教师个人成长规划书集锦

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教师个人成长规划书集锦

个人三年成长自我规划书

刘老师

在这科技化、信息化、现代化的时代,教育成为立国之本的趋向越来越明显,而教师这个神圣而崇高的职业身上的担子和面临的压力越来越重。家长的高标准、知识需求的迅猛更新、教育面向国际化和现代化的需求……对我们每位教师都是新的挑战。在幼教队伍中,如何使自己不断更新、充实自己,从而成为新时代的主人,成为教育领域的开拓者、贡献者。

情况分析:

在一年的工作学习中,我顺利地进行了学校学生到幼儿园教师的转变,成为了孩子们喜爱的“老师”。回顾过去的一年,在学校学习的知识技能使我能很好地进行教学工作。各个领域的教学都取得了一定的成绩。在各位老师的帮助、指导下,承担了班组、年级组及幼儿园的教学观摩活动,收效甚佳。特别是通过英语培训和教研组的学习,在英语教学方面取得了很大的进步。不仅获得了孩子的喜爱和家长的好评,更是获得了园领导的肯定。在保育工作中,虚心地向经验丰富的教师学习,很好了完成了幼儿的保育工作。从中熟悉了幼儿一日生活,为了在教育、保育上全面促进幼儿健康成长奠定了基础。可以说在老师们的关怀下,我取得的进步是明显的。但回顾一年,自己在很多方面还存在着许多不足。比如大专学历已经不能再满足知识日益更新的社会。管理整个班级各项工作方面还是依靠班主任安排,应逐步向成熟型的教师转变。因此还需不断地向园内许多优秀的教师学习,根据自己这些实际情况,我决心从现在做起,逐步实现自己的目标。为此我认真解剖自身,为自己量身定做了自我完善、自我成长规划。

个人三年成长自我规划(表一)

第一年计划(表二)

在明确了自己的目标后,今后的工作和学习就有了指航的方向。千里之行还得从现在开始做起。相信在园领导的支持下,我以及更多的教师都能达到自己的目标,共同促进国泰幼儿园的发展!

三年成长自我规划书

沈健莺

随着教育改革的广泛和深入以及教师专业化水平的逐渐提高,作为一名幼儿教师任重而道远。因此,只有不断学习、提高,从合格走向钻研,从成熟走向智慧,转变教师角色地位,才能在幼教事业成就一番天地。我在认真学习了本园发展规划结合本人实际,制定个人三年成长计划,为自己搭建台阶向更高的目标靠近。

自我分析:

优势:

1、任教多年,理论水平、知识经验,有丰富积累了。

2、班级常规工作,教学工作和家长工作等方面灵活操作。

3、做事踏实、认识、责任心强,工作效率高。

弱势:

1.1.教科研方面投入很不够,教育理论的广度、深度钻研不足,考虑事情不

周全,管理经验相对缺乏。

2.处理大问题不够果断,与他人的写掉、组织,对教师的支持、帮助缺乏有效策略。

2.2.缺乏幽默、活泼的积极状态。

一年成长计划(表二)

成长规划它将在我以后生活、工作、学习中鞭策我努力和进取,请园领导支持帮助!

谢谢!

教师个人三年专业成长计划

王亚娜

一前言

记得在一本书上看到,教师分为四种类型:智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。自工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好幼儿教师工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师,也一直朝着这个目标奋进。

二背景

在幼儿园领导的精心培养下,为了正确地认识自己,为了自己今后更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,以便在计划实施中不断修正自己,完善自己,不断提高作为一名新教师应具有的素质。

三个人情况分析

从毕业到工作,就完成了人生的一个转折。而我,在这个转折点选择了幼儿教师的职业。在新的环境中,要以新的姿态面对生活,工作和学习。幼儿教师是基础教育,对幼儿教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。仔细回顾这一年月的工作历程,发现自己还存在着许多的不足,还缺少实际操作能力方面的问题。针对这一要求,我对自己工作,学习制定以下计划。

个人三年成长自我规划(表一)

一年成长计划(表二)

我将按自己的规划书,激励自己,不断进步,在成长自己的同时,也能为幼儿园做出更多的贡献!

三年成长自我规划书

钟丽美

前言:一个心中没有目标的聪明教师,只能是一个普通人,而一个心中有目标的普通教师会成为一个卓越的人。这即是我的理想目标。因此,作为一个新教师在缺乏经验的基础上,应该通过不断的工作实践,学习和借鉴优秀教师的成功经验,从而提高自身的教学水平并制定切实可行的目标和计划。以此来鞭策自己,挖掘自身潜力,体现一名幼儿教师的真实价值。

个人分析:

优势:

1、热爱幼儿是我自身的本能,爱岗敬业是我的责任,只有这样我才能在爱幼儿的同时做好我的工作。做到“爱心”,“责任心”并存。

2、自信心。它能让我完成计划中的事,也能让我产生动力,有努力工作实现个人目标的渴望。

3、活泼开朗的性格,使我架起了与幼儿及家长之间的沟通桥梁;遇到问题时能冷静思考,能总结和分析,吸取教训,以不损害幼儿园名利为己任。

4、在工作中严格要求自己,遵守教师规则,以爱护幼儿,保护幼儿为中心,并提高自我素质。

5、因为年轻,所以具有冒险精神,也喜欢挑战自己,并将这种精神融入到我的实际工作中,带动我的积极性。

劣势:

1、英语是我的弱项,在校时没能努力把等级拿出来,是我的遗憾。但我相信我一定会在工作中把英语这一门补上,把它更好的运用到我的工作中,提高我的英语教学水平。

2、刚踏上岗位,没有足够的教学经验,仅凭学校里学到的一点理论知识还不能很好的帮助我教学,因此我务必将在此后工作中吸取经验并总结。

3、缺乏视野,没有充实和丰富的知识,也就不能充分运用专业知识和独到见解来解决问题,因此对科学、知识有强烈的需求。

个人三年成长规划(表一)

第一年计划(表二)

最后,我将发挥自己潜在的优点,筛去自己忽略的缺点,重新认识自我,站在一个新的起点,努力做好幼儿教师的工作。

三年教师专业化成长自我成长书

应芳芳

前言:幼儿园不但是小朋友学习知识、开心游戏、认识好伙伴的快乐家园,还是

幼儿园老师专业成长与发展的地方。作为一名幼儿园教师,不仅需要扎实的专业的理论知识和实践的教育的经验,还应该有不断完善自我和自我更新的意识,前三年的发展是至关重要的,所以本人更加需要符合自身发展的专业成长的目标,时刻规划自己,勉励自己,不断的努力,不断前进。

