CREE灯珠如何肉眼识别真假,科锐灯珠鉴别

CREE灯珠如何肉眼识别真假，绝对的简单。

如何肉眼识别CREE灯珠真假左为真，右为假。

可能不是特别清晰，但是左边和右边对比，金线特显，而且黄色莹光粉，绝没有多余的，而右边去刚好相反。

真的，我给来张大图，但假的，我实在是找不到。不过，你要认识了真的，假的，你也能认识了。

再来一张更清晰的，最后一张了。看完这张，你要是还识别不了，直接放弃吧。叫供应商写保证书就好了。

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科锐国际VIE架构拆除的案例研究

摘要由于初创企业融资困境问题和产业资本限制，2000年以来，互联网、传媒、教育等企业纷纷采用VIE模式实现境外上市，以获得境外资本的投资。随着VIE结构暴露的合规风险不断凸显和监管层逐渐释放的鼓励回归信号，大量的VIE架构企业开始拆除VIE模式回归国内资本市场。在此背景下，对VIE架构企业回归路径的分析，具有极大的现实意义。科锐国际所搭建的VIE架构具有一定的特殊性，其在拆除过程中控制权结构回落、员工期权注销、资金流向计划等安排体现出极大的智慧。文章以科锐国际VIE架构拆除为例，第一部分简单阐述了文章研究的背景和意义，第二部分对国内外的研究成果进行梳理，并综合进行述评。第三部分具体阐述了VIE 架构的含义、VIE架构的搭建和VIE架构拆除的动因，以近年来发生的案例进一步揭示VIE架构存在的风险。第四部分是科锐国际VIE架构拆除案例分析，具体描述了科锐国际VIE架构搭建和拆除的流程，揭示了科锐国际VIE架构拆除动因，从五个方面分析拆除流程，即境内员工持股平台的搭建、上市主体选择、涉税问题的考虑、拆除VIE架构所需资金的安排和境外HK公司和开曼公司保留的原因。第四部分是研究结论，通过对科锐国际VIE架构拆除的分析，建议即将拆除VIE结构的企业需注意四个方面的问题，即员工期权问题、上市主体选择问题、税收筹划问题、资金安排问题。第五部分对全文进行总结和阐述对未来研究的展望。关键词：科锐国际VIE架构中概股回归

Abstract Due to financing dilemma in start-ups and capital rational in certain industry,since 2000,VIE architecture has been widely used to go listed overseas in Internet,media,and education industry.However,VIE strcture revealed compliance risk,encouragement on returning domestic capital market among regulators’documentations as well,pulling oversea VIE structue dismantaling its complex contract control.In this context,the analysis of VIE dismantlement is of great practical significance.The VIE architecture built by Career International has a certain degree of particularity,and it has great wisdom in the process of dismantling the structure of control,the cancellation of employee options,and arrangement of funds. The first part briefly describes the background and significance of the article research, the second part of the research results sort out resaerch thesises both domestically and abroad,and ends with a comprehensive comment.The third part elaborates the meaning and content of the VIE architecture,and describes the risks of the VIE architecture in recent years.The fourth part is the analysis of VIE structure demolition,which describes the process of the construction and dismantling of the VIE architecture,analyzes the background of the formation of the VIE architecture,the selection of the listed entity in the dismantling of the VIE structure,the cancellation of the employee stock option,tax considerations in trading model selection,funding arrangements in demolition process and the necesity for overseas HK companies and Cayman company retained.The fourth part is the conclusion of the study,make recommendations for other enterprises through the analysis of VIE architecture dismantlement,employee stock trading platform should take into account the interests of all parties,a reasonable determination of the main body in

科锐国际2020年一季度经营成果报告

科锐国际2020年一季度经营成果报告一、实现利润分析 1、利润总额 2020年一季度实现利润为4,285.11万元，与2019年一季度的4,198.77万元相比有所增长，增长2.06%。实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。 2、营业利润

