案例分析5-资本金的补充方式及对股市影响

案例分析5-资本金的补充方式及对股市影响
案例分析5-资本金的补充方式及对股市影响

案例分析5:商业银行补充资本金的方式

商业银行补充资本金对股市的影响

银监会撅断资本金拐杖银行急寻资本补充新途

2009年8月31日 7点56分来源:凤凰网

8月19日,一份名为《关于完善商业银行资本补充机制的通知(征求意见稿)》(下称《通知》)的文件下发至主要商业银行手中。这份包括11条具体条款的文件,对当前商业银行建立动态资本补充机制提出明确要求,划定了银行核心资本充足率底限,并表示将从附属资本中全额扣减银行交叉持有的次级债。《通知》中在发行额度方面的要求:主要商业银行发行次级债的额度不得超过核心资本的25%,其他银行不得超过核心资本的30%。这一指标也较以往收窄明显。2004年出台的《商业银行资本充足率管理办法》规定,商业银行的附属资本不得超过核心资本的100%;计入附属资本的长期次级债务不得超过核心资本的50%。如果以资本充足率8%进行计算,原来的规定是资本金中发债可以占到四分之一;而新规定则意味着只能占到其中的八分之一。《通知》征求意见稿中第八条要求,商业银行次级债及混合资本债券等监管资本工具原则上应面向非银行机构发行,商业银行投资购买单一银行发行次级债务及混合资本债券等监管资本工具的额度不得超过自身核心资本的15%,投资购买所有银行发行的这些资本工具总额不得超过自身核心资本的20%。

次级债的交叉持有问题:

负债当资本,早晚要出事。可转债还不如次级债呢!次级债偿付是在所有债务后面偿付,也在可转债和分离债后面兑付,所以次级债更靠近本金。

次级债一直被戏称为银行用于充实资本金的拐杖,《通知》出台后,意味着银行用发行次级债补充其资本金的方法将行不通了。据本报了解,现在各家银行都在想办法临时开辟融资渠道来应对。

银行不能更多地相互持有,就只能去卖给那些农信社、保险之类的非银行金融机构,之前各银行间交叉持有,利率大家都心知肚明,银行资金雄厚,卖起来不费吹灰之力。在这个规定下要卖简直太难了。

截止到目前,商业银行次级债发行量已经达到了2000亿以上,中金公司研究部考虑到赎回因素,上市银行2009年次级债余额约为3766亿元。而根据监管机构调查,大约有51%的次级债为银行互持,又是近2000亿元。

“次级债作为一种应急的手段没有任何问题,问题就在于相互持有上,这样整个风险都集中在了银行系统中,毕竟中国债券市场上的其他机构还没有这么强的资金实力。”监管层人士担忧。

银行补充资本金问题

上半年7.37万亿的巨量新增贷款事实上也冲击了银行的资本金基础。根据7月中旬银监会召开的形势通报会预计,今年上半年商业银行资本充足率平均水平将下降至11%以下。

银行中期报告已经证实了这一预计,几乎所有的银行的资本充足率水平在下降,这显然是疯狂放贷后导致的资产负债表急剧膨胀,银行需要充实一下自己的家底了。

“发次级债是方便快捷的方式,而且是我们计划好了的。”一家商业银行相关业务部门总经理表示。

但银监会更希望银行提高资本质量,降低财务杠杆,而不是用这种短视的行为充足资本金。

“这样是治标不治本的行为,做银行要从长计议。真正解决资本问题的肯定是股本性投资,而非债务性融资。我相信老股东增加投资或者拓展新股东,这对中国的银行业来说都是可能的。”监管层人士接受本报采访时表示。

消息人士透露,银监会希望强调股东的持续注资责任和内部积累能力,希望由其承担补充核心资本的责任。此外,还希望银行能够将提高盈利能力、增加内部积累作为提高核心资本的重要途径。

更多的银行开始寻求其他的融资方式补充资本金了。杭州银行以每股13元的高价定向增发,目前方案还在银监会案头待批;光大银行115亿引资;浦发银行定向增发150亿;招商银行A+H双管齐下拟配股不少于150亿……

光大银行一位人士告诉记者,上半年信贷扩张之后,光大银行资本充足率一度低于9%,此次引入战略投资者目的在于提高资本充足率以达到监管部门的要求。此次引资完成,其资本充足率将超过10%。而光大银行的目标是在今年年底实现10.5%的资本充足率。

中行行长李礼辉在8月27日召开的中期业绩发布会上表示,中行正研究几种补充资本金的方式,包括利润留存转增资本金、通过股票市场定向增发或配股、发行可转债、发行次级债等,会综合考虑平衡各种因素。市场人士预测,中行很有可能成为股改后第一家进行大型再融资的大银行。

中金公司发布研究报告认为,静态来看,从计入附属资本的次级债中全额扣除持有其他银行的次级债会降低银行体系资本充足率0.6个百分点,影响贷款潜在发放能力6000亿到7000亿。

截至上周,银行类股票指数8月份一个月就大幅下挫了23%,因担心银行业或许需要再融资来满足更加严格的资本金要求,在股票市场上已经出现激烈的反应。

最新股票基本分析及实例

郑州煤电——600121 龙岩学院课程考核2010-2011学年度第二学期 院系:XXXX院 专业:XXXX班 姓名:XXX 学号:XXXXXX 任课教师:XXX

