对照检查材料提纲

专题民主生活会

对照检查材料

各位领导:

根据要求,这次活动的主要任务是作风建设,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面

由于理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当临床医务工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和临时性的医疗性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通、积少成多”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与门诊、临床实际工作紧密结合起来。

工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、

压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和班组调查研究不够。

(二)官僚主义方面

群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常在门诊、病房工作,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要查看的事情,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如;在门诊农民能够承受这次医疗费用吗,企业职工的住院费用怎样花,医保费用怎样用才更合理。二是不够全面系统,联系群众不广泛,与职工谈心交流少,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(三)享乐主义方面

想到自己在这样一级医院和目前的环境,职务和专业上进取的可能性不大,所以在精神状态上,思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,在工作态度上,逃避责任,得过且过,更不想创造性地开展

工作。守成思想严重。

(四)奢靡之风方面

保持共产党员廉洁健康的生活方式,严于律己,洁身自好。杜绝腐败在自己的身上发生。

产生问题的原因分析

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、今后努力方向和改进措施

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和

提高自己,脚踏实地的投入到医疗工作中去,努力提高工作能力和为人民服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我院的长远发展和以病人为中心的工作,带头贯彻和落实医院党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,教育实践活动,要紧跟院领导围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支

持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项医疗工作任务,为医院又好又快发展多作贡献。

对照检查—个人发言提纲.docx

个人发言提纲 (2019年5月XX日) 部门、职务姓名 一、存在的主要问题 (一)担当不主动:………… (二)工作不扎实:………… (三)精神状态不佳:………… (四)学习调研不深入:………… (五)工作效率不高:………… (六)为民情怀不深:………… (七)创新意识不强:………… (八)自我要求不严:………… (九)其他方面:………… 二、原因剖析 (一)………… (二)………… (三)………… ………… 三、努力方向和整改措施 (一)………… (二)………… (三)………… ………… 1.1、工作中有时过度谨慎,怕决策失误,有时候该决策的不决策,

该拍板的不拍板,,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字才能定。 2.1责任意识不强。没有真正将党的利益、国家利益、群众利益作为最高行动准绳,有求稳怕事不敢担当的思想,不求有功、但求无过。 3.1要增强大局意识,树立强烈的政治责任感和工作责任感,自觉围绕中心、服务大局,从全局出发、从大局着眼,在思想和行动上保持高度一致,把责任意识化为内在品格,付诸以服务人民群众的具体行动中。 1.2有时工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不能做到精益求精,处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 2.2工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 3.2要在工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把

支部班子对照检查材料

组织生活会支部班子对照检查材料发言提纲 根据县卫计局《关于认真开好2018年度组织生活会的通知》文件精神,我院对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施,现对照检查如下: 一、学习贯彻党条例总体情况 我院党支部结合实际情况,迅速行动,多措并举,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题,组织动员学习,一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》,利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读,现场组织讨论发言,每位党员结合学习、理解和领悟情况,及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部组织力,强化党支部政治功能,在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用。 二、突出的问题 (一)学习贯彻《条例》思想方面存在的问题 一是集中学习的深度不够。虽然认真贯彻学习《条例》,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根

据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对条例中提到的一些问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。 (二)坚持请示报告制度方面存在的问题。 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现,对此问题进行口头批评教育多,进一步监督和管理较少。 (三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任,但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象,仍有个别党员不能遵守纪律,存在迟到早退等现象,个别党员有“怨言”。 (四)履职尽责方面存在问题。 一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满

个人剖析材料

第一篇:个人自我剖析材料 个人自我剖析材料 按照医院领导的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在业务知识水平、敬业精神、业务能力、工作作风、为纳税人服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、专业业务知识掌握得不深不全。 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。 2、敬业精神尚可,但工作主动性不足。 具体表现为:一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。 3、业务能力不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 5、为纳税人服务意识的淡薄。表现在:对待纳税人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。没有牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了纳税人,一切依靠纳税人”的实质;没有坚定任何时候都要以纳税人满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了纳税人的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了纳税人” 是要真正做到全心全意为纳税人服务,拿出百分之百的热情接待每一位纳税人。 二、整改措施和今后努力的方向 通过交流反思,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。 一是学习知识,加强自身修养,树立正确世界观。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到医院的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行医院制定的制度和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为医院发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界,进行个人自我剖析。二是要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力。尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己

