录音证据文字整理模板

由于可以剪切和编辑诸如照片，视听记录，视频记录和照相机之类的视听材料，因此还可以伪造和篡改它们。因此，根据最高人民法院的相关司法解释，该证据不能用作证明案件事实的证据或作为审判案件的依据。只有将其与其他相应证据相结合，形成合理的证据体系，才能作为证明案件事实和当事人主张的证据，并成为最终判决的依据。

另外，因为证据除了具有客观性、关联性的属性特质以外，所有的证据还得符合合法性要求才可以被采信，因此，相关司法解释规定，在当事人不知情的情况下私自或秘密形成的录音、摄像等视听纪录也不能作为证据使用。——就此，你可以衡量一下你手中的几段录音是否符合上述条件，如果符合的话，形成怎样的文字摘记或复述纪录，你可以和律师商定，只要有利于你们说明问题即可——因为你在提交文字的同时，还必须提供录音母带与拷贝副本，所以，法庭对于文字并无什么制式化的具体规范和要求。

录音证据再提交法院的时候要整理成文字的形式，具体格式可这么写：

某某与某某的录音整理

时间：年月日

某某：.........

某：。。。。。。。

某某：。。。。。。某;...........

这样就可以，主要是为了方便法官利用录音证据。

领导讲话录音整理三步法

如何整理好领导讲话录音，我的体会是要做到“明、顺、严、准、快”五个字。明，就是对领导讲话的主旨要明确，理解要深刻，精神要吃透。如果对主旨不明、要求不清，就会偏离大方向，形成的文字就不能清楚地表达领导想要表达的意思，不符合领导讲话的意图，有时甚至造成歧义，当然在领导审核时就不能通过，这就会有失一个秘书的水准。顺，就是语句通顺，条理清楚，工作事项罗列的顺，这一点在整理领导的即席讲话时表现特别突出。对哪些该取、哪些该舍的语言，要根据领导讲话时围绕的主题、涉及的问题、提出的要求等，认真思考进行取舍归纳，并在字、词、句上下功夫，确保形成文字语句通顺。对领导讲话中穿插、反复提及的工作或问题，要针对其工作性质或问题类别进行疏理，做到条理分明，工作事项罗列的顺，问题疏理的清。严，就是要做到整理好的领导讲话通篇的逻辑要严密，论证要严谨。要严格按照领导讲话的意图进行整理，对一些论证问题，如果领导当时没有进行深刻分析，举例很多，这时我们就要认真分析，确保符合事物的发展规律，不能走偏，更不能随意放纵自己的思维。准，一是对有些听不清的地方，意思把握要准，要反复听，听反复，不能理解偏差；二是对领导有些带有方言的口音辨识要准，不能产生歧义，或弄出笑话；三是对领导讲到数字的地方，特别是一些大约的数字，要认真进行核实，确保数字的准确性。快，就是要讲求工作效率，工作出手要快，不能拖延时间。要加强工作责任心，不能因为我们秘书人员不能及时将领导讲话录音整理好交领导签发;而影响到领导讲话的时效性，影响到具体工作的开展，以致造成办公室工作的被动。领导讲话录音整理三步法日常工作中，各级领导在不同会议、不同场合、不同时间内发表的讲话，体现着领导的工作思路、经验总结、工作部署和要求，以及对一些重要问题的看法和指示等，秘书人员通常用录音设备（录音笔、mp3）将内容录下来，再根据录音整理成讲话稿，作为贯彻落实领导讲话精神和指导工作的重要参考。那么，如何整理好出领导讲话稿，现结合工作实践，谈谈自己的方法和体会。一、从哪儿下手整理