郑州煤电(600121)投资分析 一、基本面分析 1.宏观经济分析 郑州煤电是国有重点煤炭企业第一家上市公司。煤炭行业是我国的一个重要的能源行业。虽然从宏观来看,从长远来看能源行业必将是新能源的天下:如核能、太阳能等将会有更好的发展,但是就目前的形式来看煤炭行业还将是我国长期依赖的能源。我国也想进出台政策。国务院总理温家宝25日主持召开国务院常务会议,研究部署推进煤矿企业兼并重组和长江等内河水运发展工作。坚持政府引导与市场机制相结合,充分调动各方面积极性,推进煤矿企业兼并重组,淘汰落后产能,优化产业结构,提高煤炭生产集约化程度、安全生产和科技水平,有序开发利用煤炭资源,推动现代煤炭产业发展。受到该消息刺激,郑州煤电开盘急冲涨停板,带动煤炭板块全线强劲上扬。 2.行业分析 2.1. 自2010年国庆节后至今,煤炭指数累计涨幅41.78%,这是一个重新修复的过程,变化的主要原因是由美元贬值引发的通胀预期导致的,我们预计在11月份美国大选之前美元的走势难有起色,导致通胀预期带来的大宗商品价格不稳定,对应到资本市场里,煤炭指数的走势也将维持震荡走势。 2.2 受美国量化宽松政策影响,全球流动性泛滥,推动大宗商品价格高涨,石油价格更是在美元贬值后飞快上涨,推动了煤炭价格的大幅上升国内煤炭价格旺季也提前启动,且上涨势头迅猛,煤炭中转地库存虽然持续高位运行,却没有降低购煤热情,电煤,喷吹煤,无烟煤价格上涨势头持续,炼焦煤,焦炭价格稳步向前。受下游钢材市场节能减排,已经房地产市场调控,新能源汽车推动,造成钢材市场需求不确定性,焦煤焦炭价格上涨势头放缓维稳。化肥行业的稳步前进,推动无烟煤市场好转,无烟煤价格上涨进一步带动喷吹煤价格上涨。 2.3 冬季是煤炭需求最旺、行情最好的日子,而今年冬天煤炭的涨价比往年来得更早、步伐更快。与之相对应的是,越来越多的火电企业受煤价冲击而处境窘迫。国内煤炭价格的强劲上涨,国际煤炭价格也全面上涨在“十二五”期间,我国煤炭产业将提高产业集中度,建设大型高效现代化矿井,使30万吨/年以下的小煤矿逐步退出生产领域。他预计我国全年煤炭产量将达到32亿吨左右,预计到2015年我国煤炭产量将达到36-38亿吨。 2.4风险:现有资源有限,产量呈逐年下降趋势。在煤炭开采中存在瓦斯、顶板、矿井水、发火、煤尘五大自然灾害等不安全因素,公司所属的告成煤矿、超化煤矿都是"双突"矿井,安全形势依然十分严峻。如果发生重大安全事故将对公司的生产经营造成一定的负面影响,并有可能引起诉讼、赔偿性支出以及停产整顿等处罚。 3.公司分析 3.1公司上市时间1998年01月07日,总股本6.29亿,流通股6.29亿股,每股收益0.15元,每股净资产2.876元,净资产收益率5.52%,主营收入59.31亿,主营收入增长49.01%,每股末分配利润1.27元,净利润9425.42万元,净利润增长20.50%,销售毛利率8.91%,所属煤炭开采行业(截止2010年09月

财物案例分析

发行可转换债券需要考虑的因素有()AB 选择一项或多项: A. 期限 B. 票面利率 C. 转股价格 D. 发行费用 融资的灵活性是可转换债券的特点之一A 选择一项: 对 错 公司公开发行新股,应当符合如下条件()BCD 选择一项或多项: A. 股票发行采取溢价发行 B. 具备健全且运行良好的组织机构 C. 具有持续盈利能力,财务状况良好 D. 最近三年财务会计文件无虚假记载,无其他重大违法行为 股东既可以亲自到股东大会现场投票,也可以委托代理人代为投票,两者具有同样的法律效力A 股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的()以上通过D 选择一项: A. 25% B. 30% C. 50% D. 三分之二 下列哪一项是公司的权力机构()A 选择一项: A. 股东大会 B. 董事会

C. 经理层 D. 监事会 现行银行同期储蓄存款利率水平是确定债券利率应主要考虑的因素之一A 选择一项: 对 错 与股票融资比较,债券融资的缺点有()CD 选择一项或多项: A. 债券的发行费用较低 B. 可以锁定成本 C. 会增加公司的财务费用和财务风险 D. 会影响公司的再筹资能力 议价法的方式分为()CD 选择一项或多项: A. 议价法 B. 竞价法 C. 固定价格方式 D. 市场询价方式 发起人应当自股款缴足之日起()内主持召开公司创立大会C 选择一项: A. 10日 B. 20日 C. 30日 D. 40日 如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的,独立董事应当在委员会成员中占有()以上的比例A 选择一项:

中国股市十大经典案例

中国股市“铁达尼号”————琼民源 琼民源:1996年4月1日收报2.08元,1997年2月27日摸高至26.18元,加上1996年中的10送3除权因素,其理论最高价应在34元以上。也就是说,在不到一年的时间里,琼民源的最高理论升幅达1637%。1.87亿流通盘的股票,1996年跑完全程,1997年开市后仍然是“快马加鞭未下鞍”。 琼民源:这艘超豪华的巨轮,满载充满梦幻的股民启航,向着希望的彼岸汽笛长鸣。 然而,股海无情,1997年2月28日,中国“铁达尼号”琼民源股海沉船。 沉船当日成交5635万股,均价23.75元,有13.38亿元的资金胜利逃生。同时,有13.38亿元的资金在最后一天入套。 琼民源的庄家以气冲霄汉的凌云壮志,将股价一年之内翻了17倍。以其巨型的流通盘和豪华的“成长性”而言,是中国股市名副其实的“铁达尼号”。 耐人寻味的是,在最后的日子里,市场上却传出“快买琼民源”的消息,消息的来源是“有背景”的权威人士。因此而造成的一日之内13.38亿元的成交额,使多少机构和散户从此落入暗无天日的深渊 中国股市曾经的航空母舰————上海石化 上海石化,中国超级大盘股,总股本72亿股,流通盘7.2亿股。该股为主力部队驾驭的航空母舰。从1994年开始有超级主力进驻,每年中期发作一次,一方面以旗舰的姿态炒作;另一方面通过它调控沪市大盘。 在1996年刚刚完成一轮炒作之后,又赶上下半年的中国牛市大行情。该主力不失时机,在极短的时间内迅速作出反映,开始了一轮惊心动魄的炒作。 1996年9月20日,该股以完成为期1个月的W双底的底部形态打响了本轮炒作的第一枪。当日开盘3.90元,报收4.19元。至10月25日,股价已上摸8.28元,1个月的时间,股价升幅达212.3%。其间两次连拉7阳,中间只隔1天的喘息时间,在这23个交易日中,如以日K线形态中的酒田战法分析,几乎日日都该卖出。从10月22日起,主力已开始出货,至11月6日经过12个交易日,主力已将大部分筹码交给了散户或其他大户,而此时的大盘正处于最疯狂的冲高阶段。 之后,主力用手中剩下的一些筹码将该股做了一个非常标准的漂亮的W双底形态,至12月5日,破位冲上8.63元,从技术图形上看,向上突破已成定局,在疯狂的大盘涨势中,这显然是给散户们火上浇油,于是主力从该日起倾囊派发,散户蜂拥接货。至12月20日,主力已功成身退。散户们回头一看,原来是一个更漂亮的M头部形态。这是主力送给散户们的一份大礼、一个永久的纪念品――麦当劳标志。 50亿资金量的航空母舰,被该主力在短短两个月左右的时间里玩弄于股掌之中,翻手为云,覆手为雨。 水不在深,有龙则灵————界龙实业 到1994年7月底,中国股市持续了17个月的连续暴跌。 在最后的5个月恶跌之中,界龙实业股票,走出了熊市牛股,其中从4月21日到6月24日的45个交易日,只有3根阴线,其余那42根不可思议的连续红阳,使当时所有的中国股票黯然失色。