2019年度个人自查对标整改剖析发言提纲

2019年度个人自查对标整改剖析发言提纲 这次专题会的主题是“加强党性修养、反对封建迷信和整改落实巡视反馈问题”。 结合思想和工作实际,进行党性分析,认真归纳梳理了自己存在的突出问题,深刻剖析了原因,确定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下: 一、查找出的问题 (一)党的意识淡薄、党的建设明显缺失方面 缺乏敢于担当的精神和敢为人先的气魄。本人性子急,做群众工作不能够做深入细致的说服,不能和群众交心,不能和群众打成一片。惠农政策落实过程中,对政策掌握不透,领会不精。 如:不愿读镇上下发的文件,领会其精神,当有群众咨询时,自己也是含糊其题,不知所云,推脱应付。作为镇机关支部支委委员,今后一定要学好、学透政策,当有群众咨询时,要用政策来给群众讲道理,做到以理服人,让群众心服口服。 (二)“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化方面

存在党员的先锋模范作用发挥不够的问题。工作缺乏积极性、主动性。对镇党委下达的重点工作任务,心存畏难情绪。 比如,在人居环境治理中,不能深入群众当中,做好宣传,依赖村干部思想严重,说的多,做的少;重安排,轻落实。 (三)党性观念和党员意识不强、政治观念淡薄方面 政治素养有待提高,艰苦朴素作风不够,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,党章意识有待加强。对社会上一些错误的言论主动抵制方面存在麻痹思想。 二、存在问题的原因剖析 (一)党性修养有所放松。主要原因是没有很好地通过自 我学习、自我锻炼、自我改造而达到党员干部所必备的党性修养和素质要求。尤其是缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,满足于过得去、差不多。 (二)理想信念坚持不够。放松了理想信念的坚守,主要 是加强理论学习不够,自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。 (三)服务意识践行不够。作为一名党员,未能经常进行 自我反思,不自觉的放松了思想改造,没有按照更高的标准来严格要求自己。

领导班子对照检查材料

领导班子对照检查材料 按照省上级党组开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求,公司党支部在督导组的具体指导下,紧密联系工作实际,认真组织员工开展党的群众路线教育实践活动。班子成员在认真学习领会中央、上级教育实践活动精神,广泛征求基层员工意见建议的基础上,对照为民务实清廉的要求,深入查找了在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源,研究制定了整改落实的主要措施。现将对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况 (一)遵守党的政治纪律方面 几年来,在公司改革发展和各项生产经营工作中,领导班子成员始终牢固树立大局观念和全局意识,坚决贯彻执行中央和党组的决定,严格遵守党规党法,认真落实党风廉政建设责任制各项要求。组织中层正职人员签订《党风廉政建设责任书》,严格执行“三重一大”制度和廉洁自律各项规定,积极开展反腐倡廉集中教育活动和党的群众路线学习教育活动,有效提升了领导班子成员的廉洁从业意识。 领导班子成员自觉担负起维护政治纪律的责任,不仅身体力行作表率,还十分注重加强公司党员和员工的政治纪律教育,加强对纪律执行情况的监督检查,对于发现的苗头性倾向性问题都及时进行提醒和纠正。

(二)贯彻中央八项规定方面 中央八项规定出台之后,公司领导班子认真学习研讨,深刻领会精神实质,认真贯彻省公司《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施细则》。一年来,领导班子率先垂范,各部门以身作则,形成了良好的示范效应,促进了八项规定在公司有效贯彻执行,有效增强了领导班子作风建设。 1.组织学习,领会规定内涵。及时组织公司领导班子和干部员工认真学习、深刻领会八项规定的重大意义,统一思想,提高认识。 2.转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,公司会议都在内部会议室召开,有效降低了会议成本。 3.励行节约,控制生产成本。积极落实节支措施,实施费用管理制度,实行无纸化办公,有效降低了各项费用。 (三)领导班子转变作风方面 1.精减文件,优化流程。公司成立之初,经营范围广,机构庞大,员工较多。为了规范管理,各类文件和制度下发比较多。几年来,随着公司机构和人员不断缩减,有些管理制度与当前公司体制不相匹配,有些管理流程执行起来也不顺畅,一定程度影响了企业管理的效率。为此,领导班子把贯彻上级要求和生产实际相结合,针对目前的经营体制和管理模式,认真梳理和优化了各类制度和流程,精减文件,有效提高了工作效率。

个人剖析材料

第一篇:个人自我剖析材料 个人自我剖析材料 按照医院领导的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在业务知识水平、敬业精神、业务能力、工作作风、为纳税人服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作. 一、存在的主要问题 1、专业业务知识掌握得不深不全。 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。 2、敬业精神尚可,但工作主动性不足。 具体表现为:一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。 3、业务能力不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去.对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 5、为纳税人服务意识的淡薄。表现在:对待纳税人不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。没有牢固树立全心全意为纳税人服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了纳税人,一切依靠纳税人”的实质;没有坚定任何时候都要以纳税人满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个