背景分析:

一、制订自身专业化成长计划的原因

我于2004年6月份毕业于浙江师范大学杭州幼儿师范学院大专。2004年8月份到国泰幼儿园工作,在实际教育教学实践中,发现了光光靠学校学习的知识在实际的教育教学活动当中是远远不够的。种种实现的问题都是不能在学校的书本中学的到的,两年的实际教育教学工作,班级工作、家长工作,是我作为一名年轻教师的适应期、转型期、过度期,需要给自己及时充电,拟订短期的个人专业成长的发展计划。

二、自我分析

优势:

1、喜欢学习,对新事物接收快,有终身学习的愿望和行动。

2、喜欢与孩子交往、生活。孩子天真,可爱,有一颗最纯洁的心灵与童心。

3、喜欢写点东西,善于对自己的教育教学的实践的过程中的思考,这是作为一名科研型教学教师的重要的条件。

不足之处:

1、与人交往是还更加需要耐心。语气要更加平和。

2、参加各种各样的竞赛活动的积极性需要提高。

个人三年成长自我规划(表二)

我将按自己的规划书,激励自己,不断进步,在成长自己的同时,也能为幼儿园做出更多的贡献。最后,期望园领导能继续支持我,帮助我工作,本人一定会按照这个目标一步一个脚印走下去,踏踏实实、勤奋工作、跌倒了再爬起来,直到自己的目标实现!

三年成长自我规划书

杨滨宜

成长是一个过程,成长是一种快乐。在逝去的两年里,我从一个校园里的学生成长为一名光荣的幼儿园教师,每当听到孩子们对我说老师好的时候,我的心里便会荡漾起无边的幸福。还是新教师的我心里清楚想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断的发展,不断的进步,为了实现自己的目标,更要时刻勉励自己,提醒自己,因此我制订了三年专业化成长规划和分阶段的计划,让自己的理想,细化成具体可操作的阶段目标。

情况分析:

在近两年的工作学习中,我顺利地完成了从学校学生到幼儿园教师的转变,成为了孩子们喜爱的“老师”。在实际教育教学实践中,发现了种种与学校所学理念的矛盾和冲突,在矛盾和疑惑中,我开始继续有针对性的学习,不断对自己的教育实践进行反思,自我提高。为了能使自己更快地成长,更严格地要求自己,

因此制订一份教师自身发展的长期计划和目标。

优势:这两年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,在工作中我能认认真真、一丝不苟地做好自己的事情,对于学校的工作也能积极参与。

不足:我正处于新教师成长最关键的第三年,所以也存在着很多的不足需要改进:

1、我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作,使自己逐步沦为“算盘珠子”,领导拨一拨,动一动,怎么拨,怎么动。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,因此也就害怕写文章,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。

2、课堂教学能力尚可,但还有巨大发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面,方法和手段略显稚嫩;

个人三年成长自我规划(表一)

第一年计划(表二)

三年教师专业化成长自我规划书

吕晓春

新世纪的教育呼唤专业化的教师队伍,而青年教师作为其中的主力,其专业化成长更受到关注。而教育意识和职业信念是教师工作的内驱动力,也是教师成长的关键要素。要做一名优秀的教师,要时刻勉励自己,提醒自己,本着对幼儿与家长的责任心,对自己成长的上进心,为此我制订三年专业化成长自我规划和分阶段的计划,朝着目标一步一步靠近。

自我分析:

优势:

1、做任何事踏实、认真,责任心强,态度积极。

2、在9年的教育生涯中,积累了丰富的与家长沟通的技能技巧。

3、有积极进取的精神和终身学习的理念,愿意接受对自己的挑战。

不足之处:

1、知识的储备仍不够,需要不断的学习来提高自己。

2、对自己的教学工作反思不够,对教学的研究不够深入。

个人三年成长自我规划(表一)

在过去的两年中,我在园领导的指导、关怀和同事们的帮助下,认真的完成了本职工作,使自己变得越来越成熟,对幼儿教育的新理念有了更深的理解。古人说得好“学海无崖”,只有不断学习更新知识,才能不断充实完善自己!

三年成长自我规划书

王苏丽

孩子的纯真可爱,需要教师的引导和呵护,我愿意成为他们的良师和益友。

幼儿园不但是幼儿学习成长的地方,也是教师专业成长与发展的场所。教师的自我更新是专业发展的内在机制,“自觉”“自主”是教师专业发展的关键,教师发展是在教育实践中进行的。我想让自己成长为一名优秀的幼儿教师,真正把孩子当成是自己的孩子而不是我的学生,以及通过周围环境中各种迷人的个性和人格魅力,来完善和美丽自己的人格,让自己微笑的工作着、学习着并生活着。作为一名年轻的幼儿园教师我需要时刻规划自己,设计自己,发掘自己的潜能,并进行自我解剖与分析,激励和成长自己,让自己有一个奔跑和奋斗的方向,以此来制定我个人三年自我成长发展规划书。

背景分析:

我于2004年6月毕业于浙师大杭州幼儿师范学院学前教育系,大专学历,2004年8月参加工作,至今已快两年。在实际教育教学实践中,发现了种种与学校所学理念的矛盾和冲突,在矛盾和疑惑中,我开始继续有针对性的学习,不断对自己的教育实践进行反思,自我提高。为了能使自己更快地成长,更严格地要求自己,因此制订一份教师自身发展的长期计划和目标。

自我分析

优势:

1、教师这一职业是我童年的理想和愿望,喜欢孩子,热爱本职工作。

2、做事追求耐心,仔细与完美,责任心强,发挥这些特点,能认真组织孩子的、一日活动,做好班级的常规工作。

3、对舞蹈和绘画有特别的兴趣,想将其融会贯穿到教育教学工作中,建立班级特色和班级文化。

4、年轻没有什么不可以,我渴望不断汲取新鲜的知识和血液,使自己尽快成长起来。

不足之处:

1、遇到困难,缺乏自信,受不住挫折与委屈。

2、在教育教学过程中,缺少随机教育经验。

3、缺少竞争性。

个人一年成长计划表(二)

相信我是自信的,请支持我!

