时间”内完成。

2、若专案实施过程出现变更或专案作废的情况，专案主办人须填写《专案异常操作申请单》呈立项核准的主管进行审核，审核通过后，将《专案异常操作申请单》报送至本部门改善管理委员会事务小组干事登记并备份，事务小组干事须于2日内将《专案异常操作申请单》复印件报送至公司改善管理委员会事务小组。

第十五条专案结案与初审

1、改善方案实施并改善效果持续追踪3个月后，专案主办人即可填写附件五《专案改善执行报告单》，另须附专案报告作为附件申请结案，专案报告为word版本的书面报告，报告须包括专案背景、现状分析、选择方案、效果确认、标准化及效益计算等相关内容。

2、所有专案须由主办单位一级主管进行结案审核，审核通过后，一级主管根据附件七《专案改善成果评分标准》对其进行初审评分，再经协办单位一级主管会签确认，会签确认后，

专案即被核准结案；重大的自主性专案须呈立项核准的高层主管核准结案；若未被核准结案，专案主办人需按指示重新制定工作计划，组织专案实施或进行相应处理。

3、依据评分情况，专案分为五级，评审权限与分值对应关系如下：

4、专案复审

对于初评结果为一至四级的已结案专案，其初审分值并不是专案的最终分值，均须由评审小组（见附件八《专案改善评审小组名单》，每个评审小组评委不得少于5人）进行复审来确定以上专案的最终分值及等级。

5、每月底，各部门改善管理委员会事务小组干事须将本月完成的《专案改善执行报告单》报送至公司改善管理委员会事务小组及其他协办单位改善管理委员会事务小组，公司改善管理委员会事务小组根据专案提交情况，定期（原则上每季度评审一次）组织评审小组对专案改善成果进行复审，填写附件九《专案改善成果评委评分表》；评审小组汇总成绩后，填写附件十《评审小组评审汇总表》，并将平均分填入《专案改善执行报告单》。

第十六条评审成绩公示

专案改善成果评审确认成绩后，公司改善管理委员会事务小组须将评审结果在内网平台“专案改善专栏”中公示1周，若在此期间无任何疑义，则评审成绩有效；若在此期间存在疑义，质疑人须在公示期间以公文或邮件方式（不接受匿名）将相关信息发送至公司改善管理委员会事务小组，公司改善管理委员会视情况对该专案进行处置。

第十七条专案改善活动成果汇总

公司改善管理委员会事务小组定期将上月各单位附件十一《专案改善活动明细表》、附件十二《专案改善活动单位积分统计表》、附件十三《专案改善活动个人积分统计表》及附件十四《专案改善活动汇总表》等提报至集团总裁室工业工程组，公司相关部门及主管。