整理录音证据文字整理模板_附件

录音证 JUNE 2021据文字整理模板整理人尼克知识改变命运

附件金华市建设工程声像档案归档规定为规范建设工程声像档案的管理，保证建设工程档案的完整、准确、系统，根据《城市建设档案管理规定》（建设部第90号令）、《建设工程文件归档规范》（GB/T50328-2014）、《照片档案管理规范》（GB/T11821-2002）、《磁性载体档案管理与保护规范》（DA/T15-95）、《城建档案业务管理规范》（CJJ/T158-2011）的要求，结合本市实际，制定本规定。一、归档范围（一）工程准备阶段 1.工程所在地原始地貌（建议航拍）、改建、翻建项目原建筑物各立面及周边环境。 2.工程筹备阶段的各类重要会议或者现场踏勘场景。如设计方案论证、招商引资签约、拆迁（征地）等。 3.工程准备各阶段的场景：如勘测设计、工程招投标、奠基、开工典礼等。（二）工程施工阶段在工程施工阶段形成的，反映工程施工过程中各个阶段的声像材料，包括：工程现场总平面、主要施工流程、工程的主要部位、重要的施工工艺（包括工法）、四新技术应用、绿色节能环保、重要的工作会议、工程质量事故等方面。 1.土石方施工：基槽（路槽）开挖、地下室土石方开挖以及开挖过程中所采取的技术手段。 2.±0.00以下：建筑物或者构筑物基础、主要的结构或者建筑层（如承台、垫层、底板、防水层，剪力墙等）；市政项目：垫层、稳定层、埋设的预制管槽、砌筑的或者混凝土现浇的管槽；以及采取的技术措施。 3.基槽、基坑回填后状况。

4.钢筋工程：建筑物基础、地下室、底层、标准层、顶层、屋面。桥隧项目要求有钢筋工程的各个节点（要求在钢筋绑扎完成后拍摄，在能反映钢筋绑扎质量的角度拍摄） 5.混凝土工程：建筑物基础、地下室、底层、标准层、顶层、屋面。桥隧项目要求有混凝土工程的各个节点（要求在混凝土浇捣完毕且模板拆除后拍摄。照片能体现混凝土构件的观感质量）。 6.砌筑工程：建筑物基础、地下室、底层、标准层、顶层、屋面。桥隧项目要求有砌筑工程的各个节点（要求砌体未割槽且构造柱浇捣完毕后拍摄，照片能反映砌体观感质量）。 7.钢结构工程：钢结构的主要构件、钢结构的连接等（要求照片能反映钢结构的结构形式及质量）。 8.绿色节能环保：要求照片能体现所采取项目所用的材料、工艺。 9.工程项目中所使用的新技术、新材料、新工艺、新设备等。 10.建筑物（构筑物）主要构件的吊装（安装）；桥隧主要构件的吊装（安装）。 11.配套设施、设备的安装。 12.装饰工程：外墙装饰（如石材，玻璃幕墙、瓷砖、涂料）；内部装饰（如吊顶、地面、墙面装饰），（照片要求能反映装饰层底面做法和成品观感质量）。 13.室外配套设施施工情况。 14.重大事故处置各流程、重要会议、重要领导视察等业主、施工单位认为应该拍摄留存的声像资料。 15.业主、施工单位认为可以表现工程项目建造期间，建筑物（构筑物）主体或者现场情况的其他声像资料。（三）工程竣工阶段 1.竣工验收：工程竣工、贯通、通车等仪式或者庆典；验收会议（包括相关部门验

录音证据整理文字模版

录音证据录音整理的记录录音时间：2019.6.17 时长：8:01分录音地点：xxxxx 院长办公室录音人：Dxx 在场谈话人：周电话：xxxxx 院长 Gxx 电话： Dxx 电话：系Gxx的侄子谈话录音相应的文字记录如下： Dxx：合同上写了月薪好多没有？ Gxx：写了的 Wxx：说了下的 Dxx：写的是好多呢？ Wxx：5万 Dxx：是5万吗？ Wxx：是的，凭印象说的，具体的工作内容是什么，不清楚，关键是有印象这么说的，具体没有找到合同，不好回话 Dxx：好久可以解决？ Wxx：这周可以，合同内容是（，原来xxx院主管人事的负责人，Gxx 合同跟签的）告诉的。 Dxx：你是与怎么说的？ Wxx：我问他合同是怎么搞起的？薪酬是郎么搞起的？Hxx说职务是副院长Dxx：她是不是副院长？ Wxx：是的。 Gxx：这个好像没有说。 Wxx：说了的，有个职务是副院长。 Dxx：主要是薪资。 Wxx：说的是每个月5万。 Gxx：他说的关键是，执业医生变更好了以后，发三个月工资。