三年成长自我规划书

王芳

随着社会的脚步,我跟着踏出了学生时代,步入到社会工作行列。我的工作不同于别的工作,是幼儿教师,是作为幼儿向社会学习第一步的向导。所以要当好这个启蒙教育的向导者是件极其不容易的事。我深深意识到当我被称为老师的

同时,正是我和孩子们学习进步的开始。

作为新教师,我将面临着全新的工作压力与挑战。只有勇于接受着挑战,自己的诸多不足才能得到改进,挖掘自身的潜力。相信柏拉图的一句话:坏着信念作战,等于拥有双份的装备。在即将踏入的教育历程上,凭着踏实认真的精神,不断积累教育教学经验,使自己在教育工作中迅速成长,在此,特制定三年成长自我规划,为自己的工作定向导航。

自我分析

优势:

1、热诚、努力学习的信念。

2、用心做好每一件事是我的本分。

3、努力学习各种喜欢孩子,有一颗爱心、耐心与恒心。

4、很快就能和孩子们成为好朋友。

5、对工作向往、幼教理论知识,积极积累实践经验。

6、分析自身缺点,不断改进不足。

7、待人诚恳,能与和睦相处。

8、给予他人微笑,才能温暖自己。

劣势:

1、教育经验不足,尽管参加过几次实习工作,对繁琐的幼教工作不够了解。

2、虽然有进取之心,但对工作竞争意识不够。

3、做事魄力不够,一板一眼,有些拘谨。

4、教育理论缺乏深入,科研能力有待提高。

个人三年成长规划(表一)

由于是新教师,首先需要快速的熟悉幼儿园内各项工作,运作方式。这需要园领导与老师给予正确的指引与支持帮助。谢谢!

三年成长自我规划书

张红梅

前言:人的一生总会有许多预设的目标,人们通过坚持不懈的努力朝着自己的目标而奋斗。因此,目标是人前进的动力和方向,如果缺少了目标就象航行缺少了指路的明灯。生活将变得浑浑噩噩,无所事事,到终于将虚度一生。但是,目标还需要可行性,如果定得过高,就会失去过程中的喜悦,多少使人颓废。因此,制定切实可行的目标和计划:分阶段来实行,可以让我们既看到希望,有能享受成功的喜悦。以下是我“三年成长自我规划书”。希望依次来勉励和鞭策自己,挖掘自身潜力,一步一个脚印地向前,并最终取得成功。

优势:

首先,爱岗敬业,热爱幼教事业是我工作中前进的动力。爱每个幼儿是我的宗旨,园荣我荣,园辱我耻是我坚定的目标,只有幼儿园有前途,个人才有前进的方向和空间。

有丰富的教学经验和知识积累,长期的教学工作使我较为了解幼儿生理和心理的需要,能成为他们情感倾诉的对象。

接触过形形色色的家长和突发事件,能处事不惊,看待问题较为全面,能总结和分析,汲取教训。

在工作中能坚持换位思考和同时、领导关系融洽,正确对待批评并找差距,自我批评,纪律观念较强。

动手能力较强,愿意充实完善自我,相信别人能行我也能行,努力进去,不甘人后,相信勤能补拙。担任手工、泥工兴趣班教学。

劣势:

缺少竞争意识,对工作和学习不够主动,缺乏细心,随大流,常常是被动接受任务,主动努力完成。

英语是我的弱项,有时怕语音不准,教学中不敢运用。开口怕别的老师笑话,但我相信,小朋友能学会的,我一定也行。

教研能力还不够,一些教学经验心得不能上升到理论水平,说说行,写写有困难。随着年龄增长,心态有所改变,缺乏自信,另外,身体有横向发展趋势,非常不妙。况且还不受人为控制。

个人成长规划(表一)

一年成长计划(表二)

三年成长自我规划书

冯漪澜

背景分析:

通过这几年的实际教育教学工作,我作为一名非教师类学校毕业的新人经历

了学习期、适应期、过渡期和转型期,基于几年的经验积累,以及通过近两年的学习《规程》和新《纲要》,在目前的实际教育实践中,我发现自身原有的教育理念、观点还有很大的不足,需要不断的学习更多的专业化知识和提高业务水平,再通过不断地对自己的教育实践进行反思,自我提高,加速成长。因此有必要制定一份教师自身发展的成长计划和目标。

自我分析:

优势:

1、教师这一职业是神圣的!我热爱幼教事业,热爱孩子,因此投入了很大的精力。

2、性格爽朗,和孩子平等、民主的相处,做到我爱孩子,孩子爱我,努力让孩子和我成为好朋友。

3、发挥自己在英语方面的特长,并将其融会贯通到教学中,建立班级特色和班级文化。

渴望不断汲取新鲜的知识和血液,使自己尽快成长起来。

不足之处:

1、对于幼教方面的理论经验还不够。

2、在教学过程中的想象力还不够丰富。

3、潜能还没有淋漓尽致的发挥。

个人三年成长自我规划(表一)

一年成长计划(表二)

2021年度教师个人三年发展规划书范本三篇

教师个人三年发展规划书范本三篇 教师个人三年发展规划书范本篇一 一、自我分析 在工作中,本人能够时时处处严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度。在近期的教学中,积累了很多的教育教学经验。科研意识有所增强,教学管理能力得到较大的提高。在课堂和课外,我尽力做好学生学习的引路人,用自己的热忱感染学生,用自己的爱心关心学生,用自己的知识提升学生。让学生喜欢上语文课,并对自己的学习产生足够的信心。 然而,我还有很多的不足需要改进。既要着重加强积累语文教学方面的专业知识,不断提高教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力,转变观念,以学生为本。另外,参与教研的热情不高,自己写的文章很少,无论是教学方法还是理论修养都有待提高和创新。 二、个人发展目标及措施(总目标) (一)加强学习,努力提高自身素质(师德修养) 在政治思想方面,我需要坚持理论学习,自觉用“八荣八耻”的标准来严格要求自己。一方面,还要认真学习“三个代表”的重要思想,教师职业道德规范,不断提高自己的政治理论水平和道德修养。另一方面,以身作则,严格遵守工作纪律。工作中,遵守学校的各项规章制度,关心爱护学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象,并经常进行自我反省,以待有更大的进步空间。