证券投资学最新案例分析

《证券投资学》案例分析(三) ———股票发行定价案例 一、案情 (一)某股份有限公司股票发行定价案例 某股份有限公司在本次股票发行前的总股本为5000万股,本次发行6000万股,发行日期为5月1日,当年预计税后利润总额为6500万元。请:(1)用全面摊薄法计算每股税后利润;(2)用加权平均法计算每股税后利润;(3)如发行价定为10.7元,用加权平均法计算的发行市盈率是多少?(二)雪银化纤股份有限公司股票发行定价案例 雪银化纤股份有限公司(以下简称雪银公司)拟发行股票3500万股,面值1元,采取溢价发行,由蓝天证券公司(以下简称蓝天公司)包销。雪银公司在与蓝天公司确定股票的发行价格时,雪银公司提出,本公司盈利能力强,产品质量好,在市场上有较强的竞争实力,流通盘又小,因此认为应将股票发行价格定为7元/股为宜;蓝天公司认为,该股票所在行业前景不是很好,同类股票近期在二级市场上表现不很理想,而且大盘处于疲软状况,因此提出将发行价格定为4.5元/股较为合适。后经双方协商,在对雪银公司现状和前景以及二级市场分析的基础上,将股票发行价格定为5.2元/股,并上报中国证监会核准。[1] 二、问题 1、我国新股发行定价方式的发展沿革。 2、影响股票发行价格的因素。 3、我国股票发行定价的方式、过程。 4、世界主要国家发行定价方式。 5、对我国发行定价制度的思考。 三、评析 股票发行价格是指股份有限公司将股票公开发售给特定或非特定投资者所采用的价格。股票发行价格是股票发行中最基本最重要的内容。股票发行价格一般要经过定价过程,新股发行定价实际上是对拟发行公司进行估价,即将拟发行公司作为一个整体资产来看待,估计出其价值,再将估出的价值分推到全部股本的每一份上去。[2] 股票发行价格关系到发行人、证券公司和投资者三方利益,因此,发行定价非常重要。若发行价格过低,发行人将难以筹集到满意的资金量,并且会增大发行成本,甚至损害股东利益;而发行价格过高,又会增大证券公司的发行责任和承销风险,抑制投资者的认购需要,影响股票上市后的流动性。因此,合理地确定股票发行价格,对于股票的顺利发行,保证发行人、承销商和投资者利益,以及股票上市后的表现,都有重要意义。 (一)我国股票发行定价制度的历史沿革 1、20世纪80年代的定价制度。 我国的股票发行定价制度与我国证券市场发展的历史和状况密切相关。众所周知,我国证券市场出现在20世纪80年代中期,为了解决国有企业的筹资问题,推动股份制经济,我国对国有企业进行了股份制试点,股票发行与上市的审批主要由地方政府负责。早期的股票发行主要靠行政摊派,股票仅以面值发售,许多公司的股票发行价格明显低于公司实际价值,定价机制背离了价值本身。不能不说,当时投票发行定价方式完全是由市场环境和投资者的认识水平与投资观念所决定的。当然,股票的低价发行也提高了股票的吸引力,激发了当时刚刚开始具有投资意识的人们购买股票的积极性,对推动我国股票市场从无到有、从小到大,发挥了重要作用。 2、1992—1998年的定价制度。 1992年10月,国务院证券委和中国证监会正式成立,形成了全国统一的证券监管体系。从1992年到1998年,我国经济体制改革不断深入,证券市场也不断发展壮大,在此期间,我国的新股发行定

清华经济管理学院股票期权案例分析(doc 15页)

清华经济管理学院股票期权案例分析(doc 15页)

清华经济管理学院案例 清华同方员工股票期权计划 希望您对本案例中的企业发生的问题提出建设性建议,您的宝贵建议将提供给案例企业,来信请发:case@https://www.360docs.net/doc/bd11058474.html, 清华同方员工股票期权计划 中文摘要: 本案例主要讨论了员工股票期权计划在解决委托-代理问题上发挥的作用,深入分析了人力资本的激励机制。本案例结合清华同方的实际,探讨了在中国实施股票期权计划的内外环境,对管理机构、参与范围、执行价格、期权股票来源、数量和分配方式等关键条款的设计进行了研究,总结了一般性的规律与方法。 关键字:股票期权计划人力资本激励机制方案设计 Abstract The case mainly focuses on the Employee Stock Option Plan, its application in solving principal-agent problem and its incentive to human capital. The case also analyses the external environment and internal conditions required when implementing stock option plan. Based on the practice of Tsinghua Tongfang Co. LTD and the current circumstance in China, we discusses the key items such as administrator, eligible employees, exercise price, the total number of shares

股票分析实例

四、报告内容: 结合不少于3只股票、分别运用MACD、KDJ、移动平均线技术指标对股票价格趋势做出判断。答: (一)浦发银行 图中白线DIF和黄线DEA同处正值,则短期线在长期线之上,市场处于多头市场,属中期强势。DIF向上突破DEA是买进信号;图中圈中所示交点为0值线以上区域的一般“黄金交叉”。此时MACD指标中的DIF线和DEA线都运行在0值线以上区域时, DIF线由下向上突破DEA线,这是MACD指标的第二种“黄金交叉”。它表示股价经过一段时间的高位回档.整理后,新的一轮涨势开始,是第二个买入信号。此时,激进型投资者可以短线加码买入股票;稳健型投资者则可以继续持股待涨。 另外如图所示,MACD柱状图标注处之后中红柱状持续放大,该股处于较好行情中,股价将持续上涨。 当K值由较小逐渐大于D值,在图形上显示K线从下方上穿D线,所以在图形上K线向上突破D线时,即为买进的讯号。该日股价创新高,KD也在不断创新高,K值向上突破势头明显,且K、D、J值都大于50时,为多头市场,后市看涨。当J大于K、K大于D时,即3条指标曲线呈多头排列,显示当前为多头市场;当3条指标出现“黄金交叉”时,指标发出买入信号,此时应持股待涨或短线买入股票 3.移动平均线 如上两图标记后走势明显为上升趋势,5日线高于10日、20日线、30日线、60日线。移动平均线从下降转为水平,并且向上移动,而收盘价从平均线的下方与平均线相交并超越平均线,为买进信号,预计股票会接着上涨。 (二)武钢股份