Wxx：他也说了的，执业医生到位后，先发三个月工资。 Gxx：副院长我不知道。 Dxx：这不是关键问题 Gxx：关键问题是薪水问题 Wxx：具体工作没有说什么，我喊Hxx快点回来，把合同找出来。 Dxx：周院长麻烦你现在能否打电话叫Hxx回来。（停顿Wxx给Hxx打电话........） Wxx（打电话给Hxx）：王主任，几时回xx来，上次我跟你说，xx的合同，我没有找到，你回来帮她找一下，早点解决，合同是不是放在档案柜里，我没有找到。 Gxx：他说合同放在什么地方？ Wxx：他说合同可能在档案柜里锁着在，等他回来拿。 Gxx：他现在在哪里上班？ Wxx：他在水泥厂上班，这两天回不来，我这两天给董事长打电话叫他过来哈。是什么事就是什么事，该怎么办就怎么办，很简单的事，到底是给或不给，给，能给好多。就… Dxx：您这个星期联系下，给我姑妈打个电话。 Wxx：是的，我是和她说了的，本来准备这个星期，但恰恰他（Hxx）这个星期也没有来，我没找到东西也不好和xx说。 Dxx：您这个星期不管找不找得到合同，王董事长也很清楚这个事。这个星期跟董事长打个电话，我们周五再来，给我们一个说法。 Wxx：没有问题，行，行。

整理录音证据文字整理模板_采访录音整理格式

采访录音整理格式采访者：被访者：（请注明其姓名、性别、出生年月和职务等内容）采访时间：采访地点：整理时间：整理者：材料长度：（以时间计算）

附件: 环境行政处罚案卷评查指南（征求意见稿） 1．适用范围本指南适用于各级环保部门对环境行政处罚案卷质量进行评价，包括环保部门对本单位的环境行政处罚案卷质量进行自我评价、不同环保部门对环境行政处罚案卷质量进行交叉评价、上级环保部门对下级环保部门的环境行政处罚案卷质量进行监督评价。 2．术语和定义 2.1行政处罚案卷（以下简称案卷）指环保部门按照《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规、规章的规定和档案管理的要求，将行政处罚实施过程中制作和收集的有关证据、文书等材料进行整理归档而形成的卷宗材料。责令改正违法行为的案卷，适用本指南关于行政处罚案卷的规定。 2.2法定处罚主体指依法享有行政处罚权的环保部门。

经法律、法规授权的环境监察机构在授权范围内实施行政处罚，适用本指南关于环保部门的规定。 2.3当事人指违反环境保护法律、法规、规章被环保部门依法给予行政处罚的单位和个人。 2.4环保部门负责人指环保部门的法定代表人或者主管负责人。经委托或者授权的环境监察机构的法定代表人或者主管负责人，视为“环保部门负责人”。 3．工作依据 3.1法律《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政强制法》 3.2部门规章

《环境行政处罚办法》（环境保护部令第8号）《环境行政执法后督察办法》（环境保护部令第14号） 3.3司法文件《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》（法释〔2000〕8号）《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（法释〔2002〕21号） 4．评查内容 4．1主体合法 4.1.1实施行政处罚的主体具备法定资格。 4.1.2实施行政处罚符合法定权限。 4.1.3案件承办人员具备行政执法资格。 4.1.4对当事人的认定正确。 4．2事实清楚 4.2.1对当事人行为的描述清楚。 4.2.2对当事人行为的定性准确。 4.2.3当事人的行为违反了法律、法规或者规章的规定。