(二)坚持学习,锐意进取,提高业务素养(专业知识) 1、用理论武装自己 我认为一名教师要想成为一名真正合格的教师,必须要走内涵发展的道路,即要有科学的专业理论知识来武装自己,只有在科学的理论指导下才会产生具有创新精神的实践行为。一直以来,自己在理论上有着很大的空缺,结合自身的这一缺点,我坚持养成天天阅读的好习惯。我不仅要阅读众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志(如苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、陶行知的《教育名篇》、每月上、下期的《语文教学与研究》等),还阅读巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的名著,以在不断地阅读中提升自己的品味,让自己成为一名有语文素养的教师。 2、专业素养的提高 学校的“师徒结对”给我们新教师搭建了一个很好的成长的平台。期间,我很有幸成为了廉雪丽优秀骨干教师的学生,我珍惜每一次听课的机会,在学习中反思自己的教学,在学习中充实自我,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题,在共同探讨中达到共同进步,从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升。另外,我也很珍惜进修学院每次组织的“新教材培训”和各类知识讲座的机会,认真学习下发的资料,书写心得体会,按时完成作业,让自己与新课程共同成长。 (三)用生动灵活的教学方式,焕发语文课堂活力(教育教学能

青年教师个人成长计划书

青年教师个人成长计划书 青年教师个人成长计划书 青年教师个人成长计划书1 看到学校关于“青蓝双馨”的培养方案后,心情很激动。这将意味着我们不仅是大安小学一名普通的教师,更有幸成为各位老教师的学生,更为在以后的工作中能够得到各位师长的悉心指导,倍感荣幸。学校领导为我们创造了一个发展平台,这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。 作为一名青年教师,我深知自己在起步阶段存在的诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有太大的差距,“学高为师,德高为范”,我们迫切得期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善,特制定此计划。 一、本学期专业成长目标 为了更好地实现专业的成长,我将树立坚持学习的态度,进行有计划的课外阅读活动。力求每节课及时记录反思,跟踪记录自己的班主任历程。力求探索适合自己的教学风格。按培养方案上规定的时间,实现自己由实践型教师向科研型方向发展,努力成为学校的优秀教师。 二、本学期个人成长计划 有高尚的职业道德、充满爱心、耐心、细心;有一定的修养,有

深厚的文化底蕴;能独立承担几节观摩课,并得到一定程度上的认可;能有自己的研究课题,自己撰写的教学论文或是教学随笔能在评比中获奖;使自己的课堂管理有特色,为学生营造和谐的学习氛围。营造良好的班级精神风貌,培养学生热爱生活,自信乐观的价值观。随时记录自己在“班主任”角色上的尝试和体会。 三、本学期具体安排 1、制定具体的个人成长计划; 2、每月听“蓝方教师”新授课2节,认真做好听课记录和反思;准备2节新授课,请“蓝方教师”指导、点评; 3、在“蓝方教师”指导下上好一节成长汇报课; 4、命制一份测试卷,撰写一篇教研叙事; 5、研读一本教育教学专著并撰写读书笔记2万字以上; 6、每月月终上交一份月收获总结; 7、学期末撰写本学期的成长总结; 8、实现“一课多上”和“一课多案”; 9、养成天天阅读的好习惯,坚持写“教学反思”。 “一步登天不可能,但脚踏实地,一步一个脚印有可能”。人的潜能是无限的。个人专业化成长计划的设计与制定是对自我的一种挑战,同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以,我一定坚持理论与实际相统一的原则挑战自我,完善自我,发展自我,实现自我。 我相信,在领导的关怀下,在“蓝方教师”的悉心指导下,年轻

教师个人专业发展计划书

教师个人专业发展计划书 作为一名青年教师,我要不断提升自身的师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;在工作中,积极投身教育科研的改革与实践,并积极探索新的课堂教学;在实践中,不断探索、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。 一、自我分析 我是一名初中英语教师。进入金盘实验学校工作已有五年多的时间,在这五年多的时间里,我收获很多。学校的大力发展与改革,给了我们年轻教师很多学习机会与发展空间,使我积累了一些个人教学经验,也取得了一些成绩。 在教学工作上,我能根据认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成了具有一定特色的教学。经常听同科组的其他老师的课,虚心向同事学习。积极参加区里和学校的教研活动,借此机会向其他老师及同组教师学习请教,在此基础上提高自己的教学质量。 但同时我也深刻体会到我的教学工作一直以来缺乏规划,在学科教学中,很大程度依赖于教材,缺乏自己对于教材的深入解读,对于教材开发的力度不够,没有很好的使用教材、超越教材。在整理、积累、反思方面有待加强。在理

论学习和教科研方面发展得不够,没有很好地把实际教学和科研有机地结合在一起,目前还没有迈在科研型教师的路上。 二、本学年的目标 为了更好地实现专业能力的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作。提高自己的教育教学能力及专研教材的能力。在今后的工作中要务实求真,加强理论学习并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。 1 、师德目标:树立“校荣我荣,校耻我耻”的荣辱观,团结同事,热心教育。 2 、教学方面的目标:认真学习新课标,并以新的理念指导学生,使其主动参与,并养成终身学习的意识。从学生学习的角度出发认真研究教材,备好每一节课。 3 、教育和班级管理方面的目标:作为班主任的我会用“爱心、耐心、责任人心”管理班级。真正关心每一个学生,关注每一个学生的成长过程,促进每一个学生思品素养的提高,让自己真正成为学生喜欢的老师,走进学生,促进学生能力的提高,为学生以后的发展打下坚实的基础。 4 、教育科研方面的目标:对于自己的教学行为进行分析,写好自己的教学总结和反思,对于自己的教学中的得

教师个人成长规划范文

教师个人成长规划范文 教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者,关于教师的成长怎么写呢;下面是有教师个人成长规划,欢迎参阅。 随着新课改理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师,我觉得自 己先要成为一名主动学习者,要做学习型的教师,使自己成为适应 时代发展,符合高品位要求的教育者。为此,针对自身特点特制定 本学期个人专业成长规划如下: 一、自我分析: 本人的个性比较随和乐观,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做 好自己的事情。目前所存在的不足是:学生管理方面经验不足,参 与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅,缺少内涵。虽然接受了 一些新课程改革的洗礼,在教育观念方面有了一些的转变,但是, 还需不断学习,特别是业务素养还需进一步提高。 二、发展方向: 努力做学生学习的合作者、参与者和引导者,做学生的知心朋友,同时更要做教育教学的实践者、反思者、研究者,成为觉悟高、观 念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 三、成长举措: (一)提升个人修养,做一名品位型教师 教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求 卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感