3、投资收益 2020年一季度投资收益为负45.01万元，与2019年一季度的193.67万元相比，2020年一季度出现亏损，亏损45.01万元。 4、营业外利润 2020年一季度营业外利润为1,026.1万元，与2019年一季度的276.4万元相比成倍增长，增长2.71倍。 5、经营业务的盈利能力从营业收入和成本的变化情况来看，2020年一季度的营业收入为92,331.44万元，比2019年一季度的80,321.24万元增长14.95%，营业成本为82,352.98万元，比2019年一季度的70,173.62万元增加17.36%，营业收入和营业成本同时增长，但营业成本增长幅度大于营业收入，表明企业经营业务盈利能力下降。实现利润增减变化表项目名称 2020年一季度2019年一季度2018年一季度数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%) 营业收入92,331.44 14.95 80,321.24 155.25 31,468.06 0 实现利润4,285.11 2.06 4,198.77 69.85 2,472.03 0 营业利润3,259.02 -16.91 3,922.37 99.41 1,967 0

投资收益-45.01 -123.24 193.67 291.8 49.43 0 营业外利润1,026.1 271.24 276.4 -45.27 505.03 0 二、成本费用分析 1、成本构成情况 2020年一季度科锐国际成本费用总额为89,156.73万元，其中：营业成本为82,352.98万元，占成本总额的92.37%；销售费用为2,432.29万元，占成本总额的2.73%；管理费用为3,942.01万元，占成本总额的4.42%；财务费用为-85.08万元，占成本总额的-0.1%；营业税金及附加为514.53万元，占成本总额的0.58%。成本构成表(占成本费用总额的比例) 项目名称 2020年一季度2019年一季度2018年一季度数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 成本费用总额89,156.73 100.00 76,700.43 100.00 29,612.13 100.00 营业成本82,352.98 92.37 70,173.62 91.49 25,843.92 87.27 销售费用2,432.29 2.73 2,497.2 3.26 1,180.45 3.99 管理费用3,942.01 4.42 3,406.82 4.44 2,462.05 8.31 财务费用-85.08 -0.10 82.72 0.11 -137.7 -0.47 营业税金及附加514.53 0.58 390.03 0.51 228.82 0.77 2、总成本变化情况及原因分析

北京科锐国际人力资源股份有限公司重庆分公司_中标190924

招标投标企业报告北京科锐国际人力资源股份有限公司重庆分公司

本报告于 2019年9月24日生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息企业名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司重庆分公司统一社会信用代码：91500105MA5YQJJ36R 工商注册号：500105311362528组织机构代码：MA5YQJJ36 法定代表人：赵巍成立日期：2018-01-17 企业类型：分公司经营状态：存续注册资本：/ 注册地址：重庆市江北区庆云路1号8楼单元5 营业期限：2018-01-17 至 / 营业范围：人力资源服务（须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营）。**【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量企业中标/投标数：个（数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年）截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。三、股东及出资信息截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月24日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

人力资源龙头科锐国际的业务体系及未来发展潜力分析

目录 1.公司概况：人力资源第一股，掘金万亿市场 (4) 2.行业分析：顺势而为，如沐春风 (8) 2.1.从无到有：人资行业快速成长，竞争格局高度分散 (8) 2.2.大有可为：人口红利消退，产业结构升级 (9) 2.3.对标Recruit：人资企业千亿市值如何打开？ (11) 3.业务体系：技术驱动一体两翼，三大主业各有亮点 (13) 3.1.战略明确：一体两翼，技术驱动 (13) 3.2.中高端人才访寻：“行业+职能+区域”矩阵式划分 (13) 3.3.招聘流程外包：以客户为导向，以项目为建制 (14) 3.4.灵活用工：增速最快，潜力巨大 (16) 3.5.科锐空间：渗透率提升、技术驱动、国际化 (17) 4.投资建议 (18) 4.1.业务拆分与核心假设 (18) 4.2.盈利预测和投资建议 (19) 5.风险提示 (19) 5.1.宏观经济波动风险 (19) 5.2.市场竞争风险 (19) 5.3.人力资源成本上升风险 (19)