党员自我剖析材料提纲

三一文库(https://www.360docs.net/doc/ba8798450.html,)/入党申请书 党员自我剖析材料提纲 入党申请书党员自我剖析材料提纲,供大家阅读参考。 逝者如斯夫,不觉间自己将要离开生活四年的大学,借此党员自我剖析的机会也想好好的总结下自己在大学的成长点滴,剖析如下: 1、理论知识学习不足。刚进大学那会,对自己的学习没有太用心,一直想着怎么过的痛快,结果就是成绩一直不如人意。大二时有幸成为一名入党积极分子,参加学院的入党积极分子的党课,这期间对党的历史和基本的性质有了较深刻的认识大三开始想把技术学更扎实些,忽略了自己思想理论方面的继续学习,所以总体思想理论知识不做。 2、学习作风有待改进。学习有时比较散漫、松懈、不够严谨。在学习目标上不能持之以恒,在制定学习目标上不能按实际要求合理的制定学习目标 3、学习效率有待提高。学习节奏没能与学校课程表协调一致,有冷热病。 4、对班级服务意识有待增强,与同学间的交流有待增多。 二、分析形成的原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、学习方法和处事方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,学习作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把学习作为负担,没有将学习和生活两者有机结合起来。 党员的自我剖析2 20XX年11月30号,我成为了一名光荣的学生预备党员,现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,我不断的加强政治、思想水平的学习,从而增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是

个人对照检查材料(参考提纲)

个人对照检查材料(参考提纲) 个人对照检查材料(参考提纲) 自查报告个人对照检查材料(参考提纲)参考提纲材料检查对照个人 开头部分: 结合个人成长和工作、生活,认真检查自己遵守政治纪律,贯穿执行八项规定和省委 28条办法、六项禁令的情况。 一、四风方面的主要问题: 主要对照党章规定、对照廉政准则、对照作风要求、对照先进典型、对照群众期盼,紧密联系工作、生活实际,认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的主要问题。 1、形式主义问题的具体表现。 2、官僚主义问题的具体表现。 3、享乐主义问题的具体表现。 4、奢靡之风问题的具体表现。 查找问题要具体,要有具体事例分析,防止避重就轻、避实就虚和空对空。 二、四风问题的根源剖析: 针对四风方面存在的主要问题,紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个总开关,主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深刻剖析和反思。

1、从理想信念上看,理想信念是否坚定,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求是否一以贯之,世界观、人生观、价值观这个总开关是否牢固。 2、从宗旨意识上看,群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终坚持为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是始终做到了立党为公、执政为民。 3、从党性修养上看,党性原则强不强,先进性和纯洁性如何,是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操,是否在诱惑面前经受住了考验。 4、从政治纪律上看,是否自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,是否做到了严守纪律、令行禁止,是否在大是大非面前,坚持原则,敢于担当,敢于同不良风气作斗争。 同时,还可从思想改造、艰苦奋斗精神等方面剖析,但问题的根源剖析,必须紧密联系自身思想和工作实际,要有具体事例,做到实在深刻。 三、今后整改的措施: 按照中央提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病要求,根据查找的四风问题和根源剖析,有针对性地提出整改措施。整改措施要体现边整边改、即知即改的要求,坚持近期与长远相结合,具体实在,让群众看到领导干部自我革命的决心和行动。整改措施要针对问题和原因提出。 最后,对个人、家庭、亲属和身边人员的有关情况作出说明。

主题教育生活会对照检查材料个人发言提纲党性剖析材料

主题教育生活会对照检查材料个人发言提 纲党性剖析材料 按照本次主题教育安排,结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,围绕思想、政治、能力、作风、廉政五个方面,本人联系思想工作实际,深入开展查摆,对存在问题的原因进行了深层次剖析,并提出整改措施。现对照检查如下: 一、存在的主要问题 (一)在思想方面 一是理论学习不够系统深入,能够积极参加例会学习,响应学习号召,认真记录学习笔记,但还存在以干带学现象,“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足,学习不深入、不系统、不透彻,经常是现学现用,学用结合做的还不够好。 二是大局意识还不够强,还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象,满足于完成自己分内工作,对领导安排的其他工作有畏难情绪,面对当前从严治党工作的高标准、严要求,总有想换换环境、歇歇气的心理,没有站在为人民

服务的理想信念上思考工作。 (二)在政治方面 政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对意识形态领域工作重视不够。比如,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹思想,以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制做得不到位。 (三)在能力方面 一是表率作用发挥不够好,算一算自己在到局里也X年头了,也是老人了,能够严格要求自己,但是对年轻人的引领方面做的不够,言传身教做得不够好。特别是传帮带方面,下的功夫还不够,对下属要求还不够严格,理解的多、说一说、点一点的多,真正批评教育的少,主动压担子、压任务力度不够,也很少单独与下属谈心谈话。 二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,就工作干工作多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。

党员个人检视剖析材料

党员个人检视剖析材料 党员民主生活会,是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议,也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将各方面的情况向领导和同志们作一个汇报: 一、学习、工作方面 1、抓学习,提高综合能力 在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习科学发展观精神,在大事大非问题上,立场坚定,同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际,坚持读一些教学方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质和教学水平。 2、抓工作作风,提高工作效率 在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