如图所示,DIF和DEA同处正值,则短期线在长期线之上,市场处于多头市场,属中期强势,是买进信号。DIF和DEA都在零线以上且DIF向上突破DEA,出现“黄金交叉”,表明股票依旧处于强势,股价将再次上涨,可以加码买进股票或持股待涨。MACD柱状图中红柱状持续放大,该股处于较好行情中,股价将持续上涨。 如图,金叉出现的位置比较低,是在徘徊区的位置且靠近超卖区。当K值由较小逐渐大于D 值,在图形上显示K线从下方上穿D线,所以在图形上K线向上突破D线时,即为买进的讯号。这是KDJ指标“黄金交叉”的一种形式。K、D、J值都大于50时,为多头市场,后市看涨。此时应持股待涨或买入股票。 3.移动平均线 根据葛兰碧法则,而价格趋势走在平均线上,此时各条平均线仍然持续上升, 5日MA金叉10日MA30日MA走平或者已经上移,呈现多头排列。两条以上平均线向上交叉,适宜买进。 (三)现代投资: 1.MACD 如图,0轴之上区域的强势“死亡交叉”,死亡交叉后,DIF和MACD双双跌破0轴,说明股价由强势转为弱势,后市看跌。MACD图中绿柱状持续放大时,表明该股情况较差,股价将继续下跌,这时应卖出股票。 2.KDJ 当K值由较大逐渐小于D值,在图形上显示K线从上方下穿D线,显示趋势是向下的所以在图形上K线向下突破D线时,即为卖出的讯号。K、D、J值都小于50时,为空头市场,

期权交易的盈亏分析案例

期权交易的盈亏分析 (一)看涨期权的盈亏分析: 假设A预期M公司的股票将上涨,而B则认为不会上涨。他们达成看涨期权合约,A作为买方,B 作为卖方。期权的有效期3个月,协议价格(X)为20元/股,期权费(c)为3元/股,合约规定股票数量为100股。在未来3个月中,A、B双方的盈亏分布可分为以下几种情况 (1) M公司股票市价等于或小于20元/股,则买方的最大亏损为支付的期权费总额,即100股′3元/股= 300元,卖方的盈利则为300元。 (2) M公司股价大于20元/股,却小于、等于23元/股(20 + 3 = 23),即协议价格加上期权费,买方将 行使权利,其亏损介于0~300元之间,而卖方的赢利在0~300元间。 (3) M公司股价大于23元/股,则买方将行使权利,且将盈利,此时卖方将亏损。 该看涨期权买方和卖方的盈亏分布图如图11-1所示。 从上述分析可以看出,看涨期权买方的亏损是有限的,盈利在理论上却是无限的;看涨期权卖方的盈利是有限的,亏损在理论上却是无限的。如果不考虑时间因素,期权价值(即盈亏)取决于标的资产市价(S)与协议价格(X)的差距。对于看涨期权来说,为了表达标的资产市价与协议价格的关系,我们把S大于X时的看涨期权称为实值期权,把S=X时的看涨期权称为平价期权,把S小于X时的看涨期权称为虚值期权。(二)看跌期权的盈亏分析 假设A预期M公司的股票将下跌,而B则认为不会下跌。他们达成看跌期权合约,A作为买方,B作为卖方。期权的有效期为3个月,协议价格(X)20元/股,期权费(c)为3元/股,合约规定股票数量为100股。在未来3个月中,双方的盈亏分布可分为以下几种情况(见表11-6)。 (1) M公司股票市价大于或等于20元/股,则买方的最大亏损为支付的期权费,即100股′3元/股=300元,卖方的盈利则为300元。 (2) M公司股价小于20元/股,却大于、等于17元/股(20-3 = 17),即协议价格减期权费,买方将行使权利,其亏损介于0~300元之间,而卖方的赢利在0~300元间。 (3) 公司股价小于17元/股,则买方将行使权利,且将盈利,此时卖方将亏损。 该看跌期权买方和卖方的盈亏分布见图11-2

股权激励的案例分析

股权激励的案例分析 最近,有两个朋友咨询这方面的问题,找了相关的资料,这个算是比较不错的分析。分享。 随着大型公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。 在企业里,股东和经理人追求的目标是不一致的,股东希望其持有的股权价值最大化,经理人则希望自身效用最大化,因此股东和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。 在不同的激励方式中,工资主要根据经理人的资历条件和公司情况预先确定,在一定时期内相对稳定,因此与公司的业绩的关系并不非常密切。奖金一般以财务指标的考核来确定经理人的收入,因此与公司的短期业绩表现关系密切,但与公司的长期价值关系不明显,经理人有可能为了短期的财务指标而牺牲公司的长期利益。但是从股东投资角度来说,他关心的是公司长期价值的增加。尤其是对于成长型的公司来说,经理人的价值更多地在于实现公司长期价值的增加,而不仅仅是短期财务指标的实现。 为了使经理人关心股东利益,需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。对此,股权激励是一个较好的解决方案。通过使经理人在一定时期内持有股权,享受股权的增值收益,并在一定程度上承担风险,可以使经理人在经营过程中更多地关心公司的长期价值。股权激励对防止经理的短期行为,引导其长期行为具有较好的激励和约束作用。 股权激励设计的主要几个关键点: 1. 激励模式的选择。激励模式是股权激励的核心问题,直接决定了激励的效果。 2. 激励对象的确定。股权激励是为了激励员工,平衡企业的长期目标和短期目标,特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现,因此,确定激励对象必须以企业战略目标为导向,即选择对企业战略最具有价值的人员。 3. 购股资金的来源。由于鼓励对象是自然人,因而资金的来源成为整个计划过程的一个关键点。 4. 考核指标设计。股权激励的行权一定与业绩挂钩,其中一个是企业的整体业绩条件,另一个是个人业绩考核指标。

