公司呆坏账处理制度

公司呆坏账处理制度
公司呆坏账处理制度

公司呆坏账处理制度 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

7.10公司呆、坏账处理制度

第一条本公司为了规范呆、坏账的管理工作,确保公司在法律上的各项权

益,特制定本制度。

第二条各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由客户代表根据过去半年内客户的销售实绩及信用的判断。拟定其信用限额(若有设立抵押的客户,以其抵押标的担保值为信用限额),经主管核准后,应转交财务人员

妥善保

管,并填记于该客户的应收账款明细帐中。

第三条信用限额即公司可赊销给客户的最高限额,指客户的未到期

票据及

应收账款总和的最高极限。任何客户的未到期票款不得超过信用限

额.否则应由

客户代表及客户经理、财务人员负责,并负所发生倒账的赔偿责任。

第四条为适应日趋激烈的市场竞争,并配合客户的营业活动,每年

分两次

核定客户信用限额,可由客户代表呈请调整客户的信用限额。第一次为6

月30

日,第二次为12月31日,核定方式如第二条。分公司主管视客户的临时变化。

应要求客户代表随时调整各客户的信用限额。

第五条客户代表收受支票的发票人非客户本人时,应交客户加盖名章及签

名背书,经分公司主管核阅后缴出纳;若因疏忽所遭致的损失,则应由客户代表

及分公司主管各负一半的赔偿责任。

第六条各种票据应根据记载日期进行兑现,不得因客户的要求而擅自改变

或迟延原兑现.但经分公司主管核准者不在此限。催讨换延发票时,原票尽可能

留待新票兑现后再返还票主。

第七条客户代表不得以其本人的支票或代换其他支票充缴货款,如经发

现。除应负责该支票兑现的责任外,还要以侵占货款依法追究其责任。

第八条分公司收到退票资料后,若所退支票为客户本人发票人时,分公司

主管应立即督促客户代表于一周内收回票款;若所退支票有背书人时,应填写支

票退票通知单。一联送背书人。一联存查,并进行催讨工作。若因违规所造成的

损失,一概由分公司主管及客户代表共同负责。

第九条各分公司对催收票款的处理,在1个月内经催告仍无法达到催收目

的,其金额在2万元以上者.应将该案移送法务室依法追诉。

第十条催收或经诉讼案件,有部分或全部票款未能收回者,应取得公安机

关证明、邮局存证信函及债权凭证、法院和解笔录、申请调解的裁决凭证、破产

宣告裁定等。其中的任何一种证件,送财务部做冲账准备。

第十一条由于没有核定信用限额或超过信用限额的销售而发生倒账。其无

信用限额的交易金额,由客户代表负全部赔偿责任。超过信用限额部分,若经财

务或主管阻止者,全部由客户代表负责赔偿;若财务或主管未加阻止者,则客户

代表赔偿80%,财务及主管各赔偿10%。

。若超过信用限额达20%以上的倒账,除由客户代表负责赔偿外,对分公司

主管则视情节轻重予以惩处。

第十二条客户代表应防止而未防止或有勾结行为者,以及没有合法营业场

所或虚设银行账号的客户,不论信用限额如何,全部由客户代表负赔偿责任。送

货签单因客户代表的疏忽而遗失,以致货款无法回收者亦同。

第十三条业务往来未到半年的客户,其信用限额不得超过人民币2万元;

如违反规定而发生呆账,由客户代表负责赔偿全额。

第十四条各分公司客户经理、客户代表于其所负责的销售区域内.呆账辜

(即实际发生呆账金额除以全年销售净额的比率)设定为全年5%o。

第十五条各分公司客户经理、客户代表每年发生的呆账事超过容许呆帐率

的处理规定如下:

1.超过5‰未满6.5‰者,警告一次,减发年终奖金10%。

2.超过6.5‰未满8‰者,书面警告一次,减发年终奖金20%。 3.超过8.5‰未满lO‰者,记小过一次,减发年终奖金30%。

4.超过lO‰未满12‰者记小过两次,藏发年终奖金40%

5.超过12‰未满15‰者.记大过一次,减发年终奖金50%。

6.超过15‰以上者,即行调职,不发年终奖金。

若中途离职.于其任职中的呆账率达到上列的各项程度时.减发奖金的比

例,以离职金计算。

第十六条各分公司客户经理、客户代表每年发生的呆帐率低于5时的奖

励如下:

1.低于5‰(不包括5‰)高于4‰(包括4‰),嘉奖一次,加发年终奖金

10%。

2.低于4‰高于3‰者,嘉奖两次。加发年终奖金20%。

3.低于3‰高于2‰者,记小功一次,加发年终奖金30%。

4.低于2%o高于1%o者,记小功两次,加发年终奖金40%。

5.低于l‰者。记大功一次。加发年终奖金50%。

若中途离职,不予计算奖金。

第十七条各分公司客户经理、客户代表以外人员的奖励,以该分公司每年

发生的呆账率低于容许呆账率时实行。具体内容规定如下:

i.低于5‰(不包括5‰)高于4‰(包括4‰)者,每人加发年终奖金5%。

2.低于4‰高于3%o者,每人加发年终奖金10%。

3.低于3‰高于2%o者.每人加发年终奖金15%。

4.低于2%o高于l‰者,每人加发年终奖金20%。

5.低于1%o者,每人加发年终奖金25%。

第十八条分公司因呆账催讨回收的票款,可作为其发生呆账金额的减项。

第十九条法务室依第九条接受办理的呆账,依法催讨收回的票款减除诉讼

过程的一切费用的余额,其承办人员可获得如下的奖金:

1.在受理后6个月内催讨收回者,奖励20%。

2.在受理后1年内催讨收回者。奖励10%。

第二十条依第十一条已提列坏帐损失或已从呆帐准备冲转的呆账。客户代

表及稽核人员仍应视其必要性维续催收,其收回的票款,承办人可获得30%奖

金。

第二十一条本制度的呆账赔偿款项,均在该负责人员的薪资中,自确定月

份开始逐月扣赔。每月的扣赔金额,由其主管签呈核准的金额为准。

账务处理流程(总)