第四章专案应用及奖惩

第十八条绩效考核

专业人员把专案改善实施作为日常的一项重点工作，并将专案完成情况纳入绩效考核；各级主管把专案改善推动作为日常的重点工作之一，并将部门专案推动情况纳入绩效考核。

第十九条专业评聘或任职资格认证

个人专案成果应用于专业评聘或任职资格认证。

第二十条直接经济奖惩

1、专案改善小组经济奖励分为两类，即：有形效益专案奖励和无形效益专案奖励

（1）取得有形效益专案奖励规则

分为五个等级，具体标准如下：

注：不符合高等级要求的自动降到下一等级参与评选

（2）取得无形效益专案（无法计算具体效益）奖励规则

分为五个等级，具体标准如下：

注：不符合高等级要求的自动降到下一等级参与评选

（3）奖励对象

专案奖励对象为专案组组员及相关参与人，奖励金额由评审小组组长研拟，报人力资源处备案。

2、部门奖惩：

（1）奖励

○1在年终专案评比中，对于获得专案特等奖和一等奖的部门，按照专案特等奖和一等奖金额的一半进行奖励；

○2公司改善管理委员会根据上年度专案完成情况，给予人均专案积分前5名的一级部门2000—10000元的奖励。

（2）处罚

○1公司改善管理委员会根据上年度专案完成情况，给予人均专案积分后2名的部门一级主管1000—5000元的处罚；

○2在专案日常推动过程中，未按照公司要求进行推进的部门，给予其部门一级主管1000—5000元的处罚。

3、专案奖励经费：

在做年度预算时，单独设定。

4、具体奖励流程按照公司《单项奖管理细则》执行。

第二十一条成果共享及其他奖励

公司改善管理委员会事务小组将一至四级专案的《专案改善执行报告单》（含专案报告）上传至集团信息平台“专案改善专栏”共享。

举行年度评优活动，对评选出的优秀单位、优秀课题、优秀专案给予表彰，对于成果显著的专案，以员工名字等形式给予专有成果命名，颁发证书，并进行表彰、宣传。

第五章专案改善活动的稽核

第二十二章专案改善活动的稽核

1、年度稽核：

公司改善管理委员会事务小组对公司的专案改善活动进行稽核，每年至少稽核一次，具体时间不定。

2、稽核人须填写附件13《专案改善活动稽核调查表》并归档。

第二十三条如发现违纪行为，则根据公司相关规定给予处理。

第六章附则

第二十四条专案改善内容若申报专利或著作权，其权益概属公司所有。第二十五条本细则自下发之日起执行。

第二十六条附件

附件一：《专案改善活动作业流程图》

附件二：《专案立项单》

附件三：《专案异常操作申请单》

附件四：《专案编码原则》

附件五：《专案改善执行报告单》

附件六：《专案成果报告书模版》

附件七：《专案改善成果评分标准》

附件八：《专案改善评审小组名单》

附件九：《专案改善成果评委评分表》

附件十：《评审小组评审汇总表》

附件十一：《专案改善活动明细表》

附件十二：《专案改善活动单位积分统计表》

附件十三：《专案改善活动个人积分统计表》

附件十四：《专案改善活动汇总表》

附件十五：《专案改善活动稽核调查表》

专案改善活动作业流程图

注：在专案立项时：

（1）由单一单位负责实施的专案（除涉及技术、投资、效益等重大专案的外），报本单位一级主管审核即可立项；

专案立项单

表单编码：Y300501

填表说明：1、使用代码：“专案来源代码”、“类别代码”和“保密程度”等项目的填写须按照代码规则填写。

2、专案来源代码：A1会议指定; A2高层交办; A3其他; B1自主分析; B2例行检核; B3其他。

3、类别代码: 01生产及设备效率改善; 02产品质量、技术研发; 03营销绩效改善; 04节约

能源改善; 05用料改善；06人员合理化改善;07工作方法改善（含工艺）;08安全环保改善;09

管理制度及使用表单改善;10其他降低成本、提升经营绩效的改善。

5、参与人数与参与系数

（1）由单一单位负责实施的专案，主办人仅限一人，主办人参与系数为1.0；第一协办人仅

限一人，参与系数为0.6；第二协办人仅限一人，参与系数为0.4；参与人数不得超过3人；

（2）由多单位共同参与实施的专案，各单位的主办人仅限一人，主办人的参与系数为1.0；

各单位的第一协办人仅限一人，参与系数为0.6；各单位的第二协办人仅限一人，参与系数为

0.4；总参与人数不得超过6人。

6、主办单位、公司改善管理委员会事务小组各留存一联。

7、领导审批：

（1）由单一单位负责实施的专案（除涉及技术、投资、效益等重大专案的外），报本单位一

级主管审核即可立项；

（2）由多单位共同参与实施的专案或涉及技术、投资、效益等重大专案，由本单位一级主管

审核，协办单位一级主管会签确认，然后呈送主办单位主管副总或总经理核准。

附件三：

专案异常操作申请单

表单编码：Y300502

填表说明：1、使用代码：“专案来源代码”、“类别代码”和“保密程度”等项目的填写须按照代码规则填写。

2、专案来源代码：A1会议指定; A2高层交办; A3举报案件; B1自主分析; B2例行检核; B3

其他。

3、类别代码: 01生产及设备效率改善; 02产品品质及价值改善; 03营销绩效改善; 04节约

能源改善; 05配方用料改善；06人员合理化改善;07工作方法改善;08工安环保改善;09管理

制度及使用表单改善;10其他降低成本、提升经营绩效的改善。

4、保密程度：

5、参与人数与参与系数

（1）由单一单位负责实施的专案，主办人仅限一人，主办人参与系数为1.0；第一协办人仅限

一人，参与系数为0.6；第二协办人仅限一人，参与系数为0.4；参与人数不得超过3人；

（2）由多单位共同参与实施的专案，各单位的主办人仅限一人，主办人的参与系数为1.0；各

单位的第一协办人仅限一人，参与系数为0.6；各单位的第二协办人仅限一人，参与系数为0.4；

总参与人数不得超过6人。

6、主办单位、公司改善管理委员会事务小组各留存一联。

专案编码原则

专案的编码原则以《组织编制管理办法》为依据，编码设置下图所示

说明：

1、一级单位代码为专案主办人所属一级单位的代码，3位，具体编码规则见《组织管理办法》之机构编码表；

3、专案类别代号：具体编码规则见本制度附件1《专案立项单》填表说明第3条；

4、提出年份取专案提出年份的末两位，如2012年提出的专案，其提出年份编码为12；

5、序号为在前四部分编码下专案的3位流水号，如公司生产管理处2012年提出两个生产类专案，则编码分别为：W800-01-12-001-密级编码、W800-01-12-002-密级编码；

6、密级：具体编码规则见本制度附件1《专案立项单》填表说明第4条保密程度。

专案改善执行报告单

表单编码：Y300503

专案编码：

协办单位

填表说明：1、使用代码：“专案来源代码”、“类别代码”和“保密程度”等项目的填写须按照代码规则填写。

2、专案来源代码：A1会议指定; A2高层交办; A3举报案件; B1自主分析; B2例行检核; B3

其他。

3、类别代码: 01生产及设备效率改善; 02产品品质及价值改善; 03营销绩效改善; 04节约

能源改善; 05配方用料改善；06人员合理化改善;07工作方法改善;08工安环保改善;09管理

制度及使用表单改善;10其他降低成本、提升经营绩效的改善。

4、保密程度：

详见《档案管理规定》。

5、参与人数与参与系数

（1）由单一单位负责实施的专案，主办人仅限一人，主办人参与系数为1.0；第一协办人仅限

一人，参与系数为0.6；第二协办人仅限一人，参与系数为0.4；参与人数不得超过3人；

（2）由多单位共同参与实施的专案，各单位的主办人仅限一人，主办人的参与系数为1.0；各

单位的第一协办人仅限一人，参与系数为0.6；各单位的第二协办人仅限一人，参与系数为0.4；

总参与人数不得超过6人。

6、贡献度

（1）专案贡献度将用于参与单位改善金额的划分

（2）由单一单位负责实施的专案，本单位专案贡献度为100%；

（3）由多单位共同参与实施的专案，各单位贡献度分配标准如下：两个单位参与的专案，其

主办单位贡献度为75%，协办单位为25%；三个单位参与的专案，其主办单位贡献度为60%，协

办单位各为20%；四个单位参与的专案其主办单位贡献度为50%，协办单位各为16.6%；以上贡

献度算法为协办单位贡献度相等，主办单位贡献度为每个协办单位的3倍，贡献度总和100%，

以此求得。

7、初审分值<20分，未通过初审；初审分值为30分以上的专案须由评审小组进行复审，确认

最终成绩。

8、主办单位、协办单位、公司改善管理委员会事务小组各留存一联。

附件六：

XX（专案名称）

专案报告书

（宋体，一号，加粗，双下划线）

主办人信息：工号

姓名

单位

指导人信息：职务等级□一级主管□二级主管□专家

工号

姓名

公司级专案□部门级专案□

实际完成日期：

注：字体格式要求：宋体，四号

（宋体，小三，加粗，居中）

摘要 (Ⅰ)

一、选取理由………………………………………………………………（）

二、工作计划………………………………………………………………（）

三、现状分析………………………………………………………………（）

四、目标设定…………………………………………………………………（）

五、对策研拟…………………………………………………………………（）

六、实施过程说明…………………………………………………………（）

七、效果跟踪分析……………………………………………………………（）

八、成果固化…………………………………………………………………（）

九、附件……………………………………………………………………（）

十、人员分工及系数表……………………………………………………（）注：以上目录格式要求：宋体，四号，左对齐。

小学公益活动方案范文(完整版)

方案编号：YT-FS-8372-72 小学公益活动方案范文 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

小学公益活动方案范文(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。一、活动背景：为进一步加强少年儿童思想道德教育，紧紧围绕新的历史条件下少先队的根本任务，着眼于充分发挥基层少先队组织，发挥实践育人的作用，以开展爱心压岁钱捐赠活动为契机，培养少先队员的爱心和对祖国、人民的朴素感情，培养少先队员与人为善、助人为乐的良好道德行为习惯。团省委、省少工委、广东青基会决定每年春节前后、新学期开始之际在全省中小学校中开展“爱心压岁钱捐赠”活动，为“广东红领巾基金”筹集善款，同时也为“汕尾市扶贫基金会” 捐助，着力于帮扶弱势少年儿童群体，改善贫困地区少年儿童学习成长环境，促进幸福校园建设，我校领导班子经研究决定，在4月份开展“捐赠爱心压岁钱

hold住幸福齐参与”爱心义卖活动。此次活动由学生担任主角，所义卖的物品由学生自己提供，自己担任爱心大使去义卖物品，全校师生共同参与将这份浓浓的爱心传递在校园的每一个角落。二、活动主题：“捐赠爱心压岁钱 hold住幸福齐参与”爱心义卖公益活动三、活动目的： 1.通过此次爱心义卖活动，让全体队员从小树立关爱他人的意识，养成乐于助人、乐于奉献的良好品质。 2.丰富队员的校园生活，提高队员的组织能力，培养队员的团队合作精神。四、活动时间：第九周星期二、三、四(4月10、 11、12日)。五、活动地点：大操场六、活动对象：全体教职员工、三至五年级学生七、活动准备： 1.本周一至周四，各中队准备义卖物品，班主任