的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。 这就必须加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。深刻领悟科学发展观,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《新世纪教师素养》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。 (二)提高业务素养,做一名学习型教师 为了适应明天的需要,我们今天就应该储备能量,增长能力。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现“教-学-研”一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级,在学校组织的“骨干教师示范课”后,及时取长补短,争取在校全体教师研讨课中,使自己的教学水平再上新台阶。 认真阅读《小学语文课程标准》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。每天坚持读书一小时,每学期读一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。 (三)学习管理艺术,做一名管理型教师

教师个人成长发展规划书

教师个人成长规划书 一、自我认识 毕业至今,工作10年,我一直希望自己能成为一名优秀的小学教师。在教育教学工作中,我能认真学习其他教师之长处,也不忘不断提高自身素质,对课堂教学也有了自己的一些思考、想法。但随着新课程、新理念的不断推进、深入,我发现,虽然我在工作中认认真真、尽心尽力地做好本职工作,但对突破课堂教学原有水平,效果浅显,我想,这需要我不断地反思自己。在这个人才济济的教师团体里,我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文化素养的不足,有待于提高。 现在逐一细化、放大自身优势、不足、关注、困惑点,对自己进行一个全方位的剖析: (一)我的优势: 1、工作积极认真、热爱学生、责任心强,有一颗不断追求上进的心。 2、对课堂教学注重精益求精,有一定得研究能力,关注教学细节。如努力体现教学流程的完整性及针对学生的兴趣点入手、关注对学生的激励评价、关注对及时生成的教学资源的捕捉及合理利用等。 3、性格动静相融,对待事物乐观,对待同事热情,环境适应能力强,与同事和睦相处。 (二)我的不足: 1、缺乏持之以恒的毅力,有时仅凭个人喜好,工作中存在着患得患失的情绪。经常出现“有心动无行动”的现状。为此,常为自己找理由:今天太忙、太累了,等明天再做吧! 2、全局观念不够,个人规划能力不强,容易进入教学工作的迷茫状态,会有抱怨情绪。 3、学习还不够主动有效,容易满足现状,专业技术知识需要更新。 4、理论修养不够,读书读得少,且范围不广。 (三)我的关注: 1、一个健康、精力充沛的身体状况与享受生活与教学的乐趣。 2、如何提高自身的专业化水平,拥有扎实的教学基本功。

3、不断充实教育教学理论知识及扎实的专业技能素养的提高。 4、如何更好处理工作和生活的重心,人际管理关系。 5、希望自己能富有激情的上课,有很好的课堂驾驭能力,让学生在课堂中积极有效的学习。 6、与家长建立友好沟通,获得家长的支持和配合,让学生不断收获成长和进步。 (四)我的困惑: 1、在新的理念下提升教育教学质量。 2、课堂教学中如何面对学生的学习差异,如何有效的对困难学生进行转化。 二、我的愿景 (一)近期目标(2020.——2021.5): 1、树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。 2、重视对有效课堂的研究、实践,用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。 3、利用信息化设备,现代教育技术,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理能力;多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短,努力形成自己对教材的独到想法。 4、努力经营好自己的个人博客,在博客中留住学习、教学中的点滴体会、反思、感悟,为提高课堂教学水平服务。 (二)远期目标: 1、专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。 2、全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个专家型教师。 (三)具体要求: 1、教学方面 认真学习和实践新课标理念,多看名师课堂实录,多听名师上课,汲取名家教学特长,形成自己的教学风格,并得到校级甚至县级教研室领导的认同。细而

教师个人成长计划书

教师个人成长计划书 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 教师个人成长计划书篇一一、自我定位: xx年8月我有幸成为教师行业中的一员,到现在已经快一年了。期间我任教信息技术和科学两门科目。随着工作的深入,各方面经验渐长,对岗位工作情况已基本熟悉。曾开过科学和信息技术校级公开课各一节,并在校组织的青年教师校本培训中给我校全体教师开过一节《多媒体制作----ppt制作》。如何在现有的基础上进步和突破,尽快成长为一名优秀的教师,是我近三年奋斗的目标。 二、优势分析: 1、具有一定课堂教学经验,基本能胜任三、四、五、六年级的教学工作,能积极配合学校做好各项工作。 2、积极参加各种教师培训,平时积极阅读专业书籍,不断吸取新的知识和思想,努力提高自身教学水平。 3、能够熟练运用现代信息教学技术和设备,灵活辅助各项教学活动。 4、基本上能正确处理和同事、学生之间的关系。 5、敢于不断尝试新的方法,勇于接受别人的批评和指正,努力进取。 三、存在的问题:

1、对于现在的课堂教学有些茫然,尤其是在新课标下,教学还显得比较陌生,操作有时会走老路子。 2、对待学生或者工作有时有点急功近利,在处理学生问题方面还有待改进。 3、完成工作时没有把紧时间,经常是前松后紧,有时会影响工作的质量。有好的想法,但因为时间的问题无法实践。 四、三年规划总目标:(20xx学年--20xx学年) 1、主动探索教学理念,理论落实行动,积极进行各种教学实践,摸索出有个人特色的教学路子。 2、不断学习,充实自己的理论水平,提高自己的素养。 3、树立现代的学生观,学会以发展的眼光看待和对待每一个学生。 4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。 5、做一名善于反思、勤于积累的教师,完善自己的工作方法。 6、学会调节自己的情绪,积极设定工作进程和完成时间,避免前松后紧。 (一)第一年目标:(20xx.8--20xx.6) 适应与转变好教师的角色。 1、多听有经验教师的课,及时做好经验总结,并在教学中进行实际尝试,做到快学快用。 2、努力研究好新课标,提高教学效率。 3、努力上好每次公开课,多吸取经验和建议,争取越上越好。

教师个人发展规划模板

教师个人发展规划模板 XXX学校XXX 教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在认真学习了学校本年度发展规划和各部门本年度工作目标后,针对自己的特点制定个人发展计划如下: 一、发展目标: 一、内涵发展方面:教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。在信息技术方面提高自身的信息技术应用以及课件的制作水平,以达到学科教学与信息技术很好整合的目的。力求能独立制作实用性强、美观的电子课件。 二、课堂教学方面: 进一步深化落实生活化情境化课堂教学,充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。针对自己的教学特点拜名师学艺,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己干练利落、灵敏机智的教学特色。 三、思想工作方面: 注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。 四、发展措施: 1、深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境化”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。 2、业务方面要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 3、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,