外账账务处理 (一)概要 我司外账账务处理基本程序如下(金蝶KIS财税王标准版): 1.建立帐套,初始化财务数据(期初) 2.根据日常通过审核报销过后的原始单据制作记账凭证(每天) 3.预提当月工资(月末) 4.支付上月工资(月末) 5.计提固定资产折旧(月末) 6.无形资产摊销(月末) 7.计提油费(中石化、中油等)(月末) 8.计提粤通卡费用(月末) 9.摊销未确认融资费用(月末) 10.根据发票明细表确认收入制作记账凭证(次月5号前) 11.确认当期税费并计提(次月10号前) 12.凭证检查、凭证审核、凭证过账(次月12号前) 13.凭证结账(次月15号前) 14.当期结账情况检查,纳税申报、缴纳情况检查(次月15号) 15.报表出具(次月15号前) 1.原则 (1)账务处理原则要与本单位的业务性质、规模大小、繁简程度、经营管理的要求和特点等相适应,有利于加强会计核算工作的分工协作,有利于实现会计控制 和监督目标。 (2)账务处理程序要能正确、及时、完整的提供会计信息使用者需要的会计核算资料。 (3)账务处理程序要在保证会计核算工作质量的前提下,力求简化核算手续,节约人力和物力,降低会计信息成本,提高会计核算的工作效率。 2.要求 (1)要适合本单位所属行业的特点,即在设计会计账务处理程序时,要考虑自身企业单位组织规模的大小,经济业务性质和简繁程度,同时,还要有利于会计工 作的分工协作和内部控制。 (2)要能够正确,及时和完整地提供本单位的各方面会计信息,在保证会计信息质量的前提下,满足本单位各部门,人员和社会各有关相关行业的信息需要。 (3)适当的会计账务处理程序还应当力求简化,减少不必要的环节,节约人力,物力和财力,不断地提高会计工作的效率。 3.会计要素确认计量以权责发生制为原则 权责发生制:以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则.。指凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。该原则的的在实际账务处理中最重要的特点:实质重于形式。

1231坏账准备

坏账准备 百科名片 展开

编辑本段

备金外,企业根据财务会计制度等规定提取的坏账准备金超过国家税收规定的部分,不得在企业所得税前扣除。 计提坏账准备的范围 根据《企业会计制度》规定,企业应收款项可能发生的损失应当计提坏账准备,具体包括:应收账款和 相关书籍 其他应收款。应收票据本身不得计提坏账准备,当应收票据的可收回性不确定时,应当转入应收账款后计提坏账准备。一般情况下,预付账款不应当计提坏账准备,如果有确凿证据表明预付账款已经不符合预付账款的性质,或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的,应将原计入预付账款的金额转入其他应收款,并计提坏账准备。 税收制度《办法》规定计提坏账准备的范围,为年末应收款包括应收票据的金额。从2003年1月1日起根据《通知》规定“为简化起见,允许企业计提坏账准备金的范围按《企业会计制度》的规定执行”,可见计提坏账准备的范围基本相同,但税法规定关联企业之间发生的业务往来账款,不得提取坏账准备。 计提坏账准备的数额、比例 根据《企业会计制度》第五十一条规定“企业应当定期或者至少每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备”。 《企业会计制度》在坏账准备计提比例方面给予企业较大的自主权,主要表现在:

一是比例不限,二是对不能够收回或收回的可能性不大的应收账款全额计提。同时对滥用会计政策做出 坏账准备 规定:企业在运用谨慎性原则时,不能滥用,不能以谨慎性原则为由计提秘密准备(是指超过资产实际损失金额而计提的准备)。 《办法》规定:可提取坏账准备金的纳税人,除另有规定者外,坏账准备金提取比例一律不得超过年末应收账款余额的5‰。 实例说明 A公司会计上采用账龄分析法提取坏账准备,2004年末应收账款余额5000万元,坏账准备贷方余额150万元。2005年末应收账款余额6000万元,包括关联方往来100万元,会计提取坏账准备的比例为3%。 会计处理:2005年末应计提坏账准备金额6000×3%=180万元,由于坏账准备的年初数小于本年应计提数,应按其差额(180-150=30)补提坏账准备。 借:资产减值损失-计提坏账准备30 贷:坏账准备30 通过上述处理,使坏账准备的年末余额保持在本年应计提数180万元。 税务处理 本年末按税法规定的税前列支数额,(6000-100-5000)×5‰=4.5万元,纳税调整30-4.5=25.5万元。 总结 通过上例,该企业在会计核算中实际计提的坏账准备180万元,是按照2005年末应收账款余额计算提取的,在提取时应注意与年初坏账准备余额相比较,本年应计提大于年初余额时应按其差额补提,反之应冲回。而按照税法规定计算时,应按年末应收账款余额剔除关联方往来,计算出当

会计准则应收账款坏账计提比例

会计准则应收账款坏账计提比例 会计准则应收账款坏账计提比例 具体来说坏账准备的计提方法有四种:即余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法和个别认定法。 (一)余额百分比法 这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。在余额百分比法下,企业应在每个会计期末根据本期末应收账款的余额和相应的坏账率估计出期末坏账准备账户应有的余额,它与调整前坏账准备账户已有的余额的差额,就是当期应提的坏账准备金额。 采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式如下: 1.首次计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=期末应收账款余额坏账准备计提百分比 2.以后计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金额+(或-)坏账准备账户借方余额(或贷方余额) 例:泰山企业2006年末应收账款余额为800 000元,企业根据风险特征估计坏账准备的提取比例为应收账款余额的0.4%。2007年发生坏账4 000元,该年末应收账款余额为980 000元。2008年发生坏账损失3 000元,上年冲销的账款中有2 000元本年度又收回。该年度末应收账款余额为600 000元。假设坏账准备科目在2006年初余额为0。