社团日常活动管理条例

社团活动指导与管理规范条例第一章社团日常活动管理第一条社团举办活动须至少提前一周向指导单位的学生会管理部门（暂为一多书院学生会社会实践部）提交相关申请表格。申请内容应包含活动时间、地点、目的、内容、形式、负责人信息、经费来源、规模等，经指导单位核实、批准后方可开展活动。第二条社团各项活动、与校外各类组织开展合作等均须上报指导单位经审核批准后方可进行。任何未经批准的活动将被视为非法活动，指导单位需对其活动负责，指导单位、团委、保卫部门有权对其进行制止并作出相应处罚。第三条社团活动应遵照所申请并得到批准后的流程进行。如遇特殊情况需要临时变动，社团负责人须在活动开始前两天向申请指导单位进行变更。否则，指导单位需对活动负责，指导单位、团委、保卫部门有权终止活动并作出相应处罚。第四条社团的宣传工作主体对象应为山东大学在校师生；社团校外宣传材料及相关情况说明，须提前上交指导单位审批；社团刊物的编印和出版以及用以其它形式的宣传活动须向指导单位提出正式书面申请，经批准后方可执行。第五条社团不得开展与本社团登记宗旨无关的活动；不得以任何形式开展针对在校学生、社团成员的盈利性商业活动；社团负责人和活动组织者须对所举办活动的合法性、安全性和工作程序负责。第六条原则上，社团不得挂靠校外社会团体。如确有必要作为团体会员加入校外社会团体，协会须提出书面申请，并交由指导单位审批。此类协会须首先遵守山东大学学生社团管理相关条例。第七条社团经费及其它一切收入的管理、使用须有专人负责；财务收支情况须在社团内部定期公开；一多书院学生会社会实践部有权对社团的财务情况进行监督、审查。第八条社团活动必须安排专人负责活动秩序与安全，坚持预防为主，及时控制。不安全事件发生后，社团要立即通知医院、保卫处并及时上报至指导单位，并积极配合疏散人群，以便快速高效的应对突发事件。若社团活动出现意外情况，指导单位工作人员有权中止该活动。第九条社团如需邀请校外老师举办讲座，需在申请活动时附上该老师的个人简历，通过审批后方可开展活动。第十条协会与校外单位进行联络或联合开展活动，须事先上报指导单位并征得批准后方可进行。第二章社团活动申请使用教室的管理第十一条社团活动场地可由指导单位进行提供，也可通过指导单位借用学校公共活动场地开展活动，未经规定流程，不得擅自占用教室。使用当天社团对教室的卫生、设备负责，如有不及时清理垃圾或损坏设施设备现象发生，场馆单位有权凭申请存根向该社团索要赔偿或拒绝下一次审批。第十二条社团须服从对教室、器材借用的安排。如有特殊情况，须由社团负责人及时说明，经认可后视情况予以协调处理。第十三条社团可以在借用的教室内进行以下活动：（一）社团内部的会议；（二）社团内部的培训、交流等常规活动；（三）由社团主办的，指导单位评审通过的交流、展示活动；（四）由社团主办的，指导单位评审通过的演讲活动；（五）由社团主办的，指导单位评审通过的电影等影音放映活动；（六）由社团主办的，指导单位评审通过的其他活动。第十四条社团禁止在教室内开展以下活动：（一）生日聚会、庆功聚会等各类集会庆典活动；（二）产生大量垃圾且不易清理的活动；

员工娱乐室(活动室)管理制度

员工活动室注意事项 1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本注意事项。 2、适用范围：公司职员、客户及业主 3、娱乐项目：台球、乒乓球、桌游、健身器材、电视放映室等。 4、地点：公司三楼。 5、开放时间：非工作时间至晚间11点，客户与业主接待不受时间限制。 6、职责： 6.1、员工活动室由办公室负责管理及日常维护。 6.2、注意事项： 6.2.1、活动室设施、器材，原则上优先客户及业主使用。当客户与业主进入活动室，而员工已经在使用活动器材时，应先礼让客户与业主的使用。 6.2.2、自觉维护活动室卫生，活动室内，严禁乱丢垃圾，随地吐痰等行为。活动室暂定娱乐室为吸烟区，其他活动区域禁止吸烟。 6.2.3、使用电视、音响类设备室注意控制音量，以免干扰其他员工活动和周围居民的日常生活。

6.2.4、禁止在活动室内进行任何带有赌博性质的活动。 6.2.5、禁止未经批准，私自带走活动室里活动器材的行为。 6.2.6、适当地练习，切勿逞强导致力竭或过度疲劳。如果在运动中感觉任何不适或有异常症状，请立即停止运动。 6.2.7、每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。 6.2.8、使用活动器材之前注意阅读器材说明，对于举重等带有一定危险性的器材，需在人协助下方可使用，避免造成意外伤害。 6.2.9、最后一个离开活动室的员工，要自觉关闭活动室的门窗及电源。 7 、其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办团体活动，须提前向办公室提出书面申请，获批后，方可借用。台州星湖置业有限公司办公室

活动档案管理细则

活动档案管理细则活动档案管理细则一第一条为规范全市重大活动档案管理工作，确保重大活动档案的齐全、完整与安全，为全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设提供有效服务，根据《中华人民共和国档案法》、《辽宁省档案条例》等档案法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称重大活动档案，是指全市重大活动过程中直接形成的对国家和社会具有利用、保存价值的各种文字、图表、声像、电子文件、标志性实物等不同形式和载体的历史记录。第三条本办法所称重大活动，是指符合下列条件之一的活动： (一)党和国家领导人在本市的公务活动; (二)省委、省人大、省政府、省政协主要领导在本市的重要公务活动; (三)著名外国友人、国内知名人士(包括各民主党派和无党派民主人士、各领域杰出人士、宗教界知名人士等)、华侨领袖、有名望的外籍华人、港澳台同胞在本市的访问、考察、参观等活动; (四)本市副市级以上领导的重要公务活动; (五)本市重大经济、政治、社会、文化、体育、外事活动或