分析大盘方法

分析大盘方法 第一节纵论技术分析 一、技术分析概述 技术分析,是我们最常用的一种证券分析方法。它比基本分析简单一些,不象基本分析那样要具备一定的经济专业和财务专业知识,因此,技术分析比基本分析更为一般人能接受。 所以,技术分析比其他的分析技术更为普遍。 (一)技术分析的理论基础──三大假设 技术分析则是透过图表或技术指标的纪录,研究市场过去及现在的行为反应,以推测未来价格的变动趋势。其依据的技术指标的主要内容是由股价、成交量或涨跌指数等数据计算而得的,因此,技术分析只关心证券市场本身的变化,而不考虑会对其产生某种影响的经济方面、政治方面的等各种外部的因素。 技术分析的理论是建立在以下的三个假设之上的。这三个假设是:第一、市场的行为包含一切信息。 第二、趋势一旦形成必将延续。 第三、历史会重复。 (二)技术分析的四大要素:时、空、量、价 技术分析是从证券的市场行为来分析和预测证券将来的行为,不考虑别的因素。所谓的“市场行为”包括四方面的内容:第一是市场的价格,广义的价格就是空间,第三是成交量,第四是达到这些价格

和成交量所用的时间。 所以,价格、成交量、时间和空间是技术分析的四大要素。任何技术指标和技术分析理论,都离不开这四大因素。所谓“万变不离其宗”,只要掌握了这四大要素,所有的技术分析也就都在其中了。(三)技术分析的六大类 我们可以简单的把技术分析分为如下六类:指标分析类;切线分析类;形态分析类;K线分析类;波浪理论类;时空理论类。 1、指标分析类 指标分析类是建立一个数学模型,得到一个体现股票市场的某个方面内在实质的数字。这个数字叫指标值,指标值的具体数值和相互间关系,直接反映股市所处的状态,为具体的操作行为提供指导的方向。 2、切线分析类 切线分析类是按一定方法和原则在由股票价格的数据所绘制的图表中画出一些直线或其他线,然后根据这些线的情况推测股票价格的未来趋势。这些线就叫切线。切线的作用主要是起支撑和压力的作用。 3、形态分析类 形态分析类是根据价格图表中过去一段时间走过的轨迹的形态预测股票价格未来的趋势情况的方法。 4、K线分析类 K线分析类的研究手法是侧重若干天K线的组合情况,推测股

股票投资案例分析

股票投资案例分析 【篇一:股票投资案例分析】 股票投资案例分析前言通过学习这们课程我了解到我国证券市场始 建于 1986 年,相对于荷兰等国家来说我国证券发展较晚。 初期百姓对证券知之甚少,股票发行的初期部分是强制分派,那些 被分派的对象也是最幸运的人,很多在不知不觉中就成了万元户。 这时在中国市场出现了羊群效应,很多人红了眼一时间证券交易所 车水马龙。 1992 年,与上市公司激增同步的,是股票交易额的几十倍地放大,在这个扩张过程中,国家从股市筹集资金额度巨大,市场开始进入 真正的低迷期。 1994 年,我国股市几乎崩盘。 2005 年 4 月我国开始启动股权分置改革,股市当时跌到 988 点见 底一路狂飙,市场上流传了很久万点论,中国股市成了人们的投 资的提款机,交易所爆满,基民排长队买基金的场景让人民失去了 理智,上证指数越过了 6000 点大关,股民都看高万点大关,直到2007 年 9 月,股市突然急转直下,直到点跌 1000多点。 这是人们才恍然大悟,知道股票不是百分之百赚钱的,不是凭着主 观臆断就能轻易的获得报酬的。 投资股票最忌讳乱投和道听途说,但是由于股民自身获得消息渠道 的局限性,很多切实可靠的数据无法及时的搜寻到,从而证券分析 的方法就变成了一纸空文。 老百姓投资应该抓住一个规律:事物的发展是有紧密的逻辑关系的。比如,当一个公司的业绩不断增长时股价也会不断上升,当一个公 司的业绩不断下降那股价也会持续下跌的。 由此可知事物的发展必然有着密切的联系,依靠着事物之间的联系,就可预测事物的发展。 我们买卖股票,通常是通过基本面和 k 线图的研究与分析来决定股 票的买卖点,这种方法在十年前比较有效,但在今天复杂多变的股 票市场上,这种方法有时无效,主力资金或庄家常常刻意地做出 k 线图诱骗投资者买卖股票,在不该买入时买入,造成投资者长期被套;而在该买入时不敢买入,反而卖出,卖出后该股连续上涨,让 投资者后悔不已。

公司筹资几个案例分析

(一)名词解释 公司债券是指公司为了筹集资金而发行的,载明一定面额、表明债权债务关系的有价证券。浮动利率是指债券利率定期调整,并以某种证券或市场利率为基数,另加一定的百分点。基准利率是指以某种金融指数,如货币市场利率、银行存款利率或国债利率,是社会利率的“晴雨表”。 (二)理论分析 1、与股票融资比较,发行债券对公司的利弊何在? 与股票融资比较,发行债券融资的利处是:⑴债券利息计入成本,在税前支付,因而有冲减税基的作用;⑵债券发行费用股票融资低,且债券融资可以锁定成本;⑶债券融资不会削弱公司现有股东权力结构。弊处是:债券融资会增加财务风险和费用;债券融资受公司资本结构的限制,影响公司的再融资能力。xxx 2、按现行法律规定,在公司内部,债券发行必须经过股东大会审议批准,试分析其理由。公司法规定,股份有限公司发行公司债券,由董事会制定方案,股东会作出决议。其理由:⑴发行债券属公司的重大事项,关系全体股东的利益;⑵筹资就是投资,而投资项目必须经股东会作出决议;⑶筹资必然要改变公司的资本结构,需得到股东的认可。 3、如何确定公司债券发行的规模? 公司发行债券必须对债券筹资的规模做出科学判断和规划:首先要以公司合理的资金占用量和投资项目资金需要量为前提,对公司扩大再生产规划,对投资项目进行可行性研究;其次要分析公司财务状况,尤其是偿债能力和获利能力;第三从公司现有的财务结构的定量比例来分析公司资产负债结构。 4、公司债券利率的影响因素有哪些? 影响公司债券利率的因素:⑴现行银行同期储蓄存款利率水平和国债收益水平;⑵国家关于债券筹资利率的规定;⑶债券发行公司的承受能力;⑷市场利率水平与走势;⑸债券筹资的信用级别。 (三)案例讨论 对2001年中国广东核电集团公司发行公司债券人民币25亿元整,用于归还发行人为岭澳核电站项目筹措的由国家开发银行提供的人民币搭桥贷款及岭澳核电站工程建设进行分析,从6个方面分析 1、简述公司债券及债券分类 公司债券是公司为了了筹集资金而发行的,载明一定面额、表明债权债务关系的有价证券。按公司债券发行是否设定担保分为担保公司债券和无担保公司债券;按融资期限的长短分为长期债券和短期债券;按利率是否固定分为固定利率债券和浮动利率债券。中国广东核电集团有限责任公司是经国务院批准组建的大型企业集团,注册资本102亿元,净资产118.9亿元,2000年净利润18.9亿元,足以支付公司债券一年的利息1.03亿元(25×4.12%),符合公司债券的发行条件。 2、公司为什么选择发行债券 债券融资与股权融资比较,从筹资成本看,债券融资的利息计入成本,在税前支付,具有冲减税基的作用,股权融资对公司法人和股份持有人进行双重纳税;从控制权分析,债券融资不会削弱公司现有股东控制权,而股权融资因新增股东导致控制权分散;从股东收益分析,如果公司投资报酬率高于债券利率,由于债券融资成本只是相对固定利息,采用债券融资可扩大公司规模,增加公司每股收益,提高股东收益。 债券融资与银行存款比较,从融资的主动性看,债券融资比银行存款更具有主动性和灵活性;从融资成本分析,我国银行贷款利率一般高于债券利率;从资金运用上看,债券融资的资金运用相对灵活,避免银行的限制与监督。所以公司选择发行公司债券融资。 3、公司债券筹资规模决策分析 首先要以公司合理的资金占用量和投资项目的资金需要量为前提,对公司的扩大再生产进行规划,对投资项目进行可行性研究。发行债券所筹资金投向岭澳核电站是国家“九五”开工的基建项目中最大的能源项目之一,已于1997年5月正式开工,目前项目正处在安装调试高峰期,首期建设的两台百万千瓦级核能发电机组将分别于2002年7月和2003年3月投入商业运行。