小学青年教师培养计划书模板(完整版)

计划编号:YT-FS-4025-91 小学青年教师培养计划书 模板(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

小学青年教师培养计划书模板(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 小学青年教师培养计划书(一) 一、指导思想 青年教师是学校教育教学的主力军,是学校的希望所在。为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,根据学校教师培养的要求,以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍。使他们成为学校教育教学此文转自斐斐课件园的带头人,带动全校教育教学此文转自斐斐课件园工作的整体发展,为学校教育教学此文转自斐斐课件园的持续发展奠定基础。

二、培养任务及目标 1、市级及以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学此文转自斐斐课件园能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长,能在本校乃至市教育教学此文转自斐斐课件园工作中起示范带头作用,逐步使教师从“教书匠”向“教育家”过渡。 2、校级骨干教师的培养目标是:使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构、具有一定教育教学此文转自斐斐课件园、科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。 3、根据教育局要求,新毕业的老师能够顺利通过“一二三”考核工程;能够有一批人获得“教坛新秀”、“教学能手”、“市优秀班主任”、“桦甸市德育先进工作者”、“市优秀教育工作者”等荣誉称号。 三、具体培养措施

2019年教师个人发展规划书

教师个人发展规划书
在新的教改潮流下,教师提高自身素质,迫在眉睫。为了提高自己的业务水 平,特制定自我发展计划如下: 首先,不断提高自己的业务水平,教学能力。 课余时间多看一些有关教学的资料、报纸,摘抄业务笔记,做好读书笔记、写 好教学反思,认真书写心得体会。知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师 应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。另 外,遇到不明的问题,要虚心向老教师请教,积极探索新的教学方法,不断提 高自身素质。只有不断学习科学文化知识,具备丰厚的文化底蕴,才能够得心 应手的运用于教学活动中。具体如下 b5E2RGbCAP (1)刻苦钻研,加强本学科专业理论学习,提高课堂教学实践能力,。 (2)进一步领会 “课改”精神,并付诸于实践,提高课堂教学效率,使自己能 灵活驾驭新教材。 (3)重反思,坚持写教学笔记和教学随笔。同时要积极撰写教育教学论文,争 取在有关的教育教学刊物上发表。 (4)努力开展教育教学科研,积极参加学校课题研究。 (5)积极参与课堂教学改革,更加适应新课改的要求,形成有自己特色的、学 生喜欢的教学风格, (6)始终保持一颗年轻的心、进取的心投入工作,不能因为工作时间长了而放 松对自己的要求。

(7)养成听课的好习惯,积极参加各类听课、评课的活动,并坚持每学期至少 听四节课,从别人那里学到自己所需要的西。p1EanqFDPw 其次,不断提高自己的多媒体教学水平。 21 世纪是信息时代,人类的生活已离不开电脑,教学同样如此,借助多媒体教 学可以极大的丰富课堂。我将努力掌握多媒体教学方法,掌握一些有助于教学 的基本软件的使用方法,为课堂教学服务。自制课件,在课堂上能熟练运用多 媒体教学手段教学。并积极参与县级课件制作评比活动。电脑的运用大大推进 了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾 驱课堂的能力,向 50 分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点 的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果。因而,学习信息技术,制作 较难的课件是我的又一个发展规划。DXDiTa9E3d 再次,师德建设的发展目标 想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断的发展,不断的进步.师德建设的发展 目标师德是教师整体素质的核心,加强师德建设,既是教育发展的迫切需要,也是 时代提出的必然要求 .为加强自身的师德建设,要有爱心,虚心学习,与学生交朋 友,增强教师的服务意识,开展为学生服务的活动.特别是对那些学习上有困难的 学生,更要多给予他们关心发展定位——使自己成为一名政治坚定,思想过硬,知 识渊博,品格高尚,勤于育人"的高素质的人民教师 RTCrpUDGiT 未来的两年里,逐渐提升师德修养,逐步在各方面融入杨中这个大家庭,努力 培养自己的爱心、耐心、细心,不断锤炼自己的专业水平和业务能力;向学校 有经验的老师学习,成为教育教学有自己特色的合格教师。5PCzVD7HxA (1)、总体思想

2020青年教师专业成长计划书

2020青年教师专业成长计划书 本文是关于2020青年教师专业成长计划书,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 20xx青年教师专业成长计划书(一) 作为一名中青年教师,20xx年自哈师大地理科学学院研究生毕业来到哈尔滨学院,五年来一直从事GIS专业教学工作,现在哈师大攻读自然地理学博士学位。xx期间我要以先进的教育理念为指导,正确的教学方法为前提,更新知识,尽快由技能教育型向科研型转变,并从传统以专业理论授课为主转变为提高学生的专业技能应用、思想、心态健康等方面选择教学方法。为实现这一教学目标,我计划通过三年的时间,力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、教学训练能力水平高、能够适应新时期高等教育教学水平发展需要的中青年骨干教师的水平。 一、思想方面: 1、首先加强师德师风的修养,形成高尚的人格。要热爱学生,对学生宽容、以诚相待并有博爱之心,。 2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学的能力、研究学生的能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。 3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动脑、勤动笔。不只认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量并持之以恒。 二、业务方面: 1、加强理论与实践的结合,在教学实施的工作过程中,努力提升自己的教师专业水平和教育教学技能,朝着专业型、研究型教师方向迈进; 2、加强课改、科研研究,促进自身科研水平的提高,能适当给予其他教师以适时的帮助,促进学校科研水平的全面提高;加强“两课”及综合实践活动课的研究,联系自身实际全面提高各项综合素质; 3、通过参与、组织各项课题研究及学校各项教学科研活动,提高自己的科研