要求:计算各年提取的坏账准备并编制会计分录。 解:(1)2006年应提坏账准备=800 0000.4%=3 200(元) 根据上述计算结果应编制如下会计分录: 借:资产减值损失3 200 贷:坏账准备3 200 2007年发生坏账损失时,应编制如下会计分录: 借:坏账准备4 000 贷:应收账款4 000 (2)2007年年末计提坏账前坏账准备账户的余额为:4 000 -3 200=800(借方) 而要使坏账准备的余额为贷方980 0000.4%=3 920(元),则2007年应提坏账准备=3 920+800=4 720(元)(贷方)。 根据上述计算结果,应编制如下会计分录: 借:资产减值损失4 720 贷:坏账准备4 720 (3)2008年发生坏账损失时,应编制如下的会计分录: 借:坏账准备3 000 贷:应收账款3 000 2008年收回已冲销的应收账款时,应编制如下会计分录: 借:应收账款2 000 贷:坏账准备2 000 借:银行存款2 000

财务管理制度流程图版

公司财务制度

目录 第一章财务部组织结构与责权 一、财务部组织结构图 二、财务部职责 三、财务部权力 四、财务总监的职责 五、财务部经理职责 六、财务部主管职责 第二章资本预算管理 一、资本预算主管岗位职责 二、资本预算专员岗位职责 三、预算编制程序 四、年度预算编制程序 五、年度预算编制平衡流程 六、年度预算调整流程 七、现金预算流程 第三章财务成本控制管理 一、成本控制主管岗位职责 二、成本控制专员岗位职责 三、现金清查处理流程 四、银行存款付款控制流程 五、费用报销管理流程

第四章资产管理 一、资产管理主管岗位职责 二、资产管理专员岗位职责 三、现金清查账务处理流程 四、备用金收支账务处理流程 五、应收账款管理流程 六、固定资产盘点管理流程 第五章筹资与投资管理 一、筹资与投资主管岗位职责 二、筹资专员岗位职责 三、投资专员岗位职责 四、筹资管理流程 五、银行借款筹资管理流程 六、投资管理流程 第六章会计核算管理 一、会计核算主管岗位职责 二、会计核算专员岗位职责 三、日记总账账务处理流程 四、记账凭证账务处理流程 五、科目汇总表核算流程 六、固定资产核算流程 七、利润核算流程 第七章成本会计管理 一、成本会计主管岗位职责 二、成本会计专员岗位职责

三、产品定额成本编制流程 四、产品成本核算管理流程 五、成本核算账务处理流程 第八章应收账款管理 一、应收账款主管岗位职责 二、应收账款专员岗位职责 三、应收账款管理流程 四、应收票据处理流程 五、呆账死账确认流程 六、坏账处理流程 第九章审计管理 一、审计主管岗位职责 二、审计专员岗位职责 三、审计工作流程 四、货币资金审计流程 五、存货审计流程 六、收入审计流程 七、成本审计流程 八、利润审计流程 第十章税务管理 一、税务主管岗位职责 二、税务专员岗位职责 三、纳税筹划流程 四、纳税核算流程 五、纳税申报流程

应收账款坏账准备的核算

应收账款坏账准备的核算 坏账准备的计提方法有“余额百分比法”、“账龄分析法”和“销货百分比法”,这三种方法的计算如下: (1)余额百分比法:根据会计期末应收账款的余额乘以估计坏账率即为当期应估计的坏账损失,据此提取坏账准备。 例:甲公司采用余额百分比法计提坏账准备,2002年末甲公司应收账款的余额为20000元,提取坏账准备的比例为5%,2003年发生了坏账损失500元,当年末应收账款的余额为30000元,计算甲公司在2002年和2003年应计提的坏账准备以及2002年和2003年末坏账准备科目余额(假设甲公司2002年初坏账准备账户余额为0)。 解:2002年末甲公司应计提的坏账准备为20000×5%=1000元; 借:管理费用1000 贷:坏账准备1000 2002年末坏账准备科目余额为1000元; 2003年甲公司发生了坏账损失500元; 借:坏账准备500 贷:应收账款500 2003年末甲公司的坏账准备余额应为:30000×5%=1500元; 应计提的坏账准备为:1500-(1000-500)=1000元。 借:管理费用1000 贷:坏账准备1000 甲公司2003年末坏账准备科目余额为:1000-500+1000=1500元,即会

计期末应收账款的余额乘以估计坏账率。 (2)账龄分析法:根据应收账款入账时间的长短来估计坏账损失的方法。例:2003年末乙公司的应收账款账龄及估计坏账损失如下表: 单位:元 应收账款账龄应收账款金额估计损失(%)估计损失金额 未到期20000 1% 200 过期6个月以下10000 3% 300 过期6个月以上6000 5% 300 合计36000 -800 假设甲公司2003年初坏账准备账户余额为贷方100,计算出2003年乙公司应计提的坏账准备以及2003年末坏账准备科目余额。 解:2003年末坏账准备账户余额应为800元,2003年年初有坏账准备贷方余额100元,因此在本年中应计提坏账准备800-100=700元。 借:管理费用700 贷:坏账准备700 2003年末坏账准备科目余额为:100+700=800元,即根据应收账款入账时间的长短来估计坏账损失。 (3)销货百分比法:根据赊销金额的一定百分比估计坏账损失的方法。 例:丙公司2003年赊销金额为20000元,根据以往资料和经验,估计坏账损失率为1%,2003年初坏账准备账户余额为贷方200元。计算2003年应计提的坏账准备和2003年末坏账准备科目余额。 解:丙公司2003年应计提的坏账准备为:20000×1%=200元,

