托业与BEC比较
托业考试与BEC考试比较
观点一： 1. 考试内容和备考方式
托业考试主要考察各类职业在真实工作场景和日常生活环境下的英语应用能力，淡化语法知识，讲究实用性。考生不需背大量词汇和题海战术，靠日常积累就能取得不错的成绩，备考压力相对小些。而且因为成绩更能反映考生真实英语水平，因此企业招聘时更愿参考托业成绩。
BEC考试主要考察考生在纯商务环境下的英语沟通能力，包括不少专业商务英语词汇和语法，考生需要投入大量时间和精力备考。由于其考察范围较小，并不能完全反映考生真实英语能力，因此企业很少采用BEC成绩。
举例说，同样考到银行场景时，BEC会考到什么是LC、什么是托收等商务知识的概念，但仅知道专业词汇并不能帮助你完成一项商业任务，而托业考的是与银行人员进行沟通的能力，并通过沟通了解所需信息，完成任务。
因此BEC仅适用于商科学生或商务专业人士的考试，而托业则适用于所有学生和在职人员。
2. 考试项目
托业考试考察考生听、说、读、写四部分，其中听力与阅读考试（考查输入能力的考试）、口语与写作考试（考查输出能力的考试）是分开测试的。考生可根据需求自由组合，无论是时间投入还是经济成本都较实惠。
BEC考试也分听、说、读、写四部分，但不能将每部分单独拆分出来。
3. 考试评分公平性
托业考包括口语部分均采用机考。在口语部分，计算机将考生答案录下来，再传到online评分系统，每道口语题由3-5位专家打分，每位专家对同一考生的口语题最多只抽取一道，这样11道题的口语测试在极端情况下是55名专家集体评出成绩的。杜绝了各种人为因素对成绩的影响。
BEC口语考试采用人工评分，考试时有两位老师同时计分，但是成绩仍旧容易受考官人选、考官监考状态、口语测试搭档的表现等因素的影响。
4. 证书含金量
托业考试是1976年由美国教育考试服务中心（ETS）研发的、面向全球各个国家的职业英语能力测试，此外它附带许多人力资源管理的功能，帮助企业建立岗位职级标准。从1979年正式开考，到2009年在全球拥有500万考量，有90余个国家、9000多家国际知名企业成为托业考试长期用户。同时，托业考试也成为欧美众多商业院校入学标准。
BEC考试是1993年由教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作开发的，主要针对中国的企业和考生而设计。它立足于中、高等英语教育，而非企业人力资源管理，并且BEC考试对每个等级的解释偏重于商业环境的专业词汇，与如何满足真实工作需求有一定距离，因此用BEC成绩招聘的企业不多。
5. 证书有效期
托业考试成绩证明有效期是两年，BEC考试各级证书皆为终生有效。
如果考生处在不经常使用英语进行交流的职场环境中，英语实际使用能力就会大幅下降。因此，企业通常会采信有一定时间效度的英语成绩证明。对考生来说，两年有效期的证书比长期有效的证书更会被企业认可。
6. 时间成本和精力成本
托业考试的评级是根据考后的分数，并且每个考生的成绩是基于同一标准的测量结果，可以方便地进行横向和纵向对比，节省了时间和精力成本。比如，考生A 的成绩可以和考生B的成绩对比，考生A的第一次成绩可以和第三次成绩对比。
BEC考试是多个等级标准（初、中、高）构成的体系，考生须在考前估量自己的能力，选择考哪个等级，如果预估不准确，很可能造成经济损失和时间、精力的浪费。另外，BEC考试分为不同等级，所以不同等级的成绩也无法比较。
观点二：
一、考试概况
BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国，占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试。BEC 考试的特点是成绩以等级计，在外企有较高的认可度，被称为商务求职的通行证。BEC考试,是为英语学习者提供的国际商务语言资格证书考试，它注重考查考生在实际工作环境中用英语解决问题的能力。BEC考试适用于不同职业背景的考生，并对考生的学习深造以及求职应聘具有实用价值。剑桥BEC考试被世界各地的众多大学、企业以及国际教育机构所认可，并将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。
TOEIC即托业，被称做“商业托福”，是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计的，主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。国际上每年参加TOEIC考试的人数达250万。2002年12月7日，TOEIC 在北京、上海举行了首次“托业”考试。TOEIC不仅成功地进入了中国，而且还得到了中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的认可。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功，目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
二、考试内容比较
BEC考试都是由阅读、写作、听力、口试四部分内容组成，试题中的词汇、文章类型的选择以及情景的设置都与"职业"有关。此外，BEC考核考生理解文章主旨大意和在听力材料中猜测生词的能力。BEC考核考生在广阔的实际工作环境中应糜⒂锏哪芰Γ 缣峁┗蜓 矢鋈诵畔ⅰ 才旁蓟峄蚧崽福涣私獍旃 夜低ǚ绞剑挥 油獗觥⒉檠 畔ⅲ蛔鞯缁凹锹嫉取 EC考试涉及的主题包括：个人情况说明；办公室、商务环境与惯例；客户娱乐、业余时间与同事及客户的关系；旅游与会议等。