图目录图1：科锐国际发展历程 (4) 图2：人力资源服务业总体情况及科锐国际目前业务覆盖情况 (5) 图3：科锐国际股权结构集中 (6) 图4：2012-2016年营业收入CAGR达17% (6) 图5：2012-2016年扣非归母净利CAGR达17% (6) 图6：灵活用工业务营收占比不断提升 (7) 图7：中高端人才访寻业务贡献主要毛利 (7) 图8：三大业务板块毛利率水平对比 (7) 图9：2012-2016年公司三项费用率稳中有降 (7) 图10：2012-2016年公司盈利能力稳中有升 (7) 图11：公司净资产收益率在20%以上 (7) 图12：我国人力资源服务行业从无到有不断规范 (8) 图13：人力资源服务行业营收（亿元）及增速 (8) 图14：我国人力资源服务行业仍在成长期 (8) 图15：1952-2016年我国人口自然增长率变化 (10) 图16：劳动人口（16-59岁）占总人口比例 (10) 图17：2010-2016年三大产业对GDP贡献比重 (10) 图18：2010-2016年三大产业就业人员比重 (10) 图19：Recruit以职业生涯为切入点的资讯生态圈 (11) 图20：Recruit的蝴蝶结模式 (12) 图21：Recruit投资并购仍在持续 (12) 图22：科锐国际“一体两翼”战略解析 (13) 图23：科锐国际海外业务营收占比不断提升 (18) 图24：科锐国际海外业务复合增速达33.4% (18) 表目录表1：科锐国际三大业务板块介绍 (4) 表2：科锐国际通过21家参控股公司开展业务 (5) 表3：国家政策助推人力资源服务行业蓬勃发展 (9) 表4：我国人才发展主要指标 (10) 表5：Recruit三大业务板块介绍 (11) 表6：公司中高端人才访寻业务开展情况 (14) 表7：科锐国际为霍尼韦尔提供招聘流程外包案例 (15) 表8：灵活用工与传统劳务派遣的区别 (16) 表9：科锐国际灵活用工业务覆盖岗位情况 (16) 表10：科锐国际灵活用工服务案例 (17) 表11：科锐国际营业收入拆分及预测 (18) 表12：科锐国际营业成本拆分及预测 (19)

科锐国际2019年经营成果报告

科锐国际2019年经营成果报告一、实现利润分析 1、利润总额 2019年实现利润为23,354.67万元，与2018年的17,992.84万元相比有较大增长，增长29.80%。实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。 2、营业利润

3、投资收益 2019年投资收益为136.89万元，与2018年的207.68万元相比有较大幅度下降，下降34.09%。 4、营业外利润 2019年营业外利润为1,630.22万元，与2018年的1,548.93万元相比有所增长，增长5.25%。 5、经营业务的盈利能力从营业收入和成本的变化情况来看，2019年的营业收入为358,595.98万元，比2018年的219,678.22万元增长63.24%，营业成本为307,293万元，比2018年的179,875.1万元增加70.84%，营业收入和营业成本同时增长，但营业成本增长幅度大于营业收入，表明企业经营业务盈利能力下降。实现利润增减变化表项目名称 2019年2018年2017年数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%) 营业收入358,595.98 63.24 219,678.22 93.54 113,507.05 0 实现利润23,354.67 29.8 17,992.84 59.51 11,279.86 0 营业利润21,724.45 32.11 16,443.92 50.61 10,918.03 0 投资收益136.89 -34.09 207.68 279.69 54.7 0

营业外利润1,630.22 5.25 1,548.93 328.08 361.83 0 二、成本费用分析 1、成本构成情况 2019年科锐国际成本费用总额为336,457.76万元，其中：营业成本为307,293万元，占成本总额的91.33%；销售费用为11,355.18万元，占成本总额的3.37%；管理费用为16,188.51万元，占成本总额的4.81%；财务费用为-98.34万元，占成本总额的-0.03%；营业税金及附加为1,864.16万元，占成本总额的0.55%。成本构成表(占成本费用总额的比例) 项目名称 2019年2018年2017年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 成本费用总额336,457.76 100.00 204,106.29 100.00 102,942.48 100.00 营业成本307,293 91.33 179,875.1 88.13 88,013.4 85.50 销售费用11,355.18 3.37 9,294.96 4.55 4,889.98 4.75 管理费用16,188.51 4.81 13,174.52 6.45 9,457.22 9.19 财务费用-98.34 -0.03 -50.6 -0.02 -386.05 -0.38 营业税金及附加1,864.16 0.55 1,220.15 0.60 767.01 0.75 2、总成本变化情况及原因分析