应收账款管理制度 含流程

应收账款管理制度 一、前言 1目的 规范公司应收账款管理,降低应收账款产生的风险。 2范围 适用于TU事业群客户。 3内容 3.1期内应收账款管理 3.2质保金管理 3.3逾期应收账款管理 3.4诉讼收款管理 3.5坏账管理 4定义 4.1期内应收账款:在约定的收回日期内的应收账款。 4.2质保金:在建筑工程竣工验收交付使用后,从应付的建设工程款中预留的用以维修建筑 工程在保修期限和保修范围内出现的质量缺陷的资金。 4.3质保金金额:一般情况下,质保金金额按实际出货量的5%进行计算;有特殊情况的,按 照销售合同实际操作。 4.4质保金期限:一般情况下,质保金在工程竣工后一年到期;有特殊情况的,按照销售合 同实际操作。 4.5逾期应收账款:在约定的收回日期到期之后,仍然没有到账的应收帐款。 4.6催款函:一种催交款项的文书,是交款单位或个人在超过规定期限,未按时交付款 项时使用的通知书。 4.7客户通话记录簿:为了有效催收逾期应收账款,法务部门拟定的记录电话催收过程中相 关信息(电话催收日期,通话内容等)的记录簿。 二、期内应收账管理 1过程职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制

1.1销售部门职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制 1.1.1销售部门应及时将客户付款所需的所有材料送达客户。 1.1.2销售部门应对客户即将到期的应收账款进行付款提示。 1.1.3客户如表示无法按时还款的,销售部门应及时反馈给法务部门,并做进一步处理。 1.2法务部门职责 1.2.1法务部门应提醒销售部门对客户进行付款提示。 1.2.2法务部门应对还款习惯较差的重点客户进行应收账款到期前提示。 1.2.3法务部门应对销售部门反馈的无法按时还款的客户进行跟踪,并协助处理。 2工作流程和内容 三、质保金管理 1过程管理职责 本过程由销售部门、财务部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制。 1.1销售部门职责

采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式_会计学堂

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而要使坏账准备的余额为贷方980 000×0.4%=3 920(元),则2007年应提坏账准备=3 920+800=4 720(元)(贷方)。 根据上述计算结果,应编制如下会计分录: 借:资产减值损失 4 720 贷:坏账准备4 720 (3)2008年发生坏账损失时,应编制如下的会计分录: 借:坏账准备3 000 贷:应收账款3 000 2008年收回已冲销的应收账款时,应编制如下会计分录: 借:应收账款 2 000 贷:坏账准备2 000 借:银行存款2 000 贷:应收账款 2 000 2008年年末计提坏账前坏账准备的金额为-800+4 720-3 000 +2 000=2 920(元)(贷方)。 而要使坏账准备的余额为贷方600 000×0.4%=2 400(元)(贷方),则应冲销坏账准备2 920-2 400=520(元),即2008年应提坏账准备-520元。 根据上述计算结果,应编制如下会计分录: 借:坏账准备520 贷:资产减值损失 520 有问必答:https://https://www.360docs.net/doc/b811812795.html,/ask/

工业企业会计账务处理流程

工业企业会计账务处理流程 工业企业会计账务处理流程 1、采购原材料 借:原材料 应交税金—应交增值税—进项税额贷:银行存款 (应付帐款、票据) 2、生产领用材料 借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:原材料 3、分配工资 借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 4、计提福利费 借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬-福利费

5、发工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款(库存现金) 6、平时车间费用 借:制造费用 贷:库存现金 7、月末结转 借:生产成本 贷:制造费用 8、结转完工产品 借:生产成本 贷:库存商品 9、销售商品 借:银行存款(应收帐款、应收票据)贷:主营业务收入 应交税金—应交增值税-销项税额10、结转销售商品成本 借:主营业务成本 贷:库存商品 11、计交税金 借:营业税金及附加 贷:应交税费—城建税

—教育费附加 --地方教育费附加12、结转厂部费用 借:本年利润 贷:管理费用 13、发生借款利息 ①支出 借:财务费用 贷:银行存款(库存现金) ②收入 借:银行存款(库存现金) 贷:财务费用 14、结转各项收入 借:主营业务收入 其他业务收入 投资收益 营业外收入 贷:本年利润 15、结转各项费用 借:本年利润 贷:主营业务成本 其他业务支出

主营业务税金及附加 管理费用 营业费用 财务费用 营业外支 16、计交所得税 借:所得税费用 贷:应交税费—应交所得税17、结转所得税 借:本年利润 贷:所得税费用 18、结转净利润 ①盈利 借:本年利润 贷:利润分配 ②亏损 借:利润分配 贷:本年利润 第一章、货币资金及应收款项1.现金 ⑴备用金 ①开立备用金

应收账款管理规定含流程修订版

应收账款管理规定含流 程修订版 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】

应收账款管理制度 一、前言 1目的 规范公司应收账款管理,降低应收账款产生的风险。 2范围 适用于TU事业群客户。 3内容 3.1期内应收账款管理 3.2质保金管理 3.3逾期应收账款管理 3.4诉讼收款管理 3.5坏账管理 4定义 4.1期内应收账款:在约定的收回日期内的应收账款。 4.2质保金:在建筑工程竣工验收交付使用后,从应付的建设工程款中预留的用以维 修建筑工程在保修期限和保修范围内出现的质量缺陷的资金。

4.3质保金金额:一般情况下,质保金金额按实际出货量的5%进行计算;有特殊情 况的,按照销售合同实际操作。 4.4质保金期限:一般情况下,质保金在工程竣工后一年到期;有特殊情况的,按照 销售合同实际操作。 4.5逾期应收账款:在约定的收回日期到期之后,仍然没有到账的应收帐款。 4.6催款函:一种催交款项的文书,是交款单位或个人在超过规定期限,未按时交 付款项时使用的通知书。 4.7客户通话记录簿:为了有效催收逾期应收账款,法务部门拟定的记录电话催收过 程中相关信息(电话催收日期,通话内容等)的记录簿。 二、期内应收账管理 1过程职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制 1.1销售部门职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制 1.1.1销售部门应及时将客户付款所需的所有材料送达客户。 1.1.2销售部门应对客户即将到期的应收账款进行付款提示。 1.1.3客户如表示无法按时还款的,销售部门应及时反馈给法务部门,并做 进一步处理。

