日零用工记录
日零用工记录
用工单位：
施工单位或姓名：
工作内容：
工作时间：
上午男工人女工人
下午男工人女工人
折合工日：
现场负责人签字：年月日
项目部负责人签字：年月日
此记录由现场负责人每天报项目部负责人，月汇总后报会计。此表一式两份，一份给出工人，一份报项目部。
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日零用工记录
用工单位：
施工单位或姓名：
工作内容：
工作时间：
上午男工人女工人
下午男工人女工人
折合工日：
现场负责人签字：年月日
项目部负责人签字：年月日
此记录由现场负责人每天报项目部负责人，月汇总后报会计。此表一式两份，一份给出工人，一份报项目部。
劳务用工合同通用范本
内部编号：AN-QP-HT127 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 劳务用工合同通用范本
劳务用工合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方______ 经营地址______ 乙方_____ 居民身份证号_____ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________ 邮政编码____ 户口所在地_____省(市)_____区(县)____乡镇____村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生
外聘技术人员用工合同
西藏地勘局第六地质大队 外聘技术人员用工合同 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和，根据自治区有关文件精神，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担 工作任务。 第三条工作条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律，服从管理，积极做好甲方安排的各项工作。
第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬：工资为元/月，大写：。但 乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、津贴补贴及其他福利待遇。． 发放方式：甲方于2015年月底一次性打入本人工资 卡，总计8120元×10个月=81200元。卡号： 第六条社会保险福利待遇 1、在本合同期内，乙方应自行缴纳一切社会保险，若不缴纳，所产生的法律责任由乙方自行承担。 2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区确定的具体办法办理。 第七条合同的变更、终止、解除 1、合同期满后合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意并重新签订合同。 2、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的，甲方可以解除合同。 3、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
临时用工协议书
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档临时用工协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的临时用工协议书范本，欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方：________ 姓名：________ 身份证号码：________________ 乙方：________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
关于服务员用工合同的范本汇总
关于服务员用工合同的范本汇总 服务员用工合同范本1 甲方： 乙方：身份证号： 经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。 二、工作时间 (1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。 (2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。 三、甲方权利与职责 (1)甲方支付乙方每月工资( )。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。 (3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 (5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 四、乙方权利与职责 (1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。 (2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。 (3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。 (4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。 (5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承担由此造成的经济损失。 五、乙方有一系列情况甲方可解除合同 (1)违反规章制度、职业道德的。 (2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。 (3)因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。 甲方代表人：乙方： 时间：时间： 服务员用工合同范本2 甲方(客户)：身份证号：联系电话：住宅 乙方(家政服务机构)： 服务电话：经营法定代表人：负责人： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订本合同。 第一条术语释义 甲方(客户)：是指具有完全行为能力的劳务服务的购买者。 乙方(家政服务机构)：依法成立的具有法人资格的家政服务机构。
劳动合同协议 建筑工人
劳动合同协议(建筑工人) 用人单位名称(以下简称甲方)_ _ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《XX市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人，电话号码： 企业地址： 乙方姓名___ _____性别_____居民身份证号_________ ___ _ ，出生日期___ __年_____月日，在甲方工作起始时间_ ____年_____月_____日，联系电话： 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√” )：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至年月日 工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。 五、甲方责任 第六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。 第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。 第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。 第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。
临时工免责协议
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 临时工免责协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
临时工免责协议 篇一：非正式员工免责协议 非正式员工（临时工）免责协议 甲方：华稀便民综合服务中心联系方式： 乙方：联系方式： 因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议： 一、甲方责任 1、负责乙方日常工作管理 2、负责乙方出勤考核及工资发放 3、负责乙方工作考核及奖罚制度 4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的任何意外责任 二、乙方责任 1、负责完成甲方安排的所有工作 2、负责完成特殊时期安排加班任务 3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日（端午节、中秋节、春节、公司庆典）的福利待遇 三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份 甲方：负责人： 乙方：身份证号码： 签订时间：年月曰 篇二：临时工用工协议 用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码 一、根据本单位有关用工规定，经甲、乙双方协商签订本协议，共同执行。 二、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三、工作任务： 1、甲方安排乙方在义圣宫市场门卫值勤，从事该岗位 职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规 定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪 律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任 岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四、劳动报酬：
用工协议(用工单位与劳务派遣员工)
用工协议 甲方（用工单位）： 乙方（派遣员工）：身份证号码: 乙方系（下称劳务派遣单位）派遣至甲方 处工作的员工，为确认乙方在为甲方服务期间的权利义务，双方就具体事宜做 以下确认，供双方共同遵照执行。 一、工作岗位 1、乙方的工作岗位为：；具体以职务说明书为准。 乙方清楚并同意，上述岗位均系辅助性岗位。 2、甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，协商或依法合理调整乙方的工作岗位或具体工作内容。 3、乙方不能胜任工作的，甲方应为乙方提供培训或调整工作岗位；甲方调整乙方工作岗位的，可根据岗位变动情况调整乙方工资。 4、“不能胜任”包括但不限于下列情形： A.不能按时、按质、按量完成工作任务的； B.不能完成同工种、同岗位人员的工作量或劳动定额的； C.绩效考核不合格的； D.被客户或关联部门三次以上投诉服务质量和服务态度的。 5、甲方可依据法律、法规或与劳务派遣单位的协议约定将乙方退回至劳务派遣单位，乙方认可退回安排。退回后，工资、社会保险等均由劳务派遣单位负责。 除上述情形外，下列情形之一时，甲方有权将乙方退回到劳务派遣单位： 二、薪酬标准 1、乙方的薪酬标准 为： 2、乙方清楚并确认：