者公益性活动; (六)本市发生的重大自然灾害、事故灾难、突发性卫生和社会安全等事件的处置活动; (七)本市具有重大影响或者较大规模的其它活动。第四条重大活动档案管理遵循统一协调、加强督导、各负其责、完整收集、集中管理、有效利用的原则。第五条市、县两级党委、政府应当加强对重大活动档案管理工作的领导，将档案行政管理部门纳入重大活动领导小组，建立健全档案行政管理部门参与重大活动的工作机制，协调解决重大活动档案管理工作中存在的重要问题，切实保障重大活动档案工作所需经费。第六条市档案行政管理部门统筹规划全市重大活动档案管理工作，负责监督、指导市本级重大活动档案的形成、积累、整理、归档、移交工作;县级档案行政管理部门负责监督、指导本行政区域内重大活动档案的收集、整理、移交工作。第七条组织、承办重大活动的单位(以下简称组织承办单位)负责重大活动文件材料的收集、整理、归档、移交等工作。组织承办单位在制订重大活动方案或计划时，应当同时制订重大活动档案工作方案或计划，明确重大活动档案管理的责任部门和具体责任人员，制订并落实相应的档案收集、整理、保管、

小学少先队公益活动方案

小学少先队公益活动方案一、活动宗旨培养孩子们的爱心和社会责任感,培养孩子们热爱生活的情感;让主动参与公益活动成为我们生活中的习惯;让我们通过公益活动奉献关爱、营造快乐、传播科学与文化。我们希望家长给以支持和帮助，用自己的言行影响孩子，带领孩子一道参与公益活动。学校网站将提供平台让大家分享各位家长、孩子以及老师参与公益活动的收获与快乐。二、活动负责部门:德育组,辅导组以及各班级的班主任。三、活动时间 :20１2 年6 月10 日起正式启动四、活动实施办法 : 1 、每位同学在下列活动内容中选择适合自己的活动，和家长商量好活动的计划及时间安排,并在暑假期间完成第一次活动。 2 、开学后,同学们将第一次活动情况整理后汇报给各年级组,汇报形式不限（文字、音像、幻灯片、照片、小报等均可)。五、活动内容： 1 、为建设社区的美丽做一件事为自己所在的社区做一件好事。可以是清理垃圾,可以是打扫院里的公共场地，可以是保护花草，可以对停放自行车的管理等提出积极性的改进措施等，或者做其他有意义的事情。 2、环保一日游请家长带孩子去一个你们喜欢的景点,一边游玩，一边关注景区内的环境卫生,捡起放置不当的垃圾，让景区更加美丽。 3 、让废电池回”家”科学调查表明，一颗钮扣电池弃入大自然后,可以污染60 万升水,相当于一个人一生的用水量。而中国每年要消耗这样的电池7０亿只……。在我们的身边还存在着许多随意乱扔废电池的现象,会对我们的环境造成致命的污染。但是，废电池中95% 的物质是可以回收的，尤其是重金属回收价值很高。所以,同学们很值得去参与这方面的公益活动。收集你身边的或社区等处乱扔的废电池，将收集到的废电池集中投放到“废电池回收桶”，并向身边的人宣传乱丢废电池的危害，或者开展专题性的调查研究活动等等。

员工活动室管理规定

员工活动室管理规定一、目的：员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流、锻炼等活动之用，为合理利用员工活动室并有序的开展活动，特制订本规定。二、适用范围：集团所有在职员工三、开放时间：中午：12：00——13：00 晚间：19：00——21：30 四、内容： 1、日常培训：各子公司/部门日常学习培训及公司级培训的场所； 2、活动项目：乒乓球、羽毛球、篮球、有线电视、象棋、跳棋、围棋（以后根据情况增加其他项目）； 3、电影放映：每周三、六晚间由人力资源中心选取经典励志电影、电视连续剧或科教片进行放映； 4、员工网吧：员工在休息时浏览、查询、下载资料、收发电子邮件及学习使用。五、具体管理： 1、员工活动室归口管理部门为人力资源中心，负责员工活动室活动的安排、策划、组织、实施及管理监督；行政部负责员工活动室设备的安装、维护及检查； 2、人力资源中心每周至少对员工活动室进行一次抽查，发现管理问题立即纠正及整改，每周对使用员工进行调查，了解员工活动室使用情况； 3、行政部每周末进行一次设备大检查，发现问题及时修理，确保员工活动室各项设备正常运转；

4、活动室管理员由人力资源中心指派，负责员工活动室的开放、关闭、卫生打扫、活动用具及设施设备的维护管理，活动室管理员有权利制止、上报违反员工活动室管理规定的行为。六、要求： 1、活动室按规定时间开放和关闭，员工在工作时间一律不准进入活动室，否则，将按离岗处理； 2、公司及部门借用活动室举办各种培训或活动，须提前1天向人力资源中心提出申请，备案后方可使用； 3、在放映影片期间不得同时进行其他活动项目，保持现场安静，禁止大声喧哗； 4、使用员工活动室电脑必须先进行登记，每人每天使用电脑不得超过2小时； 5、任何人不能故意制造或传播电脑病毒，不能随意安装任何软件及删除电脑文件，如确实需要使用某软件，应向行政部提出申请； 6、除行政部外，任何人不能拆卸、移动电脑机箱、显示器等硬件设备，不得随意调换电脑的部件（如鼠标、键盘等）； 7、使用员工活动室电脑时出现系统问题，应立即向行政部汇报，不得擅自处理； 8、遵守关于网络管理的各种法律及规定，不得访问反动、淫秽等网站，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情内容，不得从事违法犯罪活动； 9、凡在活动室活动者，应自觉遵守活动室的管理规章制度，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动； 10、员工活动室内不准存放私人财物，活动结束时，请自觉关好门窗，做好防火、防盗工作。

公园群众团体活动管理办法

公园群众团体活动管理办法为创建和谐公园，给广大游园群众提供一个合理有序的休闲场所，进一步强化公园内群众团体活动场所的安全管理意识和法制观念，切实防止各类事故的发生，促进园内群众活动管理制度化、规范化、标准化，保障群众的生命财产安全，特制订本办法。一、为了保障各类群众休闲活动的顺利进行，在公园内活动的各群众团体应到公园相关管理部门进行备案并签订当年的《西安市公园群众团体活动安全责任书》，在开展活动时须遵守公园的各项规章制度，服从公园管理，积极配合公园组织的安全检查及活动。对于未登记备案签订当年的《西安市公园群众团体活动安全责任书》的群体性活动，出现任何纠纷和事故后果自负，我园区概不负责。二、各群众团体场所的主要负责人是该群众活动团体的第一责任人，以“谁组织，谁负责”的原则，对活动场所内的安全管理负有全面责任。三、各群众团体应健全安全管理机构，配备专兼职安全管理人员，建立安全员制度，明确安全员的管理职责。督促所有进入活动场所的人员遵守安全规定，服从公园安全管理。积极向本团体群众宣传防火安全知识并负责活动团体内