外币业务使用“坏账准备”科目的方法【会计实务经验之谈】

从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢! 外币业务使用“坏账准备”科目的方法【会计实务经验之谈】 不符合配比原则,会导致会计处理复杂化。 出现上述问题的原因就在于确定完工百分比时,“已完工作的测量”和“已经发生的成本占估计总成本的比例”同时出现且存在差异。在本例中已发生成本和将发生成本都是已知的或可确定的,但却采用“已完工作的测量”方法确定完工百分比。在这种情况下,如果再用完工百分比法去确认成本,自然就会出现上述矛盾。 从确定完工百分比的三种方法的客观性分析,只要企业的成本核算制度和预算管理制度健全,则“已经发生的成本占估计总成本的比例”不仅比“已完工作的测量”和“已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例”更具客观性,而且更能反映收入和费用的相关程度,更符合配比原则。为了解决这一问题,笔者建议,既要坚持确定完工百分比时采用方法的规范性,也要确定方法的顺序性。即在确定完工百分比时,应该首先选择“已发生成本占估计总成本的比例”方法,如果成本信息难以取得或者成本信息不客观,再选择“已完工作的测量”或“已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例”方法。 我国企业绝大多数使用人民币作为记账本位币,同时企业会计准则规定,有外币业务的企业可以使用外币进行会计核算。通常涉及外币业务核算的会计科目有“银行存款”、“应收账款”、“其他应收款”、“备用金”、“预付账款”、“预收账款”、“应付账款”、“应付职工薪酬”等。目前,国内的大型跨国公司,涉外业务较多,会计制度设置比较科学,会计管理处于国内领先水平,上述会计科目均可以进行外币核算。 从会计法规、制度规定看,没有规定“坏账准备”科目可以设置外币明细科目。笔者认为这值得商榷,应该规定允许使用外币核算。理由有四:首先,通常在季度、半年报及年报时计提坏账准备,外币业务汇率调整时间按月进行,导致按某一时点记账本位币计提的坏账与公司会计制度中关于坏账准备金计提的规定政策相矛盾。其次,由于汇率变化,导致按照本位币计提坏账准备金额可能超过应收款项金额,使应收性质的账款变成预收性质。再次,按公司会计制度,对于外币应收账款计提的坏账准备需要逐月进行测试或调整,增加了会计人员工作难度。最后,增加了纳

1.【应收账款】应收账款管理流程

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应收账款管理流程 一、【管理目的】 ●为加强公司对应收账款的全面管理,真实、准确、完整核算应收款项,加速资金周转和货款回 笼,减少坏账损失,规范公司业务处理,特制定本管理流程; ●应收款项处置符合国家有关法律、法规以及公司内部规章制度。 二、【运作控制要点】 ●销售收款与发票开具。财会部门依据销售合同、发货单据等确认收入,及时收取款项(通过金 税系统开具发票)并作账务处理。销售收款应当通过企业核定的账户进行结算; ●赊销款的监控。销售部门应建立赊销管理台账,及时与财会部门核对款项到账情况,会同财会 部门及时监控赊销回款,结清赊销事项。财会部门应对逾期欠款及时向销售部门提出预警;●欠款催收。对逾期欠款,销售部门应会同财会部门制订相应措施,落实催收责任,及时催收。 三、【部门权责】 ●负责部门:财务部, 1、负责应收账款的核算和确认; 2、负责保管销售合同文本,督促收集对账文件,回复客户对账和查询; 3、建立和登记应收款合同台账,开具销售发票; 4、核对应收账款,编制应收账款计划,督促和检查应收应收账款计划的完成情况。。 ●连责部门:销售部门, 1、负责对客户的信用进行管理; 2、办理销售合同及有关对账文件的审核审批手续和文本交接; 3、办理开具销售发票申请的审核、发票签收等; 4、建立和登记应收款合同台账,按月与财务部应收款合同台账和会计账核对; 5、核对《应收账款计划表》,落实和督促完成计划。 ●配合部门:公司高层领导,负责赊销款项的审核,批准赊销款信用额度、回款时间等工作。●监督部门:总经理办公室,负责对应收账款产生过程和结果的监督工作。 四、【支持文件】 ●应收账款管理流程 ●成品出库流程

计提坏账准备的会计分录如何做

计提坏账准备的会计分录如何做 计提坏账准备的会计分录 坏账准备这个科目是资产类备抵科目,用来抵减它所对应的资产科 目的账面余额的,即用来抵减应收账款等账面余额。 贷方表示增加,借方表示减少。 计提坏账准备时: 借:资产减值损失 贷:坏账准备 转回坏账: 借:坏账准备 贷:资产减值损失 核销坏账(企业对应收账款计提坏账准备后,以后期间这部分应收账款确实不能收回): 借:坏账准备 贷:应收账款 已核销的坏账准备以后又收回: 借:应收账款 贷:坏账准备 借:银行存款 贷:应收账款

坏账准备的计提方法 具体来说坏账准备的计提方法有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“个别认定法”。 (一)余额百分比法 这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。 账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。在余额百分比法下,企业应在每个会计期末根据本期末应收账款的余额和相应的坏账率估计出期末坏账准备账户应有的余额,它与调整前坏账准备账户已有的余额的差额,就是当期应提的坏账准备金额。 采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式如下: 1.首次计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备二期末应收账款余额X坏账准备计提百分比 2.以后计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金 额+(或-)坏账准备账户借方余额(或贷方余额) (二)账龄分析法 这是根据应收账款账龄的长短来估计坏账损失的方法。通常而言,应收账款的账龄越长,发生坏账的可能性越大。为此,将企业的应收账款按账龄长短进行分组,分别确定不同的计提百分比估算坏账损失,使坏账损失的计算结果更符合客观情况。 采用账龄分析法计提坏账准备的计算公式如下: 1. 首次计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备二刀期末各账龄组应收账款余额X各账龄组坏账准备计提百分比) 2. 以后计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金额+(或-)坏账