乙方清楚并同意，乙方薪酬标准不存在违反同工同酬的情形。 三、乙方用工期限为：年月日至年月日止。用工期限结束后，甲方可终止劳务派遣用工，将乙方退回到劳务派遣单位； 乙方同意，无论用工期限多长或连续几次劳务派遣用工，无论是否符合签订无固定期限劳动合同的条件，均不影响甲方到期退回。退回后乙方可依法向劳务派遣单位要求续订无固定期限劳动合同或继续保持劳动关系。 四、乙方确认：已经与劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位已经将与甲方签署的劳务派遣协议的内容告知乙方。 五、乙方同意，如劳务派遣被认定为不合法，或被国家机关责令改正，则同意按照“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”而解除劳动关系与用工关系，并依法计算经济补偿金。 六、乙方同意，无论如何，不向甲方索赔未签劳动合同的双倍工资。 七、本协议经双方签字或盖章后生效。 本协议签订于：年月日 甲方（盖章）：乙方：（签字）
关于工作记录写实检查情况的通报
关于工作记录写实检查情况的通报 各部门： 2016年1月公司人力资源部对全厂常白班人员的工作记录写实检查情况进行了检查，将检查情况通报给了各部门领导。为了进一步加强工作记录写实工作的有效开展，现将2016年2月1日-29日的检查情况通报如下： 一、检查情况 本次工作记录检查，共检查各部门常白班人员9人，其中公司中层以上干部3人，其他管理人员6人，检查内容包括《工作记录》的规范、内容、时间、小结等方面。 二、检查结果汇总 1、从整体情况看，大多数人员能够按照要求，每天记录工作日志，时间、内容较具体。有的记录比较认真，做到了有内容、有计划、有小结，体现出良好的工作作风和状态。 2、存在的问题 （1）部分人员记录不规范、不完整； （2）记录内容过于简单，每天记录只有一句话； （3）有抄袭复制、生编硬造现象。 总体上看，比上月记录情况有所好转，但还是不理想。其中，工作记录天数不为0且未达到10天以上（含10天）的人员有42人，占常白班人员总数的42%，因此各部门工作日志记录还是比较差，均未按要求填写。 三、具体结果通报
1、工作记录较差的部门有： 行政办公室、治安保卫部、供应采购部、发货部、党群工作部、电修部、安全部 2、工作记录比较差的人员有：（全月无记录，共计16人） 行政办公室：牛** 党群工作部：刘** 环境管理部：李** 发货车间：刘** 电修车间：赵**、康**、李**、李** 安全生产部：董**、张**、陈** 工作记录情况能够直接反映出一个部门或个人的工作质量和状态，也是绩效考核的重要依据之一。请广大干部职工高度重视，严格按照公司的要求，规范工作记录。对检查中发现的问题，请各部门认真整改和完善，按要求做好记录工作： 1、常白班管理人员必须按规定每天必写工作记录，做到一日一记，一月一小结； 2、工作记录既要归纳性强，还要突出重点，列出每日内工作任务、完成情况、存在问题、下步打算等； 3、重大事项或问题，要详实记录，做到件件有着落、事事有结果； 4、不同工作事项可以分段记载，增强个人工作的计划性和主动性； 5、请公司领导和各部门领导按照分管权限及时查看分管部门、所属部门干部职工的工作记录情况，并给予复核，对记录不规范、内容不清楚的可以给予作废，责令重新记录，以加强工作记录写实系统的使用效率。
工人安全生产协议书
资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用
致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求
主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意 工人安全生产协议书 甲方： 乙方： 身份证： 为加强施工现场的标化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和国家的标准、规范、法规、规程及四川省安全管理条例和项目部的规章制度，确保新成国际安全文明施工正常运行。经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安全协议，共同遵守本安全协议的各项条款。 一、安全管理目标
1、杜绝大小事故的发生，隐患整改率必须达到100%。 2、必须达到各项安全生产检查标准。 3、不发生重大安全伤亡事故。 4、争创市安全生产、文明施工样板工地。 二、双方责任 （一）甲方责任： 负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等；有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。 （二）乙方责任： 1、严格执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序，确 保当天工完场清，责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。 2、严格执行项目部所指定的各项安全生产、文明施工的规章 制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人生伤 亡、机械、火灾事故。 3、承担如下责任。重大质量事故的责任，由于违章或操作不 善而发生的安全事故、重大治安灾害性事故的责任。 三、具体要求 1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。