科锐国际2020年上半年财务分析详细报告

科锐国际2020年上半年财务分析详细报告一、资产结构分析 1.资产构成基本情况科锐国际2020年上半年资产总额为170,545.03万元，其中流动资产为122,701.43万元，主要以应收账款、货币资金、其他应收款为主，分别占流动资产的60.41%、32.86%和5.21%。非流动资产为47,843.61万元，主要以无形资产、商誉、长期股权投资为主，分别占非流动资产的35.12%、33.46%和15.33%。资产构成表(万元) 项目名称 2018年上半年2019年上半年2020年上半年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产0 - 150,149.03 100.00 170,545.03 100.00 流动资产0 - 108,700.81 72.40 122,701.43 71.95 应收账款0 - 74,733.11 49.77 74,126.87 43.46 货币资金0 - 25,908.39 17.26 40,313.92 23.64 其他应收款0 - 6,002.71 4.00 6,393.72 3.75 非流动资产0 - 41,448.22 27.60 47,843.61 28.05 无形资产0 - 11,717.56 7.80 16,801.41 9.85

商誉0 - 14,386.66 9.58 16,009.12 9.39 长期股权投资0 - 8,179.1 5.45 7,333.97 4.30 2.流动资产构成特点企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大，约占企业流动资产的65.62%，应当加强应收款项管理，关注应收款项的质量。企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的32.87%，表明企业的支付能力和应变能力较强。但应当关注货币资金的投向。流动资产构成表(万元) 项目名称 2018年上半年2019年上半年2020年上半年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产0 - 108,700.81 100.00 122,701.43 100.00 应收账款0 - 74,733.11 68.75 74,126.87 60.41 货币资金0 - 25,908.39 23.83 40,313.92 32.86 其他应收款0 - 6,002.71 5.52 6,393.72 5.21 预付款项0 - 1,833.63 1.69 1,501.76 1.22 其他流动资产0 - 205.55 0.19 347.73 0.28 交易性金融资产0 - 17.42 0.02 17.42 0.01 3.资产的增减变化

科锐国际2020年上半年财务分析结论报告

科锐国际2020年上半年财务分析综合报告一、实现利润分析 2020年上半年利润总额为11,368.91万元，与2019年上半年的10,378.55万元相比有所增长，增长9.54%。利润总额主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。在营业收入增长的同时，营业利润也有所增长，企业经营业务在稳步发展。二、成本费用分析 2020年上半年营业成本为152,591.2万元，与2019年上半年的144,476.15万元相比有所增长，增长5.62%。2020年上半年销售费用为4,371.32万元，与2019年上半年的5,235.25万元相比有较大幅度下降，下降16.5%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看，2020年上半年在销售费用大幅度下降情况下营业收入却获得了一定增长，表明企业采取了较为成功的销售战略，销售业务的管理水平显著提高。2020年上半年管理费用为8,477.82万元，与2019年上半年的7,549.45万元相比有较大增长，增长12.3%。2020年上半年管理费用占营业收入的比例为4.81%，与2019年上半年的4.51%相比变化不大。企业经营业务的盈利能力有所提高，管理费用支出合理。2020年上半年财务费用为46.09万元，与2019年上半年的106.04万元相比有较大幅度下降，下降56.53%。三、资产结构分析从流动资产与收入变化情况来看，与2019年上半年相比，资产结构没有明显的变化。四、偿债能力分析从支付能力来看，科锐国际2020年上半年是有现金支付能力的，其现金支付能力为38,666.98万元。企业负债经营为正效应，增加负债有可能给企业创造利润。五、盈利能力分析内部资料，妥善保管第1 页共3 页