二、个人存在的问题和不足 一是理论基础知识薄弱。作为一名预备党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够,懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。 三、努力方向 1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把学生满意不满意,支持不支持作为工作的出发点和落脚点,

领导班子个人对照检查材料提纲

领导班子个人对照检查材料提纲 导读:本文领导班子个人对照检查材料提纲,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 领导班子个人对照检查材料提纲 一、遵守党的政治纪律情况 (一)贯彻落实情况 1.重视理论学习。 2.坚持党性原则。 3.能够以身作则。 4.保持廉洁自律。 (二)存在的突出问题 1.理论学习不系统。 2.存在懈怠的思想。 3.联系群众不深入。 4.调查研究不全面。 二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况 (一)贯彻落实情况 1.讲求实效,切实改进会风文风。 2.勇于担当,密切联系基层群众。 3.勤俭节约,切实反对铺张浪费。 (二)存在的突出问题

1.党风廉政意识不强。 2.转变作风不够彻底。 3.公务活动偶有超标。 三、"四风"方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1.理论学习少。 2.惯性思维多。 3.深入思考少。 (二)官僚主义方面 1.不能很好地深入基层。 2.不能很好地落实工作。 3.不能很好地结合实际。 4.不能很好地整体谋划。 (三)享乐主义方面 1.存在安于现状,按部就班思想。 2.存在松散懈怠,因循守旧行为。 3.存在作风淡泊,动力不足现象 (四)奢靡之风方面 有讲排场,相互攀比情况。 四、产生问题的原因分析 (一)理论学习不透彻,理想信念不坚定(二)政治修养不到位,党性原则不扎实

(三)工作态度不主动,联系群众不深入 (四)政绩观念不明确,廉洁自律不严格 (五)宗旨观念不强烈,转变作风不彻底 五、今后的努力方向和改进措施 (一)努力方向 (二)具体措施 1.坚持学习,加强作风建设 (1)加强理论学习,增强理论功底。 (2)改变文风会风,纠正学风教风。 2.注重服务,密切联系群众 (1)倾听群众意见,提升服务意识。 (2)明确工作目标,解决实际问题。 3.真抓实干,勇于开拓进取 (1)坚持求真务实,增强工作实效。 (2)维护班子团结,勇于开拓进取。 4.清正廉洁,坚持勤俭办学 (1)遵守党纪国法,为民务实清廉。 (2)厉行勤俭节约,约束个人行为。感谢阅读,希望能帮助您!

领导班子对照检查材料提纲(多篇范文)

领导班子对照检查材料提纲 领导班子对照检查材料提纲 整体情况概述:教育实践活动成效 1、履职能力进一步提升,思想认识明显提高; 2、党的宗旨意进一步牢固,干群关系更加密切; 3、为民清廉务实的意识进一步树立,工作作风持续改善。 四风方面存在问题及具体表现: 领导班子在“四风”方面主要存在以下问题 1、形式主义方面的存在问题及具体表现:一是工作作风还不够扎实;二是工作方式联系实际不够;三是工作落实不够细致。 2、官僚主义方面的存在问题及具体表现:一是服务意识不够强。二是对干部员工关心不够多;三是对基层调研不够深入。 3、享乐主义方面存在的问题及具体表现:一是坚持学习不够自觉;二是攻坚克难不够积极;三是有骄傲自满的思想苗头; 4、奢靡之风反面存在的问题及具体表现:一是对奢靡之风的危害警惕不够;二是勤俭节约意识不够;三、对奢侈浪费现象整治不够严格。 原因剖析 一、宗旨意识不强,思想认知存在偏差。 二、自我要求降低,艰苦奋斗精神淡化。 三、理论学习放松,能力素质有所下降。

整改落实、建章立制的思路 一、加强理论学习,提高理论素养。 二、强化党性修养,坚定理想信念。 三、增强宗旨意识,转变工作作风。 四、开展好教育实践活动,建立为民务实清廉的长效机制。 整改落实、建章立制的具体措施 一、完善规章制度,推动改进工作作风常态化。 二、强化正风肃纪,解决“四风”方面的突出问题。 三、打造反腐倡廉的长效机制,进一步树立为民务实清廉形象。 四、实施员工关爱工程,营造企业和谐企业氛围。 五、积极听取群众意见,提升服务群众的水平。 六、履行企业社会责任,切实维护人民群众利益。 第二篇:班子对照检查材料提纲 班子对照检查材料提纲 一、遵守党的政治纪律情况 (一)贯彻落实情况 1.制度落实,重视学习。 2.方向明确,凝心聚力。 3.求真务实,风清气正。 4.讲求团结,廉洁自律。 (二)存在的问题

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