临时用工安全协议书
临时用工安全协议书 甲方：四川石油天然气建设工程有限责任公司自贡项目部（以下简称甲方） 乙方： 身份证号码： 为了确保安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定和中石油集团公司有关文件要求，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致达成以下协议： 一、工作内容： 甲方安排乙方在担任岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 二、甲方的权利和义务： 甲方应对乙方进行安全教育和培训，并做好安全教育、培训记录。 甲方应对乙方的劳保用品进行规范。
甲方有权了解乙方的身体健康状况。 甲方有权对乙方进行安全教育。 甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正，不符合规范要求的进行相应的处罚。 三、乙方的权利和义务： 乙方应严格按照安全操作规程操作，对因违规违章等原因造成经济损失、人员伤亡的，全部责任由乙方承担。 乙方应严格遵守中石油集团公司“反违章禁令”（严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。）和“四条禁令”（施工作业队伍严禁喝酒；施工作业现场严禁吸烟；施工作业区域严禁污染；施工作业人员严禁打麻将）以及甲方的其他安全管理规章制度，若有违反按甲方相关规定中的处罚条款进行同等处罚。 乙方有权拒绝甲方人员安排的冒险作业和违章指挥作业。 乙方有权拒绝超过自身体力极限的任何体力工作。 乙方有权了解施工现场的危险、危害因素。 乙方应服从施工现场负责人的统一指挥和工作调配。 乙方严禁从事高空危险作业。
服务行业用工合同范本
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 服务行业用工合同
编号：FS-DY-18628 服务行业用工合同 甲方： 单位名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 姓名：性别： 身份证号码： 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。 二、工作内容： (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方
安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险： (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
工作日写实法记录汇总表(工作日写实法记录汇总表(机械)
工作日写实法记录汇总表工作日写实法记录汇总表（（机械机械）） 定额名称： 工作内容： 工程量单位： 观测编号 机械名称、功率、数量 实际观测时间（分） 时间损 耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 时间损耗 序号 时间划分 分 % 分 % 分 % 分 % 分 % 加 权 平均 值m 一 定额时间 1 准备工作时间 2 有效工作时间 3 不可避免无 负荷工作时间 4 合理中断时间 5 结束整理时间 二 非定额时间 6 非正常停工时间 7 多余工作时间 8 违纪损失时间 三 完成产量 四 每台班产量 计算者： 复核者：
工作日写实记录汇总表工作日写实记录汇总表（（人工人工）） 定额名称： 工作内容： 工程量单位： 观测编号 工人数量 实际观测时间（分） 时间消 耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 时间消耗 序号 时间划分 分 % 分 % 分 % 分 % 分 % 加权 平均 值m 一 定额时间 1 准备工作时间 2 基本工作时间 3 辅助工作时间 4 合理中断时间 5 休息等待时间 6 结束整理时间 二 非定额时间 7 施工本身造成停 工时间 8 非施工本身造成停工时间 9 返工时间 10 其它浪费时间 三 完成产量 四 每人产量 计算者： 复核者：
工作日写实工作日写实记录记录记录汇总汇总汇总表表（机械定额机械定额）） 定额名称： 工作内容： 工程量单位： 观测地点： 日期： 施工单位： 观测编号： 机械名称、功率、数量： 施工组织简况： 时 间 划 分 开始 时间 （时分） 结束时间 （时 分） 时间消耗 （分） 耗时修正 （分） 修正后耗时（分） 备 注 一 定额时间 1 准备工作时间 2 有效工作时间 3 不可避免无负荷工作时间 4 合理中断时间 5 结束整理时间 二 非定额时间 6 非正常停工时间 7 多余工作时间 8 违纪纪律损失时 间 消耗时间总计 完成产量 观察者： 复核者：
餐厅服务员用工合同(完整版)