科锐国际：2020人才市场洞察及薪酬指南报告

科锐国际：2020人才市场洞察及薪酬指南报告2020人才市场洞察及薪酬指南报告根据世界银行2020年1月最新一期《全球经济展望》报告指出，当前全球经济依然是下行风险占主导。今年新兴市场和发展中经济体增长有望复苏，全球经济整体上呈现“温和增长”态势。中国经济依然保持了中高速增长的发展势头，经济的风险依然存在，一季度的疫情可能对中国经济造成暂时性影响，但整体而言， 2020年，中国经济发展的势头将依然良好，国内消费也将越来越成为推动经济发展的主要动力，并由此带来相关行业的机会。产业行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？科锐国际市场研究中心连续第8年发布年度《人才市场洞察及薪酬指南》报告，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势参考。科技类、研发类等创新引领的核心人才热度不减 5G商用进程加速，传统行业产业互联、数字化转型，新一代信息技术在重大项目中的快速部署及深度运用，使得AIoT，芯片、数字化转型、大数据、云计算相关人才依然是市场热门。大健康创新药物大发展时代来临，随着大量新药进入临床试验阶段，临床试验项目的医学负责人（CMO/医学总监）和项目运营人才（临床运营总监）的争抢达到了白热化。精益运营、增长变现、商业洞察类人才成为需求新方向在不确定性成为常态的背景下，降本增效、增长变现、战略变革成为企业关注的核心重点，随之带来人才需求的新方向，以精益运营、用户增长、商业变现、商业洞察为核心职能的人才备受青睐。昔日泡沫回归理性，供需双方选择更加谨慎 2019-2020，面对一定的下行压力和风险防范，无论是资本市场还是人才市场，昔日泡沫都在回归理性，盲目高薪挖角的现象得到了抑制，企业对于人才的评估更加客观和严格，在一些过去的热门高薪领域，比如战略投资、地产、金融、互联网等，甚至出现平薪和降薪跳槽的现象。从人才端来看，也会更为注重公司的稳定性、雇主品牌，不倾向于选择去一些风险性较高的企业。市场下沉加速区域人才发展，国央企加入跨区域引才大军

科锐国际2019年财务分析结论报告

科锐国际2019年财务分析综合报告科锐国际2019年财务分析综合报告一、实现利润分析 2019年实现利润为23,354.67万元，与2018年的17,992.84万元相比有较大增长，增长29.80%。实现利润主要来自于内部经营业务，企业盈利基础比较可靠。在市场份额迅速扩大的同时，营业利润也迅猛增加，经营业务开展得很好。二、成本费用分析 2019年营业成本为307,293万元，与2018年的179,875.1万元相比有较大增长，增长70.84%。2019年销售费用为11,355.18万元，与2018年的9,294.96万元相比有较大增长，增长22.16%。2019年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长，并且收入增长快于销售费用增长，企业销售费用投入效果理想，销售费用支出合理。2019年管理费用为16,188.51万元，与2018年的13,174.52万元相比有较大增长，增长22.88%。2019年管理费用占营业收入的比例为4.51%，与2018年的6%相比有所降低，降低1.48个百分点。营业利润有所提高，管理费用支出控制较好。本期财务费用为-98.34万元。三、资产结构分析从流动资产与收入变化情况来看，流动资产增长慢于营业收入增长，并且资产的盈利能力有所提高。因此与2018年相比，资产结构趋于改善。四、偿债能力分析从支付能力来看，科锐国际2019年是有现金支付能力的。企业财务费用小于0或缺乏利息支出数据，无法进行负债经营风险判断。五、盈利能力分析科锐国际2019年的营业利润率为6.06%，总资产报酬率为15.19%，净资产收益率为19.64%，成本费用利润率为6.94%。企业实际投入到企业自身经营业务的资产为155,073.69万元，经营资产的收益率为14.01%，而对内部资料，妥善保管第1 页共3 页