应收账款计提坏帐准备的方法

应收账款计提坏帐准备的方法: 一、计提坏账准备 企业应当定期于每年年度终了,对应收款项进行全面检查,预计各项应收款项可能发生的坏账准备,对预计不能收回的应收款项,应当计提坏账准备。企业发生的坏账损失有两种核算方法:一是直接转销法;二是备抵法。由于备抵法更符合权责发生制原则和谨慎性原则,因此,我国现行会计制度要求企业采用备抵法来进行坏账的会计处理。企业计提坏账准备的方法由企业自行确定。 备抵法是按期估计坏账损失,形成坏账准备,当某一应收账款全部或部分被确认为坏账时,应根据其金额冲减坏账准备,同时转销相应的应收账款金额。采用这种方法,一方面按期估计坏账损失计入资产减值损失;一方面设置“坏账准备”科目,待实际发生坏账时冲销坏账准备和应收账款金额,使资产负债表上真实反映应收账款的净值。相关的会计分录如下: (一)计提坏账准备时 借:资产减值损失 贷:坏账准备 (二)发生坏账时 借:坏账准备 贷:应收账款 (三)冲销的应收账款又收回时 借:应收账款 贷:坏账准备 同时: 借:银行存款 贷:应收账款 二、坏账准备的计提方法 具体来说坏账准备的计提方法有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“个别认定法”。(一)余额百分比法 这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。在余额百分比法下,企业应在每个会计期末根据本期末应收账款的余额和相应的坏账率估计出期末坏账准备账户应有的余额,它与调整前坏账准备账户已有的余额的差额,就是当期应提的坏账准备金额。 采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式如下: 1.首次计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=期末应收账款余额×坏账准备计提百分比 2.以后计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金额+(或-)坏账准备账户借方余额(或贷方余额)

应收账款以及坏账管理办法细则2012

应收账款以及坏账管理办法细则 目的:为加强公司对应收帐款的管理,促进收款,加强发票管理,减少坏账,特制定此制度。 第一部分合同应收超期处理办法 对于超过规定付款时间三个月仍未收回的应收款即被视为合同超期应收。公司财务部每月底根据收款合同中约定的付款时间对应收款进行监控和统计。并报送各集团总经理,各集团营销中心根据应收统计敦促各城市收款。 合同超期应收根据超期时限做如下处理: 1、对于超过约定付款时间三个月仍未收到的款项,公司将暂缓发放相关销售员的当月提成, 直至收到该笔欠款。 2、如收款时间晚于合同规定付款时间三个月以上,则按照该笔应收款金额的50%计算提 成。 3、如遇项目、客户流转导致销售换人等特殊情况,新接手销售如收回超期应收款可以免除 处罚,但是需业务部门在确定流转时到集团财务总监做相应备案,财务总监通知相关财务经理,财务做相应调整。如没有备案,全部按照以上规则处理。 第二部分发票应收超期处理办法 对于开具发票超过一个月还未收款的应收款即被视为发票超期应收。公司财务部每月底根据开发票情况对开发票应收进行监控和统计。并邮件通知相关销售员及总经理催收。 开票超期应收根据超期时限做如下处理:

1、原则上,当月开具发票应当月回款,如当月不能回款,应及时把发票交回财务做退票处 理。如果客户审批流程比较长,请销售员发财务邮件说明,并抄送业务上级总经理。2、如果发票已经开具超过三个月仍未收到的回款,公司将暂缓发放相关销售员的当月提 成,直至收到该笔欠款。财务部内部通知做提成的财务人员,并抄送销售员以及其直属总经理。 3、同一客户如有超过3个月发票应收未回款的情况,财务对其不再开具新的发票。(如发 票丢失见坏账处理办法) 4、特殊需要,销售员写申请,集团总经理和集团财务总监批准,财务开具发票。 第三部分应收账款坏账的审批及处理办法经过确认应收款项确定无法收回的情况下,经过审批可以确认为坏账,并做合同变更。做相应处理后暂缓提成可以发放。 一、合同应收坏账: 1、由于置换等公司业务特性造成的合同应收坏账,相关人员可以免于处罚。每季度末由各集团财务总监协调业务单位出具清单,财务部和业务部门负责人查实无误后签字确认备案。督促经手人在OA系统中变更,逐级审批,最终CEO&CFO批准。(审批流程见2012年财务活动审批权限-收入合同(含坏账)变更流程) 2、已经提供服务的合同应收一般情况下不允许申请坏账。但因特殊情况确实无法收回时,经分公司总经理确定并经过不少于6个月的应收催收后可以进入坏账申请流程,即经手人在OA系统中变更,逐级审批,最后CEO&CFO批准。(审批流程见2012年财务活动审批权限-收入合同(含坏账)变更流程)

坏账准备如何计提

坏账准备如何计提? 【解答】企业应当定期于每年年度终了,对应收款项进行全面检查,预计各项应收款项可能发生的坏账准备,对预计不能收回的应收款项,应当计提坏账准备。企业只能采用备抵法计提坏账准备。 备抵法是按期估计坏账损失,形成坏账准备,当某一应收账款全部或部分被确认为坏账时,应根据其金额冲减坏账准备,同时转销相应的应收账款金额。采用这种方法,一方面按期估计坏账损失计入管理费用;一方面设置“坏账准备”科目,待实际发生坏账时冲销坏账准备和应收账款金额,使资产负债表上真实反映应收账款的价值。具体方法有:余额百分比法、销货百分比法、账龄分析法和个别认定法。 下面通过例题的形式来系统的掌握坏账准备的业务核算: 【例题】某企业采用应收款项余额百分比法计提坏账准备,1999年末应收账款余额为800000元,坏账准备的提取比例为4‰。2000年发生坏账损失4000元,该年末应收账款余额为980000元。2001年发生坏账损失3000元,上年已冲销的应收账款中有2000元本年度又收回。该年度末应收账款余额为600000元。假设坏账准备科目在 1999年初余额为0。 要求:计算各年提取的坏账准备并编制会计分录(要求列出计算 过程并作会计分录)。 【解答】解题思路:根据题目的要求知道本题计算的是各年提取的坏账准备并编制相关会计分录,首先应判断坏账准备的提取方法,