合同编号：YT-FS-4812-83 餐厅服务员用工合同(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
餐厅服务员用工合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。 4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲
方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 4，每月1号为发薪日。 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚; 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任; 3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任; 5、乙方必须保证三餐卫生工作; 7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设
临时用工免责协议
一、可以申请使用临时用地有以下情形： （1）工程建设施工临时用地，包括工程建设施工中设置的临时搅拌站、预制场、材料堆场，施工道路和其他临时工棚用地，工程建设过程中弃土用地，架设地上线路、铺 设地下管线和其他地下工程所需临时使用的土地； （2）工程勘察、地质勘查过程中的临时用地，包括厂址、坝址、铁路公路选址等需要对工程地质、水文地质情况进行勘测，探矿、采矿需要对矿藏情况进行勘查所需临时 使用的土地。 此外，抢险救灾需要临时使用土地的，可以先行使用，灾后应当恢复原状并交还原土地使用者使用，不 临时用工免责协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 一、根据本单位有关用工规定, 经甲、乙双方协商签订本协议, 共同执行。 二、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三、工作任务: 1、甲方安排乙方在包装车间打钉，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四、劳动报酬： 根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，根据双方协议的工资给予劳动报酬。 五、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 六、免责条款： 甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿， 任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。 页脚内容1
用工协议
用工输送协议 甲方（用工单位）： 法定代表人： 注册所在地： 乙方（派遣单位）：南京皓众人力资源服务有限公司 法定代表人：许刚 注册所在地：南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号 经友好协商，就乙方短期工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议： 一、合同期限： 1.自2020 年 6 月30 日至2020 年8 月30 日止。 2.本协议期满，经过双方协商后可续约，反之则本协议终止。 3.如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方，双方协商并书面议定。 二、甲乙双方的权利和义务： 1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送短期人员： A.年龄在16 至30 岁之间，民族不限, 男女不限。 B.无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病，建议新城医院员工体检，体检费用由乙 方员工承担。 C.持本人有效身份证原件、1寸相片。语言沟通无障碍，身份证复印件1张。 D.同时乙方应根据甲方工作要求，经协商后，增加或减少短期人员。 2.甲方应负责对短期人员进行工作前的政策、法律教育，职业道德培训，安全工作培训，提供必 要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。 3.甲方负责做好所有短期人员的思想和稳定工作。 4.人员在甲方服务期间，需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。乙方输送 到甲方的人员，不能胜任岗位要求或严重违反甲方的各项管理规章制度或者严重失职给甲方造成损失的，甲方有权向乙方退还该人员。乙方接到甲方书面通知后，应当尽力协助甲方安排更换人员。 5.短期人员到达甲方时，要向甲方提供短期人员的花名册，以便双方协调管理。 6.甲方应支付乙方管理费用500元/月持续支付2个月，合同期满后，如甲方与短期人员签订劳动
委托劳务用工服务协议