指导青年教师成长计划书

指导青年教师成长计划书 走上工作岗位已有十个年头,我深感自己的不足,同时这也鞭策着自己不断学习,不断反思。为了能更好地发展自己,朝着理想的目标奋进,恰值入选东营市青年教师培养对象这一契机,在成长历程的起始,制定如下三年发展规划,为自己的教育生涯起导航的作用: 一、自我定位 参加工作至今已经有十余载,一直从事生物学科教学,具有一定的教学经验。参加过优质课、公开课活动,熟悉现有岗位工作情况。如何在已有基础上有所突破、有所创新是我近三年奋斗的目标。 二、优势分析 1、现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级段的生物教学工作,能配合学校做好各项工作。容易接受新事物和新观点,能够参与课题实验,具备一定的的教育科研能力。 2、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。 3、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。 4、喜欢阅读各类书籍。 三、存在的问题 1、对于现在课堂教学有些茫然,尤其是新课标下的教育教学实践当中还显得比较陌生,操作时会走老路子。 2、对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。 3、在教学研究中虎头蛇尾,虽敏于思,却惰于笔,不善于总结和整理。 4、工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。 四、工作总目标 在这三年中,我有一个梦想,也是对自己的要求,我要在新课程改革的引导下努力成为研究型老师,我的定位是个人素养有特长、课堂教学有特点、我想的成才类型是擅长课堂教学型。具体来说就是能够在三年中能够在导师的指导下找到课堂教学的特点的定位,能够确定自己的研究主题,锤炼自己的课堂教学与研究。 五、分项目标和任务 1、教学方面:营造和谐活跃的课堂氛围,提高课堂教育的效率,紧密结合新课改的要求,把新的理念、新的教学风格带到我的课堂上,尊重和保护学生的学习自主性和积极性,鼓励学生把生物作为一种科学来研究,而不是把它当作一门课程负担,合理地创设各种情景,把书本知识与现实生活紧密联系起来,让学生感受到生物的真实性和实用性。争取一年上好汇报课,二年上好家常课,三年上好创优课。 2、教育科研的目标:积极参与教育教学研究与学校课题研究,在平时的教学中,把自己的行动和研究结合起来,不断地总结,发现问题就研究问题,最终解决问题,改进教育教学。关注教科研信息,积极参加生物教学方面的科研项目我要,平时多积累材料,多进行个案研究和教学反思,积极撰写教学研究论文。争取能有论文获奖或发表。

高中教师个人发展规划书

高中教师个人发展规划书 没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的成长计划,以作鞭策。 一、现状分析 不知不觉,从大学毕业进入中学已经五年时间了,在这五年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的物理专业教师,同时这几年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一。 仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下: 1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2,课堂教学能力虽有所进步,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;组织教学的能力不强。 3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩。 二、个人发展目标 一、师德方面 本人坚决拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。遵守学校规章制度,规范自己的道德,提高自身的素质。立足于课堂,注意自己的言行仪表,关爱每个学生,一切为了学生,为了学生的一

切,关注学生的长远发展。热爱本职工作,热爱教书育人的事业,对每个学生负责,引导学生形成良好的思想品德和高尚的人格修养,甘为孺子牛,乐于替人作嫁衣。无悔太阳底下的这份最崇高的事业,为学校,社会的教育事业添光彩。 二、教育教学能力方面 教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、形成技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的习惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。 在能力方面要求自己学习做到以下几点: 1.教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。 2。因材施教的能力。不管是学习上还是品德上,学生与学生之间总有差异。每个孩子都是拼图上的一块,少了他就不完整,不完美了。因此,我应该把我的心,我的精力合理分配,能慧眼识英雄,看到他们的长处,给予适当的鼓励和支持,培养他们的凝聚力,劲往一处使,力往一处花。 3。完善课堂教学的能力。认真备课,是上好一堂课的基础;临场发挥,是教师自身素质的体现;认真反思,是把课上得更好的必要条件;认真钻研是上好每一堂课的关键所在。做好这些,让我的课精彩,吸引学生,与众不同。 三、教科研能力方面 1。积极努力学习关于自己专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思及重建。工作中不断阅读有关教学理论

教师成长规划书

教师成长规划书 我于2005年参加工作,已经有5年的教龄了。鉴于学校对新教师的培养要求每位新教师规划自己的成长,我觉得有必要调整一下自己的教育心态,重新认识一下自己,这样一来可以梳理一下发展思路,二来可以督促自己更好的做好以后的工作。 一、个人现状分析 (一)有利因素 1、本人热爱教育事业,爱岗敬业,工作认真扎实。 2、关心爱护学生,尊重信任学生,公平对待学生。 3、具有集体协作的精神,在办公室内与其他同事相处融洽。 4、严格要求自己,为人师表。 5、自参加工作以来,一直从事思想品德课教学,积累了比较丰富的教育教学经验,奠定了较为扎实的教学基本功,语言干脆利落,用语准确、规范,熟练驾驭课堂教学。 6、为了促进自己的专业成长,我拿到了计算机初、中级证书,学以致用,在平时的教育教学中,能够应用多媒体进行教学,提高教学效率。 7、积极参加教研活动,总结教学经验,对公开课之后的评价进行总结形成文字,促进自己成长。 (二)不利因素 1、教学理论和实践相脱节,虽然学习了很多的教育教学理念,但在实际上课过程中,还不敢放手去做,为了保证教学成绩,对学生还不放心,心存顾虑。 2、教学方法和教育方法还有待提高。 3、对于科研还是停留在表面上,没有能够深入的研究。 二、个人发展计划 在三至五年成为骨干教师,长远规划成为优秀教师。 三、采取的措施 1、要有全新的教育理念。建立平等、民主、和谐的师生关系,把自己当作和学生共同学习的伙伴,让学生主动参与,乐于探究、与学生一起幸福地成长。

2、在教育教学中要得法,省时高效。相信学生,多与学生进行心灵的交流。 3、不断学习,及时总结。只有在学习中不断的总结、反思,才会发现问题,才能使解决问题成为可能,才能督促自己不断的提高自身素质,才能用自己的学识去赢得学生的认可和尊重。

学校青年教师培训计划书(最新版)

学校青年教师培训计划书(最 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

学校青年教师培训计划书(最新版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 【篇一】 根据市、区教委关于继续抓紧、抓实中小学教师综合素质培训的通知精神,学校决定从3月起利用两年时间对教师进行综合素质培训,全面推进我校教师继续教育工作。青年教师培训是当前中小学教师继续教育的重要部分,也是我们校本培训的首要任务。 一、指导思想 为提高青年教师教学水平,使他们一年起步,二年上档次,三年内出成效,早日成为教育战线的主力军。 二、培训目标 使每一位新教师尽快成为一名合格的教师。 三、培训内容及方式

