年终奖应缴个人所得税是如何计算的

一、首先计算应纳税所得额，

（一）若当月工资薪金所得高于3500，则应纳税所得额=年终奖；

（二）若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月扣除五险一金后工资）；

二、其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数；

三、最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪) 。

例如：

（一）当月工资薪金若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；

年终奖为20000元，12月份五险一金扣除后工资薪金为5000（不需考虑当月工资影响），因当月工资薪金大于3500，所以应纳税所得额=年终奖

应纳税所得额=年终奖=20000元

应纳税所得额÷12=20000÷12=1666.66(根据个人所得税税率表)适用税率10% 速算扣除数105

缴纳个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=20000×0.10-105=1895元

实际发放工资=20000-1895=18105元。

（二）当月工资薪金所得低于3500元起征点；

年终奖为4000元，12月份五险一金扣除后工资薪金为3200

应纳税所得额=年终奖-（3500-五险一金扣除后工资3200）=4000-（300）=3700元

应纳税所得额÷12=3700÷12=308.33 (根据个人所得税税率表)适用税率3% 速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=3700×0.03-0=111元

实际发放工资=4000-111=3889元。