委托劳务用工服务协议 甲方： 乙方： 丙方： 根据甲、乙、丙三方各自权利与义务，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、服务内容： 甲方委托乙方对其承包班组（丙方）进行劳务用工管理服务，主要服务内容：提供建立和解除劳务人员的劳动合同关系、代缴工伤及医疗保险、代发工资、安全教育培训、代办平安卡、工伤处理、劳资纠纷法律咨询等劳务服务。 二、服务的项目部及期限 项目部： 期限：年月日至项目部完工（以工程竣工时间为准） 三、三方责任 （一）甲方责任 1、甲乙双方签订的《劳务服务协议》是履行该协议的基础，甲方有义务配合乙方、丙方做好劳务用工管理服务工作； 2、甲方按时将每月劳务人员工资款及服务费转入乙方指定帐户； 3、甲方与丙方签订的《劳务分包合同》与该协议具有同等法律效力； 4、甲方承担丙方班组所有务工人员的工伤保险费用。 （二）乙方责任 1、乙方根据丙方实际提供的劳务人员名单（需甲方项目负责人签字认可）
及身份证复印件，办理劳动合同的签订、申报工伤保险，并登记注册； 2、乙方根据甲方每月拨付的工资款及丙方提供的工资表（需甲方项目负责人签字认可），代发工资（只限于委托银行发放）； 3、登记注册的务工人员所发生的劳资纠纷、工伤事故纠纷和非因工伤、病、亡纠纷等事由乙方出面协助甲方、丙方处理，甲方、丙方必须提供相关资料，由此发生的经济补偿金及产生的相关一切费用均由甲方、丙方承担； 4、各种劳资纠纷的应诉、调解由乙方出面处理，但与本合同有关的任何经济赔偿责任由承包班组（丙方）与甲方连带承担，乙方概不负责。 （三）丙方责任 1、丙方在履行与甲方签订的劳务承包合同的同时，应配合乙方做好劳务服务工作； 2、丙方在工人入场3日内，提供劳务人员名单（需甲方项目负责人签字认可）及身份证复印件（与原件相符）给乙方，乙方办理劳动合同签订及申报工伤保险；乙方根据丙方提供的退场人员名单，按规定为其办理解除或终止劳动合同关系等相关手续，解除或终止劳动合同关系发生的经济补偿金等各项费用由甲方、丙方承担连带责任； 3、丙方每月提供工资分配表、考勤表（需甲方项目负责人签字认可）及个人银行帐号，乙方委托银行直接打入个人卡中； 4、丙方每个月应结算的所有工程款和工资，需要向乙方交纳1.5%的服务费及服务费税金（服务费税金的税率是5.5%），此费用从施工班组组长应得的款项中扣除。 （需交服务费=当月所有工程款和工资总额×1.5%） （需交税金=服务费×5.5%）
班组与工人协议书
用工协议书 甲方：项目部班组 乙方：姓名年龄工种 安全生产目标责任制，是项目部安全生产各项规章制度的核心，只有制定好、签订好、执行好这个制度，才能使项目部的安全生产工作层层有人负责，事事有人管理，做好齐抓共管，责任明确，使双方达到提高安全生产和文明施工管理水平，预防事故发生的责任制度和安全生产责任考核规定，坚持“管生产必须管安全”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--2011）规定，甲乙双方特签订本安全生产目标责任书。 一、安全管理目标： （一）劳动安全： 1、乙方应消除“五大伤害”（高处坠落伤害、触电伤害、物体打击伤害、机械伤害、中毒伤害）。无重大伤亡、人身伤亡事故和机械设备事故，避免轻伤事故的出现。 2、乙方按《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59--99）执行，各级安全检查，本班组合格率达到100%，并达到施工现场标准化管理合格班组的作业者。 （二）消防安全： 1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，“预防为主、消防结合”的消防工作方针；乙方个人无火灾事故出现。 2、乙方应参加消防人员，落实执行防火责任制，明确职责，严格做好预防措施。并按规定消防灭火器材。 3、乙方须执行动用明火审批制度。 （三）文明施工： 1、施工现场必须遵守清扫制度，做到工完料尽，场地清；执行文明规定。 2、乙方班组的建筑施工材料按场地分布图堆放整齐。 3、乙方班组的场地平整、无积水、无污染环境，道路畅通。 4、乙方班组的施工机具有维修保养制度，机械清洁，上油润滑，严禁带病运转。 5、乙方人员应遵守食堂整洁制度，职工应遵守宿舍管理制度，保持整齐，清洁卫生。 6、乙方人员应遵守厕所、浴室管理制度，做到清洁卫生。 二、双方责任： 为了实现上述目标，甲乙双方必须采取有效措施，各自履行下列职责： （一）甲方责任： 1、及时传达贯彻上级政府、行业主管部门和公司的安全生产工作文件、指示、指 令、布置任务。
临时工用工协议书标准通用版
临时工用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三．工作任务 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四．劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月
的劳动报酬中而不再另行计发。 五．劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六．协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一
用工协议书
用工协议书
用 工 协 议 书 甲方: 地址: 电话: 乙方： 身份证号： 地址： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就开展人力资源派遣合作事宜签署本协议，以资共同遵守。 第一章前言 第一条人力资源派遣亦称人才租赁，是指单位使用的员工和派遣单位签订劳动合同，派遣员工在被派遣单位岗位工作。为了保证被派遣单位的根本利益和派遣员工的合法权益，被派遣单位（甲方）和派遣单位（乙方）签定一份协议书。 （一）甲方向乙方提出人力资源需求，使用乙方的派遣员工，并向乙方支付人力资源派遣费。 （二）乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明，通过招聘和人才外派，为甲方提供人力资源服务，并向甲方收取人力资源派遣管理费。 （三）派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系、工资关系和劳动用工手续归属乙方，并由乙方按照有关规定办理。 （四）人力资源派遣费指甲方支付给乙方的费用总额，包