本题中采用应收款项余额百分比法计提坏账准备,应当立刻反应到采用这种方法计提坏账准备,应当考虑坏账准备的期末余额。明确了解答中应当注意的问题后,以年为顺序一步步计算每年应计提的坏账准 备。 (1)1999年应提坏账准备=800000×4‰=3200(元) 根据上述计算结果应作如下会计分录: 借:管理费用3200 贷:坏账准备3200 2000年发生坏账损失时,应作如下的会计分录: 借:坏账准备4000 贷:应收账款4000 (2)2000年年末计提坏账准备前坏账准备账户的余额为:4000 -3200=800(元)(借方) 而要使坏账准备的余额为贷方980000×4‰=3920(元) 则2000年应提坏账准备=3920+800=4720(元)(贷方) 根据上述计算结果,应作如下会计分录: 借:管理费用4720 贷:坏账准备4720 (3)2001年发生坏账损失时,应作如下的会计分录: 借:坏账准备3000 贷:应收账款3000 2001年收回已冲销的应收账款时,应作如下会计分录:

应收账款以及坏账管理办法细则2012

应收账款以及坏账管理办法细则目的:为加强公司对应收帐款的管理,促进收款,加强发票管理,减少坏账,特制定此制度。 第一部分合同应收超期处理办法 对于超过规定付款时间三个月仍未收回的应收款即被视为合同超期应收。公司财务部每月底根据收款合同中约定的付款时间对应收款进行监控和统计。并报送各集团总经理,各集团营销中心根据应收统计敦促各城市收款。 合同超期应收根据超期时限做如下处理: 1、对于超过约定付款时间三个月仍未收到的款项,公司将暂缓发放相关销售员的当月提成,直至收到该笔欠款。 2、如收款时间晚于合同规定付款时间三个月以上,则按照该笔应收款金额的50% 计算提成。 3、如遇项目、客户流转导致销售换人等特殊情况,新接手销售如收回超期应收款 可以免除处罚,但是需业务部门在确定流转时到集团财务总监做相应备案,财务总监通知相关财务经理,财务做相应调整。如没有备案,全部按照以上规则处理。 第二部分发票应收超期处理办法 对于开具发票超过一个月还未收款的应收款即被视为发票超期应收。公司财务部每月底根据开发票情况对开发票应收进行监控和统计。并邮件通知相关销售员及总经理催收。 开票超期应收根据超期时限做如下处理: 1、原则上,当月开具发票应当月回款,如当月不能回款,应及时把发票交回财务 做退票处理。如果客户审批流程比较长,请销售员发财务邮件说明,并抄送业务上级总经理。 2、如果发票已经开具超过三个月仍未收到的回款,公司将暂缓发放相关销售员的 当月提成,直至收到该笔欠款。财务部内部通知做提成的财务人员,并抄送销售员以及

其直属总经理。 3、同一客户如有超过3个月发票应收未回款的情况,财务对其不再开具新的发 票。(如发票丢失见坏账处理办法) 4、特殊需要,销售员写申请,集团总经理和集团财务总监批准,财务开具发票。 第三部分应收账款坏账的审批及处理办法经过确认应收款项确定无法收回的情况下,经过审批可以确认为坏账,并做合同变更。做相应处理后暂缓提成可以发放。 一、合同应收坏账: 1、由于置换等公司业务特性造成的合同应收坏账,相关人员可以免于处罚。每季度末由各集团财务总监协调业务单位出具清单,财务部和业务部门负责人查实无误后签字确认备案。督促经手人在OA系统中变更,逐级审批,最终CEO&CFO批准。(审批流程见2012年财务活动审批权限-收入合同(含坏账)变更流程) 2、已经提供服务的合同应收一般情况下不允许申请坏账。但因特殊情况确实无法收回时,经分公司总经理确定并经过不少于6个月的应收催收后可以进入坏账申请流程,即经手人在OA系统中变更,逐级审批,最后CEO&CFO批准。(审批流程见2012年财务活动审批权限-收入合同(含坏账)变更流程) 3、已经提供服务的合同应收申请坏账,直接责任人扣发应收100%的业绩及对应的提成。直接责任人包括销售员、团队负责人、分公司总经理、大区总经理和集团总经理。 二、发票应收坏账 1、发票丢失(无论客户原因还是销售员原因)造成的财务账面应收坏账,销售人员需提供说明,并由集团总经理和集团财务总监签字确认备案后,按照丢失发票票面金额的25%罚款后方可重新开具发票。所产生坏账年度终了时经CFO集中批准后财务部统一处理坏账。 2、由于置换等业务开发票造成的财务账面应收坏账,每季度末,相关财务负责人报各集团财务总监清单,经集团财务总监和集团总经理批准,集中报控股CFO批准后财务部统一处理坏账。

坏账准备计提及核销.doc

坏账准备计提及坏帐核销制度 第一章、总则 一、为加强公司应收帐款管理,规范公司坏帐准备计提及坏帐核销,特制定本制 度。 二、本制度适用于应收帐款及其他应收款(下文统称为“应收款项”)坏帐准备 的计提及坏帐核销。 三、公司应当定期(每季季末或于每年年度终了)对应收款项进行全面检查,预 计各项应收款项可能发生的坏账,对于没有把握能够收回的应收款项,应当计提坏账准备。 第二章、坏帐准备计提方法 四、公司采用备抵法核算坏账损失。并用帐龄分析法及根据债务单位的财务及经 营实际情况合理地估计坏帐准备。坏帐准备分为专项坏帐准备及一般坏帐准备。 (一)、专项坏帐准备 专项坏帐准别的提取是对各重大应收款项进行分析,在分析过程中,将综合考虑此帐款的帐龄,债务单位的财务及经营情况,帐款的当期回收情况及期后回收情况,从而进行坏帐准备的估计并计提。 (二)、一般坏帐准备 对并非重大的应收款项,按其余额提取一般坏帐准备。具体提取比例如下: 帐龄情况一般坏帐准备提取比例(%) 超过三年100% 2-3年 80% 1-2年 50% 6-12个月 10% 3-6个月 5% 五、公司持有的未到期应收票据,如有确凿证据证明不能够收回或收回的可能性 不大时,应将其账面余额转入应收账款,并计提相应的坏账准备。