拟上市公司股权激励方案案例分析

曾经接手过一个国有控股的国内上市公司的股权激励财务顾问项目,参与过若干中国拟上市公司的股权激励方案设计,对中国上市公司及要在中国上市的拟上市公司的股权激励略微熟悉。 先说一说这个国有控股的国内上市公司的股权激励财务顾问项目。企业内部先是对各项方式抉择不一,再就是针对何人成为激励对象,内部各种吵架(监事会主席为了能成为激励对象,不惜与主管该企业的国资委主管领导撒泼,辞去监事会主席,改任副总经理),好不容易内部达成一致。再去与各级国资委进行沟通,发现他们对自己出台的各种文件解读不一致(甚至同一处室主任和副主任对同一条款的解释也不一致)。经过对授予要求、解锁条款等与省级国资委、国家国资委逐一沟通完毕,却发现股价已经下跌超过股权激励草案时的30%,该限制性股票激励方案的预期收益不太可观,再加上预计当年业绩不太乐观,该公司草草的终止了该计划。后来证明终止是非常明智的,由于股价持续下滑,如果按照原来的计划,激励对象按照当时股价的50%购入限制性股票,在解锁后卖出,将会发生亏损。 这个项目是一个比较窝心的项目。见识了各级国资委的风格之后,再次确认我朝证监会虽然也有各种不如人意的地方,但是相比较其他部门,已经是政策制定及解读最为清晰,审核要求、审核进程最为最为公开、审核预期最为明朗的部门了。 上面都是扯淡,不喜者可以折叠。 下面说一说股权激励的方式。 1、对于上市公司而言,可选限制性股票、股票期权、股票增值权 以限制性股票、股票期权居多。民营上市公司股权激励方案设计、审核较为简单,国有非常复杂。需要详细解答,请针对疑问点,另行发问。 (1)股票期权 股票期权,一般是指一个公司授予其员工在一定的期限内,按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利,享有期权的员工有权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价,但在合同期内,期权不可转让,也不能得到股息。

中国上市公司案例.

中国上市公司案例分析 业绩股票的概念及我国上市公司的实践 业绩股票是股权激励的一种典型模式,指在年初确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票,如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况,则其未兑现部分的业绩股票将被取消。 我国上市公司从二十世纪九十年代初开始对股权激励制度进行积极的探索和实践,其中业绩股票是应用最为广泛的一种模式。从公开披露的信息来看,在目前已实施了股权激励制度的86家上市公司中,有24家企业采用了业绩股票的激励模式,其行业和地域分布见表1和表2。可见采用业绩股票激励模式的上市公司中,高科技企业和非高科技企业数量相差不多,但在地域上多分布在沿海发达地区。 业绩股票在我国上市公司中最先得到推广,其主要原因在于:(1)对于

激励对象而言,在业绩股票激励模式下,其工作绩效与所获激励之间的联系是直接而紧密的,且业绩股票的获得仅决定于其工作绩效,几乎不涉及到股市风险等激励对象不可控制的因素。另外,在这种模式下,激励对象最终所获得的收益与股价有一定的关系,可以充分利用资本市场的放大作用,激励力度较大,但与此相对应的是风险也较大;(2)对于股东而言,业绩股票激励模式对激励对象有严格的业绩目标约束,权、责、利的对称性较好,能形成股东与激励对象双赢的格局,故激励方案较易为股东大会所接受和通过;(3)对于公司而言,业绩股票激励模式所受的政策限制较少,一般只要公司股东大会通过即可实施,方案的可操作性强,实施成本较低。另外,在已实施业绩股票的上市公司中有将近一半为高科技企业,它们采用业绩股票模式的一个重要原因是目前股票期权在我国上市公司中的应用受到较多的政策和法律限制,存在较多的障碍。 案例分析 业绩股票虽然是不同类型企业都可使用的一种股权激励模式,但它受企业外部环境和内部条件的双重影响,每个企业的行业背景、发展阶段、股权结构、人员结构、发展战略与公司文化等都会对股权激励方案的要素设计产生影响,因此需要企业仔细分析自身情况,合理制定股权激励方案,否则,再完美的方案也会因为不符合企业自身情况而失效,甚至出现负面影响。从我国已经实施业绩股票激励制度的上市公司来看,各公司的激励方案各有特点,但要真正做到符合企业自身情况似乎又不那么容易。以下我们对福地科技、天大天财和泰达股份的业绩股票激励方案作一简单的分析和探讨。

股票期权费用的递延所得税处理的案例 (1)