括员工薪酬福利、乙方管理服务费等。 第二章协议期限 第二条本协议期限：从年月日起年月日止。经双方同意后方可提前解除合，并协助对方处理相关善后事宜。 第三章派遣员工的管理 第三条派遣员工的招聘、录用 （一）招聘前提：所招聘员工自愿到甲方公司工作。乙方输送至甲方的员工条件： 1.根据甲方的用工条件和岗位要求，进行人员招聘； 2.年龄16至25周岁之间； 3.持有真实有效的二代身份证、户口簿、健康证； 4.必须身体健康，视力水平良好，没有传染疾病，无重大疾病史，女工无怀孕者； 5.无违法犯罪记录； 6.人数约20人，以实到人数为准； 7.能接受白夜两班倒； （二）甲方对候选人及相关材料进行审验、面试，合格后，甲方负责办理录用人员的用工手续。 第四条工作时间和考勤 （一）甲方按照劳动法规并结合实际情况安排派遣员工的
个人工作日写实 完整版
个人工作日写实报告 ———“名发世家”理发店烫染组组长工作日写实调查成员： 专业班级： 写实时间：2010年12月7日14：00~19:00 一、写实对象建设二路“名发世家”理发店烫染组组长 二、写实时间：2010年12月7日
写实地点：青山区建设二路“名发世家” 三、写实分工 （1）现场写实：由周芬和张开鑫负责，记录烫染师5个小时工作时间里每一项工作所用时间 （2）整理分析资料： 计算各项活动的延续时间：由四个成员共同讨论活动时间的分类，并达成一致，最后由刘同学负责，并将各个观测项目的延续时间归类填表。 汇总和计算有关指标：由张开鑫和苏禹邦共同完成。 分析时间利用状况：由四个成员共同讨论，并提出工作时间利用的相关建议。 写实报告：由四个成员提供相关资料，由周芬同学整理成文。 四、写实目的 本次通过对理发店的一名烫染师长达5个小时的工作写实，记录该烫染师在工作中时间消耗的分类以及大小，得出各种时间消耗与工作时间的比例关系，为制定劳动定额提供依据；通过全面分析该烫染师的工时利用率，挖掘其最大生产潜力。同时，通过此次工作日写实，能够将我们从课堂中汲取的理论知识运用到实践之中，真正做到学以致用。 五、工作日写实观测记录与分析 表2—个人工作日写实汇总分析
六、工作日写实所得成果 从表2的分析中可以看出因组织造成的非生产工作时间（tzf）和因个人造成的非生产工作时间（tgf）都为0，说明该店的日常管理比较顺畅。同时，可以明显看到，因组织造成的停工（tzt）时间约占定额时间的3.86%，总计有11分钟，这是应该消除的。从表一中可以看出，这主要是由于被观测对象在等待约定的员工而形成的停工时
(武隆砖工组)工人与劳务班组用工协议
工人与劳务班组用工协议 （砖工组） 甲方： 乙方： 因甲方工程建设需要，根据《中华人民共和国劳动法》和建设工 程法规中有关规定，本着互利互惠的原则，共同对施工设计图、 图纸、会审资料、设计变更以及现在踏勘实体后，自愿承揽该工程砖体砌筑工程。为了确保工程质量，施工进度，安全生产和文明施工，明确双方的责、权、利。经双方充分协商一致特达成如下协议，并共同遵守乙方。 一、工程名称：武隆宜居佳苑3#楼。 二、工程地点：武隆县中堆坝。 三、承包内容： 楼层的所有砖体的砌筑、门洞口的留设、安装预留洞口的留设、墙体拉结筋的安放、门窗过梁的安装、二次砼的浇筑、砌体材料的润水、楼层落地灰的清理。 四、双方责任： 甲方责任： 1）、施工人员进场前，向甲方提供全体参加施工人员的花名册以及身份证的复印件，工人进场后，有人员更换须事先向甲方通报并办理上述相关手续。2）、配合项目部对进场的工人进行三级安全教育。将项目部的安全 技术交底落实到作业面的施工人员。班组所进行的安全教育、安全技 术交底的工作必须有记录，且交项目部一份。 3）、按照项目部的安全生产管理责任制要求落实到每个人。
4））未经过三级安全教育的人员不得进入施工现场，未经教育培训或教育培训不合格的人员不得上岗作业。 5）、对乙方施工现场的违章、违纪人员，有制止权、下达整改通知权、罚款权，直至清退出场权。 6）、施工图如有变更的要及时通知乙方。 7）、每月对乙方的合格工程量进行收方计量。上方签字形成收方单。 8）、楼层所需的砌块、砌筑砂浆负责调运到施工楼层。 9）、承担线条、砂板、砂盘、灰铲、鱼线、安全带、安全帽、扫把等一切所有工用具。 乙方责任： 1）、有权拒绝甲方不安全生产要求。 2）、服从甲方的管理。安全、正确使用工具、用具及个中防护用品。 3）、严格按照技术交底及安全交底的内容完成承包内容。 4）、因乙方原因发生安全事故，责任及费用均由乙方自负。 5）、无论发生任何情况，乙方不得以停工或变相停工来要挟甲方解决，否则作自动退场处理，乙方施工班组长、带班长必须常驻工地，每周例会必须参加遇事需向主管施工工长请假，出现一次甲方予以100元/次的处罚。 6）、承担自己违章操作的罚款。（照相为准）。 五、质量要求： 按照国家现行施工规范分户验收及相关标准进行操作和验收, 质量必须符合设计和施工规范要求，误差坚决控制在允许范围之内确保通过甲方、建设单位、监理单位、设计单位、质检单位的验收。如验收不合格，由乙方负责立即整改，并承担其返工费和其他班组窝工费用，如需进行二次验收，还需承担二