六、公司的预付账款如有确凿证据表明其不符合预付账款性质,或者因借货单位 破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的,应将原计入预付账款的金额转入其他应收款,并计提相应的坏账准备。 第三章、坏帐准备计算方法及帐务处理 七、坏账准备计算公式: 当期应提取的坏账准备=当期按应收款项计算应提坏账准备金额 - 坏帐准备科目的贷方余额 (一)、当期按应收款项计算应提坏账准备金额大于坏帐准备科目的贷方余额,应按其差额提取坏账准备; (二)、如果当期按应收款项计算应提坏账准备金额小于坏帐准备科目的贷方余额,应按其差额冲减已计提的坏账准备; (三)、如果当期按应收款项计算应提坏账准备金额为零,应将本科目的余额全部冲回。 八、公司提取坏账准备时,借记“管理费用计提的坏账准备”科目。贷记坏帐准 备科目。 本期应提取的坏账准备大于其账面余额的,应按其差额提取;应提数小于账面额的差额,借记坏帐准备科目,贷记“管理费用计提的坏账准备”科目。

坏账处理程序有哪些步骤

一、应收账款怎么记账 “应收账款”账户,用于核算应收账款的增减变动及其结存情况。不单独设置“预收账款”账户的企业,预收的账款也在“应收账款”账户核算。“应收账款”账户借方登记应收账款的增加数,贷方登记应收账款的收回及确认的坏账损失,期末余额一般在借方,表示尚未收回的应收账款数;如果期末余额在贷方,则反映企业预收的款项。 应收账款是因企业销售商品或提供劳务等产生的债权,其入账价值包括:销售货物或提供劳务的价款、增值税,以及代购货方垫付的包装费、运杂费等。 企业销售商品或材料等发生应收款项时,借记“应收账款”账户,贷记“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应交税费--应交增值税(销项税额)”等账户;收回款项时,借记“银行存款”等账户,贷记“应收账款”账户。 企业代购货单位垫付包装费、运杂费时,借记“应收账款”账户,贷记“银行存款”等账户;收回代垫费用时,借记“银行存款”账户,贷记“应收账款”账户。 二、应收账款坏账处理申请怎么写 应收账款坏账处理申请(范本) ××领导: ××市××厂于200×年从我厂购买××产品共×套,货款共计××元,我公司于销售当月开具增值税专用发票,并列入应收账款管理,我厂近年内屡次派人与其对账并催缴货款,但该厂以无款偿还为由而拒付。今年7月,我们接到××市法院通知,声明该厂因亏损严重已宣告破产,根据《企业破产法》规定的清偿程序,该厂财产只够支付职工工资欠款、欠交税金和归还部分银行贷款,对一般债务已无力偿付。公司财务将根据《企业会计制度》规定,对该厂应收账款列为坏账损失进行账务处理。

妥否,请批示。 附:××厂破产财产分配方案复印件 ××市法院通知 公司财务部 年月日 三、坏账处理程序有哪些步骤 应收账款坏账处理程序有: 1、直接冲销法。 信用部门确定顾客的款项不可收回,再对坏账进行会计处理,确认为坏账。在注销某一客户应收账款的同时,把坏账损失列为发生期的管理费用。 2、备抵法。 备抵法是按期计提坏账损失形成坏账准备,确认某一应收账款为坏账是,注销坏账准备,同时转销应收账款金额。 计提坏账准备主要方法:应收账款余额百分比法,销货百分比法和账龄分析法。

坏账准备的计提方法三种

二、坏账准备的计提方法 具体来说坏账准备的计提方法有四种:即“余额百分比法”、“账龄分析法”、“销货百分比法”和“个别认定法”。 (一)余额百分比法 这是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法。坏账百分比由企业根据以往的资料或经验自行确定。在余额百分比法下,企业应在每个会计期末根据本期末应收账款的余额和相应的坏账率估计出期末坏账准备账户应有的余额,它与调整前坏账准备账户已有的余额的差额,就是当期应提的坏账准备金额。 采用余额百分比法计提坏账准备的计算公式如下: 1.首次计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=期末应收账款余额×坏账准备计提百分比 2.以后计提坏账准备的计算公式: 当期应计提的坏账准备=当期按应收账款计算应计提的坏账准备金额+(或-)坏账准备账户借方余额(或贷方余额)例:泰山企业2006年末应收账款余额为800 000元,企业根据风险特征估计坏账准备的提取比例为应收账款余额的0.4%。2007年发生坏账4 000元,该年末应收账款余额为980 000元。2008年发生坏账损失3 000元,上年冲销的账款中有2 000元本年度又收回。该年度末应收账款余额为600 000元。假设坏账准备科目在2006年初余额为0。 要求:计算各年提取的坏账准备并编制会计分录。 解:(1)2006年应提坏账准备=800 000×0.4%=3 200(元)根据上述计算结果应编制如下会计分录: 借:资产减值损失3 200 贷:坏账准备3 200 2007年发生坏账损失时,应编制如下会计分录: 借:坏账准备4 000

贷:应收账款4 000 (2)2007年年末计提坏账前坏账准备账户的余额为:4 000 -3 200=800(借方) 而要使坏账准备的余额为贷方980 000×0.4%=3 920(元),则2007年应提坏账准备=3 920+800=4 720(元)(贷方)。 根据上述计算结果,应编制如下会计分录: 借:资产减值损失4 720 贷:坏账准备4 720 (3)2008年发生坏账损失时,应编制如下的会计分录: 借:坏账准备3 000 贷:应收账款3 000 2008年收回已冲销的应收账款时,应编制如下会计分录: 借:应收账款2 000 贷:坏账准备2 000 借:银行存款2 000 贷:应收账款2 000 2008年年末计提坏账前坏账准备的金额为-800+4 720-3 000 +2 000=2 920(元)(贷方)。 而要使坏账准备的余额为贷方600 000×0.4%=2 400(元)(贷方),则应冲销坏账准备2 920-2 400=520(元),即2008年应提坏账准备-520元。 根据上述计算结果,应编制如下会计分录: 借:坏账准备520 贷:资产减值损失520

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