群众的安全，一旦发现各类不安全因素，要及时向公园相关部门等反映。四、进一步完善安全、消防、卫生等有关管理制度和操作规程。一旦发生火灾等安全事故，必须及时报告“ 119 ” 火警中心及向公园安全生产办公室（电话：-----）反映。五、爱护园内的公共设施，保护公园的一草一木，负责活动期间本区域的环境卫生保洁，活动区域内不得乱写乱画，舌L 贴乱挂，在活动区域内有乐器的不得使用音响，无乐器的使用音响的不得超过3台，园内乐队只允许有一台架子鼓，锣鼓队只允许有一面大鼓，凡群众活动团体声音不得超 60分贝要求，活动时间为早7: 00—10: 00,凡中考、高考期间应停止发出噪音的活动，在自己娱乐的同时不得影响他人，树立良好的行为规范和其他活动团体、游客和谐相处。六、严格控制各类安全事故的发生：各活动团体保证不发生火灾事故、人身意外事故、非法集会等安全事故。请各群众活动团体积极配合，共同维护好公园良好的游园秩序，为合力打造公园平安和谐的环境而努力。

公益性活动策划方案

公益性活动策划方案【篇一：慈善活动策划方案】 “行善有道，善行天下” 大型公益慈善活动策划方案慈善是一种传统的美德，也是人类文明的体现。中国人历来在遇到各种天灾人祸的时候，都会团结一致众志成城纷纷献出自己的爱心。中国的慈善事业目前方兴未艾，除了政府主导的公益组织外，民间慈善力量也纷纷崛起——很多知名人士利用自身的影响力建立起慈善基金如壹基金等，践行自己的慈善理念；npi致力于扶植民间公益项目的发展和完善；“巴比慈善晚宴”同一天王一飞自发组织平民慈善晚宴获得多方响应，共同分享平民慈善的理念和心得。可见中国不缺爱心，不缺愿意投身慈善事业的热心人士。但是，中国的慈善事业任重道远，如何才能更好的推动中国慈善事业的发展呢？我们认为，中国人的力量很大，募集到一定数量的善款已经不是问题的关键很多，关键是行善有道——善款如何善用？才能善行天下——达到切实发挥慈善行为的最大效用。基于此，我们定于2010年11月 10 日晚7点30分举办一场名为“行善有道，善行天下”大型公益慈善活动，旨在分享和推广民间慈善捐助项目的先进经验，推进民间慈善事业的可持续发展。第一部分基本事项一、活动发起与承办方——我们我们，是一个由18人组成的志愿者团队——北京智慧in12，通过一门进行自我挑战的社会实践类课程走在一起的同学，包括（排名不分先后）：陈县委、邓晓玲、高之光、胡玉、姜广伟、李方正、梁馨月、孙慧敏、王靓、王秀清、吴以亮、武生、徐昕、杨俊霞、姚燚、张涓、张嵩林、郑艳东。举办一场大型公益服务是我们必须要完成的任务，之前11期均已举办过不同内容、不同形式的大型公益服务，我们本次活动定于2010年11月 10 日举行。二、主题的确定我们将活动主题设定为“行善有道，善行天下”，即“善款如何善用，才能达到切实发挥慈善行为的最大效用”。是因为我们认为，中国的公益慈善事业如需更大发展，就必须有很好的款项运用模式，把善款花好，花在刀刃上，发挥最大效用，同时也提升了公益组织的公信力，促使大家更愿意参与慈善事业当中。

职工活动室管理制度

职工活动室管理制度为了丰富公司职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。二、职工活动室配有各种体育器材，可以开展乒乓球、健身等活动。三、自觉爱护室内活动器材和各项设施，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏公物要照价赔偿。四、凡在活动室参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时，须提前一天向公司办公室提出口头申请，经办公室负责人同意后登记办理。六、建立活动室登记制度，确保活动室各类活动器材完好无损。七、注意保护室内环境卫生，禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。八、节约用电。活动结束后，要随时关闭器材的电源；要注意关灯、关风扇，并关好门、窗等。九、非开放日进行活动的，由申请人负责打扫、清理活动室的卫生，并保证各类器材的完好无损。十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养，并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用寿命。管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作，并自觉接受公司全体职工的监督，虚心听取意见和建议。十一、开放时间：每周星期二、星期五下午2：30—7：00开放。（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供

员工文体活动管理办法细则

上海黄金公司员工文体活动管理办法第一章总则第一条制定目的：为丰富员工生活，有益员工身心健康，建立良好的公司企业文化氛围，特此制定该制度。第二条制定原则：注意安全、思想上进、内容丰富，覆盖面广、积极自愿等原则执行。第三条适用范围：公司全体员工均有资格参与该管理制度活动。第二章员工文体活动管理细则第四条确保安全。各支部组织比赛或外出活动，必须事先进行必要的安全论证并报办公室审批。活动前要加强对员工的安全教育，强调注意事项。活动中要采取必要的安全防护措施，并指派专人负责落实。第五条确保正常工作秩序。组织员工文体活动不能影响公司正常的经营管理工作秩序。第六条公司共青团委负责抓好全公司的青年团员员工的大型文体活动，并对各类自发组织的活动有义务进行引导和监督。第七条积极自愿。员工要根据自己的兴趣爱好和身体状况，按照“量力而行、自愿选择” 的原则参加各种文体活动。第八条活动组织：公司团委或各团支部组织管理制订活动计划、制度、活动方案。开展各项文体活动必须制订完整的活动方案，内容包括活动形式、参与对象、时间、地点、交通、器材、服装、安全措施、服务措施、注意事项、有关责任人等。第九条活动审批：各组织以公司名义组织的外出活动需提交包括项目、形式、时间、地点、费用预算、负责人等内容的活动计划，报公司团委和分管领导审批。第十条基本保障经费来源。活动经费主要来源为公司党组党费、团委团费或公司行政经费赞助。第十一条活动形式要来源包括：公司每年“五一劳动节、五四青年节、七一建党、“三八”妇女节等国定节日、党、团组织生活、专题慈善公益活动、各类体育竞技比赛、公司年会、大型文艺类表演及各长期固定式文体活动等。第三章附则第一条本制度可由公司分管领导提出修订意见。第二条本规定由上海黄金公司团委制定，解释权归办公室所有。

2016医院公益活动策划方案

2016医院公益活动策划方案活动目的: 根据我院及医疗广告环境恶劣的现状,硬性的医疗广告投入巨大且限制众多,性价比不高。因此可考虑针对中低端消费市场,与社会性慈善团体合作,开展真正有益于民的公益援助活动。活动实施方针: 携手良知公益和南国早报,以良知公益募集50万元的名义,设立“良知公益医疗救助基金”,指定望州医院为唯一医疗技术支持单位,将“良知公益医疗救助基金”打造成望州医院的一个可持续的公益品牌。首次活动对南宁市辖区内的女性进行妇科疾病诊疗援助,对于家庭非常贫困者,可予以全免费救助,南国早报对典型案例进行跟踪报道。活动主题: 发觉内心的良知关爱女性的健康(待定) 活动内容: 1、进行妇科疾病免费体检。 2、对宫颈炎(疾病类别暂定,需与专家探讨)患者治疗费用减免40%,50名家庭特困患者全免费救助(包括药费)。活动对象:南宁市辖区内所有女性活动时间:2012年8月XX日至2012年12月31日活动执行:

1、由望州医院承诺向良知公益支出50万元作为“良知公益医疗救助基金”,该基金专款专用,折抵望州医院在援助活动中的优免费用。作为合作支持,望州医院向良知公益认养10名贫困地区儿童(每人每月120元生活资助费,共14400元),另捐赠5000元左右小学生学习用品。 2、召开小型新闻发布会,由良知公益向望州医院授牌——“良知公益医疗救助基金唯一定点医疗机构”,并宣布些次援助活动正式启动,南国早报对新闻发布会进行现场报道。 3、社区广告铺开,义诊队伍进入社会巡诊,并发放活动宣传单,对巡诊发现的疑似患者送至医院做免费详细检查。转诊渠道同时告知活动讯息。 4、在医院设立活动组委会,对参加此次活动的患者,由客服部统一接待、填申请表,并发放“良知公益医疗援助基金援助卡”。 5、所有患者凭“援助卡”参与活动,活动期内有效。 6、南国早报对免费救助的贫困患者作为典型案例进行报道,案例由医院提供,原则上每月4篇报道,每篇报道要求不少于500字,且含有望州医院名称。 7、活动期间,客服部门做好回访工作,在活动结束后,选择治疗效果好的患者代表参加新闻发布会,总结活动成绩,并由南国早报报道,给社会一个交待,做到真真实实做公益,公益基金透明化。宣传渠道:

大学学生社团校外活动管理细则

**大学学生社团校外活动管理细则 **大学学生社团校外活动管理细则（草案）第一章总则第一条为加强对学生社团校外活动的管理和指导，依据上级相关部门及学校有关规定，依照《**大学学生社团组织管理条例（试行）》，特制定此细则。第二条本细则所指学生社团参照《**大学学生社团组织管理条例（试行）》的相关规定。第三条本细则所指学生社团校外活动，是指**大学学生社团在**大学校园地理范围（包括燕园、万柳园区、医学部校园、圆明园校区、昌平园校区）之外进行的活动。第二章校外活动的申请第四条社团进行校外活动之前，须提前一个星期向校团委提交申请计划书和活动经费预算报告，全部活动方案经批准后方可活动。未经批准，不得开展任何形式的校外活动。活动结束后，社团负责人必须向校团委及时上交详细活动总结、财务报告以及活动安全情况的书面报告。第五条申请社团须随计划书一并提交参加校外活动的社团成员的详细名单及联系方式、社团指导教师意见、指导单位意见（加盖公章）等；如活动在校外过夜的，还须提交成员所在院系党委（学生工作办公室）书面意见并加盖公章。否则，校团委不予办理审批事宜。第六条活动计划书内容须包括活动内容、目标地情况介绍、人员组成、活动时间表等。第七条校外活动对参加成员人身安全有潜在威胁的，还须附有潜在危险分析及安全预备（应急方案）、医药救护计划、后勤保障计划以及参加成员家长的书面同意书。在校外从事有较高风险性活动的学生社团须制定本社团关于减小风险至最低限度的相应技术性措施, 并报校团委批准，校团委根据情况需要要求其召开有校内外相关部门领导、专家召开的答辩会。批准成行前，校团委监督每位参加成员购买保险并与每位活动参加者个人签订《安全责任协议书》，方可进行活动。第八条两个以上（含两个）社团联合进行校外活动，必须事先向校团委提交社团联合活动的申请和预算报告，经批准后，方可着手进行准备工作。在准备工作完成后，由主办活动的社团负责人把联合活动方案提交校团委审查批准后，方可活动。第九条社团举办有我校外籍或港澳台籍教师、学生或访问人员参加的校外活动，必须相应地经校国际合作部或港澳台办公室同意并报校团委批准后方可进行。

QA小组活动管理办法

QA小组活动管理办法 1 目的为了规范QAG活动，提高全员参与质量管理积极性，改进产品质量、降低消耗，提高经济效益，特制定此管理办法。 2 定义 Quality Assurance （以下简称QA）即品质保证,其在ISO8402:1994《质量管理和质量保证的术语》中定义是：为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求，而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。 Quality Assurance Group（以下简称QAG）即品质保证小组，通过收集、统计、分析度量数据，发现生产过程中潜在的质量问题隐患，通过改进项目的提出、计划、实施，来降低质量问题隐患发生的几率，减少公司损失。 3 组织架构组长：邱昌里副组长：余清组员：生产部、品管部、技术部、研发部副经理及经理等各部门提报人员 4 职责与权限董事长：负责对QAG活动进行监督和成果评定；组长：负责小组活动的计划与安排；副组长：负责小组活动的具体实施与推进，并向组长汇报项目进展；组员：负责小组活动的开展，执行组长及副组长指令，对相关数据进行收集、统计、分析，并形成分析报告；品管部：负责QAG日常管理与各项记录的收集、存档；各部门：需积极配合QAG工作，给予最大工作支持； 5 程序流程 5.1 各部门应从部门的实际情况出发，选举合适人选，参与组建QAG ，并

将名单报送至QAG组长，QAG组长报董事长知悉。 5.2 QAG参与品管部组织的质量分析会议，并针对会议中提及的问题进行专题分析，讨论制定QAG攻关课题，填写《项目申报表》，报董事长审批，各项目不同，QAG成员也不一定相同。 5.3 小组活动课题应围绕公司生产过程中薄弱环节和急待解决的问题进行，其内容为其成员所熟知与共同关心的关键问题，选题要有针对性，先易后难，力求“小、实、活、新”，以“实”为主。 5.4 QAG活动要有计划地安排，严格按PDCA（Plan-计划，Do-执行，Check-检查，Action-处理）循环程序的步骤进行，小组活动要做好记录并填写《出勤记录表》，且每月不少于一次。 5.5 QAG活动形式要灵活，要注意数据的积累，活动取得成绩后，应填写《QAG 成果报告单》，报董事长审批，并附上QC成果材料。 5.6 成果评审，各项目成果发表的最后得分由材料分、演讲分（满分分别为100分）组成，其中，材料分占85%，演讲分占15%，评审于项目结题后一周内召开，品管部负责组织。 6 表彰奖励 6.1 根据成果评审分数由高至低，评定出一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个，优秀奖四个，并分别奖励现金1万元、7000元、4000元、800元； 6.2 QAG项目参与次数将作为个人调职调薪依据； 6.3 QAG项目参与者将纳入公司人才梯度培养计划，重点培养； 7 相关记录 7.1 《项目申报表》 7.2 《出勤记录表》 7.3 《QAG成果报告单》