以股票期权为对象股权激励计划相关费用的 会计与税务处理事项例解 2006 年1月证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》(证监公司字[2005]151号,以下简称“管理办法”),自此开启了我国境内上市的公司建立规范的股权激励计划的大幕。为了规范上市公司股权激励业务的会计核算,《企业会计准则第11号--股份支付》对股权激励的会计处理方法做出了系统的规定。随着股权激励计划在我国上市公司的广泛应用,股份支付费用的公司所得税税前扣除问题出现,2012年5月国家税务总局发布了《关于我国居民公司实行股权激励计划有关公司所得税处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第18号,以下简称“第18号公告”),明确了股权激励计划有关公司所得税处理方法。对比会计准则和税收法规,二者对股权激励计划的处理方法存在较大差异,导致其会计核算结果与所得税处理结果不一致,而因股权激励计划费用本身往往金额大导致其对应的所得税影响数金额也超过财务报表的重要性,因此正确分析股权激励计划的会计与税务的差异并进行恰当的会计处理和纳税调整需引起会计实务界的重视。 一、我国股权激励计划的会计核算原则分析 依照《企业会计准则第11号--股份支付》的规定,对于权益结算的股份支付,公司应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量,公司在等待期内的每个资产负债表日以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积,具体会计核算方法如下: 1、股权激励计划授予日 授予日未股权激励计划获得批准的日期。由于被激励对象尚未提供服务,所以除了立即可行权的股权激励外,公司在授予日不需做会计处理。 例如,2012年1月4日,上市公司泰山公司向其50名管理人员每人授予10,000份股票期权,约定从2012年1月4日起在该公司连续服务2年后,即可以8元的价格购买10,000股泰山公司股票,泰山公司在授予日通过BS模型计算其公允价值为20元。2012年1月4日即为该股票期权的授予日,泰山公司不做账务处理。 2、股权激励计划等待期内 等待期为股权激励计划授予日至可行权日的时段。在等待期内各资产负债表日。公司应当按照授予日权益工具的公允价值及预计可行权的股票数量,计算出股份支付费用的总额作为公司换取激励对象服务的代价,并在等待期内平均分摊计入成本费用和资本公积;会计上不确认此项权益工具后续的公允价值变动。 承前例,2012年有5名股权激励计划内的管理人员(下文提到的人员均为股权激励计划内的人员)离职,泰山公司估计两年中离开的管理人员比较将达到16%;2013年有6名管理人员离职。则2012年-2013年为该股权激励计划的等待期,相应的会计处理如下: (1)2012年度,泰山公司确认的股份支付费用=50×(1-16%)×10,000×20÷2=4,200,000元,对应的会计分录为: 借:管理费用- -股份支付费用 4,200,000 贷:资本公积- -其他资本公积 4,200,000 (2)2013年度,泰山公司确认的股份支付费用=(50-5-6)×10,000×20-4,200,000=3,600,000元,对应的会计分录为: 借:管理费用- -股份支付费用 3,600,000 贷:资本公积- -其他资本公积 3,600,000

期权交易案例分析作业

投资者A和B 分别是看涨期权的买方与卖方,他们就X股票达成看涨期权交易,期权协议价格为50元/股。期权费3元/股,试分析未来3个月中该期权的执行情况。 分析因为这道题没有明确告诉我们3个中股价走势,所以我们要对此作出各种假定。请看表: 未来三个月中,股价的走势有几种情况: 1.X股票股价〈50元/股,买方弃权,损失期权费3 * 100 =300元,卖方收入300元 2.X股票股价=50元/股,买方弃权,损失期权费300元,卖方收入300元 3.50元/股〈X股票股价〈53元/股,买方可执行权利弥补期权费损失,卖方收入〈300元 4.X股票股价=53元/股,买方执行权利,买卖双方盈亏相抵 5.X股票股价〉53元/股,买方执行权利,并有获利,卖方亏损 6.若期权费上涨,如4.5元/股,股价54元/股,买方可将此权利卖给他人,获得收入150元

我们考虑了五种情况,分别就买方和卖方的操作进行了分析。当未来3个月中,每股股价是小于50元的,那么证明看涨期权买方判断失误,因为价格并未超过协定价,因此买方必定不执行期权,放弃权利,损失期权费300元。因为每个期权对应的股票是100股,300元的期权费是买方最大的亏损值。而这是卖方最愿意看到的,买方不执行,他就可以稳收期权费了,在这时,他的盈利也达到最大。如果股价停滞不前,依然在每股50元,那么期权的执行与不执行对买方而言都无多大意义,因为他无法从中获利,执行与不执行的结果都是亏损全部期权费,而卖方收入全部期权费。第三种情况,股价在3个月中的确上升了,但是没有超过协定价加上期权费即53元每股,那么只要后市朝买方的预计发展,买方就会执行权利。例如股价=52元每股,买方先以协定价50元/股的价格向卖方买入股票,然后再到股票市场以52元/股的市价出售,获得200元的赢利,除去期权费300元,亏损缩小到100元,也就是买方行使权利可以部分弥补期权费损失。对应在图上我们可以看到,从50到53的价位,买方的盈亏线有了上倾的斜率,也就是说买方的亏损在这个区域内,随着价格的上升而不断缩小。而对应的卖方因为买方期权的执行,他也不得不履约,如果市场价格52元每股,为了卖给买方一定数量的股票,他必须到股市上以市价52元/股买入,然后又无奈何地以协定价50元/股出售给买方,损失200元,这个损失是由于他自身判断失误造成的。期权费300元收入,履约亏损200元,因此净收入缩水到100元。对应在图上也可以看到,从50到53的价位,卖方的盈亏线有了下倾的斜率,也就是卖方的盈利在这个区域内,随着价格的上升而不断缩小。当股价达到53元/股的时候,买方仍旧执行期权,而这是他的盈利完全可以弥补期权费的损失,因此不亏不盈。但是卖方为了执行期权,也付出了代价,他所得到的期权费统统被履约损失而抹去了,因此在图上也是不赢不亏。如果股价再向上涨,超过53元/股,那么买方就要开始赢利,买方就有了亏损。当然,还有一种情况,我们也在最后罗列了出来,就是随着股价的上扬,期权费也开始上涨,买方执行期权的所得不如直接出售这份期权所得高,因此买方就直接出售期权。比如我们例子中,期权费上涨到4.5元/股,出售期权可的收入150元,此时虽然股价也上扬到54元/股,但是若执行期权,得到的净收入为100元,小于前者,所以投资者会选择出售期权。 以上我们用列举法观察了看涨期权买方和卖方的操作及盈亏。从买方图中看出合约在价位53元时,执行结果盈利与成本相抵持平,图表穿越横轴点即是平衡点,而股价一旦跌进50元,则买方最大损失为300元,?这也是他投资停损点。当股价在50元至53元之间盘整徘徊,投资者的成本则在0至300元之间相对应,即亏损额随价位增高而减少。当股价一旦