科锐国际2020年三季度管理水平报告

科锐国际2020年三季度管理水平报告一、成本费用分析 1、成本构成情况科锐国际2020年三季度成本费用总额为89,817.81万元，其中：营业成本为82,704.08万元，占成本总额的92.08%；销售费用为2,328.92万元，占成本总额的2.59%；管理费用为4,323.22万元，占成本总额的4.81%；财务费用为-128.46万元，占成本总额的-0.14%；营业税金及附加为590.05万元，占成本总额的0.66%。成本构成表(占成本费用总额的比例)(万元) 项目名称 2018年三季度2019年三季度2020年三季度数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 成本费用总额65,906.59 100.00 86,297.32 100.00 89,817.81 100.00 营业成本59,368.37 90.08 79,566.38 92.20 82,704.08 92.08 营业税金及附加335.04 0.51 526.71 0.61 590.05 0.66 销售费用2,942.91 4.47 2,614.78 3.03 2,328.92 2.59 管理费用3,111.21 4.72 3,585.29 4.15 4,323.22 4.81 财务费用149.06 0.23 4.16 0.00 -128.46 -0.14 研发费用0 - 0 - 0 -

2、总成本变化情况及原因分析科锐国际2020年三季度成本费用总额为89,817.81万元，与2019年三季度的86,297.32万元相比有所增长，增长4.08%。以下项目的变动使总成本增加：营业成本增加3,137.69万元，管理费用增加737.93万元，营业税金及附加增加63.34万元，共计增加3,938.97万元；以下项目的变动使总成本减少：财务费用减少132.62万元，销售费用减少285.86万元，共计减少418.48万元。各项科目变化引起总成本增加3,520.49万元。成本构成变动情况表(占营业收入的比例)(万元) 3、营业成本控制情况 2020年三季度营业成本为82,704.08万元，与2019年三季度的79,566.38万元相比有所增长，增长3.94%。 4、销售费用变化及合理性评价 2020年三季度销售费用为2,328.92万元，与2019年三季度的2,614.78万元相比有较大幅度下降，下降10.93%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看，2020年三季度在销售费用大幅度下降情况下营业收入却获得了一定增长，表明企业采取了较为成功的销售战略，销售业务的管理水平显著提高。

科锐国际2019年财务状况报告

科锐国际2019年财务状况报告一、资产构成 1、资产构成基本情况科锐国际2019年资产总额为168,435.19万元，其中流动资产为124,946.37万元，主要分布在应收账款、货币资金、其他应收款等环节，分别占企业流动资产合计的61.95%、31.41%和4.75%。非流动资产为43,488.81万元，主要分布在商誉和无形资产，分别占企业非流动资产的35.14%、28.89%。资产构成表项目名称 2019年2018年2017年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产168,435.19 100.00 137,822.55 100.00 92,278.87 100.00 流动资产124,946.37 74.18 97,334.65 70.62 84,099.08 91.14 长期投资11,489.25 6.82 10,773.83 7.82 1,409.36 1.53 固定资产999.38 0.59 1,172.47 0.85 843.72 0.91 其他31,000.18 18.40 28,541.6 20.71 5,926.72 6.42 2、流动资产构成特点企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大，约占企业流动资产的66.69%，应当加强应收款项管理，关注应收款项的质量。企业持有的货币性资产数额较大，约占流动资产的31.42%，表明企业的支付能力和应变能力较强。但应当关注货币资金的投向。

流动资产构成表项目名称 2019年2018年2017年数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产124,946.37 100.00 97,334.65 100.00 84,099.08 100.00 存货0 0.00 0 0.00 0 0.00 应收账款77,398.52 61.95 55,319.35 56.83 26,105.08 31.04 其他应收款5,932.22 4.75 5,711.18 5.87 4,766 5.67 交易性金融资产17.42 0.01 0 0.00 0 0.00 应收票据0 0.00 0 0.00 0 0.00 货币资金39,244.24 31.41 33,409.18 34.32 51,024.12 60.67 其他2,353.98 1.88 2,894.94 2.97 2,203.88 2.62 3、资产的增减变化 2019年总资产为168,435.19万元，与2018年的137,822.55万元相比有较大增长，增长22.21%。 4、资产的增减变化原因以下项目的变动使资产总额增加：应收账款增加22,079.17万元，货币资金增加5,835.06万元，长期待摊费用增加906.5万元，商誉增加896.38万元，长期投资增加715.42万元，无形资产增加568.78万元，其他流动资产增加240.76万元，其他应收款增加221.04万元，开发支出增加21.07万元，交易性金融资产增加17.42万元，共计增加31,501.6万元；以下项目的