2020年度公益活动策划书

2020年度公益活动策划书活动主题XX年，一群热衷旅游，热衷旅游事业的年轻人发起了 “多背一公斤”民间旅游公益活动，呼吁出行旅游的人们多背一公斤的物品带给贫困山区的人。自发起以来，共有数千人参与了“多背一公斤”活动，影响人数超过百万。多一公斤，多一份爱活动背景公益之火，生生不息，启梦支教团作为大学生自发组织起来的支教助学平台，也将加入爱的浪潮，在XX年的暑假接力多背一公斤之火，踏上云南市丽江市玉龙纳西族自治县黎明傈僳族自治乡黎明村黎明希望小学的爱心之旅，为孩子们送去需要的学习和体育用品，并在过程中实行走访，收集学校和学生信息，即时反馈到社会，以期更多的人注重山区，更多的爱心人士参与到支持山区的活动中来。在那些远山深处，在那盛载着孩子们梦想的大山里，有着太多的心酸，太多的无奈，一支笔，一本书，一个简单的读书梦，在山里面有时候都是那么奢侈。虽然我们能够给的能够改变的仅仅微小的部分，但相信，爱是向日葵，终会向着阳光生长，盛开在大山里的阳光下，一公斤，对我们来说也许微不足道，但对山区孩子们来说，那不但是一公斤的物品，更是一个个沉甸甸的梦，在爱心的汇聚下，孩子们也会像向日葵一样，梦想绽放在阳光下。活动意义千里传爱，为山区的孩子们送去远方的关怀背包助学不但是人生的一次重要经历，更是一种磨练，不论是在吃苦，还是在团队协作方面，都会受益匪浅。培养当代大学生以及社会人士的社会责任感，让更多人注重到山区活动口号XX年7月20号到8月1号（暂定）

今天您的行囊，明天，他们的希望活动时间活动地点云南省丽江市玉龙纳西族自治县黎明傈僳族自治乡黎明村黎光新闻希望小学活动说明本次多背一公斤活动，也是启梦支教团的一次尝试，在背包上增加一公斤的分量，为孩子们送去来自山外的关心，在背包旅行的过程中，给他人一公斤的微爱，让爱心陪伴整个旅途，花开一路。活动强调背程，辛苦异常，需要强健的体质，身体素质必须过硬，请谨慎报名，活动过程可能会风餐露宿，长时间洗不了澡，所去的学校在山上，需要步行山路，再加上背包，艰难不言而喻，但这会是一次此生难忘的经历，背程中的风景，背包的伙伴，背程里的人和事，都将会铭记于心。团队简介启梦支教团是在XX年由各高校大学生自发组织的支教助学组织，从事于长短期支教和助学活动，旨在为山区的教育献上自己的一份力量。启梦，为梦执着，与爱同行。 XX年顺利完成在贵州六盘水水沟小学的暑期支教活动，由爱心人士对水沟小学的2名品学兼优学生的一对一资助也已在寒假落实，一直资助到他们上高中。此外，在每日新报和天津贵宾食品公司的协助下，顺利将募集的XX件衣物送到了湖南湘西的乡亲们的手中。 XX年的长期和暑期支教活动也在启动实行时，暖山活动也正在实行。团队成员来自各高校的志愿者实践活动总计划前期工作 1. 联系学校，和学校商量好相关事宜，包括什么时候去学校，在学校的吃住问题，学生需要的物品，走访的形式等。

员工活动室管理规定

员工活动室管理制度一、目的员工活动室是公司全体员工开展精神文明建设,开展各项文体活动,促进全民健身的阵地,是陶冶情操,促进团结,增加友谊,强身健体的公共场所,是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。为了丰富我司单位员工的业余文化生活,开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强员工的身体素质，规范员工活动室日常管理,特制订本制度。二、活动室由物业部负责日常管理,其职责主要为监督和维护、维修、保养设备,并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用。上班期间不得进行娱乐活动,管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作。。三、员工活动室配有各种健身器材、棋牌室、吧台、咖啡厅、茶室、阅览室、影像厅等娱乐活动项目。四、员工活动室开放时间: 周一至周五:17:30-？周六周日:8:30-17：30？五、活动室主要为全体职工服务,原则上不对外开放。凡来参加活动者应讲文明礼貌，自觉遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。活动室按规定时间开放，不得在上班时间入内，不得超时逗留。在非开放时间需要开放时，须向管理部门？申请，经负责人同意后登记开放。

六、文体设施使用要求: 1、参加活动人员需严格遵照各项器械的注意事项进行活动,不得超出器械本身的承载重量,杜绝粗暴行为,参加活动时要结合自身身体状况,有身体不适者禁止参加活动。 2、按规定时间使用,不影响工作,讲究文明礼貌,禁止大声喧哗聚众赌博,保持室内安静。 3、凡在活动室活动者,须遵守活动规则,注意公共卫生和仪容仪表,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑,不得脱衣晾晒,不得在墙壁、地面、桌台上涂抹乱画，不在室内争吵打闹，不高生喧哗。自觉遵守消防安全规定，禁止吸烟，禁止使用明火，禁止随意挪动室内安防设施。 4、活动人员爱护室内文体器械等设施,不得随意更换及插拔设施固件,活动人员须爱护室内设施、设备、器具,如果人为损坏,照价赔偿。 5、节约用电。活动结束后，将物品归放原位,随时关闭器材电源。注意防火、防汛、防台、杜绝浪费，最后一个离开的要注意关灯、电源、风扇、窗户、门等，检查后方可离开。每天活动室都有专人负责巡视，确保安全，完成卫生清洁工作。 6、活动室内一切设施、设备、器具,仅供就地使用,不得随意另作他用。 7、管理人员负责设备器材的管理、操作、保养及维护。定期对活动室设备器材进行安全检查,切实做好防尘、防潮、防火、防盗等安全工作。 8、活动室内一切设施、设备、器具,仅供就地使用,不得随意挪动或