1、新教师培训,我们侧重教案的编写能力,教学内容的选择处理能力,学生学习活动组织能力的培训,采取看、评、学、做方式进行。 2、青年教师培训,重点是教材的处理能力,教学情境的设置能力,课堂教学调控能力。采取集中培训,观摩教学、与骨干教师结对子方式进行。 3、建立骨干教师与新教师的师徒结对制度。(具体结对名单见安排表) 四、建立新教师考核制度 每名新教师每学期交一份合格教案、上一堂教学汇报课、写一份教学体会、设计一份课外活动方案、班主任组织一次校级主题班会、写一份全面工作总结。 五、实施方法 1、学校在教师进行学习、反思、研讨的基础上,组织教师结合自己的经验,进行总结,以促使更多教师学有所得。 2、学校建立全体教师培训档案,如实记载每位教师的培训

中小学教师个人专业发展计划书

中小学教师个人专业发展计划书 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能,因此教师要认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级。下面是整理的中小学教师个人专业发展计划书,希望对大家有所帮助! 中小学教师个人专业发展计划书(一) 我热爱教育事业,能积极钻研业务,提高班级管理水平,有长远的计划和教学方案。关心爱护自己的学生,努力使自己成为一名合格的小学教师。 小学教师个人发展计划 一、思想政治 始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览教学网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀

案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。 三、后进生转化方面: 1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。要用科学的方法教育后进生。 2、对后进生多宽容,少责备。要做到三心:诚心、爱心、耐心。 3、老师的辅导要及时,当然家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。教师可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。 4、在考勤制度上要严格遵守,特别是严格落实学校的规章制度和中小学教师行为规范,严格自己的行动,有事要请假,做学校教师的表率,做学生的表率。严格遵守各项针对教师的法律法规,严格落实未成年人保护法和义务教育法的有关文件规定,争取做到行动有法可依。 5、关心和爱护学生,小学生在家长心目中是未来的希望,在我们的教育培养中是祖国的未来和希冀。加强师德建设和修养的提高,争取让师德水平再上一个新的台阶。 四、自我分析:

学校青年教师培训计划书完整版

编号:TQC/K964 学校青年教师培训计划书 完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

学校青年教师培训计划书完整版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 【篇一】 根据市、区教委关于继续抓紧、抓实 中小学教师综合素质培训的通知精神,学 校决定从3月起利用两年时间对教师进行 综合素质培训,全面推进我校教师继续教 育工作。青年教师培训是当前中小学教师 继续教育的重要部分,也是我们校本培训 的首要任务。 一、指导思想 为提高青年教师教学水平,使他们一 年起步,二年上档次,三年内出成效,早

学校青年教师培训计划书(标准版)

编号:YB-JH-0817 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学校青年教师培训计划书(标 准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

学校青年教师培训计划书(标准版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 根据市、区教委关于继续抓紧、抓实中小学教师综合素质培训 的通知精神,学校决定从3月起利用两年时间对教师进行综合素质 培训,全面推进我校教师继续教育工作。青年教师培训是当前中小 学教师继续教育的重要部分,也是我们校本培训的首要任务。 一、指导思想 为提高青年教师教学水平,使他们一年起步,二年上档次,三 年内出成效,早日成为教育战线的主力军。 二、培训目标 使每一位新教师尽快成为一名合格的教师。 三、培训内容及方式 1、新教师培训,我们侧重教案的编写能力,教学内容的选择处 理能力,学生学习活动组织能力的培训,采取看、评、学、做方式

我的教师个人成长规划书

教师个人成长计划 一、目标 树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,做个反思型教师。不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形成独特的教学风格,做个专业型教师。 二、具体要求: (1)教学方面 认真学习和实践新课标理念,观摩名家光盘,汲取名家教学特长,形成自己的教学风格,细而言之,认真备好每一课,备好每一个学生,上好每一节课,善于请教,及时总结。 (2)教育科研方面 开展教学研究,积极撰写有质量的教学论文。坚持写教学反思、随笔。 (3)学习方面 定期阅读有关关刊物,做好读书笔记,写好学习心得。 (4)师德方面 注重自身的修养,发挥榜样的潜移默化作用。构建科学的管理模式,学会用心爱护学生,用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和领导的肯定。 三、实施措施 1、养成良好的阅读习惯,形成终身学习的信念。每天分时段读书,必须完成一定的阅读量;形成科学合理的读书方法,在追求量的同时发生质的变化,不断丰富、提高自己的文化底蕴和教育理论水平。 2、立足课堂实践,形成有特色的教学风格。在新课标理念指导下,向身边有经验的教师请教,从名家光盘里学习,从名师中汲取,敢于实践,在实践中反思,在反思中学习,在学习中成长,在成长中提升。 3、学会反思,坚持反思自己的教育教学行为,找出不足,积极客观地面对,辨证看待问题把反思的成果落实在具体的事件中,并形成书面笔记。 4、笔耕不止,形成自己的教育思想。及时记录教育教学中的现象、灵感,诉诸于笔端,写出教育案例、故事、论文、随笔等。 5、加强教科研,形成一定的学术能力。努力探求教育教学的规律,用研究的成果指导教学。在研究中提升,在提升中研究。

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教师个人成长规划范文 教师个人成长规划范文 教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者,关于教师的成长怎么写呢;下面是有教师个人成长规划,欢迎参阅。 教师个人成长规划范文1 随着新课改理念的不断提升,对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师,我觉得自己先要成为一名主动学习者,要做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。为此,针对自身特点特制定本学期个人专业成长规划如下: 一、自我分析: 本人的个性比较随和乐观,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是: 学生管理方面经验不足,参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅,缺少内涵。虽然接受了一些新课程改革的洗礼,在教育观念方面有了一些的转变,但是,还需不断学习,特别是业务素养还需进一步提高。 二、发展方向: 努力做学生学习的合作者、参与者和引导者,做学生的知心朋友,同时更要做教育教学的实践者、反思者、研究者,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 三、成长举措: 提升个人修养,做一名品位型教师

教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。 这就必须加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。深刻领悟科学发展观,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《新世纪教师素养》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作;要廉洁从教,以身作则。用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。 提高业务素养,做一名学习型教师 为了适应明天的需要,我们今天就应该储备能量,增长能力。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现教-学-研一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级,在学校组织的骨干教师示范课后,及时取长补短,争取在校全体教师研讨课中,使自己的教学水平再上新台阶。 认真阅读《小学语文课程标准》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。

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