托业考试由听力和阅读两部分组成。托业是全球通行的权威英语测评标准。作为世界第一大国际英语能力测评工具，全球60多国家的5000多家企业都在使用托业考试作为人力资源管理工具，主要用于员工招聘、升迁、海外派驻、培训等方面，通过参加托业考试，学生可以了解企业对员工的英语能力要求，客观了解自身的现有英语水平，有针对性地进行英语学习。注重于日常英语的应用和交际。考题含有大量的英语国家的风土人情和礼貌用语；此外，托业考试面对的是全行业中不同工作，不同岗位的考生，因而试题中不会出现专业背景的题目，是对英语为非母语国家的考生真正英语的实际交流与应用能力的测量。
三、考试等级比较
BEC考试分三级，BEC1为初级语言水平考试，难度相当于我国大学英语四级，就剑桥英语考试系列来说，它介于入门英语考试和初级英语考试之间；BEC2介于我国大学英语四、六级之间，相当于剑桥第一证书英语考试；BEC3介于我国大学英语六级和英语专业八级之间，相当于剑桥熟练英语证书考试。
同时，BEC初级是面向初级和中下级英语水平人士，为需要在办公室工作中使用商务英语的雇员而设计，企业在招聘人员时使用BEC一级证书作为基本商务英语语言要求，可以准确评估应聘人员的真实商务英语运用水平；BEC中级是面向中、高级英语水平人士，适用于中级管理层的雇员，作为鉴定其是否具有中级商务英语水平的工具；BEC高级证书是面向具备较高级英语水平人士，
证明了证书持有者拥有在广泛的专业领域使用商务英语的能力。
托业是设计用来评价一个人专业工作上所需的英语能力，是一个参考值，而不是基于某种特别课程设计的考试，因此，托业的考分没有及格与不及格之分。托业的考分从１０分到９９９分，考生究竟要达
观点三：
托业和BEC的关系，有点类似托福和雅思的关系
一个出品方是美国ETS，一个出品方是英国剑桥
考试与考试之间也是有竞争的，枪手参与营销。所以在互联网上，托业口号喊的震天响，还硬性地和BEC扯在一起
要单看考试，BEC的含金量甩托业几条街。任凭互联网上各大软文在字里行间表达托业比之于BEC的优越性，无法抹杀一个事实：BEC是国内目前的第二大海外英语考试，仅次于雅思，超越了托福。
如果要看求职时候的影响力，我可以很负责任的说，目前在中国就业市场上，真正有用的证书只有三个：
六级；专八；口译
观点四：
三足鼎立:BEC、托业与博思的比较
：https://www.360docs.net/doc/b05516884.html,/new/p27583/
观点五：托业考试与BEC考试比较
作者：来源：北京新东方学校时间：2011-06-13
1. 考试内容和备考方式
托业考试主要考察各类职业在真实工作场景和日常生活环境下的英语应用能力，淡化语法知识，讲究实用性。考生不需背大量词汇和题海战术，靠日常积累就能取得不错的成绩，备考压力相对小些。而且因为成绩更能反映考生真实英语水平，因此企业招聘时更愿参考托业成绩。
BEC考试主要考察考生在纯商务环境下的英语沟通能力，包括不少专业商务英语词汇和语法。
2. 考试项目
托业考试考察考生听、说、读、写四部分，其中听力与阅读考试（考查输入能力的考试）、口语与写作考试（考查输出能力的考试）是分开测试的。
BEC考试也分听、说、读、写四部分，但不能将每部分单独拆分出来。
3. 考试评分公平性
托业考包括口语部分均采用机考。在口语部分，计算机将考生答案录下来，再传到online评分系统，每道口语题由3-5位专家打分，每位专家对同一考生的口语题最多只抽取一道，这样11道题的口语测试在极端情况下是55名专家集体评出成绩的。杜绝了各种人为因素对成绩的影响。
BEC口语考试采用人工评分，考试时有两位老师同时计分，但是成绩仍旧容易受考官人选、考官监考状态、口语测试搭档的表现等因素的影响。
4. 证书含金量
托业考试是1976年由美国教育考试服务中心（ETS）研发的、面向全球各个国家的职业英语能力测试，此外它附带许多人力资源管理的功能，帮助企业建立岗位职级标准。从1979年正式开考，在2010年全球拥有
600多万考量，有120余个国家、10000多家国际知名企业成为托业考试长期用户。同时，托业考试也成为欧美众多商业院校入学标准。
BEC考试是1993年由教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作开发的，主要针对中国的企业和考生而设计。它立足于中、高等英语教育，而非企业人力资源管理，并且BEC考试对每个等级的解释偏重于商业环境的专业词汇，与如何满足真实工作需求有一定距离，因此用BEC成绩招聘的企业不多。
5. 证书有效期
托业考试成绩证明有效期是两年，BEC考试各级证书皆为终生有效。
如果考生处在不经常使用英语进行交流的职场环境中，英语实际使用能力就会大幅下降。因此，企业通常会采信有一定时间效度的英语成绩证明。对考生来说，两年有效期的证书比长期有效的证书更会被企业认可。
6. 时间成本和精力成本
托业考试的评级是根据考后的分数，并且每个考生的成绩是基于同一标准的测量结果，可以方便地进行横向和纵向对比，节省了时间和精力成本。比如，考生A的成绩可以和考生B的成绩对比，考生A的第一次成绩可以和第三次成绩对比。
BEC考试是多个等级标准（初、中、高）构成的体系，考生须在考前估量自己的能力，选择考哪个等级，如果预估不准确，很可能造成经济损失和时间、精力的浪费。另外，BEC考试分为不同等级，无法用低、中、高等级对应聘者的实际能力直接进行横向比较（举个例子说，高级60分和中级100分，哪个更厉害？）