单位大型活动管理办法

单位大型活动管理办法为了加强和规范学校职工大型活动的管理，保证大型活动合法、安全、有序的进行，维护学校的安全和稳定，保障正常的教学、科研和工作秩序，根据省教育厅颁发的《关于加强大型活动的管理意见》，制定本办法。第一条组织领导学校成立大型活动协调小组，由分管保卫工作的院领导任组长，党政外事办、工会、学工处、团委、保卫处、教务处、后勤服务总公司、体育部、卫生所负责人为小组成员，协调小组下设办公室，由保卫处处长任办公室主任。学校每项大型活动都必须成立活动领导小组，策划活动方案，协调、指挥大型活动。第二条适用范围根据省教育厅对大型活动的界定和学校的实际情况，本办法适用于：一、活动规模在300人以上的；二、连续举办二天以上且每天参加活动人数在100人以上的；三、有境外人士或者国内知名人士参加且规模在50人以上的；四、活动跨校区举办的；五、院（系、部）30人以上、职能部门和附属单位10人及以上外出参观学习和考察、旅游等活动。第三条举办条件一、遵守国家法律和学校管理制度；二、有合法、明确的举办部门、单位和具体负责人；三、不影响学校公共秩序和正常的教学科研活动；四、不违背社会公共道德和有关的民族风俗习惯；五、必须符合国家的消防、安全规定，有安全保障措施和突发情况处置预案。第四条审批程序一、举办大型活动，应贯彻“谁主管，谁负责”的原则，主办单位须在活动前一周到保卫处填写《XXXX大型活动登记审批表》并附活动内容、安全措施和突发情况处置预案，如需挂横幅内容，应附横幅内容；如在现场发放资料和物品，应加以说明；如需要增加灯及大负荷电器的，应安排电工值班。二、申请举办党群类活动、行政事务类活动、涉外活动，应征得党办（院办、外事办）同意，由党办（院办、外事办）报上级主管部门批准。三、主办单位应将安全保卫工作纳入活动计划，在活动前三日将《XXXX大型活动登记审批表》报保卫处审批同意后方可进行，主办单位、保卫处负责安全保卫工作。四、未经批准举办活动的，一切责任均由活动举办单位负责人承担。第五条职责履行一、主办单位职责

小学公益活动方案.docx

.精品文档 . 小学公益活动方案公益活动我们大家都会与参与的活动，小学也会举行公益活动，培养小学生的爱心。下面是为你整理的小学公益活动方案，希望对你有用 ! 小学公益活动方案范文篇1一、活动主题：奉献一份小小爱心造就一个爱的社会二、活动目的：为了提高同学的社会实践能力，丰富同学的课余生活，我班特联系九江市小记者协会组织“爱心公益卖报”活动。目的在于提高同学的社会实践能力，筹集一笔善款，为九江市慈善事业献出同学的一份爱心。锻炼同学的能力，让同学敢于与人交流，点燃同学的爱心，培养同学的社会责任感、团队精神等。三、活动时间：周六下午2： 00， 1 点 40 分在浪井广场肯德基门口集合四、活动地点：信华广场、烟水亭、联盛广场五、活动参与对象及职责：双峰小学一(2) 班学生根据参加人数分组及义卖地点。每组安排 12 负责人带队，统计，分报。六、活动内容： 1、每组要选好负责人分发义务卖报的报纸，每个小朋友可先派发 10 份，卖完后可在负责人那继续领报纸，鼓励同学们多多加油，增强他们的参与意识，培养他们的团队精

神，争取创造好的卖报成绩。 2、卖报活动过程中家长不要跟随卖报，希望小朋友们能够独立完成任务，切实锻炼自己的能力，但家长可在旁鼓励，另家长还要注意孩子的安全问题，有突发事件及时与本组负责人沟通。 3、活动完成后，每组负责人要认真做好同学的卖报数统计登记的工作。负责人要将所募集的善款保存好，后由小记者协会集中交给九江慈善总会。七、注意事项 1、统一服装：活动当天学生要佩戴红领巾、穿校服。一方面可以宣传学校乐于公益事业，一方面方便活动中便于找到学生，以免走丢。 2、关于报纸价格：请注意! 每份报纸起价一份 1 元。由于是爱心卖报，爱心无大小，希望通过同学们的口才，说明卖报目的是“献爱心”，路人能慷慨解囊。可能一份报纸2元、 5 元、 10 元......这就要看同学们的拉。 3、负责人：活动总负责人毛靖茗妈妈。活动当天分为三个卖报组 ( 暂定 ) ，每个卖报组需要有 2 名负责人，以保证同学安全，更好地进行活动。 4、报纸提供：由九江市小记者协会提供，报纸印好后会和活动总负责人联系，当天送到指定地点( 特殊情况会事先和总负责人联系) 。

社团活动管理守则.doc

社团活动管理制度4 社团活动管理办法一、总则社团活动作为学校组织的正是的教育活动，必须遵循学校的整体管理，力争在有组织、有秩序的前提下实现学生的全面发展，达成内修学识，外显气质，我阳光，我快乐，我成长的主题目标。 1、主管部门：校团委 2、社团第一负责人：社团指导教师，自组社团为社长 3、社团联系人：社长二、社团日常管理办法 1、出勤：社团指导教师要记录每次活动的出勤情况并及时与校团委联系，以便明确未出勤学生的具体原因。每次活动后社团指导老师委托社长将未出勤名单返回团委。 2、纪律：社团指导教师要维护好社团日常活动秩序，保证社团活动的正常有序进行。如遇困难可与校团委联系以获得帮助。团委也将不定期巡视各社团活动情况。 3、卫生：社团指导教师可在社长的协助下分配值日，以保

证每次活动过后活动场地的整洁。每次活动后团委学生干部要对场地进行检查并将情况反馈回团委。三、社团学分管理及奖励办法每学期社团为10学分，6分以上为及格，8分以上为优秀，其中5分为社团指导老师评分，2分为出勤分，3分为活动展示分。缺勤一次扣0.5分，扣完为止。展示分学期末社团展示参与者加1分，展示优秀者加2分。成绩合格者记入社会实践学分，成绩特别优秀者设定特殊奖励。总成绩优秀班级有额外奖励。四、社团展示每学期期末要有社团展示，固化一学期的社团活动成果。社团活动规章制度1 长沙汽车工业学校社团活动规章制度为规范长沙汽车工业学校各社团召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团活动办公制度，提高工作效率，使社团的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《长沙汽车工业学校社团活动规章制度》，请大家务必遵

员工娱乐室(活动室)管理制度

员工娱乐室(活动室)管理制度 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工活动室注意事项 1、目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本注意事项。 2、适用范围：公司职员、客户及业主 3、娱乐项目：台球、乒乓球、桌游、健身器材、电视放映室等。 4、地点：公司三楼。 5、开放时间：非工作时间至晚间11点，客户与业主接待不受时间限制。 6、职责：、员工活动室由办公室负责管理及日常维护。、注意事项： 6.2.1、活动室设施、器材，原则上优先客户及业主使用。当客户与业主进入活动室，而员工已经在使用活动器材时，应先礼让客户与业主的使用。 6.2.2、自觉维护活动室卫生，活动室内，严禁乱丢垃圾，随地吐痰等行为。活动室暂定娱乐室为吸烟区，其他活动区域禁止吸烟。 6.2.3、使用电视、音响类设备室注意控制音量，以免干扰其他员工活动和周围居民的日常生活。