股票投资案例

股票中期投资决策案例 案例的背景分析和数据资料 (一)、案例的现实意义 工作中人们不可避免地要遇到需要决策的地方。决策是为了实现一定目的对未来的行为做出的决定,其依据是考察对象的历史表现和现在的状态。根据考察对象的历史表现和现状寻找规律,掌握发展趋势,估计可能发生的事件,然后做出决定。一项错误的决策不仅会导致上亿元的损失,还会错失良机造成不可弥补的遗憾,而一项符合客观规律、顺应发展要求的决策不仅会带来巨大的经济效益,还可以带来巨大的社会效益,决策之重要不需累述。每一个重大的决策都会牵涉到方方面面,利害关系错综,需要决策人慎重而又慎重的考虑。中国长江三峡水电站的构想经过了七十多年的考察、论证、研究,于1994年12月14号才正式动工。复杂的决策过程需要行之有效的决策方法,统计决策就是一种使用较广、行之有效的方法,是一个可以从有限的资料中挖掘出尽可能多的信息的很好的工具。 (二)、案例所依托的客体及其现状和决策的目的 1、股票投资决策所依托的客体 投资基金是通过发行基金单位,集中投资者的资金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和运用资金,从事股票、债券、外汇、货币等金融工具的投资,从而获得收益。由于我国的投资基金刚刚起步,股市不是很成熟,很多基金为了获得较好的回报,投资不仅限于金融工具领域,还对实业、房地产等领域进行投资。本案例中进行决策的投资基金也不例外,其投资组合如下所示: 该基金投资组合一览表 单位:万元 证券实业房地产其他银行存款 22212 4704 8883 1451 2909 2、 我国的证券市场十年来虽然有了很长足的发展,但是仍然很不健全。政府采取的任何规范市场的措施或救市的政策都会引起股市的大幅振荡。《证券法》颁布已经快两年了,但是违法操纵市场的行为时有发生,股市规范化、法制化的程度还不高。在不成熟的股市中市场的规律和决策对象的发展趋势将难以把握,为保证决策的可行性,充分利用统计决策方法,假设股市健全,平稳发展,股市中的规章制度完善并被严格遵守。 中国的上市公司充分利用股市融资,却少有把心思放在经营管理上,上市公司的业绩波动很大,即使少数公司业绩出色,也很少会和股民分享现金红利,所以中国的大部分股民都是进行投机而不是投资。有鉴于此,假设本案例中的投资的目的是中线投机,赚取的是股价波动的差额。为便于讨论,消除有限资金和不同股票的不同市价之间的矛盾对总收益的影响,假定此基金欲购买一定数量的股票,而投资的总额不定,则总收益的多少可用单位股票的涨跌幅度表示。 投资股市一般涉及收益和风险两方面的问题。获得收益是投资的目的,风险代表了收益的不确定性和变动幅度,二者都是必须考虑的问题。在本案例中,为简化决策过程,突出决策的一般思路和方法,假定投资者只注重收益不注重风险,只以收益的大小作为决策依据。收益用期望收益值表示。 总之,本案例共有四条假设: 1、假设股市健全,平稳发展,股市中的规章制度完善并被严格遵守。 2、此基金涉足股市是进行投机而非投资,收益来自股价的差额。

实物期权分析案例

本项目由吉林省××××信息技术有限责任公司发起成立,该公司以固定资产投资30万元人民币、现金投资50万元人民币、无形资产投资60万元人民币、拟引进风险投资70万元人民币,主要用来完善软件产品开发,部分用于固定资产投资,其余资金用于市场开发等. ●项目产品介绍 产品名称——设备端身份认证和访问控制系统 产品功能——主要功能包括网络身份认证和访问控制。具体是:安全客户端、DCHAP协议、身份认证服务器、访问代理、访问权限管理中心(包括资源管理、角色管理、用户管理、授权策略的管理和委托管理)。 产品适用范围——该产品适用于政府、企业、军队局域网或广域网的信息安全管理,提高网络上信息的安全性。 ●公司业务发展规划及预测 公司将首先选择政府行业作为公司的目标市场,并以先进的技术、优质的产品和优惠的价格来吸引用户。先期以东北地区为基地,力争用5年的时间占领这一市场30%的份额,随着公司品牌形象、营销网络的形成,再逐步向国内其它地区拓展业务。该产品还处于产品的导入期,项目产品经济寿命在15年以上。在项目完成中试后,达年生产能力10套,并以每年50%的增长速度递增。预计投资者三年后可以获得87%的静态投资回报率。 ●公司现状 人力资源方面:目前该公司正处于成长阶段,企业人员总数为35人,大专以上人员33人.公司现有开发人员27人,其中博士2人、

硕士10人,其它开发人员均为本科以上学历.项目组从公司成立开始就一直进行信息安全产品研发方面的基础性研究工作,对一些加密算法,加密模型等已积累了大量经验,同时公司与吉林大学计算机学院进行紧密的合作,为公司提供技术支持和保障。 产品研发方面:目前,公司对于该产品已经正式研发,系统规划、产品分析、技术路线已经确定,设备端身份认证、访问控制部分已经基本开发完毕,已有产品雏形。同时,该产品的部分关键技术例如DCHAP和访问控制技术已经在××××××、吉林省××××电子政务系统、××××ERP系统中得到应用,取得了阶段性的成果。下一阶段,公司将对该产品进一步开发、测试并最终形成产品。而且,公司已经开始对PDA和手机等移动设备的网络身份识别技术做技术研究,进一步扩大该产品的使用范围。 销售方面:公司已与长春××公司完成代理合作关系,通过他们在信息安全产品市场的渠道销售公司产品,同时公司有独立的销售队伍,目前已经在吉林省多个政府部门使用公司的产品。 ●所有权分配 总股本:210万元人民币,其中吉林省××××信息技术有限责任公司以固定资产投资30万元人民币、现金投资50万元人民币、无形资产投资60万元人民币,占公司股份的66.7%,拟引进风险投资70万元,占公司股份的33.3%。 ●行业发展现状 由于网络的影响已经日益深入到经济生活的方方面面,因此,网络安全产品也将变得无所不在。也就是说,信息安全产品已经不再只是国家机关和国防部门才需要的产品,其应用的范围正在迅速扩大,特别是在金融证券等领域。因此,信息安全产品的商

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